Как отдыхаем в ноябре 2020? Календарь официальных выходных

Распечатать

Выходные праздничные дни

Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
• 7 января – Рождество Христово
• 23 февраля – День защитника Отечества
• 8 марта – Международный женский день
• 1 мая – Праздник Весны и Труда
• 9 мая – День Победы
• 12 июня – День России
• 4 ноября – День народного единства.

Праздничные выходные в 2020 году

Переносы выходных дней

В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

В 2020 году запланировано 5 переносов выходных дней:

• с субботы 4 января на понедельник 4 мая
• с воскресенья 5 января на вторник 5 мая
• с воскресенья 23 февраля на понедельник 24 февраля
• с воскресенья 8 марта на понедельник 9 марта
• с субботы 9 мая на понедельник 11 мая.

Длинные выходные в 2020 году

Предпраздничные дни

Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час для 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается.

В 2020 году в России 5 предпраздничных дней: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.

Нормы рабочего времени на 2020 год в России

Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час.

Согласно трудовому календарю России, в 2020 году в стране выпадает 248 рабочих дней (в том числе 5 сокращенных дней) и 118 выходных.

Нормы продолжительности рабочего времени в 2020 году составляют:

• при 40-часовой рабочей неделе: 1979 часов;
• при 36-часовой рабочей неделе: 1780,6 часа;
• при 24-часовой рабочей неделе: 1185,4 часа.

Удобный календарь с номерами недель и возможностью печати

Государственные и народные праздники в России, Украине и Беларуси

Производственный календарь на 2020 год

Календарь выходных и праздников в 2020 году (новогодние каникулы, майские праздники)

Нормы рабочего времени на 2020 год

Календарных дней	Рабочих дней	Выходных и праздничных	Рабочее время в неделю
			40 часов	36 часов	24 часа
Январь	31	17	14	136	122,4	81,6
Февраль	29	19	10	152	136,8	91,2
Март	31	21	10	168	151,2	100,8
1 квартал	91	57	34	456	410,4	273,6
Апрель	30	22	8	175	157,4	104,6
Май	31	17	14	135	121,4	80,6
Июнь	30	20	10	159	143	95
2 квартал	91	59	32	469	421,8	280,2
1 полугодие	182	116	66	925	832,2	553,8
Июль	31	22	9	176	158,4	105,6
Август	31	21	10	168	151,2	100,8
Сентябрь	30	22	8	176	158,4	105,6
3 квартал	92	65	27	520	468	312
Октябрь	31	22	9	176	158,4	105,6
Ноябрь	30	20	10	159	143	95
Декабрь	31	23	8	183	164,6	109,4
4 квартал	92	65	27	518	466	310
2 полугодие	184	130	54	1 038	934	622
2020 год	366	246	120	1 963	1 766,2	1 175,8

Производственный календарь — это официально утвержденный правительством список рабочих и нерабочих дней.

Праздники и переносы выходных в 2020 году

В 2020 году нерабочими днями в Российской Федерации являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 24 июня — День празднования 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне;
• 1 июля — День голосования по поправкам в Конституцию РФ;
• 4 ноября — День народного единства.

В 2020 году нерабочие праздничные дни 23 февраля, 8 марта и 9 мая совпадают с выходными днями, а значит, переносятся на следующие после праздничных рабочие дни — на 24 февраля, 9 марта и 11 мая соответственно.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. На основании статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, в производственном календаре он переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Перенос выходных дней, предусмотренный Постановлением Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2020 году» от 10 июля 2019 г. №875:

• 4 января (сб) → 4 мая (пн)
• 5 января (вс) → 5 мая (вт)

Производственный календарь ноябрь 2020

Производственный календарь на последний осенний месяц, утвержденный государственными органами Российской Федерации, покажет все рабочие дни, официальные праздники, выходные, а также переносы и сокращения рабочего времени. В календаре можно найти нормы рабочего времени для рабочей недели, состоящей из пяти и шести дней. Он поможет составить планы на выходные и рабочие дни, а также будет замечательным помощником для людей, работающих с расчетами рабочего времени и отпусков. Так какие же выходные предвидятся в ноябре 2020 года и где их можно провести с пользой?

• выходные и праздничные дни
• предпраздничные дни
  (с сокращенным рабочим днем на 1 час)

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	1	2	3	4	5	6

Количество дней
Календарные дни	30
Рабочие дни	20
Выходные и праздничные дни	10
Рабочее время (количество часов)
40-часовая неделя	159
36-часовая неделя	143
24-часовая неделя	95

Праздничные выходные

Праздники и выходные уже утверждены законодательством Российской Федерации. Их будет 10, включая один официальный государственный праздник. Работающее и обучающееся население страны сможет в это время немного отдохнуть.

Государственные праздники

В ноябре предвидится один государственный праздник, выпадающий на 4 число месяца. Это День народного единства, отмечающийся каждый год с 2005 г. Он символизирует объединение русского народа против иноземных захватчиков. Помимо этого, в ноябре будет и масса других праздников народного, национального и профессионального характера. Выбрав какое-либо событие, можно изучить историю его возникновения, интересные факты, почерпнуть массу новой информации о традициях и обрядах, узнав что-то новое и интересное.

Как работаем и отдыхаем?

Если четко придерживаться производственного календаря Российской Федерации, в последнем месяце осени 2020 года будет 20 рабочих дней и 10 выходных вместе с государственным праздником, перед которым будет выходной день. Начало месяца, как обычно, ознаменуется праздником – Днем народного единства, который будет являться дополнительным выходным. Переносов праздников в этом месяце не будет, но возможны сокращения рабочего времени перед 4 ноября. Ноябрь 2020 года начинается с воскресенья и заканчивается понедельником.

Перенос выходных дней

Перенесенных праздничных и выходных в этом месяце не будет. 4 ноября выпадает на среду, поэтому будет лишь сокращенный рабочий день во вторник 3-го ноября.

Нормы рабочего времени

Время работы ежедневно определяется в зависимости от нормирования рабочего дня по графику рабочей недели, состоящей из пяти рабочих дней. Помимо всего этого, количество часов в рабочий день перед праздником сокращается на один. Таким образом, рабочее время в ноябре 2020 составит:

• 40 часов работы в неделю –в месяц 159 рабочих часов (20 дней по 8 часов одна рабочая смена). Из них 1 сокращенный рабочий день.
• 36 часов работы в неделю –в месяц 143 рабочих часов (20 дней по 7,2 часов одна рабочая смена). Из них 1 сокращенный рабочий день.
• 24 часа работы в неделю –в месяц 95 рабочих часов (20 дней по 4,8 часов одна рабочая смена). Из них 1 сокращенный рабочий день.

Если трудовая неделя на предприятии составляет шесть дней, то компании следует использовать производственные календари с номерованными неделями для более быстрого и удобного подсчета выходных и трудовых будней.

Куда поехать на выходные?

Один праздничный день в ноябре не дает возможности никуда съездить, поэтому все путешествия будет происходить только на выходных. Представленный ниже список из трех мест для посещения поздней осенью поможет отдохнуть с пользой для физического и психологического здоровья и набраться сил:

• Калининград позволит проникнуться атмосферой Европы, не выезжая за границы России. Местные красоты никого не оставят равнодушными и, получив заряд положительных эмоций, люди смогут вновь взяться за работу.
• В последний месяц осени можно съездить с семьей в Сочи, посетить местный парк развлечений и сходить в горный поход. Свежий воздух этих мест напомнит жителям мегаполисов, что такое – дышать полной грудью.
• Санкт-Петербург в ноябре с радостью примет гостей. Великолепные соборы, удивительные виды с городских крыш – все это ждет туристов в культурной столице России. В центре города можно найти множество недорогих отелей, в которых можно переночевать в выходные дни, а после исследовать город.

Чем себя занять на выходные?

В выходные дни многие не знают, чем себя занять. Эти простые и эффективные способы подскажут как отдохнуть с пользой и подготовиться к новым трудовым будням:

• Взяв с собой родных и близких людей, свою семью, можно посетить какие-либо культурные мероприятия, посетить цирки и театры, увидеть новинки кино в кинотеатрах.
• Гуляя по улицам, расположенным недалеко от собственного дома, иногда можно увидеть множество новых и интересных вещей, найти красивые парки, укромные уголки и площадки.
• Любители бумажных книг могут посетить книжные магазины и библиотеки, составить список литературы, которую нужно прочесть в будущем и прикупить парочку книг на вечер.
• Отправиться в увлекательное ноябрьское путешествие, повидать новые места и людей, набраться положительных впечатлений на грядущую неделю.
• В ноябре можно сходить в торговые центры и закупиться одеждой и обувью на скорую зиму. Любителям шопинга этот вариант придется по душе.
• Люди искусства смогут посетить картинные галереи, выставки и экспозиции.
• Посещение уютных кафешек, кофеен и ресторанчиков сможет скрасить прохладные осенние будни. Позвав на чашечку кофе друзей, можно обсудить все важные события, поговорить по душам и просто приятно провести время в душевной компании.
• Прогулки по осенним паркам будут приятным времяпрепровождением. Опавшие листья, стелющиеся по земле, тишина и покой подарят душевное успокоение и расслабленность.
• Отдых после тяжелой и напряженной рабочей недели могут предоставить различные Spa-салоны. Женщинам подобное придется точно по душе.
• Любители порядка смогут прибраться в личных компьютерах, почистить почту и установить необходимые для работы и обучения программы.

Какие дни в 2020 году нерабочие

1. Производственный календарь на 2020 год

2. Какие дни нерабочие в 2020 году?

По производственному календарю в 2020 году 118 нерабочих дней, из них 14 — праздничные. С учетом присоединенных к ним выходных всего на праздники приходится 26 нерабочих дней:

• с 1 по 8 января — 8 дней;
• с 22 по 24 февраля — 3 дня;
• с 7 по 9 марта — 3 дня;
• с 1 по 5 мая — 5 дней;
• с 9 по 11 мая — 3 дня;
• с 12 по 14 июня — 3 дня;
• 4 ноября — 1 день.

Также в 2020 году объявлены нерабочими дни с 30 марта по 30 апреля.

3. Какие рабочие дни сокращены в 2020 году?

Рабочий день сокращается на час, если за ним следует нерабочий праздничный день. В субботу или воскресенье, на которые перенесли будний день, рабочий день тоже будет меньше на час. Если после рабочего дня идет присоединенный к празднику выходной, то рабочий день не сокращается. В 2020 году 5 сокращенных дней:

• 30 апреля;
• 8 мая;
• 11 июня;
• 3 ноября;
• 31 декабря.

4. Как лучше совместить отпуск с праздниками?

Если на ваш отпуск приходится государственный праздник, этот день не засчитывается в отпуск. Например, если вы взяли отпуск на 14 дней, один из которых праздник, тогда вы отгуляете только 13 дней отпуска.

В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.

По Трудовому кодексу праздничными днями в Российской Федерации считаются:

• с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

5. Можно ли работать в праздничные дни?

Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев:

• предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия;
• предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества;
• выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет (если они не спортсмены или представители творческих профессий) и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.

Для спортсменов и представителей творческих профессий (работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других) работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Полный перечень таких творческих профессий и должностей вы можете посмотреть в постановлении Правительства Российской Федерации.

Если вы работаете в нерабочий праздничный день, то работодатель должен по вашему выбору оплатить этот день в стандартном объеме и дать вам дополнительный выходной или оплатить его в двойном (или более) объеме.

Производственный календарь на июнь 2020 года

proizvodstvennyy_kalendar_na_iyun_2020_goda.jpg



Похожие публикации

Производственный календарь предоставляет сведения о норме рабочего времени, количестве рабочих, праздничных и выходных дней. Информация используется при оплате труда, начислении больничных, составлении графика работы и расчете отпускных. Расскажем, каков производственный календарь на июнь 2020 с праздниками и нерабочими днями.

Производственный календарь на июнь 2020 года для пятидневной рабочей недели

Календарь на июнь 2020 составляется с учетом следующих фактов:

• 12 июня – День России, он является нерабочей праздничной датой (ст. 112 ТК РФ);
• длительность рабочего дня (смены) перед праздником, т.е. 11 июня, уменьшается на 1 час (ст. 95 ТК РФ);
• Указом Президента от 29.05.2020 № 345 проведение военного парада в честь 75-летия Победы в Великой Отечественной войне назначено на 24 июня 2020 года. Этот день объявлен нерабочим с сохранением зарплаты. Нужно учитывать, что такие нерабочие дни не являются нерабочими праздничными или выходными днями.

Актуальный производственный календарь июня 2020 для пятидневки выглядит так (выходные, праздничный и нерабочий дни обозначены красным цветом):

iyun_pyatidnevka.png



Х предпраздничный день, время работы меньше на 1 час. Учитывать 23.06.2020 сокращенным нет оснований, т.к. 24.06.2020 не объявлено нерабочим праздником.

Таким образом, в июне 2020 года при «пятидневке»:

• календарных дней – 30;
• рабочих дней – 20;
• нерабочих дней – 10.

Производственный календарь на июнь 2020 года для шестидневной рабочей недели

Праздники учитываются для шестидневной недели аналогичным «пятидневке» образом. А выходной остается один – чаще всего это воскресенье.

Календарь при «шестидневной» рабочей неделе на июнь 2020 выглядит так:

iyun_shestidnevka.jpg



Х предпраздничный день, время работы меньше на 1 час.

В июне 2020 года при «шестидневке»:

• календарных дней – 30;
• рабочих дней – 24;
• нерабочих дней – 6.

Производственный календарь на июнь 2020: часы

Нормальная продолжительность рабочего времени устанавливается ст. 91 ТК РФ и составляет не более 40 часов в неделю.

Приказ Минздравсоцразвития от 13.08.2009 № 588н определяет правила расчета нормы времени за любой период в зависимости от установленной длительности рабочего времени в неделю (при этом всегда применяется график 5-дневной рабочей недели с двумя выходными):

Норма времени за период = Продолжительность рабочей недели (часов) / 5 дн. х Количество рабочих дней месяца – Часы, на которые рабочее время уменьшается в предпраздничные дни

Напомним, норма рабочих часов в июне 2020 изначально составляла 167 ч при 40-часовой рабочей неделе, 150,2 ч при 36-часовой и 99,8 ч при 24-часовой неделе.

Проведем расчет нормы часов июня 2020 для производственного календаря при различной длительности рабочей недели с учетом того, что 24 июня стал нерабочим днем:

Продолжительность рабочей недели, часов

Число рабочих дней в июне 2020 (по календарю «пятидневки»)

Часы, на которые рабочее время уменьшается перед праздниками

Нормальная длительность труда в июне 2020, часов

Порядок расчета согласно Приказа № 588н строится исходя из пятидневной недели. Но норма, полученная по данным правилам, актуальна и для «шестидневки».

Например, при 30 часах работы в неделю продолжительность рабочего времени в июне 2020 составляет 119 часов как при пятидневной, так и при шестидневной неделе.

Производственный календарь – июнь: часы и их оплата

До издания Президентом Указа № 345 в июне был 21 рабочий день, теперь рабочих дней 20. Дополнительный нерабочий день не должен отрицательно отразиться на зарплате работников. При этом если 24 июня сотрудники будут привлечены к своим обязанностям, им оплатят работу в обычном (не повышенном) размере, т.к. этот нерабочий день не является праздничным или выходным (Письмо Минтруда от 26.03.2020 № 14-4/10/П-2696).

Пример 1

Сотрудник, которому установлен оклад 30 000 руб. в месяц:

• отработал весь июнь;
• был привлечен к работе 24.06.2020 на 4 часа.

Оплата его труда в июне 2020 г. составит 30 000 руб., т.к. 24 июня является оплачиваемым днем даже для тех, кто не работает, а повышенный размер за работу в этот день не предусмотрен.

Пример 2

Работнику установлена часовая тарифная ставка 200 руб. За июнь отработано 178 часов при 40-часовой пятидневной неделе. Разницу в заработке за счет появления в месяце еще одного нерабочего дня приведем в таблице:

После Указа № 345

Норма рабочего времени в июне 2020, часов

Оплата труда в пределах нормы рабочего времени, руб.

167 х 200 = 33 400

159 х 200 = 31 800

Первые 2 часа сверхурочной работы, оплачиваемые в полуторном размере, руб.

2 х 200 х 1,5 = 600

Последующие сверхурочные часы, оплачиваемые в двойном размере, руб.

(178 – 167 – 2) х 200 х 2 = 3 600

(178 – 159 – 2) х 200 х 2 = 6 800

Итого заработок работника за месяц, руб.

33 400 + 600 + 3 600 = 37 600

31 800 + 600 + 6 800 = 39 200

Выгода работника от изменения нормы рабочего времени за счет объявления 24 июня нерабочим днем, руб.

39 200 – 37 600 = 1 600

Расчет среднего заработка в июне 2020

Введение нерабочих дней ставит перед работодателем вопрос: как рассчитать средний заработок сотрудника, учитывать ли нерабочие «президентские» дни и оплату за них?

Минтруда в письме от 18.05.2020 № 14-1/В-585 напоминает, что средний заработок определяется согласно ст. 139 ТК РФ и Постановлению Правительства от 24.12.2007 № 922. Учитывая положения этих нормативных актов, средний заработок в июне 2020 года будет исчисляться за период с июня 2019 по май 2020 (12 месяцев), исходя из фактически начисленной за этот период зарплаты и фактически отработанного времени.

Минтруда приводит перечень временных интервалов, которые при расчетах не учитываются. Среди них – время освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы (пп. «е» п. 5 Постановления № 922). К таковым можно отнести и «нерабочий» период с 30 марта по 8 мая 2020г.

Ведомство резюмирует, что нерабочие дни, объявленные Указами Президента, и выплаты в пользу работников за них при определении среднего заработка не учитываются, если сотрудники в указанный период освобождались от работы.

Пример 3

В июне 2020 года компания проводит сокращение численности персонала. Для расчета выходного пособия в размере среднего месячного заработка одного из увольняемых работников учитываются такие показатели:

• заработная плата за июнь 2019 – май 2020 составила 420 000 руб., количество рабочих дней за этот период – 246;
• в нерабочий период с 30 марта по 8 мая работник освобождался от работы. Заработная плата за эти нерабочие дни (с 30 марта по 8 мая) – 25 000 руб., не принимаются в расчет 27 дней;
• работника увольняют 05.06.2020, выходное пособие выплачивается за 06.06-05.07.2020, на этот период приходится 20 рабочих дней.

Средний дневной заработок работника составит:

(420 000 – 25 000) / (246 – 27) = 1803,65 руб.

Выходное пособие при увольнении:

1803,65 х 20 = 36073 руб.

Заключение

Производственный календарь закрепляет количество рабочих и нерабочих дней, а также нормальную продолжительность рабочего времени.

Указом Президента № 345 число рабочих дней июня 2020 года уменьшилось до 20. Как следствие, сократилась и норма рабочего времени в месяце. При расчете среднего заработка нерабочий «президентский» период, как и оплата за него, не учитываются.

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

Праздники в 2020 году в России

Календарь 2020 года — это не только рабочие будни, когда большинство россиян вынуждены ходить на работу и в учебные заведения. В нем есть праздничные дни, связанные с важными государственными, историческими, религиозными событиями. Для многих жителей страны они имеют важный смысл, а также предоставляют дополнительную возможность отдохнуть.

Государственные праздники России

Во всех российских регионах в 2020 году, будут отмечать восемь официальных государственных праздников.

Все они объединяют страну, способствуют ее сплочению, гармоничному развитию в будущем. Среди торжественных дней – Новый 2020 год. Начало нового десятилетия будут встречать в среду, 1 января. Праздник плавно перейдет в Рождество Христово, традиционно празднуемое в России 7 января.



В феврале страна отмечает и День защитника Отечества. Мужчин, которых в обществе традиционно считают защитниками страны, спокойствия и мира, будут поздравлять 23-го числа. Уже через 2 недели, 8-го марта, цветы и подарки получать будут нежные дамы. Международный женский день в России является нерабочим с середины 60-х гг. прошлого века.

В мае страна отмечает сразу два официальных праздника. На первое число придется День весны и труда. А чуть больше, чем через неделю, 9 мая, наступит одна из важнейших красных дат, почитаемая жителями всех поколений, – День победы. Вспоминать всех тех, кто добился победы ценой своей жизни, здоровья, будут в субботу.



В пятницу, 12 июня, уже несколько лет отмечается День России, связанный с признанием независимости государства, надеждами на его силу, могущество, уважение к гражданам, успех на международной арене. Последняя красная дата календарного 2020 года связана с Днем народного единства. Этот юный праздник отмечают 4 ноября.

Список региональных праздников

В некоторых регионах есть свои национальные праздники. Они связаны с событиями, важными для жителей этих мест, их культуры, самосознания, и являются выходными. Часть торжеств имеет фиксированные даты, другие зависят от лунного календаря.



Ежегодно в одни и те же дни отмечают:

• В апреле 16-го числа – День мира в Чеченской Республике. Другой регион России, Республика Саха (Якутия) отпразднует красную дату 27 апреля.
• Ингушетия каждый год встречает День образования Республики — 4 июня.
• Дагестан приветствует создание Конституции 26 июля.
• Богат на национальные праздники и август. 15-го числа отмечает День Республики Тыва, 22-го – Коми, а 30-го, в предпоследний летний денек, – Татарстан.
• Кабардино-Балкарская Республика, начиная с 1997 г., празднует День государственности 1-го сентября.
• С 1995 г. 5-го октября память о своем образовании чествует Республика Адыгея.
• Завершают год праздники в Татарстане и Калмыкии. Жители этих Республик отдыхают 6 ноября, чествуя принятие Конституции.

К региональным празднествам, имеющим плавающую дату, относится Ураза-байрам. В 2020 году нерабочим днем он будет в Башкортостане, Чеченской Республике, Татарстане и некоторых других регионах России будет 24 мая.

Как отдыхаем в 2020 году: календарь с переносами

В 2020 году календарь праздничных дней, принесет немало приятных сюрпризов. И хотя праздников будет не больше, чем обычно, удобное их расположение позволит интересно провести длинные выходные, насладиться путешествиями, встречей с друзьями, провести больше времени с семьей.



Зимние и новогодние каникулы

В январе россияне традиционно отдыхают во время новогодних каникул. Они начинаются 1 января и заканчиваются после Рождества Христова. Особенность календаря 2020 года в том, что 4 и 5 января выпадают на субботу и воскресенье, а потому подлежат переносу. Правительство РФ приняло решение, перенести эти два дня на 4 и 5 мая, и тогда жителей России ждут длинные пятидневные майские праздники.

На новогодние праздники, как обычно, будут восьмидневные каникулы, первая рабочая неделя продлится всего 2 дня. Точная информация о структуре январского отдыха появится только в 3 квартале 2019 г.



На этом зимние праздничные выходные 2020 года — не заканчиваются. Защитников Отечества будут чествовать в воскресенье. Выходной перенесут на следующий за ним понедельник. В итоге, за счет переноса россияне отдохнут 3 дня, с 22 по 24 февраля. Впрочем, возможен вариант, когда дополнительный выходной передвинется и на май.

Весенние и майские праздничные даты

Не менее интересная структура праздничного календаря ждет и весной. Традиционно это время года богато на выходные дни, и в этом году жителей всех уголков России ждут самые настоящие каникулы. Международный женский день выпадет на воскресенье, а потому, вероятно, отдыхать люди, работа которых основана на пятидневной рабочей неделе, будут с субботы, 7 марта, по понедельник, 9 марта.



Официальных праздничных выходных не будет в апреле, зато май принесет их в достаточном количестве. Первомай и День Победы расположились очень удобно. День весны и труда придется на пятницу, а потому россияне будут отдыхать с пятницы по вторник включительно. Торжественную праздничную дату, связанную с великой Победой, встретят в субботу. Возможно, каникулы будут удлинены за счет переноса выходных с января.

Летние и осенние праздники 2020 года

Несмотря на то, что летом только один официальный государственный праздник — это День России, календарь выстроился так, что это дата придется на пятницу. Поэтому россиян ждет официальный отдых в течение трех суток: с 12 по 14 июня.



Следующий официальный праздник наступит только через 4 месяца – в ноябре. Связан он с Днем народного единства. Впрочем, недостаток праздничных дат в летне-осенний сезон многие компенсируют отпуском, который часто длится от двух до четырех недель.

Предпраздничные дни

Большую радость работникам и учащимся доставляют сокращенные дни. Наступают они непосредственно перед праздниками, при этом длительность рабочего времени сокращается на один час.

Впрочем, есть момент, о котором часто забывают. Если красная дата приходится на воскресенье, в пятницу рабочее время не сокращается.

Анализ производственного календаря РФ с выходными и праздниками, показывает, что в 2020 году будет 5 предпраздничных рабочих дня. Первый предшествует пятнице 1 мая и придется на четверг 30 апреля. Еще одно сокращение произойдет в пятницу, 8 мая. Связано оно с наступающим торжеством Победы. Укорочен на один час будет и четверг 11 июня. Он предшествует Дню России. Меньше нужно будет работать во вторник 3 ноября. Несмотря на то, что День народного единства – последний праздник в 2020 году, производственный календарь содержит еще одни сокращенные рабочие будни. Это 31 декабря. В последний четверг уходящего года все, кто не запланирует отпуск, будут работать на час меньше.

Из видео, узнайте, о том, что законодательство России, говорит о работе в праздники, о переносах выходных и т.д.: