Получение и продление разрешения на работу для иностранных высококвалифицированных специалистов

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.

Условия продления

Продлить РНР для ВКС проще и быстрее, чем для квотников и внеквотников. К работникам не предъявляются дополнительные требования и ограничения, помимо стандартных условий для получения разрешения. Важно только подать документы вовремя, пока действие рабочей визы не истекло.

Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов можно продлять неограниченное количество раз, но не больше, чем на 3 года каждый раз.

Сроки продления

Оптимальное время для подачи документов на продление срока разрешения на работу для ВКС – за 1,5-2 месяца до окончания срока действия визы. Разрешение на работу оформляется в течение 14 рабочих дней, а процедура продления визы занимает 20 рабочих дней. Кроме того, по закону документы на продление РНР принимаются не позднее, чем за 30 календарных дней до окончания срока действия предыдущего разрешения.

Документы для продления

Для продления РНР высококвалифицированному специалисту нужно предоставить несколько дополнительных документов: например, справку по форме 2-НДФЛ о доходах за весь срок действия предыдущего разрешения и договор медицинского страхования.

Подробно о процедуре оформления высококвалифицированных специалистов на работу в России читайте в разделе «Как оформить на работу ВКС».

Продление РНР для квотников и внеквотников

* Дополнительно оплачивается госпошлина на получение РПИРС
** Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
У компании не должно быть задолженности по налогам.

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
У компании не должно быть задолженности по налогам.

Условия продления

Иностранные граждане, которые работают в России по квоте или внеквотной процедуре, тоже могут продлить разрешение на работу без выезда из страны. Фактически эта процедура представляет собой получение нового РНР. Необходимо пройти через все этапы оформления на работу до получения рабочей визы, как при первичном трудоустройстве.

Квотники и внеквотники могут получить новое РНР, не выезжая из России, только при соблюдении двух условий: если работодатель и должность остаются прежними.

Новое РНР для работников, которые не являются высококвалифицированными специалистами, выдается на срок не более 1 года.

Сроки продления

Начинать продление разрешения на работу иностранному гражданину, который не является ВКС, нужно примерно за 4 месяца до окончания срока действующих документов. Столько времени потребуется, чтобы заново пройти все этапы оформления. Например, внеквотникам понадобится 1 месяц, чтобы подать заявку в Центр занятости, еще 1 месяц, чтобы получить РПИРС, затем 14 рабочих дней на оформление РНР, и 20 дней нужно заложить на продление визы. Если иностранец работает по квоте, работодателю нужно заранее получить квоту на следующий год.

Документы для продления

К стандартному набору документов для получения нового разрешения на работу квотникам и внеквотникам нужно приложить предыдущее РНР, срок действия которого истекает.

Узнайте прочую информацию о процессе оформления разрешения на работу для иностранца на нашем сайте.

Продление разрешения на работу ВКС

Компания «РосКо» поможет гражданам других государств трудиться в рамках российского правового поля. У нас можно заказать широкий комплекс услуг, в том числе продление разрешения на работу ВКС. Наши эксперты знают все тонкости трудового и миграционного законодательства, отслеживают нововведения, гарантируют соблюдение сроков и юридических норм. Мы подготовим и отправим все документы – работодателю и приглашенному сотруднику не придется отвлекаться от основной деятельности.

– Постановка фирмы на учет в УВМ ГУ МВД.

– Услуги компании «РосКо» по оформлению приглашения для въезда в РФ на работу.

– Подготовка и подача Уведомления о приеме на работу иностранного гражданина.

– Регистрация (постановка на миграционный учет) сотруднику после въезда по приглашению.

– Получение ИНН (ИНН сотрудник получает лично).

– Нотариальные копии ИНН, ОГРН, выписка из ЕГРЮЛ по организации-работодателю, Нотариальный перевод
паспорта иностранного работника, Помощь в оформлении полиса ДМС, апостиля на дипломе об образовании.

Продление разрешения на работу ВКС: особенности процедуры

Каждый, кто приезжает в страну для долгосрочной работы, должен получить разрешение от службы миграционного
контроля. ВКС – руководители высшего и среднего звена, инженеры-технологи, представители творческих профессий –
могут получить и продлить разрешение на работу (РНР) по упрощенной схеме.

Во-первых, здесь не действуют нормы квотирования.

Во-вторых, разрешение на работу и виза действуют до трех лет и могут неограниченно пролонгироваться. Как правило,
срок РНР определяется сроком трудового или гражданско-правового договора, но максимум – 3 года, даже если
договор действует дольше.

Ходатайство о продлении разрешения на работу ВКС нужно подать минимум за 30 дней до окончания действия РНР –
в противном случае заявка даже не будет рассмотрена. Если срок соблюден, пролонгация занимает 14 рабочих дней.
Технически продление мало отличается от первичного получения разрешения – понадобится объемный пакет документов.

Отличий всего два. Компания-работодатель уже аккредитована на привлечение трудовых мигрантов, поэтому ей
не нужно регистрироваться в УВМ ГУ МВД (бывшее УФМС) и получать учетную карточку. Также не надо оформлять
приглашение на рабочую визу – иностранец уже находится на территории России.

позвонить
или написать нам

заключить договор,
оплатить услуги «РосКо»

передать нам необходимые
документы и сведения

подписать подготовленные
документы и поставить печать

пройти собеседование с руководителем
миграционной службы

ждать 1 месяц и ни о чем
не беспокоиться

лично получить готовые документы
в миграционной службе

Документы для продления РНР ВКС

Разрешение на работу пролонгируется в том территориальном отделе УВМ ГУ МВД, где был выдан первичный документ.
Но в случае смены региона работы, необходимо обратиться в местную миграционную службу.
В стандартный пакет бумаг входит:

первичное разрешение на работу и трудовой договор;

соглашение сторон о намерении продления трудового договора;

заявление от работодателя и его данные, в том числе учетная карточка;

заверенный у нотариуса перевод паспортных данных иностранца;

договор медицинского страхования, заключение о состоянии здоровья;

свидетельство ИНН работника, справка о выплаченном заработке;

фотографии, квитанция об уплате государственной пошлины.

При заполнении документации недопустимы ошибки и помарки, доработка чревата нарушением сроков подачи ходатайства и отказом в продлении РНР.
Специалисты «РосКо» все сделают оперативно и грамотно, а также помогут пройти сопутствующие процедуры.

Продление визы ВКС

Практически всегда необходимо пролонгировать не только разрешение на работу, но и визу. Ходатайство подается
после продления РНР, процесс длится 20 рабочих дней. В общей сложности процедура занимает 34 дня, если подготовить
все документы заранее и подать их в установленные законодательством сроки.

Если продление визы ВКС будет пропущено по времени, работодателю придется оформлять новое приглашение после
выдачи пролонгированного разрешения на работу. Однако в этом случае иностранному гражданину нужно выехать
за пределы РФ и получить новую визу в российском консульстве своей страны. Такие же правила распространяются
на пребывающих в России членов семьи ВКС.

Как видите, для фирмы-работодателя и самого иностранца оформление разрешительных и визовых документов –
длительный и трудоемкий процесс. Чтобы не разбираться в тонкостях миграционных норм, разумно сразу обратиться
к профессионалам.

Выгоды сотрудничества с «РосКо»

Первичные и продленные разрешения на работу и пребывание в России иностранный гражданин должен получать
лично. С нами это будет единственным неудобством – пакет документов мы подготовим и подадим самостоятельно.
Наши услуги – это:

комфортно – все бюрократические процедуры берем на себя, вы можете заниматься своими делами;

законно – успешно взаимодействуем с миграционной службой более 10 лет, эксперты разбираются во всех юридических нюансах;

оперативно – оформляем и подаем документы в установленные сроки, у вас не будет перерывов в работе из-за отсутствия РНР или визы;

выгодно– цена зависит от количества услуг, вы оплачиваете только фактический объем работ.

Чтобы заказать продление разрешения на работу ВКС, подайте онлайн-заявку. Если нужна дополнительная информация, позвоните по контактному телефону или задайте вопрос на сайте.

Продление разрешения на работу ВКС

Одним из основных преимуществ оформления разрешения на работу высококвалифицированного специалиста является возможность продления срока разрешения на работу. Процедура продления разрешения на работу схожа с первичной подачей документов, но имеет некоторые особенности. Так, например, комплект документов для продления разрешения на работу иностранного гражданина несколько шире, чем при первичном оформлении разрешительных документов для высококвалифицированного специалиста.

Важно! Продлить стандартное разрешение на работу нельзя. Необходимо ежегодно повторять процедуру оформления. Если успеть получить разрешение на работу по стандартной процедуре до окончания срока предыдущего, то работник может работать без перерыва.

Как продлить разрешение на работу высококвалифицированному специалисту

Для продления разрешения на работу высококвалифицированному специалисту потребуются, в частности, справки по форме 2-НДФЛ, подтверждающие доход иностранного гражданина за весь срок действия разрешения на работу высококвалифицированного специалиста, страховой полис или договор добровольного медицинского страхования за прошедший период и на новый срок, свидетельство о постановке иностранного работника на налоговый учет. Также понадобится уведомление о постановке на миграционный учет. Процедура постановки на учет по месту пребывания для высококвалифицированных специалистов имеет иной порядок, чем у других иностранных граждан. Для высококвалифицированных специалистов и их сопровождающих членов семьи допускается нахождение на территории РФ без регистрации в течение 90 дней с момента въезда в РФ. По истечении указанного срока необходимо поставить иностранца на учет по месту пребывания. Многие компании не ставят высококвалифицированных специалистов на учет, так как они часто находятся в служебных поездках и срок постановки не наступает.

Однако заявление на продление разрешения на работу высококвалифицированного специалиста содержит сведения о дате и месте постановки на миграционный учет. Поэтому компании потребуется поставить иностранного работника на учет. Если заявление на продление будет заполнено без указанных сведений, то УВМ ГУ МВД России может его не принять.

Особые случаи продления разрешений на работу возникают, когда иностранный работник является генеральным директором. В этом случае нужно учитывать не только сроки по миграционному законодательству, но и некоторые моменты корпоративного и трудового права. С генеральным директором, как правило, заключается срочный трудовой договор, так как он назначается решением участников компании на определенный срок (1 год, 3 года, 5 лет или иной срок). Срок назначения единоличного исполнительного органа указывается в уставе компании. Следует следить за тем, чтобы сроки в уставе, трудовом договоре и разрешении на работу совпадали друг с другом.

При продлении разрешения на работу особое внимание нужно обращать на срок трудового договора. Заключение дополнительного соглашения может противоречить трудовому законодательству РФ и привести к сложностям при конфликтном увольнении генерального директора.

Срок продления разрешения на работу высококвалифицированному специалисту составляет 14 рабочих дней. При продлении разрешения на работу ВКС необходимо учитывать, что документы могут быть поданы не позднее, чем за 30 календарных дней до окончания срока разрешения на работу. Если документы не будут поданы в миграционный орган в указанный срок, то в продлении разрешения на работу будет отказано.

Кроме разрешения на работу, в большинстве случаев, потребуется продление визы после продления разрешения на работу. Согласно регламенту УВМ ГУ МВД рабочая виза продлевается в течение 20 рабочих дней. При планировании подачи документов на продление разрешения на работу нужно учитывать и этот срок тоже. В общей сложности продление разрешения и визы займет 34 рабочих дня. В экстренных случаях УВМ ГУ МВД России может сократить срок продления рабочей визы высококвалифицированного специалиста, но рассчитывать на это не стоит. Если, все-таки, визу продлить не успели, то можно оформить приглашение на рабочую визу на основании продленного разрешения на работу. Однако, в данном случае, для получения визы высококвалифицированному специалисту потребуется выехать из РФ для получения новой визы.

Документы, необходимые для продления разрешения на работу ВКС в России

Для продления разрешения на работу ВКС потребуются следующие документы:

Продление РНР для высококвалифицированных специалистов иностранцев

Российские, международные компании или представительства иностранных организаций на территории РФ могут принимать на работу специалистов из разных стран, в том числе с высокой квалификацией. Высококвалифицированный специалист (ВКС) – это иностранный гражданин, трудящийся на территории России и обладающий конкретными навыками в любой области, уровень которых позволяет ему получать повышенную заработную плату. Законодательством установлено, что зарплата ВКС в разных сферах должна быть не менее 58,5 – 167 тысяч рублей в месяц ( ст. 13.2 ФЗ РФ №115 ).

Продлить разрешение для ВКС

Привлекать иностранных специалистов к работе могут организации, которые занимаются коммерческой, научной, медицинской или образовательной деятельностью, а также, как было сказано выше, представительства иностранных компаний. Такую возможность имеют и спортивные некоммерческие организации.

Привлекать иностранных специалистов к работе могут организации, которые занимаются коммерческой, научной, медицинской или образовательной деятельностью, а также, как было сказано выше, представительства иностранных компаний. Такую возможность имеют и спортивные некоммерческие организации.

Однако для того, чтобы начать работу на территории России, ВКС необходимо иметь не только рабочую визу, но и разрешение на работу (РНР). Оно позволяет пребывать на территории России весь срок действия трудового договора (обычно до 3 лет). Вместе с ВКС в страну могут приехать его родственники – для этого им нужно оформить визу сопровождающих членов семьи. Они также могут получить РНР по упрощенной процедуре и получить работу в России. Помимо этого, ВКС и члены его семьи могут упрощенно получить вид на жительство на весь срок действия РНР.

Стоит отличать разрешение на работу ВКС от стандартного разрешения. Для найма высококвалифицированного иностранного специалиста не нужно вставать в очередь на квоту, при этом выдается разрешение на 3 года, в то время как стандартное действует всего 1 год. Важно и то, что РНР для ВКС можно переоформлять неограниченное количество раз, а стандартное обязательно подлежит ежегодному переоформлению.

Продление рабочей визы ВКС

Одновременно с разрешением на работу нужно продлить и рабочую визу для ВКС – для въезда и беспроблемного пребывания иностранного сотрудника на территории РФ. Ее, как и РНР, можно многократно продлевать. Переоформление занимает, как правило, до 20 дней, однако обратиться в МВД по месту постановки на миграционный учет нужно заранее – в идеале за 2 месяца до окончания РНР.

Если время для оформления визы будет упущено, ВКС не сможет получить разрешение на работу, а главное – ему придется покинуть территорию РФ, чтобы получить новую рабочую визу, но уже в консульстве родной страны. Это правило касается не только самого иностранного сотрудника, но и членов его семьи, пребывающих на территории РФ по визе сопровождающих.

В пакет документов для продления визы ВКС входят:

• заявление от работодателя или заказчика на продление рабочей визы;
• договор, определяющий отношения между нанимателем и иностранным гражданином;
• копия полиса медицинского страхования ВКС (и членов его семьи, если они сопровождают его в России);
• сведения о доходах ВКС;
• документы, подтверждающие, что иностранный специалист состоит на учете в миграционной службе по месту пребывания.

Процедура продления разрешения на работу ВКС по шагам

Несмотря на то, что РНР ВКС можно продлевать множество раз, эта процедура все еще требует большого количества документов и внимания работодателя. Дело в том, что подать бумаги на продление разрешения нужно минимум за 30 дней до окончания текущего документа. Кроме того, миграционной службе требуется 14 дней для рассмотрения ходатайства от работодателя.

Продление РНР происходит в несколько этапов:

1. Для продления разрешения на работу ВКС нужно составить дополнительное соглашение на работу с иностранным сотрудником на новый период.
2. Далее в течение 3 дней с момента заключения нового трудового договора работодатель должен собрать обширный пакет документов и направить его в миграционную службу. Подробный список будет приведен в следующем пункте статьи. Это наиболее сложный этап: документы тщательно проверяются, поэтому малейшая ошибка может стать причиной отказа. Начинать сбор и составление документов стоит задолго до окончания срока действия РНР.
3. В течение 14 дней министерство внутренних дел изучит переданные документы, и, если в них нет ошибок, ВКС получит новое разрешение.

Документы, которые необходимо предоставить для оформления нового РНР, включают следующее:

• заявление о продлении разрешения на работу иностранного специалиста;
• гарантийное письмо от работодателя о материальном обеспечении и медицинском страховании ВКС в период его пребывания на территории РФ;
• свидетельство о государственной регистрации компании (копия);
• свидетельство о постановке компании на налоговый учет (копия);
• переведенный на русский язык паспорт ВКС (копия);
• трудовой договор и дополнительные соглашения (копии с печатью компании и подписью директора);
• свидетельство о постановке иностранного специалиста на налоговый учет;
• выписка из ЕГРЮЛ на компанию – ее нужно получить не более чем за 30 дней на момент подачи документов (копия);
• фотография иностранного ВКС (2 штуки, 30*40, цветная, матовая);
• справка 2-НДФЛ за все годы действия РНР ВКС;
• договор добровольного медицинского страхования на весь период действия РНР;
• оригинал предыдущего разрешения на работу ВКС.

Все копии должны быть заверены у нотариуса.

Обязательно ли личное присутствие

Разрешение на работу ВКС на территории РФ выдается по предоставлению документа, подтверждающего личность иностранного гражданина. Поэтому, в соответствии с пунктом 15 статьи 13.2 ФЗ РФ №115, ВКС обязан присутствовать лично при получении РНР.

Особенности оформления РНР для ВКС в период пандемии

Пандемия коронавируса неоднократно вносила изменения в порядок привлечения иностранных ВКС на территорию Российской Федерации. На момент написания текста (декабрь 2020) вышел еще один указ Президента РФ и разъяснения МВД к нему. Согласно этим документам, закончившиеся после 15 июня 2020 года разрешения на работу для ВКС не продлеваются автоматически. Продлить их нужно в стандартном порядке в миграционных службах по месту регистрации иностранного гражданина, однако сделать это можно без заявленной цели въезда. Продление действует до 15 июня 2021 года.

Если на 15 декабря 2020 года страна, из которой приехал иностранный специалист, возобновила транспортное сообщение с Россией, срок действия и РНР, и визы продлевается на 90 дней с момента открытия границ. Другими словами, если сообщение возобновилось 15 декабря, то РНР продевается до 15 марта 2021 года. Если же границы были открыты в период с 15 декабря по 15 июня 2021 года, то все документы автоматически продлеваются со дня открытия транспортного сообщения.

Если не успел продлить РНР

Если вы по каким-то причинам не смогли вовремя продлить РНР и визу, иностранному специалисту грозит увольнение и возвращение на родину. Там ему придется заново оформлять рабочую визу, а работодателю на территории РФ – составлять приглашение и собирать документы для получения разрешения на работу ВКС. Помимо прочего, это может обернуться серьезными финансовыми затратами на перелет и визу для иностранного гражданина, а для компании, пригласившей его для работы, – приостановкой деятельности, если ВКС занимал руководящие должности.

Продлить РНР для ВКС

Решить вопросы с продлением рабочей визы ВКС и разрешением на работу поможет компания «Виза ЭйчАр Консалтинг». Наши сотрудники оказывают юридические услуги и консультируют по вопросам, связанным с пребыванием граждан ближнего и дальнего зарубежья, в том числе высококвалифицированных специалистов, на территории РФ. С 1993 года мы помогаем оформить рабочие визы, разрешения на работу, привлечения иностранной рабочей визы, видов на жительство в РФ и многое другое. Доверьте продление РНР для своих сотрудников компании «Виза ЭйчАр Консалтинг», чтобы избежать временных затрат или ошибок в документах. Ознакомиться с полным списком услуг и оставить заявку можно на нашем сайте.

Продление разрешения на работу ВКС

Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту (далее – РНР ВКС) может быть неоднократно продлено на новый срок. Чтобы продление разрешения на работу иностранного гражданина прошло гладко, работодатель должен выполнять взятые на себя обязательства по обеспечению условий ВКС в течение срока его работы в России. Поэтому управление по вопросам миграции МВД России (далее – УВМ ГУ МВД) требует предоставлять документы, подтверждающие выполнение работодателем взятых на себя обязательств.

Обратите внимание! Продлить можно только РНР ВКС. Для иностранцев со стандартным разрешением на работу предусмотрено только его оформление заново.

Срок продления разрешения на работу ВКС

Продление разрешения на работу высококвалифицированному специалисту длится от 14 рабочих дней.

Обратите внимание! Подать документы на продление разрешения на работу ВКС нужно не позднее 30 календарных дней до окончания срока действия разрешения на работу. Если этот срок будет пропущен, то продлить разрешение не получится и нужно будет оформлять его заново.

Процедура продления разрешения на работу ВКС

Процедура продления разрешения на работу ВКС мало чем отличается от первоначального оформления РНР ВКС. Работодателю все также необходимо собрать комплект документов, подать их в миграционный орган и через 14 рабочих дней ВКС лично получит свое разрешение на работу.

Кроме предоставления заявочных документов, на оформлении которых мы сейчас не будем подробно останавливаться, для продления РНР ВКС УВМ ГУ МВД потребует представить обязательные документы, которые мы рассмотрим ниже.

1. В целях осуществления контроля за работодателями миграционная служба при продлении РНР ВКС требует предоставлять справки по форме 2-НДФЛ, которые отражают выплаты заработной платы ВКС.

Обратите внимание! В 2018 г. УВМ может попросить работодателя предоставить копии уведомлений о выплате заработной платы ВКС с отметками о сдаче уведомления – печатями УВМ ГУ МВД или Федеральной миграционной службы, или почтовые описи с печатью отделения почты России. Это требование возникает, если миграционная служба не обнаружит в своей базе данных сведений о поданных уведомлениях. Эти требования связаны с тем, что многие работодатели недобросовестно исполняют свои обязанности по выплате заработной платы ВКС, содействуют нелегальной иммиграции и нарушают миграционное законодательство РФ.

Закон обязывает ВКС иметь страховое покрытие на территории России. Если это условие не выполнено, то в продлении разрешения на работу может быть отказано.

Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) присваивается и указывается в разрешении на работу иностранца. Нужно учитывать, что УВМ ГУ МВД не выдает свидетельство о постановке на налоговый учет сразу с присвоением ИНН, но оно потребуется для продления разрешения на работу ВКС. Для получения свидетельства о постановке на налоговый учет иностранному гражданину или его доверенному лицу нужно обратиться в ФНС по месту регистрации иностранного гражданина и получить свидетельство.

По закону ВКС имеют право не регистрироваться по месту пребывания в течение 90 дней с момента въезда в Россию. Но для продления РНР ВКС потребуется поставить иностранного работника на миграционный учет, даже если срок пребывания 90 дней не прошел.

Некоторые сложности могут возникать при продлении трудовых договоров руководящего состава компании (генеральных директоров, президентов, управляющих и т.д.). В данном случае необходимо учитывать еще и требования корпоративного права.

Обычно, с руководителем компании заключается трудовой договор на определенный срок. Это обусловлено корпоративными правилами, так как единоличный исполнительный орган избирается по решению участников компании на определенный срок (например, на 1 год, на 3 года, на 5 лет или другой срок). Желательно, чтобы срок действия трудового договора руководителя компании совпадал со сроком полномочий, указанном в уставе компании. Это позволит избежать в будущем внутрикорпоративных проблем (например, при увольнении единоличного исполнительного органа или в иных конфликтных ситуациях).

Возникают ситуации, когда срок действия рабочей визы может не совпадать с действием РНР, и прежде чем приступать к продлению разрешения на работу, нужно определиться со стратегией оформления всех документов.

Согласно закону продление рабочей визы занимает 20 рабочих дней. В некоторых экстраординарных случаях УВМ ГУ МВД может сократить срок оформления рабочей визы, однако рассчитывать на это не стоит.

В связи с этим, на продление разрешения на работу и рабочей визы желательно закладывать не менее 40 дней.

Если все-таки срок продления рабочей визы ВКС пропущен, но иностранный работник должен находиться в России, можно оформить новое приглашение на рабочую визу. Однако в этом случае ВКС придется выезжать из России для получения новой рабочей визы в государстве своего гражданства.

Список документов для продления разрешения на работу ВКС

Для продления разрешения на работу ВКС необходимо подготовить следующие документы:

1. Заявление о продлении разрешения на работу ВКС
2. Гарантийное письмо от работодателя, подтверждающее материальное и медицинское обеспечение ВКС в период пребывания в России
3. Доверенность на представление интересов компании в УВМ ГУ МВД
4. Свидетельство о государственной регистрации компании – нотариально заверенная копия
5. Свидетельство о постановке компании на налоговый учет – нотариально заверенная копия
6. Паспорт ВКС – нотариально заверенная копия с переводом на русский язык
7. Трудовой договор и дополнительные соглашения (если были) – копии, удостоверенные подписью директора и печатью компании
8. Свидетельство о постановке на налоговый учет ВКС
9. Выписка из ЕГРЮЛ на компанию (не старше 30 дней на момент подачи в УВМ ГУ МВД России) – копия с заверенной электронно-цифровой подписью ФНС, или оригинал, или нотариально заверенная копия.
10. Дополнительное соглашение к трудовому договору или новый трудовой договор с ВКС на новый срок – оригинал (в зависимости от ситуации)
11. Фотография ВКС (30мм на 40мм матовая цветная) – 2 шт.
12. Справка 2-НДФЛ за весь период действия разрешения на работу ВКС – оригинал за каждый год действия РНР ВКС
13. Договор (полис) ДМС, покрывающий прошлый период действия РНР, а также оформленный на новый срок действия трудового договора (минимум 3 года)
14. Разрешение на работу иностранного работника – оригинал пластиковой карточки

Что грозит, если Вы не успели продлить разрешение на работу ВКС?

• Увольнение и расчет ВКС
• Неприятная беседа с ВКС (попробуйте объяснить иностранцу, что он должен быть уволен и снова принят на работу, когда получит какую-то непонятную пластиковую карточку. Иностранец может недоверчиво к этому отнестись, подозревая, что его хотят уволить обманным путем)
• Выезд ВКС из России для оформления рабочей визы на родине (дополнительные расходы, если иностранец приехал издалека, цена на билеты на самолет может быть очень высокой)
• Оформление ВКС на работу заново (когда ВКС получит новое разрешение на работу)
• Подача уведомления о расторжении и заключении трудового договора с ВКС
• Личные неудобства для иностранца (отрыв от рабочего процесса, срыв запланированных встреч и командировок и т.д.)
• Остановка деятельности компании (если ВКС – генеральный директор)

Чем мы можем быть Вам полезны

Продление разрешения на работу ВКС — сложный и запутанный бюрократический процесс.

Но важно помнить, что безвыходных ситуаций не бывает. Опытные специалисты нашей компании всегда помогут Вам и порекомендуют самый простой и эффективный способ решения возникших обстоятельств.

Как оформить высококвалифицированного специалиста в РФ. Процедура оформления разрешительных документов для ВКС

ЧТО НУЖНО ЗАПРОСИТЬ У ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПЕЦИАЛИСТА ДЛЯ ПОДГОТОВКИ ДОКУМЕНТОВ

• Копию заграничного паспорта.
• Копии заграничных паспортов, сопровождающих членов семьи ВКС (при их наличии).

ТРЕБОВАНИЯ К ПАСПОРТУ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА:

Для оформления разрешения на работу:
Срок действия паспорта должен истекать не ранее чем через 1,5 года, со дня подачи ходатайства о привлечении ВКС или заявления для продления разрешения на работу ВКС.

• Копию документа, подтверждающего образование.

• Копии документов сопровождающих членов семьи, подтверждающих степень родства с ВКС.

• Информацию о стране и городе, в котором планируется получение рабочей визы.
• Информацию о постоянном месте проживания за рубежом. Полный адрес с индексом.
• Информацию о последнем месте работы. Полное наименование компании, должность, полный адрес компании с индексом, телефон.
• Рекомендательные письма, отзывы предыдущих работодателей, сведения о профессиональных наградах и иных достижениях ВКС приветствуются, но их отсутствие не станет препятствием для оформления разрешения на работу.

• копию разрешения на работу у предыдущего работодателя;
• копии виз ВКС и членов его семьи;
• Информацию о последнем месте работы. Полное наименование компании, должность, полный адрес компании с индексом, телефон.
• копии миграционных карт ВКС и членов его семьи;
• копии уведомлений о прибытии подтверждающих постановку на миграционный учет ВКС и членов его семьи;
• свидетельство или уведомление о постановке ВКС на налоговый учет с идентификационным номером налогоплательщика (ИНН).

ЧТО ВАЖНО УЧЕСТЬ, ПРИ ПОДГОТОВКЕ ДОКУМЕНТОВ НА ПОДАЧУ

• Паспорт ВКС должен быть переведен на русский язык. Перевод заверяется нотариально. Данные о ВКС, указанные в трудовом или гражданско-правовом договоре и всех остальных документах, должны соответствовать переводу. В некоторых отделах трудовой миграции региональных управлений МВД России, например в УВМ ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области, принимают только нотариально заверенную копию паспорта ВКС с переводом на русский язык, заверенным нотариально. Если копию паспорта удостоверяет иностранный нотариус, она должна быть легализована в установленном порядке.
• Документы, выданные организациями и учреждениями иностранных государств: документы, подтверждающие родственные связи, документы об образовании, в ряде случаев – справка об отсутствии судимости, должны иметь консульскую легализацию или апостиль (для стран – участниц Гаагской Конвенции). Исключение составляют государства, с которыми у России есть международные договоры или соглашения о взаимном признании документов.
• Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Перевод заверяется нотариально.
• Каждый документ или копия документа, состоящий из двух и более листов, прошивается, страницы пронумеровываются, о чем на обороте последнего листа документа делается заверительная запись.
• Ходатайство о привлечении ВКС от имени юридического лица подписывается его руководителем (руководителем филиала, представительства) или иным уполномоченным лицом, имеющим право подписи без доверенности, с указанием его должности.
• За оформление разрешения на работу предусмотрена государственная пошлина в размере 3500 рублей. Государственная пошлина оплачивается с расчетного счета работодателя. Платежное поручение должно быть заверено синей круглой печатью банка и подписью операциониста.
• Размер государственной пошлины за оформление приглашения составляет 800 рублей. Государственная пошлина оплачивается с расчетного счета работодателя отдельными платежными поручениями за каждого иностранного гражданина. Платежное поручение должно быть заверено синей круглой печатью банка и подписью операциониста.
• Размер государственной пошлины за оформление рабочей визы (при наличии у ВКС действующей рабочей визы от иного российского работодателя) составляет 1600 рублей. Государственная пошлина может быть оплачена через отделение банка, но лучше оплачивать ее с расчетного счета работодателя отдельными платежными поручениями за каждого иностранного гражданина. Платежное поручение должно быть заверено синей круглой печатью банка и подписью операциониста.
• В платежных поручениях об оплате государственной пошлины за оформление разрешения на работу, приглашений и виз указываются фамилии, имена и отчества (последнее при наличии) иностранных граждан.

ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ ПРОЦЕДУРЫ ОФОРМЛЕНИЯ РАЗРЕШИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ВКС

• Оформление полиса добровольного медицинского страхования трудового мигранта.
  (Добровольное медицинское страхование, далее – полис ДМС). Для иностранных работников, форма полиса ДМС установлена Указаниями Банка России от 13 сентября 2015 г. №3793-У «О минимальных (стандартных) требованиях к условиям и порядку осуществления медицинского страхования в части добровольного медицинского страхования иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на территории Российской Федерации с целью осуществления ими трудовой деятельности». Полис ДМС, как и трудовой/ гражданско-правовой договор, должен быть отсроченного срока действия, исходя из предполагаемой даты въезда в Россию, действия разрешения на работу и начала осуществления трудовой деятельности ВКС. Реквизиты Полиса ДМС трудового мигранта вносятся в трудовой/ гражданско-правовой договор. Форма полиса ДМС трудового мигранта установлена только для иностранных работников. Добровольное медицинское страхование членов семьи ВКС может осуществляться в рамках корпоративного или иного договора, заключенного работодателем со страховой компанией, и обеспечивающего право на получение первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи.
• Согласование и подписание трудового или гражданско-правового договора.
  Трудовой/гражданско-правовой договор с иностранным работником имеет ряд особенностей. Часть из них установлена трудовым или гражданским законодательством, а часть миграционным. Спецификой трудового или гражданско-правового договора с ВКС, является отсроченный срок его действия. Для оформления разрешения на работу предоставляется подписанный обеими сторонами договор, который вступает в силу с момента или после получения разрешения на работу.
• Подача работодателем/заказчиком работ (услуг) уведомления о заключении трудового/гражданско-правового договора.
  Уведомление должно быть подано в течение 3 рабочих дней, с момента заключения договора, в региональное управление по вопросам миграции МВД России, по месту осуществления работником трудовой деятельности. Если ВКС будет работать в нескольких регионах, уведомляется каждый территориальных орган МВД России, в соответствующих субъектах РФ. Форма уведомления и порядок его подачи установлены Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536. За неподачу, несвоевременную подачу, нарушение формы или порядка подачи уведомления предусмотрен существенный административный штраф на работодателя: от 400 000 до 800 000 рублей, для г. Москвы, Московской области, г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области до 1 000 000 рублей, либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
• Согласовательная процедура получения разрешения на въезд в ФСБ РФ и возможности оформления разрешительных документов в МВД РФ.
  Обязанность пройти согласование для получения разрешения на въезд ВКС и сопровождающих его членов семьи установлена абзацем 9, пункта 2 Распоряжения Правительства РФ от 16.03.2020 N 635-р «О временном ограничении въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства и временном приостановлении оформления и выдачи виз и приглашений» и носит временных характер. Работодателю/ заказчику работ (услуг) нужно направить запрос (список) в профильное министерство или ведомство, в ведении которого находиться его сфера деятельности, с просьбой согласовать въезд в Россию с ФСБ РФ и возможность оформления разрешения на работу и приглашений на въезд для последующего получения виз в МВД РФ. В случае положительного решения по запросу, министерство или ведомство загружает заявку (список) на сайте Госуслуги и через систему межведомственного электронного взаимодействия направляет его в ФСБ РФ. ФСБ РФ проверяет информацию и, при отсутствии оснований для отказа, разрешает въезд и передает списки в пункты пограничного контроля для пропуска ВКС и сопровождающих его членов семьи в Россию. Информацию о включении ВКС и сопровождающих членов его семьи в список для пересечения границы можно проверить на сайте Госуслуги. Единовременно списки передаются в МВД РФ, откуда распределяются в территориальное Управление по вопросам миграции МВД России по месту обращения работодателя/ заказчика работ (услуг). К сожалению, сроки для процедуры не установлены, поэтому, в зависимости от конкретного министерства или ведомства, она может занять от 3 недель до 1,5-2 месяцев.
• Оформление разрешения на работу.
  Документы для оформления разрешения на работу представляются в отдел трудовой миграции регионального управления по вопросам миграции МВД России. Срок оформления составляет 14 рабочих дней, с момента приема документов. Процедура приема документов может иметь свои особенности. Например, в УВМ ГУ МВД России по г. Москве и УВМ ГУ МВД по Московской области для приема документов иностранных граждан из миграционно-опасных стран или стран СНГ, нужно получать согласование у руководства.
• Постановка на налоговый учет иностранного гражданина.
  После приема ходатайства о привлечение ВКС, подразделение по вопросам миграции МВД России направляет сведения для постановки иностранного гражданина на налоговый учет, в территориальный налоговый орган по месту его предполагаемого пребывания. В течение периода оформления, ВКС присваивается идентификационный номер налогоплательщика (ИНН), который указывается в разрешении на работу. После въезда в Россию и постановки на миграционный учет, ВКС сможет получить соответствующее свидетельство или уведомление в налоговом органе. Если иностранному гражданину ранее присваивался ИНН, копию свидетельства или уведомления нужно приложить к пакету документов для оформления разрешения на работу, чтобы избежать получения второго идентификационного номера. Наличие нескольких присвоенных ИНН может в дальнейшем стать проблемой при сдаче налоговой отчетности.
• Аккредитация компании для оформления приглашений и оформление приглашения для рабочей визы ВКС.
  Аккредитация или постановка работодателя/заказчика работ (услуг) на учет в региональном управлении по вопросам миграции МВД России, в качестве организации, ходатайствующей об оформлении приглашений на въезд иностранным гражданам, необходима при первичном обращении. Аккредитация действует в течение 1 года, с момента последнего обращения работодателя с ходатайством для получения приглашения. Наличие аккредитации позволяет запрашивать приглашения не только для рабочих, но и некоторых иных видов виз (например, для деловых или частных). Документы для аккредитации представляются единовременно с документами для оформления приглашения. Общий срок рассмотрения составляет 15 рабочих дней, но в ряде случаев, это может быть и более длительный период. Подать документы для аккредитации и оформления приглашений на въезд в Россию ВКС и членов его семьи можно после приема ходатайства для оформления разрешения на работу. В настоящее время, в большинстве регионов России, приглашение выдается в форме электронного документа.
• Оформление рабочей визы на основании приглашения.
  Получив приглашение на въезд от работодателя, ВКС обращается в консульский отдел Посольства России, где ему выдают рабочую визу. Лучше заблаговременно уточнять процедуру, сроки и перечень документов, запрашиваемых для оформления визы. В разных консульских отделах требования могут отличаться. При получении визы необходимо проверить указанные в ней сведения, чтобы иметь возможность сразу исправить ошибку, при ее наличии. Из-за ошибки в визе иностранного гражданина могут не впустить в Россию.
• Получение разрешения на работу ВКС.
  После въезда в Россию на основании рабочей визы, ВКС получает разрешение на работу. Оно выдается лично иностранному гражданину, при предъявлении паспорта, к которому оно было оформлено. Перед тем, как расписаться в журнале получения разрешений на работу, ВКС должен обязательно его проверить. Если в разрешении содержатся ошибки, его необходимо вернуть для коррекции.
• Прием на работу ВКС.
  После получения разрешения, ВКС можно оформлять на работу. Он может приступить к трудовой деятельности с даты начала срока действия разрешения на работу, но не ранее даты его фактического получения. К трудовому/гражданско-правовому договору необходимо сделать дополнительное соглашение, в котором следует указать реквизиты полученного разрешения.
• Оформление рабочей визы, если иностранный гражданин уже находится в России.
  При наличии действующей рабочей визы, ее можно переоформить в визу от нового работодателя, на основании полученного разрешения на работу. Виза оформляется в безвыездном порядке, в подразделение по вопросам миграции МВД России, по месту пребывания и осуществления трудовой деятельности ВКС. Место пребывания ВКС подтверждается уведомлением о прибытии (постановкой на миграционный учет). Документы для переоформления требуется подать не позднее, чем за 21 рабочий день, до истечения срока действия текущей рабочей визы.
• Подача ежеквартального уведомления об исполнении обязательств по выплате работодателем или заказчиком работ заработной платы (вознаграждения) ВКС.
  Работодатель обязан ежеквартально, не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомлять региональное управление трудовой миграции МВД России, выдавшее разрешение на работу, о выплате заработной платы (вознаграждения) ВКС, в надлежащем размере. В уведомлении указываются сведения о сумме заработной платы (вознаграждения), выплаченной до вычета налогов. Форма уведомления и порядок его подачи установлены Приказом МВД России от 04.06.2019 N 363. Несмотря на установленную законодательством возможность направлять уведомление через отделение почтовой связи, настоятельно рекомендуем подавать уведомление лично. При личной подаче, сотрудник МВД России, проверяет правильность заполнения уведомления и соответствия его формы требованиям законодательства. За неподачу, несвоевременную подачу, нарушение формы или порядка подачи уведомления предусмотрен существенный административный штраф. Размер штрафа на работодателя составляет от 400 000 до 1 000 000 рублей за каждого иностранного работника.

РАЗРЕШЕНИЕ НА ВРЕМЕННОЕ ПРОЖИВАНИЕ МОЖЕТ БЫТЬ ВЫДАНО ИНОСТРАННОМУ ГРАЖДАНИНУ:

• Если в течение срока действия разрешения на работу у ВКС меняется фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) или реквизиты паспорта, он обязан в течение 7 рабочих дней обратиться в орган выдачи разрешения для внесения соответствующих изменений. За необращение или несвоевременное обращение иностранный гражданин привлекается к административной ответственности.
• Должность/профессия/специальность/вид деятельности ВКС, указанные в трудовом/гражданско-правовом договоре, должны соответствовать разрешению на работу. В случае несоответствия, работодатель и иностранный гражданин привлекаются к административной ответственности. Таким образом, работодатель не может перевести ВКС на новую должность, до получения им соответствующего разрешения на работу.
• Если ВКС переводится на основную работу в иной регион России, ранее не заявленный в территории действия разрешения, следует предварительно внести соответствующие изменения в действующее разрешение на работу.

Данная статья не является юридическим заключением, и не может заменять собой необходимость получения юридической консультации или заключения в конкретных практических ситуациях.

Разрешение на работу ВКС

1. Уведомление ЕАЭС(СНГ) – 1500 руб.
2. Уведомление патент (СНГ) – 1500 руб.
3. Разрешение на работу квота – 10000 руб.
4. Разрешение на работу без квоты – 10000 руб.
5. Разрешение на работу ВКС – 20000 руб.

На территории Российской Федерации высококвалифицированный специалист (ВКС) имеет преимущества при трудоустройстве в организациях, которые регламентируются законами РФ.
К специалистам, имеющим высокую квалификацию относят сотрудников иностранных государств, имеющих гражданства как визовых, так и безвизовых стран, при условии, что они получают за свой труд больше 2 млн руб. в год. Иностранные граждане, попадающие под определение ВКС, имеют право получить разрешение на работу с правом осуществлять трудовую деятельность. Этот документ позволяет работать в нескольких регионах России. Разрешение на работу (РНР) для высококвалифицированного специалиста действует 3 года.

Оставьте заявку на бесплатную консультацию
и наши юристы ответят на все ваши вопросы

Цены на услуги по оформлению разрешения на работу иностранному ВКС

*Стоимость оказываемых услуг уточняйте у специалистов компании. Информация на сайте не является публичной офертой определяемой положениями статей 437, 435 Гражданского кодекса РФ.

**Стоимость из расчета на одного сотрудника.

***Стоимость не окончательная и обсуждается в зависимости от количества оформляемых сотрудников.

В случае заключения договора в течение 3-х рабочих дней с момента его подписания, работодатель обязан уведомить территориальное УВМГУ МВД о заключение трудового договора с сотрудником иностранцем, имеющим высокую квалификацию. Далее каждые три месяца необходимо уведомлять о выполнении обязательств по выплате заработной платы в оговоренном объеме, а также о предоставлении такому сотруднику неоплаченного отпуска, в случае если отпуск превышает один месяц. Рабочая виза для ВКС действует также 3-и года.

Процесс оформления иностранного гражданина, как высококвалифицированного специалиста доступен для:

Отечественных организаций коммерческого типа;

Отечественных предприятий научной сферы, а также учреждений, работающих в сфере здравоохранения и образования;

Учреждений, которые занимаются научной, научно-технической и инновационной деятельностью, предприятий, в основе деятельности которых лежат экспериментальные разработки, проведение испытаний, подготовка/переподготовка кадров, имеющие аккредитацию на территории нашей страны;

Иностранных филиалов компаний, которые имеют аккредитацию в России;

Важно отметить, что привлекать ВКС могут организации, которые на протяжении двух лет до дня подачи ходатайства не несли административное наказание за незаконное привлечение иностранной трудовой силы или же лиц без гражданства, к тому же не имели на момент предоставления соответствующего ходатайства, не выполненных постановлений о назначении административного наказания за совершения указанных неправомерных деяний.

Для привлечения ВКС компаниями, располагающимися на территории России необходимо подать ходатайство, установленной формы о привлечении такого иностранного специалиста. Подать такое ходатайство имеет право как непосредственно работодатель или заказчик работ/услуг, так и непосредственно сам специалист. В первом случае документ подается в территориальный отдел УВМ ГУ МВД РФ, во втором – в иностранное представительство УВМ ГУ МВД или дипломатическое представительство/консульство Российской Федерации на территории проживании соискателя.

Оформление разрешения на работу для высококвалифицированного иностранного специалиста

Трудовая деятельность высококвалифицированного специалиста осуществляется согласно ст. 13.2. ФЗ № 115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Данная статья была введена ФЗ от 19 мая 2010г. № 86-ФЗ. В указанном правовом документе можно подробно ознакомиться о порядке оформления и выдачи разрешения на работу для ВКС. Продлить трудовой договор и получить разрешение на работу можно согласно действующему административному порядку.

Преимущества

Работодателю нет необходимости получать разрешение на право привлекать сотрудников из других государств;

Разрешение на работу (ВКС) предусматривает, что иностранный гражданин получает возможность работать в нескольких регионах России. К тому же срок действия приглашения подобного рода может составлять 3 года;

Оформление ВКС на работу, а также оформление рабочей визы ВКС производиться в срок 14 календарных дней с момента обращения в органы миграционной службы;

Период действия многократной рабочей визы для иностранного сотрудника составляет 1-3 года;

Заполнив ходатайство о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста, работник принимается на работу на основании разрешения независимо от квот, которые были установлены;

Любой из родственников ВКС получает возможность въезда в РФ на основании визы сопровождающего. Время, которое сопровождающий может находиться на территории страны, соответствует сроку действия разрешения на работу специалиста другой страны. Родственники имеют возможность получить разрешение на работу независимо от квот на основании упрощенного регламента и официально работать в России;

В случае если ВКС находиться в России по рабочей визе другой организации он имеет возможность переоформить ее, не выезжая из страны;

Иностранный сотрудник имеет право выезжать в командировки по всей территории Российской Федерации;

Миграционный учет, как для высококвалифицированного специалиста, так и для его членов семьи проводиться в течение 90 дней с момента въезда в страну. В случае перемещения по территории Российской Федерации после постановки на учет данная категория лиц становиться на учет по истечению 3 дней;

Ставка налогообложения доходов высококвалифицированного специалиста составляет 13%. Наниматель осуществляет перечисления в ФСС в размере 0,02%;

Оформление разрешения на работу ВКС и его родственникам дает возможность по упрощенной схеме оформить вид на жительство. ВНЖ будет действовать весь период трудоустройства иностранного гражданина;

Обратиться за разрешением на работу (РНР) для ВКС может филиал организации или представительство компании.

Недостатки

Необходимость выплачивать высокую заработную плату (от 2млн. руб./год), ежеквартальное подтверждение таких выплат;

Ограниченный список организаций, имеющих возможность оформлять разрешение на работу для таких специалистов;

Обязательное оформление медицинского полиса добровольного страхования (полиса ДМС), как на самого иностранного сотрудника, так и на членов семьи, прибывших с ним.

Срок, на который выдают РНР высококвалифицированному специалисту

Важно! Документ РНР выдаётся в соответствии со сроками заключённого контракта с работодателем.

Так как трудовое соглашение можно оформить только на 3 года появляется потребность в периодическом продлении. Продления в количестве не ограничены.

Требуется ли разрешение для привлечения ВКС на работу

При привлечении иностранного ВКС на работу разрешения не требуются, в отличие от других категорий иностранных граждан.

Области, где нельзя привлекать иностранного высококвалифицированного специалиста

Должности в составе экипажа суден, плавающих под флагом РФ;

Должности в составе экипажа военных кораблей РФ;

В качестве капитана воздушного судна РФ;

Должности на объектах, деятельность которых связана с обеспечением государственной безопасности РФ;

Пошаговое оформление иностранца, как высококвалифицированного специалиста

Работодатель заключает трудовой договор с ВКС и уведомляет в течение 3-х рабочих дней органы МВД, о заключении трудового договора (в свою очередь договор должен вступать в силу с момента получения разрешения на работу

Работодатель, заказчик работ (услуг) или уполномоченное лицо (действующее по доверенности) подает в УВМ ГУ МВД России пакет документов для оформления ВКС

По истечении 14 рабочих дней по результатам рассмотрения выдается приглашение на въезд в Российскую Федерации и разрешение на работу (или уведомление об отказе)

Работодатель ежеквартально уведомляет органы МВД об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину, а также в случае расторжения трудового договора

Документы для разрешения на работу для ВКС

Первичное обращение предусматривает подачу следующего пакета документов:

2 цветные фотографии на матовой бумаге размером 3х4;

Гарантийное письмо, которое предусматривает возвращение иностранца по первому требованию исполнительного учреждения по вопросам миграции;

Гарантийное письмо на привлечение специалиста высокой квалификации – по требованию;

Оригинал и заверенная копия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ/оказание услуг с новым иностранным сотрудником. Такой документ обязательно должен быть оформлен в соответствии законодательной базы РФ.

1 экземпляр копии, заверенной у нотариуса свидетельства о внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц (ОГРН);

1 экземпляр копии, заверенной у нотариуса свидетельства о постановки на налоговый учет (ИНН);

Переведенная копия основной страницы паспорта иностранца. Перевод должен быть заверен в нотариальной конторе;

Документ, подтверждающий оплату государственной пошлины. Размер госпошлины за разрешение на работу для сотрудника, имеющего высокую квалификацию, составляет 3500 руб.

Полис ДМС. Срок его действия должен соответствовать сроку действия договора.

Возможен ли отказ при продлении РНР высококвалифицированному специалисту

Заявление на продление могут отклонить по следующим причинам:

Нарушение условий по выплатам ЗП иностранцу;

Если компания не относится к формам организации, которым разрешено привлечение иностранцев к осуществлению трудовой деятельности;

Работодатель был замечен в незаконном трудоустройстве иностранных граждан в течение 2 лет до подачи заявления.

Что делать в случае расторжения договора с ВКС

Важно! Если договор расторгается, ВКС может в течение 30 рабочих дней трудоустроится и получить новое РНР в соответствии с порядками, предусмотренными ст. 1.3.2

Если высококвалифицированный специалист не заключит договор в течение предусмотренного времени, он и члены его семьи обязаны покинуть территорию РФ.

В процессе трудоустройства иностранного гражданина нужно очень тщательно проверять все документы, учитывая его правовой статус в РФ. Нарушение из этой области могут грозить огромными штрафами, размером от 250000 до 1000000 рублей и выше. Кроме того, это не очень хорошо скажется на репутации компании.

Важно. Если трудовой договор с ВКС расторгается досрочно, в течении трёх дней с момента расторжения нужно подать уведомление о расторжении трудового договора и заявление о аннуляции разрешения на работу(пластиковая карта) в уполномоченный орган по месту регистрации компании.

Продление рабочей визы высококвалифицированному специалисту

Вместе с РНР появляется необходимость продления рабочей визы для ВКС – она позволяет иностранцу въезжать на территорию РФ и беспроблемно на ней пребывать. Она, как и РНР, подлежит многократному продлению. На переоформление уходит не более 20 дней, но обратиться в МВД необходимо заранее, лучше всего за 2 месяца до окончания РНР.

Если упустить время визы, ВКС никак не сможет получить разрешение на работу, кроме того, ему придётся покинуть территорию РФ, чтобы оформить новую визу.

Какие документы необходимы для продления визы:

Заявления от обоих сторон;

Договор, который определяет отношения между иностранцем и работодателем;

Копия полюса медицинского страхования ВКС и членов его семьи, сопровождающих его в РФ;

Информация о доходах ВКС;

Документы, которые подтверждают постановку иностранца на миграционный в МВД по месту пребывания.

Этапы продления РНР для высококвалифицированного специалиста

Процедура продления разрешения на работу проходит в несколько этапов:

Составление дополнительного соглашения на дальнейшую работы с иностранным специалистом

После того, как договор оформлен, в течение 3-х дней, иностранец обязан собрать все документы и направить их в миграционную службу

Документы будут находиться на рассмотрении до 14 дней. После этого МВД выдаст новое разрешение, если с ними все в порядке

Документы, которые необходимы для продления РНР:

Заявление на продление РНР иностранного специалиста;

Гарантийное письмо от работодателя о материальном обеспечение и медицинском страховании;

Свидетельство о государственной регистрации;

Свидетельство о постановки компании на налоговый учёт;

Паспорт ВКС с переводом на русский язык;

Трудовой договор и дополнительные соглашения;

Свидетельство о постановке иностранца на налоговый учёт;

Выписка из ЕГРЮЛ на компанию – необходимо получить не более чем за 30 дней на момент подачи документов (копия);

Фотография иностранца (2 шт. 30*40, цветные, матовые);

Справка 2-НДФЛ за все годы действия РНР ВКС;

Договор добровольного медицинского страхования;

Оригинал предыдущего РНР.

Все копии должны быть нотариально заверены.

Особенности оформления РНР для высококвалифицированного специалиста в связи с пандемией

Из-за пандемии коронавируса порядки привлечения иностранных ВКС неоднократно менялись. На сегодня (январь 2022) вышел указ, согласно которому закончившиеся после 15 июня 2020 года РНР для ВКС не подлежат автоматическому продлению. Их нужно продлить в стандартном порядки в миграционных службах по месту постановки на учёт. РНР будут продлеваться до 15 июня 2021.

Если по каким-то причинам продлить РНР не удалось в установленный срок, иностранному специалисту придётся вернуться на родину.

Ответственность иностранных ВКС и организаций

При невыполнении условий или некорректном оформлении документов на должностное лицо может быть наложен штраф в размере от 35 тысяч до 1 млн. Рублей. Также штраф может получить компания. Тогда сумма штрафа составит от 400 тыс. До 1 млн. Рублей.