Поиск и устройство на работу в США или рабочая иммиграция в Америку + отзывы

Работа в Америке. Как поехать работать в США

Здравствуйте, друзья. Интервью с руководителем компании «Второй паспорт» Юрием Моша.

· Здравствуйте, Юрий. Как можно уехать на работу в США?

– Здравствуйте. Этот вопрос очень часто задают наши клиенты. Отвечаю.

В Америку можно приехать, открыв рабочую визу, либо через любой другой статус, который позволяет работать в США. Вы получите SSN, разрешение на работу. Либо вы въезжаете по визе, которая не позволяет работать в Америке, как правило, это туристическая виза, и потом меняете здесь статус. При смене статуса вы получаете разрешение на работу и SSN.

Рабочие визы это сложно, дорого, не для всех. Как правило, для большинства рабочих виз нужно хорошо знать английский язык, нужно иметь работодателя, который даст петицию, чтобы вы получили рабочую визу. Также это ожидание определенного времени. Есть визы, которые попадают под квоты, типа виза «H1B». Поэтому это довольно сложно.

Большая часть иммигрантов приезжает в США традиционным способом – получают туристическую визу, а потом легализовываются внутри страны. Люди получают документы, дающие право работать, а потом и гринкарту, если ее одобряют.

· Есть ли случаи, когда люди не имея разрешения на работу, все равно работают в Америке?

— Я скажу прямо, как это есть.

Люди, приезжая по туристической визе, наверное, 90%, идут на нелегальную работу в США. К сожалению, так устроена ситуация. Люди приезжают без денег. Людям нужно, пока они подадут на смену статуса, как-то существовать, платить за жилье, питаться, перемещаться. У многих есть дети. Люди идут на нелегальную работу, они подвергают себя и работодателя определенном риску. Таковы реалии сегодняшнего дня. Приехал, пока ждешь разрешение на работу 8 месяцев – работаешь нелегально.

· Обязан ли работодатель проверять имеет ли человек право работать в США?

– Обязан. Работодатель обязан брать людей с разрешением на работу в Америке, но в больших городах, особенно в Нью-Йорке, работодатели часто не проверяют и платят зарплату на «Cash». Такие проверки, облавы, с целью проверить иммигрантов, миграционная служба делает очень и очень редко. Поэтому работодатели идут на риск, экономят на налогах. В некоторых случаях работодатель, если не будет брать нелегалов, не сможет найти себе работников.

Что касается амнистирования. Когда человек подает на убежище, тогда нелегальная работа амнистируется законодательством США. Фактически, если миграционный офицер спросил вас: – А как вы существовали это время, пока ждали разрешение на работу? — Можно смело отвечать. – Да, я работал.

Работодателя накажут другие службы, если поймают, а человека простят.

· Наверное, судьи и сотрудники миграционной службы понимают, что люди работают.

– Конечно, они знают текущую ситуацию. Также они понимают, что без этих нелегалов, экономика Америки в целом не будет расти. Так как американец не пойдет работать даже за 15 долларов в час на какую-то тяжелую работу. То есть глобально они понимают это, и поэтому и сделали это амнистирование.

· Вы сказали, что человек при подаче на убежище получает разрешение на работу. В течение какого срока это происходит?

– Через 150 дней после того когда кейс был подан. Если миграционная служба приняла дело к рассмотрению, тогда можно подать специальную форму на получения разрешения на работу. Как правило, это 2-3 месяца.

Например, если человек, находясь по турвизе, подал на шестой месяц на убежище, он пять месяцев ждет разрешения на работу, и плюс еще два месяца пока его одобрят. Получается, более года он работает нелегально.

· Если человек уже находится здесь на основании туристической или студенческой визы, может ли он найти работу?

–Да, может. В основном, в больших городах.

· Какого характера эта работа?

– Для женщин – няни, просто моментально можно найти работу, есть с проживанием и без. Хорошие официантки в Нью-Йорке ценятся. Вообще в Америке много ресторанов. Также работники на кухню, уборщики, услуги по переезду, стройка. Также профессии, не требующие лицензирования вас как специалиста.

· Как чаще бывает? Русскоговорящие люди пытаются найти русскоговорящего работодателя или нет.

– Устраиваются и в американские компании, но тогда у вас должен быть английский язык на хорошем уровне. Чаще идут к русскоговорящим работодателям, это проще.

Зарплаты зависят, конечно, от профессии, но даже нелегалы иногда устраиваются за 25 долларов в час.

· Сейчас в Нью-Йорке повышается минимальная зарплата?

– Постоянно повышается. Допустим, няню уже за 12 долларов в час не найдешь, минимум 15.

· Чем компания «Второй Паспорт» может помочь в США с работой?

– Если вы находитесь уже в США и вам нужна работа, то у нас в базе более 300 вакансий, которые постоянно обновляются. У нас есть лицензия на трудоустройство.

· Услуги по поиску работы платные?

– Да, мы коммерческая компания. Мы берем 500 долларов. Эта работа, которая дается из нашей базы данных. Также мы можем, в индивидуальном порядке, поискать работу под человека. Нашей компании уже 8 лет.

· Если человек заплатил за поиск работы, вышел на работу на 1–2 дня, но что-то пошло не так, не нравится работа. Входит ли в стоимость поиск новой работы?

– Одну замену мы делаем, если это случилось по вине работодателя. Если по вине работника, тогда нет.

· Как устроен в США договорной процесс?

– В больших компаниях есть контракты, но вот в такой работе как договорились, так и есть. Работодатель всегда будет в плюсе. Но нелегалы на работе тоже защищены, к примеру, от сексуальных домогательств, от опасной работы. Если вы нелегал, и над вами издеваются на работе, к примеру, то вы можете обратиться в полицию, ваш статус на это не влияет.

У нас были случаи, когда, работодатель не платил зарплату – мы помогали и с этим, и зарплату люди получали. Если вы отработали честно, но вас обманули – приходите к нам, мы подскажем, что делать.

· По американским законам, человека могут уволить сегодняшним днем, но обязаны заплатить за ту часть работы, которая уже сделана. То есть от этого тоже защищены нелегалы.

· В поиске работы, все-таки, нужно обращаться к проверенным компаниям.

– Да. Мы будем всегда на вашей стороне. Я не могу гарантировать, что все работодатели из нашей базы – идеальны, но есть проверенные работодатели, с которыми мы много лет уже работаем.

· Спасибо вам за информацию

Друзья, если у вас есть вопросы о том, как приехать на работу в США – пишите нам:

Работа в Америке

Вопрос заработка — извечный вопрос, волнующий многих. Кажется, что здесь сложного: найди работу, пойди зарабатывать деньги и лишний раз не ной. Вот только суммы не кажутся заоблачными, а физические и моральные силы тратятся прилично.

Как же выйти из такой ситуации? Ответ возникает тут же: уехать на заработки. Но только куда? Один из возможных вариантов — это, конечно, Соединенные Штаты Америки.

О работе в этой стране мы и поговорим сегодня.

На работу в Америку

1. Варианты трудоустройства.

Перед тем, как решиться на поездку в другую страну, необходимо как следует подготовиться и понять, какие же есть варианты и перспективы.

Легальное трудоустройство в Америке

Оно подразумевает получение в посольстве США рабочей визы. При этом процесс ее оформления будет достаточно трудоемким. Для этого необходимо найти компанию в Америке, которая готова оформить вместе на вас рабочую петицию I-129 в комплекте с другими документами.

Зачастую такой способ подходит для высококвалифицированных специалистов, так как в них заинтересованы американские компании.

Граждане Республики Беларусь могут обратиться к посреднику — юридическому лицу либо индивидуальному предпринимателю, — который поможет отыскать подходящую компанию. Либо заняться поиском работы самостоятельно, но при этом рискуя попасть к непроверенному работодателю.

ВНИМАНИЕ! Деятельность по трудоустройству за рубежом граждан РБ лицензируется. Перечень лицензиатов можно найти на сайте МВД РБ.

Нелегальное трудоустройство.

От легального оно отличается большим риском попасться иммиграционной службе и вылететь из страны на долгое время. Но, несмотря на постоянные рейды на нелегалов, многих это не пугает.

Оформляя вместо рабочей визы туристическую, люди едут в страну устраиваться разнорабочими, так как на официальную работу их никто не возьмет.

Нелегальное трудоустройство подразумевает неуплату налогов, а это, в свою очередь, является одним из серьезных правонарушений в США. Тем не менее, многие наниматели и работники готовы идти на риск. Почему? Первые могут экономить и платить меньше, другим же проще найти работу.

Вакансии в Америке

Вакансии в США по рабочей визе

Если же вы решили пойти дорогой закона, то самое время познакомиться с легальными профессиями, которые станут отличным вариантом для многих белорусов.

Работа в сфере IT

Профессии, которые высоко оценят в крупных городах США. Главными требованиями будут:

  • отличное знание английского языка;
  • наличие профильного образования;
  • опыт работы не менее года.

Спортсмены и тренеры

Физическая подготовка достаточно высоко ценится американцами. Но успех в данном направлении будет полностью зависеть от вашего профессионализма, востребованности выбранного вида спорта и способности обучать. Также вам обязательно понадобится рабочая виза или наличие грин-карты.

Если у вас есть вопросы по получению визы в США и иммиграции, вы можете воспользоваться бесплатными консультациями, которые мы даем нашим подписчикам в социальных сетях: Instagram , Facebook , VKонтакте или Яндекс.Знатоки.

Работа для артистов

В США довольно востребованы артисты разных направлений: художники, певцы, танцоры и т.д. Их приглашают работать на круизных лайнерах, выступать в ресторанах, барах и различных шоу. Но для устройства на такую работу необходимо пройти отбор. Для выступающих артистов подготовлен целый кастинг. Если он будет пройден удачно, последует приглашение в США.

Данное трудоустройство предполагает оформление рабочей визы типа Р.

Работа на круизных лайнерах

На данный момент это один из самых популярных вариантов легальной работы в США. Здесь открыты разного рода вакансии: продавцы, официанты, горничные, уборщики, помощники бар-менеджера и др. Контракт, как правило, заключается на срок от 6 до 12 месяцев.

Но для получения работы на лайнере придется учесть следующее:

  • возраст: людей берут от 21 года;
  • важно свободное владение разговорным английским языком;
  • приветствуется опыт работы;

При подаче резюме, кроме обычного пакета документов, нужно будет предоставить рекомендательные письма, дипломы и сертификаты (имеющие отношение к работе).

Трудоустройство на лайнерах предполагает наличие визы C1/D.

После прохождения собеседования, медкомиссии и получения визы, с вами заключают контракт и вы пребываете на лайнер.

Работа для студентов на лето.

Студенты могут отправиться в США за впечатлениями и заработком по программе Work & Travel. Путешествие может составить до 5 месяцев. Возможности для работы открыты во всех штатах.

Основные вакансии для студентов:

  • администратор;
  • официантка;
  • горничная;
  • посудомойка;
  • мойщик машин;
  • продавец;

Минимальная зарплата составляет от $7-8 в час. Может быть больше, так как есть чаевые и оплата возможных переработок.

Программа Au-pair США

По программе Au-pair можно отправиться в США с целью культурного обмена. Вас принимает семья, предоставляет жилье и карманные деньги в обмен на присмотр за детьми и помощь по дому. При этом рабочее время строго фиксировано (не более 45 часов в неделю).

Основные требования к претенденту:

  • возраст: от 18 до 26;
  • вы не должны состоять в браке и иметь детей;
  • обязательное школьное образование;
  • подтверждение опыта работы с детьми;
  • водительское удостоверение.

Неквалифицированные вакансии для иммигрантов

Данные вакансии доступны для вновь прибывших иммигрантов, студентов обучающихся в США, ожидающих рассмотрения заявки на статус беженца и т.п.

На данные вакансии претендуют также иностранцы, которые не имеют рабочей визы или разрешения на работу. Находящиеся в США по туристической визе или даже нелегально. Поэтому, имеется конкуренция даже на данные вакансии.

В основном это стандартные работы, связанные с физическими нагрузками:

  • горничные и помощники на кухне в отелях;
  • уборщики домов и квартир, супермаркетов и магазинов;
  • официанты и помощники официантов в ресторанах и кафе;
  • посудомойки;
  • домработницы и няни;
  • работа на автозаправках и мойках;
  • работа в сфере строительства
  • работа в такси
  • работа водителями дальнобойщиками
  • работа курьерами
  • грузчики(мувинг)
  • и др.

Сколько можно заработать

Оплата почасовая и обсуждается заранее с нанимателем. В неделю может выходить до 70 часов, так что работать придется много, и не всегда это будет легко. Тем не менее, размер заработной платы сможет вас порадовать.

Цены варьируются в зависимости от специфики работы, ее сложности и времени выполнения. Так, например, посудомойка в неделю может получить от $680 (40 часов), а официант от $780 (50 часов). Строители получают больше (примерно от $900 в неделю), как и водители с личным авто (до $4000 в месяц). При поиске работы имейте в виду, что вам понадобиться также знание языка. Чем выше уровень английского, тем достойнее будет ваш заработок.

Особенности некоторых вакансий

Вакансии водителя, уборщицы, горничной, воспитателя и продавца являются наиболее распространенными. Какие особенности этих сфер деятельности стоит учитывать при приеме на работу?

На работу воспитателя чаще всего берут женщин среднего возраста, владеющих разговорным английским. На их плечи ложится полный надсмотр за детьми, каждодневная влажная уборка и другие обязанности. Но зарплата вполне соответствует всем условиям работы.

От водителя в США понадобится немного: водительское удостоверение, физическая подготовка (если вы хотите идти дальнобойщиком) и ответственность. Хоть работа и считается достаточно опасной (из-за нарушений правил техники безопасности), заработная плата покрывает все минусы. Заработок может также зависеть от наличия собственного автомобиля, возраста наемного работника и профессионального опыта.

Для уборщиц и горничных требования минимальны. Чаще берут молодых людей, причем знание английского необязательно. Работать приходится в разных условиях — всё зависит от нанимателя. Это может быть работа у частных лиц (один или два раза в неделю, но на целый день) или же в гостинице (каждый день по 8 часов). Обязанности различны: уборка помещений, смена постельного белья, слежение за порядком. Заработная плата может составлять от $8 до $15 в час.

Читайте также:  Как оформить постоянную регистрацию через МФЦ в 2020 году

При желании идти работать продавцом учитывайте, что здесь потребуется хорошее знание английского. Конечно, в США открыты вакансии и в русские магазины, но минимальные знания разговорного английского пойдут вам только в плюс. Работа будет целиком зависеть от предоставляемых магазином услуг, работодателя, клиентов и других факторов. К тому же такая работа потребует психологической отдачи и быстрой адаптации к американскому менталитету. В месяц продавец-консультант, кассир может получать около $1600.

Найти работу в США и уехать навсегда

Для многих иммиграция в Соединенные штаты становится целью всей жизни. Но что делать, если нет американских родственников и миллиона долларов, чтобы инвестировать его в американскую экономику? Полагаться на случай, играя в лотерею Грин Кард, – не надежно: может повезти, а может нет. Искать супруга за океаном тоже не всегда выход, даже если еще нет семьи. Можно, конечно, родить ребенка в Америке, но это подарок ему – ребенку. Воспользоваться шансом пожить в комфортной стране родители смогут только уже в зрелом возрасте, когда ребенку будет 21, и он начнёт ходатайствовать о приглашении своих родителей в США. А ведь хочется уже сейчас. Что делать? Остается вкладывать в образование и профессиональные связи. Одним из способов иммиграции в США может стать трудоустройство у американского работодателя.

В чем преимущества иммиграции в США через трудоустройство?

Сразу оговоримся, путь иммиграции через трудоустройство может оказаться долгим и непростым, требующим значительных усилий, затрат и прохождения многих бюрократических процедур. Но этот способ вам подходит в следующих случаях:

Если иные способы не доступны, то это может быть единственным легальным путем переселения в Соединенные Штаты.
Существуют варианты непрямой иммиграции через трудоустройство с очень короткими сроками перехода в статус резидента.
Если вы не имеете грандиозных сбережений, рабочая виза – превосходный вариант. Учитывая ее целевой статус, сразу можно работать и получать доход, достаточный для жизни и покрытия расходов на все сопутствующие бюрократические процедуры, а они не маленькие.
Власти довольно лояльно относятся к тем, кто въезжает в страну с рабочей целью. Получить визу вполне реально, обосновав свою ценность как сотрудника для американской компании.
Возможно сопровождение работника членами семьи.

Какие визы дают возможность работать в США?

Вместе с тем, рабочие визы подразделяются на иммиграционные, то есть дающие право получить статус постоянного резидента сразу после въезда в Америку, и неиммиграционные, которые такого права не дают. Иммиграционная виза связана с длительным периодом ожидания в очереди. Часто бывает гораздо быстрее запросить обычную рабочую визу. Среди таких виз также есть деление на долгосрочные и краткосрочные. Долгосрочную рабочую визу получить не так просто: необходимо пройти ряд бюрократических процедур, главная из которых – подача прошения вашим работодателем в Миграционную службу и согласование с Департаментом труда наличия вакансии с требованиями к персоналу, который находится в дефиците на американском рынке труда. И такого работодателя еще необходимо найти. Гораздо проще найти работодателя, который готов пригласить вас на краткосрочный контракт, и получить по нему временную рабочую визу.

Въезд в Соединенные штаты с рабочей целью включает в себя целый спектр случаев и соответствующих им виз. Власти тщательно отслеживают не только соблюдение сроков пребывания в стране, определенных условиями визы, но и соответствие цели и характера работы с выбранной визой. Если принято решение идти этим путем, необходимо разобраться, какая из виз подходит именно вам и на что можно рассчитывать, получив такую визу.

Краткосрочная рабочая виза

Для многих более реалистичным на первоначальном этапе выглядит получение краткосрочной рабочей визы, поскольку далеко не все работодатели готовы пригласить удаленного сотрудника на постоянную работу без прохождения испытаний. Кроме того, в данном случае нет столь высоких требований к квалификации, как в случае с постоянной рабочей визой. Вы можете участвовать во временных программах обмена опытом, образовательных мероприятиях и так далее с целью получить необходимые связи и контакты, позволяющие в дальнейшем заручиться поддержкой работодателя для получения постоянной рабочей визы. К таким видам виз относятся следующие:

ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕНА

Для визитов обмена опытом, включая программы Au pair.

Данный тип неиммиграционной визы предназначен для учителей и преподавателей, участников краткосрочных образовательных программ и летних программ Work & Travel, прочих участников программ по обмену опытом. Виза ограничена целевым пребыванием для участия в программе.

Для получения такой визы предварительно нужно быть отобранным на участие в целевой программе, приглашающей на конкретное мероприятие. После получения приглашения необходимо обратиться с ним в американское консульство, заполнив форму DS-160 он-лайн и приложив фотографии.

Для представителей иностранных медиа, прессы радио.

Данный тип визы предоставляется сотрудникам средств массовой информации, въезжающим в США с информационной, исследовательской или образовательной целью. Деятельность на территории США должна иметь международный характер и быть связана со сбором информации о текущих событиях или созданием новостных репортажей. В зависимости от конкретного случая, может потребоваться индивидуальный пакет документов.

Для временных и сезонных рабочих, сельскохозяйственных и прочих.

Время от времени на рынке труда Соединенных штатов возникает дефицит определенной рабочей силы. Как правило, это связано с сезонными работами, как например, сбор урожая в сельском хозяйстве. Это неплохой способ въезда в страну с целью знакомства, налаживания связей и контактов.

Для прохождения стажировки или специальных образовательных визитов.

Программисты и прочие IT-специалисты, наряду с другими специальностями, могут въехать по этой визе для прохождения квалификационных испытаний и стажировки.

Для спортсменов, участвующих в соревнованиях и подготовке к ним.

Получить может как спортсмен международного уровня, так и сопровождающий его специалист или участник команды поддержки.

Для артистов, актеров и представителей шоу-бизнеса.

Два типа виз, выдаваемых участникам программ и шоу с целью участия, проведения, обучения и подготовки различных мероприятий.

Визы участников международного культурного обмена.

Студенческая виза F-1 и возможность работать

Хорошим способом для иммиграции молодых людей, не имеющих профессионального опыта, либо чей опыт и образование недостаточны, является обучение в одном из признанных американских учебных заведений. Это может быть колледж, технологический институт или университет. По приглашению учебного заведения можно запросить студенческую визу на въезд в США. Это долгосрочная виза, она не дает право на постоянное проживание, но дает возможность обосноваться в Америке и, интернировавшись в социальную среду, сформировать возможности для последующей иммиграции. Иными словами, за время учебы вы можете найти работодателя, который даст вам возможность получить постоянную рабочую визу, либо встретить супруга/у с американским паспортом.

Кроме того, студенческая виза дает право работать, пусть и ограниченное количество времени, а это возможность хотя бы частично погашать расходы на проживание и образование. Не говоря уже о существовании фондов, организующих конкурсы образовательных грантов.

Долгосрочная рабочая виза

Если вы выбрали путь переселение в Америку через трудоустройство, а ожидать иммиграционную рабочую визу не хотите, то наилучший выход – добиться получения долгосрочной рабочей визы. К долгосрочным рабочим визам относятся:

ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕНА

Для людей, с выдающимися способностями в области науки, искусства, образования, бизнеса и спорта.

Для высококвалифицированных сотрудников с высоким уровнем образования или ценным опытом.

Для руководителей филиалов – директоров и менеджеров – американских компаний, проработавших за пределами США более года, тесно связанных с компанией.

Для квалифицированного младшего медперсонала, определенного Департаментом труда в качестве дефицитных профессий.

По сути, это типы виз, сразу дающих право на временное проживание в США и разрешение на работу, а впоследствии, возможность претендовать на иммиграционный статус. Но получить сразу такую визу удается далеко не всем и не так просто. Наиболее распространенной и востребованной визой среди долгосрочных является так называемая виза специалиста H-1B. О ней и поговорим ниже.

Виза специалиста H-1B и получение статуса постоянного резидента

Как мы видим из таблицы выше, виза Н-1В предназначена для людей с высоким уровнем квалификации, образования и опыта. Наиболее распространенный случай иммиграции через получение этой визы на сегодняшний день – иммиграция программистов по приглашению американского работодателя. Виза выдается на срок 1-3 года с последующей возможностью продления до 6 лет.

Основными преимуществами визы специалиста являются:

Это мультивиза, то есть вы можете многократно пересекать границу в обоих направлениях в течение всего срока действия визы.
Рабочая виза без ограничений, то есть, нет ограничений по количеству рабочих часов. Допускается смена работодателя в течение срока действия визы.
Вы становитесь временным резидентом США и уплачиваете налоги на территории США.
По прошествии 2 лет непрерывной работы в одной из американских компаний на территории США вы можете запросить Грин-карту.
Члены семьи (супруг/супруга и не состоящие в браке дети до 21 года) могут сопровождать обладателя данного типа визы.

К претенденту предъявляются следующие требования:

Наличие высшего образования со степенью, не ниже бакалавра. Хотя в отдельных случаях доказательством высокой степени образованности может быть общественное признание вас, как специалиста: призы в международных конкурсах, публикации в авторитетных изданиях, документально подтвержденный значительный опыт работы в какой-то сфере, работа в известных компаниях и их рекомендации и так далее.
Квалификация совпадает с будущей должностью. То есть, если вы на родине занимались графическим дизайном, а в США планируете работать в качестве специалиста по робототехнике, визу будет получить не просто. То есть не просто будет доказать, что вы наилучшая кандидатура на эту должность.

Этапы получения визы H-1B:

Первый этап – оформление приглашения работодателем

Работодатель (физическое или юридическое лицо) должен согласовать приглашение на вакансию иностранного сотрудника с Департаментом труда и Миграционной службой, обосновав свою надежность, платежеспособность и соответствие отобранного кандидата квалификационным требованиям предполагаемой должности.

Второй этап – подготовка документов

Подготовка пакета сопроводительных документов для заявки на визу включает в себя доказательства надежности работодателя, подтверждение вашей квалификации, уровня образования и опыта, также их соответствие вакансии, на которую вас приглашает американская компания.

Третий этап – получение визы

Виза выдается в посольстве США на родине будущего сотрудника американской компании либо на территории Соединенных Штатов. Регламентом предусмотрены сроки рассмотрения заявки, но квоты по данному типу визы отсутствуют, а значит, визу можно получить сравнительно быстро.

В случае правильного прохождения первого этапа, при достаточности доказательств высокого уровня квалификации и отсутствии неточностей в оформлении пакета документов, получить визу H-1B не составляет особых сложностей. Но доказать надежность компании и грамотно обосновать уровень квалификации и ее соответствие будущей должности, соблюсти при этом регламент всех бюрократических процедур бывает не просто. Надежнее всего обратиться за помощью опытных юристов.

Требования к работодателю, выступающему приглашающей стороной

Не стоит полагать, что для получения рабочей визы достаточно найти любую американскую компанию, которая согласится сделать вам приглашение. Как видно из вышесказанного, компания должна быть прибыльной и должна иметь острую потребность в определенных дефицитных специалистах из-за рубежа.

Кроме того, для получения работником долгосрочной рабочей визы, компания должна быть готова пройти ряд бюрократических процедур. Это взаимодействие с Департаментом труда и занятости, Миграционной службой. Работодатель должен быть готов выступить для вас гарантом, а это возможно лишь при наличии тесных трудовых отношений.

Большое количество рабочих виз, каждая из которых имеет свои особенности, могут запутать неискушенного человека, ищущего возможность переехать в США через трудоустройство. Кроме того, процесс содержит множество этапов, особенность прохождения которых зависит от каждого конкретного случая. Выбрать способ, получить информационную поддержку о возможностях, доступных в случае конкретного человека с его уровнем знания языка, образования, сферы трудовой деятельности и опытом работы, можно, обратившись к профессионалам с многолетним опытом. Помимо консультационного сопровождения, понадобится и помощь юриста в подготовке документов и получении визы.

Часто задаваемые вопросы:

Может ли семья присоединиться ко мне в США, если я приехал по рабочей визе?

Все зависит от типа рабочей визы, по которой вы въезжаете в страну. Иммиграционные и долгосрочные рабочие визы предполагают вариант сопровождения семьи. Краткосрочные же рабочие визы предусматривают ваше желание вернуться на родину по окончании контракта, а значит, ваша семья, следующая за вами – это лишний повод для иммиграционного офицера заподозрить вас в иммиграционных намерениях. В этом случае лучше сначала приложить усилия для получения иммиграционной визы, а уж затем перевозить с собой семью. Помимо этого есть долгосрочные рабочие визы (например, Н-1В), которые допускают сопровождение работника американской компании членами семьи.

Как найти работодателя? Могу ли я это сделать удаленно?

Америка, в том виде, в котором она есть, построена иммигрантами. И сами американцы это признают и ценят. Именно поэтому они постоянно ищут лучших из лучших, энергичных и целеустремленных, кто внесет достойный вклад в дальнейшее развитие страны. И если считаете себя таковым, можно и нужно им в этом помочь. Участие в симпозиумах, конференциях, мероприятиях по обмену опытом – хорошая возможность выстроить собственную сеть профессиональных контактов, среди которых может появиться и ваш потенциальный американский работодатель. Удаленно искать работодателя тоже реально, для этого есть множество сервисов по трудоустройству. Программы студенческого обмена, сезонные рабочие программы – вот далеко не полный перечень ресурсов, которые стоит задействовать.

У меня уже есть рабочая виза. Могу ли я поменять работу? Скажется ли это на дальнейшем иммиграционном процессе?

Для того, чтобы ответить на этот вопрос, нужно знать подробные обстоятельства вашего пребывания в США: по какой визе вы въехали, продлевали ли ее, получили ли иной тип визы на территории США. Некоторые типы виз имеют ряд ограничений и не предполагают смену работодателя или цели пребывания в рамках текущего въезда в страну. Обо всех возможностях изменения статуса рекомендуем проконсультироваться со адвокатом.

Компания American Corporate Services обладает многолетним успешным опытом работы в сфере поддержки иммиграции, в том числе трудовой. Наши адвокаты проконсультируют вас по всем этапам и нюансам иммиграционного процесса через трудоустройство в США, окажут квалифицированную помощь в проверке и доказательстве надежности работодателя, в подготовке необходимых пакетов документов.

Форум Винского

Поиск дешевых авиабилетов

Бронирование отелей, вилл, апартаментов

Аренда квартир, апартаментов, домов у собственников

Аренда автомобиля за границей и в России

Страховка арендованного авто

Страхование для туристов

Реклама на форуме Винского

Сайт Винского

  • Список форумовЭмиграция: как и куда | Легализация | Учеба | Работа и бизнесКак уехать жить за границу. Эмиграция
  • Изменить размер шрифта
  • Smartfeed
  • Блоги
  • Правила
  • Инструкции
  • FAQ
  • Галерея
  • Регистрация
  • Вход

Советы по работе для иммигрантов в США

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 8

Советы по работе для иммигрантов в США

АлинаАмерика » 02 дек 2019, 02:57

Добрый день, уважаемые форумчане!
Прошу прощения, если данные тему уже “всплывали”, но хотелось бы получить немного больше конкретики, ведь каждый случай индивидуален.
В скором времени мы с мужем переезжает в США, Лос-Анджелес. В целом немного знакомы с этим городом, т.к. я прожила там какое-то время, точнее проучилась, поэтому есть небольшое понимание о том где жить, в каком районе остановиться и т.д. по мелочи.
Но нас, конечно, интересует наверное самый важный вопрос – деньги, а именно где и как лучше заработать, отталкиваясь от определенных профессий, которые нас заинтересовали. Вопрос состоит в следующем:

В каких профессиях иммигранты могут найти работу (фриланс как вариант, не только офис) и зарабатывать деньги достаточно быстро(понятно, что не моментально, мы ориентируемся в целом на полгода-год, чтобы выйти на нормальный доход). При этом мы конечно рассматриваем вариант освоить или проучившись в американском колледже получить местное какое-никакое образование/либо предоставить информацию об имеющемся российском опыте?

Направления, которые нас интересуют:

1. Для меня. Флорист – вообще не сталкивались с данной сферой, но слышали, что это достаточно прибыльно и не очень сложно данному делу обучиться.
2. Для мужа. Кондитер – есть возможность пройти хорошие онлайн-курсы на изготовление разного вида тортов и т.д.
3. Для мужа. Риэлтор в недвижимости (у него английский – средний, но опыт в России 8 лет в коммерческой недвижимости) В связи с этим еще вопрос – можно ли перевести трудовую книжку или рекомендательное письмо на англ и предоставить работодателю или это вообще никого не заинтересует и никому не нужно? Про получение лицензии риэлтора немного ознакомились с инфо.
4. Для мужа. Тестировщик – наслышаны, что из Айти сферы это не самый трудный путь для того, чтобы начать зарабатывать.
5. Для меня. Режиссер монтажа (video editing) имеются начальные уровни монтажа.
6. Для мужа. Электрик/сварщик – возможность работать в домах, на стройке и т.п. (здоровья хватает))
7. Для меня. Графический дизайнер, веб-дизайнер, Front-end разработчик – имеются начальные уровни
8. Для меня. Менеджер по маркетингу и/или SMM (английский – advanced, опыт работы в России – 6 лет)
9. Dog-sitting/moving/cleaning/uber – как быстро можно найти работу такого формата и можно ли ей себя прокормить первое время?

P.S. Немного о нас – мы молодые, без детей и с большим желанием переехать, а значит и работать готовы, не побоявшись запачкаться .
Выше я описала те форматы профессий, которые нам интересны и подошли бы, но не будем против, если вы подскажете что-то новое.

Re: Советы по работе для иммигрантов в США

Arutemu » 02 дек 2019, 22:13

Re: Советы по работе для иммигрантов в США

Cornea » 04 дек 2019, 05:12

Re: Советы по работе для иммигрантов в США

Denisska75 » 04 дек 2019, 13:20

Re: Советы по работе для иммигрантов в США

zerokol » 04 дек 2019, 13:43

Re: Советы по работе для иммигрантов в США

Yulia_Sh » 05 дек 2019, 23:38

Милая девушка, ну что же это Вы так сразу «замахнулись на Вильяма нашего, на Шекспира»? По турвизе Вы вообще не имеете право работать, но раз уж планируете оставаться в США, то Ваш удел, как и всех нелегалов, это мувинг, уборка, работа в общепите у тех, кому плевать на документы, няни, ну в принципе и все. Неквалифицированный труд по минималке за кэш. Но Вы сами говорите, что работать готовы.

Про работу риэлтором, тестировщиком, режиссёром Монтажа (смеюсь в голос – уж извините, потому работаю в этой отрасли), дизайнера и даже электросварщика), забудьте. Вас никто не возьмёт без документов, а у Вас их нет. Первый вопрос здесь: есть ли у Вас право легально работать?

Ну и про российский опыт тоже можно забыть. Он будет котироваться только в том случае, если Вы работали в очень известной международной компании, да и то будет оценен гораздо в меньшей степени. А риэлтор, незначащий рынка недвижимости в конкретном городе, это как бы никому не нужно.

Возможно я написала резко, но если Вы сейчас этого не понимаете, то лучше задуматься об этом заранее, а не строить воздушные замки и летать на единорогах

Re: Советы по работе для иммигрантов в США

Mila Solowska » 26 дек 2019, 22:06

Турвиза? Вы смеетесь, что ли? Да еще “мы с мужем”.
Вам правильно отписали выше, и добавлю:
– перейти с туристической визы вы сможете только на кейс по беженству (если есть заранее приготовленное еще с России досье, в содружестве с адвокатом) либо выйти замуж. Сорри.
-Переход с F 1 (учеба) уже почти не срабатывает. С языковыми курсами – почти 100 % незачет. Откажут, уедете – даже турик потом не дадут. Что характерно, и вам и всем родственникам.
Крупный ВУЗ, от 15-20 килобаксов обучение в год, и то сам отправит вас обратно за студенческой визой.
– Далее, работа. Рабочую визу получить практически нереально – даже если вы там внутри страны найдете работодателя. По рабочим визам – квоты, завки подают вперед на год. И всю квоту почти без исключения забирает IT сфера, и отнюдь не из России. Чаще всего, из Индии, Китая.
– выйти замуж. Основное средство легализации, чаще для барышень, после многолетней “отсидки” на нелегале. Закрывает и прощает все грехи. Правда, знакомая в Детройте (прости Господи) уже после брака с гражданином США больше года первую временную гринку ждет. Но вам уже неактуально – вы заранее едете с мужем.
Визы О2, L1-2 итд – хорошие возможности для творческих, известных, талантливых (ну или о которых хотя бы 10 раз за последний год написали СМИ) при наличии опять же заранее, еще в России адвоката на связи, который помогает готовить вам досье. Или представительство росс бизнеса за рубежом.
Это как бэ все.

Нелегалом.
Там на месте, конечно, не пропадете и нелегалом. Выбирайте города, к этому лояльные (глобально). Нью-Йорк, например. За первые полгода успевайте сделать максимум – найти дешевые курсы языка, на которые все ходят только чтобы продлять себе F 1. Получите SSN, как студент, который должен платить за обучение. Страховка студента. Счет в банке (Бэнк оф Америка и ряд других открывают просто по паспорту с действующей!! визой) Поменяйте права – это возможно. Чтобы потом, когда пройдет полгода и вы станете нелегалом , где-то могли и рассчитаться картой, и получить платеж не только кэш, но и на чек. SSN и права почти во всех случаях заменяют гринку. Будут давать кредитку – берите, даже маленькую сумму снимайте- погашайте. Создавайте себе кредитную историю. Она позволит снять вам жилье, например, и за пределами “бруклинского гетто”, по разумной цене. Там и первые ваши работы будут) ни о каких перечисленных специальностях речи не идет.

Забудьте без документов о работе “белым воротничком” – даже на стартовые позиции там полно людей выигравших гринку, которые тоже ищут работу. при этом находятся в стране легально и имеют разрешение на работу. Выше пишут перечень профессий, которые придется освоить. Самое лучшее будет – тату, ногти, ресницы, волосы – на дому или с выездом.

Так можно продержаться очень долго, конечно. НЙ (и есть еще другие города некоторые) полон нелегалов. Обычная полиция вам неопасна – ваш статус нахождения в стране она не проверяет. Но потом, опять же – если не взамуж, придется выехать. Увы. И больше визу не дадут. Тоже как бэ не трагедия, мир большой. Просто будьте к этому готовы.

Как найти работодателя в США в 2020 году

США всегда привлекала людей своим высоким уровнем жизни, заработной платой и возможностями. Не исключением стали и жители России, Украины, Казахстана, Белоруссии. Ведь стоимость оплаты за их труд на родине в разы меньше, чем в Америке.

При желании можно уехать на заработки в США. Но для этого следует учитывать не только особенности менталитета, но и законодательства, которое является строгим в отношении мигрантов, так как желающих пересечь океан очень много.

Преимущества работы в США в 2020 году

Средний размер заработной платы на американском континенте составляет 4000 долларов в месяц. Чем лучше регион, тем жители получают больше. К примеру, в Нью-Йорке среднемесячный оклад составляет 5000 долларов .

Если сравнить их с российскими, украинскими, белорусскими (которые в 4-5 раз ниже), то неудивительно, почему каждый год тысячи соотечественников мигрируют в США. Кстати, при переезде следует знать, какие есть мобильные операторы США в 2020 году. Кроме этого есть и другие особенности:

  • есть минимальная почасовая оплата, которая равна 7,25 долларам в час;
  • 40-часовая рабочая неделя со стандартными выходными в субботу и воскресенье;
  • как и в РФ и странах СНГ, рабочий день начинается примерно в 8-9 утра и длится до 16-17 вечера;
  • в Америке очень распространены и пользуются популярность вакансии по удаленной работе из дома;
  • высокий уровень налога, который составляет 35-40%;

Даже неквалифицированная работа в США позволяет обеспечивать себе гораздо более достойную жизнь, чем в РФ или странах бывшего СССР. Но здесь обязательным условием является знание английского языка на хорошем уровне.

При официальном трудоустройстве в США в будущем предоставляется возможность получить местное гражданство.

Помимо явных преимуществ, работа в Америке имеет и свои трудности, связанные с жестким и строгим законодательством:

  1. Американские работодатели часто вводят жесткие штрафы, здесь могут уволить с работы даже за малейшие недочеты, которые в РФ кажутся совсем незначительными.
  2. Высокий уровень подоходных налогов.
  3. Требуется подтвердить диплом при устройстве на более высокую и квалифицированную должность.
  4. На высокооплачиваемую должность сложно устроиться мигранту, часто требуется специальное приглашение.

Как искать работодателя в США в 2020 году

Устроиться на работу к американскому работодателю можно следующими способами:

  1. Через связи людей и знакомых, которые уже проживают на территории этой страны.
  2. Американцы очень поощряют инициативу и охотнее приглашают на собеседование тех людей, которые самостоятельно заранее составили резюме и выслали той компании, в которой в будущем они планировали бы работать. Самостоятельная рассылка резюме — это самый популярный способ.
  3. Часто найти подходящую вакансию можно через бесплатные газеты, а также объявления, которые расклеиваются прямо на улице.

  1. Многие люди уезжают работать в США благодаря тому, что они поработали в американских филиалах в России, Украине, Казахстане, Белоруссии и других странах СНГ и получили отличные рекомендации.
  2. В США распространен способ поиска работы через службы занятости. Но по большей части они обслуживают только граждан своей страны. Но попробовать стоит.
  3. Есть специальные сайты, которые посвящены тому, как найти работодателя в США в 2020 году. Самые популярные из них — monster.com, coolworks.com, freelancer.com

Кому разрешено официально работать в США в 2020 году

Официальное трудоустройство дает множество возможностей для поиска высокооплачиваемой работы. Но это возможно только при получении легального статуса о пребывании на территории этой страны.

Получить легальный статус можно следующим категориям людей:

  • с получением местного гражданства;
  • с получением трудовой визы,которую оформляет сам работодатель на определенный промежуток времени;
  • студентам;
  • при вступлении в брак за гражданина США, у которого имеется гражданство;
  • наличие грин карты(она дает право на получение всех привилегий и возможностей, что и гражданство, но только без участия в выборах и голосованиях).

Иммигранты имеют право на получение работы в зависимости от типа полученной визы. И если они являются студентами, то обязательно необходима справка из университета, что учеба никак не помешает работе.

Кстати, узнайте самый легкий способ как переехать в США в 2020 году из России, Украины, Казахстана.

Часто в США можно встретить нелегально проживающих на территории страны людей. Они штрафуются и наказываются депортацией и запретом на въезд в страну в соответствии со строгим американским законодательством касательно нелегальных иммигрантов.

Но есть и такие работодатели, которым выгодно нанимать нелегалов, так как это избавляет их от уплаты налогов и официальное трудоустройство, не нужно выплачивать медицинские страховки и другие социальные гарантии, а также спокойно можно урезать заработные платы. Лучше на такие места не устраиваться, так как это может привести к выдворению из страны без возможности далнейшего въезда, а также вероятностью остаться без зарплаты, так как многие работодатели, которые берут к себе мигрантов, часто задерживают выплаты, ведь такие работники работают нелегально, а занчит никаких прав на зищиту не имеют. Как только они пожалуются, их тут же выдворяют из страны.

Что касается средней заработной платы, то она рассчитывается не как принято у нас ежемесячно, а почасовому или годовому тарифу. За час средняя оплата составляет 20-25 долларов . Ну а в год на более менее хорошей должности иммигрант может рассчитывать на 30-40 тысяч долларов в качестве оплаты ха работу. При отсутствии работы, можно стать на службу занятости в США и получать пособие по безработице.

Естественно, ТОП-менеджеры в США зарабатывают огромные деньги, в разы превышающие средние доходы. Но приезжим рассчитывать на такие руководящие должности не стоит.

Как получить рабочую визу в США в 2020 году

Обязательным условием для получения визы является собеседование в американском посольстве. Консульский сбор составляет примерно 160 долларов. Для россиян обязательным условием ее оформление является приглашение со стороны работодателя в США.

В среднем срок рабочей визы составляет до 3 лет. При необходимости ее продлевают до 6 лет. Если приезжий по рабочей визе будет регулярно и добросовестно выплачивать налоги и не нарушать местное законодательство, то в будущем шансы на получение им гражданства сильно возрастают.

Кстати, в качесте дополнительного заработка можно заработать на акциях

Найти работодателя в США в 2020 году можно легко с помощью грин карты. Это удостоверение личности, которое дает все права, как и гражданинам. Такой документ может достаться любому человеку, который принят участие в ежегодной специальной лотерее.

Как найти легальную работу в США: советы и секреты

Владелец компании «Русская Америка»

  • Карьера
  • Колонки
  • США

«США — это ведь первая экономика мира. Там можно без проблем заработать деньги», — именно так думают большинство людей, которые отправляются в Штаты на работу. Но так ли это на самом деле? Как приезжему найти легальную работу в США и что нужно знать, чтобы не нарушить закон? Юрий Моша, владелец компании «Русская Америка», отвечает на все эти вопросы.

Почему США?

За последние 7 лет количество трудовых мигрантов из России в США выросло в 9 раз. К сожалению, наша родина пока не может дать каждому из своих граждан высокооплачиваемую работу, поэтому люди уезжают за границу в поисках лучшей судьбы. Три года назад страну покинуло свыше 350 тысяч граждан. Это самый высокий уровень миграции новейшей истории России.

Причин много. Одни недовольны политической ситуацией в стране, вторые банально не могут найти достойную работу на родине, а третьи просто выиграли грин-карту и хотят реализовать свою «американскую мечту».

Сколько людей — столько и причин. Но факт остается фактом — США занимает первое место по количеству принятых мигрантов.

Большинство из них стремится найти легальную работу, чтобы остаться в США надолго без риска быть оштрафованным или депортированным. В этой статье мы рассмотрим, кто имеет право на легальную работу в Штатах и как найти дело себе по душе.

Кто может легально работать в США

Есть три категории мигрантов, которые имеют право получить полностью легальную работу в Штатах:

  • Временные сотрудники. Мигранты, которые приезжают в страну по рабочей визе. Зачастую, уже на этапе оформления документов у них уже заключен договор с конкретным работодателем, который присылает им вызов на работу. Они имеют право проживать и работать на территории США, пока действительна виза. При этом они не могут самовольно менять направление работы. Смена работодателя для них также не слишком простой процесс.
  • Постоянные сотрудники. Мигранты, которые получили грин-карту и имеют право на постоянное проживание в США. Чтобы легально работать, им не требуется специальное разрешение. Они пользуются аналогичными трудовыми правами, что и граждане Штатов.
  • Учащиеся, у которых есть студенческая виза. Они имеют право на официальное трудоустройство, но только при получении разрешения на работу от администрации своего учебного заведения. Такое разрешение выдают, если работа не будет мешать академическим успехам студента.

Работать по гостевой или туристической визе запрещено. В случае, если этот пункт законодательства будет нарушен, то нерезидента могут депортировать из страны с последующим пожизненным запретом на въезд.

Где искать работу в США?

Способов для поиска работы много. Мы разберем три наиболее популярных и результативных из них. С их помощью вы сможете максимально быстро и комфортно найти хорошую работу.

Важно! Мы рассматриваем легальные варианты трудоустройства и призываем всех мигрантов в США работать только легально.

«Сарафанное радио»

Вакансии «по знакомству» занимают чуть ли не половину всех предложений о работе. С устройством часто помогает диаспора, представители которой уже имеют связи со многими работодателями. Можно обратиться к ее представителям с официальным запросом или просто с просьбой о помощи.

Представители диаспоры слишком хорошо помнят свои первые шаги в США, поэтому вы можете рассчитывать на любую посильную помощь. Многие из земляков открыли свои компании и предпочитают нанимать на работу соотечественников. Но помните, что с нелегалами диаспора связывается очень неохотно. Репутация дороже.

Друзья или знакомые в США сильно помогают в поиске. Если ваша профессия востребована, то рекомендации гражданина США могут сыграть решающую роль в вашем трудоустройстве.

Пример из практики. 26-летний мужской парикмахер, житель Санкт-Петербурга, работал в модном, хотя и небольшом барбершопе. Честно говоря, молодой человек был вполне доволен своим уровнем заработка и даже не задумывался об эмиграции, пока ему в социальных сетях не написал владелец сети барбершопов в Майями. Его заинтересовал стиль работы парня, и он предложил годичный контракт. Наш клиент трижды (!) отказался — опасался хлопот с документами, языкового барьера, других сложностей.

«Ну вы сами подумайте — одно дело ехать путешествовать, а другое дело — работать. А вдруг это все будет нелегально, вдруг обманут, вдруг будут какие-то проблемы с полицией», — горячился он,впервые попав в наш офис. Мы постарались взять на себя эти хлопоты, начав от проверки будущего работодателя до оформления страховок и поиска жилья. Скажу только,что один раз работодатель уже продлил с ним контракт еще на год.

Специализированные сайты

Многие компании, которые размещают свои вакансии на порталах поиска работы Monster, Craiglist или любых других, согласны взять на работу иностранца. Это распространенная практика, ведь коренные жители США чрезвычайно требовательны к работодателю, с точки зрения рабочих условий и зарплаты.

За те же деньги компания может нанять специалиста более высокого уровня из-за границы. Почти все диджитал- и IT-компании предпочитают именно этот вариант.

Чтобы получить вызов на работу, придется пройти через многоуровневую череду собеседований и профессиональных проверок. Нужно действительно быть лучшим среди кандидатов.

На профильных сайтах чаще всего ищут высококвалифицированных специалистов. Работу уборщиком, официантом или водителем найти можно, но нужно будет убедить компанию, почему она должна нанять именно вас. Тут придется либо показать какие-либо специальные навыки, которые позволят вам выполнять работу качественнее и быстрее, либо соглашаться на более низкую заработную плату.

Агентства по подбору персонала

Специальные компании, которые целенаправленно занимаются поиском работников для компаний в США. Они заинтересованы найти вам работу, потому что вы за это платите деньги. От этого зависит их репутация. Если агентство закроет вакансию отличным специалистом, то компания, которая ищет сотрудников, будет обращаться к ней еще.

Здесь очень важно сотрудничать с надежным агентством. Обязательно запросите у них лицензию на этот вид деятельности. С каждым соискателем компания заключает контракт, в котором должны быть прописаны все особенности поиска, приемлемые вакансии и работодатели, желаемый штат или город работы и прочие мелочи.

Прочитайте этот документ внимательно. Если вы не владеете английским языком на достаточном уровне, чтобы понять все нюансы договора, для ознакомления вы можете запросить перевод этого же контракта на русском.

Агентство будет предлагать вам вакансиии и организовывать собеседования до тех пор, пока вы не получите вызов на работу. Это самый простой вариант поиска из возможных, хотя он и требует некоторых финансовых затрат.

Пример из практики. Я уже неоднократно говорил, что агенты по трудоустройству в США — это иногда просто палочка-выручалочка, своего рода добрые волшебники, которые стыкуют между собой интересы соискателей и работодателей. Один из американских книгоиздателей три года назад искал группу дизайнеров и иллюстраторов, поиск кандидатур был отдан нескольким агентствам, с которыми мы сотрудничали.

Благодаря этому нам удалось решить проблему с первым рабочим местом в Америке для еще одной нашей клиентки. Ирине из Воронежа было на тот момент уже 43 года, она вопреки нашим рекомендациям искала работу удаленно, не имея возможности приехать в США и делать это на месте. Всю профессиональную карьеру она рисовала картинки к детским книгам.

У девушки самый настоящий талант, который был практически не востребован на родине — на свои гонорары ей едва удавалось прокормить троих детей. Мы совместно с агентом по HR согласовали условия контракта, помогли добиться оплаты всех расходов по оферу, организовали для детей поступление в детсады и школу. Думаю, ближайшие пять лет американские читатели будут часто видеть картинки нашей клиентки.

О каких нюансах еще нужно знать

Многие соискатели во время поиска работы обращают внимание только на уровень зарплаты. Это не совсем верная тактика, ведь кроме «живых денег» существует еще целый ряд нюансов, которые стоит учитывать.

Практика и развитие

Обратите внимание, есть ли у компании обучающие центры и профессиональные библиотеки, где вы можете прокачать свои знания и умения. У многих современных компаний профразвитие является одним из условий контракта.

Возможность повысить свою квалификацию и стать более ценным специалистом дает сразу два крутых бонуса:

  • Повышение зарплаты и продвижение по карьерной лестнице.
  • Возможность продления визы.

Это естественно, когда компания не хочет отпускать хороших сотрудников. А если она сама создает все условия, чтобы специалисты развивались, то такая компания заслуживает наиболее пристальное внимание.

Медицинская страховка

Медицина в США очень дорогая. Даже неприлично дорогая. Оформление на работу без медицинской страховки — это большой риск для вашего кошелька. К примеру, чтобы просто наложить гипс на сломанную руку, вам потребуется минимум 2500 долларов. А лечение воспаления легких будет стоить в среднем 14 тысяч долларов. И это далеко не максимальная цена.

Чтобы обезопасить себя, лучше искать вакансии, которые включают медицинскую страховку. Даже если заработная плата будет немного ниже. Ведь даже полностью здоровый человек может внезапно заболеть, а одна такая болезнь вне страховки может «съесть» ваши доходы за несколько месяцев.

Стоматологическая страховка

Услуги стоматолога не входят в стандартную медицинскую страховку. Поэтому зубы лучше лечить на родине перед вылетом в США или же искать компанию, в контракт которой также включена и стоматологическая страховка.

Но соль в том, что очень немногие работодатели ее предлагают. А еще меньше тех, кто включает ее в контракт для новичков. Часто стоматологическую страховку оформляют для проверенных сотрудников в качестве поощрения.

Расходы на транспорт и парковку

Конечно, есть совсем немного компаний, которые согласны полностью компенсировать вам затраты на проезд, если частое передвижение по городу не связано с рабочими обязанностями.

Но есть любопытный нюанс. Некоторые компании самостоятельно закупают проездные на метро и общественный транспорт. Правда, за ваши же деньги. В чем выгода, спросите вы? А в том, что ваша зарплата облагается налогом уже после этих покупок. Так вы можете сохранить от 3 до 10% своих честно заработанных денег.

Порядок оплаты и премирования

Денежные премии за качественную работу — это стандартный способ поощрения сотрудников.

Есть три наиболее популярных варианта оплаты премий:

  • Как поощрение хорошего сотрудника. Зависит от качества работы и результатов. Выплачивается не ежемесячно.
  • Как часть зарплаты. Выплачивается каждый месяц. Сотрудника могут лишить этой премии за ошибки или некачественно выполненную работу.
  • Как 13-я зарплата. Премия в размере зарплаты, которая выплачивается ежегодно. Поощрение проверенных сотрудников, с которыми компания намерена работать и дальше.

Посчитайте годовой доход с учетом всех премий компании. Так вы сможете узнать реальную зарплату по вакансии.

График работы

В трудовом законодательстве США есть четкие рамки рабочего графика для сотрудников: 8 часов в день, 40 часов в неделю. Компания не имеет права заставить вас работать больше этой нормы. Но вы можете дать согласие на сверхурочную работу за дополнительную оплату.

Обязательно узнайте о специфике рабочего графика и сверхурочной работы. Особенно это касается компаний, в графике которых предусмотрены вечерние и ночные смены.

Атмосфера компании

На работе вы должны чувствовать себя комфортно. Только так можно проявить себя и принести пользу компании. Поэтому при выборе вакансии обязательно обратите внимание на офис компании и сотрудников.

Несмотря на то что компании сами не будут вам говорить ничего об этом, стоит все же тактично поинтересоваться о внутренней атмосфере в команде.

Пример из практики. Не в первый раз сталкиваюсь с тем, что выходцы с постсоветского пространства крайне удивлены, что можно выбрать работу не только по уровню оплаты или карьерным перспективам, но и по атмосфере в коллективе. При этом совершенно необязательно принимать участие в корпоративах, ездить на коллективные пикники, сбрасываться на подарки коллегам.

Мой клиент, который нашими с ним совместными усилиями устроился риелтором в Чикаго, как-то рассказал, что его сильно удивило полнейшее отсутствие интриг и сплетен на работе. Никому не интересно, с кем ты встречаешься, чем болеют твои дети, звонила ли тебе сегодня мама и где ты купил новый пиджак.

Найти работу в США не так уж и сложно

Найти работу в США для мигранта из России — задача непростая, но выполнимая. Все зависит от ваших требований и времени, которое вы готовы потратить на подбор «идеальной» вакансии.

Чем выше ваша ценность как специалиста, тем больше предложений трудоустройства вы получите. Здесь США ничем не отличается от России. Но помните, что существуют различные рабочие нюансы, которые могут поставить россиянина в тупик.

Поэтому мы рекомендуем вам воспользоваться помощью профессиональных рекрутеров, которые знают все особенности и подводные камни существующих вакансий.

Еще раз хотим подчеркнуть: мы рекомендуем искать легальную работу. «Серые» вакансии не гарантируют вам социальную защиту, а только позволяют вашему потенциальному работодателю не платить налоги. Но если обман вскроется, вам грозит депортация и запрет на въезд в США. Оно того не стоит.

Успехов вам в поиске хорошей работы с высокой зарплатой. Пусть ваш старт в США окажется удачным!

Материалы по теме:

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Добавить комментарий