Медсестрам выдается виза Н1-А

Рабочая виза в США H1B: как получить, все тонкости

В этой статье мы подробно разберем, как оформляется рабочая виза США типа H. Какие виды этой визы бывают, какие необходимы документы и куда с ними нужно обращаться. Эта статья является самой полной в интернете!

Рабочая виза США категории H1

Рабочую визу США H1 могут получить далеко не все. Чтобы претендовать на нее вы должны быть специалистом высокой квалификации, например инженером, архитектором, медстестрой с дипломом, ученым в какой-либо области, разработчикам, менеджерам из различных сфер деятельности и т.д.

Если говорить иными словами, вы должны быть опытным специалистом в определенной сфере. Эта виза не предполагает, что вы переедете в США на совсем, вы получите только временную работу, ибо правительство США предполагает, что данная позиция в итоге будет занята специалистом из США, которого компания-работодатель пока попросту не нашла.

Но у визы Н1 имеется и преимущество, например она дает вам право ходатайствовать об изменении текущего статуса на статус постоянного резидента (если говорить простым языком, то вы сможете в итоге получить так называемую «грин кард»).

На одобрение визы Н1 можно рассчитывать, если у вас имеется высшее либо среднее специальное законченное образование в такой сфере знаний, которая необходима вашему потенциальному работодателю. Но если у вас все же нет диплома по требуемой специальности, вы по-прежнему можете оказаться подходящим сотрудником, если имеете опыт, который сможет заменить требуемое высшее образование, и если вы действительно крутой специалист.

Кстати говоря, ваш диплом о высшем образовании который был получен в вашей стране, должен быть подтвержден, а если говорить точнее, сопоставлен с таким же американским дипломом. Для того чтобы это сделать, в США есть минимум, две службы, первая находится в штате Висконсин, а вторая — в Калифорнии. Важно знать, виза H1, бывает двух видов: Н1-А и Н1-В.

Виза Н1-А рассчитана только для опытных (профессиональных) медсестер, которые работают в больницах и других мед. учреждениях. Этот тип виз был разработан особенным, направленным на иммиграцию медсестер от 1989 года, который вступил в силу с сентября 1990 года. Данный закон был принят в связи с тем, что в США была острая нехватка квалифицированных медсестер.

Но сегодня ситуация с нехваткой медсестер Штатах больше не рассматриваться, как остро-необходимая. Положение дел такого, что во многих американских мед. учреждениях происходят сокращения представителей среднего и низшего медицинского звена. Поэтому иностранным медсестрам вновь стало сложно попасть на работу в США.

В обязательном порядке, любой соискатель на получение визы Н1-А может претендовать на получение данной визы только после того, как медицинское учреждение, в котором он или она собирается работать, пройдет специальную аттестацию в американском Министерстве труда и подтвердят, что без иностранной медсестры им уж совсем никак не справиться.

Помимо этого, это мед. учреждение должно показать, что делают все возможное, чтобы найти и обучить медсестер, гражданами либо резидентами Соединенных Штатов. Сама виза Н1-А выдается на три года и может быть только один раз продлена еще на два года. В исключительных случаях эту визу можно продлить и на шестой год.

А вот виза Н1-В рассчитана уже для специалистов различных специальностей, кроме медсестер. На данную визу могут претендовать как специалисты, о которых мы говорили в самом начале статьи, так и специалисты разных «узких» специальностей, например, манекенщицы.

Разновидности визы Н1-В:

  • Н1-В1 — профессиональные специалисты;
  • Н1-В2 — эту визу выдает только министерство обороны;
  • Н1-В3 — деятели культуры, в том числе и манекенщицы национального или международного уровня;
  • Н1-В4 — народные художники или специалисты в уникальных, народных или традиционных видах искусства;
  • Н1-В5 — спортсмены;
  • Н1-В6 — тренеры, антрепренеры, художественные руководители и прочие лица, обеспечивающие персональную поддержку спортсменов или деятелей искусств.

Как получить рабочую визу

Прежде чем начать заниматься получением рабочей визы в США, необходимо самому позаботиться о поиске работодателя, который согласится принять вас на работу. Но на этом все не заканчивается. Перед началом ходатайствования о выдаче вам рабочей визы Н1, ваш потенциальный работодатель обязан заполнить так называемое «заявление об условиях трудоустройства» (Labor conditional application — LCA) и отправить его в Министерство труда США.

Заявление должно содержать информацию о количестве иностранных сотрудников, которые будут наняты, их профессии и должности, заработная плата и условия, в которых они будут трудится. Вам должна быть обеспечена максимальная зарплата в данной сфере, а также работодатель должен пообещать, что американские граждане или резиденты, работающие в данной компании на таких же должностях будут получать зарплату не менее вашей.

Работодатель должен обеспечить вам такими же условиями труда, какие имеют ваши американские коллеги, а также доказать Министерству труда, что в компании или на предприятии нет никаких забастовок в данное время. Работники компании, в которую вы устраиваетесь или представители профсоюза должны быть уведомлены о подаче такого заявления, до того ка вы будете обращаться за рабочей визой H1.

Далее мы приводим список документов, которые необходимы для подачи в USCIS (Служба гражданства и иммиграции США) для получения визы H1:

  • подтвержденное ходатайство на рабочую визу H1;
  • форму I-129 на изменение неиммиграционного статуса, в случае, если вы уже находитесь в Америке и имеете другой тип визы (например, В1 или В2);
  • форму OF-156, если вы обращаетесь за визой, находясь за пределами США (например у себя на родине, тогда форму OF-156 можно получить в посольстве США);
  • доказательства, что вы действительно обладаете необходимым уровнем квалификации, при этом ваш диплом должен быть подтвержден, а ваше образование должно соответствовать необходимым требованиям, предъявляемым к работникам данной отрасли в США;
  • документы, которые могут охарактеризовать компанию, которая согласилась принять вас на работу;
  • подтверждение отправленного заявление об условиях труда (LСА) в Министерство труда.

Виза H2

Виза Н2 — всем известная как «рабочая» виза. На нее могут претендовать как квалифицированные, так и неквалифицированным работники, которые хотят приехать в США работать. Тип визы Н2-А — она рассчитана для временных (сезонных) сельскохозяйственных рабочих, а виза Н2-В — как для квалифицированных, так и для неквалифицированных работников в любых других отрослях.

Счастливые обладатели визы Н2 получает право на временное трудоустройство у американского работодателя. Право на работу дается при условии отсутствия американских безработных в данной сфере. Вот некоторые варианты работ, которые дают непосредственные основания для получение визы Н2:

  • строительные работы — рабочую визу H2 можно получить тогда, когда строительство какого-либо объекта должно быть завершено за конкретный срок и для его окончания американскому подрядчику не хватает квалифицированных рабочих;
  • тренинг — в случае необходимости иностранцев способных обучать американских граждан пользоваться или применять новые знания или технологии;
  • шоу-бизнес — в случае, если заявитель недостаточно известен для оформления визы типа О или Р (информацию об этих визах вы найдете у нас на сайте) и желает, например, поработать аниматором в отеле, который находится в курортной зоне.

Процедура получения визы Н2

Самое главное — ваш будущий американский работодатель должен доказать, что у него нет возможности сейчас нанять гражданина США на данную позицию. Скорее всего это будет проблематично в связи постоянными проблемами безработицы.

Не смотря на это, есть большие шансы на успех — не зря каждый год выдается 65 тыс. виз H1-B. Для того, чтобы подтвердить нехватку рабочей силы американская компания должна обратиться в Министерство труда США за одобрением временных рабочих мест. В своем заявлении они обязаны:

  • гарантировать, что найм иностранного работника не лишает американских граждан рабочих мест и не грозит снижением уровня оплаты американским работникам;
  • доказать, что необходимость в зарубежных работниках является единичным случаем, связанным с временной нехваткой работников внутри США, сезонной необходимостью или временными затруднениями;
  • в случае найма сельскохозяйственных рабочих фермер должен выполнить так называемое правило 50 процентов, гласящее, что он будет нанимать подходящих американских рабочих до того момента, пока не покроется 50% всей суммы, отведенной для оплаты труда, или не истечет половина срока контракта, и только после этого они смогут нанимать иностранных рабочих.

Наиболее распространенная причина отказа по визе H1-B является неспособность работодателя доказать Министерству труда, что предлагаемая работа является временной и они не могут найти работников в США. Стоит заметить, что в случае не одобрения визы Министерством труда, обратиться за визой можно в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS). Дело в том, что в данном случае необходимо будет доказать USCIS, что принятое решение Министерства об отказе было ошибочно.

После получения разрешения вы или ваш потенциальный работодатель должны заполнить и послать в Службу гражданства и иммиграции США:

  • форму I-129 с приложением Н;
  • сообщение о получении трудового сертификата (или отказе в нем);
  • все документы, которые были посланы в Министерство труда для получения трудового сертификата;
  • документы, характеризующие компанию работодателя;
  • доказательства соответствия уровня вашей квалификации требованиям данного рабочего места.

Как правило визы типа Н2 выдаются сроком на один год. В некоторых случаях вы сможете продлить визу дважды — каждый раз сроком на один год.

Нужно помнить, что американский работодатель несет полную ответственность за иностранного работника, который получил визу H2. А именно, если работодатель не сможет предоставить доказательства того, что такой работник, в случае увольнения до окончания срока, предусмотренного в контракте, покинул территорию США, или же получил легальное право оставаться в США, он должен будет заплатить штраф в размере 200 долларов.

Виза Н3

Виза Н3 — представляет интерес для людей, которые участвуют в различных программах повышения квалификации в США.

Лицо, которое претендует на визу Н3, должен принимать участие в стажировке или проще говоря стажироваться с целью своего профессионального роста. При получении визы H3 самым важным условием является тот факт, что на родине вы не можете получить аналогичного обучения.

И, как и в случае с H1-B, важно чтобы вы соответствовали требуемому уровню квалификации.

Важные особенности получения визы Н3

Чтобы вы могли получить визу H3 вам необходимо продемонстрировать ваши намерения вернуться обратно на родину. За вами должно быть закреплено постоянное место жительства за пределами Соединенных Штатов. Вы должны доказать, что по окончанию стажировки вы вернетесь домой и там уже будете использовать полученные во время стажировки навыки.

Программа вашей стажировки должна быть досконально расписана: подробно должно быть описано ваше расписание, где, чему и когда вы будете учиться.

Помимо этого организаторы вашей стажировки должны быть в состоянии ответить на вопрос, собираются ли они в итоге принять вас на работу. Это достаточно тонкий момент, потому что, если следовать букве закона, они не должны этого делать, но тогда напрашивается один нескромный вопрос — а для чего тогда они вообще все это делают, тратят средства и время на ваше обучение? Что они получат взамен?

Чаще всего это происходит в том случае, когда некая международная крупная корпорация проводит стажировки в своем американском представительстве.

Или же, например, у компании на которую вы трудитесь сложились хорошие отношения с компанией из США. И эта самая дружеская компания проявила желание организовать стажировку для сотрудников иностранной компании

Другой удачный вариант — у компании, в которой вы работаете, сложились очень тесные связи с какой-либо американской фирмой. И вот эта дружеская компания решила организовать стажировку.

Вот еще один удачный пример. Допустим, вы — консультант по международному менеджменту. Крупная аудиторская организация из США, у которой есть деловые контакты с вашей организацией, предложила вам поучаствовать в программе повышения квалификации, которые они проводит.

Одним словом, вы должны дать понять, что все это не ради того чтобы остаться в Соединенных Штатах.

Лицу, попавшему в США по визе Н3, можно трудиться только в тогда, когда эта работа относится к стажировке. Обладатель визы Н3 может работать не более 50 процентов от всего времени, которое отводится на прохождение самой программы стажировки.

Как и куда обращаться за визой Н3?

Для получения визы Н3 необходимо заполнить и отправить в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS) следующие документы:

  • форму I-129 с приложением Н;
  • документы, подтверждающие вашу квалификацию;
  • документы, свидетельствующие о том, что ваша квалификация соответствует требованиям, предъявляемым к участникам данной программы стажировки;
  • информацию об учебной программе, в которой вы собираетесь принять участие;
  • документы, свидетельствующие о том, что компания, организующая ваше обучение, не собирается быть вашим работодателем, однако, тем не менее, имеет прямую выгоду от того, что ваша стажировка состоится.

Как правило, виза Н3 выдается сперва сроком до 18 месяцев. Если вам понадобится продлить срок пребывания в США, то необходимым будет доказать, что ваша стажировка продолжается, а вы все еще соответствуете всем требованиям.

Виза H4

Виза Н4 — данный тип виз предоставляется только членам семей лиц, у которых есть любые другие визы категории Н. При наличии визы H4 работать нельзя.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Медсестрам выдается виза Н1-А

  • ЖАНРЫ 360
  • АВТОРЫ 260 704
  • КНИГИ 600 393
  • СЕРИИ 22 536
  • ПОЛЬЗОВАТЕЛИ 565 404

Как получить разрешение на въезд, вид на жительство, гражданство

Джеффри А. Коуэн — юрист, ведущий специалист США по иммиграционному законодательству, консультирующий по вопросам въезда в США по всему миру. За консультацией и помощью в оформлении виз и решении иммиграционных проблем вы можете обратиться к Дж. А. Коуэну по ФАКСУ: Коуэн Джеффри А.

Справочник (издан более чем в 20 странах) содержит исчерпывающее изложение требований, ограничений и процедуры оформления документов для въезда в США (бизнес, туризм, приглашения, учеба, работа, гастроли, вид на жительство, гражданство и т. д.). Приведены и прокомментированы официальные формы для заполнения.

Книга ориентирована на лиц, интересующихся вопросами въезда в США, желающих понять предъявляемые к претенденту на въезд требования, действовать осознанно и избежать ошибок.

Границы ответственности: автор и издатель предупреждают, что информация или рекомендации автора, приведенные в книге, не гарантируют получение визы, вида на жительство или гражданства США. Право предоставления визы или льгот при ее получении принадлежит государственным службам США, на решения которых автор и издатель повлиять не могут. Эта книга не является официальным правительственным изданием. Кроме того, законы интерпретируются по-разному, и в них могут быть внесены изменения; никакое пособие не может дать исчерпывающих рекомендаций. Соответственно, эта книга не ставит целью ответить на все вопросы, возникающие в каждой конкретной ситуации. Для решения проблем, касающихся иммиграционного законодательства, рекомендуется обращаться в государственные службы или к квалифицированному юристу. Автор и издатель полностью снимают с себя ответственность за последствия использования читателями информации, приведенной в этой книге, и за ошибки, связанные с ее изданием или переводом.

Оглавление Предисловие Глава 1. Приезжающие по гостевым визам Глава 2. Бизнесмены Глава 3. Инвесторы, коммерсанты, антрепренеры Глава 4. Специалисты и сотрудники с опытом работы Глава 5. Студенты. Программы по обмену Глава 6. Лучшие из лучших в своей области Глава 7. Артисты, спортсмены и модели Глава 8. Религиозные деятели Глава 9. Временные работники и практиканты Глава 10. Вид на жительство на основании работы: процесс сертификации труда Глава 11. Заявление на предоставление вида на жительство и приоритетные

категории на основании работы и бизнеса в США Глава 12. Вид на жительство: завершающий этап оформления Глава 13. Вид на жительство на основании брака Глава 14. Вид на жительство на основании родственных связей Глава 15. Вид на жительство на основании выигрыша в лотерею Глава 16. Права и обязанности обладателей Грин Карты Глава 17. “Исключение” Глава 18. Гражданство Приложение А. Иммиграционные и неиммиграционные анкеты Приложение Б. Центры иммиграционной службы США Приложение В. Консульства США Приложение Г. Региональные офисы Департамента по труду США Приложение Д. Словарь терминов иммиграционного законодательства Индекс

Предисловие Посвящается моим бабушке и дедушке, иммигрировавшим в Америку, моим чудесным родителям Герману и Зельде Коуэн, а также Сьюзан и Ванде Эта книга написана юристом. Но понять ее не составит большого труда. Каждая глава адресована определенной категории читателей: “Бизнесмены”, “Инвесторы”, “Специалисты”, “Студенты” и др. Всю необходимую информацию об иммиграционном законодательстве и правилах подачи заявлений, касающуюся вашего конкретного случая, вы найдете в одной главе. Сноски в тексте помогут получить дополнительную информацию из других разделов книги. В каждой главе рассматриваются требования к получению разных видов виз, даются пояснения к заполнению анкет и предлагаются пути достижения успеха. Образцы анкет вы можете найти в Приложении А. В книге также указываются приблизительные сроки оформления и получения визы. Некоторые заявления на получение временной визы могут быть удовлетворены за несколько минут. Рассмотрение других, например иммиграционного заявления на получение вида на жительство, может занять несколько лет. Вам следует внимательно прочитать главу 1 “Приезжающие по гостевым визам”, так как многие впервые приезжают в США именно с временными гостевыми визами в паспорте. Кроме того, некоторые правила, процедуры и предостережения, приведенные в главе 1, относятся и ко многим другим видам заявлений. В главе 1 рассказывается также о значительных различиях между неиммиграционной визой для временного проживания на территории США (туризм, учеба, работа и т.д.) и иммиграционной визой на постоянное жительство в Америке. Это один из важнейших вопросов в иммиграционном законодательстве США. Вы также обнаружите, что в зависимости от цели и характера вашей поездки в США можно обращаться за несколькими видами виз. В таком случае данная книга подскажет, какую визу получить легче и быстрее. Например, “специалист” может попасть в категорию “инвестор”, хотя для получения соответствующих виз существуют разные требования и используются разные анкеты. Многие желающие посетить Соединенные Штаты прибегают к так называемой двойной стратегии: получив временную рабочую визу, по приезде в США они обращаются за визой на постоянное жительство. Ваш выбор и шансы на успех во многом будут зависеть от профессии, образования, опыта работы, размеров инвестиций или родственных связей. Для получения большинства рабочих виз требуется спонсор в США. Многие бизнесмены, инвесторы, специалисты и другие заявители могут открыть или купить в США дело, посредством которого они смогут сами финансировать получение неиммиграционной рабочей визы или вида на жительство (см. главы 2, 3 и 4). В книге используется простая терминология, рассчитанная на читателя, не имеющего юридического образования. Словарь в Приложении Д дает пояснения некоторых терминов. Термины “постоянное проживание”, “иммиграционная виза”, “вид на жительство” и Грин Карта обозначают одно и то же — иммиграцию в США. Обратите внимание на то, что некоторые анкеты называются петициями; в книге используются оба термина. Эта книга поможет вам разобраться в иммиграционном законодательстве США и его применении, заполнить анкеты на получение визы, предложит несколько подходящих вам вариантов. В последнее время многие иммиграционные законы были пересмотрены, что значительно затруднило процесс получения визы для некоторых категорий граждан. Это в первую очередь относится к лицам, которые находятся на территории США после окончания срока действия визы или занимаются деятельностью, не предусмотренной выданной им визой. Подобные действия, бесспорно, являются нарушением законодательства США. Сегодня особенно важно следовать правилам, так как новые законы предполагают суровые наказания для нарушителей. Некоторые заявители предпочитают заполнять простые анкеты на получение гостевых или студенческих виз без помощи юриста. Однако заявления на получение виз для работы, инвестирования, открытия или покупки предприятия включают комплекс сложных правил, требуют оформления большого количества различных документов и, как правило, предварительного, полученного до обращения за визой, разрешения иммиграционной службы США. Вы ознакомитесь с этими правилами и требованиями в соответствующих разделах книги. 4 В подобных случаях желательно обратиться за помощью к опытному юристу по делам иммиграции, который подготовит необходимую документацию по всем правилам. Ошибки, допущенные вами в заявлении, могут повлечь серьезные последствия, которые юристу будет очень сложно исправить. У вас может быть только один-единственный шанс доказать обоснованность вашего ходатайства. Но даже если вы обратитесь к специалисту, ваше собственное понимание правил и стратегий во многом поможет и юристу, и вам добиться успеха. Книга предоставляет необходимую для этого информацию. Вам также желательно проконсультироваться с юристом по тем вопросам, которые не рассматриваются в книге, в частности, по закону о налогообложении иммигрантов и временно проживающих в США.

Читайте также:  Абакан — Салават. Расстояние. Проложить маршрут. Как добраться доехать. Карта Как С Добром Добраться!

Рабочая виза в США и ее типы

Рубрика: Визы США 10.10.2012 102939

Виза типа H — для работы в США

Рабочая виза в США Н1 выдается инженерам, архитекторам, дипломированным медсестрам, библиотекарям, ученым, программистам, администраторам из некоторых отраслей бизнеса и т.д. Другими словами, специалистам и уникальным специалистам.

Эта виза предполагает право на временную работу, потому что предполагается, что это место в конце концов будет занято американским специалистом, которого работодатель пока что просто не нашел. Однако виза Н1 хороша тем, что дает право ее обладателю ходатайствовать о статусе постоянного резидента (говоря по-простому, просить так называемую «грин кард»).

Вы можете претендовать на получение визы Н1, если у вас есть высшее или среднее специальное образование в той области знаний, которая необходима для работы, на которую вы претендуете. Хотя, если у вас нет диплома, вы все равно можете соответствовать требованиям этой визы в том случае, если обладаете опытом, заменяющим высшее образование, и являетесь признанным в своей области специалистом.

Ваш диплом о высшем образовании должен быть подтвержден, а если точнее, сравнен с соответствующим американским дипломом. Для этого существуют, как минимум, две американских службы, одна — в штате Висконсин, а другая — в Калифорнии.

Виза Н1, в свою очередь, имеет две модификации: Н1-А и Н1-В

Виза Н1-А предназначена исключительно для профессиональных медсестер, работающих в больницах и других медицинских учреждениях. Эта категория виз была создана специальным «Актом об иммиграции медсестер» от 1989 года, вступившим в силу с сентября 1990 года. Данный акт был принят в ответ на серьезную нехватку профессиональных медсестер в США. (К слову, по соотношению количества медсестер к общему числу врачей, Америка намного превосходит, к примеру, страны бывшего Советского Союза).

На сегодняшний день ситуация с медсестрами в Соединенных Штатах перестала рассматриваться, как острая. Более того, повсеместно в американских больницах происходит процесс сокращения представителей среднего медицинского звена. Так что медсестрам-иностранкам стало вновь не так-то легко попасть на работу в США.

В любом случае, претендент(ка) на получение визы Н1-А (или ее потенциальный работодатель) может обратиться с просьбой о предоставлении данной визы только после того, как госпиталь или клиника, в которых она собирается работать, пройдут аттестацию в американском Министерстве труда и докажут, что без медсестры-иностранки им никак не обойтись.

Кроме того, данная организация должна продемонстрировать, что предпринимает «серьезные шаги», направленные на поиск и обучение медсестер, являющихся гражданами или постоянными резидентами (жителями) США. Виза Н1-А первоначально предоставляется сроком на три года и может быть один раз продлена еще на два года. В некоторых случаях ее возможно продлить на шестой год.

Виза Н1-В предназначена для специалистов разных профессий, кроме медсестер. К категории профессий, дающих право на получение визы Н1-В относятся как «нормальные», перечисленные в начале, так и такие неожиданные как, скажем, манекенщицы.

Список всех разновидностей визы Н1-В:

  • Н1-В1 — профессионалы-специалисты;
  • Н1-В2 — специальная виза, выдаваемая министерством обороны;
  • Н1-В3 — художники, работники искусства, профессиональные манекенщицы национального или мирового уровня;
  • Н1-В4 — народные художники или специалисты в уникальных, народных или традиционных видах искусства;
  • Н1-В5 — спортсмены;
  • Н1-В6 — тренеры, антрепренеры, художественные руководители и прочие лица, обеспечивающие персональную поддержку спортсменов или деятелей искусств.

Как получить рабочую визу

До того, как получить рабочую визу в США, человеку необходимо найти работодателя, который был бы согласен принять его на работу. Но это еще не все. Перед тем, как начать ходатайствовать о выдаче вам визы Н1, ваш потенциальный работодатель должен заполнить так называемое «заявление об условиях труда» (Labor conditional application — LCA) и подать его в Министерство труда США.

В этом заявлении ему следует указать, сколько иностранных сотрудников будет нанято на работу, профессия и/или должность каждого из них, их зарплата и условия труда. Ваш работодатель должен гарантировать, с одной стороны, наивысший из принятых в этой области уровней зарплаты для вас, а с другой, пообещать, что «настоящие» американцы, занятые на таких же рабочих местах, будут получать не меньше.

Он должен также гарантировать одинаковые условия труда для вас и ваших американских коллег, а также доказать, что на его предприятии в настоящий момент не происходит забастовка. Мало того, другие работники его фирмы или представители профсоюза должны быть поставлены в известность о подаче такого заявления до того как иностранный работник (то есть Вы) будет обращаться за визой Н1.

Список документов, необходимых для подачи в Службу иммиграции и натурализации США на получение визы Н1, довольно велик. Он включает в себя:

  • одобренное прошение о визе от вашего работодателя;
  • заполненную форму I-129 на изменение неиммиграционного статуса (специальную разновидность для визы типа Н) — в том случае, если вы уже находитесь в Америке и имеете другую визу (скажем, В1 или В2);
  • заполненную форму OF-156, если вы обращаетесь за визой, находясь за пределами США (к примеру, у себя дома, на Украине; в таком случае форма OF-156 выдается вам в посольстве США в Киеве);
  • свидетельства того, что вы обладаете необходимой квалификацией, причем, ваш диплом должен быть подтвержден, а ваше образование должно соответствовать требованиям, предъявляемым к работникам данной отрасли в США;
  • необходимые документы, характеризующие компанию, которая собралась взять вас к себе на работу;
  • подтверждение того, что эта компания уже послала в Министерство труда заявление об условиях труда (LСА).

Виза H2

Виза Н2 — Так называемая «рабочая» виза выдается квалифицированным и неквалифицированным рабочим, приезжающим в США для работы на американских работодателей. Виза Н2-А предназначена для сезонных сельскохозяйственных рабочих, а виза Н2-В — для квалифицированных и неквалифицированных рабочих всех остальных специальностей.

Обладатель визы Н2 получает право: на кратковременную работу в зависимости от нужд американского работодателя; на временную должность. Право на работу дается при условии отсутствия американских безработных в этой области. Вот несколько примеров видов работ, дающих принципиальное право на получение визы Н2:

  • строительные работы — в тех случаях, когда строительство должно быть закончено к определенному сроку и для его завершения американскому подрядчику не хватает высококвалифицированных рабочих;
  • тренинг — когда иностранный рабочий обучает американских рабочих пользоваться новой технологией;
  • шоу-бизнес — если человек недостаточно знаменит для получения визы типа О или Р (информация об этих визах будет предоставлена отдельно) и хочет, скажем, приехать поработать для компании, которая содержит курортный отель, где летом даются представления.

Очевидно, что в последнем примере речь идет вовсе не о рабочей специальности. Однако реальное положение вещей таково, что артисты, еще не достигшие широкой известности, могут претендовать на въездную визу в США с правом временной работы в этой стране, только проходя по категории «неквалифицированные рабочие разных специальностей». В аналогичном положении оказываются и спортсмены, не ставшие еще звездами мировой величины.

Процедура обращения за визой Н2

Прежде всего вашему потенциальному американскому работодателю нужно доказать, что у него нет сейчас возможности найти подходящих американских работников. Очевидно, что эта задача не является простой в условиях хронической внутренней безработицы.

Тем не менее, шансы есть — недаром ежегодная квота виз Н2-В составляет 66 тысяч человек. Для подтверждения нехватки рабочей силы работодатель должен обратиться в Министерство труда США за трудовой сертификацией временных рабочих мест. В своем обращении он должен:

  • гарантировать, что использование иностранных работников не лишает американцев рабочих мест, и не угрожает понизить уровень оплаты, которую получают за аналогичный труд американские работники;
  • доказать, что потребность в иностранной рабочей силе является единичным случаем, связанным с временной нехваткой работников внутри страны, сезонной необходимостью или временными затруднениями;
  • в случае найма сельскохозяйственных рабочих фермер должен выполнить так называемое правило 50 процентов, гласящее, что он будет нанимать подходящих американских рабочих до того момента, пока не покроется 50% всей суммы, отведенной для оплаты труда, или не истечет половина срока контракта, и только после этого они смогут нанимать иностранных рабочих.

Самой распространенной причиной отказов в данной визе является неспособность работодателя доказать Министерству труда, что предлагаемая работа является временной по своей природе. Интересно, что в случае отказа со стороны Министерства, обращаться за визой в американскую Службу иммиграции и натурализации все равно стоит. Просто в этом случае придется убеждать СИН в том, что решение МТ об отказе в выдаче трудового сертификата было ошибочным.

После получения трудового сертификата вы или ваш потенциальный работодатель должны заполнить и послать в Службу иммиграции и натурализации:

  • форму I-129 с приложением Н;
  • сообщение о получении трудового сертификата (или отказе в нем);
  • все документы, которые были посланы в Министерство труда для получения трудового сертификата;
  • документы, характеризующие компанию работодателя;
  • доказательства соответствия уровня вашей квалификации требованиям данного рабочего места.

Обычно визы Н2 выдаются сроком на один год. В некоторых случаях можно будет добиться продления визы дважды — каждый раз на срок в один год.

Важно то, что работодатель несет ответственность за иностранного работника, получившего с его помощью визу типа Н2. В частности, если ему не удастся доказать, что такой работник, ушедший от него до окончания срока, предусмотренного в контракте, покинул территорию США, или же получил легальное право оставаться в стране, он должен будет заплатить штраф в размере 200 долларов.

Виза Н3

Виза Н3 — рассчитана на лиц, принимающих участие в программах профессионального обучения в США с целью повышения своей квалификации.

Человек, претендующий на получение визы Н3, должен участвовать в официальной программе стажировки с целью повышения квалификации. Важнейшим условием выдачи визы Н3 является тот факт, что аналогичное обучение нельзя осуществить на родине.

Не менее важным условием получения визы Н3 является соответствие уровня квалификации претендента требованиям, предъявляемым к участникам учебной программы.

Важные особенности получения визы Н3

Чтобы рассчитывать на получение визы Н3, вам необходимо продемонстрировать желание вернуться в свою страну по окончании стажировки. Поэтому, в частности, за вами должно сохраняться постоянное местожительство за пределами США. Но имейте в виду: простого выражения желания вернуться домой, разумеется, будет мало. Вам необходимо предоставить убедительные доказательства вашего намерения вернуться на родину после окончания программы обучения для применения там полученных в США знаний.

И еще: очень важно, чтобы ни у кого из чиновников, рассматривающих ваши документы, не возникло сомнений: программа стажировки, на которую вы приглашены, рассчитана на повышение именно вашей квалификации, а не на получение знаний в какой-то другой, интересующей вас области.

С другой стороны, программа вашего обучения в Америке должна выглядеть достаточно солидно — с расписанием, методическими и учебными пособиями и (или) другими материалами.

Кроме того, организаторы программы стажировки должны быть готовы ответить на вопрос о том, собираются ли они принимать выпускников к себе на работу. Это очень тонкий момент, потому что, строго говоря, они не должны этого делать. Но, в таком случае, возникает следующий законный вопрос — а зачем им вообще нужно тратить деньги и усилия на обучение иностранца? Что они рассчитывают получить взамен?

Один из примеров, когда подобных неприятных вопросов можно легко избежать, является такой, когда некая международная корпорация организовывает стажировку в центре, расположенном в США.

Другой удачный вариант — у компании, в которой вы работаете, сложились очень тесные связи с какой-либо американской фирмой. И вот эта фирма-«побратим» решила организовать стажировку. К примеру, вы работаете на иностранную (не американскую) компанию, имеющую зарубежные филалы, в том числе, и в США. Тогда ваши работодатели могут послать вас на стажировку в Америку с тем, чтобы после ее окончания, вы работали в американском филиале и продолжали сотрудничество с американцами, обучавшими вас.

Читайте также:  Визовый центр Индии в Москве официальный сайт, адрес индийского визового центра

Еще один хороший пример. Вы — консультант по международному менеджменту. Крупная консалтинговая фирма США, имеющая деловые контакты с вашей фирмой, предлагает вам принять участие в программе повышения квалификации, организованной ею.

Короче говоря, курс обучения, на который вы приглашены, не должен производить впечатление уловки, с помощью которой вы просто-напросто собираетесь проникнуть в США.

Человеку, въехавшему в США по визе Н3, разрешается работать только в том случае, если эта работа является частью программы стажировки. Причем, в таком случае, работа должна быть необходимой, но небольшой частью программы стажировки. А именно, обладатель визы Н3 должен работать не более 50 процентов всего времени, предусмотренного на прохождение всей программы стажировки.

Как и куда обращаться за визой Н3?

Для получения визы Н3 необходимо заполнить и отправить в Службу иммиграции и натурализации США:

  • форму I-129 с приложением Н;
  • документы, подтверждающие вашу квалификацию;
  • документы, свидетельствующие о том, что ваша квалификация соответствует требованиям, предъявляемым к участникам данной программы стажировки;
  • информацию об учебной программе, в которой вы собираетесь принять участие;
  • документы, свидетельствующие о том, что компания, организующая ваше обучение, не собирается быть вашим работодателем, однако, тем не менее, имеет прямую выгоду от того, что ваша стажировка состоится.

Обычно виза Н3 выдается первоначально на срок до 18 месяцев. Если вы нуждаетесь в продлении срока пребывания в США, то вам будет необходимо доказать, что учебная программа продолжается, а вы все еще соответствуете всем условиям визы.

Имейте в виду, что кроме визы Н3, как правило, выдаваемой на 18 месяцев, в момент въезда в США вам будет вручена маленькая белая бумажка — так называемая форма I-94. Согласно правилам, чиновник, вручающий эту форму на границе, укажет в ней срок вашего пребывания в США, ограниченный несколькими месяцами.

По окончании времени, указанного в форме I-94, вам надо будет обратиться в Службу иммиграции и натурализации за продлением срока своего пребывания в США на один год. Ответ будет безусловно положительным в том случае, если СИН убедится, что вы все еще продолжаете свое обучение.

Виза Н4 — предназначена исключительно для членов семей лиц, обладающих любыми визами категории Н. Право на трудоустройство по визе Н4 не предоставляется.

Если вы имеете таланты, вам стоит попробовать оформить рабочую визу О-1

СМОТРИТЕ ВИДЕО:

Медсестрам выдается виза Н1-А

Визы типа F: Студенческая

Так называемая “студенческая” виза F1 позволяет иностранцам приехать в США в качестве студентов академических программ или программ изучения английского языка.

Данная виза хороша тем, что дает ее обладателю право на работу. Правда, с некоторыми существенными ограничениями. А именно, человек, имеющий визу F1, имеет право:

  • на работу в пределах университетского городка или в самом университете (в качестве оплаты за учебу) – не более 20 часов в неделю;
  • на работу не более 12 месяцев во время летних каникул или по окончании учебы, если работа обеспечивает стажировку, которую невозможно получить на родине;
  • работать за пределами университета, если работа является составной частью стипендиальной программы (именной, аспирантской, университетской, гранта, обычной, ассистентской, получаемой обычно за преподавание, а также стипендии за исследование в докторантуре). Для осуществления подобной работы необходимо получить официально оформленное разрешение куратора, для чего надо заполнить специальную бумагу – форму I-538.

Кроме того, после 12 месяцев проживания в США обладатель визы F1 может получить право на работу за пределами университета, если он собирается продолжать учебу в США, но не может этого себе позволить из-за непредвиденных материальных трудностей. К примеру, источник его финансовой поддержки неожиданно стал испытывать собственные затруднения, или ему пришлось понести большие расходы в связи с болезнью, или курс обмена валюты его страны резко упал по отношению к доллару.

Виза F1 дает право человеку находиться в США в течение периода времени, необходимого для завершения учебы. Служба иммиграции и натурализации (INS) и Госдепартамент обычно указывают, что обладатель визы F1 может оставаться в Америке до окончания срока учебы плюс дополнительные 60 дней.

Группа H

Виза типа H – для работы в США

Виза Н1 выдается инженерам, архитекторам, дипломированным медсестрам, библиотекарям, ученым, программистам, администраторам из некоторых отраслей бизнеса и т.д. Другими словами, специалистам и уникальным специалистам.

Эта виза предполагает право на временную работу, потому что предполагается, что это место в конце концов будет занято американским специалистом, которого работодатель пока что просто не нашел. Однако виза Н1 хороша тем, что дает право ее обладателю ходатайствовать о статусе постоянного резидента (говоря по-простому, просить так называемую “грин кард”).

Вы можете претендовать на получение визы Н1, если у вас есть высшее или среднее специальное образование в той области знаний, которая необходима для работы, на которую вы претендуете. Хотя, если у вас нет диплома, вы все равно можете соответствовать требованиям этой визы в том случае, если обладаете опытом, заменяющим высшее образование, и являетесь признанным в своей области специалистом. Ваш диплом о высшем образовании должен быть подтвержден, а если точнее, сравнен с соответствующим американским дипломом. Для этого существуют, как минимум, две американских службы, одна – в штате Висконсин, а другая – в Калифорнии.

Виза Н1, в свою очередь, имеет две модификации: Н1-А и Н1-В

Виза Н1-А предназначена исключительно для профессиональных медсестер, работающих в больницах и других медицинских учреждениях. Эта категория виз была создана специальным “Актом об иммиграции медсестер” от 1989 года, вступившим в силу с сентября 1990 года. Данный акт был принят в ответ на серьезную нехватку профессиональных медсестер в США. (К слову, по соотношению количества медсестер к общему числу врачей, Америка намного превосходит, к примеру, страны бывшего Советского Союза.) На сегодняшний день ситуация с медсестрами в Соединенных Штатах перестала рассматриваться, как острая. Более того, повсеместно в американских больницах происходит процесс сокращения представителей среднего медицинского звена. Так что медсестрам-иностранкам стало вновь не так-то легко попасть на работу в США.

В любом случае, претендент(ка) на получение визы Н1-А (или ее потенциальный работодатель) может обратиться с просьбой о предоставлении данной визы только после того, как госпиталь или клиника, в которых она собирается работать, пройдут аттестацию в американском Министерстве труда и докажут, что без медсестры-иностранки им никак не обойтись. Кроме того, данная организация должна продемонстрировать, что предпринимает “серьезные шаги”, направленные на поиск и обучение медсестер, являющихся гражданами или постоянными резидентами (жителями) США. Виза Н1-А первоначально предоставляется сроком на три года и может быть один раз продлена еще на два года. В некоторых случаях ее возможно продлить на шестой год.

Виза Н1-В предназначена для специалистов разных профессий, кроме медсестер. К категории профессий, дающих право на получение визы Н1-В относятся как “нормальные”, перечисленные в начале, так и такие неожиданные как, скажем, манекенщицы.

Вот список всех разновидностей визы Н1-В:

Н1-В1 – профессионалы-специалисты;

Н1-В2 – специальная виза, выдаваемая министерством обороны;

Н1-В3 – художники, работники искусства, профессиональные манекенщицы национального или мирового уровня;

Н1-В4 – народные художники или специалисты в уникальных, народных или традиционных видах искусства;

Н1-В5 – спортсмены;

Н1-В6 – тренеры, антрепренеры, художественные руководители и прочие лица, обеспечивающие персональную поддержку спортсменов или деятелей искусств.

Очевидно, что прежде, чем получить визу типа Н1, человеку необходимо найти работодателя, который был бы согласен принять его на работу. Но это еще не все. Перед тем, как начать ходатайствовать о выдаче вам визы Н1, ваш потенциальный работодатель должен заполнить так называемое “заявление об условиях труда” (Labor conditional application – LCA) и подать его в Министерство труда США. В этом заявлении ему следует указать, сколько иностранных сотрудников будет нанято на работу, профессия и/или должность каждого из них, их зарплата и условия труда. Ваш работодатель должен гарантировать, с одной стороны, наивысший из принятых в этой области уровней зарплаты для вас, а с другой, пообещать, что “настоящие” американцы, занятые на таких же рабочих местах, будут получать не меньше. Он должен также гарантировать одинаковые условия труда для вас и ваших американских коллег, а также доказать, что на его предприятии в настоящий момент не происходит забастовка. Мало того, другие работники его фирмы или представители профсоюза должны быть поставлены в известность о подаче такого заявления до того как иностранный работник (то есть Вы) будет обращаться за визой Н1.

Список документов, необходимых для подачи в Службу иммиграции и натурализации США на получение визы Н1, довольно велик. Он включает в себя:

  • одобренное прошение о визе от вашего работодателя;
  • заполненную форму I-129 на изменение неиммиграционного статуса (специальную разновидность для визы типа Н) – в том случае, если вы уже находитесь в Америке и имеете другую визу (скажем, В1 или В2);
  • заполненную форму OF-156, если вы обращаетесь за визой, находясь за пределами США (к примеру, у себя дома, на Украине; в таком случае форма OF-156 выдается вам в посольстве США в Киеве);
  • свидетельства того, что вы обладаете необходимой квалификацией, причем, ваш диплом должен быть подтвержден, а ваше образование должно соответствовать требованиям, предъявляемым к работникам данной отрасли в США;
  • необходимые документы, характеризующие компанию, которая собралась взять вас к себе на работу;
  • подтверждение того, что эта компания уже послала в Министерство труда заявление об условиях труда (LСА).

Виза Н2 – Так называемая “рабочая” виза выдается квалифицированным и неквалифицированным рабочим, приезжающим в США для работы на американских работодателей. Виза Н2-А предназначена для сезонных сельскохозяйственных рабочих, а виза Н2-В – для квалифицированных и неквалифицированных рабочих всех остальных специальностей.

Обладатель визы Н2 получает право:

на кратковременную работу в зависимости от нужд американского работодателя;

на временную должность.

Право на работу дается при условии отсутствия американских безработных в этой области. Вот несколько примеров видов работ, дающих принципиальное право на получение визы Н2:

строительные работы – в тех случаях, когда строительство должно быть закончено к определенному сроку и для его завершения американскому подрядчику не хватает высококвалифицированных рабочих;

тренинг – когда иностранный рабочий обучает американских рабочих пользоваться новой технологией;

шоу-бизнес – если человек недостаточно знаменит для получения визы типа О или Р (информация об этих визах будет предоставлена отдельно) и хочет, скажем, приехать поработать для компании, которая содержит курортный отель, где летом даются представления.

Очевидно, что в последнем примере речь идет вовсе не о рабочей специальности. Однако реальное положение вещей таково, что артисты, еще не достигшие широкой известности, могут претендовать на въездную визу в США с правом временной работы в этой стране, только проходя по категории “неквалифицированные рабочие разных специальностей”. В аналогичном положении оказываются и спортсмены, не ставшие еще звездами мировой величины.

Процедура обращения за визой Н2

Прежде всего вашему потенциальному американскому работодателю нужно доказать, что у него нет сейчас возможности найти подходящих американских работников. Очевидно, что эта задача не является простой в условиях хронической внутренней безработицы. Тем не менее, шансы есть – недаром ежегодная квота виз Н2-В составляет 66 тысяч человек. Для подтверждения нехватки рабочей силы работодатель должен обратиться в Министерство труда США за трудовой сертификацией временных рабочих мест. В своем обращении он должен:

гарантировать, что использование иностранных работников не лишает американцев рабочих мест, и не угрожает понизить уровень оплаты, которую получают за аналогичный труд американские работники;

доказать, что потребность в иностранной рабочей силе является единичным случаем, связанным с временной нехваткой работников внутри страны, сезонной необходимостью или временными затруднениями;

в случае найма сельскохозяйственных рабочих фермер должен выполнить так называемое правило 50 процентов, гласящее, что он будет нанимать подходящих американских рабочих до того момента, пока не покроется 50% всей суммы, отведенной для оплаты труда, или не истечет половина срока контракта, и только после этого они смогут нанимать иностранных рабочих.

Самой распространенной причиной отказов в данной визе является неспособность работодателя доказать Министерству труда, что предлагаемая работа является временной по своей природе. Интересно, что в случае отказа со стороны Министерства, обращаться за визой в американскую Службу иммиграции и натурализации все равно стоит. Просто в этом случае придется убеждать СИН в том, что решение МТ об отказе в выдаче трудового сертификата было ошибочным.

После получения трудового сертификата вы или ваш потенциальный работодатель должны заполнить и послать в Службу иммиграции и натурализации:

  • форму I-129 с приложением Н;
  • сообщение о получении трудового сертификата (или отказе в нем);
  • все документы, которые были посланы в Министерство труда для получения трудового сертификата;
  • документы, характеризующие компанию работодателя;
  • доказательства соответствия уровня вашей квалификации требованиям данного рабочего места.

Обычно визы Н2 выдаются сроком на один год. В некоторых случаях можно будет добиться продления визы дважды – каждый раз на срок в один год.

Важно то, что работодатель несет ответственность за иностранного работника, получившего с его помощью визу типа Н2. В частности, если ему не удастся доказать, что такой работник, ушедший от него до окончания срока, предусмотренного в контракте, покинул территорию США, или же получил легальное право оставаться в стране, он должен будет заплатить штраф в размере 200 долларов.

Виза Н3 – рассчитана на лиц, принимающих участие в программах профессионального обучения в США с целью повышения своей квалификации.

Условия получения визы Н3

Человек, претендующий на получение визы Н3, должен участвовать в официальной программе стажировки с целью повышения квалификации. Важнейшим условием выдачи визы Н3 является тот факт, что аналогичное обучение нельзя осуществить на родине. Не менее важным условием получения визы Н3 является соответствие уровня квалификации претендента требованиям, предъявляемым к участникам учебной программы.

Важные особенности получения визы Н3

Чтобы рассчитывать на получение визы Н3, вам необходимо продемонстрировать желание вернуться в свою страну по окончании стажировки. Поэтому, в частности, за вами должно сохраняться постоянное местожительство за пределами США. Но имейте в виду: простого выражения желания вернуться домой, разумеется, будет мало. Вам необходимо предоставить убедительные доказательства вашего намерения вернуться на родину после окончания программы обучения для применения там полученных в США знаний. И еще: очень важно, чтобы ни у кого из чиновников, рассматривающих ваши документы, не возникло сомнений: программа стажировки, на которую вы приглашены, рассчитана на повышение именно вашей квалификации, а не на получение знаний в какой-то другой, интересующей вас области.

С другой стороны, программа вашего обучения в Америке должна выглядеть достаточно солидно – с расписанием, методическими и учебными пособиями и (или) другими материалами. Кроме того, организаторы программы стажировки должны быть готовы ответить на вопрос о том, собираются ли они принимать выпускников к себе на работу. Это очень тонкий момент, потому что, строго говоря, они не должны этого делать. Но, в таком случае, возникает следующий законный вопрос: а зачем им вообще нужно тратить деньги и усилия на обучение иностранца? что они рассчитывают получить взамен? Один из примеров, когда подобных неприятных вопросов можно легко избежать, является такой, когда некая международная корпорация организовывает стажировку в центре, расположенном в США. Другой удачный вариант – у компании, в которой вы работаете, сложились очень тесные связи с какой-либо американской фирмой. И вот эта фирма-“побратим” решила организовать стажировку. К примеру, вы работаете на иностранную (не американскую) компанию, имеющую зарубежные фи’ebиалы, в том числе, и в США. Тогда ваши работодатели могут послать вас на стажировку в Америку с тем, чтобы после ее окончания, вы работали в американском филиале и продолжали сотрудничество с американцами, обучавшими вас. Еще один хороший пример. Вы – консультант по международному менеджменту. Крупная консалтинговая фирма США, имеющая деловые контакты с вашей фирмой, предлагает вам принять участие в программе повышения квалификации, организованной ею. Короче говоря, курс обучения, на который вы приглашены, не должен производить впечатление уловки, с помощью которой вы просто-напросто собираетесь проникнуть в США.

Читайте также:  Виза в бутан для россиян 2020: 2020

Человеку, въехавшему в США по визе Н3, разрешается работать только в том случае, если эта работа является частью программы стажировки. Причем, в таком случае, работа должна быть необходимой, но небольшой частью программы стажировки. А именно, обладатель визы Н3 должен работать не более 50 процентов всего времени, предусмотренного на прохождение всей программы стажировки.

Как и куда обращаться за визой Н3?

Для получения визы Н3 необходимо заполнить и отправить в Службу иммиграции и натурализации США:

  • форму I-129 с приложением Н;
  • документы, подтверждающие вашу квалификацию;
  • документы, свидетельствующие о том, что ваша квалификация соответствует требованиям, предъявляемым к участникам данной программы стажировки;
  • информацию об учебной программе, в которой вы собираетесь принять участие;
  • документы, свидетельствующие о том, что компания, организующая ваше обучение, не собирается быть вашим работодателем, однако, тем не менее, имеет прямую выгоду от того, что ваша стажировка состоится.

Обычно виза Н3 выдается первоначально на срок до 18 месяцев. Если вы нуждаетесь в продлении срока пребывания в США, то вам будет необходимо доказать, что учебная программа продолжается, а вы все еще соответствуете всем условиям визы.

Имейте в виду, что кроме визы Н3, как правило, выдаваемой на 18 месяцев, в момент въезда в США вам будет вручена маленькая белая бумажка – так называемая форма I-94. Согласно правилам, чиновник, вручающий эту форму на границе, укажет в ней срок вашего пребывания в США, ограниченный несколькими месяцами. По окончании времени, указанного в форме I-94, вам надо будет обратиться в Службу иммиграции и натурализации за продлением срока своего пребывания в США на один год. Ответ будет безусловно положительным в том случае, если СИН убедится, что вы все еще продолжаете свое обучение.

Виза Н4 – предназначена исключительно для членов семей лиц, обладающих любыми визами категории Н. Право на трудоустройство по визе Н4 не предоставляется.

По материалам World Newspaper “For Everybody”

Виза в США (22 стр.)

Внимание! Другие возможные варианты для врачей Врачи могут обращаться за другими типами виз, которые не предусматривают сложных требований к получению лицензии. Например, если вы являетесь членом группы врачей, которая купила предприятие или открыла дочерний офис в США, вы можете обращаться за статусом L-1 для работы в качестве исполнительного директора без непосредственного лечения пациентов (глава 2). Это относится к предприятию, не имеющему отношения к медицине. Данный вид визы дает вам возможность относительно быстро получить Грин Карту. Таким же образом врач может претендовать на инвестиционный статус Е-2 (глава 3), чтобы купить или открыть медицинскую практику (или бизнес другого типа) в США. В случае выполнения всех требований к статусу Е-2 вы можете осуществлять руководство предприятием, не принимая участия в непосредственном лечении пациентов. В обоих случаях врач должен получить лицензию на медицинскую практику, если он (она) хочет лечить пациентов. Врачи, которые в мире признаны выдающимися в своей области, могут обращаться за статусом 0-1 (глава 6), который не требует сдачи экзамена. Для таких врачей будет легче получить статус 0-1, чем статус Н-1В. И наконец, врач может въехать в США по гостевой визе В-1 для деловых встреч, посещения конференций, проведения наблюдений и консультаций, не подразумевающих непосредственного лечения пациентов.

сложностей на медицинском рынке труда в США, Иностранным врачам рекомендуется обратиться за помощью к юристу, чтобы правильно выбрать подходящий вариант для данного конкретного случая. Отметьте, что иностранные врачи приезжают в Америку для последипломной подготовки чаще всего по визе J-1, которую мы рассмотрим в следующей главе. Медсестры До 1 сентября 1995 г. требования к получению неиммиграционной визы для старших медсестер отличались от требований визы Н-1В. Медсестры имели право на специальную визу Н-1А. (Согласно изменениям в законодательстве медсестры, которые получили визу Н-1А до 01.09.95 г., сохраняют статус Н-1А до 30.09.97 г.) В настоящее время медсестры, находящиеся за пределами США, должны обращаться за визой Н-1В. Это означает, что медсестры должны иметь 46 высшее образование и спонсироваться на должность, которая требует соответствующего диплома, как и для любого специалиста. Многие должности старшего медперсонала не требуют наличия диплома; медсестер с высшим образованием нанимают только на определенные должности более высокого уровня. Одним из требований к визе Н-1В является сдача экзамена, который проводится Комиссией для выпускников иностранных медучилищ (Commission on Graduates of Foreign Nursing Schools — CGFNS). Этот экзамен проводится во многих зарубежных странах. Информацию вы можете получить по следующему адресу: 3600 Market Street — Suite 400 Philadelphia, PA 19104-2651 USA Tel: (215) 349-8767 Чтобы работать медсестрой в статусе Н-1В, вы должны уже иметь лицензию или получить ее в штате, где вы собираетесь работать. Медсестры также могут быть спонсированы непосредственно на Грин Карту. Согласно действующему законодательству медсестры (и физиотерапевты) имеют определенные привилегии при получении вида на жительство (глава 10), который можно получить сравнительно быстро и легко. Эта привилегия остается в силе, несмотря на то, что процесс оформления неиммиграционной визы усложнился из-за упразднения визы Н-1А. Вид на жительство Как правило, оформление вида на жительство для специалистов в статусе Н-1В включает процесс сертификации труда (labor certification application), которым занимается Департамент по труду. Этот процесс может занять от нескольких месяцев до года или более (глава 10). Специалисты с высшим образованием, но не имеющие научной степени, должны быть спонсированы американским работодателем на сертификацию труда. После удовлетворения заявления на сертификацию труда ваш спонсор отправляет заявление в иммиграционную службу по третьей приоритетной категории (заявления на основании опыта работы по специальности спонсируются по другой части третьей приоритетной категории). Иммиграционные приоритетные категории подробно рассматриваются в главе 11. Общий срок ожидания Грин Карты, включая последнее интервью (в местном иммиграционном офисе в США или в консульстве за рубежом), зависит от задержек в оформлении в Департаменте по труду и иммиграционной службе. Весь процесс оформления может занять два года и более. Поэтому, даже планируя в будущем получить Грин Карту, специалисты часто обращаются за неиммиграционным рабочим статусом Н-1В для работы в США. Вы можете также работать по неиммиграционной визе на одного работодателя, пока другой спонсирует вас на Грин Карту. Специалисты с научной степенью (они соответствуют американским дипломам мастера или бакалавра плюс 5 лет стажа работы по специальности) должны также оформлять заявление в Департаменте по труду, но позже могут быть спонсированы по второй приоритетной иммиграционной категории. В некоторых случаях вы можете избежать сертификации труда и сразу отправить заявление на иммиграционную визу. Профессионалы со степенью, которые выполняют работу, представляющую государственный интерес в США, могут избежать сертификации труда. В качестве примера такой работы можно привести важные научные и медицинские исследования. Но государственные интересы могут включать работу в других областях и пониматься достаточно широко. Поэтому вы можете выполнять эту работу, сами об этом не зная! Хорошо известные специалисты, обладающие исключительными способностями в областях науки, искусства или бизнеса, могут непосредственно обращаться за получением вида на жительство по первой приоритетной категории (глава 6), которая позволяет получить Грин Карту через несколько месяцев. Они также могут сами финансировать получение Грин Карты без помощи американского работодателя. Другой тип иммиграционного заявления первой приоритетной категории предназначен для выдающихся преподавателей или исследователей, которые работают на определенных американских спонсоров. Выдающиеся специалисты также могут избежать сертификации труда и быстро получить вид на жительство (глава 6). Специалисты с научной степенью, работающие в национальных интересах США, тоже освобождаются от сертификации труда. Национальные интересы включают разные виды деятельности (глава 6). Кроме того, существуют специальные заявления на Грин Карту, которые освобождают от сертификации труда физиотерапевтов и медсестер (глава 10) и некоторых религиозных деятелей (глава 8). Для многих преподавателей колледжей и университетов, не относящихся к первой приоритетной категории, процесс сертификации труда проходит быстрее и легче благодаря особому вниманию, которое уделяется таким заявлениям в Департаменте по труду (глава 10). Как уже упоминалось ранее, специалисты также могут обращаться за неиммиграционными рабочими статусами L-1 и Е (главы 2 и 3), которые позволяют им получить Грин Карту без сертификации труда. Специалисты, имеющие соответствующие финансовые возможности, могут претендовать на Грин Карту инвестора (глава 3). 47 При условии выполнения всех необходимых требований вы можете обращаться за получением вида на жительство по нескольким категориям и посмотреть, какая из них позволит вам быстрее получить Грин Карту. Супруг(а) может спонсироваться на Грин Карту американским работодателем или получить ее на основе родства с вами, что занимает гораздо меньше времени.

Внимание! Грин Карты для врачей При обращении за получением вида на жительство практикующие врачи должны выполнить следующие требования: – сдача медицинского экзамена (USMLE); – знание английского языка; – наличие диплома или лицензии на деятельность за рубежом. Лицензия штата сама по себе не является необходимой на получение визы, но нужна для медицинской практики в данном штате и для заявления на сертификацию труда. Врачи, деятельность которых не предполагает непосредственно лечение пациентов, могут обращаться за Грин Картой по другим приоритетным категориям, не требующим лицензии на деятельность. Это относится к менеджерам медицинского офиса; менеджерам предприятия, не имеющего отношения к медицине; инвестированию в различные типы предприятий. Врачам, обращающимся за неиммиграционными визами, рекомендуется проконсультироваться с юристом, так как законы относительно неиммиграционных рабочих виз очень сложны и требуют профессионального подхода. Также отметьте, что если вы получили неиммиграционную визу J-1 для обучения медицине в США, то для получения Грин Карты вам все равно необходимо выполнить требования этой визы, предусматривающие проживание на родине в течение минимум двух лет, если только вы не получили освобождения от их выполнения (глава 5).

Глава 5 Студенты. Программы по обмену Статус F-1: студенты академических и языковых программ Статус F-1 предназначен для учащихся академических и языковых программ дневного отделения. Студенты профессионально-технических училищ получают статус М-1, о котором говорится далее в этой главе. Некоторые виды обучения и практики проводятся по программе J-1 (см. далее), в том числе для выпускников иностранных медицинских учебных заведений, имеющих статус J-1.

Медсестрам выдается виза Н1-А

Медсестрам выдается виза Н1-А

Понравилась статья?
Сохраните, чтобы не потерять!

ТОП-7 мест обязательных для посещения в Турции

Тысячи лет копила Турция свои достопримечательности, теперь есть из чего выбрать. Все выбирают разное, на свой вкус. Перечни мест, обязательных к осмотру, совпадают редко. Статистика проголосовала за 7 мест, которые чаще других оказываются вверху списка.

1. Айя-Софья (собор Святой Софии). Стамбул.

К достопримечательностям можно отнести весь Стамбул. В семидесятых его представляли по фильму «Бриллиантовая рука» (который снимался в Баку) и песне Эллы Фицджералд и Бинга Кросби «And Istanbul, Constantinople». Прогулка по улицам Галаты (современный район Каракёй), посещение «Крытого рынка» («Капалы Чарши») — словно ожившая иллюстрация к книгам Орхана Памука, Сердара Озкана, Агаты Кристи и многих других. Список фильмов, в которых фигурируют улицы и значимые места Стамбула, длинен, как меню в ресторане (только «бондов» здесь снималось 3 штуки).

Айя-Софья (собор Святой Софии). Стамбул.

Но, несомненно, исторической, архитектурной и эмоциональной доминантой Стамбула был и остается собор Святой Софии, ныне называемый Айя-Софья. Построенный в VI в., собор стал образцом для многих знаменитых христианских храмов, например, для Софийских соборов в Новгороде и в Киеве. В нем соединились все типы христианской храмовой архитектуры того времени. В дальнейшем он послужил основой для формирования крестово-купольной системы в самой Византии, а в дальнейшем и в других странах. Таким же образцом для христианских (и, особенно, православных) храмов послужило внутреннее убранство Святой Софии.

2. Цистерна Базилика. Стамбул.

Цистерна Базилика. Стамбул.

Уникальное сооружение, которое надо увидеть не только потому, что там снимались самые напряженные сцены триллера «Инферно» (по Д. Брауну), но чтобы в реальном масштабе ощутить масштаб коммунальных технологий наших предков. Это подземное водохранилище, сооруженное императором Константином на случай засухи, построено, как обычно в древних империях, с большим количеством архитектурных излишеств (например, колонны, подпирающие своды, украшены скульптурами мифологических персонажей). Посещение этого памятника античных строительных технологий оставляет неизгладимые воспоминания.

3. Пергам. Бергам.

Этот античный город дал свое имя знаменитому материалу для письменности — пергаменту. Город был основан в 12 в. до н. э., но сохранились только памятники греко-римской эпохи. Несмотря на руинированное состояние, остатки античных строений весьма впечатляют, особенно — древний пергамский амфитеатр, самый отвесный в мире. Очень интересно представить себе, как происходила жизнь в некогда оживленном Асклепионе — коммплексе общественных зданий, включавшем в себя два храма, библиотеку, театр и даже лечебницу при целебном источнике.

Кстати, вы всегда можете посмотреть ттуры в Турцию из Алматы по дешевой цене!

У подножия пергамского Акрополя можно исследовать масштабные руины древней базилики. Первоначально на ее фундаменте стоял храм египетских богов Исиды и Сераписа. В христианскую эпоху он был перестроен в христианскую церковь.

4. Эфес.

Это знаковое место для античной истории. Также оно тесно связано с событиями новозаветной истории. Город Эфес был знаменит храмом Артемиды, который сжег Герострат (храм вскоре отстроили заново, но в 7 в. нашей эры его разрушило землетрясение). От храма ныне осталась только одна колонна, но сохранилось много других строений, которые дают представление об организации жизни в античную эпоху: список объектов для осмотра состоит из 14 позиций, включая стадион для гладиаторских боев, библиотеку, портовую баню, римский туалет.

Сейчас Эфес превратился в крупнейший в Турции археологический комплекс, открытый для посещения (билет стоит 60 лир). Осмотр займет целый день.

5. Руины Трои. Чанаккале.

Это самое пафосное место из всех древностей на территории Турции. И в то же время, самое мало впечатляющее. В отличие от античных развалин, которые представляют собой, даже сейчас, значимые объекты, руины Трои — это просто раскопки. Побывать здесь надо хотя бы для того, чтобы перечитать творения Гомера (лучше прямо здесь, на холме Гиссарлык) и прочувствовать, что мечта может быть реализована, если сильно постараться — это о судьбе Г. Шлимана, первооткрывателя Трои.

Руины Трои. Чанаккале.

Кстати, недалеко от места раскопок стоит тот самый Троянский конь, практически, в натуральную величину.

6. Белые террасы Памуккале.

Памуккале («Хлопковая крепость») — белоснежные террасы, образованные теплыми минеральными источниками. Эти белоснежные образования особенно эффектно смотрятся издалека, на зеленом фоне.

Белые террасы Памуккале.

Это место освоили еще в античные времена (а может, и раньше), устроив здесь пригородные лечебный комплекс (недалеко находятся развалины древнего города Иераполис, которые тоже имеет смысл осмотреть). По преданию, Клеопатра посещала местные купальни (часть террас называется Бассейн Клеопатры): Турция настолько пронизана историей, что даже природные чудеса связаны с историческими личностями. ЮНЕСКО защищает Памуккале от хищнической эксплуатации, и белоснежные травертины продолжают восхищать и создавать фон для великолепных селфи.

7. Каппадокия.

Собственно говоря, это целая область, известная под этим названием с древнейших времен.

В Каппадокии есть природные образования, похожие на руины древних городов, и древние подземные города, которые кажутся творениями природы. Уникальный ландшафт, над которым потрудились вулканы, ветер, вода и время, притягивает к себе фотографов и кинематографистов.

Особо популярны в Каппадокии экскурсии на воздушных шарах, с которых можно не торопясь обозревать потрясающий пейзаж с «волшебными дымоходами» (вертикальные выветренные скалы), беспорядочно разбросанными повсюду утесами и ущельями и заполнять гаджеты невероятно красивыми видами. Затем можно осмотреть вырезанные в скалах церкви и город-лабиринт под землей.

Если составлять план поездки по карте, можно рядом с каждой из этих достопримечательностей найти много других, менее известных, но столь же интересных, и не тратить время на лишние перемещения. Но перечисленные 7 мест, безусловно, образуют неформальный топ-7 самых интересных мест Турции.

Видео — что можно посмотреть в Турции

Понравилась статья?
Сохраните, чтобы не потерять!

Добавить комментарий