Рабочая виза в Польшу — инструкция по получению

Рабочая виза в Польшу: порядок и правила оформления

Средняя месячная зарплата жителей Польши в 2020 году составляет около 810 евро, а минимальная — 525 евро. При этом такие суммы поляки получают «чистыми», то есть уже после уплаты всех налогов. Неудивительно, что многие трудовые мигранты, в том числе и из России, выбирают для осуществления своей трудовой деятельности именно эту страну. К тому же после ее вступления в ЕС много молодых поляков работают в более развитых государствах Европы. В связи с этим в некоторых отраслях Польши образовался дефицит трудовых кадров, поэтому найти работу иностранцу не так сложно.

Зарубежные граждане, работая здесь официально, имеют возможность свободного перемещения в пределах Шенгенской зоны. Кроме приличного (по меркам многих россиян и украинцев) заработка они также могут использовать и другие блага Европейского Союза.

Тем, кто впервые решил отправиться в эту страну, необходимо определиться с несколькими вещами: в каком порядке оформляется рабочая виза в Польшу, сколько она стоит, какие виды документов бывают, какой из них следует получать.

Обращаться по поводу оформления отметки можно в польское консульство или аккредитованный центр. В первом случае ваши бумаги будут рассмотрены быстрее, однако на территории России имеется всего несколько польских консульств (в Москве, Иркутске, Калининграде, Санкт-Петербурге и Смоленске). Сеть аккредитованных центров развита значительно лучше, поэтому многим россиянам удобнее обращаться именно в такие учреждения. К тому же, консул не обязан помогать заявителю в заполнении бланков, в то время как при посещении центра вы можете рассчитывать на помощь в любом вопросе.

Типы рабочих виз в Польшу

Тем, кто не знает, как получить рабочую визу для трудовой деятельности в Польшу, надо определиться, какой именно вид разрешительного документа необходим.

Польская рабочая виза — это шенген, который относится к категории D. Данная отметка (в зависимости от срока нахождения в ином государстве и вида осуществляемой деятельности) подразделяется на несколько видов.

На полгода

Как правило, разрешительный документ сроком на полгода оформляют трудовые мигранты, отправляющиеся на заработки впервые.

Те, кто планирует работать не дольше 90 дней на протяжении 6 месяцев, могут отправляться на заработки без визы, но при наличии действительного биометрического паспорта. Если же продолжительность трудовой деятельности будет составлять больше 90 дней в течение 6 месяцев, и при этом у иностранца будет отсутствовать биометрический паспорт или карта побыту (особый документ, подтверждающий личность и статус), то ее нужно открыть и сделать требуемый загран.

С 05 — документ, который называют краткосрочной шенгенской визой. Как упоминалось выше, ее оформляют при отсутствии биометрического паспорта в случае, если иностранец планирует работать до 90 дней на протяжении 6 месяцев.

На год

Согласно закону, сегодня жители России, Украины, Армении, Беларуси могут трудиться до 180 дней в году по специальной польской рабочей визе. Для ее получения нужно подготовить перечень документов, в котором должно также иметься приглашение на работу от польского работодателя. Годовое разрешение в большинстве случаев оформляют уже опытные трудовые мигранты.

Существует два типа разрешительных документов:

  • D 05 — национальная виза, обладатели которой могут работать более 180 дней в году. Однако следует учитывать, что тем, кто отправляется на сезонные работы, она не подойдет;
  • D 06 — воеводская, которая позволяет осуществлять трудовую деятельность на протяжении года. Как и национальная, для сезонных работ она не подходит. Воеводскую визу сложно получить тем, кто отправляется на заработки впервые. Однако после того как окончится ваше полугодовое разрешение, консул может его продлить, выдав годовое.

Существует еще один вид рабочей визы, по которой можно приезжать на сезонные работы, — D 05а. Отметка делается тогда, когда иностранец планирует поехать Польшу, чтобы заниматься сезонными работами (сельскохозяйственная сфера, отельный бизнес, общепит).

Голубая карта ЕС в Польшу

Позволяет получить вид на жительство. Кроме того, дети владельца голубой карты имеют право бесплатно учиться в образовательных учреждениях этого государства. А члены его семьи могут претендовать на получение дочернего разрешения, согласно которому они могут учиться и работать в стране по трудовому договору.

Также владелец голубой карты получает право на:

  • смену работы, при этом не тратит для этого большого количества времени и средств;
  • переезд в другое государство ЕС, однако это можно осуществить только через 18 месяцев проживания и работы в Польше;
  • получение гражданства через 5 лет работы;
  • автоматическое получение разрешения на временное пребывание супруги или супруга;
  • подачу всей необходимой документации на временное проживание своих родственников без их личного присутствия.

Голубая карта ЕС была создана специально с целью привлечения граждан других государств, которые имеют высокий уровень образования.

Существует две разновидности карты:

  • первая дает возможность получить разрешение на постоянный вид на жительство;
  • вторая — на временный. Поляки такой документ называют картой побыту. Ее обладатели в дальнейшем могут оформить постоянную карту и получить право на осуществление трудовой деятельности.

Для открытия визы в Польшу с правом проживания на ее территории кандидат должен соответствовать таким критериям:

  • не являться членом ЕС;
  • иметь специальное высшее или средне специальное образование;
  • иметь разрешение на осуществление трудовой деятельности;
  • специальность кандидата должна присутствовать в списке особого реестра;
  • иметь медицинский страховой полис.

Срок действия голубой карты — 3 года. Сбор за ее выдачу составляет 50 евро. Если кандидату отказано в выдаче, то он может оформить обычную рабочую визу или карту побыту.

Перечисленные виды разрешений позволяют осуществлять легальную трудовую деятельность на территории государства. Посещать какие-либо другие страны, относящиеся к Шенгенской зоне, допускается только в качестве туриста.

Иностранец имеет право получить одновременно сразу два разрешения, но они должны иметь различные категории. Например, в паспорте могут стоять отметки о наличии шенгенской или национальной визы.

Список необходимых документов

Людям, которые не знают, как открыть визу в Польшу первый раз, после получения на руки приглашения от иностранного работодателя потребуется подготовить целый пакет документов. Он должен включать:

  • заполненную по всем правилам и подписанную в нужных местах анкету. Бланк имеется на консульском сайте;
  • загранпаспорт заявителя с датой выдачи не позднее чем 10 лет назад. Он должен содержать не менее двух пустых страниц, быть действительным на протяжении более чем 90 дней после того, как иностранец покинет территорию Шенгена;
  • копию страниц загранпаспорта с фотографиями и всеми имеющимися в нем данными заявителя;
  • фотографии 3,5 х 4,5 см в количестве 2 штук. Одна из них приклеивается на бланк анкеты в специально предусмотренном для этого месте;
  • копии обычного паспорта;
  • страховой полис (он должен быть действителен на всей территории Шенгенской зоны). Если оформлением полиса занимается работодатель, то он должен предоставить вам копию;
  • бумаги, свидетельствующие о том, что заявителю предоставлена работа (например, контракт и рабочий договор);
  • квитанцию, подтверждающую, что заявитель оплатил консульский сбор.

В дипломатическом ведомстве Варшавы могут потребовать предоставить дополнительные сведения, в связи с чем возможна задержка сроков рассмотрения.

Приглашение на работу

Найти работу в чужой стране самостоятельно сложно. Проще всего воспользоваться услугами одной из компаний, занимающихся подбором подходящей специальности и всеми организационными процессами (сбором и заполнением документации, согласованием всех вопросов с принимающей стороной и т. д.).

Компания-работодатель должна выслать такому агентству оригинальное приглашение, которое представляет собой бланк, заполненный на польском языке. Убедиться в профессиональной и легальной деятельности выбранного агентства можно, внимательно изучив информацию, имеющуюся на бланке компании, которая принимает вас на работу. Такая бумага должна содержать:

  • наименование предприятия и его реквизиты;
  • корректную дату оформления приглашения;
  • период, на который вас приглашают на работу;
  • штамп воеводского управления;
  • реквизиты компании, несущей ответственность за переезд, проживание, питание и т. д.;
  • цель вашей поездки.

Приглашение на работу должно содержать конкретную информацию, касающуюся условий труда и его оплаты.

Требования к фото

К прилагаемым к заявлению фото предъявляются особенные требования. Так, основную их часть должна занимать голова (70-80% всего снимка). Ее высота не должна быть менее 30 мм, при этом она должна располагаться строго по центру.

Также фото должны соответствовать следующим критериям:

  • отсутствие окантовки;
  • обязательно светлый фон;
  • снимок должен быть сделан не раньше, чем полгода назад;
  • делать фото в головном уборе запрещено, даже если его ношение связано с религиозными убеждениями;
  • снимок должен быть сделан анфас, при этом желательно, чтобы уши были открыты.

Прежде чем делать фотографию, следует обязательно снять солнцезащитные или корректирующие зрение очки. Последние можно оставить только в том случае, если человек имеет сильные зрительные отклонения и ходит в них постоянно.

Страховка

Должна покрывать весь период нахождения иностранного гражданина в чужой стране. Если за это время произойдет неприятная ситуация, соответствующая страховому случаю, то выплата составит от 30 000 евро. Страховые полисы также действуют по всей территории Шенгенской зоны. Получать их необходимо только в аккредитованных фирмах. Большое их количество расположено в пунктах приема анкет или поблизости визовых центров.

Стоимость страховки для тех, кто въезжает с шенгенской визой, зависит от периода пребывания на территории государства, выбранной страховой фирмы и перечня предоставляемых услуг при наступлении страхового случая. Средняя цена медицинской бумаги составляет около 120-150 долларов.

Стоимость самой дешевой страховки при оформлении разрешения на 30-180 дней для граждан России составляет всего 1200-1500 руб., для украинцев — 300-450 грн.

Сроки получения рабочей визы в Польшу

Согласно польским законам, срок выдачи шенгена составляет от 10 до 14 дней. Для изготовления национальной визы предусмотрено немного больше времени. Однако на практике из-за большого наплыва иностранцев эти сроки могут существенно затягиваться.

Так, заявление о разрешении на работу в некоторых случаях может рассматриваться 1-2 месяца. При желании сделать срочный документ вне очереди можно доплатить 30-70 евро (в таком случае оно будет у вас на руках уже через 3 дня).

Сколько стоит рабочая виза в Польшу

Ее цена для граждан каждой страны отличается. Основной составляющей является обязательный консульский сбор. Стоимость может увеличиваться при необходимости доплаты за срочность и услуги визовых центров:

  • консульский сбор для российских путешественников — 60 евро, за срочное изготовление документов придется уплатить от 30 евро и более. Цена на услуги визового центра — 19-23 евро;
  • сбор с украинцев не взимается, жители этой страны оплачивают только услуги визовых центров. Также при необходимости может потребоваться оплата за срочность изготовления разрешения;
  • консульский сбор для белорусов — 20 евро, доплата за срочность при этом не предусмотрена. Стоимость услуг визового центра такая же, как и для россиян и украинцев — 19-23 евро.

Для людей, проживающих в Калининградской области, предусмотрены особые приграничные визы. Они отличаются более простым и быстрым изготовлением. Вся процедура заключается в регистрации на официальном сайте польского посольства и грамотном заполнении всех полей анкеты. В случае одобрения заявления выдается разрешение сроком до 30 дней. Стоимость рабочей визы для калининградцев в Польшу включает лишь консульский сбор.

Особенности въезда для несовершеннолетних

Если ребенок, не достигший 18-летнего возраста, еще не имеет собственного паспорта, то его визовый штамп вкладывается в паспорт сопровождающих его взрослых. Прежде чем собирать документы, нужно учесть, что для ребенка также потребуется подготовить перечень справок:

  • оригинал и копию свидетельства о рождении;
  • если несовершеннолетний путешественник едет только с одним родителем, то от второго потребуется доверенность, заверенная у нотариуса. Согласие на выезд за рубеж также потребуется и тогда, если ребенок путешествует в сопровождении третьих лиц;
  • в случае невозможности оформить такую доверенность необходимо подготовить документы, в которых разъясняется причина этого обстоятельства;
  • если разрешение на ребенка оформляется отдельно, потребуются копии страниц родительских паспортов и шенгенов.

Также на ребенка потребуется заполнить анкету и подготовить две фотографии.

Причины отказа в визе

Поводом для отказа в получении любого вида рабочих виз может стать:

  • включение в реестр лиц, которым въезд в страну запрещен;
  • недостаточный уровень образования и квалификации для осуществления трудовой деятельности по указанной в контракте специальности;
  • наличие ложной информации или факта подделки документов;
  • сомнительная репутация работодателя. К примеру, если ранее его привлекали к ответственности за незаконную деятельность;
  • неправильное оформление документации.

При получении отказа его можно оспорить. Это нужно обязательно делать не позднее чем через 7 дней после получения отрицательного ответа. Для этого требуется обратиться в соответствующее воеводство и заполнить заявление с указанием фактов, являющихся основанием для отмены принятого решения. После этого потребуется снова подать в консульство все необходимые справки, квитанции и фото.

Теперь вы знаете, как получить рабочую визу в Польшу, какие документы для этого требуются, поэтому у вас не должно возникнуть каких-либо проблем с получением разрешения. Вы можете успешно реализовать свои знания и умения в другой стране.

Как оформляется рабочая виза в Польшу для белорусов?

В Польше много работы, уровень оплаты труда высокий. Для примера – тут легко зарабатывать 1 тыс. долларов в месяц, для получения которых в странах СНГ нужно иметь соответствующий опыт и квалификацию. Чтобы легально пребывать, вести трудовую деятельность в стране, нужно оформить визу. Как делается рабочая виза в Польшу для россиян, белорусов, украинцев, вы узнаете далее.

Особенности трудоустройства в Польше

Согласно положениям законодательства Польши, для законной трудовой деятельности нужно оформить разрешение (варианты работы – обычная, сезонная). Делается оно в случае наличия заявления от реального работодателя о намерении взять в штат иностранца. Для регистрации заявки, подготовки рабочей визы в Польшу для россиян или белорусов нужно будет заплатить. Другие условия трудоустройства:

  1. Работодатель должен подтвердить, что в Польше специалиста требуемой квалификации он не нашел.
  2. Граждане стран, которые оформили с Польшей безвиз, при условии наличия биометрического паспорта нового образца, могут заниматься сезонной деятельностью в течение 90 дней из расчета на одно полугодие. Визу для работы не делают.
  3. Заработная плата в месяц для иностранца и местного гражданина должна находиться на одном уровне.
Читайте также:  Как записаться на получение загранпаспорта через Госуслуги в 2020 году

Польские работодатели umowa o pracę (договор, предоставляющий максимальные соцгарантии) заключают неохотно. Чаще они предлагают оформить гражданско-правовой договор или umowa-zlecenie. По данным документам сотрудники не получают пенсионных, страховых выплат.

Рабочая виза в Польшу и ее разновидности

У рабочих виз в Польшу для украинцев, россиян, белорусов есть ряд обозначений. Основные:

  • D – трудовая виза;
  • 04 – ведение предпринимательская деятельность;
  • 05 – работы до 180 дней за год;
  • 06 – трудоустройство на основании дополнительных оснований;
  • 16 – программа «Работа во время каникул».

Также все визы D категории предполагают определенные сроки нахождения в стране. Это воеводские (360 суток), сезонные разрешения (270-360 дней), краткосрочная трудовая деятельность (до 360 дней в году, но не менее 180).

Преимущества и недостатки разных видов рабочих виз

Воеводская виза – оптимальный с позиции удобства на первый взгляд вариант. Она дает возможность пребывать в стране в течение года. Но учтите, что по условиям воеводской визы, работать в Польше можно будет только на выдавшее ее лицо. То есть трудиться на первом месте работы во избежание депортации придется до окончания срока действия приглашения. Не обращайтесь для оформления разрешения в непроверенные компании – так вы рискуете не найти по приезду легальную работу вообще. Воеводская виза стоит в среднем вдвое дороже, чем документ 180/360 – то есть 600-700 евро.

Еще преимущество визы 180/360 – отсутствие сложных формальностей для польской компании. Чтобы трудоустроить соискателя с воеводской визой, работодателю нужно обратиться к воеводе, уплатить дополнительный сбор и ждать оформления пару месяцев. Со 180/360 все проще, а значит, и шансы получить работу по ней выше.

Срок действия разрешения на сезонную деятельность составляет 9 месяцев в течение календарного года. Отсчет по времени пребывания для 270/360 начинается с въезда в страну либо с момента выдачи разрешения, если соискатель уже находится в ней.

Оформление рабочей визы в Польшу

Дадим ответ на вопрос, как получить рабочую визу для выезда в Польшу и рассмотрим основные этапы процедуры.

Первый шаг – обращение в консульство Польши своей страны либо визовый центр. Желательно заблаговременно сделать запись через сайт. На прием возьмите фото 35*45 мм (1 штуку), анкету, загранпаспорт с копией первой странички, гражданский паспорт с копиями значимых листов. Также нужно подготовить подтверждение целей поездки, законности пребывания в стране.

Важно! Медицинская страховка оформляется на сумму 30 тыс. евро, делайте ее строго в одобренных консульством организациях. Срок действия полиса – весь период пребывания на территории страны.

Разрешение на работу

Для оформления рабочей визы в Польшу требуется разрешение – до 2019 года оно было обязательным, теперь просто стало желательным. Наличие разрешения гарантирует законную работу и проживание на территории страны. Открывать его имеет право исключительно работодатель. Он направляет в Воеводство пакет документации, в него входит:

  • заявка на получение разрешения;
  • копия штатного расписания;
  • документ, подтверждающий реальную деятельность компании;
  • копия квитанции об оплате пошлины (до 100 злотых).

Документы будут рассмотрены в течение 1-2 месяцев, затем заявитель получит воеводское приглашение, необходимое для работы в Польше. Граждане стран-участников Евросоюза, члены их семей разрешения на работу не оформляют. Служители церковных объединений, сотрудники НАТО, представители творческих профессий могут проводить в стране до 30 дней, ничего дополнительно не оформляя.

Рабочее приглашение для визы

Наличие разрешения на трудоустройство – один из основополагающих критериев для тех, кто хочет сделать визу D категории. Возможные разрешительные документы:

  • договор, оформленный у зарегистрированного на территории Польши нанимателя – тип А;
  • выполнение задач членов правления местной компании полгода (в течение одного года) – категория B;
  • командировки на срок от 1 календарного месяца в течение одного года – C;
  • командировка от лица иностранной фирмы для предоставления определенных услуг – D;
  • командировка в Польшу от 90 дней из 180 с любой другой целью – E.

Поскольку граждане других государства едут на заработки по личной инициативе, подробно рассмотрим основной тип договора – А. Разрешение оформляет должностное лицо (староста) округа, где зарегистрирован работодатель (юридический адрес или место проживания). Подача заявления стоит 30 злотых – это в 3 раза меньше, чем воеводская виза.

Вместе с заявлением подаются:

  • ксерокопия билета на поезд, самолет;
  • копии бумаг, подтверждающих соответствие профессиональным требованиям для претендуемой должности;
  • подтверждающие документы легального проживания в Польше либо получения образования в течение последних 3 лет;
  • квитанция за уплаченный сбор на выданное разрешение (с наименованием фирмы, адресом офиса компании, типом прошения – продлить разрешения либо сделать новый документ, Ф.И.О., другие данные работника).

Документация на иностранном языке переводится на польский присяжным переводчиком. Юридическим лицам (организациям) нужна выписка из соответствующего реестра, физическим — копия удостоверения личности. Если в роли заявителя выступает ООО, предъявляется ксерокопия устава. Акционерные сообщества подают копию актов о создании компании с нотариальным заверением.

Разрешение на работу оформляется в трех экземплярах как административное решение. Один из них выдается иностранному работнику. Без разрешительного документа легально трудоустраивают только беженцев, обладателей karta pobytu ил разрешения на длительное проживание резидента ЕС. Льготы положены гражданам ЕЭП, ЕС, членам их семей, учащимся местных вузов.

Инструкция по заполнению анкеты

Важное значение в процедуре получения визы отводится правильному внесению анкетных данных в форму. Бланк с образцом можно посмотреть на официальном сайте посольства, взять на охране в самом представительстве, в авиакомпаниях, турфирмах, окне по визовым вопросам.

Требования к заполнению:

  • используйте латинский шрифт;
  • избегайте ошибок;
  • указывайте только правдивые сведения;
  • расписывайтесь в двух местах (п. 38, 37 бланка).

Визовые центры заполненные от руки анкеты не принимают, в остальных случаях оно допустимо.

Стоимость и сроки оформления визы

Разберемся, сколько стоит рабочая виза для иностранца в Польшу, и как долго она оформляется. За подачу и рассмотрение заявки граждане РФ, Грузии сегодня платят 60 евро, для украинцев, белорусов услуга бесплатная.

При обращении в визовые центры стоимость рабочей визы повышается на пару десятков евро – они пойдут на оплату консульского сбора. В Украине, Беларуси сбор составит 15 евро. Оплата вносится по официальному курсу в национальной валюте. При подаче полного пакета правильно оформленных документов заявка рассматривается в семидневный срок, но может процесс затянуться до месяца, реже двух. На срочные запросы ответы даются в течение трех суток.

Отказ в выдаче визы

Консульство в оформлении визы чаще всего отказывает по таким причинам:

  • был подан неполный пакет документов;
  • есть ошибки в документах;
  • ставится под сомнение подлинность бумаг;
  • приглашение на работу было фиктивным;
  • обоснование цели поездки недостаточное;
  • действует пожизненный запрет на въезд в Шенген;
  • нарушен пограничный контроль.

Если причина в отсутствии некоторых бумаг, нужно просто предоставить их. Другой вариант – решение обжалуется в течение недели со дня получения отказа. Для этого заполните в консульстве или визовом центре апелляционный бланк, подайте его для рассмотрения со всеми другими бумагами. Детали рекомендовано уточнять в консульстве.

Продление визы на территории Польши

Чтобы остаться в Польше, иностранцу нужны веские основания. Просто желания недостаточно, а вот инициатива работодателя такое право предоставляет. Готовьте заявление и подавайте его в воеводское управление с:

  • действующим загранпаспортом работника;
  • 2 фотографиями;
  • основаниями для продления визового разрешения;
  • страховкой здоровья, жизни;
  • сведениями по банковскому счету.

Услуга платная и обойдется работодателю в 406 злотых. Повторная подача заявки на разрешительный документ допустима по окончании действия старой.

Рабочая виза и поездки по Европе

Трудовая виза дает право работать только на территории той страны, где была сделана. При этом разрешение позволяет обладателю перемещаться по территории Шенгена в течение трех месяцев из шести. Въезд в государства, которые не подписали Шенгенское соглашение (Ирландия, Англия и другие) запрещен.

Для легальной работы в Польше нужна рабочая виза. Она бывает трех типов, каждый требует от работодателя прохождения сложной регистрационной процедуры. Соблюдение визовых требований обязательно. Представители рабочих и других профессий зарабатывают в Польше от 1 тыс. евро в месяц.

Рабочая виза в Польшу для россиян

Материал подготовлен при поддержке

Что важно знать о рабочих визах в Польшу

Сколько стоитСтавка консульского сбора варьируется с учетом гражданства заявителя. Показатель для России 60 евро
Длительность визыРоссияне, желающие трудоустроиться в Польше могут находиться в стране в течение от 6 до 36 месяцев
Срок рассмотренияСтандартный период рассмотрения 2-3 недели

Требования для рабочих виз в Польшу в 2020 году

Попасть в Польшу стремятся многие мигранты, желающие улучшить финансовое положение. Ежемесячный размер заработка стартует с отметки от 1000 евро. В данном случае идет речь о показателе, из которого вычтены все налоги. Рядовые рабочие и служащие, проживающие на просторах СНГ, могут лишь мечтать о столь высоком доходе.

Как сделать рабочую визу в Польшу самостоятельно

Типы рабочих виз

Существует несколько типов рабочих виз в Польшу для россиян в 2020 году.

1. Сезонные разновидности действительны в течение 3-6 месяцев. Выдаются такие документы гражданам, планирующим работать на предприятиях, имеющих отношение к гостиничному бизнесу, сельскому хозяйству и общественному питанию.

2. Срок действия постоянных въездных разрешений может варьироваться от 12 до 36 месяцев (выдача возможна исключительно при наличии согласия консула).

Адвокаты сайта “Виза инвестора” советуют обратить внимание, что сбор разрешительных документов – обязанность работодателя. Период, выделенный на официальное трудоустройство мигранта, ограничен 14 днями (отсчитываются от даты получения разрешения на въезд). Несоблюдение данного требования чревато автоматическим аннулированием визы.

Для иностранных работников введены ограничения по смене места работы. Это действие можно осуществить лишь единожды. Виза подлежит однократному продлению. Процедура инициируется после подачи соответствующей заявки.

Категории виз

На трудовых мигрантов ориентированы несколько разновидностей национальных виз:

  • Категория А подтверждает наличие непрерывного стажа в Польше.
  • Категория В выдается высококвалифицированным топ-менеджерам и представителям руководящего звена.
  • Категория С рассчитана на работников компаний, переведенных из расположенных в других государствах филиалов.
  • Категория D предназначена для иностранцев, работающих по контракту.
  • Категория E присваивается гражданам, въезжающим в Польшу с целью выполнения сезонных работ.

Кому не нужно получать визу

Трудоустроиться в Польше без рабочей визы в 2020 году могут несколько категорий иностранцев, к которым отнесены:

  • мужья/жены лиц, имеющих польское гражданство;
  • обладатели карт постоянного быта;
  • лица, профессионально преподающие иностранные языки;
  • студенты, обучающиеся в польских вузах;
  • беженцы;
  • граждане государств, входящих в ЕС;
  • иностранцы, осуществляющие научную деятельность в пределах подконтрольной Польше территории.

Пошаговая инструкция

При выборе в пользу самостоятельного оформления рабочей визы в Польшу необходимо:

  • Укомплектовать пакет документов необходимыми справками, разрешениями, свидетельствами.
  • Заполнить визовый анкетный бланк (язык заполнения – английский).
  • Прибыть в посольство Польши с целью подачи документов и прохождения собеседования (дата визита оговаривается заранее).
  • При успешном прохождении собеседования уточнить дату получения визы.
  • Забрать въездное разрешение в назначенный день.

Основной документ

Наличие официального приглашения к сотрудничеству отнесено к обязательным для выполнения требованиям. Работодатель обязан позаботиться о предоставлении этого документа потенциальному сотруднику. Документ оформляется на специальном бланке и подлежит регистрации в управлении воеводства, на территории которого будет трудоустраиваться работник. Проверяется наличие:

  • реквизитов компании;
  • паспортных, персональных и контактных данных сотрудника;
  • даты составления приглашения;
  • сроков действия контракта/договора;
  • финансовой информации.

Помимо этого должна быть указана цель приглашения. Документ заверяется печатью компании, выступающей в качестве приглашающей стороны. Инициированию процедуры оформления рабочей визы в Польшу должен предшествовать поиск свободной вакансии. Важно понимать, что отнюдь не каждый потенциальный работодатель захочет тратить время и деньги на оформление приглашения.

Базовый список документов

Перед предоставлением документов в консульство Польши целесообразно проверить наличие:

  • действующего загранпаспорта с двумя и более чистыми страницами (помимо оригинала предоставляются копии всех информативных разворотов);
  • анкетного бланка с индивидуальным номером (последний присваивается на этапе регистрации документа;
  • 2-х экземпляров фото паспортного образца (одна фотография приклеивается на анкетную форму, заполняется анкета в онлайн-режиме при помощи сайта http://www.e-konsulat.gov.pl);
  • оригинала и копии страхового полиса с суммой покрытия 30000 евро и выше, срок действия которого перекрывает период работы в Польше (в случае оформления страховки работодателем достаточно приложить копию документа);
  • квитанции, рассматриваемой в качестве подтверждения оплаты консульского сбора;
  • документов, гарантирующих трудоустройство иностранца в Польше (предоставляются контракты либо рабочие договора).

Подача документов

По данным адвокатов сайта “Виза инвестора”, выбор в пользу личной явки в консульство Польши свойственен россиянам, стремящимся попасть в страну как можно быстрее. Главное преимущество данного способа – отсутствие дополнительных расходов за срочность оформления.

В качестве альтернативы может быть предложено обращение в один из аккредитованных визовых центров (ВЦ), сотрудники которого окажут помощь в формировании пакета документов и заполнении заявки.

Воеводская виза

Обладатель воеводской визы может легально находиться и работать в Польше в течение 12 месяцев. Необходимость выезда за пределы страны отсутствует. Выдача такого рабочего разрешения может быть осуществлена при наличии приглашения, подписанного Воеводой. Поскольку последний является начальником консула, решение по претенденту на получение визы может быть только положительным. Документ должен быть зарегистрирован в Польше (учитывается регион проживания принимающей стороны).

Читайте также:  Мaрокко: отзывы туристов, полезные советы, фото

В отличие от традиционной рабочей визы воеводская разновидность позволяет посещать страны Шенгена исключительно в качестве туриста. Длительность пребывания в других государствах ЕС не может превышать 90 суток. Указанный тип разрешения на въезд подразумевает необходимость осуществления трудовой деятельности исключительно в месте оформления приглашения (посещение других регионов Польши не запрещено). Смена места трудоустройства невозможна без получения нового приглашения.

Оформить воеводскую визу могут несколько категорий заявителей:

  • проживающие в Польше граждане стран ЕС;
  • лица, легально находящиеся на территории страны в течение 5 последних лет;
  • иностранцы, имеющие на руках приглашение от местных компаний (актуально для случаев привлечения зарубежных специалистов).

Процедура получения подписанного Воеводой приглашения инициируется работодателем. Наниматель должен подать заявку в управление по делам иностранцев. На этом этапе придется доказать отсутствие на местном рынке труда работников, удовлетворяющих требованиям конкретной вакансии. Соблюдение данного условия воспринимается в качестве подтверждения необходимости привлечения к работе лица с иностранным гражданством.

Преобладающая часть нанимателей, заинтересованных в трудоустройстве зарубежных специалистов, предпочитает обращаться к посредникам. Последние оказывают помощь в оформлении воеводских виз гражданам России и других стран СНГ. Стандартный пакет услуг предполагает передачу клиенту подписанного Воеводой приглашения и медицинского страхового полиса. Помимо этого предусмотрена возможность консультирования по вопросам, имеющим отношение к заполнению анкетного бланка.

Рабочая виза в Польшу — как сделать и сколько она стоит

Минимальная заработная плата в Польше ниже, чем в соседних европейских государствах, но в несколько раз выше, чем в Украине. К тому же, ежегодно она растет на 5-7 %. В Польше и до безвиза работало много украинцев, а после его введения их количество существенно увеличилось. Поляки закрепили на законодательном уровне требование платить иностранцам наравне с поляками за одинаковую работу. Несмотря на возможность работать до 90 дней без оформления рабочей визы, большинство решают все же оформить ее. Это позволяет легально находиться в Польше дольше 3 месяцев. Рассмотрим, какие рабочие визы бывают, чем отличаются, какие документы и средства необходимы для их оформления.

Виды рабочих виз

Для трудоустройства в Польше в посольстве (консульстве) украинцам выдают национальную визу типа D 05, D 05а, D 06. Для их получения необходимо заявление о намерении предоставить работу иностранцу или разрешение на сезонную работу, приглашение от воеводы, другие документы. Решение о типе визы принимает консул на основании вида работы, ее специфики и того, кто выдал приглашение.

Национальная D 05 может быть открыта в формате 180/180 или 180/365. Оба варианта позволяют работать не более 180 дней. В первом случае (180/180) это полгода непрерывной работы. Во втором варианте (180/365) можно делать произвольные перерывы, главное, чтобы суммарное время пребывания в стране не превысило 180 дней.

Национальная D 05а выдается для выполнения работ, которые признаны польским законодательством сезонными. Срок ее действия до 9 месяцев.

Национальная D 06 самая выгодная, поскольку дает право работать в Польше целый год. Однако ее выдают не часто и перед этим тщательно проверяют документы как польского работодателя, так и потенциального работника.

Паспорта Украины

Все варианты национальной польской визы позволяют работать только у того работодателя, который указан в приглашающем документе. Однако законодательство позволяет сменить место работы. В этом случае новый работодатель должен в Powiatowym Urzędzie Pracy зарегистрировать свое заявление о намерении принять вас. В противном случае, вы становитесь нелегалом.

Обладатель национальной польской визы может перемещаться по странам Шенгена даже по не биометрическому паспорту. Общее время нахождения в них до 90 дней. Правда, работать за пределами Польши запрещено.

Какие документы нужны для получения рабочей визы?

Потенциальный работник должен подать стандартный пакет документов и материалы, подтверждающие цель поездки. Заробитчане с опытом рекомендуют, в первую очередь, получить разрешение и зарегистрироваться на прием в консульство Республики Польша либо в визовый центр, а затем собирать остальные документы.

Доказываем, что цель визита работа

Рабочая виза в Польшу выдается на основании документов от работодателя или воеводы, подтверждающих наличие свободного рабочего места и готовность польской фирмы вас принять. Оформляются такие документы от 5 до 30 дней.

Желание польского работодателя принять работника из Украины подтверждает один из документов:

  • на срок до 6 месяцев Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi (Заявление-поручение на выполнение работы иностранцу),
  • зарегистрированное в Powiatowym Urzędzie Pracy (Повятовом бюро труда);
  • на срок до 9 месяцев Zezwolenia na pracę sezonową (Разрешение на сезонные работы), выданное старостой уезда;
  • на срок до года Zezwolenie na pracę cudzoziemca (Разрешение на работу), выданное Воеводским управлением.

И заявление-поручение от работодателя, и разрешение от воеводы или на сезонную работу подаются в оригинале и ксерокопии. Они должны быть оформлены на официальных бланках, иметь дату, печать и подпись ответственного сотрудника. С 2018 года выдача разрешений, приглашений стало платным. Работодатель должен заплатить за них 30 злотых. Таким образом, польские власти решили бороться с продажей приглашений без реального трудоустройства.

В приглашении/разрешении должны быть обязательно указаны:

  • данные приглашаемого работника (фамилия, имя, серия и номер загранпаспорта, год рождения);
  • данные работодателя (название компании, подпись и печать);
  • цель визита, длительность с указанием дат и дней пребывания;
  • кто берет на себя расходы на транспорт, проживание.

От правильности заполнения приглашения/разрешения во многом зависит скорость принятия решения о выдаче рабочей визы. При этом предпочтение отдается разрешениям от воеводы, поскольку он на месте проверяет работодателя, и у консула практически нет оснований сомневаться в реальном трудоустройстве соискателя.

Также основанием для выдачи национальной рабочей визы может быть приглашение научному сотруднику от ректора польского ВУЗа, выпускнику польского высшего учебного и научного института от любой фирмы.

Обязательный набор документов

Независимо от того, каким документом соискатель работы в Польше подтверждает готовность работодателя предоставить ему место, необходимо собрать и подать несколько обязательных документов. Собирая их нужно внимательно следить за сроками действия, ведь некоторые справки выдаются за определенное (иногда короткое) время.

Украинский паспорт

Стандартный пакет документов:

  1. Формуляр визовой анкеты (примеры заполнения можно посмотреть на сайте Генерального консульства РП);
  2. 2 цветных фото 3,5×4,5 cм (в фотосалоне предупредить, что они для визы, поскольку есть особые требования к изображению);
  3. Загранпаспорт (оригинал и копия первой страницы), имеющий минимум две свободные страницы для виз, выданный не позднее 10 лет назад и действительный минимум 3 месяца после возвращения в Украину;
  4. Страховой медицинский полис (оригинал и копия об оплате) с покрытием минимум 30 тыс. евро, действительный весь срок пребывания в Польше в любой стране Шенгенской зоны;
  5. Внутренний паспорт (оригинал и ксерокопия);
  6. Квитанции об оплате визового сбора, услуг пункта приема визовых анкет (ППВА).

В некоторых случаях набор обязательных документов может отличаться. Именно поэтому рекомендуется обратиться за консультацией и уточнением в консульство или визовый центр (ППВА).

Сколько стоит рабочая виза в Польшу в 2020 году?

Стоимость может составлять от нуля до нескольких сот евро. Все зависит от того, связываетесь вы с работодателем напрямую или пользуетесь услугами посредников, подаете документы на визу в консульстве либо через визовый центр.

  • 0 € – Консульский сбор за национальную D 05, D 05а, D 06;
  • 15 € – Услуги визового центра;
  • произвольное количество евро за услуги посредника.

После того, как сданы все документы и оплачены сборы, остается ждать от 6 до 30 рабочих дней. В большинстве случаев решение принимается в минимальные сроки, но иногда сотрудникам консульства требуется дополнительное время для уточнения некоторых документов.

После принятия решения соискатель получает загранпаспорт с проставленной визой либо письменное уведомление об отказе с указанием причины. В течение 14 дней можно подать прошение о повторном рассмотрении дела. При этом национальная виза остается бесплатной. Рассмотрение дела происходит за 7 дней. В случае повторного отказа остается только смириться, поскольку его обжалование не предусмотрено.

Получив рабочую визу, нельзя расслабляться вплоть до пересечения украинско-польской границы. Дело в том, что польские пограничники имеют право повторно проверить данные о работодателе и отказать в проезде, если возникают сомнения в его состоянии принять иностранца и обеспечить его работой. К тому же, приехать к месту работы необходимо в течение 7 дней от даты начала работ, указанной в приглашении/разрешении. После недели ожидания работодатель сообщает власти о том, что иностранный работник не явился на работу. После этого национальная виза может быть аннулирована.

Оформление и получение рабочей визы в Польшу

Сложная финансовая ситуация заставляет экономить на привычных благах. Некоторых подобное не устраивает, и они отправляются на заработки за границу. Рабочая виза в Польшу открывает широкие возможности для накопления средств и построения карьеры в этом государстве. Также она может стать начальным этапом эмиграции на ПМЖ в Польшу.

Получить приглашение в течение 10 дней и гарантированно затем оформить рабочую визу в течение 5-7 дней дня вам помогут специалисты надежного визового центра, более 6 лет работающие с Польшей. 100viz.com

Вид на центральную рыночную площадь в Кракове

Запрет въезда в Польшу с 15 марта 2020 года из-за короновируса

Власти Польши полностью закрыли границы страны для россиян и всех других иностранных граждан с 15 марта 2020 года. Ограничение действует 9 дней и может быть продлено еще на 20 дней сообщается на сайте tass.ru.

Въехать в страну можно иностранцам, только имеющим карту поляка, вид на жительство или разрешение на работу в стране.

Запрет на въезд иностранцев в Россию через границу Польши и Норвегии с 15 марта 2020 года

С 15 марта 2020 года вводится ограничение въезда всех иностранцев, за исключением граждан Беларуси и имеющих ВНЖ в Росиии, на территорию РФ через сухопутные границы с Польшей и Норвегией сообщается на официальном сайте правительства Российской Федерации.

Этапы трудоустройства в Польше

  1. Поиск работодателя и получение от него приглашения на работу.
  2. Получение рабочей визы. Без нее легально пребывать на польской территории с целью трудоустройства не получиться.
  3. Оформление разрешения на работу в Польше. Действующие нормы польского законодательства подразумевают его получение независимо от ситуации на местном рынке труда.

Вернуться к оглавлению

Преимущества рабочей визы

Польская рабочая виза позволяет легально находиться на территории страны и дает право на официальное трудоустройство. Также она позволяет пересекать границы других государств Евросоюза и находиться в них 180 календарных дней в течение 1 года. Как показывает практика, особо за соблюдением этого правила не следят и иностранные подданные часто его нарушают. Но все же рисковать не стоит.

Так выглядит польская рабочая виза

Рабочая виза в Польшу проставляется в чистый загранпаспорт без каких-либо препятствий, отсутствие поездок в другие страны ранее не является препятствием.

Польская виза не актуальна для других государств шенгена. Для трудоустройства на их территории необходимо оформлять иное разрешение.

Особенностью получения этого типа визы можно назвать то, что подача документов на нее проводится только при личном присутствии заявителя. Не стоит верить обратным обещаниям при использовании услуг посредников.

Типы рабочих виз

Согласно законодательной базе Польши существует несколько видов рабочих виз, которые могут оформить иностранные подданные.

  1. Виза на 180 дней, то есть 6 месяцев. Она позволяет находиться на территории Польши 180 календарных дней. Самостоятельно ее получить сможет каждый при предоставлении всех необходимых документов. Но этих документов много, также нужно оформить специальное приглашение на работу от работодателя в Польше.
  2. Виза на 360 дней, то есть на год. Данный тип редко выдается с первого раза. Как правило, на нее претендуют после окончания полугодовой. Виза «360» позволяет работать в Польше 180 или 360 дней в течение года на усмотрение консула.

Вернуться к оглавлению

Нормативная база

Чтобы открыть рабочую визу необходимо представить следующие документы:

  • загранпаспорт;
  • ксерокопию всех страниц, в том числе пустых, внутреннего паспорта;
  • 2-3 фотографии паспортного формата на светлом фоне;
  • анкету;
  • оригинал и копию приглашения на работу.

Дополнительно чиновники могут запросить полис медицинского страхования и копию кода налогоплательщика.

Приглашение на работу

Рабочее приглашение составляется на специализированном бланке польской компанией, которая готова предоставить трудоустройство иностранному подданному.

Пример польского приглашения на работу

На нем в обязательном порядке указывается:

  • полное название фирмы с реквизитами;
  • персональная информация сотрудника с указанием паспортных данных;
  • дата составления;
  • печать от Воеводского управления;
  • цель, для которой приглашается иностранец;
  • срок пребывания в Польше с четким указанием дат;
  • физическое или юридическое лицо, которое берет финансовые затраты по процедуре (проезд, проживание и т.д.).

Оформление визы через визовый центр 100Viz.com

Гарантированно и быстро оформить визу можно через проверенный визовый центр 100viz.comуже более 6 лет, оказывающего подобные услуги

  • Оформление официального приглашения от работодателя для работы в Польше в течение 10 дней ( если у вас его нет ).
  • Правильная подготовка и подача документов.
  • Оформление готовой визы в течение 5-7 дней ( в общей сложности вместе с получением приглашения будет 15-20 дней ).
  • Помощь в оформлении визы гражданам без прописки.
  • Работа напрямую с консульствами.
  • Работа со сложными ситуациями.
  • Заключение договора с клиентом, если вам это требуется.

Адрес: Москва, Строительный проезд дом 7а

Читайте также:  Как добраться до аэропорта Внуково - на общественном транспорте, авто, такси, цены 2020

Телефон: +7 (985) 522-05-05

Время работы с 10.00 до 19.00

Разрешение на работу

Иностранные подданные для легальной трудовой деятельности должны получать разрешение на работу в Польше. Упрощенная визовая система для украинцев и россиян позволяет им трудоустраиваться без него в 2020 году. Но наличие разрешения гарантирует легальную работу и дает право на проживание на польской территории.

Открыть разрешение может только работодатель, подав в Воеводство пакет документов:

  • заявку на получение разрешения;
  • копию штатного расписания;
  • документ, подтверждающий деятельность компании;

Работа на польском рыбном заводе

Документы на выдачу разрешения на работу рассматриваются в течение 1-2 месяцев. После этого выдается воеводское приглашение для работы в Польше.

Гражданам стран-участниц Евросоюза и членам их семей получение разрешения на работу не нужно. Также от процедуры освобождены люди творческих профессий при сроке пребывания в стране не более 30 дней, служители церковных объединений и сотрудники НАТО.

Отказ в выдаче разрешения

Отказ в выдаче разрешения возможен в нескольких случаях:

  • Предоставление ложной информации;
  • Работодатель признан виновным в нелегальном трудоустройстве граждан других стран;
  • Иностранный подданный не соответствует требуемой квалификации для работы в Польше.

Также отказ возможен, если будущий работодатель не предоставил полный перечень требуемых документов.

Отказ в получении рабочего разрешения можно оспорить в течение двух недель после его получения.

Пример польского разрешения на работу

Необходимо обратиться к Воеводе для написания соответствующего заявления. В нем необходимо указать обоснованные факты, способные обжаловать отказ.

Актуальные нововведения

С конца апреля 2015 года действует новая форма бланка рабочего приглашения. Польским правительством была введена материальная ответственность в размере 3000 злотых за выдачу фиктивного документа, что отмечено на его тыльной стороне.

Польский работодатель с нынешних пор обязан указывать в приглашении заработную плату, на основании которой по приезде заключается трудовой контракт. Пошлина за нарушение составляет от 3000 злотых.
Многие фирмы готовы предоставить приглашение на работу, которое недействительно на практике. При обнаружении его фиктивности во время рассмотрения документов ставится отказ.

В 2020 году освобождены от получения рабочего разрешения иностранцы, проводящие научно-исследовательскую работу.

Стоимость и сроки оформления визы

Открыть рабочую визу можно через региональное представительство Польши. Процедура длится 2-3 недели, при срочном оформлении до 3-4 дней.

Если доверить ее получение аккредитованным посредникам, оформление займет от 2 до 8 недель.

Цена оформления рабочей визы для украинцев и россиян варьируется в пределах 150-300 евро. Если получать ее самостоятельно, то цена составит около 125 евро.

Продление рабочей визы

При приближении окончания срока действия визы некоторые задумываются о продолжении трудовой деятельности на территории Польши.

Начинать ходатайство можно при соответствии одному из установленных критериев:

  • Невозможность возвращения в родную страну по причине здоровья;
  • Непредвиденные обстоятельства, которых при открытии визы не было и не предполагалось их появление;
  • Наличие профессионального интереса в продолжение деятельности на территории Польши.

Подробная карта польских воеводств

Соответствие вышеперечисленным критериям заявителю понадобится доказать. По собственному желанию без наличия достаточно веских причин продлить рабочую визу в Польше не удастся.

Для продления визы необходимо самостоятельно обратиться к Воеводе по месту проживания и представить следующие документы:

  • заявление на польском языке;
  • 2-3 цветных фотографии;
  • загранпаспорт с наличием минимум двух пустых страниц.

В процессе процедуры государственное лицо вправе запросить дополнительные документы для подтверждения необходимости продления. Если обоснований для более длительного пребывания на территории Польши нет, то Воевода выдает заявителю отказ. В течение 14 календарных дней решение можно обжаловать. При нахождении на польской территории с просроченной визой иностранцу грозит депортация с возможным временным запретом на въезд.

Стоимость продления

За продление доведется уплатить пошлину в размере около 30-100 евро. В случае отказа по ходатайству средства возвращаются заявителю.

Срок продления

Процедура продления визы обычно занимает до 7 рабочих дней. Довольно часто ходатайство затягивается на несколько месяцев. Документы, поданные на продление после окончания даты визы, к рассмотрению не принимаются. Поэтому позаботиться необходимо заранее, чтобы избежать нежелательных проблем.


Польша – одна из самых привлекательных стран для украинцев и россиян. С первого взгляда кажется, что трудоустройство в иностранных компаниях и оформление рабочей визы недоступно обычному человеку. Но при соответствующем желании и терпении все оказывается намного проще.

Для гарантированного получения рабочей польской визы в течение 15-20 дней с момента подачи заявки — обращайтесь к специалистам 100viz.com

Насколько полезным был этот пост?

Нажмите на звезду, чтобы оценить его!

Мы сожалеем, что этот пост не был полезен для вас!

Давайте улучшим этот пост!

Расскажите, как мы можем улучшить этот пост?

Ищу работу водителем в Европе без посредников. Категории В С Д Е, стаж 28 лет (на севере 18 лет). Мне 50 лет, несудим, нет депортаций. Опыт ремонта авто и работы на зимних дорогах в районах крайнего севера. Биометрический паспорт есть. Т.: +79780203507

Хотел уточнить по поводу Польшу. У меня есть компания в Турции, работаю с иностранцами. Можете с нами связаться?

Работаю в автосервисе BMW. Задумываюсь работать на заводе немецких концернов. Могу посоветоваться с кем-то по поводу этого?

Идет набор рабочего персонала в Польшу.
Разнорабочие от 700$, сварщики от 1000$.
Обязательно наличие загранпаспорта.
Для оформления рабочей визы высылаем приглашение.

Я гражданка Молдовы , но проживаю в Украине. Хочу поехать на работу в Польшу. Где и как мне открыть визу? Какова цена?

Рекомендуем получение рабочей визы в Польше на сайте http://100viz.com/ Более подробно изложено здесь. Заходите, изучайте, удачи!

Требуются слесарь на работу в Польшу.
Зп от 1000 $ в месяц, все официально ,приглашение вышлю.на 180 дней.
Писать в вотсап +79125871875

Я — гражданин Таджикистана. Как я могу получить рабочую визу?

При штампе о запрете въезда в Израиль, может ли мой работодатель перевести меня в польский филиал из Москвы?

Я — гражданин Казахстана. Работаю в Польше. Как я могу получить рабочую визу?
Тел.: +48503589051

Есть большое желание поработать за рубежом. Являюсь гражданином Республики Беларусь. Как можно получить трудовую визу, и что для этого нужно?

Три простых действия:
1. Скан разворота паспорта отсылаете на почту работодателя.
2. Туда же контакты и срок работы в РП.
3. Через 2 недели разрешение на работу приходит на почту.
4. Документы-посольство-виза-поезд на Варшаву.
Оплата? Можно и без предоплаты.
И всё.

Я — гражданка Узбекистана. Врач. Я могу получить рабочую визу для медперсонала? Есть работа для врачей в Польше? К кому обратиться, чтобы получить приглашение?

Ранее был набор на работу в Польшу согласно договору Узбекистана и Польши. Но я из Самарканда, приехав в Ташкент, обратился в миграционный центр. Там сказали, что в Польшу не отправляют.

Я гражданин Узбекистана. Как мне получить польскую рабочую визу, если я живу в Томске? У меня РВП РФ.

Я хочу поделиться своими соображениями на счет выдачи рабочих виз гражданам Узбекистана. По результатам моих анализов, консульский отдел посольства Польши в Ташкенте не дает рабочую визу гражданам Узбекистана по причине того, что они мусульмане. Польские власти не хотят, чтобы приехали к ним на работу. Раз не хотят, то почему об этом откровенно не признаются и не прекращают приём документов на рабочую визу? А консульство в Ташкенте продолжает принимать документы на рабочую визу, прекрасно зная, что такой визы гарантированно давать не будет.
Господа консул и вице-консул! Зачем мучайте людей? Скажите прямо, что вы не желаете мусульман-гастарбайтеров увидеть у себя на Польше даже на законных основаниях. Первый раз консул дает отказ, второй раз вице-консул. И так по очереди. Еще даете, так называемое, «право» на подачу апелляции. Апелляция подается на имя того же консула, который даёт отказ. Люди получают по 3-4 отказа. Каждый отказ стоит по 60 евро, не считая другие расходы (проезд в Ташкент туда-сюда, подготовка документов и т.д. и т.п.), а это стоит почти месячная зарплата в Узбекистане.
Или вы так сильно нуждаетесь в эти 60 евро с каждого отказа, и у вас нет другого источника дохода?
Может, таким образом вы собираете 2 миллиарда долларов для строительства американской военной базы у себя на родине? Если так, то признайтесь честно, и наши вместо 60 дадут по 100 евро.
После этого начинаешь сильнее любить Россию. Для того, чтобы ехать в Россию, визы не надо, бери билет и езжай (лети).

Надо, чтобы и в России Вас было как можно меньше. Сидите дома.

Рабочая виза в Польшу

Если вы рассматриваете возможность трудоустройства в Польше, тогда вам следует получить визу либо вида на жительство, позволяющие находиться на территории Польши максимально долго.

Один из самых распространённых документов это:
Польское рабочее приглашение (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi | заявление о намерении трудоустройства иностранца) для граждан Украины, Республики Беларусь, Грузии, Молдовы и РФ. На оформление пришлашения имеет право только польский работодатель. На основании приглашения вы получаете национальную рабочую визу категории D05 с правом пребывания на территории Польши в течении 180 дней в году.
Разрешение на работу иностранца (ZEZWOLENIE NA PRACĘ CUDZOZIEMCA NA TERENIE RZECZPOSPOLITEJ POLSKIEJ | Воеводское приглашение или Воеводская виза в Польшу). Это официальный документ выдаваемый воеводством региона Польши в котором планируется трудоустройство? на основании которого вы можете получить годовую национальную годовую мульти-визу(360/360) в Польшу с последующей возможностью оформления Вида на Жительство.

  • Мы не являемся посредниками, ввиду этого наши цены самые низкие на рынке данной услуги.
  • Подача и получение визы может проводиться, как в постоянного проживания, так и в Европе (Таллин, Рига, Париж) при наличии действующей шенгенской визы. Таким образом можно продлить свое пребывание, если вы находитесь в Европе по шенгенской визе.

Рабочие визы в Польшу

Жители РФ имеют право работать на территории польского государства только при условии оформления специального разрешительного документа. Главное преимущество трудовой миграции в данную страну – относительно простые правила получения визового разрешения.

Рабочая виза в Польшу позволяет легально трудоустраиваться на всей территории страны, беспрепятственно путешествовать внутри зоны действия шенгенского договора. После получения визы лицо получает доступ ко всем вакансиям на польском трудовом рынке. Иностранный гражданин должен приступить к рабочим обязанностям в двухнедельный срок. В противном случае выданный документ аннулируется. При этом важно учитывать, что процедура перехода к другому работодателю по имеющемуся визовому разрешению не допускается.

Средние заработные платы по областям

Область трудаЗаработная плата, евро
Строительство650 — 700
Торговля400 — 450
Общественное питание300 — 350
Гостиничный бизнес300 — 350
Сельское хозяйство900 — 1000
Обслуживающий персонал с квалификацией500 — 1000
Международные грузоперевозки4000 — 4500
Грузовые и пассажирские перевозки
в пределах страны
800 — 1000
Медицина800 — 2000
IT- технологии1600 — 1800
Газо и электроснабжение1300 — 1500

Оформление рабочей визы в Польшу: порядок и правила

Процесс получения рабочей визы в Польшу, цена которой варьируется в зависимости от срока действия, типа документа, состоит из нескольких этапов. Первый из них – подача заявления в соответствующие государственные органы. Вся документация предоставляется единым пакетом и рассматривается в течение определенного времени. Национальные визы для трудовых мигрантов делятся на несколько категорий:

  • A – выдается при наличии непрерывного стажа в Польше;
  • B – руководящее звено, топ-менеджеры высокой квалификации;
  • C – сотрудники компаний, которые были переведены из филиалов в других странах;
  • D – для лиц, работающий по контракту;
  • E – иностранные граждане, оформленные на выполнение сезонных работ.

Кроме того, существует виза вида 180/360, разрешающая иностранцу трудиться в течение полугода. Для того, чтобы получить рабочую визу в Польшу в Москве потребуется соглашение на кратковременное сотрудничество. Годовой визовый документ разрешает работать на польской территории в течение одного года. Срок действия может быть увеличен по инициативе нанимателя на срок до трех лет. Список документов на визу включает: ксерокопия международного паспорта, фотографии установленного образца, заполненная по образцу анкета, действующий страховой медицинский полис, договор трудового найма, квитанция об оплате визового сбора.

Достопримечательности Польши

Где оформить рабочую визу в Польшу

Порядок получения рабочих виз в Польшу для россиян регламентируется определенными правилами, порядок пользования зависит от конкретного типа визы. Например, голубая карта ЕС выдается лицу, имеющему высшее образование, подтвержденный опыт работы по своей специальности, а также действующее гражданство за пределами Евросоюза. Помимо этого, у него должна быть медицинская страховка, действующий рабочий контракт или приглашение на должность в конкретной компании. Обладатель EU Blue Card получает возможность беспрепятственно менять место работы, претендовать на получение ВНЖ. Отсутствие постоянной занятости допускается на срок до трех месяцев. Данная рабочая виза в Польшу для россиян позволяет получать бесплатное образование детям иностранного гражданина, а также предусматривается автоматическое оформление вида на жительства для всех членов семьи трудового мигранта.

Юридическая компании EUFreedom предлагает собрать, перевести, документы на рабочую визу в Польшу. Предоставляются выгодные условия сотрудничества, доступные цены. Мы возьмем на себя все заботы по сбору, переводу, передаче необходимых бумаг. Сэкономим ваше личное время. Оперативно решим правовые, организационные вопросы, связанные с процедурой иммиграции, поможем с трудоустройством, получением вида на жительства, приобретением и продажей недвижимости в Европе.

Добавить комментарий