Рабочая виза в Китай и разрешение на работу: как получить, документы на оформление

Рабочая виза в Китай и разрешение на работу: как получить, документы на оформление

Поэтапное описание процесса получения рабочей визы, разрешения на работу и разрешения на временное проживание в Китае – сроки оформления и стоимость всех необходимых документов.

Самый болезненный этап в оформлении рабочей визы. И самый дорогостоящий. Во время данного этапа вы должны подготовить пакет документов со своей стороны. Более того, все документы должны быть правильно оформлены. Подача всех документов осуществляется онлайн на сайте www.safea.gov.cn в личном кабинете компании, которая должна зарегестрироваться на данном сайте и получать для каждого отдельно взятого сотрудника разрешение на его найм. Более того, каждая подача документов занимает две недели, т. е. если ваши HR отправили весь пакет документов на рассмотрение — они получат ответ о том, все ли правильно и все ли документы поданы лишь через 14 дней, реже — быстрее. Еще один нюанс, который всплыл во время подачи документов — обычно офицеры не рассматривают весь пакет документов. Т. е. если они обнаружили ошибку в каком-то одном документе, они вам откажут. Возможно что офицер позвонит в вашу компании и сообщит, что в документах содержится ошибка. Исходя из опыта — обычно они сообщают об ошибках по одной. Подали вы весь пакет документов. В вашем пакете документов, допустим, 3−4 ошибки. В итоге — вам понадобится примерно 2 месяца на то, чтобы вы узнали о всех ошибках в вашем пакете документов. Правда весело? А ведь еще нужно время чтобы эти самые ошибки устранить. Я подавал документы пакетно, с получением визы так же для жены, поэтому мне было необходимо немного больше документов. Итак все по порядку.

Список необходимых документов.

  1. Анкета. Заполняется анкета онлайн. Фактически эту анкету можно назвать вашим Резюме. В анкете указываются ваши личные данные, опыт работы, сведения о вашем образовании, ученых степенях, достижениях и прочем. Все то, что касается почему именно вы должны получить право на работу в Китае.
  2. Фотография. Размер фото — 1 дюйм на белом фоне. Пожалуй самое странное требование, т.к. в Китае используются при подаче всех документов фотографии с синим фоном. Это фото будет использовано в вашей анкете, в личном кабинете, а так же это же фото в последствии будет использовано для вашего разрешения на работу (Foreigner’s Working Permit). Я свое фото делал в фотомате. Учтите, что не в каждом фотомате есть белый фон, так как для большинства нужд — необходим синий или красный фон.
    Стоимость: 20元.
  3. Справка о несудимости. Когда я ездил домой я сделал справку о своей несудимости. Правда я не учел один момент, как оказалось, чтобы я мог использовать данную справку, для нее необходимо делать апостиль через МИД. В итоге факап. Бесполезный документ, на который я потратил время и деньги + еще потраченное время на запрос новой справки о несудимости через консульство. Новую справку о несудимости можно заказать в консульстве/посольстве. Для тех, кто живет в провинции Гуандун это не самая большая проблема: консульство Украины находится в Гуанчжоу. Делается справка о несудимости через консульство порядка 10 дней. Гос пошлина за обработку вашего запроса консульской службой: 161元 + Выдача справки об отсутствии судимости порядка 350元. Учтите, что для большинства гос служащих Китая документы действительны, если срок с момента выдачи документа не превышает 6 месяцев. В связи с этим меня HR отправили повторно получать справку о несудимости в Гуанчжоу, так как пока они готовили к подаче весь пакет документов с момента получения справки о несудимости прошло почти 6 месяцев.
    Стоимость: порядка 511元. По состоянию на 2019 год стоимость получения справки снизилась. Точную стоимость можно узнать в консульстве по тел: 020-38773676.
  4. Справка с предыдущего места работы. В моем случае я попросил у одного из своих бывших работодателей справку о том, что я работал в их компании. Справку я подготовил самостоятельно. В справке необходимо указать вашу занимаемую должность, а так же срок вашей работы в компании. Учтите, что получить печать на заранее подготовленную вами справку у работодателя напорядок проще. Справку я подготовил в двух вариантах — на русском и на английском языке. Еще момент, так как мой стаж работы в данной компании превышал необходимые два года я не стал просить подобные справки в других компаниях, в которых я работал для подтверждения моего стажа. Иначе, вам необходимо будет подготовить несколько подобных справок, чтобы подтвердить вашу квалификацию как специалиста. Как я слышал, некоторые для подтверждения квалификации делают копии рабочих книжек.
  5. Диплом об окончании высшего учебного заведения. Наличие диплома о завершении ВУЗа это только часть. В моем случае необходимо было предоставить диплом о присвоении мне наивысшей учебной степени. Свою наивысшую степень я получал в РФ, будучи гражданином Украины. В этой связи меня попросили: предоставит действующий загран паспорт, с датой выдачи которая соответствовала бы времени моего обучения в РФ, а так же с отметками въезда и выезда в/из РФ. На момент моего трудоустройства у меня уже был новый загран паспорт. Тогда меня попросили предоставить справку из ВУЗа, о том, что я действительно закончил данный ВУЗ. Все бы хорошо, но спустя год, после моего завершения ВУЗа — мой ВУЗ слили со вторым крупнейшим ВУЗом региона в Федеральный Университет. Т. е. по факту ВУЗа, который я заканчивал, юридически уже не существовало. Поэтому меня попросили предоставить письмо из ВУЗа в котором я не учился, о том, что я действительно там учился — достаточно было предоставить письмо по электронной почте. Причем это должен был быть не официальный адрес, кого бы то ни было из профессоров, а общей адрес из серии info@…Взрыв мозга. Более того, нотариально заверенного перевода моего диплома на английский язык сделанного в РФ было недостаточно, поэтому компании так же пришлось делать нотариально заверенный перевод на китайский язык. А потом в довершении всего — нужно было еще и сделать нострификацию моего диплома. Т. е. по факту, достаточно сразу сделать нострификацию диплома и не делать его перевода. Документы для нострификации диплома можно подать онлайн: http://cscse.edu.cn Срок нострификации диплома занимает до 30 дней месяцев. Подробная пошаговая инструкция о легализации вашего диплома тут: paralast.ru/visas_and_documents/legalizatsiya-diploma-v-kitae-online
    Стоимость: 360元.
  6. Мед осмотр. Иностранцы могут пройти мед осмотр в центре охраны здравоохранения международного туризма (国际旅行卫生保健中心). Так как мы оформляли визу находясь в Китае, то собственно говоря и мед осмотр мы проходили тут. Учтите, что если вы вдруг решились делать мед осмотр на одном из первых этапов, вполне возможно, что пока ваши HR будут чесаться и думать что делать дальше, срок действия вашего мед осмотра завершится — да, в Китае мед осмотр как и остальные документы действителен только если он был выдан не позднее 180 дней с момента подачи ваших документов. Поэтому убедитесь, что у вас все остальные документы готовы. Для прохождения мед обследования необходимо прийти в больницу на тощак. При себе иметь 2 фотографии на синем фоне. Учтите, что мед осмотр стоит делать в том городе, в котором вы собираетесь подавать документы на визу. Тому есть две причины. Первая, как я уже упоминал выше, мед осмотр действителен пол года с момента его получения. Вторая причина — в разных городах формуляры мед осмотров отличаются. В моем случае при наличии все еще действующего мед осмотра сделанного в Гуанчжоу, я был отправлен на повторное прохождение мед осмотра в больницу Шеньчженя — потому что, видите ли, в Шеньчжене мед осмотр должен быть что-то типа как на «розовом» бланке, а не на «синем». Ну то есть аргумент озвученный в полиции меня просто шокировал относительно того, почему они не хотят принимать медосмотр сделанный в Гуанчжоу. Стоимость: 465元 при ожидании результатов в течении одной рабочей недели и 750元 с получением результатов на следующий день. Полезный совет, в Шеньчжене можно заказать экспресс доставку анализов по указанному вами результату за 15元 – это сэкономит вам время и деньги. В Шеньчжене есть 3 авторизованные больницы, которые осуществляют процедуру мед осмотра. Найти их достаточно просто — достаточно в поиске вашей карты ввести следующее 国际旅行卫生保健中心. Почему-то везде указывают адрес лишь одного из сертифицированных центров, который расположен ближе к Лоху. Но я вам советую ориентироваться на ближайший к вам адрес мед центра. Список адресов для прохождения мед осмотров на получение виз в Шеньчжене по состоянию на март 2019 года:
    1. 福田区滨河大道3203号
    2. 南山区蛇口工业八路281号附近
    3. 罗湖区和平路2047号附近
    4. 深圳市盐田区沙深路93号
    5. 深圳市罗湖区桂园路电影大厦A座16
  7. Скан-копия паспорта. Скан-копия моего паспорта, моих виз, а так же скан-копия паспорта моей жены. Срок окончания действия паспорта должен превышать 180 дней.
  8. Свидетельство о вступлении в брак. Так как я пакетно оформлял документы с разрешением получения визы для моей жены мне еще необходимо было предоставить свидетельство о вступлении в брак и его перевод. А так как моя жена по ряду причин фамилию меняла не сразу после вступления в брак, а спустя время — то мне было необходимо предоставить еще и свидетельство о смене ее фамилии. Не знаю причин, но на предыдущем месте работы сотрудник компании в Шеньчжене не смог найти бюро переводов с переводом с русского языка на китайский. В связи с этим она нашла такое бюро в Пекине и платила по 800 юаней за страницу перевода. Стоимость перевода покрывала компания.
    Стоимость: 1600元

Пожалуй это была самая простая часть из всей эпопеи связанной со всей процедурой. Многие источники указывают, что для получение рабочей визы (Z визы) Китая вам необходимо подавать документы на территории вашего государства, т.е. за пределами Китая. Для тех, кто на момент получения визы и подготовки документов уже работает в Китае, это не совсем приемлемо. Я бы даже сказал совсем неприемлемо. Ибо вам необходимо ехать на родину, тратить деньги на перелет в обе стороны + еще ждать порядка 1-2 недель дома. Но, оказывается есть один нюанс. Согласно какому-то внутреннему документу получить рабочую визу можно и на территории Китая – если ваша страна входит в число так называемых “Развитых стран”. В моем случае, наши HR сказали мне – едь на погран переход между Китаем и Гонконгом Luohu и будет тебе счастье. И действительно, по приезду на Luohu на втором этаже есть отдел по выдаче виз, где собственно говоря и можно получить Z визу.
UPD: возможность получения Z визы на пограничном переходе Luohu доступна для жителей провинции Гуандун.

Какие документы нужны для получения Z визы на погран переходе Luohu:

  1. Анкета на получение рабочей визы. Учтите, что в визовом отделе на Luohu анкеты, которые лежат на столах вам не подходят. Формат анкет для получения Z виз отличается. Для того, чтобы получить анкету необходимого вам формата, необходимо обратиться к офицеру, который занимается приемом документов на визы и попросить у него Анкету для рабочей визы.
  2. Рабочий контракт. Предоставляется вашей компанией. С краткими сведениями о ваших взаимоотношениях с работодателем.
  3. Копия лицензии на осуществление предпринимательской деятельности вашей компанией (营业执照) с печатью компании свидетельствующей о подлинности этого самого документа. Собственно говоря, этот документ используется для многих целей. Поэтому у каждой компании ксерокопий данного документа должно быть в избытке.
  4. Уведомление о возможности получения разрешения на работу (中华人民共和国外国人工作许可通知) – этот документ компания получит после прохождения процедуры разрешения на найм иностранного специалиста и что ваша квалификация соответствует необходимым критериям. Результат прохождения процедуры из Шаг №1. Компания получит уведомление в электронном виде, его просто необходимо распечатать. Так же данный документ вам понадобиться на следующем этапе для получения Residence Permit. Получить данный документ компания должна зарегестрировавшись и пройдя соответствующую процедуру на сайте – www.safea.gov.cn
  5. Фотографии на синем фоне. 1 дюймовые фотографии на синем фоне – 2 шт. Справка о том, где эти фотографии были сделаны.

Важный момент: при заполнении анкеты вам необходимо будет указать телефонный номер компании, а также телефонный номер HR вашей компании. Так как после подачи документов полицейский должен связаться с работодателем для подтверждения того, что компания вас действительно нанимает на работу. В моем случае полицейский три раза связывался по телефону с работодателем для уточнения деталей. В этом нет ничего страшного. В течении 1 часа после подачи документов вас вызовут для оплаты гос пошлины и забрать ваш паспорт уже с вклеенной визой. Стоимость Z визы варьируется от вашей страны – указанная стоимость это стоимость визы для граждан Украины.
Стоимость: 402元

На самом деле это логическое завершение Шага № 1. Для получения этого самого разрешения на работу в Китае вы должны явиться с оригиналами всех документов, которые вы подавали в электронном виде на этапе Шага №1 в бюро трудовых ресурсов и соц обеспечения (深圳市人力资源和会保障局) в отдел по взаимодействию с иностранными специалистами (外国专家局). В Шеньчжене их офис находится по адресу – Shenzhen, Futian district, Fuzhong 3 Road, Citizen Center, district B, Administrative service hall, East Hall, Windows 29-31(深圳市福田区福中三路市民中心B区行政服务大厅东厅,受理窗口29-31号). Доехать туда можно на метро – Линия 4 (Красная ветка) станция метро Civic Center (市民中心).
Стоимость:0 元

Читайте также:  Советы, как путешествовать самостоятельно, без турфирм в 2020

Оформление визы Z в Китай

Получение визы в любую страну — это сложный и очень ответственный процесс. Важным моментом считается подготовка пакета документов. От того, насколько верной, полной и правильной будет информация о заявителе, будет зависеть решение по выдаче разрешительного документа на въезд. Предоставление ложных сведений может стать причиной отказа в выдаче визы. Не исключением является и Китай. Если гражданин хочет приехать в эту страну с целью трудоустройства, ему необходимо оформить визу Z.

Особенности рабочей визы

Для того чтобы устроиться в Китае на работу, необходимо оформить трудовую визу. Без ее наличия легально трудиться в этой стране не получится. Отсутствие документа грозит не только наложением крупного штрафа, но и выдворением из Китая.

Важно знать! По законам Китая за нелегальную трудовую деятельность можно даже попасть в тюрьму.

Для того чтобы начать процесс оформления визы, необходимо найти работу в Китае. Это важный момент, так как получить разрешительный документ можно только на основании приглашения работодателя.

Виза для трудоустройства в Китае бывает двух видов:

  1. Z1 — для граждан, которые планируют работать в стране более 3 месяцев.
  2. Z2 оформляется на срок менее 90 дней.

Для людей любых специальностей выдается одна виза. По ней можно устроиться как высококвалифицированным специалистам, так и рабочим. В Китае существует правило: работодатель примет иностранного гражданина на работу только в том случае, если у него есть диплом об образовании не ниже бакалавра и опыт работы от двух лет. Стаж должен быть обязательно записан в трудовой книжке.

Документы на оформление визы

Документы для китайской визы на работу подаются в консульский отдел. Для того чтобы сделать заявку, потребуется предоставить:

  1. Заграничный паспорт со сроком действия не менее полугода. В нем обязательно должна быть одна чистая страница. Помимо оригинала паспорта, нужно приложить его ксерокопию.
  2. Заполненные анкеты в количестве 2 штук. Каждый лист анкеты должен быть распечатан отдельно. Образец заполнения анкеты на визу в Китай можно скачать тут.

Образец заполнения первой страницы анкеты на визу в Китай

Определенную часть документов нужно будет предварительно отсылать работодателю, чтобы он мог оформить приглашение на работу. К документам для Z визы в Китай относятся:

  1. Ксерокопия диплома о высшем образовании.
  2. Ксерокопия заграничного паспорта.
  3. Резюме, составленное на английском или китайском языке.
  4. Одна фотография 3 * 4 см.
  5. Переведенная на английский или китайский язык ксерокопия трудовой книжки.
  6. Ксерокопия медицинской справки.

Для трудоустройства на определенные специальности необходимо предоставление дополнительных документов:

  • Если иностранный гражданин планирует работать на нефтяных разработках в море, то он должен получить разрешение в китайской морской нефтяной корпорации.
  • Если иностранец направляется с деловыми целями на работу в филиал российской фирмы, имеющейся в Китае, необходимо предоставить документ о регистрации предприятия. Разрешения на создание филиала получают в Торговом департаменте.
  • Если работа связана с гастролями, гражданин планирует въехать в страну как артист, ему потребуется предоставить разрешение на коммерческие гастроли, которое выдается в Министерстве культуры Китая.

Вернуться к оглавлению

Сроки получения визы Z и ее действие

Заявки на оформление рабочих виз подаются в порядке живой очереди, предварительно записываться не требуется. Сотрудники при приеме документов проверяют схожесть копии и оригинала.

Важно! При себе нужно иметь все документы с ксерокопиями. Оригиналы заявителю возвращают после проверки. Подлинники документов нужно будет обязательно везти с собой в Китай.

Сроки оформления составляют семь рабочих дней. Существует способ ускоренного оформления за дополнительную плату. В таком случае можно получить визу за два рабочих дня.

Стоимость визы для граждан России составляет 1500 рублей. При оплате берется комиссия 2,5 %. Для срочной выдачи стоимость составит 2100 рублей. Оплата принимается в рублях. Виза в Китай для украинцев обойдется в 1300 гривен.

Важный момент! После пересечения границы Китая необходимо обратиться за оформлением временного разрешения на проживание в стране.

Это необходимо сделать не позднее чем через тридцать дней после въезда в страну.

Как найти рабочее место в Китае

Для оформления рабочей визы обязательно нужно предварительно найти рабочее место и получить приглашение от руководителя.

Рабочая виза в Китай типа Z

Подыскать вакансию можно самостоятельно на сайтах, а можно воспользоваться услугами специализированных центров. Многие сайты предоставляют возможность отправить сразу резюме работодателю.

Очень хорошие вакансии можно найти в сфере образования. Часто требуются учителя. Контракт оформляется, как правило, на один-два года.

После того как будет найдена подходящая вакансия, необходимо оформить соглашение с работодателем и предоставить ему все документы для оформления разрешения на работу.

При правильной подготовке всех необходимых документов получить визу для работы в Китае получится быстро и без лишних проблем.

Рабочая виза в Китай для россиян

Материал подготовлен при поддержке

Что важно знать о рабочих визах в Китай

Сколько стоитГражданам России придется заплатить за оформление визы 3300 рублей. За срочную визу вы дополнительно заплатите еще 2000 рублей
СрокиИностранец получает визу не позднее, чем через 7 рабочих дней. Доступна услуга ускоренного оформления за 2 дня
Виды визРаботать в Китае можно по визам вида Z1 и Z2

Требования для рабочих виз в Китай в 2020 году

Для устройства на работу в Китае требуется оформление визы. Легальное трудоустройство без получения рабочей визы в Китай в 2020 году невозможно. Граждане, не оформившие визовый документ, рискуют быть оштрафованными либо выдворенными из КНР. В соответствии с местным законодательством нелегальная трудовая деятельность может караться тюремным заключением.

Как оформить рабочую визу в Китай самостоятельно

  • Z1 — выдается претендентам, намеренным работать на территории страны в течение 3 и более месяцев;
  • Z2 — подходит для граждан, трудоустраивающихся менее чем на 90 дней.

Специалистам любых профессий оформляются одинаковые визы. Они предполагают трудоустройство лиц рабочих специальностей и высококвалифицированных сотрудников. Китайские работодатели придерживаются строгого правила: они принимают на работу выходцев из других стран, имеющих диплом с присвоением академической степени бакалавра и выше с опытом работы свыше 2 лет. Необходимый стаж подтверждается соответствующей записью в трудовой книжке.

Перечень требований для кандидата

1. Претендент не должен быть подвергнут административному либо уголовному судебному преследованию (т.е. иметь судимости, алиментные обязательства, задолженности по штрафам или кредитам).

2. Шансы на принятие положительного решения увеличиваются для кандидатов, имеющих собственный бизнес и получающих ежемесячный доход более 1000 долларов; открывших банковский счет на указанную сумму; предоставивших гарантийные документы от китайских спонсоров и поручителей.

3. У потенциального работника не должно быть проблем со здоровьем и инфекционных патологий. Он не должен нарушать правила пересечения китайской границы.

Гражданин России, желающий трудоустроиться в этой азиатской стране, должен иметь заграничный паспорт со сроком действия полгода (как минимум). Властями Китая предусмотрено предоставление рабочих мест и нерезидентам РФ.

На территории республики осуществляются окончательное оформление китайской рабочей визы, выдача оригинальной документации и трудовой книжки, заполненной на английском языке. После получения вида на жительство работнику выдается китайская трудовая книжка.

Поэтапное оформление

Получение лицензии на оформление разрешения для трудоустройства необходимо для первоначального получения рабочей визы Z. Срок выдачи данного документа не превышает 2 недели. Вместе с бланком заявления на трудоустройство обязательно наличие следующей документации:

  • резюме с указанием места и продолжительности работы с момента получения диплома о высшем образовании. Заполняется на 2 языках (английском и китайском);
  • диплома, подтверждающего степень квалификации (бакалавр и выше), и его копии;
  • копий первых страниц паспорта;
  • справки с места работы, на которой претендент трудился не менее 2 лет. Документ заверяется печатью работодателя. Предоставляются подлинник и копия;
  • пропуска в учреждение Китая.

Работодатель должен предоставить лицензию на ведение коммерческой деятельности. После этого будущий сотрудник претендует на получение вида на жительство (ВНЖ). Оно оформляется в течение недели. Заполнив «Заявление иностранного гражданина на получение визы», соискатель предоставляет пакет документов, состоящий из:

  • временной регистрации по месту пребывания (оригинал и копия). Выдается в гостинице либо полицейском участке;
  • фото паспортного образца;
  • медицинской справки. Оформляется в санитарной инстанции бюро контроля въездов и выездов;
  • письма-приглашения и заявления от принимающего учреждения;
  • лицензии работодателя на ведение предпринимательской деятельности (подаются оригинал и копия).

Завершающим этапом станет оформление разрешения на трудоустройство. Он займет не более 5 суток. Пакет собранных документов увеличивается за счет:

  • регистрационного листа о трудоустройстве иностранного гражданина;
  • трудового договора;
  • паспорта и визы.

Последовательность действий для пребывающих в КНР иностранцев, получавших рабочую визу ранее

1. Получение лицензии на трудовую деятельность (в течение 15 суток) и ведение предпринимательской деятельности для организации. За неимением указанных документов прилагаются другие, подтверждающие коммерческую деятельность учреждения (например, свидетельство о получении кода организации).

2. Предоставление разрешения на визу (относится к акционерным обществам и компаниям иных форм собственности).

3. Составление резюме на английском и китайском языках с указанием образования, опыта работы, занимаемой должности и т.д. Предоставление ксерокопий свидетельств о высшем образовании (в том числе с присвоением квалификации «магистр», ученой степени «доктор наук»).

Получение письма-приглашения от компании-работодателя, зарегистрированной в Китае. Пригласительное письмо составляется аналогично предыдущему случаю (когда претендент впервые прибывает в КНР с намерением трудоустроиться). Пакет документации состоит из:

  • бланка на оформление пригласительного письма;
  • лицензии на разрешение;
  • ксерокопии первой страницы паспорта.

Приглашающая сторона дополнительно составляет письменный разъяснительный документ с официальной печатью компании.

Соискатель может приступить к оформлению разрешения на трудоустройство. К пакету имеющихся документов необходимо приложить: лицензию на разрешение, регистрационный лист о трудоустройстве гражданина другой страны, трудовой договор, медицинскую справку, визу и собственный паспорт.

На заключительном этапе оформляется ВНЖ. Для его получения необходимо взять с собой оригинал паспорта и визы. Дополнительно предоставляют:

  • лицензию, являющуюся разрешительным документом для найма иностранного гражданина;
  • заявление от соискателя и организации, принимающей его на работу;
  • оригинал разрешения на ведение предпринимательской деятельности.

Перечень дополнительной документации

Гражданам, трудоустраивающимся на отдельные специальности, нужно дополнительно предъявить следующие документы:

  • разрешение от морской нефтяной корпорации, зарегистрированной в Китае (для соискателей, желающих работать на предприятиях местного нефтедобывающего комплекса);
  • документ, подтверждающий регистрацию и разрешение на создание филиала (при направлении сотрудника для работы в филиале российской компании, находящейся на территории Китая). Для получения данной документации следует обратиться в Торговый департамент;
  • разрешение на коммерческие гастроли (актуально для представителей театрального, артистического и гастрольного жанра). Необходимый документ можно получить, обратившись в Министерство культуры Китая.

Как оформить рабочую визу в Китай

Проект ZEN ME BAN – пошаговые инструкции для выживания в Китае

Многочисленные интервью и подписание контракта остались позади, компания уже ждет вас на рабочем месте в Китае. Остался последний шаг – получение рабочей визы (Z). Правила оформления разрешения на работу в КНР меняются не только с каждым годом, но еще и от провинции к провинции. Пройдя процедуру на личном опыте и перечитав многочисленные обсуждения на форумах, мы решили составить общую инструкцию по получению рабочей визы.

Рабочая виза для въезда в Китай

Шаг 1. Категория

По новым визовым правилам, право работать в КНР имеют бакалавры с двухлетним стажем работы после окончания университета. Вторая категория – магистры и доктора с отличными успехами в учебе, выпускники китайских или иностранных «топовых» университетов. Под «отличными успехами» подразумевается средний балл выше 80 и отсутствие дисциплинарных нарушений. И те, и другие попадают под категорию «В» — иностранные специалисты, о которой и пойдет речь в этой статье.

Есть еще малочисленные категории «А» и «С». В первую попадают высококвалифицированные таланты, доктора наук и топ-менеджеры с доходом выше 600 тысяч юаней в год, и вторая – низкоквалифицированные работники без высшего образования. Получить рабочую визу без диплома бакалавра и двух лет работы сейчас практически невозможно.

Шаг 2. Место получения визы

Рабочую визу (Z), как и любую другую, получают за пределами КНР, хотя бывают исключения, лучше уточните этот момент у визового агента. В большинстве случаев обменять внутри страны можно только вид на жительство, к примеру, если у вас уже есть студенческий, вы можете его обменять на рабочий. Поэтому если вы сейчас находитесь в Китае по, например, бизнес-визе (M), вам придется выехать из страны и получать визу Z на родине. Но не торопитесь, оформление документов процесс длительный, а некоторые документы проще сделать на территории Китая.

Внимание! При окончательной подаче документов, в системе нужно выбрать консульство КНР в России, в котором вы будете получать визу. Изменить его после успешного получения разрешения на работу уже нельзя.

Шаг 3. Подготовка

В идеальной ситуации большая часть процесса ложится на плечи отдела кадров вашей компании, который загружает ваши документы в государственную систему для иностранцев, работающих в КНР. Ваше дело – собрать документы и предоставить их сканы. Но если вы оказались первым иностранцем в компании, возможно, вам придется разбираться в системе вместе с вашим отделом кадров. В каждой провинции и крупном городе есть свои нюансы подачи заявления, например, в Пекине требуют оригиналы документов в бумажном виде. Поэтому внимательно читайте сайт и инструкцию.

Учтите, что по приезде в Китай у вас должны быть оригиналы всех документов, которые вы загружали в систему. Обязательно в хорошем состоянии, чтобы были видны все печати и штампы. Поэтому не нужно прикладывать сканы старых дипломов языковых курсов или курсы повышения квалификации, если вы не помните, где лежат оригиналы.

Шаг 4. Пакет документов

Бакалаврам с 2 годами рабочего стажа

  • копия загранпаспорта. Убедитесь, что он действителен минимум на ближайшие полгода.
  • контракт с китайской компаний. Убедитесь, что в контракте указана конкретная должность, дата начала работы, рабочее время и описание ваших обязанностей.
  • справка с вашего места работы за последние два года с печатями, нотариальный перевод на китайский язык.
  • диплом о высшем образовании, требуется легализация и нотариальный перевод на китайский. Приложение к диплому переводить не нужно, степень специалиста приравнивается к магистру и дает вам дополнительные баллы.

Легализовать диплом, например, российского вуза можно самостоятельно или через агентство. Сначала делается нотариальный перевод на китайский, а затем проставляются печати в Министерстве юстиции, МИДе РФ и посольстве КНР в России, самостоятельно сделать это можно только в Москве. Легализация занимает 7-20 рабочих дней, через посредников — быстрее. Если вы находитесь в Китае, то возможна консульская легализация — перевод диплома с китайской печатью консульства вашей страны. Однако в редких случаях все же требуется сделать полную легализацию.

Лайфхак. На государственном сайте 中国留学网 также можно легализовать иностранный диплом. Для этого в систему необходимо загрузить ваши документы и заполнить сведения о своем университете. Стоимость услуги – 360 юаней, и в течение 20 рабочих дней вам пришлют ваши документы на китайском языке. Два «но» – оплатить можно только картой UnionPay, а документы присылают по почте и только внутри Китая, поэтому закажите их на адрес компании, на данном этапе этот документ нужен именно им. К сожалению, полноценно сайт можно использовать только на китайском.

  • справка об отсутствии судимости, перевод и легализация. Заказываете справку на Госуслугах и проходите с ней тот же процесс легализации, что и с дипломом, поэтому их лучше делать вместе.

Лайфхак. И снова, тем, кто находится в Китае, поможет консульство их страны. Там можно заказать справку о несудимости сразу на китайском языке и с китайской печатью, которую сделают за одну-две недели.

  • медосмотр. Стандартная справка для китайской визы (外国人体验记录), на русском и китайском языке. Однако, перед походом к врачу, лучше проконсультируйтесь с вашим отделом кадров, возможно, потребуется нотариальный перевод справки и печати.

Лайфхак. Если вы находитесь в Китае, пройдите медосмотр в одном из аккредитованных медицинских центров, где иностранцы получают медицинские справки для оформления вида на жительство. Срок действия у такой справки – полгода, и она вам в любом случае понадобится после получения визы.

  • резюме на китайском. Описание вашего опыта работы. Не пишите там слишком много, только официальную работу, основное и максимально коротко. Могут потребовать документальное подтверждение этого опыта.
  • сканы вашей последней китайской визы и штампа въезда или выезда
  • фото 35*45 мм

Документы для магистров или докторов с отличными успехами в учебе

Основные получатели виз в этой категории — выпускники китайских вузов. Кроме того, в законе упоминаются иностранные «знаменитые» вузы, то есть из списка топ-100 лучших мировых университетов.

  • копия загранпаспорта
  • справка о несудимости, получите ее заранее на китайском в консульстве РФ
  • диплом о присвоении степени (硕士/博士证书) и об окончании (毕业证书)
  • справка об отсутствии дисциплинарных нарушений за время учебы (就读学校出具的在校期间无不良行为记录)
  • выписка с оценками (成绩记录), средний балл должен быть больше 80
  • медосмотр
  • сканы вашей последней китайской визы и штампов въезда/выезда
  • фото 35*45 мм

Шаг 5. Получение визы в консульстве страны

Как только необходимые документы загружены в систему, начинается обработка. Если все в порядке, примерно через 15 дней вы получите уведомление о разрешении на работу (外国人来华工作许可通知). С ним, заполненной анкетой на визу и контрактом вы идете в консульство, которые выбрали в заявлении.

Шаг 6. Вид на жительство и разрешение на работу

Как и студенческая, рабочая виза — однократная и нужна только для въезда в страну, действует она всего 30 дней. В течение этого времени вы должны оформить сертификат иностранного специалиста и вид на жительство. Для этого необходимо зарегистрироваться в полицейском участке по месту жительства и пройти медосмотр, если вы этого не сделали ранее. С представителем вашей компании, готовым медицинским сертификатом и оригиналами всех документов, которые загружали в систему, вы подаете на разрешение на работу, оно же сертификат иностранного специалиста (外国人工作许可证), в местном отделении министерства труда (劳动部). Сертификат делается 10 рабочих дней, как только вы его получили, можно идти в миграционное бюро за видом на жительство (居留许可).

Так выглядит разрешение на работу для иностранных специалистов. Источник: Kneppelhout & Korthals Advocaten

成功了!

Подготовка документов для подачи в систему занимает около 5 недель, и то если вам повезло, и вы не попали ни на какие праздники, а легализацию делали в ускоренном режиме. Одну неделю займет получение визы в консульстве Китая, но можно сделать срочную – за сутки. И еще 4-5 недель на получение вида на жительство и сертификата иностранного специалиста. Итого, при позитивном раскладе оформление на работу в Китае у вас займет 11 недель.

Для заглавной иллюстрации использовано фото Aly Song/Reuters.

Другие пошаговые инструкции для выживания в Китае

Wǒ ❤️ Magazeta

Вам понравилась наша статья? Возможно, она будет интересна и вашим друзьям — поделитесь ею в соцсетях (достаточно кликнуть на иконку внизу страницы).

Если вы хотите быть в курсе наших публикаций, подписывайтесь на страницу Магазеты в facebook, vk, instagram, telegram и наш аккаунт в WeChat — magazeta_com.

Как получить рабочую визу в Китай?

Стремительное развитие экономики КНР привело к появлению широкого перечня вакансий, открытых и для наших соотечественников. Рабочие места есть в нефтяной сфере, фармакологии, космической индустрии, образовании. Если хотите работать тут, обязательно оформите рабочую визу в Китай. Действовать в соответствии с законом обязательно, потому что правила в стране строгие.

Условия получения разрешения на работу в Китай

Без специальной визы в КНР работать нельзя – нелегальная трудовая деятельность тут строго наказуема, за нарушение визового режима предусмотрены штрафы, депортация, даже тюремное заключение. Граждане РФ рабочую визу могут оформить в главном посольстве КНР в Москве, Генеральных консульствах республики (они есть в таких городах, как Екатеринбург, Иркутск, Санкт-Петербург, Владивосток и Хабаровск). Минимальный возраст заявителя – 18 лет.

Важно! Сразу подавайте полный пакет документов для рабочей визы в Китай, проверяйте корректность заполнения анкеты. В противном случае отказа не избежать.

При оформлении рабочей визы в Китай для россиян нужно учитывать все требования:

  • заявителя должен приглашать китайский работодатель с учетом положений о разрешении на ведение трудовой деятельности в КНР;
  • наличие загранпаспорта со сроком действия от полугода и парой свободных страниц обязательно;
  • штрафы, долги по алиментам, кредитам, налогам, судимости недопустимы;
  • высшее образование и минимум два года работы по выбранному направлению – обязательны.

Другое возможное условие для оформления рабочей визы – наличие действующего успешного бизнеса с оборотом от 1 тыс. долларов в месяц и соответствующей суммой на счету. Также претендент на трудовую визу должен предъявить документы о нормальном физическом здоровье, отсутствии инфекционных, хронических заболеваний.

Типы рабочих виз в Китай

При подаче прошения нужно учитывать тип визы:

  • более 90 дней в стране нужна Z1;
  • 3 месяца и более – виза Z2.

Будущие работники нефтяных разработок на морских глубинах дополнительно оформляют разрешение от нефтяной китайской морской корпорации. Артистам нужно будет согласовать действия с Министерством культуры КНР. Если в страну въезжает сотрудник филиалов российских фирм в Китае, он предоставляет подтверждение регистрации из Департамента Торговли. Предупреждение для заявителя при отправке документации в консульство нужно подать для сверки их оригиналов с копиями. После завершения процедуры сверки копий и оригиналов работниками консульства, подлинники, включая разрешение working permit, нужно будет забрать (их могут запросить при въезде в КНР).

Возможные пути оформления

Чтобы сделать визу Z в Китай, нужно обязательно иметь приглашение от работодателя. Оно оформляется в виде письма, с другими оригиналами документов подается в консульское представительство. Поэтому начните с поиска работы в Китае. Делать это можно:

  • самостоятельно;
  • через рекрутинговое агентство.

На некоторых сайтах с вакансиями можно разместить резюме, отправить портфолио работодателю. Учтите, что не каждая фирма имеет право сотрудничать с зарубежными специалистами. Копию разрешения принимающая сторона обязательно направляет заявителю с другими документами.

Также работу в Китае можно получить, поступив в институт – студенты могут подрабатывать. Еще вариант – поиск места для стажировки в КНР по интересующему профилю.

Куда обратиться для самостоятельного оформления визы?

Если вы не планируете обращаться к посредникам, оформляйте документы самостоятельно. Посмотрим, как можно получить рабочую визу в Китай.

Для начала соберите полный пакет документов и отправьте его почтовым отправлением работодателю. Тот на месте подготовит Working permit для работы, направит заявителю приглашение на оформление рабочей визы. В среднем процедура подготовки разрешения требует 10-14 дней, опытный наниматель может оптимизировать процесс, выполнить операции в течение недели. Получив приглашение от нанимателя, подавайте визовую заявку в консульское представительство.

Собирайте пакет бумаг, состоящий из:

  • оригинала и ксероксной копии заграничного паспорта с парой свободных страниц и как минимум шестимесячным сроком действия (по возможности сделайте копии всех страниц с отметками);
  • заполненной достоверными данными анкеты по форме V2013 в двух экземплярах;
  • паспорта гражданина РФ и его копии;
  • оригинала и ксерокопированного дубликата приглашения в Китай, составленного нанимателем, с подтверждением права ведения трудовой деятельности в КНР от Минтруда;
  • ксерокопии старых виз, если они были;
  • цветное фото.

Снимок должен иметь 48 мм в высоту, а лицо быть не более 33 мм. Зачем такие сложности, достоверно неизвестно, но требования во избежание отказа следует соблюдать.

Действующий перечень документов

Если работодатель заинтересован в кандидатуре конкретного соискателя, он попросит его выслать такой комплект документов:

  • отсканированные копии загранпаспорта, трудовой, диплома о высшем образовании;
  • данные медицинского осмотра;
  • переводы диплома, трудовой на английский, китайский языки с нотариальным заверением;
  • фото;
  • резюме.

Нужны ли дактилоскопия, собеседование, медицинское обследование?

Медицинский осмотр проходить обязательно. Заявитель сдает анализы на ВИЧ, гепатит, делает флюроографию, кардиограмму, получает заключение от терапевта. Медсправку обязательно заверяйте у главврача медицинского учреждения. Собеседование и дактилоскопия также являются обязательными условиями для получения разрешающего документа.

Где получить оформленные документы?

Оформлением разрешения на трудоустройство занимайтесь через рекрутера либо лично. Вместе с ним вам потребуется трудовой контракт, лист для устройства на работу иностранца, медсправка, паспорт, виза. Когда заберете визу в консульстве, оформляйте вид на жительство, прилагая оригиналы всех документов, а также визу, действующий паспорт.

Полный перечень оформляемых документов:

  • лицензия-разрешение для найма иностранца в китайскую компанию – сделает работодатель;
  • заявление от иностранного лица, компании-нанимателя – тоже готовит работодатель;
  • оригинал о ведении хозяйственной деятельности компании, куда вы планируете трудоустраиваться.

При подаче заявления на оформление визы кандидат должен присутствовать лично и заверить все бланки подписями. На резюме, других документах по трудоустройству ставит штамп работодатель.

Стоимость

Стандартный срок подготовки рабочей китайской Z-визы составляет 7 рабочих дней. Цена документа может варьироваться с учетом срочности. Для стандартного срока она будет 1.5 тыс. рублей. Ускоренное оформление возможно, но стоит оно дороже:

  • срочное (2 суток) – 2100 рублей;
  • экспресс (1 сутки) – 3600 рублей и выше.

Стоимость консульского сбора рассчитывается как 2,5% от общей цены визы. В некоторых региональных консульствах процент может быть выше.

Полезно знать! Экспресс – самый надежный вариант. Вы подаете заявку утром, а вечером получаете готовый документ.

Сроки действия

Срок действия визы будет зависеть от времени, на которое заключается контракт работодателя с соискателем. Большинство компаний в Китае заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, работников ищут на минимальный срок 12-24 месяца. Для обозначения срока действия визового разрешения используется код 000. Его наличие на документе означает, что иностранцу дается одноразовый въезд на территорию государства с возможностью дальнейшего продления сроков пребывания.

Для финального узаконивания нахождения в Китае новый сотрудник обязан в месячный срок обратиться в органы государственной безопасности либо миграционной полиции страны, оформив регистрацию на требуемый срок. Чтобы жить, работать в стране год и более, сделайте регистрацию в Департаменте труда, оформите китайскую трудовую книжку и ВНЖ (вида на жительство). Соблюдение данных требований гарантирует беспроблемное пребывание в КНР в течение нужного срока.

По каким причинам могут отказать?

Документы, подаваемые заявителем в консульский отдел, должны быть заполнены четко, разборчиво, без ошибок. Исправления недопустимы – они приравниваются к ошибкам, а те, в свою очередь, становятся частой причиной отказа в выдаче визы. Другие возможные причины, по которым миграционная служба Китая дает отрицательный ответ:

  • подача некорректных данных о соискателе (включая небольшие ошибки в написании паспортных данных, лишние пробелы в анкете, отсутствие информации по указанным пунктам);
  • отсутствие какого-либо документа либо нескольких;
  • отсутствие разрешений на наем иностранных сотрудников у принимающей компании (работодателя);
  • подозрения с китайской стороны на попытки нелегальной миграции в КНР на ПМЖ (относится к претендентам, оформляющим визы на всю свою семью).

Во избежание отказов нужно внимательно заполнять анкету (если в отдельную графу вам нечего написать, пишите «нет», но не оставляйте ее пустой), следить за качеством копий, корректностью выполнения условий нанимателем.

Получить рабочую визу в КНР может любой законопослушный гражданин в возрасте 18 лет и более при наличии приглашения от китайского работодателя. Документы подаются в посольство Москвы либо консульское региональное отделение КНР в регионе. Копии переводите на английский, китайский и заверяйте у нотариуса. Также работать в стране могут студенты высших учебных заведений, являющиеся выходцами из иностранных государств (но допустима только подработка, а не постоянная деятельность).

Процедура оформления рабочей визы (Z) в Китай для россиян

Стремительное развитие экономики КНР привело к появлению вакансий во многих сферах – фармакологической и образовательной, в нефтяной и космической индустрии. Собственных специалистов в Китайской Народной Республике по ряду причин не хватает, поэтому некоторые компании приглашают на работу зарубежных экспертов. Но китайские законы отличаются жесткостью в отношении рабочих мигрантов, и их соблюдение строго контролируется. Поэтому стоит заблаговременно узнать, как получить рабочую визу в Китай, и потрудиться собрать необходимый пакет документов.

Кто может получить?

Решение китайской стороны о выдаче разрешения или об отказе в таковом зависит от того, насколько правильно заполнены графы анкет и соблюдены другие условия подачи бумаг. Без специальной визы не стоит работать в КНР – нелегальная трудовая деятельность там строго наказуема, а за нарушение визового режима грозит штраф, выдворение из страны или тюремное заключение.

Граждане РФ осуществляют оформление рабочей визы в Китай в Посольстве КНР в Москве или в Генеральных консульствах Республики, находящихся в Екатеринбурге, Иркутске, Санкт-Петербурге, Владивостоке и Хабаровске.

Получить разрешение на работу в Китае имеет право любой законопослушный гражданин от 18 лет и старше, отвечающий требованиям китайской стороны и предъявивший необходимые для оформления документы.

Главные требования

Стоит внимательно ознакомиться с требованиями, которые предъявляет страна к претендентам на работу в КНР. Заявитель должен быть:

  • приглашенным китайским работодателем согласно положениям о разрешении на трудовую деятельность в Китае;
  • имеющим заграничный паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев и с одной-двумя свободными страницами;
  • не имеющим судимостей, долгов по алиментам, штрафам и кредитным выплатам в стране проживания;
  • обладающим документом о высшем образовании в степени не ниже бакалавра и 2-мя годами трудового стажа по специальности;
  • или – владеющим бизнесом с доходом от 1000 долларов в месяц или банковским счетом с соответствующей суммой;
  • или – имеющим гарантии поручителя (спонсора) в КНР.
  • Еще одно немаловажное условие – претендент на трудовую визу в Китай должен предъявить документы о физическом здоровье, не иметь инфекционных или хронических заболеваний.

Ко всем этим требованиям необходимо приложить документальные подтверждения.

Получение работы в Китае

Следует понимать, что любые попытки приобрести визу в Китай для работы (Z визу) без письма-приглашения китайского работодателя обречены на провал. Этот запрос является главным условием для начала сбора остальных документов и их подачи в консульское представительство. Поэтому первое, что необходимо сделать претенденту, это найти работу в Китае.

Для этого претенденты на вакансии пользуются услугами:

  • специальных рекрутинговых агентств;
  • официального сайта китайского Посольства;
  • самих организаций, предоставляющих вакансии.

На некоторых сайтах по поиску вакансий можно не только разместить резюме, но и воспользоваться функцией отправки портфолио потенциальному работодателю.

Еще один важный момент – далеко не каждый работодатель Китая имеет право на приглашение зарубежных специалистов. Организация или предприятие, предлагающие вакансию, должны иметь разрешение от Правительства КНР на привлечение сотрудников из зарубежья.

Копию разрешения работодатель должен будет выслать заявителю вместе с другими документами. Но чтобы до этого дойти, вначале потребуется разместить собственное резюме на сайтах по поиску вакансий или самостоятельно найти объявление работодателя и связаться с ним любым доступным способом.

Стоит оговориться, что работу в Китае можно найти не только путем получения рабочей визы, но и поступив на учебу в университет (студентам разрешается подработка) или найдя стажировку в КНР по своему профилю (так называемый интерншип).

Необходимые документы

Если работодатель заинтересуется кандидатурой соискателя, он попросит прислать ему комплект документов:

  • сканированные копии загранпаспорта, диплома о высшем образовании, трудовой книжки и медицинского осмотра;
  • переводы диплома и трудовой на английский и/или китайский языки, заверенные в нотариальной конторе;
  • резюме, написанное по-английски;
  • фотографию в паспортном формате.

По отзывам тех, кто когда-либо оформлял визу Z, наибольшие проблемы возникают с медицинской комиссией, так как использовавшаяся ранее для россиян форма № 082 может оказаться неподходящей. Этот момент следует сразу уточнить у работодателя или в консульском представительстве. Заполнять медицинскую форму следует на английском языке и латыни, обязательно проконтролировав, чтобы четко были видны все печати и штампы.

Получив приглашение от нанимателя, можно подавать заявку на получение рабочей визы в консульское представительство. Для этого следует подготовить пакет бумаг, в который входят:

  • оригинал и ксероксная копия заграничного паспорта с одной-двумя свободными страницами и минимум 6-месячным сроком действия (желательно сделать копии всех страниц, где есть отметки);
  • заполненная достоверными данными анкета формы V2013 в двух экземплярах;
  • паспорт гражданина РФ (для россиян) и его ксерокопия;
  • оригинал и ксерокопированный дубликат приглашения на работу в Китай, присланного нанимателем, с подтверждением на право трудовой деятельности от Минтруда КНР;
  • если соискатели уже делали визы в Китай ранее, ксерокопии этих документов также должны быть приложены;
  • цветное фото паспортного формата, отвечающее новым требованиям китайской стороны.

Недавно миграционная служба Китая ввела новые правила в отношении фотографии для визы. Согласно этим требованиям высота фотокарточки составляет не 40, а 48 мм, ширина – 33 мм, а размер лица на фото умещается в 28-33 мм. К чему такие сложности, миграционные службы Китая не объясняют, но, когда стоит цель получить визу, требование должно выполняться неукоснительно.

Детали оформления

Чтобы оформить именно ту визу, которая требуется, следует ознакомиться с деталями этой процедуры. Есть несколько нюансов, которые следует учитывать при подаче прошения:

  • для пребывания в КНР сроком более 90 дней делается виза Z1;
  • сроком до трех месяцев – виза Z2;
  • будущим работникам нефтяных разработок в морских глубинах необходимо получить разрешение от морской нефтяной корпорации Китая;
  • артисты, планирующие гастроли по Китаю, согласовывают разрешение на коммерческие действия с Министерством культуры КНР;
  • сотрудники филиалов российских фирм, находящихся в Китае, представляют подтверждение регистрации компании, полученное в Департаменте Торговли.

Предупреждение для заявителей – при отправке документов в консульство требуется предоставлять для сверки их оригиналы и копии. После сверки копий с оригиналами работниками консульства, все подлинники, включая working permit, следует забрать, так как по прибытии в Китай все оригинальные документы должны быть на руках въезжающего в страну.

Алгоритм действий

Суммируя представленную информацию, можно сформировать следующий алгоритм действий для получения трудовой визы в Китай.

  1. Поиск вакансий в КНР.
  2. Собеседование с нанимателем (по скайпу или другим видам связи).
  3. Отправка требуемых документов работодателю.
  4. Получение приглашения от нанимателя для оформления рабочей визы;
  5. Подача документов в консульское представительство.
  6. Получение визы Z.
  7. Отправка к месту назначения.

При подаче достоверных данных и соблюдении остальных требований заявителем у китайской стороны обычно не возникает оснований для отказа в предоставлении визы.

Сроки и стоимость

Стандартный срок оформления Z-визы занимает 7 рабочих дней. Цена документа варьирует от срочности и для стандартного срока составляет 1,5 тысячи рублей. Более высокую стоимость необходимо оплатить, если виза делается в ускоренном режиме – за 2-е суток. Корреляция цен со скоростью оформления визы представлена в таблице.

Стандартный

Ускоренный

2100Экспресс

1 сутки (чаще всего – к вечеру дня подачи заявки)

Стоимость консульского сбора обычно рассчитывается как 2,5% от цены визы, но в некоторых региональных консульских отделах она может быть и выше.

Сроки действия

Срок действия визы зависит от того, на сколько месяцев заключается контракт с соискателем. Большинство работодателей Китая заинтересовано в долгосрочном сотрудничестве. Поэтому наниматели стараются привлечь работников на сроки от 12 месяцев до двух лет.

Для обозначения срока действия визы используется число 000, которого не следует пугаться. Оно означает, что иностранцу предоставляется одноразовый въезд в государство с дальнейшим продлением сроков пребывания.

Для окончательного узаконивания своего нахождения в Китае зарубежный сотрудник обязан в 30-дневный срок обратиться в органы госбезопасности или миграционной полиции Китая и сделать там регистрацию на нужный срок.

Для работы в стране более 12 месяцев необходима регистрация в Департаменте труда, оформление китайской трудовой книжки и ВНЖ (вида на жительство) в Китае.

Прочие моменты подготовки

Начиная подготовку к получению трудовой визы в Китай, следует быть внимательным и не поручать процесс оформления многочисленным визовым центрам, если это возможно сделать самостоятельно. Чтобы понять – почему, достаточно сравнить цены, сколько стоит оформление в консульском отделе, а сколько придется выложить визовому центру:

  • за получение визы за 5 дней – 4300 рублей;
  • двухдневное оформление – 6900 р.;
  • виза в течение суток – 9900 р.

К услугам специализированных центров обращаются те заявители, которые решили оформить трудовую визу, уже находясь в Китае. Но другой опыт показывает, что лучше самого нанимателя эту проблему никто не решит. Если наниматель заинтересован в сотрудничестве, большую часть хлопот по предоставлению визы он возьмет на себя.

Дополнительные сведения

Есть и такой нюанс приобретения визы в Китай, как невозможность предварительной или онлайн-записи на посещение консульского представительства. Все операции в учреждении производятся в порядке живой очереди по факту прибытия соискателя или его доверенного лица.

Самые востребованные работники

Нелишне узнать и то, какие профессии пользуются особым спросом на рынке труда в Китае. Сегодня самыми востребованными остаются учителя английского языка. Многие россияне занимаются преподавательской деятельностью в Китае и получают высокую зарплату. Для преподавания необходимо иметь документ о высшем образовании хотя бы по специальности «учитель русского языка и литературы» и владеть не только английским, но и китайским языком. Востребованы также:

  • переводчики (с китайского на английский и другие иностранные языки);
  • специалисты финансовой, логистический и HR-сфер;
  • программисты, IT-менеджеры;
  • эксперты по маркетингу и продажам;
  • модельеры-конструкторы;
  • модели (любого пола).

Однако не стоит забывать, что наниматель обязан привести Министерству Труда доказательства необходимости приема на вакансию иностранного работника. Поэтому претендент должен проявить высочайшие профессиональные качества.

Продление рабочей визы

С 28 февраля 2018 года вступили в силу новые правила продления рабочей визы в Китае. Согласно им подачу заявки на продление необходимо сделать за 30 дней до истечения дедлайна действующей визы. Подавать заявление следует в онлайн-систему Администрации иностранных экспертов или при личном посещении учреждения.

Причины отказа

Все документы, подаваемые в консульский отдел, заполняются четко, разборчиво и без ошибок. Никакие исправления не допускаются – они приравниваются к ошибкам, а это может повлечь отказ от выдачи визы. Другие причины, из-за чего миграционная служба Китая может отказать в визе:

  • подача недостоверных данных о соискателе (к таковым могут отнести и небольшую ошибку в написании паспортных данных, и пробелы в анкете, где все пункты необходимо заполнить);
  • отсутствие хотя бы одного из требующихся документов в пакете;
  • отсутствие разрешения на наем иностранных сотрудников у работодателя;
  • подозрения китайской стороны на попытку нелегальной миграции в страну на ПМЖ (касается претендентов, оформляющих визы на всю семью).

Во избежание отказа необходимо внимательно заполнять анкеты (если по какой-то графе нет информации, лучше написать «нет», чем оставить графу пустой), следить за качеством подаваемых копий и правильностью выполнения условий со стороны нанимателя.

Заключение

Получить рабочую визу в Китай может любой законопослушный гражданин от 18 лет при наличии приглашения со стороны китайского работодателя.

Пакет документов подается в Посольство в Москве или в консульский отдел КНР в регионе.

Все копии документов необходимо перевести на английский или китайский язык и заверить у нотариуса.

Добавить комментарий