Средняя и минимальная зарплаты в Австрии в 2020 году: все о трудоустройстве

Австрия

Работа в Австрии. Свежие вакансии 2020 года без посредников, прямой работодатель. Работа в Европе: Австрия

Гипсокартонщик, Австрия

фирма набирает работников на должность специалистов по гипсокартону работа на постоянной основе .

Водитель, работа в Австрии

бесплатная вакансия за рубежом нужен водитель на пландеки зарплата 2000 евро/мес на руки нетто .

Повар в Австрию

для работы за границей нужен повар профессионального уровня зарплата 1500 евро/мес на руки чистым.

Рабочие на конвейерные линии в Австрии

трудоустройство граждан ЕС, Молдовы, Белоруссии и граждан СНГ нужны рабочие на конвейерные линии.

Автомеханик в Австрию

бесплатная вакансия за границей для русских, украицнев и белорусов нужен автомеханик для нашего п.

Гипсокартонщик, работа в Австрии

свежая бесплатная вакансия в Европе в строительной сфере нужны гипсокартонщики ставка 10 евро/ча.

Сантехник в Австрию

вакансия в европе для сантехников – универсалов работа в австрийской строительной фирме полный р.

Семейная пара (домашний персонал) в Австрию

работа в Европе для семейной пары в качестве домашнего персонала в загородном доме проживание от .

Продавец в Австрию

свежая вакания за рубежом нужен продавец оплата договорная звоните и уточняйте детали знание.

Няня – домработница в Австрию

вакансия няняи – домработницы за рубежом вкусно готовить убирать дом стирать и гладить белье .

Водитель грузовика в Австрии

нужен водитель грузовика 3,5 т на 10-15 часов в неделю работа не сложная перевозить разобран.

Рабочий на стройку в Австрии

кадровое агентство в Польше (Еленя-Гура) ищет рабочих строителей для работы за рубежом работодате.

Бармен в Австрию

мы кадровое агентсво в Польше, которое ищет работников для своего клиента за рубежом нужны бармен.

Официант, Австрия

6 кадровое польское агентство ищет официантов для своего клиента в Австрии – китайский ресторан (вл.

Посудомойка, Австрия

кадровое польское агентсво ищет посудомоек для своего клиента за границей работа в ресторане кита.

Помощник на кухню в Австрии

мы польская кадровая агнция и ищем помощников на кухню в Австрию для своих клиентов работа в сети.

Персонал в отель и ресторан, Австрия

для работы в отельно-ресторанном комплексе нужен персонал: повара, бармены, горничные, официанты и.

Арматурщик в Австрию

польское кадровое агентство ищет арматурщиков для своих клиентов в Австрии нужно 7 человек для ра.

Помощница по хозяйству и няня в Австрию

для работы за раницей нужны помощница по хозяйству с функциями няни с проживанием и полным пансио.

Продавец в Австрию

работа продавцом в магазине сладостей за рубежом полная ставка по 40 часов в неделю молодая э.

Работа в Австрии: свежие вакансии 2020 года без посредников от прямого работодателя

Хотите обеспечить себя и своих родных, получать достойную зарплату? Работа в Европе – один из способов сделать это. Австрия это не только знаменитый горнолыжный курорт. Это страна с развитой сферой обслуживания, в которую постоянно нужны сотрудники. Правда, требования к ним, очень высоки. Для трудоустройства в Австрии необходимо знание английского, но лучше немецкого языка, наличие загранпаспорта, рабочей визы или вида на жительство в этом государстве с правом работы.

Работа в Австрии, как и в большинстве стран Европы, хорошо оплачивается. Минимальная зарплата у неквалифицированных рабочих не менее 1100 евро в месяц, у специалистов с высшим (подтвержденным) образованием зарплата будет от 2000 до 4000 евро. Можно устроиться горнолыжным инструктором, но перед этим нужно получить подтверждение-сертификат вашей квалификации. Также требуются рабочие на фермы, каменщики, плотники, сварщики. Необходимы высококвалифицированные специалисты: врачи-терапевты, правда придется получить подтверждение диплома, если он получен не в Европейском Союзе. На сайте можно найти свежие вакансии 2020 года без посредников в сферах производства и услуг. Возможно прямой работодатель, разместивший объявление на нашем сайте хочет найти именно вас.

Вакансии для русских и украинцев за рубежом без комиссий

Хотите быть уверенными в завтрашнем дне, чувствовать себя нужным, иметь социальный пакет и получать достойную оплату за свой труд? Возможно, решить все эти задачи поможет вам работа в Европе. Одной из популярнейших стран для трудоустройства иностранцев является Австрия.

Эта страна одна из самых стабильных и надежных в Европейском Союзе. Средняя заработная плата здесь довольно высокая. Но, конечно же, имеет значение ваш уровень квалификации. Больше всего в Австрии ценят специалистов узкого профиля, таких как программисты, инженеры, биологи и другие. Если ваш уровень квалификации очень высок, вы можете рассчитывать на зарплату от 2000 евро.

Попытать своего счастья в поиске работы также могут администраторы, бармены, горничные, официанты, подсобные рабочие. Однако, неквалифицированные работники могут надеяться только на оплату 800-1000 евро в месяц. Необходимо также не забывать, что работа в Австрии практически невозможна без знания соответствующих языков. Обязательно, конечно, знать немецкий язык и желательно, английский.

Наш интернет-ресурс предлагает вам отличную возможность подобрать для себя желаемую должность за рубежом. Здесь вас ждут свежие вакансии 2020 года без посредников. Все предложенные компании проверены временем, и были отлично зарекомендованы на рынке труда. В объявлениях указаны контакты, по которым с вами свяжется прямой работодатель.

Работа в Австрии для русских, украинцев и граждан СНГ в наше время не является несбыточной мечтой. Затратив немного времени у усилий, вы сможете изменить в лучшую сторону материальное положение и стать более уверенными в своем будущем.

Работа в Австрии для граждан СНГ в 2020 году

Австрийское государство привлекает иностранцев своими горнолыжными курортами, древнейшими достопримечательностями и разнообразием возможностей весело и активно провести время. Но интерес эта страна вызывает не только у туристов. Многие выбирают ее в качестве плацдарма для карьерного роста или просто неплохого способа подзаработать. Работа в Австрии – это не только вариант трудоустройства, но и путь эмиграции в одно из наиболее стабильных и благоустроенных государств Европы.

  1. Как найти работу
  2. Получение визы
  3. Начисление баллов
  4. Продление визового штампа
  5. Типы рабочих разрешений
  6. Красно-бело-красная карта
  7. Красно-бело-красная карта «Плюс»
  8. Голубая карта
  9. Какую работу можно найти в Австрии жителям СНГ
  10. Стажировки
  11. Как найти работу в Австрии: Видео

Как найти работу

Основная сложность, с которой сталкиваются все искатели счастливой и безбедной жизни, это способ, как найти работу в Австрии. И вариантов здесь может быть два:

  • через специализированные сайты или агентства;
  • подав соответствующее заявление самостоятельно.

Практический совет. Перед тем как оформлять визу или покупать билеты в другую страну, рекомендуем проверить наличие запрета на выезд из страны. Сделать это быстро, безопасно и в режиме онлайн можно при помощи проверенного сервиса Невылет.рф

Первый путь хорош тем, что посредник берет на себя все тяготы предварительного подбора вакансий согласно требованиям и возможностям кандидата. Здесь предложат не только подходящие должности, но и расскажут, какой пакет бумаг необходимо подготовить. Чаще всего трудовое бюро помогает собрать и оформить необходимый комплект документов.

Счастливчиками можно назвать тех, кому повезло иметь в этой стране родственников, друзей или хотя бы знакомых, которые уже прошли долгий путь трудовой миграции. С их помощью проще будет проходить адаптация, да и сам алгоритм действий будет более понятен.

Неплохие варианты можно подыскать и на интернет-ресурсах, где есть вероятность выйти непосредственно на работодателя. Ведь услуги агентства в любом случае придется оплачивать, и порой они обходятся довольно недешево.

Когда место будущего трудоустройства уже найдено, следует переходить к этапу подачи заявления на визу рабочего образца. В это же время работодатель должен обратиться в представительство Министерства труда по месту своей регистрации, чтобы получить разрешение на прием в штат сотрудников лица иностранного происхождения.

При самостоятельном поиске процесс выглядит несколько иначе. Желающий найти работу в австрийской компании должен подать запрос на RWR KARTE PLUS – специальный визовый штамп, который выдается на полгода и дает возможность заниматься поиском работы непосредственно на территории австрийского государства.

На результат поиска подходящего места в значительной степени влияет правильно составленное резюме, которому нужно уделить особое внимание.

Получение визы

В любом случае, каким бы ни оказался путь поиска работы, для пересечения австрийской границы понадобится виза соответствующего образца. Для начала следует понимать, что, согласно местному законодательству, компания, которая намерена принять на работу гражданина иного государства, должна получить разрешение на осуществление данного мероприятия.

Процесс, как получить разрешение на работу в Австрии, выглядит так:

  1. Работодатель открывает вакансию.
  2. Подает заявку в местный так называемый центр занятости.
  3. После этого начинается поиск сотрудника среди местных жителей.

И, наконец, самое интересное – ограничение выезда за границу должникам. Именно о статусе должника проще всего «забыть», собираясь в очередной заграничный отпуск. Причиной могут быть просроченные кредиты, неоплаченные квитанции ЖКХ, алименты или штрафы из ГИБДД. Любая из этих задолженностей может грозить ограничением выезда за границу в 2018 году, узнать информацию о наличии задолженности рекомендуем с помощью проверенного сервиса невылет.рф

Если же заявитель обращается в консульство за визой для поиска работы, тогда после того, как поиски работы увенчаются успехом, ему не нужно возвращаться домой, чтобы открывать рабочую визу и въезжать в страну уже на правах иностранного работника. Действие штампа, который будет поставлен ему при въезде, просто продлевается еще на 12 месяцев. Дальнейшее пребывание на территории Австрии осуществляется на основании вида на жительство по рабочим основаниям (EU Blue Card или Red-White-Red Card).

Начисление баллов

Австрийские власти вполне лояльно относятся к наемной рабочей силе, прибывшей из-за рубежа, но только если у кандидатов имеется соответствующее образование и квалификация.

Для более адекватного и быстрого оценивания претендентов была разработана специальная система баллов, благодаря которой можно оценить все параметры будущего сотрудника.

На основании данного оценивания отбор заявителей значительно упрощается, что позволяет отсеять тех, кто не соответствует требованиям и интересам государства, и упростить трудоустройство тех, кто выгоден ему в профессиональном плане.

Чтобы получить визовый штамп, необходимо набрать 70 баллов. В ряде случаев возможны исключения. Чаще всего касаются они представителей редких профессий, например, медицинских работников и инженерно-технологических специалистов. Если заявитель относится к одной из этих специализаций, тогда ему вполне достаточно набрать всего 50 баллов.

Начисляет баллы специальная комиссия. Каждому критерию соответствует некоторое их количество. При рассмотрении заявки во внимание принимаются следующие параметры:

  • возраст заявителя;
  • специальность;
  • опыт работы;
  • квалификация;
  • уровень владения иностранными языками.

Сразу же следует отметить, что работа в Австрии без знания языка практически недоступна. Итак, как же начисляются баллы? За определенный трудовой стаж можно сразу получить 10-20 бонусов. Представители иностранных государств младше 35 лет также получают 20 баллов. Те, кто уже перешел этот рубеж, могут рассчитывать только на 10.

Наличие высшего образования и дефицитная специальность дают шанс получить еще 20 баллов к общей сумме. За каждый отработанный год по специальности можно дополнительно получить еще по два балла. А если же стаж был наработан уже на австрийской территории, тогда каждые полгода оцениваются в 10 единиц. Обладатели научной степени получают еще 40 баллов, а патенты и знаки отличия прибавляют к этой сумме дополнительных 20.

Если балльный счет достиг необходимого уровня, кандидат получает визовый штамп на 6 месяцев и отправляется на поиски работодателя. Если же таковой уже имеется, претендент сразу получает 50 баллов, и на основании разрешения, полученного работодателем, выезжает за рубеж.

В противном случае консульство просто отказывает в визе. Связано это с тем, что зарплаты и цены в Австрии довольно высоки, а потому мигранты, которые не смогут обеспечить себе достойное проживание, ей просто не нужны.

Продление визового штампа

Стикер, который клеится в паспорт иностранного работника, имеет, как уже говорилось, ограниченный срок действия – 6 месяцев. Продление данной визы не предусмотрено – она позволяет иммигранту лишь искать работу. Если поиски увенчались успехом, потребуется оформлять уже конкретное разрешение именно на трудовую деятельность — голубую или красно-бело-красную карту. Оба документа выдаются, как правило, на 12 месяцев.

Дальнейшую судьбу разрешения на работу определяет по истечении этих 12 месяцев трудовой контракт. При условии его продления можно получить визу на весь период его длительности. По истечении положенного количества лет уже можно рассчитывать на временный вид на жительство. Если же контракт не продлевается, иностранный сотрудник должен будет покинуть страну.

Типы рабочих разрешений

Поскольку разрешение на работу является обязательным для осуществления трудовой деятельности на территории австрийского государства, будет полезным узнать, какие разновидности данного документа существуют в миграционной практике. Итак, иностранец может получить разрешение одной из следующих категорий:

  • на период до 1 года;
  • для тех, кому нужна сезонная работа в Австрии;
  • для командировочных – на срок от четырех до шести месяцев;
  • длительное – получить его можно только после 52 недель пребывания в стране. Его действие составляет порядка двух лет;
  • особое – выдается после 8 лет трудовой деятельности в Австрии или при заключении брачного союза с австрийцем.

Чтобы работодатель смог получить разрешение для своего иностранного сотрудника, ему понадобятся:

  • копия заграничного паспорта потенциального работника;
  • страховка;
  • прописка;
  • подтверждение квалификации.

Срок выдачи документа – 1 месяц. Внешне он представлен в разных вариантах, самыми престижными считаются те, которые имеют красно-белый или голубой цвет.

Привилегия въезда в страну без разрешения есть у следующих категорий граждан:

  • у лиц, принимающих участие в подписании межгосударственных соглашений;
  • дипломатов;
  • представителей зарубежных СМИ;
  • преподавателей вузов, которые приглашены австрийской стороной для прочтения курса лекций;
  • студентов, проходящих в рамках программы AuPair;
  • исследователей, принимающих участие в европейских проектах.

Красно-бело-красная карта

Срок действия – 1 год. Возможности: трудоустройство у определенного работодателя на строго определенный срок. Получить ее могут:

  • высококвалифицированные работники (для этого нужно набрать минимум 70 баллов);
  • работники высокой квалификации в дефицитных профессиях (50 баллов);
  • представители иных профессий с минимальным окладом 2300-2800 евро;
  • выпускники университетов Австрии (балльная система не применяется);
  • предприниматели и самозанятые работники (система баллов также не учитывается).

Требования ко всем кандидатам предельно строги, чего не скажешь о процедуре получения самой карты, если претендент соответствует всем требованиям страны.

Красно-бело-красная карта «Плюс»

После того как закончится срок действительности красно-бело-красной карты, иностранцы, которые отработали минимум 10 месяцев в местной компании, могут получить красно-бело-красную карту с пометкой «Плюс». Она уже не ограничивает доступ к австрийскому рынку труда.

Кроме того, стать ее обладателями могут:

  • ближайшие родственники иностранных работников, которые являются обладателями красно-белой или голубой карты;
  • родственники работников, которые уже получили ВНЖ.

Согласно законодательству Австрии, «ближайшими» являются супруги, состоящие в официальном браке, а также усыновленные и родные дети, не достигшие совершеннолетия.

Голубая карта

Чтобы стать обладателем Blau Karte, заявитель должен отвечать следующим требованиям:

  • иметь высшее образование;
  • предоставить трудовой договор с австрийской компанией на период от одного года;
  • иметь работу, соответствующую диплому;
  • заработная плата иностранного сотрудника должна быть выше среднего оклада в стране в 1,5 раза;
  • на занимаемую им вакансию в результате проверки не должно оказаться претендентов с австрийским гражданством.

Данная разновидность трудового разрешения имеет привязку к определенному работодателю и ограничена сроком в 2 года. При этом к кандидату не применяется система начисления баллов. Основной акцент делается на сумме заработной платы.

Какую работу можно найти в Австрии жителям СНГ

Получить рабочее место в этой стране может представитель любого государства и любой нации. Работа в Австрии для украинцев чаще всего имеет отношение к медицинской сфере или техническому направлению.

В особом почете здесь представители узкопрофильных специальностей – инженеры, строители, программисты, биологи. Но все они смогут получить работу только при условии владения английским или немецким языком, а еще больше шансов у тех, кто освоил сразу два.

Исключением из этого правила можно считать только домашний персонал, сезонных работников и тех, кто не боится работы, на которую сами австрийцы предпочитают брать именно мигрантов. Особым спросом здесь пользуются няни, домработницы, повара, грузчики. Кроме того, вполне охотно берут на работу даже студентов и лиц, без какой-либо специальности вообще. Но для них доступными являются только следующие профессии:

  • официанты;
  • бармены;
  • администраторы;
  • горничные;
  • кухонные работники;
  • подсобные рабочие.

Работа в Вене для русских, а также во всех других крупных австрийских городах в сфере обслуживания не заставит себя ждать. Гостеприимно для иностранцев распахивают свои двери и всевозможные курорты. Причем не только для тех, кто намерен на них отдохнуть, но и для тех, кто не прочь подзаработать.

Не стоит только забывать, что, согласно местному законодательству, студенты могут посвящать работе всего 20-26 часов в неделю. Все остальное время они должны учиться.

Уровень заработной платы у иностранных наемных сотрудников напрямую зависит исключительно от квалификации. Безотносительно к гражданству неквалифицированный работник может получать в среднем 1000-1200 евро в месяц. При наличии образования, опыта работы и высокой квалификации можно рассчитывать на зарплату в 2-4 тысячи евро. В среднем рост доходов в этом государстве у высококвалифицированных специалистов по годам можно представить так:

ГодОплата труда (в евро)
20062208.3
20082354.6
20102392.9
20122476.9
20142554.6
20163224.3

Средняя заработная плата в Австрии в 2020 году по профессиям составляет:

  • врачи – от 3000 евро;
  • инженеры и строители – от 2500;
  • архитекторы – от 2500 евро;
  • банковские работники и менеджеры – от 2000;
  • IT специалисты – от 2200 евро, руководители проектов от 3500;
  • обслуживающий персонал от 1200-1300 евро.

Кроме того, уровень оплаты труда во многом зависит от города и региона занятости. Самыми высокими зарплатами отличается Вена и другие крупные города. Именно здесь даже самый неквалифицированный работник сможет легко обеспечить себе доход в чуть больше тысячи евро.

Сезонные работники набираются в рамках действующей квоты. К таким работам относятся горнолыжные курорты или сельскохозяйственные работы, например, сбор винограда или фруктов. Но получить такое место можно, только если среди самих австрийцев не нашлось желающих поработать.

Интересно, что очень долгое время размер минимальной заработной платы в этой стране определялся коллективным договором. И только в 2020 году власти приняли решение установить минимальный порог на 1 тысяче евро.

Подыскивая варианты трудоустройства, следует помнить, что объем оплаты обычно указывается в объявлениях без учета подоходного налога, который в этом государстве довольно высок. Так, к примеру, при общем доходе, который не превышает 11 тысяч евро в год, он равен нулю. Тем же, кто получает от 11 до 25 тысяч, придется отдать в государственную казну 36,5% от своего заработка.

При всем этом Австрия привлекает довольно высоким уровнем социальной защищенности, который обеспечивает ей место в десятке стран с самыми благоприятными условиями жизни.

Стажировки

Небольшая по своим размерам страна в самом сердце Европы предлагает довольно большие возможности пройти стажировку для тех, кто только получает высшее образование, а также для тех, кто уже является счастливым обладателем диплома. Получить профессиональный опыт можно в таких направлениях:

  • Искусство. Применить себя здесь смогут художники, музыканты, дизайнеры, архитекторы. Самый популярный город – Вена. Уникальную возможность предлагают Венская академия изобразительных искусств и Музей современного искусства.
  • Лингвистика. Большой популярностью данное направление пользуется среди студентов языковых вузов, переводчиков и языковедов. Практически каждый университет готов принять желающих изучить или подтянуть немецкий язык, а также овладеть своеобразным диалектом, на котором говорят австрийцы.
  • Волонтерские проекты. В австрийском государстве очень широко развита политика взаимопомощи. Именно по этой причине здесь особенно рады учителям и социальным работникам. Внести свою посильную лепту в процесс можно как в школах для детей-сирот, так и в домах престарелых.
  • Научно-исследовательская деятельность. В этой стране сосредоточены самые крупные библиотечные фонды, которые дают возможность ученым провести исследования на высоком уровне и с самой большой базой знаний. Особую ценность представляют собой совместные проекты, а по-настоящему талантливые исследователи могут даже стать участниками стипендиальных программ. Средняя оплата занятости стажера составляет 600-1500 евро, а обязательным условием является знание немецкого или английского языка.

Как найти работу в Австрии: Видео


Средние зарплаты в Австрии

Зарплата в Австрии в 2020 году одна из самых высоких в Европе. Любой может попытать счастья и найти работу в высокоразвитой стране.

Уровень жизни в Австрии выше, чем во всех странах бывшего Советского Союза и другой Восточной Европы.

Австрия – страна достойных зарплат

Зарплаты работающих в Австрии зависят от того, какой деятельностью они занимаются. Молодой врач будет получать около 2 500 евро, а только что устроившийся на работу секретарь – не более 1 500.

Средние зарплаты в Европе. В Австрии одни из самых высоких.

В Австрии зарплата зависит не только от вида деятельности, но и от стажа. Опытные работники ценятся выше. И это справедливо.

Маркетологи могут рассчитывать на стартовую ставку 2 400 евро. Столько же будут получать неопытные архитекторы.

В Австрии высоко ценятся строительные специальности. Молодому технику будут платить минимум 3 400 евро. Естественно, речь идёт о специалисте с высшим образованием. Инженер будет получать 2 500 евро. Крановщики и экскаваторщики — не менее 2 000 евро.

Неплохо зарабатывают молодые специалисты IT-сферы. Начинающие контент-менеджеры стартуют с зарплатой 1 700 евро, а специалисты SAP получают не менее 2 000.

Со временем заработная плата тех, кто сохраняет верность профессии, растёт.

Заработные платы специалистов с опытом работы

В каждой фирме свои ставки. За опыт сотрудникам платят больше. Например, повар, начинающий со ставки 1 400 €, уже скоро будет получать 2 200. Если он обладает какими-то выдающимися кулинарными способностями, зарплата может вырасти в разы.

В строительной сфере опытные менеджеры проектов получают не менее 5 000 евро в месяц. Их коллеги в IT – 4 500. Зарплата врача со временем достигает 8 000.

В разных городах специалисты одних и тех же специальностей получают разные ставки. В 2016 году программисты в Форарльберге получали всего 2 800 €, а их коллегам в Зальцбурге платят 4 000 евро. Венские программисты зарабатывают 3 800.

Средняя зарплата в Австрии по регионам

Нужно рассматривать не только зарплаты конкретного региона, но и сколько придётся тратить на жизнь. Самый дорогой город — Вена. Один из наиболее приемлемых регионов в плане зарплаты и расходов на жизнь — Тироль.

Особенности трудоустройства в Австрии

В 2020 году многим удаётся найти хорошую работу в Австрии. Перечень востребованных в ней профессий достаточно широк.

И речь идёт не только о традиционных сезонных работах, сфере обслуживания и индустрии развлечений. На работу в Австрии можно устроиться и по другим специальностям. А это уже основание для получения ВНЖ.

Рассчитывать на высокую зарплату сразу не стоит. Но если зарекомендовать себя как хорошего специалиста, то и платить начнут соответственно.

Престижные и востребованные вакансии для иностранцев

В 2020 году в Австрии, как и в прошлые годы, не хватает медиков. Востребованы врачи с достаточным опытом и своими разработками в области медицины. К здравоохранению в Австрии относятся очень серьёзно. Стране нужны лучшие.

Австрия готова хорошо платить тем, кто будет поднимать медицину государства на новый, ещё более высокий уровень. Таких специалистов ждут отличные зарплаты и прочие перспективы.

Востребованы и медсёстры. Правда, тут рассчитывать на что-то большее, чем работа сиделки, не стоит.

Кто зарабатывает в Австрии больше всех

Пока что в Европе на наши дипломы смотрят без особого уважения. Судят не по наличию бумажки, а по навыкам.

Стране необходимы инженеры, сварщики, строители, резчики и т. д. Причина не столько в отсутствии таких кадров, сколько в том, что перечисленные профессии не слишком популярны в Австрии. Свои не идут, приходится нанимать чужих.

Если врачи для трудоустройства должны знать английский и немецкий, специалисты строительных профессий могут прилично устроиться даже без знания языка. Базового английского будет вполне достаточно. Квалифицированные граждане бывшего Союза получают в Австрии 2 000-4 000 евро.

Зарплаты врачей и работников медицинской сферы

Граждане России и Украины могут рассчитывать в Австрии на хороший приём. Но не всем нашим специалистам доверяют. Врачи, фармацевты, медсёстры должны подтвердить свой диплом. Тогда можно рассчитывать на трудоустройство по специальности и приличную заработную плату.

Средняя зарплата врачей в Австрии — 3 500 евро. Больше всех получают главные врачи (по клинике, отделению) — 13 950 евро/месяц. Но и требования к ним особые: высшее медицинское образование и минимум 10-летний опыт работы.

При прибыли более 100 000 евро в год половину заработанного нужно будет отдать в государственную казну. А вот стажёры, которые получают меньше 2 000 евро, платят почти по минимуму — 25-35%.

Сколько получают врачи в Австрии

Представители сферы обслуживания

Если нет квалификации в востребованной профессии, унывать не стоит. Можно устроиться на работу в сфере обслуживания. Долго искать работу не придётся, так как предлагают её на многих сайтах. В 2020 году наиболее востребованы следующие профессии:

  • бармены — 1 500 евро;
  • администраторы — 2 800 евро;
  • работники кухни — 1 500 евро;
  • официанты — 1 230 евро;
  • подсобные рабочие — 1 000 евро;
  • охранники — 1 540 евро;
  • курьеры — 1 690 евро;
  • водители — 1 380 евро;
  • горничные — 1500 евро.

Заработная плата неквалифицированных работников сферы услуг — 800-1 000 евро.

Лицам, работающим официально, предоставляют социальный пакет, которые даёт право на больничный и пособие по безработице. Такие социальные гарантии предлагают далеко не в каждой развитой стране. Высокие австрийские налоги с лихвой окупаются.

Зарплаты представителей дефицитных профессий

Один из способов получить красно-бело-красную карту — быть представителем дефицитной профессии. Зарплаты у них тоже достойные:

Фрезеровщик€ 2 500
Инженер-машиностроитель€ 2 590
Асфальтировщик€ 1 840
Инженер-энергетик€ 2 480
Токарь€ 2 857
Кровельщик€ 2 140
Сварщик€ 2 250
Электромонтёр€ 2 333
Автомеханик€ 1 832
Маляр€ 1 600

Сколько могут заработать студенты

В университетах Австрии есть обязательная практика на последнем курсе. Если проходить стажировку в вузе, то это будет бесплатно. В компаниях студентам платят, хоть и немного. Но учитывая занятость в 20 часов в неделю, это очень даже не плохо.

Направление

БакалавриатМагистратураМедицина€870

Заработок фрилансеров

В Австрии верят, что работать в интернете можно. Рынок фриланса в Австрии совмещён с другими немецкоязычными странами.

Больше всего получают веб-разработчики. Правда, многое зависит и от фрилансера, поэтому среднюю зарплату посчитать трудно.

Интернет-специалисты, которым платят больше всего в Австрии

Как найти работу в Австрии

В 2020 году наши соотечественники устраивались на работу в Австрии двумя способами:

  • самостоятельно по приезде;
  • через интернет-площадки и агентства.

Оба пути перспективны. Отправляясь в Австрию, не стоит бояться, что работу не удастся найти. Главным пропуском на приличное рабочее место будет знание местных языков. Без этого будет сложнее.

Многие в Австрии работают нелегально. Но лучше, чтобы не было проблем, получить разрешение на работу. Тем более, что сейчас это несложно.

Те, кто отправляется в Австрию на определённое рабочее место, должны побеспокоиться только о получении визы. О разрешении на трудоустройство обязан думать работодатель. Лица, ещё не решившие, чем конкретно они будут заниматься, должны иметь разрешение на работу.

В 2020 году для получения красно-бело-красной карты Австрии нужно набрать 70 баллов. Баллы начисляются в зависимости от:

  • образования;
  • возраста;
  • опыта;
  • знания языков;
  • специальности.

Представители редких профессий в 2020 году получают разрешение на работу при наличии 50 баллов.

Австрийское налогообложение на доходы для физических лиц

Налогообложение в Австрии для физических лиц с большими доходами довольно жёсткое. Подоходный налог платят резиденты и нерезиденты.

Ставка зависит от суммы дохода. Если она не достигает 11 000 евро, процент взиматься не будет. Самая низкая ставка подоходного налога — 25%. Платят её те, кто имеет доход от 11 до 18 тысяч евро.

Таблица налоговых ставок и подоходного налога для физических лиц в Австрии

Что касается тех, кто намерен открыть свой бизнес в Австрии, налог на прибыль исчисляется по стандартной ставке, равной 25%. Налог на прирост капитала не взимается.

Если хозяин предприятия является резидентом страны, придётся также отдавать минимальную годовую таксу. Если компания — акционерное общество, которое не получало в течение года прибыль, придётся выплатить государству три с половиной тысячи евро. Если речь идёт об обществе с ограниченной ответственностью – 1 700 евро. Только что открывшимся предприятиям предписано ежеквартально отчислять в казну государства 273 евро.

Налоги австрийцев не балуют. Но при хороших зарплатах это вполне терпимо.

Зарплата в различных отраслях экономики Австрии

Спокойная, размеренная и зажиточная Австрия привлекает не только туристов. Уровень жизни и средняя зарплата в Австрии давно сделал ее предметом мечтаний для многих трудовых мигрантов. Однако желание переехать в одну из благополучных европейских стран часто натыкается на вполне предсказуемые препятствия: незнание языка, неподтвержденный диплом и проблемы с оформлением рабочей визы. И все же это не означает, что иностранцы не могут найти здесь достойного места с приемлемым доходом.

  1. Экономические показатели
  2. Рейтинг профессий и востребованные специалисты
  3. Особенности определения уровня зарплат
  4. Минимальная зарплата
  5. Усредненный размер заработка
  6. Уровень дохода по профессиям
  7. Прожиточный минимум в стране
  8. Статистика занятости
  9. Заключение

Экономические показатели

До начала кризиса, связанного с пандемией коронавируса COVID-19 положение на рынке труда Австрии было благоприятным на фоне среднестатистических показателей в общем по Евросоюзу. Сейчас оценивать ситуацию сложно. Но, поскольку поиск вариантов трудовой миграции — дело небыстрое, имеет смысл изучить законодательные аспекты и варианты трудовой занятости.

Законодательную основу трудовой деятельности в Австрийской Республике составляют сразу несколько нормативных актов:

  • Конституция труда Arbeitsverfassungsgesetz – ArbVG.
  • Общий федеральный закон Arbeitszeitgesetz (AZG) — регулирует длительность рабочего времени (нормальная продолжительность и сверхурочные).
  • Отдельный акт о занятости в качестве обслуживающего персонала и помощников на дому Hausgehilfen- und Hausangestelltengesetz;
  • Ausländerbeschäftigungsgesetz – AuslBG — регулирует трудоустройство иностранцев.

Рейтинг профессий и востребованные специалисты

Исходя из данных Службы занятости Австрии (AMS), наибольший дефицит высококвалифицированных специалистов австрийские наниматели испытывают в промышленности, торговле и в сфере оказания медицинских услуг. Это отражается и в окладах, которые обещают наниматели будущим сотрудникам: зарплата врача в Австрии с пятилетним стажем работы сопоставима с ежемесячным доходом инженера-строителя или разработчика программного обеспечения. Не меньше получают и высококлассные медсестры, а также преподаватели.

Кроме того, рынок труда демонстрирует недостаток в технических работниках, строителях, водителях, офисных служащих и сезонных рабочих в сельском хозяйстве и туризме.

Несмотря на это, австрийцы не торопятся устраиваться на вакантные должности в сфере обслуживания или рабочие специальности. Прорехи в рядах персонала нижнего звена (няни, уборщики, помощники по дому, официанты, сиделки и продавцы) зачастую заполняют иностранцы, выходцы из стран Восточной Европы и бывшего СССР.

Для тех, кто не может похвастаться престижным образованием и намерен сменить место работы или пройти профессиональное перепрофилирование, AMS создала портал Karrierekompass.

Особенности определения уровня зарплат

В Австрии, как и во многих других странах, запрещена трудовая дискриминация по любому из общепринятых признаков — полу, расе, вероисповеданию или политическим воззрениям. И все же есть ряд факторов, которые существенно влияют на размер заработной платы отдельно взятого специалиста:

  • Уровень образования и практической квалификации.
  • Дефицитность выбранной специальности — особо востребованным профессионалам наниматели готовы платить 4000 евро и более в месяц.
  • Возраст — предпочтение все же отдают работникам до 50 лет, а в быстро развивающихся технологических сферах возрастной ценз еще ниже.
  • Территория расположения работодателя. К примеру, заработная плата в Вене выше, чем в других землях.
  • Гендерный фактор. Наниматели с большей готовностью доверяют ответственную работу мужчинам.
  • Гражданство — приоритет отдают гражданам Австрии или одного из государств-членов ЕС, к выходцам из других стран относятся с меньшим доверием.

Минимальная зарплата

Основным законом, регулирующим положение работников и их нанимателей, считается Конституция труда в Австрии (Arbeitsverfassungsgesetz – ArbVG). В ней, в частности, сказано, что минимальная ставка оплаты труда на федеральном уровне устанавливается только для тех групп наемных специалистов (отраслей), где:

  • невозможно заключить коллективный договор;
  • коллективными соглашениями не установлены минимальные ставки.

При этом даже установленные тарифы должны быть пересмотрены, если они меньше федеральных или ниже ставок, утвержденных в договорах других компаний, работающих в смежных видах экономической деятельности.

В 2019 году в очередной раз были пересмотрены минимальные ставки для домашних работников (закон о фиксировании тарифов Festsetzung des Mindestlohntarifs für im Haushalt Beschäftigte für Österreich):

Федератив ные землиМинимальный размер оплаты труда в Австрии и доплаты, евро в час
Домашние помощникиДоплатыТехнический персоналДоплаты
Бургенланд9,55Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Burgenland11,11Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Burgenland
Каринтия9,73Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Kärnten10,36Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Kärnten
Нижняя Австрия9,54Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Niederösterreich14,89Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Niederösterreich
Верхняя Австрия10,70Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Oberösterreich13,30Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Oberösterreich
Зальцбург9,68Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Salzburg12,22Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Salzburg
Штирия9,89Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Steiermark16,23Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Steiermark
Тироль9,76Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Tirol14,78Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Tirol
Форарльберг9,87Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Vorarlberg14,79Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Vorarlberg
Вена9,72Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Wien15,05Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Wien

Усредненный размер заработка

Показатель средней зарплаты в Австрии может вызывать воодушевление у потенциальных мигрантов, желающих за свои профессиональные знания и умения получать гораздо более высокую оплату, чем на родине. Однако иностранцам нужно знать, что, согласно закону о рабочем времени, австрийские работодатели за эту зарплату хотят получить от работника:

  • 48 часов еженедельной занятости (в среднем, в расчете за последние 17 недель) — в качестве нормы трудового времени;
  • 60 часов занятости в неделю без доплаты за сверхурочные и предварительного согласования с сотрудником – в виде максимально допустимой нагрузки (не может быть регулярной);
  • 10 часов в день в качестве нормальной длительности рабочего дня, с возможностью продлить ее до 12 часов без доплаты, если это будет происходить в рамках средненедельного показателя.

В то же время законом и коллективными соглашениями по отраслям работникам гарантированы две дополнительные месячные зарплаты в год: 13-я в качестве выплаты к летнему отдыху и 14-я – к Рождеству.

Австрийские законодатели не стали ограничивать бизнес и фиксировать показатель минимальной заработной платы для большинства профессий на общегосударственном уровне.

Однако с учетом нормативных рекомендаций и положений коллективных договоров по отдельным отраслям, в стране сформировалась следующая ситуация с доходами наемных лиц.

ПоказательСредний доход в Австрии, евро/месяц
Минимальный заработок (за неквалифицированный труд)1 660
Средняя зарплата2 689
Доходы высококлассных специалистов3 590

Уровень дохода по профессиям

Рейтинг зарплаты в Австрии по профессиям не станет сюрпризом для тех, кто уже примерно представляет, какие специалисты могут быть высокооплачиваемыми в стране в развитой экономикой.

Наименование профессииСредний заработок, евро/месяцДиапазон зарплат, евро/месяц
Финансовый аналитик30172 449—3 944
Юрист27022 194—3 532
Врач общей практики / хирург32222 615—4 210
Стоматолог27852 170—3 819
Медсестра в стационаре больнице32222 615—4 210
Медсестра (частная)26292 130—3 523
Учитель в школе29442 390—3 849
Преподаватель вуза33272 593—4 564
Воспитатель21841 938—2 622
Программист32722 626—4 340
Бухгалтер29312 338—3 866
Инженер-энергетик26412 059—3 623
Инженер-строитель30592 456—4 060
Полицейский23692 045—2 847
Секретарь26592 295—3 194
Продавец19851 730—2 369
Водитель общественного транспорта18981 638—2 281
Официант17301 493—2 078
Няня21841 938—2 622
Электрик23662 037—2 856
Слесарь-водопроводчик23001 981—2 778
Автомеханик22691 954—2 740
Строитель20891 803—2 510
Шахтер22831 971—2 743
Рабочий-ремонтник20441 763—2 454
Разнорабочий на стройке20891 803—2 510

Принципы налогообложения зарплатНужно также понимать, что уровень дохода зависит еще и от масштаба бизнеса. Например, зарплата инженера в крупной компании будет на 20-25 % выше, чем в небольшой частной фирме.

После проведения налоговой реформы 2015-2016 годов был изменен подход к исчислению подоходного налога из заработка наемных лиц. С 2016 года НДФЛ взимается по прогрессивной шестиуровневой шкале.

Диапазон годового дохода, евроПредельное значение процентной ставки
до 11 000
от 11 000 до 18 00025
от 18 000 до 31 00035
от 31 000 до 60 00042
от 60 000 до 90 00048
от 90 000 до 1 000 00050
свыше 1 000 000 (ставка применялась только до 2020 года включительно)55

Величина взносов на соцобеспечение определяется общим законом о социальном страховании (в том числе пенсионном) – ст. 51 Allgemeines Sozialversicherungsgesetz, ASVG. Там же зафиксировано и разделение процентных ставок, подлежащих уплате из средств нанимателя и в виде удержания из брутто-зарплаты работника.

Тип взносовДоля работодателя (SV-DGA)Доля наемного лица (SV-DNA)
Формирование фонда выходного пособия при увольнении (Selbständigenvorsorge)0.0153
Медицинские (Krankenversicherung)0.03780.0387
Страхование от несчастного случая и профессиональных рисков (Unfallversicherung)0.012
От безработицы (Arbeitslosenversicherung)0.030—3 %
Пенсионное страхование (Pensionsversicherung)12,55 %0.1025

Для облегчения расчетов Министерство финансов разработало онлайн-калькулятор брутто-нетто зарплаты, показывающий размер удержаний с учетом налоговых бонусов Family plus: например, вычет на ребенка до 18 лет в размере 1500 евро в год или ежемесячное удержание на каждого малыша в размере 58,40 евро, например.

Прожиточный минимум в стране

Официальное трудоустройство в Австрии обещает достойную оплату тем, кто занят на должностях, не предусматривающих выполнение высококвалифицированных обязанностей:

  • зарплата рабочего может составлять от 1 570 до 1 890 евро/месяц;
  • реальный доход профессионала среднего уровня квалификации — 2 130-2 640 евро/месяц;
  • работники с высоким уровнем профессиональных навыков зарабатывают 2 940-3 750 евро/месяц.

При этом прожиточный минимум в Австрии в 2020 году позволяет семье с двумя детьми полностью оплачивать свои счета, даже если один из родителей занят на работе неполный день.

Категория затратТипичная семья: один-два ребенка и двое родителейСтандартная семья: двое детей и двое работающих родителейВ расчете на одиноко проживающего взрослого
Питание650—845745—965185—240
Жилье880—995880—995445—505
Транспорт61—9161—9130—45
Медобслуживание28—7728—777—19
Образование27—9227—92
Прочее82—10587—11033—40
Общая сумма затрат1 728—2 2051 828—2 330700—849

Статистика занятости

По данным службы Евростат, за II квартал 2019 года уровень безработицы в Австрии составлял всего 4,5 %. При этом среди молодежи (ею считаются австрийцы от 15 до 24 лет) без трудоустройства оставались 8,4 %, а пожилых людей (возрастом от 55 до 64 лет), ищущих работу, всего 3,3 %.

Однако, по подсчетам Национального бюро статистики AMS online, расчетный показатель безработицы был несколько выше: в сентябре 2019 года он составлял 6,6 %: 6,8 — среди женщин, 6,5% — среди мужчин. При этом самый высокий процент безработных наблюдался в Вене и Каринтии, а самый низкий — в Тироле и Зальцбурге.

Среди иностранцев, оформивших рабочую визу в Австрии (нелегально трудиться здесь практически невозможно), уровень нетрудоустроенных немного выше: в сентябре 2019 года усредненный процент составлял 9,4 %: 11,3 — среди женщин и 8,2 % — среди мужчин.

Некоторый оптимизм внушает то, что число безработных жителей других стран постепенно снижалось. Служба занятости Австрии фиксирует, что львиная доля (67 %) зарегистрированных безработных находится в активном возрасте от 25 до 49 лет.

Официально пребывающие в стране иностранцы могут претендовать на тот же уровень социальной защиты от безработицы, что и граждане Австрии (условия соцстрахования и выплаты пособия изложены в федеральном законе Arbeitslosenversicherungsgesetz 1977, AlVG). Величина государственной помощи зависит от того, какая зарплата в Австрии была у работника на протяжении последних 24 месяцев. Расчет пособия по безработице можно провести с помощью калькулятора .

Заключение

Уровень зарплат в Австрии не считается самым высоким в Европе, но в первую пятерку по привлекательности страна, безусловно, попадает. Стоит также учитывать, что страна может предложить комфортные условия проживания, а власти готовы обеспечивать безопасность всему населению.

Средняя зарплата в Австрии в 2020 году

Австрия – это не только красивая страна с великолепной природой и множеством мест для активного отдыха, но и привлекательное направление для иммиграции. На ее территории стабильная экономическая ситуация, комфортные условия для проживания и полное социальное обеспечение. Специалистам с высоким уровнем квалификации не сложно найти здесь работу, особенно профессионалам в строительной сфере и в области инженерии. В данном государстве востребованы медицинские работники. Прежде чем поменять место работы стоит узнать, какая средняя зарплата в Австрии в 2020 году. Этот показатель в разы превосходит уровни отечественных зарплат. Но на высокие доходы могут рассчитывать специалисты с большим опытом и обладатели дипломов престижных вузов.

Экономическая ситуация в Австрии

Если рассматривать экономический рейтинг стран, то Австрия занимает в нем 28-е место. Уровень безработицы здесь – 5,4 %. Это меньше, чем в России и США. Экономика в стране развивается стабильно.

Не существует такого понятия, как минимальная зарплата в Австрии в месяц. Учитывается оплата по часам, которая равна 8,5 евро.

Особенности оплаты труда в Австрии

Сколько зарабатывают в Австрии, зависит от типа деятельности, которой занимается человек. Также уровень доходов зависит от стажа.

Хорошо оплачиваются специалисты востребованных профессий. Менеджеры по маркетингу даже в самом начале карьеры могут рассчитывать на зарплату от 2,4 тыс. евро. В этой стране также ценятся строительные специальности. Техник с высшим образованием вправе рассчитывать на оклад 3,4 тыс. евро. Доходы инженера могут варьироваться от 2,5 тыс. евро. Экскаваторщики и крановщики имеют не менее 2 тыс. евро. Неплохо зарабатывают IT специалисты.

Какая зарплата в Австрии зависит и от конкретной компании. Многие фирмы устанавливают свои ставки.

Размер оклада зависит от следующих факторов:

  1. Дефицит специалистов.
  2. Трудовой стаж и профессиональный опыт.
  3. Образование. Предпочтение отдается специалистам, имеющим диплом европейского ВУЗа.
  4. Возраст. В сфере IT более востребованы молодые специалисты.
  5. Пол. Мужчины занимают более высокооплачиваемые должности.
  6. Квалификация. Высококвалифицированным соискателям проще получить визу и работу.

Средние зарплаты в стране

В каждой сфере ставки определяются с соблюдением общенациональных коллективных договоров. Для определенных должностей предусмотрены законодательные нормы. Примерный минимальный заработок в Австрии равняется 1,5 тыс. евро. Цифры не сильно отличаются в разнообразных секторах экономики. В строительстве минимальный уровень составляет 1,7 тыс., в информационных технологиях – 1,6 тыс., а в гостиничном бизнесе – 1,3.

Средняя зарплата до вычета налога примерно 40 тыс. евро за год или 3,4 тыс. в месяц. После выплаты налога на зарплату остается 2,2 тыс. Сильно различаются доходы населения Австрии по профессиям.

Рассмотрим уровень годовых доходов для отдельных областей:

  1. Бизнес-услуги – 32 тыс. евро.
  2. Финансы – 42 тыс. евро.
  3. Медицина – 29 тыс. евро.
  4. Производство -19,7 тыс. евро.
  5. Энергетика – 24,5 тыс. евро.

Специалисты с большим опытом могут зарабатывать еще больше.

Зарплата рабочего без квалификации составляет 1,2-2 тыс. евро в месяц. По уровню средних зарплат Австрия опережает страны Центральной, Южной и Восточной Европы, но отстает от скандинавских и Западных стран.

Нюансы системы налогообложения

Сколько можно заработать в Австрии зависит и от системы налогообложения. Подоходный налог берется с заработной платы и зависит от размера годового дохода. Отчет обычно составляется работодателем. Если у человека более двух источников дохода, отчет составляется самостоятельно. Фрилансеры также должны предоставлять отчет, но только при доходе от 730 евро.

Ставка определяется общим заработком. Если сумма не более 11 тыс. евро, процент не берется. Минимальное значение подоходного налога – 20,44 %. Ее нужно выплачивать всем, у кого доход до 25 тыс. евро. При суммах от 25 и до 60 тыс. евро выплаты предполагают 43,2 %. При заработке от 60 тыс. налог составляет 60 %. 20 % взимается с некоторых категорий людей. Это спортсмены, деятели искусства и платные консультанты.

Есть и определенные правила для предпринимателей. Налог на прибыль составляет 25 %. При этом не предусмотрен дополнительный процент на прирост капитала.

После выплаты налогов можно вернуть определенную сумму в конце года. Это возможно при таких затратах:

  1. Расходы по работе – покупка оборудования, приобретение транспорта для трудовой деятельности или переезд, связанный со сменой рабочего места.
  2. Специальные траты – пожертвования, приобретение жилья и страховка.
  3. Экстраординарные – срочные и дорогостоящие операции, оплата за обучение.

Лица, обладающие постоянным местом жительства или проживающие на территории страны более полугода, становятся налогоплательщиками.

Трудоустройство в Австрии и уровень зарплат

Чтобы трудоустроиться в Австрии иностранные соискатели могут воспользоваться следующими способами. Это обращение в специальное агентство или на сайт. Агентство подбирает вакансии и помогает подготовить документы. Также можно найти место работы после приезда в страну.

Важный момент при выборе рабочего места – владение иностранным языком. Без таких умений достаточно сложно получить хорошую должность.

В зависимости от профессий можно найти работу со следующими доходами в месяц:

  1. Зарплата уборщиков, гостиничных работников и горничных – 1,5 тыс. евро.
  2. Зарплата кассиров – 1,7 тыс. евро.
  3. Зарплата личных помощников и секретарей – 2 тыс. евро.
  4. Зарплата бухгалтера – 3-4 тыс. евро.
  5. Зарплата рабочего высокой квалификации – 3,5 тыс. евро.
  6. Зарплата учителя – 4-5 тыс. евро.
  7. Зарплата врача – 4,5-5 тыс. евро.
  8. Зарплата медсестры – 3,5 тыс. евро.

Соотношение доходов и расходов

Проживание в данном государстве подходит для обеспеченных людей. Жизнь здесь дорогая и требует стабильного заработка.

После выплаты налогов зарплаты становятся значительно меньше. На территории Австрии дорого стоит жилье.

Уровень безработицы в стране невысокий, а рынок конкурентоспособный. Чтобы устроиться на высокооплачиваемую работу, нужно быть специалистом в своей области.

Востребованные вакансии для приезжих

Среди соискателей отдается предпочтение специалистам в узких областях. Каждый год список дефицитных работников публикуется Министерством труда.

Рекомендуем эти статьи:

К таким относится:

  • техник;
  • биолог;
  • строитель;
  • инженер;
  • программист.

Средний уровень окладов у таких сотрудников равняется около 35 тыс. евро в год. Без владения языками не получится претендовать на хорошее место. Эмигранты, не имеющие специального образования, могут устроиться в сферу обслуживания – барменами, администраторами, горничными и служащими отеля.

Уровень средней зарплаты в Австрии

Анализ доходов европейских государств показывает, что средняя зарплата в Австрии в несколько раз превосходит оплату дохода других стран. Причем, это качается не только граждан, но и иностранных соискателей. Еще один положительный аспект социальной экономики – это умеренная стоимость жизни, позволяющая оплачивать товары и услуги первой необходимости, отдыхать за границей и еще откладывать на безбедную старость. Перспективы финансового обеспечения ежегодно влекут русские семьи эмигрировать в Австрию на ПМЖ.

Размеры выплат

Не удивительно, что средний доход трудящихся зависит от выбранной специальности. На оклад в 1 700 евро могут рассчитывать работники производственных должностей, такие как токарь, слесарь, электрик. Врачи, специализация которых связана с непосредственным лечением больных, а не с обслуживанием, в начале карьеры могут надеяться на среднюю зарплату в 3 000. Менеджерам по продажам предусмотрена зарплата в 2 400. А строители, которые нынче пользуются спросом, могут рассчитывать на более высокий доход, средние показатели которого колеблются в районе 3,4 тысячи евро.

Размер оплаты труда также зависит от имеющегося профильного образования, с которым есть шанс устроиться на выгодную должность. И даже дипломированные специалисты без стажа, которые только что окончили высшие учебные заведения, могут ожидать доход в 1 500 евро.

Важно! Средний доход в Австрии колеблется в пределах 3 400 евро.

Стаж и опыт работы – это основные критерии, от которых зависит объем полагающейся оплаты. Трудоустроившись на фирму без опыта на должность с оплатой в 1 500 евро, служащий может менее чем за полгода добиться увеличения выплат в два, а то и в три раза. Главное, пройти стажировку и показать свои способности.

Кроме того, зарплаты в Австрии зависят от региона. Так, наибольший доход гарантируется жителям в Зальцбурге, тогда как стоимость жизни в этом районе невысока. Вена предлагает несколько меньшие средние заработки – в пределах 3,8 тысячи евро, но цена проживания, стоимость основных услуг и товаров гораздо выше, чем в других городах. К тому же, в каждом из городов отмечены те специальности, которых не достает. И соискатели вакантных должностей могут надеяться на высокую заработную плату.

Отчисления в пользу государства

Доходы жителей страны, действительно, находятся на завидно высоком уровне, но все цифры указаны без учета размера налогообложения. После всех отчислений на руках у граждан остается не так много ресурсов, но для умеренной жизни этого достаточно. Налоги в стране в равной степени взимаются и с резидентов, и с иностранных граждан и приезжих, и суммы выплат одинаковы для тех и других.

Так, размер отчислений зависит от суммы получаемого финансового вознаграждения за труд, а также за ведение частного бизнеса. В зависимости от ежемесячной заработной платы трудящихся, могут применяться такие размеры налогообложения:

  • 0% – плата не высчитывается, когда доход менее 11 тысяч;
  • 20,44% – это фиксированный размер выплат, которые применяются к служащим, чья зарплата не ниже 11 000 евро и не выше 25 тысяч;
  • 33,73 – для всех работников, чья зарплата находится в пределах суммы от 25 до 60 тысяч;
  • 50% – для всех трудящихся, сумма месячной оплаты труда которых выше 60 000 евро.

В 2020 году суммы налогообложения не изменились. Тогда, как зарплата немного выросла. И даже с учетом столь больших процентов «чистый» доход является одним из самых высоких в Европе. Немного иные цифры применимы к желающим открыть небольшой частный бизнес. С предпринимателей могут быть изъяты такие объемы выплат:

  • 25% – цифра, которая применяется только к фирмам, получающим доход, и исчисляется от полученного годового заработка;
  • 3,5 тысячи евро – это фиксированная ставка, которая взимается с акционерных предприятий, вовсе не получающих дохода;
  • 1,7 тысячи – единая такса для всех ТОВ;
  • 273 евро – ежеквартальная оплата предприятий, которые только что открылись.

Пенсионные пособия

Согласно общему правилу, пенсионный возраст в государстве наступает с 60 лет – для женщин и 65 – для мужчин. Но мужчины, трудоустроенные на предприятиях с опасными условиями труда, могут оформить выход на пенсию и в 60 лет.

Объем выплат различен и зависит от возраста лица, а также его годового дохода. Интересно, что Австрия – одна из немногих стран, где есть лимит на максимальный объем пенсионного пособия. И размер материальной поддержки пенсионеров не может превосходить 80% от общей суммы среднего дохода.

Но, вместе с тем, установлена и нижняя граница для установления размера полагающихся возрастных пособий. Эта сумма не может быть ниже прожиточного минимума, который в нынешнем году равняется 1 700 евро. Даже если насчитанный размер пособий меньше этой цифры, то государство без каких либо условий делает доплату.

Замещение вакантных должностей

Ежегодно сотни отечественных обывателей отправляются в Австрию в поисках работы. И многим даже удается найти хорошие работы на продолжительный срок со средним заработком в 3 500 евро. И это касается специалистов, которые не очень востребованы в стране. Если же речь идет о должностях, в которых есть недобор (например, врачи), то граждане СНГ могут полагаться и на более высокую оплату труда.

Свободные работы хорошо оплачиваемы, но вакансии остаются свободными, поскольку австрийцы считают эти специальности не престижными. Поэтому многие из вакансий занимаются иностранцами. Если приезжий соискатель покажет себя с положительной стороны, то уровень его дохода может быть несколько выше, нежели у коренных жителей.

Читайте также:  Ко Липе: отзывы туристов, полезные советы, фото
Добавить комментарий