Soziale Sicherheit: система социального обеспечения Германии в 2020 году

Размер социальных пособий в Германии в 2020 году [пособие по безработице, Alg II, Hartz IV, по старости Grundsicherung im Alter, по утрате трудоспособности, Erwerbsminderung]

18.09.2019 г. Федеральный кабинет министров одобрил повышение размера пособий по безработице на 2020 год. Федеральный совет одобрил проект правительственного постановления 11.10.2019.

НЕ ПРОПУСТИТЕ ДРУГИЕ ОБЗОРЫ ЗАКОНОВ 2020:

  1. Новые законы Германии 2020: изменения для родителей и детей в 2020 году [пособие на ребенка, алименты на детей, прививки]
  2. Новые законы и правила дорожного права 2020 года для водителей

В 2020 году размер помощи получателям Hartz IV увеличивается

Нормативные требования суммы помощи по безработице должны обновляться в соответствии с законодательными требованиями на 2020 год. Ставки пособий по безработице пересматриваются на основе новой выборки доходов (уровня заработной платы) и потребления в Германии. В расчете учитывается как среднее изменение цен на товары и услуги, требующие постоянного спроса, так и средний размер чистой заработной платы на одного работающего. Обе эти разработки приводят к смешанному индексу, в котором ценовая тенденция составляет 70%, а чистая заработная плата — 30%.

Размер ставок пособия по безработице (Alg II, Hartz IV), базового пособия по старости (Grundsicherung im Alter) и пособия при частичной утрате трудоспособности (Erwerbsminderung) в 2020 году

Ставки социальных пособий для взрослых безработных:

Стандартная ставка (HARZ IV, ХАРЦ-4) для одиноких безработных возрастает с 424 (2019 год) до 432 евро (2020 год). Базовое обеспечение для пар возрастает с 382 до 389 евро на каждого партнера.

«Regelbedarfsstufe-Fortschreibungsverordnung 2020 (RBSFV 2020)» также предусматривает более высокие выплаты для детей из семей Hartz IV.

Ставки для детей безработных:

  • Для детей до пяти лет ставка увеличивается с 245 до 250 евро.
  • Дети в возрасте от шести до 13 лет получают на шесть евро больше, чем в 2019 году, что в 2020 году составит 308 евро.
  • Ставка для молодежи до 18 лет также повышается на шесть евро до 328 евро.

Таблица сумм пособий по безработице с 01.01.2020 по сравнению с 2019 годом евро в месяц, и на сколько составляет разница, по уровням стандартных потребностей (Regelbedarfsstufe, RBS):

Уровень требований правил (RBS)2019с 1.01.2020Разница

евро (*)RBS 1: Одинокие люди в течение всего года424432+8RBS 2: Партнеры на протяжении всего года382389+7RBS 3:

SGB XII: взрослые в учреждениях

SGB ​​II: взрослые от 18 до 24 лет339345+6

Дети старше

RBS 4: от 14 до 17 лет322328+6
RBS 5: от 6 до 13 лет302308+6
RBS 6: от 0 до 5 лет245250+5

* указано на сколько увеличивается сумма выплат в 2020 году, по сравнению с 2019 годом.

Динамика развития спроса по обычным ценам составляет + 1,3%. Соответствующее изменение чистой заработной платы на одного работника составляет + 3,22%.

Следовательно, коэффициент изменения для обновления требований правила составляет + 1,88% (0,7 * 1,3%) + (0,3 * 3,22%) = 0,91% + 0,966% = 1,886%).

Обновление стандартных уровней потребности по состоянию на 01.01.2020 также оказывает влияние на нормы потребностей беженцев в соответствии с Asylbewerberleistungsgesetz. Изменения применяются в обновлении размера потребности беженцев, в соответствии с § 3a AsylbLG.

Федеральный совет еще должен утвердить положение. Ожидается, что окончательное принятие размера социальной помощи безработным состоится в начале ноября 2019 года.

Soziale Sicherheit: система социального обеспечения Германии в 2020 году

Социальное обеспечение в Германии является эталоном не только для стран СНГ, но и для государств Евросоюза. Главная цель построенной в ФРГ системы – защита и материальная поддержка лиц, проживающих в Германии и нуждающихся в помощи со стороны государства в силу возникших социальных рисков или иных сложных обстоятельств. Это обеспечивает жизнеспособность немецкого общества и характеризует Германию как государство всеобщего благосостояния (Sozialstaat). Разберемся, что лежит в основе системы социального обеспечения в ФРГ и что она включает.

  1. Устройство системы социального обеспечения в ФРГ
  2. Система социального страхования ФРГ
  3. Виды социальных пособий
  4. Пособие по безработице
  5. Пособие беженцам
  6. Пособия для поддержки семей с детьми
  7. Пособие на оплату жилья
  8. Пенсионные выплаты
  9. В заключение
  10. Социальное обеспечение в Германии: Видео

Устройство системы социального обеспечения в ФРГ

Система социального обеспечения в Германии регламентируется Социальным кодексом, именуемым Sozialgesetzbuch (SGB), включающим в себя 12 отдельных томов. В соответствии с § 4 SGB I , каждый гражданин ФРГ имеет доступ к социальному обеспечению, которое предусматривает социальное законодательство. В основу системы соцобеспечения положен принцип страхования. Это означает, что право на социальную помощь в Германии имеют все застрахованные лица.

Практический совет. Перед тем как оформлять визу или покупать билеты в другую страну, рекомендуем проверить наличие запрета на выезд из страны. Сделать это быстро, безопасно и в режиме онлайн можно при помощи проверенного сервиса Невылет.рф

Согласно § 2 SGB IV , социальное обеспечение гарантировано лицам, которые застрахованы в системах обязательного и добровольного страхования. При этом каждая отрасль социального обеспечения имеет свою систему обязательного страхования. Многим из них посвящены отдельные тома Sozialgesetzbuch.

Так, система социального обеспечения в Германии включает:

  • обязательное страхование здоровья ( SGB V );
  • обязательное пенсионное страхование ( SGB VI );
  • обязательное страхование от несчастных случаев ( SGB VII );
  • страхование долгосрочного ухода ( SGB XI );
  • страхование на случай безработицы ( SGB III ).

Финансирование системы в основном обеспечивается за счет страховых взносов экономически активного населения, их работодателей и налоговых льгот. Социальное обеспечение лиц, которые не в состоянии самостоятельно делать отчисления, осуществляется за счет бюджетных дотаций.

Все собранные средства аккумулируются в отраслевых социальных фондах. На данный момент эксперты отмечают отсутствие дефицита в них, что обеспечивается за счет экономического развития ФРГ.

При этом социальные расходы государства продолжают неуклонно расти – в 2020 году только на социальные выплаты было потрачено 965 млрд евро, что на 36,5 млрд евро больше, чем в 2020 году. При этом доля государства в этой сумме составляет 33,4 %, работодателей – 34,2 %, а самих застрахованных лиц – 30,8 %. Ожидается, что к 2021 году объем социальных расходов в Германии превысит 1,1 трлн евро.

Увеличение расходов, которых требует социальная защита, связан со старением немецкого населения (около 35 % всех расходов уходит на выплату пенсий), а также с увеличением количества беженцев. В кратко- и среднесрочной перспективе это, вероятно, приведет к снижению размеров социальных пособий, так как уже сегодня эти выплаты составляют в среднем 30 % немецкого ВВП.

Система социального страхования ФРГ

Социальное страхование в Германии является обязательным. Это позволяет компенсировать солидарный подход, уравнять социальные услуги для лиц с разным уровнем дохода, а также обеспечить необходимую помощь тем, кто не способен получить ее посредством участия в системах добровольного страхования из-за низких или отсутствующих доходов.

И, наконец, самое интересное – ограничение выезда за границу должникам. Именно о статусе должника проще всего «забыть», собираясь в очередной заграничный отпуск. Причиной могут быть просроченные кредиты, неоплаченные квитанции ЖКХ, алименты или штрафы из ГИБДД. Любая из этих задолженностей может грозить ограничением выезда за границу в 2018 году, узнать информацию о наличии задолженности рекомендуем с помощью проверенного сервиса невылет.рф

В зависимости от отрасли страхования функции социальных страховых фондов могут выполнять как государственные, так и частные организации.

Как уже было сказано, социальная помощь может предоставляться в рамках разных систем страхования, например:

  • медицинское страхование (Krankenversicherung) – финансируется солидарно работником и работодателем в размере 7,3 % от зарплаты каждым из них. С 2007 года является обязательным, частично или полностью покрывает лечение, расходы на беременность и роды;
  • страхование от несчастных случаев (Unfallversicherung) – финансируется работодателем. Покрывает лечение, реабилитацию, средства по уходу, пенсию по инвалидности и прочие расходы;
  • пенсионное страхование (Rentenversicherung) – финансируется в равных долях работником и работодателем в размере 9,35 % от зарплаты;
  • страхование долгосрочного ухода (Pflegeversicherung) – финансируется солидарно работниками и работодателями в размере 1,175 % от зарплаты. Покрывает расходы на уход за теми, кто в силу болезни становится зависимым (например, лежачие больные);

Практический совет. Перед тем как оформлять визу или покупать билеты в другую страну, рекомендуем проверить наличие запрета на выезд из страны. Сделать это быстро, безопасно и в режиме онлайн можно при помощи проверенного сервиса Невылет.рф

Виды социальных пособий

Система социального обеспечения предусматривает не только обширные льготы в Германии и натуральную помощь для лиц, нуждающихся в ней, но и значительные материальные пособия. К наиболее распространенным категориям выплат можно отнести:

  • социальное пособие (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung) для покрытия основных жизненных потребностей нетрудоспособных лиц по состоянию здоровья или возрасту (размер зависит от возраста и составляет 240-416 евро);
  • пособия для беженцев;
  • пособие на обеспечение жилья (Wohngeld);
  • ссуды и стипендии для учащихся и студентов (BAföG). Максимальный размер – 735 евро;
  • пособия на детей и по материнству;
  • пособие по безработице (Arbeitslosengeld I, II), которое зависит от размера доходов;
  • пенсионные и прочие выплаты.

Социальные выплаты в Германии назначаются при соблюдении нескольких основных условий, в частности:

Обстоятельства, на которых основывается запрос социальной помощи, должны быть доказаны. Для мониторинга и проверки этих фактов в стране работает 200 тыс. социальных работников.

Особенности социальной работы в Германии заключаются не только в выявлении проблемных сегментов и лиц, нуждающихся в помощи, но и определении объемов этой помощи, причем не только в денежном, но и в натуральном и ином выражении.

Что же касается размеров выплат, то они почти всегда определяются объективными обстоятельствами или устанавливаются в фиксированном размере. Рассмотрим основные виды пособий подробнее.

Пособие по безработице

Уровень безработицы в Германии остается одним из самых низких в Европе – в октябре 2020 года он составил 4,9 % или 3,4 % по данным Евростата. Безработные рассматриваются в качестве незащищенных слоев населения и как такие, что нуждаются в материальной помощи до тех пор, пока они не нашли себе место на рынке труда. В зависимости от участия в страховой системе пособия по безработице в Германии бывают двух видов:

  • Arbeitslosengeld I. Это выплата, получаемая лицами, которые до постановки на учет в качестве безработного были официально трудоустроены не менее 12 месяцев и осуществляли уплату страховых взносов. Размер полагающейся им выплаты зависит от средней зарплаты за предшествующий безработице год и налогового класса, к которому относят плательщика. Как правило, это 45-50 % от заработка. Срок выплат зависит от возраста и может составлять от 6 до 24 месяцев;
  • Arbeitslosengeld II. Выплата, предназначенная для трудоспособных лиц, которые до постановки на учет в качестве безработных не работали или не имеют достаточного стажа для назначения Arbeitslosengeld I. Она представляет собой компенсацию прожиточного минимума в размере 332-416 евро и выплачивается без ограничений по срокам.

Пособие беженцам

Беженцы в Германии составляют 16 % от общего числа иностранных граждан – всего их около 1,7 млн человек. Несмотря на свою маргинальность беженцы также рассматриваются как лица, нуждающиеся в помощи. Правовой основой для этого является закон Asylbewerberleistungsgesetz , которым определены основные виды поддержки, адресованные мигрантам из мусульманских и других стран. Помимо выделения жилья и оказания натуральной помощи, они могут рассчитывать на такие виды социального обеспечения, как:

  • деньги на карманные расходы при проживании в лагере (Bargeldbedarf, Taschengeld) – в зависимости от возраста и семейного положения 79-135 евро;
  • пособие для беженцев, проживающих самостоятельно, для покрытия основных потребностей (Grundleistungen) – в зависимости от возраста и семейного положения 214-354 евро.

Указанные выплаты назначаются не только тем, кому одобрено предоставление убежища, но и тем, кто только ожидает принятия решения.

Кроме предоставления материальной помощи благотворительные организации и органы власти содействуют трудоустройству беженцев. В случае получения оплачиваемой работы или же отклонения заявки на убежище выплата пособий прекращается.

Пособия для поддержки семей с детьми

Германия обеспечивает молодые семьи всевозможными видами государственной и страховой социальной поддержки. В зависимости от ситуации назначаются и материальные выплаты, в том числе:

  • основное пособие на ребенка в Германии (Kindergeld) – в зависимости от количества детей может составлять 194-225 евро на каждого до достижения совершеннолетия;
  • дотации малоимущим семьям с детьми (Kinderzuschlag) – если их совокупный доход ниже прожиточного минимума, максимальный размер помощи составляет 170-273 евро на каждого ребенка;
  • материальная помощь для родителей-одиночек (Unterhaltsvorschuss), при условии, что второй родитель не участвует в воспитании – зависит от возраста несовершеннолетнего и может составлять 154-273 евро на каждого ребенка;
  • декретное пособие в Германии (Mutterschaftsgeld) – назначается больничной кассой, финансируется ею же и работодателем солидарно, размер выплат зависит от среднего заработка мамы;
  • родительское пособие (Elterngeld) – выплачивается от 12 до 24 месяцев в зависимости от выбранной формы и зависит от размера дохода родителей. Максимальный размер – 1,8 тыс. евро.

Пособие на оплату жилья

Стоимость аренды жилья в Германии довольно высокая – небольшая квартирка площадью 30-50 м2 в крупном городе вроде Берлина или Мюнхена обойдется не дешевле 700-1,2 тыс. евро в месяц. Но где бы ни проживали нуждающиеся люди, если их доход не позволяет им обеспечить себя жильем, они имеют право на пособие Wohngeld – доплату для аренды жилья. Его могут получать и студенты, и пенсионеры, и ранее работавшие безработные, и даже бездомные в Германии, если они заключили договор аренды и имеют какой-либо иной официальный доход.

Размер пособия, согласно § 4 Wohngeldgesetz , определяется исходя из количества жильцов, размера арендной платы и общего дохода жильцов по формуле, определенной § 19 Wohngeldgesetz:

1,15 x (M – (a + b x M + c x Y) x Y) евро,

где «М» – это размер арендной платы, «Y» – ежемесячный общий доход жильцов в евро, а «a», «b» и «c» определяется исходя из количества жильцов, претендующих на жилищное пособие в соответствии с таблицей, утвержденной Приложением 1 к Wohngeldgesetz. Расчет и округление показателей «М» и «Y» осуществляются с учетом требований Приложения 2 . Для получения подробной информации и подачи заявления на выделение пособия следует обратиться в местное жилищное управление (Wohngeldbehörde).

Пенсионные выплаты

Особым видом социального обеспечения можно считать пенсии в Германии. На них, как уже было сказано выше, приходится более 35 % совокупного бюджета всех социальных выплат в стране. В Германии высокий пенсионный возраст – на пенсию выходят в 65-67 лет. На сегодня в стране проживает около 18 млн пенсионеров, большинство из которых получает страховую пенсию в рамках системы обязательного пенсионного страхования.

Средней считается «стандартная немецкая пенсия» (Standardrente), то есть 45 % от среднего валового дохода трудящихся немцев. В 2020 году ее размер составлял 1,4 тыс. евро для старых и 1,33 тыс. евро для новых федеральных земель. Но на практике на такую пенсию могут рассчитывать лишь те, кто имеет 45 лет страхового стажа. А поскольку его имеют далеко не все, в реальности средний размер немецкой пенсии составляет около 1,1-1,2 тыс. евро для мужчин и от 600 до 900 евро для женщин.

Кроме государственной пенсии немцы также могут рассчитывать на пенсионные выплаты из частных пенсионных фондов за счет собственных многолетних вкладов. Кроме того, существует корпоративная пенсия, где выплаты формируются за счет работодателей, но получать ее смогут лишь особо ценные сотрудники.

В заключение

Германия является эталоном в вопросах социального обеспечения своего населения. В стране существует огромное количество разных видов социальной помощи, получить которую могут не только нуждающиеся граждане, но и иностранцы. Только на выплату пособий и отдельных видов материальной помощи Германия ежегодно тратит около 1 трлн евро, и сумма этих расходов неуклонно растет. Основой существующей системы социального обеспечения является обязательное страхование. Услугами системы могут воспользоваться практически все, кто нуждается в помощи, однако ее размер будет зависеть от индивидуального вклада застрахованного лица: если он отсутствовал, то и помощь будет минимальной.

Социальное обеспечение в Германии: Видео

И, наконец, самое интересное – ограничение выезда за границу должникам. Именно о статусе должника проще всего «забыть», собираясь в очередной заграничный отпуск. Причиной могут быть просроченные кредиты, неоплаченные квитанции ЖКХ, алименты или штрафы из ГИБДД. Любая из этих задолженностей может грозить ограничением выезда за границу в 2020 году, узнать информацию о наличии задолженности рекомендуем с помощью проверенного сервиса невылет.рф

Социальное обеспечение в Германии для экспатов после переезда на ПМЖ в 2020 году

Никто из нас не застрахован от болезни или утраты трудоспособности. Таких случаев опасаются наши соотечественники, которые переехали на ПМЖ в Германию для работы или ведения бизнеса. Однако они должны знать, что немецкие власти гарантируют им социальное обеспечение: льготы и пособия. Для этого необходимо платить ежемесячные взносы по разным видам социального страхования. В нашей статье мы расскажем о системе обязательного страхования в Германии, ее видах и разнообразных пособиях.

Наша компания осуществляет сопровождение процедуры оформления ВНЖ в Германии на основании учёбы, трудоустройства, ведения бизнеса или экономической независимости. В дальнейшем мы поможем подать заявку на ПМЖ. Также к нам можно обращаться, чтобы получить национальную визу категории D за короткий срок. Подробнее об этом вы можете узнать в конце статьи.

Немцы считаются самым застрахованным народом в мире. Эксперты сообщают, что в среднем на каждого немецкого жителя приходится около 6 видов страховок. Также подсчитано, что в среднем на все свои страховки среднестатистический немец тратит около 2000 евро в год. Эта сумма составляет лишь 5% от средней заработной платы по стране.

Жители ФРГ не считают себя рискованными людьми. Поэтому понятно их желание обезопасить себя максимальным количеством страховых полисов. На немецком рынке предложено огромное количество видов страховок, которые покрывают практически любой даже самый незначительный риск.

Наши соотечественники после процесса иммиграции дезориентируются в отношениях с государством. Они хотят понять, какие виды социального страхования им действительно помогут, а какие будут необязательными.

Действительно, чтобы застраховаться от всего на свете, не хватит никаких денег. Мы попытаемся кратко изложить суть каждого вида страхования в Германии, чтобы вы смогли понять, какой из них будет вам действительно полезен. Однако от многих из них вы не сможете отказаться, так как взносы за них взимаются автоматически из заработной платы. При этом за малоимущих лиц государство может само платить эти взносы.

Эмигранты, живущие и работающие в Германии, регулярно вносят взносы в систему социального обеспечения (Sozialversicherungssystem). Эта всеобъемлющая, коллективно финансируемая система предназначена для защиты и обеспечения средствами к существованию тех, кому может потребоваться дополнительная поддержка.

Наряду с системой обязательных страховых платежей, которые обеспечивают жителей Германии в случае болезни, старости или безработицы, существуют различные пособия, помогающие любому человеку с низким доходом покрыть основные расходы на проживание.

Переезд на ПМЖ в Германию — немецкая система обязательного страхования

Каждый работник в Германии обязан вносить обязательные взносы в систему социального обеспечения. Бремя взносов распределяется поровну между нанятым штатом и работодателем. Средний размер всех взносов на социальное обеспечение составляет около 20-22% от зарплаты. Взносы на социальное обеспечение вычитаются непосредственно из ежемесячной заработной платы работодателем и покрывают следующие области.:

1. Обязательное медицинское страхование (gesetzliche Krankenversicherung — GKV)

Практически каждый обязан вносить вклад в обязательное медицинское страхование (в настоящее время около 90% населения охвачено схемой GKV). Если вы занимаетесь самозанятостью (фрилансер) или зарабатываете более 62550 евро в год, то можете выбрать частную медицинскую страховку или добровольно внести вклад в GKV.

Ежемесячный взнос составляет около 14,6% от валовой заработной платы. Он разделяется поровну между вами и работодателем (по 7,8% каждый), при этом максимальный ежемесячный взнос не может превышать 4687,50 евро. GKV покрывает большинство медицинских расходов, включая лечение в больнице, лечение зубов и медикаменты.

Участие в программе обязательного медицинского страхования также автоматически дает право на получение пособия по болезни (Krankengeld) и пособия по беременности и родам (Mutterschaftsgeld).

2. Пенсионное страхование (Rentenversicherung — RV)

Любой, кто работает в Германии, обязан участвовать в схеме пенсионного страхования. Со временем ваши взносы вырастут, чтобы обеспечить базовые условия для выхода на пенсию. Если вы работаете не по найму (то есть занимаетесь собственным бизнесом или являетесь фрилансером), то можете выбрать, нужно ли вам обязательное пенсионное страхование или стоит запустить частный пенсионный план.

Взнос в настоящее время составляет 18,7% от вашей зарплаты (по 9,35% для работника и работодателя), максимальный размер взноса составляет 6900 евро в Западной Германии и 6450 евро в восточной части страны

3. Страхование на случай длительного ухода (Pflegeversicherung)

С 1995 года все в Германии обязаны вносить взносы на страхование по долгосрочному уходу, которое покрывает расходы на случай необходимости ухода по причине старости, несчастного случая или болезни. Любой, у кого есть установленная законом медицинская страховка, автоматически покрывается этой страховкой. Если у вас частная медицинская страховка, может потребоваться подать заявление на страхование на случай длительного ухода.

В настоящее время взнос составляет 2,55% от валового дохода (2,8%, если нет детей), а максимальный размер взноса составляет 4687,50 в месяц по всей стране независимо от региона. Опять же, этот вклад делится поровну между работником и работодателем. Взносы переводятся в систему медицинского страхования.

4. Страхование по безработице (Arbeitlosenversicherung)

Работники в Германии также обязаны вносить вклад в страхование на случай безработицы. Эти взносы используются для предоставления пособий по безработице всем, кто не имеет работы.

Взнос в настоящее время составляет 2,4% от заработной платы брутто. Максимальный месячный взнос не должен превышать 6900 евро в Западной Германии и 6450 евро в Восточной Германии. Вклад делится между сотрудником и работодателем (по 1,2% для каждого).

Вы также можете делать добровольные взносы по безработице, если:

  • Занимаетесь фрилансом не менее 15 часов в неделю.
  • Работаете за пределами Германии в стране, не входящей в ЕС.
  • Обучаетесь на курсах повышения квалификации.
  • Находитесь в отпуске по уходу за ребенком более трех лет.

5. Страхование от несчастных случаев на производстве (Unfallversicherung)

Страхование от несчастных случаев на производстве, созданное в стране еще в 1884 году, обеспечивает защиту и помощь в случае несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний. Если вы работаете или проходите профессиональную подготовку, то автоматически получаете страховую защиту независимо от заработной платы. Схема страхования также распространяется на детей и студентов школьного возраста. Если вы занимаетесь индивидуальной трудовой деятельностью или занимаетесь собственным бизнесом, вы можете оформить добровольное страхование для себя (и своей супруги (а), если они работают с вами).

В случае несчастного случая на работе или профессионального заболевания обязательная страховка покрывает:

  • Оплату лечения (включая реабилитацию).
  • Услуги, которые помогут вам реинтегрироваться в рабочую силу (например, обучение).
  • Компенсацию для вас и ваших иждивенцев.

Взносы на обязательное страхование от несчастных случаев полностью финансируются работодателем, то есть вы будете застрахованы без дополнительной оплаты для себя.

6. ID-карта социального обеспечения (Sozialversicherungsausweis)

Как только вы начнете вносить взносы в систему обязательного страхования, вам автоматически будет выдан номер-идентификатор социального обеспечения (Sozialversicherungsausweis), подтверждающий, что вы являетесь участником системы. Вам понадобится эта ID-карта, если вы захотите перейти на новую работу, получить пособие или начать получать пенсию.

Переезд на ПМЖ в Германию — другие льготы и социальные пособия

Наряду с обязательным медицинским страхованием, пенсионным страхованием, страхованием от безработицы и страхованием на случай длительного ухода, система социального обеспечения от немецких властей также предоставляет несколько других льгот и пособий. Они доступны для всех семей с низким доходом, чтобы помочь покрыть основные расходы на проживание, такие как аренда и воспитание детей.

Жилищные льготы (Wohngeld)

Жилье в Германии может быть дорогим. Чтобы обеспечить всем доступное жилье, подходящее для семейного проживания, правительство Германии предоставляет жилищные льготы тем, кто имеет низкие доходы.

Эта льгота может быть либо арендной поддержкой (Mietzuschuss) для арендаторов, либо ипотечной поддержкой (Lastenzuschuss), для тех, кто владеет домом.

Пособия на ребенка (Kindergeld)

Чтобы помочь родителям покрыть расходы на воспитание детей и обеспечить их едой, одеждой и образованием, немецкое правительство предоставляет детское пособие. Есть разные льготы и пособия, из которых родители могут извлечь выгоду.

Материнское пособие (Mutterschaftsgeld)

Если вы являетесь участником системы обязательного медицинского страхования, вы имеете право на получение пособия по беременности и родам в течение шести недель до и, по крайней мере, восьми недель после родов. Если вы не являетесь участником установленной законом системой страхования, вы также можете подать заявление в Федеральное страховое управление.

Родительское пособие (Elterngeld)

Родительское пособие также доступно обоим родителям, чтобы поддержать их в течение первых месяцев жизни их ребенка. Пособие компенсирует потерю заработка и позволяет матери и отцу отдыхать со своим ребенком.

Пособие по болезни (Krankengeld)

Любой, кто участвует в установленной законом системе медицинского страхования, автоматически получает право на пособие по болезни. Если вы не можете работать из-за болезни, вам будет предоставлен страховой полис на срок до 78 недель от работодателя или страховой компании.

Налоговые кредиты

Кроме того, существует множество необлагаемых налогом пособий, на которые могут претендовать иностранцы, включая расходы за уходом за ребенком, образование и обязательные страховые взносы.

Каждому иностранному лицу, которое решает переехать на ПМЖ в Германию для работы или открытия бизнеса, в первые 2-3 месяца необходимо будет подать заявку на временный вид на жительство. Ведь срок действия долгосрочной визы составляет не более 6 месяцев. Наша компания я готова провести юридическое сопровождение процедуры оформления ВНЖ в Германии. С нашей услугой вы можете ознакомиться по ссылке.

Также Мы готовы помочь вам за короткий срок оформить национальную визу категории D в ближайшем немецком посольстве или консульстве. Подробная информация о наших услугах представлена в следующей статье.

Система материального обеспечения в Германии: социальные выплаты в 2020 году

Больнее всего кризис ранит самых незащищенных. Почти 40% россиян — в основном люди старше 60 лет, обладатели низкого дохода, инвалиды и многодетные семьи — жалуются на дороговизну товаров и услуг. Одна из главных причин их эмиграции — желание удовлетворить по крайней мере свои насущные потребности. Вот почему социальное обеспечение в Германии порой является решающим фактором выбора этой страны для переезда в 2019 году. Там система социального обеспечения в виде страхования и разного рода дотаций появилась еще в конце XIX века.

  1. Как устроена система социального обеспечения в Германии
  2. Пройдите социологический опрос!
  3. Основные виды страхования в Германии
  4. Наиболее распространенные виды пособий
  5. Пособие для безработных
  6. Пособие для беженцев
  7. Декретное пособие и помощь на ребенка
  8. Пособие на оплату жилья
  9. Пенсии в Германии
  10. Заключение
  11. Стоит ли переезжать на ПМЖ в Германию. Плюсы. Система соц. защиты. Пособие в цифрах на 2019 год.: Видео

Как устроена система социального обеспечения в Германии

Социальный кодекс Германии (Sozialgesetzbuch) — главный нормативный документ, который регулирует сферу обеспечения резидентов страны. Он состоит из 12 разделов, регламентирующих отдельные виды социального обеспечения, поэтому пособия принято называть по номеру раздела в Кодексе, например, SGB-XI.

Кроме того, социальное законодательство включает в себя ряд дополнительных законов по отдельным видам социальной помощи. Согласно этим правовым актам, основными видами соцобеспечения являются пенсии, пособия, дотации и компенсации.

В основе системы соцобеспечения Германии лежит принцип обязательного страхования: пенсионного, медицинского, по инвалидности. Финансовая база системы — страховые взносы.

Подробно о системе страхования немцев вы можете узнать, прочитав статью “Страхование в Германии: виды и способы оформления“.

Существует несколько режимов обеспечения, основной — по профессиональному признаку. При этом взносы уплачивают обе стороны трудовых отношений.

Почти во всех видах социального страхования предусмотрен индивидуальный предел платежей. Все средства поступают в специальный фонд, откуда перераспределяются в виде социальных выплат.

Размеры выплат зависят от региона проживания получателя. В стране по-прежнему сохраняется деление на «старые» (территория бывшей ФРГ) и «новые» (прежняя ГДР) земли. Пособия для жителей старых земель несколько выше.

Ежегодное финансирование пособий обходятся бюджету Германии в немыслимые суммы. Только на содержание миллионной армии беженцев выделяется 25–55 млрд евро в год. Согласно данным Института мировой экономики, в ближайшие 7 лет Германия выделит в общей сложности 385 млрд евро. Размер пособий, льгот и дотаций для семей с детьми составляет более 200 млрд евро в год.

Учитывая огромные расходы на социальную сферу, в Германии приветствуется труд волонтеров, предоставляющих безвозмездную помощь государству и экономящих значительные средства.

Как поехать в Германию волонтером читайте здесь.

Особенности социальной работы в Германии предполагают не только обеспечение нуждающихся, но и по возможности активизацию физического и духовного потенциала тех, кто не равнодушен к потребностям других людей.

Пройдите социологический опрос!

Основные виды страхования в Германии

Солидная часть заработка жителей страны уходит на погашение взносов по разным видам страхования. Вот лишь 4 из них:

  1. Медицинское страхование использует около 90% населения. Страховка включает в себя расходы на диагностику, консультации, пребывание и лечение в больнице, компенсирует потерю дохода по болезни. Впоследствии страхователь может рассчитывать на план страхования, покрывающий расходы на лечение по возрасту (инвалидности).
  2. Пенсионное страхование позволяет обеспечить достойные условия жизни по окончании трудовой деятельности. Средства выплачиваются с 65 лет в размере до 70% от среднего дохода страхователя в течение всего периода работы.
  3. Страхование по безработице (предназначено для лиц, которые платили взносы).
  4. Страхование от несчастного случая обеспечивает лечение в случае травмы, выплату пенсии в случае серьезных проблем со здоровьем или покрывает расходы на похороны. Страховка распространяется на травмы, полученные на работе (в учебном заведении), а также по пути туда. Взносы платит работодатель.

О трудовых взаимоотношениях работодателя и наемного работника расскажет статья “Трудоустройство в Германии“.

Наиболее распространенные виды пособий

Развитая социальная система Германии позволяет обеспечить защиту жителей страны в любых жизненных перипетиях. К основным типам социальных пособий следует относить:

  1. Социальную помощь, базовое пособие для пожилых людей.
  2. Пособие для безработных (ищущих работу) и членов их семей.
  3. Помощь на детей.
  4. Финансовую поддержку молодежи (ссуды и стипендии для школьников и студентов).
  5. Дотацию на аренду жилья.
  6. Помощь и укрытие для беженцев.
  7. Пособия на воспитание детей.

Много полезной информации о трудовом договоре, зарплатах, налогах, социальных выплатах содержит статья “Правила трудоустройства и работы в Германии“.

Эти виды помощи обеспечивают насущные потребности людей. К таким относятся пища, одежда, лечение, кров, участие в социальной и культурной сферах жизни общества. Сумма выплат зависит от возраста, социального положения и обстоятельств жизни получателя.

Претендент должен отвечать требованиям для присвоения соответствующего статуса:

  • быть гражданином Германии;
  • легально пребывать на территории страны (Aufenthaltsrecht);
  • постоянно проживать в Германии.

Общие требования могут сопровождаться дополнительными условиями. Например, даже бездомные могут получать пособие в размере 200 € от организаций по защите животных, если должным образом заботятся о своем питомце.

Для назначения пособия заинтересованное лицо заполняет бланк заявки в учреждении, ответственном за определенный вид выплат (пенсионный фонд, семейная касса). При подаче заявления следует иметь копии необходимых документов, в зависимости от вида пособия. Они помогают выяснить, может ли соискатель покрыть расходы из собственных средств. Расчет доходов осуществляется с учетом налогов и сборов.

Продолжительность выплат строго регламентируется. Узнать о сроках выплаты социальной помощи и ее размере можно из решения о предоставлении пособия.

Прежде чем обращаться с заявлением, иностранцам стоит воспользоваться помощью консультантов, например, обратившись в благотворительное общество “Каритас”. Там помогут выяснить, на какие пособия мигрант имеет право в Германии.

Пособие для безработных

Хотя количество беженцев в Германии продолжает расти, уровень безработицы постепенно снижается, а рынок труда сохраняет стабильность. И все же 6,5% населения страны (около 2,8 млн человек) находится в поиске работы. Практически все они получают пособие по безработице:

  • Arbeitslosengeld I (ALG-I) — выплаты поступают из специального страхового фонда, куда отчисляют средства все работающие граждане. Размер пособия устанавливается с учетом прежней заработной платы получателя. Выплата производится в течение ограниченного времени (6- 24 месяца). Помощь предназначена для лиц, которые на протяжении последних 5 лет платили взносы хотя бы в течение 12 месяцев и были зарегистрированы в бюро труда;
  • Arbeitslosengeld II (ALG-II) — прожиточный минимум для неработающих граждан или необходимая доплата для работающих и получающих ALG-I.

Отдельно существуют другие дотации, цель которых состоит в том, чтобы повысить шансы неработающего гражданина на трудоустройство или обеспечить финансовой помощью в особых случаях.

Грозит ли легальному мигранту безработица узнайте тут.

Пособие для беженцев

Получение статуса беженца наделяет мигранта рядом преимуществ. В частности, к нему применяется закон об оказании финансовой поддержки Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG). Беженцы могут получать материальную помощь от государства на удовлетворение основных потребностей. Наряду с этим беженец вправе обращаться за лечением, а беременные женщины и матери — за специализированной помощью при беременности и родах.

Сумма ежемесячных выплат зависит от возраста, семейного положения, места проживания беженца и определяется §3 AsylbLG. Вот как, согласно этому документу, выглядят текущие размеры пособий.

СтатусРазмер пособия для обитателя лагеря беженцев, евроРазмер пособия для беженца, живущего за пределами лагеря, евро
Одинокий135354
Супруги (партнеры), проживающие вместе122 (на каждого)318 (на каждого)
Совершеннолетние беженцы без собственного жилья108284
Молодые люди 15-18 лет76276
Дети 7-14 лет83242
Дети до 6 лет79214

Назначением пособий занимаются районные администрации (отделения по миграции и беженцам).

Пособие и жилье выделяется как обладателям специального акта, так и тем, кто ожидает решения по своему делу.

Читайте подробнее о том, какими правами могут пользоваться беженцы в Германии.

Декретное пособие и помощь на ребенка

Семьи с детьми и беременные женщины могут рассчитывать на поддержку государства. Главное «детское» пособие Kindergeld назначается каждому ребенку до 18 лет. Его ежемесячный размер зависит от количества детей в семье: первые двое детей – по 192 €, третий – 198 €, четвертый – 223 €. Оформление заявления и выплата средств производится в семейной кассе. Проблем с получением пособия обычно не возникает, главное, чтобы родители проживали в стране легально.

О достижении ребенком 19 лет и смене других жизненных обстоятельств следует уведомить семейную кассу. За невыполнение этих условий власти налагают штраф и обязывают вернуть полученные средства.

Познакомьтесь с общими требованиями к тем, кто намеревается оформить пособие на ребенка в Германии.

Пособие по материнству выплачивается в течение 14-недельного декретного отпуска: он начинается за 6 недель до родов и длится еще 8 недель после них. Заявка подается в больничную кассу за 7 недель до срока родов.

Размер пособия зависит от средней зарплаты за последние 3 месяца. Больничная касса оплачивает работу акушерки и курсы для молодых мам.

Пособие на оплату жилья

Оплата жилья в Германии — крупная статья расходов. Семьи с ограниченными средствами могут обратиться за назначением годового пособия Wohngeld — доплаты на аренду жилья. Его выделяют соискателям, не получающим другой социальной помощи, а также матерям-одиночкам, многодетным семьям, пенсионерам с низким доходом.

Прежде чем подавать заявление, убедитесь, что жилая площадь не превышает 40 м 2 на человека или 60 м 2 на двоих.

Заявка на получение пособия оформляется по месту жительства в Wohngeldbehörde, адрес которого можно узнать в ратуше. В этом учреждении следует получить бланк для заполнения и список требуемых документов. После подачи заявки претендента может посетить инспектор для проверки поданных сведений.

Расчет размера выплат зависит от:

  • стоимости аренды жилья;
  • состава семьи;
  • их совокупного ежемесячного дохода.

Скорее всего, услышат негативный ответ соискатели, получающие социальную помощь, и те, чей доход выше 870 евро для 1 человека, 1190 для двоих, 1450 евро для троих и так далее.

Кроме того, в Германии право на получение недвижимости имеют малоимущие граждане страны и мигранты.

Пенсии в Германии

Местная пенсионная система — одна из старейших в Европе, ведь она действует уже более сотни лет. В настоящее время представлено три вида пенсионного обеспечения:

государственное, частное и корпоративное. Первый тип обязателен для людей с ежемесячным доходом до 3 900 евро, отчисления от зарплаты составляют 19,5%. По этому типу страхования пенсионерам выплачивается пенсия из средств работающих граждан.

Сотрудники солидных компаний дополнительно получают корпоративную пенсию из добровольных взносов работодателей. К тому же граждане страны могут сформировать еще одну пенсию в частном фонде.

Однако не все получают такие привлекательные пенсии в Германии. В то время как госслужащий получает в среднем 2 356 €, по данным системы государственного пенсионного страхования средний размер пенсии для мужчин составляет 1013 €, для женщин — 591 €.

Ежемесячный доход ниже 789 евро считается недостаточным для приемлемых условий жизни. В связи с этим пенсионеры и инвалиды вправе оформить базовое пособие Grundsicherung. Обычно его размер варьируется в пределах 324–404 €. Отдельно можно ходатайствовать о финансировании расходов на коммунальные и другие услуги.

С заявлением нужно обращаться в Управление социальным обеспечением – Sozialamt.

Заключение

Социальная защита малообеспеченных жителей Германии позволяет в какой-то мере стереть различия между отдельными слоями населения. Каждому гражданину, богатому или бедному, гарантируется медицинское обслуживание, достойные условия проживания и другие аспекты социальной стабильности.

Если интересно какой же уровень зарплат в Германии, читайте этот материал.

Стоит ли переезжать на ПМЖ в Германию. Плюсы. Система соц. защиты. Пособие в цифрах на 2019 год.: Видео

Социальные выплаты в Германии: что нужно знать?

Германию поистине можно назвать страной социальной справедливости, ведь помощь из госбюджета получают родители, безработные, беженцы и другие незащищенные слои населения. Кроме этого, некоторые категории граждан могут претендовать на социальное жилье с низкими ставками арендной платы. Также предоставляется ряд дополнительных услуг, как-то социальные столовые, где бесплатно или за символическую плату раздают еду. Нужно сказать, что в Германии действительно можно прожить на “социалку”.

Помощь безработным

Этот вид социальной помощи считается “классическим”. И хотя сегодня в ФРГ самый низкий уровень безработицы за последние 30 лет (менее 5%), определенный процент жителей Германии все же получает выплаты по безработице.

Существует две формы такой социальной помощи. Так, те, кто относительно недавно потерял работу, получают 60% от своей заработной платы на последнем месте занятости. Те, у кого есть дети, и вовсе получают 67% от последней зарплаты. Такие выплаты можно получать от шести месяцев до двух лет — все зависит от страхового стажа получателя социальной помощи.

Долгосрочные выплаты (Hartz IV)

Если на протяжении от 6 месяцев до двух лет безработному не удалось трудоустроиться, гражданин переводится на социальную программу Hartz IV. В этом случае для одиноких граждан сумма выплат составляет 324 евро в месяц. Если ваш партнер, супруг или супруга также безработны, то вы будете получать по 382 евро в месяц.

На детей безработных граждан в возрасте до 5 лет выплачивают по 245 евро на каждого. На каждого ребенка в возрасте с 6 до 13 лет выплачивают по 302 евро.

Кроме этого, государство платит за медицинскую страховку безработных, аренду жилья для них и коммунальные услуги. Конечно, в этом отношении существуют определенные ограничения. Так, площадь так называемого социального жилья не должна превышать 50 квадратных метров на одного человека и 65 метров на двоих, на каждого дополнительного члена семьи прибавляется еще 10 — 15 квадратных метров.

Максимальная стоимость арендной платы, покрываемой государством, варьируется в зависимости от федеральной земли и населенного пункта. К примеру, в городах Баварии государство может выделять на аренду в два раза больше, чем в восточных землях, поскольку стоимость жилья там в разы выше.

Нужно сказать, что получатели выплат по безработице подвергаются контролю со стороны органов социального обеспечения. Проверяющий может наведаться домой к безработным, а путешествия за границу ограничены — выезд можно осуществить только после согласования с куратором из центра занятости (Jobcenter).

Если безработный постоянно без уважительной причины отказывается от вакансий, предлагаемых Jobcenter, или совершает другие нарушения, то размер социальной помощи могут существенно сократить. Тем не менее значительные урезания пособий или полную их приостановку в ноябре прошлого года Конституционный суд признал незаконными.

В соответствие с действующим законодательством Германии, пособия могут быть сокращены на 30% в течение трех месяцев, если получатели не выполняют определенные условия Hartz IV. Эта сумма также может быть сокращена дополнительно вплоть до 60%, или выплата пособия может быть даже полностью приостановлена, если консультант центра занятости считает, что безработные не желают сотрудничать с органами социального обеспечения. Подобные ограничения более строги для молодых людей в возрасте до 25 лет.

Тем не менее в ноябре суд постановил, что вычеты до 30% по-прежнему допустимы, а вот сокращение на 60% и более являются нарушением Основного закона Германии.

Пособия на детей

Финансовая помощь в Германии выделяется на всех детей, которые официально зарегистрированы и живут в Германии. Существует три вида таких выплат в зависимости от возраста ребенка: по беременности и родам, родительское пособие, а также детское пособие.

Mutterschaftsgeld, или выплаты по беременности и родам, начисляются в период за 6 недель до родов, а также в течение 8 месяцев после рождения. Около 400 евро выделяет больничная страховая касса, а оставшуюся сумму, которой не хватает до среднемесячного заработка женщины до ухода в декретный отпуск, доплачивает работодатель. Получается, что пока ребенку не исполнится два месяца, женщина получает такой же размер обеспечения, как и до выхода в декрет

Elterngeld, или так называемое родительское пособие, получает тот из родителей, кто решил уйти в декрет. Размер выплат варьируется от 300 до 1,8 тыс. евро. Это пособие является своеобразной финансовой поддержкой для семьи в течение 12 месяцев после Mutterschaftsgeld.

Стоит отметить, что власти в Германии всячески пытаются поощрять молодых пап идти в отпуск по уходу за ребенком. Так, если отец уйдет в декрет хотя бы на два месяца, то родительское пособие продлят до 14 месяцев. Такие выплаты для родителей в Германии начали выделять 10 лет назад с целью стимулировать рождаемость, особенно среди семейных пар со средним и высоким достатком, потому что многие женщины с хорошим образованием и высокой зарплатой не спешили заводить ребенка, опасаясь разрушения карьеры.

Около трех лет назад механизм получения родительского пособия в Германии сделали более гибким. Теперь выплаты можно “растянуть” и получать помощь в течение не одного года, а двух лет, но при этом размер ежемесячного пособия становится меньше, тем самым распределяясь на больший промежуток времени. При этом родители могут быть частично занятыми, приходя на работу на неполный день. Иногда работодатели идут навстречу сотрудникам и даже оборудуют специальные “уголки ребенка” в офисном пространстве.

Kindergelt, или детское пособие, составляет немного больше 200 евро на ребенка в месяц. Эта сумма может немного отличаться в зависимости от того, сколько детей в семье. Чаще всего пособие начисляется до того, пока детям не исполнится 18 лет, но время получения выплат можно продлить вплоть до 25 лет, если ребенок живет с родителями и не работает.

Несмотря на все финансовые стимулы со стороны государства, показатели рождаемости в Германии остаются ниже среднеевропейского уровня –1,6 детей на 1 женщину. Стоит отметить, что в последние годы уровень рождаемости стал постепенно расти, но у родителей по-прежнему, кроме финансовых, остается много других проблем. К примеру, далеко не во всех городах хватает мест в яслях и детских садах. Также часто график работы младших образовательных заведений не совпадает с рабочим расписанием родителей, поэтому совмещение трудовой деятельности и воспитания ребенка в Германии остается проблемой.

Нужно сказать, что в этом году родителей ждут приятные изменения — Kinderfreibetrag увеличится до 5 172 евро. В настоящее время сумма выплат на одного ребенка в среднем составляет 4 980 евро в год. Родители могут получать это пособие вместо пособия на ребенка (Kindergeld), если это более выгодно для семьи.

Выплаты для пенсионеров

Малообеспеченные пожилые люди, размер пенсии которых составляет менее 800 евро, могут получать социальные выплаты в размере от 300 до 400 евро в месяц. Также пенсионерам с низким уровнем дохода частично возмещается стоимость аренды жилья и коммунальных услуг.

Пожилым людям или гражданам с серьезными заболеваниями, которые не способны самостоятельно ухаживать за собой, государство также помогает в оплате услуг персонала для ухода.

Помощь беженцам

Сумма выплат для лиц со статусом беженца в Германии зависит от возраста, семейного положения мигранта, а также от того, где он живет. Например, беженцы, которые без родственников живут в общежитии для мигрантов, получают по 135 евро в месяц, поскольку жильем, едой и предметами первой необходимости их обеспечивают в приютах.

Если же беженец или проситель убежища снимает жилье, то социальная помощь почти в три раза больше, чем для тех, кто обитает в общежитиях.

Жилищные пособия

Жилищное пособие предоставляется гражданам с низким уровнем доходов. Кроме этого, должны быть соблюдены еще несколько условий. Размер этой выплаты зависит, среди прочего, от дохода получателей, размера арендной платы и количества членов домохозяйства.

По данным Центра консультирования потребителей (NRW), с 2020 года все больше людей будут получать жилищное пособие. Это означает, что такой финансовой поддержкой воспользуется еще около 180 тыс. семей по всей стране.

Кроме этого, субсидия на жилье будет постепенно увеличиваться. Это означает, что домохозяйство, состоящее из двух человек, будет получать пособие в размере около 190 евро в месяц. В 2019 году субсидия для этой группы получателей составляла около 145 евро.

Социальное обеспечение населения в германии

Основные аспекты социального обеспечения Германии Текст научной статьи по специальности «Экономика и экономические науки»


Елена КАШИРИНА ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГЕРМАНИИ В статье освещаются социально-экономические проблемы и происходящие концептуальные изменения в структуре «социального государства », а также направления будущих реформ в социальной сфере в Германии в связи с требованиями современности. The article discusses the socio-economic problems and conceptual changes in the structure of the «welfare state» and the directions of future social sphere reforms in Germany aimed to address the current challenges.

Ключевые слова: концептуальные изменения в структуре «социального государства», человеческий капитал, мотивация собственной ответственности, иждивенческая идеология, роль государства в социальной структуре общества; conceptual changes in the structure of the «welfare state», human capital, motivation of individual responsibility, welfare mentality, role of the state in the social structure.

Система материального обеспечения в Германии: социальные выплаты в 2020 году

Больнее всего кризис ранит самых незащищенных.

Почти 40% россиян — в основном люди старше 60 лет, обладатели низкого дохода, инвалиды и многодетные семьи — жалуются на дороговизну товаров и услуг. Одна из главных причин их эмиграции — желание удовлетворить по крайней мере свои насущные потребности.

Вот почему социальное обеспечение в Германии порой является решающим фактором выбора этой страны для переезда в 2020 году. Там система социального обеспечения в виде страхования и разного рода дотаций появилась еще в конце XIX века. О трудовых взаимоотношениях работодателя и наемного работника расскажет статья ““.

Развитая социальная система Германии позволяет обеспечить защиту жителей страны в любых жизненных перипетиях. К основным типам социальных пособий следует относить: Социальную помощь, базовое пособие для пожилых людей. Пособие для безработных (ищущих работу) и членов их семей.

Особенности жизни в Германии: все плюсы и минусы

Люди в России любят Европу и всё европейское.

Евро-ремонты, евро-стандарты, приставка “евро-” в любом названии указывает на качество и высокий класс товара, услуги или компании.

Содержание статьи: Четвёртая экономика мира с мощнейшей промышленностью и не менее развитой финансовой сферой, страна, уделяющая огромное внимание экологии и социальному обеспечению населения, при этом с глубокими культурными традициями и неизменным на протяжении столетий высоким уровнем науки и образования — Германия по праву считается «витриной», лидером Европы.

И совсем неудивительно, что в Германию едут люди со всех концов света.

Пособия в Германии в 2020, 2020 году: размер и виды пособий по безработице, на детей, пожилым и инвалидам, мигрантам и беженцам

На данной странице содержится информация об основных финансовых пособиях в Германии.

Здесь вы узнаете про размер (Arbeitslosengeld I, II), (Kindergeld, Kinderzuschlag, Elterngeld, Mutterschaftsgeld), а также .

Выберите в содержании интересующие вас темы:

  1. Информация на странице:

Германия является страной с очень развитой социальной системой, цель которой обеспечить защиту граждан в случае безработицы или нетрудоспособности, обеспечить поддержку детям и молодежи, а также беженцам, получившим приют в Германии и другим группам людей, нуждающимся в финансовой помощи.

Социальное обеспечение в Германии

Главным нормативным документом в сфере социального обеспечения Германии является социальный кодекс.

Благодаря ему осуществляется регулирование всей сферы обеспечения граждан страны.

  • Обязательное пенсионное страхование;
  • Обязательное медицинское страхование;
  • Страхование по инвалидности.

Финансовой базой социальной системы

Система материального обеспечения в германии: социальные выплаты

Больнее всего кризис ранит самых незащищенных. Почти 40% россиян — в основном люди старше 60 лет, обладатели низкого дохода, инвалиды и многодетные семьи — жалуются на дороговизну товаров и услуг.

Одна из главных причин их эмиграции — желание удовлетворить по крайней мере свои насущные потребности.

Вот почему социальное обеспечение в Германии порой является решающим фактором выбора этой страны для переезда. Там система социального обеспечения в виде страхования и разного рода дотаций появилась еще в конце XIX века. Социальный кодекс Германии (Sozialgesetzbuch) — главный нормативный документ, который регулирует сферу обеспечения резидентов страны.

Он состоит из 12 разделов, регламентирующих отдельные виды социального обеспечения, поэтому пособия принято называть по номеру раздела в Кодексе, например, SGB-XI.

Социальная помощь в Германии


Вопрос социальной помощи в хорошо развитых странах стал актуальным всего несколько веков назад.

Большой шаг в этом направлении сделала Германия под руководством Отто фон Бисмарка в конце ХIХ века.

В стране ввели обязательную систему социального страхования для людей, которые работали в промышленности. Также данная система обеспечивала помощь в различных жизненных ситуациях (например, при болезни, несчастных случаях на производстве, по инвалидности или старости).Внедрение социальной помощи для рабочих оказалось достаточно эффективной системой.

Позже, в начале ХХ века, примеру Германии последовали и другие государства Европы, которые столкнулись со различными социальными проблемами.Модель социальной помощи Германии является одной из самых эффективных среди стран Европы. В 1890-е годы правительством страны было принято три закона, которые стали основой всей системы.

Это: закон о страховании по болезни лиц промыслового труда

Soziale Sicherheit: система социального обеспечения Германии в 2020 году

Социальное обеспечение в Германии является эталоном не только для стран СНГ, но и для государств Евросоюза. Главная цель построенной в ФРГ системы – защита и материальная поддержка лиц, проживающих в Германии и нуждающихся в помощи со стороны государства в силу возникших социальных рисков или иных сложных обстоятельств. Это обеспечивает жизнеспособность немецкого общества и характеризует Германию как государство всеобщего благосостояния (Sozialstaat).

Разберемся, что лежит в основе системы социального обеспечения в ФРГ и что она включает. Система социального обеспечения в Германии регламентируется Социальным кодексом, именуемым Sozialgesetzbuch (SGB), включающим в себя 12 отдельных томов.

В соответствии с § 4 , каждый гражданин ФРГ имеет доступ к социальному обеспечению, которое предусматривает социальное законодательство.

В основу системы соцобеспечения положен принцип страхования.

Социальное обеспечение в ФРГ

Социальное обеспечение в Германии считается старейшим в мире, поскольку именно здесь в конце позапрошлого века первоначально появляется законодательство о социальном страховании.

Канцлер Отто фон Бисмарк в 1883 году подписал государственный закон о страховании по болезни.

В 1884 году принимается закон о страховании от несчастных производственных случаев и профессиональных заболеваний.

В 1889 году канцлер подписывает закон, касающийся страхования по старости и инвалидности. Исследователи отмечали, что соц. страхование, даже добровольного или добровольно-обязательного характера, было в этой стране еще задолго до принятия перечисленных законов.

Сегодня в число основных нормативных актов права, который регулирует отношения в области социального обеспечения, входит Социальный кодекс Германии. В дополнение было принято множество законов, касающихся отдельных видов социального обеспечения.

Социальное обеспечение населения в германии

Die Niderlassungs- und Gewerbefreiheit (свобода экономической инициативы); 3.

Die Geldwertstabilität (денежная стабильность); 4. Das Privateigentum auf Grund und Boden und auf Produktionsmittel (частная собственность на землю и средства производства); 5. Der Freie Auβenhandel (свобода внешней торговли); 6.

Der Freie Wahl des Arbeitsplatzes (свобода выбора рабочего места); 7. Die Förderung der Bildung und Ausbildung aus Steuermittel (финансовая поддержка образования из налоговых средств); 8. Das soziale Netz (система социальной защиты); 9.

Die Steuergerechtigkeit (справедливая налоговая политика). В нашем реферате мы более подробно рассмотрим вопрос о системе социальной защиты.

Социальная защищенность Система социальной защиты в Германии сложилась за мно­гие годы. Ее высокая эффективность признается и за гра­ницей. Германии в связи с требованиями современности.Ведение адекватной социальной

Социальная помощь в Германии: вся правда о социале и социальщиках…

Для чего создана социальная помощь в Германии?

Конечно же для людей, у которых нет работы и денег на жизнь…Как думаете много ли таких людей в Германии?? МНОГО! Вообще, Европа — это лишь красивая обертка, которую видят наши соотечественники…а вот внутрь обычно никто не заглядывает…а там уже совсем другая Европа… Итак, вернемся к теме.

В Германии на данный момент большая безработица (особенно в небольших и средних городах).

Поэтому и есть такая социальная система, которая выплачивает деньги безработным и малоимущим. Социальную помощь в Германии, а также помощь в поиске работы можно получить в такой организации, как Arbeitsamt|Agentur für Arbeit|Jobcenter.

Читайте также:  Получение и оформление двойного гражданства США
Добавить комментарий