Средняя зарплата няни в детском саду в Москве и других городах России в 2022 году: описываем детально

Сколько получает нянечка в детском саду

Зарплата няни в детском саду: сколько платят государство и частники

Тем, кто мечтает работать в детском саду, стоит узнать сколько получает нянечка. Профессия считается низкоквалифицированной, хотя от помощника воспитателя зависит комфорт малышей, чистота и порядок в группе. Именно няня организовывает процесс питания, готовит детей к прогулке.

Правда ли, что средняя зарплата нянечки в детском саду составляет всего 70 рублей за час смены?

В каких дошкольных учреждениях может работать няня в России

После развала Советского Союза стране досталась широкая сеть государственных детских садов. В ясельные группы можно отдать детей в возрасте от 2-х месяцев до 3-х лет. Но большинство государственных учреждений принимают воспитанников возрастом 3-6 лет.

Также в России работают частные детские сады с возможностью пребывания почасово, посуточно, и даже круглосуточно. ЗП нянечки в детском саду напрямую зависит от формы собственности, графика работы.

Сколько получают нянечки в детских садах разных регионов

Зарплата нянечки в детском саду зависит от региона, характера образовательного учреждения, некоторых личных навыков (знания языка, стажа, наличия педагогического или медицинского образования).

В средне уровень вознаграждения работника составляет около 16 300 рублей до вычета налога на доходы физических лиц.

Уровень оплаты в государственных детских садах разных регионов отличается.

В госучреждениях Свердловской, Ленинградской области можно получить 15 тысяч рублей «на руки». При этом низкоквалифицированным работникам ежемесячная премия не предусматривается.

С другой стороны, предусмотрены социальные гарантии: официальное трудоустройство, бесплатное питание, отпуск продолжительностью 42 дня.

В южных областях России, Краснодарском крае, работодатели предлагают няням в саду зарплату от 12 300 до 15 000 рублей. При минимальном уровне оплаты труда необходимо следить за порядком на пищеблоке, убираться в группе, проводить дезинфекцию по нормам СанПиН, выполнять поручения воспитателя.

Минимальная зарплата няни в детском саду в Москве составляет 27 тысяч рублей.

Вакансию часто называют «ассистент воспитателя». Для трудоустройства обязательно иметь санитарную книжку и среднее специальное образование. Зарплата нянечек в детском саду для детей с ограниченными возможностями немного выше, поскольку специалистам приходится уделять больше времени бытовым потребностям малышей.

Самые высокие зарплаты в детском саду в 2020 году получают нянечки, работающие в северных областях России.

Базовый доход умножают на региональные коэффициенты. За счет этого зарплата няни в детском саду муниципального типа поднимается до 31 тысячи рублей. Лидеры по уровню оплаты труда: Камчатский край, Ямало-Ненецкий АО, Якутия.

Нематериальные бонусы

Узнав, сколько получают няни в детском саду, многие отказываются даже рассматривать подобные вакансии. Но государство дополнительно предоставляет большое количество социальных гарантий и льгот.

Официальное трудоустройство. Каждый работник может рассчитывать на оплату по больничным листам, отпускные. После выхода на пенсию все работники педагогической сферы получают прибавку к выплатам.

Педагогический стаж. В нормативной документации должность называется «помощник воспитателя». Отработав более трех лет, няня может стать полноценным воспитателем, пройти обучение и получить образование за счет государства.

Дополнительные нематериальные бонусы. Зарплата нянечки в саду не слишком высокая. Зато специалист может устроить своего ребёнка без очереди по месту трудовой занятости.

Для младших воспитателей также предусмотрены категории в зависимости от опыта работы:

• 1 категория присваивается после трех успешных лет трудовой деятельности в качестве нянечки;
• 2 категория будет записана в трудовую книжку после одного года работы;
• 3 категория — это разряд новичка в профессии.

Государственные надбавки, льготы

То, сколько получают нянечки в садике, зависит не только от федеральных законов РФ, но и региональных нормативных актов.

Могут быть предусмотрены:

• надбавки за категорию;
• доплаты за тяжелые условия труда в размере 10%;
• доплаты за ночные смены (оцениваются по формуле: стандартный тариф + 20%);

Также можно получить дополнительную оплату за количество смен и их длительность. При работе по 10-12 часов подряд, зарплата няни в детском саду увеличивается в 1,5-2 раза.

Влияет на уровень оплаты труда и статус ДОУ.

Узкопрофильные дошкольные учреждения предусматривают отдельные надбавки за работу в тяжелых условиях. К ним относятся: языковые центры, МДОУ для детей с ограниченными возможностями, логопедические или офтальмологические дошкольные воспитательные учреждения.

Сколько платят няням в частном детском саду

Зарплата определяется на усмотрение работодателя, но в размере не менее минимального прожиточного минимума, установленного государством.

Частные детские сады часто предлагают трудоустроиться на условиях договора ГПХ, как ИП или на условиях самозанятости. Средняя зарплата нянечки в детском саду частного типа составляет 30 тысяч рублей. В Москве и МО уровень выплат выше: до 50 тысяч рублей.

Так же, как и в государственном детском саду, работник берет на себя ответственность за содержание помещения, уборку согласно санитарно-гигиеническим нормам, а также отвечает за мытье санузлов и дезинфекцию инвентаря. Условиями договора часто устанавливается ненормированный рабочий день.

Дополнительные обязанности для младшего воспитателя в частном детском саду:

• сервировка стола;
• индивидуальная помощь каждому малышу;
• помощь воспитателю в проведении игр и образовательных занятий;
• оказание первой помощи.

Гигиенические и дезинфицирующие мероприятия обычно организовываются при отсутствии детей в помещении, поэтому няням часто приходится работать после того, как малыши разойдутся по домам.

Зарплата няни в частном детсаду обычно не включает никаких надбавок, нематериальных бонусов. При этом сопровождение малышей во время прогулок, а также игры, образовательные занятия входят в обязанности. Таким образом, младший помощник часто выполняет функции няни и воспитателя «в одном лице».

То, сколько получает няня в частном детском саду, зависит и от уровня заведения. Элитные ДОУ предлагают родителям не только присмотр, но и всестороннее развитие ребенка.

Иногда не только к воспитателям, но и к няням, выдвигаются повышенные требования. Например, в некоторых московских садах организовывается общение на иностранном языке. Для полного погружения в языковую среду даже нянечки должны общаться с детьми на английском.

Помощницы, которые работают в яслях с младенцами, зачастую выполняют больше работы, чем воспитатели. Уровень их заработка может достигать 60 000 рублей.

Сколько зарабатывают нянечки в детских садах Европы, США

За рубежом труд младших помощников воспитателя ценится достаточно высоко. В Германии установлена средняя зарплата в размере 1000 евро. Тем, кого заинтересует вакансия няня в детском саду США, будет предложена зарплата не менее 2 000 долларов в месяц.

Но нужно учитывать, что за рубежом няни не относятся к низкоквалифицированным работникам. Уборку и дезинфекцию проводит специалист клининга, а младший помощник воспитателя занимается педагогической деятельностью. Поэтому без знания языка и специальных навыков найти работу в США или Европе не удастся.

Зарплата няни в зарубежных детсадах включает не только оказание бытовой помощи, но и образовательные занятия. Основные требования, которые выдвигаются к соискателям:

• наличие педагогического образования;
• владение методиками раннего развития;
• умение оказывать первую медицинскую помощь;
• наличие навыков гашения конфликтов.

Без знания языка и адаптированного диплома соискатели из России могут рассчитывать лишь на работу клинера, которая не подразумевает контактов с детьми. Хотя в русскоязычных районах крупных городов США детские сады экспатов будут рады видеть нянь и без знания английского.

Сравнивая, какая зарплата у нянечки в детском саду России и за рубежом, соискатели теряют мотивацию к работе. Действительно, в должностных инструкциях обычно указывается большое количество обязанностей, которые не покрываются минимальным окладом.

К плюсам можно отнести разве что отсутствие строгих требований к уровню образования. Попасть на работу могут даже студенты педагогических ВУЗов без опыта работы. Главное обладать терпением, коммуникабельностью, доброжелательностью и не бояться взять на себя ответственность за жизнь и здоровье маленьких детей.

Дополнительные нематериальные бонусы, льготы призваны стимулировать низкоквалифицированных работников к развитию. Уже через несколько лет работы в садике, няня может рассчитывать на повышение зарплаты.

Если есть желание, то нянечка может получить образование, стать полноценным педагогом-воспитателем или поискать работу в семье.

Зарплата воспитателей в 2022 году. Будет ли повышение — последние новости

Правительство страны не один год обещает улучшить социальное положение дошкольных работников. Несмотря на это, ситуация пока оставляет желать лучшего. Недавно в СМИ появилась информация о том, что власти страны готовят потенциальное увеличение заработной платы работников сферы дошкольного образования в 2022 году.

Программа повышения зарплаты воспитателям с 2022 года

Правительство России предусмотрело в 2021 году необходимую сумму в бюджете для реализации программы по увеличению размера оплаты труда дошкольным работникам в 2022 году. Предполагается, что их зарплата вырастет на 6%.

Текущая статистика свидетельствует о том, что размер оплаты труда работников дошкольных учреждений самый низкий из всех сотрудников госучреждений. В связи с этим правительство намерено пересмотреть систему индексации оклада воспитателей в сторону увеличения.

В 2022 году тарифная сетка претерпит изменения, которые приведут к росту оплаты труда дошкольных работников в 2022 году. При наличии у педагога высшей категории рост может составить до 35%. В связи с оттоком молодых специалистов из сферы дошкольного образования из-за низкой оплаты труда власти страны намерены предпринять меры для устранения этой негативной тенденции.

В 2022 году итоговый размер зарплаты дошкольных работников будет формироваться на основе нескольких факторов:

• число отработанных часов;
• уровень квалификации;
• длительность стажа;
• наличие особых заслуг и наград.

Согласно указу президента, зарплаты педагогов дошкольных учреждений в 2022 году должен составлять не менее среднемесячного оклада в конкретном регионе.

Помимо этого продолжится реализация и других пунктов Указа 288. По прогнозам специалистов, в реальности размер оплаты труда дошкольных работников вырастет всего лишь на 3% с учётом действующего уровня инфляции. Кроме того, на региональные власти будет возложена обязанность согласования увеличения оплаты труда воспитателям с Правительством на основе внесённых поправок в Трудовой Кодекс РФ. Это связано с тем, что Правительству делегировали полномочия утверждать размеры окладов, различных надбавок и выплат, а также компенсаций.

Как менялась зарплата воспитателей в последние годы

Размер оплат труда всегда существенно отличался в разных регионах России.

Наиболее высокая зарплата дошкольных работников отмечается в северных регионах и Москве. Средний размер оплаты труда педагогов в 2021 году составляет 35 714 рублей. Этот показатель варьируется в различных субъектах РФ.

Наиболее высокий — в Москве и северных регионах (от 79 000 рублей до 93 000 рублей). Но в реальности эти цифры фигурируют только на бумаге, а на самом деле зарплата воспитателей на 46% меньше официальных статистических данных.

На окончательный размер зарплат воспитателей в 2022 году будут оказывать влияние и надбавки вместо обычного увеличения оклада. Перечень надбавок включает в себя:

• сверхурочная работа (двойной тариф оклада);
• дежурство в детском саду-интернате ночью (20 % к окладу);
• работа с детьми в коррекционных,
• логопедических и других группах (15%);
• воспитание детей с туберкулезом (25%);
• совмещение работы в дошкольном учреждении с другими должностями (12%).

Когда ожидать повышение заработных плат дошкольных педагогов (воспитателей) в 2022 году?

Запуск новой программы начисления заработной платы для педагогов намечен на май 2022 года. Она распространяется на сотрудников всех учреждений образования (дополнительного, дошкольного, профессионального и общего).

Программа предусматривает унификацию размеров доплат и окладов. Первоначально её протестируют в Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областях и Мордовии. Если все пройдёт успешно, то эта система начнёт в будущем функционировать на всей территории России.

Эта инициатива направлена на устранение такой проблемы, как существенное различие в размере оплаты труда педагогов в разных регионах. Проблема возникла после введения системы начисления заработной платы на основе средней по региону. Это является нарушением принципа равной оплаты за один и тот же труд.

Реализация новой программы состоит из нескольких этапов. Анализ текущей системы оплаты труда и разработка новых методик расчёта пройдёт с ноября 2021 года по апрель 2022 года. После её внедрения в мае 2022 года она будет действовать до 30 мая 2023 года. По итогам её тестирования результаты будут направлены Правительству РФ для анализа и принятия дальнейших решений.

Зарплата няни

Решение нанять няню обычно сразу ассоциируется с двумя проблемами: где найти подходящую кандидатуру, и какая должна быть зарплата няни?

Традиция нанимать няню или сиделку такая же древняя, как и домработницу. Еще в дореволюционный период родители, которые работали или вынуждены были часто уезжать из дома, нанимали гувернанток для своих детей. Иногда с детьми сидели бабушки или старшие дети.

Официальная профессия няни утвердилась в советское время, когда начали открывать специализированные учреждения – детские сады и ясли для совсем маленьких. Любая женщина, имеющая представление, кто такие дети и как с ними себя вести, может, даже не имея специфического образования, работать няней. Профессия няни очень востребована на рынке труда. Особенно требуются няни, которые работают с детьми возрастом до 7–10 лет.

Подробнее про профессию няни в видео: “Кого берут и сколько платят”

Требования к хорошей няне

• Любить детей.
• Следить за собственной гигиеной.
• Проявлять терпение и спокойствие и порядочность.
• Быть доброй, жизнерадостной и коммуникабельной.
• Иметь хорошую реакцию и чувство юмора.
• Не иметь нервных расстройств.
• Не иметь проблем со слухом или зрением.
• Отсутствие вредных привычек и заразных болезней (часто требуют медицинскую справку).
• Спокойно относится к наличию животных в доме и не иметь на них аллергии.

Функции и обязанности

Стандартные функции частной няни:

• Играть с детьми, кормить и гулять с ними.
• Ухаживать в случае болезни ребенка.
• Сопровождать ребенка в ясли, детский сад, школу или факультативные занятия.
• Готовить ребенку еду, следить за его гигиеной.
• Сопровождать семью в поездках (согласно договору).
• Приготовление еды для всей семьи (согласно договору).

Обязанности няни в детском саду, в отличие от воспитателя, похожи с обязанностями гувернантки, но не во всем:

• Проводить дезинфекцию и проветривание помещения, мыть полы и окна.
• Следить за чистотой игрушек, с которыми контактируют дети.
• Следить за чистотой постельного белья и полотенец.
• В яслях одевать и раздевать детей.
• Кормить ребёнка.
• Ходить с детьми на факультативы по интересам (рисование, музыка).

Плюсы и минусы работы няни:

• Востребованная и уважаемая профессия.
• Профессиональное образование необязательно.
• С учетом контракта, возможен пансион или полупансион.
• Если это работа няни в детском саду – полный соцпакет.
• Тяжелый психологический труд.
• Необходимость строго соблюдать режим.
• Чужие дети – большая ответственность.

Предлагаем к просмотру довольно интересное видео-описание про виды вакансии “няня”:

Факторы, влияющие на оплату работы няни

• График работы (полный или неполный рабочий день, отпуска, выходные).
• Возраст детей.
• Необходимость оплаты места проживания, транспортных услуг или питания.
• Наличие педагогического диплома или знания иностранных языков.
• Запросы человека, который нанимается на работу и финансовые возможности самого нанимателя.
• Оплата работы по часам отличается от поденной, так же как ночная оплата отличается от дневной.
• Няня с проживанием – это случай, когда, кроме зарплаты, няню нужно обеспечить материально – жильем, а иногда питанием. В Москве няня с проживанием получает больше 2 000 рублей в день.

Как рапределяются вакансии “няня гувернантка” в зависимости от размера зарплаты

Заработная плата

Как видно из таблицы 1, оплата работы няни в Москве и Санкт-Петербурге наиболее высокая в России. Занятость столичных жителей, нередко имеющих частный бизнес, просто вынуждают их искать гувернанток и нянь.

Зарплата частной няни в разных регионах России

Для того, чтобы понять как формируется цена на услуги частной няни, ниже приводится пример нескольких объявлений с указанием необходимой работы:

• Няня с дипломом педагога для занятий с ребенком пяти лет в течение дня, шестидневная рабочая неделя. Зарплата 25 000 рублей.
• Гувернантка со знанием английского, немецкого, французского языка. Шестидневный рабочий день, длительностью от 3–6 часов. Оплата 20 000 р.
• Няня для двойняшек годичного возраста с гражданством СНГ, для работы пять дней в неделю по 8–10 часов. Необходимости в жилье нет. Зарплата 20 000 р.
• Няня, чтобы отводить ребенка в садик и на кружки. 2–3 часа в день. Зарплата от 100 р. в час.
• Гувернантка для тройни. Есть необходимость проживания. Основная цель – изучение английского языка. 5-дневная рабочая неделя. Зарплата 30 000 р.
• Няня, возраст не меньше 40 лет, для девочки двух с половиной лет. Возможно гражданство Украины, Беларуси, Казахстана, Молдовы. Зарплата 20 000 р.
• Няня для сопровождения в детский сад и на кружки. Время работы – 4–5 часов в день. Оплата 200 рублей в час.
• Няня для грудничка. Полная забота и развитие ребенка. 9 часов в день. Оплата 180 р. в час.
• Няня на весь день (без проживания) для детей 2–4 лет. Рабочий день 10–11 часов в сутки. Полная забота о ребенке. Зарплата 35 000 р. в месяц.

Средние показатели зарплаты гувернантки, няни в 2007 году в Москве

Ценовые границы оплаты работы няни достаточно сильно размыты с учетом объема работы и регионов России. В Москве средняя зарплата няни, которая работает полную неделю по 9-12 часов, будет в разы выше такой же вакансии в Киеве, и составляет 45 000 р. в месяц. При этом полная рабочая неделя няни, к примеру, в Новосибирске составит всего 15 000 рублей.

Средняя зарплата няни (таблица 2) по России составляет 10–50 тыс. рублей в месяц. В среднем около 30 000 тыс. р. Оклад няни в государственном детском саду в регионах России колеблется от 8 до 20 тыс. рублей. В столичных регионах Москвы и Петербурга от 20 тыс. рублей. Заработная плата частной няни на дому в Москве и других регионах значительно больше (таблица 1).

На 2022 год правительство РФ запланировало поднять зарплату няням в государственных детских садах за счет различных надбавок. Кроме того, не так давно был введен закон о приоритетной записи в садик детей сотрудников и различные льготы для них. Но кадровая ситуация довольно тяжелая, так как работа сложная (иногда одна няня на две группы), а финансирование недостаточное.

Средняя зарплата няни в России и других странах: таблица

Таблица 3. Работа няней в европейских странах: особенности

В процессе поиска няни, необходимо четко определиться с требованиями графика. Особыми вакансиями являются: няня для сопровождения или няня на ночное время суток. В больших городах очень приветствуется, если няня имеет личный автомобиль или, по крайней мере, права.

При поиске няни, ее зарплата не должна играть основную роль. В первую очередь важна квалификация няни и то, насколько она подходит требованиям.

Немаловажным, а иногда, решающим фактором является – нравиться ли она ребенку. Даже при наличии высокой квалификации и умении обращаться с детьми, няня просто может быть неприятна малышу, и их общение превратится в кошмар. На этом сотрудничество заканчивается.

Советы начинающим няням

• Не проявляйте лишних амбиций, помните, что здесь только работа. Не пытайтесь стать членом семьи. Это может раздражать.
• Соблюдайте тайну информации, которую узнаете, работая няней. Все, что происходит в доме, где работает няня, должно оставаться внутри этого дома.
• Не будьте слишком любопытными, не влезайте в рабочие и семейные дела нанимателей.
• Не вступайте в близкие личностные связи с работодателями. Не берите деньги взаймы.
• В случае чрезвычайной ситуации держите себя в руках и внятно объясняйте, что произошло.
• Не требуйте неуместное повышение оклада. Оценив качество услуг, работодатель сам повысит оклад.

Кроме работы в детском саду или в семье, существует также работа сиделкой. Это может быть необходимо для детей с инвалидностью и дисфункциями или недееспособных взрослых. Классические медсестры, работающие в поликлиниках, обычно не в состоянии осуществлять уход за этой категорией населения. Поэтому работающим родственникам или родителям приходится нанимать сиделку.

Кстати, предлагаем просмотреть видео о том, как через госуслуги найти сиделку:

Требования к сиделке

• Наличие профессионального медицинского образования или курсы медицинских сестер.
• Пунктуальность, чистоплотность и понимание ответственности.
• Умения делать уколы как внутривенно, так и внутримышечно.
• Своевременная замена постельного белья.
• Обработка кожных поверхностей.
• Проведение сеансов лечебной физкультуры или дыхательной гимнастики.
• Следить за пищевым рационом.
• Подавать судно или менять памперсы.
• Сопровождать больного во время прогулок, оказывать эмоциональную поддержку.
• Вызывать врача в случае необходимости.

Стоимость таких услуг зависит от сложности выполняемых функций и требований клиента. Цены на помощь сиделки выглядят следующим образом (таблица 4):

Зарплаты воспитателей в России в 2022 году: Повышение — последние новости

Карьера

Частные и государственные дошкольные образовательные учреждения, впрочем, как и специалисты педагогического профиля, всегда востребованы обществом. Поэтому количество детских садов ежегодно увеличивается.

1. Во-первых, работающие родители могут с уверенностью доверить своих детей квалифицированным специалистам.
2. Во-вторых, именно в условиях детского сада ребенок проживает один из важных этапов в становлении своей личности: здесь он усваивает знания об окружающем мире, нормы и правила поведения в обществе.

Общая характеристика персонала дошкольного образовательного учреждения

Комфортное пребывание ребенка, осуществление воспитательно-образовательного процесса, в условиях ДОУ обеспечивается совместными усилиями: заведующей, старшего воспитателя, музыкального руководителя, психолога, логопеда, инструктора по физическому развитию, воспитателя, младшего воспитателя, поваров, медсестры, завхоза, кастелянши.

Большая ответственность за формирование маленький личности возлагается на воспитателя детского сада. Однако одной только эмоциональной и сердечной привязанности к детям недостаточно. Есть множество критериев, согласно которым заведующая ДОУ назначает людей на данную должность. На воспитателя возлагаются обязанности по уходу, присмотру, обучению и развитию детей ясельного и дошкольного возраста.

Воспитательница должна обладать не только педагогическими знаниями, но и быть компетентной в области детской психологии. Ведь маленький человек только начинает познавать предметный мир, сферу живой и неживой природы, учится выстраивать взаимоотношения со сверстниками и взрослыми людьми, предпринимает первые попытки творческой деятельности.

При этом педагог обязан заложить в сознании ребенка правильные представления об окружающем мире, а также обеспечить развитие по таким направлениям, как познавательно-речевое, коммуникативно-личностное, художественно-эстетическое и физическое.

К современным воспитателям предъявляются высокие требования: они должны иметь высшее педагогическое образование по специальности «Дошкольная педагогика и психология», стремиться к саморазвитию и повышению квалификации, знать ФГОС дошкольного образования. Работа с большим количеством детей немыслима без помощника воспитателя.

Он проводит санитарно-гигиенические мероприятия в группе, с учетом возраста детей организует работу по усвоению ими навыков самообслуживания, оказывает посильную помощь воспитателю в проведении оздоровительных процедур для детей.

Определяет рабочие цели, планирует, организует, контролирует деятельность педагогических кадров старший воспитатель.

Средний оклад педагогических кадров в России

Хотя профессия воспитателя считается одной из самых востребованных, порой не всегда удается привлечь ценных работников на данную должность в силу низкой зарплаты.

В целом, средняя зарплата сотрудников дошкольного образования по России в последние годы варьируется в пределах от 4 тыс. до 40 тыс. рублей. По последним данным, ежемесячный средний размер заработной платы воспитателей в 2021 году в некоторых крупных и мелких населенных пунктах составляет (в рублях):

1. Москва – 8.000–42.000.
2. Одинцово – 23.000.
3. Санкт-Петербург – 8.000–40.000.
4. Тольятти – 9.000–12.000
5. Воронеж – 6.150-12.000
6. Краснодар – 13.000
7. Красноярск – 9.000–23.000
8. Новосибирск – 14.800.
9. Ленинградская область – 24.000.

• Свердловская область – 21.000.
• Магаданская область – 26.000.
• Калужская область – 25.000.
• Екатеринбург – 16.000–17.000.
• Пермь – 11.000–13.000.
• Подмосковье – 14.000.
• Алтайский край – 13.000–15.000.
• Республика Алтай – 17.000–19.000.
• Симферополь – 10.000–12.000.
• Севастополь – 19.000.

В поселках средняя зарплата воспитателя не превышает 10 тыс. рублей.

Помощниками воспитателя работают в основном студенты, подрабатывающие в свободное время либо женщины со средним специальным образованием. Зарплата помощника воспитателя ниже. В частности, в московском детском саду она составляет от 5.500 до 18.000 рублей, в петербургском – от 7.000 рублей.

В Кировской области няня получает 6.600 рублей, в Краснодарском крае – 8500 рублей. Однако частные детские сады, расположенные в других регионах, предоставляют возможность помощникам воспитателя получать зарплату в пределах 21.000 рублей.

Должность заместителя заведующей по ВМР в России высокооплачиваема в Москве и Московской области. Размер оклада составляет 35.000 р. и 32.500 р. соответственно. На втором месте – Кировск, на третьем – Магаданская область. Для старших воспитателей в России, по состоянию на 21.11.2017: 43,7% работодателей предлагают заработную плату от 13 000 до 24 700 руб.; 31.1% предложений с окладом от 1 300 до 13 000 р.; и 19.9% с зарплатой от 24 700 до 36 400 рублей.

К числу педагогических должностей, которые оплачиваются в России по высоким тарифам, причисляется специальность «воспитатель интерната». Уровень средней зарплаты составляет 26.667 рублей.

Часто педагоги дежурят в интернате ночью. За это к зарплате делают надбавку в размере 20%. Работа педагога, длящаяся более десяти часов в день, оплачивается в двукратном размере. Именно данные начисления значительно повышают уровень заработной платы педагогов детских домов.

Заработная плата воспитателей, работающих с детьми ясельного и дошкольного возраста в России, независимо от педагогического стажа, ниже ставок учителей, работающих в школе. В связи с этим, проблема повышения степени финансового обеспечения сотрудников ДОУ является весьма актуальной на сегодняшний день.

К вопросу о повышении заработной платы педагогическим кадрам, задействованным в дошкольном образовании

Индексация оклада педагогов произошла в 2020 году. Для этого из гос. казны РФ было выделено 180 миллиардов, а из регионального бюджета – 340 миллиардов рублей. По распоряжению Президента РФ произошло увеличение оклада для воспитателей, работающих в группах продленного дня, всего лишь на 6-8%, учителей – 5,5%.

Это при том, что фактическая инфляция, равная двенадцати процентам, в два раза превышает надбавку. Ожидаемого существенного повышения не произошло. Периодически оклад педагогических работников всех ступеней образования индексируется в соответствии с изменениями в экономике страны.

Прибавка к заработной плате помощника воспитателя делается в том случае, если работник проработал пять лет в ДОУ. Также в расчет берется минимальный показатель заболеваемости детей за месяц.

Однако в последнее время штат детских садов сокращают. Это связано с дефицитом денежных средств в государственном бюджете. При этом рабочая нагрузка на персонал сохраняется, и профессия воспитателя в среде молодежи продолжает быть невостребованной.

Расчет заработной платы воспитателя

Для того чтобы рассчитать зарплату воспитателя, необходимо знать размер базового оклада, педагогический общий и непрерывный стаж работы, дополнительное образование, квартальные премии, стимулирующие, региональные – северные и районные надбавки в пределах от 15 до 35%, квалификационную категорию (вторая, первая, высшая). Указанные факторы определяют органы местного самоуправления.

В связи с этим в каждом отдельно взятом регионе они различны. Тариф за квалификацию рассчитывается в зависимости от квалификационной группы. Самая минимальная – девятая. В связи с этим молодые педагоги получают намного меньше опытных специалистов.

На увеличение объема оклада влияют следующие факторы:

• рабочее время до 12 часов в течение пяти дней в неделю (в случае если воспитатель работает в две смены, замещая другого сотрудника);
• ведение кружковой работы, дополнительных занятий;
• ночные дежурства в интернатах;
• организация и проведение занятий с детьми по изучению иностранных зыков;
• работа в специализированных группах (логопедических, офтальмологических) – надбавка 15-20%;
• совместительство с другой должностью – прибавка к окладу 10%.

Наибольшие денежные суммы имеют сотрудники частных дошкольных учреждений, детских центров развития, набирающие малые группы.

Повышение зарплаты воспитателей в 2021 году в России

По признанию представителей государственного аппарата большая часть финансов идет на формирование зарплаты работников социальной и образовательной сферы. Несмотря на то, что власти регулярно увеличивают доход бюджетников, информация о том, будет ли повышена зарплата воспитателей в 2021 году, интересует каждого. Ведь несколько лет назад власти дали обещание значительно повысить оклады работникам дошкольного образования.

Умение воспитывать чужих детей дано не каждому. Не все могут похвастаться терпимостью к малышам. Поэтому достичь успехов в данной профессии сложно педагогам, работающим не по велению сердца, а по финансовой нужде.

Индексировать зарплату воспитателей в 2021 г. просто необходимо, потому что на сегодняшний день их профессиональная деятельность оплачивается крайне низко. Невозможно с удовольствием выполнять свои функциональные обязанности за 15 тыс. рублей.

По данным «официальной» статистики, воспитатель, независимо от региона, в среднем зарабатывает не менее 25 тыс. рублей в месяц. Но практика показывает другое, в большинстве регионов педагоги получают 9.000-16.000 рублей.

Зарплата воспитателя детского сада в России в 2022 году

Работа с дошкольниками требует колоссального терпения и большой самоотдачи. При этом профессионалы часто получают символические деньги. Выясним, какова зарплата воспитателя детского сада в России в 2022 году

Учить познавать мир, оберегать и развлекать – все это должен с легкостью делать воспитатель детского сада. Стоящие представители этой специальности – на вес золота: их ценит администрация, уважают родители и искренне любит детвора. Вот только много ли золота в карманах работников этой сферы? К сожалению, цена вопроса зависит не только от наличия необходимых человеческих качеств и количества проведенных утренников.

На зарплату воспитателя детского сада влияет ряд критериев. Важнейший из них – диплом о высшем образовании. Выпускники вузов могут рассчитывать на 40% доплаты к окладу. В материальном стимулировании играет важную роль и стаж:

• 3 года в профессии дают +5% к окладу,
• работа на протяжении 5-10 лет добавляет 10%,
• при практике свыше 10 лет начисляется 25%.

Развитие ребенка, его социализация и восприятие мира во многом зависит от первого педагога. Именно поэтому профессия воспитатель очень ответственна. При этом педагоги дошкольного образования получают большую отдачу от общения с детьми

Средняя зарплата воспитателя детского сада в Москве

По московским меркам сотрудники детских садов – высокооплачиваемые специалисты. Статистика показывает, что столичные воспитатели за свой труд в среднем получают 57 тысяч рублей. Зарплата у молодых специалистов меньше: из-за отсутствия надбавок им выплачивают порядка 30 тысяч рублей. Больше получают вновь поступившие дипломированные кадры в частных детских садах Москвы: их зарплата доходит до 65 тысяч. А жалование опытных специалистов внебюджетной сферы достигает 100 тысяч рублей. Но это – единичные примеры.

Средняя зарплата воспитателя детского сада в городах-миллионерах России

По подсчетам Росстата, педагоги детских дошкольных учреждений в России получают ориентировочно 46 тысяч рублей. Но эта сумма номинальная, реальная же зарплата в разных населенных пунктах колеблется в пределах 14-30 тысяч рублей. В городах-миллионниках усредненные данные ненамного превышают показатели всероссийского уровня: в Санкт-Петербурге – 59 441 рублей; в Новосибирске – 46 512 рублей.

Средняя зарплата воспитателя детского сада в регионах России

В разных уголках страны с учетом разных климатических условий уровень оплаты труда воспитателя тоже варьирует. Если в Ненецком и Чукотском автономных округах за работу с дошколятами в среднем платят 100 тысяч, то на Урале – примерно 40 тысяч. По последним данным Росстата, работа педагога детских образовательных учреждений в регионах оценивается в среднем следующим образом:

• Республика Крым – 38 957 рублей, Севастополь – 46 028 рублей;
• Астраханская область – 35 101 рублей;
• Республика Карелия – 49 909 рублей;
• Ивановская область – 28 058 рублей;
• Мурманская область – 72 978 рублей;
• Республика Мордовия – 25 761 рублей;
• Чеченская Республика – 25 779 рублей;
• Челябинская область – 38 520 рублей;
• Республика Саха (Якутия) – 82801 рублей.

Правда, и в списке густонаселенных мест встречаются зарплаты на уровне провинциальных. К примеру, в Барнауле и Алтайском крае труд педагогов ДОУ в среднем оценивают в пределах 28 тысяч, а на руки специалисты со стажем получают и того меньше – около 12 тысяч.

Интересно, что вакансий во всех регионах на начало 2022 года предостаточно. Только на сайте trud.com по профессии «Воспитатель» актуальны 772 предложений в Самаре, 181 в Архангельске, 566 в Ростове-на-Дону, 523 в Ярославле. Портал hh.ru по этому запросу в России собрал всего 1 788 вакансий, большинство из них – занятость в частных детских садах с оплатой в 35-150 тысяч рублей.

Зарплаты воспитателей в других учреждениях

У воспитателей-бюджетников радость от зарплаты появляется, как правило, по мере начисления стимулирующих. Правда, финансовая мотивация всегда остается делом чести администраций и происходит не везде и не вовремя. Вот и получается, что в госучреждениях зарплата воспитателя считается удобоваримой исключительно из-за специфики деятельности и места работы сотрудника. За работу с особыми детьми воспитатели определенной квалификации получают дополнительные 5-7 тысяч. К примеру, за занятия с коллективами, в которых дети имеют логопедические и офтальмологические проблемы, специалистов стимулируют на 20%. Надбавка в размере 25% положена сотрудникам групп для детей с туберкулезом. Работники интернатов, в зачет которым идут и ночные смены, получают больше своих коллег на 15-20%.

Дети бывают очень смешными: они придумывают свои названия для предметов, иногда мило картавят или путают звуки. В одном возрасте это совершенно естественно, а в другом уже может быть поводом для беспокойства. Выяснить, все ли с ребенком в порядке и исправить ситуацию, помогает логопед

Зарплаты воспитателей детского сада в странах СНГ

В плане зарплаты обделены не только воспитатели России. Их коллеги из стран СНГ тоже считают свой труд недофинансированным. Даже в переводе на средние всероссийские стандарты на руки педагоги за рубежом получают небольшие деньги. В Беларуси воспитателям в среднем платят 14 тысяч рублей, в Казахстане – в пределах 10-15 тысяч рублей, на Украине – 10-20 тысяч рублей. Как и в России, достойное жалование получают сотрудники престижных частных ДОУ.

Марина Рябинина, руководитель отдела по подбору персонала Ladya Group (Москва):

– Работа воспитателя – безусловно, социально полезный и уважаемый труд. Данная профессия относится к распространенным и востребованным. В государственных и частных садах всегда есть вакантные места, в связи с этим хороший специалист не останется без работы в любом городе нашей страны. Самое большое количество вакансий в Москве, Санкт -Петербурге, Московской области и Пермском крае. По данным популярного сайта по поиску работы Trud.com, в среднем воспитателям по России предлагают зарплату в 20 тысяч рублей. Однако в столичном округе показатель несколько выше и может достигать 42 тысяч рублей, чего не скажешь об отдельных областях и регионах. В большинстве оклад не бывает выше 10 тысяч рублей, плюс вычитают налоги. Условия жесткие, большая текучка кадров, надбавки, считаю, минимальные, даже так называемые «северные» доплаты могли быть по факту более весомыми.

Повышение в этой сфере – вопрос острый и актуальный. Как известно, недавно была проведена индексация на 5,4%. С учетом уровня зарплат к общей сумме прибавилось в районе тысячи рублей. И это при том, что требования к сотрудникам дошкольных образовательных учреждений были и остаются высочайшими. К сожалению, на данный момент эта профессия больше про призвание, нежели про деньги.

Татьяна Федорук, педагог-логопед, воспитатель 1 квалификационной категории детского сада №28 «Орленок» (Керчь):

– Я думаю, что в детском саду не работают «случайные» люди. Большую часть воспитателей сюда приводит именно любовь к детям. А дальше время расставляет все по своим местам. Люди, которые мыслят материальными ценностями, очень быстро осознают, что в детском саду в качестве бонусов к совсем небольшой зарплате можно получить только записочки с признаниями в любви и портреты в исполнении юных художников. Вот те, кого не пугают сложности, остаются в этом мире детства навсегда.

А сложностей на самом деле хватает. Многие считают, что работа воспитателя связана только с уходом за детьми: покормить, погулять, уложить спать. Но на самом деле воспитатель — это «универсальный солдат», который должен кроме своей непосредственной работы с детьми уметь работать с огромным количеством документации, постоянно совершенствоваться в методиках преподавания и компьютерной грамотности, уметь устранять разногласия с родителями и многое другое.

Требования к воспитателю действительно очень велики, а поощрения в виде заработной платы со стороны государства ничтожно малы. И это при том, что постоянно увеличивается число детей с особенностями в развитии. Таким малышам нужна помощь специалистов: дефектологов, логопедов, психологов и других. Кадров не хватает, есть проблемы с организацией специальной образовательной среды.

Когда я поработала воспитателем в логопедической группе, то поняла, что хочу и могу помогать детям с ОВЗ. Получила магистерское образование в Кубанском государственном университете и стала учителем-логопедом.

Очень непростая задача – найти подход к каждому особому ребенку, определить пути решения проблем, заинтересовать и добиться наилучших результатов. Но как же радует каждая, пусть даже самая маленькая победа! Никогда не забуду своего первого ученика, который сумел произнести правильный звук [р]. В тот момент хотелось прокричать о нашем достижении всем людям планеты! Ради этого стоит работать и делать еще больше.

Поэтому очень стимулирует в работе заинтересованность родителей и руководства в вопросах коррекционной работы. Один специалист без поддержки не в состоянии помочь ребенку.

Все, что связано с малышами, особенно дошкольного возраста, необычайно важно. Ведь сегодняшние дети – это наше будущее. И каким оно будет, зависит только от нас.

Воспитатель детского сада: зарплаты в Москве и других городах России

Сегодня в Москве педагоги получают достойную зарплату, которая намного выше средней по стране. Это стало возможно благодаря региональным надбавкам, которые администрация каждого региона вправе устанавливать самостоятельно. Соответственно, столичные власти «порадовали» не только учителей, но и работников учреждений для малышей. Многие соискатели интересуются, сколько зарабатывает воспитатель детского сада в Москве, поэтому ниже будет представлена подробная информация по этому вопросу.

Из чего складывается доход воспитателя

Сегодня средняя зарплата сотрудника государственного сада в столице составляет 55-60 тыс. рублей. На размер доходов существенно влияют несколько важных факторов, которые могут значительно повысить их уровень:

• базовая ставка;
• категория (за первую +25% к окладу, за высшую + 40%);
• образование (за высшее +40%, за ученую степень – дополнительные выплаты);
• стаж (3 и более лет – плюс 5%, 5 и более – плюс 10%, 10 и более – плюс 25%);
• звания (почетный работник и пр. – плюс 20%);
• награды (+ 12%);
• статус учреждения (в образцовых садах зарплата работников выше);
• работа с детьми с особенностями развития (коррекционные группы и пр. – плюс 15-25%);
• персональные коэффициенты за особые заслуги.

В итоге, некоторые воспитатели зарабатывают очень хорошо, имея +300% к базовому окладу и даже больше. Например, заработок квалифицированного старшего воспитателя, работающего в образцовом детском саду более 15 лет, может составлять около 90 тыс. рублей и даже больше. В государственных садах зарплата воспитателя зависит и от количества детей, присутствующих в группе. Например, если в текущем месяце несколько воспитанников болеют и не посещают сад, доход воспитателя будет меньше.

В частных учреждениях воспитатели работают по другим критериям, хотя основной перечень приблизительно такой же, как и у работников государственных учреждений. Заработок «частников» немного выше, чем у коллег, однако для столицы разница не такая уж и значительная. В хорошем частном садике воспитатель высокой квалификационной категории зарабатывает 70-100 тыс. руб. в месяц (в некоторых случаях – чуть больше). Лучшими являются условия труда, т.к. в таких учреждениях группы значительно меньше (обычно – не более 10-15 человек). В государственных садах детей может быть и 25-30 человек.

Воспитатель в регионах: реальные заработки сотрудников детского сада

В других городах и областях страны заработки воспитателей значительно ниже. По данным одного из порталов, связанного с трудовыми отношениями, средняя зарплата составляет чуть более 22 тыс. руб. в месяц. В России не хватает сотрудников этой специальности. В январе было свободно более 5 000 вакансий, и это только в государственных садиках. Диапазоны предлагаемых зарплат по городам следующие:

В региональных частных садиках зарплата воспитателей немного выше, но все равно далека от доходов столичных коллег.

Заработок няни в садах в Москве и регионах

В столице няни зарабатывают не так много по сравнению с воспитателями, но тоже не плохо. Их зарплата складывается из нескольких факторов: количество часов работы, число обслуживаемых групп (редко удается работать на 2 и более), часов подработки и пр. Полностью загруженная няня в столице получает 30-40 тыс. рублей. В регионах доходы значительно меньше – 15-25 тыс. руб. в месяц.

Сколько получает помощник воспитателя (нянечка) в детском саду

Зарплата няни в детском саду: сколько платят государство и частники

Тем, кто мечтает работать в детском саду, стоит узнать сколько получает нянечка. Профессия считается низкоквалифицированной, хотя от помощника воспитателя зависит комфорт малышей, чистота и порядок в группе. Именно няня организовывает процесс питания, готовит детей к прогулке.
Правда ли, что средняя зарплата нянечки в детском саду составляет всего 70 рублей за час смены?

Читайте также: Приказ Министра обороны Российской Федерации от 31 октября 2014 г. N 810 г. Москва “О Почетной грамоте Министерства обороны Российской Федерации”

Сколько получают нянечки в детских садах разных регионов

Зарплата нянечки в детском саду зависит от региона, характера образовательного учреждения, некоторых личных навыков (знания языка, стажа, наличия педагогического или медицинского образования).

В средне уровень вознаграждения работника составляет около 16 300 рублей

до вычета налога на доходы физических лиц.

Уровень оплаты в государственных детских садах разных регионов отличается.

В госучреждениях Свердловской, Ленинградской области можно получить 15 тысяч рублей «на руки». При этом низкоквалифицированным работникам ежемесячная премия не предусматривается.

С другой стороны, предусмотрены социальные гарантии: официальное трудоустройство, бесплатное питание, отпуск продолжительностью 42 дня.

В южных областях России, Краснодарском крае, работодатели предлагают няням в саду зарплату от 12 300 до 15 000 рублей.

При минимальном уровне оплаты труда необходимо следить за порядком на пищеблоке, убираться в группе, проводить дезинфекцию по нормам СанПиН, выполнять поручения воспитателя.

Минимальная зарплата няни в детском саду в Москве составляет 27 тысяч рублей.

Вакансию часто называют «ассистент воспитателя». Для трудоустройства обязательно иметь санитарную книжку и среднее специальное образование. Зарплата нянечек в детском саду для детей с ограниченными возможностями немного выше, поскольку специалистам приходится уделять больше времени бытовым потребностям малышей.

Самые высокие зарплаты в детском саду в 2021 году получают нянечки, работающие в северных областях России.

Базовый доход умножают на региональные коэффициенты. За счет этого зарплата няни в детском саду муниципального типа поднимается до 31 тысячи рублей. Лидеры по уровню оплаты труда: Камчатский край, Ямало-Ненецкий АО, Якутия.

Каким работникам полагаются стимулирующие выплаты в 2021 году

Почти прошла жизнь, за плечами 40 лет педагогического стажа, высшая категория, Почётный работник общего образования, соответственно ветеран труда, а зарплата почти как у технички. стимулирующие платят приближённым к «императору»,аттестация похожа в Омске на защиту диссертации, за что всё это, кто — то получает зарплату миллионами, а правительство думает о том, где им взять денег на зарплату педагогам и врачам, противно и горько.

Ставка педагога на 2021 год в РФ

К сожалению, некоторые случаи показывают, что критерии требуют доработки. Например, такой пункт как добросовестное выполнение обязательств, качество труда может быть истолковано сотрудниками по-разному, поэтому желательно вносить больше ясности и конкретики.

06 мая 2021 vektorurist 43

Похожие записи
• Исчисление стажа для получения звания ветеран труда в краснодарском крае
• Имеют ли права приставы забрать телефон
• Заключение контракта с единственным поставщиком после публикации плана-графика в 2021г
• Льготы предпринимателю с чернобыльским удостоверением

Нематериальные бонусы

Узнав, сколько получают няни в детском саду, многие отказываются даже рассматривать подобные вакансии. Но государство дополнительно предоставляет большое количество социальных гарантий и льгот.

1. Официальное трудоустройство. Каждый работник может рассчитывать на оплату по больничным листам, отпускные. После выхода на пенсию все работники педагогической сферы получают прибавку к выплатам.
2. Педагогический стаж. В нормативной документации должность называется «помощник воспитателя». Отработав более трех лет, няня может стать полноценным воспитателем, пройти обучение и получить образование за счет государства.
3. Дополнительные нематериальные бонусы. Зарплата нянечки в саду не слишком высокая. Зато специалист может устроить своего ребёнка без очереди по месту трудовой занятости.

Для младших воспитателей также предусмотрены категории в зависимости от опыта работы:

• 1 категория
  присваивается после трех успешных лет трудовой деятельности в качестве нянечки;
• 2 категория
  будет записана в трудовую книжку после одного года работы;
• 3 категория
  — это разряд новичка в профессии.

Средняя зарплата воспитателя в России

Для усовершенствования навыков и приобретения новых знаний необходимо посещать курсы повышения квалификации, семинары и обмениваться опытом с коллегами других дошкольных организаций. Базовые знания ПК только приветствуются и помогут воспитателю найти и усвоить любую информацию, которая позволит лучше справиться с работой.

Преимущества и недостатки профессии

Среднюю стоимость одного часа работы учителя школа определяет самостоятельно с 2021 года. Если раньше на увеличение размера зарплаты существенное влияние оказывал стаж, то теперь зарплаты рассчитываются без этого критерия.

Вам может понравиться => Новое 228 в 2021

Размеры других видов надбавок и доплат за дополнительные виды работ (классное руководство, проверка письменных работ, заведование учебно-консультационными пунктами, пришкольными интернатами, вечерними и заочными отделениями и другие доплаты) определяются от тарифной ставки (оклада) согласно тарификации без учета надбавок за квалификационную категорию.

3. Выплата надбавки за квалификационную категорию работнику прекращается одновременно с окончанием срока действия присвоенной ему квалификационной категории. Работник информируется об этом в порядке, установленном законодательством.

2. Руководитель органа управления образованием и руководитель образовательного учреждения на основании решения аттестационной комиссии в месячный срок издают приказ о присвоении работнику квалификационной категории и об установлении надбавки за квалификационную категорию со дня принятия решения аттестационной комиссией.

На должность помощника воспитателя или как ещё ее называют – нянечки, могут взять любого человека с улицы, прошедшего медицинский осмотр. Чаще всего, это студенты педагогических ВУЗов и женщины со средним профессиональным образованием.

Государственные надбавки, льготы

То, сколько получают нянечки в садике, зависит не только от федеральных законов РФ, но и региональных нормативных актов.

Могут быть предусмотрены:

• надбавки за категорию;
• доплаты за тяжелые условия труда в размере 10%;
• доплаты за ночные смены (оцениваются по формуле: стандартный тариф + 20%);

Также можно получить дополнительную оплату за количество смен и их длительность. При работе по 10-12 часов подряд, зарплата няни в детском саду увеличивается в 1,5-2 раза.

Влияет на уровень оплаты труда и статус ДОУ.

Узкопрофильные дошкольные учреждения предусматривают отдельные надбавки за работу в тяжелых условиях. К ним относятся: языковые центры, МДОУ для детей с ограниченными возможностями, логопедические или офтальмологические дошкольные воспитательные учреждения.

Сколько платят няням в частном детском саду

Зарплата определяется на усмотрение работодателя, но в размере не менее минимального прожиточного минимума, установленного государством.

Частные детские сады часто предлагают трудоустроиться на условиях договора ГПХ, как ИП или на условиях самозанятости. Средняя зарплата нянечки в детском саду частного типа составляет 30 тысяч рублей.

В Москве и МО уровень выплат выше:
до 50 тысяч рублей.
Так же, как и в государственном детском саду, работник берет на себя ответственность за содержание помещения, уборку согласно санитарно-гигиеническим нормам, а также отвечает за мытье санузлов и дезинфекцию инвентаря. Условиями договора часто устанавливается ненормированный рабочий день.

Дополнительные обязанности для младшего воспитателя в частном детском саду:

• сервировка стола;
• индивидуальная помощь каждому малышу;
• помощь воспитателю в проведении игр и образовательных занятий;
• оказание первой помощи.

Гигиенические и дезинфицирующие мероприятия обычно организовываются при отсутствии детей в помещении, поэтому няням часто приходится работать после того, как малыши разойдутся по домам.

Зарплата няни в частном детсаду обычно не включает никаких надбавок, нематериальных бонусов. При этом сопровождение малышей во время прогулок, а также игры, образовательные занятия входят в обязанности. Таким образом, младший помощник часто выполняет функции няни и воспитателя «в одном лице».

То, сколько получает няня в частном детском саду, зависит и от уровня заведения. Элитные ДОУ предлагают родителям не только присмотр, но и всестороннее развитие ребенка.

Иногда не только к воспитателям, но и к няням, выдвигаются повышенные требования. Например, в некоторых московских садах организовывается общение на иностранном языке. Для полного погружения в языковую среду даже нянечки должны общаться с детьми на английском.

Помощницы, которые работают в яслях с младенцами, зачастую выполняют больше работы, чем воспитатели. Уровень их заработка может достигать 60 000 рублей.