Особенности поиска работы в Китае в 2020 году

Работа в Китае

Работа в Китае становится всё более востребованной среди русских, украинцев, белорусов и других жителей СНГ. Имея востребованную в этой стране профессию, вы легко сможете найти работу и переехать сюда жить.

Преимущества работы в Китае

Чем же иностранцев привлекает Китай? В первую очередь, низкими расходами на проживание. Работодатели с готовностью предоставляют иммигрантам жилье и оплачивают перелеты. На фоне Европы, где траты на аренду жилья и еду значительно выше, Китай имеет преимущество по данным статьям расходов.

Кроме дешевого проживания, иностранцев привлекают высокие заработки и желание приобрести опыт работы за рубежом. Еще одним преимуществом работы в Китае является возможность совершенствования навыков владения английским и китайским языками в процессе трудовой деятельности.

Для граждан России, Украины и Белоруссии найдется много вакансий в сферах промышленности и IT-технологий. В области культуры, образования, телекоммуникаций и инженерии требуется большое число сотрудников. Популярны профессии преподавателей, переводчиков, танцоров, музыкантов.

Работа для мужчин и женщин

В Китае востребованы квалифицированные работники. Мужчины могут устроиться в технической и финансовой сфере, получить работу в области медицины и фармакологической отрасли. Очень востребованы артисты, манекенщики, менеджеры по продажам.

Для женщин со славянской внешностью открыто множество дорог. Они могут получить должность в сфере услуг, туризма, развлечений, работать в качестве модели, танцовщицы или ведущей на телевидении.

Рабочая виза в Китай для россиян

Все иммигранты, отправляющиеся на заработки, должны в обязательном порядке получить рабочую визу. Перед подачей заявки необходимо найти рабочее место и получить разрешение на осуществление трудовой деятельности в Китае. Только после этого возможно оформление визы.

Документы, которые необходимы для оформления визы:

  • трудовой договор;
  • загранпаспорт;
  • оригинал документа, разрешающего трудовую деятельность;
  • фотокарточки размером 35х45 мм (3 фото давностью съемки не больше полугода);
  • копия документа об образовании;
  • приглашение от работодателя (письмо в оригинале);
  • заполненные заявления формы V2011В, V2011А;
  • справка с медицинским заключением о состоянии здоровья.

Для получения рабочей визы гражданину необходимо:

  • пройти собеседование у работодателя;
  • заключить трудовой договор и иметь при себе его оригинальный экземпляр;
  • получить от работодателя официальное пригласительное письмо на трудовую деятельность;
  • иметь на руках сертификат, который подтверждает владение английским или китайским языком;
  • иметь на руках документ об образовании, который подтверждает квалификацию.

В стандартном режиме документы рассматривают на протяжении 5 рабочих дней, но существует и срочный порядок оформления за одни или двое суток. Стоимость визы составит от 2 до 4 тысяч рублей, в зависимости от срочности.

Вакансии и поиск работы в Китае

Распространенным методом поиска вакансий является регистрация в социальных сетях. Благодаря активному общению возможность получения должности возрастает. Например, посмотреть вакансии на китайском рынке можно, воспользовавшись социальной сетью linkedin.com.

К популярным китайским сайтам, специализирующимся на поиске вакансий, относятся: 51job.com, chinajob.com, zhaopin.com. Поиск вакансии также возможен через международные ресурсы: cn.indeed.com, learn4good.com, careerjet.cn. Желая найти хорошую должность, можно просмотреть варианты в китайских газетах на английском языке: China Daily, South China Morning Post.

Помочь с поиском вакансии могут родные или знакомые, имеющие опыт проживания в стране, но не у многих иностранцев есть такие связи. В таком случае попробуйте связаться с работодателем напрямую, найдя его контакты на сайте компании.

Выше были рассмотрены варианты поиска вакансии без посредников. На просторах интернета удастся отыскать множество кадровых фирм. Однако данным способом нужно пользоваться с осторожностью, сотрудничая только с проверенными компаниями. Студенты могут поучаствовать в программе по обмену и пройти стажировку в одной из компаний азиатской страны. Кроме того, в азиатскую страну можно уехать заниматься волонтерской деятельностью, тогда полученный опыт поможет в дальнейшем трудоустройстве.

Находясь в стране, работу найти легче, чем по интернету. Вы можете пройти собеседование с работодателем лично и показать себя и свои навыки. Поэтому можно посетить Китай по туристической визе, сходить на несколько встреч и в случае успеха оформить рабочую визу.

Вакансии для работы в Китае без знания языка

Китайский язык удается освоить не каждому, он один из самых сложных в мире. Это существенная преграда при переезде и поиске работы. Для того чтобы устроиться на работу необходимо свободно владеть хотя бы английским языком на разговорном уровне. Проживать в Китае, не владея китайским или английским языком, очень трудно.

Если вы не владеете никаким языком, кроме родного, то найти достойную работу будет очень непросто. В таком случае, стоит попробовать устроиться в одну из компаний, работающих с русскими туристами, либо же в компанию, тесно работающую с Россией. В этом случае, ваше знание русского языка может быть востребовано работодателем.

Работа учителем английского языка в Китае

В настоящее время, в Китае очень востребованы учителя английского языка. В опытных преподавателях нуждаются детские учреждения дошкольного типа, частные и государственные школы, университеты.

Зарплата преподавателей в обыкновенной школе в среднем колеблется от 900 до 1200 долларов в месяц. Учитель в частной школе может заработать вдвое больше, а именно 1350–2275 долларов. Месячный заработок преподавателя детского учреждения дошкольного типа составляет от 760 до 1820 долларов.

Учителя, работающие в высших учебных заведениях на профессорских должностях имеют высокие зарплаты при довольно низкой учебной нагрузке. Месячный заработок за 10–15 часов занятости в неделю составит около 1000 долларов. Иностранных преподавателей часто обеспечивают жильем на всё время трудового контракта.

Программы обмена

Множество китайских университетов заключают соглашения о сотрудничестве с учебными заведениями России, благодаря чему существует возможность уехать работать по обмену. Для этого необходимо выяснить в международном отделе, с какими университетами Китая у вашего учебного заведения есть соглашения.

Работа инженером в Китае

Инженеры легко могут найти себе работу в Китае. Страна нуждается в специалистах в самых разных областях. Особенно востребованы инженеры-программисты, инженеры по контролю качества продукции, инженеры-конструкторы, инженеры-технологи.

Средний показатель заработной платы инженера варьируется от 1000 до 2000 долларов, а доход профессионалов высокого уровня достигает 4500 и даже 6000 долларов в месяц. В сфере телекоммуникаций зарплата инженера составит минимум 2500 долларов, часто она ещё выше.

Для получения подобной работы необходимо знание английского языка, в некоторых случаях требуется владение китайским языком на разговорном уровне и наличие степени по информатике или математике. Также необходимо иметь высшее техническое образование, знать программы, необходимые для работы и технологию производства.

Инженеров охотно берут как в местные компании, так и в филиалы любых международных корпораций.

Работа пилотом в Китае, зарплаты и вакансии

В КНР очень развит рынок авиаперевозок. Страна насчитывает более 200 аэропортов и около 3800 маршрутов. Ежегодно авиалиниями КНР пользуется сотни миллионов людей.

Условия работы для летчиков в Китае заметно лучше чем в России. Заработная плата работников авиалиний превышает российские зарплаты минимум в 1,5-2 раза. Кроме того, для пилотов и их членов семьи предоставляется жилье, страховки и оплата авиаперелетов.

Типовые вакансии пилота в Китае

Типовые вакансии пилота в Китае выглядят так. Все вышеуказанные бонусы (визы, авиабилеты, жилье) прилагаются. Сумма бонусов доходит до 30% от базовой зарплаты летчика.

Пилот Boeing 737 (КВС)Базовая зарплата 15000$ + оплата переработок + бонусы.
Пилот Airbus A320 (КВС)Базовая зарплата 17000$ + оплата переработок + бонусы.

Русских пилотов легко берут на роль КВС и вторых пилотов на Boeing 737, Airbus A320, а также вторыми пилотами на Boeing 777. На крупные воздушные суда (Boeing 747 и др), по опыту наших соотечественников, устроится практически невозможно. Кроме этого, многие пилоты предпочитают трудоустраиваться через специализированные агентства Parc и Rishworth, которые имеют связи в стране и смогут подобрать для вас оптимальную вакансию.

При трудоустройстве нужно внимательно изучать условия труда. В некоторых китайских авиакомпаниях, в первые 60 дней ваша зарплата может быть в два раза меньше. Пройти медицинскую комиссию легче, чем в России. Требования по здоровью ниже. Норма годового налёта обычно устанавливается в районе 935 часов.

Школы пилотов в Китае сильно загружены. Многие жители этой страны уезжают учиться в США и в Европу. Из числа уважаемых учебных заведений можно отметить учебный центр CAAC.

Работа в Китае пилотом не имеет особых возрастных ограничений. Можно устроиться на работу и в 40-50 лет. Предельный возраст, когда соискателю гарантировано ничего не светит — 58 лет.

Работа моделью в Китае

Юноши и девушки модельной внешности востребованы для съемок в рекламных фотосессиях, а также для участия в модных показах. Даже если вы не обладаете высоким ростом, но имеете фотогеничное лицо, то вы можете подойти для коммерческой рекламной съемки.

Европейский типаж девушек очень любим в Китае. Работа может заключаться в съемках для каталогов или интернет-магазинов. А также модели работают на выставках и различных шоу.

Безопасным способом трудоустройства является заключение контракта с модельным агентством, но в этом случае, ему придется отдавать процент с гонораров. Другой вариант – стать фриланс-моделью, чтобы самостоятельно выбирать время и место работы.

Гонорар может зависеть от города, в среднем за показ можно получить 200 долларов, а съемка для каталога оплачивается в размере 100 долларов за час работы.

Работа в клубах и ресторанах Китая

Артистическая сфера работы является довольно популярной в Китае. Клубы предлагают работу в танцевальных шоу, танцовщиц go-go, вокалистов. Сотрудникам предоставляется бесплатное жилье, а также помощь с перелетом и визой. Востребованы девушки и юноши от 18 до 30 лет с минимальным владением английским языком. Уровень зарплаты в среднем составляет от 1000 долларов в месяц. Предпочтение отдается девушкам, которые имеют европейскую внешность, так как посетителям клубов нравится европейский типаж внешности.

Кроме того, в рестораны и клубы требуются работники на должности обслуживающего персонала, поваров, бухгалтеров. Бухгалтер в ресторане Китая может заработать от 600 долларов в месяц. А месячный заработок повара – около 1000 долларов.

Иностранные официанты с владением китайского языка в ресторанах зарабатывают от 900 долларов в месяц. Девушки европейской внешности со светлыми волосами также приветствуются. Возрастной критерий отбора сотрудников составляет от 21 до 35 лет. Заработная плата претендентов, которые не владеют разговорным китайским языком примерно от 500 долларов в месяц.

Работа для музыкантов и коллективов

В азиатской стране возможно отыскать вакансии как для сольных исполнителей, так и для музыкальных коллективов. Сроки и условия рабочего контракта оговариваются с работодателем индивидуально. В основном работодатели оплачивают визу, билеты и проживание.

Уровень заработной платы зависит от профессиональных возможностей музыкантов, состава коллектива и от программы выступлений, которая имеется в арсенале соискателей. В среднем она составляет от 1000 до 1500 долларов в месяц. Музыкантом возможно устроиться в ресторан или клуб, а также можно выступать на пляжах, торжественных вечерах или играть на презентациях.

Переводчики в Китае

Многие компании азиатской страны нуждаются в переводчиках для проведения переговоров и встреч. Также переводчики требуются для сопровождения гостей и туристов в качестве гидов от аэропорта до отеля, проведения экскурсий, посещений выставок в Китае. Такие сотрудники могут заработать от 50 до 100 долларов в день. Зарплата начинающих переводчиков или студентов немного ниже.

Работа в Китае для русских вакансии 2020 без знания языка

Китай — развивающаяся и процветающая страна, которая в мире одна из немногих представляет восточную Азию. Благодаря своему экономическому росту государство благотворно влияет на трудоустройство граждан СНГ. Работа в Китае имеет свою особую специфику, которая обусловлена потребностями большой перенаселенной страны.

Процедура переезда в Китай 2020 для работы

По аналогии с большинством стран мира, для переезда в Китай с целью трудоустройства иностранцы, в том числе россияне и украинцы, должный заранее найти китайского работодателя, готового нанять зарубежного специалиста и оформить специальную лицензию на работу. После этого в дипломатическом ведомстве Китая в своей стране оформляется рабочая виза (тип Z). Процедура эта довольно сложная, имеет определенные особенности, например, в зависимости от региона или вакансии требования к иностранцам могут отличаться.

Все действия нужно координировать с представителями китайской компании и сотрудниками Консульства. Возможно, потребуется помощь специальных посредников. По прибытии в Китай в течение суток необходимо пройти регистрацию, а также обратиться в местное бюро труда за разрешением на работу. Затем в течение месяца подается заявление для получения вида на жительство. Обычно документ выдается на один год с правом продления. В большинстве случаев требуется пройти медицинское обследование и предоставить справку об отсутствии судимости.

Вакансии и поиск работы в Китае 2020

Распространенным методом поиска вакансий является регистрация в социальных сетях. Благодаря активному общению возможность получения должности возрастает. Например, посмотреть вакансии на китайском рынке можно, воспользовавшись социальной сетью linkedin.com.

К популярным китайским сайтам, специализирующимся на поиске вакансий, относятся: 51job.com, chinajob.com, zhaopin.com. Поиск вакансии также возможен через международные ресурсы: cn.indeed.com, learn4good.com, careerjet.cn. Желая найти хорошую должность, можно просмотреть варианты в китайских газетах на английском языке: ChinaDaily, SouthChinaMorningPost.

Советуем прочитать эти статьи:

Помочь с поиском вакансии могут родные или знакомые, имеющие опыт проживания в стране, но не у многих иностранцев есть такие связи. В таком случае попробуйте связаться с работодателем напрямую, найдя его контакты на сайте компании.

Выше были рассмотрены варианты поиска вакансии без посредников. На просторах интернета удастся отыскать множество кадровых фирм. Однако данным способом нужно пользоваться с осторожностью, сотрудничая только с проверенными компаниями. Студенты могут поучаствовать в программе по обмену и пройти стажировку в одной из компаний азиатской страны. Кроме того, в азиатскую страну можно уехать заниматься волонтерской деятельностью, тогда полученный опыт поможет в дальнейшем трудоустройстве.

Находясь в стране, работу найти легче, чем по интернету. Вы можете пройти собеседование с работодателем лично и показать себя и свои навыки. Поэтому можно посетить Китай по туристической визе, сходить на несколько встреч и в случае успеха оформить рабочую визу.

Социальные программы в Китае

Социальная направленность страны очень впечатляет. Все сферы жизни правительство Китая старается охватить и предоставить возможность работать любому представителю своей страны. Благодаря этим вакансиям поиск работы может быть довольно успешным. Конечно, многие из существующих программ социального развития не подойдут для обычных девушек и молодых людей, но найти подходящие варианты все же можно.

Китай разработал множество социальных программ по трудоустройству своего населения, среди которых можно выделить следующие:

· Помощь заключенным после отбывания срока;

· Программы по трудоустройству инвалидов;

· Помощь выпускникам вузов в создании своего бизнеса;

· AuPair — помощник по дому.

В отличие от русских, китайские программы по трудоустройству заключенных помогают восстановить человека в социуме и дают возможность наладить свою жизнь, исправить прошлые ошибки. В основном таких людей трудоустраивают на рыболовецких суднах.

Есть также социальные проекты, помогающие найти работу по месту жительства, в основном в строительных компаниях или на заводах по производству цемента и камнеобработки. По этой программе могут работать физически здоровые люди, к тому же под эту категорию могут попасть те, от кого отказались родственники.

Работа в Китае, несмотря на большую плотность населения и огромного выбора личных трудовых ресурсов, может предоставляться и иностранцам. В поиске подходящих вакансий стоит рассмотреть программы AuPair для выпускников вузов.

Молодые люди, которые обучались на территории Китая, могут попасть в проект помощи создания своего бизнеса, что начинающему выпускнику может открыть дорогу в будущее.

Вакансии в Китае 2020 без знания языка

Для русских, кто решил ехать на работу в Китай, основной сложностью является знание китайского языка. Это основная проблема при поиске работы, однако, если разговариваете на английском языке на хорошем уровне – вам будут доступны престижные вакансии. Тем не менее, работа в Китае для русских без знания иностранных языков также имеется. Прежде всего, это вакансии в российских компаниях, работающих в Китае. Кроме того, возможно получить работу учителем русского языка в Китае.

Помимо знания языка, основным требованием для успешного трудоустройства в Китае является наличие диплома о высшем образовании. Кроме диплома, большим преимуществом будут высокая квалификация и опыт работы – неквалифицированной рабочей силы в Китае с избытком. Особенно востребованы в Китае дипломированные инженеры, представители различных технических специальностей, повара, пилоты гражданской авиации.

Сегодня в Китае наблюдается особый спрос на преподавателей английского языка. Это связано с бумом изучения английского, его учат все – от детей дошкольного возраста до взрослых состоявшихся людей. Поэтому, если у вас есть диплом преподавателя и вы хорошо владеете английским – у вас есть прекрасный шанс получить работу учителем английского языка в Китае, которая очень хорошо оплачивается. По большому счету, работа учителем в Китае считается престижной и хорошо оплачивается. Если вы ищете работу учителем в Китае, то подобные вакансии возможно просматривать на сайтах где публикуются вакансии.

Читайте также:  Водительские права для иностранных граждан в России: как получить и обменять

Кроме публикаций о наличии вакансий от прямых работодателей, в Китае существует огромное число рекрутинговых компаний, где за плату вам будут подыскивать подходящую работу. К таким агентствам следует относиться очень осторожно, и по возможности обращаться в проверенные и имеющие хорошие отзывы от знакомых.

Работа в Китае 2020 для девушек

Для девушек найти работу в Китае довольно просто. Сферы деятельности, где может себе найти хорошую работу девушка довольно разнообразны:

Чтобы быстро найти работу в Китае для девушки вакансий предостаточно. Основное условие – наличие профессиональных навыков, порядочность и знание языков. Однако существуют вакансии, получив которые девушка может работать в Китае и без знания языка. Наибольшие шансы трудоустроиться в Китае имеют обладательницы яркой, привлекательной внешности, таких девушек с удовольствием принимают на работу во все сферы деятельности.

Для привлекательных девушек постоянно есть вакансии в модельных агентствах, ночных клубах, развлекательных шоу. Работа моделью или танцовщицей в Китае хорошо оплачивается. Однако работа в подобных заведениях может сопрягаться с неприятными моментами. Даже имея официальный контракт с работодателем, при наличии профессиональной охраны, модели и танцовщицы рискуют стать объектом домогательств.

Для того, чтобы минимизировать подобные риски, при выборе места работы ознакомьтесь с отзывами о нем, выясните как долго работает то или иное агентство, внимательно изучите контракт перед подписанием. Подписывать контракт желательно еще перед вылетом в Китай, это позволит вам сэкономить на перелете и ускорит оформление разрешительных документов в Китае.

Подытоживая вышесказанное, можно утверждать, что работать в Китае комфортно и интересно. Многие поехав туда поработать, делают все необходимое, чтобы остаться в Китае как можно дольше.

Работа моделью в Китае 2020 без знания языка

Работа в Китае для моделей есть всегда. Европейская внешность во многих странах Востока считается престижной и привлекательной. Китайцы готовы платить в этом бизнесе на 30% больше, чем кандидатам с азиатской наружностью. При этом не обязательно иметь высокий рост, главное — фотогеничность. Самый безопасный вариант трудоустройства — через проверенные агентства.

Также можно работать фрилансером, но тогда вполне реальные риски обмана или вовлечения в нелегальную деятельность придется контролировать самостоятельно. В среднем за один показ модели получают около $200, а за съемку для каталогов — $100. Также в Китае немало вакансий в шоу-бизнесе. Танцоры и танцовщицы, музыканты, гимнасты, артисты цирка — желанные кандидаты, особенно с опытом и привлекательной внешностью. Важно помнить о правилах безопасного трудоустройства через официальное оформление трудовых отношений.

Работа в Китае учителем английского языка в Китае 2020 без знания языка

Вероятно, самая популярная вакансия в Китае последних лет, не только для русских, учитель английского языка. На сегодняшний день, учить английский, это тренд в Китае. Даже маленькие дети, недавно научившись говорить на своем родном языке, приступают к изучению английского. Нужно уточнить, что в Китае в основном ищут людей изначально говорящих на английском. Американцы, австралийцы, англичане, жители ЮАР и Новой Зеландии, частые гости в Поднебесной. Условия работы для них лучше, чем для русских и жителей других стран. Важную роль играет наличие сертификатов типа TEFL и им подобных. Мы же с вами рассмотрим вариант, как найти работу в Китае по вакансии учитель английского языка, не имея опыта работы учителем, не имея сертификатов и не являясь изначально говорящим на английском языке. Оказывается, это довольно просто.

Как получить россиянам высокооплачиваемую работу в Китае в 2020 году: правила приёма на работу

Результаты роста китайской экономики поражают весь мир. Соответственно, высокие заработки в сочетании с низкими расходами на проживание делают эту страну привлекательной для трудовых иммигрантов, в том числе и из России. Кроме того, интерес к трудоустройству в Китае подогревается возможностью получения яркого жизненного багажа и перспективами карьерного роста. Работа в Китае – это альтернатива трудоустройству в Европе, процедура которого с каждым годом усложняется. Мы провели сравнительный анализ актуальных китайских вакансий и знаем ответ на вопрос, как получить иностранцу высокооплачиваемую работу в Китае в 2020 году. Читайте далее.

Отличительные черты работы в Китае

Сразу скажем, что работа в Китае – не для ленивых людей. Там нужно не просто работать, а работать много. Немногие компании предоставляют два дня выходных в неделю, ежегодный отпуск и доплаты за переработки. Это обусловлено исторически: классическая пятидневная рабочая неделя была официально внедрена только в 1995 году. Тогда же были внесены поправки о продолжительности рабочего дня и о регулярном отпуске. На бумаге рабочий день китайских работников не должен превышать 8 часов, а длительность отпуска имеет градацию в зависимости от стража работы. Однако на практике законными трудовыми преимуществами могут воспользоваться только сотрудники государственного аппарата и квалифицированные сотрудники, работающие в крупных международных компаниях, имеющих представительства в Китае.

Время работы

Официальными документами в Китае закреплён стандартный трудовой график:

  • 8 часов в день;
  • 40 часов в неделю;
  • 5 рабочих дней в неделю.

Работа по сокращённому графику не должна превышать:

  • 4 часа в день;
  • 24 часа в неделю;
  • 5 рабочих дней в неделю.

Но настоящий рабочий режим рядового китайца – это работа по 12 часов в сутки и один воскресный выходной день в неделю. Торговые точки, предприятия общественного питания, туристические фирмы и сектор развлечений работают без выходных. Примечательно, что школьные занятия начинаются в 7-00 утра. А с учётом этого факта и пробок на дороге, в среднем, китайцы просыпаются очень рано (в 5 утра), чтобы успеть на работу к 8 или 9 утра.

Время отдыха (выходные, перерыв на обед)

Как уже было сказано ранее, наслаждаться двумя законными выходными днями может лишь небольшая часть работающего населения Китая. В их число входят госслужащие (не все, в основном жители центральной части страны) и квалифицированные сотрудники больших компаний (включая иностранцев).

Практически поголовно все китайцы испытывают хронический дефицит свободного времени и хроническую усталость. Смело можно сказать, что в Китае проживают самые уставшие люди на планете: половину суток они работают, а отдыхают всего 24 часа в неделю. Единственной отдушиной на работе становится время с 12 до 14 часов, когда наступает обеденный перерыв. Интересно то, что время полуденного отдыха начинается одновременно во всей стране. В это время почти все учреждения, кроме общепита, останавливают свою работу. Время вечернего досуга в Китае начинается лишь после 20-21 часа.

Праздничные дни и регулярный отпуск

Китайцы получают до 2-х недель дополнительного отдыха за счёт не рабочих праздничных дней. Всего в КНР признаются семь национальных праздников когда всё население страны может не работать. Также в стране есть праздники для определённой категории граждан, когда объявляется нерабочей половина рабочего дня. Речь идёт о Дне 8 Марта, Дне Молодёжи, Дне Детей и других немногочисленных праздниках.

Уровень заработной платы в Китае

Поиск работы в Китае для иностранцев зависит от специализации, квалификации, пола соискателя, а также его знаний китайского языка. Так, например, для трудовых иммигрантов мужского пола с хорошим знанием национального языка Китая открыты хорошо оплачиваемые вакансии в области финансов, в технической сфере деятельности, медицине и фармакологии. Также высокий уровень заработных плат ожидает мужчин, как квалифицированных менеджеров по продажам, хороших артистов и певцов, эффектных моделей и манекенщиков. Женщины славянской внешности могут неплохо зарабатывать в сфере услуг, туризма, развлечений. В Китае любят красивых русских женщин в качестве моделей, ведущих на TV и различных массовых мероприятиях (международных выставках, аукционах, презентациях). В крупных городах средний заработок квалифицированного иностранца достигает 1 300 долларов США (8 900 юаней или 81 000 рублей) в месяц.

Самые высокооплачиваемые профессии

Топ-3 самых высоких заработков в Китае находится в международной торговле, логистике и инженерии. Иностранные менеджеры среднего уровня и начинающие инженеры зарабатывают от 8 000 до 10 000 юаней в месяц, что в пересчете валют равняется 73 000-91 000 рублей. Работникам крупных компаний в качестве бонусов выплачиваются проценты от успешно заключённых сделок. Кроме того, переработки и работа в выходные, праздничные дни приносит удвоенный заработок. Таким образом, заработная плата увеличивается в разы. Топ-менеджеры, руководители проектов, ведущие инженеры получают ежемесячный заработок в пределах 30 000-31 000 юаней (около 290 000 рублей).

Также к самым востребованным и высокооплачиваемым работам относится преподавательская деятельность. Иностранные учителя английского языка в начале своей карьеры могут рассчитывать на заработок 6 000-8 000 юаней/месяц или на 55 000-73 000 рублей. Однако к ним выставляются серьёзные требования: наличие диплома о законченном профильном образовании и сертификаты TOEFL или IELTS. Преподаватели русского языка тоже имеют высокий спрос, но, к сожалению, ежемесячные доходы в половину ниже, чем у учителей английского языка. В среднем, носители русского языка на начальном этапе карьеры в Китае могут получать лишь от 4 000 до 5 000 юаней (36 000-45 000 рублей) в месяц. Дополнительно большинство работодателей оплачивают своим работникам-учителям стоимость проживания и стоимость проезда до места работы. С опытом заработная плата растёт. Также плюсом работы в сфере преподавания иностранных языков в Китае является низкая рабочая загрузка: среднестатистический учитель работает не более 15 часов в неделю.

Заработки в крупных китайских городах

Крупные китайские города, такие как Шанхай, Пекин, Гонконг, Гуанчжоу, являются экономическими и культурными центрами страны. Там осуществляют свою деятельность большинство транснациональных корпораций, проходят международные выставки, презентации, симпозиумы и другие крупные значимые мероприятия. Соответственно, уровень жизни и уровень заработных плат в мегаполисах гораздо выше, чем в обычных китайских населённых пунктах. Найти хорошо оплачиваемую работу в Шанхае, Гуанчжоу, Пекине или Гонгонге, с одной стороны, нетрудно, а с другой стороны — проблематично. Это связано с большим количеством вакансий, высокой конкуренцией на рынке труда и высокими затратами на проживание в мегаполисах.

Самые востребованные профессии в Китае

Выходцы из России и стран СНГ могут быть востребованными специалистами на территории Китая, если имеют профессиональные навыки в следующих областях: маркетинг и менеджмент, преподавание иностранных языков, инженерия, научная деятельность, сфера обслуживания, отдыха и развлечений.

Как найти работу иностранцу?

Работа в Китае для русских (вакансии) есть. Чтобы её найти, можно воспользоваться услугами профессиональных кадровых агентств, помощью социальных сетей, рекомендациями знакомых и друзей. Также можно отправиться в самостоятельное плаванье по просторам китайского трудового рынка, находясь на родине или в самом Китае по туристической визе.

Самостоятельный поиск

Зарплата в Китае привлекает многих трудовых иммигрантов. Многие из них предпочитают самостоятельный поиск рабочего места с помощью:

  • рекомендаций друзей и знакомых, работающих в Китае;
  • местных газет и периодики на английском языке (China Daily, South China Morning Post);
  • сайтов прямых работодателей;
  • социальных сетей и сообществ;
  • электронных досок объявлений (51job.com, chinajob.com, zhaopin.com, cn.indeed.com, learn4good.com, careerjet.cn).

Помощь агентства

Профессиональные рекрутинговые агентства оказывают посреднические услуги по подбору вакансий. В Китае можно найти огромное количество агентств, но нужно с особой бдительностью отнестись к их выбору. Давно работают и хорошо себя зарекомендовали такие бюро, как «Hudson» и «Clever Hunt». Они обладают широкой и актуальной базой вакансий и резюме. Специалисты используют в работе многолетний опыт и новые технологии в области найма трудовых кадров. Работа осуществляется на коммерческой основе.

Как трудоустроится официально?

Процесс легального трудоустройства в китайских городах включает в себя:

  • поиск потенциального нанимателя;
  • договоренности о трудоустройстве;
  • оформление разрешительных бумаг, в том числе получение рабочей визы соответствующего типа

Требования к соискателю

Квалифицированная работа в Шанхае и других крупных городах подразумевает наличие профильного образования, релевантный опыт работы и хорошее знание китайского и английского языков. Если речь идёт о работе в сфере обслуживания, где нет непосредственного контакта с клиентами, то можно обойтись без знания языков. Но найти иностранцу работу в этой сфере проблематично: внутренний рынок неквалифицированной рабочей силы переполнен.

Оформление работодателем разрешения на наём работника-иностранца

Китайский работодатель обязан получить персональное разрешение на наём каждого иностранного работника. Однако основная масса бюрократического процесса возлагается на будущего трудового иммигранта. Он должен представить пакет документов в электронном виде на сайте safea.gov.cn, где предварительно работодатель должен зарегистрироваться и создать свой личный кабинет. Заявку рассматривают не менее 2-х недель. Но реальный срок, как правило, увеличивается в разы. Дело в том, что порядок проверки документов сводится к следующему: если проверяющий находит одну ошибку, то он прекращает дальнейшее рассмотрение и оправляет весь пакет на доработку. Соответственно, если будут обнаружены другие ошибки или недочёты, то процедура может повториться. Пакет бумаг представляется на китайском языке.

Получение китайской рабочей визы

После того как работодатель получит официальное разрешение на наём иностранного работника, соискатель может приступать к получению китайской рабочей визы. Она может быть индивидуальной (для личного трудоустройства) или групповой (для трудового коллектива). Оформлением трудовой визы занимается китайское посольство.

Визы для индивидуального трудоустройства могут быть двух видов:

деловая («М»). Её наличие нужно для лиц, направляющихся в Китай по рабочим делам, включая командировки. Она может быть однократной или многократной. Срок действия – до трёх месяцев (до 90 суток);

рабочая («Z»). Она выдаётся на весь срок действия трудового договора с работодателем. Вместе с иностранным сотрудником на её основании в Китай могут переехать члены семьи. Можно получить рабочую визу с подкатегорией «Z1»: она даст право на работу в Китае на срок более полугода и с неоднократным правом въезда в страну. Получение рабочей визы «Z2» даст возможность трудоустроиться в Китае на срок менее полугода с однократным правом въезда в страну.

Для получения рабочей визы «Z», включая «Z1» и «Z2», нужно представить в посольство Китая следующие документы:

  • визовую анкету на китайском языке. Обязательно нужно указать контактный телефон работодателя и (или) специалиста по подбору кадров. Контакты подлежат обязательной проверке;
  • фото на синем фоне, количество: 2 штуки;
  • подписанный трудовой договор;
  • уведомление о получении разрешения на работу (распечатывается с сайта safea.gov.cn);
  • действующий заграничный паспорт с пустыми страницами (не менее 2-3) для вклейки виз и проставления печатей;
  • квитанция об оплате государственной пошлины (оплачивается только после получения положительного решения). Размер оплаты устанавливается отдельно для каждой страны. Актуальная информация находится на сайте посольства Китая.

Получение разрешения на работу иностранным работником

В отличие от аналогичной процедуры трудоустройства в Европе, иностранцы, трудоустраивающиеся в Китае, получают разрешение на работу уже по приезду в страну. Это будет логическим завершением того этапа, когда соискатель отсылал свои личные документы на сайт: safea.gov.cn. По прибытию в Китай трудовой иммигрант должен лично посетить Бюро трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая. Там, в отделе по взаимодействию с иностранными специалистами, нужно предоставить оригиналы бумаг и получить документ на руки.

Оформление ВНЖ

Китай – это перенаселённая страна, поэтому миграционная полиция бдительно относится к иностранцам. Кстати, в стране предусмотрена денежная награда за каждого нелегала. Только оформление вида на жительство по букве закона может стать гарантией легального проживания на территории Китая. Обладатели карточки ВНЖ имеют практически все права граждан страны. Они могут проживать в стране без временных ограничений, осуществлять трудовую деятельность, покупать движимое и недвижимое имущество, обслуживаться в банковских учреждениях, в том числе и оформлять кредиты.

Ответственность в случае нелегальной работы

Нелегальной работой на территории Китая будет считаться работа без разрешения и трудовой визы, а также работа после окончания срока действия визы. Если нелегала задержали впервые, то ему нарушение закона обойдётся в 5 000 юаней, а работодатель заплатит 10 000 юаней. Если правонарушение повторится, то штрафы увеличиваются до 10 000 юаней для иностранца и до 100 000 юаней для нанимателя. Кроме того, нарушителя ждёт допрос и воспитательная беседа. Третий раз обернётся депортацией и запретом на будущий въезд в страну.

Налоги и другие обязательные сборы

Налоги с доходов в Китае варьируют от 5 до 45 %: чем выше заработок, тем больше процентная ставка налога. Работники, получающие доход до 4 000 юаней (или 36 500) в месяц, освобождаются от подоходного налога .

Многих наших соотечественников волнует вопрос двойного налогообложения. Согласно действующему соглашению об избегании двойного налогообложения, с 2014 года применяются следующие нормы:

  • если россиянин трудился в Китае менее трёх месяцев в году, то освобождается от уплаты налога в Китае;
  • если россиянин трудился по найму или вел собственный бизнес в Китае от 180 суток до 1 года, то он уплачивают НДФЛ по налоговым нормам Китая;
  • если россиянин проживал и трудился в Китае от 1 года до 5 лет, то налогообложению подлежат все доходы, полученные в Китае по индивидуальной подоходной шкале;
  • те россияне, которые живут и трудятся в КНР более 5 лет, подлежат налогообложению со всех доходов, в том числе полученных в других странах и с заработной платы.
Читайте также:  Агентский договор с нерезидентом (образец)

Открытие бизнеса в Китае для иностранцев

Находясь в России, можно организовать китайский дропшиппинг, совместные покупки, оптовые и розничные продажи оффлайн, а также работу онлайн-магазинов и аукционов. Преимуществом китайского бизнеса являются достаточно низкие цены, широкий ассортимент товаров, в том числе и эксклюзивных предметов, а также нацеленность продавцов и производителей на продажу. Они 24/7 на связи, готовы к диалогам и торгам.

Заключение

Для квалифицированных трудовых иммигрантов из России открыты многие двери на китайском рынке труда. При этом от кандидата требуется наличие профильного образования, релевантного опыта работы и знание китайского и английского языков на уровне разговорного. Если вы соответствуете требованиям китайских работодателей и у вас есть желание получить опыт работы в Китае, то займитесь поиском вакансии немедленно. Заработки в крупных китайских городах в разы превышают отечественные предложения, тем более, что китайцы-наниматели оплачивают дополнительно ежемесяный проезд до работы и место проживания. Также специалистам выплачиваются проценты от успешно проведённых сделок. В общей сложности квалифицированной работы в Китае много и она оплачивается достойно.

Работа в Китае для русских в 2020 году

Китайская Народная Республика – интенсивно развивающаяся восточноазиатская страна, вторая по величине экономика мира. Высокие темпы роста ВВП и растущий объем рынка способствует привлечению иностранной рабочей силы. Шансы найти работу в Китае у граждан СНГ достаточно высоки, но процесс трудоустройства имеет свою специфику, в том числе связанную с особенностями восточного менталитета.

Востребованные вакансии

Без знания китайского языка перечень рабочих мест, на которые могут претендовать иностранцы в Китае, существенно снижается. Оптимальный вариант искать работу в представительствах международных компаний, функционирующих в стране. К востребованным профессиям в Китае относят специалистов в сфере информационных технологий, квалифицированных технических работников в производстве и медицинский персонал.

Дефицит в кадрах испытывает сфера финансов, менеджмента, туризма, телекоммуникаций и фармацевтики. Часто требуются переводчики, а также преподаватели и учителя английского или русского языка в местных школах, университетах и частных учебных заведениях. Женщины с привлекательной внешностью могут работать ведущими на телевидении, моделями и танцовщицами.

Самые высокооплачиваемые профессии в Китае – это менеджер высшего звена, разработчик программного обеспечения, пилот воздушного транспорта, ипотечный брокер, производитель коммуникационного оборудования, финансовый аналитик, консультант (наука и технологии) и специалист в сфере продажи недвижимости. Как и в других странах мира, в Китае много зарабатывают звезды шоу-бизнеса и профессиональные спортсмены.

Рабочая виза в Китай

Все иммигранты, отправляющиеся на заработки, должны в обязательном порядке получить рабочую визу. Перед подачей заявки необходимо найти рабочее место и получить разрешение на осуществление трудовой деятельности в Китае. Только после этого возможно оформление визы.

Документы, которые необходимы для оформления визы:

  • трудовой договор;
  • загранпаспорт;
  • оригинал документа, разрешающего трудовую деятельность;
  • фотокарточки размером 35х45 мм (3 фото давностью съемки не больше полугода);
  • копия документа об образовании;
  • приглашение от работодателя (письмо в оригинале);
  • заполненные заявления формы V2011В, V2011А;
  • справка с медицинским заключением о состоянии здоровья.

Для получения рабочей визы гражданину необходимо:

  • пройти собеседование у работодателя;
  • заключить трудовой договор и иметь при себе его оригинальный экземпляр;
  • получить от работодателя официальное пригласительное письмо на трудовую деятельность;
  • иметь на руках сертификат, который подтверждает владение английским или китайским языком;
  • иметь на руках документ об образовании, который подтверждает квалификацию.

В стандартном режиме документы рассматривают на протяжении 5 рабочих дней, но существует и срочный порядок оформления за одни или двое суток. Стоимость визы составит от 2 до 4 тысяч рублей, в зависимости от срочности.

Требования к претенденту

Несмотря на то, что в китайских консульствах процент отказа в выдаче рабочих виз для россиян значительно меньше, чем в дипломатических представительствах ряда западных стран, это ещё не означает, что разрешение на въезд в КНР выдаётся автоматически. Несоответствие документов требованиям посольства или возникновение сомнений относительно личности претендента вполне может привести к тому, что запрашиваемая виза так и не будет выдана.

Если гражданин РФ в поданных документах указал, что едет устраиваться на работу со знанием китайского языка, но не смог предоставить сертификат, подтверждающий владение языком на необходимом уровне, это может стать причиной для отказа в выдаче визы. То же относится и к тем случаям, когда заявитель не приложил к перечню документов копию диплома об окончании вуза или справку о прохождении учебных курсов.

Продление визы

Чтобы продолжить действие рабочей визы, гражданину России необходимо обратиться в местное Бюро общественной безопасности (китайский аналог миграционной службы). Делать это нужно не позднее чем за 30 дней до завершения срока действия выданной визы. Заявление на продление пишется на специальном бланке, получить который можно при обращении в Бюро.

Вместе с заявлением гражданину необходимо подать все имеющиеся у него документы, ранее подававшиеся для получения визы. Особое внимание следует уделить трудовому контракту. На момент обращения в Бюро общественной безопасности он уже должен быть продлен.

Заработная плата

Минимального размера зарплаты на государственном уровне не установлено. В среднем это $150-375, уровень зависит от провинции и города. Средняя заработок по стране – $985 в месяц, что значительно превышает показатели стран бывшего СССР и даже некоторых новых членов Евросоюза (Румыния, Болгария и др.). Зарплаты растут опережающими темпами, и это в последнее время делает менее выгодным размещение здесь сборочных производств. Больше всего получают на юго-востоке страны, меньше – на севере и в центре. Зарплаты в мегаполисах могут быть в разы выше, чем в сельской местности. Самые высокооплачиваемые профессии – в сфере финансов и IT.

Особенности поиска рабочего места в Китае

Социальные сети — самый популярный метод поиска. В соцсетях (Вконтакте, Fb, Telegram и др.) есть множество тематических групп о работе в Китае. Также можно зарегистрироваться в профессиональной сети linkedin.com. Отдельно стоит упомянуть о wechat. Это одна из социальных сетей, где предлагается огромное количество работы в тематических группах. Большинство крупных агентств пользуется именно этой соцсетью.

Некоторые соискатели заранее составляют перечень компаний, куда хотят попробовать устроиться. В этом случае можно посетить их официальные сайты и оставить там резюме. Помочь могут родственники и друзья, постоянно проживающие в Китае. Помимо этого, можно воспользоваться помощью рекрутинговых агентств, но здесь большой риск столкнуться с мошенничеством. Студенты могут пройти стажировку в рамках программ обмена, а затем получит постоянную работу. То же касается и волонтёров.

Находясь непосредственно в Китае, получить работу проще, ведь можно сразу же пройти интервью с работодателем и показать свои навыки. В этом случае целесообразно поискать вакансии в периодических изданиях, например, в China Daily, South China Morning Post и др.

Стажировка в Китае

В КНР ждут наших студентов, преподавателей и аспирантов. Если вас интересуют стажировки в Китае в 2020 году, и вы входите в одну из перечисленных категорий, на языковую стажировку вас может направить ваш вуз. Для этого от высшего учебного заведения должны быть предоставлены в российские службы, сотрудничающие с Китаем, следующие документы:

  • Письмо о том, что представляет собой ваше учебное заведение. Документ должен быть подписан ректором или его заместителем. Можно найти в интернете образец представления и составить собственное письмо, опираясь на него.
  • Вашу биографическую справку с полным набором паспортных данных о вас (как из внутреннего паспорта, так и из заграничного) и вклеенным фото.
  • Копию HSK либо справку о том, что вы владеете китайским языком.
  • Копию основного листа заграничного паспорта.
  • Копию основного листа внутреннего паспорта.

Бизнес в Китае

Для того чтобы оформить свою деятельность в КНР, для начала нужно зарегистрировать компанию. Однако эта процедура решается не так быстро. Как правило, регистрация фирмы (бизнеса) может занять около года. Для того, чтобы ускорить процесс можно воспользоваться услугами фирм-посредников. Услуги не из дешевых: регистрация компании будет составлять около $5000-6000, также различные налоги и сборы заберут из вашего кармана еще $2000.

Для регистрации своего бизнеса в Китае нужно подать такой пакет документов:

  • Написать заявление и подготовить весь пакет документов в компетентный орган;
  • Утвердить пакет документов;
  • Зарегистрировать свою компанию в Административном Торгово-промышленном Управлении Китая;
  • Открыть счет в любом банке Китая;
  • Подать документы на проверку в Управление Валютного Контроля Китая;
  • Подать документы в налоговую инспекцию и получить код вашей новой компании;
  • Заказать печать для компании;
  • Получить разрешение на наем иностранных и китайских работников.

Когда вы будете подавать документы, вам будет выделен госслужащий Китая, который поможет вам проконтролировать правильность подачи документов во все соответствующие инстанции.

Налогообложение в стране

Налоговая система Китая достаточно сложная. Она состоит из большого количества налогов, которые можно поделить на 5 групп:

  1. Налоги с оборота
  2. Подоходные налоги
  3. Налоги с имущества
  4. Ресурсные налоги
  5. Налоги на определенные действия

Основную долю налоговых поступлений составляют налоги с оборота. В налоги с оборота входят:

  • налог на добавленную стоимость (НДС);
  • налог на предпринимательство;
  • налог на потребление;
  • налог на транспорт;
  • налог на табачную продукцию.

Вторая группа налогов, составляющих приблизительно 1/4 часть от общей суммы налоговых поступлений, включает в себя налог на прибыль с доходов юридических и физических лиц.

Преимущества и недостатки работы в Китае

Преимущества

  • Новый опыт. В Китае много работы: даже человеку, который не говорит на китайском языке, всегда найдется занятие. Как минимум можно устроиться работать у соотечественников. Разумеется, знание языка делает человека намного более конкурентоспособным. В Китае можно получить новый опыт в самых разных сферах, а ведь опыт – это самое важное, что может давать новая работа.
  • Новый язык. Находясь в Китае вы, так или иначе, будете учить китайский язык. Когда вокруг все на китайском, то язык учится намного быстрее.
  • Большие возможности. Китай – страна с большими возможностями для трудоустройства и карьеры. Правда и конкуренция в Китае довольно высокая, но хорошую работу в любой стране получить нелегко.
    Рабочих в Китае много, зато дипломированных специалистов во всех отраслях – недостаточно. Поэтому люди с хорошим образованием и опытом работы имеют все шансы на хорошо оплачиваемую работу в Китае.
    Для молодежи без высшего образования тоже найдется работа. Китайцы не только любят работать, но и отдыхать. Во многих заведениях сферы услуг и развлечения ценится персонал со славянской внешностью.
    Конечно, самые лучшие должности получат те, кто не только имеет высшее образование, но и знает китайский язык. Такие специалисты ценятся на вес золота.
  • Отношение. Иностранцы часто получают премии и другие поощрения за хорошо выполненную работу.
  • Легко открыть свое дело. В Китае хорошие условия для бизнеса, много льгот для предпринимателей. Щадящая налоговая политика и невысокая цена за аренду оборудования благоприятно сказывается на развитии бизнеса.

Недостатки

  • Невысокая оплата труда. Благополучие зависит от того, в какой город попадет человек. В каждой провинции уровень заработной платы существенно отличается.
  • Большая конкуренция. Поскольку население большое, то и людей претендующих на одну должность больше, чем нужно.
  • Разные культуры и менталитет могут стать причиной недопонимания с китайцами.
  • Китайцы мало отдыхают. В Китае очень мало выходных и праздников.

Заключение

В заключение можно сказать, что работу в Китае себе не найдет только ленивый. Не ограничивайтесь одним резюме. Активно ищите вакансии и откликайтесь на них.

Личный опыт: особенности и перспективы работы в Китае

«Будущее за Китаем» – об этом говорят экономисты, политики, ученые и крупные предприниматели. Последние десятилетия КНР стремительно развивается: местные университеты постепенно становятся конкурентами лучших учебных заведений в Европе и США, а бизнесмены занимают передовые позиции в рейтингах Forbes. Получив образование в Китае, многие иностранные студенты не спешат возвращаться домой – условия труда и перспективы старта своего бизнеса здесь кажутся особенно выгодными.

Вера Ермилина впервые попала в Китай, получив стипендию института Конфуция на годовую стажировку. Спустя год после окончания РГГУ девушка нашла работу в Гуанчжоу и вернулась в Китай. За 5 лет жизни в этой стране Вера окончательно поняла: влиться в экзотичную культуру Поднебесной и стать частью этой огромной и разной страны может не каждый.

Что стоит ожидать от иммиграции в Китай? Чем живет и как работает местное население? Почему найти «свое место» в этой стране теперь гораздо тяжелее, чем раньше? В интервью 7sisters Вера поделилась с нами своим опытом:

Вера, расскажи, как прошло твоё первое знакомство с Китаем? Знала ли ты на тот момент китайский или пришлось учиться уже на месте?

Моя специальность в университете называлась “Востоковедение и Африканистика” со специализацией “Филология Китая”, и китайский язык с 1-го курса был нашим основным предметом. На стажировку в разные китайские университеты после 4-го курса уехала почти вся наша группа. По сути, это были годовые курсы китайского языка. Я и ещё одна моя одногруппница попали в Чжэцзянский университет в городе Ханчжоу. Хотя сам Китай мне не сильно понравился, это был, пожалуй, самый счастливый и беззаботный год в моей жизни – с постоянным ощущением свободы, кучей новых знакомых и частыми поездками в разные уголки страны.

Настиг ли тебя тот самый «культурный шок» – когда приезжаешь в чужую страну и не можешь привыкнуть к тому, что здесь все по-другому?

Культурный шок, конечно, был. Нам ведь в университете рассказывали в основном о классической китайской культуре, а Китай реальный упоминали в основном вскользь: мол, вот поедете – сами посмотрите, как оно там. Больше всего меня на первых порах шокировала бытовая сторона китайской жизни: бесконечные плевки, неприкрытые рыганья, ор, отсутствие личного пространства. Полностью я все эти очаровательные китайские привычки не приняла даже спустя 5 лет жизни в стране – научилась только игнорировать. Всем, кто хочет здесь жить также придется готовиться к бесконечному шуму, специфичным запахам, жирной еде, людям, бесцеремонно влезающим в очереди, и медленному цензурированному интернету.

Как ты нашла работу в Гуанчжоу?

Работу в торгово-транспортной компании я нашла на Head Hunter. Мне позвонили и после 20-минутного собеседования предложили переехать в Гуанчжоу через 2 недели. Я сразу согласилась – дома, в Москве, меня особенно ничего не держало. Опыт жизни в Китае уже был, да и зарплату предлагали неплохую. Это потом я узнала, что сотрудники в той компании приходят и уходят по несколько раз в неделю, а тогда казалось, что это классная и уникальная возможность.

В чем заключались твои обязанности?

Сама работа была, в общем, несложная: обзванивать потенциальных клиентов, переводить найденные китайскими коллегами прайс-листы поставщиков различных товаров с китайского на русский, добавлять утвержденную начальством комиссию и пытаться убедить людей, что “у нас самое лучшее качество, поэтому такие высокие цены”.

Почему в итоге ты приняла решение уволиться?

Помимо отсутствующей деловой этики, причиной моего ухода стало хамское отношение начальника к подчиненным. Он мог прийти в офис в состоянии похмелья и начать на всех орать, брызгая слюной. Мог уволить кого-то, объяснив свое действие фразой “мне не нравится его лицо”, или намеренно и с очевидным удовольствием довести сотрудницу до слез. Я продержалась там 4 месяца, в то время как многие ребята уходили через неделю, а иногда и на следующий день – просто поняв, что работать в замогильной атмосфере этого офиса им не хочется.

С какими трудностями пришлось столкнуться во время поиска новой работы?

Во-первых, выяснилось, что таких, как я, ответственных, коммуникабельных и бегло говорящих по-китайски студентов из России и стран СНГ – полгорода. К тому же, большинство из них обладают большим опытом и более пробивным характером, чем я. Во-вторых, мое академическое образование оказалось довольно бесполезным. Я знала, где родился Конфуций, что сказал Лао-цзы, и кто победил в Битве у Красных Скал, но не имела ни малейшего представления, как оформляются таможенные документы, как развивать бренд в социальных сетях и каковы основные правила ведения деловых переговоров.

Читайте также:  Виды миграции населения: куда и зачем уезжают люди

Когда я уже отчаялась и была готова вернуться домой, со мной связалась секретарь некоего бизнесмена из Индии, которому нужен был помощник для поиска китайских поставщиков и переговоров с ними. Так у меня снова появилась работа, но ненадолго. Через несколько месяцев индиец растворился в тумане вместе с моей зарплатой.

Но был ведь и положительный опыт, правда?

Да, очередные поиски завершились тем, что я, наконец, нашла работу в приличной гонконгско-американской компании, торгующей офисной мебелью. Руководители компании были из Гонконга и Малайзии, а не из материкового Китая, поэтому она отличалась от большинства китайских компаний. Мы работали в классном современном офисе в городе Фошань (что-то вроде гуанчжоуских Химок, только покрупнее), с бильярдным столом и полностью оснащенной кухней. У нас здесь было что-то вроде китайской сиесты: в обеденный перерыв, который длился 2 часа, большинство сотрудников спали в конференц-зале.

Ко всем в компании относились очень уважительно, приветствовали инициативу и интересовались нашим мнением по поводу текущих проблем. К сожалению, буквально через месяц после того, как мне предложили занять другую, более интересную должность, нашу компанию вместе с американскими партнерами поглотила крупная корпорация. Меня и нескольких моих китайских коллег сократили, заплатив, впрочем, очень приличную компенсацию.

Почему после этого ты решила уехать из Китая?

Оставаться в Китае навсегда я не планировала изначально. Я хотела набраться опыта и накопить денег, чтобы реализовать давнюю мечту – большое путешествие по Латинской Америке. За последние 2 года и мне, и моему молодому человеку, с которым мы познакомились в Китае, удалось набрать достаточную сумму для путешествия. Сейчас мы в Перу, завершить поездку планируем в Чили, а что будет после – пока не знаем. Но желания возвращаться в Китай нет ни у меня, ни у него – все-таки, в культурном плане эта страна нам совсем не близка.

Какие интересные черты ты заметила в китайском менталитете?

Здесь, конечно, сложно обойтись без обобщений и стереотипов. Все люди разные, и среди китайцев, безусловно, встречаются интеллигентные, интересные, образованные и приятные в общении личности. Но лично у меня вышло так, что за все 5 лет жизни в этой стране я не встретила ни одного китайца, который стал бы моим другом. У меня появился бойфренд из Англии, близкие друзья из России, Дании и Америки, приятели из Голландии, Мексики и Нигерии, а из Китая – никого.

Практически во всех китайцах, с которыми удавалось пообщаться, меня отталкивала их поверхностность и невероятно узкий кругозор. Если все-таки попытаться обобщить и перечислить черты, присущие большинству китайцев, я бы назвала:

  • прагматизм (основные ценности – материальное благополучие, физическое здоровье, социальный статус);
  • склонность к коллективизму и боязнь личной ответственности;
  • неприхотливость;
  • умение следовать простым и четким инструкциям;
  • неумение импровизировать;
  • большое внимание к дружеским и, особенно, родственным связям во всех сферах, включая деловую.

Но, повторюсь: не хочу проецировать свой персональный опыт на все население огромной страны. Я знаю иностранцев, которые без ума от китайской культуры и с удовольствием дружат и строят отношения с местными.

Насколько перспективно, на твой взгляд, учиться и работать в Китае по сравнению с Россией, Европой, США?

Учиться в Китае, по крайней мере, получать первое высшее образование, я бы точно не советовала. Обучение здесь направлено в первую очередь на сдачу экзаменов и последующий поиск работы, а развитию эрудиции, критического мышления, воображения уделяется очень мало внимания. А вот работать там отлично, но – если вы уже являетесь специалистом в какой-либо сфере. Быть экспатом-профессионалом в Китае, особенно в крупном городе – весьма и весьма неплохо. Можно отлично зарабатывать, комфортно жить и вкусно есть, параллельно откладывая на безбедную старость.

Какие специальности востребованы в Китае?

Есть популярные и довольно простые варианты заработка в Китае: в основном это работа моделью и преподавание английского. Но часто это работа без официального трудоустройства – то есть, всегда есть реальная возможность оказаться в тюрьме и быть депортированным с позором. Что касается преподавания: если вы не мечтаете всю жизнь быть учителем, долгосрочную карьеру тут не построить. Прошли времена, когда китайцы с радостью нанимали любого вчерашнего студента с белым лицом – просто чтобы придать компании статус в глазах клиентов и конкурентов. Сейчас стремятся нанимать именно экспертов, профессионалов своего дела, которые могут реально принести пользу как конкретной фирме, так и экономике страны в целом – инженерам, технологам, специалистам в области IT, бизнес-администрирования, финансов и т.п.

Насколько отличается финансовая сторона жизни в Китае от России?

Конкретно в Гуанчжоу цены сопоставимы с московскими. Аренда двухкомнатной квартиры не в центре, но рядом с метро – около 4500 юаней (40000 рублей). В Шанхае, Пекине и Шэньчжэне жилье стоит дороже, в мелких городах – дешевле. Расходы на еду будут гораздо выше, чем в России, если вы хотите есть привычную пищу – сыр, качественное мясо, шоколад и т.п. Вообще траты будут предсказуемо различаться в зависимости от ваших запросов и потребностей: цена большой порции китайской лапши в местной забегаловке – 20-25 юаней, цена хорошего стейка в европейском стейк-хаусе – 150 юаней. Стрижка в районной парикмахерской – 30, стрижка в салоне Toni&Guy – 200. Проезд на метро по карточке 2-5 юаней, 20-минутная поездка на такси – 30. Что касается зарплат, тут тоже все зависит от сферы, должности и опыта. От 1500 долларов для начинающего менеджера ВЭД или преподавателя английского до 10000 и более для генерального директора местного представительства международной компании.

Что бы ты посоветовала нашим читательницам?

Если у вас есть желание переехать в Китай, не будьте как я: не рассчитывайте, что знание китайского языка на среднем уровне откроет перед вами безграничные карьерные и финансовые перспективы. Язык – это полезный инструмент, но овладевать им стоит параллельно с какой-нибудь полноценной специальностью.

Особенности поиска работы в Китае в 2020 году

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Китай — развивающаяся и процветающая страна, которая в мире одна из немногих представляет восточную Азию. Благодаря своему экономическому росту государство благотворно влияет на трудоустройство граждан СНГ. Работа в Китае имеет свою особую специфику, которая обусловлена потребностями большой перенаселенной страны.

Экономическая ситуация

По данным Всемирного банка и Международного валютного фонда экономика Китая (по ВВП) находится сейчас на втором месте после США. Сегодня сфера услуг стала крупнейшей даже по сравнению с развитым промышленным и строительным сектором. По прогнозам экспертов Китай станет самой крупной экономикой мира уже к 2030 году.

В последнее время темпы роста экономических показателей государства несколько замедлились. Причиной тому стала торговая война с США. Однако правительство утверждает, что ситуация стабильна.

В помощь экономике предпринимаются следующие меры:

  • снижены налоговые ставки для промышленных, строительных и транспортных компаний;
  • увеличены на 10% субсидии в социальной сфере;
  • региональным властям разрешено выпускать собственные облигации;
  • продолжается наращивание темпов роста промышленной сферы.

Как найти работу в Китае

Социальные сети — самый популярный метод поиска. В соцсетях (Вконтакте, Fb, Telegram и др.) есть множество тематических групп о работе в Китае. Также можно зарегистрироваться в профессиональной сети linkedin.com.

Отдельно стоит упомянуть о wechat. Это одна из социальных сетей, где предлагается огромное количество работы в тематических группах.

Большинство крупных агентств пользуется именно этой соцсетью.

Часто соискатели пользуются специализированными сайтами, такими как:

  • 51job;
  • Careerjet;
  • Chinajob;
  • Echinacities;
  • Eslcafe;
  • Indeed;
  • Learn4good;
  • Zhaopin.

Среди иностранцев особенно популярен англоязычный сайт thebeijinger.com, на котором можно найти предложения из различных отраслей.

Студенты могут пройти стажировку в рамках программ обмена, а затем получит постоянную работу. То же касается и волонтёров.

Читайте также:

Самые востребованные профессии

Наибольшим спросом среди работодателей из КНД пользуются иностранцы со следующими специальностями:

  • Менеджеры и логисты;
  • Актеры, певцы, вокалисты, танцоры и прочие творческие люди;
  • Учителя.

Эти три профессии могут стать гарантом того, что найти официальное трудоустройство в Китае не заставить потратить лишнее время и силы на поиски.

Желая устроиться преподавателем, нужно быть готовым к тому, что потребуется доказать глубокие познания и высокий разговорный уровень. Подтвердив свои навыки, можно преподавать как в старших, так и в младших классах.

Условия труда и требования к соискателям

Если характер производственной деятельности требует увеличения рабочего дня (например, на заводе или фабрике), предприятие имеет право пойти на такой шаг, согласовав его с профсоюзом и трудовым коллективом. Без согласований допускается увеличивать график только в случае стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, но не больше, чем на 3 часа в день или 36 часов в месяц.

Выходные в Китае выпадают на субботу и воскресенье, а также государственные праздничные дни.

Закон также регулирует, со скольких лет можно работать в Китае: несовершеннолетними работниками считаются подростки с 16 до 18 лет.

Их не принимают на работу в шахты и на другие опасные и вредные производства.

Зарплаты по профессиям

Размер заработной платы в Китайской Народной Республике напрямую зависит от квалификации работника, его образования и опыта работы. Так, инженер получает около 800 долларов. Плавильщик может рассчитывать на оклад в пределах от 700 до 900 долларов.

Стоит отметить, что самые высокие зарплаты в Пекине и Шанхае. Так, например, рабочий на заводе в Шанхае может получать от 300 до 700 долларов, а в провинциальном городке рабочий такого же класса может рассчитывать на зарплату не более 250 долларов.

Учитель английского языка в 2020 году может трудоустроиться, даже не имея профильного образования. Главные требования: идеальное знание китайского и английского языков, европейская внешность. Оплачивается работа учителей, репетиторов и преподавателей почасово. В среднем это 100 — 200 китайских юаней. В переводе на доллар эта сумма равна 31 доллару.

Индустрия моды является также весьма популярной в Китае. Поднебесная щедро платит моделям европейской внешности. Так, устроившись моделью в 2020 году, девушка может рассчитывать на зарплату в 155 долларов в день. По истечении испытательного срока, модель может получать до 5000 юаней в день. Это 770 долларов.

В сфере услуг ресторанного и гостиничного бизнеса самые низкие зарплаты – примерно 5000-7000 долларов в год. Но существуют рестораны и отели премиум класса, работая в которых официант может зарабатывать более 1000 долларов в месяц + чаевые, а повар может рассчитать на оклад в 1200 долларов. Помощник повара в среднем зарабатывает от 800 долларов.

В производственной отрасли в 2020 году можно получать 6400 долларов в год, в строительстве средней годовой зарплатой является сумма в 8000 долларов. В Китае не принято называть ежемесячную зарплату. Все доходы исчисляются суммарно за один год.

В сфере недвижимости можно зарабатывать до 9000 долларов. Социальные работники, учителя, воспитатели, преподаватели вузов и репетиторы получают не более 10000 долларов. В крупных городах учителя могут зарабатывать от 3000 долларов в месяц.

Торговая сфера характеризуется весьма высокими заработками. Так её представители (мерчандайзеры, продавцы, менеджеры, технологи) получают около 9800 – 10000 долларов в год. Сотрудники здравоохранения зарабатывают от 9500 до 10000 долларов.

Рабочая виза в Китай для россиян

Все иммигранты, отправляющиеся на заработки, должны в обязательном порядке получить рабочую визу. Перед подачей заявки необходимо найти рабочее место и получить разрешение на осуществление трудовой деятельности в Китае.

Документы, которые необходимы для оформления визы:

  • загранпаспорт;
  • трудовой договор;
  • оригинал документа, разрешающего трудовую деятельность;
  • фотокарточки размером 35х45 мм (3 фото давностью съемки не больше полугода);
  • копия документа об образовании;
  • приглашение от работодателя (письмо в оригинале);
  • заполненные заявления формы V2011В, V2011А;
  • справка с медицинским заключением о состоянии здоровья.

Для получения рабочей визы гражданину необходимо:

  • пройти собеседование у работодателя;
  • заключить трудовой договор и иметь при себе его оригинальный экземпляр;
  • получить от работодателя официальное пригласительное письмо на трудовую деятельность;
  • иметь на руках сертификат, который подтверждает владение английским или китайским языком;
  • иметь на руках документ об образовании, который подтверждает квалификацию.

В стандартном режиме документы рассматривают на протяжении 5 рабочих дней, но существует и срочный порядок оформления за одни или двое суток. Стоимость визы составит от 2 до 4 тысяч рублей, в зависимости от срочности.

Особенности бизнеса в Китае

Ведение бизнеса — один из наиболее комфортных способов иммиграции в Китай. Местное законодательство предоставляет все условия для того, чтобы желающие вложить свои средства в экономику страны могли беспрепятственно это сделать. Бизнес и инвестиции являются основанием для получения ВНЖ (вида на жительство) и ПМЖ (постоянного места жительства) в Поднебесной. Кроме того, для инвесторов совершенно необязательно знать государственный язык хотя бы на начальном уровне.

Для получения статуса инвестора необходимо внести вклад в экономику страны в размере от 500 тысяч до 2 миллионов долларов.

Документы для бизнес-визы (категория М):

  • загранпаспорт заявителя и копи его важных страниц;
  • фотография установленного образца (35х45 мм);
  • заполненная анкета;
  • приглашение от китайского делового сообщества;
  • документы, подтверждающие статус иностранца как инвестора.

При открытии своего дела на территории Поднебесной иммигрант получает четыре года на развитие предприятия. Если за это время он не нарушает закон и исправно платит налоги государству, а также обеспечивает рабочими местами минимум десять человек, он получает право на ВНЖ, не ограниченный сроками действия.

Ставки налогов в Китае

  • Корпоративный налог на прибыль – 25%. Кроме того, с 1 января 2017 года по 31 декабря 2020 года малые компании с годовым оборотом до 500 000 юаней могут платить корпоративный налог в размере 20%.
  • НДС – 17 (базовая ставка), 13, 11, 6, 3 и 2%. В частности, пониженная ставка в 11% предусмотрена для сельскохозяйственной продукции, книг, электронных публикаций, аудио и видео товаров.
  • Дивиденды (проценты, роялти) – 10%
  • Социальные взносы – до 40% от фонда заработной платы.
  • Налог на недвижимость – 1,2% от стоимости объекта или 12% от суммы аренды.
  • Строительство и обслуживание инфраструктуры города – 1, 5, 7%.
  • Подоходный налог – от 3 до 45%

Последствия нелегальной работы

Для иностранца есть три сценария развития событий:

  1. Штраф 5 000–10 000 юаней.
  2. Штраф до 10 000 юаней и арест до выяснения обстоятельств.
  3. Депортация.

Обычно китайцы не раздувают проблему, предлагая иностранцу самостоятельно покинуть страну в течение 15 дней. Если требование не выполнено, то приходится прибегать к принудительной депортации с применением административного ресурса и согласования действий по дипломатическим каналам. Граница для такого гражданина в будущем будет закрыта.

Преимущества и недостатки работы в Китае

Обдумывая возможность трудоустройства в КНР, можно обнаружить много плюсов:

  1. Новый опыт. В Китае много работы: даже человеку, который не говорит на китайском языке, всегда найдется занятие.
  2. Новый язык. Находясь в Китае вы, так или иначе, будете учить китайский язык. Когда вокруг все на китайском, то язык учится намного быстрее.
  3. Большие возможности. Китай – страна с большими возможностями для трудоустройства и карьеры. Правда и конкуренция в Китае довольно высокая, но хорошую работу в любой стране получить нелегко.
  4. Отношение. Иностранцы часто получают премии и другие поощрения за хорошо выполненную работу.
  5. Легко открыть свое дело. В Китае хорошие условия для бизнеса, много льгот для предпринимателей. Щадящая налоговая политика и невысокая цена за аренду оборудования благоприятно сказывается на развитии бизнеса.

При всей привлекательности перспектив построить карьеру в Поднебесной минусов тоже хватает:

  1. Невысокая оплата труда. Благополучие зависит от того, в какой город попадет человек. В каждой провинции уровень заработной платы существенно отличается.
  2. Большая конкуренция. Поскольку население большое, то и людей претендующих на одну должность больше, чем нужно.
  3. Разные культуры и менталитет могут стать причиной недопонимания с китайцами.
  4. Китайцы мало отдыхают. В Китае очень мало выходных и праздников.

Зная, как найти работу в Китае, можно запросто подыскать достойные предложения, позволяющие не только посетить одну из самых красивых стран мира, но и получить стабильно высокую зарплату. Это не миф, а реальность современного мира. Подобная работа открывает перед многими людьми двери в перспективу, а также позволяет не беспокоиться за финансовое положение в настоящем и ближайшем будущем.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Добавить комментарий