Работа в Латвии для россиян: как найти работу и получить разрешение, открыть бизнес в Латвии в 2022 году

Работа в Латвии: как устроиться, плюсы и минусы

Работа в Латвии — это постоянная или сезонная занятость в европейском государстве с достойной заработной платой для россиян и граждан других стран СНГ. Согласно иммиграционному законодательству, при заключении трудового договора с индивидуальным работодателем или латвийской компанией иностранцы могут претендовать на получение вида на жительство, а в будущем — на ПМЖ и гражданство Латвии.

В данной статье эксперты International Business предоставили исчерпывающую информацию о доступных вариантах трудовой миграции, востребованных профессиях и условиях принятия на работу в Латвийской Республике. При возникновении любых вопросов оставляйте заявку на сайте компании или обращайтесь по номерам, указанным в контактах.

• 1 Как найти работу в Латвии иностранцам
• 2 Что нужно для работы в Латвии?
• 2.1 Требования к иностранным претендентам
• 2.2 Перечень необходимых документов
• 2.3 Как оформить разрешение на работу в Латвии
• 2.4 Какие специалисты пользуются спросом в 2020 году
• 3 Преимущества сезонных работ
• 4 Минимальная заработная плата
• 5 Где проще найти работу в Латвии
• 6 Частые вопросы клиентов

Как найти работу в Латвии иностранцам

Для легального трудоустройства в Латвийской Республике необходимо предварительно найти вакансию, соответствующую требованиям законодательства. Принять на свободную должность иностранца разрешается только в том случае, если работодателю не удалось найти подходящего кандидата на замещение позиции среди граждан и постоянных резидентов Латвии. Объявление о наличии вакантного места в компании должно быть размещено на латвийской бирже труда и портале Государственного агентства занятости более 10 рабочих дней.

Процесс трудоустройства иностранцев на краткосрочную занятость:

Заключение договора
с работодателем

После рассмотрения резюме работодатель отправляет приглашение на онлайн-собеседование в Skype, Zoom или аналогичный сервис. В процессе прохождения интервью оцениваются личностные и профессиональные качества претендента, а также проверяется уровень знания английского или латышского языка. При успешной сдаче собеседования подписывается трудовой договор минимум на 6 месяцев.

Сразу после заключения контракта работодатель подает заявление в Управление по делам гражданства и миграции (УДГМ) для выдачи иностранцу приглашения в Латвию. Включить в запрос также можно членов семьи — супруга и несовершеннолетних детей, если они планируют въехать вместе с основным заявителем в страну. Рассмотрение заявления осуществляется в течение 2 рабочих дней. Срок действия приглашения составляет 6 месяцев с даты его утверждения.

После выдачи приглашения в УДГМ иностранец приступает к оформлению визы в Латвию, информация о трудовых правах автоматически включается в разрешение на въезд. Подать запрос можно в консульстве или дипломатическом представительстве Латвийской Республики на территории государства постоянного проживания. Это положение также предусмотрено для украинцев, которым не требуется виза для въезда в страну. Срок выдачи документа составляет 15 рабочих дней.

При трудоустройстве на длительный срок иностранцу необходимо получить ВНЖ Латвии на основании работы. Подать заявление на предоставление карты резидента можно в дипломатическом или консульском представительстве страны за рубежом или непосредственно на латвийской территории в УДГМ. Максимальный срок действия вида на жительство, выданного в связи с трудоустройством, составляет 5 лет. Высококвалифицированные работники могут претендовать на получение Голубой карты ЕС — временного ВНЖ, предусмотренного для иностранных специалистов с высшим образованием или пятилетним профессиональным опытом работы по специальности, указанной в трудовом договоре.

Станьте владельцем карты
ВНЖ Латвии с помощью
International Business

Что нужно для работы в Латвии?

Порядок предоставления иностранному гражданину права на трудоустройство в Латвийской Республике устанавливают закон «Об иммиграции» и Постановление Кабинета министров № 55 (протокол № 6 § 9) от 28.01.2014. Согласно приведенному в законодательстве определению, иностранцем является любое физическое лицо, у которого отсутствует гражданство Латвии.

Существуют две категории приезжих:

Граждане стран ЕС, Европейского экономического пространства и Швейцарской Конфедерации Имеют равный статус с латышами и освобождаются от необходимости предоставления специальных разрешений для установления трудовых отношений.Согласно нормативно-правовой базе ЕС, для граждан объединения отсутствуют ограничения на въезд, проживание и работу в Латвии. Владельцы паспортов Евросоюза могут приступить к выполнению обязанностей сразу после заключения трудового договора. Желающим проживать на территории Латвийской Республики более 3 месяцев подряд следует обратиться в УДГМ и получить свидетельство о регистрации. При необходимости миграционные специалисты International Business предоставят Вам подробную информацию о возможных вариантах оформления паспорта ЕС.

Жители третьих государств Въезд и замещение вакантной должности в стране зависят от соблюдения дополнительных условий. Работа в Латвии для граждан СНГ доступна при наличии договора и разрешений на пребывание и трудоустройство на латвийской территории.Существует ряд ограничений в отношении приема на работу граждан третьих стран. Во-первых, для въезда и проживания им следует получить соответствующие разрешения. При трудоустройстве иностранцев работодатель несет полную ответственность как за рабочий процесс, так и за их пребывание в Латвии, включая медицинское обслуживание и расходы на переезд.

Требования к иностранным претендентам для трудоустройства в Латвии

Замещение вакантной должности, соответствующей указанной в разрешении на работу

Открытие полиса медицинского страхования на весь период пребывания в Латвии

Наличие достаточного количества финансовых средств для проживания в стране (сумма устанавливается в соответствии с правилами Кабинета министров)

При необходимости — сдача экзамена для определения уровня знания латышского языка

Перечень необходимых документов

2 цветные фотографии паспортного размера

Оригинал трудового договора и разрешение на трудоустройство

Карта медицинского страхования

Справка об отсутствии судимости в Евросоюзе

Выписка из банка о наличии установленной Кабмином Латвии суммы денежных средств

Чеки, подтверждающие уплату предусмотренных государственных пошлин

Полный список требуемых справок может отличаться в зависимости от сферы деятельности, обещанной почасовой ставки заработной платы или оклада. Дипломатические представительства, консульские учреждения Латвийской Республики и УДГМ принимают документы исключительно на латышском, английском, французском, немецком или русском. Оригиналы справок, составленные на других иностранных языках, должны сопровождаться нотариально заверенными латышскими переводами. Публичные документы легализуются и апостилируются в соответствии с международным правом.

Как оформить разрешение на работу в Латвии?

Согласно условиям постановления Кабинета министров № 55, всем иностранным гражданам, желающим легально работать на территории Латвийской Республики, в обязательном порядке необходимо получить разрешение на трудоустройство. Оформление документа осуществляется в УДГМ в соответствии со сроком действия визы, полученной на основании приглашения или вида на жительство. Обратиться в управление следует в течение 3 дней с момента въезда в Латвию. Вместе с соответствующим заявлением подаются оригинал подписанного трудового договора, дипломы и другие документы, подтверждающие наличие у иностранного претендента надлежащей квалификации. Процедура предусматривает оплату государственной пошлины за принятие и рассмотрение запроса.

От необходимости получения разрешения на работу освобождаются следующие категории лиц:

владельцы вида на жительство, карты ПМЖ Латвии или других государств, входящих в состав Европейского союза;

близкие родственники граждан и постоянных резидентов Латвийской Республики — родители, супруги, дети;

члены семей владельцев Голубой карты ЕС, сотрудников дипломатических, консульских представительств или международных организаций, аккредитованных в Латвии;

иностранцы, защищенные как особая группа — получившие или подавшие запрос на предоставление альтернативного статуса, временной протекции или убежища, а также лица без гражданства и жертвы торговли людьми.

Получите разрешение
на проживание
и трудоустройство
в странах Евросоюза

Вакансии и работа в Латвии, получение визы и разрешения

Работа в Латвии привлекает жителей постсоветского пространства комфортными условиями труда, широким спектром выбора профессий, сравнительно высокой заработной платой и, во многих случаях, отсутствием языкового барьера. Мужчины выбирают профессии строителей, разнорабочих, дальнобойщиков, водителей, слесарей, сварщиков. Среди женщин популярностью пользуются вакансии поваров, обслуживающего персонала, нянь, домработниц, продавцов. В сегменте квалифицированной рабочей силы востребованы программисты, финансовые специалисты. Уровень заработка и процесс устройства на интересующую должность зависят от имеющегося образования, уровня владения языком.

Виза, необходимые документы и разрешение на работу

Способ легального трудоустройства на территории Латвии определяется видом имеющегося гражданства. Для соискателей, являющихся гражданами ЕС, действуют одни правила, для лиц, имеющих гражданство третьих стран, к числу которых относится РФ, предусмотрен иной порядок оформления. Обязательным условием для работы, предъявляемым к гражданам третьих стран, является разрешение, получить которое можно только при условии наличия вида на жительство или шенгенской визы, выданной консульством Латвии.

Порядок оформления на работу для лиц, являющихся гражданами Евросоюза, является упрощенным. Специалисты этой категории могут находиться на территории страны и покидать ее пределы без ограничений. Единственным условием является необходимость прохождения процедуры регистрации в Управлении по делам гражданства в том случае, если гражданину необходимо находиться в Латвии на протяжении 90 дней и более. Те, кто прибыл в страну с целью поиска подходящей вакансии, могут не проходить процедуру регистрации на протяжении 183 дней.

Гражданам третьих стран для трудоустройства в пределах Латвии необходимо иметь следующие документы:

• Разрешение на работу.
• Визу для въезда на территорию государства.
• Рабочий контракт с указанием заработной платы, размер которой не может быть меньше среднестатистической зарплаты в стране (считается по данным прошлого года).
• Страховой полис, являющийся действительным на протяжении следующего года, медицинскую справку о состоянии здоровья соискателя.
• Регистрация по месту жительства, а также вид на жительство. Указанные документы являются необходимыми в том случае, если гражданин будет находиться в стране на протяжении 183 дней и более. Для кратковременного пребывания на территории страны предоставление указанных документов не требуется.

Для оформления визы и вида на жительство необходимо собрать следующий пакет документов:

• Анкета установленной формы.
• Фотографии.
• Справка, подтверждающая отсутствие судимости, полученная в стране исхода.
• Выписка из банка, подтверждающая наличие у вас денежных средств, необходимых для проживания в стране.
• Документ, подтверждающий наличие жилья (предварительный или основной договор на аренду, либо документы о наличии недвижимости в собственности).
• Квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины.
• Документ, подтверждающий цель пребывания на территории Латвии.

При рассмотрении кандидатур соискателей работодатели учитывают следующие аспекты: возраст претендента, опыт работы, уровень профессионализма, квалификацию, состояние здоровья и знание языка. Следует отметить, что найти работу можно даже без знания латышского языка, так как порядка 25% работодателей являются русскоговорящими. Однако в этом случае доступной может быть только работа, не предполагающая наличия квалификации. Востребованными вакансиями в этой нише являются: садовники, грузчики, няни, домработницы, сиделки, разнорабочие, дворники. Для трудоустройства на более престижные должности требуется знание латышского языка, а в случае IT – это может быть знание английского языка.

Способы поиска работы: самостоятельно и через агентства

Для поиска работы в Латвии можно воспользоваться помощью родных и близких, проживающих на территории этой страны. Если таковые отсутствуют, рекомендуется обратиться к латвийской прессе. К примеру, на страницах газет Baltic Times и Dienas Bizness регулярно публикуются объявления о поиске рабочей силы, в том числе, квалифицированной. Активным пользователям сети Интернет рекомендуется воспользоваться услугами, предоставляемыми международными порталами cv.lv и ss.com. Данные ресурсы также размещают информацию о свободных вакансиях.

Хорошие кадровые агентства позволяют значительно ускорить процесс трудоустройства. В первую очередь, агентства предлагают соискателям должности низкого уровня, в числе которых дворники, грузчики, мойщики посуды. Обусловлено это тем, что руководители крупных компаний, находящиеся в поисках специалистов, крайне редко обращаются к услугам подобных агентств, предпочитая самостоятельно подбирать подходящие кандидатуры.

Тем не менее поиск работы через услуги кадровых агентств имеет некоторые преимущества, одним из которых является возможность получения пособия по безработице. В ряде случаев, размер этого пособия составляет большую сумму, нежели среднестатистическая заработная плата работников, трудоустроенных в сфере обслуживания.

Вакансии водителей и дальнобойщиков

Согласно статистическим данным, приведенным Государственным Агентством Занятости, на сегодняшний день на территории Латвии являются актуальными более 1100 вакансий водителей – дальнобойщиков. Низкая востребованность этой сферы обусловлена тяжелыми условиями работы, необходимостью находиться в рейсах на протяжении двух и более недель.

Требования, предъявляемые работодателями к претендентам, являются стандартными:

1. Удовлетворительное состояние здоровье, выносливость, хорошая физическая форма, отсутствие заболеваний, препятствующих осуществлению профессиональной деятельности, наличие способности к концентрации внимания на протяжении длительного периода времени.
2. Коммуникабельность. В этой сфере нередко практикуется работа с напарником. Соответственно, чтобы снизить вероятность возможных конфликтов, работник должен иметь уживчивый характер.
3. Знание английского или латышского языка. Однако это требование предъявляется далеко не всеми работодателями.
4. Навыки, позволяющие обеспечить техническое состояние автомобиля на должном уровне. К примеру, водитель должен уметь заменить колесо либо осуществить мелкий ремонт при поломке техники в пути.

Заработные платы водителей – дальнобойщиков варьируются от 500 до 1500 евро. Размер ставки зависит от множества факторов, к числу которых относят направление деятельности компании – работодателя, ее уровень на рынке, квалификацию работника, продолжительность рейса, специфику груза. Средний водитель, имеющий постоянный контракт без труда зарабатывает 1000-1200 евро в месяц.

Вакансии в строительной сфере

Особенно востребованными среди граждан, приезжающих в Латвию, являются строительные специальности, такие, как разнорабочие, маляры, штукатуры, сварщики, бетонщики и другие. Электрикам и лицам, планирующим работать на специализированной строительной технике, понадобятся документы, подтверждающие их квалификацию.

В целом к кандидатам на должности в строительной сфере предъявляются упрощенные требования, в числе которых наличие разрешения на работу, хорошее состояние здоровья, отсутствие судимости. Необходимость знания языков в большинстве случаев отсутствует.

Размер заработной платы в сфере строительства зависит от ряда факторов, к числу которых относят сезонность работы, вид занятости. Рабочие, имеющие полную постоянную занятость, получают порядка 900 – 1500 евро в месяц. Наиболее распространенным вариантом режима работы является полный восьмичасовой рабочий день. Строительные специальности не являются востребованными среди коренных жителей Латвии, что дает лицам с иностранным гражданством возможность быстро получить трудоустройство в этой сфере.

Работа врачом и медсестрой

Работа в медицинской и фармацевтической сферах перспективна и высокооплачиваема. Чтобы занять подходящую должность, иностранному гражданину необходимо соответствовать ряду обязательных требований, основными среди которых являются следующие:

• Наличие разрешения на работу.
• Наличие диплома международного образца, подтверждающего специальность.
• Наличие опыта работы в сфере медицины. Приведенный пункт не является обязательным, но будет несомненным плюсом для кандидата.
• Знание латышского языка.

Самым распространенным способом устройства на должность врача является самостоятельный поиск работодателя через интернет, либо через своих знакомых. Далее следует этап переговоров, которые ведутся преимущественно на латышском языке. Однако есть и исключения, к примеру, если гражданин предлагает свою кандидатуру обладателю частной клиники, владеющему русским языком. Если работодателем было принято положительное решение о найме сотрудника, последнему высылается приглашение на работу.

После получения приглашения гражданину требуется явиться в посольство Латвии для подачи документов с целью получения разрешения на работу. Срок рассмотрения заявки составляет в среднем тридцать дней, на протяжении которых кандидатура гражданина подвергается самому тщательному изучению. Далее следует экзамен, прохождение которого подтверждает наличие знаний латышского языка. Как правило, рабочая виза выдается только при условии успешного прохождения данного экзамена.

Размеры заработных плат профильных специалистов в сфере медицины зависят от занимаемой должности, направления деятельности, опыта работы. Узкие специалисты, к примеру, получают от 2000 евро в месяц и более. Средний медицинский персонал может рассчитывать на зарплату от 1000 евро.

Вакансии в финансовой сфере и IT

На территории Латвии, равно как и в пределах любой другой страны, наиболее востребованными являются специальности в сфере финансов, а также информационных технологий. Иностранцам необходимо знать, что для получения должности в данной сфере требуется обладать не только документом, подтверждающим наличие профильного образования, но также опытом работы, отличным знанием латышского языка. Исключение составляет отрасль IT, где в офисах в ходу английский язык. Популярность этих сфер обусловлена тем, что они являются высокооплачиваемыми и востребованными среди местных жителей.

Следует знать, что предпочтение работодателей в сфере информационных технологий и финансов отдается кандидатам, имеющим положительные характеристики, а также рекомендации, документы, подтверждающие уровень квалификации, с последнего места работы. Распространенной практикой среди компаний, нуждающихся в таких специалистах, является перевод сотрудника из одной страны в другую.

В целом граждане, занятые в приведенных выше сферах, работают в течение обычного восьмичасового рабочего дня. Не исключается вероятность оплачиваемых переработок. Средний размер заработных плат составляет от 1000 до 2000 евро и более.

Трудоустройство иностранцев

Иностранец – это любое лицо, не являющееся гражданином Латвийской Республики или негражданином Латвийской Республики.

Законодательство Латвийской Республики различает две категории иностранцев:

граждане Европейского союза – под этим понятием подразумеваются граждане как государств-членов Европейского союза, так и граждане стран Европейской экономической зоны (ЕС27, Лихтенштейна, Исландии и Норвегии), а также граждане Швейцарской Конфедерации, которые в Латвии имеют равный статус с гражданами Латвийской Республики.

граждане третьих стран, на въезд и трудоустройство в Латвии которых распространяются дополнительные условия.

В чем разница между процедурами трудоустройства для граждан Европейского союза и граждан третьих стран?

Согласно нормативно-правовой базе ЕС, для граждан ЕС практически нет никаких ограничений на въезд, нахождение и трудоустройство в Латвии. Гражданин ЕС может устроиться на работу после заключения трудового договора. Граждане ЕС, желающие находиться в Латвийской Республике более трех месяцев подряд, должны зарегистрироваться в Управлении по делам гражданства и миграции и получить свидетельство о регистрации, однако эту регистрацию разрешается не выполнять в течение шести месяцев, если гражданин ЕС находится в стране с целью найти работу.

В случае граждан третьих стран существует ряд ограничений на въезд (виза), проживание (вид на жительство) и трудоустройство (право на трудоустройство), и работодатель несет полную ответственность как за трудоустройство иностранца (включая ограничения по оплате труда), так и за проживание (включая предоставление места проживания и медицинского обслуживания), а при необходимости, и за расходы на депортацию.

Каковы основные этапы краткосрочного трудоустройства граждан третьих стран?

Работодатель регистрирует вакансию в Государственном агентстве занятости, если трудоустройство предусмотрено на основании трудового договора.

Работодатель подает запрос на приглашение в Управление по делам гражданства и миграции (вместе с трудовым договором или его проектом и документами об образовании иностранца).

Иностранец должен подать документы для запроса визы в дипломатическое или консульское представительство Латвийской Республики в своей стране. В визу должна быть включена информация о праве на трудоустройство.

Иностранец регистрируется в Службе государственных доходов в качестве налогоплательщика.

Каковы основные этапы долгосрочного трудоустройства граждан третьих стран?

Работодатель регистрирует вакансию в Государственном агентстве занятости, если трудоустройство предусмотрено на основании трудового договора.

Работодатель подает запрос на вызов в Управление по делам гражданства и миграции (вместе с трудовым договором или его проектом и документами об образовании иностранца).

Иностранец должен подать документы для получения вида на жительство и права на трудоустройство в дипломатическое или консульское представительство Латвийской Республики в своей стране.

Вид на жительство с правом трудоустройства выдает Управление по делам гражданства и миграции.

Иностранец регистрируется в Службе государственных доходов в качестве налогоплательщика.

Каковы основные этапы процесса трудоустройства иностранцев?

Вакансия
Ограничений на трудоустройство граждан ЕС не существует, в то время как граждан третьих стран разрешается принимать на работу только при условии, что вакансия остается свободной не менее 10 рабочих дней. Такие вакансии должны быть официально зарегистрированы на портале CV и вакансий Государственного агентства занятости.

Вызов/приглашение
В случае краткосрочного трудоустройства граждан третьих стран работодатель подает в Управление по делам гражданства и миграции запрос на приглашение, а в случае долгосрочного трудоустройства – запрос на вызов. Утвержденное приглашение служит основанием для выдачи визы и предоставления права на трудоустройство. В свою очередь, утвержденный вызов служит основанием для выдачи визы (разрешения на въезд) и вида на жительство, а также предоставления права на трудоустройство.

Виза
Виза вместе с правом на трудоустройство может быть основанием для краткосрочного трудоустройства. Виза выдается на основании утвержденного приглашения.

Вид на жительство
Для долгосрочного трудоустройства иностранцу необходимо получить вид на жительство. Документы для запроса вида на жительство в Управление по делам гражданства и миграции имеют право подавать те граждане третьих стран, которые имеют действующий вид на жительство, выданный в другой стране Шенгенского соглашения, или которые являются гражданами страны, гражданам которой не нужна виза для въезда в Латвийскую Республику, или у которых есть действующая виза с правом на трудоустройство. Остальные граждане третьих стран должны запрашивать вид на жительство в дипломатическом или консульском представительстве Латвийской Республики в своей стране. Вид на жительство выдает Управление по делам гражданства и миграции. Гражданам ЕС сперва выдается свидетельство о регистрации гражданина ЕС, а после пяти лет непрерывного пребывания в Латвии – свидетельство о постоянном проживании. Изначально иностранцу выдается временный вид на жительство, а после пяти лет непрерывного пребывания в стране и сдачи экзамена по государственному языку (минимальный уровень А2) – постоянный вид на жительство.

Разработано в сотрудничестве с проектом EgoPrise Программы транснационального сотрудничества региона Балтийского моря Европейского союза.

Как россиянам уехать работать в Латвию: вакансии и оформление рабочей визы

Латвия — небольшое прибалтийское государство на северо-востоке Европы, входящее в состав Европейского Союза. Около четверти населения Латвийской Республики — русские, поэтому все больше и больше выходцев из стран СНГ стремятся устроиться на работу здесь. Официально трудоустроившись в Латвии, легко получить вид на жительство в стране.

В этой статье вы узнаете, в каких специалистах нуждается экономика Латвии и как получить рабочую визу.

Востребованные в Латвии вакансии

Работа в Латвии для россиян сулит прекрасные условия и достойные заработки, да и вакансии здесь есть на любой вкус. Сами латвийцы уровень оплаты труда считают низким, поэтому в стране высоки показатели безработицы.

По сравнению с другими странами ЕС уровень жизни в Латвии невысокий, но политика государства направлена на развитие производства, расширение компаний и увеличение числа высокооплачиваемых вакансий.

Наиболее востребованные вакансии в Латвии для россиян такие:

1. Автослесарь.
2. Дальнобойщик.
3. Кассир.
4. Кухонный работник.
5. Продавец.
6. Стоматолог.

Важно. Условие успешного трудоустройства в Латвии — знание латышского языка. Если вы владеете только русским/английским языком, выбор вакансий сужается до международных или русскоязычных компаний.

Рейтинг городов Латвии с учетом размера средней заработной платы располагается так:

1. Рига (1040 евро в месяц).
2. Земгале (760 евро/мес.).
3. Курземе (760 евро/мес.).
4. Видземе (720 евро/мес.).
5. Латгалия (620 евро/мес.).

Рига — ключевой экономический, политический и культурный город в Прибалтике, где сосредоточены такие крупные латвийские компании, как Latvenergo, Latvijas Gāze и airBaltic. В городе располагаются фондовая биржа и центральный банк. Здесь ежедневно открываются новые компании, растет влияние международных организаций.

Работа в Риге для русских представлена сотнями вакантных мест и заманчивых предложений от работодателей. Для успеха достаточно составить грамотное резюме и сопроводительное письмо для связи с крупными работодателями напрямую.

Неквалифицированный труд

Работа Латвии для белорусов, россиян и украинцев без знания латышского языка включает такие вакансии:

1. Горничная.
2. Няня.
3. Уборщик.
4. Садовник.
5. Повар.

Без знания латышского языка процесс поиска работы усложняется.

К наиболее высокооплачиваемому неквалифицированному труду относятся специальности:

1. Строитель (от 850 евро в месяц).
2. Продавец-консультант (от 830 евро/мес.).
3. Курьер (от 670 евро/мес.).
4. Сантехник (от 600 евро/мес.).
5. Упаковщик/сборщик (от 520 евро/мес.).
6. Официант (от 500 евро/мес.).
7. Садовник (от 500 евро/мес.).
8. Горничная (от 500 евро/мес.).
9. Охранник (от 480 евро/мес.).
10. Кассир (от 430 евро/мес.).
11. Парикмахер (от 400 евро/мес.).
12. Швея (от 400 евро/мес.).
13. Сиделка (от 340 евро/мес.).

Квалифицированный труд

Наиболее оплачиваемым считается квалифицированный труд в таких сферах:

1. IT-программирование.
2. Медицина.
3. Банковская сфера и финансы.

К наиболее высокооплачиваемым должностям относятся:

1. Топ-менеджер (от 2000-3000 евро в месяц).
2. Программист (от 2500 евро/мес.).
3. Финансист (от 2080 евро/мес.).
4. Инженер (от 1600 евро/мес.).
5. Юрист (от 1200 евро/мес.).
6. Брокер (от 1150 евро/мес.).
7. Государственный служащий (от 1120 евро/мес.).
8. Экономист (от 1050 евро/мес.).
9. Дантист (от 900 евро/мес.).
10. Архитектор (от 850 евро/мес.).
11. Директор школы (от 830 евро/мес.).
12. Работник сферы здравоохранения (от 820 евро/мес.).
13. Риелтор (от 760 евро/мес.).
14. Учитель (от 740 евро/мес.).
15. Медицинская сестра (от 460 евро/мес.).

Требования к кандидатам на работу в Латвии

Для легальной трудовой деятельности на территории Латвийской Республики от соискателя требуется разрешение на работу. Это документ, позволяющий выполнять трудовую деятельность в пределах одной организации.

Для устройства на новую работу или совмещения различных видов деятельности требуется отдельное разрешение. Его выдает Управлением по делам миграционной политики и гражданству Латвии. По истечению срока действия разрешение аннулируется – придется оформлять новый документ.

Важно. Даже при смене должности в рамках одной организации за три дня до выполнения новых обязанностей следует уведомить Управление для внесения поправок в действующий документ.

Есть ряд стран, от которых не требуется разрешение на работу, к ним относятся:

1. Страны Евросоюза. .
2. Лихтенштейн.
3. Норвегия. .

Трудоустройство иностранных граждан в Латвийской республике регулируется Законом о труде, согласно которому:

• иностранный гражданин и работодатель заключают трудовой договор;
• иностранный гражданин получает разрешение на ведение трудовой деятельности в республике;
• иностранный гражданин вправе получить вид на жительство (после нахождения в Латвии на протяжении 183 дней).

Закон о труде регламентирует и наличие таких обязательных пунктов в трудовом договоре:

1. Дата начала выполнения трудовых обязательств (с какого момента трудовой договор вступает в силу).
2. Информация о работнике и работодателе.
3. Срок действия трудового договора.
4. Адрес работы, контактные данные.
5. Специальность.
6. Права и обязанности работника и работодателя.
7. График работы.
8. Оклад.

Документ заключается на латышском языке и подписывается обеими сторонами.

Документы для оформления трудоустройства

Для успешного трудоустройства работник предоставляет работодателю следующий пакет документов:

1. Заграничный паспорт.
2. Виза в Латвию.
3. Разрешение на работу.
4. Документ, подтверждающий наличие специального или высшего образования (по требованию).
5. Справка о прохождении медицинского осмотра (если этого требует выполняемый тип работы).

Процесс трудоустройства в Латвии сводится к следующему алгоритму:

1. Поиск вакансии и связь с работодателем.
2. Оформление приглашения на работу от работодателя.
3. Оформление разрешения на работу.
4. Заключение трудового договора.
5. Оформление визы.
6. Получение ВНЖ.

Открытие бизнеса в Латвии

Ведение собственного бизнеса в Латвии — эффективный способ иммиграции в страну. Открыв свое дело, эмигрант получает статус самозанятого лица (у гражданина появляется бОльшая свобода действий, но и бОльшая ответственность за них).

Инвестирование в экономику страны позволяет получить ВНЖ на пять лет. Вклад денежных средств возможен следующими способами:

1. Покупка недвижимости от 250000 евро.
2. Создание/покупка компании, выплачивающей от 28000 евро (налогов) ежегодно, плюс вложение в нее от 360000 евро.
3. Открытие в латвийском банке субсидированного депозитного счета на сумму свыше 286000 евро.

Для открытия собственной компании бизнесмену необходимо:

1. Собрать пакет документов.
2. Подать его на рассмотрение (это происходит в течение четырех рабочих дней).
3. Получить свидетельство о регистрации компании.
4. Зарегистрироваться в Службе государственных доходов на официальном сайте Службы. Процесс регистрации занимает 10 рабочих дней.

Чтобы успешно зарегистрировать свою организацию в Регистр Предприятий Латвии, предоставляются такие документы:

1. Информация об учредителях (паспорта).
2. Регистрационное заявление (заверенное нотариусом).
3. Устав компании.
4. Учредительный договор.
5. Квитанция об оплате государственной пошлины (142,29 евро).
6. Справка о внесении на счет уставного капитала (минимальный размер уставного капитала — 2500 евро).
7. Юридический адрес компании.

Работа по приглашению

Приглашение на работу — один из ключевых документов для получения рабочей визы в Латвию. Приглашение/вызов оформляется в местном отделении Управления по делам гражданства или миграции принимающей стороной, где указываются такие данные о соискателе:

1. ФИО.
2. Дата и место рождения.
3. Адрес проживания (в родной стране).
4. Гражданство.
5. Цель поездки.
6. Срок пребывания.
7. Адрес проживания в Литве.
8. Город подачи документов на визу.

В случае одобрения работодателю дается номер, который следует сообщить при подаче документов на визовое разрешение.

Получение рабочей визы

Рабочая виза в Латвию — документ, на основе которого иностранные граждане имеют право легально трудиться. Открытие латвийской рабочей визы — процесс поэтапный и занимает от трех недель до двух месяцев.

Для оформления рабочей визы россиянам следует направить в посольство Латвийской республики пакет документов, состоящий из:

1. Заграничного паспорта (действующего как минимум еще три месяца с момента окончания действия визы, плюс обязательно наличие двух и более чистых страниц).
2. Визовой анкеты.
3. Двух фотографий.
4. Приглашения на работу/документа, удостоверяющего открытие бизнеса.
5. Разрешения на работу.
6. Копии трудового договора.
7. Полиса медицинского страхования (с суммой покрытия не менее 42600 евро).
8. Справки о несудимости.
9. Выписки из банковского счета.
10. Квитанции об оплате государственной пошлины.

Требования к фото:

1. Размер 35 на 45 мм.
2. Фото в анфас.
3. Фото, сделанное не позднее шести месяцев с момента подачи заявления.
4. Однотонный белый фон.
5. Качественное цветное изображение.
6. Нейтральное выражение лица.
7. Отсутствие массивных аксессуаров, искажающих внешность заявителя.

Латвийская рабочая виза выдается на один год, за нее взимается консульский сбор в размере 60 евро.

Отказ в выдаче рабочей визы следует в таких случаях:

• отсутствие аргументированного подтверждения цели поездки;
• заявителю запрещен въезд в Латвию;
• заявитель не имеет права на въезд в страны Шенгена;
• указание ложных данных и подача фальшивых документов;
• оскорбление сотрудников посольства Латвии;
• соискатель подозревается в совершении преступления.

Рабочая виза предоставляет гражданам право на получение вида на жительство после нахождения на территории страны в течении 183 дней.

Для этого в Управление по делам гражданства и иммиграции предоставляются такие документы:

1. Анкета.
2. Фотография.
3. Справка о несудимости.
4. Договор аренды жилья/права собственности.
5. Квитанция об уплате государственной пошлины.

Индивидуальный предприниматель добавляет в свой пакет:

1. Подтверждение заработка (должен быть выше или равным прожиточному минимуму).
2. Заверенный бизнес-план.
3. Документ о наличии денежных средств.
4. Лицензию (если требуется).

ВНЖ выдается на пять лет и требует ежегодного продления. После сдачи экзамена по латышскому языку граждане получают статус ПМЖ.

Представительства Латвии в России

Посольство Латвийской Республики в Российской Федерации

Адрес: 115127, Москва, улица Чаплыгина, дом 3.

Телефон: +7 495 232 97 60, +7 495 232 97 43, +7 800 250 49 36.

Факс: +7 495 232 97 50, +7 495 232 97 40.

E-mail: [email protected], [email protected].

Режим работы: пн-пт 9.00-12.00, 15.00-15.30.

Генеральное консульство Латвийской Республики в Санкт-Петербурге

Адрес: 199178, Санкт-Петербург, Васильевский остров, 10 линия, дом 11.

Телефон: +7 812 336 34 54.

Факс: +7 812 336 34 52.

Режим работы: пн-пт 9.00-17.30.

Консульский отдел Латвийской Республики в Калининграде

Адрес: 236010, Калининград, улица Фридриха Энгельса, 52-а.

Телефон: +7 401 256 55 01.

Факс: +7 401 256 55 02.

Режим работы: пн-пт 09.00-13.00, 15.00-16.00.

в Пскове

Адрес: 180016, Псков, улица Народная, дом 25.

Телефон: +7 8112 725 390, +7 8112 725 392.

Факс: +7 811 272 53 91.

Режим работы: пн-пт 8.00-17.00.

Представительства России в Латвии

Посольство РФ в Риге

Адрес: 1010, Рига, улица Антонияс, дом 2 (посольство); 1050, Рига, улица Смилшу, дом 3 (консульский отдел).

Телефон: +371 673 321 51, +371 672 125 79.

Факс: +371 67830209.

Режим работы: пн, вт, ср, чт 09.00-13.00, 15.00-17.00; пт 09.00-13.00, 15.00-16.00.

Генеральное консульство Российской Федерации в Даугавпилсе

Адрес: 5401, Даугавпилс, улица Краславас, дом 46.

Телефон: +371 654 216 44, +371 276 401 65.

Факс: +371 654 292 70.

Режим работы: вт, чт 09.00-12.00 (прием документов); пн, вт, чт, пт 09.00-12.00 (выдача документов).

в Лиепае

Адрес: 3401, Лиепая, улица Лиепу, дом 27.

Телефон: +371 254 440 29, +371 634 225 17.

Факс: +371 634 863 70.

Режим работы: пн, вт, чт, пт 9.00-12.30.

Поиск вакансий

Поиск работы в Латвии происходит такими способами:

1. Через интернет.
2. С помощью услуг кадровых агентств.
3. По прибытии в государство (по туристической визе с последующим получением рабочей).

Латвийский работодатель вправе нанять иностранного гражданина, только если ни один латвиец не откликнулся на его вакансию в течение 30 дней.

Сервисы по поиску работы в Латвии

; ; (HeadHunter); ; ; .

Латвийские газеты тоже публикуют востребованные вакансии:

• Dienas Bizness;
• Baltic Times.

Эффективный способ поиска работы — рассылка резюме напрямую работодателям в интересующие компании. Родственники или знакомые тоже могут порекомендовать вас работодателю.

Кадровые агентства

Подбором вакансий занимаются и кадровые агентства, которые берут определенный процент за выполнение своей работы.

Известные в Риге кадровые агентства:

1. Deulat; SIA (адрес: Skolas iela 21-601b, телефон: +3 (712) 495 57 66).
2. InEurope; PS (адрес: ул. Краста 105А, телефон: +3 (712) 400 16 22).
3. BestWork; SIA (адрес: Novembra krastmala 35; 211.kab, телефон: +3 (712) 009 39 39).
4. Deutsche Consulting; SIA (адрес: Liepaja; Elkonu 5, телефон: +3 (712) 000 81 18).
5. Unitemp; SIA (адрес: Mukusalas iela 42A, телефон: +3 (712) 573 52 15).

Заключение

Если вы специалист в таких областях, как программирование, медицина, строительство или финансы, то латвийские работодатели встретят вас с распростертыми объятьями. Работа в этих сферах — самая популярная и высокооплачиваемая в Латвии. Здесь можно подобрать интересную вакансию и неквалифицированным работникам — правда, зарплата будет на порядок ниже.

В любом случае, политика Латвийской Республики нацелена на привлечение и создание отличных условий труда как для своих граждан, так и иностранцев. Поэтому работу по душе здесь найдет каждый. Главное – ответственно подойти к сбору необходимых документов и соблюсти все правила, предъявляемые к трудовой миграции. Удачных поездок и достойных окладов!

Поиск работы и легальное трудоустройство в Латвии в 2021 году

Прибалтику всегда называли маленькой Европой на территории СНГ. Она и сейчас дает сотням и даже тысячам мигрантов жить в привычных условиях, но получать европейские зарплаты. Вот почему работа в Латвии остается заманчивой для россиян.

Чем привлекает Латвия трудовых мигрантов

Республика интересна соискателям работы тем, что дает ряд дополнительных возможностей:

• проще натурализоваться;
• легче открыть свой бизнес;
• организационные и визовые затраты здесь ниже;
• поощряется покупка недвижимости негражданами;
• в ряде отраслей (дизайн, IT) низкая конкуренция и высокий спрос.

Постоянно растущий уровень жизни в Латвии показывает: страна на правильном пути. Она экологична, стабильна и укрепляет внешние связи и экономику.

Варианты поиска работы

Рынок труда открыт для россиян, несмотря на все политические перипетии. Поэтому, имея чистую биографию и статус законопослушного гражданина, необходимые навыки и квалификацию, найти работу в Латвии несложно. Это можно сделать как самому, так и через компании, занятые в данной сфере уже не первый год.

Самостоятельно

Самостоятельный поиск работы в Латвии все больше зависит от активной интернет-жизни соискателя. Мониторинг профессиональных социальных сетей, объявлений на русскоязычных порталах Латвии, отслеживание информации о вакансии для россиян на официальных сайтах интересующих вас предприятий – все это дает возможность хорошо устроиться.

Но начать стоит с резюме, рекомендаций, характеристик с прежнего места работы. Ежедневно проверяйте указанные вами контакты (mail или страничка в соцсети) – не поступил ли ответ.

Далее, имея предварительное согласие работодателя, можно заняться оформлением рабочей визы. Это обойдется в сумму от 70 до 100 евро.

Через посредников

Найти работу в Риге помогают конторы, латвийские и российские. Эта услуга платная, но успешность таких поисков высока. Чтобы не оказаться в руках мошенников, обратите внимание на ряд моментов:

1. Совпадает ли пакет документов и требований организации, в которую вы обратились, с аналогичными условиями посольства.
2. Есть ли позитивные отзывы об их деятельности в соцсетях.
3. Подтверждается ли информация о сотрудничестве с ними у фирм и производств – интернет-переписка дает возможность проверить и это.

В последнее время уважающее себя кадровое агентство стремится руководствоваться принципом «от работодателя». Они ищут место не по вашим параметрам, а предлагают вам имеющиеся запросы латвийской стороны. В ряде случаев предприятия и берут на себя затраты по оформлению и получению вашей визы, оплате услуг агентств по трудоустройству.

Востребованные профессии в стране на 2021 год

Нянечки, сиделки, домработницы и официантки из РФ спросом пользуются все меньше. Это чаще местные пенсионерки или подрабатывающие студентки. Зарплаты в этой сфере невысоки и не привлекательны для русскоговорящего и не имеющего своего жилья приезжего, а вот конкуренция – огромна.

По-прежнему высок спрос в сфере логистики и на квалифицированные рабочие специальности. Трудоустроившись водителем, россиянин может получать от 1000 до 1500 евро в месяц. Персональные качества (ответственность, пунктуальность, честность, трудолюбие), наличие нужной категории вождения и опыт дают высокие шансы на устройство.

Попадаются и вакансии для тех, кто готов работать дальнобойщиком в международных перевозках. Здесь обращают внимание на статус водителя – попадал ли в ДТП, не привлекался ли к ответу за правонарушения, а также на его состояние здоровья. Если все в порядке – работа ваша, плюс – командировочные, которые в Латвии довольно высоки.

Неизменным успехом пользуются обладатели строительных профессий. Развитие курортной инфраструктуры, предпринимательство в сфере аренды жилья создает условия, в которых нужны строители. Востребованы как мастера отделочных работ и маляры, так и те, кто способен осуществлять капитальные высококвалифицированные услуги. На небольшие частные предприятия и в крупный бизнес почти постоянно требуется бетонщик или электрик, сантехник или инженер. Еще одна популярная специальность – сварщики. Ввиду того, что это вредные работы, сопряженные с риском, молодежь в Латвии неохотно осваивает эту специальность. А рабочие нужны — отсюда и спрос.

Однако самыми привлекательными для соискателей будут места в IT-сфере.

Размер заработной платы

По состоянию на 2021 год установилась средняя зарплата в Латвии в размере около 950 лат или 800-900 €. С чем связана такая невысокая сумма? С большим разбросом в зависимости от места работы и квалификации специалиста. Где-то предлагают не более 500 лат в месяц, а где-то более 15 тысяч.

Несмотря на то, что в 2021 году минимальная оплата труда и прожиточный минимум установлены в размере 430 € в стране, для неграждан соглашаться на такую зарплату рискованно. Ведь для визы нужно заявить, что ожидаемый доход будет от 936 €. Учитываем, что часть средств поглотит довольно высокая аренда жилья – от 300 € в месяц, более 400 – на питание и личные нужды. Так что, не имея гарантий поселения в семью или работы, предполагающей предоставления питания и проживания даром, соглашаться на минималку не стоит.

Налог на зарплату

В Латвии на доходы физических лиц выработаны четкие фискальные обязанности. На соцстрахование работника с его месячного заработка удерживаются 11 %, в виде подоходного налога – еще от 20 %.

Это довольно большая сумма, но есть и плюс: между Латвией и Российской Федерацией заключен договор об автоматическом обмене этой информацией. Значит, соответствующие отчисления с заработков, если в планах нет отказа от другого (российского) гражданства, будут внесены в пенсионный счет мигранта на его родине.

Стажировка

Это надежный путь получения работы в Латвии. По окончании учебного заведения выпускника нередко приглашают предприятия и научные учреждения государства. У них есть спрос на талантливую иностранную молодёжь. Знание языков (английский, латвийский) гарантирует стажёру успешную работу в программе и возможное дальнейшее трудоустройство, как в республике, так и в Европе.

Молодые люди, получившие высшее образование в Латвии, даже если не являются ее гражданами, могут оформить или продлить ПМЖ. Тогда они уже претендуют на места стажеров во всех странах ЕС. Естественно, для этого кандидат должен представлять интерес для работодателя.

Нюансы официального трудоустройства

Жёстких условий или ограничений, кто может быть официально трудоустроен в латвийской республике, а кто нет, не существует. Законопослушные квалифицированные кадры, предоставившие полный пакет документов и уплатившие госпошлину, могут претендовать на работу. Однако внутренняя конкуренция между соискателями диктует определённые нюансы отбора, на которые важно обратить внимание. Поспособствовать трудоустройству может и будущий работодатель, и граждане страны, способные предоставить вызов или спонсорское письмо.

Оформление рабочей визы

Те, кто делают это впервые, имеют меньше шансов на трудоустройство. В отличие от них, приезжие, уже получившие долгосрочную визу типа D или подавшие запрос на временный вид на жительство, практически обречены на успех. Так что стоит постараться и добиться, чтобы была оформлена длительная рабочая виза в Латвию.

Необходимые документы

Страна делает ставку на легальное трудоустройство. Поэтому так важно правильно оформить визу «D». Нужно предоставить:

• заполненную анкету;
• действующий заграничный паспорт с двумя свободными страницами;
• цветное на белом фоне фото 35х45 мм;
• полис медицинского страхования, покрывающий не менее 35 000 или 42 000 € возможных расходов на скорую и специальную помощь, а также вывоз тела усопшего на родину;
• сведения (их достоверность проверят) о цели поездки с изложением мотивации;
• подтверждение наличия жилья в Латвии;
• информация о способности самостоятельно финансово обеспечивать себя (по 14€ в сутки на весь срок), договор о приеме на работу, или спонсорское письмо;
• погашенные квитанции сборов и визовых пошлин (для типа «D» это 85 €).

Все это нужно будет предоставить в консульство или в частную фирму для оформления визы.

Требования к претенденту

Список условий, выдвигаемых к соискателю, в основном, формирует собственник. В их числе квалификация, возраст, опыт работы и т.д. Но есть и те моменты, на которые обращает внимание служащий госоргана, открывающий визу. Лицам с хроническими проблемами со здоровьем, имеющим психические расстройства или инвалидность, может быть отказано во въезде.

Важно, чтобы у претендента не было открытых имущественных или семейных споров. Работник имеет право покидать каждые полгода страну для решения своих проблем, однако общий срок отсутствия в течение пяти лет не может превышать 365 дней. В противном случае визу не дадут повторно.

Можно ли продлить

Успешное трудоустройство в Латвии, востребованность специалиста и рост его карьеры и зарплаты – хороший стимул, чтобы задержаться в стране. И в связи с этим возникает вопрос, получится ли продлить визу? Да, но возможность существует, но действует это лишь месяц:

а) бесплатно — если вы указываете те или иные непреодолимые причины, которые препятствуют покинуть страну до указанной даты;
б) платно — продлить визу на месяц по менее веским причинам за 30 евро.

Если в вас заинтересован работодатель и готов это письменно подтвердить – с продлением на месяц или оформлением новой визы не возникнет проблем. Занимается этой процедурой Управление в МВД Латвии по делам гражданства и вопросам миграции.

Персональное разрешение на работу

Дополнительный документ, который должен быть оформлен иностранным гражданином, прежде чем он начнет устраиваться в Латвии – соответствующее разрешение, которое выдается через Госагентство занятости и Управление МИДа, курирующее эти вопросы.

Такие бумаги они получают по определенному трудовому договору на четко обозначенный срок и лишь при наличии ПМЖ, ВНЖ или рабочей визы. Эти документы должны быть только государственного образца. Шенген для того, чтобы получить разрешение на работу в Латвии, не действует.

Хорошо зарекомендовавшие себя иностранцы, честно трудившиеся по долгосрочной визе, выразившие интерес к изучению языка государства и уважение к его культуре и законам, уже могут претендовать на вид на жительство в Латвии сроком на пять лет.

Кому разрешение можно не оформлять

Не требуется этот документ при таких условиях, если:

• если с иностранцем работодатель заключил договор подряда;
• мигрант кратко (до трех месяцев) проживает и трудится в Латвии и занят в таких видах деятельности, как творчество (музыкант, актер, композитор), обучение (тренер, педагог) или высокие технологии (IT);
• он является приглашенным экспертом либо консультантом органов государственной власти, муниципалитетов, общин;
• иностранный специалист был привлечен в рамках международного проекта, реализуемого в республике.

Как видим, хлопоты с разрешением ждут далеко не всех.

Как открыть свой бизнес в Латвии

Чтобы открыть компанию в Латвии, не нужно много средств. Уставной фонд может составлять до 2,5 тыс. евро. Для учредителей молодых обществ с ограниченной ответственностью государство дает рассрочку. Первый вклад предусматривает внесение чисто символической суммы в 1 €. В течение следующих двух лет вносится все полностью.

Открытие бизнеса – приятный бонус в случае, если возникнет желание получить ПМЖ или гражданство. Иностранным бизнесменам, как микроинвесторам, будет оказано содействие. Точно так же поможет в натурализации способность купить один или два объекта недвижимости стоимостью от 250 000 €.

Простые, понятные и, пожалуй, самые выгодные условия для старта бизнеса среди стран ЕС и Балтии уже спровоцировали такой процесс как бизнес-иммиграция в Латвию.

Формы собственности

Самые популярные в стране способы ведения и оформление бизнеса таковы:

1. ООО (общества с ограниченной ответственностью) – в Латвии, поддерживаются государством, их можно открывать самостоятельно или с 1-5 партнерами — учредителями. Каждый из них является полноценным собственником, и рискует лишь внесенным уставным капиталом. ООО могут развивать филиалы как в других городах Латвии, так и странах Шенгена.
2. Индивидуальный коммерсант – аналог ЧП, регистрируется без уставного капитала, но за все риски отвечает собственным имуществом.
3. ОАО илиОткрытое акционерное общество – это уже юридическое лицо с уставным капиталом от 35 000 €.
4. Филиал иностранного предприятия – при зарубежном собственнике все управленческие решения принимаются местным руководством самостоятельно.
5. Представительство заграничной фирмы – открывается лишь для активизации переговорного и репрезентативного процесса, имеет внешнее управление.

Процедура регистрации компании

Будущему предпринимателю, чтобы начать свой бизнес в Латвии, нужно посетить Регистр Предприятий страны (далее РПЛ). Ему потребуется:

• предоставить информацию обо всех учредителях (если один – копию своего паспорта);
• заверить у нотариуса и подать заявление на регистрацию, устав, решение или договор об учреждении компании;
• погашенную квитанцию уплаты госпошлины;
• справку о сумме взноса уставного капитала (частично или полностью на банковский счет);
• предоставить информацию о латышском юридическом адресе (офис или, а/я) – бизнес в Латвии можно открывать только, если он де-юре зарегистрирован по адресу внутри страны.

Заявление рассматривается от 1 до 4 дней, в зависимости от размера уплаты пошлины (от 142,29 до 426,87 €). Свидетельство о регистрации и разрешение на деятельность будут выданы, если у РПЛ не возникнет сомнений или претензий.

Следующий шаг – визит в государственную службу доходов. На их работу уйдет еще 10 дней. А вся регистрация фирмы займет не более месяца.

Последствия нелегального трудоустройства

За неграждан Латвии, которые не являются и представителями стран Европейского Союза, но трудятся без соответствующего разрешения, несут административную ответственность их работодатели – штраф составляет 2 000 €.

Подлежат санкции и сами нелегалы: за первое нарушение — штраф 100 €, за последующее – до 700 €. Если это приобретает злостный характер, то их просто выдворяют из страны с лишением права получить ВНЖ.

Заключение

Соискателям места работы в Латвии, следует сделать ставку на легальное трудоустройство. Накопив небольшую сумму на визу и медстрахование, в контакте с реальным надежным работодателем, у вас есть все шансы получить хорошее временное или постоянное место в этой комфортной и самобытной, но также и близкой России по духу, стране.

Работа в Латвии

Бизнес и работа за границей

Латвия является прибалтийским государством со стабильной экономикой, поэтому многие приезжают в эту страну на заработки или вообще иммигрируют рассчитывая на долгосрочную перспективу. Работа в Латвии в 2022 году была крайне привлекательна для украинцев, русских и белорусов. А все потому что правительство создает комфортные условия для иностранных специалистов. Уровень безработицы в прошлом году составил 9%, поэтому власти делают все для того, чтобы привлечь иностранных граждан.

Вакансии и зарплаты в Латвии

В данном государстве ситуация на рынке труда складывается вполне приемлемая. Для поиска интересующей вакансии гражданам других стран лучше всего отправиться в Ригу, этот город является столицей и там больше всего заманчивых предложений. Также для этой цели можно посетить Дуагавпилс, Елгаву, Юрмалу или Лиепаю.

Что касается уровня заработной платы, то страна занимает одну из последних позиций во всем Европейском союзе. Для украинцев, русских и белорусов средняя зарплата составит 600 евро в месяц. Гораздо меньше за свой труд можно будет получить Болгарии, Литве и Румынии. Согласно действующему законодательству минимальный уровень заработной платы составляет 370 евро в месяц.

Среди всех вакансий самыми популярными являются строители, инженеры, водители и IT-специалисты. Работодатели почти всегда ищут людей в социальной сфере, фармацевтике, здравоохранении, а также глобальном производстве. В таких местах сотрудники могут получать до 1000 евро.

Неквалифицированные туристы смогут найти для себя такие вакансии, как грузчики, официанты, няни, продавцы, домработницы и сиделки даже без хорошего знания языка. Не стоит забывать и про сезонное трудоустройство. Каждый год требуется рабочая сила для сбора урожая, но здесь заработок не составит более 600 евро.

Поиск работы

Перед тем как начать поиск рекомендуется трезво оценить свои шансы на получение желаемой должности. Если вы определились с фирмой и должностью которую вы хотели бы получить, то лучше всего обращаться напрямую к работодателю. В таком случае лучше всего направлять резюме непосредственно на адрес работодателя.

Большинство людей для поиска работы используют Интернет. Для этого достаточно воспользоваться поисковой системой или популярными сайтами:

• Популярные сайты Латвии по поиску работы:
  • http://www.cv.lv/
  • https://www.ss.lv/lv/work/
  • http://www.careerjet.com/search/jobs?l=latvia
  • https://www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/latvia/

  Кроме этого найти вакантные места можно обратившись в газету. Еще одним вариантом для поиска является Государственное агентство занятости.

  Трудоустройство

  Существуют четкие требования для приема на работу иностранцев в Прибалтике. Чтобы официально трудоустроиться на территории государства, необходимо заранее найти работу, получить разрешение, открыть рабочую визу и оформить вид на жительство.

  Работа в Латвии в 2022 и любом другом году должна начинаться с информирования Государственного агентства занятости. После обращения власти должны проверить, не претендует ли на выбранную должность местный житель. Однако, такое подтверждение требуется далеко не всем гражданам. К ним относятся:

  • Представители творческих профессий, таких как актеры, танцоры, композиторы.
  • Профессиональные спортсмены и тренеры.

  

  • Преподаватели в высших учебных заведениях.
  • Сотрудники, которые участвуют в организации творческих или спортивных мероприятий.
  • Бизнесмены.
  • Эксперты работающие по международному договору.

  После одобрения заявки будет выслано приглашение на работу, которое предварительно нужно зарегистрировать в местном МВД. После этого можно заниматься оформлением рабочей визы.

  Голубая карта представляет из себя временный вид на жительство. Она может быть выдана на период от 1 года до 5 лет. С ее помощью иммигранты могут оформить вид на постоянное жительство, а в дальнейшем и гражданство.

  Следует помнить, что в течение первого года действия этого документа запрещается менять место работы. В противном случае придется заново оформлять это разрешение.

  Разрешение на работу

  Получить разрешение можно обратившись в Управление миграционной политики. Такой документ дает разрешение на трудовую деятельность в конкретной организации. Документ будет иметь электронную копию, которая будет храниться в департаменте.

  Продлить документ невозможно, после того как истечет его срок, он заменяется на аналогичный. Чтобы получить разрешение необходимо написать заявление и обратиться в уполномоченный орган. Особенностью такого документа является то, что при увольнении люди лишаются права на проживание в стране.

  Деятельность бизнесменов

  Предпринимателям для иммиграции необходимо будет стать инвестором или открыть собственный бизнес. Самозанятый человек должен будет оформить вид на жительство.

  Инвесторы получить такой документ могут если приобретут недвижимость которая будет стоить более 250 тыс. евро или откроют счет в банке, где будет лежать 286 тыс. евро.

  Кроме этого для получения вида на жительства можно приобрести фирму и вложить в нее более 360 тыс. евро.

  

  Рабочая виза

  Для проживания на территории государства более 3 месяцев необходимо оформить рабочую визу. Сделать это можно будет в консульстве страны. Для этой цели необходимо заполнить анкету, предоставить загранпаспорт, фото и медицинскую страховку. Кроме этого необходимо будет предоставить справку об отсутствии судимости и приглашение от работодателя.

  

  Обязательным условием для получения разрешения является подтверждение того факта, что вы нашли жилье на территории государства. Консульский сбор составляет 61,18 евро, рассматриваются документы до 30 рабочих дней.

  Помните, что за нелегальное трудоустройство можно понести серьезное наказание. За подобное нарушение иммигранту будет выписан штраф в размере до 700 евро, кроме этого власти могут лишить гражданина вида на жительство и навсегда выдворить из государства.

  Бизнес в Латвии

  Финансовый кризис 2008–2009 года привел к существенному спаду экономики Латвии. Из-за этого ВВП сократился почти на 20 %. Но за прошедшее время ситуация полностью изменилась: стабилизировалась экономика, страна вошла в состав ЕС, что, в свою очередь, также улучшило ее экономическое положение.

  

  Вступление в ЕС положительно отразилось на экономике Латвии

  Благодаря этому открыть бизнес в Латвии сегодня стало очень выгодным не только для латвийских граждан, но и для иностранцев, в частности, для россиян и украинцев. Основав здесь свое дело, бизнесмены получают возможность выхода на европейские рынки, где их конкурентами будут лучшие торговые марки. Что может служить лучшей рекламой?

  Особенности открытия компании

  Никаких ограничений для регистрации бизнеса иностранцами в Латвии не существует, местной экономике очень выгодны инвестиции: затрат мало, а отдача большая. Чаще всего граждане других стран стараются открыть бизнес в Латвии именно в столице — деловом центре страны.

  

  Рига – столица Латвии

  Но это не значит, что в других городах нет соответствующих условий для развития любого вида бизнеса. Так, в Лиепае, Вентспилсе и других крупных населенных пунктах созданы все условия для максимально эффективного ведения бизнеса.

  Каждый, открывший свое дело или купивший готовый бизнес, имеет бонус: он может оформить латвийский ВНЖ. Это крайне важный момент, так как вид на жительство позволяет полноценно вести предпринимательскую деятельность.

  Особенности выдачи визы:

  1. Первый раз бизнес-виза в Латвию выдается на год.
  2. По истечении срока действия документа осуществляется его продление еще на пять лет.
  3. Далее уже можно оформить постоянный ВНЖ еще на пять лет, после чего каждый желающий может стать гражданином Латвии. Это одна из возможностей иммигрировать в страну.

  

  Так выглядит латвийский ВНЖ

  Плюсы и минусы ведения бизнеса

  Государство оказывает эффективную поддержку всем иностранным бизнесменам, которые решили открыть фирму в Латвии, это одно из главных преимуществ. Кроме того, очень важны и следующие обстоятельства:

  1. Открыть представительство или зарегистрировать компанию легко и недорого. Проще всего открыть ООО. Для этого требуется оформить учредительный устав и составить договора. Чтобы зарегистрировать фирму, понадобится предъявить уставной капитал, его сумма может равняться одному евро. Максимальная сумма уставного капитала для регистрации — 2799 евро.
  2. Открыть бизнес в Латвии можно и резиденту, и нерезиденту. Не граждане страны при этом получают возможность оформить вид на жительство для себя и своей семьи.
  3. Латвия входит в состав НАТО и в Шенгенскую зону. Соответственно, каждый человек, открывший здесь свое дело, становится европейским бизнесменом и выходит на совершенно другой уровень.

  

  Страны Шенгенского соглашения

  К преимуществам также можно отнести:

  • Несложную систему бухгалтерской отчетности. — 15 %. При этом точная сумма налога на бизнес зависит от таких показателей, как его специфика и вид.
  • Возможность пользоваться услугами государственных и частных учреждений. Так, благодаря эффективно развитой банковской системе бизнесменам доступно кредитование, возможность пользоваться различными финансовыми услугами любого уровня.

  К минусам можно отнести следующие особенности: всю документацию здесь выдают только на латышском языке, поэтому предпринимателю приходится переводить на русский язык и нотариально заверять. Кроме того, уставной капитал в полном размере необходимо производить до образования компании.

  Что касается налоговой отчетности, то ее нужно предоставлять в местную службу госдоходов ежемесячно, ежеквартально или ежегодно, это зависит от вида и особенностей бизнеса.

  Смотрите видео: Преимущества бизнеса в Латвии.

  Какие виды бизнеса популярны среди эмигрантов?

  Граждане из стран СНГ отдают предпочтение работе в нескольких направлениях малого бизнеса в Латвии. Это: общественный бизнес, работа с объектами недвижимости, предоставление транспортных услуг, все, что касается здоровья и т. д.

  Очень популярно здесь то, что связано с туристическим бизнесом, ведь в стране есть все, чем интересуются путешественники и отдыхающие:

  1. Уникальные старинные замки.
  2. Отличные оздоровительные курорты.
  3. Чудесные пляжи балтийского побережья.
  4. Развитая инфраструктура.

  

  Вид на побережье Юрмалы

  Салоны красоты, косметологические центры, массажные кабинеты всегда пользуются спросом и представляют еще одно направление для начала и развития своего бизнеса в Латвии.

  Весьма востребованы и следующие направления:

  • Строительство.
  • Информационные технологии.
  • Логистика.
  • Сельскохозяйственная деятельность.
  • Сдача в аренду жилья.
  • Инновационные технологии.

  Очень популярна на территории Латвии деревообрабатывающая промышленность. В стране — изобилие ресурсов древесины, которую можно использовать для изготовления офисной и домашней мебели и многих других изделий для оформления интерьеров, фасадов.

  

  На территории Латвии популярна деревообрабатывающая промышленность

  В 2022 году в Латвии начало активно развиваться индивидуальное жилое и коммерческое строительство. Для большинства местных бизнесменов эта сфера представляет собой приоритет для вложения финансов.

  Согласно статистике, в Латвии только в 2015 году иностранные граждане открыли более 2,6 тыс. компаний. Из них пятая часть принадлежит иммигрантам из бывшего СССР, в том числе и гражданам России.

  Сегодня популярным становится не открывать, а приобретать уже готовую фирму, что намного проще и быстрее.

  В основном россияне покупают строительные, деревообрабатывающие компании, а также фирмы, занимающиеся пищевой промышленностью, банковским или гостиничным бизнесом, транспортными перевозками.

  Смотрите видео: Малый бизнес в Латвии.

  Преимущества и недостатки предпринимательской деятельности

  Иностранным бизнесменам очень выгодно открывать свой бизнес в Латвии. Кроме простой регистрации и минимального уставного капитала, преимуществами являются следующие:

  1. Контролирование работы компании. Есть государства, в которых иностранные предприниматели самостоятельно управлять своей фирмой не могут, эти обязанности разрешено выполнять только гражданам страны, на территории которой работает компания. Бизнес-иммиграция в Латвию таких ограничений не предполагает. Любой иностранец может оформить и самостоятельно руководить своей компанией, распоряжаться ею и контролировать.
  2. Управлять компанией можно и из-за рубежа, поэтому владелец может покидать территорию Латвии, если ему это необходимо, но на срок, который разрешен законом.
  3. Языковые особенности. Любому иностранцу — жителю одной из стран постсоветского пространства комфортно находиться в этой стране: почти половина латвийцев говорит по-русски.

  Конечно, существуют и разные ограничения. Чтобы заниматься любым доходным делом, необходимо оформить специальные разрешения. А также требуется иметь лицензию.

  Выдает данные документы лицензионная комиссия при Службе государственных доходов. Есть ограничения, касающиеся названия компаний, они должны быть на латышском языке. К тому же в названии должна быть информация о форме предпринимательства.

  

  Для открытия бизнеса в Латвии необходимо выбрать подходящую форму регистрации для своей деятельности

  Подводные камни оформления предпринимательства

  Согласно предоставленной агентством Doing Business информации, Латвия — в списке стран, в которых легко и быстро можно открыть свой бизнес, и занимает 19 позицию. Всего в опросе взяли участие 190 стран. Насколько серьезным является данный показатель можно судить по тому, что латвийское государство в указанном списке опередило такие страны, как Франция и Швейцария.

  Оформление и открытие бизнеса на территории этой страны является простой и быстрой процедурой. Для этого предпринимателю необходимо:

  1. Решить, каким видом деятельности он будет заниматься.
  2. Выбрать форму ведения своего дела. Это может быть индивидуальный коммерсант, филиал/представительство, малое предприятие, ООО.
  3. Разработать устав предприятия.

  

  Образец устава предприятия

  Смотрите видео: Зачем регистрировать бизнес в Латвии.

  Желающие завершить регистрацию за неделю должны заранее подготовить все необходимые документы для открытия фирмы.