Средняя зарплата врачей и учителей в Московской области в 2020 годах: сколько зарабатывают представители других профессий

Средняя зарплата врачей и учителей в Московской области в 2019-2020 годах — сколько зарабатывают представители других профессий

Достаточно ли вы зарабатываете?

Проверьте, пожалуйста, Вашу электронную почту

Мы отправили Вам письмо-подтверждение, чтобы активировать Вашу рассылку

* Один раз в месяц Вам будет приходить статистика заработной платы по указанной должности и региону.

Средний показатель зарплаты московских медиков в 2019 году

По словам представителя московского департамента здоровья, показатель средней зарплаты врачей в столице значительно вырос. Было отмечено, что в среднем заработная плата врачей узкого профиля составляет около 115,7 тысяча рублей, а терапевты и врачи общей практики получили около 122 тысяч рублей после отчислений НДФЛ.

В ведомстве также рассказали, что при расчёте размеров означенных сумм, не учитывали оплату труда руководящего состава организаций и главврачей. Дополнительно было заявлено о том, что около 72% работающих в московских поликлиниках медиков, получают зарплату свыше 100 000 руб. после отчисления НДФЛ.

10,8% от общей численности медицинских работников составляют заведующие медучреждениями. За январь – июль 2019 года средняя зарплата этой категории работников здравоохранения составила немногим более 190 тысяч рублей. Но учитывая все необходимые отчисления, полученная на руки сумма, в конечном итоге, составила в среднем 116 тысяч.

Повышение зарплаты учителям до 2 размеров МРОТ

Начнем с самого оптимистичного (и потому – наименее вероятного) сценария, который обсуждали в Госдуме. Речь идет не просто о пересмотре окладов, а о “подтягивании” учительского жалованья до двукратного уровня МРОТ – а точнее, до минимальной зарплаты федерального уровня, к которой добавили региональную “минималку”. Тем самым правительство не только повысит уровень жизни педагогов и сделает их работу более престижной, но и дифференциирует уровень зарплат в зависимости от стоимости проживания в том или ином регионе.

Авторы инициативы подчеркивают: учителя в России уже не живут, но влачат жалкое существование! Двукратный уровень МРОТ позволит им сосредоточиться на работе, уделить внимание каждому ребенку и, конечно же, заняться самообразованием (ведь для педагога важно не просто хранить в голове информацию тридцатилетней давности, но и постоянно расширять свой кругозор). Для этого необходимо обеспечить учителям и воспитателям доход, сопоставимый с той суммой, которую сегодня приходится “набирать” дополнительными ставками.

Минимальный размер базового учительского оклада предлагают внести в Трудовой кодекс и закрепить на законодательном уровне. При условии, что величина зарплаты действительно будет складываться из двух видов МРОТ (федерального и регионального), работа педагога станет не только условно почетной, но и высокооплачиваемой – а значит, молодых россиян не придется заманивать в эту профессию программами типа Земского учителя. К сожалению, пока непонятно, проголосует ли за данный законопроект хоть кто-то из слуг народа.

Как рассчитывается заработная плата

Зарплата преподавателей и педагогов складывается сразу из нескольких составляющих, одни из которых являются фиксированными, а другие – полагающимися за хорошую работу, опыт и пр. Речь идет про:

  • Оклад. Именно этот показатель имеет для представителей образовательной сферы особую важность, т.к. он исчисляется в соответствии с фактически отработанными часами. Отталкиваясь от суммы оклада учителя, как правило, формируют свой бюджет, планируют расходы и пр.
  • Премиальные выплаты.
  • Доплаты (например, за работу сверхурочно, подготовку внеклассных мероприятий с детьми и пр.).
  • Надбавка за квалификацию рабочий стаж. Для опытных и компетентных педагогов предусматривается возможность получения процентной надбавки, которая исчисляется в зависимости от ряда факторов – собственно квалификации и стажа, а также региона, должности, достижений, загруженности и пр.

Хорошая новость заключается в том, что учителя увидят увеличение как окладов, так и премий. Это означает, что, с одной стороны, улучшится общий уровень жизни бюджетников вообще, а, с другой, они окажутся заинтересованы в максимально возможной отдачей с целью получения премии – впредь более высокой.

Приравнивание зарплаты учителей к уровню МРОТ

Что ж, эта инициатива выглядит куда более реалистичной, чем предыдущая. Её выдвинул Борис Чернышов – зампред комитета Государственной думы по вопросам образования. В планах Чернышова – повысить чистый преподавательский оклад хотя бы до уровня МРОТ. В этом случае базовая часть зарплаты учителей будет равна для всех школ в РФ, а вот надбавки, стимулирующие выплаты и компенсации будут отвечать за дифференциацию жалованья от региона к региону (в наиболее дорогих для проживания местах учителя будут получать больше).

Само собой, такая схема больше подходит для молодых педагогов, только что “выпорхнувших” из ВУЗа и начавших преподавать. Не имея ни стажа, ни оснований для допвыплат, такие юноши и девушки вынуждены получать сущие копейки; в случае же принятия данного законопроекта им гарантированно достанется оклад в размере МРОТ. Увы, эта мера и близко не дотягивает до “майских указов”, которые должны были взвинтить зарплату учителей до средней по региону. Но в стране, не обеспечивающей молодым специалистам базовый оклад хотя бы уровня МРОТ, даже такой сдвиг будет весьма позитивным.

В Министерстве труда озвучили самые высокооплачиваемые специальности 2019 года

Представителем ведомства были названы наиболее высокооплачиваемые профессии за прошедшие полгода.

Так, механики, работающие в рыболовной промышленности, получают в среднем 430 000 рублей.

За ними следуют пилоты самолётов и начальник участка угледобывающей промышленности со средней зарплатой в 330 000 рублей.

На третьем месте находятся администраторы гостиниц и отелей со средним показателем в 290 000 рублей. Такая же сумма и у директоров торговых предприятий.

Индексация зарплат учителей в 2020 году

Скорей всего, зарплаты учителей в 2020 году подрастут всего на 5,4 процента

Те, кому не слишком верится в щедрые обещания депутатов, свое ближайшее будущее видят довольно безрадостным. Зарплаты школьных учителей, воспитателей в детских садиках и педагогов в ВУЗах если и изменятся, то всего на 5-6% – то есть на прогнозный размер инфляции в 2020 году. Единственный плюс заключается в том, что это будет не единократная, а ежегодная прибавка. Впрочем, есть и минусы: индексация не призвана улучшить качество жизни педагогов! Единственное, что она покроет – это подорожание продуктов и услуг.

Размер надбавки, запланированной на тот или иной год, можно узнать из графика инфляционной активности: так, в 2019 году учительские зарплаты подрастут на 6,0%, в 2020 году надбавка окажется чуть меньше и составит всего 5,4%, а вот на 2021 год запланирована более выраженная инфляция – в районе 6,6%. Именно на столько и будут подняты зарплаты. Рассчитывать на прибавку к жалованью могут преподаватели лицеев, школ, колледжей, интернатов и других вспомогательных учебных заведений, а также воспитатели дошколят.

Повышение зарплаты учителям в 2019 году

Последний раз доходы педагогов повышались в 2018 году: в зависимости от регионов индексация составила от 2,7 до 7,6 %. В 2019 году в планах правительства увеличить зарплату преподавателей ещё на 5,5 %. По словам чиновников, учитель не должен получать меньше 11 280 рублей.

По-прежнему основную часть платы специалистам составляют компенсационные и стимулирующие выплаты. Однако ещё в 2016 году глава Минобрнауки России Ольга Васильева говорила о подготовке проекта, чтобы основной оклад составлял 70 % от зарплаты. 31 января 2018 года президент напомнил чиновнику о том, что важно следить за доходами учителей в регионах:

«Я вас прошу всё-таки отслеживать, что происходит в каждом субъекте Российской Федерации. Зарплата учителей не должна опускаться ниже, чем в среднем по экономике в регионах» — В.В. Путин.

На 2019 год зарплаты учителей сильно разнятся в зависимости от региона, города и профессии. Большинству специалистов, чтобы сводить концы с концами, приходится брать дополнительную подработку. Когда именно планы правительства об увеличении доходов педагогов воплотятся в жизни — неизвестно.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Московской области

Среди похожих профессий в Московской области наиболее высокооплачиваемой считается Учитель истории. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 104610 руб. На втором месте — Учитель химии с зарплатой 80000 руб, а на третьем — Учитель испанского языка с зарплатой 80000 руб.

Получат ли учителя прибавку к зарплате?

Вот мы и добрались до самого животрепещущего вопроса этой статьи! Итак, каковы шансы, что правительство сдержит свое обещание и повысит зарплаты учителям до приемлемого уровня? Большинство независимых экспертов настроены пессимистично: по их мнению, шанс на реальное улучшение довольно низкий. Да, сейчас депутаты выкрикивают громкие обещания и клянутся, что в 2020 году средняя зарплата работника образования составит 70 тысяч рублей. Но и в 2012 году учителям обещали 200% от средних зарплат по региону!

Каким путем руководство школ достигает результатов, которые не стыдно предъявить президенту, описано выше. Ничего общего с повышением престижности ремесла и улучшением качества жизни учителей это не имеет – цифры “подтягивают” на бумаге, при этом отсекая надбавки и взваливая на преподавателей дополнительную нагрузку. Да и в целом доверие к власти у россиян невысокое. Так, Владимир Путин клятвенно обещал, что в его бытность президентом пенсионный возраст повышен не будет, а затем повысил его и попросил “отнестись с пониманием”. Это объясняет скептическое отношение граждан к другим его инициативам – в том числе тем, что касаются зарплат.

Интересный факт: хотя в правительстве и обещают учителям индексацию на 6%, следует учитывать, что 4% из этих 6% выделяется не из федерального бюджета РФ, а из региональной казны. Однако большинство субъектов Российской Федерации уже сейчас нуждаются в помощи “центра”, чтобы удерживать свои бюджеты на плаву. Следовательно, выделять деньги на повышение зарплат в 2020 году, возможно, будет просто неоткуда!

Скоро детей будет некому учить: количество педагогов падает с каждым годом!

Читайте также:  Последствия фиктивной регистрации иностранных граждан в России в 2020 году

А ведь вопрос с прибавкой к жалованью уже становится критическим! Молодые специалисты не видят в преподавании никакой выгоды – ни моральной, ни финансовой, – а значит, стремятся в совершенно иные отрасли. Многие из них следуют небезызвестному совету Дмитрия Медведева (“Быть учителем – это призвание, а если хочется деньги зарабатывать, есть масса прекрасных мест, где это можно сделать быстрее и лучше“). Из-за этого в Москве и Московской области дефицит педагогов уже сейчас составляет порядка 31%.

Что же касается заверений, что “майские указы” уже практически выполнены, и что средняя зарплата учителей в России составляет 39,5 тысяч рублей, а сотрудников ВУЗов – 84,1 тысячи рублей, – статистика, как всегда, приводит лишь “среднюю температуру по больнице”. Так, размер жалованья сильно варьируется в зависимости от того, в каком регионе расположена школа, является ли она муницпальной или федеральной, а главное – на сколько ставок оформлены в ней учителя. Ольга Васильева (министр просвещения РФ) подчеркивает, что еще в 2016 году средняя нагрузка на педагога составляла 1,3 ставки.

В 2018 году эта цифра подросла до 1,38, а теперь в некоторых регионах учителя загружены сверх меры и работают в среднем на 1,78 ставки. Переработки для них – это единственный шанс оставаться на плаву и кормить свои семьи. Не говоря уже про то, что министерские инструкции предписывают администрациям школ назначать педагогам 70% гарантированного оклада, и лишь 30% стимулирующих; однако в большинстве школ эту пропорцию не соблюдают, урезая гарантированную часть зарплат. При этом 7% учителей получают меньше уровня МРОТ, в 23% довольствуются жалованьем менее 15800 рублей.

Остается лишь надеяться, что в 2020 году ситуация с зарплатами работников образовательной сферы будет “взята на карандаш” и серьезно улучшена.

Зарплата учителей в 2020 году

Общие требования к зарплате педагогов такие: не ниже уровня средней по экономике региона. А дальше уже все зависит от экономического благополучия субъекта — кто может, доплачивает бюджетникам больше. Учитываются и региональные коэффициенты, в том числе, “северные”.

Поэтому, если считать в рублях, то одни из самых низких зарплат у учителей на Алтае и Северном Кавказе. Средняя зарплата педагога там колеблется на уровне 20 тысяч рублей. Больше всего получают учителя на Дальнем Востоке и в автономных округах — там средняя зарплата доходит до 90 тысяч рублей.

– В Москве средняя зарплата учителей за февраль 2018 года получилась в районе 90 тысяч, – привел цифры Исаак Калина, руководитель столичного Департамента образования. Есть, конечно, учителя, которые получают больше. Есть, которые меньше. Но мы договорились с директорским корпусом, что в 2017 году нижней планкой зарплаты учителя было 64 тысячи в месяц, а в 2018 — 68 тысяч. По 2017 году всеми школами это обязательство выполнено.

Точный размер зарплаты рассчитывается уже в самой школе. Итоговая сумма складывается из 4 частей:

    Базовая часть. Это ведение уроков, проверка тетрадей, дополнительные занятия и кружки.

Стимулирующая часть. Критерии для этой надбавки составляет управляющий совет школы. Обычно, это высокие результаты учеников на экзаменах и олимпиадах, использование новых технологий, стаж и повышение квалификации.

Компенсирующая часть. Это добавка за работу с детьми с ограниченными возмоджностями здоровья, или же оплата коммуналки учителям сельских школ.

Премии. Опять же, решение о размерах премий принимает управляющий совет.

На деле же часто получается, что премий нет, а правила для стимулирующих выплат постоянно меняются. Так учителям аукаются последствия экономического кризиса 2013-2014 года — общий уровень зарплат просел, налогов собирается меньше, а значит, и выплаты бюджетникам сокращаются.

В итоге получается, что некоторые работы учителям не оплачиваются. Или, в лучшем случае, педагоги получают за неё только треть положенного:

– Мы опросили 5 тысяч учителей по всей стране, и обнаружили, что это обычная ситуация — когда классное руководство и сверхурочные оплачивается, максимум, на 40 процентов, – приводит пример Франц Шереги, руководитель Центра социального прогнозирования при Минобрнауки. – Кроме того, учителям приходится делать и то, чего у них в контракте нет — заниматься уборкой класса, готовить документацию, помогать с организацией участков для выборов. И все это на общественных началах.

Другой пример — это помощь с организацией ЕГЭ. Учителя тратят на это уйму времени —сидят как общественные наблюдатели в аудиториях, настраивают компьютеры, готовят классы к экзамену. А оплачивается это далеко не всегда.

– Учитель работает на экзамене в дополнение, а не вместо своей обычной работы, – объясняет Всеволод Луховицкий, сопредседатель профсоюза “Учитель”. – То есть, его зарплата должна сохраняться, и вдобавок к этому начисляться надбавка за госэкзамен. Но часто директорам говорят оплачивать эту работу из общего фонда, и им приходится сокращать премии другим сотрудникам. А те и так лишаются рабочего места на то время, когда в их школе проводится ЕГЭ — в эти дни присутствие посторонних запрещено.

Будет ли повышение зарплаты учителей в 2020 году?

Конкретных распоряждений насчет зарплат учителей в 2020 году не поступало. Несмотря на то, что в новых “майских указах” президента предполагается увеличение расходов на образование на треть, основая чать этих денег уйдет на строительство школ и общежитий вузов, а также цифровизацию учебников и пособий.

Однако, номинальная зарплата все же вырастет — как минимум, за счет индексации с учетом инфляции. Кроме того, сейчас готовится новая национальная система учительского роста, где предусмотрены разные статусы — например, старший учитель или ведущий учитель. За эти должности тоже предполагается надбавка.

Какие зарплаты предлагают учителям в России на 2019-2020 учебный год

В каких регионах учителя зарабатывают больше всех, из чего складывается их зарплата и почему только 5% россиян хотят видеть своего ребёнка учителем

По статистике всё отлично

Действительно, именно среди учителей и учёных больше всего тех, кому работа приносит удовольствие – об этом сказали 75% российских педагогов и научных сотрудников.

По востребованности учителя находятся на третьем месте в России. Глава Минпросвещения Ольга Васильева категорично заявляет, что «зарплата учителей сравнялась со средней в каждом субъекте».

Профессия учителя имеет отличные перспективы, в отличие от бухгалтера или кассира, которых в будущем заменят роботы.

Сколько должны зарабатывать учителя

71% россиян считают профессию учителя непрестижной.

По исследованиям Ромир, 95% российских родителей не выразили желания видеть своего ребёнка в будущем учителем.

Несмотря на востребованность, работа педагога остаётся одной из самых низкооплачиваемых. В Указе Президента РФ «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» говорится, что зарплата учителя средней общеобразовательной школы должна равняться средней заработной плате в регионе.

ГородРабот.ру ведёт свою статистику зарплат в России. Мы получаем значения средней, медианной и модальной зарплат на основе анализа всех вакансий, размещённых на портале. В октябре 2019 года это 2 142 300 вакансий со 149 сайтов по трудоустройству.

По данным ГородРабот.ру, средняя зарплата в России на сентябрь 2019 составила 37 591 рубль. Средняя зарплата учителя – 18 937 рублей. Разница есть.

Из чего складывается зарплата учителя в России

Зарплата учителя – это:

  1. Базовый оклад – за ведение уроков, проверку тетрадей и дополнительные занятия
  2. Стимулирующие надбавки – за олимпиадников, стаж, квалификацию, внедрение новых технологий
  3. Компенсации – за работу с детьми-инвалидами, сельским учителям за коммунальные платежи
  4. Премии – устанавливаются самим образовательным учреждением

Зарплата учителей даже в одной школе может существенно отличаться и зависит от стажа, категории, нагрузки и, наконец, самой школы. Поэтому в Госдуме предложили приравнять базовую часть оклада учителя к МРОТ.

Но МРОТ, который в 2019 году составляет 11 280 рублей, – это далеко не средняя зарплата по региону. Молодой учитель, работающий на 1 ставку, получает зарплату намного ниже той, которую ему гарантирует Указ Президента.

Минпросвещения рекомендует властям регионов установить базовую часть оклада учителя в размере 70% от средней по экономике региона.

Какую зарплату предлагают учителям в российских регионах – рейтинг ГородРабот.ру

Мы проанализировали все вакансии для учителей по каждому региону России и посчитали среднюю зарплату, которую предлагают учителям в новом учебном году – 2019-2020.

В топ-10 регионов с самой высокой зарплатой учителей вошли:

  1. Москва – средняя зарплата в вакансиях для учителей 53 644 рубля в месяц
  2. Ненецкий автономный округ – 41 000 рублей в месяц
  3. Чукотский автономный округ – 40 000 рублей в месяц
  4. Сахалинская область – 35 299 рублей в месяц
  5. Магаданская область – 32 131 рубль в месяц
  6. Камчатский край – 31 918 рублей в месяц
  7. Санкт-Петербург – 31 608 рублей в месяц
  8. Республика Саха (Якутия) – 29 187 рублей в месяц
  9. Ханты-Мансийский автономный округ – Югра – 28 775 рублей в месяц
  10. Мурманская область – 26 043 рубля в месяц
  • Республика Дагестан – средняя зарплата в вакансиях для учителей здесь составляет всего 13 996 рублей в месяц
  • Липецкая область – 13 253 рубля в месяц
  • Ставропольский край – 12 960 рублей в месяц
  • Орловская область – 12 750 рублей в месяц
  • Республика Адыгея – 12 726 рублей в месяц
  • Курская область – 12 715 рублей в месяц
  • Карачаево-Черкесская республика – 12 646 рублей в месяц
  • Республика Марий Эл – 12 403 рубля в месяц
  • Ульяновская область – 11 416 рублей в месяц
  • Республика Северная Осетия-Алания – 11 297 рублей в месяц
Читайте также:  Какое количество денег можно провозить с собой в самолете?

Вот как выглядит полный рейтинг 85 российских регионов (ранжировали по убыванию зарплат):

  1. Москва – средняя зарплата учителя в вакансиях на ГородРабот.ру за сентябрь 2019 года 53 644 рубля в месяц
  2. Ненецкий автономный округ – 41 000
  3. Чукотский автономный округ – 40 000
  4. Сахалинская область – 35 299
  5. Магаданская область – 32 131
  6. Камчатский край – 31 918
  7. Санкт-Петербург – 31 608
  8. Республика Саха (Якутия) – 29 187
  9. Ханты-Мансийский автономный округ – Югра – 28 775
  10. Мурманская область – 26 043
  11. Республика Коми – 25 514
  12. Ямало-Ненецкий автономный округ – 24 845
  13. Амурская область – 24 329
  14. Московская область – 23 987
  15. Красноярский край – 23 457
  16. Тюменская область – 22 627
  17. Архангельская область – 21 353
  18. Томская область – 20 893
  19. Ленинградская область – 20 855
  20. Республика Тыва – 20 316
  21. Приморский край – 20 239
  22. Республика Татарстан (Татарстан) – 20 044
  23. Забайкальский край – 19 934
  24. Нижегородская область – 19 881
  25. Новосибирская область – 19 731
  26. Республика Хакасия – 19 722
  27. Хабаровский край – 19 345
  28. Республика Карелия – 19 311
  29. Республика Бурятия – 19 255
  30. Иркутская область – 19 238
  31. Калужская область – 18 171
  32. Свердловская область – 18 102
  33. Республика Ингушетия – 18 100
  34. Еврейская автономная область – 18 048
  35. Республика Калмыкия – 17 913
  36. Кемеровская область – 17 434
  37. Воронежская область – 17 391
  38. Республика Алтай – 17 299
  39. Калининградская область – 17 158
  40. Челябинская область – 16 979
  41. Республика Мордовия – 16 973
  42. Краснодарский край – 16 872
  43. Чеченская Республика – 16 686
  44. Пермский край – 16 451
  45. Белгородская область – 16 315
  46. Республика Крым – 16 063
  47. Алтайский край – 16 029
  48. Саратовская область – 15 983
  49. Владимирская область – 15 967
  50. Костромская область – 15 948
  51. Рязанская область – 15 828
  52. Самарская область – 15 719
  53. Республика Башкортостан – 15 588
  54. Кировская область – 15 580
  55. Волгоградская область – 15 569
  56. Ярославская область – 15 493
  57. Новгородская область – 15 369
  58. Чувашская Республика – Чувашия – 15 358
  59. Брянская область – 15 347
  60. Тульская область – 15 336
  61. Ивановская область – 15 215
  62. Вологодская область – 15 111
  63. Ростовская область – 15 096
  64. Астраханская область – 14 910
  65. Смоленская область – 14 842
  66. Кабардино-Балкарская Республика – 14 792
  67. Псковская область – 14 627
  68. Удмуртская Республика – 14 605
  69. Севастополь – 14 565
  70. Омская область – 14 550
  71. Пензенская область – 14 516
  72. Курганская область – 14 200
  73. Тамбовская область – 14 166
  74. Тверская область – 14 088
  75. Оренбургская область – 14 005
  76. Республика Дагестан – 13 996
  77. Липецкая область – 13 253
  78. Ставропольский край – 12 960
  79. Орловская область – 12 750
  80. Республика Адыгея (Адыгея) – 12 726
  81. Курская область – 12 715
  82. Карачаево-Черкесская Республика – 12 646
  83. Республика Марий Эл – 12 403
  84. Ульяновская область – 11 416
  85. Республика Северная Осетия-Алания – 11 297

Какой будет зарплата учителей в 2020 году

Еще в 2019 году Президентом страны Владимиром Путиным был завизирован указ «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы…», где предусмотрены изменения в сфере улучшения оплаты труда госслужащих на период 2020–2021 года. Согласно последним новостям из Госдумы на сегодня, изменения коснутся также зарплаты учителей.

Новости из Государственной думы

В соответствии с последними новостями из Госдумы на сегодня, Государственный бюджет России на 2020 год включает средства на повышение зарплаты работникам государственных ведомств и учреждений, в числе которых находятся и образовательные. Средний показатель повышения окладов учителей:

  • в 2020 году – 5,5 %;
  • в 2021 году – 6,8 %.

Правительство призывает региональные власти использовать конкретную пропорцию при расчете заработной платы учителей – гарантированный ее размер должен равняться 70 % от среднего размера оплаты труда, действующего в регионе.

Оставшаяся часть заработной платы в размере 30 % должна состоять из стимулирующих выплат, которые учитель сможет получить за внеурочную работу, классное руководство и преподавание дополнительных предметов. Размер зарплаты должен быть прописан в трудовом договоре.

Повышение зарплаты учителям

Последние новости из Госдумы на сегодня связаны с повышением зарплат с 2020 года государственных служащих, в том числе и учителей. Доход преподавателей увеличен за счет индексации, которая является одним из механизмов повышения заработной платы.

Учителям в 2020 году повысили заработную плату на 5,5 %. Средства на увеличение дохода и проведение индексации были заложены в федеральном бюджете, сформированном еще в 2019 году.

В соответствии с последними новостями, повышение затронуло оклады следующих категорий лиц:

  • преподавателей вузов;
  • учителей школ;
  • работников детских садов и других дошкольных учреждений;
  • работников специализированных интернатов и школ с уклоном на конкретную профессию;
  • преподавателей средних учебных заведений.

Экзамен на профпригодность

Кроме того, что, согласно последним новостям из Госдумы на сегодня, повысилась зарплата учителей в 2020 году в результате индексации, принято ввести аттестацию, которую должен будет пройти каждый педагог. Это экзамен, представляющий собой подтверждение профессиональной пригодности.

Экзамен будет состоять из трех частей:

  • аттестация по профильной дисциплине;
  • видеозапись урока с целью проверить, насколько учитель умеет вести занятие;
  • решение оригинальных задач.

Планируемое сокращение госслужащих

Повышение заработной платы бюджетников также связано с тем, что запланировано большое сокращение государственных служащих. На территории некоторых регионов уже функционирует пилотный проект оптимизации численности работников госструктур федерального, регионального и муниципального уровня.

Далее планируется внедрение разработанных методических указаний, которые определяют процесс проведения классификации по новой должностной сетке. Уже подготовлены соответствующие изменения, которые будут внесены в трудовое законодательство РФ.

В том случае, если законодатели примут изменения в первом квартале текущего года, то реформа начнется в конце 2020 года и продлится на протяжении ближайших двух лет.

Подводя итоги

  1. Заработная плата учителей выросла в 2020 году на размер индексации, которая составила 5,5 %. В 2021 году увеличение планируется на 6,8 %.
  2. Кроме индексации заработной платы, в отношении педагогов вводится аттестация на профпригодность, которую должен будет пройти каждый. Аттестация будет состоять из трех частей: экзамен по профильному предмету, видеозапись занятия, а также задача на решение нестандартных ситуаций.
  3. В ближайшее время планируется масштабное сокращение государственных служащих, за счет чего также возможно повышение заработной платы учителей. Если подготовленные поправки будут внесены в трудовое законодательство, то реформа продлится два года.

Оцените автора материала. Статью уже оценили 5 чел.

Повышение зарплаты бюджетникам в 2020 году: на кого распространяется, на что рассчитывать

Доходы работников бюджетной сферы относительно невелики. Так, заработок российских учителей, медицинских работников, работников сферы культуры и спорта в разы ниже, чем оплата труда коммерческих структур. Индексация зарплаты бюджетникам в 2020 году является обязательным требованием законодательства.

  • Будет ли повышение зарплат бюджетников в 2020 году
  • Исполнение «Майских указов»
  • На кого распространяется
  • Когда повысят зарплату и в каком размере
  • Изменения в оплате труда бюджетников с 2020 года
  • Резюме

Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию 8 (800) 350-31-84 или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.

Будет ли повышение зарплат бюджетников в 2020 году

Для компенсации разрыва между показателями заработка доходы бюджетников подлежат ежегодной индексации. В 2020 году на увеличение выплат работникам бюджетной сферы было направлено более 60 млрд р.

Без достойной оплаты труда сотрудников-бюджетников невозможно привлечь их к работе. Для повышения потенциальной привлекательности труда для соискателей в бюджетной сфере Правительством было разработано несколько мер поддержки:

  1. Увеличение МРОТ: основной задачей государства ранее считалось доведение минимальной зарплаты до размера прожиточного минимума в стране. В 2020 году данная цель была достигнута, и теперь МРОТ составляет 12 130 р., как и прожиточный минимум.
  2. Проведение ежегодной индексации. Данная гарантия для сотрудников закреплена в ст. 134 Трудового кодекса. Заработок в бюджетной сфере должен индексироваться ежегодно на уровень инфляционной динамики и роста цен в потребительской корзине.
Читайте также:  Ангкор-Ват - храм Вишну в Камбодже

Таким образом, заработная плата для работников бюджетной сферы за месяц не может быть менее МРОТ. В регионе проживания работника может быть введен территориальный повышающий коэффициент. В этом случае минимальный размер оплаты труда должен быть пересчитан с учетом указанного коэффициента.

Исполнение «Майских указов»

По распоряжению Главы государства из «Майских указов» зарплата работников бюджетной сферы должна соответствовать среднему заработку в регионе. Для отдельных категорий бюджетников предусмотрен рост в размере 100-200% от средних региональных значений.

Согласно целевым ориентирам из «Майских указов», врач должен получать зарплату в размере не менее 200% от среднего заработка по региону. Аналогичный ориентир установлен и для преподавателей высших учреждений. Младший медперсонал, учителя должны получать не менее 100% от средней зарплаты по региону.

Именно по этой причине повышение зарплаты труда категорий работников, указанных в «Майских указах» (врачей, учителей, работников культуры, социальных и научных работников), идет опережающими темпами.

На кого распространяется

Ежегодная индексация заработка производится в отношении всех бюджетников:

  • государственных и муниципальных служащих;
  • представителей органов власти;
  • работников бюджетной сферы.

Опережающими темпами индексируются доходы россиян по «Майским указам». Они распространяются на следующие категории специалистов:

  • педработники всех образовательных учреждений;
  • педагоги дошкольного образования;
  • педагоги дополнительного детского образования;
  • работники учреждений культуры;
  • медработники: врачи, средний и младший персонал;
  • социальные работники;
  • научные работники.

Когда повысят зарплату и в каком размере

Заработная плата бюджетников индексируется ежегодно с октября. Последнее повышение доходов бюджетников произошло с 1 октября 2019 года (по Распоряжению Правительства РФ от 2019 года №415-р; п. 1 Постановления Правительства РФ от 2019 года №1239): тогда зарплату им увеличили на 4,3%. Соответственно, следующее повышение будет в октябре 2020 года.

В октябре 2020 году рост доходов бюджетников ожидается на уровне 5,4% (это выше прогнозируемой инфляции в 4%), в 2021 году – запланирован показатель в 6,1%, в 2022 году – 6,5% прироста.

В большинстве случаев денежные средства на проведение индексации должны найти регионы. Федеральный бюджет предоставляет только дотации на эти цели. В регионах также вправе устанавливать другие сроки для повышения зарплат бюджетникам. Например, из московского бюджета провели индексацию уже с января 2020 года.

Изменения в оплате труда бюджетников с 2020 года

15 января 2020 года Президент в ходе Послания Федеральному Собранию напомнил, что зарплата для работников-бюджетников должна достигать уровня среднего заработка в регионе. Для некоторых категорий бюджетников предусматривается рост 100-200% по отношению к средним региональным значениям. Так как показатели не достигнуты, были предложены дополнительные меры поддержки для отдельных категорий граждан. В частности, нововведения затронут учителей и врачей.

С 2020 года изменяются правила начисления зарплаты в сфере здравоохранения. Изменения направлены на введение справедливых и максимально открытых правил начисления зарплаты. Работникам гарантирована постоянная (фиксированная) часть заработка, а также компенсационные и стимулирующие выплаты по общепринятым трудовым нормам. В результате зарплата врача будет приведена к российским стандартам и нормативам.

Гарантированная или постоянная часть заработка составляет не менее 60% от всех выплат. Остальная часть – это компенсации по Трудовому кодексу и локальным нормативно-правовым актам. Также это стимулирующие надбавки за качество и объем выполняемых работ.

Резюме

Таким образом, работников бюджетной сферы в 2020 году ожидает индексация заработка в следующем объеме:

  • в 2020 году рост составит 5,4%;
  • в 2021 году – 6,1%;
  • в 2022 году – 6,5%.

Это повышение распространяется только на отдельные категории работников, которые перечислены в «Майских указах». Остальные бюджетники получат надбавки в размере 3,8% с октября 2020 года.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-31-84. Это бесплатно.

Не отходя от кассы

Роскошно живут врачи – всем срочно лечиться! Их средняя зарплата по России – 81 тысяча рублей, в Москве – 148 тысяч, в Московской области – 99 тысяч, в Санкт-Петербурге – 111 тысяч рублей. В Тверской области зарплата врача – 57 тысяч рублей. Она в 1,7 раза выше, чем в среднем по области. Но в ответ слышится: “бумагами завалили”, “все гораздо хуже”, “средняя температура по больнице”, “я на полутора ставках”.

В любых профессиях средняя зарплата по отчетности выше, чем в наших личных ощущениях. “Откуда такие деньги?” “Мы столько и не видим!” Почему так? Ответ: зарплата по Росстату и наша, личная – родственники, но двоюродные. У статистиков зарплата – начисленная, включая подоходный налог. Мы же ощущаем своей, настоящей только “чистую”, ту, что дается нам на руки, без налогов.

И еще – у Росстата зарплата считается на одного человека, даже если у вас две ставки. Или вы совмещаете полторы. Или хоть сколько-нибудь. Если кособочитесь так каждый день за двоих, с двойной, полуторной нагрузкой. Это зарплата – за ненормальный способ жизни, когда вы – один, а по ставкам вас – полтора или два.

И еще. Это не совсем зарплата. Если вы получили грант или взяли договор подряда в своей же организации – вне всего, вне рамок рабочего дня, вне всяких норм. Скажем, разовый контракт на научную работу. И если вы пашете по выходным, по ночам в вашей несчастной квартире, заваленной книгами, и получили что-то по договору подряда, то эти деньги Росстат будет тоже считать зарплатой.

Так что замыленный, живущий на пару ставок, подрабатывающий договорами подряда, вне всяких нормальных рамок рабочего времени – это вы, и вами можно гордиться. В столицах вы имеете великолепную зарплату. В регионах она в 2-3 раза ниже. Вы можете заниматься просвещением, лечением, наукой, да чем угодно, но в жизни это называется “белка в колесе”.

Часто – это ободранная белка. Растут нормы нагрузки, вас достают отчетностью, она растет, как грибы. Вас ставят под видеокамеру в офисах, аудиториях, цехах. Вы всем должны, но лично вам – все меньше. Социальная ответственность за вас государства потихоньку сужается. Чтобы удержать все ту же денежную ценность месяца или года, вы должны работать – год от года все больше. Иногда удивляешься – все вокруг крутятся, как белки в колесе, до изнеможения, а экономика стоит. Кто же не работает? И почему стоит?

Учителя – сердце любой нации. Детям в школе – хорошо! Средняя зарплата школьных учителей по России – 41 тысяча рублей, в Москве – 98 тысяч, в Московской области – 57 тысяч, в Санкт-Петербурге – 57 тысяч рублей. В регионах – кратно меньше. Правильны ли такие разрывы? Нам всем нужно, чтобы ребенок знал математику и историю одинаково хорошо, где бы он ни жил. В Саратовской области зарплата учителей – 26 тысяч рублей, в Омской – 30 тысяч, в Ивановской – 25 тысяч. А ниже всего в Северной Осетии-Алании – 22 тысячи рублей. И ее еще нужно заработать. Одной ставки мало. “В провинции учитель английского языка получает до вычетов 15 тысяч рублей”. Санкт-Петербург. “Это какие-то очень высокие цифры. Базовая зарплата школьного психолога – 15 тысяч рублей”. Томск. “Ставка преподавателя в школе 11 с копейками, с классным руководством набегает 13, со стимулирующими чуть больше 20”. Магнитогорск. “Я уже начала видеть своего ребенка реже, чем свой класс”. Ну, конечно! Одной ставки не хватает.

Идите в науку! Средняя зарплата научных сотрудников в России (включая подоходный) – 106 тысяч рублей! В Москве – 140 тысяч рублей! В Санкт-Петербурге – 108 тысяч рублей! В Томской области – 94 тысячи, в Нижегородской – 83 тысячи. Ниже всего в Дагестане – 45 тысяч рублей. Но выше, выше, чем у большинства остальных! (Росстат, 2019). И все равно не верят! “На самом деле гораздо меньше”, “возьмите медиану”, “что-то я не получаю”, “откуда такие цифры”?

Все эти статистические зарплаты – у взмыленных людей, берущих полторы, две ставки, бегающих по сверхурочным, по частникам. Ищущих работы “сверх”, чтобы просто существовать. Загружаемых надзором, отчетами, ненужными работами. А жить когда? Дешевый человек, как белка в колесе, на котором основана наша экономика – от лукавого. И цифры его зарплат – лукавые. Мы – дешевы. Мы не можем заработать без того, чтобы не залезть в семейное время. А должны быть дорогими.

Человек, способный “нормально получать” и сам платить свою “социалку” (сейчас это делает работодатель), не работая на износ и не занимаясь выживанием все свое дневное время – это огромная ценность. Именно такой человек делает общество развитым. Тогда – лозунги! Мы – не рабы, рабы – не мы. Выше стоимость человека на единицу времени – в нормах, в нагрузке, в бюджетных расчетах! Знать правду о зарплате “нормально” работающего человека! Пусть не Исландия, не Швеция и не Германия, но хотя бы Чехия. Пустые слова? Нет, переворот в сознании и политике властей и общества. Люди в России всегда были дешевым товаром, должны стать – драгоценным.

Добавить комментарий