Работа в Великобритании иностранным специалистам

Работа в Великобритании. Требования для иностранных специалистов

Получить работу в Соединенном Королевстве может любой специалист из-за рубежа. Правда, соискателю придется соответствовать ряду требований. Об особенностях трудоустройства в Великобритании рассказывают специалисты Программы «Ла Страда».

Баллы для соискателя

Для того чтобы найти подходящую работу и получить британскую визу необходимо владеть английским языком не ниже уровня B1 общеевропейской классификации (CERF).

В основном наниматели при приеме на работу просят потенциального работника предъявить сертификаты TOEFL, IELTS, UCLES, ILEC, ICFE, BEC, FCE.

Владение другими иностранными языками (например, немецким или французским) даст значительное преимущество иностранному кандидату на рынке труда.

На что обязательно обратит внимание работодатель, так это квалификация соискателя. Учтите, что образование, полученное за пределами Великобритании, и опыт работы могут не соответствовать нормам трудового законодательства этой страны. Специальное Национальное агентство NARIC работает при поддержке британского правительства и определяет, как ваш уровень образования или квалификации соотносится с требованиями, существующими в Великобритании. Полученный от данного агентства документ считается официальным и действует на всей территории королевства. Правда, услуга эта платная.

Однако и этого недостаточно, чтобы получить работу в Великобритании. Для трудоустройства необходимо приглашение от работодателя, выданное компетентными органами на имя кандидата. Таким образом, наличие документа подтверждает то, что среди местных соискателей не нашлось подходящего специалиста на эту должность. Официальное приглашение высылается соискателю. Документ понадобится при обращении в посольство для оформления рабочей визы.

При этом стоит учесть, что британское посольство оформляет несколько видов рабочих виз: Tier 1, Tier 2 или Tier 5.

Прежде чем выдать визу, кандидата оценивают по специальной балльной системе Points-Based System (PBS) в соответствии с конкретными критериями. За каждую из характеристик соискатель получит определенное количество баллов. Учитывается и возраст иностранца, и образование, и опыт работы, и языковые навыки.

В Великобритании действует система спонсорства. Это значит, что при трудоустройстве в Великобританию иностранцев, являющихся гражданами стран, которые не входят в Европейское экономическое пространство, нанимателя называют «спонсором». Название связано с наименованием лицензии sponsor licence (лицензия спонсора или спонсорская лицензия), которую обязан получить наниматель на иностранных граждан для приема на работу иностранца.

Визовые тонкости

Срок действия визы напрямую связан со сроком действия трудового договора. Все виды виз существенно отличаются друг от друга – требованиями и необходимым пакетом документов. Давайте рассмотрим подробнее.

Tier 1 могут получить предприниматели и инвесторы. Специалисты, обладающие выдающимися способностями, имеют шанс трудоустроиться по визе Tier 1 Exceptional Talent.

В год выдается всего 1000 таких виз. Прежде чем подать заявление на оформление визы такого типа потребуется подтвердить, что вы действительно имеете исключительные способности в сфере науки, медицины, культуры, технологий.

Заявку на визу можно подать лишь при наличии официального подтверждения, выданного уполномоченной организацией. Кандидат должен получить 75 баллов. Виза этого типа не привязана к конкретному нанимателю.

Tier 2 General предназначена для квалифицированных работников, которые получили предложение о приеме на работу. Для оформления потребуется предоставить приглашение от работодателя-спонсора, а также иметь необходимую сумму денег и хорошо знать английский язык. Решение о выдаче визы будет принято в течение трех недель.

Виза этой категории относится к конкретному нанимателю. Если обладатель визы решает поменять работу, то ему придется оформлять новую визу уже при наличии приглашения от новой фирмы. Для этого придется начинать всю процедуру трудоустройства заново и выезжать из страны. Срок действия Tier 2 (General) – до трех лет. Последующее продление возможно без выезда из Великобритании.

Tier 5 (Temporary worker) – это временные рабочие визы, которые выдаются работникам творческой сферы, спортсменам, тем, кто занимается благотворительностью и религией, аккредитованным в Великобритании сотрудникам иностранных дипмиссий и международных организаций. Приглашающая организация должна иметь спонсорскую лицензию.

Если у вас возникли вопросы, обращайтесь за бесплатной консультацией в Программу «Ла Страда» – пишите в онлайн-чат на сайте либо на электронную почту consultation@lastrada.by.

В связи со сложной эпидемиологической обстановкой офис нашей организации перешел на удаленную работу. По этой причине выйти на связь с консультантами сейчас можно только по мобильному номеру +375(29)645-31-66 в рабочие часы инфолинии: ежедневно с 8.00 до 20.00. Звонок оплачивается по тарифам вашего мобильного оператора.
Анонимность и конфиденциальность гарантируется.

Особенности трудоустройства в Англии

Великобритания — сильнейший «магнит», который привлекает всех желающих улучшить качество своей жизни и трудоустроиться на высокооплачиваемую работу. Иностранцам из стран СНГ трудоустроиться в Англии значительно сложнее из-за необходимости оформления разрешения на работу и соответственно конкуренции как с местными жителями, так и с европейцами.

Однако варианты всегда есть, особенно для опытных и дефицитных специалистов со знанием английского языка на хорошем уровне. Наиболее привлекательным местом для иммиграции считается юго-восточная часть государства.Вы тоже среди соискателей? Рассказываем, кому и какие возможности предоставляет одна из ведущих стран Европы, а также на какую зарплату стоит рассчитывать разным специалистам

Особенности работы в Англии

Ключевой момент удачного трудоустройства в Англии – документально подтвержденные навыки работы и квалификация. Критерии отбора претендентов устанавливаются компаниями персонально. Привести документы в соответствие с английскими стандартами необходимо через Национальный информационный центр.

Для определения соотношения вакансии с иностранным претендентом должно проводиться собеседование. После этого заключается трудовой договор. Его необходимым пунктом считается двухмесячный испытательный срок. В договоре указывается должность, размер оплаты труда, рабочее время, выходные дни, оплата медицинской страховки, пенсионные отчисления. По английскому законодательству работник один раз в год имеет право уйти в отпуск на 4 недели.

Уплата налогов и внесение взносов в Национальный фонд страхования – прямая обязанность работодателя.

Трудоустроенные иммигранты обладают правами

  1. Равноправное отношение вне зависимости от пола, национальности, религии, проблем со здоровьем.
  2. Одинаковый подход к определению оплаты труда для женщин и мужчин.
  3. Возможность вступить в профсоюз.
  4. Право на декретный отпуск.

Работать можно только по специальной рабочей визе, которая оформляется при наличии разрешения на работу и подписанного контракта. Компания должна предварительно пригласить иммигранта и выслать соответствующее письмо.

Зарплаты

Наименьшая заработная плата в Англии пересматривается каждый год 1 апреля. Размер почасовой ставки находится в зависимости от возраста работника, а также совмещения учебы и трудовой деятельности. К примеру, у стажеров наименьшая плата — 4,9 доллара/час, у лиц до 18 лет — 5,6 доллара, у тех, кому уже исполнилось 25 лет, — 10,4 доллара.

На законодательном уровне длительность рабочей недели ограничена 48 часами, а наименьшая недельная заработная плата при подобной занятости должна составлять 400 долларов для самой низкооплачиваемой категории работников. При 40-часовой рабочей неделе «минималка» составляет 1800 долларов в месяц. Около 1,4 млн жителей королевства получают минимальную зарплату.

Что касается среднего дохода , то в 2018 году он составляет 680 долларов в неделю , 2960 долларов в месяц и 35 480 долларов в год. Уровень оплаты труда зависит от пола, возраста, опыта, конкретной профессии, уровня квалификации, места работы. Наиболее перспективные сферы деятельности, где оклады растут быстрее всего — инженерия, строительство, производство, сфера туризма и гостинично-ресторанный бизнес.

Больше всего зарабатывают в Лондоне, Бристоле, Манчестере, Кембридже, Бирмингеме, а минимальные оклады — в Мансфилде и Уигане.

ЗАРПЛАТА В АНГЛИИ ПО ПРОФЕССИЯМ

ПРОФЕССИЯФУНТОВ В ГОД
Брокеры133 677Руководители и менеджеры высшего звена107 703Пилоты воздушного транспорта90 146Юристы73 425Врачи69 463Эксперты по налогам46 551Риелторы44 423Архитекторы43 029Инженеры-механики41 389Программисты40 748Стоматологи40 268Инженеры-строители40 200Преподаватели40 054Полицейские (сержант и ниже)38 720Бухгалтеры38 692Учителя32 524Электрики30 345Акушерки29 529Социальные работники28 745Медсестры26 252Плотники, столяры24 817Повара17 513Дворники17 402Парикмахеры10 019Официанты7 554

Средняя зарплата в Англии по профессиям основывается на опросе 21 563 000 британских работников, проведенного Национальным управлением статистики Великобритании.

Самые популярные профессии

На английском рынке труда недостает докторов, квалифицированных медсестер, социальных работников.

Примерные средние зарплаты

  • зарплата менеджера сферы IT 46 тыс. фунтов;
  • зарплата программистов около 45 тыс. фунтов;
  • ассистентов руководителя – 29 тыс. фунтов;
  • специалистов по консалтингу – 48 тыс. фунтов;
  • дизайнеров – 24 тыс. фунтов;

Статистика средней зарплаты в Соединенном Королевстве. По сравнению с октябрем 2018 года в ноябре зарплата снизилась до 527 фунтов в неделю.

Как найти работу в Англии

Для законного трудоустройства в Англии , без сомнений, необходима рабочая виза , а для высокооплачиваемой работы — диплом британского вуза. На самом деле, возможно работать, имея и студенческую визу, но при этом есть ограничение по количеству рабочих часов — до 20 в неделю. Находясь в браке с гражданином ЕС, вы также имеете право на работу.

Важно! Нелегальный труд имеет очень неприятные последствия, вплоть до депортации и ограничения на въезд в страну на 10 лет. Поэтому практиковать его крайне нежелательно.

Степень предъявляемых требований высок, нужно быть к этому готовым. Вакансии для работы в Англии для русских размещаются в тех же источниках, что и для англичан (интернет-ресурсы, печатные издания).

Впрочем стоит обозначить, что в Англии целесообразнее для начала выбрать компанию, обратиться по официальным каналам и заблаговременно записаться на собеседование. Ни в коем случае не вздумайте нагрянуть к ним прямо «с улицы», англичане этого терпеть не могут. Иногда стоит пройти неоплачиваемую стажировку в британской компании по интересующей вас должности, дабы вас начали рассматривать как кандидата.

Опять же, учитывая британский менталитет, на собеседовании улыбайтесь, не говорите о своих недостатках и попробуйте сразу же предложить что-то существенное для развития данной компании — англичане любят конкретику.

С британским дипломом , конечно, найти работу легче, но даже с ним наши соотечественники и ближайшие соседи сталкиваются с препятствиями. Основная проблема — отсутствие рабочей визы.

При трудоустройстве вам очень помогут имеющийся опыт работы в этой стране и прекрасное знание языка. Это первое, на что смотрят работодатели.

Несколько слов о налогах

В Великобритании действует прогрессивная шкала налогообложения: от 0% до 45%. Зарплата до 15 200 долларов в год налогом не облагается. Доход до 60 000 долларов облагается по ставке 20%, до 200 000 долларов — 40%, свыше этой суммы — 45%. В королевстве — эффективная система социальных пособий и вычетов, которые позволяют существенно сократить налог.

Найти работу в Великобритании — не такая уж непосильная задача. Важно грамотно подойти к подготовке: освоить на достаточном уровне английский язык, со всей серьезностью оформить резюме, подготовить сопроводительные письма, не пожалеть времени на перевод и подтверждение документов, поиск работодателя.

Но самое главное — иметь профессию, которая востребована в стране, а также опыт работы по специальности. Устроиться на низкоквалифицированную работу шансов мало, поэтому ваш вариант — специальность, навыки в которой вы можете подтвердить. Местные работодатели очень требовательны и дотошны, но если быть к этому готовым, можно получать очень хорошую зарплату и жить с комфортом.

Достоинства и недостатки ПМЖ в Англии

Плюсы +Минусы —
Высокие заработные платыОформление документов
Комфортный уровень жизниНалогообложение
Перспективы, особенно в развитие бизнесаВысокие цены на недвижимость
Культурно развитая странаРазница менталитета
Возможность путешествовать по ЕвропеЯзыковые проблемы
Большое количество культурных и досуговых местВысокие цены на некоторые товары
Русская диаспора

Популярные сайты по поиску работы в Англии

GOV.UK — правительственный портал Великобритании предоставляет не только исчерпывающую информацию, связанную с работой в Англии, но и позволяет найти подходящую вакансию. После регистрации появляется возможность загрузить резюме и получать уведомления о работе по электронной почте.

adzuna.co.uk — универсальный ресурс уже более 10 лет ежедневно собирает информацию с тысяч сайтов и обрабатывает миллионы предложений на рынке труда Англии. Пользователю нет необходимости прыгать по десяткам интернет-порталов в поиске подходящей вакансии. Все собранно в одном месте.

totaljobs.com — один из ведущих английских сайтов по трудоустройству. На ресурсе доступно около 90000 вакансий от 4500 компаний. Приветливый интерфейс и удобство в использовании дополняется возможностью загрузки приложения на мобильный телефон.

monster.co.uk — авторитетный портал по поиску работы не только в Англии, но и во всем мире. Помимо 85000 ежемесячно публикуемых вакансий, на сайте множество полезной информации по составлению резюме, прохождению собеседования и многое другое.

reed.co.uk — ресурс работает на британском рынке труда с 1995 года и позиционирует себя как сайт №1 по трудоустройству в Великобритании. В базу вакансий ежедневно добавляется до 10000 новых рабочих мест.

Бизнес-иммиграция

Иностранный предприниматель, имеющий намерение открыть бизнес в Великобритании, оформляет визовое разрешение категории Tier1 . Минимальная сумма инвестиций при этом должна составить £200 тысяч, в определённых случаях бывает достаточно и £50 тысяч. Обычно такой бизнесмен получает право на ПМЖ через 5 лет проживания в стране. Если будет инвестировано 5 млн, ПМЖ можно оформить через 3 года, при вложении 10 млн срок ожидания права на ПМЖ сокращается до 2 лет.

Читайте также:  Cколько икры можно провозить в самолете: нюансы и правила в 2020 году

Помимо материальных благ, на которые может рассчитывать трудовой мигрант в Британии, иностранец получает уникальную возможность приобщиться к богатому культурному наследию страны. Несмотря на все геополитические изменения последних лет, Великобритания продолжает демонстрировать одни из лучших в мире показателей уровня жизни, социальной защищённости, пенсионного обеспечения, свободы предпринимательства.

Принимая решение отправиться в эту страну с целью найти работу и закрепиться там на длительное время, россиянин или гражданин любой другой страны постсоветского пространства должен трезво взвесить свои шансы, учитывая особенности британского рынка труда и свою степень конкурентоспособности на нём.

Специализированные ресурсы по поиску работы в Англии

Помимо вышеуказанных ресурсов, можно искать вакансии в Великобритании на сайтах авторитетных газет The Guardian и Financial Times, в профессиональной социальной сети LinkedIn, а также посещать официальные сайты английских компаний, где очень часто публикуются предложения о работе.

После выбора подходящей вакансии с большой ответственностью необходимо подойти к грамотному составлению резюме и подготовке к собеседованию. Полезные советы и рекомендации можно почерпнуть на этих же сайтах.

Какие варианты оформления виз в Англию существуют

Чтобы гражданам Российской Федерации попасть в Великобританию, следует оформить разрешение на въезд. Существуют различные варианты данного документа:

  • Виза для туристического визита. Она дает возможность находиться на территории страны до 6 месяцев с целью ознакомления с культурой, основными достопримечательностями.
  • Если вы являетесь выдающимся, творческим человеком, который привнесет в культуру Великобритании что-то значимое, то вам понадобится виза Exceptional Talent (для деятелей искусства).
  • Семейная виза предназначается для тех, чьи родственники или же законный супруг/супруга проживают на территории Великобритании.
  • Для работы. Имеет совершенно разную длительность и подтипы, в зависимости от рода деятельности за границей.
  • Оформление документа для ведения бизнеса. Она рассчитана на индивидуальных предпринимателей, которые решают обосновать свое коммерческое дело на территории. Эта виза дает возможность как постоянного проживания, так и временного зависимости от ее вида.
  • Для студентов. Учащимся в университетах Англии предоставляется студенческая виза. Обычно обновлять ее требуется каждый год.

Кому не требуется разрешение на работу

Разрешение на работу в Великобритании не требуется:

  • гражданам ЕС;
  • владельцам ПМЖ в Великобритании;
  • супругам владельцев разрешения на работу;
  • беженцам;
  • супругам граждан стран — членов ЕЭС;
  • лицам, прибывшим в качестве «партнёра» гражданина ЕЭС, имеющего разрешение на работу, если нет юридической возможности узаконить отношения (например, когда «партнёры» одного пола);
  • лицам, рождённым в других странах, но чьи прародители имели британское подданство, если есть документальное подтверждение такого родства.

Социальные гарантии

В Англии особое внимание уделяют такому процессу, как страхование:

  • Особенности медицинской страховки. Некоторые люди уверены в том, что в Великобритании медицинское страхование является обязательной процедурой и без него врач не окажет никакой помощи. На самом деле, это совершенно не так. В стране существует обязательный налог, который вычитается из заработной платы. Поэтому некоторая медицинская помощь гражданам Англии бесплатная. Это действует и на мигрантов, туристов из стран Европейского Союза.
  • Социальные гарантии государства в вопросах страхования. В Англии становится все больше организаций по социальной поддержке, но из-за их либеральности невозможно говорить о стандартизированной системе социальной взаимопомощи.

Негативные стороны

  • Низкая вероятность легального трудоустройства иностранцу без опыта.
  • Из зарплаты необходимо заплатить 40% налогов. В итоге сумма, которую работник получает на руки, – мизерная, а стоимость продуктов и других необходимых вещей высокая.
  • В Англии практически все работают сверхурочно;
  • Нельзя моментально сделать карьеру, необходимо начинать с самых маленьких должностей.

Заключение

Работать в Великобритании считается престижным не только для россиян и граждан бывшего СНГ, но и среди жителей европейских стран. Эмигранты работают здесь как простыми рабочими, так и высококвалифицированными специалистами.

При этом спрос на иностранную рабочую силу не становится меньше. Профессиональная иммиграция даёт возможность переехать в Англию на ПМЖ и в дальнейшем получить гражданство.

Иностранцев прельщает английская образовательная система, которая считается лучшей в мире. А там, где можно качественно учиться, реально хорошо трудоустроиться и получать высокую зарплату.

Чтобы заполучить работу в Туманном Альбионе, придется немало потрудиться — собрать необходимый пакет документов, выиграть конкуренцию за рабочее место у других соискателей, среди которых, кроме самих англичан, немало граждан ЕС.

Трудоустройство в Великобритании

Великобритания обладает третьей по величине экономикой в Европе. Торговые мощности и финансовый рынок Соединенного Королевства являются одними из самых развитых в мире. Несмотря на отказ от вхождения в экономический и валютный союз, государство играет ключевую роль в деятельности ЕС. Непосредственно в Великобритании место локомотива экономики принадлежит Англии.

ВАЖНО. 23 июня 2016 года состоялся референдум о членстве Великобритании в ЕС, на котором 51,89% британцев пожелали выйти из состава этого объединения. Последствия такого решения для трудовых мигрантов на сегодняшний день неопределенны.

Уровень безработицы в Великобритании составляет 4,3%. Это низкий показатель для Европы. К тому же за 2015-2017 годы значительно увеличился уровень занятости мигрантов, в среднем на 40%, четверть из которых приехали из Восточной Европы, в частности с Литвы, Польши и Болгарии.

Работа в Англии для русских, украинцев и белорусов в 2018 году, особенно для высококвалифицированных специалистов — это отличная возможность переехать жить в развитую страну и существенно повысить уровень дохода. Наиболее привлекательным местом для иммиграции считается юго-восточная часть государства.

Иностранцам из стран СНГ трудоустроиться в Англии значительно сложнее из-за необходимости оформления разрешения на работу и соответственно конкуренции как с местными жителями, так и с европейцами. Однако варианты всегда есть, особенно для опытных и дефицитных специалистов со знанием английского языка на хорошем уровне.

Далее, детально рассмотрим вопрос о том как найти работу в Англии иностранцу, узнаем основные требования, а также ознакомимся с доступными вакансиями и зарплатами на британском рынке труда в 2018 году.

Особенности трудоустройства в Англии для иностранцев

По аналогии с другими европейскими государствами при трудоустройстве иностранцев из стран СНГ, в большинстве случаев, английские работодатели должны убедить местные власти в отсутствии претендентов на вакансию среди местных жителей. Кроме того, граждане стран ЕС могут работать без специальных разрешений, что ставит их в более выгодное положение перед россиянами или украинцами.

Те не менее трудоустроиться в Англии может любой иностранец, все зависит от вакансии и личных качеств. Благо, британские законы предусматривают целый перечень рабочих виз с конкретными условиями для их получения.

Основные требования для работы в Англии

Язык. Для успешного трудоустройства и получения визы в Англию знание языка должно соответствовать минимальному уровню B1 общеевропейской классификации (CERF), что подтверждается соответствующим сертификатом. Обновленный список специализированных языковых центров Англии в 2018 году можно посмотреть здесь. Знание дополнительного языка — немецкого, испанского, французского — даст дополнительное преимущество в конкуренции с местными гражданами.

Квалификация. Полученное за пределами Англии образование и опыт работы могут не соответствовать требованиям британского трудового законодательства. Для проверки квалификации и возможности трудоустройства существует специальный сервис NARIC. Агентство действует от имени правительства Великобритании. Здесь в режиме онлайн можно получить подтверждение квалификации и владения английским языком. Документ официально признается на всей британской территории.

Для законного принятия на работу иностранца из страны за пределами Евросоюза английский работодатель должен пройти определенную процедуру, известную под названием Resident Labour Market Test.

Суть заключается в рекламе доступной вакансии на местном рынке труда с целью подтверждения отсутствия требуемого специалиста среди местных жителей. Правила размещения рекламы и сроки проведения устанавливаются британским МВД. Стандартный срок рекламной кампании 28 дней.

В некоторых случаях процедуру можно обойти. К примеру, это касается иностранных студентов, окончивших британский вуз, или обладателей дефицитных в Великобритании профессий. С актуальным для 2018 года списком можно ознакомиться здесь.

Кроме того, для найма иностранного работника английская компания должна получить специальную лицензию или спонсорский сертификат. Это своеобразное поручительство работодателя за специалиста высокой квалификации. Каждый сертификат имеет свой номер, который используется работником для получения рабочей визы.

Более подробно о тонкостях трудового законодательства и других аспектах жизни в Англии (Великобритании) можно узнать на официальном сайте британского правительства – GOV.UK.

Работа в Англии без посредников. Поиск вакансии.

После ознакомления с основными британскими законами и правилами трудовой иммиграции, трезво оценив свои шансы, необходимо приступать к выбору подходящей вакансии. Самый надежный способ найти работу в Англии без посредников — это интернет.

Наибольшие возможности для трудоустройства иностранцев сосредоточены в Лондоне. Местный рынок труда просто не справляется с высокими темпами развития этого интернационального города. Главное помните, что работа в Англии без знания языка — это заведомо авантюрное занятие.

Популярные сайты по поиску работы в Англии

GOV.UK — правительственный портал Великобритании предоставляет не только исчерпывающую информацию, связанную с работой в Англии, но и позволяет найти подходящую вакансию. После регистрации появляется возможность загрузить резюме и получать уведомления о работе по электронной почте.

adzuna.co.uk — универсальный ресурс уже более 10 лет ежедневно собирает информацию с тысяч сайтов и обрабатывает миллионы предложений на рынке труда Англии. Пользователю нет необходимости прыгать по десяткам интернет-порталов в поиске подходящей вакансии. Все собранно в одном месте.

totaljobs.com — один из ведущих английских сайтов по трудоустройству. На ресурсе доступно около 90000 вакансий от 4500 компаний. Приветливый интерфейс и удобство в использовании дополняется возможностью загрузки приложения на мобильный телефон.

monster.co.uk — авторитетный портал по поиску работы не только в Англии, но и во всем мире. Помимо 85000 ежемесячно публикуемых вакансий, на сайте множество полезной информации по составлению резюме, прохождению собеседования и многое другое.

reed.co.uk — ресурс работает на британском рынке труда с 1995 года и позиционирует себя как сайт №1 по трудоустройству в Великобритании. В базу вакансий ежедневно добавляется до 10000 новых рабочих мест.

Специализированные ресурсы по поиску работы в Англии

Специалисты в сфере IT – computerweekly.com, technojobs.co.uk, uk.dice.com, cwjobs.co.uk.

Работники гостиничного и ресторанного бизнеса – caterer.com, hcareers.co.uk.

Медицинская сфера – jobs.nhs.uk, healthjobs.co.uk.

Студенты – prospects.ac.uk, studentjob.co.uk.

Няни – nannyjob.co.uk, childcare.co.uk.

Помимо вышеуказанных ресурсов, можно искать вакансии в Великобритании на сайтах авторитетных газет The Guardian и Financial Times, в профессиональной социальной сети LinkedIn, а также посещать официальные сайты английских компаний, где очень часто публикуются предложения о работе.

После выбора подходящей вакансии с большой ответственностью необходимо подойти к грамотному составлению резюме и подготовке к собеседованию. Полезные советы и рекомендации можно почерпнуть на этих же сайтах.

Вакансии и зарплата в Англии в 2018 году

Официальная минимальная заработная плата в Англии с 1 апреля 2017 года в зависимости от возраста составляет (фунтов в час):

  • для лиц до 18 лет — 4,05
  • для лиц от 18 до 20 лет — 5,60
  • для лиц от 21 до 24 лет — 7,05
  • для лиц старше 25 лет — 7,50

Средняя зарплата в Англии в 2017 году была около 2 630 евро в месяц. Это один из самых высоких показателей в Европе. Само собой, при поиске более высокооплачиваемой работы нужно делать поправку на регион.

Средние ежемесячные зарплаты в Англии по специальностям (фунтов в месяц):

  • Врачи – 5800
  • IT специалисты – 3000-3500
  • Инженеры-строители – 3350
  • Няни и домработницы (официальное трудоустройство) – до 1500
  • Официанты, бармены – до 600–1000

В Англии очень строгие законы, связанные с трудовым законодательством, особенно относительно иностранцев. Если законно находиться на британской территории и работать официально, то квалифицированным специалистам можно рассчитывать на достойную оплату труда и не бояться обмана со стороны работодателя.

Вакансии в Англии для русских, белорусов и украинцев в 2018 году в основном предлагают крупные британские или международные компании, которые стремятся найти опытных специалистов дефицитных профессий. Хорошие шансы найти работу имеют финансисты, банкиры, инженеры, программисты и врачи.

К сожалению, граждане стран СНГ чаще всего устраиваются на неквалифицированную и соответственно низкооплачиваемую работу, в основном сезонную, и не требующую глубоких знаний английского языка. Это сборщики урожая, грузчики, подсобные рабочие, няни, сиделки, уборщицы и так далее. Оплата труда здесь в основном почасовая. Редко кому удается заработать более 1000 евро в месяц.

Рабочая виза в Англию

Существует большое количество категорий виз для работы в Англии. К примеру, для предпринимателей, спортсменов, особо талантливых людей, инвесторов, религиозных деятелей, временных работников и студентов предусмотрены специальные визы. С полным перечнем рабочих виз в Англию можно ознакомиться здесь.

В большинстве случаев для квалифицированных специалистов, получивших приглашение на работу от английской компании, оформляется рабочая виза в Англию категории Tier 2. Для этого работодатель должен иметь спонсорский сертификат. Кроме того, для контроля за миграционными процессами с 2008 года в Великобритании действует так называемая система «баллов» ( points-based system). Для получения рабочей визы Tier 2 иностранцу необходимо набрать 70 баллов, что подразумевает соблюдение следующих требований:

  1. Наличие у английской компании спонсорского сертификата.
  2. Зарплата более 20 000 фунтов в год.
  3. Тест на знание английского языка.
  4. Денежные средства на счете в размере не менее 945 фунтов.
Читайте также:  Перечень безвизовых стран для американцев

Оформление визы начинается за 3 месяца до выезда в Англию. Срок рассмотрения документов в районе 15 дней. После 5 лет законного пребывания в Англии по рабочей визе можно подать документы на ПМЖ и в перспективе получить гражданство Великобритании.

Как нанять иностранного сотрудника для компании в Великобритании – важные условия и порядок действий

Для получения консультации прямо сейчас позвоните нам по телефону:

Или заполните одну из форм ниже, и один из наших специалистов свяжется с вами сегодня или на следующий рабочий день.

Все, что вам нужно знать о мировых программах гражданства и ПМЖ:

Добро пожаловать в Imperial & Legal

Исходя из вашей личной ситуации, наши адвокаты разработают и предоставят комплексные решения для достижения всех ваших целей по всему миру.

Многие руководители британских компаний сталкиваются с ситуацией, когда покорять новые бизнес-горизонты им было бы удобнее с помощью сотрудников и коллег, которые эффективно решали вопросы на предыдущем месте работы в другой стране. Порой бывает, что просто не находится специалиста нужной квалификации и для процветания компании нужно пригласить работника из-за границы. Но как его правильно нанять? Ведь и к работнику-иностранцу, и к его работодателю властями Соединённого Королевства предъявляются строгие требования. Давайте разбираться вместе!

Разрешение на работу в Великобритании – нужно или нет?

Рабочие визы и специальные разрешения не потребуются гражданам Великобритании и тем, кто получил здесь ПМЖ, а также гражданам стран Европейского Союза, Швейцарии и членам их семей. Супругам британцев и счастливым обладателям визы инвестора тоже можно работать в Англии без каких-либо ограничений и дополнительных разрешений.

Во всех остальных случаях, если требуется нанять на работу сотрудника из другой страны, работодателю придётся стать его спонсором.

Кто такой спонсор?

Если у компании работодателя нет спонсорской лицензии, её необходимо будет получить прежде, чем принимать на работу сотрудников из-за границы. К счастью, разрешение оформляется в разумные сроки, если вы пользуетесь консультациями грамотных юристов, специализирующихся на решении подобных вопросов.

На спонсорскую лицензию может претендовать бизнес-структура, отправившая заявку в британскую иммиграционную службу, прошедшая строгую проверку и выполнившая все необходимые условия для получения этого документа.

В отношении компаний-спонсоров применяют систему рейтингов. Начальный рейтинг «А» даёт обладателю возможность выдавать иностранцам спонсорские сертификаты (приглашения) и нанимать их на работу.

Требования к иностранному специалисту

Согласно закону, работодатели должны проверять документы принимаемых на работу сотрудников, следуя строгим инструкциям британских властей. Упрощённо, требования к работнику-иностранцу помещаются в три пункта:

  1. Владение английским языком на высоком уровне. Знание второго иностранного языка (например, немецкого) будет преимуществом.
  2. Грамотно составленное лаконичное резюме с контактами как минимум 2-х предыдущих работодателей, а также рекомендательное письмо.
  3. Подтверждение рабочей квалификации. Имеющиеся у работника на руках документы об образовании должны соответствовать британским нормам. Другими словами, его рабочая квалификация должна быть официально подтверждена. Например, через специальный британский информационный центр признания.

Иностранного кандидата придётся проверить на отсутствие судимостей за последние 10 лет, если компания работодателя как-либо связана с такими ответственными областями, как образование или здравоохранение.

Британские рабочие визы

Для получения этого типа визы работник-иностранец должен соответствовать одному из трёх критериев:

  1. Обладать достаточным опытом и подтверждёнными знаниями для предстоящей работы. Сама позиция, на которую претендует иностранный работник, должна входить в список разрешённых должностей.
  2. Позиция, на которую претендует иностранец, входит в «список востребованных вакансий» Великобритании.
  3. Годовой размер заработной платы специалиста превышает £159 600.

Зарплата должна соответствовать должности и быть не ниже £30 000 в год. Максимальный срок вашего пребывания в Великобритании на визе этой категории – 6 лет.

Если компания работодателя является международной, а в Соединённом Королевстве находится лишь одно из её подразделений, иностранный специалист может приехать на основании визы типа Tier 2 (Перевод внутри компании).

Данная категория подходит как для долгосрочных трудовых контрактов (срок действия визы 5 лет и 4 недели), так и для корпоративной стажировки (сроком до 12 месяцев).

Важные условия трудового законодательства Великобритании

Когда все насущные вопросы решены, условия найма согласованы, с работником подписывают трудовой договор, регистрируют его в Налоговой службе, а потом строго соблюдают все требования английского трудового законодательства. При этом компания-спонсор несёт полную ответственность за спонсируемого работника и должна следить, чтобы он соблюдал трудовой распорядок и другие нормы, установленные в этой организации. Если же выявляются существенные нарушения, компания-спонсор должна отчитываться об этом перед Министерством Внутренних дел и, в крайнем случае, отзывать свой спонсорский сертификат.

Как видите, процесс найма иностранного сотрудника в английскую компанию связан с юридическими проволочками и соответствующими серьёзными процедурами. Все эти и другие важные задачи вам помогут решить квалифицированные юристы нашей компании, специализирующиеся в вопросах трудовой иммиграции.

Ищете решение для себя?

Мы найдем индивидуальное решение ваших иммиграционных, налоговых и бизнес-задач и сопроводим весь процесс до получения конечного результата. Уникальный комплексный подход.

Работа в Великобритании: поиск, устройство, оформление

Получить работу в Великобритании можно заранее, а можно прямо в стране, уехав туда как «квалифицированный специалист». О том, как и кем можно работать в Англии, сколько получают специалисты в стране и каковы самые востребованные профессии Соединенного Королевства, читайте в этой статье.

Трудовая и нетрудовая иммиграция в Великобританию огромна. Эта страна находится чуть ли не на первом месте в мире по количеству желающих уехать работать, обогнав Германию, Францию и даже рвущиеся вперед в списках Скандинавские страны (По данным европейского консультационного центра Eures). Все это сформировало определенный свод правил и ограничений для иностранцев, ищущих работу в Соединенном Королевстве.

Есть два основных способа для профессионалов уехать работать в Великобританию:

-Получить разрешение на работу — «WorkPermit»

-Получить разрешение «Квалифицированный специалист»

Первый способ — это стандартная рабочая иммиграция в Великобританию. Вы находите работодателя, который и оформляет Вам разрешение на работу в Департаменте МВД Великобритании. Для этого Вам нужно доказать, что у Вас нет криминального прошлого, а Вашему работодателю, — что в стране нет профессионала Вашего класса по данной специальности. Это способ подходит представителям высококвалифицированных профессий. За последний год правило немного ужесточились в связи с растущей безработицей. Теперь иностранный работник будет проходить проверку также в государственной службе по трудоустройству.

После получения разрешения на работу, Вы подаете заявление на визу в консульство Соединенного Королевства. Получение визы при наличии разрешения на работу почти формально.

В Англии Вы должны будете работать исключительно у работодателя, который выдал Вам разрешение на работу. Если работодатель прерывает контракт, скорее всего, придется уехать из страны.

Второй способ — получить разрешение «квалифицированный специалист» по программе HSMP- Tier 1 General Highly Skilled Migrant Programme , а вместе с ним — разрешение на въезд и работу в Англию.

Это «разрешение на въезд и работу» дает право оставаться на территории страны в течение года и искать работодателя. После того, как Вы нашли работу, разрешение можно продлить на срок до пяти лет.

Вы не ограниченны в количестве работ и подработок, а также не обязаны уезжать из страны при увольнении. Многие считают, что «на месте» работу найти проще. В любом случае, посольству надо будет предоставить доказательства финансовой состоятельности: о том, что Вы сможете содержать себя в течение года, даже если не будете работать.

Разрешение Вы получаете, заполнив специальную анкету и получив достаточное количество балов на тесте по программе HSMP.

Количество баллов зависит от:

-возраста (чем моложе специалист, тем выше балл)

-образования (высший балл у доктора наук)

-уровня заработка в течение последнего года (дорогие специалисты ценятся выше)

-наличия дополнительного образования в Великобритании (как приятные бонус)

-превосходное знание английского языка (Сертификат о сдаче теста IELTS не менее чем на 6.5 баллов)

Образование, опыт работы и доходов необходимо подтвердить документально.

Еще один способ — для предприимчивых студентов: найти работу в процессе обучения в Великобритании. (Особенно учитывая, что наличие британского образования — большой плюс при дальнейших поисках работы). Официально студенты имеют право работать до 20 часов в неделю в учебное время и до 37 часов в неделю в не учебное время.

Во всех случаях трудовая иммиграция возможно вместе с супругом/супругой: оба разрешения на работу позволяют приехать вместе с семьей.

При устройстве на работу помните о фактическом отсутствии в стране трудового кодекса. Великобритания страна с прецедентной системой права и все зависит от индивидуальных или коллективных трудовых договорах.

Кто едет работать в Англию

Европейский консультационный центр Euresсообщает про Великобританию следующую многообещающую информацию: “широкий выбор простых вакансий для людей самых различных профессий”.

Под простыми вакансиями, правда, подразумевается неквалифицированный труд (в отелях, ресторанах, на фабриках).

«Эксперты советуют ехать в Британию всем, кто не имеет работы и перспектив найти ее в ближайшее время», — говорит консультационный центр, — так как на рынке труда, несмотря ни на экономический кризис, ни на все ужесточения иммиграционной политики, востребованы все представители обслуживающей сферы.

По последним данным самые востребованные профессии в Англии — это доктора и медсестры. Повсеместно признается недостаток докторов, квалифицированных работников сферы здоровья и социальной сферы. Особенно страна нуждается в профессиональных медсестрах и медицинских работниках. (Данные ведущего рекрутингового агентства www.hays.co.uk).

PAYSCALE опубликовал данные на август 2011 года на средние зарплаты специалистов — в Лондоне, в среднем годовом эквиваленте в фунтах. Вот как выглядит этот график для некоторых должностей:

Project Manager (IT)

Программист ПО, разработчик, программист

Консультант по управлению

Специалист по графике, дизайнер

Менеджер по развитию бизнеса

Больше информации, например о том, что мужчины получают в среднем до 54 тысячи фунтов в год, а женщины — до 39 тысяч ( при этом на рынке труда 60% занятых мужчин и 40% женщин); о самых крупных работодателях (таких как HSBC, Accentire, Barclays Bank PLC и The National Health Service); о влиянии опыта работы на зарплату можно найти на сайте PAYSCALE (регулярные обновления, на английском языке).

Что же касается будущего, то футурологи Соединенного Королевства компании Fast Future подготовили исследования для правительства ««Shape of Jobs to Come» о самых востребованных профессиях в 2030 году. В работе над документом принимали участие ведущие футурологи и прогнозисты, которых попросили оценить, насколько развитие науки и технологий повлияет на рынок труда в период с 2010 по 2030 год. Научно-технический прогресс, социальные и климатические изменения должнысовершенно изменить рынок труда.

Представляем Вам первую дюжину профессий будущего в Великобритании:

1. Специалисты в области производства искусственных частей человеческого тела.
2. Специалисты в области наномедицины и наномедики.
3. Фермеры и производители, специализирующиеся в области производства генетически модифицированных сельскохозяйственных культур и животных.
4. Специалисты по управлению старением, менеджеры и консультанты для пожилых людей.
5. Специалисты по расширению человеческой памяти и переносу накопившейся в ней информации на другие носители для хранения.
6. Специалисты по этике новой науки, которые должны решать этические вопросы в спорных областях исследований (таких как клонирование) и помогать обществу принимать решения по ним.
7. Космические пилоты, экскурсоводы, архитекторы и дизайнеры.
8. Специалисты по вертикальному земледелию (вертикальные фермеры), которые будут заниматься выращиванием продовольствия в вертикальных фермерских хозяйствах, то есть городских небоскребах.
9. Специалисты по изменению климата.
10. Специалисты по управлению массовыми эпидемиями и карантину.
11. Специалисты по управлению погодой.
12. Виртуальные адвокаты и юристы, специализирующиеся в области применения универсальных юридических норм в различных странах и регионах.

Работа в Англии

Работать в Великобритании считается престижным не только для россиян и граждан бывшего СНГ, но и среди жителей европейских стран. При этом спрос на иностранную рабочую силу не становится меньше. Профессиональная иммиграция даёт возможность переехать в Англию на ПМЖ, и в дальнейшем получить гражданство.

Условия работы в Великобритании

Британцы сейчас очень заинтересованы в квалифицированных кадрах из стран, не входящих в Европейский Союз (non-EU). Это связано с тем, что из-за Брекзита много граждае ЕС покинули страну. Вакансии уехавших специалистов необходимо кем-то замещать, что дает шанс образованным людям, обладающим востребованными навыками и опытом.

Эмигранты работают здесь как простыми рабочими, так и высококвалифицированными специалистами. Минимальный размер заработной платы в Англии составляет £1200 в месяц, эта же сумма является и прожиточным минимумом. Минимальная часовая оплата в 2019 году — £8.21. Узнать актуальную зарплату по своей профессии, с учетом стажа и образования, можно на сайте по адресу: https://www.payscale.com/.

Все доходы иммигранта облагаются подоходным налогом. Налоговая система является прогрессивной и определяется исходя из общего дохода (не только заработная плата):

  • При доходе до £12.5 тыс. налог не взимается;
  • £12.5 тыс. — 50 тыс. — 20%;
  • £50 тыс. — 150 тыс. – 40%;
  • Больше 150 тыс. – 45%.
Читайте также:  Процедура замены паспорта после регистрации брака в 2020 году

Есть еще муниципальный налог (council tax). Его минимальная ставка зависит от района проживания, состава семьи и других факторов.

Статус налогового резидента Великобритании определяется следующими данными:

  1. Проживание в стране 183 дня в году или более.
  2. Недвижимость, в которой вы живете подряд 3 месяца или более подряд.
  3. Вы работаете в Великобритании весь год без значительных перерывов.

Налоги уплачиваются в королевскую казну со всех доходов, которые вы заработали по всему миру. Из этого правила есть исключения, в которые входит в том числе и заработанное в России. Но это зависит от типа дохода. Например, от сдачи квартиры в Москве налог в Британии платить не нужно. Уточнить все позиции можно на сайте правительства: https://www.gov.uk/browse/tax.

Помимо налогов, следует учитывать довольно большие расходы на проживание. Так, в Лондоне аренда комнаты начинается от £500, квартиры с одной спальней — от £1000 в месяц. Не удивительно, что первое время иммигранты снимают жилье на 2-3 человек. Месячный абонемент на общественный транспорт — £130. В других городах расходы на жизнь будут ниже.

По статистике, фактический размер оплаты труда в Англии для мужчин в срелнем выше, чем для женщин. Многие британские компании придерживаются консерватизма в управлении персоналом. Часто это выражается в строгом дресс-коде, формальном стиле общения сотрудников. Для мужчин продолжительность рабочего дня и оплата сверхурочных не ограничены законом. Работник договаривается с руководством относительно рабочего времени, которое прописывается в контракте. Как правило, она не превышает 43 часов в неделю. Ограничения установлены только для работающих женщин и подростков.

Особенности работы в Англии

Главный фактор успешного трудоустройства в Великобритании – документально подтвержденные навыки работы и квалификация. Критерии отбора соискателей устанавливаются компаниями индивидуально. Привести документы в соответствие с британскими стандартами необходимо через Национальный информационный центр .

Для выявления соответствия конкретной вакансии, с иностранным соискателем должно проводиться собеседование. После этого заключается трудовое соглашение. Его обязательным пунктом является двухмесячный испытательный срок. В контракте указывается должность, размер оплаты труда, рабочее время, выходные дни, оплата медицинской страховки, пенсионные отчисления. По британскому законодателству работник раз в год имеет право уйти в отпуск на 4 недели.

Уплата налогов и внесение взносов в Национальный фонд страхования – прямая обязанность работодателя.

Трудоустроенные иммигранты обладают следующими правами:

  1. Равноправное отношение вне зависимости от пола, национальности, религии, проблем со здоровьем;
  2. Одинаковый подход к определнию оплаты труда для женщин и мужчин;
  3. Возможность вступить в профсоюз;
  4. Доступ к бесплатной государственной медицине после оформления ВНЖ;
  5. Право на декретный отпуск;
  6. Обладатели рабочих виз могут сразу перевезти к себе членов семьи.

Работать можно только по специальной рабочей визе, которая оформляется при наличии разрешения на работу и подписанного контракта. Компания должна предварительно пригласить иммигранта и выслать соответствующее письмо.

Как найти работу в Великобритании

Для начала поиска, соискателю необходимо составить резюме (CV) на английском языке и определиться с перечнем компаний, в которые он хотел бы устроиться. Для разных компаний лучше писать разные варианты, поскольку требования к навыкам различаются. Помимо резюме, принято подавать на вакансию мотивационное письмо и рекомендации.

Найти работу в Англии можно несколькими способами:

  1. С помощью официальных сайтов компаний-работодателей.
  2. Через ресурс Gov.uk, где есть информация о юридических аспектах трудоустройства.
  3. С помощью специализированных порталов. Вот некоторые из них:
  • Adzuna;
  • Jobsite;
  • Monster;
  • Reed;
  • The Financial Time;
  • Totaljobs;
  • Universal Jobmatch.
  1. Професссиональная социальная сеть Linkedin — рекомендуется завести и поддерживать в ней активный профиль;
  2. Тематические группы в Facebook, ВКонтакте;
  3. Рекрутинговые агентства Manpower, Blue Arrow, Michael Page, Kelly Services и др.
  4. Информация о вакансиях в СМИ.
  5. Через знакомых, друзей, родственников, проживающих в Великобритании.

Остаться работать после окончания британского вуза — оптимальный вариает иммиграции для молодых людей. Если вы студент выпускного курса британского вуза, поиск работодателя для получения рабочей визы стоит начинать не позднее, чем за полгода до окончания учебы. Поскольку в каникулы разрешается работать на условиях полной занятости, это время разумно использовать для практики в компаниях. Образование, полученное в Великобритании — весомое преимущество. Особое внимание уделяется и рекомендациям от прежних работодателей.

Гражданам ЕС найти работу в Англии проще, чем другим иностранцам. Конкуренция между соискателями усугубляется сложностями в оформлении документов и виз. Однако высококлассные специалисты с разговорным английским и опытом, всегда имеют неплохие шансы найти работу.

Проще найти работу в Лондоне, где количество предложений почти в 10 раз больше, чем в любом другом городе Великобритании. В столице работает более 200 тыс. русскоязычных специалистов и предпринимателей.

Типы британских рабочих виз

Для работы в Англии чаще всего используются визы перечисленных ниже категорий.

Виза Tier 1

Tier 1 – для выдающихся деятелей культуры, науки, искусства, а также для молодых предпринимателей с идеей перспективного стартапа. На первый взгляд, это виза для «избранных». На самом деле достаточно опубликовать нескольких статей, выступить на конференции и получить рекомендации от коллег или руководителей.

Виза Tier 2

Tier 2 – основная и самая массовая рабочая для иностранцев с подтвержденной квалификацией, получившим предложение от компании. Выдается на 3 или 5 лет, и легко продлевается по инициативе работодателя. Организация должна иметь сертификат на наём иностранной рабочей силы и выступать спонсором иммигранта. Оформление большинства видов виз категории Tier 2 стоит £600 на работника и столько же — каждого члена семьи.

Виза Tier 2 привязывает работника к работодателю: при смене работы приходится менять и визу. После 5 лет работы и получения ПМЖ можно поменять работу. Для выходцев из РФ в чаще всего оформляют визу именно этого типа.

Виза Tier 5

Tier 5 – для временного трудоустройства молодых специалистов на 12-24 месяца. Используется для благотворительной, спортивной, творческой и религиозной деятельности и лиц, работающих на основании межправительственных и международных договоров. Также она оформляется в рамках программ обмена.

Подавать на неё можно не позднее, чем через года после получения высшего образования. Преимущество Tier 5 по сравнению с Tier 2 в том, что нанимающая компания необязательно должна иметь лицензию на трудоустройство иностранцев. Единственное требование — легальная регистрация и наличие в штате не менее 3 сотрудников. Недостаток данного типа в том, что срок работы по ней не зачитывается в ПМЖ.

Другие типы британских рабочих виз

  • Tier 3 – для некоторых неквалифицированных специальностей, по которым работают в основном выходцы из ЕС.
  • Tier 4 предназначена для студентов и позволяет работать 20 часов в неделю. Во время каникул допускается работа на Full Time, если у вуза есть лицензия на данный тип визы. После окончания вуза и получения оффера от работодателя, Tier 4 можно сменить на тип Tier 2.
  • Виза для домашнего персонала (Domestic Workers) — нянь, сиделок, прислуги, водителей. Подолбности об этой визе смотрите в отдельной статье.

Через 5 лет работы можно подать прошение на постоянное резидентство ILR (Indefinite Leave to Remain). Еще через год обладатель ПМЖ может запросить гражданство.

Как получить рабочую визу в Англию

Рабочая виза в Великобританию для россиян оформляется, если соискатель отвечает следующим требованиям:

  1. Получено разрешение на работу (work permit).
  2. Есть сертификат (IELTS, TOEFL) о знании английского языка.
  3. Полученное образование соответствует должности, на которую претендует соискатель.
  4. Размер предполагаемого годового заработка составляет не менее £20,8 тыс.

В дипломатическое представительство Соединённого Королевства необходимо представить документы:

  1. Паспорт для выезда за границу.
  2. Визовая анкета.
  3. Контракт с компанией.
  4. Цветной фотоснимок 45×35 мм.
  5. Выписка со счета в банке о наличии минимум £945 или эквивалента, которые хранятся последние 3 месяца либо письмо от компании о том, что она гарантирует содержание и проживание сотрудника в первый месяц работы.
  6. Письменное согласие кандидата с нормами закона принимающей страны.
  7. Медицинская справка об отсутствии туберкулёза.

Каждый документ, выданный в РФ, должен быть переведен на английский язык. Правильность перевода заверяется нотариусом. Также в консульстве или визовом центре следует уточнить перечень дополнительных документов, который для каждого случая определяется индивидуально. Документы подаются за 90 дней до отъезда. Заявка рассматривается в течение 3-х недель.

При переезде на работу в Великобританию, работник должен оплатить так называемый медицинский взнос. Его размер — £400 на каждого члена семьи.

Правила продления рабочей визы

Рабочая виза в Великобританию для граждан РФ выдаётся на период, соответствующий срокам трудового соглашения. Однако, если сотрудник намерен работать и дальше, визу нужно продлевать. В случае с визой типа Tier 2, это допустимо в том случае, когда не происходит смены работодателя. Визу можно продлить максимально на 5 лет, при этом общий период проживания в Англии не может быть более 6 лет. Для того, чтобы продлить визу за счет работодателя, с ним необходимо об этом договориться. По умолчанию процедуру каждые 3 года оплачивает работник.

Если работник устраивает компанию, она подает прошение о продлении визы и прикладывает все необходимые документы. Как правило, проблем в таких случаях не возникает.

Риски нелегального трудоустройства в Великобритании

Низкоквалифицированный труд пользуется большим спросом, однако компании не всегда предлагают официальное трудоустройство. Приём на работу нелегальных работников чреват последствиями для работодателей. Если нарушение выявлено впервые, компании выписывают штраф в размере £15 тыс., а в последующих случаях — £20 тыс. Не исключается также возможность привлечения к уголовной ответственности.

Нелегальный работник в обязательном порядке депортируется из страны, и ему запрещается последующий въезд в Англию. Период действия запрета может составлять 10 лет. Расходы по депортации оплачиваются работодателем.

К сожалению, нередки случаи мошенничества при поиске работы в Англии. Самая популярная схема обмана заключается в том, что мошенники от имени работодателей (как правило, известных) связываются с соискателями и вымогают у них деньги за оформление рабочей визы. В действительности ни одна компания, заинтересованная в иностранном работнике, не будет просить за визу деньги. Оформлении визы невозможно без личного собеседования.

Востребованные профессии в Англии для россиян

Великобритания, в отличие от Канады, Австралии и Новой Зеландии, не нуждается в притоке рабочей силы. Здесь многое зависит от запросов работодателей, которым нужны специалисты с определенным образованием, навыками, и отраженным в резюме опытом работы. При этом, вопреки сложившимся стереотипам, престижность университета не имеет решающего значения.

В Британии опережающими темпами развивается инновационный сектор. Между работодателями идет настоящая борьба за специалистов в сфере искуственного интеллекта, digital marketing, computer science, product development и др.

В Великобритании одна из самых развитых в мире систем здравоохранения. Там всегда есть недостаток дипломированных врачей, медсестер и прочего медицинского персонала. Для работы врачом, требуется лицензия, диплома российского вуза будет недостаточно. Чтобы работать в сфере медицины в Великобритании, врач должен пройти обучение и получить регистрацию в Общем медицинском совете.

В таблице приведены вакансии, которые находят спрос на рынке труда. Годовой доход указан условно, как среднестатистический показатель.

Название профессииСредний размер годовой заработной платы в £
Врач35000
Программист, разработчик35000
Ассистент руководителя28000
Архитектор45000
Гражданский инженер35000
Горничная отеля20000
Экономист30000
Медсестра24000
Менеджер туристической фирмы37000
Музыкант28000
Няня18000
Повар26000
Продавец18000
Репетитор28000
Социальный работник15000
Эколог23000

Открыть свой бизнес и переехать в Англию

К инвесторам, готовым вложить деньги в развитие экономики, власти Соединённого Королевства относятся весьма благосклонно. Для инвесторов разработана специальная программа бизнес-иммиграции, предполагающая оформление визы Tier 1, а также возможность получения статуса резидента через 5 лет. Минимальный объем инвестиций на момент написания статьи — £209 тыс.

Срок предоставления ПМЖ в Великобритании может быть изменен в меньшую сторону в соответствии с размером инвестиций. К примеру, если сумма была £5 млн., ПМЖ дают через 3 года. Средства, которые вкладывались в строительство, аренду и покупку недвижимости, не учитываются. Помимо этого, инвестор может заниматься реализацией бизнес-плана по созданию компании, в которой будут работать минимум 2 британца.

Как изменятся правила иммиграции после Брэкзита?

31 января 2020 года Великобритания приняла окончательное решение о выходе из Евросоюза. Теперь ей не нужно соблюдать общие правила приёма иммигрантов, установленные в ЕС.

В феврале 2020 года стало известно, что страна вводит балльную систему оценки шансов иммигранта, как это уже работает в некоторых странах, например, в Канаде. Перечислим основные положения новой системы.

  • подтверждённая профессиональная квалификация даёт кандидату 20 баллов;
  • опыт работы по востребованной специальности — 20 баллов;
  • знание английского языка на достаточной для выполнения профессиональных обязанностей уровне — 10 баллов;
  • диплом вуза по профилю предполагаемой работы — 10 баллов;
  • предполагаемая заработная плата от 23069 до 25599 фунтов в год — 10 баллов, выше — 20 баллов;

Максимальный рейтинг кандидата — 110 баллов. Для получения рабочей визы нужно набрать 70 баллов. Изменения вступают в силу с 1 января 2021 года.

Видео: отзыв о работе в Англии

Добавить комментарий