Рабочая виза Z в Китай: документы для ее оформления в 2020 году

Рабочая виза в Китай

  • Оформление визы в Китай | E-VISA
  • Анкета на визу в Китай
  • Календарь праздников
  • Шенгенская виза в Китай
  • Фотография на визу в Китай
  • Транспортная виза в Китай
  • Транзитная виза в Китай
  • Типы виз в Китай из России
  • Срочная виза в Китай
  • Сдача биометрии на визу в Китай

Оформление рабочей визы в Китай

Одним из актуальных вопросов в условиях укрепления межкультурных связей с КНР является следующий:

  • Как получить рабочую визу, если трудоустроенный соискатель выезжает в Китай на длительный срок?
  • Какие бумаги требуются?
  • И каковы условия выдачи подобных разрешений?

Проанализируем поэтапно все действия и рассмотрим все аспекты вопроса.

КАТЕГОРИЯ ВИЗЫСРОК ОФОРМЛЕНИЯ
5 РАБ. ДНЕЙ2 РАБ. ДНЯ1 РАБ. ДЕНЬ
Рабочая «Z» (коридор въезда 3 месяца)33006 6009 900

Рабочая виза — выезд в Китай 2020

В отличие от иных видов разрешительных документов, виза тем, кто трудоустроен в КНР, предполагает многоуровневую и довольно кропотливую подготовку.

Следует быть готовым к тому, что получение рабочей визы при выезде в Китай предполагает заблаговременное предоставление по месту трудоустройства документации принимаемого в организацию россиянина.

Это позволит затем оформить официальное согласие на рабочую деятельность, необходимое для оформления рабочей визы в Китай. И уже после этого досье заявителя подается в визовый центр либо консульское представительство.

Нужно будет пройти собеседование, составить полное представление о режиме и условиях контракта у работодателя. Это необходимое условие. Законное разрешение на работу позволит россиянину трудоустроиться на легальных основаниях и получить рабочую визу в Китай.

Какие требования предъявляются при оформлении рабочей визы, если планируется реализоваться профессионально в Китае?

  • наличие высшего образования;
  • опыт работы от 2 лет (с соответствующей пометой в трудовой книжке).

Сроки выдачи документа, дающего право трудоустройства в Китае

Он выдается в трудовом Департаменте пункта вашего назначения. С момента предъявления необходимых бумаг до выдачи разрешительного документа проходит обычно 10-дневный период.

Учтите, что нет необходимости вашего личного присутствия в Китае – вы можете выслать копии бумаг электронной либо международной почтой по месту трудоустройства. Задачу передачи вашего досье в Департамент по труду может взять на себя ваш работодатель.

Какие документы нужно переслать по месту трудоустройства

  1. Ксерокопию загранпаспорта (страницы с фотоснимком и погашенными ранее визовыми разрешениями, если таковые имеются).
  2. Копию диплома (цветное сканирование).
  3. Копию российского паспорта.
  4. Англоязычный подстрочник диплома, заверенный у нотариуса.
  5. Постраничную копию трудовой книжки (с постраничным переводом на английский, заверенную нотариусом).
  6. Англоязычное резюме соискателя с фото.
  7. 1 фото паспортного образца.
  8. Ксерокопию медицинской справки (с результатами проб на гепатит, ВИЧ, сифилис, а также с кардиограммой, флюорографией). В медсправку вклеивается фото, дважды проставляется печать медучреждения (в том числе на само фото), документ подписывается главврачом.

После того, как на месте предполагаемой работы получат пакет и перешлют в Департамент, пригласительное письмо и разрешение на работу пересылают соискателю (это обязательно должны быть подлинники).

Оформить рабочую визу через консульское представительство Китая можно только после получения разрешения и пригласительного письма. Категория визового разрешения маркируется как Z.

Она предоставляется на 90-дневный период и дает возможность единожды пересечь границу.

  • Затем уже на территории КНР вам нужно будет зарегистрироваться в качестве работающего иностранца.
  • И дальше, основываясь на периоде действия трудового договора, вам установят период актуальности визы (ее можно продлевать не выезжая из КНР).

Стоимость рабочей визы при трудоустройстве в Китае

Сколько стоит рабочая виза в Китай, напрямую связано со способом подачи бумаг и степенью срочности их рассмотрения.

За оформление визового разрешения установлен стандартный взнос в размере полутора тысяч рублей. Он вносится в день предоставления документации в консульское представительство, комиссионный сбор составляет 2,5%.

При срочном рассмотрении (за 2 суток) рабочая виза трудоустроенным в Китае предоставляется по цене несколько большей – 2100 руб. А если соискатель заинтересован в обретении рабочей визы в Китай в экспресс-порядке (за 1 день), то стоимость ее будет 3500 рублей.

Документы, необходимые для рабочей визы в 2020 при трудоустройстве россиян в Китае

  1. Пригласительное письмо с места предполагаемой работы в КНР (подлинник и ксерокопия).
  2. Загранпаспорт, актуальный не менее 180-дневного периода (с ксерокопиями китайских виз).
  3. Анкета с вклеенным фото: каждая страница печатается на новом листе, при этом важно проследить, чтобы в ней не было пустых ячеек (если они остались, тогда нужно вписать «нет» в данное поле).
  4. Разрешение на работу из китайского Минтруда либо Управления по делам иностранцев (если планируется концертная деятельность, то тогда предоставляется разрешение из Министерства культуры).
    • Если пакет бумаг предоставляется через визовые центры – нужно вложить в досье ксерокопии страниц с фотоснимком и регистрацией национального паспорта.

Когда вы будете забирать визу, важно не забыть попросить о возвращении разрешения на рабочую деятельность – эта бумага понадобится по прибытии в Китай.

В консульское представительство нужно взять с собой паспорт национального образца – это важно для внесения оплаты за визовое разрешение.

В КНР нужно взять все подлинники документов:

  • пригласительное письмо,
  • документ из мед. учреждения,
  • разрешение на рабочую деятельность.

Оформление визы Z в Китай

Получение визы в любую страну — это сложный и очень ответственный процесс. Важным моментом считается подготовка пакета документов. От того, насколько верной, полной и правильной будет информация о заявителе, будет зависеть решение по выдаче разрешительного документа на въезд. Предоставление ложных сведений может стать причиной отказа в выдаче визы. Не исключением является и Китай. Если гражданин хочет приехать в эту страну с целью трудоустройства, ему необходимо оформить визу Z.

Особенности рабочей визы

Для того чтобы устроиться в Китае на работу, необходимо оформить трудовую визу. Без ее наличия легально трудиться в этой стране не получится. Отсутствие документа грозит не только наложением крупного штрафа, но и выдворением из Китая.

Важно знать! По законам Китая за нелегальную трудовую деятельность можно даже попасть в тюрьму.

Для того чтобы начать процесс оформления визы, необходимо найти работу в Китае. Это важный момент, так как получить разрешительный документ можно только на основании приглашения работодателя.

Виза для трудоустройства в Китае бывает двух видов:

  1. Z1 — для граждан, которые планируют работать в стране более 3 месяцев.
  2. Z2 оформляется на срок менее 90 дней.

Для людей любых специальностей выдается одна виза. По ней можно устроиться как высококвалифицированным специалистам, так и рабочим. В Китае существует правило: работодатель примет иностранного гражданина на работу только в том случае, если у него есть диплом об образовании не ниже бакалавра и опыт работы от двух лет. Стаж должен быть обязательно записан в трудовой книжке.

Документы на оформление визы

Документы для китайской визы на работу подаются в консульский отдел. Для того чтобы сделать заявку, потребуется предоставить:

  1. Заграничный паспорт со сроком действия не менее полугода. В нем обязательно должна быть одна чистая страница. Помимо оригинала паспорта, нужно приложить его ксерокопию.
  2. Заполненные анкеты в количестве 2 штук. Каждый лист анкеты должен быть распечатан отдельно. Образец заполнения анкеты на визу в Китай можно скачать тут.

Образец заполнения первой страницы анкеты на визу в Китай

Определенную часть документов нужно будет предварительно отсылать работодателю, чтобы он мог оформить приглашение на работу. К документам для Z визы в Китай относятся:

  1. Ксерокопия диплома о высшем образовании.
  2. Ксерокопия заграничного паспорта.
  3. Резюме, составленное на английском или китайском языке.
  4. Одна фотография 3 * 4 см.
  5. Переведенная на английский или китайский язык ксерокопия трудовой книжки.
  6. Ксерокопия медицинской справки.

Для трудоустройства на определенные специальности необходимо предоставление дополнительных документов:

  • Если иностранный гражданин планирует работать на нефтяных разработках в море, то он должен получить разрешение в китайской морской нефтяной корпорации.
  • Если иностранец направляется с деловыми целями на работу в филиал российской фирмы, имеющейся в Китае, необходимо предоставить документ о регистрации предприятия. Разрешения на создание филиала получают в Торговом департаменте.
  • Если работа связана с гастролями, гражданин планирует въехать в страну как артист, ему потребуется предоставить разрешение на коммерческие гастроли, которое выдается в Министерстве культуры Китая.

Вернуться к оглавлению

Сроки получения визы Z и ее действие

Заявки на оформление рабочих виз подаются в порядке живой очереди, предварительно записываться не требуется. Сотрудники при приеме документов проверяют схожесть копии и оригинала.

Важно! При себе нужно иметь все документы с ксерокопиями. Оригиналы заявителю возвращают после проверки. Подлинники документов нужно будет обязательно везти с собой в Китай.

Сроки оформления составляют семь рабочих дней. Существует способ ускоренного оформления за дополнительную плату. В таком случае можно получить визу за два рабочих дня.

Стоимость визы для граждан России составляет 1500 рублей. При оплате берется комиссия 2,5 %. Для срочной выдачи стоимость составит 2100 рублей. Оплата принимается в рублях. Виза в Китай для украинцев обойдется в 1300 гривен.

Важный момент! После пересечения границы Китая необходимо обратиться за оформлением временного разрешения на проживание в стране.

Это необходимо сделать не позднее чем через тридцать дней после въезда в страну.

Как найти рабочее место в Китае

Для оформления рабочей визы обязательно нужно предварительно найти рабочее место и получить приглашение от руководителя.

Рабочая виза в Китай типа Z

Подыскать вакансию можно самостоятельно на сайтах, а можно воспользоваться услугами специализированных центров. Многие сайты предоставляют возможность отправить сразу резюме работодателю.

Очень хорошие вакансии можно найти в сфере образования. Часто требуются учителя. Контракт оформляется, как правило, на один-два года.

После того как будет найдена подходящая вакансия, необходимо оформить соглашение с работодателем и предоставить ему все документы для оформления разрешения на работу.

При правильной подготовке всех необходимых документов получить визу для работы в Китае получится быстро и без лишних проблем.

Процедура оформления рабочей визы (Z) в Китай для россиян

Стремительное развитие экономики КНР привело к появлению вакансий во многих сферах – фармакологической и образовательной, в нефтяной и космической индустрии. Собственных специалистов в Китайской Народной Республике по ряду причин не хватает, поэтому некоторые компании приглашают на работу зарубежных экспертов. Но китайские законы отличаются жесткостью в отношении рабочих мигрантов, и их соблюдение строго контролируется. Поэтому стоит заблаговременно узнать, как получить рабочую визу в Китай, и потрудиться собрать необходимый пакет документов.

Кто может получить?

Решение китайской стороны о выдаче разрешения или об отказе в таковом зависит от того, насколько правильно заполнены графы анкет и соблюдены другие условия подачи бумаг. Без специальной визы не стоит работать в КНР – нелегальная трудовая деятельность там строго наказуема, а за нарушение визового режима грозит штраф, выдворение из страны или тюремное заключение.

Граждане РФ осуществляют оформление рабочей визы в Китай в Посольстве КНР в Москве или в Генеральных консульствах Республики, находящихся в Екатеринбурге, Иркутске, Санкт-Петербурге, Владивостоке и Хабаровске.

Получить разрешение на работу в Китае имеет право любой законопослушный гражданин от 18 лет и старше, отвечающий требованиям китайской стороны и предъявивший необходимые для оформления документы.

Главные требования

Стоит внимательно ознакомиться с требованиями, которые предъявляет страна к претендентам на работу в КНР. Заявитель должен быть:

  • приглашенным китайским работодателем согласно положениям о разрешении на трудовую деятельность в Китае;
  • имеющим заграничный паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев и с одной-двумя свободными страницами;
  • не имеющим судимостей, долгов по алиментам, штрафам и кредитным выплатам в стране проживания;
  • обладающим документом о высшем образовании в степени не ниже бакалавра и 2-мя годами трудового стажа по специальности;
  • или – владеющим бизнесом с доходом от 1000 долларов в месяц или банковским счетом с соответствующей суммой;
  • или – имеющим гарантии поручителя (спонсора) в КНР.
  • Еще одно немаловажное условие – претендент на трудовую визу в Китай должен предъявить документы о физическом здоровье, не иметь инфекционных или хронических заболеваний.

Ко всем этим требованиям необходимо приложить документальные подтверждения.

Получение работы в Китае

Следует понимать, что любые попытки приобрести визу в Китай для работы (Z визу) без письма-приглашения китайского работодателя обречены на провал. Этот запрос является главным условием для начала сбора остальных документов и их подачи в консульское представительство. Поэтому первое, что необходимо сделать претенденту, это найти работу в Китае.

Для этого претенденты на вакансии пользуются услугами:

  • специальных рекрутинговых агентств;
  • официального сайта китайского Посольства;
  • самих организаций, предоставляющих вакансии.

На некоторых сайтах по поиску вакансий можно не только разместить резюме, но и воспользоваться функцией отправки портфолио потенциальному работодателю.

Еще один важный момент – далеко не каждый работодатель Китая имеет право на приглашение зарубежных специалистов. Организация или предприятие, предлагающие вакансию, должны иметь разрешение от Правительства КНР на привлечение сотрудников из зарубежья.

Копию разрешения работодатель должен будет выслать заявителю вместе с другими документами. Но чтобы до этого дойти, вначале потребуется разместить собственное резюме на сайтах по поиску вакансий или самостоятельно найти объявление работодателя и связаться с ним любым доступным способом.

Стоит оговориться, что работу в Китае можно найти не только путем получения рабочей визы, но и поступив на учебу в университет (студентам разрешается подработка) или найдя стажировку в КНР по своему профилю (так называемый интерншип).

Необходимые документы

Если работодатель заинтересуется кандидатурой соискателя, он попросит прислать ему комплект документов:

  • сканированные копии загранпаспорта, диплома о высшем образовании, трудовой книжки и медицинского осмотра;
  • переводы диплома и трудовой на английский и/или китайский языки, заверенные в нотариальной конторе;
  • резюме, написанное по-английски;
  • фотографию в паспортном формате.

По отзывам тех, кто когда-либо оформлял визу Z, наибольшие проблемы возникают с медицинской комиссией, так как использовавшаяся ранее для россиян форма № 082 может оказаться неподходящей. Этот момент следует сразу уточнить у работодателя или в консульском представительстве. Заполнять медицинскую форму следует на английском языке и латыни, обязательно проконтролировав, чтобы четко были видны все печати и штампы.

Получив приглашение от нанимателя, можно подавать заявку на получение рабочей визы в консульское представительство. Для этого следует подготовить пакет бумаг, в который входят:

  • оригинал и ксероксная копия заграничного паспорта с одной-двумя свободными страницами и минимум 6-месячным сроком действия (желательно сделать копии всех страниц, где есть отметки);
  • заполненная достоверными данными анкета формы V2013 в двух экземплярах;
  • паспорт гражданина РФ (для россиян) и его ксерокопия;
  • оригинал и ксерокопированный дубликат приглашения на работу в Китай, присланного нанимателем, с подтверждением на право трудовой деятельности от Минтруда КНР;
  • если соискатели уже делали визы в Китай ранее, ксерокопии этих документов также должны быть приложены;
  • цветное фото паспортного формата, отвечающее новым требованиям китайской стороны.

Недавно миграционная служба Китая ввела новые правила в отношении фотографии для визы. Согласно этим требованиям высота фотокарточки составляет не 40, а 48 мм, ширина – 33 мм, а размер лица на фото умещается в 28-33 мм. К чему такие сложности, миграционные службы Китая не объясняют, но, когда стоит цель получить визу, требование должно выполняться неукоснительно.

Детали оформления

Чтобы оформить именно ту визу, которая требуется, следует ознакомиться с деталями этой процедуры. Есть несколько нюансов, которые следует учитывать при подаче прошения:

  • для пребывания в КНР сроком более 90 дней делается виза Z1;
  • сроком до трех месяцев – виза Z2;
  • будущим работникам нефтяных разработок в морских глубинах необходимо получить разрешение от морской нефтяной корпорации Китая;
  • артисты, планирующие гастроли по Китаю, согласовывают разрешение на коммерческие действия с Министерством культуры КНР;
  • сотрудники филиалов российских фирм, находящихся в Китае, представляют подтверждение регистрации компании, полученное в Департаменте Торговли.

Предупреждение для заявителей – при отправке документов в консульство требуется предоставлять для сверки их оригиналы и копии. После сверки копий с оригиналами работниками консульства, все подлинники, включая working permit, следует забрать, так как по прибытии в Китай все оригинальные документы должны быть на руках въезжающего в страну.

Алгоритм действий

Суммируя представленную информацию, можно сформировать следующий алгоритм действий для получения трудовой визы в Китай.

  1. Поиск вакансий в КНР.
  2. Собеседование с нанимателем (по скайпу или другим видам связи).
  3. Отправка требуемых документов работодателю.
  4. Получение приглашения от нанимателя для оформления рабочей визы;
  5. Подача документов в консульское представительство.
  6. Получение визы Z.
  7. Отправка к месту назначения.

При подаче достоверных данных и соблюдении остальных требований заявителем у китайской стороны обычно не возникает оснований для отказа в предоставлении визы.

Сроки и стоимость

Стандартный срок оформления Z-визы занимает 7 рабочих дней. Цена документа варьирует от срочности и для стандартного срока составляет 1,5 тысячи рублей. Более высокую стоимость необходимо оплатить, если виза делается в ускоренном режиме – за 2-е суток. Корреляция цен со скоростью оформления визы представлена в таблице.

Стандартный

Ускоренный

2100Экспресс

1 сутки (чаще всего – к вечеру дня подачи заявки)

Стоимость консульского сбора обычно рассчитывается как 2,5% от цены визы, но в некоторых региональных консульских отделах она может быть и выше.

Сроки действия

Срок действия визы зависит от того, на сколько месяцев заключается контракт с соискателем. Большинство работодателей Китая заинтересовано в долгосрочном сотрудничестве. Поэтому наниматели стараются привлечь работников на сроки от 12 месяцев до двух лет.

Для обозначения срока действия визы используется число 000, которого не следует пугаться. Оно означает, что иностранцу предоставляется одноразовый въезд в государство с дальнейшим продлением сроков пребывания.

Для окончательного узаконивания своего нахождения в Китае зарубежный сотрудник обязан в 30-дневный срок обратиться в органы госбезопасности или миграционной полиции Китая и сделать там регистрацию на нужный срок.

Для работы в стране более 12 месяцев необходима регистрация в Департаменте труда, оформление китайской трудовой книжки и ВНЖ (вида на жительство) в Китае.

Прочие моменты подготовки

Начиная подготовку к получению трудовой визы в Китай, следует быть внимательным и не поручать процесс оформления многочисленным визовым центрам, если это возможно сделать самостоятельно. Чтобы понять – почему, достаточно сравнить цены, сколько стоит оформление в консульском отделе, а сколько придется выложить визовому центру:

  • за получение визы за 5 дней – 4300 рублей;
  • двухдневное оформление – 6900 р.;
  • виза в течение суток – 9900 р.

К услугам специализированных центров обращаются те заявители, которые решили оформить трудовую визу, уже находясь в Китае. Но другой опыт показывает, что лучше самого нанимателя эту проблему никто не решит. Если наниматель заинтересован в сотрудничестве, большую часть хлопот по предоставлению визы он возьмет на себя.

Дополнительные сведения

Есть и такой нюанс приобретения визы в Китай, как невозможность предварительной или онлайн-записи на посещение консульского представительства. Все операции в учреждении производятся в порядке живой очереди по факту прибытия соискателя или его доверенного лица.

Самые востребованные работники

Нелишне узнать и то, какие профессии пользуются особым спросом на рынке труда в Китае. Сегодня самыми востребованными остаются учителя английского языка. Многие россияне занимаются преподавательской деятельностью в Китае и получают высокую зарплату. Для преподавания необходимо иметь документ о высшем образовании хотя бы по специальности «учитель русского языка и литературы» и владеть не только английским, но и китайским языком. Востребованы также:

  • переводчики (с китайского на английский и другие иностранные языки);
  • специалисты финансовой, логистический и HR-сфер;
  • программисты, IT-менеджеры;
  • эксперты по маркетингу и продажам;
  • модельеры-конструкторы;
  • модели (любого пола).

Однако не стоит забывать, что наниматель обязан привести Министерству Труда доказательства необходимости приема на вакансию иностранного работника. Поэтому претендент должен проявить высочайшие профессиональные качества.

Продление рабочей визы

С 28 февраля 2018 года вступили в силу новые правила продления рабочей визы в Китае. Согласно им подачу заявки на продление необходимо сделать за 30 дней до истечения дедлайна действующей визы. Подавать заявление следует в онлайн-систему Администрации иностранных экспертов или при личном посещении учреждения.

Причины отказа

Все документы, подаваемые в консульский отдел, заполняются четко, разборчиво и без ошибок. Никакие исправления не допускаются – они приравниваются к ошибкам, а это может повлечь отказ от выдачи визы. Другие причины, из-за чего миграционная служба Китая может отказать в визе:

  • подача недостоверных данных о соискателе (к таковым могут отнести и небольшую ошибку в написании паспортных данных, и пробелы в анкете, где все пункты необходимо заполнить);
  • отсутствие хотя бы одного из требующихся документов в пакете;
  • отсутствие разрешения на наем иностранных сотрудников у работодателя;
  • подозрения китайской стороны на попытку нелегальной миграции в страну на ПМЖ (касается претендентов, оформляющих визы на всю семью).

Во избежание отказа необходимо внимательно заполнять анкеты (если по какой-то графе нет информации, лучше написать «нет», чем оставить графу пустой), следить за качеством подаваемых копий и правильностью выполнения условий со стороны нанимателя.

Заключение

Получить рабочую визу в Китай может любой законопослушный гражданин от 18 лет при наличии приглашения со стороны китайского работодателя.

Пакет документов подается в Посольство в Москве или в консульский отдел КНР в регионе.

Все копии документов необходимо перевести на английский или китайский язык и заверить у нотариуса.

Рабочая виза в Китай в 2020 году для граждан России и постсоветских стран

Количество вакансий для иностранцев в Китае с каждым годом растет, и оплачивается их труд достаточно хорошо. Поэтому многие жители постсоветских стран все чаще рассматривают Китай как место для выгодной временной работы. Трудоустройство мигрантов в КНР строго регулируется государственными органами и требует наличия разрешительных документов. В первую очередь должна быть оформлена рабочая виза в Китай в 2019 году.

  1. Работа для иностранцев в Китае
  2. Требования к иностранным специалистам в Китае
  3. Типы китайских виз
  4. Пройдите социологический опрос!
  5. Этапы оформления
  6. Необходимые документы
  7. Куда обращаться
  8. Сроки и стоимость оформления
  9. Китайские визы в постсоветских странах
  10. Как продлить визу
  11. Возможные причины отказа
  12. Вид на жительство
  13. Заключение
  14. Как получить рабочую визу в Китай: Видео

Работа для иностранцев в Китае

Китайцы придерживаются мнения, что для работы в сферах, в которых западные страны традиционно сильны, нужно приглашать иностранцев. Для россиян получить приглашение на работу в КНР проще, чем в страны Западной Европы, США или Канаду. При этом уровень зарплат для зарубежных специалистов по китайским меркам достаточно высок. На некоторые вакансии можно претендовать даже без знания китайского языка, а качество жизни в больших городах соответствует европейским стандартам.

В Китае востребованы иностранцы-модели для фэшн-индустрии, преподаватели русского или английского языков, артисты разных жанров, тренеры в фитнес-центры, программисты, врачи и фармацевты, инженеры, специалисты космической и химической отраслей, пилоты гражданской авиации.

В последние годы все более популярны частные воспитатели для детей (с опытом педагогической работы и знанием английского либо французского языков). В зависимости от специальности они могут зарабатывать 1 200–3 000 долларов в месяц.

Квалифицированным пилотам предлагают зарплаты до 15 000 долларов в месяц.

Условия работы для зарубежных специалистов достаточно благоприятные. В стране принята 40-часовая рабочая неделя, нередко есть возможность получить жилье и питание за счет работодателя.

Впрочем, стоимость жизни и питания в КНР ниже, чем в России, поэтому оплачивать проживание в стране самостоятельно не будет накладным. Сверхурочные работы практикуются достаточно часто, но они обычно означают дополнительную работу по субботам.

Чтобы найти работу в Китае, туда не обязательно приезжать – это можно сделать, находясь в родной стране: через интернет-сайты или компанию-посредника. В России и Китае есть агентства, которые занимаются трудоустройством граждан из постсоветских стран в КНР.

Кроме того, существуют официальные программы трудоустройства зарубежных специалистов, открытые по инициативе китайского правительства, но для участия в них необходимо иметь хорошее образование и опыт работы. Работники без высшего образования (строители, сварщики, электромонтажники, повара, кондитеры) также имеют шанс найти работу в Китае с зарплатой от 1 000 долларов в месяц, но они востребованы гораздо меньше.

Требования к иностранным специалистам в Китае

Чтобы получить разрешение на работу в Китае, нужно соответствовать определенным критериям.

С 2017 года все, кто желает трудоустроиться в этой стране, подразделяются на три категории: А, В и С. Их оценка производится по балльной системе. Баллы начисляются за уровень образования, научные степени, опыт работы, возраст, знание китайского языка и некоторые другие параметры.

  • А (свыше 85 баллов) – высококвалифицированные специалисты, необходимые экономике страны: профессионалы мирового уровня (обладатели Нобелевской премии и других национальных научных наград, руководители высшего звена крупных западных компаний, правообладатели инновационных патентов).
  • Категория В (60–84 балла) – иностранцы, которые имеют высшее образование и не менее двух лет опыта работы, технические специалисты с международными дипломами, представители редких специальностей, преподаватели иностранных языков.
  • Категория С (менее 60 баллов) – прочие граждане, в труде которых страна не испытывает особой потребности. Такие мигранты могут получить разрешение на работу только на короткий срок в рамках квот.

Типы китайских виз

Правила въезда в КНР для иностранцев достаточно строгие. Китайские визы существенно отличаются от тех, которые используются в Европе. Тип визового разрешения определяется в зависимости от цели поездки:

  • Рабочая виза Z выдается для работы в КНР при наличии трудового контракта или по государственным квотам.
  • «Виза талантов» R предназначена для востребованных специалистов, имеющих мировые научные или спортивные достижения.
  • X – учебная виза для студентов, зачисленных в образовательные учреждения КНР.
  • L – разрешение для туристических поездок.
  • F – для кратковременных деловых визитов к китайским партнерам, участия в программах профессионального обмена.
  • M – бизнес-виза для предпринимателей и инвесторов.
  • J – выдается иностранным журналистам и сотрудникам масс-медиа для краткосрочной или долгосрочной работы в Китае.
  • Q – для посещения родственников, постоянно проживающих в КНР.
  • D – для тех, кто оформляет ПМЖ в Китае.
  • G и C – для транзитных пассажиров.

Пройдите социологический опрос!

Получение рабочей визы в Китай – хлопотная процедура. Для ее оформления необходимо пройти такие этапы:

  1. Найти работодателя в КНР. Предоставить ему подтверждение своей квалификации, пройти собеседование (обычно в режиме онлайн).
  2. Заключить трудовой договор. Получить по почте его оригинальный экземпляр и официальное пригласительное письмо от работодателя.
  3. Заполнить анкету.
  4. Сделать фото.
  5. Собрать полный пакет документов.
  6. Подать документы в представительство КНР и уплатить консульский сбор.

Если вы сделали все, что нужно для оформления китайской рабочей визы, и ваше ходатайство удовлетворят, вы вскоре получите паспорт со штампом. Но если при оформлении документов допущены ошибки, будьте готовы к отказу и к тому, чтобы всю процедуру проходить заново.

Необходимые документы

Китайские миграционные службы очень придирчивы, поэтому для оформления разрешения на въезд в КНР потребуется весьма обширный пакет бумаг.

Базовый список визовых документов включает:

  • Заграничный паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев после планируемого окончания поездки и пустыми страницами для проставления штампов; ксерокопия разворота из загранпаспорта, на котором указаны личные данные.
  • Ксерокопию общегражданского паспорта (всех страниц, на которых есть какие-либо отметки).
  • Визовые фото (цветные, размер 3х4 см, анфас, без головного убора, на белом фоне).
  • Заполненную анкету на бланке Form V.2013.
  • Медицинскую страховку на весь период пребывания в КНР с сумой покрытия не менее 15 000 долларов.

Специальные документы для рабочей визы в Китай:

  • Трудовой контракт (оригинал и копия).
  • Разрешение на трудовую деятельность. Его оформляет для зарубежного сотрудника работодатель – в Министерстве трудовых ресурсов Китая, в администрации по делам иностранцев.
  • Письмо-приглашение от работодателя.
  • Дополнительная анкета для рабочей визы в Китай (Form V.2013В).
  • Диплом об образовании (оригинал и копия).
  • Документы, подтверждающие наличие трудового стража (трудовая книжка, рабочие контракты и договоры).
  • Справка о прохождении медосмотра с врачебным заключением о том, что заявитель физически способен работать по указанной в контракте специальности. В справке должны быть указаны результаты прохождения анализов на ВИЧ и гепатит, данные осмотра кардиологом, наркологом и психологом; обязательны подпись главврача, штамп и печать медучреждения.
  • Справка об отсутствии судимости.

Дополнительные документы:

  • Если имела место смена имени или фамилии – документы, которые это подтверждают (справка из органов внутренних дел либо свидетельство о браке).
  • Если заявитель подает прошение на китайскую визу не в той стране, гражданином которой является, – документы, которые подтверждают легальность его пребывания в данном государстве (миграционная карта, разрешение на временное или постоянное проживание).
  • Сертификат об уровне владения китайским или английским языком.
  • Виза для учителей английского в Китае выдается только при наличии профильного высшего образования и стажа работы не менее 2 лет. Если преподаватель не является носителем английского языка, потребуется международный языковый сертификат категории не ниже С1.
  • Если заявитель ранее получал визы в Китай или китайский паспорт, то нужно приложить к анкете их копии.
  • При отсутствии у заявителя штампа о регистрации по месту жительства в общегражданском паспорте – свидетельство о рождении (оригинал и копия).

Диплом, справку об отсутствии судимости, а также все другие документы и свидетельства, выданные за пределами КНР, необходимо перевести на китайский язык и оформить для них консульскую легализацию .

Легализация документов для визы в Китай проводится в посольствах или консульствах этой страны.

На основании представленных документов в представительстве КНР рассчитают ценность трудового мигранта по системе баллов и определят уровень его соответствия требованиям, которые предъявляются для иностранных сотрудников. Если заявитель не наберет более 60 баллов, рабочую визу он не получит.

Следует учесть, что в настоящее время для кратковременных визитов в КНР (например, для гастролей музыкальных и шоу-коллективов, выступлений на культурных и научных мероприятиях, участия в спортивных соревнованиях) требуется оформить не туристическую, а краткосрочную рабочую визу. Кроме того, если деятельность иностранцев связана с областью культуры и искусства, необходимо получить разрешение от Министерства культуры КНР.

Куда обращаться

Российские граждане могут подать документы на визу в Посольстве и консульстве КНР в столице РФ (Москва, ул. Дружбы, дом 6), а также в Генеральные консульства в таких городах:

  • г. Санкт-Петербург, набережная канала Грибоедова, дом 134;
  • г. Екатеринбург, ул. Чайковского, дом 45;
  • г. Иркутск, ул. Карла Маркса, дом 40, корп. 1;
  • г. Хабаровск, ул. Советская, дом 1, корп. 5;
  • г. Владивосток, ул. Крыгина, дом 3.

Для россиян также работают визовые центры КНР в Москве, Санкт-Петербурге, Красноярске, Томске, Иркутске, Владивостоке, Хабаровске и Благовещенске.

Скачать бланк визовой анкеты россияне могут на сайте http://ru.china-embassy.org/rus/lsfw/bk/ac/ . Он предоставляется на китайском и английском языке. На странице Посольства Китая в РФ также есть возможность скачать анкету на русском языке .

В 2019 году бланки заявлений для работы на материковой части Китая и в Гонконге одинаковы – это Form V.2013. Оформить заявление на русском языке могут не только граждане России, но и заявители из любых постсоветских государств.

Сроки и стоимость оформления

Фиксированной цены для оформления рабочих виз не существует. То, сколько стоит виза в Китай, зависит от срока, на который она выдается, и различных дополнительных факторов.

Один из существенных элементов стоимости – время изготовления. Обычно рабочая виза оформляется в течение 5–7 рабочих дней. Но за дополнительную плату вам могут сделать ее за 2 дня, и даже в течение одних суток.

Таким образом, вы можете по собственному желанию регулировать, сколько делается рабочая виза в Китай.

Комиссионный сбор за оформление документов на въезд составляет от 3 300 до 9 900 рублей. Если вы захотите получить визу за 2 дня, понадобится доплатить еще до 2 000 рублей, а за изготовление в течение дня доплата составит до 4 600 рублей.

Следует также учесть, что в общую стоимость визы войдут затраты на изготовление фотографий (до 300 рублей), перевод документов и их нотариальное заверение (700–1 000 рублей), консульскую легализацию дипломов и справок (от 1 500 до 2 500 рублей за каждый документ). Некоторые справки выдаются на платной основе, и чтобы их купить, также понадобятся средства.

Если вы решите сделать визу при содействии компании-посредника, потребуется дополнительно оплатить ее услуги. Такса у разных фирм различна и может составлять от 7 000 до 12 000 рублей.

Китайские визы в постсоветских странах

Рабочая виза в Китай для украинцев оформляется в Посольстве Китая в Киеве (ул. М. Грушевского, дом 32), или в Генеральном консульстве в Одессе (пер. Нахимова, дом 2). Китайских визовых центров в Украине нет.

В Минске (Республика Беларусь) работают Посольство Китая и визовый центр (г. Минск, ул. Берестянская, дом 22).

Рабочие визы для граждан Казахстана выдают в Посольстве Китая в г. Нур-Султан (Астана) на ул. Кабанбай Батыра, дом 28, а также в Генеральном консульстве в г. Алматы (ул. Байтасова, дом 12).

Бланк анкеты можно скачать на таких сайтах:

  • для украинцев ;
  • для белорусов ;
  • для граждан Казахстана .

Анкеты для казахстанцев и украинцев предлагаются на сайтах Посольств только на китайском и английском языках. На белорусском сайте, как и на российском, есть бланк визового заявления на русском языке.

Как продлить визу

Если срок действия рабочей визы приближается к завершению, то не менее чем за 30 дней до даты окончания ее необходимо продлить в отделении миграционной полиции. Эту процедуру разрешается произвести только один раз.

Если вы не подали заявление в положенное время, визу придется делать заново.

Продление обычно практикуется для краткосрочных разрешений на работу (менее 3 месяцев). Если вы планируете работать в КНР полгода, год и более, то нужно оформить временный вид на жительство.

Возможные причины отказа

Иногда заявителям отказывают в выдаче рабочей визы. Отказ может последовать по таким причинам:

  • По своим профессиональным качествам, образованию и квалификации заявитель не входит в категорию, которой доступно получение рабочей визы.
  • В анкете указана недостоверная, неточная или неполная информация, либо при ее заполнении сделаны ошибки.
  • Не хватает каких-либо документов, нет перевода документов и их легализации.
  • Наличие судимости или каких-либо заболеваний.
  • Задолженности по алиментам, невыплаченные штрафы, другие виды долгов.

В случае отказа следует разобраться в его причинах и попытаться их устранить. Если пакет документов неполный или в анкете сделаны ошибки, нужно собрать недостающие справки и свидетельства, тщательно заполнить анкету и подать заявление заново.

Если есть какие-либо долги, то открытие визы возможно только после их полной выплаты. Если были предоставлены ложные сведения, снова подавать документы на визовое разрешение можно не ранее чем через 3–6 месяцев.

Молодым людям до 26 лет с дипломами бакалавра и небольшим стажем работы бывает сложно получить китайскую трудовую визу из-за недостаточного количества баллов профессиональной классификации. Но повышение образовательного уровня и накопление опыта работы, возможно, изменит ситуацию спустя несколько лет.

Вид на жительство

После приезда в КНР трудовой мигрант обязан в течение 30 дней зарегистрироваться в миграционной полиции и в Департаменте труда. Там потребуется предоставить оригиналы документов: трудовой контракт, приглашение работодателя, диплом об образовании и прочее.

Компания-работодатель может потребовать пройти еще один медосмотр в КНР.

После этого мигрант получает китайскую трудовую книжку и может ходатайствовать о разрешении на временное проживание в стране. Следует помнить, что любое нарушение трудового, миграционного или уголовного законодательства КНР приведет к аннулированию вида на жительство и высылке из страны.

Заключение

Многие россияне и жители постсоветских стран хотели бы поехать на работу за рубеж, поэтому интересуются, как получить рабочую визу в Китай. Сделать это не всегда просто: в КНР достаточно собственной дешевой рабочей силы, поэтому трудовая миграция иностранцев ограничена.

Претендовать на работу в этой стране могут только специалисты с достаточно высоким уровнем образования и профессиональным опытом. Наличие рабочей визы, которая выдается на различные сроки (до 3 месяцев или более) является обязательным условием.

Нелегальная работа грозит большими штрафами, тюремным заключением и депортацией.

Как получить рабочую визу в Китай: Видео


Рабочая виза в Китай для россиян

Материал подготовлен при поддержке

Что важно знать о рабочих визах в Китай

Сколько стоитГражданам России придется заплатить за оформление визы 3300 рублей. За срочную визу вы дополнительно заплатите еще 2000 рублей
СрокиИностранец получает визу не позднее, чем через 7 рабочих дней. Доступна услуга ускоренного оформления за 2 дня
Виды визРаботать в Китае можно по визам вида Z1 и Z2

Требования для рабочих виз в Китай в 2020 году

Для устройства на работу в Китае требуется оформление визы. Легальное трудоустройство без получения рабочей визы в Китай в 2020 году невозможно. Граждане, не оформившие визовый документ, рискуют быть оштрафованными либо выдворенными из КНР. В соответствии с местным законодательством нелегальная трудовая деятельность может караться тюремным заключением.

Как оформить рабочую визу в Китай самостоятельно

  • Z1 — выдается претендентам, намеренным работать на территории страны в течение 3 и более месяцев;
  • Z2 — подходит для граждан, трудоустраивающихся менее чем на 90 дней.

Специалистам любых профессий оформляются одинаковые визы. Они предполагают трудоустройство лиц рабочих специальностей и высококвалифицированных сотрудников. Китайские работодатели придерживаются строгого правила: они принимают на работу выходцев из других стран, имеющих диплом с присвоением академической степени бакалавра и выше с опытом работы свыше 2 лет. Необходимый стаж подтверждается соответствующей записью в трудовой книжке.

Перечень требований для кандидата

1. Претендент не должен быть подвергнут административному либо уголовному судебному преследованию (т.е. иметь судимости, алиментные обязательства, задолженности по штрафам или кредитам).

2. Шансы на принятие положительного решения увеличиваются для кандидатов, имеющих собственный бизнес и получающих ежемесячный доход более 1000 долларов; открывших банковский счет на указанную сумму; предоставивших гарантийные документы от китайских спонсоров и поручителей.

3. У потенциального работника не должно быть проблем со здоровьем и инфекционных патологий. Он не должен нарушать правила пересечения китайской границы.

Гражданин России, желающий трудоустроиться в этой азиатской стране, должен иметь заграничный паспорт со сроком действия полгода (как минимум). Властями Китая предусмотрено предоставление рабочих мест и нерезидентам РФ.

На территории республики осуществляются окончательное оформление китайской рабочей визы, выдача оригинальной документации и трудовой книжки, заполненной на английском языке. После получения вида на жительство работнику выдается китайская трудовая книжка.

Поэтапное оформление

Получение лицензии на оформление разрешения для трудоустройства необходимо для первоначального получения рабочей визы Z. Срок выдачи данного документа не превышает 2 недели. Вместе с бланком заявления на трудоустройство обязательно наличие следующей документации:

  • резюме с указанием места и продолжительности работы с момента получения диплома о высшем образовании. Заполняется на 2 языках (английском и китайском);
  • диплома, подтверждающего степень квалификации (бакалавр и выше), и его копии;
  • копий первых страниц паспорта;
  • справки с места работы, на которой претендент трудился не менее 2 лет. Документ заверяется печатью работодателя. Предоставляются подлинник и копия;
  • пропуска в учреждение Китая.

Работодатель должен предоставить лицензию на ведение коммерческой деятельности. После этого будущий сотрудник претендует на получение вида на жительство (ВНЖ). Оно оформляется в течение недели. Заполнив «Заявление иностранного гражданина на получение визы», соискатель предоставляет пакет документов, состоящий из:

  • временной регистрации по месту пребывания (оригинал и копия). Выдается в гостинице либо полицейском участке;
  • фото паспортного образца;
  • медицинской справки. Оформляется в санитарной инстанции бюро контроля въездов и выездов;
  • письма-приглашения и заявления от принимающего учреждения;
  • лицензии работодателя на ведение предпринимательской деятельности (подаются оригинал и копия).

Завершающим этапом станет оформление разрешения на трудоустройство. Он займет не более 5 суток. Пакет собранных документов увеличивается за счет:

  • регистрационного листа о трудоустройстве иностранного гражданина;
  • трудового договора;
  • паспорта и визы.

Последовательность действий для пребывающих в КНР иностранцев, получавших рабочую визу ранее

1. Получение лицензии на трудовую деятельность (в течение 15 суток) и ведение предпринимательской деятельности для организации. За неимением указанных документов прилагаются другие, подтверждающие коммерческую деятельность учреждения (например, свидетельство о получении кода организации).

2. Предоставление разрешения на визу (относится к акционерным обществам и компаниям иных форм собственности).

3. Составление резюме на английском и китайском языках с указанием образования, опыта работы, занимаемой должности и т.д. Предоставление ксерокопий свидетельств о высшем образовании (в том числе с присвоением квалификации «магистр», ученой степени «доктор наук»).

Получение письма-приглашения от компании-работодателя, зарегистрированной в Китае. Пригласительное письмо составляется аналогично предыдущему случаю (когда претендент впервые прибывает в КНР с намерением трудоустроиться). Пакет документации состоит из:

  • бланка на оформление пригласительного письма;
  • лицензии на разрешение;
  • ксерокопии первой страницы паспорта.

Приглашающая сторона дополнительно составляет письменный разъяснительный документ с официальной печатью компании.

Соискатель может приступить к оформлению разрешения на трудоустройство. К пакету имеющихся документов необходимо приложить: лицензию на разрешение, регистрационный лист о трудоустройстве гражданина другой страны, трудовой договор, медицинскую справку, визу и собственный паспорт.

На заключительном этапе оформляется ВНЖ. Для его получения необходимо взять с собой оригинал паспорта и визы. Дополнительно предоставляют:

  • лицензию, являющуюся разрешительным документом для найма иностранного гражданина;
  • заявление от соискателя и организации, принимающей его на работу;
  • оригинал разрешения на ведение предпринимательской деятельности.

Перечень дополнительной документации

Гражданам, трудоустраивающимся на отдельные специальности, нужно дополнительно предъявить следующие документы:

  • разрешение от морской нефтяной корпорации, зарегистрированной в Китае (для соискателей, желающих работать на предприятиях местного нефтедобывающего комплекса);
  • документ, подтверждающий регистрацию и разрешение на создание филиала (при направлении сотрудника для работы в филиале российской компании, находящейся на территории Китая). Для получения данной документации следует обратиться в Торговый департамент;
  • разрешение на коммерческие гастроли (актуально для представителей театрального, артистического и гастрольного жанра). Необходимый документ можно получить, обратившись в Министерство культуры Китая.

Виза в Китай в 2020 году: новые требования, нужные документы, процесс оформления

Виза в Китай в 2020 году для россиян все еще обязательна. Безвизовый въезд разрешен только в три города, но время пребывания в них ограничено. При поездке в другие точки КНР в деловых, туристических, учебных целях требуется официальное разрешение. Мы расскажем, в каких случаях не нужна виза в Китай для россиян в 2020 году, как изменился основной порядок выдачи и какие документы входят в требуемый пакет.

Куда открыт безвизовый въезд

Часто задаваемый вопрос: нужна ли виза в Китай в 2020 году, если приезжаешь ненадолго? Ответ: да, но есть исключения — Суйфеньхэ, Гонконг, Макао. Их разрешено посещать не более 15, 14 и 30 дней соответственно. На острове Хайнань можно находится в течение 21 дня — но только в составе туристической группы. Для путешествия требуется только загранпаспорт. Выезд в это время в другие города по безвизовому режиму запрещен.

Виза в Китай в 2020 г.: изменения

Китайская миграционная служба ввела ужесточения на оформление в ответ на аналогичную политику российского ведомства. Получить разрешение теперь труднее, особенно при первичной подаче документов. Важен каждый нюанс — от фотографии и заполненной анкеты до приложений к заявлению.

Работа в Китае

Также в КНР изменилась ситуация с рабочими местами и приезжими, которые посещают страну в деловых целях — это тоже повлияло на миграционную политику и правила выдачи визовых разрешений. Государственные службы начали бороться с нелегальными мигрантами — они указывают фиктивные цели пребывания и не регистрируются в местном УФМС, когда истекает требуемый срок. Это связано с тем, что после регистрации приезжие обязаны платить налоги — а этого никто не хочет делать.

Приглашение с китайской стороны

Раньше выдача упрощалась, если кандидат предоставлял пригласительное письмо с китайской стороны. Но, во-первых, сегодня не все организации их выдают, во-вторых, приглашения уже не так ценится — это тоже осложняет процесс оформления. Исключение — документ, полученный через МИД КНР (он верифицируется специальным штрих-кодом). Благодаря нему вы получите любую визу без проблем.

Список необходимых документов

Базовые документы для визы в Китай в 2020 нужны следующие:

  • Загранпаспорт, действительный не менее 6 месяцев после возвращения в Россию;
  • Копия 1-ой и 2-ой страницы гражданского паспорта;
  • Заполненная в электронном или печатном формате анкета форма V.2013A;
  • Копии авиабилетов туда и обратно;
  • Подтверждение брони в отеле или информация о месте проживания;
  • Актуальная фотография (требования кфото на визу в Китай в 2020 г. подробнее опишем ниже);
  • Страховка и ее копия на сумму от $15 тыс.;
  • Справка с работы с информацией об уровне дохода, квалификации и рабочем стаже. Для ИП требуется ксерокопия свидетельства.

Документы с места работы

Затем пакет расширяется в зависимости от того, какой тип разрешения вы планируете получить. Например, для деловой визы понадобится трудовой контракт, оригинал и копия согласия на работу, подтвержденное минтруда КНР.

Легализация документов

Важное требование к визам в Китай в 2020 году: обязательная легализация дипломов и справок о несудимости. Это правило действует с 2016 года — заверение образовательных документов в двустороннем порядке стала запрещена. Выполнить ее можно только в посольстве в Москве. Наша компания делает легализацию бумаг, поэтому вам не придется ехать за ней в столицу.

Фото для визы

  • Сделано не позже, чем полгода назад;
  • Размеры — 33 мм *48 мм или 35мм*45мм;
  • Положение головы — анфас;
  • Без затемнений, осветленный фон;
  • Без головных уборов и очков.

Оформление визы в Китай для россиян в 2020 г.

Если вы самостоятельно занимаетесь оформлением разрешения, вам потребуется лично подготовить бумаги, оплатить консульский сбор, отстоять живую очередь в консульстве или посольстве. Альтернатива — отправить документы в представительство Китая через службу доставки PONY EXPRESS.

Обратившись к нам, вы забудете о проблемах с подготовкой бумаг, оплатой пошлин и решением вопросов с консульством — за вас это сделают наши специалисты.

Виза в Китай: стоимость в 2020 г.

Цена на оформление визы в Китай зависит от срочного исполнения, срока действия и типа документа. Ниже мы подробно описали, какова стоимость различных категорий визы в Китай для россиян в 2020 году:

Полный прайс-лист на оформление виз EASTGROUP вы можете найти по этой ссылке.

Свяжитесь с нами

Позвоните нам на горячую линию 8 (800) 550-47-16 , чтобы точно узнать, сколько стоит виза в Китай в 2020 году именно для вас, какие к ней требования и в какой срок мы подготовим документ.

Читайте также:  Виза за два дня, срочная виза в шенген
Добавить комментарий