Как оформить воеводское приглашение в Польшу в 2020 году

Оформление воеводской визы в Польшу

Один из наиболее перспективных и надежных способов трудоустроиться в Европе – воеводская виза в Польшу. Этот документ позволяет работать в стране долгое время и совершенно легально пользоваться благами проживания в регионе. Потенциальным трудовым мигрантам будет полезно узнать, что такое и как оформить воеводскую визу, какие документы для этого потребуются и как долго придется заниматься оформлением такого разрешения.

Что такое воеводская виза?

Что же такое воеводская виза? Это название не привычно для россиян, но, по сути, это разрешение на въезд с целью трудоустройства, выданное на основании приглашения от воеводы из Польши. Главный плюс такого основания для трудовой миграции в невозможности получить отказ в выдаче визы, конечно, при условии, что иностранец своевременно и в полном объеме подал все необходимые документы, а само приглашение подлинное.

Сама по себе виза дает право пребывать на территории Польши в течение года непрерывно. При этом можно вести легальную трудовую деятельность. Такое разрешение многократно, а значит можно без проблем возвращаться на родину и обратно в случае необходимости.

Официально воеводская виза дает право пребывать в странах ЕС кроме Польши в течение 90 суток в полугодии, то есть по правилам 90/180, но на практике проконтролировать это практически невозможно, ведь границы в Европе совершенно прозрачны.

Такая виза доступна для:

  1. иностранцев, законно проживающих в Польше в течение последних 5 лет;
  2. граждан стран ЕС живущих в этой стране в любое время;
  3. иностранцев, которые приглашаются местными компаниями, нуждающихся в отдельных специалистах из-за рубежа.

Внимание! С такой визой можно работать лишь в том пункте, откуда поступило приглашение. В других регионах можно лишь находиться.

Документы

Пакет документов будет достаточно внушителен, так как речь идет о национальной визе, но главная сложность в том, что в сборе документов не все зависит от заявителя, главной задачей при сборе документов становится получение приглашения от воеводы. В итоге для получения визы потребуются:

  • Анкета – заявление на предоставление въездного разрешения с целью трудоустройства. Для заполнения можно воспользоваться образцом.
  • Заграничный паспорт. Он должен быть действителен по общим правилам шенгена не мене 3 месяцев после окончания поездки;
  • Внутренний паспорт. В нему нужно приложить копии всех страниц с отметками.
  • Воеводское приглашение. Оно должно быть оформлено в соответствии со всеми требованиями действующими в воеводстве, и конечно, быть подлинным.
  • Страховой медицинский полис. Он должен отвечать требованиям шенгена и действовать не только на польской территории, но и на всем пространстве ЕС.
  • Квитанцию об оплате сборов. Для граждан некоторых стран, например Украины, такие визы оформляются бесплатно.
  • Письменное подтверждение права собственности на жилое помещение, возможность предоставить работнику-иностранцу жилье (забронированное).
  • Чек, в котором указана оплата за гербовый сбор.

Приглашение

Получение воеводского приглашения наиболее сложная часть процесс сбора документов для получения визы. Дело в том, что от работника в этом вопросе мало что зависит. Процесс полностью инициируется работодателем. При этом он должен быть в достаточной степени заинтересован в работнике, чтобы убедить воеводство в том, что местный рынок труда не может предоставить ему достаточно квалифицированного специалиста в нужной отрасли.

Работодатели крайне неохотно занимаются этими вопросами, ведь придется потратить массу времени на анализ рынка труда и обоснование приглашения иностранца. По этой причине мигранты гораздо чаще обращаются к фирмам посредникам. За внушительное вознаграждение они предлагают представить практически полный пакет документов, включая само приглашение, страховку и даже анкету заполнят.

Внимание! Все выданные приглашения фиксируются воеводой в электронной системе учета и действуют с момента их регистрации. Если такое приглашение не будет найдено в системе, то гарантирован отказ в визе.

Как выбрать посредника, и какие риски с этим связаны

Так как работодатели крайне редко самостоятельно занимаются оформлением приглашений, а желающих получить его более чем достаточно сформировался целый пласт компаний оказывающих посреднические услуги. Они могут оказаться весьма полезными, но нужно обратить внимание на важные некоторые моменты.

Приглашение, к сожалению, слабо защищенный от подделки документ. По этой причине большое количество таких документов, выданных посредниками, оказывается просто подделками и возникает вопрос: «что делать, если я куплю подделку?». Конечно, в консульстве это быстро вскрывается и заявителю отказывают в получении визы. При этом он теряет деньги, потраченные на оплату консульского сбора и то, что передал мошенникам.

Поэтому крайне важно ответственно подойти к выбору посредника. В сети достаточно информации обо всех достаточно успешных компаниях. Стоит потратить несколько часов на ее поиск для уверенности в результате. Желательно получить рекомендации знакомых или просто тех, кто уже воспользовался услугами организации.

Стоимость

То, сколько стоит такое разрешение во многом зависит от того гражданин какой страны ее оформляет и делается ли это самостоятельно. Эта виза относится к категории национальных, и, например, для граждан Украины она не облагается консульским сбором. Для граждан других стран консульский сбор определяется международными соглашениями. Услуги визового центра предусматривают дополнительный сбор примерно 20 евро.

Так как большинство потенциальных ми грантов обращаются за услугами посредников, то не лишним будет обратить внимание на стоимость их услуг. Интернет полон предложений, комплекс услуг по оформлению визы, включая получение приглашения, варьируется по цене от 600 до 1000 евро. Нужно помнить что цена не гарантия качества и впоследствии найти посредника уже будучи в Польше – тяжелая задача, это еще одна причина быть предельно внимательным при выборе.

Воеводское приглашение

Итак, пригласить на работу может даже частное лицо. Но при этом оно должно удовлетворять некоторым базовым требованиям. Главное из которых – способность нести ответственность за иностранца приглашенного в страны. Такому работодателю придется подтвердить наличие возможности:

  1. предоставить работнику жилье, хотя бы на минимальном определенном законом уровне комфортности в регионе, куда он приглашает иностранца;
  2. обеспечить ему заработную плату не ниже установленного уровня.

Для получения приглашения польская сторона должна предоставить в местную управу:

  • заявление по форме определенной воеводством;
  • документ, удостоверяющий личность и право обращаться за приглашением;
  • подтверждение финансового обеспечения, которое позволит платить заработную плату мигранту;
  • подтверждение наличия места жительства для иностранца. Это могут быть как документы на собственность, так и бронь гостиницы на весь период трудовой деятельности мигранта;
  • подтверждение оплаты сбора – примерно 80 PLN.

Срок оформления

Срок оформления визы во многом зависит от того как насколько загружено консульство в тот или иной момент, а также от расторопности самого заявителя, работодателя или посредников. В среднем оформление такого разрешения от начала и до получения готового паспорта занимает не более 2 месяцев, из который 30 – 45 дней уходят на получение самого воеводского приглашения. Главное, внимательно отнестись к сбору всех документов и подать полный пакет с первого раза.

Сколько можно заработать?

Польщу нельзя назвать самой развитой в экономическом плане страной, она не является «локомотивом Европы» как ее соседка Германия, однако, уровень жизни здесь все равно выше, чем во многих странах Восточной Европы, например, в той же Украине. Такая разница может создавать ложные иллюзии о том, сколько реально можно зарабатывать в этой стране. По факту происходит миграция польский работников на запад, а на их места в строительстве, сельском хозяйстве и т. д. приходят работники из восточных регионов. При этом все больше освобождается высококвалифицированных рабочих мест.

Во многом, перспектива заработков зависит от того, знает ли мигрант польский язык. Те кто не может похвастаться такими знаниями могут претендовать лишь на сезонные работы с небольшими доходами, примерно в 2 евро. Польскоговрящие мигранты могут получать в два иногда и три раза больше.

Высококвалифицированные приглашенные известными компаниями работники могут претендовать на высокие заработные платы среднего европейского уровня.

Что такое «воеводское приглашение» в Польшу и как его оформить

Польша заинтересована в рабочей силе из Восточной Европы и стран СНГ. Польское законодательство весьма лояльно относится к трудовым мигрантам – процедура получения разрешения на трудоустройство является относительно простой и понятной. Одним из видов такого разрешения является так называемое приглашение от воеводы. Интересно, что такое воеводское приглашение в Польшу по своей сути приглашением для иностранца не является. Анализ польского законодательства позволяет утверждать, что это простое разрешение на работу. Разберемся во всем этом подробнее.

  1. «Воеводское приглашение»: что это и для чего нужно
  2. Кто оформляет приглашения
  3. Порядок получения приглашения
  4. Оформление приглашения через посредников
  5. Оформление воеводской визы
  6. Пакет документов на визу
  7. Сроки и стоимость оформления воеводского приглашения
  8. Что лучше оформить: разрешение на работу или карту побыту
  9. Можно ли сменить работодателя по воеводскому приглашению
  10. В заключение
  11. Воеводское приглашение в Польшу: Видео

«Воеводское приглашение»: что это и для чего нужно

Практический совет. Перед тем как оформлять визу или покупать билеты в другую страну, рекомендуем проверить наличие запрета на выезд из страны. Сделать это быстро, безопасно и в режиме онлайн можно при помощи проверенного сервиса Невылет.рф

В соответствии со ст. 87 Ustawa «О promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy» от 20.04.2004 , иностранец, прибывший в Республику Польша из третьих стран, имеет право на трудоустройство при условии нахождения в Польше на основании визы и наличии разрешения на работу. При подготовке данного материала нам неоднократно встречалась информация о том, будто работа в Польше по воеводскому приглашению допустима без разрешения на работу. Но так ли это?

Если не касаться других льготных категорий иностранцев, которые на тех или иных основаниях постоянно проживают в Польше, без разрешения на работу в упрощенном порядке могут трудоустроиться представители Украины, России, Беларуси, Грузии, Армении и Молдовы.

При этом работодатель должен оформить в местном воеводстве «Декларацию о поручении работы иностранцу» (Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi). По такой декларации граждане указанных государств могут работать в стране 6 месяцев в течение года при условии, что она внесена в специальный реестр. А поскольку данная декларация оформляется в воеводстве, многие называют ее не иначе, как приглашение от воеводы. Предлагаем ознакомиться с образцом такого документа:

При необходимости нанять иностранца на более длительный срок, без образования у последнего «полугодового коридора», в течение которого он не имеет права работать, польскому работодателю следует получить разрешение на работу (Zezwolenia na pracę). Согласно §2 Постановления Минсоцтруда Польши Dz.U. 2020 .0.2345 от 07.12. 2020 , существует 6 видов документов, разрешающих трудоустройство, 5 из которых выдаются воеводой по запросу работодателя. Наиболее распространенным является разрешение категории «А», которое в странах СНГ многие называют приглашением от воеводы.

Главное, что дает воеводское приглашение, так это право работать в Польше в течение всего времени, на которое выдано разрешение, и возможность получить национальную польскую визу для длительного пребывания (категории D 06).

Максимальный срок действия такого разрешения – три года с возможностью продления. Этот срок может быть сокращен местными правилами воеводства.

Читайте также:  Понадобится ли виза в Азербайджан?

При этом существует несколько требований к трудовым отношениям, которые должны быть удовлетворены. Условия воеводского приглашения в Польшу типа «А» следующие:

И, наконец, самое интересное – ограничение выезда за границу должникам. Именно о статусе должника проще всего «забыть», собираясь в очередной заграничный отпуск. Причиной могут быть просроченные кредиты, неоплаченные квитанции ЖКХ, алименты или штрафы из ГИБДД. Любая из этих задолженностей может грозить ограничением выезда за границу в 2018 году, узнать информацию о наличии задолженности рекомендуем с помощью проверенного сервиса невылет.рф

Так выглядит образец воеводского приглашения типа «А»:

Кроме того, есть еще 4 вида разрешений на трудоустройство в Польше, которые выдаются воеводствами. Это разрешительные документы следующих категорий:

  • «В» – разрешения для иностранцев, выполняющих управленческие функции в польской компании;
  • «С» – разрешение для работы в польском филиале иностранной компании;
  • «D» – разрешение для работы на иностранного работодателя, который не имеет в Польше филиала или иного представительства;
  • «Е» – разрешение на работу на иностранного работодателя на 3 месяца в течение полугода для целей, не указанных выше.

Выглядит воеводское приглашение указанных категорий во всех случаях одинаково. С бланком разрешения на работу можно ознакомиться здесь . Однако оформляются они по-разному. Остановимся подробнее на разрешениях категории «А».

Кто оформляет приглашения

Разрешение на трудоустройство категории «А» оформляется в местном воеводстве по запросу работодателя, желающего нанять иностранца на работу. Таким работодателем, исходя из требований, описанных выше, может быть:

  • польское хозяйственное общество или иное юридическое лицо;
  • гражданин Польши – как оформленный, так и неоформленный в качестве частного предпринимателя;
  • иностранный гражданин или апатрид, постоянно проживающий на польской территории на основании вида на жительство.

Работодатель берет на себя обязательства по обеспечению иностранца достойными условиями труда, проживания, страхования и т.п., если иное не предусмотрено соглашением сторон. Кроме того, работодатель обязан доказать свою платежеспособность, предъявив копию выписки с банковского счета.

Порядок получения приглашения

Чтобы сделать воеводское приглашение, работодатель, желающий нанять иностранного сотрудника, должен обратиться в офис воеводства по месту своего расположения и представить следующие документы:

  • заявление на выдачу разрешения иностранцу;
  • информацию от старосты об отсутствии возможности найма на позицию поляка (informacja starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy);
  • справку о несудимости руководителя организации;
  • устав организации и выписку из реестра KRS;
  • копии национального и заграничного паспорта нанимаемого иностранца;
  • выписка со счета или иные документы, подтверждающие платежеспособность работодателя;
  • при необходимости документы о праве собственности или пользования жилыми помещениями, в которых будет проживать иностранец;
  • квитанция об уплате пошлины.

В результате работодатель должен получить воеводское приглашение и направить оригинал своему будущему работнику, который на основании полученного документа будет заниматься оформлением визы. Но поскольку получение разрешения – дело хлопотное, далеко не все работодатели готовы заниматься его оформлением для новых сотрудников. В итоге на рынке появилось множество посредников, оформляющих такие разрешения за плату.

Оформление приглашения через посредников

Объявления об оказании подобных услуг легко найти в интернете – этим, как правило, промышляют агентства по трудоустройству из Украины или других стран СНГ. За плату в несколько сотен евро они запросят разрешение на трудоустройство от фиктивного или формального работодателя, который на самом деле не намерен нанимать иностранца. Цена услуг зависит от срока приглашения. Например, приглашение на год обойдется в 170-250 евро, воеводское приглашение на 3 года – в 500-600 евро. Срок оформления документа обычно не превышает 30-40 дней.

Заказывая такое разрешение, следует понимать, что оно, безусловно, поможет оформить визу в Польшу, но не решит главной задачи – трудоустройства.

Подобного рода услугами в основном пользуются те, кто изначально планирует работать нелегально и ищет пути законного пребывания в стране.

Оформление воеводской визы

Немаловажным условием для трудоустройства по разрешению является так называемая «воеводская виза» категории D 06. Она выдается на срок свыше 180 дней, но не более 1 года в визовом центре или консульстве Польши на территории страны постоянного проживания иностранца. Если иностранец получил приглашение на более длительный срок, впоследствии он сможет продлить визу или оформить вид на жительство. Если в качестве приглашения представлена декларация о намерениях нанять иностранца на работу, срок пребывания по визе не может превышать полугода.

Национальная виза дает право не только находиться в Польше в течение всего срока, на который она выдана, но и временно пребывать в странах Шенгенской зоны в режиме 90/180.

Пакет документов на визу

Обращаясь в польское консульство или визовый центр, соискатель национальной визы должен будет представить:

  • заявление-анкету на национальную визу (можно подать в электронном виде здесь );
  • загранпаспорт + копии всех страниц;
  • 1 фото на документы;
  • квитанцию об оплате визового сбора + сервисного сбора, если документы подаются через визовый центр;
  • полис медицинской страховки;
  • медицинскую справку о состоянии здоровья;
  • разрешение на работу или декларацию о поручении работы иностранцу;
  • если иностранец должен содержать себя самостоятельно – документы о наличии необходимых средств и места проживания.

Сроки и стоимость оформления воеводского приглашения

Говоря о том, сколько делается воеводское приглашение, следует отметить, что разрешение на трудоустройство категории «А» и декларация о поручении работы иностранцу оформляются в течение 7 дней с даты получения заявления от работодателя, если процедура на требует дополнительного разбирательства. Если все-таки разбирательство и дополнительные проверки потребуются (например, если намерения работодателя покажутся воеводе фиктивными), срок оформления воеводского приглашения составит не более 30 дней. Плюс срок доставки документа иностранцу.

Декларация о поручении работы может быть выдана на период ее выполнения, не превышающий 180 дней на протяжении 12 месяцев. Для удобства работодателя это может быть несколько периодов, которые в совокупности не превышают 6-месячного срока.

Разрешение на работу категории «А» может быть выдано на иной срок, начиная от 3 месяцев. При этом максимальный срок действия не может превышать трех лет.

Следует иметь в виду, что впоследствии декларация о поручении работы может быть трансформирована в разрешение на работу без учета ситуации на региональном рынке труда.

Если срок действия приглашения более 1 года, заявителю придется регулярно переоформлять национальную визу либо запросить вид на жительство.

За оформление приглашения работодатель уплачивает гербовый сбор. Его цена в 2020 году при оформлении декларации составляет 30 злотых. Если работодатель запрашивает разрешение на работу, его стоимость будет зависеть от срока действия: до 3-х месяцев – 50 злотых, более трех месяцев – 100 злотых.

Что лучше оформить: разрешение на работу или карту побыту

У многих, кто планирует отправиться на работу в Польшу и задержаться в этой стране, возникает вполне закономерный вопрос: что лучше – карта побыту или воеводское приглашение. Как известно, карта побыту – это временный вид на жительство, допускающий право проживания иностранца в Польше и пересечения ее границ без оформления визы. Кроме того, она позволяет устраиваться на работу без необходимости получения разрешения на трудоустройство и иной разрешительной документации. Срок ее действия зависит от обстоятельств и целей проживания, но не превышает трех лет.

Карту побыту может оформить любой иностранец, который имеет легальное место работы в Польше и способен подтвердить свое место жительства. Поэтому такой ВНЖ можно оформить уже после получения разрешения на трудоустройство или декларации о поручении работы.

Следует отметить, что карта побыту значительно расширяет права и упрощает жизнь иностранца, поэтому ее оформление – приоритетная задача для любого, кто намерен остаться в Польше на долгий срок.

Можно ли сменить работодателя по воеводскому приглашению

Разрешение на трудоустройство выдается конкретному работодателю, условия работы у которого указаны в приглашении. Если иностранец будет работать у другого работодателя, он нарушит условия разрешения на трудоустройство, на основании чего его виза может быть аннулирована. Учитывая это, смена работодателя на того, который не указан в воеводском приглашении, формально запрещена.

Впрочем, это не является препятствием для многих иностранцев. Как правило, разрешения, оформленные на фиктивных работодателей, используются лишь для получения визы. Те же иностранцы, которые смогли получить приглашения от реальных работодателей, не рискуют их менять – компаний, пекущихся о легализации своих сотрудников и продлении их разрешений, не так и много.

В заключение

Воеводское приглашение в любой своей форме имеет как массу преимуществ, так и недостатков. К преимуществам можно отнести:

  • простоту оформления – реальный работодатель, имеющий истинные намерения нанять иностранца, сделает это без проблем;
  • возможность трансформации декларации о поручении работы в разрешение на работу;
  • возможность запросить карту побыту при наличии трудового договора;
  • право краткосрочного пребывания в других странах ЕС.

Но есть и определенные минусы:

  • работник не сможет сменить работодателя, единственная возможность – неофициальное трудоустройство;
  • необходимость уплаты гербового сбора, что часто отталкивает реальных работодателей;
  • необходимость учета ситуации на рынке труда, что позволяет нанимать иностранцев только на непрестижные низкооплачиваемые должности.

Воеводское приглашение в Польшу: Видео


Рабочая виза в Польшу для россиян

Материал подготовлен при поддержке

Что важно знать о рабочих визах в Польшу

Сколько стоитСтавка консульского сбора варьируется с учетом гражданства заявителя. Показатель для России 60 евро
Длительность визыРоссияне, желающие трудоустроиться в Польше могут находиться в стране в течение от 6 до 36 месяцев
Срок рассмотренияСтандартный период рассмотрения 2-3 недели

Требования для рабочих виз в Польшу в 2020 году

Попасть в Польшу стремятся многие мигранты, желающие улучшить финансовое положение. Ежемесячный размер заработка стартует с отметки от 1000 евро. В данном случае идет речь о показателе, из которого вычтены все налоги. Рядовые рабочие и служащие, проживающие на просторах СНГ, могут лишь мечтать о столь высоком доходе.

Как сделать рабочую визу в Польшу самостоятельно

Типы рабочих виз

Существует несколько типов рабочих виз в Польшу для россиян в 2020 году.

1. Сезонные разновидности действительны в течение 3-6 месяцев. Выдаются такие документы гражданам, планирующим работать на предприятиях, имеющих отношение к гостиничному бизнесу, сельскому хозяйству и общественному питанию.

2. Срок действия постоянных въездных разрешений может варьироваться от 12 до 36 месяцев (выдача возможна исключительно при наличии согласия консула).

Адвокаты сайта “Виза инвестора” советуют обратить внимание, что сбор разрешительных документов – обязанность работодателя. Период, выделенный на официальное трудоустройство мигранта, ограничен 14 днями (отсчитываются от даты получения разрешения на въезд). Несоблюдение данного требования чревато автоматическим аннулированием визы.

Для иностранных работников введены ограничения по смене места работы. Это действие можно осуществить лишь единожды. Виза подлежит однократному продлению. Процедура инициируется после подачи соответствующей заявки.

Читайте также:  На каких условиях можно получить гражданство РФ – основания и требования к кандидатам

Категории виз

На трудовых мигрантов ориентированы несколько разновидностей национальных виз:

  • Категория А подтверждает наличие непрерывного стажа в Польше.
  • Категория В выдается высококвалифицированным топ-менеджерам и представителям руководящего звена.
  • Категория С рассчитана на работников компаний, переведенных из расположенных в других государствах филиалов.
  • Категория D предназначена для иностранцев, работающих по контракту.
  • Категория E присваивается гражданам, въезжающим в Польшу с целью выполнения сезонных работ.

Кому не нужно получать визу

Трудоустроиться в Польше без рабочей визы в 2020 году могут несколько категорий иностранцев, к которым отнесены:

  • мужья/жены лиц, имеющих польское гражданство;
  • обладатели карт постоянного быта;
  • лица, профессионально преподающие иностранные языки;
  • студенты, обучающиеся в польских вузах;
  • беженцы;
  • граждане государств, входящих в ЕС;
  • иностранцы, осуществляющие научную деятельность в пределах подконтрольной Польше территории.

Пошаговая инструкция

При выборе в пользу самостоятельного оформления рабочей визы в Польшу необходимо:

  • Укомплектовать пакет документов необходимыми справками, разрешениями, свидетельствами.
  • Заполнить визовый анкетный бланк (язык заполнения – английский).
  • Прибыть в посольство Польши с целью подачи документов и прохождения собеседования (дата визита оговаривается заранее).
  • При успешном прохождении собеседования уточнить дату получения визы.
  • Забрать въездное разрешение в назначенный день.

Основной документ

Наличие официального приглашения к сотрудничеству отнесено к обязательным для выполнения требованиям. Работодатель обязан позаботиться о предоставлении этого документа потенциальному сотруднику. Документ оформляется на специальном бланке и подлежит регистрации в управлении воеводства, на территории которого будет трудоустраиваться работник. Проверяется наличие:

  • реквизитов компании;
  • паспортных, персональных и контактных данных сотрудника;
  • даты составления приглашения;
  • сроков действия контракта/договора;
  • финансовой информации.

Помимо этого должна быть указана цель приглашения. Документ заверяется печатью компании, выступающей в качестве приглашающей стороны. Инициированию процедуры оформления рабочей визы в Польшу должен предшествовать поиск свободной вакансии. Важно понимать, что отнюдь не каждый потенциальный работодатель захочет тратить время и деньги на оформление приглашения.

Базовый список документов

Перед предоставлением документов в консульство Польши целесообразно проверить наличие:

  • действующего загранпаспорта с двумя и более чистыми страницами (помимо оригинала предоставляются копии всех информативных разворотов);
  • анкетного бланка с индивидуальным номером (последний присваивается на этапе регистрации документа;
  • 2-х экземпляров фото паспортного образца (одна фотография приклеивается на анкетную форму, заполняется анкета в онлайн-режиме при помощи сайта http://www.e-konsulat.gov.pl);
  • оригинала и копии страхового полиса с суммой покрытия 30000 евро и выше, срок действия которого перекрывает период работы в Польше (в случае оформления страховки работодателем достаточно приложить копию документа);
  • квитанции, рассматриваемой в качестве подтверждения оплаты консульского сбора;
  • документов, гарантирующих трудоустройство иностранца в Польше (предоставляются контракты либо рабочие договора).

Подача документов

По данным адвокатов сайта “Виза инвестора”, выбор в пользу личной явки в консульство Польши свойственен россиянам, стремящимся попасть в страну как можно быстрее. Главное преимущество данного способа – отсутствие дополнительных расходов за срочность оформления.

В качестве альтернативы может быть предложено обращение в один из аккредитованных визовых центров (ВЦ), сотрудники которого окажут помощь в формировании пакета документов и заполнении заявки.

Воеводская виза

Обладатель воеводской визы может легально находиться и работать в Польше в течение 12 месяцев. Необходимость выезда за пределы страны отсутствует. Выдача такого рабочего разрешения может быть осуществлена при наличии приглашения, подписанного Воеводой. Поскольку последний является начальником консула, решение по претенденту на получение визы может быть только положительным. Документ должен быть зарегистрирован в Польше (учитывается регион проживания принимающей стороны).

В отличие от традиционной рабочей визы воеводская разновидность позволяет посещать страны Шенгена исключительно в качестве туриста. Длительность пребывания в других государствах ЕС не может превышать 90 суток. Указанный тип разрешения на въезд подразумевает необходимость осуществления трудовой деятельности исключительно в месте оформления приглашения (посещение других регионов Польши не запрещено). Смена места трудоустройства невозможна без получения нового приглашения.

Оформить воеводскую визу могут несколько категорий заявителей:

  • проживающие в Польше граждане стран ЕС;
  • лица, легально находящиеся на территории страны в течение 5 последних лет;
  • иностранцы, имеющие на руках приглашение от местных компаний (актуально для случаев привлечения зарубежных специалистов).

Процедура получения подписанного Воеводой приглашения инициируется работодателем. Наниматель должен подать заявку в управление по делам иностранцев. На этом этапе придется доказать отсутствие на местном рынке труда работников, удовлетворяющих требованиям конкретной вакансии. Соблюдение данного условия воспринимается в качестве подтверждения необходимости привлечения к работе лица с иностранным гражданством.

Преобладающая часть нанимателей, заинтересованных в трудоустройстве зарубежных специалистов, предпочитает обращаться к посредникам. Последние оказывают помощь в оформлении воеводских виз гражданам России и других стран СНГ. Стандартный пакет услуг предполагает передачу клиенту подписанного Воеводой приглашения и медицинского страхового полиса. Помимо этого предусмотрена возможность консультирования по вопросам, имеющим отношение к заполнению анкетного бланка.

Приглашение в Польшу 2020 нового образца: Сроки, цена, образец

Приглашение в Польшу — С 1.01.2018 года вышли новые приглашения на пол года и на сезонные работы, без изменений остались только приглашение от Воеводы.

Новое приглашение в Польше на работу кардинально изменились — ранее был один лист, а теперь это целых 2 листа с информацией на всех страницах.

Увеличились сроки оформления приглашения

Ранее полугодовое приглашение можно было оформить за 2-3 дня, теперь это занимает от 10 до 14 дней, это конечно минус. Но все же срочное приглашения еще есть возможность заказать, срок их оформления 7-10 дней.

Приглашения стали платными

Раньше работодатель мог получить приглашение абсолютно бесплатно, но теперь за приглашение работодатель должен заплатить внесек.

Стоимость приглашения в Нашей фирме

У нас можно купить приглашение без привязке к работодателю, это значит что вы после получения визы можете ехать на любую работу, к любому работодателю, как к нашему так и к своему. Мы даем гарантию что наш работодатель, который оформил вам приглашение для визы не аннулирует приглашение пока вы не выедете за границу и не будет устраивать поиски и жаловаться на вас если вы к нему не приедете на работу, как делают многие.

Приглашение на пол годаПриглашение на сезонные работы
(9 месяцев)
Приглашение на год
(12 месяцев)
2300 грн200€300€

Если хотите приобрести приглашение для оформления визы обращайтесь по этим номерам:

+38(093)-726-52-35
+38(066)-726-52-35
+38(098)-786-79-18
График работы Понедельник — Пятница с 9:00 — 17:00 без перерыва.
Суббота — Воскресенье выходной.

Отправьте свой номер телефона и мы вам перезвоним.

Купить рабочее приглашение в Польшу с гарантией оригинальности, пишите или звоните к нам.

Приглашение в Польшу — сложность в получении

с 2020 года приглашение оформляется сложней, нужно теперь заполнять много дополнительных форм и сдавать фото загран паспорта. Ранее на подачу документа уходило 5 минут, теперь около 15-20 и стало намного больше писанины. Соответственно, это отразилось на цене и теперь, чтобы купить приглашение на пол года у прямого работодателя нужно заплатить от 150-200 злотых, а у посредников соответственно больше.

Видео обзор приглашения нового образца.

Для сравнения вот образец приглашения (освядчение) старого образца:

А вот так выглядит освядчение нового образца:

Приглашение в Польшу как Вы могли заметить различия кардинальны

Приглашения стали платными в ужонде за них работодатель должен заплатить внесек, до 2019 года они были бесплатными.

В самом верху приглашения так же осталось название приглашения (OSWIADCZENIE O POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY CUDZOZIEMCOWI)

Теперь данные в приглашениях пронумерованы и пунктов стало аж 7, на фото образца можете посмотреть, давайте теперь разберем по пунктам.

1 — Название приглашения
1.1 — Название организации
1.2 — Адрес где будете работать
1.3 — NIP номер фирмы
1.4 — REGON
1.5 — Номер PESEL
1.6 — Телефон работодателя

2 — Ваши персональные данные

В новых приглашениях не указывается прописка, так как в старых приглашениях это было, теперь указывается с какого по какое число действителен загран паспорт.

2.1 — Имя
2.2 — Фамилия
2.3 — Пол (женщина, мужчина)
2.4 — Дата рождения
2.5 — Гражданство
2.6 — Документ путешествия
2.7 — Серия, номер загран паспорта
2.8 — С какого числа выдан загран паспорт
2.9 — До какого числа действителен загран паспорт

3 — Информация о том где и кем будите работать.
3.1 — Кем будете работать
3.2 — Код и название профессии
3.3 — Полные данные о том кем работаете
3.4 — Где будете работать
3.5 — На каком договоре будете работать
3.6 — Время работы
3.7 — Заработная плата

4 — Коридоры

5 — Данный документ для визы или карты побыта

6 — Город и дата подачи приглашения

7 — Уникальный номер приглашения и дата выдачи приглашения

Если остались вопросы задавайте их в комментариях, на все постараюсь ответить.

С данной статьей так же интересуются:

Приглашение на год от воеводы (Zezwolenie na prace)Приглашение на полгода (Oświadczenie)Сколько времени делается рабочая виза в Польшу

Можно ли пересечь границу с копией приглашения и биометрического паспорта ,агенство уверяет что можно ?

  • По безвизу можно, если по визе нужен оригинал

Если я работал по безвизу то нужно ли мне ждать коридор для оформления визы?

  • После безвиза на визу можете сразу подавать

Скажите пожалуйста, если приглашение на работу было дано в декабре 2019 а в консульство назначили только в феврале 20. можно ли ехать с таким приглашением или нужно другое?

  • Если приглашение не аннулировано и дней для открытия визы хватает (минимум 100 дней) тогда можете открывать визу

Сколько времени делается робоча виза?

  • Многое зависит от того какие документы есть у Вас сейчас и какую визу хотите открыть, к примеру полугодовая Польская виза от начала работы до получения около месяца, но есть так же и ускоренный вариант за 2-3 недели

Можно ли по приглашению заехать на 3 месяца по безвизу

  • Да, если есть свободные дни безвиза можете по приглашению ехать

Если остались вопросы пишите их в комментариях, с удовольствием ответим! Удачных и безопасных поездок.

Открытие визы в Польшу в 2020 году

Проблемы с трудоустройством, высокие цены на пищевые продукты и аналогичные тарифы на коммунальные услуги заставили жителей страны ездить в Польшу.

Открытие визы в Польшу 2020 дает возможность дешевого качественного шопинга. В сравнении с родным государством польская продукция является дешевой. Но не у всех украинцев хватает средств для закупки товара. Поэтому некоторая часть населения ездит в Европу на заработки.

При переезде через границу граждане поймут насколько серьезно поляки относятся к его пересечения. Именно поэтому туристы вынуждены оформлять визы не срок не более чем 3 месяца. Виза является обязательной для людей пересекающих границу по служебным делам, к родственникам, с целью трудоустройства и обучения. При первом сечения процедура кажется тяжелой. На самом деле она самая простая в сравнении с другими европейскими государствами.

Читайте также:  Недвижимость в Швеции в 2020 году: сколько стоит купить жилье

Разновидности виз и особенности трудоустройства в Польше

Для прибытия в Польшу с целью трудоустройства каждый иностранец должен быть ознакомлен с польским законодательством. Для получения работы необходимо иметь специальное разрешение, которое может носить сезонный или постоянный характер. Для этого посетитель страны должен обратиться в специальные органы для постановки его на учет. После того как украинец найдет работодателя, тот приглашает лицо на работу и позволяет на оформление визы.

С недавнего времени между странами стал безвизовый режим. Именно поэтому срок пребывания украинцев на территории Польши составляет 90 дней. Увеличение срока требует оформления визы. Новые правила работы в Польше позволяют трудоустроиться при условии открытия визы D. Другие разновидности виз для трудоустройства не подходят.

Кроме буквенной аббревиатуры на каждом документе содержатся цифровые символы которые показывают тип работы иностранца:

  • 16 – виза дает возможность трудоустройства студентов во время каникул);
  • 04 — имея указанный документ можно открывать предпринимательскую деятельность на территории Польши;
  • 05 — срок пребывания за рубежом составляет 180 суток, при этом иностранец может быть наемным работником;
  • 04 — лицо имеет право на трудоустройство при наличии других документов.

Зная указанные правила украинцу гарантировано правильное трудоустройство и экономия бюджета.

Новые правила получения польской визы – требования представителей визового контроля

Требования визовых центров разнятся каждый время поскольку напрямую зависят от нововведений в законодательстве. Узнать о новые правила польской визы можно на официальном сайте визового центра. Сегодня украинское правительство проводит активную работу по вопросам быстрого и простого оформления визы. Наряду с этим Польша вводит новые правила и требования. Такие действия связаны с увеличением количества украинцев на польской земле. Независимо от разновидности документа новые правила выдачи польской визы предусматривают предоставление следующего пакета документов:

  • заявки гражданина Украины установленного образца на получение разрешения);
  • фотографии 3х4 в количестве 2 шт.;
  • загранпаспорта в оригинале;
  • подтверждающего гражданство Украины;
  • медицинской страховки – может предоставляться туристическим агентством и покупаться в путешествия.

Пакет документов может быть увеличено, что зависит от страны пребывания и города пересечения границы. В некоторых случаях виза на закупы в Польшу 2020 может потребовать справку с полной информацией об украинце, в том числе о месте работы.

Для студентов документы дополняются справкой из города обучения. Полные разъяснения можно получить в визовом центре или в интернет сети. Также новые правила получения польской визы отмечают что для пересечения границы необходимо иметь при себе банковскую карту или определенное законодательством количество денег. В случае их отсутствия лицо не имеет право находиться на территории Польши.

Недавние изменения в предоставлении рабочей польской визы

При оформлении документов для трудоустройства в Польше украинцы испытывают что такое головная боль. Проблема кроется в борьбе польского правительства с нелегалами. Поэтому при трудоустройстве иностранцев было принято решение о создании единого реестра.

В него вносится информация о персональные данные иностранца, цель приезда, сроки действия визы, место трудоустройства, наличие необходимых разрешений и документов. Чтобы польская рабочая виза 2020 была оформлена согласно польскому законодательству надо иметь официальное приглашение от работодателя. Таким образом предприниматель свидетельствует факт найма иностранца на работу, обеспечение его жильем и гарантирует выплату заработной платы. Стоимость приглашения 30 злотых.

При первом оформлении визы украинцы жалуются на тяжесть процедуры. На самом деле она проста. Нужно чтобы обе стороны договора были ознакомлены с требованиями польского законодательства и соблюдали их. Изменения в законодательстве дали возможность увеличить количество рабочих мест и минимизировать количество нелегалов.

Как стало известно, польским работодателям проще трудоустроить украинца чем местного жителя. Иностранцы не так привередливы к труду и требуют меньших выплат. Наряду с этим некоторые поляки также трудоустраиваются в Германии так считают что уровень жизни в Польше низкий.

Виза для закупок – как она оформляется?

Практика показывает, что большинство зарубежных поездок украинцев связанные с закупками. Гораздо более низкие цены, комфортные условия пересечения границы сделали бизнес экономически выгодным. Приобретенный у Польши товар по сравнению с украинским является лучшим. Кроме этого при хранении чеков предприниматели с помощью системы «Tax free», при пересечении границы возможно возвращение части средств.

При оформлении визы для покупки в 2020 году нужно подготовить стандартный пакет документов. После обращения в визовый центр и заполнения анкеты можно готовиться к поездке.

При этом надо знать, что визы связанные с закупками выдаются при условии, что лицо является безработным или его заработок не более минимально установленного уровня. Оформление визы возможно при наличии справки из мясца работы или другого органа который подтвердит факт безработицы. При пересечении границы лицо должно заблаговременно забронировать на территории Польши квартиру или другое жилье, иметь банковскую карту или установленную законодательством денежную сумму наличными.

Воеводское приглашение в Польшу на работу

Польша – развитое государство, являющееся членом ЕС.

Желающим отправиться в эту страну на работу нужно оформлять специальную рабочую визу для легального пребывания на территории республики в течение полугода.

Но существует более выгодное предложение – воеводская виза, открывающая более интересные перспективы перед потенциальным работником в Польской Республике.

Что такое воеводское приглашение?

Приглашение воеводы или, как его официально называют этот документ – национальная рабочая годовая виза, относящаяся к категории D 07, обеспечивает иностранному наемному работнику пребывание в Польше на протяжении календарного года. Для этого необходимо получить приглашение от принимающей стороны, заверенное в польском воеводстве. В нем указывается место точной регистрации работодателя, то есть адрес пребывания, а также его регистрация.

Регистрируется подобный документ на работу по месту жительства принимающего лица. Польша включает в себя воеводства, то есть по-нашему регионы, а воевода – это глава администрации региона. Процедурой регистрации воеводского приглашения занимается определенное воеводское управление по делам иностранных граждан. Отличается подобный документ от обычного приглашения с целью трудоустройства тем, что оно регистрируется в отдельном воеводстве и получать его надо физическому или юридическому лицу, находящемуся в том или ином регионе страны. В приглашении фиксируется регион проживания принимающего лица.

Обладание подобным приглашением имеет следующие преимущества:

  • легальная работа на территории Польши в течение года;
  • отмена ранее оформленных коридоров шенгенских виз, то есть полное совпадение срока действия визы и возможного срока пребывания человека на территории Республики Польши;
  • возможность выезжать в страны зоны Шенгена сроком до 90 дней в полугодие;
  • неограниченное путешествие в разные страны;
  • невозможность отказа в визе лицам, владеющим воеводском приглашении, так как консул подчиняется воеводе;
  • отменена платы консульского сбора.

Кто и на каких условиях может оформить воеводское приглашение?

Работодатель в процессе оформления воеводского приглашения в обязательном порядке предоставляет в воеводское управление по делам иностранных граждан доказательства своей платежеспособности с указанием возможности выплаты приглашенному лицу заработной платы не ниже минимальной по стране, предоставления жилья с удобствами, обеспечения его страховкой. Эта информация досконально проверяется компетентными органами.

Воеводское приглашение на работу в Польше могут оформить:

  • проживающие на территории страны граждане Польши и Евросоюза;
  • организации, нуждающиеся в работе иностранных граждан;
  • иностранцы, проживающие на территории Польской Республики более 5 лет.

Необходимые документы

Приглашение от воеводы – основная забота работодателя, поэтому на него возлагается основная часть документации.

Перечень документов, подаваемых в воеводство, принимающей стороной для оформления приглашения:

  • заявление в соответствии с шаблоном;
  • национальный паспорт;
  • справка о доходах;
  • подтверждающие документы о праве собственности на имеющееся жилье и о возможности предоставить приглашенному работнику место жительства либо документ о подтверждении гостиничной брони;
  • чек об оплате гербового сбора.

Перечень документов, направляемых в республику потенциальным работником:

  • скан копия загранпаспорта;
  • скан копия внутреннего паспорта;
  • анкета с личными данными.

Пригласительные документы воевода рассматривает в течение 24 рабочих дня. Однако судя по многолетней практике и отзывам людей ждать приходится до 50 дней.

По окончании всех проверок и принятию положительного решения по утверждению рабочего приглашения, воевода заверяет документ своей печатью. Вновь созданное приглашение вносится в реестр, и оно вступает в силу действия. В документе прописываются характер работы, условия оплаты и социальный пакет.

Как получить воеводскую визу?

Воеводское приглашение в Польшу на работу дает право на получение воеводской визы. Если у соискателя на момент оформления воеводской визы в загранпаспорте имеется национальная виза в Польшу, то следующую ему не оформят. Прежде нужно закрыть все действующие визы, а потом подавать документы на воеводскую визу.

Для ее оформления необходимо лично обратиться в визовый центр или в консульство с пакетом документов, включающим:

  • оригинал и копию воеводского приглашения;
  • визовую анкету, которую при подаче в консульство можно заполнить на сайте, а в визовый центр от руки на украинском, польском или английском языках;
  • оригинал и копию загранпаспорта;
  • ксерокопию документа, удостоверяющего личность;
  • оригинал и копию медицинской страховки, выданной на 1 год с суммой покрытия не менее 30 000. евро;
  • 2 качественных цветных фото размером 35×45 мм;
  • чек об оплате консульского сбора.

Цены на услуги

Финансовые затраты на получение приглашения от воеводы состоят из:

  • 100 злотых (цена зависит от «жадности» работодателей);
  • оплаты страховки;
  • оплаты за визовый сбор.

Так потратится человек, который нашел хорошего работодателя, готового заниматься оформлением документов. Однако это не у всех желающих работать в Польше получается.

Чтобы легально трудоустроиться в Польше на 1 год возможен вариант заказа услуги оформления воеводского приглашения у себя в стране с целью получения пригласительного документа и оформления долгожданной визы. Купить услугу можно по цене от 450 до 650 евро. По срокам процедура подготовки документов может занять 30-50 дней. Но прежде чем обращаться в фирмы, занимающиеся оформлением таких документов, нужно хорошо изучить рынок, почитать отзывы в интернете, чтобы не попасться на удочку мошенникам. Выбирать следует солидную компанию, присутствующую давно на рынке.

Польша – благоприятная для жизни страна. Она может стать только началом пути к хорошей жизни. Потратив время и средства на оформление воеводской визы, можно обеспечить себе счастливое будущее.

Сотрудничаю с компанией в Польше, вызвавшей меня по воеводскому приглашению. Трудностей с оформлением визы не было. Получила её за месяц.

Доброго времени суток! Хочу попробовать попасть в Польшу на работу по этой воеводской визе. Если я обращусь через сайт вакансий они мне реально пришлют это предложение или это развод и выкачка денег? Сколько я затрачу?

Здравствуйте! Уже год отработала сиделкой по воеводской визе в Польше. Собираюсь получить еще такую

Добавить комментарий