Заработная плата социального работника: данные по регионам

Рынок труда, занятость и заработная плата

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в целом по экономике Российской Федерации в 1991-2021 гг.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников по полному кругу организаций по субъектам Российской Федерации с 2013 года (по месяцам), рублей

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций по видам экономической деятельности в Российской Федерации за 2000-2020 гг.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в целом по экономике по субъектам Российской Федерации за 2000-2020 гг.

Реальная среднемесячная начисленная заработная плата работников по субъектам Российской Федерации за 2000-2020 гг.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций по видам экономической деятельности в Российской Федерации с 2013 года

Среднемесячная начисленная заработная плата работников по отраслям экономики Российской Федерации за 1940, 1945, 1950-2004 гг.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, по видам экономической деятельности в Российской Федерации в 2012-2020 гг.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, в целом по экономике по субъектам Российской Федерации в 2012-2020 гг.

Размер денежного вознаграждения лиц, работающих на условиях договора гражданско-правового характера с организацией

Просроченная задолженность по заработной плате работникам организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, по субъектам Российской Федерации c 2019 года

Ретроспективный пересчет среднемесячной начисленной заработной платы работников по полному кругу организаций по видам экономической деятельности в соответствии с ОКВЭД2 по Российской Федерации за 2005-2016 гг.

Итоги федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки за январь-сентябрь 2021 г. (размещено – 26.11.2021)

Итоги федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки за январь-июнь 2021 г. (размещено – 18.08.2021)

Итоги федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки за январь-март 2021 г. (размещено – 21.05.2021)

Итоги федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки за январь – декабрь 2020 года (размещено – 15.04.2021)

Итоги федерального статистического наблюдения численности и заработной платы работников по категориям в организациях социальной сферы и науки за январь-сентябрь 2020 г. (размещено – 19.11.2020)

Итоги федерального статистического наблюдения численности и заработной платы работников по категориям в организациях социальной сферы и науки за январь-июнь 2020 г. (размещено – 19.08.2020)

Итоги федерального статистического наблюдения численности и заработной платы работников по категориям в организациях социальной сферы и науки за январь-март 2020 г. (размещено – 24.04.2020, дополнено – 25.05.2020)

Итоги федерального статистического наблюдения численности и заработной платы работников по категориям в организациях социальной сферы и науки за январь-декабрь 2019 г. (размещено – 05.02.2020, дополнено – 15.04.2020)

Итоги федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки за январь-сентябрь 2019 года (размещено – 23.10.2019; дополнено – 19.11.2019)

Росстат публикует итоги федерального статистического наблюдения численности и заработной платы работников здравоохранения, образования, культуры и науки за I полугодие 2019 года

Итоги федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки за I полугодие 2019 года (размещено – 23.07.2019; дополнено -16.08.2019)

Итоги федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки за январь- март 2019 года (размещено – 23.04.2019; дополнено – 24.05.2019)

Итоги федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки за 2018 год

Итоги федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки за 2017 год

Итоги федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки за 2016 год

Итоги федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки за 2015 год

Итоги федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки за 2014 год

Итоги федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки за 2013 год

Ответственный за раздел

Зотова Алла Владимировна
Тел.: 8(495)607-41-41, доб. 99123
E-mail: [email protected]

Элефтерова Мария Петровна
Тел.: (495)607-41-41, доб. 99343
E-mail: [email protected]

Управление статистики труда

Заработная плата работников по категориям персонала и профессиональным группам

Агеева Любовь Ивановна
Тел.: (495) 607-41-41, доб. 99124
E-mail: [email protected]

Азаркина Елена Владимировна
Тел.: (495) 607-41-41, доб. 99606

Среднемесячная начисленная номинальная и реальная заработная плата работников организаций

Киньтикова Ирина Викторовна
Тел.: (495) 607-41-41 доб 99238
E-mail: [email protected]

Управление статистики труда

Малиничева Марина Михайловна
Тел.: (495) 607-41-41, доб. 99429

Управление статистики уровня жизни и обследований домашних хозяйств

Заработная плата отдельных категорий работников социальной сферы и науки

Агеева Любовь Ивановна
Тел.: (495) 607-41-41, доб. 99124
E-mail: [email protected]

Азаркина Елена Владимировна
Тел.: (495) 607-41-41, доб. 99606

Управление статистики труда

Среднемесячная начисленная зарплата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц

Полянская Елена Вадимовна
Тел.: (495) 607-41-41 доб. 99947
E-mail: [email protected]

Индикаторы достойного труда

Мироненко Ольга Анатольевна
Тел.: (495) 607-41-41, доб. 99586

Григорьева Елена Анатольевна
Тел.: (495) 607-41-41, доб. 99134

Управление статистики уровня жизни и обследований домашних хозяйств

Заработная плата социального работника: данные по регионам

Зарплаты социальных работников, не смотря на их повышение, остаются недостаточно высокими по сравнению с теми важными функциями, которые они выполняют в обществе.

Кому помогают соцработники

Социальные работники помогают различным группам незащищенных людей. В них включены:

• Пенсионеры,
• Дети-сироты,
• Инвалиды,
• Беженцы.

В большинстве своём, это престарелые люди, либо инвалиды, которые не в состоянии себя обслуживать. Кроме этого, в обязанности специалистов входит психологическая поддержка и помощь в быту. Поэтому, одно из важнейших качеств, помимо профессиональных, — это доброжелательность. От их способности поддерживать эмоциональный фон незащищенных людей зависит их желание жить и сотрудничать с социальными службами.

Требования к кандидатам

Чтобы начать работать социальным работником, высшее образование не требуется. Однако, если вы хотите предварительно получить компетенции и получить набор базовых знаний, рекомендуем пойти и получить среднее образование в колледже по специальности «Социальный работник или социальная работа» или «Право и организация социального обеспечения».

Зарплаты по регионам России

Наибольшие зарплаты у социальных работников в Западной Сибири и на Крайнем севере. Там к окладам назначаются высокие северные и районные коэффициенты. Самое низкое вознаграждение за свой труд получают в Северной Осетии, Ставропольском крае, Республике Калмыкия и в Республике Дагестан.

Сложная ситуация с оплатой труда в сельских местностях. Вознаграждение может составлять всего 10000 рублей в месяц за восьмичасовой рабочий день. Один специалист, в среднем, курирует 10 своих подопечных. Ежедневно приходится обслуживать 6-7 человек. Там, где нет социальных работников, их функции возложены на местных медицинских специалистов.

Надбавки за стаж

Кроме окладов, сотрудники, работающие давно и имеющие стаж, имеют так же специальные надбавки.

• 3 года — 10%
• 4 года — 20%
• 5 лет — 30%

Проблемы в этой сфере трудоустройства

Московские сотрудники социальной защиты населения обслуживают от 7 до 15 человек каждый. Размер проездного ТАТ для них составляет 1000 рублей. Все поездки свыше – оплачиваются самостоятельно. Если соцработник использует личный автомобиль, ему никто не будет оплачивать бензин.

В сельской местности каждому соцсотруднику приходится обслуживать 16-18 человек при собственной зарплате около 10000 рублей.

Средняя заработная плата

Кроме низкой оплаты труда, на соцработников возложены обязанности по ведению документов, отчетов и поиска людей, нуждающихся в помощи.

В прошлом году, Владимир Путин, обещал довести заработную плату соцработников до средней по региону. Реального повышения, конечно же, не случилось.

Планируемое повышение зарплат за счет индексирования составит 5,5%.

Доплаты социальным работникам

Все соцработники, которые участвуют в борьбе с коронавирусной эпидемией получат из государственного бюджета Российской Федерации доплаты за 3 месяца (15 апреля – 15 июля). Это связано с тем, что все эти люди работают в зоне повышенного риска и прикладывают значительные усилия в лечении и помощи пациентов.

Размер федеральных доплат

Сокращения в 2021 году

В этом году планируется сократить 15% социальных работников, и, скорее всего, это произойдет ближе к концу года, когда коронавирусная инфекция будет полностью побеждена. За счёт освободившихся средств от увольнения персонала, планируют повысить заработную плату оставшимся работать специалистам. Рабочую нагрузку перераспределят на оставшихся работников.

Зарплата социальных работников в России

Определение социальной политики в России произошло в 2012 г. Именно тогда был утвержден план по зарплате для госслужащих на 5 лет. Несмотря на то, что оклады повышаются каждый год, месячная зарплата социального работника остается стабильно низкой.

Общая информация

В среднем социальным работникам, работающим в городе, приходится ежедневно обслуживать до 6-7 человек. Продолжительность рабочего дня – 8 ч. Учитывая то, что многие люди нуждаются в каждодневном уходе, к соцработнику, работающему на полную ставку, прикрепляется до 8 помощников.

Оклад зависит от опыта работы. После 3 лет службы з/п увеличивается на 10%. По истечении 4 лет заработная плата сотрудников подрастает на 20%. Еще через 5 лет – на 30%.

Средний размер зарплат

В 2022 году средняя зарплата людей, работающих в этой сфере, напрямую зависит от региона, в котором они работают.

Таблица: зарплата соцработника в разных регионах РФ в 2019 году

Видео: средняя зарплата в России

Самые высокие оклады

Согласно статистическим данным, наиболее высокие оклады зарабатывают жители:

• Дальнего Востока;
• Сибири;
• Москвы;
• Санкт-Петербурга;
• Крайнего Севера.

Самые низкие оклады

Меньше всего получают специалисты, работающие в:

• Калмыкии;
• Северной Осетии;
• Дагестане.

Размер их окладов варьируется в пределах 9000-11000 руб. Нагрузка при этом остается стабильно высокой.

Сложная ситуация

Сотрудники социальной защиты населения повсеместно жалуются на сложную ситуацию. Московским соцработником обслуживается от 7 до 15 человек/24 ч. Размер проездного ТАТ составляет 1,0 тыс.руб. Если человек не укладывается в эту сумму, доплачивать ему приходится из собственного кармана. Расход бензина также оплачивается самостоятельно.

В сельской местности ситуация еще более сложная. При средней ставке 16-18 человек и 8-часовом рабочем дне, заработная плата социального работника варьируется от 9000 до 10000.

В Свердловской области с января 2017 г. были в очередной раз изменены условия. Сотрудники социальной защиты населения, работающие в частном и благоустроенном секторе, стали получать одинаковую заработную плату.

Средняя заработная плата в 2022 году выглядит так:

Как иронизируют сами соцработники, они одновременно являются экономистами, юристами и психологами. Помимо своих прямых обязанностей, они обязуются оформлять огромное количество документов, “забивать” в планшет отчеты, сводить акты и самостоятельно находить людей, нуждающихся в помощи.

Переподготовка осуществляется за свой счет.

О чём говорит государство

Индексации и дополнительные начисления проводятся в России регулярно. В 2017 году Правительство ответило на вопрос относительно того, каким должно быть повышение зарплаты людей, занятых в этой отрасли. Минимальный коэффициент составляет 5,5%. Отмены индексации не предвидится.

Официальная статистика по оплате в 2022 году нередко выглядит некорректной. Часто это объясняется тем, что ее искажает размер заработной платы социальных работников, проживающих в регионах, близких к столице.

Складывается неприглядная ситуация: номинальное повышение зарплаты происходит, но улучшение финансового положения социальных работников не представляется возможным.

Для доведения заработной платы до среднего уровня по региону, средств в государственном бюджете не хватает.

Уже точно известно, что у людей, ухаживающих за лицами преклонного возраста, даже после индексации размер оклада составит только 89% от средней з/п по РФ.

Повышение размера оклада

По некоторым данным, уровень заработной платы в 2022 году возрос у сотрудников:

• детдомов;
• приютов;
• ухаживающих за престарелыми гражданами.

Важно учесть то, что в 2022 году выплаты лицам, занятым на государственной службе, были урезаны госбюджетом в России на 10%.

На этом фоне слухи об увеличении з/п в два раза остались неподтвержденными. Официально подобных распоряжений до сих пор зафиксировано не было.

Недавно проводилось индексирование на официальный уровень инфляции. В целом на жизни сотрудников социальной защиты населения это отражено не было.

Сокращение штата

Индексация осуществилась за счет оптимизации штата. Также продолжилась политика сокращения. Это коснулось домов престарелых, приютов и детдомов. Это означает, что нагрузка на фоне перераспределения была увеличена. Сейчас осуществляется сокращение специалистов со вспомогательной функцией и пересмотр трудовых договоров.

Теоретически, увеличение заработных плат за счет оптимизации штата, возможно. Но важно принимать в расчет недостаточность финансирования. Это может привести к тому, что на фоне возрастания нагрузки соцработников, размер их з/п не изменится.

Планы на 2022 год

Согласно официальной программе, к концу 2022 г. в России должно быть сокращено около 15% сотрудников социальной сферы. Жалование бедует зависеть от эффективности служащего. Это означает, что человек сможет получать больше только на фоне увеличенной нагрузки.

Депутаты Госдумы предложили перейти с системы оплаты труда на “эффективные контракты”. Их суть заключается в том, что соцработник имеет право на получение большого оклада только в том случае, если наблюдается серьезное движение по карьерной лестнице. Должность при этом сохранится, объем функций будет увеличен.

В соответствии с майскими указами президента РФ, к 2021 г. заработная плата работников социальной сферы дойдет до 100% от средней по региону.

Проведение индексирования в 2022 г. запланировано на уровень прогнозируемой инфляции. Это составит примерно 4,5%.

Сегодня индексирование – это единственная возможность увеличения доходов соцработников в России. Это объясняется тем, что в бюджете имеются деньги для умножения рабочего оклада на коэффициент, равняющийся инфляции.

Заметным повышение заработных плат в 2022 г. не будет. Оно позволит прикрыть “дыру” между повышением цен на продукты и инфляцией. Прибавки к заработной плате пока не предусмотрены.

Ставка социального работника в Российской Федерации в 2022 г. останется без изменений. Но властями планируются некоторые изменения, касающиеся разброса между доходом руководителей соц.служб и обычных сотрудников.

Считается, что соотношение между з/п не должно превышать 1:8. Во многих местах это соотношение сегодня не больше 1:4.

Планируется, что заработная плата будет начисляться дважды в месяц. Руководители служб, пренебрегающие этим правилом, будут подвергнуты строгим санкциям. Размер штрафа за нарушение этого положения пока не определен.

Ожидаются некоторые изменения в положении людей, которые оказывают социальные услуги сиротам и детям, оставшимся без родительского попечения. По некоторым данным, увеличение дойдет до 100% от средней зарплаты.

Но конкретных цифр и решений пока еще нет. Поэтому ожидать серьезных изменений не стоит.

Задачи сотрудников

Соцработники являются сотрудниками государственных бюджетных учреждений социального обслуживания.

Главной их обязанностью является оказание помощи следующим категориям граждан:

• малообеспеченным;
• нетрудоспособным;
• пострадавшим от стихийных бедствий;
• престарелым.

Сотрудники этой службы оказывают как материальную, так и психологическую помощь. Многие утверждают, что им часто приходится выполнять обязанности рабочей силы.

Главным критерием при приеме на работу считается высокая квалификация. Желательно, чтобы опыт работы соискателя был не менее 5 лет.

На территории Российской Федерации социальным работником может стать любой человек, закончивший пединститут или имеющий диплом психолога. В развитых странах к соискателю предъявляются более жесткие требования. Он обязан иметь степень доктора наук или магистра. Но и уровень заработных плат в США и Германии заметно выше.

Видео: профессия социальный работник

Узнайте из видео:

• что включает в себя профессия соцработника.

Напоследок

Российские власти неоднократно отмечали необходимость достойного вознаграждения сотрудников социальной сферы за их работу. Поэтому в одном можно быть уверенным: снижения оплаты труда в ближайшем будущем не предвидится.

Ознакомиться с уровнем зарплат представителей других сфер деятельности можно на нашем сайте. О зарплате учителя – здесь, программиста – здесь, работников почты – здесь, кассира – здесь.

Какая зарплата у социального работника?

В России отмечается острая нехватка кадров в профессии социального работника. Перед выбором такой специальности потенциальный трудящийся должен понимать сколько получает социальный работник в России и где пригодятся его умения.

Профессия социального работника требует от человека наработку опыта и выполнение ряда обязанностей:

1. Оказание правовой, моральной и физической помощи, например, по дому, незащищенным социальным слоям населения. К таким группам граждан Российской Федерации относят пенсионеров, беженцев, инвалидов и детей-сирот. В большей степени в поддержке от социальных работников нуждаются одинокие и престарелые люди, а также инвалиды, которые не в силах себя самостоятельно обслуживать.
2. В обязанности социальных работников помимо помощи в быту входит и психологическая поддержка. Во многом, от доброжелательности и общительности социального работника зависит настроение и желание продолжать жить у одинокого престарелого человека или инвалида, соцработники вносят огромный вклад на формирование психологической стабильности незащищенных слоев населения.

Для работы социальным работником нет необходимости получать высшее или узкое среднее профессиональное образование. Поскольку профессия очень востребованная, а доход невысокий, то государственные учреждения берут работников с разным уровнем подготовки и стажем. Средние профессиональные учреждения страны, колледжи и техникумы, готовят на протяжении 3 лет работников по специальностям: “Социальный работник или социальная работа”, “Право и организация социального обеспечения”. Последний уровень подготовки позволяет осуществлять социальную работу не на дому, а в офисе, оформляя необходимые документы и отчеты.

Наиболее высокий уровень заработной платы у социальных работников наблюдается в регионах Крайнего Севера России и в Западной Сибири. Это связан с северными и районными коэффициентами, которые начисляются плюсом на среднемесячный оклад работника. Самый маленький размер заработной платы социального работника в стране отмечается в Республике Калмыкии, Ставропольском крае, Республике Дагестан и Северная Осетия.

Самая сложная ситуация с зарплатами социального работника наблюдается в сельских местностях, особенно, южных и западных регионах страны. При обычном восьмичасовом рабочем дне граждане, занятые в данной сфере, получают не более 10 тысяч рублей, при этом они обслуживают больше 10 престарелых и больных людей в месяц. Профессия социального работника в деревнях и селах менее развита, в основном уход за одинокими престарелыми людьми и инвалидами осуществляют медицинские работники.

–

Из чего складывается зарплата социального работника?

Какая зарплата у социального работника в 2020 году? На законодательном уровне устанавливается минимальный размер оклада работника, уже к которому прибавляются все последующие денежные выплаты по результатам работы. Во многом заработная плата зависит от страхового стажа работника, то есть от его фактического трудового стажа в данной сфере, зафиксированного в личной трудовой книжке и Пенсионном фонде Российской Федерации.

После отработанных трех лет в данной сфере к окладу работника прибавляется надбавка в размере 10 процентов. После четырех лет оклад социального работника увеличивается на 20 процентов, а через пять лет – на 30 процентов. К зарплате работника ежемесячно доплачивается компенсация за его проезд к месту пожилого или больного человека на общественном транспорте. Если у работника есть собственный автомобиль и он пользуется им в рабочих целях, то в определенном размере работодатель обязан компенсировать ему стоимость бензина.

О том, сколько платят социальным работникам бюджетной сферы и коммерческой говорит официальная статистика, приводимая ежегодно Росстатом. Специалисты, занимающие должность социального работника в государственных учреждениях могут получать доходы от своей работы до двух раз меньше, чем специалисты с такими же обязанностями, которые устроены в частной компании. На российском рынке услуг представлены различные организации, которые предлагают уход за пожилыми людьми. Вакансии социального работника в частую компанию гораздо чаще встречаются на сайтах по трудоустройству.

Заработная плата складывается также из ставки, в 2020 году примерное распределение уровня зарплаты в зависимости от отработанных часов выглядит следующим образом:

• самый минимальный размер зарплаты в 2,5 тысячи рублей установлен для работников, трудящихся на 0,25 % ставки. Рабочий день в таком случае составит не более 2,5 часов;
• от 9,5 до 13,5 тысяч рублей получают социальные работники, находящиеся на 0,5 и 0,75 % ставки, соответственно.

Сколько зарабатывают работники социальной сферы?

Повышение зарплаты соцработникам в 2020 году произойдет уже с января после планируемой индексации, которая составит 5,5 процентов. Большинство работников данной сферы трудятся в специальных Центрах социального обслуживания, которые чаще всего создаются при помощи государства и региональных органов исполнительной власти.

Средняя зарплата социального работника в месяц по стране не превышает 25 тысяч рублей. Самый высокий уровень среднемесячного дохода отмечается у работников в городах России с населением свыше 1 миллиона человек, в том числе в Москве и Санкт-Петербурге – крупнейших городах страны. Зарплат соцработника в Москве составляет порядка 40 тысяч рублей, не считая управляющих должностей.

Большая часть социальных работников в России занимается присмотром и уходом за пожилыми людьми, у которых нет родственников. Чаще всего работа проходит по пятидневному графику, восьмичасовой рабочий день. В месяц социальный работник может осуществлять уход за четырьмя пожилыми людьми, на каждого из которых необходимо потратить около двух часов рабочего времени.

Заработок соцработника по уходу за пожилыми людьми во многом зависит от опыта работника, его стажа, профессиональных умений и навыков, а также от количества его подопечных, за которыми он ежедневно ухаживает. В большинстве случаев, к каждому пожилому человеку необходимо приходить один раз в день, поскольку многие не способны уже самостоятельно себя обслуживать в полной мере.

Зарплата работников социальной сферы во многом зависит от того, сколько подопечным прикрепляется ему ежемесячно для регулярного ухода. Норма в 4 человека установлена чаще всего в сельских местностях, где маленькая плотность населения. В таких крупных городах, как Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Красноярск, Краснодар и Ростов-на-Дону один социальный работник может в день успевать обслуживать 8 человек. Соответственно, нельзя сравнивать сколько зарабатывает социальный работник в сельской местности и крупных городах. Разброс оклада может быть до 20 000 рублей.

Повышение зарплаты соцработникам в 2022 году, последние новости

Многих граждан волнует повышение заработной платы социальным работникам. Оклады стараются повышать каждый год, но общая заработная плата остаётся довольно низкой. Ожидать ли соцработникам повышенную зарплату в 2022 году?

Общие сведения

Каждый день социальный работник обслуживает до 6-7 человек. При этом сохраняется стандартная продолжительность рабочего дня на восемь часов. Обычно оклады зависят от опыта работы. Увеличение на 10% актуально после трёх лет работы. Через года сумма увеличивается на 20%, через пять лет на 30%. Одновременно также социальный работник может выполнять функции психолога и юриста, экономиста. Так как требуется оформлять большое количество документов и работать с современными электронными устройствами. Зачастую они сами ищут людей, которым нужна помощь. За свой счёт проходят и курсы переподготовки, когда это необходимо.

О повышении размеров окладов и планах на ближайшее будущее

Уже за предыдущий год заработная плата увеличилась у следующих категорий сотрудников:

• Те, кто ухаживает за престарелыми гражданами.
• Из приютов.
• Представители детских домов.

Правительство планирует ввести такую систему вознаграждений, в которой конкретные суммы для человека будут зависеть от того, насколько эффективно он трудится. Значит, больше можно получить только при увеличении нагрузки. Предложено использовать систему “эффективных контрактов”. Суть в том, что оклад повышают только для тех, кто продвигается по карьерной лестнице. Должность может сохраниться, но объём функций увеличивается.

Также планируется изменить положение людей, которые оказывают социальную помощь сиротам и детям, которые остались без родительского попечения. Известно, что заработная плата должна достичь 100% от средних показателей. Это подтверждают все последние новости о повышении окладов соцработникам в России.

Об изменениях для государственных и муниципальных учреждений

Некоторые поправки в Трудовой Кодекс уже внесены на практике. Поэтому Правительство уже наделено правом разрабатывать такие вопросы: Требования к установлению окладов. Ставки заработной платы. Перечни и условия назначения компенсаций, стимулирующих надбавок. По отношению к муниципальным и государственным служащим действуют примерно одинаковые требования, правила. Одна из корректировок напрямую связана с увеличенной долей оклада, если говорить об общей структуре денежного содержания, каждого из гражданских служащих. Планируется пересмотреть порядок создания дополнительных стимулов, в том числе назначения премий. Благодаря этому награждать будут не только за конкретные задания, но и за добросовестное исполнение обязанностей на ежедневной основе. Так и произойдёт увеличение зарплаты соцработникам. Бюджетники федерального уровня предполагают отдельную разработку системы по оплате труда. Эти изменения могут коснуться и социальных работников. Иногда разница в вознаграждении за труд появляться ещё и в зависимости от того, в каком регионе находится тот или иной человек. При этом отличия заметны даже у представителей одних и тех же должностей. Некоторые регионы согласны с новыми системами, но при принятии указали их рекомендательный, а не обязательный характер. Результат – за установление конкретных цифр отвечают руководители организаций.

После установки новых правил планируется, что такие отличия останутся в прошлом. Требования к системам оплаты труда для бюджетников будут едиными, это касается и разных компенсаций, премий. Требования к должностным окладам тоже хотят установить на законодательном уровне. Планируется, что эта часть будет составлять минимум 70% от всей суммы. Прозрачными станут все системы: Со стимулирующими выплатами. Компенсации. Надбавки.

Об индексации окладов

В ближайшем времени план на увеличение зарплаты выглядит следующим образом:

6,1% для 2022 года.

6,5% ещё раз в 2022 году.

Есть и некоторые другие положения, которые пока не были приняты на практике. Формируется дополнительная часть бюджета, направленная именно на повышение окладов. Это ещё одна из мер, связанная с повышением спроса на продукцию промышленности и услуги.

Повышение зарплаты обычно включает несколько этапов. Они распространяются на отдельные категории сотрудников.

При этом Правительство обещает повышать заработную плату и у тех, кто не попадает под действие первоначальных указов Президента.

Во сколько в России оценивается труд социальных работников сегодня

Автор: Виктор Сухов, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 7 февраля 2019. Время чтения 5 мин.

На начало 2019 г. в вакансиях, предлагаемых социальным работникам организациями России, средняя величина зарплаты составляет 14 433 руб. в месяц. Данные официальной статистики утверждают, что ежемесячный доход данной группы специалистов колеблется на уровне 32 288 руб. Наибольшие вознаграждения получают жители центрального и северных регионов; в Северной Осетии, Калмыкии и Дагестане оклады соцработников не всегда достигают даже 11 тыс. руб.

Какова средняя зарплата социального работника в России

Официальные данные о том, сколько получает социальный работник, не совпадают с теми, что рисуют реальную картину доходов представителей этой профессии по результатам анализа актуальных вакансий на рынке труда. Пресс-служба министерства труда и соцзащиты отмечает, что средняя заработная плата соцработника в 1 квартале 2018 г. составила 32 288 руб. за месяц, этот же показатель по итогам анализа 876 вакансий равняется 14 433 руб.

Таблица 1. Средняя месячная заработная плата социального работника в 2018 г.

Для расчета используются следующие упрощения: количество суток в месяце — 29,4, длительность рабочего дня — 8 часов.

Таблица 2. Среднемесячная заработная плата социального работника в 2018 г. в динамике

Рисунок 1. Динамика изменений вознаграждения соцработников в течение 2018 г. Источник: Trud.com

Справка

Соцработники занимаются оказанием помощи и поддержки людям из незащищенных слоев населения: пожилым, инвалидам, бездомным. Они осуществляют психологическую реабилитацию своих подопечных в городах и селах, обслуживают их.

К обязанностям специалиста относятся:

• выявление одиноких граждан, неспособных к самообслуживанию частично или полностью;
• информирование пенсионеров и других лиц из группы риска об оказываемых социальными службами услугах;
• оказание содействия в получении требуемой помощи;
• выполнение необходимых мероприятий по уходу за подопечными, ремонта комнат, обустройства приусадебной территории;
• обеспечение топливом лиц, проживающих в частных домах;
• доврачебная помощь;
• ритуальные услуги;
• ведение документации.

Рисунок 2. Социальный работник Михаил Болотов из Ростовской области за работой

Для работы по данному направлению достаточно получить среднее профессиональное образование или окончить курсы, углубленная подготовка выполняется по желанию. Профессия подразумевает высокие объемы тяжелого физического труда, практически не предусматривает возможности карьерного роста.

На заметку! Сколько зарабатывают дворники, чья деятельность также требует большого количества непрерывной физической работы?

Как формируется доход

Зарплата социального работника складывается из оклада и надбавок за разряд:

• после отработки первого года на указанной должности вознаграждение вырастает незначительно;
• 3 года стажа позволяют получить надбавку в размере 10%;
• через 4 года деятельности доплата составляет 20%;
• 5 лет работы дают возможность повысить заработок на 30%.

Сотрудникам оплачивается проезд, но выделяемой на данную статью расходов суммы обычно не хватает для полноценного осуществления своих обязанностей. Переподготовка и иные мероприятия по обучению и психологическому сопровождению не предусмотрены.

Как распределяются предлагаемые соцработникам ежемесячные зарплаты в актуальных вакансиях

В 876 предложениях работы, актуальных на конец января 2019 г., зарплаты распределяются следующим образом:

• 61,1% — от 9,1 до 17,1 тыс. руб.;
• 20,2% — от 17,1 до 25,1 тыс. руб.;
• 10,1% — от 25,1 до 33,1 тыс. руб.;
• 6% — более 33,1 тыс. руб.;
• 2,6% — менее 9,1 тыс. руб.

Рисунок 3. Какие вознаграждения предлагают соцработникам работодатели России в 2019 г. Источник: Trud.com

Региональные показатели

В любом регионе России размер зарплаты, которую получает соц. работник, не превышает 90% от среднестатистического дохода гражданина.

1. Наибольшие вознаграждения выплачиваются жителям Москвы и Московской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Хабаровского края.
2. Наименьшие величины окладов отмечены в Калмыкии, Дагестане и Северной Осетии. Заработные платы здесь составляют всего 9–11 тыс. руб. в месяц.

Таблица 3. Средний ежемесячный заработок соцработника в различных регионах России в 2019 г. (выборочно)

Рисунок 4. Средний заработок социальных работников из разных регионов России. Источник: Trud.com

Доходы в динамике

Данные реальных вакансий на рынке труда доступны за период с 2014 по 2018 гг. Дефицит бюджета и экономический кризис не лучшим образом сказываются на динамике изменения величины окладов соцработников. На фоне обязательной индексации и номинальных повышений заработков бюджетников реального улучшения финансового состояния трудящихся социальной сферы не происходит.

Таблица 4. Среднемесячный заработок соцработников за период 2014–2018 гг.

Рисунок 5. Динамика изменения уровня доходов соцработников за 2014–2018 гг. Источник: Trud.com

Каковы заработки сотрудников социальных служб за рубежом

То, сколько зарабатывают социальные работники в различных государствах, зависит от уровня благосостояния и востребованности профессии в каждом из них.

1. Понятие социальной работы зародилось в США, здесь она связана с любой деятельностью, направленной на поддержание равенства возможностей всех групп населения. Вознаграждение соцработников колеблется в пределах 1 700–2 700 долларов (112 148–178 117 руб.) за месяц.
2. В странах СНГ ситуация с доходами специалистов социальной сферы приближена к российской. Так, на Украине среднемесячный заработок соцработника в 2018 г. составил 4 508 гривен (10 708 руб.).

Видео: каковы должностные обязанности школьного социального работника в США:

Какие зарплаты у социальных работников в России?

По данным официальной статистики, в России насчитывается более 127 тысяч социальных работников. Их средняя зарплата по стране составляет порядка 32.5 тысячи рублей.

Должностные обязанности социального работника в России

Деятельность социальных работников в России регулируется действующим законодательством. В частности, есть закон о социальном обслуживании граждан. С одной стороны, он устанавливает круг лиц, которые могут получать помощь социальных работников. Например, если раньше это были только инвалиды, которые проживали в одиночестве, то сейчас это семьи с инвалидами и семьи с «проблемными» детьми, у которых есть сложности с социальной адаптацией, а также семьи с алкоголиками или наркоманами.

При этом социальные работники в России выполняют множество обязанностей. Например, они должны:

1. Выявлять людей, которые нуждаются в социальном обслуживании,
2. Оказывать содействие перечисленным выше лицам,
3. Помогать им с проведением ремонта помещений, с обустройством приусадебного участка, заниматься обеспечением топливом тем, кто живет в частных домах,
4. Убирать помещения,
5. Покупать продукты и лекарства,
6. Оказывать доврачебную помощь,
7. Заниматься оформлением документации, в том числе той, что связана с приобретением дорогостоящих средств реабилитации или инвалидных колясок, установкой пандусов и поручней в многоквартирном доме. Социальный работник в данном случае выступает кем-то вроде посредника между своим подопечным и соответствующими государственными органами.

Исходя из того, что после принятия в 2015 году нового закона круг семей, которые могут рассчитывать на помощь соцработника, расширился, выросло и количество обязанностей. Например, инвалидам, а также воспитанникам детских домов социальные работники помогают в вопросах занятости, профориентации, трудоустройства. Также они организуют консультации с психологами.

По сути, социальный работник в России выполняет работу разных специалистов, включая медика, юриста и психолога, при этом в течение длительного времени эта работа была непрестижной.

Следует учесть, что нагрузка на одного социального работника бывает достаточно большой. В крупных городах на каждого приходится до 6-7 человек при том, что продолжительность рабочего дня составляет стандартные 8 часов. Учитывая тот факт, что состояние людей, нуждающихся в помощи, может быть достаточно тяжелым, к соцработнику могут прикреплять помощников.

Один день из жизни социального работника

До недавнего времени никакого специального образования кандидаты не должны были получать. Им достаточно было иметь среднее профессиональное образование, и потом соискатель просто проходил инструктаж или заканчивал соответствующие курсы. В настоящее время есть отдельная специальность “Социальная работа”, по которой получают высшее образование в вузах. Если раньше в основном такой диплом был нужен тому, кто собирался строить административную карьеру, а основная масса соцработников ограничивалась курсами, то в настоящее время в Москве и городах-миллионниках стараются принимать на работу людей с высшим образованием. Также считается, что в перспективе социальные работники будут регулярно проходить переподготовку или курсы повышения квалификации, поскольку, как и во всем мире, востребованность таких специалистов в ближайшие годы будет только возрастать, а круг обязанностей расширяться и усложняться.

В принципе, углубленное образование действительно не помешает соцработнику. Ведь именно там учат не только основам оказания медицинской помощи, но и приемам психологии, которые понадобятся для дальнейшей работы. Именно в этой сфере особенно часто наступает эмоциональное выгорание.

Как правило, соцработником может стать и мужчина, и женщина. Однако зачастую предпочтение отдается именно женщинам, особенно тем, у кого уже есть дети, поскольку у таких соискательниц есть определенный опыт ухода за пока еще беспомощным человеком. Но при этом специальность социального работника сопряжена с солидными физическими нагрузками, поэтому в ряде центров кандидатов дополнительно отправляют на медкомиссию, и теоретически можно даже получить «отвод» по состоянию здоровья.

От чего зависит зарплата социального работника

Заработная плата социальным работникам начисляется в соответствии с требованиями действующего законодательства. Здесь нет такого количества надбавок, как у других государственных служащих. Есть только надбавка за разряд и стаж работы. Через 3 года соцработник получает надбавку в размере 10% от должностного оклада, через 4 года – уже в размере 20%, а через 5 лет работы – в размере 30%. При этом текучесть кадров очень большая, поскольку далеко не все люди выдерживают психологическое давление, которое связано с такой непростой работой, так что до перечисленных выше надбавок доходят далеко не все.

Бесплатный проезд

Социальным работникам государство отдельно оплачивает проезд. Но при большом количестве подопечных, особенно в крупных городах, где расстояния могут быть достаточно велики, обычно этой суммы все равно не хватает, и многим работникам приходится оплачивать проезд из собственных средств.

Надбавки и доп. выплаты

Компенсационные выплаты соцработникам начисляются точно так же, как и остальным гражданам – в порядке, предусмотренном трудовым законодательством. На практике это означает, что за работу в выходные и праздничные дни они будут получать двойной оклад. В регионах также закладываются в бюджет стимулирующие выплаты, то есть премии (на это отводится 30% фонда оплаты труда). Эти суммы зависят от конкретного объема работы, выполняемой специалистом, а также от результативности его услуг. К слову, в России проводится конкурс “Социальный работник года”, победители которого получают также неплохое материальное поощрение.

Договорные условия

В настоящее время граждане получают социальные услуги в соответствии с конкретным документом, который называется индивидуальной программой. Это своего рода договор, который составляется по итогам общения с обратившимся гражданином. В нем фиксируют только те услуги, в которых он нуждается. Часть из этих услуг является бесплатной (правда, только для определенных категорий граждан). Для остальных услуги будут уже платными – есть утвержденные тарифы на каждый вид, например, уборку или ремонт. Но при этом деньги получает организация, а не сам социальный работник, который эти услуги выполняет.

Считается, что новый подход к социальным услугам будет способствовать тому, что в этой сфере появятся мелкие и средние частные предприятия. Возможно, они смогут выплачивать социальным работникам большие зарплаты, но пока особого ажиотажа в этой сфере все равно не наблюдается.

Сколько получают социальные работники в России?

Вполне ожидаемо самые высокие зарплаты у социальных работников сейчас в Москве. В среднем в месяц такой работник получает 21-22 тысячи рублей, хотя и нагрузка на него получается весьма солидной. Примерно такой же уровень зарплат в Санкт-Петербурге. А вот в Ленинградской области он уже значительно меньше – 17.5 тысячи рублей.

Достаточно высокий уровень зарплат у социальных работников Камчатки и Сахалина. Ежемесячно они получают в среднем 22 тысячи рублей. Однако это связано с региональными особенностями. В Екатеринбурге зарплата социального работника в среднем составляет в месяц 17-20 тысяч рублей. Чуть ниже уровень оплаты труда в Хакасии и Липецке – 19 тысяч рублей. Самые низкие зарплаты платят социальным работникам в Оренбурге, Башкортостане и Ростовской области – 7.2-8.5 тысячи рублей ежемесячно.

Примеры вакансий

Зарплата социального работника в других странах

Германия

В Германии к категории социальных работников относятся сотрудники домов престарелых, хосписов, детских приютов, даже ночлежек для бездомных. Таким образом, социальные работники помогают практически самым беспомощным гражданам в решении самых простых повседневных задач. Однако профессия социального работника сосем не так проста как кажется. Ей тоже нужно учиться, как и другим профессиям. Обучение продолжается три года, затем человек сдает экзамен.

Понятно, что далеко не каждый кандидат подходит для такой работы. Помимо хороших знаний немецкого языка, законодательства в той сфере, в которой он специализируется, соискатель должен обладать стрессоустойчивостью и умением общаться с людьми. Средняя заработная плата социального работника по немецким стандартам составляет 2500-3300 евро в месяц.

Социальные работники в США это представители тех профессий, которые работают с самыми незащищенными гражданами. Это очень важная сфера деятельности, и она постоянно расширяется. С одной стороны, социальные работники помогают иммигрантам адаптироваться к новым условиям. С другой стороны, социальные работники занимаются правами детей. С третьей, есть службы, которые специализируются на оказании помощи бездомным и т.д. В США заработная плата очень сильно зависит от того, о каком виде социальной работы идет речь.

Например, если человек будет только раздавать пищу бездомным на улице, то такой труд оплачивается на уровне 1900 долларов в месяц, а если речь идет о поваре в столовой для бездомных, то он может зарабатывать и до 2700 долларов в месяц. Сотрудники, занятые административной работой зарабатывают меньше – в среднем 2200 долларов.

Япония

В Японии социальные работники получают неплохие зарплаты. Японцы – стареющая нация, и в настоящее время в стране очень востребованы специалисты по уходу за пожилыми людьми. Для этого приходится привлекать иностранную рабочую силу. Но сначала соискатели должны сдать непростой экзамен на знание японского языка. Такие социальные работники получают 3-3.5 млн. йен в год, это чуть меньше, чем зарплата квалифицированной медсестры.