Уровень жизни в Швеции в 2020 году: цены, зарплаты, налоги, льготы и пенсии

Когда наступает пенсионный возраст в Швеции

Швеция является богатой страной, а сумма пенсионных выплат позволяет пенсионерам прожить достойную старость. Пенсионная система входит в топ-5 по всему миру. Государственное обеспечение гарантировано всем, кто прожил на территории страны более 1 года.

Как живут шведские пенсионеры

Швеция отличается не только высоким качеством жизни, но и продолжительностью жизни своих граждан. Средняя продолжительность жизни женщин составляет 84 года, а мужчин 81 год. Количество пенсионеров увеличивается с каждым годом, как и средняя продолжительность жизни, поэтому государство было вынуждено повысить пенсионный возраст.

Пенсионеры ежегодно получают документ, где могут увидеть примерный расчет своей пенсии, как рабочей, так и государственной, по желанию туда можно включить расчет личных накоплений.

Если сумма выплачиваемой пенсии не позволяет гражданину оплачивать аренду жилья, проезд, он гарантированно получает дополнительное обеспечение от государства.

Каждый пенсионер имеет право переехать в дом престарелых, либо получать помощь по уборке, стирке и готовке на собственной территории.

Гражданин подает заявку, после рассмотрения к нему направляют социального работника, который будет приезжать и помогать по дому. Либо по желанию человека отправляют в дом престарелых.

Несмотря на всю лояльность государства, ему будет выгоднее если пенсионер отправится в дом престарелых. Поэтому если тот не может выплачивать свою аренду за жилье, вместо помощи его могут просто выселить. Все случаи рассматриваются в индивидуальном порядке. Женщины чаще получают такую льготу.

Стоит отметить что Швеция имеет договор со странами Евросоюза. Согласно ему, даже если гражданин работает на территории другой страны, стаж учитывается как общий.

Возраст выхода на пенсию

Выйти на пенсию можно в:

  • 61 год;
  • 65 лет;
  • 67 лет.

Любой желающий может выйти на досрочную пенсию в возрасте 61 года, но тогда сумма выплат сокращается. Сделать это можно при наличии 30 летнего трудового стажа.

Официально пенсионный возраст в Швеции наступает только в 65 лет. Пенсия – это обеспечение для граждан, которые прожили на территории страны не менее 40 лет. Также существуют отчисления для тех, кто прожил меньше, но сумма лишь перекроет базовые потребности.

Чем раньше был совершен выход на пенсию, тем меньше выплат получит гражданин. Перерасчет пенсии происходит только до 67 лет, за каждый отработанный год начисляется 10% от дохода. Если пенсионер продолжает работать после 67-летнего возраста, сумма уже не меняется.

Виды выплат для пенсионеров

Пенсионное обеспечение состоят из нескольких частей:

  • государственные отчисления;
  • рабочие выплаты;
  • личные накопления.

Государственные выплаты отчисляются всем пенсионерам Швеции и составляют 18,5% от годового дохода. При этом сумма рассчитывается не со всего дохода, а с его части, то есть с 7,6%. Они складываются из условно-накопительной части и премиальных отчислений.

Премиальные отчисления этот 2,5% от всей суммы, которыми можно распоряжаться сразу, эту часть денег можно вкладывать в ценные бумаги, либо отправлять на счет фонда.

Если к моменту достижения 65-летнего возраста у гражданина не был сформирован инвестиционный портфель, он получает существенную надбавку к своим отчислениям.

Рабочая пенсия выплачивается работодателем как 16% от заработка, которые ежемесячно переводятся в выбранный фонд. Фонд можно выбрать самостоятельно. Этот вид пенсии возможен только для тех, кто был устроен на официальную работу.

Если при покупке ценных бумаг оформить их как пенсионные накопления, то налоги можно не выплачивать. Однако в таком случае выплачивается общий налог со всей пенсии.

В целом налоги отнимают треть от всех пенсионных отчислений. Однако граждане не жалуются, ведь раньше налоги «съедали» половину от их отчислений.

Размер пенсии

Средние отчисления составляют 1500-1700 евро. Сумма указана без учета налогового вычета.

Например, пенсионер, который прожил всю жизнь на территории страны, но при этом никогда не работал, будет получать 1100 евро. При этом жилье и еда государство оплачивает отдельно.

Жилье оплачивается только если оно находится у гражданина в аренде. Государство считает, что при наличии собственной недвижимости, гражданин достаточно богат и может сам оплачивать свои расходы. Стоит учитывать, что покупка квартиры в Швеции – это огромное вложение, большинство всю жизнь снимает апартаменты.

Каждый год пенсионер получает конверт, в котором указывается сумма всех его пенсионных отчислений, а также расчет будущей пенсии. Государство рассчитывает сумму так, чтобы после оплаты всех услуг, жилья у человека оставалось минимум 185 евро. Такие деньги не позволяют гулять по ресторанам, но и с голоду умереть не получится.

Гражданин, живший и работавший на территории Швеции, в старости будет получать достойные отчисления, которые позволят ему не только хорошо питаться, но и путешествовать.

Минимальный и средний уровень

Минимальные выплаты в Швеции предоставляются гражданам, которые прожили на территории страны от 3 лет, неважно работали они или нет. Сумма будет составлять 800 евро. Эти соцвыплаты не учитываются в качестве пенсионных отчислений, а являются помощью от государства.

Прожиточный минимум в стране составляет 1000 евро.

Средний уровень обеспечения по Швеции:

  1. Мужчина, который родился на территории Швеции, жил и работал там всю свою жизнь, будет получать около 100.000 рублей или 1500 евро.
  2. Женщина при тех же условиях, будет получать около 80.000 рублей или 1200 евро.
  3. Мужчина, который не был рожден на территории страны, но работал и жил на территории страны получает отчисления около 90.000 рублей или 1300 евро.
  4. Женщина, которая родилась в другой стране, получит 70.000 рублей или 1000 евро.

Если иммигрант работал и жил на территории Швеции хотя бы 1 год, он имеет право получать государственные отчисления. Однако до переезда он должен был проживать на территории Евросоюза.

Льготы — есть или нет

Особенных льгот у пенсионеров нет. Существует небольшая скидка на проезд, лекарства и путешествия, а также гарантированная помощь при оплате аренды жилья. Несмотря на это пенсионеры платят налоги со своих отчислений. Льгот на коммунальные услуги пока что нет.

Стоит отметить что гражданин страны не имеет права тратить на лекарства, выписанные по рецепту более 2300 крон за год. Превышения нормы оплачивает государство.

Также в стране регулярно проводятся реформы собственной системы отчислений. К 2020 году планируется увеличить льготы на лекарства, проезды и путешествия.

Пенсия на территории Швеции не считается окончанием жизни или грустным периодом. Напротив, пенсионеры начинают отдыхать, путешествовать и могут позволить себе вовсе не работать. Даже если в их жизни не было ни одно рабочего дня, они все равно получают неплохие гарантированные выплаты.

Как переехать жить в Швецию

Швеция среди государств Европы занимает одну из лидирующих позиций по уровню жизни. Стабильная экономическая ситуация, мощная социальная поддержка, минимальная преступность, высокие доходы и отсутствие коррупции заставляют россиян задумываться о том, как иммигрировать в эту страну и стать ее полноправным гражданином. Однако не все так гладко в шведском обществе, как может показаться туристу. Прежде, чем принимать окончательное решение, следует выявить возможные риски.

Уровень жизни в Швеции

Уровень жизни в Швеции складывается из многих показателей. По экономическим и социальным составляющим она во многом опережает своих соседей по ЕС. Ее стабильность и достаток не перестают манить к себе не только русских эмигрантов, но и представителей других стран.

  1. Рынок труда . Уровень безработицы считается ниже среднего по Европе и составляет на 2020 год 5,5%. Трудоустройством граждан занимается государственная структура SwedishLaborMarketAdministration. На ее сайте публикуется база свободных вакансий.
  2. Зарплата . Средний размер до налогообложения составляет около 3300 евро, на руки шведы получают порядка 2600 евро.
  3. Пенсия . На отдых работники выходят в 61 год, независимо от половой принадлежности. В стране предусмотрены два вида выплат. Государственная пенсия положена всем, кто прожил в Швеции не менее 3-х лет. Она составляет 1000 евро. Если человек никогда не работал, он будет получать 800 евро, льготы по уплате коммунальных платежей и продуктовый набор. Накопительная пенсия выплачивается за счет отчислений с зарплаты. Гражданам, чей стаж равен 40 годам, положены максимальные выплаты. Суммы за недостающие годы стажа корректируются понижающими коэффициентами.
  4. Долголетие . Граждане Швеции живут долго. Возрастной ценз для мужчин составляет 81 год, для женщин же он достигает 84 лет.
  5. Недвижимость . Этот сектор жизни отличается достаточной дороговизной. В зависимости от расположения жилья в центре или на окраине города, в Стокгольме за квадратный метр при покупке нужно заплатить в среднем 3000 и 1900 евро соответственно, в Гетеборге 3500 и 1500 евро, в Мальме 2800 и 2000 евро. Аренда квартиры с одной спальней обойдется в Стокгольме в 500-1000 евро в месяц, в Гетеборге в 350 – 750 евро, в Мальме придется платить 500-800 евро ежемесячно.
  6. Цены . Уровень цен на продукты и услуги сопоставим со средними по Европе. Литр бензина стоит 1, 46 евро, булка хлеба или пакет молока обойдутся в 1 евро, десяток яиц в 1,5 евро, килограмм сыра стоит от 8 евро, за палку колбасы на 800 граммов следует заплатить от 5 евро.
  7. Медицина . Услуги здравоохранения оказываются населению на высоком уровне и абсолютно бесплатно, но имеют свои, непривычные для россиян, особенности. Лекарственные препараты стоят дорого. Ожидать очереди на прием в некоторых случаях приходится до недели. Скорую помощь можно вызывать лишь в экстренных случаях, чтобы не получить штраф за ложный вызов.

  • Образование . Не только граждане Швеции, но и иностранцы имеют право на бесплатное обучение. Государство выделяет студентам беспроцентные займы, погашать которые можно после окончания университета и устройства на работу. Если до выхода на пенсию заемщик не успевает погасить всю сумму, остаток долга ему прощается. Места в детских садах и школах также предоставляются бесплатно. Более того, все школьники получают в подарок от государства планшеты и ноутбуки.
  • Плюсы и минусы переезда в Швецию

    Прежде всего, переехать в Швецию, россиян заставляют плюсы местной жизни:

    1. Хорошая экология. Государство прилагает много усилий к сохранению и защите окружающей среды и природных ландшафтов.
    2. Высокое качество производимых в стране товаров.
    3. Безопасность долгосрочных инвестиций.
    4. Среднеевропейский уровень цен.
    5. Развитая система социальной защиты, включающая бесплатное образование и медицинское обслуживание, высокий уровень пособий по безработице и пенсий.
    6. Отсутствие коррупции. Все госслужбы отличаются эффективной работой и соблюдением законодательства.
    7. Безвизовое перемещение по странам Евросоюза.
    8. Высокие доходы населения.
    9. Отлично развитая транспортная инфраструктура.
    10. Повсеместное свободное владение шведами английским языком.
    11. Размеренный, мирный и спокойный уклад жизни.

    Но не следует забывать и о минусах, свойственных жизни в шведском обществе. Среди них:

    1. Необходимость изучения шведского языка.
    2. Высокие налоги, достигающие 30% от доходов.
    3. Обложение дополнительными акцизами предметов роскоши и алкоголя.
    4. Холодный и влажный климат.
    5. Высокие цены на недвижимость, транспорт, интернет.
    6. Отсутствие привычной для россиян возможности вызвать скорую помощь.
    7. Невозмутимый и размеренный, граничащий с медлительностью, при этом холодный и сдержанный менталитет местных жителей.
    8. Наличие закона, предписывающего согласовывать с партнером сексуальный контакт.
    9. Лояльность правительства к мигрантам. Политика открытых дверей приводит к обострению социальных проблем в результате наплыва беженцев из Африки и Ближнего Востока.

  • Исключение из периода легализации времени обучения в университете, что существенно отодвигает момент получения ПМЖ.
  • Читайте также:  Что посмотреть в Барселоне самостоятельно за 1, 2, 3 дня - наш опыт

    Существуют и спорные моменты, которые каждый отдельный человек может причислить к плюсам или минусам в зависимости от собственных убеждений. Это касается, например, легализации однополых браков или разрешения на эвтаназию.

    Способы переезда в Швецию из России

    Действующее законодательство предусматривает несколько актуальных способов, позволяющих иностранцам иммигрировать в Швецию:

    1. Воссоединение семьи. Если в Швеции проживают родные, получившие легальный статус, члены их семьи также могут поехать в эту страну и стать ее постоянными резидентами. Под категорию членов семьи подпадают супруги, женихи или невесты, сожители, родители и дети, не достигшие совершеннолетия.
    2. Работа. Этот способ подходит тем, кто хочет жить и работать в Швеции. Однако легализоваться можно только на основании приглашения от работодателя, который, в свою очередь, должен доказать соответствующим госструктурам, что не нашел подходящего специалиста среди сограждан.
    3. Бизнес. Доступен тем, кто желает открыть компанию и предоставить шведам рабочие места.
    4. Образование. Любой иностранец, поступивший в университет, имеет право на легальный статус, покрывающий все время учебы.
    5. Политическое убежище. Лица, имеющие веские основания, могут попасть в Швецию в качестве беженцев. Он должен иметь возможность предоставить документы, подтверждающие, что покинул опасный для его жизни регион. До принятия решения о легализации беженец находится на полном государственном обеспечении и поселяется в специализированный лагерь.

    Как получить ВНЖ в Швеции

    Получение временного вида на жительство является первым шагом на пути к заветному европейскому паспорту. В Швеции процедура легализации отличается от порядка, предусмотренного иными странами. Служащие органов миграции основательно изучают каждую конкретную ситуацию, поэтому процесс, зачастую, существенно затягивается по времени.

    Важно помнить, что в отличие от других стран ЕС, претендент на легальный статус должен направить ходатайство в шведские структуры заранее, еще находясь на территории родины. Миграционную карту граждане России, Белоруси или Украины должны получить в Шведском консульстве своей страны. Получить ее по приезду в Швецию нельзя.

    Если претендент имеет основание для нахождения в стране свыше 3-х месяцев, например, в связи с поступлением в университет или приемом на работу, ему нужно действовать по следующему алгоритму:

    1. Обратиться в Консульство Швеции с заявлением и комплектом документов.
    2. Оплатить в кассе консульский сбор.
    3. Пройти процедуру снятия биометрических данных;
    4. Дождаться ответа от Департамента миграции Швеции.
    5. В случае положительного решения получить пластиковую карту с одобренным ВНЖ.

    Необходимые документы

    Планируя эмигрировать из родной страны в Швецию, иностранец должен собрать предусмотренный законом перечень документов и подать их вместе с заявлением в консульский отдел. Комплект должен включать:

    • Внутренний гражданский паспорт;
    • Загранпаспорт, действующий не менее года;
    • Доказательство наличия в Швеции жилья в виде договора покупки или аренды, справки о выделении места в общежитии или кампусе университета;
    • Медицинскую страховку, покрывающую страховые риски на сумму до 30 тысяч евро;
    • Справку из медучреждения об отсутствии социально опасных заболеваний;
    • Подтверждение финансовой состоятельности в виде выписки с банковского счета или спонсорского письма;
    • Фотоснимок 3,5 на 4,5 см.;
    • Документы, подтверждающие основание для переезда на длительный срок. Это могут быть приглашение от университета, свидетельство о браке, контракт с работодателем.

    Сроки получения ВНЖ

    Специалисты миграционной службы Швеции тщательно изучают каждую заявку перед принятием решения об одобрении ВНЖ. В зависимости от конкретного случая сроки выдачи удостоверения могут варьироваться от 2 до 9 месяцев и дольше.

    После изготовления карты заявитель оповещается о возможности получения документа и приглашается в консульство для сдачи биометрии.

    Стоимость

    Стоимость переезда для иностранцев может различаться в зависимости от основания для эмиграции.

    1. Воссоединение с родными является самым долгим способом перебраться в Швецию. Одобрение ходатайства может занять от 8 месяцев до 2 лет. Стоимость процедуры составляет порядка 160 евро за взрослого заявителя и 80 евро за ребенка моложе 18 лет.
    2. Бизнес. Регистрация фирмы и прием на работу шведского управляющего обойдутся примерно в 10 тысяч евро. Для каждого партнера выдача ВНЖ обойдется в 1250 евро, за одобрение статуса всем членам семьи владельца компании следует заплатить 2250 евро.
    3. Образование. Рассмотрение заявки на ВНЖ обойдется студенту примерно в 100 евро.

    Как россиянину стать гражданином Швеции

    На постоянное место жительства и вступление в гражданство Швеции могут рассчитывать следующие категории иностранцев:

    1. Граждане стран, входящих в Нордический совет, живущие в Швеции не менее 2-х лет подряд.
    2. Представители любых стран, постоянно проживающие на законном основании в Швеции на протяжении 5-ти лет.
    3. Беженцы, находящиеся в стране не менее 4-х лет.

    Кандидат на гражданство должен соответствовать определенным требованиям:

    • Быть совершеннолетним;
    • Не иметь проблем с законом Швеции и родной страны;
    • Жить в Швеции на основании актуального разрешения;
    • Обладать достаточными финансовыми средствами для самостоятельной адаптации в обществе и содержания семьи.
    • Владеть шведским языком.
    • Иметь положительное заключение от медучреждения в Швеции, подтверждающее отсутствие у претендента таких опасных для общества заболеваний, как СПИД, шизофрения, туберкулез, наркомания;
    • Уважать Конституцию королевства;
    • Знать законодательство, традиции и историю Швеции;
    • Быть готовым к интеграции в общество.

    Шведское законодательство устанавливает несколько вариантов вступления иностранцев в гражданство страны.

    1. Рождение или усыновление . Если ребенок родился в Швеции, и хотя бы один из его родителей является подданным королевства, он автоматически получает гражданский статус. Дети иностранцев, рожденные в Швеции, такой привилегии не имеют. Найденный на территории королевства ребенок без родителей, а также усыновленный шведскими подданными иностранный малыш до 12 лет, также получают гражданство. Принятые в семью дети старше 12 лет должны лично подать соответствующее ходатайство.
    2. Натурализация . Этот путь является наиболее длинным. Начинается он с получения национальной визы категории D, затем следует оформление ВНЖ. В статусе временного резидента иностранец должен прожить 5 лет, при этом, за последний год он не может отсутствовать в стране дольше 3-х месяцев. После этого он может претендовать на ПМЖ и впоследствии подавать прошение о вступлении в гражданство. Всего натурализация может занимать 10 и более лет.
    3. Брачный союз . Наиболее эффективный путь к гражданству. Для получения паспорта нужно состоять в браке 2 года, а на территории Швеции жить не менее 3-х лет. Законодательство Королевства не делает различий между однополыми и разнополыми браками. Однако союз не должен быть фиктивным, иначе его участники будут привлечены к уголовной ответственности.

  • Беженство . Миграция выходцев из неблагополучных мировых регионов приобретает для Швеции все большие объемы. Стать подданными королевства могут иностранцы, прожившие в Швеции в статусе беженцев не менее 4-х лет. Они освобождаются от прохождения тестов на владение шведским языком и знание истории и традиций страны. После вступления в гражданство они получают право ввезти в королевство свою семью.
  • Особые заслуги перед Швецией . Шведский монах может личным указом присвоить гражданство лицам, чей вклад в престиж страны сочтет достаточными для такого решения. Это могут быть ученые, спортсмены, деятели искусства.
  • Восстановление гражданства . Лица, утратившие по какой-либо причине шведское гражданство, могут его вернуть. Для этого достаточно предъявить документы, подтверждающие наличие шведского паспорта у репатрианта. Восстановление статуса не требует сдачи языковых экзаменов и не предусматривает непрерывного проживания в стране в течение установленного законом срока.
  • Отзывы переехавших в Швецию эмигрантов из России

    Жизнь в Швеции глазами русских иммигрантов выглядит по-разному. Тем, кто раздумывает, переезжать ли на новое место жительство, следует внимательно изучить отзывы на многочисленных форумах.

    Алексей : «Решил открыть в Швеции бизнес. В России пытался несколько раз основать дело, но коррупция безжалостно задавила. Здесь же, хоть и приходится платить большие налоги, но зато я уверен, что все вопросы можно решить законным путем».

    Станислав : «В Швецию меня привезли родители, определили в университет, а после учебы помогли устроиться в банк. В принципе, меня все устраивает, кроме большого количества мигрантов из африканских и восточных стран. Они совершенно не стремятся ассимилироваться и способствуют развитию криминала и социальной напряженности».

    Оксана : «Категорически не советую мамочкам привозить сюда детей. Вокруг сплошная пропаганда, мигранты и ювенальная юстиция. Всерьез думаю о том, что если муж не уедет со мной из Швеции, я с ним разведусь».

    Юлия : «Переехали в Швецию с мужем. После того, как прошла эйфория, поймала себя на мысли, что жить здесь непросто. Раздражает медлительный образ жизни. Трудно дается язык. Смущают однополые парочки. Хорошо еще, что шведы плохо владеют точными науками, поэтому мой муж-программист сразу же получил хорошую работу с приличным заработком».

    Анна : «Я искренне люблю Швецию, но замуж за местного не пошла бы. Столько ужасных историй здесь о том, как мужья забирают у своих русских жен детей. И закон всегда на их стороне, даже если мамочка работает, имеет собственное жилье и ни в чем не нуждается. А в остальном, эта страна мне очень нравится. Спокойная, красивая и ухоженная. В ней чувствуешь себя уверенным в завтрашнем дне».

    Швеция относится к числу высоко развитых и экономически стабильных государств. Жить в ней мечтают многие россияне. Однако у каждой медали есть две стороны. И прежде, чем принять окончательное решение о переезде, следует внимательно изучить не только законы и традиции местного общества, но и опыт соотечественников, связавших с Королевством свою жизнь.

    Средняя зарплата в Швеции в 2020 году

    Шведское королевство является одним из самых популярных для тех, кто ищет достойную работу с хорошей оплатой и комфортный уровень жизни. Но важно тщательно продумать вопрос переезда и поиска компании. Здесь не только достойные доходы, но и серьезные налоговые ставки. Какая средняя зарплата в Швеции в 2020 году?

    Порядок зарплат и доходов

    В первую очередь необходимо получить разрешение на работу в Швеции и получить соответствующую визу. Для этого потребуется приглашение, высылаемое шведской компанией.

    Средний доход семьи в Швеции составляет 228 тысяч крон или 23,5 тысячи в евро. Один работник получает около 19000 крон или 2 тысячи евро в месяц. Точный размер оплаты определить довольно сложно, так как это зависит от компании, сферы деятельности, квалификации, опыта и образования наемного сотрудника.

    Минимальный доход в Швеции

    В Швеции официально не существует такого понятия, как минимально допустимая оплата. Данный вопрос регулирует каждый регион, в результате чего появляется четкая градация между богатыми и бедными слоями населения. Доходы могут отличаться в 4 раза. Так, состоятельный швед зарабатывает около 46700 евро ежегодно, что составляет 500 тысяч крон. А самая низкая оплата составляет 11500 евро или 111000 крон.

    Минимальная зарплата в Швеции в месяц составляет 9250 крон или 958 евро. Несмотря на это, Швеция является государством с привлекательными условиями для начала трудовой деятельности. Особенно она перспективна для молодых специалистов с высшим образованием и абитуриентов, планирующих учиться здесь.

    Средний оклад в стране

    Здесь принято говорить о величине оплаты до вычета налогов. Эксперты считают, что заработать в Швеции можно существенно больше, чем в большинстве других европейских стран.

    Выделяют следующие доходы населения Швеции по профессиям:

    • врач – 62600 крон или 6095 евро;
    • преподаватель – от 21200 крон или 2200 евро;
    • официант – 17300 крон или 1800 евро;
    • инженер – 31800 крон или 3300 евро;
    • адвокат – 53000 крон или 5500 евро.

    При этом зарплата в Стокгольме у санитарок составляет не более 2000 евро. В провинции она еще ниже и доходит до 1800 евро. В Швеции серьезная конкуренция не только в области привлечения клиентов, но и при поиске квалифицированного персонала. Это важно учесть тем, у кого есть опыт и квалификация в редкой, но востребованной сфере. Таким людям не стоит торопиться подписывать трудовой договор, так как всегда можно найти более оплачиваемую позицию.

    Многих интересует, сколько можно заработать в Швеции с учетом дополнительных рабочих часов. Здесь принято доплачивать за работу в выходные дни и за сверхурочное время. Средняя оплата вместе с переработками может доходить до 35500 крон или 3700 евро ежемесячно.

    Во многом оплата труда определяется значимостью и востребованностью профессии. Не во всех сферах можно получить высокую оплату. Самыми востребованными являются такие сферы занятости, как:

    • медицина;
    • информационные технологии;
    • социальная сфера;
    • торговля и услуги.

    Даже на неквалифицированной работе сотрудники зарабатывают порядка 15 евро в час. Распространена и сезонная занятость. Так, в летние время здесь начинается сбор ягод. Данная деятельность здесь не считается работой, поэтому за полученный доход не придется платить налоги. Строители получают в среднем 4500-5000 евро, но для этого необходима высокая квалификация.

    Распределение заработной платы по городам

    Сколько зарабатывают в Швеции в разных городах? Согласно статистике, после вычета налогов заработная плата оценивается следующим образом:

    • Стокгольм – 12919 в кронах или 1258 евро;
    • Мальмё – 11587 в кронах или 1129 евро;
    • Гётеборг – 13851 в кронах или 1349 евро;
    • Упсала – 9722 в кронах или 947 евро;
    • Эребру – 11587 в кронах или 1129 евро;
    • Вастерос – 12919 в кронах или 1258 евро.

    Уровень жизни в крупных городах и столице гораздо выше, поэтому и уровень заработных плат здесь несколько больше.

    Средние зарплаты у медицинских работников

    Зарплата врача одна из самых высоких в стране. Но многое зависит от города проживания, специальности и квалификации специалиста. Врачи относятся к числу особо уважаемым и обеспеченных членов общества.

    Доходы распределяются следующим образом:

    • медсестра – 25000 крон;
    • терапевт – 48000 крон;
    • стоматолог – 35000 крон;
    • хирург – 52500 крон;
    • педиатр – 55000 крон.

    Фармацевты, работающие целый день в аптеке, получают не менее 30000 крон. Такая же оплата у ветеринаров, работающих в клиниках для животных.

    Уровень зарплат в транспортной сфере

    Какая зарплата в Швеции у водителей? Здесь также многое зависит от квалификации и вида транспортного средства, которым управляет работник. Так, в такси получают около 20000 крон, водители автобусов – 22500 крон. Водитель грузовика может рассчитывать на оплату не менее 23000 крон.

    Персональные водители зарабатывают существенно выше, но многое зависит от статуса руководителя и уровня компании.

    Средние зарплаты в сфере преподавания

    Сколько получают в Швеции педагоги различного уровня? Если речь идет об учителях, доход полностью определяется возрастом детей. Общий действующий принцип – чем дети старше, тем большая оплата полагается.

    Устанавливается следующая градация:

    • в детском саду – 24000 крон;
    • зарплата учителя в средней школе – 26500 крон;
    • в старших классах – 28000 крон;
    • оплата педагогов на продленке – 23500 крон.

    Заработная плата в сфере информационных технологий

    Здесь многое зависит от уровня и известности компании. Также учитывается квалификация специалиста, его образование и опыт работы. Графические дизайнеры зарабатывают 25000 крон, продавцы – 34000, IT-консультанты высокого уровня 33000. Зарплата программиста начинается от 30000 крон.

    Эта же сфера является одной из наиболее востребованных для русских, так как опытных специалистов здесь не хватает. Но важна высокая квалификация и реальный опыт работы в серьезных проектах.

    Налогообложение и социальные взносы в Швеции

    Государство всегда информирует граждан по поводу уровня налоговых платежей. Это достигается благодаря простым и понятным брошюрам, которые выпускает налоговая служба. Основными налогами здесь считаются:

    • на недвижимость;
    • на доходы компании;
    • налог на доход.

    Практически 85% всех поступлений составляет налог, оплачиваемый за трудоустроенных сотрудников. Он является прогрессивным и доходит до 57%. Кроме того, каждый гражданин делает социальные отчисления. Это позволяет поддерживать высокий уровень социального обеспечения и решать государственные задачи.

    Налоги с зарплаты устанавливаются на следующем уровне:

    • минимальная сумма 20% от зарплаты;
    • при высокой зарплате ставка составляет до 57%;
    • предприятия оплачивают 22%;
    • со сдачи жилья в аренду взимается до 30%;
    • при получении дивидендов – 10%.

    В Швеции довольно много страховых взносов, которые оплачиваются и со стороны работодателей, и со стороны рабочих. Среди основных из них можно выделить:

    1. Страховые взносы со стороны работодателя. Оплачиваются в размере от 10,21% до 31,42% в зависимости от возраста работника.
    2. Пенсионные отчисления. Составляют 13% и 5,86% для тех, у кого нет выслуги лет.
    3. Медицинское страхование – 8,43%.
    4. Поддержка фонда по выплате пособий по безработице – 2,12%.

    Доходы, полученные нерезидентами не на территории Швеции, налогами облагаться не могут. Не взимаются налоговые выплаты с пенсий и материальной помощи малообеспеченным слоям населения.

    Рекомендуем эти статьи:

    Соотношение зарплаты с расходами

    Несмотря на относительно высокие доходы, большая часть расходов уходит на поддержание приемлемого уровня жизни. Это связано с большими расходами и высокими ценами. Для Швеции характерна полная занятость, а во многих случаях и переработки.

    Несмотря на высокие цены, все же они являются стабильными, так как проводится ограничительная экономическая политика. А большая часть граждан независимо от пола и возраста предпочитает работать на постоянной основе.

    Таким образом, в Швеции достаточно комфортная жизни и высокая оплата труда, даже в сравнении с другими европейскими государствами. Здесь значительные социальные отчисления, призванные обеспечить стабильность общества. Но от работников требуется квалификация и серьезное отношение к работе.

    Особенности налогообложения в Швеции в 2019 году

    Шведы – те люди, которые являются исправными налогоплательщиками. Если провести социальный опрос, то итогами его станет то, что шведы в своём большинстве согласны платить ещё больше налогов, чем положено. Шведская налоговая служба занимает 5 место по популярности среди 30 ведомств страны. Исследования общественного мнения говорят о том, что шведы доверяют институтам государства и самому государству. Почему люди настолько симпатизируют государственным структурам, в том числе и налоговой политике? Каково налогообложение в Швеции?

    Особенности налоговой политики Швеции

    Если вы решили, что хотите переехать жить именно в Швецию, то не лишним будет изучить всю систему жизни здесь. И одной из частей является налоговая система. Сразу нужно сказать, что Швеция считается страной, у которой самый высокий уровень подоходного налога. Но это не мешает шведам исправно платить эти самые налоги.

    Как и в большинстве стран, в Швеции налогообложение предполагает разделение всех налогов на две категории:

    • прямые налоги;
    • косвенные.

    Все доходы, кроме физических и юридических лиц, и имущество облагаются прямым налогом. Все прямые налоги делятся на 3 подгруппы:

    1. Подоходный.
    2. Налог на недвижимость.
    3. Налог на прибыль.

    Статус гражданина определяет то, какие налоги будет платить человек. Например, косвенные налоги касаются только оборота средств юридических лиц. Акциз и НДС – именно на эти две категории делится данный тип налогов.

    По поводу источника доходов нужно сказать, что выделяют 2 типа:

    • труд;
    • капитал.

    Налоги для граждан Швеции

    Как уже было сказано, перечень налогов для граждан определяется их статусом. Очень важно, богат человек или же нет, представляет он организацию или физическое лицо. Рассмотрим основные налоги.

    Налог на недвижимость

    Те жители, которые хотят приобрести жильё в Швеции, знают, что в Швеции действует налог на недвижимость. И именно этот факт многих останавливает. Связано это с тем, что обладатель новой недвижимости обязан будет платить 1,5 % от оценочной стоимости имущества в казну государства. После этого каждый год необходимо будет уплачивать сбор за владение своим же имуществом.

    1,75 % — такова величина налога собственника жилья. И этот сбор взимается с 2/3 рыночной стоимости жилья. При пересчёте на реальные деньги эта сумма в среднем составляет около 300 евро в год. Максимальная сумма взимаемого налога составляет 650 евро. Но если житель Швеции решит купить квартиру, то в первые 5 лет владения квартирой никаких налогов он платить не будет.

    Налог на зарплату

    Налог Швеции с зарплаты устанавливается для трёх категорий населения:

    • для резидентов;
    • для бывших резидентов, если у них имеется недвижимость в стране;
    • для иностранных граждан.

    Прочие налоги

    1. Налог на телеприёмник. К такому оборудованию, как телеприёмник, относят любое оборудование, которое способно получать телевизионный сигнал. В роли телеприёмника могут выступать ресиверы и видеомагнитофоны. Сумма налога составляет 2 тысячи крон в год.
    2. Налог на собак. Любой владелец собаки должен оплачивать пошлину. В зависимости от роста питомца будет варьировать и сумма налога. Средняя сумма налога составляет 100 евро.
    3. Налог на имена. Пожалуй, такой налог является одним из самых странных во всём мире. Если имя во время произношения создаёт дискомфорт другим гражданам, то родители младенца должны уплатить налог.
    4. Церковный налог оплачивается абсолютно всеми гражданами, которые имеют какое-либо отношение к вероисповеданию. При этом религия никакого значения не имеет. Сумма церковного налога варьирует от 1 % до 2 % от дохода.
    5. Налог на автомобиль. Такой налог полностью приравнивается к налогу на имущество.

    Налоговые льготы для граждан

    Налоговые службы очень пристально следят за тем, чтобы ни один гражданин страны не заплатил ничего лишнего. В начале мая каждый год шведы подают свои декларации о доходах. Если кто-то по каким-либо причинам заплатил больше, то свои деньги налогоплательщик получит обратно.

    Особые послабления в налогах имеют пенсионеры. Налоговые льготы для пенсионеров будут ещё больше увеличены в 2020 году. Пенсионеры будут получать льготы практически на всё: на лекарства, на недвижимость и т. д. В результате пенсионерам хорошо (это касается людей, возраст которых превысил 65 лет), а казна государства похудеет на 4,3 миллиарда крон.

    Налоги для бизнеса

    Имея своё дело в Швеции, придётся платить налоги. Какие выплаты в казну государства будут ждать? Для того чтобы открыть свой бизнес в Швеции, нужно хорошо ознакомиться с налоговой системой. Здесь есть такие налоги, как НДС, налоги на акцизы, налоги на прибыль, страховые взносы работодателя.

    НДС в Швеции

    Со всех физических и юридических лиц, которые реализуют товары в государстве, взимается НДС (налог на добавленную стоимость). Существует несколько основных ставок. Первая ставка 25 % — актуальна для основной части товаров и услуг. Ставка в 12 % действует только в отношении продовольственных товаров, гостиниц, ресторанов и товаров искусства. Для печатной продукции и транспорта установлен налог 6 %. Для финансовых услуг, здравоохранения и образования налог составляет 0 %, то есть эти сферы налогом не облагаются.

    Акцизные сборы и налоги

    За что налогоплательщику нужно заплатить акцизные налоги и сколько будет составлять этот налог? Размер выплат будет составлять 6 % на топливо (нефтепродукты, жидкий газ, бензин, уголь), электроснабжение, табак, алкоголь. Если имеются иные товары, то на них акциз не установлен.

    Страховые взносы

    Каждый месяц работодатели обязаны перечислять в налоговый орган страховые взносы. Ставки в данном случае будут следующими:

    • за сотрудников, которые были рождены в 90-е годы или же позже, уплачивается страховой взнос в размере 25,46 %;
    • за тех, кто родился с 1938 по 1949 год, нужно уплатить 11,83 %.

    Налоговые льготы для бизнеса

    Обязательные сборы не должны уплачивать, то есть освобождаются от уплаты нелистинговые акции. Одновременно с этим, листинговые должны быть выпущены не менее 12 месяцев назад и сформировать в общей сложности свыше 10 % от суммы уставного капитала принимающей организации.

    Социальные отчисления

    Высокие налоги в Швеции – это просто неизбежное следствие высоких требований к жизни шведов. И все понимают, что высокие налоги – это вовсе не зло. Что все деньги пойдут на социальные блага: ремонт дорог, строительство школ и детских садов, на обновление общественного транспорта и т. д. Шведы очень сильно ценят свою социальную защищённость, поэтому все социальные отчисления платят в срок. И шведы очень исправно платят налоги, понимая, что использованы они будут во благо. Например, медицинское обслуживание в Швеции практически бесплатное. А всё из-за того, что финансируется именно за счёт налогоплательщиков.

    Налоги для резидентов и нерезидентов — в чем разница?

    Система налогообложения Швеции устроена таким образом, что существует некоторая разница между уплатой налогов резидентов и нерезидентов страны.

    Принципиальная разница между уплатой налогов резидентов и нерезидентов состоит в следующем: нерезиденты отчисляют налоги только с того источника дохода, который находится на территории Швеции. При этом резиденты отчисляют в казну страны проценты со всех своих доходов, которые они получают по всему миру.

    Заключение

    Скандинавские страны считаются самыми популярными для миграции по статистике. Швеция – одна из таких стран. Она отличается высоким уровнем экономического развития и социального. Но есть и масса нюансов в существовании Швеции. И один из таких нюансов – высокие налоги. И они не просто высоки, а, пожалуй, самые большие во всём мире. Такое налогообложение в Швеции обеспечивает высокий уровень жизни людей. Местное население нисколько не осуждает власти страны и не упрекает в том, что налоги очень высокие. Напротив, шведы являются одними из самых законопослушных налогоплательщиков. Они практически всегда вовремя уплачивают в казну пошлины: за недвижимость, за прибыль, НДС и т. д.

    Налоги в Швеции

    Одним из самых популярных направлений в целях трудовой миграции являются скандинавские страны. Швеция предлагает соискателям высокий уровень оплаты труда, стабильность финансового положения и комфортные условия проживания. Однако налоги здесь достигают половины доходов.

    Налоговая система

    Вся система налогообложения построена не совсем обычным образом. Налоговое ведомство делится на структурные подразделения, каждое из которых отвечает за сбор налогов в своем секторе. Центральная служба имеет в своем подчинении региональные ведомства, они же в свою очередь состоят из отделов, собирающих налоги с предприятий, иностранного бизнеса, бизнеса в интернете и т.д.

    Уровень налогообложения – один из самых высоких в Европе. Но на эти средства государство создает весьма комфортные условия для проживания. Социальная защищенность жителей этой страны вызывает некоторую зависть граждан не столь благополучных стран. Вся инфраструктура содержится в практически идеальном порядке. Медицинские услуги, состояние поликлиник, больниц, образовательных учреждений также финансируются за счет средств, полученных в результате налогообложения.

    Распределение налоговых поступлений выглядит следующим образом:

    Доходы Швеции обеспечиваются во многом за счет доходов населения. Налоговые средства структурно распределены так:

    Даже при таком высоком уровне налогообложения граждане Швеции гордятся своей налоговой системой и доверяют этой структуре. Разработан сайт, где можно увидеть данные о финансовом состоянии любого физического или юридического лица (https://www.allabolag.se/), здесь же предлагаются и другие удобные сервисы для бизнеса.

    Более точная информация о налогообложении находится на сайте Skatterverket (сайт налоговой службы Швеции).

    Здесь можно подать налоговую декларацию, ознакомиться с налоговыми ставками и вычетами. Декларация заполняется чаще всего работниками службы, плательщику остается лишь подписать и отправить обратно. По итогам года, если произошла переплата или гражданину полагаются разного рода выплаты, некоторая сумма возвращается на банковский счет.

    Кроме всех этих обязанностей, благодаря присваиваемому с рождения идентификационному номеру, служба ведет учет граждан, выдает удостоверения личности, дает согласие на бракосочетание и ещё много всего.

    Виды налогов

    Налоговые отчисления можно разделить на прямые и косвенные. К прямым относятся:

    • подоходный;
    • на прибыль;
    • на имущество.

    Косвенные: НДС и акциз.

    Размер выплачиваемого налога зависит от нескольких факторов:

    • уровень дохода;
    • муниципалитет;
    • возраст;
    • тип трудоустройства;
    • резидент или нерезидент.

    НДФЛ состоит из муниципального (в среднем 32,19%) и федерального уровней (20-25 %). Те, кто зарабатывает в год менее 455 300 SEK, от уплаты федерального налога освобождены, получающие доход больше до 662 300 SEK, платят 20% государству, если более, то – 25%.

    Муниципальный налог больше в тех коммунах, где правят левые партии. Наиболее высокий – в коммуне Доротеа (35,15%), в Веллингтоне самый низкий – 29,19%

    С дивидендов платится 30%.

    Нерезиденты должны отчислять 20% от доходов.

    Для юридических лиц

    Базовый уровень для компаний составляет 21,4% (с начала 2019 года). Его уплачивают те предприятия, которые имеют прибыль на территории Швеции. Если по каким-то причинам это условие является невыполнимым, то разрешается перенести бремя на следующие отчетные периоды.

    Налог на имущество

    Собственник недвижимости платит 1,75% от 2/3 рыночной оценки (если это не новостройка до 5 лет от срока сдачи, тогда налог не платится). При приобретении жилья облагается 1,5% от стоимости и 1% — гербовый сбор.

    Самая высокая ставка НДС составляет 25%. Понижающий коэффициент – 12% действителен для:

    • пищевых продуктов;
    • культурных и спортивных мероприятий;
    • продукции искусства собственного производства;
    • гостиничного обслуживания.

    Ещё меньше – 6% для книжной и журнальной продукции, а также общественного транспорта.

    Некоторая продукция и услуги, связанные с медициной и социальным обслуживанием, а также банковская и финансовые сферы НДС не облагаются.

    Акцизы

    Этим видом налогов облагается алкогольная и табачная продукция, энергоснабжение, топливные материалы (газ, уголь и т.д.)

    Некоторые другие налоги

    Некоторые налоги вызывают удивление у граждан других стран. Так, например, родители, которые называют своих детей нетрадиционными странными именами, обязаны платить налог. Его ставка отличается в зависимости от коммуны.

    Также налогообложению подвергаются держатели собак, эта величина варьируется по высоте холки животного.

    Обязателен к уплате церковный сбор – 2%. Эти средства идут в общины на их нужды.

    Социальные отчисления

    ОтчислениеСтавка, %
    Пенсионный фонд10,21
    Здравоохранение4,35
    По безработице2,64
    Пенсия на поддержку иждивенцев0,7
    Фонд материнства2,6
    От несчастных случаев0,2
    Общий налог10,72

    Работник выплачивает 7% от общих отчислений в 38,42%, остальное платит работодатель.

    Средняя зарплата в Швеции

    По уровню заработков населения Швеция сегодня в первой пятерке стран Европы, соседствуя со Швейцарией, Данией и Норвегией. Средняя заработная плата в Швеции в 2019 году была равна 3 700 евро. Учитывая различие выплат в разных регионах и в разных сферах профессиональной деятельности, можно судить о высоком уровне жизни в стране.

    Средний доход

    В Шведском королевстве, как в прогрессивной европейской стране, есть потребность в высококвалифицированных кадрах, особенно в сфере медицины и высоких технологий. Именно поэтому профессор медицинских наук может стать одним из самых высокооплачиваемых работников. А в профессиях, не требующих специального образования, среди работников сферы обслуживания заработная плата будет самой низкой.

    Минимальный размер оплаты за труд в 2018 году составлял 11 195 крон, или 1066 евро, что выше российского в десять раз. После выплаты всех видов налогов, в среднем около 30 %, обычному специалисту остается все же приличная сумма.

    При этом цены на продукты в 2019 году в столице примерно равны московским, а в провинциальных городах, соответственно, ниже. Для сравнения можно привести некоторые повседневные суммы расходов шведа в кронах:

    • пребывание ребенка в дошкольном учреждении стоит 5400;
    • месячная оплата посещения спортзала 350;
    • использование сети интернет в высокоскоростном режиме 300.

    Относительно места проживания средний заработок по крупнейшим шведским городам после налогового вычета в тысячах крон:

    • Гетеборг – 14,2;
    • Стокгольм и Вастерос – 13,3;
    • Эребру и Мальме – 12;
    • Упсала – 10.

    По уровню среднестатистического заработка по профессиям можно судить об общем уровне жизни в королевстве.

    ОтраслиСпециальностиЗарплата за месяц в тысячах
    Шведских кронРублей
    МедицинаВрач48315
    Медсестра25165
    Стоматолог35230
    Хирург52,5345,2
    ПравоЮрист31,5207,1
    Полицейский25165
    ФинансыФинансовый и страховой менеджер124,1819,06
    Бухгалтер31,5207
    Экономист30197,25
    СтроительствоСварщик, электрик, разнорабочий25165
    Инженер29191
    Архитектор38,9256,7
    ОбразованиеУчитель32,5215
    Воспитатель24157
    Техника, ресурсы, автоВодитель22,5148
    Фотограф32,5215
    Программист30197,25
    Горничная, няня20131,5
    Парикмахер, массажист20131,5
    Автомеханик21138

    В таблице приведены суммы, из которых не вычтен подоходный налог. В среднем он равен 3000 крон в год, но не более 6800. При этом он взимается с гражданина, заработавшего 470 тысяч крон и больше за 12 месяцев.

    Обязательные вычеты из заработанной суммы:

    • Налог на доходы зависит от размера выплат: 20-60 %.
    • Отчисления в пенсионные фонды 13 %.
    • Медицинская страховка 8,43 %.

    Мигрантам в стране не предусмотрено отличительных от коренных жителей выплат, если они получили вид на жительство, и им официально выдали разрешение на работу. В исключительных случаях специалистам из других стран редкой специализации, приглашенным на работу крупными организациями, могут платить до 50 000 крон.

    В 65 лет шведы выходят на заслуженный отдых, но премиальной и доходной частью пенсии человек может воспользоваться с 61 года. Средний размер таких выплат составляет 7800 крон или 800 евро и складывается из нескольких составляющих:

    • после 60 лет гарантийные начисления от государства составят 3780 крон;
    • пенсия за выслугу лет;
    • накопления в частных фондах.

    В Швеции на данный момент 8 % безработных, по большей части это студенты. Им выплачивается материальная поддержка в размере 2 835 крон. Для таких категорий есть сезонные виды заработка. Например, летом они собирают грибы или ягоды и получают не менее 300 крон за час труда.

    Владельцы крупных корпораций и высокопоставленные шведские чиновники имеют самые высокие доходы – от 70 тысяч крон и выше.

    Добавить комментарий