Работа в Германии и правила трудоустройства для граждан СНГ

Работа в Германии и правила трудоустройства для граждан СНГ

Трудоустройство за границей – отличный способ для граждан СНГ поправить свое финансовое положение и получить опыт работы в зарубежных компаниях. В частности, многие наши соотечественники отправляются на поиски вакансий в ФРГ. Это может быть сезонная, временная или долгосрочная трудовая деятельность. При этом итоговая прибыль напрямую зависит от уровня квалификации специалиста и объема выполненных им работ. Особенно привлекательна работа в Германии для граждан СНГ, не знающих немецкого языка.

Преимущества работы в Германии для граждан СНГ

Работа в Германии привлекает специалистов из стран СНГ с различным уровнем подготовки и опытом работы. Среди плюсов трудоустройства в немецких фирмах можно назвать следующие:

  • высокий уровень заработной платы;
  • широкий выбор вакансий, в том числе возможность устроиться на работу иностранцам без знания языка и опыта работы;
  • возможность путешествовать по европейским государствам без оформления виз;
  • право получить статус резидента через 5 лет постоянного проживания в стране;
  • одна из лучших в Европе и мире систем социальной защиты;
  • благоприятный климат для инвесторов и низкий уровень коррупции.

Наиболее популярные вакансии для иностранцев в Германии

При наличии времени для анализа имеющихся объявлений и достаточном упорстве хорошую работу можно найти всегда. Список вакансий от немецких работодателей для русских, армян, кыргызстанцев и прочих иностранцев включает в себя не только низкооплачиваемые должности, но и весьма интересные предложения для высококвалифицированных специалистов.

Сфера

Вакансии

Медицинамедсестры;
хирурги;
анестезиологи;
младшие фельдшеры;
узкопрофильные специалисты.Транспортводители-дальнобойщики;
механики.Строительствоэлектрики;
каменщики;
сантехники;
разнорабочие.Сфера обслуживанияняни;
домработницы;
сиделки.Гостиничный и ресторанный бизнесуборщицы;
мойщики посуды;
официанты;
горничные;
повара;
администраторы.

Поиски работы в Германии: самостоятельно или через посредника

Официальное трудоустройство у немецкого работодателя – это единственный приемлемый способ получить работу для граждан России и стран СНГ. Следует иметь в виду, что, устроившись на работу нелегально, вы можете лишиться в будущем права на въезд в страну и понесете наказание за совершенное правонарушение. Кроме того, ваша репутация в глазах местных работодателей будет испорчена раз и навсегда.

Если вы хотите найти работу в хорошей фирме, вашим преимуществом перед прочими соискателями станет знание немецкого или английского языка, опыт работы, рекомендации и благодарности от предыдущих работодателей.

Самостоятельный поиск работы

Проще всего подобрать вакансию в интернете, просматривая объявления на проверенных ресурсах. К числу наиболее популярных сайтов, на которых можно найти работу в ФРГ для граждан Таджикистана, Молдавии, Грузии и других стран СНГ, относятся:

  • jobboerse.arbeitsagentur.de – официальный сайт Федерального агентства по труду (Bundesagentur für Arbeit). Здесь можно посмотреть вакансии, оформить рассылку новых предложений по электронной почте, получить информацию от учебных центров и опубликовать свой профиль с резюме;
  • www.experteer.de – можно порекомендовать для поиска работы высококвалифицированным специалистам;
  • www.jobleads.de – отличается широким диапазоном предложений от более чем 30 000 работодателей. Здесь вы найдете как самые простые варианты трудоустройства, так и предложения работы с окладом в несколько десятков тысяч евро в год. Отличный вариант для поиска работы в Германии без посредников;
  • de.dice.com – узкоспециализированный портал для специалистов в сфере IT;
  • rabota-za.ru – виртуальная биржа труда с разделом, посвященным ФРГ;
  • www.studentjob.de – коллекция вакансий для студентов.

Подбор вакансий в ФРГ через посредников

Кадровое агентство – хорошее подспорье для тех, кто ищет работу в ФРГ без знания языка или не располагает временем для отбора вакансий. За вознаграждение агентство поможет найти хороший вариант для граждан Узбекистана и прочих стран СНГ.

В ФРГ подобные фирмы бывают двух типов:

  • Zeitarbeitsfirmen (кадровые агентства по поиску временной работы) – сотрудничают с нанимателями, которым требуются работники на замену или на сезон;
  • Personalvermittlung (агентства по подбору персонала) – трудоустраивают клиентов на постоянной основе.

Чтобы подобрать агентство, можно воспользоваться онлайн-списком немецких фирм: www.gelbeseiten.de.

К примеру, в ТОП-5 агентств труда по запросу Personalvermittlung входят следующие фирмы:

  • WKM Personalvermittlung GmbH – www.wkm-unternehmensberatung.de;
  • Workflow plus GmbH Standort Bensheim – www.workflowplus.de;
  • Akzent personalberatung GmbH – www.akzent-stuttgart.de/akzent.html;
  • Clahsen GmbH – www.clahsengmbh.de;
  • Expert Select GmbH – Ihr Wunsch Personaldienstleister! – www.expert-select.com.

Международное рекрутинговое агентство для иностранцев можно подобрать здесь: www.europages.com.ru.

Что нужно для трудоустройства иностранца в Германии

В список обязательных документов для официального трудоустройства в ФРГ входят следующие бумаги:

  • действительный загранпаспорт;
  • официальное подтверждение наличия образования, которое можно оформить на сайте – anabin.kmk.org;
  • рабочая виза (разновидность визы категории D) или разрешение на въезд с целью поиска работы на 6 месяцев;
  • официальный трудовой договор с немецким работодателем;
  • медицинская страховка;
  • подтверждение своих финансовых возможностей для проживания в стране (при въезде с целью поиска работы).

Если вас интересует престижная легальная работа, к числу ваших преимуществ можно отнести:

  • подтвержденное сертификатом знание английского, немецкого или любого другого европейского языка;
  • рекомендации от прежнего работодателя;
  • опыт работы по данной специальности за границей;
  • Blue Card (выдается специалистам высшей категории и дает право на смену работодателя).

Уровень заработной платы и налоги для иностранных рабочих в Германии

Доходы иностранных специалистов в ФРГ напрямую зависят от уровня их квалификации и степени занятости (полная/неполная ставка, количество отработанных смен/рейсов, продолжительность вахты).

Минимальная заработная плата для тех, кого интересует официальная работа по контракту, установлена в размере 8,5 € в час. Это 68 € в сутки при 8-часовом рабочем дне и 1 360 € в месяц.

Средний уровень заработной платы молдаван, россиян, белорусов и других представителей стран СНГ немецким законодательством не регламентируется.

Однако следует иметь в виду, что размер заработка непосредственно зависит от специальности и региона. Сумма варьируется в пределах 3 500 € в месяц для специалистов низкой и средней квалификации.

Налоги в Германии могут составлять до 30 % вычетов из заработной платы. Таким образом, из тех же 3 500 € на руки вы получите только 2 500 €. Поэтому, подбирая себе подходящую вакансию, мысленно вычитайте из озвученного работодателем оклада сумму налоговых сборов, прибавляя к ним расходы на аренду жилья и проезд в общественном транспорте.

Во сколько обойдется проживание в Германии

Основными статьями расходов для любого иностранного работника в ФРГ являются жилье и продукты питания.

Традиционно наиболее высокие цены фиксируются в крупных городах страны: Берлине, Штутгарте, Франкфурте, Мюнхене. Однокомнатная квартира здесь обойдется примерно в 800-900 € в месяц.

Если говорить о видах жилья, то самая дешевая немецкая недвижимость – комната в коммунальной квартире или общежитии. Это идеальный вариант для только что прибывших казахстанцев и граждан других стран СНГ.

Стоимость коммунальных услуг – это то, на что способен влиять сам квартиросъемщик. Однако даже самый экономный жилец потратит на их оплату около 90-200 € в месяц. При этом расходы заметно увеличиваются в отопительный сезон и при больших затратах воды.

Довольно существенны и расходы на продукты питания. Чтобы сэкономить, ищите распродажи в супермаркетах и приобретайте товары по акциям. Примерные цены на продукты в Германии в 2019 году:

Продукт

Вес/Объем/Количество

Цена, €

Яйца10 шт.1.60Молоко1 л0.69Макаронные изделия1 кг0.65Сыр1 кг7.35Сахар1 кг0.90

Как устроиться на работу в ФРГ с польской визой

Сразу скажем, что, имея на руках только что полученную польскую визу, вы не получите права на трудоустройство в Германии. Однако способ найти в будущем работу с проживанием или без на территории ФРГ с ее помощью можно.

Согласно действующему европейскому законодательству, польский работодатель может отправить своего сотрудника на 3 месяца в командировку в Германию. Однако до этого специалист должен отработать в польской фирме не менее 1 года. При наличии воеводской визы этот срок увеличивается до 6 месяцев. Отличный вариант для тех, кого интересует работа вахтой в ФРГ.

Чтобы воспользоваться такой возможностью, потребуется предпринять следующие шаги:

  • официально устроиться в польской фирме и отработать в ней 12 месяцев;
  • получить командировочный лист;
  • оформить в немецком консульстве разрешение на временную работу в ФРГ (Van der Elst Visa);
  • приступить к работе в немецкой фирме по выбранной специальности.

Общие итоги

Трудоустройство в Германии для граждан стран СНГ имеет массу преимуществ. Прежде всего, это возможность прилично заработать за достаточно короткий срок. Кроме того, это получение опыта работы за границей и накопление необходимо времени проживания для тех, кто планирует переезд в ФРГ на постоянное место жительства. Иностранным студентам официальная работа во время обучения позволяет приобрести практический опыт для дальнейшей трудовой деятельности по специальности.

Поиск вакансии следует начинать на родине или по прибытии в Германию. Однако следует иметь в виду, что, решив искать работу на территории другой страны, вы получаете на это только 6 месяцев.

Пакет необходимых документов для выезда включает в себя не только договор с работодателем и визу – въезд в страну разрешен только иностранцам с биометрическим паспортом. Причем в связи с тем, что данные биометрии имеют срок действия, они должны покрывать весь срок действия вашей визы.

Список вакансий для граждан СНГ в Германии весьма широк. Однако проще всего устроиться на работу в сфере обслуживания, на стройку или водителем. Традиционно высок спрос на специалистов высокого класса, которым предлагается привлекательный оклад. Неизменно популярна работа без знания языка, зачастую вахтовым методом.

Рассматривая предложения, обращайте внимание на оклад и вычитайте из него налоги, расходы на питание, транспорт и аренду жилья. Кроме того, следует учесть расходы на покупку одежды, услуги юристов и врачей.

Преимуществом перед другими кандидатами является знание языка и наличие опыта работы, а также положительные рекомендации от прежних работодателей. Грамотно составленное мотивационное письмо – еще один плюс для вас.

Новый закон для иностранцев: работать в Германии смогут (почти) все

1 марта в Германии вступает в силу новый закон, который облегчит специалистам не из ЕС доступ к немецкому рынку труда. DW объясняет, что конкретно изменится.

С 1 марта в Германии начнет действовать новый закон об облегчении трудоустройства для кадров из стран, не входящих в Евросоюз. Он в корне меняет положение иностранных специалистов с профобразованием. Но есть и ряд других полезных новшеств.

Главное – квалификация

Итак, главное нововведение – устроиться на работу в Германии теперь смогут не только выпускники вузов, но и представители рабочих специальностей. Ранее шансы на трудоустройство у тех, кто окончил техникум или колледж, были лишь в том случае, если профессия входила в “позитивный список” дефицитных кадров. Теперь это ограничение снимается и о списке можно забыть.

Будут действовать два основных условия: первое – это наличие квалификации, то есть должен быть диплом вуза или диплом о профобучении, которое длилось как минимум два года. Квалификация должна быть подтверждена немецким профильным ведомством. Ранее для некоторых профессий, как врач или учитель, признание диплома было обязательным, для других, например, для инженера или айтишника, – добровольным. Теперь же для всех действует одно и то же правило. Правда, в нем есть исключение: иностранные IT-специалисты с уровнем немецкого хотя бы B1 (или знаниями английского, если это рабочий язык) смогут работать, не подтверждая в Германии диплом, – им достаточно иметь как минимум три года опыта работы в своей сфере (за последние семь лет) и трудовой договор с зарплатой не менее 4140 евро в месяц.

Предложение о работе

Второе условие: должно быть конкретное предложение о работе или уже заключенный контракт с немецким работодателем. Проверки на приоритетность (то есть может ли вакансию занять специалист из Германии или ЕС), которую ранее проводило Федеральное агентство по труду, больше не будет. Зато условия занятости по-прежнему будут контролироваться – и для немца, и для иностранного специалиста на той же вакансии они должны быть одинаковыми. При Федеральном агентстве по труду создана сервисная служба, которая консультирует иностранцев по вопросам трудоустройства.

В сервисной службе при Федеральном агентстве по труду подскажут план действий

Характер деятельности должен соответствовать полученным знаниям. Это означает, что возможной становится занятость по родственной профессии. Кроме того, специалистам с дипломом вуза будет разрешено выполнять и работу, для которой достаточно средней профессиональной квалификации. Однако это правило не будет действовать для претендентов на “голубую карту” (Blue Card) – здесь наличие диплома вуза остается важным.

Разрешение на подсобную работу в Германии, не требующую специальной подготовки и наличия квалификации, новым законом не предусмотрено.

Контекст

Бюджетному сектору в Германии не хватает айтишников: это правда?

К 2030 году бюджетным организациям в Германии будет не хватать 730 тысяч человек. Эксперты McKinsey предупреждают о надвигающейся недееспособности госсектора.

Как IT-специалисты из Львова работают и живут в Берлине

Александр и София Кондрашовы – украинские специалисты, нашедшие работу в высокотехнологичных фирмах Германии. Корреспондент DW встретился с молодой семейной парой в Берлине. (08.01.2019)

В Берлине намерены открыть Германию для иностранцев

Уполномоченная правительства ФРГ по делам миграции, беженцев и интеграции иностранцев Мари-Луиза Бек высказалась за привлечение в Германию большего числа иностранцев. (16.01.2004)

Устроиться на работу в Германии будет проще

Германии не хватает квалифицированных специалистов. Новый закон должен облегчить трудоустройство кадров не из ЕС. В Берлине обсудили, как его применять на практике. (16.12.2019)

Университеты в Германии: что важно знать о подготовительных курсах

Для абитуриентов из России, Беларуси, Украины, которые планируют поступать в немецкий вуз, колледж довузовской подготовки может быть обязательным условием. (02.04.2019)

Читайте также:  Посольство Китая в Москве - официальный сайт, адрес, схема проезда, время работы, документы

Как российский студент может начать учебу в Германии?

Языковой курс, краткосрочная стажировка или полноценное обучение с получением немецкого диплома – время, проведенное в немецком вузе в любом случае станет ценной строчкой в резюме. (15.05.2015)

Есть в нем и еще одна оговорка: специалистам старше 45 лет немецкая рабочая виза будет выдаваться, только если трудовой договор предполагает заработок от 3795 евро в месяц до вычета налогов.

Поиск работы

Тому, кто имеет квалификацию и хорошо говорит по-немецки (как минимум на уровне B1), будет разрешено проживать в Германии без трудового договора в течение полугода – для того, чтобы найти себе работу. До настоящего момента такая возможность была только у специалистов с высшим образованием. Важное условие – квалификация должна быть признана в Германии. Тот, кто ищет работу, должен сам себя финансово обеспечить. Социальных выплат государство в этом случае не предоставляет. Наличие страхового полиса и временного жилья – обязательные требования. Параллельно с поиском возможности трудоустроиться будет разрешено до 10 часов в неделю подрабатывать у будущего работодателя, так сказать, чтобы присмотреться друг к другу.

Повышение квалификации

В случае, если при сравнении иностранной квалификации с немецкой были выявлены несоответствия и для ее признания в Германии специалисту не хватает теоретических знаний или практического опыта, можно будет получить визу сроком от 18 до 24 месяцев с целью повышения квалификации. Знания немецкого языка должны быть хотя бы на уровне A2.

Возможности профобучения

У иностранцев не из ЕС, которых интересует профобучение в Германии, с новым законом появляется возможность получить визу как минимум на полгода для поиска подходящей вакансии. Претендент должен владеть немецким на уровне B2, быть не старше 25 лет и иметь достаточно средств на жизнь. Еще одно формальное требование, которое предъявляют ко всем иностранным абитуриентам в Германии: дополнительно к аттестату о среднем полном общем образовании или диплому среднего специального учебного заведения нужно проучиться год или два в вузе своей страны или немецком колледже довузовской подготовки.

Визовый вопрос

Тот, у кого есть конкретное предложение о работе, сможет получить визу на четыре года или на время, указанное в рабочем договоре. После четырех лет можно будет оформить вид на жительство. Если специалист окончит вуз или получит профобразование в Германии, а после этого проработает два года, то на вид на жительство можно будет рассчитывать сразу после этого. В перспективе процедура подтверждения квалификации должна занимать не более трех месяцев. Вопрос о выдаче визы должен решаться в течение максимум четырех недель. Работодатель может инициировать ускоренную процедуру – тогда она займет два месяца.

Смотрите также:
Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Позитивный список

Профессии, указанные в позитивном списке (Positivliste) Федерального агентства по труду, предполагают наличие начального или среднего профессионального образования. Иностранцы не из ЕС могут работать по ним в Германии. Каких специалистов не хватает на немецком рынке труда?

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Работа с металлом

В Германии наблюдается дефицит кадров в профессиях, связанных с металлом. Прежде всего, не хватает квалифицированных рабочих по резанию металлов, технологов-монтажников металлоконструкций, мастеров-сварщиков, механиков-инструментальщиков.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Электронная автоматизация

Профессии, предполагающие работу с автоматизированными системами управления, также входят в “позитивный список”. Слесарь-мехатроник, специалист по электронике, промышленный технолог – этих специалистов немецким фирмам разрешается приглашать из стран, не входящих в ЕС.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Строительство

Из-за строительного бума Германия активно привлекает из-за рубежа специалистов по контролю на стройплощадках, рабочих по укладке плитки, паркета, каменщиков, плотников, кровельщиков, специалистов по установке жалюзи и рольставней.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Строительство

Не хватает и специалистов по подземным строительным работам, строительству каналов и туннелестроению, а также рабочих по укладке асфальта, прокладке рельсовых путей.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Сантехника, отопление, вентиляция

Нужны специалисты по монтажу и эксплуатации систем отопления, внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции, технологи, работающие с системами электронной автоматизации холодильных установок, специалисты по кладке каминов и печей, жестянщики, водопроводчики.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Сфера транспорта

Не хватает машинистов и водителей грузового транспорта, техников обслуживания автотранспортных средств, специалистов по кузовному ремонту, по работе с металлоконструкциями в сфере строительства грузовых автомобилей, а также механиков-сельхозтехников.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Медицина

Все острее нужны операционные медсестры, а также средний медицинский персонал в области оказания неотложной медицинской помощи, интенсивного ухода, гериатрии, онкологии, нефрологии, паллиативной медицины или реабилитации. Не хватает акушерок, физиотерапевтов и подиатров, специалистов по изготовлению протезно-ортопедической, реабилитационной и слуховой техники.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Сфера инфокоммуникаций и IT

Вакансии остаются подолгу незанятыми и в сфере информационных и коммуникационных технологий. Нужны специалисты по электронике и системам связи, специалисты по информационным системам, техники-электрики. Еще одна востребованная профессия из позитивного списка – разработчики программного обеспечения.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Требования к иностранцам

Иностранцам не из ЕС, имеющим профобразование, работать в Германии можно при соблюдении нескольких условий. Профессия должна быть в позитивном списке. Диплом нужно подтвердить в Германии. Соискатель также должен сам найти работодателя.

Трудоустройство граждан СНГ в Германии в 2020 году: вакансии, условия, зарплаты

В стремлении как можно лучше обустроить свою жизнь многие мигранты выбирают страны со стабильной экономической и политической ситуацией, высоким уровнем жизни и социальной защищенности. Именно по этой причине работа в Германии для граждан СНГ в 2020 году является не просто способом хорошего заработка, но и возможностью обосноваться здесь надолго. При этом многие из них забывают о том, что на немецком рынке труда им придется столкнуться с высокой конкуренцией, обусловленной ужесточившимся законодательством на фоне обострившегося миграционного кризиса.

  1. Почему иностранцы выбирают для трудоустройства Германию
  2. На какую работу могут рассчитывать граждане СНГ
  3. Способы поиска рабочего места
  4. Самостоятельный поиск
  5. Поиск работы через обращение к посредникам
  6. Что нужно для трудоустройства
  7. Оплата труда и налоги
  8. Стоимость жизни в Германии
  9. Можно ли устроиться на работу в Германии по польской визе
  10. Подведение итогов
  11. Работа в Германии: Видео

Почему иностранцы выбирают для трудоустройства Германию

Поток граждан из-за рубежа, желающих найти работу и остаться в ФРГ если не навсегда, то на длительное время, не уменьшается. Сюда едут и специалисты высшей категории, и рабочие, и обслуживающий персонал, и даже те, кто надеется на случайный заработок. Разумеется, больше шансов на трудоустройство у тех, чье резюме вызывает интерес у ведущих компаний, а также у иностранцев, которые не боятся «черной» работы.

Но почему именно Германия? В пользу выбора этой страны говорят следующие факторы:

  • один из самых высоких уровней жизни в мировом сообществе;
  • обеспеченность граждан социальной защитой со стороны государства;
  • высокая оплата труда;
  • возможность получить статус резидента уже через 5 лет законного проживания в стране;
  • для бизнесменов – инвестиционная привлекательность, обеспеченная стабильной экономикой;
  • отсутствие коррупционной составляющей;
  • большой выбор вакансий;
  • близость к другим европейским странам.

Однако трудовым мигрантам не стоит оставлять без внимания и множество сложностей, с которыми сопряжена легальная работа. Это и необходимость изучения немецкого языка, и высокие налоги, и значительная конкуренция. Что касается последней, то Германия является привлекательной страной не только для россиян, молдаван, белорусов и других граждан СНГ, но и для поляков, турков и представителей многих других народностей.

На какую работу могут рассчитывать граждане СНГ

Для трудолюбивых, имеющих за плечами опыт работы и соответствующее образование жителей России, граждан Таджикистана и других некогда братских республик рабочее место в ФРГ найдется в любой момент. Отзывы тех, кто уже прошел этот путь, свидетельствуют о том, что при наличии желания, правильно поставленной цели и упорства можно получить очень даже неплохое предложение.

Самые высокие шансы удачно трудоустроиться у технических специалистов, например инженеров, проектировщиков и прочих так называемых технарей. Практически невостребованные в своих странах, они вызывают огромный интерес у немецких промышленных предприятий.

Однако наиболее популярными на сегодняшний день на немецком рынке труда являются вакансии:

  • в сфере медицины: медсестры, хирурги, анестезиологи, младшие фельдшеры, специалисты узкого профиля;
  • на транспорте: механики, дальнобойщики, водители;
  • в строительстве: сантехники, разнорабочие, каменщики, электрики;
  • в сфере обслуживания: няни, домработницы, сиделки (у этой категории есть возможность получить место с проживанием);
  • HORECA: уборщицы, мойщицы посуды, горничные, официанты, повара, администраторы.

Что касается IT-специалистов, то следует иметь в виду, что Германия не самый простой вариант для них. Здесь ценятся только действительно талантливые программисты, а чтобы найти компанию, нуждающуюся в таком работнике, придется приложить серьезные усилия.

Способы поиска рабочего места

Устроиться на работу иностранные соискатели могут легально и нелегально. Первый способ более сложный, зато обеспечивает мигранту положение, практически равноценное резиденту страны. В этом случае можно пользоваться большей частью льгот, получать достойную зарплату и спокойно жить, не опасаясь депортации.

Путей поиска такой работы существует несколько. Однако сказать точно, какой из них сработает, невозможно. Иногда нужный результат достигается при комбинированном подходе к решению данного вопроса. Так что каждому мигранту предстоит пройти свой тернистый путь.

Самостоятельный поиск

Найти работу самому – вполне посильная задача и для казахстанцев, и для русских, и для украинцев. Первое, что нужно сделать, это заглянуть на сайт немецкого Центра занятости – jobboerse.arbeitsagentur.de. Большим бонусом для соискателей является наличие русской и английской версии портала. Здесь можно найти вакансии как по отраслям, так и в конкретных компаниях.

Ежедневного просмотра потребуют и специализирующиеся на вопросе работы интернет-страницы:

  • experteer.de – подойдет для соискателей, которые хотят получить высококвалифицированную работу с окладом от 60 тысяч евро в год.
  • jobleads.de – здесь размещает свои предложения более 30 тысяч работодателей. На сайте можно найти работу с оплатой труда в диапазоне от 50 до 250 тысяч евро в год.
  • de.dice.com – портал для тех, кто ищет работу по IT-специальностям.
  • studentjob.de – помощь в поиске занятости для студентов.

Неплохим вариантом поиска работы без посредников могут стать группы в социальных сетях. Здесь можно получить тысячи дельных советов относительно трудоустройства в интересующем вас государстве. Не напрасной окажется и рассылка информации о себе потенциальным работодателям, а также изучение объявлений в газетах, в том числе и электронных.

Поиск работы через обращение к посредникам

Большая часть соискателей предпочитает переложить решение вопросов, связанных с поиском вакантной должности, на кадровые агентства. Данный способ можно считать действенным, но только в сочетании с перечисленными выше. Предпочтение стоит отдать следующим компаниям:

  • Premium Job, GmbH – расположена в Ганновере. Работает с крупнейшими работодателями Германии и стран ЕС. Оказывает содействие в трудоустройстве гражданам разных стран, включая СНГ;
  • UnionWorkUGFurth – город Нюрнберг. Помогает найти неквалифицированные вакансии. Сюда следует заглянуть тем, кого интересует работа вахтой.
  • Agentur für Arbeit – расположена в Берлине. Помогает найти вакантные места во всех сферах.

Обращаясь в такие бюро, следует учитывать, что их услуги платные как для поляков, так и для русских или кыргызстанцев.

Что нужно для трудоустройства

Для гражданина Узбекистана, Украины, России или другой бывшей советской республики залогом успешного поиска интересной вакансии станет наличие образования. Но чтобы немецкая компания смогла принять вас на работу, нужно подтвердить свой диплом. Проверить, является ли ваш диплом действительным в Германии, можно на специальном портале – anabin.kmk.org/anabin.html.

В базе данных сайта содержится информация обо всех образовательных учреждениях мира и указывается, соответствуют ли выданные ими дипломы немецким. В случае несоответствия, обусловленного разницей в системах образования разных стран, многим специалистам придется пройти дополнительный курс обучения и сдать экзамен. Только после этого они смогут приступить к работе.

Еще одна составляющая успеха – владение немецким или в крайнем случае английским языком. Шансы получить интересную должность с хорошей оплатой труда у полиглота увеличиваются в несколько раз.

Доказательством владения немецким на должном уровне является сертификат о прохождении экзамена. Без знания языка можно рассчитывать только на неквалифицированные вакансии.

Однако найти работу – это только полдела. Важно еще получить визу, которая позволит пересечь немецкую границу и находиться в стране продолжительный период. Для этих целей в консульстве запрашивается виза национального образца (категория Д), точнее, одна из ее разновидностей – рабочая виза. Для получения последней необходимо предоставить приглашение от работодателя.

Если работа еще не найдена, допускается въезд в страну по специальному разрешению, позволяющему жить в Германии в течение полугода и заниматься поиском вакантной должности. Важным документом для получения такого разрешения является подтверждение финансовых возможностей для пребывания в Германии на протяжении разрешенного времени.

Какой бы ни планировалась ваша занятость – работа по контракту (сезонная) или по долгосрочному договору – в консульство вместе с остальными документами следует предоставить подтверждение ваших отношений с немецкой компанией. На основании этих документов будет принято решение о предоставлении вам права пребывания в стране.

Читайте также:  Платеж за патент с 1 января 2020 года составляет 4200 руб. Информация об увеличении ежемесячного платежа за патент на работу в Москве с 1 января 2020 года.

Изначально виза выдается сроком на 3 месяца. Сразу по прибытии в Германию работник может подать заявление о выдаче ему ВНЖ до конца срока действия трудового договора. Если же отношения с работодателем сроками не ограничены, тогда будет выдана двухгодичная виза. При этом следует иметь в виду, что в течение трех лет менять место работы мигрант не сможет. Через 5 лет можно подавать документы на постоянное резидентство.

Иначе обстоят дела с владельцами Голубой карты. У них существует возможность смены работодателя, а ПМЖ они могут получить уже через 2 года. Выдается такой документ специалистам высшей категории. При этом их родственники получают возможность легализоваться вместе с ними по упрощенной схеме.

Оплата труда и налоги

Официальная работа – это гарантия получения заработной платы для сотрудника и налоговых выплат для страны. Германия занимает ведущие позиции в рейтинге доходов граждан. Официальная минимальная зарплата здесь зафиксирована на уровне 8,5 евро в час. При рабочем дне, длящемся 8 часов, работник получает 68 евро в день и 1 360 евро за один месяц (минимальный оклад).

Средний показатель заработной платы в Германии на законодательном уровне не регулируется. Он зависит от отрасли, от региона, в котором расположено предприятие и от его возможностей. По этой причине, прежде чем отправить мотивационное письмо, необходимо провести мониторинг зарплат по федеральным землям и городам.

На сегодняшний день средний заработок по стране составляет 3500 евро в месяц. При этом самые высокие ставки в банковской сфере, медицине и автомобилестроении.

Однако следует иметь в виду, что указанная сумма – это оклад до вычета налогов, общий объем которых может достигать 30 % от дохода. Это означает, что в чистом виде работник получит порядка 2500 евро.

Стоимость жизни в Германии

Привлекательность немецкому государству обеспечивает неустанная забота правительства о благополучии граждан, которые, в свою очередь, считают своим долгом соблюдение законов и поддержание порядка в обществе. Этим объясняется довольно низкий уровень преступности и практически полное отсутствие коррупционной составляющей.

Главный вопрос, который волнует большинство приезжих, это жилье. Сразу стоит отметить, что недвижимость здесь довольно дорогая. При этом самая высокая арендная плата зафиксирована в Штутгарте, Мюнхене и Франкфурте: 800-900 евро в месяц за однокомнатную квартиру-студию. К этой сумме нужно еще прибавить расходы на коммунальные выплаты – примерно 90-200 евро (зависит от площади).

Неподготовленного иностранца могут шокировать и цены на продукты питания. Однако не стоит забывать, что в Германии есть супермаркеты, в которых представлены дешевые отечественные бренды, поэтому корзина самого необходимого пропитания обойдется на порядок дешевле, чем в других европейских странах. Стоимость некоторых наименований продуктов приведем в таблице:

ТоварЦена в евро
Питьевая вода 1,5 л0,4
Молоко 1 л0,69
Сыр 1 кг7,35
Яйца 10 штук1,60
Сахар 1 кг0,90
Макароны 1 кг0,65

В целом на еду на одного человека уходит порядка 300 евро в месяц. Если прибавить сюда еще 70 евро на проезд в общественном транспорте, 26 евро за интернет и 30 евро на оплату услуг мобильных операторов, то вместе с расходами на аренду жилья получится примерно 1500-1600 евро в месяц.

Можно ли устроиться на работу в Германии по польской визе

Зная не понаслышке о слишком строгих правилах и сотрудниках немецких консульств, многие иностранцы пытаются попасть на работу в ФРГ через другие страны, например через Польшу. Особенно актуально это для украинцев, которые в 2017 году получили разрешение на безвизовый въезд, а вместе с ним и возможность трудоустройства в Польше с биометрическим паспортом сроком на три месяца.

Европейское законодательство устанавливает, что работать в других странах ЕС, имея на руках национальную визу, скажем, Польши, трудовой мигрант не имеет права. Но даже в этой норме есть лазейка: польский работодатель может отправить своего сотрудника в командировку в Германию сроком на три месяца при условии, что последний работает в компании уже не менее 1 года.

Схема выглядит следующим образом:

  1. Польский руководитель оформляет иностранного сотрудника официально.
  2. Ему выдается командировочный лист.
  3. В немецком консульстве оформляется разрешение на трехмесячный труд в Германии – данный документ называется Van der Elst Visa.
  4. Соискатель направляется на работу в немецкую компанию.

Если же кандидат уже успел получить в Польше воеводскую визу, тогда он сможет работать на немецкой территории 6 месяцев.

Более подробную информацию о том, как получить работу в Германии и других странах по польской визе можно узнать здесь

Подведение итогов

В рейтинге стран, наиболее популярных среди трудовых мигрантов, Германия занимает лидирующие позиции. Обусловлено это стабильной политической и экономической ситуацией, а также заботой местных властей о своих гражданах.

Наибольшие шансы удачно устроиться в ФРГ на работу имеют специалисты высшей категории, с соответствующим образованием, опытом работы и знанием немецкого языка. Охотно принимают и тех, кто готов выполнять неквалифицированную работу, – разнорабочих, уборщиц, обслуживающий персонал в гостиницы и рестораны.

Для того чтобы выехать в Германию с целью поиска работы, придется оформить национальную визу, подтвердить свой диплом и сдать экзамен на предмет владения государственным языком. И хотя уровень зарплат в Германии выше, чем в других европейских государствах, все же следует помнить, что расходы на жизнь также составят значительную часть бюджета.

Работа в Германии: Видео


Работа в Германии для граждан СНГ

Трудоустройство в Германии привлекает не только украинских граждан, но и других жителей стран СНГ. Это не удивительно, ведь Германия одна из самых экономически сильно развитых стран. Мигранты из России, Молдовы, Узбекистана едут в ФРГ в поисках лучшего заработка, помимо этого, трудоустройство в Германии гарантирует социальную защищенность, высокий уровень жизни и политическую стабильность. Также работа в Германии для граждан СНГ не только отличный способ получить высокий доход, но и шанс остаться жить в этой стране долгое время.
Работа в ЕС – это отличный вариант заработать хорошие деньги за относительно небольшой промежуток времени!
Сейчас в Германии ощущается нехватка рабочих специальностей. Дефицит рынка труда достигает 2 миллионов человек. В этом случае местный работодатель обязан в первую очередь взять работника из Германии, а затем только иностранного соискателя. И если местный работник не был найден в течение двух месяцев, то мигрант из третьих стран может устроиться на работу.

Как найти работу в Германии?

Трудоустройство в Германии для иностранных мигрантов возможно двумя способами: легально или нелегально. Легальная работа в Германии для граждан СНГ предлагает множество положительных моментов, таких как социальная защищенность, наличие льгот, высокая зарплата. Официально трудоустроенному иностранцу не нужно переживать по поводу депортации из страны. Однако этот вариант является более сложным.

Способов поиска легальной работы несколько:

  • самостоятельный поиск;
  • через посредников.

Как найти работу в Германии самому? В первую очередь следует зайти на сайт немецкого центра занятости. Там представлены вакансии как по профессиям, так и по определенным фирмам и компаниям.
Хорошим способом найти работу самостоятельно могут стать различные сообщества и группы в социальных сетях. Там вы сможете узнать много нового и полезного перед путешествием в новую страну, а также получить грамотные советы по трудоустройству за рубежом.
Такой вариант занимает значительно больше времени на поиск подходящей должности и работодателя, необходимые документы на визу и прочую документацию вы подготавливаете самостоятельно. Работа в Германии для иностранцев без посредников и знания языка может оказаться печальным опытом – есть вероятность столкнуться с мошенниками.
Работать в Германии при помощи посреднических агентств значительно проще. Они избавляют вас от лишних хлопот и значительно экономят время. Такие агентства помогают оформлять документы на визу, подбирают нужную вакансию, страну и город. Услуги агентств по трудоустройству за рубежом конечно же платные, но эффективные и надежные.

Условия трудоустройства

Проект «нового закона об иммиграции» облегчает трудоустройство граждан из стран, не входящих в ЕС. Согласно документу, рабочая виза доступна в течение 6 месяцев без приглашения. Прибыв в Германию, соискатель сможет определиться с выбором работодателя, но он обязан предоставить подтверждение своего финансового состояния, для проживания в Германии в течении разрешенного периода времени. Также упрощена система выдачи разрешений на работу для иностранных граждан.
Если вы хотите трудоустроиться по специальности, то вам нужно будет подтвердить ваш документ об образовании и убедиться, что он действителен на территории Германии. Знание немецкого или английского языка является существенным плюсом при поиске хорошо оплачиваемой вакансии.

Популярные вакансии в Германии

Работа в Германии для граждан СНГ предлагает достойные возможности с хорошим заработком. Эта страна крупнейшая в Европе и одно из лучших экономически развитых государств в мире. Возможность найти работу в престижной немецкой компании – абсолютно реальна, ведь Германия может многое вам предложить.

Сотрудники с высокой квалификацией получают хорошую зарплату за их нелегкий труд. Но и требования у немецких работодателей к иностранным соискателям довольно высокие.
Согласно недавним исследованиям, в среднем, для ограничения демографического снижения предложения рабочей силы до «уровня, приемлемого для экономики», необходимо 114 000 новых работников из других стран ЕС и 146 000 из третьих стран.
Принимая во внимание прогнозируемое сокращение миграции из ЕС, к 2035 году рынку труда Германии потребуется почти 98 000 иммигрантов из стран, не входящих в ЕС.
На данный момент в Германии очень ценятся квалифицированные IT-специалисты. Дефицит особенно выявлен в области энергетики, мехатроники и технологий автоматизации. Эта проблема может быть решена путем повышения привлекательности ИТ-индустрии и привлечения большего количества специалистов из-за рубежа.

Также в Германии ценятся следующие профессии:

  • врачи;
  • медсестры;
  • инженеры;
  • ученые;
  • строители;
  • экономисты.

Немецкие работодатели нуждаются и в неквалифицированном труде граждан из стран СНГ:

  • сиделки;
  • няни;
  • водители, дальнобойщики;
  • официанты, бармены;
  • повара;
  • электромонтажники;
  • горничные, уборщицы;
  • аниматоры;
  • садовники.

Какие зарплаты в Германии?

Работа в ЕС приносит хорошую прибыль для украинцев, русских, белорусов и других граждан содружества.

Германия занимает лидирующее место в рейтинге доходов граждан. Минимальная заработная плата составляет около 1300 евро в месяц. А средний немецкий оклад, с вычетом всех налогов, выходит около 2600 ежемесячно.
Самую высокую прибыль получают врачи, IT-специалисты и экономисты (около 10000 евро в месяц).

Разнорабочие специальности и рабочие места в сфере обслуживания оплачиваются значительно ниже (около 1500-2000 евро в месяц). Найти работу в этом секторе не составляет труда для большинства граждан СНГ.

Работа в Германии для иностранцев без посредников и знания языка может обернуться встречей с мошенниками. Поэтому прежде чем принять решение: искать работу самому или воспользоваться услугами агентств по трудоустройству, взвесьте все за и против.

  • Главная
  • О нас
  • Найти работу
  • Сотрудничество
  • Статьи
  • Контакты

Polska, Warszawa, Mokotowska 4/6

Украина г. Запорожье ул.Жуковского 38

Украина г. Запорожье ул.Бульвар парковый 1

Украина г. Запорожье ул.Победы 97

Пн-Пт, с 9:00 до 17:30

Суббота, Воскресенье – выходные дни

+48 (73) 956 60 85

+38 (097) 608 13 92

+38 (063) 694 65 66

+38 (095) 449 52 32

workeu2000@gmail.com

ВКонтакте Facebook Instagram

Германия

Работа за границей: в Германии, для русских.Свежие вакансии 2020: без знания языка, без посредников, комиссий, прямой работодатель, Германия 2020

Сиделка, работа в Германии

немецкая компания ищет сиделку – опекуна для работы в Европе трудоустройство официальное зарпла.

Русскоговорящий продавец-консультант, Германия

мы набираем специалистов и менеджеров по всей Европе от имени своих клиентов для работы в Европе.

Водитель на грузовик 3,5 т, Германия

работа в Европе для водителей на грузовые авто до 3,5 т ночные дальние рейсы смены начинаются но.

Прокладка оптоволоконного кабеля в Германии

собираем бригаду из 5 человек (экскаваторщик и 4 рабочих) для работы за границей постоянная работ.

Строители в Европу (Германия, Швеция, Польша)

для работы в Европе нужны строители Германия: фасадчики, плотники, каманщики, сварщики, отедоочни.

Работник склада в Германии без знания языка

на работу в европе нужны сотрудники отдела логистики на склад зарплата в среднем 1500-1800 евро/м.

Помощник в больнице в Германию

работа за границей помощником в больнице подавать пациентам еду и напитки проводить уборку и .

Работник на производство, Германия

для нашего клиента мы ищем работников на пищевое производство честное открытое сотрудничество .

Помощник по недвижимости в Гемранию

мы – быстро растущая, амбициозная команда, которая работает в сфере продуктов питания (сеть MERE).

Обработка заказов, Германия

работа за рубежом в обработке заказов трудная, интересная и разнообразная работа возможность взя.

Сортировщик металла в Германию

вакансия за границей на должность сортировщика металла цель нашей компании – эффективная утилиза.

Каменщик, работа в Германии

работа в Европе на стройке нужны каменщики на постоянную занятость ставка 20 евро/м кв. работод.

Рабочий на завод, Германия

Мы являемся производителем муссорных ящиков, и других систем для сбора отходов. Мы предлагаем реше.

Уборщик в Германию

вакансия за границей для уборщиков и уборщиц работа без посредников и комиссий (мы компания, кото.

Работники в прачечную в Германии

в прачечную нужны работник разнообразная работа бонусы на праздники и Рождество личная поддерж.

Разнорабочий в Германию

работа в Европе разнорабочим в строительной сфере вакансия от прямого работодателя мы сотруднича.

Водитель, работа в Германии

для работа в Европе нужны водители на грузовые авто до 3,5 т дальние ночные рейсы смена начинае.

Социальный работник, Германия

в молодежный центр нужен социальный работник занятость 30 часов в неделю мы предоставляем услуг.

Электрик, работа в Германии

бесплатная вакансия в Европе нужен электрик на завод распределительных устройств, который принадл.

Социальный работник в Германию

для работы в Европе нужен социальный работник занятость 40 часов в неделю Консультации и уход.

Работа в Германии для русских без посредников и комиссий

Работа заграницей для русских рук и умов всегда найдется. Вакансии 2020 года без посредников и комиссий и без знания языка – о чем еще может мечтать ищущий работу в другой стране?

Германия прочно ассоциируется с хорошим пивом и колбасами, а немцы – с качеством и пунктуальностью. Засчет переселения жителей из стран бывшего СССР в Германию и сохранения ими родного языка, шанс встретить русскоговорящего в стране достаточно велик. Но иметь знания как минимум начинающего в немецком обязательно. Кроме того, это одно из самых стабильных и процветающих государств Евросоюза. Проверить правдивость стереотипов можно, поехав в Германию не в гости, а в качестве ответственного работника. Поиск работы начинается с правильно составленного резюме, пример которого есть на сайте. Прямой работодатель обязательно рассмотрит заявку и, возможно, сразу пригласит. К отъезду нужно иметь готовый загранпаспорт с визой.

Наиболее востребованным делом является вождение автомобиля, автобуса, грузовых или с прицепом. Из этого вытекает требование наличия водительского удостоверения нужных категорий.
Все свежие вакансии 2020 года в Германии можно разыскать на страницах нашего сайта.

Свежие вакансии 2020 года от прямого работодателя за границей

Работа в Европе это невозможно? Мы представляем вам коллекцию вакансий для граждан России, Украины и стран СНГ. В особенности для русских у нас представлен широкий выбор профессий. Любой желающий сможет найти специальность подходящую ему. Есть варианты с проживанием, с высокой заработной платой, для граждан с различным уровнем знания языка и опытом работы. Объявления от прямого работодателя. Вы все делаете сами!

В Германии работает программа по привлечению “умов”, вам выпадет возможность пользоваться новыми технологиями и оборудованием. Карьерный рост будет стремительно расти, а оплата труда будет радовать.

По приезду первое что вам необходимо сделать – это сообщить ведомству по делам иностранцев о приезде и предоставить загранпаспорт. Местные органы выдадут вам рабочую визу, необходимую для устройства в компанию или фирму. Работодатели предлагают вакансии и для людей без знания языка. Работая, вы можете посещать курсы. Кроме того, в Германии используя жаргон постоянно изучение пойдет гораздо быстрее.

Загляните на нашу страничку, на которой выставлены свежие вакансии 2020 года без посредников и комиссий, и найдите идеальный вариант для себя! Лента обновляется ежедневно.

Работа в Германии в 2020 году с правом на ВНЖ — страна открыла двери иностранным специалистам

С 1 марта 2020 года кардинально поменялись правила трудовой иммиграции в Германию. Теперь въехать в страну на полгода для поиска официальной работы могут иностранные соискатели разной квалификации, включая тех, которые имеют среднее техническое образование. В статье мы подробнее расскажем, для кого открылись двери трудовой миграции в ФРГ.

Также наша компания предлагает юридические и консультационные услуги по сопровождению процедур оформления ВНЖ в Германии на основании трудоустройства, открытия бизнеса, обучения или финансовой независимости. Мы поможем быстро оформить долгосрочную национальную визу категории D. Подробнее с нашими услугами предлагаем ознакомиться в конце статьи.

Работа в Германии в 2020 году с правом на ВНЖ — произошло знаковое событие

С 1 марта текущего года вступает в силу новые поправки к закону “О миграции квалифицированных специалистов”, который имеет немецкое название Das Fachkräftezuwanderungsgesetz. Теперь переезд на ПМЖ в Германию на основании официального трудоустройства стало еще проще для лиц со средним профессиональным образованием и выпускников высших учебных заведений.

Если раньше получить вид на жительство и официальную работу могли только иностранные высококвалифицированные специалисты, то теперь это касается и иностранцев, которые имеют среднее профессиональное образование. Ранее соискатели с дипломом о высшем образовании среди наших соотечественников могли прилететь в Германию по долгосрочной визе категория D для поиска работы, затем трудоустроиться, оформить рабочую визу или документ Голубую Карту. Подобная норма действует по всему Евросоюзу.

По новым правилам отменяется приоритет в трудоустройстве на свободную вакансию граждан Германии или Европейского союза. Подобная проверка отменяется. Теперь немецкий работодатель сам решает, кого он наймет на работу: местного жителя или иностранного специалиста.

В этом прослеживается главная цель немецких властей: просто привлечь к труду квалифицированных специалистов.

Германия остро ощущает нехватку квалифицированных работников. По данным экспертов, на сегодняшний день существует около 2 миллионов свободных вакансий для таких специалистов. Граждане ФРГ не спешат занимать их. Однако иностранцы в некоторых случаях имеют более высокую квалификацию и готовы трудиться за меньшую зарплату. Поэтому и был открыт рынок труда для мигрантов со всего мира. Однако немецкие чиновники проводят такую политику параллельно с внедряемыми мерами по интеграции иностранных работников в немецкий социум.

Из-за непрекращающегося старения населения Германии, растёт разрыв между количеством работающих людей и пенсионеров. Поэтому страна нуждается в привлечении каждый год около полумиллиона иностранных соискателей с квалификацией.

Самые востребованные профессии:

  • Ученые, преподаватели и учителя по математике, информатике и естественным наукам
  • Строители
  • Медицинские работники
  • Работники по уходу за престарелыми людьми
  • Ремесленники
  • Работники сферы услуг и ресторанно-гостиничного комплекса
  • Водители
  • Сантехники.

В отличие от США и Канады немецкие власти не оценивают профессионализм иностранных работников по балльной системе. И это является преимуществом для наших соотечественников, которые хотят переехать на ПМЖ в Германию для работы.

Согласно изменениям немецкого закона, иностранец получает право приехать в страну и получить официальную работу, если он нашёл рабочее место, имеет соответствующую квалификацию и достаточный уровень владения немецким языком.

Раньше Голубая Карта предназначалась только для тех, кто является представителем выбранного списка профессий. А теперь по закону на ВНЖ могут претендовать лица с квалифицированным профессиональным образованием, необязательно высшим и не только техническим. То есть, простой водитель, медсестра или сантехник теперь имеют право на официальные рабочие места в немецких компаниях.

Работа в Германии в 2020 году с правом на ВНЖ — какие профессии востребованы

Конечно, наших соотечественников волнует вопрос, какие профессии востребованы теперь в Германии? Узнать ответ на него можно в специализированных базах данных или в немецких рекрутинговых агентствах.

Как и раньше, сразу ехать в Германию жить и искать там работу не обязательно. Жизнь в немецких городах будет значительно дороже, чем у нас на родине. К тому же, немецкие власти сразу же потребуют от мигранта перевести на блокированный счет в немецком банке гарантированную сумму на оплату проживания, еды и транспорта — около 750 евро в месяц в течение полугода. Набегает значительная сумма для работников со средним профессиональным образованием.

Благодаря сети Интернет сегодня можно искать работу в ФРГ, не выходя из дома. Можно обратиться в немецкие агентства по найму, смотреть электронные доски объявлений немецких регионов.

Какие-либо списки востребованных профессий остались только в рамках документа Голубая Карта. Для новых правил их нет. ФРГ нуждается в специалистах многих профессий. Ограничивать поток мигрантов будут простым правилом: иностранный работник с квалификацией может приехать на поиски работы или уже для официального трудоустройства только по своей специальности, которая указана в дипломе вуза или среднего технического учебного заведения. Желающие заняться вспомогательной работой по не своей квалификации будут огорчены. Им не удастся получить вид на жительство.

Так как закон новый, ещё не прописаны алгоритмы для всех процедур трудовой иммиграции в Германию для специалистов разных квалификаций и профессий. Однако уже известно, что ведомство по делам иностранцев и немецкие работодатели будут заключать договора, чтобы ускорить процедуру рассмотрение заявок на оформление рабочих виз, то есть вид на жительство на основании трудоустройства.

Работа в Германии в 2020 году с правом на ВНЖ — как подтвердить знания

Главные параметры соответствие потенциальных иностранных работников:

  • Уровень профессионального образования.
  • Знание немецкого языка.

Это означает, что каждый иностранный соискатель должен предоставить документ о законченном профессиональном образовании. Это должно быть как минимум двухлетние курсы по получению профессии.

Немцы очень требовательны к уровню знания своего языка. От иностранцев они требуют владения немецким языком на уровне B1 и выше. Это достаточно высокие требования.

Идея новых норм в трудовом праве насчитывает уже 8 лет. Немецкие чиновники зря времени не теряли. Они успели создать базы данных по профессиям и базы данных учебных заведений третьих стран.

Наши соотечественники должны понять, что после отбора обязательно будут иностранные лица, которые не прошли по требованиям. Им будет отказано в оформлении вида на жительство на основании работы. Однако у них всё же будет альтернатива.

Если у соискателя уровень квалификации не соответствует требованиям, тогда такому иностранцы могут предложить приехать в Германию, чтобы получить соответствующий уровень квалификации — доучиться в немецком учебном заведении. Конечно, всё это будет за счёт самого мигранта. Немецкое обучение в государственных ВУЗах на сегодняшний день является бесплатным. Однако иностранным студентам необходимо будет за свой счёт покрыть расходы на семестровый сбор, аренду жилья или общежития, еду, связь и транспорт. Для учёбы им предоставят студенческую визу, то есть временный вид на жительство на основании обучения.

По окончанию учёбы иностранные студенты имеют право продлить ВНЖ ещё на полтора года для поиска официальной работы. Как только они подпишут трудовой договор, им сменят основание ВНЖ на трудоустройство. И через два года они смогут претендовать уже на ПМЖ — постоянное место жительства.

Кроме подтверждения квалификации, необходимо доказать достаточный уровень знания немецкого языка. Это делается путем предоставления диплома аккредитованной языковой школы. Чаще всего иностранцы для этого используют Гёте-институт. Его филиалы есть во многих крупных городов разных стран мира. Только в России есть минимум четыре филиала Гёте-института.

Экзамены, сданные в Гёте-институте, признаёт немецкое ведомство по делам иностранцев. Владелец сертификата этой языковой школы может быть спокоен при подаче документов в немецкое посольство, консульство или ведомство по делам иностранцев.

Другой вариант — TestDaF, но такая организация менее популярная, особенно в России.

Мы настоятельно рекомендуем запомнить нашим соотечественникам, что порог владения немецким языком начинается с уровня B1. Чтобы сдать экзамены на этот уровень необходимо интенсивно учиться немецкому языку от 1 года и более.

Работа в Германии в 2020 году с правом на ВНЖ — признание иностранного диплома

К параметру “Уровень профессионального образования” также относится признание иностранного диплома на соответствие немецкому образованию. Понятно, что база данных anabin содержит не все специальности и учебные заведения наших стран. Соответственно, некоторые из наших соотечественников могут столкнуться с тем, что они не смогут в автоматическом режиме пройти признание своего диплома. Им придётся подавать заявку на признание диплома в федеральное ведомство по иностранному образованию ZAB.

Процедура признания диплома на соответствие немецкому образованию через ведомство ZAB довольно сложная. Без хорошего знания немецкого языка ее не пройти. Мы предлагаем свои услуги по сопровождению этой процедуры. Подробную информацию вы можете узнать из следующей статьи.

Конечный уровень соответствия ваших навыков немецким стандартам чиновники будут проверять на основании результатов собеседования резюме претендента и его биографии.

Работа в Германии в 2020 году с правом на ВНЖ — где искать вакансии

У выходцев из стран СНГ теперь есть два пути поиска работы в Германии.

Они могут подать заявку в немецкое консульство или посольство на долгосрочную национальную визу категории D для поиска работы. Она позволяет находиться на территории страны на протяжении 180 дней в течение одного года. Сроки рассмотрения заявки составляют 1-2 месяца. На этом этапе немецкие чиновники уже будут проверять соответствие вашего образования немецким стандартам. То есть вам придется пройти признание диплома на предмет соответствия немецкому образования.

Чтобы получить визу, также необходимо предоставить сертификат знания немецкого языка по уровню B1 и выше.

Наша компания предоставляет помощь в получении национальной визы категории D за короткий срок. Подробности вы можете узнать по ссылке.

Второй вариант — это поиск свободного рабочего места удалённо у себя дома по сети Интернет. Для этого в вашем распоряжении будут сайты частных рекрутинговых агентств. Также можно обратиться к сайту Федерального ведомства по трудоустройству.

Новый закон только начинает действовать. Как будут происходить все процедуры на практике, на сегодняшний день сказать сложно. Ведь введена в действие абсолютно нетипичная форма сотрудничества между ведомством по делам иностранцев и немецкими работодателями. Теперь немецкие компании могут заключить договор от имени иностранного соискателя с ведомством по делам иностранцев. На основе этого договора чиновники будут обязаны обработать поданные документы в определенный срок.

Новые правила позволяют юристам, чьими услугами воспользуются наши соотечественники, влиять на сроки получения долгосрочной визы категории D и рабочей визы — временного вида на жительство на основании трудоустройства. В первые месяцы действия закона стоит ожидать ошибок со стороны немецких чиновников. Они будут только привыкать к новым правилам и могут задерживать рассмотрение документов.

Вся подробная информация об оформлении ВНЖ в Германии представлена по ссылке.

Добавить комментарий