09.02.2022

Средние зарплаты в Китае про профессиям и отраслям

Всё о заработных платах в Китае

Современный Китай считается одним из наиболее перспективных государств мира, его экономика опережает экономику развитых стран по многим показателям, растут средние зарплаты. Трудно представить, что ещё полвека назад эта страна испытывала огромные трудности в развитии, а уровень жизни населения был одним из самых низких на континенте. Тем не менее, даже добившись определённых успехов в развитии экономики и инфраструктуры, Китай продолжает стремиться к лучшему — именно по этой причине многие иностранцы выбирают Поднебесную в качестве места, где они хотели бы жить и работать. Особенно актуален этот вопрос для россиян, которые в свете тесного политического сотрудничества двух стран всё чаще задумываются о трудоустройстве в Китае.

Общие сведения

Не секрет, что Китай всегда был очень закрытым государством. Несмотря на то что современный Китай стал активным участником международной политики и отношение к иностранцам уже давно не так предвзято, как это было несколько десятков лет назад, практичные и требовательные жители Поднебесной предпочитают окружать себя лишь этническими китайцами. Эта тенденция касается и трудоустройства. Как на уровне менталитета, так и в силу особенностей законодательства принимать на работу в китайские фирмы и компании принято в первую очередь граждан страны. Иностранцы будут трудоустроены лишь в том случае, если на избранную вакансию не претендуют подданные Китая или этнические китайцы — выходцы из Поднебесной, по каким-то причинам имеющие гражданство другой страны. Безусловно, китайские организации нуждаются в узкоквалифицированных специалистах, однако не стоит полагать, что среди граждан страны таких мало.

Сравнение средней зарплаты в Китае с другими странами (2017 год)

Несмотря на столь ощутимый скачок в развитии экономики, в 2016 году Китай не вошёл даже в первую сотню стран по показателям минимальной заработной платы. Кроме того, около 40% населения вынуждены работать на должностях с очень низкой зарплатой.

Средняя заработная плата в Китае на начало 2017 года составляла 750 долларов в месяц. Этот показатель рассчитывался с учётом всех профессий и всех регионов страны. Справедливости ради стоит уточнить, что это показатель без налогов на доход и отчислений в пенсионный фонд, которые в Китае выплачивают как работодатели, так и работники.

Еще полгода назад китайские зарплаты были одинаковые по сравнению со среднероссийскими (без Москвы). Сейчас они почти на 50% больше зарабатывают. Вот и думаешь, то ли ехать туда на дядю работать, то ли здесь открывать производство и составлять конкуренцию китайским товарам.
Gatget
http://forum-taobao.com/showthread.php?t=4906

График сравнения минимальных китайских зарплат с другими странами

Зарплаты в Китае могут существенно отличаться в зависимости от многих факторов. Первым и, пожалуй, очевидным является населённый пункт. Так, самые высокие заработные платы отмечаются в экономических и культурных центрах государства — в Пекине и Шанхае. Здесь средняя месячная оплата труда превышает 1000 долларов. Чуть меньше зарабатывает население в Чжэцзяне, Тяньцзине, Шаньдуне, Цзянзу — эти города отличаются развитой промышленностью. Самые низкие заработные платы получают работники в небольших городках и посёлках, например, в Ганьсу или Цзянси. Как правило, в среднем жители сёл и аграрных провинций зарабатывают 150–200 долларов в месяц, а зарплата, превышающая отметку в 400 долларов, считается в этих регионах более чем высокой. Надо сказать, этих денег жителям обычно хватает на всё необходимое: продукты питания, одежду, транспорт и жильё, так как цены на все виды товаров и услуг в таких регионах страны намного ниже, чем в больших городах.

Национальная денежная единица Китая — юань. На конец 2017 года его курс составляет 8,8 рублей или 0,15 доллара США.

Также на уровень заработных плат влияет размер предприятия. К примеру, фирма, в штате которой пятисот сотрудников, сможет предложить более высокую оплату труда своим работникам, чем предприятие, где штат в два раза меньше. При этом разница может составлять от 5 до 20% — всё зависит от специализации, города и других особенностей.

Динамика роста заработной платы в Китае в последнее время значительно ускоряется

Люди с высшим образованием получают больше тех, кто окончил техническое училище или кто не имеет образования вообще. Если в Российской Федерации с этим нередко можно поспорить, в Поднебесной эта истина работает. Дело в том, что ещё со времён Конфуция образованный человек почитался в обществе больше остальных, при этом именно образование в Китае издавна было обязательным условием для чиновников, особенно на высоких должностях.

Средняя зарплата в Китае

Средняя зарплата в Китае составляет 2000-3000 юаней. Ее величина зависит от провинции, в которой работает человек.

Прожиточный минимум и величина минимальной зарплаты

Государство любой страны устанавливает прожиточный минимум. Учитываются различные показатели:

уровень безработицы;
величина средней зарплаты;
цена товаров;
благосостояние страны.

Китай отличается от других стран тем, что развитие регионов происходит неодинаково. Расчеты не показывают реальную ситуацию, так как интенсивность улучшения обстановки в каждой отдельной провинции всегда разная. В некоторых районах официальные оклады в 2019 году достигают 950 долларов. По этому показателю Китай обогнал Россию.

Чтобы учесть особенности развития каждого региона, величина прожиточного минимума рассчитывается местной администрацией каждой провинции самостоятельно. Государство предоставляет официальные социальные гарантии. Если оклад рабочего, работающего на заводе, и его пенсия меньше действующего прожиточного минимума, он может рассчитывать на помощь властей.

Прожиточный минимум по городам и районам в 2018 году после ежемесячного пересчета составил в юанях:

Шанхай – 700;
Чжэцзян – 400-600;
Аньхой – 450;
Сычуань – 350-450.

Коммунистическая Партия страны разработала специальную программу улучшения жизненного уровня граждан. Основной целью является увеличение заработной платы людям разных профессий. Достичь положительного результата правительство рассчитывает в 2021 году.

Из-за различного уровня жизни, каждая провинция вынуждена подходить дифференцированно к расчету стоимости одного часа рабочего времени. Это дает возможность установит минимальную зарплату учителям. Она делится на две группы:

Ежемесячная. Граждане работают на заводе весь рабочий день.
Почасовая. Минимальный оклад составляет 1050–2430 юаней, если пересчитать в рубли получится 9662–23392 в месяц. Конкретная величина заработной платы зависит от возможностей региона. Чем он богаче, тем она выше. В некоторых регионах она достигает 1600-1800 юаней.

Величина средней зарплаты

Сегодня экономика Китая, если сравнивать ее с быстроразвивающимися странами, считается самой мощной. Такое развитие положительно отражается на величине денежной выплаты, облагаемой налогом. Средняя величина ежемесячного оклада достигает 6193 юаня (59 840 руб. или 901 доллар).

Пекин

Жителям столицы Китая выплачивается самая большая заработная плата. В новом 2019 году она будет составлять в валюте 1600 долларов. Если сравнить с прошлым 2018 годом, она увеличилась на 230$. В других провинциях страны она намного ниже Пекинских окладов.

Шанхай

Здесь находится огромное число финансовых активов разных стран. В городе происходят деловые встречи, подписываются многомиллионные контракты. Такой статус отразился на величине заработной платы. Мегаполис длительное время считался лидером по этой позиции. Однако в 2019 году он стал вторым после Пекина. Теперь средний заработок не превышает 1480 американских долларов.

Гуанчжоу

Китайцы, а также зарубежные гости очень любят посещать этот мегаполис. Их привлекает теплый климат, быстрый карьерный рост. В Гуанчжоу много доступных вакансий, что явилось причиной сосредоточения большого числа высококвалифицированных рабочих. Два года назад средняя зарплата достигала 1300 долларов. В 2019 году она стала выше на 100 долларов.

Средняя зарплата различных профессий по отраслям

В Китае начисление максимальной зарплаты зависит от определенной отрасли. Самую высокую получают работники:

финансовых учреждений;
образования;
IT-коммуникаций;
здравоохранения;
науки;
спорта.

Китайский инженер получает примерно 650$. Плавильщик на заводе 740 – 900$. По минимуму платят рабочим специальностям, на производстве, гостинице и ресторане. К примеру, в Цзянсу зарплата обыкновенного работника не превышает 240$. Так как свободных вакансий очень мало, высококвалифицированные специалисты довольно часто занимают низкооплачиваемые должности.

Квалификация работника, его профессиональная деятельность в определенной отрасли является главным определяющим фактором будущего заработка человека. Причем совершенно неважно является ли он китайцем или лицом другой национальности.

Самый большой оклад получают сотрудники банков, а также работники финансовой сферы. IT-специалисты находятся на втором месте. Оклад руководителей компаний, занимающихся оказанием услуг экономической направленности, достигает 14000–19000 юаней. Если перевести эти суммы в рубли, получится 135 275–183 584 руб.

Усредненная заработная плата

Отрасль	Заработная плата, юани	Заработная плата, рубли
Финансирование	9 500	93 071
IT технологии	10 340	101 300
Наука	7 460	73 085
Поставки электроэнергии, осуществление газоснабжения	6 580	64 463
Отдых и туризм, спорт	6 070	59 467
Лизинг	6 050	59 271
Социальная деятельность, медицина	5 970	58 487
Логистика, транспорт, хранение	6 000	58 781
Образование	5 550	54 373
Администрация, руководство	5 200	50 944
Торговая деятельность	5 030	49 278
Полезные ископаемые	4 960	48 592
Промышленность	4 620	45 261
Ремонтные работы, строительные	4 080	39 971
Водоснабжение, утилизация отходов	4 000	39 187
Гостиницы, рестораны	3 410	33 407
Сельское хозяйство	3 000	29 390

По курсу на 12.03.2019.

Каждая провинция в Китае имеет право самостоятельно устанавливать минимальный оклад. Вызывает интерес тот факт, что Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения позволяет регионам самим решать эту проблему. Рассчитывая МРОТ, местное руководство обязательно учитывает несколько факторов:

величину экономического роста;
сумму среднего дохода;
процент безработных в стране;
цены на продуктовые товары;
стоимость недвижимости.

Усредненные оклады, выплачиваемые в городах и регионах

Провинция	Оклад, юани	Оклад, рубли
Шанхай	3 430	33 603
Тяньцзинь	3 060	29 978
Чжэцзян	3 020	29 586
Пекин	3010	29 488
Шаньдун	2 820	27 628
Гирин	2 790	27 627
Внутренняя Монголия	2 780	27 235
Хубэй	2 760	27 039
Хэнань	2 730	26 745
Фуцзянь, Шаньси	2 720	26 647
Хэйлунцзян, Гуйчжоу	2 690	26 353
Нинся-Хуэйский АР	2 680	26 255
Ганьсу	1 630	15 969
Хунань	2 590	25 374
Цинхай	2 520	24688

По курсу на 12.03.2019.

Какую заработную плату получают иностранные граждане

В Китае, чтобы найти работу иностранные граждане должны обязательно владеть китайским языком. Никто не требует досконального владения, достаточно быть знакомым с базовыми основами.

Если иностранец имеет конкретное образование, свободно говорит на китайском, ему будет несложно найти себе подходящую деятельность.

Самыми востребованными специальностями в 2019 году считаются:

инженеры;
архитекторы;
IT-специалисты.

Если иностранный гражданин отлично владеет китайским языком, его могут взять на работу консультантом в престижный офис. Китай нуждается в переводчиках. В этой стране не хватает работников рекламной сферы. Если иностранец говорит на английском языке, даже если у него нет диплома об окончании высшего учебного заведения, он может стать преподавателем этого языка в школе или любом учебном заведении.

Величина средней зарплаты для иностранного гражданина в Китае зависит от провинции, где ему приходится работать. Обычно за один час частного преподавания английского языка выплачивается 20$. Если урок проходит в школе, преподаватель получает 30$.

Какие средние зарплаты в Китае в 2022 году

Из стран, имеющих общую границу с РФ, Китайская Народная Республика самая большая. Поэтому взаимная трудовая миграция достигает достаточно высокого уровня. Понятно, что многие россияне интересуются тем, какая средняя зарплата в Китае в 2019 году. Из-за стремительного развития в последнее десятилетие экономики КНР спрос на специалистов высокой квалификации заметно увеличился. Их зарплаты выше, чем во многих странах мира, включая и РФ.

Экономическая ситуация и уровень доходов населения

Хоть рост экономики КНР замедляется, относительно развитых государств показатели по-прежнему остаются крайне высокими. С 2019 года, по прогнозам экспертов, рост ВВП составит 6,3–6,4 %.

Власти Китая принимают меры, ориентированные на поощрение внутреннего спроса, выдают внутри страны выгодные кредиты для развития бизнеса, снижают налоги и поддерживают своих производителей на международном рынке. В целом же замедление экономического развития Поднебесной не является следствием ошибок правительства или кризиса. Это лишь переходный этап из стадии развивающейся экономики в стадию развитой.

Снижение темпов роста ВВП наряду с востребованностью валюты Китая дают аналитикам основания утверждать, что юань в 2022 году будет стабилен.

Оптимизма в оценке экономической ситуации в КНР добавляет то, что не сбылись прогнозы правительства относительно уровня безработицы. По итогам 2019 года этот показатель составил 3,8 %, в то время как Минтрудресурсов и соцобеспечения КНР предполагало, что количество потерявших работу китайцев достигнет 4,5 % от всего трудоспособного населения страны.

Перспективы рынка труда КНР

Замедление экономического роста в сочетании с намерениями США продолжать политику торгового давления может послужить предпосылкой к широкомасштабному сокращению в Китае рабочих мест. Кроме того, совокупность этих факторов негативно сказывается на расходах потребителей и способствует ухудшению в стране общественного климата.

Рост занятости в IV квартале 2019 года замедлился во всех крупных секторах и практически во всех провинциях. Наиболее пострадал частный сектор экономики. Причиной стали мероприятия Пекина, направленные на устранение главного источника финансирования частных предприятий – теневой банковской системы. Крупнейшие госбанки предпочитают предоставлять кредиты госпредприятиям, поскольку считают их более надежными заемщиками.

Если проанализировать информацию из внешних источников, прогнозы на будущее относительно состояния рынка труда КНР в целом хоть и не демонстрируют явный оптимизм, но выглядят по крайней мере достаточно уравновешенными.

Размер минимальной заработной платы

На общегосударственном уровне МРОТ в Китае не введен. Это является прерогативой муниципальных властей. Они распределяют городские районы и уезды на ряд категорий и для каждой территориальной единицы устанавливают значение данного показателя.

Объясняют такой поход китайские чиновники просто: сколько достаточно платить рабочим, на местах знают лучше. Значения МРОТ в месяц по некоторым городам представлены ниже.

Шанхай – ¥ 2 480 (₽ 24 116,5);
Шэньчжэнь – ¥ 2 200 (₽ 21 392,6);
Пекин – ¥ 2 120 (₽ 20 615);
Тяньцзинь – ¥ 2 050 (₽ 19 934).

Возвращаясь к разговору о распределении городских районов и уездов на категории, обратим внимание на то, что доходы населения хоть и отличаются, но не в разы. Например, МРОТ в городе Гуанчжоу (1-я категория провинции Гуандун) составляет ¥ 2 100 (₽ 20 421), а в городе Дунгуан (2-я категория той же провинции) – ¥ 1 510 (₽ 14 683).

Минимальная зарплата в Китае в различных регионах значительно отличается. Более того: разница в доходах работников таких крупных городов, как Шанхай или Пекин, и людей, ведущих трудовую деятельность в сельскохозяйственных провинциях, бывает просто колоссальной.

Немаловажную роль играет также экономическое состояние организации, предоставляющей рабочее место, занимаемая работником должность и род занятий.

По последним статистическим данным, размер минимальной ежемесячной зарплаты в 2019 в КНР году в некоторых регионах достигает 325 долларов – это 2 182,88 юаня или 21 222,5 рубля. А в ряде провинций он колеблется в районе $ 190.

Многие иностранцы, планирующие найти работу в Поднебесной, приезжают не столько с целью заработка, сколько желая поближе познакомиться с китайской историей и культурой. Наличие людей, готовых работать «за еду», во многом обусловливает невысокие зарплаты.

Какая средняя зарплата в КНР

По темпам роста средней ЗП Китай в 2019 году стал лидером среди государств Азиатско-Тихоокеанского региона. Так, в прошлом году доход от трудовой деятельности среднестатистического китайца увеличился на 5 %. Для сравнения: за тот же период рост этого показателя в странах Европы составил 1,5 %.

Средняя оплата труда в Китае до выплаты налогов и социальных отчислений всех видов по итогам 2019 года достигла отметки ¥ 78 324/год или $ 11 657/год, что на 6 % выше по сравнению с предыдущим годом.

Информация о значении этого показателя в крупных городах республики размещена несколько ниже. Уточним, что в более привычном для обычного россиянина представлении об уровне доходов не в год, а в месяц эти цифры выглядят следующим образом: ¥ 6 527 и $ 950 соответственно.

Такая средняя заработная плата в Китае позволяет жителям страны хорошо отдыхать, путешествовать и иногда даже откладывать.

Оплата сверхурочного труда в Китае

Сверхурочные часы в КНР подразделяются на:

дополнительное время ведения трудовой деятельности, оговоренное обеими сторонами – работником и нанимателем;
время работы сотрудника в его выходной день.

В первом варианте обычно действует такой порядок оплаты: тариф за первые два часа возрастает в 1,5 раза, а за каждый последующий час – в 2 раза. Работа в выходной подлежит оплате в двойном размере

При оформлении на работу рекомендуется внимательно изучить трудовое соглашение. Дело в том, что каждая организация наделена правом устанавливать свои условия оплаты сверхурочного времени.

Заработные платы по специальностям

Размер дохода от ведения трудовой деятельности зависит от опыта работы специалиста, его образования и квалификации. Коротко рассмотрим средние зарплаты в Китае по профессиям.

Программист. Найти работу русскоязычным программистам – украинцам, россиянам, белорусам – в Поднебесной относительно несложно. А с учетом того, что большинство представителей этой специальности знают английский язык, особых проблем в общении с китайскими коллегами не возникает. Далее приведем ориентировочные цифры.

Java-программист может претендовать на зарплату от ¥ 10 270 (₽ 100 000) до ¥ 30 810 (₽ 300 000).
Мастерам WEB-дизайна в месяц выплачивается в среднем от ¥ 6 162 (₽ 60 000) до ¥ 35 945 (₽ 350 000).
Люди, работающие с Visual Basic и С++, получают от ¥ 4 621,5 (₽45 000) до ¥ 35 945 (₽350 000).

от ¥ 60 45 (₽ 58 859) до ¥ 8 060 (₽ 7 8479) – в государственной школе;
от ¥ 9 067 (₽ 88 289) до ¥ 1 5280 до (₽ 14 8781) – в частном среднеобразовательном учебном заведении.

Зарплата инженера в Китае характеризуется такими цифрами:

Специалисты со средним уровнем квалификации ежемесячно зарабатывают от ¥ 6 716,5 (₽ 65 399) до ¥ 13 433 (₽ 130 798).
Инженеры высокой квалификации имеют оклад от ¥ 30 224 (₽ 299 4295) до ¥ 40 300 (₽ 392 401).

Ехать в КНР, планируя трудоустроиться на заводе простым рабочим, не имеет смысла. Дело в высокой конкуренции со стороны местных жителей. Китайское законодательство обязывает отделы кадров компаний принимать на работу в первую очередь представителей коренного населения.

Уровень оплаты труда простого рабочего тоже зависит от региона. Например, его зарплата на заводе в Пекине может достигать ¥ 4 702 ($ 700). В то же время рабочий такой же квалификации в провинциальном населенном пункте получает примерно ¥ 1 679($ 250).

Оплата трудовой деятельности по городам и регионам Китая

Граждане России приезжают для трудоустройства чаще всего в крупнейшие мегаполисы КНР, где уровень зарплаты там превышает средний по стране.

В Шанхае

Средняя заплата в Шанхае – финансовом и делом центре страны – существенно выше, чем в других крупных населенных пунктах. Местные власти внимательно следят за уровнем прожиточного минимума и постоянно корректируют величину МРОТ.

Последний раз это произошло в апреле 2019 года. На сайте агентства Синьхуа было опубликовано сообщение, что начиная с апреля в Шанхае изменилась почасовая тарификация с 21 до ¥ 22/час. Однако это не коснулось надбавок за сверхурочное время.

Соответственно возрастет также размер средней зарплаты в Шанхае, которая и сейчас она одна из самых высоких в КНР: $ 1480/мес.

В Гуанчжоу

Столица провинции Гуандун – Гуанчжу – является одновременно экономическим, политическим, научно-техническим, транспортным, культурным и образовательным центром всего южного Китая. Здесь находятся специальные экономические зоны Чжухай, Шаньтоу и Шэньчжэнь.

Больше всего в Гуанчжоу получают работники финансового сектора и исследователи. Размер зарплаты в мегаполисе колеблется от ¥ 10 000 (₽ 97 370) до ¥ 15 000 (₽ 146 055).

В Пекине

Наиболее привлекательными для трудоустройства в столице Поднебесной являются:

химическая и нефтяная корпорация Sinopec Group;
электросетевая государственная корпорация State Grid;
национальная нефтегазовая корпорация China National Petroleum;

Средняя зарплата в Пекине в 2019 году составляет ¥ 8 731,5 (₽ 85 019). Однако высококвалифицированные специалисты получают заметно больше: до ¥ 12090 (₽ 117 718). Почасовая оплата составляет ¥ 20,15/час. (₽ 196,2/час).

В Гонконге

Правительство специализированного административного района КНР делает все возможное для привлечения специалистов высокой квалификации из разных государств мира.

В Гонконге работает много англоязычных компаний. Поэтому здесь ценятся специалисты, хорошо владеющие английским языком. Касается это в том числе и туристической отрасли.

Средняя зарплата в Гонконге превышает $ 2 000/мес. Точные цифры выглядят так: 14 366,7 юаней или почти 140 000 рублей.

С мая 2019 года в данном районе вводится новый почасовой тариф: платить меньше 37,5 HKD (гонконгский доллар), что соответствует 312 рублям, будет запрещено.

В Тайване

Экономический взлет Тайваня заставил многих изменить взгляды на основы современного мира. При помощи грамотного управления и инвестиций этот регион, считавшийся некогда аграрным, вошел в число лидеров по разработке и выпуску высокотехнологичной продукции.

Средняя зарплата в Тайване составляет в 2019 году TW$ 45 715 (тайваньский доллар) или $ 1 484 (₽ 96 811).

В различных отраслях значения этого показателя существенно отличаются:

размер средней зарплаты в сфере услуг и производственном секторе достигает TW$ 48 800 или ₽ 102 636;
работники финансового и энергетического сектора, а также IT-сферы получают до TW$ 100 000 (порядка $ 3 200, около ₽ 210 320).

Тайвань для иностранцев является привлекательным регионом для ведения трудовой деятельности не только по причине высоких заработков. Мигранты, работавшие в провинции на основе вида на постоянное проживание и перечислявшие определенный процент с зарплаты на пенсионный счет, получают денежное пособие после выхода на заслуженный отдых.

Официальное значение МРОТ в Тайване на начало 2019 года составляло TW$ 22 000 ($ 714 или ₽ 46 497). Если работодатель выплачивает меньшую сумму и переговоры в личном порядке к желаемому результату не приведут, рекомендуется прибегнуть к услугам опытного юриста. Местное законодательство стоит на страже интересов наемных работников.

Какие налоги удерживаются с зарплаты

В Китае действует примерно 20 видов налогов. Кратко рассмотрим лишь основные.

1.Подоходный – главный налог в Китае на зарплату. Его размер зависит от уровня доходов от трудовой деятельности физического лица. В цифрах это выглядит так:

Размер зарплаты, юани	Ставка налога, %
Более 100 001	45
80 001 до 100 000	40
60 001 до 80 000	35
40 001 до 60 000	30
20 001 до 40 000	25
5 001 до 20 тыс.	20
2001 до 5 000	13
501 до 2 000	10
500 и меньше	5

Все эти цифры отображают превышение от не подлежащего налогообложению минимума – ¥ 4 000. Например, 5 % взимается с зарплаты от 4 000 до 4 500 юаней. Следующие по мере возрастания 10 % оплачиваются с дохода от 4 501 до 6 000 юаней и так далее.

2. Потребительский налог и НДС. Первый платится только при покупке товаров из групп, требующих специальной лицензии: алкогольная продукция, сигареты и др. Ставка потребительского налога определяется видом товара. Ее величина колеблется в диапазоне от 3 до 50 %.

Налог на добавленную стоимость (НДС) взимается только при продаже товаров и предоставлении услуг. Его ставка с 01.04.2019 равна:

13 % – в обрабатывающей промышленности;
9 % – в строительном и транспортном секторах.

3. Налог на пенсию. В Китае фиксированных пенсионных взносов нет. Размер отчислений на базовую пенсию не превышает 25 % от средней зарплаты в провинции. А проводиться эти платежи должны не меньше 15 лет.

Накопительная пенсия формируется из:

отчислений работодателя, равных 20 % от зарплаты сотрудника;
удержаний с зарплаты работника – 8 %.

4. Налог на детей. Правительство КНР в 1979 году приняло закон, регулирующий в семьях количество детей. Согласно его положениям, в китайской семье не должно быть более одного ребенка. Но в 2016 году в связи с ускорившимся старением населения в закон были внесены поправки, разрешившие семьям иметь двух детей.

При рождении третьего малыша родители должны выплатить налог размером $ 3 500 (¥ 23 508). Кроме того, существует еще одно ограничение: родить второго ребенка могут только люди, являющиеся у своих родителей единственными детьми.

В совокупности каждый китаец выплачивает в виде налогов до 25 % от доходов.

Несколько слов о налогообложении мигрантов. Платить подоходный налог обязан иностранец, работающий в Китае более 360 дней. На мигранта, проживающего в КНР более 5 лет, распространяется обязанность платить налог и с зарплаты, и с общего дохода (в том числе при получении прибыли в другой стране).

Соотношение уровня зарплаты и расходов на жизнь

Бюджет среднестатистической китайской семьи обычно распределяется так:

питание и вещи, используемые в быту (в том числе одежда) – 22 %;
оплата жилья – 45 %;
образовательные услуги – 15 %;
на медицину тратится 10 %;
на развлечения и иные нужды – 8 %.

Для лучшего понимания соотношения зарплат и цен в Китае приведем стоимость позиций минимального продуктового набора, за килограмм:

картофель – ¥ 3 (₽ 29);
рис – ¥ 2,5 (₽ 24);
недорогая рыба – ¥ 9,5/кг ( ₽ 92,5/кг);
куриное мясо – ¥ 12 (₽ 117).

Транспортные расходы сопоставимы с тарифами, действующими в областных центрах РФ:

стоимость билета для проезда в маршрутке не превышает ¥ 2 (₽ 19,5);
одна поездка в метро в зависимости от расстояния обойдется в среднем в 2-3 юаня (₽ 19,5–29);

услуги таксомотора, например, в Пекине оплачиваются по такому тарифу:

посадка – ¥ 13 (₽ 126,5);
1 км поездки – ¥ 2,5 (₽ 24);
в ночное время суток тариф увеличивается на 20 %.

Стоимость лекарств в Китае примерно такая же, как и в России. Импортные медикаменты обходятся дороже местных средств и препаратов народной медицины. Например, купить эффективное лекарство от простуды можно за 30–40 юаней(₽ 292–389,5).

Проблема жилья в КНР обусловливает высокую стоимость аренды. Чтобы снять в спальном районе провинциального города 1-комнатную квартиру, нужно быть готовым к ежемесячным выплатам порядка ¥ 1 000–1 500 (₽ 97 370- 146 055).

Аренда жилья в столице КНР поблизости от центра обойдется:

1-комнатной квартиры – ¥ 4 500-8000 (₽ 45 764);
2—комнатной – ¥ 8 000 (₽ 77 896);
3-комнатной в центре– ¥ 110 000-25 000 (₽ 106 968-243 110);

Заключение

Развитие экономики Китая обусловило повышение заработной платы всех слоев населения страны. Ежегодно за последнее десятилетие доход от трудовой деятельности увеличивался примерно на 50-60 долларов.

На то, какая зарплата в Китае, большое влияние имеет регион проживания. Если сравнивать с государствами Европы, размер зарплаты в КНР приближается к их уровню только в нескольких регионах страны. В сельскохозяйственных провинциях значение этого показателя относительно невысокое.

Средняя зарплата в Китае в 2020 году

Товары Китайской Народной республики знамениты большим ассортиментом, качеством и доступной ценой. Рыночная экономика ориентирована на экспорт, а в мире 25% приходится на долю Китая. Товарооборот государства достигает сотен миллиардов долларов, что обеспечивает миллионы людей рабочими местами.

Средний уровень ВВП на человека в год — 6700$, вследствие чего, средняя зарплата в Китае — 5995 юаней (860,39 $). В сравнении с западной Европой сумма невелика, но для жителей востока весьма достойна.

Высокодоходные вакансии зачастую заняты, но кандидата, обладающего профессионализмом и квалификацией, руководство с радостью принимает в фирму и не скупится оплачивать знания.

Если вам интересен современный Китай, то рекомендуем подписаться на нашу группу ВК — «Блог Шэнсяо». Там ежедневно публикуются самые интересные новости из Китая, подборки фотографий и истории людей, которые там живут, популярная китайская музыка, освещаются тренды китайских социальных сетей и многое-многое другое. Подписывайтесь, будем рады!

Зарплата для иностранца в Китае стартует с отметки в 3900 юаней (600$). Суммы хватает для оплаты жилья и продуктов.

В Китае минимальную зарплату в 100 долларов с графиком 6/1 с 8 до 20 получают работники сельскохозяйственных ферм. Сумма варьируется с учётом географического положения. В Шанхае за тот же труд платят в 9 раз больше. Для жителей сельских окрестностей оплата составляет около 400$.

За последние 10 лет минимальный уровень зарплаты вырос на 150$ и продолжает стремительно расти, теперь нижняя планка составляет порядка 360-380$.

В 1994 году установлен МРОТ, однако единая ставка не утверждена и в городах отличается.

На текущий 2020 год МРОТ составляет:

#	Город	Юани ($)
Max	Шанхай	2480 (370)
Max	Шэньчжэнь	2200 (322,39)
Max	Пекин	2200 (322,39)
Min	Ляонинь	1120 (166,88)
Min	Цинхай	1500 (212,21)
Min	Тибет	1650 (233,43)

Высокооплачиваемые профессии в Китае

Квалификация и образование — главный критерий уровня доходов.

Немало средств уходит на развитие IT-технологий. В Китае востребованы программисты и разработчики, зарплаты которых начинаются от 1000 до 2600$. К следующим отраслям с высоким доходом относятся: наука, спорт, медицина, образование, финансы.

Эмигранты с европейской внешностью, знающий китайский и со знаниями английского на уровне «Advanced», имеют возможность преподавать в качестве репетитора и учителя с почасовой оплатой в 100-200 юаней (31$).

Индустрия моды щедро платят моделям европейской внешности, так девушка на начальном этапе в Китае получает зарплату в 11-12 тысяч рублей в день, по истечении испытательного срока — больше 50’000 руб/день.

ЗП в строительной отрасли на 2020 год превышает 6400$. В сфере недвижимости – 9000$. Кстати, в Китае заработная плата считается не по месяцам, а за год.

Для удобства в таблице приведена средняя месячная зарплата распространённых профессий Китая:

Профессия	Доход, $
Инженер	800
Плавильщик	700-900
Модель	3100-6000
Актёр	6000
Официант	1000
Повар	1200
Менеджер по качеству	2000-4000
Социальный работник / Учитель	3000-10000
Продавец / Менеджер / Мерчендайзер	820-850
Сотрудник здравоохранения	850-900
Научный деятель	1100

Ежегодно средний уровень зарплаты востребованных специальностей, в которых нуждается КНР, подымается на 30-50$. Помимо программистов, к ним относятся: переводчики-синхронисты, кредитные эксперты, финансовые аналитики.

Топ-3 высоких зарплат в Китае по профессиям

Давайте ознакомимся с интересными, редкими и высокооплачиваемыми профессиями КНР. Помимо лидирующих профессий программиста, инженера, учёного, рассмотрим следующие:

1. Лётчик

Китай активно привлекает зарубежных пилотов. Не удивительно, что многие из них граждане РФ. Средний размер заработной платы лётчика — 24 166$, в рублях 1 576 500! В неё входит: сама зарплата (19 000$); компенсация расходов на жильё (2500$); суточные расходы (10 000$); бонус за безопасность (6000$); премия (16 000$).

2. Футболист

Последние 5 лет Федерация Спорта Китая вкладывает десятки миллиардов в футбол. Легионер китайской суперлиги по контракту получает 3 миллиона евро в год. Однако, зарплата передовых футболистов Китая (Оскара, Халка, Марко Арнаутовича и других) с «Шанхай СИПГ» превышает 10 млн евро.

3. Высшие органы власти

Зарплата президента Китая Си Цзиньпиня по сравнению с предыдущими примерами довольно низкая — около 35 000 юаней (5000$). Такой же оклад получают шестеро самых влиятельных членов политбюро ЦК. Зарплата чиновников рангом ниже — чуть больше 6000 юаней (850$).

Как видите, размер зарплаты зависит не только от качества образования и профессионализма, но и от специальности и даже от местности. Найти работу возможно даже приезжему из соседней страны, главное, учитывать менталитет, быть ответственным и трудолюбивым. Китай примет в объятия каждого, кто решит потрудиться на благо страны.

*Все цифры для статьи взяты из открытых источников и могут не соответствовать реальному положению дел

Средние зарплаты в Китае про профессиям и отраслям

Уже как пару лет, зарплаты в Китае опередили российские. Многие жители России стремятся сюда как на сезонные заработки, так и на постоянное место жительства. Конечно, речь идёт в первую очередь о крупных городах: от Пекина до Гуанчжоу. В сельской местности остается еще много бедных деревень и классических крестьян с натуральным хозяйством. По официальным данным, доходы населения ежегодно увеличиваются на 7%, а количество богатых людей превысило аналогичное количество богатых в США. Уровень безработицы составляет 4,5%.

Минимальная зарплата в Китае и прожиточный минимум

Минимальный размер оплаты труда был введен в Китае в 1994 году. При этом, в стране нет единой ставки МРОТ, она устанавливается местными органами власти. Это связано с тем, что в разных провинциях и территориях страны уровень жизни очень сильно отличается. Самая высокая минимальная зарплата установлена в таких городах, как:

Шанхай — 2480 юаней (369.51$);
Шэньчжэнь — 2200 юаней (322.39$);
Пекин — 2200 юаней (322.39$).

Самая низкая минимальная зарплата установлена в городах:

Ляонинь — 1120 юаней (166.88$);
Цинхай — 1500 юаней (212.21$);
Тибет — 1650 юаней (233.43$).

МРОТ выше 2000 юаней в месяц имеют: Шанхай, Гуандунь, Пекин, Тяньцзинь, Цзянсу и Чжэцзянь.

Средние зарплаты в Китае по профессиям

Средняя зарплата в Китае составляет 5995 юаней. Что равняется около 60000 рублей. При этом, у среднего одинокого китайца на жильё в крупном городе обычно уходит не более 45% всех доходов. Большинство из них могут позволить себе достаточно высокий уровень жизни, путешествовать и покупать все интересующие их вещи.

Профессия	Средняя зарплата, юани	Средняя зарплата, рубли
Программисты С++	35000	315000
Программисты Java	31000	280000
Backend-программисты высокого уровня	25000	225500
IT-специалисты	10500	94800
Веб-дизайнеры	9000	81200
Специалист по финансам	9600	86600
Научные кадры	7500	67660
Промышленные электрики и газоснабженцы	6600	59560
Маркетологи	6300	56830
Специалисты по туризму	6100	55000
Специалисты по лизингу	6070	54750
Врачи и медицинский персонал	6000	54130
Логисты	6000	54130
Преподаватели английского языка	12000	108250
Няни	6000	54130
Учителя предметов	5600	50520
Административные работники	5300	47800
Менеджеры по продажам	5050	45560
Добытчики полезных ископаемых	5000	45100
Работники промышленности	4650	41950
Полицейский	4500	40600
Ремонтники в строительной сфере	4100	3700
Сантехники	4000	36100
Персонал гостиниц и ресторанов	3500	31580
Фермеры в сельском хозяйстве	3100	27980

Бюджет на жизнь и статьи расходов

Вот так выглядят статьи расходов у среднего жителя Поднебесной.

Аренда квартиры — до 45%;
Медицина и здоровье — 10%;
Образование и досуг — 15%;
Продукты питания — 10%;
Домашние товары и бытовые расходы — 7%;
Расходы на транспорт — 5%;
Одежда и обувь — 5%.

Например, билет на автобус стоит 2 юаня (около 19 рублей), а поездки на такси начинаются от 10 юаней (92 рублей).

Стоимость аренды жилья

Стоимость аренды жилья сильно зависит от города проживания и от самого района. В таблице приведены типовые суммы, затрачиваемые на съем жилья россиянами в Пекине, Шанхае, Харбине и Гуанчжоу.

Квартира и местоположение	Харбин	Гуанчжоу	Пекин	Шанхай
1-комнатная квартира в центре	340$	490$	680$	980$
3-комнатная квартира в центре	830$	1450$	2000$	2000$
1-комнатная квартира в спальном районе	100$	140$	350$	500$
3-комнатная квартира в спальном районе	400$	680$	990$	1150$

Среднемесячные зарплаты с разбивкой по городам страны

Как видно из таблицы, самые высокие доходы имеют жители двух крупных и развитых городов — Пекина и Шанхая. Чуть ниже расположились и другие известные мегаполисы. Как вы можете убедиться, все эти цифры куда выше любого российского города-миллионника.

Город	Средняя зарплата
Пекин	1560$
Шанхай	1460$
Шеньчжэнь	1390$
Ханчжоу	1285$
Гуанчжоу	1210$
Нинбо	1151$
Няньнин	1136$
Сямэнь	1126$
Дуньгуань	1123$
Сучжоу	1119$
Фошань	1109$
Чунцин	1089$
Хайкоу	1074$
Чэнду	1071$
Ухань	1060$
Чанша	1051$
Фучжоу	1046$
Урумчи	1039$
Куньмин	1031$
Хэфэй	1029$
Наньчан	1012$
Тяньцзинь	1009$
Чжэнчжоу	1002$
Сиань	975$
Далянь	969$
Шицзячжуан	962$
Ланьчжоу	956$
Яньтай	948$
Чанчунь	931$
Тайюань	910$
Харбин	898$
Шэньян	891$

В отдаленных крестьянских регионах, в среднем, люди зарабатывают 250$, а доходы на уровне 500$ уже считаются там очень солидными.

Подоходный налог в Китае

В Китае действует прогрессивная шкала налогообложения от 10 до 45%. Кроме этого китайские работодатели делают отчисления в социальные фонды. Согласно местному трудовому законодательству, граждане Китая обязаны уплачивать налоги с общемировых доходов. Иностранцы — только с сумм, заработанных на территории страны. С 1 января 2019 года люди, имеющие доходы менее 5000 юаней в месяц были освобождены от уплаты налога.

Доход в юанях	Доход в долларах	Ставка налога
до 5000	0 — 707	0%
5000 – 11999	707 – 1738	10%
12000 – 24999	1739 – 3621	20%
25000 – 34999	3622 – 5070	25%
35000 – 54999	5071 – 7967	30%
55000 – 79999	7968 – 11689	35%
80000 и выше	11589 и выше	45%

Ставки различных социальных взносов:

Социальное страхование от безработицы — 0,2%;
Фонд медицинского страхования — 2%;
Фонд пенсионного страхования — 8%.
Фонд накопления на приобретение жилья (необязательно) — 12%.

Сверхурочный труд

Многие слышали, что в Китае является нормой работа по 12 часов в день, 6 дней в неделю. На самом деле, всё зависит от договора с конкретным работодателем. Трудовое законодательство позволяет закрепить в договоре практически любой объем сверхурочных часов. Как правило, он оплачивается следующим образом:

Первые пара сверхурочных часов в день оплачиваются по ставке в 1,5 раза выше,
Последующие сверхурочные часы в тот же день оплачиваются по ставке в 2 раза выше,
Все часы, отработанные в выходной день, оплачиваются по ставке в 2 раза выше.

Перспективы иностранцев

Получить вид на жительство при наличии работы сравнительно просто. Иностранных специалистов здесь любят и даже платят им больше, чем местным. Самые востребованные специальности:

Программисты и IT-специалисты,
Пилоты самолетов,
Преподаватели английского языка,
Инженеры на производство,
Научные сотрудники в университеты,
Танцовщицы и хостес.

Если вы являетесь опытным сотрудником со знанием английского языка по одной из вышеуказанных специальностей, считайте, что в Китай вам открыт зеленый коридор. Вам помогут оформить рабочую визу, подберут жильё и сделают всё, чтобы ваш переезд был максимально комфортным.

Пожалуй, единственный минус этой страны — здесь сложно получить гражданство. Его дают только тем, кто продемонстрировал свой серьезный вклад в жизнь и экономику страны. То есть, нужно быть признанным, высококвалифицированным специалистом, руководителем высокого уровня, либо представителем эстрады, бизнеса или науки.

Средняя зарплата в Китае на 2021 год

Китай славится дешевой рабочей силой. На фоне ежегодного роста ВВП страны и многомиллиардных инвестиций в экономику многие граждане живут за чертой бедности, соглашаясь на любую работу. Поэтому средняя зарплата в Китае в 2021 году в бедных провинциях остается низкой. Однако по стране ее уровень вырос до 950 долларов в месяц, что в сравнении с российскими зарплатами является приличной суммой.

Прожиточный минимум в стране

Прожиточный минимум в любой стране устанавливается государством на основе экономических и социальных показателей: уровня безработицы и средней зарплаты, стоимости товаров, общего благосостояния государства. Особенность Китая в том, что ее провинции развиваются с разной интенсивностью. Поэтому расчет этих показателей по стране не отражал бы реальной ситуации.

Для учета особенностей каждого региона, минимальный прожиточный минимум в государстве устанавливается самостоятельно провинциями. Действуют дополнительные социальные гарантии: местные власти помогают гражданам, если доход на каждого члена семьи меньше установленного прожиточного минимума.

Как и во многих азиатских странах, в Китае прожиточный минимум существенно ниже МРОТ. Этот факт не свидетельствует о высоком МРОТ, скорее, наоборот, говорит о низкой социальной защищенности населения.

В 2021 году самый высокий прожиточный минимум в Шанхае — около 710 юаней, в других регионах ситуация хуже:

в Чжэцзяне около 450–650 юаней в зависимости от населенного пункта;
в провинции Аньхой — 460 юаней;
в Сычуане от 340 до 430 юаней в месяц.

По решению Коммунистической Партии Китая еще несколько лет назад была разработана рабочая программа по повышению уровня жизни граждан. Ее цель — приравнять все население страны к среднему классу, обеспечив достаточный уровень зарплаты и социальные льготы. Приблизиться к такому результату запланировано к концу 2021 года.

Минимальная зарплата

Разный уровень жизни в провинциях стал причиной и дифференцированной регламентации минимальной зарплаты. Административные полномочия перешли местным органам власти, а размер минимальной зарплаты в Китае устанавливается по двум группам: ежемесячная, для трудящихся полный рабочий день граждан, и почасовая.

С апреля 2020 года самый высокий уровень МРОТ установлен в Шанхае (379,44$ в месяц или 3,29$ в час), а самый низкий — в Гуанси-Чжуанском АР.

Каждая провинция Китая разделена на зоны (A, B, C, D) в зависимости от специфики производства, для каждой из этих зон уже внутри отдельного территориального образования устанавливается свой размер минимальной заработной платы.

Систематический рост размера минимальной заработной платы по стране отличается. Как ни странно, провинции с благоприятным экономическим положением реже повышают ставку МРОТа, чем бедные регионы. В Шанхае рост минимальной зарплаты за 4 года снизился почти в три раза: с 12,3% в 2014 году до 5% в 2021.

А вот в Китайской республике ситуация намного лучше: минимальная установленная зп в регионе — 735$ в месяц или 4,68$ в час.

Средняя зарплата

Активное развитие экономики, рост и модернизация производства повлияло на то, сколько будет средняя заработная плата в Китае. Разумеется, дешевая рабочая сила никуда не делась — люди в бедных провинциях все так же нанимаются разнорабочими в сельскохозяйственные отрасли за небольшие деньги. Но экономическое положение страны требует высококвалифицированных кадров, способных обслуживать современное промышленное оборудование и наладить эффективный менеджмент.

В 2021 году Китай стал лидером среди стран Азиатско-Тихоокеанского региона по уровню роста среднего заработка.

Так, за прошедший год зп среднестатистического китайца увеличилась на 5%, по сравнению с ростом в 1,5% зарплаты в европейский странах.

В 2017 году Китай впервые обогнал по уровню средней оплаты труда работников Россию. Причина в большей степени кроится в крупном обвале стоимости рубля по отношению к доллару. Текущее сравнение уровня заработка в наших странах говорит о том, что Россия отстает от КНР в 1,5 раза по уровню оплаты труда.

Средняя зарплата в Китае в юанях теперь составляет:

75 тысяч в год (11 500 долларов) для обычного сотрудника;
93 тысячи в год (14 500 долларов) для высококвалифицированных кадров.

В сельской местности ситуация хуже. Зарплаты в Ганьсу или Цзянси, где проживают преимущественно крестьяне, ведущие сельское хозяйство, едва достигают 200-300 долларов. Сотрудник с оплатой в 500 долларов в месяц признается обеспеченным гражданином. По этой причине на селе остается высокий уровень безработицы среди населения, а молодежь старается уехать в города в поисках больших денег. Но больше всего работники всех уровней зарабатывают в Пекине, Шанхае, Гуанчжоу.

В Пекине

Самые высокие зарплаты в Китайской Народной Республике в 2021 году у жителей Пекина. В прошлом году доход обычного сотрудника приравнивался к 1320 долларам, в 2021 уже 1550 долларов. Если вспомним среднюю зарплату по стране, то столичные жители зарабатывают практически в два раза больше.

В Шанхае

Этот город уже давно признан точкой сосредоточения деловых и финансовых активов множества стран. Такой статус сказался и на уровне средней заработной платы. Шанхай долгое время занимал лидирующую позицию в рейтинге, обгоняя даже столицу. Но в 2021 году он сместился на вторую строчку, обеспечив заработок в районе 1480 долларов.

В Гуанчжоу

Этот мегаполис привлекает китайцев и иностранных гостей своим теплым климатом и возможностями карьерного роста. Большое количество привлекательных вакансий стало причиной сосредоточения высококвалифицированной рабочей силы Южного Китая именно в этом городе. Поэтому в 2017 году средней уровень оплаты труда был в районе 1300 долларов, в этом году — около 1400 долларов.

Самые высокооплачиваемые профессии

Промышленное развитие страны требует высоких результатов и в научной сфере. Поэтому власти Китая большое внимание уделяют научным отраслям производства, разработкам в области IT. Ценятся учителя и преподаватели.

Активизация экспорта китайской продукции практически во все развитые страны мира стала причиной востребованности специалистов в торговой, финансовой сфере. Поэтому рейтинг профессий с высокими средними зарплатами в Китае в долларах выглядит следующим образом:

IT-разработчики, программисты;
Управленцы и менеджеры;
Налоговики, финансисты и экономисты;
Учителя и преподавателя ВУЗов;
Химики, инженеры, физики, ученые в области медицины и машиностроения;
Врачи;
Инженеры и страховщики.

Работать преподавателем в Китае значительно выгоднее, чем в России. Обычно наших граждан нанимают преподавать иностранные языки с окладом в 700-1000 долларов в месяц.

Культурная сфера и торговля недвижимостью в Китае не так развиты, поэтому зарплаты в этих областях малы.

Самые низкие зарплаты в Китае у неквалифицированных работников, занимающихся физическим трудом в лесном, рыбном или сельском хозяйстве.

Зарплаты по отраслям

Уровень заработной платы специалистов в Китае зависит от региона нахождения организации и востребованности направления деятельности. Не следует брать в расчет иностранные компании и производственные центры, так как зарплаты у них больше зависят от ежегодных результатов и общего объема выручки.

Высококвалифицированные специалисты получают высокую заработную плату практически во всех областях. Но следует помнить, что в бедных регионах заработок даже профессиональных сотрудников значительно ниже, чем в мегаполисах.

Рейтинг привлекательных и высокооплачиваемых отраслей в Китае выглядит следующим образом:

экономика и финансы;
образование и наука;
программирование и разработка программного обеспечения;
IT-направление;
медицина и спорт.

Отрасли с самым низким уровнем оплаты труда: сельскохозяйственная и рыбная. В большей степени это связано с отсутствием рабочих мест, требующих высокой квалификации сотрудников. По причине активного использования рабочего труда, многие производственные являются не столь привлекательными, как в других странах.

Доплата при переработке

Китайское законодательство предусматривает дополнительную оплату труда в выходные дни, ночные смены и дополнительные рабочие часы. Действует правило: оплата умножается в 1,5 раза за первые два часа, в 2 раза за все последующие часы. При работе в выходные и праздничные дни, сотрудники получают оплату в двойном размере.

Дополнительное время работы, график и порядок начисления повышенной ставки обговаривается с нанимателем заранее. В противном случае работник может лишиться доплаты.

Налоговые отчисления

Налоги на доход уплачивают все занятые граждане: как сами китайцы, так и иностранные специалисты. Основные налоги в Китае следующие:

на бизнес (от 3 до 10 % от прибыли, устанавливается для компаний с иностранными инвестициями);
подоходный — от 10 до 15%;
налог на доп. доход, который уплачивается иностранными гражданами, проживающими долгое время в Китае, но получающими прибыль из своей страны;
потребительский — уплачивается при приобретении акцизных товаров.

В Китае действует налог на детей: его уплачивают граждане, имеющие два или более ребенка. Его введение связано с перенаселением страны.

Оплата труда иностранцев

Квалификации иностранных граждан влияет на то, сколько они будут зарабатывать в Китае. Порядок выплат не различается в сравнении с китайскими работниками. Как уже было сказано выше, иностранцам лучше искать работу в мегаполисах, так как там чаще требуются высококвалифицированные кадры, а уровень их заработной платы выше.

Высокая зарплата в Китае в 2017 для иностранных граждан была у переводчиков (около 3000 $ в месяц) и финансистов (около 1 400 $ в месяц).

Для многих китайские зарплаты покажутся небольшими, а возможности устроится на хорошее место минимальные с учетом перенаселения. По факту уровень оплаты труда в Китае значительно выше по сравнению с другими азиатскими странами, а быстрый рост доллара к рублю стал причиной «трудовой популярности» Китая для российских граждан.