Успешное трудоустройство в Греции: все нюансы поиска, собеседования и оформления документов

Трудоустройство в Греции

Несмотря на серьезный экономический кризис, основной пик которого пришелся на середину 2015 года, греческое правительство, при поддержке Европейского союза и МВФ, сумело стабилизировать положение и финансовая система страны не рухнула. Греция осталась в зоне евро и ситуация постепенно улучшилась. Поэтому работа в Греции в 2018 году по-прежнему актуальна и вакансии на местном рынке труда имеются.

По статистике, около 20% рабочей силы Греции — это иммигранты. В основном приезжие трудятся в сельском хозяйстве, туристической отрасли, работают на стройках и занимаются другими видами неквалифицированного труда. Найти престижную работу в Греции с хорошими условиями и высокой заработной платой довольно проблематично. Одна из главных причин заключается в высокой безработице в стране, которая составляет около 20%, а среди молодежи и вовсе превышает 40%.

Пятую часть ВВП Греции формирует сфера туризма. Страна имеет богатейшую историю, комфортное географическое расположение в южной части Европы, омывается четырьмя морями, поэтому ежегодный поток туристов отнюдь не уменьшается. Вакансий в этой отрасли, в том числе для русских и украинцев, вполне достаточно. Далее в статье, поговорим о процедуре трудоустройства в Греции, способах поиска рабочего места, доступных вакансиях и зарплатах в 2018 году.

Механизм трудоустройства в Греции

Процесс переезда в Грецию с целью официального трудоустройства такой же, как и в большинстве стран ЕС. Настоятельно рекомендуется работать именно легально, в ином случае есть большой риск нарваться на крупный штраф, депортацию или вовсе получить тюремный срок. Обычно граждане России и Украины проходят такие этапы:

  1. Поиск вакансии в греческой компании и подписание трудового контракта.
  2. Утверждение рабочего места (разрешение на работу) за иностранцем Управлением труда Греции (далее — УТГ). Этот этап осуществляет работодатель.
  3. Оформление долгосрочной визы в Консульстве Греции в своей стране (тип D).
  4. Въезд в Грецию и получение вида на жительство с правом трудоустройства.

Как видно из перечня первым и, пожалуй, самым сложным этапом, является поиск греческого работодателя (см. ниже). Ведь конкурировать придется не только с более чем 10 миллионами греческих граждан, из которых около 4,8 млн потенциальная рабочая сила, но и жителями других стран ЕС. Только отсутствие претендентов на рабочее место среди этих лиц, позволит компании получить одобрение УТГ на занятие вакансии иностранцем из третьих стран.

После этого можно обращаться в Консульство Греции за визой, которая позволит находиться на греческой территории более 90 дней. Как правило, сотрудники ведомства требуют действующий паспорт, трудовой контракт, справку об отсутствии судимости и медицинскую страховку. Список документов уточняется непосредственно в дипломатическом учреждении.

По прибытии в Грецию нужно получить персональный идентификационный код и номер социального страхования, затем не позднее 1 месяца обратиться в местное отделение полиции или муниципалитет с заявлением о предоставлении вида на жительство. Лучше с этим не затягивать, так как процесс может растянуться, вплоть до 6—12 месяцев.

В зависимости от обстоятельств документ выдается на срок от 1 до 5 лет. Возможность сменить работодателя появляется не ранее, чем через 12 месяцев непрерывной работы. Стоит отметить, что процедура оформления гражданства Греции по натурализации один из самых долгих в Европе, при отсутствии во владении недвижимости или крупных инвестиций в греческую экономику, требуется 12 лет постоянного проживания в стране.

Работа в Греции без посредников. Ищем вакансии.

Для успешного поиска рабочего места в Греции понадобятся языковые навыки, то есть английский на хорошем уровне и, по крайней мере, азы греческого. Владение другими языками — немецкий, французский, итальянский — только плюс. Работа в Греции в 2018 году без знания языка, в условиях когда до четверти трудоспособных греков официально числятся безработными — это, мягко говоря, маловероятно. Но в редких случаях бывают и такие вакансии.

Еще один важный момент — это признание квалификации. Некоторые виды профессий в Греции, например, медицинские, регулируются и требуют подтверждения. Стоит обратить на это внимание. Большое преимущество имеют иностранцы с дипломом одного из греческих вузов. Хорошим способом поиска вакансии в Греции для русских и украинцев станет туристическая поездка в эту страну. Можно, так сказать, совместить полезное с приятным, немного отдохнуть и попытаться выйти на греческого работодателя.

Популярные сайты по поиску работы в Греции

Сайты греческих газет

Профессиональная социальная сеть — Linkedin.com

Если есть уверенность в своих конкурентных преимуществах можно обратиться к греческому работодателю напрямую. Для поиска компании используйте этот сайт — xo.gr. Если без посредников трудоустроиться не удается, здесь же есть возможность найти официальное кадровое агентство.

Вакансии и зарплата в Греции в 2018 году

Разумеется, экономический и финансовый кризис оказал негативное воздействие на уровень оплаты труда греческих работников, однако, за последние два года этот показатель существенно вырос. В 2017 году средняя заработная плата в Греции после вычета налогов составляла около 947 евро в месяц.

Официальная минимальная заработная плата 683,76 евро. Показатель может меняться в зависимости от возраста и профессии. По сути, Греция единственная стран в ЕС, которая снизила минимальный уровень оплаты труда в сравнении с 2008 годом. Тем не менее эта цифра выше, чем во многих государствах Европы, демонстрирующих стабильный экономический рост, например, Чехии и Польше.

Что касается популярных вакансий в Греции для русских, украинцев и белорусов в 2018 году, то практически ничего не изменилось — это туристическая сфера и сельское хозяйство. Как правило, имеется в виду временное трудоустройство. В первом случае, это официанты, бармены, аниматоры, гиды, горничные, помощники повара и так далее. Во втором случае, сборщики урожая, например, цитрусовых, винограда, оливок и прочее. Заработки в этих профессиях разные – от 500—600 до 1000 евро.

Пользуются спросом в Греции и другие виды неквалифицированного труда — няни, сиделки, домработницы, грузчики, очень часто предлагается работать неофициально, поэтому следует проявлять осторожность. Мужчины из России или Украины, могут найти вакансию в одной из рабочих профессий, например, часто требуются строители. Правда, в этом направлении, как и в туризме, существует большая конкуренция с работниками из стран Восточной Европы, входящих в ЕС, которым трудоустроиться в Греции значительно легче.

Для квалифицированных иностранных специалистов ситуация намного сложнее. Найти достойную высокооплачиваемую работу в Греции практически нереально. Многие отрасли промышленности, например, судостроение, переживают ощутимый спад. Если только трудоустройство в крупной компании или представительстве зарубежной фирмы. Опыт работы, знание языков и квалификация будут обязательными условиями. В принципе, в современном мире профессиональные программисты и инженеры требуются везде и всегда.

razvodved.ru

Работа в Греции: особенности трудоустройства, плюсы и минусы

Апостиль — стандартизованная форма заполнения данных о законности документов, необходимая для предъявления на территории страны, признающей эту форму легализации.

Штамп «Апостиль» ставят только на оригиналы документов государственного образца.

Вид на жительство необходим для трудоустройства иностранцев, которые не являются гражданами стран Европейского союза. До её подачи необходимо получить:

  • номер налогоплательщика (присваивается на портале электронных услуг ERMIS),
  • номер социального страхования (присваивается в ближайшем филиале Института социального обеспечения или в Бюро обслуживания населения).

Сборы за выдачу и продление этого документа зависят от срока его действия.

Работа на Крите для русских

Мы — окно в русскоговорящее сообщество в любой точке мира!

Поиск работы в Афинах

Для знающих английский (немецкий), можно устроиться на стройку, барменом, поваром, и в конце концов разнорабочим.

Что в общем и не «фонтан», но тем не менее позволяет заработать какие нибудь деньги. Справочная информация для тех кто ищет работы в Афинах — Греции.

Государственные центры помощи безработным Κέντρο Απασχόλησης και Επιχειρηματικότητας Δήμου Αθηναίων Центр занятости и предпринимательской деятельности муниципалитета Афин (помогают в поисках работы) Φαβιέρου 5 & Μάγιερ, Αθήνα 210 5221403 Центральная ΟΑΕΔ (биржа труда) 210 9989000 Ερυθρός Σταυρός Красный крест Λυκαβηττού 1, Αθήνα 21036395381. 3. C hrysi Efkairia –Крупнейшая площадка объявлений в Греции, упорядоченных по категориям.

Подходит не только для поиска работы в Греции, но содержит и много другой полезной информации 4. Предложения работы, объявления о стипендиях и новости греческого государственного сектора http://www.diorismos.gr/ 5.

Jobs Abroad Greece — вакансий по Греции немного, но иногда попадаются весьма интересные.

6. Карьера – специализированный сайт с открытыми вакансиями в Греции 8. Manpower – работа для профессионалов в Греции 9.

Monster Jobs – подборки вакансий из разных стран. Просто выберите Грецию 10. Proslipsis – работа для докторов, учителей, юристов, муниципальных служащих и многое другое 11.

TEFL – Работа для преподавателей английского в Мире и Греции агентства по трудоустройству и крупные работодатели Греции

Работа в Греции: 13 полезных ссылок для поиска работы в Элладе

Работа в Афинах. Англоязычный ресурс Athens News: http://www.athensnews.gr 3. Chrysi Efkairia – Крупнейшая площадка объявлений, упорядоченных по категориям.

Подходит не только для поиска работы, но содержит и много другой полезной информации 4. Вакансии, объявления о стипендиях и новости греческого государственного сектора 5. Jobs Abroad Greece — вакансий немного, но иногда попадаются весьма интересные.

6. Карьера – специализированный сайт с открытыми вакансиями 7. Learn4good – работа в греческих и международных компаниях

Monster Jobs – подборки вакансий из разных стран. Просто выберите «Greece» 10. Proslipsis – вакансии для докторов, учителей, юристов, муниципальных служащих и многое другое 11. Skywalker – Сайт для поиска работы 12.

Teachabroad – работа для преподавателей английского 13. TEFL – Работа для преподавателей английского в Мире и Греции

Работа в Греции

1) Доска объявлений – RR-бюро сайт бесплатных объявлений по поиску работы за рубежом, вакансии и резюме.

3) Предлагаем самую полную подборку сайтов для поиска работы в Греции, в ней собраны как классические поисковики, так и доски объявлений на русском в Германии.

Смотрите cписок документов, необходимых для оформления краткосрочных виз «Бизнес-Работа» до 90 дней. Заявление и сопроводительные документы на краткосрочные визы в Грецию подаются в Визовыt центры Греции в России. Подача документов осуществляется по предварительной записи!

Если Вы собираетесь работать в Греции более 3 месяцев, то необходимо оформить долгосрочную рабочую визу, предварительно получив для этого Разрешения на работу в Греции для иностранца.

Подробнее читайте на странице нашего сайта «Рабочая виза в Грецию» . Перед тем как предложить работу в Греции для иностранца работодатель должен доказать в Службе занятости Греции (OAED), что не смог закрыть данную вакансию гражданином Греции или ЕС.

После въезда для работы в Грецию: ВНЖ и номер налогоплательщика Далее, после въезда по долгосрочной визе для работы в Греции,иностранец должен обратиться за Видом на жительство (ВНЖ) либо в миграционную службу по месту пребывания в Греции, либо в отдел по делам мигрантов Министерства внутренних дел Греции. Для легального трудоустройства в Греции также необходимо получить: Поиск работы в Греции по туристической визе в туристическом бизнесе Необходимо ли знание языка для работы в Греции?

Работа на Крите: вакансии и подготовка документов

Меня зовут Екатерина и я студентка четвертого курса технического университета. Однако моя специальность отнюдь не техническая и уже в этом году я получаю диплом по специальности бухгалтерский учет.

Учеба давалась мне легко с первого курса, я старалась заполнять каждый день: ходила на танцы, учила испанский с репетитором, пела в джазовом ансамбле, и этого мне казалось мало. Хотелось чего-то большего. Так я решилась на свою первую поездку. На тот момент, я была заграницей два раза, в Турции, с мамой, и всего лишь по десять дней.

На этот раз мои намерения были намного серьезней.

Читайте также:  7 лучших достопримечательностей Дублина - фото и описание, карта, что посмотреть в Дублине

Недолго думая, я обратилась в студенческий центр, где предлагали возможности работы и учебы за рубежом.

Конечно желание было поехать в Америку. В то время эта программа была очень популярна. Да и сейчас немало отважных студентов уезжают на лето в солнечный Лос-Анджелес или клубное Майями.

Но это уже другая история. Впереди стояло несколько задач: сделать визу, купить билеты и собственно упорхнуть из семейного очага навстречу приключениям!

Все было сделано, заполнено, и теперь оставалось только ждать: когда придет ответ из какого-нибудь отеля.

Тем временем можно было начинать оформлять документы на визу.

После чего агентство отправило мои документы в посольство и виза пришла мне через три недели. Ее задержали из-за майских праздников, в обычных случаях ее делают быстрее.

Ну что ж, билет я купила, собрала вещи, попрощалась с родителями и отправилась работать в Греции — покорять маленькую, но такую красивую и богатую культурой часть Европы, а именно на островок под названием Крит.

Успешное трудоустройство в Греции: все нюансы поиска, собеседования и оформления документов

В отличие от многих стран ЕС в Греции не действует специальная форма виз для высококвалифицированных специалистов. Поэтому, чтобы нанять иностранного гражданина, греческий наниматель обязан подать соответствующее заявление в Министерство труда.

На территории РФ визу можно получить следующими способами:

  1. оформить нотариальную доверенность и делать документы через представителя;
  2. нанести личный визит в консульство страны в Москве или региональный визовый центр;
  3. обратиться в ближайший визовый центр.

В течение 30 дней после приезда в Грецию необходимо подать в местный муниципалитет или полицейский участок заявление на получение разрешения на работу.

На заработки в Грецию: овчинка выделки не стоит!

На какие вакансии чаще всего устраиваются там иностранцы и сколько им платят?

Портал «ЗаграNица» кое-что разузнал

Отрасль развита в стране слабо.

В горных районах Греции добывают бурый уголь, бокситы, никелевые руды, но их объемы ничтожны. Вы спросите: как же знаменитое греческое судостроение? Оно нынче в упадке. Директивы Европейского Союза порядком подкосили эту отрасль машиностроения, и местным судовладельцам выгоднее размещать заказы на верфях в Китае.

  • http://mycarriera.gr/
  • http://www.randstad.gr/
  • http://www.kariera.gr/
  • https://www.justjobs.gr/
  • http://www.oaed.gr/index.php?lang=el (есть англоязычная версия)
  • http://gr.indeed.com/jobs
  • http://jobsearch.monster.com/ (англоязычный)
  • http://www.naftemporiki.gr/careeronline/
  • http://www.skywalker.gr/
  • http://www.careerjet.gr/
  • http://jobs.goabroad.com/search/greece/jobs-abroad-1 (англоязычный)

Работа на крите для русских вакансии 2020

работа за границей для русских, украицнев зарплата 1200 — 1300 евро/мес брутто перевозить продукты . вакансия за границей в сфере красоты оплата 870 евро/мес стрижки всех видов укладка окрашивание вол.

работа официантом на Кипре в парках развлечений, кемпингах и парках трейлеров оплата 900 — 1000 евр. вакансия на Кипре в строительной сфере заработная плата 870 — 1000 евро/мес услуги каменщика нужны . вакансия за зуребожом для специалистов по сестринскому делу зарплата 1100 евро/мес уход за инвалида.

работа в строительной сфере за рубежом зарплата обсуждается укладка напольной и настенной плитки сп. работа на Кипре для граждан СНГ заработная плата 900 евро/мес без посредников обслуживание покупате. вакансия от прямого работодателя за рубежом зарплата минимум 922 евро/мес брутто занятость 32 часа .

работа на Кипре инженером-механиком зарплата брутто 1000 — 1100 евро/мес ремонт и техническое обслу. работа на Кипре администратором в отеле зарплата обсуждается прием, регистрация гостей знать англий. вакансия за рубежом высокая оплата нужны инженеры-строители наличие высшего образования с опытом от.

работа поваром в парках атракционов, кепингах, парках трейлеров высокая оплата 1200 — 1500 евро еже.

мнтаж электрооборудования ремонт моркосого и прибережного водного транспорта диагностика неисправно. работа на ферме уход за живтными, кормление, чистка вакансия без посрелников и комиссий зарплата 45. работа без специальной подготовки на Кипре зарплата 460 евро/мес бытовая уборка дома уход за детьми.

вакансия в Европе для русских, украицнев зарплата 1100 — 1200 евро/мес брутто готовить блюда и напи. вакансия в развивающейся компании для поваров, официантов, барменов и сёрфинг-инструкторов возможно. ухаод за пациентами в рамках сестринского дела вакансия в Европе зарплата 870 — 900 евро/мес профил.

Если вас интересует только сезонная работа на Кипре для русских без посредников и комиссий, на станицах сайта вы найдете различные вакансии на время туристического сезона. Для трудоустройства вам могут понадобиться:

  • загранпаспорт;
  • виза;
  • диплом об образовании;
  • резюме (на нашем сайте вы можете посмотреть пример оформления);
  • справка о медобследовании.

Владение ПК, умение водить автомобиль, а также знание языков позволит найти более перспективную должность с высокой оплатой труда.

Успешное трудоустройство в Греции: все нюансы поиска, собеседования и оформления документов

В последнее время все больше и больше людей интересуются трудоустройством заграницей. Некоторых интересует временная или сезонная работа, а некоторых – постоянный контракт и возможность остаться. Как бы там ни было, в любом из вариантов важно не делать ошибок.

Очень часто многие задают вопросы: как защитить свои права как работника, если приехать работать в Грецию по туристической визе. К сожалению, никак, ибо никаких прав у вас просто нет. Если вы едете в страну по туристической визе, то, даже если вас и возьмут на работу, никакого официального контракта вы заключить не можете. Туристическая виза не дает права работать, а те работодатели, которые оформляют людей на сезон, заботятся об оформлении необходимых документов заранее, когда будущий работник находится еще у себя на родине.

К сожалению, до сих пор встречаются случаи, когда наивные молодые девчонки едут на обещанные заработки, и работают, в лучшем случае, официантками, барменшами, танцовщицами и сиделками без каких-либо гарантий оплаты труда при ненормированном рабочем дне, а в худшем – удерживаются в сексуальном рабстве.

О порядке оформления на постоянные и сезонные работы.

Для оформления на постоянные работы иностранца, нужно чтобы государство дало квоту на его приезд. Есть специальности на которых наблюдается постоянная нехватка и квоты есть каждый год, например, на рыболовов. Если какой-то компании нужен специалист, который обычно не входит в эти квоты, то нужно заранее зимой, подать заявку на получение квоты. При чем квота может быть получена только на специалистов, которых нельзя найти в стране. То есть невозможно найти квоту на постоянную работу на менеджеров, секретарей, продавцов и других типовых специалистов невозможно. Так же невозможно найти работу на специалистов обычно работающих в качестве частных предпринимателей, то есть бухгалтеров, фотографов, модельеров.

Для оформления на летние работы и стажировки квоты не нужны, при этом есть специфика оформления. В данном случае оформление возможно только в туристической отрасли и идёт по договору обмена между отправляющей организацией у вас на родине (тур фирма или вуз) и принимающей в Греции (тур фирма, отель, ресторан, спа, ресорт). То есть под эту программу нельзя оформить секретарей не в туристические фирмы, продавцов, фотографов.

Как обезопасить себя от каторжного труда и опасных ситуаций?

  1. Не доверяйте предложениям работы по интернету и в соцсетях от незнакомых людей. Вас должны насторожить обещания высокой заработной платы, определенные требования от работодателя к внешнему виду, неясные описания рабочих обязанностей и отсутствие требований к знанию греческого языка.
  2. Оформления по туристической визе быть не может. Вы можете работать на свой страх и риск, без трудового контракта и без всяких прав. В случае нарушения ваших прав работодателем у вас даже не будет оснований об этом заявить. Кроме того, могут возникнуть проблемы с полицией, так как в данном случае вы нарушаете закон.
  3. Обязательно учитывайте, что, в случае просрочки визы, вам нужно будет при выезде оплатить штраф в размере 600 евро (до 30-ти дней) и 1200 евро (от 30 дней и более). Даже если виза была не греческая, вы все — равно будете внесены в список нежелательных лиц.
  4. Если вы находитесь в стране легально по студенческой визе, рабочей визе или имеете вид на жительство, вас должно насторожить, если работодатель не намерен оформлять с вами трудовой договор в первый же день работы. К сожалению, бывают случаи эксплуатации работников без оформления и постановки на учет в государственных органах, поэтому нужно знать и отстаивать свои права. Кроме того, участились случаи фирм-однодневок, которые рассчитаны на получение прибыли мошенническим путем. Чтобы обезопасить себя от подобного рода компаний, следует обращать внимание на трудовой договор, прочих работников компании: вас должен насторожить волонтерский характер труда других сотрудников, либо когда все прочие сотрудники работают по стипендии от университета либо правительственной организации, это говорит о том, что компания не намерена оплачивать труд своих сотрудников.
  5. Самое важное! Если все-таки, несмотря на все предупреждения, вы поехали работать по туристической визе, никогда и никому не отдавайте оригиналы своих документов. Несмотря на то, что Греция цивилизованная страна, да сих пор встречаются случаи продаж людей и насильного удержания их в рабстве. Будьте бдительны и не доверяйте незнакомым людям.

Часто многие сами создают себе проблемы в результате завышенных пожеланий. Например, мы, как компания EUEASY, часто получаем пожелания поехать на квалифицированную стажировку при ВУЗе с оплатой труда, или пожелания оформить рабочую визу на неквалифицированную работу без знания греческого. Именно такие завышенные ожидания и используют мошенники. Прежде всего, нужно быть честным перед самим собой и искать подводные камни в себе, стараясь давать правдивые ответы на интересующие вопросы.

Работа и вакансии на Родосе в 2020 году

Родос – это удивительной красоты остров, располагающийся в Греции. Это туристический рай для многих иностранцев. Ведь помимо изучения колоритной культуры, интересных традиций и посещения исторических достопримечательностей, туристы имеют возможность нежиться сразу в двух морях: Эгейском и Средиземноморском.

Оба моря омывают остров с разных сторон. Поэтому туристов привлекает Родос не только отдыхом на пляже, но и возможностью заняться водными видами спорта, вроде виндсёрфинга или кайтсёрфинга.

Работа на Родосе

Греция славится своими островами, и Родос – крупнейший из них. У него есть необычная особенность: с востока его омывает Средиземное море, а с запада – Эгейское. К тому же, небо на Родосе будет безоблачным на протяжении трехсот дней в году. Туристы сюда привлекаются мягким климатом, красивыми пейзажами, богатой растительностью, интересной архитектурой и живописными многокилометровыми пляжами.

Всему миру известна вкуснейшая средиземноморская кухня, а в уникальной природе сплетается сочетание горных вершин, покрытых соснами, и лазурной морской глади с чистейшими пляжами. И именно здесь когда-то стоял знаменитый Колосс Родоский.

Грецию отличает то, что в стране практически отсутствуют производственные предприятия. Наибольшее развитие – у сельского хозяйства. Выращиваются фрукты, оливки и хлопок. На остров Родос приезжает достаточно много туристов, поэтому работа для русскоговорящих здесь есть всегда. Особенно широко вакансии представлены в туристической сфере и сфере обслуживания во время туристического сезона.

Прежде всего, во многих отелях требуются горничные, ресепшионисты, детские аниматоры. Также работа в Родосе найдется для гидов, ведь достопримечательностей здесь немало, а русскоязычные туристы приезжают тысячами.

Многие люди задумываются о покупке недвижимости на острове Родос, и здесь как нельзя кстати пригодятся русскоговорящие туристы. Неплохие шансы поработать на Родосе есть и у студентов на летних каникулах. Для них открыты вакансии промоутеров, официантов, аниматоров, продавцов экскурсий, торговцев сувенирами.

Особенности работы в Греции

  • Сезонная работа актуальна всегда – сбор мандарин, цитрусовых, лимонов, оливок.
  • Самая горячая пора – октябрь и апрель.
  • Для сезонной работы нужна виза.
  • Специалисты в области туризма нужны всегда. Так как в среднем сюда приезжают 20 млн. отдыхающих.
  • Зарплата может быть от 400 Евро до 2000 в зависимости от должности.
  • В туризме можно работать в качестве гида, переводчика, экскурсовода.
  • Вы также сможете устроиться по уходу за престарелыми в качестве помощника по дому. Вы легко найдете такую работу. Жилье и еда включены.
  • Специальная виза нужна для работы в туризме, краткосрочная, годовая.
  • Если у вас нет разрешения на работу, но есть ВНЖ, ПМЖ, вы можете работать, но на свой страх и риск.
  • Зарплата 2000 евро светит тем, кто является сертифицированным специалистом, с дипломами и опытом. Знание языков – также имеет значение. Гражданство ЕС – предпочтительнее для работодателя.
Читайте также:  Гражданство Литвы для несовершеннолетних

Плюсы

  1. Зарплата чуть выше чем на родине
  2. Не требуется специальных навыков, не нужно знание языка

Минусы

  1. Тяжелая работа на выносливость
  2. Не сильно высокий уровень зарплаты

Работа: виртуальная и реальная

На первый взгляд, человек с высшим образованием (особенно не гуманитарным) и знанием языков — английского, греческого, немецкого — в Греции можно неплохо устроиться:

  • в туристическом бизнесе. Страшно подумать, что было бы со страной, если б не туристы… Каждый год здесь отдыхает почти 20 миллионов иностранцев!
  • на сельскохозяйственных предприятиях. Речь, прежде всего, о производстве (выращивании, сборе, транспортировке) трудоемких культур, предназначенных для экспорта. Это оливки, табак, виноград, цитрусовые;
  • на предприятиях химической и нефтехимической промышленности. Впрочем, у греческой химии в мире весьма скромные позиции. Химпром работает исключительно на внутренний рынок.

А вот в горнодобывающей промышленности вам точно ничего не светит! Отрасль развита в стране слабо. В горных районах Греции добывают бурый уголь, бокситы, никелевые руды, но их объемы ничтожны.

Вы спросите: как же знаменитое греческое судостроение? Оно нынче в упадке. Директивы Европейского Союза порядком подкосили эту отрасль машиностроения, и местным судовладельцам выгоднее размещать заказы на верфях в Китае.

На мандариновых и апельсиновых плантациях, оливковых рощах тоже надо вкалывать по полной. И это не преувеличение! Самый востребованный контингент здесь — физически крепкие, выносливые молодые люди.

Работа, понятное дело, сезонная. Заработок — 300–600 евро в месяц. Столько же платят на птицефабриках. Но там еще хуже: специфический запах, бесконечный конвейер, да и забивать птицу не каждый способен.

Способы поиска работы

Желающих работать на Родосе много. Но практически каждый из тех, кто хотел бы трудоустроиться на этом острове, задавался вопросом, как же найти работу не имея связей и знакомых в этом месте.

На самом деле, сегодня найти работу россиянам и украинцам на Родосе можно, хотя и достаточно сложно. Существует два способа поиска работы в этом удивительном месте:

  • При помощи рекрутингового агентства.
  • Самостоятельно через порталы и сайты во всемирной сети.

Стоит помнить, что если иностранный подданный прибегает к услугам рекрутингового агентства, то ему потребуется оплатить их. Но в свою очередь агентство предоставляет гарантию трудоустройства. Сотрудники организации подбирают заявителю подходящие вакансии, устраивают собеседования и сопровождают заявителя вплоть до трудоустройства.

Если же человек решил заняться самостоятельным поиском места трудоустройства, то он может воспользоваться сайтами.

Список сайтов для поиска работы

  • http://www.asep.gr/asep/site/home.csp . Для поиска необходимой вакансии по этому ресурсу потребуется знание греческого языка. На данном портале размещаются вакансии по трудоустройству в государственном секторе.
  • http://www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/greece/ . На данном портале размещают вакансии греческие и международные компании и организации.
  • http://www.proslipsis.gr/cmCat_index.php?cm_catid=2 . На данном сайте предоставляются вакансии в сфере образования, юриспруденции, медицины и др. То есть, найти работу на этом сайте сможет лишь человек, имеющий высшее профильное образование.
  • http://kompromata.net/career_in/greece.html . Данным порталом могут воспользоваться все желающие. На сайте размещаются вакансии по любой квалификации и специальности. Здесь найти работу смогут даже люди, не имеющие образования. На сайте много вакансий, пользующихся спросом на Родосе (официант, бармен, продавец, аниматор и др.).

Процедура трудоустройства

Самое главное в процессе трудоустройства на Родосе – это найти потенциального работодателя, который сможет предоставить рабочее место иностранцу. После согласования с работодателем всех нюансов относительно условий труда, оклада, количества выходных и др., иностранцу потребуется обязательно подписать трудовой договор. Он является одним из основных документов, требующихся для получения трудовой визы на Родос.

Для того, чтобы греческий работодатель имел возможность принять на работу иностранного резидента он должен подать заявку в Кадровое агентство (в Греции OAED) и доказать, что на данную вакансию не претендуют граждане Греции и резиденты Европейского Союза. Только после того, как работодателем будет доказано, что вакансия свободна, он имеет право подписывать трудовой договор с иностранным резидентом.

После подписания трудового контракта работодателю стоит оформить иностранному подданному разрешение на осуществление трудовой деятельности. Данное разрешение оформляется в Управлении Труда Греции. После получения разрешения иностранец может подавать документы на получение рабочей визы.

После оформления рабочей визы и въезда на территорию Родоса иностранному наёмному работнику следует получить ИНН и номер социального страхования. Не позднее 30 дней с момента въезда на Родос иностранцу стоит встать на учёт в муниципалитете. Постановка на учёт влечет за собой возможность получения ВНЖ на Родосе. Процесс оформления ВНЖ длится от 6 месяцев до одного года.

Иностранным работникам ВНЖ выдаётся от 1 до 5 лет. Стоит помнить, что сменить работодателя иностранец имеет право лишь спустя 12 месяцев непрерывной работы у него.

Вакансии и зарплата на Родосе в 2020 году

Разумеется, экономический и финансовый кризис оказал негативное воздействие на уровень оплаты труда греческих работников, однако, за последние два года этот показатель существенно вырос. В 2020 году средняя заработная плата в Греции после вычета налогов составляет около 943 евро в месяц.

Официальная минимальная заработная плата 683,76 евро. Показатель может меняться в зависимости от возраста и профессии. По сути, Греция единственная стран в ЕС, которая снизила минимальный уровень оплаты труда в сравнении с 2008 годом.

Тем не менее эта цифра выше, чем во многих государствах Европы, демонстрирующих стабильный экономический рост, например, Чехии и Польше.

Что касается популярных вакансий на Родосе для русских, украинцев и белорусов в 2019 году, то практически ничего не изменилось — это туристическая сфера и сельское хозяйство. Как правило, имеется в виду временное трудоустройство.

В первом случае, это официанты, бармены, аниматоры, гиды, горничные, помощники повара и так далее. Во втором случае, сборщики урожая, например, цитрусовых, винограда, оливок и прочее. Заработки в этих профессиях разные – от 500—600 до 1000 евро.

Пользуются спросом в Греции и другие виды неквалифицированного труда — няни, сиделки, домработницы, грузчики, очень часто предлагается работать неофициально, поэтому следует проявлять осторожность. Мужчины из России или Украины, могут найти вакансию в одной из рабочих профессий, например, часто требуются строители.

Правда, в этом направлении, как и в туризме, существует большая конкуренция с работниками из стран Восточной Европы, входящих в ЕС, которым трудоустроиться в Греции значительно легче.

Для квалифицированных иностранных специалистов ситуация намного сложнее. Найти достойную высокооплачиваемую работу на Родосе практически нереально. Многие отрасли промышленности, например, судостроение, переживают ощутимый спад.

Если только трудоустройство в крупной компании или представительстве зарубежной фирмы. Опыт работы, знание языков и квалификация будут обязательными условиями. В принципе, в современном мире профессиональные программисты и инженеры требуются везде и всегда.

Трудоустройство за рубежом: основные вопросы, на которые вы точно захотите получить ответы

abroad_new.jpg”>

Многие украинцы сегодня все чаще задумываются о поиске работы за границей и последующем переезде. Однако прежде чем начинать рассылку резюме, стоит тщательно продумать все нюансы будущего трудоустройства в иностранной компании и, как минимум, найти ответы на основные вопросы.

1. «Буду ли я востребован?»

На сегодняшний день конкуренция на мировом рынке труда достаточно высока. Этот факт нельзя сбрасывать со счетов, начиная поиск подходящей компании и вакансии. По данным нашего опроса, 90% опрошенных респондентов решительно задумываются о возможностях переезда. При этом большинство специалистов стремятся найти работу в США, Канаде и Германии. Заинтересованы в иммиграции представители сферы IT, аграрии, топ-менеджеры, строители и т.д.

Если же говорить об обратной стороне медали – самых востребованных за границей профессиях – то здесь ситуация обстоит несколько иначе. По данным сайта, активнее всего зарубежные работодатели настроены принимать на работу сотрудников по следующим направлениям:
• программирование (web-разработка, .NET, Java, mobile development);
• производство/инженерия;
• продажи;
• сфера обслуживания;
• сельское хозяйство;
• медицина;
• административный персонал;
• управление;
• маркетинг.

Обязательные условия – достаточная квалификация и знание языков. По словам генерального директора ESCADRA Recruitment Agency Ltd Юрия Гороховского, в разных странах востребованы разные специалисты.«Я бы выделил IT-отрасль и рабочие профессии (строительство, отели, уборка и т.д.). США, Европу и Сингапур интересуют представители украинской IT-отрасли. ОАЭ – специалисты, связанные с ритейлом и отельным бизнесом, – рассказывает эксперт. – Отдельный сегмент – это ученые и студенты. Их активная часть пребывает в постоянном движении, и они не ищут работу в том смысле, в котором большинство это понимает. Данная категория соискателей в большей степени заинтересована в поисках самореализации и творческих возможностей, чем вакантного места – прим. ред.».

Читайте еще:Украинка, работающая в парижском офисе BlaBlaCar: «2 месяца поисков, 8 собеседований, 2 поездки в Париж, и вот она – работа мечты»

2. «С чего мне начинать?»

Прежде чем приступать к действиям, составьте для себя план, по которому вы собираетесь искать работу. Во-первых, определите, какую работу вы будете искать и какую должность хотели бы занять. Во-вторых, подумайте, какой стране вы отдадите предпочтение и почему, изучив основные особенности жизни в ней. Форумы, социальные сети и многочисленные публикации на этот счет вам очень пригодятся. И, в-третьих, пропишите сроки, в течение которых вам необходимо найти работу – пусть это будет ориентиром для вас.

Будьте готовы, что придется изрядно потрудиться и подождать. Во многих случаях на поиски работы за границей уходит минимум полгода. «Существует ряд важных нюансов. Проблема мигрантов в Европе достаточно острая, потому ужесточается отбор, – поясняет Анна Бояринова, HR/Client-менеджер IT-компании Daxx. – Безусловно, если вы – высоковостребованный специалист, то, рано или поздно, сможете найти компанию, которая будет готова ради вас пройти всю процедуру, получить лицензию на трудоустройство иностранного специалиста. Но будьте готовы и к тому, что найм персонала в Европе, в среднем, занимает 3-5 месяцев. Это долгий процесс».

Другими словами, выбирая для себя работу за границей, не стоит рассчитывать на быстрый успех. Время, которое будет затрачено на эту задачу, зависит от многих факторов – скорости компании в вопросах обработки всех сопутствующих вопросов и предоставления поддержки, работы посольства, необходимости сбора ряда выписок, справок и т.д.

На следующем этапе вам предстоит работа с документами и профилями. К созданию резюме или CV рекомендуется подходить со всей ответственностью, поскольку именно от того, насколько грамотно оно составлено, зависит успех. «Ваше резюме должно быть на английском языке, для немецкоговорящих стран предпочтителен немецкий. Не стоит упоминать ваш пол, семейное положение. Уделите особое внимание описанию образования, опыта, упомяните сертификаты, научную деятельность», – рассказывает Анна Бояринова. Также в резюме желательно указывать ссылки на профильные сообщества, в которых вы состоите: например, для программистов – это GitHub, дизайнеров – Behance и т.д. Не забудьте также про фотографию, контактную информацию и, самое главное, – опыт работы, который имеется за плечами, с указанием должностей и достижений. Но не переборщите с объемом – резюме не должно превышать 1,5-2 страницы текста.

Читайте еще:5 советов, как написать резюме на английском языке

CV необходимо дополнить сопроводительным письмом – иностранные работодатели очень скрупулезно подходят к подбору персонала, им важно понимать, какой специалист перед ними. Поэтому чем больше нужной информации о вас, тем лучше. не забывайте редактировать пакет документов в соответствии с каждой конкретной вакансией, иначе можете стать завсегдатаем нежелательной почты.

Читайте также:  Фотографии Болоньи

В век информационных технологий стоит думать не только о том, чтобы составить отличное резюме, но и о том, как рассказать о нем наибольшему количеству людей. В этом вопросе не обойтись без социальных сетей. Идеальные варианты – Facebook или LinkedIn. Но, если первая платформа позволяет добавлять только общую информацию о местах работы, то вторая содержит все данные о вашем профессиональном пути.

Более того, соцсети – это еще и неплохое место встречи/общения потенциальных кандидатов с HR-менеджерами. Не стесняйтесь добавляться в друзья или круги и спрашивать о вакансиях, давать и просить рекомендации и использовать самые разные активности для того, чтобы заявить о себе – именно такой тактики поведения советуют придерживаться американские HR-специалисты.

3. «Где искать?»

Начинать поиски работы за границей стоит начинать все-таки с интернета. Прежде всего, это уже упомянутые нами соцсети, например, профессиональная сеть LinkedIn, где можно искать вакансиии по названию должности. Не стоит упускать из виду и сайты по поиску работы, как украинские, так и зарубежные, например, www.monster.com, www.jobsite.co.uk, www.glassdoor.com, SimplyHired и др. Если же ходить за помощью слишком далеко не хочется, подумайте, кто из вашего окружения (знакомые, бывшие или нынешние коллеги) может помочь делом или советом. В больших компаниях с офисами в различных странах мира достаточно распространены переводы сотрудников. Этой опцией тоже можно воспользоваться.

Еще один вариант, отлично подходящий для переезда, – это работа в стартапе. Проекты, которые получают инвестиции от иностранных фондов или проходят акселерационные программы, как правило, заинтересованы в переводе своих сотрудников за рубеж. Плюс, они помогают с оформлением необходимых документов.

Читайте еще:Украинец, который работает батлером в ОАЭ: «Я – личный помощник гостя и должен уметь все»

4. «Какие могут быть проблемы, и сколько времени это займет?»

Отметим еще раз, что процесс поиска работы за границей может занять продолжительное время. Быстрый успех, конечно же, не исключается, но, в большинстве случаев, на переезд уходят месяцы. Все зависит от того, в какой стране вы планируете работать, как быстро сможете найти работодателя, пройти собеседования и получить приглашение. Говоря о собеседовании, стоит отметить, что оно, вероятнее всего, будет проводиться на английском языке. Вас могут пригласить как на телефонное интервью, так и на личную встречу. Будьте готовы проходить несколько собеседований, много рассказывать о себе, а также в деталях описывать свой профессиональный опыт и навыки. Еще менеджер вполне может попросить вас сделать несколько тестовых заданий, причем онлайн. Также будьте готовы к тому, что перерывы межу собеседовании могут занимать несколько недель.

Читайте еще:Собеседование на английском: 5 полезных онлайн-ресурсов для подготовки

Еще одним важным звеном является получение визы, что тоже потребует времени и сил. «Если мы говорим о сроках после получения предложения о работе, то все зависит от страны, документов, подлежащих заверению, оформления виз и т.д. При хорошем темпе это занимает около 2-х месяцев», – дополняет Юрий Гороховский.

В сфере IT процедура трудоустройства может даже затянуться. «Если компании трудоустраивают программистов самостоятельно, процесс занимает от 3-х до 6-ти месяцев. Кроме того, работодатель должен иметь разрешение спонсировать мигрантов. Такой документ дается по решению местной миграционной службы. Его оформление занимает около 4-х недель. При необходимости, граждане стран, не входящих в ЕС, должны нанять юриста или адвоката, который будет представлять их интересы, поскольку до получения разрешения на работу сам соискатель не может находиться в стране больше 3-х месяцев подряд», – говорит Анна Бояринова.

Соглашается и другой эксперт. «Мы занимаемся подготовкой документов для украинских сотрудников международных компаний, которых переводят на работу в другие страны. В нашей практике чаще всего переводят в Германию, Швейцарию и Казахстан. Если говорить о сроках подготовки документов из Украины для подачи на рабочую визу другой страны, то они составляют, в среднем, до 1-го месяца. Если дополнительно требуется оформление загранпаспорта, то до 1,5 месяцев, – рассказывает руководитель компании ABEA Relocation Марина Рыч. – В летний период достаточно много времени забирает ожидание срока подачи документов в посольство. Например, в посольство Польши для получения визы надо было записываться за 1,5 месяца, поскольку ближайшие даты уже заняты. Также в нашей практике был интересный случай с трудоустройством в Германии. Украинских сотрудников переводили на работу сроком на 1 год. Для этого было оформлено разрешение на работу на соответствующий период. Затем необходимо было записаться в посольство в Украине и получить рабочую визу. Записи не было на ближайший месяц, потому, по факту, срок будущего пребывания в Германии сократился до 11 месяцев. Согласно немецкому законодательству семьи сотрудников, переезжающих в Германию, не могут получить себе визы по воссоединению семьи, поскольку срок пребывания их супругов меньше 1-го года».

Однозначного ответа на вопрос о том, с какими нюансам еще придется столкнуться, нет. Тем не менее, кое-что предусмотреть и спланировать все-таки можно. «Переезд на работу в другую страну – это не туристическая поездка. Нужно готовиться, изучать местный менталитет, задавать вопросы на профильных форумах, спрашивать у земляков, которые уже давно работают в стране прибытия. Кроме того, стоит хорошо посчитать разницу в стоимости жизни, определить, покрывает ли увеличение дохода аренду жилья, стоимость питания и т.д.», – советует Юрий Гороховский. В случае если размер компенсации вас не устраивает, эксперт советует не стесняться сказать потенциальному работодателю от этом и постараться достигнуть компромисса. Вполне возможно, что вам предложат хороший социальный пакет, сопровождение переезда, обучающие курсы и т.д.

Читайте еще:Собеседование на английском: 8 советов, чтобы звучать уверенно

Исходя из всего, что было отмечено выше, спрос на украинских специалистов за границей есть и можно рассчитывать на работу. Тем не менее, присутствует и конкуренция, которая может стать причиной долгих поисков и отказов от работодателей. Но опускать руки не стоит. Время в ожидании рациональнее потратить на продумывание деталей и оформление документов, которые могут понадобиться.

7 советов, которые помогут вам пройти собеседование и получить работу

Для одних испытание, для других шанс, для третьих развлечение. Но все хотя бы раз в жизни проходят через это. Наша статья подарит вам семь ценных рекомендаций по подготовке и прохождению собеседования при трудоустройстве.

Проведите информационную разведку

Если перефразировать известный афоризм, то можно сказать: кто владеет информацией, тот владеет ситуацией на собеседовании.

Прежде чем отправиться в офис, узнайте:

  • с кем вы будете беседовать: с начальником, руководителем отдела кадров или его рядовым сотрудником;
  • формат интервью (групповое или индивидуальное, вопрос-ответ или самопрезентация);
  • дресс-код и вещи, которые нужно иметь при себе (документы, гаджеты и прочее);
  • как добраться (опаздывать недопустимо).

Поможет выяснить это сайт компании или звонок в офис.

Составьте карту ответов на типичные вопросы

Интервью при устройстве на работу однотипны и одновременно не похожи друг на друга. Многие слышали о стрессовых собеседованиях, где могут внезапно начать кричать на соискателя, чтобы выбить его из колеи. Также есть так называемые case-интервью: претендента помещают в некие обстоятельства (например, разговор с недовольным клиентом) и наблюдают за тем, как он решает проблему.

Не всегда удаётся выяснить, какой тип собеседования предпочитают в той или иной компании, поэтому готовым нужно быть ко всему.

Для этого сделайте карту с ответами на типичные вопросы и просьбы (их задают в 99,9% случаев):

  • топ-5 ваших главных достоинств;
  • в чём вы хороши;
  • стратегические направления саморазвития;
  • предложения по работе компании;
  • ваша жизненная и рабочая философия;
  • ваши краткосрочные и долгосрочные цели;
  • необычные задачи, которые вам приходилось решать.

Также следует заранее подготовить перечень тем, которые вы хотели бы обсудить с менеджером по персоналу.

Интерпретируйте вопросы нанимателя

«А» не всегда означает «А», а дважды два не всегда четыре. Рекрутеры порой задают коварные вопросы, где за простой формулировкой кроется хитрый план — заставить соискателя сказать больше, чем следует.

Простой вопрос: «Какую заработную плату вы хотели бы получать?». Но ответ помогает интервьюеру понять вашу мотивацию: деньги, социальные гарантии, график работы и прочее. Если вас спросят, были ли у вас конфликты с руководством и как вы их разрешили, то, скорее всего, HR-менеджер хочет узнать, склонны ли вы брать на себя ответственность или привыкли перекладывать её на других.

Хитрых вопросов — множество. Нужно уметь видеть «двойное дно» (без фанатизма!).

Продумайте своё невербальное поведение

HR-менеджеры — люди, а не автоматы. Они, как все, обращают внимание на невербальные знаки: внешность, мимика, походка, жесты и прочее. Опытному профессионалу могут отказать только потому, что он неправильно вёл себя.

Продумайте заранее язык тела. Если от волнения вы привычно дёргаете ногой, то сядьте нога на ногу. Если стучите пальцами по столу, попробуйте занять руки чем-нибудь, например шариковой ручкой.

HR-менеджеры — люди, а не автоматы. Они понимают, что вы волнуетесь. Но естественность в невербальном общении повысит кредит доверия к вам.

Установите табу на некоторые темы

«Расскажите о себе», — просит интервьюер. «Я родился 2 апреля 1980 года (по гороскопу Овен). В юности занимался футболом, был капитаном городской команды. Потом окончил институт…» — если рассказ соискателя примерно таков, не видать ему должности как своих ушей.

Есть вещи, которые абсолютно неинтересны работодателю и которые никак не характеризуют вас как профессионала. В приведённом примере это год рождения (это можно прочесть в резюме), знак зодиака и спортивные достижения.

Есть темы, на которые нужно наложить для себя табу:

  • пересказ резюме;
  • личные жизненные цели (купить дом, завести детей и прочее);
  • репутация компании и её сотрудники;
  • навыки и опыт, не имеющие отношения к будущей работе (прекрасно готовлю, разбираюсь в сантехнике и тому подобное);
  • неудачи, демонстрирующие некомпетентность.

Так же, как вы составили план, о чём будете говорить, напишите и запомните темы, которые следует игнорировать. Также подумайте, как корректно ответить, если вас всё-таки спросят об этом.

Созерцайте, чтобы успокоиться

Собеседование — дело нервное. Можно забыть, как тебя зовут, не говоря уж о демонстрации деловых качеств.

Чтобы успокоиться, оглянитесь вокруг. Осмотрите офис, технику, сотрудников. Детали расскажут вам много о компании, куда вы собираетесь устроиться, а их анализ поможет привести в норму нервную систему.

Критичный взгляд на фирму и будущих коллег может повысить чувство собственной важности. Помните: компания нуждается в хорошем работнике так же сильно, как вы в хорошей работе.

Берите инициативу в свои руки

В собеседовании, как правило, наступает момент, когда интервьюер и интервьюируемый меняются местами и у соискателя появляется возможность задать интересующие его вопросы.

Не тратьте время на бесполезные «Вы сами позвоните мне или мне перезвонить вам?», «Почему эта позиция открыта?» и так далее. Проявите себя как инициативный сотрудник. Спросите:

  • Есть ли у компании какая-то актуальная проблема? Как вы думаете, чем я могу вам помочь?
  • Не могли бы вы описать, каким вы представляете идеального кандидата на эту должность?
  • Какой совет вы могли бы дать тому, кто начинает работать в вашей компании?

Есть также ряд вопросов, которые задавать не рекомендуется. Какие — расскажет клик по кнопке ниже.

Следование этим советам подготовит вас к собеседованию и увеличит шансы на трудоустройство.

Добавить комментарий