Трудоустройство в Болгарии: уровень заработной платы, востребованные профессии и рекомендации юриста, как найти работу иностранцу

Работа в Болгарии для иммигрантов в 2020 году — возможности и реалии

Болгария входит в Евросоюз, но считается одной из его беднейших стран. Здесь наблюдается высокий уровень безработицы. Этот показатель в среднем составляет 11 %. Но, несмотря на это, в данной стране русские легко могут найти работу. Особой популярностью пользуются вакансии, связанные с туризмом и сельским хозяйством. Для некоторых соискателей работа в Болгарии для русских в 2020 году представляет особый интерес. Прежде чем приступить к поиску вакансий, стоит хорошо проанализировать данный вопрос.

Варианты трудоустройства

При наличии специального образования с высокой квалификацией, которая подтверждена документацией, и знании английского и болгарского языка, можно найти место с хорошей зарплатой.

Есть и работа в Болгарии без знания языка. Стоит отметить такие вакансии:

  • уборщики;
  • горничные;
  • сотрудники колл-центра, которые говорят на русском языке;
  • сиделки;
  • разнорабочие и грузчики;
  • работники сельского хозяйства.

Заработок в месяц варьируется от определенного региона в пределах 250-350 евро. Можно устроиться и на сезонную работу в сельскохозяйственной или туристической сфере. Подобная работа оплачивается не высоко. На нее приглашают студентов, а также приезжих.

Предлагаются такие вакансии:

  • сбор и переработка урожая;
  • работники для работы на ферме;
  • вожатые для детских лагерей.

Можно устроиться поваром или аниматором. Для этого понадобится знание болгарского на разговорном уровне. Легальная работа предлагается сиделкам, официантам, строителям, промоутерам, няням, строителям и администраторам ресторана и отеля. В этом случае предусмотрена зарплата в Болгарии от 250 до 400 евро.

Популярные вакансии

Особой популярностью пользуются следующие вакансии:

  • Строители различной квалификации.
  • Фрезеровщики и токари.
  • Водители разной категории.
  • Менеджеры.
  • Помощники руководителей и секретари.

При наличии специального образования можно устроиться врачом или медсестрой. Из персонала высокой квалификации стоит выделить IT – специалистов, юристов со знаниями международного права, системных администраторов, разработчиков мультимедиа и веб-контента. Важнейшее требование – это превосходное знание английского.

Этапы официального трудоустройства

Официальному трудоустройству в Болгарии, безусловно, должна предшествовать процедура получения разрешения на пребывание в этой стране временно или постоянно. В свою очередь, посещать страну и оставаться там на какое-то время можно только после оформления соответствующей визы. Но ещё до момента начала оформления въездного документа каждый потенциальный иммигрант должен для себя уяснить, что легальное трудоустройство в Болгарии становится возможным, как правило, в трёх случаях:

  • иностранец имеет официальное приглашение от работодателя,
  • иностранный гражданин открывает собственный бизнес,
  • иностранец имеет уникальную и очень востребованную в Болгарии профессию.

Первый и последний пункты фактически взаимосвязаны между собой. Добиться приглашения от работодателя в 99 случаях из 100 можно только при условии наличия востребованной профессии. Иммигранты без приглашения, самостоятельно пытающиеся найти работу, не имеющие высокой квалификации, редко добиваются успеха. Такова специфика нынешнего болгарского рынка труда, где ощущается недостаток работы для местного населения, где высокий уровень конкуренции даже по вакансиям с низкой квалификацией.

Разрешение на работу для иностранцев

Жителей России и других стран — не членов ЕС официально примут на работу в следующих случаях:

  • если работника пригласила и наняла фирма, нуждающаяся в специализированных услугах;
  • если иммигрант планирует вести здесь собственный бизнес.

Ранее работодатель мог трудоустроить иностранца, только если сумел доказать, что найти специалиста соответствующей квалификации среди сограждан нереально. В апреле 2019 г. болгарские депутаты ратифицировали документ, отменяющий это требование. Теперь работодатели могут брать на работу высококвалифицированных иностранцев с так называемой «синей картой», дающей право на проживание и трудоустройство в Болгарии. Получить «синюю карту» могут граждане, имеющие диплом о высшем образовании либо 5-летний опыт работы по специальности.

Тонкости оформления рабочей визы

Необходимо помнить, что документы на выдачу долгосрочной визы можно сдать только в посольстве или консульстве Болгарии. Чтобы официально трудоустроиться, нужно представить следующие документы:

  • загранпаспорт;
  • сертификат, подтверждающий знание болгарского языка;
  • документ, подтверждающий наличие ПНЖ или ВНЖ;
  • разрешение на работу по найму или документы, подтверждающие намерение открыть собственный бизнес.

Ранее специальное разрешение на работу приходилось оформлять в течение полугода, сейчас этот период сокращён до 2 месяцев. Все необходимые документы подаются в Министерство экономики страны, где действует принцип «одного окна». Это очень удобно, поскольку нет необходимости обращаться за помощью в разные государственные учреждения.

Рабочая виза выдаётся на 1 год, продлевать её можно трижды. Затем придётся собирать новый пакет документов и получать очередное разрешение.

Уровень оплаты труда

Несмотря на имеющиеся сложности на рынке труда, актуальные предложения периодически появляются в свободном доступе, позволяя всем желающим претендовать на предлагаемую должность.

В основном, свежие вакансии представляют собой предложения от частных лиц. Материально обеспеченные граждане нанимают домашний персонал: нянь, гувернанток, уборщиков, помощниц. Самостоятельно устроиться в отель, ресторан или гостиницы в качестве обслуги довольно трудно.

Уровень зарплаты по должностям значительно разнится. Так, главный бухгалтер фирмы, занятый полный день, ежемесячно получает около 400-600 евро. А оклад сотрудника технической поддержки при такой же занятости варьируется от 100 до 1200 евро. Няня малыша 3-5 лет за свою работу с проживанием у нанимателя получает всего 400 евро в месяц. Высокую плату за свои услуги получает копирайтер, контент-менеджер – 900-1000 евро ежемесячно.

Стажировка в Болгарии

Студентам, решающимся на стажировку в Болгарии, следует учесть, что без знания болгарского языка подработку найти практически нереально. Всё, на что можно рассчитывать — это мытьё посуды в кафе или уборка туалетов. Поэтому лучше заранее скопить необходимые для оплаты проживания средства и сосредоточиться на получении знаний.

Открытие бизнеса в Болгарии

Для русских начало своего собственного дела в стране – довольно перспективное занятие. Местные власти предлагают весьма заманчивые условия для предпринимателей, в отличие от российских. Также это отличный вариант получения в стране ПМЖ.

В 2020 году при регистрации фирмы с иностранным капиталом ее учредитель получает право на выгодные условия бизнес-кредита, а также евро-субсидии.

Предпринимателям необходима бизнес-виза. Выдается она на 90 дней, затем оформляется заново. Помимо стандартного пакета документов, бизнесмену потребуется приложить письмо от Болгаро-Российской торгово-промышленной палаты о регистрации фирмы на территории государства.

При желании можно купить бизнес в Болгарии, а не начинать свой. В этом случае точно так же требуется специальная виза.

Налоги в стране

По болгарским законам, нерезиденты облагаются налогом на доходы, полученные только на территории Болгарии. Болгарские налоговые резиденты уплачивают налог на все виды доходов, независимо от географии их происхождения.

Физические лица

Физические лица, как резиденты, так и нерезиденты, облагаются подоходным налогом по фиксированной ставке 10%.

К налогооблагаемым доходам относятся выплаты по заработной плате, прибыль от предпринимательской деятельности, выигрыши в лотерею, роялти и дивиденды, полученные учредителями и владельцами акций болгарских и иностранных компаний, действующих на территории Болгарии.

Доход от дивидендов, выплачиваемых болгарскими компаниями в пользу нерезидентов Болгарии, облагается по ставке 5% у источника выплаты.

Резиденты Болгарии уплачивают налог на доход с дивидендов, полученных внутри страны и за ее пределами по ставке 10%, отражая доходы в налоговой декларации.

Юридические лица

Юридические лица платят корпоративный налог на прибыль по ставке 10%. Расходы, понесенные юридическим лицом при получении дохода, вычитаются из налогооблагаемой суммы.

Субъектами налогообложения являются как болгарские, так и иностранные компании, в том числе некоммерческие организации. Для болгарских компаний и резидентов учитываются все доходы полученные юридическим лицом, для нерезидентов – только доходы, полученные на территории Болгарии.

Где найти работу

Самостоятельный поиск

Наиболее известным и надежным способом трудоустроиться в Болгарии в 2020 году, как и раньше, является поиск по специфическим сайтам.

Также соискатель может отзываться на объявления, печатаемые в местной прессе. Обычно вакансии там размещаются как крупными, так и мелкими работодателями. Заработная плата в любом случае будет приемлемой. Оформить визу в Болгарию не сложно, поэтому можно заняться поисками непосредственно во время отдыха в стране.

Сайты для поиска места трудоустройства в Болгарии:

  • https://www.jobs.bg/ .
  • http://www.jobtiger.bg/#jobs .
  • https://www.zaplata.bg/ .
  • http://www.rabota.bg/ .
  • http://www.karieri.bg/ .

Все вышеуказанные сайты на болгарском языке. Порталы на английском языке:

  • http://www.careerjet.com/search/jobs?l=bulgaria .
  • https://www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/bulgaria/ .

Также очень много вакансий публикуется в местных изданиях. Для просмотра предложений вовсе не обязательно покупать газету, можно зайти на её электронный сайт и просмотреть все предложения.

Самые популярные газеты в Болгарии:

  • «Труд» — https://trud.bg/ .
  • «Дневник» — http://www.dnevnik.bg/ .
  • «24 часа» — https://www.24chasa.bg/ .

Помощь агентства

Этот способ только на первый взгляд обладает большим количеством преимуществ. На самом деле, человек, нуждающийся в работе, обязуется внести предварительную плату за работу с документами.

Также в счет оплаты услуг сотрудников агентства соискатель должен будет выплатить фирме двадцать пять процентов первой заработной платы.

Преимущества и недостатки трудоустройства в Болгарии

Преимущества

  1. Относительно не высокая цена квадратного метра на вторичном рынке жилья.
  2. Решающее преимущество Болгарии — ее членство в ЕС.
  3. Отсутствие языкового барьера, праздники, религия, далекая общая история.
  4. Теплый климат и хорошая экология.
  5. Безопасность жизни.

Недостатки

  1. Уровень безработицы.
  2. Дорогое топливо.
  3. Цены на коммунальные платежи.
  4. Парковка.
  5. Дороги.

Заключение

Трудоустройство в Болгарии при желании может принести вам неплохой доход и ускоренное оформление ПМЖ в южной стране. Все зависит от ваших личных обстоятельств и требований к будущей работе.

Если вы хотите жить на берегу Черного моря, в удивительной красоты местах с приятным климатом и готовы получать небольшое вознаграждение за свой труд, то Болгария — отличный для вас вариант. Тем более что жизнь в стране недорогая. Продукты питания, одежда и услуги продаются по приемлемым ценам. Конечно, будет лучше, если у вас есть «связи» в стране, которые помогут найти хорошую, высокооплачиваемую должность.

Какие специальности в спросе?

Большинство россиян переезжают в Болгарию в поисках лучшей жизни. Но за хороший уровень жизни нужно хорошо платить. А для этого необходимо зарабатывать. Из этой статьи Вы узнаете:

  • работники каких специальностей смогут найти в Болгарии работу?
  • могут ли иностранцы легально работать в Болгарии?
  • и какова ситуация на рынке труда в Болгарии?

Ситуация на рынке труда

По официальным сведениям, уровень безработицы в Болгарии в апреле 2013 года составил 12,3% (Компания Google). Это меньше, чем в других европейских странах. Однако вполне ощутимо.

Одна из причин, по которой многие в Болгарии не имеют работы, повышенные требования работодателей к соискателям. Как и в России, работодатель желает, чтобы новый работник имел и образование, и опыт работы. При этом совершенно теряется из виду факт, что ценность работника измеряется не только опытом и что опыт — дело наживное.

Другая причина в том, что многие коренные болгары довольно привередливы к предложениям по работе.

Третья причина — нехватка высококвалифицированных специалистов. Хорошие специалисты переезжают в более богатые страны Европы, где им предлагают более высокие зарплаты. В результате, Болгария имеет бешеный спрос на специалистов в области IT-технологий. И это лишь один пример.

Работа для иммигрантов

Один из самых больных вопросов для приезжих в Болгарию — как устроиться на работу легально. Почему это больной вопрос? Потому что иностранцу в течение около пяти лет легально устроиться на работу в Болгарии очень трудно, практически невозможно.

Поэтому в случае с Болгарией вариант «нашел работу и переехал» не действует. Необходимо делать всё с точностью до наоборот. Хотя, из этого правила есть исключения:

  • Ваш супруг/супруга имеют статус ПМЖ как болгары;
  • Вы заключили договор с туристической фирмой и работаете в Болгарии как ее представитель;
  • Работодатель имеет квоту на набор иностранных работников (как правило, требуемое соотношение составляет 1 иностранец на 10 болгар);
  • Фирма, нанявшая Вас в Болгарии, не может найти специалистов среди соотечественников или же они сами не желают туда устраиваться.

Последний вариант возможен лишь в случае, если бюро занятости может предоставить официальную справку о том, что на рынке труда подходящих специалистов нет. В таком случае Вы (при наличии соответствующей квалификации) можете устроиться туда легально.

Ещё одна легальная возможность зарабатывать в Болгарии — открыть собственный бизнес. Однако зачастую это ещё сложнее, чем найти работу по найму.

В других случаях даже наличие ВНЖ (вида на жительства) не позволяет Вам законно работать. Организация, которая наймет Вас нелегально, нарушает закон и рискует заплатить штраф — несколько тысяч евро. Вполне понятно, что болгарские работодатели по этой причине отказываются набирать в свой штат нелегальных работников.

Итак, в Болгарию нужно сначала переехать. А со временем можно легально работать. Но какой квалификацией нужно обладать, чтобы найти работу?

Какие профессии в спросе?

Достаточно зайти на болгарский портал jobs.bg, чтобы заметить следующее: в стране есть спрос на высококвалифицированных работников. К примеру, на данном сайте есть много вакансий для менеджеров, административных работников и офисных специалистов, банковских работников. Однако один сайт, разумеется не дает полной картины.

Большинство источников информации сходятся на том, что в стране имеется серьезный дефицит IT-специалистов.

А вот инженерам устроиться сложнее. Однако при наличии связей всё возможно. Российский диплом необходимо легализовать.

Учителя и работники сферы образования имеют большие шансы. По данным Агентства занятости, около 4300 рабочих мест этого сектора в сентябре были свободны.

Работники ремесленных профессий тоже очень ценятся (портнихи, сантехники, сварщики и т.п.). Не потому, что их нет, а потому, что ощущается нехватка в добросовестных работниках. Вас возьмут на работу «с руками и ногами», если Вы качественно и быстро работаете, если Вы мобильны (готовы оказать услугу на дому у клиента).

Мобильность, как качество, ценится и в случае с торговыми представителями. Тех, кто занимается торговлей и готов колесить по стране, также очень ценят.

Основной совет перед тем, как ехать в Болгарию, – более детально изучить спрос в стране по своей специальности и раздобыть рекомендации от работодателей.

Работа в Болгарии для иностранцев

Постоянная работа в Болгарии доступна иностранцам, которые знают язык и получили разрешение от Министерства труда и социальной политики. К соискателям сезонной работы требования упрощены. Перед принятием решения о трудоустройстве в РБ необходимо владеть информацией о том, как и где найти хорошую работу.

  1. Почему стоит жить и работать в РБ
  2. Какие специальности нужны
  3. Что нужно знать и уметь, чтобы трудоустроиться в Болгарии
  4. Способы трудоустройства
  5. Необходимые документы
  6. Сколько получают болгары
  7. Ведение предпринимательской деятельности
  8. В заключение
  9. Работа в Болгарии: Видео

Почему стоит жить и работать в РБ

Членство Болгарии в Европейском союзе благоприятно отражается на экономике государства. Развитию страны способствуют проведение реформ и привлечение иностранных инвестиций, что влияет на снижение уровня безработицы и повышение уровня жизни. Несмотря на очевидные изменения в стране, анализ рынка труда показывает, что работа в Болгарии для русских в 2019 году – не самый выгодный способ заработка.

Рассчитывать на высокий доход могут только обладатели востребованной в стране специальности. Другим категориям граждан стоит сначала сравнить уровень заработной платы в родной стране с уровнем предполагаемого дохода в Болгарии и только после этого решаться на смену места проживания.

К плюсам можно отнести комфортный климат, близость культур и языка. Для молодых людей сезонная работа в Болгарии – это возможность получить опыт, улучшить уровень знаний иностранного языка, завести интересные знакомства, окунуться в культуру страны.

Благодаря благоприятному инвестиционному климату в РБ работает много международных компаний, среди которых и российские фирмы. В основном они оказывают туристические услуги русскоязычным гражданам: украинцам, белорусам, молдаванам. В таких компаниях чаще всего предлагается работа в Болгарии для водителей, экскурсоводов, турменеджеров.

Среди основных преимуществ жизни и работы в Болгарии – невысокие цены на недвижимость и повседневные расходы.

В стране относительно низкие ставки налогов. Доходы иностранного гражданина облагаются подоходным налогом в размере 10 %.

Взносы на обязательное социальное, пенсионное и медицинское страхование уплачиваются за счет работника и работодателя. Размеры ставок зависят от года рождения застрахованного лица, категории занятости и составляют от 16 до 35,5 %:

  • Стандартная ставка – 20,5 %, из которых в фонд социального (15,5 %) и пенсионного (5 %) страхования работник платит 8,9 %, работодатель – 11,6 %.
  • Расходы на медицинское страхование составляют 8 %, где 3,2 % платит работник, 4,8% – наниматель.

Какие специальности нужны

Болгарский рынок труда испытывает нехватку как рабочих рук, так и квалифицированных специалистов. Наиболее востребованные профессии в Болгарии в перерабатывающей промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, сферах IT, торговли, ресторанно-гостиничных услуг.

Многие компании нуждаются в высококлассных работниках, которые имеют стаж и специфические навыки, опыт в профессии: инженерах, торговых менеджерах, финансистах, программистах, энергетиках. Востребованы социальные и медицинские работники, фармацевты.

В зимний и летний периоды не проблема найти сезонную работу водителям, кондитерам, массажистам.

Летом отели пляжных курортов – Солнечного берега, Золотых песков, Несебра, Помория и Созополя – открывают такие вакансии в Болгарии для русских: официант, сотрудник рецепции, горничная, помощник повара, бармен. Зимой ведется набор персонала гостинично-ресторанной сферы для работы на горнолыжных курортах Пампорово, Боровец и Банско.

В несезон традиционно много предложений работы в Софии и других крупных городах страны: Варне, Пловдиве, Бургасе.

Студентам предлагают участие в программах стажировок. Им подойдет работа в Болгарии на лето, на которую нанимают молодых людей, желающих одновременно получить практику в отелях Болгарии, отдохнуть на берегу Черного моря и заработать. Организацией поездки участников международных стажировок, как правило, занимаются туристические агентства.

Что нужно знать и уметь, чтобы трудоустроиться в Болгарии

Если цель – уехать на сезон, то работа в Болгарии без знания языка предлагается посудомойкам, разнорабочим, горничным. Квалифицированным специалистам необходимо знание болгарского языка. В процессе трудовой деятельности придется контактировать с местными жителями.

Знание английского – дополнительное преимущество, но ограничиться им могут только люди, планирующие работать в международной компании.

Если интересует работа в Болгарии врачом или учителем, то, согласно болгарскому законодательству, по этим специальностям потребуется подтверждение диплома.

Перед тем как согласиться на сезонную работу, необходимо уточнить условия пребывания: работодатели предлагают бесплатное питание, проживание, трансфер к рабочему месту, но по факту из заработной платы за эти услуги вычитается определенная сумма.

Согласно трудовому законодательству РБ, стандартный рабочий день в стране 8 часов, рабочая неделя – 40 часов. Многие наниматели предлагают именно такой график, но в зависимости от специфики работы условия могут меняться (6 дней в неделю, 10-12 часов в день).

Способы трудоустройства

Один из способов найти работу в Болгарии русскому гражданину – обратиться за помощью к друзьям или знакомым, которые проживают в стране. Если связей нет, желательно приехать в страну по туристической визе. Сориентироваться, в какой сфере пригодятся ваши знания и навыки, помогут местные жители.

Самостоятельный поиск работы следует начать с изучения информации на сайте Национального агентства занятости Болгарии . На веб-портале можно увидеть актуальные вакансии.

Стоит обратить внимание на такие сайты поиска работы в Болгарии:

  • Jobs.bg
  • JobTiger.bg
  • Zaplata.bg
  • Karieri.bg
  • Rabota.bg .

Это веб-ресурсы на болгарском языке, поиск вакансий осуществляется по рубрикам, регионам, виду занятости.

  • Подобрать работу можно на международных русскоязычных сайтах 24RU.com , EuRabota , Jooble .
  • Помогают в поиске работы социальные сети Facebook и Instagram.
  • Установить деловые контакты и трудоустроиться можно посредством соцсети LinkedIn.
  • Подобрать стажировку в сфере туризма можно на сайте Learn4good.com , на ресурсе Goabroad.com много информации по стажировкам и волонтерству в разных странах мира.

Необходимые документы

Иностранцы, оформившие временный ВНЖ, не могут работать по найму, но могут вести собственный бизнес.

Официально устроиться в Болгарии на работу без специального разрешения имеет право иностранный гражданин, который получил статус постоянно пребывающего (ПМЖ) или долгосрочно пребывающего (ДВЖ).Для того чтобы работать по найму, необходимо получить разрешение на работу. Этот документ потребуется при оформлении долгосрочной визы (типа D), которая позволяет пребывать на территории Болгарии длительное время.

Чтобы получить разрешение на трудоустройство, нужно найти вакансию. Затем с работодателем можно посоветоваться, как получить разрешение на работу в Болгарии.

Легальное оформление иностранца возможно после получения разрешения в Национальном агентстве занятости. Понадобятся такие документы:

  • заявление;
  • обоснование, в котором работодатель должен проанализировать рынок труда, объяснить, по каким причинам на работу принимается иностранец, а не болгарский специалист;
  • загранпаспорт (копии страниц);
  • документы об образовании иностранного специалиста, переведенные на болгарский язык и нотариально заверенные;
  • копия трудового договора, заключенного в соответствии с болгарским законодательством;
  • документы, разрешающие заниматься определенными видами деятельности на территории РБ (лицензии, сертификаты).

В течение 20 дней с момента подачи заявления принимается решение о выдаче разрешения. Разрешительный документ выдается на срок до одного года или на период действия трудового договора (до года), и может продлеваться на срок до трех лет.

После того как работодатель получит разрешение на трудоустройство иностранца, оформляется рабочая виза в Болгарию (категории D).

На официальном сайте Посольства Республики Болгария в РФ размещен перечень документов, необходимых для получения данного типа визы. Предоставить нужно:

  • заграничный паспорт, желательно биометрический (срок действия – не менее 18 месяцев со дня подачи);
  • визовую анкету;
  • цветную фотографию (1 шт.);
  • документ в подтверждение того, что иностранец будет обеспечен жильем в Болгарии (договор аренды квартиры, свидетельство о праве собственности на недвижимость);
  • медицинскую страховку (срок действия – минимум 6 месяцев);
  • справку о несудимости;
  • разрешение на работу, выданное Министерством труда и социальной политики РБ;
  • трудовой договор.

Сколько получают болгары

С января 2019 года размер минимальной зарплаты в Болгарии составляет 560 левов (примерно 270 евро), то есть меньше платить работодатель не имеет права.

Уровень средней заработной платы зависит от сферы деятельности и региона. В городах с высокой экономической активностью (Софии, Варне, Бургасе, Стара Загора) средняя зарплата составляет от 460 до 770 евро.

По видам хозяйственной деятельности по состоянию на конец 2019 года размер зарплат такой:

  • информационные технологии – 1360 евро;
  • финансовая и страховая деятельность – 928 евро;
  • культура, образование, медицина – 530 евро;
  • сельское хозяйство – 475 евро;
  • строительство – 450 евро;
  • гостиницы, рестораны – 360 евро.

Ведение предпринимательской деятельности

На равных правах с болгарскими бизнесменами любой иностранец имеет право организовать свое дело в стране. При решении вопроса, как открыть бизнес в Болгарии, необходимо учитывать, что для этого нужно получить рабочую визу. Чтобы выдали визу, гражданин России обязан трудоустроить на свое предприятие не менее 10 болгарских граждан.

Регистрация компании в республике занимает примерно две недели. Процедура состоит из таких этапов: выбор названия фирмы, проведение учредительного собрания, внесение уставного капитала на банковский счет, регистрация предприятия в коммерческом регистре Национального Агентства по торговле, предоставление документов в налоговую службу.

Подробная информация о том, как инвестировать в экономику страны, размещена на официальном сайте Болгарского агентства по инвестициям (БАИ) . Желательно воспользоваться услугами местных юристов и бухгалтеров.

В заключение

В Болгарии на рынке труда большой выбор вакансий, но высокую заработную плату предлагают востребованным специалистам. У россиян много возможностей найти работу в туристический сезон.

Есть работа в Болгарии для пенсионеров и студентов. Однако людям пенсионного возраста следует знать, что шансы на трудоустройство по специальности имеют те, у кого дефицитная профессия и большой опыт, а студентам могут не разрешить работать больше 20 часов в неделю.

Официальное оформление возможно только при наличии разрешения на работу.

Работа в Болгарии: Видео


Трудоустройство иностранцев в Болгарии: теперь найти работу стало проще!

Болгария заинтересована в притоке рабочей силы. Прежде уже предпринимались попытки облегчить прием иностранцев на работу. Правда, это касалось преимущественно сезонной занятости. Например, в начале 2017 года стал возможным прием на работу в туристической и сельскохозяйственной отраслях на срок до 90 дней граждан (преимущественно болгарского происхождения) из России, Украины, Молдовы и других стран, не входящих в ЕС.

Власти не ограничились этим послаблением. В начале летнего сезона стало очевидно, что работников в туристической отрасли не хватает. В связи с этим 8 июня 2017 года в правила применения Закона «О трудовой миграции и трудовой мобильности» были внесены поправки, позволяющие облегчить устройство на работу иностранных граждан.

Прежде работодатели для приема на работу гражданина страны, не входящей в Евросоюз, должны были предварительно публиковать объявление о свободной вакансии, чтобы ее могли занять граждане страны. Теперь для сезонных рабочих это правило отменено. Руководители компаний могут сразу нанимать на работу иностранный персонал.

Также отменено правило об обязательном предоставлении договора об аренде недвижимости и документов об образовании и квалификации (с подтверждением подлинности).

Как отметил вице-премьер Валери Симеонов, планируется, что эти меры помогут привлечь иностранных работников с территории бывшего СССР – преимущественно этнических болгар. К концу сезона появилась информация, что на приглашения работодателей откликнулись преимущественно граждане Украины, а также Молдовы, Турции, России. Им удалось поднять уровень обслуживания на болгарских курортах.

Стандартная и облегченная процедуры получения разрешения на работу

Получить разрешение на работу иностранцу довольно сложно. Обычная процедура требует активного участия работодателя. Он должен доказать, что нанять на вакантную должность болгарского гражданина не удалось, поэтому необходимо взять иностранца. Для этого публикуется объявление о вакансии, и если в течение двух недель желающих не появляется, работодатель обращается в Агентство Занятости. Он предоставляет:

документы о компании (учредительные документы, справку об актуальном состоянии и другие);

обоснование необходимости взять на работу именно иностранного гражданина;

копию паспорта иностранца, его фотографии;

документы об образовании и квалификации иностранного гражданина (переведенные и легализованные);

копию трудового договора с указанием заработной платы.

При этом существует ряд ограничений. Например, иностранных работников может быть на предприятии не более 10%, перед этим не должно быть массовых увольнений болгарских граждан, условия труда у иностранца должны быть не хуже, чем у болгар, работающих на аналогичных должностях. Разрешение выдается максимум на год (с возможностью продления до трех лет).

Агентство рассматривает пакет документов в течение месяца. После этого, если разрешение получено, работодатель оплачивает таксу 400 левов, а разрешение отправляет работнику, который использует его для получения визы D.

Облегченная процедура предусмотрена для высококвалифицированных специалистов, работающих в определенных сферах (чаще всего – IT) и для сезонных рабочих. В последнем случае для получения разрешения не нужно публиковать объявления. Работодатель получает разрешение для работников в Агентстве Занятости.

Иностранные работники могут приезжать работать в Болгарию на определенное время. Для получения разрешения на срок до 90 дней необходимо заявление работодателя, на основании которого иностранец получает визу для сезонных работ. Регистрация подтверждается подписью исполнительного директора Агентства Занятости.

Для сезонной работы на срок от 90 дней до 9 месяцев дополнительно требуется разрешение Министерства Внутренних Дел. Этот документ издается после резолюции исполнительного директора Агентства Занятости.

Важные нюансы:

Имеется утвержденный список экономических секторов, которые включают виды сезонных работ. В него входят:

Сельское, лесное и рыбное хозяйство.

Для этих видов деятельности предназначается облегченная процедура получения разрешения.

Кроме того, согласно Закону об Иностранцах, процедура получения разрешения на сезонную работу ускоряется для тех иностранцев, которые имели уже опыт подобной работы в Болгарии в последние 5 лет.

Необходимо отметить, что все позитивные изменения не касаются тех, кто проживает в Болгарии на других основаниях.

Трудоустройство в Болгарии: уровень заработной платы, востребованные профессии и рекомендации юриста, как найти работу иностранцу

Несмотря на то, что Болгария более десяти лет состоит в Европейском Союзе, эта страна является одной из самых слаборазвитых участниц ЕС. Однако у трудовых эмигрантов из России и стран СНГ Болгария по-прежнему вызывает интерес. Это связано с открытыми европейскими границами, тёплым климатом, живописной природой и невысокими ценами на пропитание и проживание в стране. Ситуация на болгарском рынке труда складывается таким образом: коренные жители уезжают на поиски высокооплачиваемой работы в другие более развитые европейские страны, а на их место приезжают трудовые эмигранты из стран, где оценка труда более низкая, чем в Болгарии. И если по европейским стандартам в Болгарии труд оплачивается невысоко, то в соответствии с российской действительностью, работа в Болгарии может быть даже прибыльной. Однако нужно серьёзно отнестись к изучению трудового законодательства страны, особенно в отношении иммигрантов. Европейский опыт массовой эмиграции наложил определённый отпечаток на отношение Болгарии к трудовым эмигрантам. Существует ряд существенных ограничений, которые не позволяют всем желающим поехать на заработки в эту солнечную страну.

Особенности работы в Болгарии

Работа в Болгарии имеет чётко выраженную экономическую направленность: туризм и сельское хозяйство. При этом нужно понимать, что оба вида деятельности ограничиваются сезонностью работ. Поэтому наибольшее количество вакансий появляется весной и пропадает поздней осенью. Кроме того, в Болгарии принято использовать «сарафанное радио» для поиска кадров. При трудоустройстве, в первую очередь, предпочтение отдаётся всё-таки местному населению, а не иммигрантам. Поэтому, чаще всего, иностранцы могут получить работу только на условиях снижения заработной платы по сравнению с местным населением. Также стоит помнить, что легально работать на болгарской территории можно только по рабочей визе.

Уровень заработной платы

Несмотря на то, что одним из условий вступления в ЕС, является отказ от национальной валюты, в Болгарии ещё используется национальная денежная единица лев. Поэтому в стране расчёт заработной платы происходит как в левах, так и в евро. Также как и в России, в болгарской стране есть такое понятие как «минимальная оплата труда». Из расчёта рабочей недели в 40 часов, она равна 206 евро (510 левов или 15450 рублей).

Средняя зарплата в Болгарии, согласно государственной статистике, в прошлом году составляла без вычета налогов:

  • 609 евро (1195 левов или 45600 рублей) в столице и крупных городах;
  • 400 евро (784 левов или 30000) в провинциальных городах.

Максимально высокие болгарские заработные платы зафиксированы в районе 1590 евро (3100 левов или 119250 рублей).

Самые высокооплачиваемые профессии

В Болгарии выше всего ценится труд:

  • инженеров и IT-специалистов (примерно 1300 евро/месяц);
  • квалифицированных электриков, специалистов банковской сферы и страхования (примерно 800 евро/месяц);
  • юристов и стоматологов (примерно 700 евро/месяц);
  • врачей, рабочих добывающей промышленности и научных сотрудников (примерно 650 евро/месяц).

При этом большое значение имеет месторасположение работодателя (столица, крупные города или провинция), а также личная квалификация работника. Самый высокий уровень заработных плат наблюдается в Софии, Стара-Загора, Пловдиве, Варне и Бургасе.

Примерно 500 евро в месяц зарабатывают таксисты, бухгалтера, пожарные, полицейские и государственные служащие. На уровне 400 евро в месяц получают гиды, няни, учителя, младший медицинский персонал, сварщики, продавцы, строители, водители общественного транспорта.

Самые востребованные профессии в Болгарии

Болгарский рынок труда постоянно расширяется, благодаря следующим факторам: в стране наблюдается небольшой, но стабильный рост экономики, болгары уезжают в другие страны в поисках лучшей жизни, поэтому освобождаются рабочие места внутри страны.

В настоящее время болгарское государство испытывает серьёзную нехватку специалистов в области IT и разработки мобильных приложений. Страна нуждается в учителях и квалифицированных торговых представителях, которые готовы колесить по стране. Востребованные вакансии в Болгарии – это добросовестные и ответственные работники «с руками» (портнихи, сварщики, сантехники, механики). При этом нельзя сказать, что в Болгарии нет кадров, просто ключевым моментом является понятие «ответственный и добросовестный работник».

В курортных городах постоянно требуются аниматоры, однако обязательным условием для работника будет знание английского и болгарского языков.

Как найти работу иностранцу?

Найти работу в Болгарии русскому гражданину, а также украинцу и белорусу достаточно не просто. Такое положение дел обусловлено высоким уровнем местной безработицы, предпочтением работодателей брать на работу соотечественников, а не иностранцев, а также процедурой получения официального трудоустройства на работу в Болгарии.

Заниматься поиском подходящей работы можно как своими силами, так и с помощью третьих лиц (знакомых, родственников, которые проживают в Болгарии). Также можно обратиться в специализированные фирмы по подбору кадров.

Самостоятельный поиск

Рассматриваете Болгарию в качестве места трудовой эмиграции? Вы полны энтузиазма и готовы потратить много времени на самостоятельные поиски работы за границей? Воспользуйтесь советами своих соотечественников, которые уже прошли этот путь. Вот самые «рабочие» способы поиска работы:

  • обратитесь за помощью к знакомым людям, которые проживают в Болгарии. По большей части, работодатели находят специалистов исключительно по рекомендациям, используя свой круг общения или «сарафанное радио»;
  • используйте возможности сети Интернет: просматривайте сайты со свежими вакансиями и обязательно поместите своё резюме на сайтах по трудоустройству. При этом не забывайте поддерживать объявление в актуальном виде. Используйте как можно больше интернет-ресурсов. В поиске целесообразно использовать выражения: «Работа в Болгарии для русских вакансии», «Работа в Болгарии для русских 2019», «Работа в Болгарии для украинцев 2019»;
  • съездите в Болгарию в качестве туриста, который совместит отдых с поиском работы на месте.

Специализированное агентство

Вы специалист, у которого мало свободного времени? Вы привыкли обращаться к другим специалистам за квалифицированной помощью? Или вы отчаялись самостоятельно найти желаемую вакансию в Болгарии? Обратитесь в кадровые агентства, которые специализируются на зарубежном трудоустройстве. При этом это могут быть как отечественные фирмы, так и иностранные. При выборе агентства по интернету обратите внимание на отзывы клиентов и рейтинг организации.

Классическим условием работы кадрового агентства будет отчисление ¼ части первого заработка соискателя в кассу фирмы. Согласитесь, это приемлемые условия, особенно если фирма помогает не только найти работу, но и оказывает помощь при подготовке документов на трудоустройство. Некоторые кадровые фирмы могут взимать дополнительные деньги за подготовку документов. Внимательно прочтите договор на оказание услуг перед его подписанием.

Как трудоустроиться официально?

Оценив опыт других европейских стран в области трудовой эмиграции, болгарское правительство оградило страну от наплыва эмигрантов специальными законами. Сформированы определённые требования к иностранным гражданам, которые желают работать на территории Болгарии, а также определён круг лиц, которые могут официально трудоустроиться в этой стране. Кроме того, обнародованы меры наказания для иностранных граждан, которые нелегально работают в Болгарии. Ограничения не касаются лиц, которые имеют болгарский вид на жительство и являются гражданами ЕС и Швейцарии. По совокупности принятых мер можно сказать, что получить легальную работу в Болгарии непросто, но возможно.

Требования к соискателю

Круг лиц, которые могут официально трудоустроиться, определён законодательством страны. Он включает в себя:

  • иностранные лица, законно проживающие в стране не менее пяти лет по ВНЖ;
  • иностранные лица, являющиеся супругом/супругой гражданина или постоянного резидента Болгарии и (или) Европейского Союза;
  • иностранные лица, имеющие статус беженца, полученный в Европейском Союзе;
  • иностранные лица, получившие приглашение на работу от зарубежной компании, имеющей филиал в Болгарии;
  • иностранные лица, входящие в состав директоров фирмы, открытой и работающей на территории Болгарии.

Всё о получении рабочей визы

Обычно в европейских странах алгоритм получения рабочей визы не находится в прямой зависимости от наличия у соискателя уже действующего вида на жительство. Как правило, получение визы для работы даёт основание для получения временного вида на жительство. Однако Болгария является исключением. Именно обратный порядок вещей определяет выдачу рабочей визы: у соискателя уже должен быть получен статус ВНЖ, после чего он может обратиться в посольство страны за получением рабочей визы.

Также у заявителя должен быть документ, который подтверждает знание национального языка Болгарии и разрешительный документ о приёме на работу. Он может быть двух видов: официальное приглашение работодателя или разрешение на открытие собственного дела на территории Болгарии.

Ответственность в случае нелегальной работы

Работать в Болгарии нелегально означает рисковать, постоянно бояться проверок, не пользоваться автомобилем и банковскими услугами, не перемещаться по ЕС. А, исходя из законодательства страны, за нелегальную работу штрафуются и сам работник и работодатель. В первый раз штраф будет ощутимым (от 500 до 5000 левов), второй штраф – еще более крупный, после чего нелегала ждёт чемодан, аэропорт и родина. Также за нарушения визового режима предусмотрено наказание – запрет на въезд в страну, а иногда и весь Европейский Союз.

Также у этой ситуации есть другая сторона. Какой работодатель соглашается брать на работу нелегалов? Да, именно тот, которому это выгодно или тот у которого «всё схвачено». Как известно, в том или ином случае, работодатель может в любой момент «кинуть» работника и не заплатить нелегалу заработную плату.

Рекомендации юриста по трудоустройству

Иностранному гражданину, который задумывается о работе в Болгарии, стоит провести серьёзную подготовительную работу в этом вопросе, а именно:

  • изучить трудовое законодательство Болгарии, в том числе в отношении трудовых эмигрантов;
  • оценить целесообразность трудовой эмиграции в Болгарию;
  • оценить степень финансовой и моральной готовности к переезду в Болгарию;
  • взять на себя ответственность за решение о трудоустройстве в Болгарию;
  • оценить знание болгарского и (или) английского языка;
  • получить болгарское ВНЖ или иной законный способ получения рабочего места в Болгарии;
  • использовать для поиска работы только проверенных посредников;
  • заручиться поддержкой работодателя или открыть собственный малый бизнес в Болгарии;
  • получить рабочую визу и шенгенскую визу для въезда в Болгарию;
  • полностью соблюдать законодательство Болгарии и ЕС, находясь на их территориях.

Заключение

Если честно говорить, то в Болгарии нет такой работы, о которой мечтают наши соотечественники и все трудовые иммигранты мира. Страна находится в состоянии крайне малого экономического роста и занимает одно из последних мест по уровню жизни и дохода на душу населения в Европейском Союзе. Вопреки ожиданиям от вступления в ЕС, за 12 лет страна не добилась больших экономических успехов. Внутренний спрос на рабочую силу желает быть лучшим, а размеры заработных плат выше. Кроме того, Болгария ограничила на законодательном уровне приток трудовых эмигрантов, опасаясь чрезмерного наплыва. Поэтому, если вы только задумались о работе на болгарской земле, то стоит основательно взвесить все «за» и «против», а также оценить степень целесообразности и выгоды такого поступка.

Нередко россияне принимают решение о трудоустройстве в Болгарии на нелегальной основе. В этом случае стоит помнить о том, что нужно будет скрываться, не путешествовать по ЕС, не пользоваться банковскими картами и переводами, забыть про существование личного автотранспорта.

Если у нелегальных работников есть дети, проживающие с ними, то они не могут учиться в школе и посещать занятия. Рано или поздно работодатель «кинет» и не заплатит деньги. Придётся искать новое место работы без рекомендаций. А в результате обязательно будет штраф, депортация и, возможно, запрет на въезд на территорию Болгарии. Как правило, автоматически это будет означать запрет на въезд в любую страну ЕС.

Работа в Болгарии

Работа в Болгарии интересна для многих россиян. Привлекает страна низкими ценами на питание и проживание, комфортными климатическими условиями, чудесными природными ландшафтами, а также схожестью культур. Вместе с тем зарплаты здесь не так высоки, как в других странах Евросоюза, многие жалуются на высокий уровень коррупции и сложность трудоустройства.

Рынок труда в Болгарии для россиян

С тех пор, как страна вступила в Евросоюз, экономическая ситуация несколько улучшилась. Рост основных показателей наглядно демонстрирует эту картину.

Хотя темпы роста ВВП все еще не дотягивают до развитых европейских стран. Некоторые эксперты связывают это с нехваткой квалифицированной рабочей силы в Болгарии, хотя уровень безработицы все ещё высок.

Уровень молодежной безработицы ещё выше – 13,4%. Институт национальной статистики утверждает, что около 18% молодых людей нигде не учатся и не работают, поэтому растет количество неквалифицированной рабочей силы, в то время как обученные кадры уезжают искать работу в более благополучные с экономической точки зрения страны Евросоюза. На данный момент заявляется о нехватке около 500 000 специалистов в разных сферах деятельности.

Экономически активное население составляет менее 50% от всех жителей государства, что увеличивает нагрузку на институты социального обеспечения. Такая ситуация на рынке труда вынуждает привлекать работников из-за рубежа. Здесь, как и во многих других странах существует свой список самых востребованных профессий, хотя уровень оплаты все же не конкурентоспособен по сравнению, например, с Грецией или Турцией.

Больше всего соискателей приезжает из России, Украины и Молдавии. Министерство труда ежегодно публикует список специалистов, которых ждут работодатели. Острая нехватка кадров ощущается в перерабатывающей промышленности, сферах, связанных с развитием высоких технологий. В курортный сезон нужны работники торговли и гостинично-ресторанного бизнеса, требуются также гиды, аниматоры и другие специальности туристического направления. Есть возможность трудоустройства для водителей, экспедиторов. Временные вакансии открываются для сиделок, нянечек, а также в строительном бизнесе.

Заработать в Болгарии могут и представители творческих профессий. Ценится труд дизайнеров, фотографов.

Поиск работы

Так как Болгария – страна относительно небольших размеров, то часто принимают на работу по рекомендациям друзей или общих знакомых. Если таковых не наблюдается, можно приехать сюда по туристической визе и обратиться к потенциальным работодателям напрямую. Больше всего вакантных рабочих мест в крупных городах или местечках Южно-Центрального региона. Здесь же и самые высокие зарплаты, поэтому ехать лучше всего именно сюда.

Не менее распространен способ поиска через интернет. Самые популярные сайты:

Распространены также рекрутинговые агентства, найти их можно на сайте Yellowpages.

Требования к иностранным соискателям

Для того чтобы устроиться к надежному работодателю на высокооплачиваемую работу, необходимо соответствовать некоторым требованиям. Например, знание болгарского языка существенно увеличивает шансы кандидата. Русский и болгарский языки имеют много общего, поэтому обучение обычно не составляет труда. Кроме того, для высококвалифицированных специалистов обязательно нужно сдать экзамен на знание болгарского не только общего, но и соответствующего специализации. Вся информация об этой процедуре, а также об обучающих курсах содержится на сайте http://copuo.bg/.

К частому требованию относится и знание английского языка, особенно важно это для тех, кто собирается устроиться в международные организации.

Для некоторых профессий потребуется процедура нострификации диплома. Это необходимо для медицинских работников, юристов, экономистов, педагогов, инженерно-технических специальностей.

Без знания языка можно претендовать на вакансии, не требующие специальных навыков, например, сезонная работа в сельском хозяйстве, на стройке, работа уборщика и т.д.

Особенности трудоустройства

Процедура трудоустройства в Болгарии не отличается от других европейских стран. В первую очередь нужно найти работодателя, готового заключить трудовой договор. Затем следует получить разрешение от Министерства по труду, которое должно удостовериться, что среди собственных граждан не нашлось подходящего кандидата.

После этого надо собрать пакет документов для получения рабочей визы. Виза может быть краткосрочная (до 3 месяцев) или долгосрочная. Если имеется долгосрочный вид на жительство, разрешение на работу оформлять не требуется. Вся процедура может занять около 3 месяцев.

После прибытия в Болгарию необходимо зарегистрироваться в миграционном офисе и получить вид на жительство.

Оплата труда

Минимальный размер оплаты труда пересматривается правительством регулярно. В этом году он составляет 560 левов, что соответствует 280 евро.

В рейтинге средних заработных стран Европы Болгария находится на низких ступенях.

Это данные на 2017 год, но с тех пор позиции по уровню оплаты труда не укрепились.

Средней называют зарплату от 380 до 550 евро в месяц. Но в зависимости от региона размеры доходов населения отличаются. Самый богатый – столичный регион, на втором месте находятся курортные города. Меньше всего получают жители северо-востока страны.

Самую высокую заработную плату получают на управляющих должностях, на второе место можно поставить архитекторов и специалистов IT-сферы, ниже всего ценится неквалифицированный труд.

Получить более детальную информацию об уровне оплаты труда можно на сайте https://www.glassdoor.com/Salaries/bulgaria-salary-SRCH_IL.0,8_IN39.htm.

Налогообложение

Подоходный налог в Болгарии фиксированный, составляет 10% от заработной платы. Кроме этого существуют и социальные вычеты:

Социальные взносыСтавка для работника, %Ставка для работодателя, %
Социальное обеспечение7,9410,36
Медицинское страхование3,24,8
Пенсионный фонд2,22,8

Бизнес в Болгарии

Власти страны всячески поощряют иностранные компании, ведущие или открывающие бизнес в стране. Для этого можно рассмотреть такие варианты:

  • ООО (уставной капитал от 2 левов);
  • ЗАО (УК – от 50 000 левов);
  • 50% пакет акций местного предприятия;
  • инвестиции в некоторые предприятия от 125 тысяч евро.

Наиболее перспективными направлениями считается строительство, недвижимость, торговля и туризм. Варианты приобретения готового бизнеса есть на сайте http://www.businessforsale.bg/en/.

Стоимость жизни в Болгарии

В целом можно сказать, что стоимость жизни в Болгарии без учета платы за арендуемое жилье такая же, как и в России. Популярный сайт https://www.numbeo.com/cost-of-living/country_result.jsp?country=Bulgaria приводит актуальные цены на продукты питания, одежду, коммунальные услуги и жилье. По его данным, проживание в этой стране дороже на 0.29%, чем у нас.

Большая часть продуктов питания несколько дороже, коммунальные услуги (особенно отопление) также стоят недешево, зато арендная плата дешевле на целых 20%.

В среднем семья из трех человек может прожить на 150 евро в неделю.

Читайте также:  Как переехать жить в Чехию на ПМЖ в 2020 году
Добавить комментарий