Зарплаты в Германии по профессиям: средние и минимальные после уплаты налогов

Средние зарплаты в Германии по профессиям и отраслям

Зарплаты в Германии приведены на этой странице. Данные указаны как по отдельным профессиям, так и по отраслям экономики в целом. Все цифры взяты из официальных источников, а также с крупнейших порталов по поиску работы в этой стране. Совершенно точно, можно утверждать, что в большинстве случаев, переехав сюда жить, вы резко улучшите свой образ жизни, не меняя профессии.

Минимальная зарплата в Германии

Минимальная зарплата в Германии в 2019 году установлена на уровне 9,19 евро в час (брутто). В отдельных отраслях производства немецкими законами установлена повышенная ставка на уровне 10,19-11,19 евро в час.

Период работыВ евро
1 час9,19 евро
1 рабочий день (8 часов)73,52 евро
1 неделя (40 часов)367,60 евро
1 месяц1557 евро

Минимальная зарплата в 2020 году

В 2020 году минимальная зарплата в Германии повышена и составляет 9,35 евро в час. В среднем, правительство страны ежегодно повышает уровень минимальной зарплаты на 20-30 евроцентов.

Период работыВ евро
1 час9,35 евро
1 рабочий день (8 часов)74,8 евро
1 неделя (40 часов)374 евро
1 месяц1584 евро

При общем населении Германии в 81,5 млн человек, количество сотрудников, работающих за минимальную ставку составляет 1,4 млн человек. Преимущественно, это низкоквалифицированный труд и работа в сфере общественного питания. Впрочем, в последней, сотрудники дополнительно получают еще и чаевые.

За последние пять лет ежемесячная минимальная заработная плата выросла на 144 евро. С 1440 евро в 2015 году до 1584 евро в 2020 году.

Средняя зарплата в Германии

Средняя зарплата в Германии составила 3911 евро в месяц до уплаты налогов. Этот показатель сильно варьируется, если производить подсчет отдельно по отраслям и профессиям.

Разница в доходах мужчин и женщин

Последнее официальное исследование на этот счёт публиковалось в 2017 году. Несмотря на наличие серьезной разницы, примерно, в 16% в пользу мужчин, в последние 6 лет исследования, она неуклонно сокращалась.

Год исследованияЗарплата мужчин, евроЗарплата женщин, евроРазница, евро
200832942661633
200933202729591
201034162791625
201135082861647
201235952925670
201336453007638
201437283075653
201538103161649
201638103161649
201739643330634

Отчасти разница обусловлена тем, что мужчины чаще занимают руководящие позиции с соответствующей оплатой труда, а также чаще берут оплачиваемые переработки. С годами женщин-руководителей становится всё больше. И таким образом, неравенство сглаживается и выравнивается.

Рейтинг средних зарплат по землям (регионам страны)

Ниже представлен рейтинг доходов работников, рассчитанный по Землям (регионам). Самая высокая оплата труда — вверху списка.

  1. Hessen,
  2. Baden-Württemberg,
  3. Bayern,
  4. Nordrhein-Westfalen,
  5. Hamburg,
  6. Saarland,
  7. Rheinland-Pfalz,
  8. Bremen,
  9. Niedersachsen,
  10. Schleswig-Holstein,
  11. Berlin,
  12. Sachsen,
  13. Thüringen,
  14. Brandenburg,
  15. Mecklenburg-Vorpommern,
  16. Sachsen-Anhalt.

Средние зарплаты по профессиям

ПрофессияСтавка за 1 час, евроМесячная зарплата, евро
Архитектор и ландшафтный дизайнер17.563077
Архитектор и инженер-строитель25,664435
Архивариусы, библиотекари и работники музеев19,023205
Бухгалтер21,093565
Калькулятор25,284241
Крановщик16,202798
Машинист экскаватора15,692832
Машинист строительных машин15,462834
Водитель трамвая17,833014
Водитель автомобиля12,272293
Грузчик, упаковщик мебели11,282040
Рабочий на складе12,832184
Уборщик комнат и квартир10,531794
Мойщик стекол зданий10,701869
Уборщик улиц14,802553
Мойщик автомобилей12,572162
Работник прачечной9,841701
Работник химчистки11,091895
Управляющий домашним хозяйством14,132416
Обслуживающий домашнее хозяйство10,451780
Домработница17,602984
Риэлтор25,664418
Массажист14,422441
Руководитель предприятия40,356913
Руководители среднего звена33,955794
Консультант по менеджменту31,495357
Общественный деятель29,984941
Музыкант24,874259
Художник19,163328
Художник-график19,493330
Артист20,743574
Воспитатель в детском саду15,982702
Социальный работник14,802513
Переводчик21,553635
Пилоты41,026960
Официант11,181925
Пекарь12,942263
Кондитер13,352303
Мясник13,412325
Работник производства мясных изделий11,632075
Переработчик рыбы9,721670
Повар11,591987
Винодел18,013292
Пивовар183031
Дегустатор15,432606
Пожарные23,694282
Охранник16,272843
Сотрудник суда25,304270
Почтальон15,512601
Инженер Data Science26,454515
Кассир13,132193
Продавец14,722493
Продавец книг19,493230
Сварщик-газорезчик15,992683
Паяльщик12,752077
Клепальщик19,043089
Ковщик стали17,452927
Обработчик металла17,202829
Монтаж труб14,812498
Телефонист10,941853
Радист, связист12,802209
Слесарь-сантехник17,152996
Слесарь13,812352
Слесарь в строительстве16,612829
Слесарь в машиностроение18,863147
Инструментальщик18,153050
Токарь18,453002
Фрезеровщик18,022937
Строгальщик14,922477
Сверловщик20,203296
Шлифовальщик металла18,352939
Преподаватель ВУЗа23,514064
Учитель в гимназии24,734039
Школьный учитель21,723607
Учитель профессии в колледже22,373830
Учитель музыки20,433463
Учитель физкультуры, тренер19,293299
Другие учителя19,083258
Флорист10,501782
Лесоруб13,662392
Фотограф20,723515
Часовщик13,352248
Шахтер, горнорабочий19,073452
Электромонтер17,382956
Производство электромоторов17,382956
Производство электроприборов17,562952
Механик звукозаписывающих приборов16,132709
Монтаж электроприборов16,042574
Портной13,612277
Пошив верхней одежды10,981795
Пошив белья11,341878
Вышивальщик12,422050
Шапочник13,522220
Швея10,251697
Работа с текстилем11,541994
Окраска текстиля13,662296
Кожник13,142216
Сапожник13,502326
Консультант по налогам24,324192
Экономист, статистик28,824890
Служащий бюро19,603310
Стенографист19,823316
Помощник в бюро16,622786
Специалист банковского дела25,404317
Специалист больничного страхования20,353593
Специалист по страхованию жизни и имущества25,674286
Специалист по рекламе19,363306

Средние зарплаты в медицине

Ниже в таблице представлены уровни доходов работники медицинской отрасли.

ПрофессияСтавка за 1 час, евроМесячная зарплата, евро
Помощник в аптеке12,042044
Врач39,987112
Стоматолог25,904436
Ветеринар22,503882
Фармацевт24,264119
Гомеопаты18,483140
Медсестры и акушерки16,992882
Помощник по уходу за больными13,782376
Специалист по диетам13,782348
Лаборант16,842876
Санитары и социальные работники14,802513
Зубной техник14,482484
Оптик, мастер по изготовлению очков14,182422
Специалист по лечебной гимнастике14,422441

Средние зарплаты инженеров в Германии

Работа инженером оплачивается сильно выше средней. Это уважаемая и востребованная профессия, вне зависимости от конкретной отрасли применения.

СпециальностьСтавка за 1 час, евроМесячная зарплата, евро
Инженер в машиностроении32,085422
Инженер-электрик32,095428
Инженер в строительстве25,664435
Геодезист24,224131
Инженер в литейном производстве37,236201
Инженеры производства32,445474
Инженер-химик33,365618
Инженеры других профилей29,164948

Средние зарплаты в строительстве

Строительство — одно из самых популярных сфер деятельности для наших иммигрантов. Ниже в таблице показаны уровни дохода специалистов по разным строительным профессиям.

СпециальностьСтавка за 1 час, евроМесячная зарплата, евро
Каменщик, штукатур15,312639
Бетонщик15,612730
Плотник14,972565
Кровельщик13,842388
Мостовщик14,562599
Строитель дорог15,302767
Строитель железных дорог16,913072
Взрывник16,232913
Земляные работы14,402528
Помощник на стройке225912,71
Штукатур260515,35
Изоляционные работы248314,40
Плиточник256615,56
Стекольщик14,312505
Обойщик16,392626
Столяр13,702335
Бондарь14,752562
Маляр-лакировщик13,922322
Фанерщик13,432177

Налоги на зарплату и другие сборы в Германии

Налог на доходы физических лиц прогрессивный и составляет от 14 до 45%, зависимости от того, сколько заработал человек за данный год. Кроме этого, есть не облагаемые доходом минимумы. Например, если вы холостой, для вас этот не облагаемый минимум составит — 9000 евро в год. Для семейной пары — 18000 евро в год. Исключение составляют люди, имеющие несколько работ. Для них этот минимум не работает, подразумевая, что их доход точно должен быть выше установленной законом суммы.

Примеры расчета налогов для разных зарплат

УдержанияЗарплата 3000 евроЗарплата 2000 евроЗарплата 1000 евро
Подоходный налог217,1725,170,00
Церковный налог6,710,000,00
Медицинское страхование246,00164,0082,00
Страхование по уходу35,2523,5011,75
Пенсионное страхование280,50187,0093,50
Страхование на случай безработицы45,0030,0015,00
Зарплата на руки2169,371570,33797,75
Разница брутто-нетто830,63429,67202,25
  • Австралия
  • Болгария
  • Великобритания
  • Германия
  • Израиль
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Новая Зеландия
  • Польша
  • Россия
  • США
  • Таиланд
  • Турция
  • Франция
  • Чехия
  • Япония
  • Все страны
  • Общие публикации

Copyright © 2010-2020 e-migration.ru | Редакция и контакты

Перепечатка информации допускается только с активной ссылкой на этот сайт.

Сайт использует cookies и IP-адреса пользователей сайта, условия использования содержатся в политике приватности.

Зарплата в Германии: основные показатели и тенденции в 2020 году

ФРГ занимает лидирующие позиции в Европе по социально-экономическому развитию и на фоне Италии, Греции, Португалии и других членов ЕС показывает завидную стабильность. Соответственно и зарплата в Германии на протяжении последних десяти лет показывает стабильный рост — на 2—3 % ежегодно. Тем, кто собирается иммигрировать в Германию в 2020 году, особенно интересно знать, на что им можно рассчитывать в этой стране: насколько высоки реальные доходы жителей, сколько заработанных денег будет уходить на налоги и социальные отчисления, какие профессии более оплачиваемые, а какие — менее.

  1. Минимальная зарплата в Германии: расчет по часам
  2. Средняя зарплата в Германии: о чем говорят цифры
  3. Пройдите социологический опрос!
  4. Размер зарплат в Германии по различным отраслям
  5. Как сказывается на размере зарплаты профессия и квалификация
  6. Зарплаты по профессиям в Германии
  7. Зависимость оплаты труда в Германии от региона
  8. Как возраст может повлиять на размер зарплаты
  9. Мужчины и женщины: диспропорция зарплат
  10. Налоги с зарплаты
  11. Как изменяются зарплаты в Германии: динамика роста
  12. Подведем итоги
  13. Моя зарплата в германии. Сколько мы тратим на жизнь в Германии: Видео

Минимальная зарплата в Германии: расчет по часам

В Германии закон о минимальной заработной плате (Mindestlohngesetz (MiLoG)) был введен сравнительно недавно — с 1 января 2015 года. Согласно ему минимальная оплата за один час составляла 8 евро 50 евроцентов.

Минимальная заработная плата в Германии с 1 января 2017 года составляла уже 8,84 евро в час. В течение 2017-2018 годов был предусмотрен переходный период для некоторых отраслей экономики, в которых действовали пониженные ставки почасовой оплаты:

  • 8,60 евро – агросектор, садоводство, лесное хозяйство;
  • 8,75 евро – прачечные услуги, мясная промышленность;
  • 8,50 евро – разносчики газет.

Вместе с тем следует знать, что некоторые категории работников в Германии зарабатывают за час своего труда сумму, которая будет меньше официальной минимальной зарплаты. Это:

  • несовершеннолетние наемные рабочие без профессии – грузчики, упаковщики;
  • практиканты последипломной практики или сотрудники со стажем работы менее трех месяцев;
  • учащиеся в Дуальной системе образования (Ausbildung) на автомеханика, электрика;
  • члены волонтерских социальных программ;
  • работники на дому и предприниматели.

Контроль соблюдения закона о минимальной зарплате осуществляет Таможенное управление Германии, отдел финансового контроля над нелегальной занятостью. Нарушение закона предусматривает для работодателей штрафы (максимальный — в полмиллиона евро) и угрозу запрета деятельности компании в данной отрасли.

Определенный интерес представляет так называемая Minijob — практика минимальной занятости (50 часов в месяц) с выплатой минимальной месячной (не более 450 евро) или годовой (не более 5400 евро) зарплаты. Эта практика получила распространение в Германии в связи с тем, что миниджоббер – это может быть как уборщик, так и инженер – получает определенные бонусы: не выплачивает социальные отчисления (их платит работодатель), при договоренности с работодателем тот платит и налог размером 2 %. Отчисления в пенсионный фонд делаются по желанию работника.

Таким образом, размер зарплаты при Minijob нетто практически совпадает с брутто. Каждый гражданин Германии имеет право на одну Minijob, например, подработка сантехником или электриком.

Средняя зарплата в Германии: о чем говорят цифры

Федеральное статуправление ФРГ по итогам 2017 года определило размер средней заработной платы в Германии в 3703 евро (до момента уплаты налогов или брутто). Средняя зарплата нетто (после выплаты налогов) составляет 2225 евро. Данные цифры очень относительны, поскольку власти не фиксируют и не устанавливают уровень средней зарплаты в Германии.

Величина зарплат варьируется в зависимости от федеральной земли, профессии, квалификации работника и других факторов.

Бывает, что токарь высшего разряда может зарабатывать больше, чем инженер с высшим образованием. При статистических расчетах не принимаются во внимание многочисленные премии и надбавки, которые выплачивают работодатели своим работникам.

В Германии каждому работнику ежемесячно работодатель выдает зарплатный листок (Еntgeltabrechnung), в котором содержатся сумма заработка брутто, расчет всех обязательных выплат с нее и конечная сумма (Auszahlungsbetrag/Überweisung), которая и будет переведена на индивидуальный счет.

Внешне такие расчетные листки могут отличаться, но все они содержат информацию:

  • налоговый класс (Steuerklass);
  • при наличии детей — их количество;
  • сумма, которая вычитается из налогооблагаемой суммы (Freibetrag);
  • сумма всех денежных поступлений работнику — Gesamtbrutto (зарплата (Gehalt/Monatslohn), деньги на еду (Essengeld), отпускные (Urlaubsgeld);
  • сумма, с которой выплачиваются социальные выплаты (Sozialversicherungsbrutto);
  • сумма, с которой платится подоходный и налог на солидарность (Steuerbrutto);
  • размеры налогов с заработнй платы;
  • суммы, которые выплачивает работник:
    • Arbeitnehmer-Anteil – на медстраховку,
    • Krankenversicherung — от 7,3 до 8,2 %,
    • пенсионные взносы (Rentenversicherung) — 9,32 %,
    • страховки от беспомощности Pflegeversicherung — 1,275 %,
    • налог для бездетных Beitragszuschlag Pflegeversicherung — 0,25 % (в Саксонии — 1,75 %).
  • сумма зарплаты после уплаты налогов и страховок — нетто (Nettoarbeitsentgelt);
  • возможные персональные выплаты (Persönliche Abzüge) — штрафы, возврат кредитов;
  • итоговая сумма, которая будет переведена на счет работника, – Auszahlungsbetrag/Überweisung.

Теоретически рассчитать зарплату брутто—нетто можно на специальном калькуляторе , так как практически это сделать довольно сложно, особенно не имея опыта и при плохом знании немецкого языка.

По данным Федерального агентства по труду Германии, свыше 50 % от зарегистрированных в Германии наемных работников ежемесячно получает более 2500 евро. Самые высокие зарплаты — более 5 000 евро — получают 11 % работников.

Вместе с тем более 25 % наемных работников трудятся на низкооплачиваемых (по стандартам Германии) специальностях и получают около 1600 евро. Следует уточнить, что в данном случае речь идет не о среднестатистической, а о медианной зарплате: например, в Вольфсбурге 50 % работников получают больше 4 610 евро в месяц, а 50 % – меньше.

Пройдите социологический опрос!

[yop_poll зарплат в Германии по различным отраслям

В немецкой экономике, как и в любой другой, есть «денежные» отрасли – те, которые вносят главный вклад в ВВП. Есть отрасли дотационные, которые не приносят сверхприбылей и нуждаются в государственной поддержке. Естественным образом размеры зарплат в таких отраслях будут также различаться.

В последние годы среди наиболее привлекательных находятся такие отрасли, как нефте- и газодобывающая (в Германии таких предприятий немного), энергетическая, химическая, автомобилестроительная, машиностроительная. Высокие зарплаты сохраняются в таких сферах, как IT, банковская и страховая, в авиатранспорте. Среди аутсайдеров находятся агросектор, мясная промышленность, гостиничный бизнес, сфера общепита, клининга.

Средняя месячная зарплата по некоторым отраслям в Германии в 2019 году составляет:

ОтрасльСредняя месячная зарплата брутто (евро)

Нефте- и газодобывающая6 733

Нефтеобрабатывающая, производство кокса5 728

Фармацевтика5 639

Авиатранспорт5 631

Автомобилестроение5 618

Банковское дело и страховые услуги5 616

Телекоммуникации5 550

IT5 511

Машиностроение5 508

Медицина5 441

Коммерция4 254

Госслужба3 963

Туризм, развлечения3 552

Образование3 369

Отельный бизнес3 257

Сфера общепита2 209 (без учета чаевых)

Социальная работа2 123

Следует также учитывать тот факт, что зарплаты специалистов, которые имеют одинаковую профессию и квалификацию, но работают в разных отраслях, будут сильно различаться. Например, электрик на нефтеперерабатывающем заводе будет получать гораздо большую зарплату, чем в агросекторе.

Как сказывается на размере зарплаты профессия и квалификация

Следует также учитывать тот факт, что зарплаты специалистов, которые имеют одинаковую профессию и квалификацию, но работают в разных отраслях, будут сильно различаться. Например, электрик на нефтеперерабатывающем заводе будет получать гораздо большую зарплату, чем в агросекторе.

Уровень квалификации, наличие высшего образования, стаж работы и дефицитность специальности — одни из самых важных критериев уровня зарплаты в Германии. Среди специалистов высшей категории вне конкуренции юристы и медики. За ними — специалисты-айтишники, инженеры, ученые-естественники, экономисты, профессора. На средних позициях находятся политики, архитекторы, ученые-гуманитарии, педагоги, дизайнеры.

Из профессий, которые не требуют высшего образования, безусловные лидеры — авиадиспетчеры и пилоты. Средний сегмент составляют транспортные работники (дальнобойщики, моряки), логисты, торговцы, клерки, страховые агенты, рабочие специальности (токари, строители, сварщики).

Внизу иерархии — официанты, уборщики, разнорабочие, дворники, сиделки, мойщики посуды, разносчики газет, массажисты.

Зарплаты по профессиям в Германии

В таблице приведены данные по средним зарплатам представителей различных профессий.

Профессия (+ стаж 10 лет)Средняя месячная зарплата брутто (евро)

Авиапилоты15 000

Врач4 500—8360

(в зависимости от специализации и должности)

Юрист6 700—7 500

Банковский служащий6312—7040

Авиадиспетчер5 630

Инженер производства5 406

IT-инженер5 333

Преподаватель колледжа5 210

Учитель гимназии5 000

Психолог4 652

Архитектор4 167

Воспитатель, социальный педагог3 760

Полицейский3 750

Бухгалтер3 600

Рекламщик2 966

Страховой агент2 870

Машинист2 800

Строительные специальности2 762

Слесарь2 617

Повар1 900

Официант1 800

Наименее оплачиваемые (1400—1600 евро) те специальности, которые не требуют особой квалификации: дворник, уборщик, разнорабочие, сезонный работник в агросекторе.

Зависимость оплаты труда в Германии от региона

В Германии существует еще один фактор, который серьезно влияет на размер зарплаты. Это — федеральная земля или город, в котором трудится работник. Более высокие зарплаты гарантированы в западных регионах Германии, например, в Баварии, Баден-Вюртемберге.

Восточные регионы (территория бывшей ГДР) менее развиты, и размеры средней зарплаты здесь – в землях Саксонии, Мекленбург-Передней Померании – примерно на 25 % меньше, чем в западных. Разница в зарплате, скажем, сварщика или слесаря может составлять 700—800 евро. Ради справедливости следует сказать, что цены здесь также ниже.

Самые высокие зарплаты в Германии — во Франкфурте-на-Майне, финансовой столице страны, и федеральной земле Гессен: почти на 11 % выше, чем в среднем по стране. Зарплаты в Кельне и Берлине уступают зарплатам в таких городах, как Мюнхен, Штутгарт, Висбаден, Вольфсбург.

Федеральная земляСредняя месячная зарплата брутто (евро)
Гессен4750
Бавария4733
Баден-Вюртемберг4634
Северная Вестфалия4500
Гамбург4285
Рейнланд-Пфальц4169
Саар4137
Бремен4074
Нижняя Саксония4058
Шлезвиг-Гольштейн3925
Берлин3572
Бранденбург3333
Тюрингия3276
Мекленбург_Новая Померания3220
Саксония3215
Саксония-Анхальт3141

Как возраст может повлиять на размер зарплаты

Возраст и размер зарплаты взаимосвязаны лишь в том отношении, что человек старшего возраста имеет больше практического опыта, добился определенных профессиональных достижений: получил степень магистра или доктора, стал высококлассным специалистом. Значит, обладает большими шансами занимать соответствующую высокооплачиваемую должность.

Молодые люди, которые только что завершили обучение в школе или университете, пока ничем подобным не обладают и находятся в начале своей карьеры. Все будет зависеть лишь от таланта, трудоспособности и личных деловых качеств, а в случае профессионального признания возраст не будет помехой для высоких зарплат.

Статистика приводит такие средние данные:

Возраст (лет)Средняя месячная зарплата брутто (евро)
202401
253002
303698
354265
404621
454781
504800
604825

Пенсионный возраст в Германии в 2019 году составляет 65 лет. К этому времени немецкий гражданин успевает заработать для себя достойную пенсию.

Интересный факт: в Германии для получателей ALG II, которые длительное время не работают, введены общественно-полезные работы, которые оцениваются в евро (Ein Euro Job) за час. В ряде городов платят больше одного евро: в Дортмунде — 1.50, Бохуме — 1.20 евро. Эта мера призвана активизировать поиски работы. В случае отказа трудиться размер пособия может быть сокращен. Налогом заработанные деньги не облагаются и все они поступают работнику.

Мужчины и женщины: диспропорция зарплат

К сожалению, в Германии до сих пор существует диспропорция в оплате труда мужчин и женщин. Согласно данным официальной статистики (Destatis), средняя заработная плата мужчин в Германии составляет 3 898 евро, в то время как у женщин — 3258 евро. Частично это можно объяснить тем, что многие женщины трудятся в низкооплачиваемых отраслях (медсестрой, поваром, горничной), менее представлены в руководящем сегменте, работают неполный рабочий день.

Не стоит сбрасывать со счетов и наличие пережитков прежней дискриминации в оплате труда. По данным Министерства по делам семьи, пожилых людей, женщин и молодежи, часовая оплата труда за одинаковую работу у женщин на 21 % меньше, чем у мужчин.

11 января 2017 года правительство ФРГ одобрило законопроект, который будет способствовать установлению равенства в зарплатах. Среди предложенных мер — обязать все фирмы и компании, в которых работает более 200 человек, сделать так, чтобы бухгалтеры предавали огласке размеры зарплат сотрудников для сравнения зарплат коллег противоположного пола; в компаниях с числом работников более 500 человек — отчитываться о мерах по выравниванию зарплат и следованию принципу равенства между полами.

Налоги с зарплаты

При расчете зарплаты нетто, помимо социальных отчислений, следует учитывать и необходимость вычета налогов. Это, прежде всего, прогрессивный подоходный налог, налог на солидарность, налог на бездетность, церковный налог и другие.

Гражданам, которые собираются иммигрировать в Германию, следует знать, что каждому работнику (неважно, профессору или дальнобойщику) присвоен налоговый класс, согласно которому определяется величина части годовой зарплаты, освобождаемой от налогов. Таких классов шесть.

Более подробную информацию о налоговых выплатах в ФРГ можно получить из статьи «Налоги с зарплаты в Германии».

Как изменяются зарплаты в Германии: динамика роста

Германию часто подвергают критике другие члены Евросоюза за то, что она тормозит в своей экономике рост зарплат, пугают ростом безработицы и другими бедами. В стране к этому относятся спокойно.

Статистика показывает, что с 2006 года ежегодно уровень средней зарплаты в целом в ФРГ повышается на 2—3 %. За это же время среднегодовой уровень инфляции составил 1,1 %. Налицо тот факт, что уровень благосостояния не упал, повышение зарплат опережает потери от инфляции.

Более серьезные изменения коснулись некоторых специальностей. В течение нескольких лет оплата в таких сферах, как управление персоналом, лесное хозяйство понизилась, а оплата других специальностей, наоборот, повысилась.

Также не оправдались и прогнозы о росте безработицы в Германии: ее уровень не вырос, а, наоборот, стабильно понижается. В 2017 году она составила всего 3,6 % (то есть. понизилась за год на 8,8 %). Для сравнения: во Франции безработных 9,8 %, в Италии — 11,2, в Испании — 17,1 %.

Подведем итоги

Уровень зарплат в Германии в сочетании со стабильной экономической и политической ситуацией позволяет этой стране оставаться наиболее привлекательной в Европе для иммиграции. Возможность трудоустройства и перспективы роста способствуют тому, что наиболее квалифицированные и конкурентноспособные граждане, прежде всего из РФ и других государств СНГ, стремятся переехать на трудоустройство в Германию.

Моя зарплата в германии. Сколько мы тратим на жизнь в Германии: Видео

Какие зарплаты в Германии? Выясним кто и сколько получает до и после уплаты налогов

«В Германии выше уровень жизни», «в ФРГ больше зарплаты», «немецкие соц. гарантии лучше, чем в странах СНГ» и т.д. и т.п. Очень часто приходится слышать эти общие слова без каких-либо конкретных пояснений. Очень часто подобные высказывания можно заменить банальным «хорошо там, где нас нет». Но так ли это на самом деле?

Так! В ФРГ действительно высокий уровень жизнь.

Однако в данном материале мы не собираемся обходиться бессмысленными разглагольствованиями, а дадим конкретные цифры, характеризующие этот уровень. Поговорим о немецких доходах в 2020 году: минимальных, средних, отраслевых и пр.

Относительность расчетов

До перехода непосредственно к цифрам, предупредим об относительности значений. Минимальные параметры брутто в час – это единственная точно установленная законодательством цифра. Все остальное, включая налоги, количество рабочих часов, уровень зарплат по профессиям и регионам, конвертация в другие валюты и т.д. величины переменчивые.

Минимальная оплата труда

Величина минимальной оплаты труда была установлена в Германии только в 2015 году (Mindestlohngesetz vom 11). Это ставка брутто в евро за час работы (брутто – величина оплаты до вычета налогов).

Интересно, что до введения жесткой минимальной ставки, более 4 млн. рабочих мест оплачивались ниже установленного уровня. То есть для большого числа работников, в т.ч. и иностранцев, принятие закона стало фактом повышения оплаты труда в Германии.

Изменения минимального заработка в 2015-2020 годах

Величина минимальной оплаты труда корректируется раз в 1-2 года. С 2015 года она изменялась несколько раз, и самые актуальные данные мы имеем на 2020 год. В целом величины таковы:

  • 2015 год – 8,50 €.
  • 2017 год – 8,84 €.
  • 2019 год – 9,19 €.
  • 2020 год – 9,35 €.

Напомним, что речь идет о ставке брутто за 1 час работы. Параметры 2020 года введены с января месяца.

Минимальная заработная плата в месяц (брутто)

Такая величина более привычна выходцам из б.СССР, но в ФРГ она не зафиксирована законодательно. Мы может рассчитать ее примерные значения, подразумевая 20-дневный рабочий день по 8 часов каждый, т.е. 160 рабочих часов в месяц.

Курсы гривны и рубля взяты на момент публикации материала и могут иметь определенную волатильность (изменчивость цены) в дальнейшем.

Итак, минимальная оплата брутто в месяц на 2020 год составляет:

В евро1 496 €
В рублях101 757 ₽
В гривнах39 735 ₴
В белорусских рублях3 523 бел.руб.

Неплохие цифры, учитывая, что речь идет именно о минимальном размере оплаты. Однако немецкая налоговая нагрузка одна из самых высоких, и расчет сумм в нетто сократит эти суммы.

Сколько налог с зарплаты в Германии?

Было бы красиво, имей мы возможность заявить о конкретном проценте налогов в ФРГ. Вот вам сумма брутто, вычтите из нее налоги – получите нетто. Однако система налогообложения Германии еще и одна из самых сложных.

Основными сборами, которые выплачивает работник, являются:

  1. Подоходный налог – эта величина может изменяться от 14% до 45%.
  2. «Церковный налог» — выплачивается прихожанами некоторых конфессий, но при официальном выходе из прихода Kirchensteuer может не взиматься.
  3. Solidaritätszuschlag – это т.н. налог солидарности (около 5,5%), средства которого направлены на выравнивание разницы развития между Востоком и Западом страны.
  4. Социальные выплаты: медицина, пенсионные фонды, безработица, потеря работоспособности.

Кроме того, что каждая из величин сама по себе переменчива, выплаты еще зависят от количества детей (подробнее о пособии по уходу за ребенком), географии проживания, налогового класса, величины брутто и т.д.

Пример налогов. Немец из западной части страны, имеющий одного ребенка и 3-ый класс налогообложения, будет получать:

БруттоНалоги и сборыНетто
2 000 €429,67 €1 570,33 €
3 000 €830,63 €2 169,37 €

Мы не ставим цель раскрыть все нюансы немецкого налогообложения в этом небольшом разделе, а хотим лишь показать ориентировочные разницы между брутто и нетто.

Минимальный размер з/п после уплаты налогов (нетто)

Для расчетов нетто среднемесячной минималки будем использовать вышеприведенные данные. Также посмотрим на данные Федерального ведомства по статистике, говорящие о том, что при полном рабочем дне доля нетто в зарплатах брутто составляет от 59% до 67%.

Минимальная зарплата в месяц в нетто:

Евро943 €
Рубли64 143 ₽
Гривны25 047 ₴
Белорусские рубли2 220 бел.руб.

Цифры стали менее красивыми, при учете дороги и проживания? Но ведь и речь пока идет только о минимальном размере. Давайте же посмотрим на средние показатели.

Какая средняя зарплата в Германии?

Чуть ниже мы обязательно разберем средние зарплаты по отраслям, но сначала посмотрим на усредненные значения по экономике вообще. Это даст представление о реальных доходах, в т.ч. и иностранцев, легально трудоустроенных в ФРГ.

Величина средней оплаты законами не фиксируется и является исключительно статистическим данными за прошедший период. Широко распространены сведения Федерального ведомства по статистике за 2017 год. Несмотря на пройденное время, цифры дают представление о порядке среднемесячных выплат.

Предоставим данные брутто и нетто, основываясь на приведенных ранее данных и методах расчетов.

Брутто:

Евро3 771 €
Рубли289 321 ₽
Гривны122 970 ₴

Нетто (из расчета 63% от брутто):

Евро2 375,73 €
Рубли182 271 ₽
Гривны77 472 ₴

Согласитесь, такие цифры выглядят более привлекательно, особенно если их сравнивать с украинскими реалиями.

Таблица зарплаты в Германии по профессиям

Различия средних зарплат по отраслям экономики довольно значительны. Однако и здесь существуют вариации оплаты в зависимости от размера предприятия, стажа работника, географии нахождения и множества других причин.

Мы снова будет использовать данные официальной статистики, в этот раз усредненные по профессиям. Зарплаты представим в евро (брутто), а годовые показатели будут получены путем умножения среднемесячных на 12.

ПрофессияСредняя за месяц, €Среднее в год, €
Учитель3 300 – 4 50039 600 – 54 000
Инженер4 100 – 5 60049 200 – 67 200
Автомеханик2 300 – 3 15027 600 – 37 800
Дворник, уборщица1 700 – 2 55020 400 – 30 600
Сварщик2 100 – 3 10025 200 – 37 200
Врач7 000 – 8 00084 000 – 96 000
Стоматолог3 600 – 4 40043 200 – 52 800
Медсестра2 800 – 3 00033 600 – 36 000
Продавец2 100 – 3 00025 200 – 36 000
Водитель автобуса2 200 – 3 00026 400 – 36 000
Программист, дизайнер4 000 – 4 50048 000 – 54 000
Строитель2 100 – 3 10025 200 – 37 200
Шахтер3 300 – 3 50039 600 – 42 000
Полицейский2 800 – 4 20033 600 – 50 400
Пожарный4 000 – 4 20048 000 – 50 400
Повар1 600 – 3 30019 200 – 39 600
Грузчик1 500 – 2 00018 000 – 24 000
Электрик2 500 – 2 90030 000 – 34 800
Сантехник1 600 – 2 10019 200 – 25 200

Пределы средних значений зависят от сферы применения. Так, к примеру, в графе «учителя» содержатся данные и школьных преподавателей, и вузовских, а «инженер» включает в себя и технологов и механиков.

Какие самые высокооплачиваемые профессии?

Из таблицы выше наглядно видно, кто зарабатывает больше. Однако статистическое ведомство отдельно публикует и сферы рынка, в которых оплата труда максимальная (без указания конкретных цифр). К ним отнесены (от большего к меньшему):

  • Банковское дело.
  • Фармацевтика.
  • Автомобильная промышленность.
  • Телекоммуникации.
  • Химия.
  • Тяжелое машиностроение.
  • Производство медицинского оборудования.
  • Авиаперевозки, в т.ч. космическая отрасль.
  • Страхование.
  • Энергетическая сфера.
  • Торговля.
  • Государственные служащие.
  • Сельхоз работы.
  • Отрасль здоровья и соц. службы.
  • Реклама.
  • Туризм.
  • Все типы образования.
  • Ремесленники.
  • Отели.
  • Гастрономия.

Зависимость от федеральной земли и других факторов

Географическая разница в заработанных платах в Германии пока не устранена. Восточные земли (бывшая ГДР) получают меньше, западные, соответственно, оплачиваются выше. Это связано и с уровнем развития экономики регионов, и с рядом других факторов.

К числу самых высокооплачиваемых регионов традиционно относятся Hessen, Bayern, Baden-Württemberg. Самые низкие зарплаты в Sachsen, Brandenburg, Thüringen, Sachsen-Anhalt и Mecklenburg-Vorpommern.

Есть и другие факторы, влияющие на то, кто и сколько получает в Германии. К примеру, размер предприятия – з/п на небольшой фирме может быть на 10% — 30% ниже, чем в крупном холдинге. Женщины получают за свой труд на 15% — 30% меньше мужчин.

Заключение

Оплата труда в ФРГ значительно выше, чем в странах СНГ и даже большинства европейских стран. О методах легального трудоустройства и возможности изменения законов мы уже рассказывали. Теперь вы знаете сколько можно заработать.

Соизмеряйте свои возможности, и принимайте решение только самостоятельно, без учета рекламных обещаний. Мы, со своей стороны, продолжим информировать читателей о нюансах жизни и работы в Германии и других странах.

Была ли статья полезна?

Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.

Средняя зарплата в Германии в 2019 году

В 2019 году средняя зарплата в Германии до уплаты налогов равняется 4093 евро, что на 3% выше, чем в предыдущем году (3981 евро в 2018 году). После фискальных отчислений на руках работника «чистыми» остаётся около 2456 евро. Общий доход гражданина складывается из оклада и различных социальных выплат, которые работодатель может выдавать по поводу праздников или отпусков.

Германия — одно из самых развитых в экономическом плане государств Европы. По прогнозам специалистов, в ближайшие годы тут продолжится стабильный рост зарплат, покупательной способности населения и общего уровня жизни.

Несмотря на то, что Германия — страна победившего феминизма, женщины тут до сих пор получают в среднем на 600 евро меньше мужчин, что нередко становится причиной для конфликтов в социальной сфере. Для ликвидации этого несоответствия в начале 2017 года был издан закон о равенстве зарплат разных полов.

Также величина оклада напрямую зависит от стажа, специальности и уровня образования работника.

Минимальная зарплата в Германии в 2019 году

Уровень минимальной заработной платы в Германии был установлен только в 2015 году. На данный момент, после вступления с 1 января 2019 года поправок в немецкое законодательство, эта сумма составляет 1599,06 евро в месяц. На такую зарплату могут рассчитывать только совершеннолетние работники, занятые не менее 40 часов в неделю. Для всех остальных ежемесячная зарплата зависит от количества отработанных часов. Минимальная оплата одного часа труда в Германии составляет порядка 9,19 евро, что на 4% выше, чем в предыдущем 2018 году. По этой ставке работает порядка 4 млн немцев. Министерство труда и социальных вопросов постоянно мониторит ситуацию на рынке труда в стране и планирует провести следующий перерасчёт минимальной зарплаты в 2020 году и увеличить почасовую оплату до 9,35 евро.

Пока что не все немецкие предприятия перешли на выплату зарплаты с учётом установленного государством минимального уровня. Скорее всего, переходный период, в течение которого все работодатели воспримут новшество, займёт ещё несколько лет. Сегодня власти вынуждены выискивать нарушителей, не желающих платить своим работникам нужную сумму. Работодатели прибегают к разным ухищрениям, дабы обмануть государство, например, указывают в ведомостях меньшее количество проработанных часов. Подобные нарушения уже приобрели массовый характер, а выявлять их довольно тяжело. Но те компании, которые все-таки «попались» на махинациях с зарплатами, вынуждены платить огромные штрафы, до 500 000 евро. Сами работники, которых обманывают наниматели, вправе обратиться за помощью в профсоюзные организации либо привлечь к решению своих проблем соответствующие государственные органы.

Основные виды налогов

Статистика говорит, что в среднем каждый немец ежегодно выплачивает в государственную казну около 12000 евро. К основным налоговым выплатам относятся следующие статьи:

  • Налог на доходы физических лиц;
  • Лица, являющиеся членами каких-либо религиозных общин, обязаны выплачивать около 8-9% от своего дохода в качестве церковного налога;
  • Налог на недвижимость (распространяется только на ту недвижимость, цена которой превышает 120 000 евро);
  • Налог на автомобили. Чем экологичнее авто, тем меньший налог нужно будет выплачивать его владельцу;
  • Обязательное медицинское страхование;
  • «Налог солидарности» (5,5% от дохода юридических и физических лиц). Данный налог был введён в Германии в 1991 году для поддержки восточных земель после объединения страны. Несмотря на то, что подавляющее большинство немцев выступает против «налога солидарности», он до сих пор является важной статьёй доходов государственного бюджета;
  • Обязательное пенсионное страхование. Размер взносов составляет 19,5% от чистого дохода работника, половину этой суммы обязано выплачивать предприятие.

Общий размер налогов зависит от того, к какому налоговому классу принадлежит работник:

  • Наибольшие выплаты должны делать холостые и бездетные работники, относящиеся к первому классу;
  • Второй класс включает в себя лиц, в одиночку воспитывающих детей. Таким гражданам полагаются некоторые льготы.
  • Самый выгодный класс — третий. Сюда входят работники, имеющие семью. Причём, лица, чей супруг или супруга не работают, будут иметь наибольшее количество налоговых льгот.

Налоги в Германии

Вид налогаСтавка налогаОсвобождены от уплаты налогаПримечания
Налог на доходы физических лиц14-45%Одинокие граждане, имеющие годовой доход ниже 9169 евро, и супружеские пары с общим доходом до 18338 евро в год.Ставка налога зависит от уровня дохода гражданина или семейной пары за год:
  • 9169-54949 евро (для 1 человека) и 18338-109898 евро (для пары) – ставка 14-42%;
  • ·54950-260532 евро (для 1 человека) и 109899-521064 евро (для пары) – ставка 42%;
  • Выше 260532 евро (для 1 человека) и 521064 евро (для пары) – ставка 45%
Обязательное пенсионное страхование19,5%Работник и его наниматель делят эти взносы в соотношении 50/50Обязательное медицинское страхование14,6%Работник и его работодатель делят расходы на медстрахование пополам«Церковный налог»8-9%Те, кто не принадлежат ни к одной из религиозных общин Германии
  • Облагаются члены религиозных общин, зарегистрированных в Германии;
  • Ставка налога устанавливается местными властями;
  • Налог рассчитывается от суммы подоходного налога, а не от общего дохода гражданина
Налог на недвижимость1,5-2,3%Ставка налога устанавливается местными властями;Налог на автомобиль5-25 евро для бензиновых и 13-37 евро для дизельных двигателейСумма налога зависит от объема двигателя и экологического класса автомобиля«Налог солидарности»5,5%Одинокие граждане, которые ежегодно вносят в казну менее 972 евро, и супружеские пары которые платят до 1944 евро в виде различных налогов в годНалог рассчитывается от суммы подоходного налога, а не от общего дохода гражданина

Зарплаты в разных регионах Германии

Самым богатым и экономически развитым немецким регионом является Гессен, где расположен Франкфурт-на-Майне — один из мировых центров коммерции и экономики. Неудивительно, что именно в Франкфурте-на-Майне находится и штаб-квартира Европейского Центрального Банка. Средний доход тут составляет порядка 4600 евро. Самые маленькие зарплаты (чуть больше 2000 евро) получают жители Восточной Германии — территории бывшей ГДР, а также южных земель — Баварии и Баден-Вюртемберга. Хотя и тут бывают исключения, например, средняя зарплата в баварских Ингольштадте или Мюнхене, где находятся штаб-квартиры Audi и BMW, превышает 4000 евро. Парадоксально, но уровень зарплат в Берлине находится на среднем уровне, в то время как в большинстве мировых столиц зарплаты значительно превышают средние показатели по стране.

Средние зарплаты в отдельных городах Германии, евро

Рейтинг профессий в Германии по уровню зарплаты

Любопытный факт: большинство немецких компаний не афиширует размер зарплат своих сотрудников. В трудовых договорах есть специальный пункт, запрещающий сообщать кому-либо размер собственного дохода, даже если речь идёт о коллегах. В объявлениях с вакансиями также нельзя увидеть величину обещанной зарплаты, всё это оговаривается в индивидуальном порядке на собеседовании. Единственный достоверный источник, где можно узнать всё об уровне немецких зарплат — это данные, выкладываемые биржей труда.

Самые высокооплачиваемые профессии в Германии

ПрофессияГодовая зарплата, евроПрофессияГодовая зарплата, евро
Менеджеры высшего звена159168Инженеры70288
Лица, работающие в авиации87129Программисты, web-дизайнеры и специалисты в области информационной безопасности68241
Работники банков и биржевые брокеры83371Специалисты, занятые в автомобильной промышленности68658
Сотрудники страховых компаний82554Сотрудники научно-исследовательских центров и лабораторий66954
Врачи, фармацевты79538Специалисты, занятые в сфере энергетики66427
Бизнес-консультанты75956Экономисты65404
Юристы74013

ТОП-6 компаний в Германии, сотрудники которых получают самые высокие зарплаты в стране


* LBBW – немецкий международный универсальный коммерческий банк со штаб-квартирой в г. Штутгарте, крупнейший банк в стране;

** HSBC – Банковская корпорация Гонконга и Шанхая, крупнейший банк Великобритании с представительствами во всем мире;

*** Vodafone – один из крупнейших операторов сотовой связи в Великобритании и мире.

Сферы деятельности, в которых зарплаты одни из самых низких

Сферы деятельностиГодовая зарплата, евроСферы деятельностиГодовая зарплата, евро
Металлургия21397Образование31706
Лесоводство23760Сфера услуг32010
Телекоммуникации26400Культура, искусство34254
Туризм, гостиничный бизнес28895

Меньше всего в Германии получают те, на кого пока не распространяются нормы, касающиеся минимального уровня оплаты труда. К таким категориям работников относятся:

  • несовершеннолетние;
  • практиканты, ещё не прошедшие трёхмесячный курс стажировки;
  • разносчики газет и некоторые другие лица, занимающиеся неквалифицированным трудом;
  • лица, работающие по коллективным трудовым договорам.

Следует отметить, что самозанятые и фрилансеры в Германии тоже не привязаны к минимальным почасовым ставкам. Однако в отличие от вышеперечисленных категорий граждан, доходы тех, кто работает на себя, значительно выше.

От чего зависит размер заработной платы в Германии?

То, сколько получают разные работники на одной и той же должности, зависит от нескольких факторов:

  • Место проживания. Чем крупнее город, тем больше предложений на рынке труда, и чем богаче регион, тем, соответственно, выше доходы людей, проживающих в нем. Но не следует забывать, что расходы в больших городах на порядок выше, чем в провинции.
  • Образование. В Германии ценятся специалисты с хорошей учебной подготовкой, и чем выше уровень образования, тем выше и зарплата. В последнее время здесь наиболее востребованы специалисты, имеющие диплом в сфере математики, компьютерных технологий, естественных наук и инженерного дела.
  • Опыт работы. Сегодня немецкие предприятия испытывают острую нехватку высококвалифицированных кадров, и это касается не только тех должностей, которые требуют обучения в вузе либо окончания аспирантуры. Министерство труда ежегодно публикует так называемые «белые списки» тех профессий, в которых страна испытывает дефицит кадров. Поэтому те, чья профессиональная деятельность фигурирует в этих перечнях, могут претендовать на более высокие доходы.
  • Наличие детей. Это может звучать довольно странно, но подоходный налог в Германии напрямую зависит от семейного положения работника. И траты у холостяка значительно отличаются от трат его женатого коллеги.

Стоимость жизни в Германии

По сравнению с Россией жизнь в Германии намного дороже. Некоторые продукты питания, предметы первой необходимости, топливо и многие услуги на 80% выше, чем в нашей стране, а жилье – на все 110%. Но, если сравнивать со столицами других европейских государств, проживание в Берлине одно из самых доступных.

Стоимость отдельных продуктов питания и услуг в Германии*

Продукты и услугиСтоимость, евроСтоимость, руб.
Молоко, 1 л0,7355,02
Буханка хлеба, 500 гр.1,2896,47
Рис, 1 кг2,09157,51
Сыр, 1 кг9,88744,61
Яблоки, 1 кг2,29172,59
Томаты, 1 кг2,62197,46
Картофель, 1 кг1,0579,13
Вино, 1 бут.4,00301,46
Вода, 1,% л0,3526,38
Куриная грудка, 1 кг7,30550,16
Шампунь, 400 мл2,22167,05
Тюбик зубной пасты1,48111,37
Поездка в общественном транспорте2,70203,49
Проездной на 1 мес.70,005275,55
Бензин, 1 л.1,39104,76
Мобильная связь, 1 мин.0,107,54
Коммунальные услуги за квартиру 85 кв.м./мес.216,7016331,60
Аренда однокомнатной квартиры/мес.528,5839836,43
Аренда трехкомнатной квартиры/мес.997,4475172,07
Билет в кинотеатр10,00753,65
Билет в театр564213,97
Абонемент в спортзал/мес.37,002784,23
Визит к частному доктору624665,47

* Цены в таблице приведены на январь 2019 года

Ежемесячные траты немцев в процентном соотношении

В Германии стандарты жизни, качество медицинского обслуживания, соцзащиты и образовательных услуг находятся на довольно высоком уровне. Ежемесячные расходы здесь во многом зависит от места проживания и образа жизни человека. Холостяку, снимающему однокомнатную квартиру на окраине небольшого немецкого города, вполне будет достаточно 1100-1300 евро в месяц. Если он будет вести более активный образ жизни, посещать фитнес-клуб, вечеринки и ходить кино, то его траты, без сомнения, возрастут.

Размеры заработных плат в Германии в 2019 году

Сегодня некогда вполне благополучные и стабильные страны отчаянно борются с финансовыми затруднениями и пытаются избежать дефолта. Одна только Германия продолжает оставаться 4-й экономикой мира. Кажется, экономическую стабильность не может поколебать ни наплыв беженцев из стран «третьего мира», ни различные забастовки. Зарплата в Германии среднестатистического немца намного превышает даже приличный заработок россиянина.

Минимальная зарплата

С 2019 года на всей территории Германии действует закон о минимальном размере заработной платы (Mindestlohngesetz vom 11. August 2014 (BGBl. I S. 1348)). Первоначальная минимальная ставка составляла 8,50 евро за 1 час работы.

Таким образом, каждый работник в Германии, за некоторыми исключениями, имеет право на оговоренный законом минимальный размер оплаты труда. Данный закон также регулирует крайний срок выплаты зарплаты, а именно: зарплата должна быть выплачена работнику в оговоренный с ним срок, но не позднее последнего рабочего банковского дня в месяце, следующем за месяцем, в котором работа была выполнена.

Размер минимальной зарплаты в Германии

Каков размер минимальной оплаты труда в Германии? Размер минимальной оплаты труда в Германии на 2019 год составляет 9.19 евро брутто за 1 час работы. В некоторых отраслях производства законом установлены более высокие ставки минимальной оплаты труда, превышая указанную ставку МРОТ на 1 – 2 евро.

Самый высокий минимальный размер оплаты труда установлен в строительстве для квалифицированных работников и превышает общую ставку МРОТ более чем на 50%. В следующей далее таблице сделан расчет МРОТ на 1 день, неделю и месяц, исходя из общей часовой ставки минимальной оплаты труда.

Таблица: Минимальный размер оплаты труда в Германии на 2019 год

Период времениВ евроВ рублях
1 час01.09.2019681.02
1 день (8 часов)73.525’448.16
1 неделя (40 часов)367.6027’240.81
1 месяц (160 часов)1’470.40108’963.26

Изменение минимальной зарплаты в Германии

Минимальный размер заработной платы в Германии ежегодно повышается. В следующей далее таблице 2 представлены данные об изменении размера МРОТ начиная с 2019 года.

Таблица: Изменение МРОТ в Германии по годам

ГодЧасовая ставкаМесячная оплата, 160 часов
20158.50 €1360.00 €
20178.84 €1414.40 €
20199.19 €1470.40 €
20209.35 €1496.00 €

Интересные факты о минимальной зарплате труда в Германии

Согласно данным Федерального ведомства по статистике, в Германии, до введения закона о минимальной оплате труда, было около 4 миллионов рабочих мест, оплачиваемых менее первоначальной минимальной ставки 8,50 евро за 1 час работы. В Восточной Германии это составляло 11% всех рабочих мест. После введения закона о минимальной оплате труда, число работающих по минимальной ставке составило 1,9 миллионов рабочих мест.

Меньше минимальной ставки зарабатывают учащиеся и практиканты. По минимальной ставке оплаты труда работает больше женщин, чем мужчин, а именно: 61% из всех работающих по минимальной ставке – женщины и 39% – мужчины.

Средняя зарплата

В 2019 году средняя зарплата в Германии до уплаты налогов равняется 4093 евро, что на 3% выше, чем в предыдущем году (3981 евро в 2019 году). После фискальных отчислений на руках работника «чистыми» остаётся около 2456 евро. Общий доход гражданина складывается из оклада и различных социальных выплат, которые работодатель может выдавать по поводу праздников или отпусков.

Средние оклады в различных отраслях экономики страны

На сегодняшний день около 73% специалистов ФРГ имеют высокооплачиваемую работу, вне зависимости от национальности. Для работодателя нет разницы между приехавшими в страну украинцами, русскими, выходцами из восточных государств или коренными жителями, первостепенное значение имеет наличие образования, развитых профессиональных навыков и сфера деятельности.

Среднемесячные заработки трудящихся Германии различных категорий в 2019 г.

Индекс повышения зарплат в Германии

В качестве показателей изменения размера заработной платы представлены 2 индекса: Индекс реальной заработной платы (нем. Reallohnindex) и Индекс номинальной заработной платы (нем. Nominallohnindex). Оба индекса представляет собой процент изменения заработной платы по отношению к 2019 году, взятому за основу как 100%.

Nominallohnindex – это %-ное изменение заработной платы в сравнении с годом, взятым за основу как базисный год.

Reallohnindex – это Nominallohnindex, скорректированный на индекс изменения потребительских цен, т.о. представляет реальное повышение заработной платы.

Таблица: Изменение ежемесячной брутто-зарплаты в Германии по годам

Календарный годЗаработная плата, в евроReallohnindex, в %Nominallohnindex, в %
20083’103.0093.185.9
20093’141.0093.186.1
20103’227.0094.488.3
20113’311.0095.591.2
20123’391.0096.093.5
20133’449.0095.994.8
20143’527.0097.797.4
20153’612.00100.0100.0
20163’703.00101.8102.3
20173’771.00102.6104.9

Статистика показывает, что с 2006 года ежегодно уровень средней зарплаты в целом в ФРГ повышается на 2—3 %. За это же время среднегодовой уровень инфляции составил 1,1 %. Налицо тот факт, что уровень благосостояния не упал, повышение зарплат опережает потери от инфляции. Более серьезные изменения коснулись некоторых специальностей.

Также не оправдались и прогнозы о росте безработицы в Германии: ее уровень не вырос, а, наоборот, стабильно понижается. В 2019 году она составила всего 3,6 % (то есть. понизилась за год на 8,8 %). Для сравнения: во Франции безработных 9,8 %, в Италии — 11,2, в Испании — 17,1 %.

Зарплаты мужчин и женщин

К сожалению, в Германии до сих пор существует диспропорция в оплате труда мужчин и женщин. Согласно данным официальной статистики (Destatis), средняя заработная плата мужчин в Германии составляет 3 898 евро, в то время как у женщин — 3258 евро.

Не стоит сбрасывать со счетов и наличие пережитков прежней дискриминации в оплате труда. По данным Министерства по делам семьи, пожилых людей, женщин и молодежи, часовая оплата труда за одинаковую работу у женщин на 21 % меньше, чем у мужчин. 11 января 2019 года правительство ФРГ одобрило законопроект, который будет способствовать установлению равенства в зарплатах.

Среди предложенных мер — обязать все фирмы и компании, в которых работает более 200 человек, сделать так, чтобы бухгалтеры предавали огласке размеры зарплат сотрудников для сравнения зарплат коллег противоположного пола; в компаниях с числом работников более 500 человек — отчитываться о мерах по выравниванию зарплат и следованию принципу равенства между полами.

Таблица: Сравнение средних зарплат мужчин и женщин в Германии

Календарный годЗарплата мужчин, евро в месяцЗарплата женщин, евро в месяцРазница, евро
20083’294.002’661.00633.00
20093’320.002’729.00591.00
20103’416.002’791.00625.00
20113’508.002’861.00647.00
20123’595.002’925.00670.00
20133’645.003’007.00638.00
20143’728.003’075.00653.00
20153’810.003’161.00649.00
20163’810.003’161.00649.00
20173’964.003’330.00634.00

Как видно мужчины в Германии зарабатывают больше, чем женщины. В 2019 году женщины в среднем зарабатывали на 634.00 евро в месяц меньше, что составляет разницу в 16.0%. В последние несколько лет разница в зарплатах мужчин и женщин постепенно сокращается.

Как добиться повышения зарплаты

В ФРГ работник обычно по собственной инициативе заводит такой непростой разговор с начальником, но тот уже готов к нему. Издание Spiegel, например, советует соблюдать определенные правила при разговоре с руководителем:

  • взять инициативу в свои руки и без стеснения начать разговор о повышении зарплаты
  • иметь оправданное предложение по надбавке (т.е. уметь обосновать повышение своей квалификацией и знаниями)
  • обычно, в зависимости от успехов работника зарплату могут повысить раз в год или полтора (то есть не стоит заводить разговор каждые полгода)
  • на решение о повышении зарплаты положительно влияет активная позиция претендента, его лояльность к работодателю.

Рынок труда в Германии все ярче проявляет социальные черты при эффективном вмешательстве государства. Яркий пример такой политики — недавнее решение стимулировать привлечение в страну квалифицированных иностранных специалистов. Теперь через два года работы в Германии иностранец будет иметь право получения вида на жительство.

Налог с зарплаты в Германии. Средняя зарплата в Германии после уплаты налогов

Налог на заработную плату взимается в Германии в качестве формы подоходного сбора с доходов от самостоятельной занятости населения. Если человек оформлен на рабочем месте в качестве работника, то он платит соответствующие суммы от прибыли в пользу государства. Точнее, работодатель рассчитывает выплаты с доходов сотрудника и перечисляет соответствующую сумму непосредственно в налоговую инспекцию.

В рамках данной статьи рассмотрим ответ на вопрос: «Какой налог в Германии на зарплату?»

Общая информация

Вам будет интересно: Рейтинг банков по ипотеке: ставки, условия, документы

Подоходный налог в Германии можно назвать самым популярным источником бюджетных поступлений. Он обеспечивает почти 40 % всех доходов бюджета. Порядок расчета данных величин не имеет ничего общего с нашей системой. При их определении используются следующие факторы:

  • наличие детей;
  • семейное положение;
  • размер заработных плат обоих супругов.

Все физлица, которые проживают на территории Германии более 180 дней, являются налоговыми резидентами. Если они получают доход, то обязаны осуществлять соответствующие отчисления от своих зарплат.

В Германии данный налог распределяется по бюджетам следующим образом:

  • 42,5 % – в государственный;
  • 42,5 % – в казну федеральной земли;
  • 15 % – в местный бюджет.

Закон о налоге с зарплаты в Германии гласит, что каждый работник, который получает выплаты по месту осуществления трудовой деятельности и проживает в Германии, должен перечислять установленные суммы со своих доходов. Существует шесть типов сборов по оплате труда, в которых работники могут быть классифицированы в соответствии с надбавкой и вычетами.

Рассмотрим, какие налоги платят в Германии с заработной платы:

  • налог на доходы физлиц;
  • церковный налог;
  • налог солидарности;
  • страхование в медицине;
  • пенсионная страховка;
  • страховка на случай надобности в уходе;
  • выплаты по страховке на безработицу.

Налогооблагаемой базой для начислений являются следующие категории:

  • зарплата;
  • ведение коммерческой деятельности;
  • доходы самозанятых;
  • ведение промысла и сельского хозяйства;
  • операции с капиталами;
  • сдача в аренду недвижимости;
  • продажа недвижимости.

Ставки могут быть определены с учетом следующих моментов:

Чтобы вычислить, сколько налогов должны платить работающие люди, в Германии были введены специальные классы (градации).

Всего существует шесть ставок.

Действует электронная процедура начисления выплат.

Расчет чистой заработной платы: брутто и нетто

Рассмотрим, как определяются зарплаты в Германии после вычета налогов.

Чистая заработная плата определяется как сумма, которая остается на руках сотрудника после вычета социальных расходов и налогов. Эти взносы на социальное обеспечение уплачиваются работодателем ответственным органам. Суммы отчислений государству представляют собой разницу между величиной валовой и чистой оплаты труда.

Средний доход в Германии для штатных сотрудников составляет около 40000 евро в год. Однако из этой величины в расчете чистой заработной платы вычитаются социальные взносы и налоги в размере около 15000 евро. Уровень социального обеспечения и налогообложения часто подвергается критике и особенно тяжел для средних слоев. Особое внимание здесь уделяется налогу на заработную плату, как форме сбора подоходных сумм. Таким образом, средние выплаты работающему населению в Германии с учетом отчислений составляют около 25000 евро.

Вам будет интересно: Применение УСН: особенности системы, порядок применения

В стране действует прогрессивная шкала налогообложения с зарплаты, то есть чем больше выплаты сотрудникам, тем выше размер отчислений в пользу государства.

Ставки могут быть разнообразными. Процент налогов в Германии начинается с 14 % и заканчивается на уровне 45 %.

Расчет работодателем

Система налогов в Германии подразумевает, что расчет чистой оплаты производится работодателем самостоятельно. Именно он переводит взносы по социальному обеспечению и медицинскому страхованию в ответственный орган. Отчисления по налогу также уплачиваются в местную инспекцию предприятием, на котором трудится сотрудник. Валовая и чистая зарплата указываются в ведомости с уплаченными социальными и налоговыми взносами. Для расчета чистой суммы работодатель использует специализированные компьютерные программы и передает эти значения в расчетную ведомость.

Расчет заработной платы – примечание

Важными компонентами выплат по трудовой деятельности являются не только суммы начислений и льготы, но и формальная информация, касающаяся работодателя и трудовых отношений. Имя и адрес организации также должны быть указаны в выписке, а также дата рождения и идентификационный номер сотрудника. Важные данные, которые никогда не должны быть пропущены, включают номер полиса и начало трудовой деятельности. Отчетный расчетный период должен содержать данные по социальному страхованию, налоговым дням, а также указание класса и количества детских пособий.

Стандартный ФОТ предоставляет информацию о получателе общих взносов в систему социального обеспечения. После вычета всех сумм разница показывает чистый доход работника.

Средняя зарплата в Германии с вычетом налогов

В таблице ниже можно найти информацию о текущей средней заработной плате в Германии. Она взята из источника Федерального ведомства по статистике ФРГ. Таблица показывает валовую сумму до вычета налоговых платежей и сборов с полной занятостью. Расчеты основаны на данных о сумме доходов граждан страны за один месяц работы, которая составляет 3771,00 евро. Средняя сумма оклада рассчитывается для вторичного сектора германской экономики, включающего в себя обрабатывающую промышленность, строительство и сферу услуг. В расчетах суммы не содержат в себе единовременные выплаты и пособия.

Средняя зарплата в Германии после уплаты налогов за 2018 год в евро

Брутто-зарплата в год

Брутто-зарплата в месяц

Брутто-зарплата в неделю

Средняя зарплата в Германии после уплаты налогов с полным рабочим днем в обрабатывающем секторе экономики составляет 3771,00 евро.

Представим чистую зарплату, суммы нетто-выплат сотрудникам после социальных и налоговых отчислений. По данным Федерального ведомства по статистике ФРГ, нетто-выплаты в Германии за 2018 год при полной занятости колеблются от 59 % до 67 % от брутто-значения в зависимости от того, имеет ли сотрудник детей. Средний показатель можно принять в размере 64%. В таблице ниже представлены средние показатели чистой заработной платы в стране.

Вам будет интересно: Налоговый вычет при рождении ребенка: заявление, кто имеет право на вычет, как получить

Нетто-выплаты в Германии работающим гражданам за 2018 год в евро

Нетто-зарплата в год

Нетто-зарплата в месяц

Нетто-зарплата в неделю

  • годовая сумма – величина, умноженная на 12;
  • еженедельная – зарплата делится на 4;
  • почасовая – оплата делится на 160.

Информация о классах

С 1 января 2013 года соответствующий класс налога с зарплаты в Германии был зарегистрирован в функциях электронного исчисления подоходного сбора. Эта процедура заменила расчеты сумм, которые выполнялись в бумажном виде.

С помощью автоматических процедур расчета и таблицы налоговых отчислений можно определить соответствующий класс работающего в Германии, а также размеры выплат в пользу государства. Эта таблица показывает, какой налог с зарплаты в Германии должен взиматься с сотрудника, какой налоговый класс соответствует какому доходу.

Обзор классов

Налог в Германии с зарплаты в процентах зависит от установленного класса.

Каждый из шести классов ориентирован на отдельную группу людей. Точную разбивку представим в таблице ниже.

Одинокие люди, состоящие в браке с ограниченной налоговой ответственностью, разведенные

Зарегистрированные партнеры, состоящие в браке люди, которые не отделены друг от друга и получают разные заработные платы (партнер, который зарабатывает больше, получает налоговый класс 3)

Зарегистрированные партнеры или женатые люди, которые не живут постоянно вместе, получают одинаковую зарплату

Зарегистрированные партнеры по жизни, а также состоящие в браке люди, которые не отделены друг от друга на постоянной основе и получают сильно отличающуюся заработную плату (партнер, который зарабатывает меньше, получает налоговый класс 5)

Для прочих видов работ

Чтобы получить новый класс, необходимо подать заявление в налоговый орган в письменной форме.

Переход от одного ранга к другому обычно возможен только раз в год путем посещения инспекции.

Все классы из таблицы имеют разные характеристики. Рассмотрим их более подробно.

Зарплатный класс 1

Рассмотрим, сколько налога в Германии с зарплаты выплачивается по классу 1.

Для налоговых классов 1 и 4 применяются одинаковые вычеты. Данная категория предназначена для одиноких или разведенных работников. В эту группу подоходного налога попадают даже состоящие в браке, которые постоянно живут отдельно от своего супруга или имеют супруга, который живет за границей.

Сотрудники, чей муж/жена умерли до 1 января 2014 года, также имеют налоговый класс 1 с 2015 года. То же самое относится и к работникам, которые живут в зарегистрированном партнерстве или облагаются ограниченным подоходным налогом. Повторимся, отчисления из налогового класса 1 идентичны таковым из подоходного налога четвертого класса.

Зарплатный класс 2

Рассмотрим, сколько налогов платят с зарплаты в Германии по второму классу.

Второй класс из списка предназначен для работников, которые являются одним из родителей. Они имеют право на льготу, поэтому относятся к налоговому классу 2.

Для того чтобы такое пособие было предоставлено одному работнику, он должен иметь по крайней мере одного ребенка. В такой ситуации сотрудник имеет право на суммы выплат на дитя, которое должно проживать с родителем. Кроме того, этот ребенок должен быть зарегистрирован по основному месту жительства работника.

Зарплатный класс 3

Зарплата в Германии с вычетом налогов по третьему классу имеет свои критерии. Третья группа налогов относится к трудящимся в браке работникам, которые оба постоянно проживают в стране и не живут постоянно отдельно друг от друга. Если один из них не получает зарплату или оклад, то он должен быть отнесен к налоговому классу 5, другой супруг автоматически относится к классу 3.

Супружеские пары с 2010 года могут выбирать комбинацию налоговых кодов 4/4, 3/5. Однако этот метод возможен только для класса 4 . Если выбирается комбинация 3/5 , то такая возможность будет исключена. В процедуре выбора каждый из супругов имеет право на базовое пособие в зависимости от их валового дохода.

Фактор, который индивидуально определяется налоговой инспекцией для супругов, является решающим для этой процедуры разделения.

С 2013 года овдовевшие работники также вступают в данную группу класса 3, если супруг умер после 31 декабря 2011 года.

Зарплатный класс 4

В четвертом классе оба супруга должны получать заработную плату, они не могут постоянно жить отдельно друг от друга и должны проживать в Германии.

Класс 4 имеет сопоставимые вычеты с налогом первого класса. Тем не менее есть добавленное пособие на ребенка около 3,624 евро. Лимит на подоходный налог без детей в 2018 году составляет 11822,99 евро .

Зарплатный класс 5

Класс налога на заработную плату 5 является аналогом группы 3. Пятый налоговый класс из обзора также предназначен для супругов. Если один из двух партнеров подчиняется налоговому классу 3 по требованию обоих супругов, другой переводится из 4-й категории в налоговую группу 5. Из обзора налоговых классов уже ясно, что категории 3 и 5 предназначены для супругов, чья зарплата значительно варьируется.

В таблице классов указано, что налоговый код 5 применяется к партнеру, который зарабатывает меньше. Соответственно, вычеты по налоговым категориям существенно различаются: лимит налога на заработную плату в 5-м классе в 2018 году соответствует сумме 1272,99 евро.

Зарплатный класс 6

Шестой и последний в таблице класс заработной платы предназначен для работников, которые получают доход от нескольких работодателей одновременно. У сотрудника должен быть вычтен налог нанимателем, выплачивающим более низкую сумму.

Даже пенсионеры, которые хотят по-прежнему продолжать работать и одновременно получать пенсию, относятся к шестому налоговому классу. Налог в рамках данной категории особенно высок, так как нет льгот.

Вам будет интересно: Какие документы нужны для вычета на лечение: список, правила оформления

Вычеты

В Германии также предусмотрены специальные налоговые вычеты, которые позволяют снизить нагрузку на зарплату сотрудников.

К ним относятся следующие расходы:

  • алименты;
  • расходы родителя-одиночки на воспитание ребенка до 16 лет;
  • оплата обучения за себя и повышения квалификации;
  • страховые и благотворительные взносы в счет заведений Германии;
  • рабочие расходы;
  • чрезвычайные расходы.

Ставки налога на заработную плату и страхование

Подоходный налог различных классов частично связан с тем, является ли работник юридически или индивидуально застрахованным. Для работников, на которых распространяется обязательное страхование, отчисления на медицинскую страховку в первом из налоговых классов составляют 14,6 процента. Индивидуально застрахованные работники обычно должны платить более высокие значения налога с зарплаты в процентах в Германии.

Следует отметить, что в этой стране есть также необлагаемый минимум, который составляет 10000 евро на человека в год. Например, если общий доход семьи не превышает 18000 евро в год, они освобождаются от всех видов выплат. То есть принцип таков: чем больше человек зарабатывает, тем больше он и платит.

Как налоговая служба рассчитывает сумму подоходного налога?

У налоговой инспекции установлена задача по взысканию сумм выплат в пользу государства. Она должна следить за тем, чтобы не допустить ошибок, в результате которых государство отказалось бы от доходов, на которые оно имеет право. Таким образом, налог на заработную плату предназначен для удержания сумм с зарплаты работающего населения. Государство получает часть отчислений, которые ему причитаются, непосредственно от источника – работодателя. Он также несет ответственность перед казной за слишком маленькие суммы удержанного и уплаченного подоходного налога. Возможна и обратная ситуация, когда у работника есть претензия к инспекции по переплате, что также требует подтверждения.

Как вернуть чрезмерный налог на заработную плату?

Работодатель рассчитывает размер налогов в Германии по двум компонентам: официальные таблицы налога на трудоустройство (для надбавок, единовременных сумм и т. д.) и личные индивидуальные налоговые льготы (например, класс, детские пособия). В конце года по декларации можно вернуть излишне взысканные суммы. Можно использовать специальное программное обеспечение или нанять бухгалтера для решения данного вопроса по составлению декларации.

Если сотрудник не хочет подавать декларацию, он должен, по крайней мере, следить за тем, чтобы его вычеты были точными и не возникало ситуаций по излишней уплате сумм.

Налоговый калькулятор заработной платы для работников и самозанятых

Заработная плата и налог с нее, надбавка за солидарность и расходы на здравоохранение, долгосрочное обслуживание, пенсию и страхование по безработице снижают чистую заработную плату сотрудника. Если работник хочет понять, каковы вычеты из брутто-зарплаты и как эти значения изменяются с увеличением дохода, он может получить ответ с помощью калькулятора налога на заработную плату.

Налоговая декларация подается сотрудником самостоятельно, заполняется вручную, или на спецбланках либо с помощью компьютерного программного обеспечения. Сложности появляются, когда у работника есть допзаработок. В такой ситуации при заполнении отчетности лучше прибегнуть к помощи специалиста. Если сотрудник сам подает отчет в инспекцию, то сроки для подачи установлены более ранние (разница в полгода), чем в ситуации, когда документацией занимается эксперт.

В декларации можно выделить две группы информации: сами суммы налогов и социальные отчисления. К прочим налогам добавлены солидарный взнос и церковный сбор.

Таким образом, в рамках данной статьи мы рассмотрели ответ на вопрос: «Какой налог в Германии на зарплату?»

Читайте также:  Работа и вакансии в Манчестере для русских и украинцев в 2020 году
Добавить комментарий