09.02.2022

Демократическая Республика Конго: размер зарплат различных профессий, как устроиться в 2022 году

В 2022 году нужно учитывать новые правила работы с иностранными сотрудниками

В 2022 году будут действовать новые правила работы с иностранными сотрудниками. В частности, они устанавливают, кто из работодателей и по каким документам может привлекать к работе иностранцев.

Обновления по работе с иностранцами в 2022 году

Постановлением Правительства от 07.10.2021 г. № 1706 обновлены размеры квот на привлечение к работе иностранных граждан в 2022 году.

В новом году будут действовать такие квоты в зависимости от вида деятельности:

Отрасль промышленности	ОКВЭД	Размер квоты от общей численности сотрудников
Строительство	(Раздел F)	80% (исключение — Амурская область, Республика Бурятия, г. Москва) 50% — Республика Дагестан 60% — Краснодарский край
Выращивание овощей	01.12.1	50%
Продажа алкоголя в специализированных магазинах (розница)	47.25.1	15%
Продажа табака в специализированных магазинах (розница)	47.26	15%
Спортивная отрасль	93.19	25%
Лесозаготовка, обработка древесины, изготовление изделий из древесины (соломки, пробки, материалов для плетения), оптовая торговля пиломатериалами и лесоматериалами	02, 16, 46.73.1, 46.73.2	50%
Сфера обслуживания зданий и территорий, управление недвижимым имуществом на договорной основе или за вознаграждение	81, 68.32	70%
Функционирование сухопутного пассажирского транспорта и автомобильного грузового транспорта	49.3, 49.41	24%

Квоты не распространяются на высококвалифицированных иностранных специалистов и членов их семей, иностранцев из Армении, Киргизии, Казахстана, Белоруссии (п. 2 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ).

Не изменили правило, по которому нельзя привлекать иностранцев к работе в таких сферах деятельности:

розница на рынках и в нестационарных торговых объектах (ОКВЭД 47.8);
розница по лекарственным препаратам в аптеках (ОКВЭД 47.73);
прочая розница вне палаток, магазинов и рынков (ОКВЭД 47.99).

Работодатели должны привести численность иностранцев-сотрудников к указанным показателям. Если норму законодательства не исполнить, возможны штрафные санкции (ст. 18.17 КоАП):

45-50 тыс. руб. для руководителя;
800 тыс.-1млн. руб. или приостановка деятельности на 14-90 дней для компании.

Кто может принимать на работу иностранных сотрудников в 2022 году

Принимать на работу иностранных сотрудников могут все работодатели — ИП, физлица, юрлица. Правила по работе с иностранцами в 2022 году зависят от того, какой правовой статус имеет наемный работник:

временно проживающий — лицо, получившее разрешение на временное проживание в России (срок действия — 3 года);
постоянно проживающий — лицо, получившее вид на жительство;
временно пребывающий — лицо, не имеющее разрешения на временное проживание или вида на жительство. Иностранец в данном случае находится в РФ на основании визы или является лицом без гражданства.

Отдельная категория иностранных сотрудников — это высококвалифицированные специалисты. При их найме на работу нужно соблюдать следующие правила:

в медицине, туризме, научно-исследовательской деятельности оклад должен быть не меньше 83,5 тыс. руб.;
в других отраслях оклад должен быть не меньше 167 тыс. руб.

Если физлицо получило временное убежище, то оно не относится к категории временно или постоянно проживающих. Трудоустройство таких сотрудников производится по упрощенной схеме.

Как принять на работу иностранного сотрудника в 2022 году

При трудоустройстве иностранца на работу в 2022 году требуется соблюдать особые правила. В частности, нужно проверить, должен ли иностранный работник подтверждать, что знает русский язык. Кроме того, требуется определиться с тем, нужно ли получать разрешение на наем иностранца.

Документы иностранного сотрудника

Иностранные сотрудники должны подтвердить свой статус через соответствующие документы:

миграционная карта — предусмотрена для временно пребывающего в РФ (если другие правила не предусмотрены международным договором). В документе указывается дата его выдачи и срок пребывания мигранта в РФ. Когда указанный срок документа закончится, иностранный гражданин может его продлить. Также он имеет возможность оформить разрешение на временное проживание или вид на жительство;
разрешение на работу или патент — они нужны иностранным гражданам для того, чтобы устраиваться на работу и платить авансы по НДФЛ. Если иностранец является временно пребывающим в безвизовом порядке, то он оформляет патент вместо разрешения на работу. Гражданам из ЕАЭС патенты оформлять не нужно. Кроме того, разрешение на работу не требуется оформлять временно или постоянно проживающим в РФ иностранцам;
разрешение на временное проживание — при получении такого документа иностранец может жить и работать в РФ в течение 3-х лет. Такое разрешение представляет собой — штамп в документе, удостоверяющем личность. Если его нет — в виде отдельного документа;
вид на жительство — при проживании в РФ в течение одного года иностранец вправе подать заявление на выдачу вида на жительство. Этот документ для лица без гражданства является для него одновременно и документом, на основании которого удостоверяется личность. По виду на жительство иностранный гражданин может въезжать в РФ и выезжать за ее пределы.

Иностранный гражданин подтверждает свою личность паспортом или иным документом на основании законодательства или подписанного международного соглашения. Физлицо без гражданства подтверждает свою личность через разрешение на временное пребывание, которое оформлено как отдельный документ или как вид на жительство.

Иностранцы обязаны документально подтверждать знание русского языка, а также истории и основ законодательства РФ. Это нужно при оформлении вида на жительство, разрешения на работу, патента, разрешения на временное проживание.

Документы для приема на работу иностранца

При трудоустройстве иностранного гражданина у работодателя должен быть комплект документов, список которых зависит от статуса физлица.

Если иностранец временно пребывающий, работодателю нужно сделать следующее:

обратиться в центр занятости населения для поиска работников. Так нужно сделать, чтобы потом инспекторы подтвердили целесообразность найма иностранцев вместо россиян;
получить разрешение от территориального отдела ГУ МВД по вопросам миграции. Для этого подается заявление из Приложения № 1 к Приказу МВД от 19.06.2017 г. № 392. Решение о выдаче разрешения или отказа в нем принимается госорганами не позже 30 календарных дней с момента поступления заявления. Компания получает уведомление в течение 3-х дней с даты принятия соответствующего решения.

Работодатель может трудоустроить временно пребывающего в визовом порядке иностранца, если у физлица оформлено разрешение на работу. Документ по умолчанию получает работодатель, когда обращается в ГУ МВД по вопросам миграции.

Если иностранец постоянно проживающий, то он трудоустраивается без специального разрешения. Иными словами принимается на работу также, как и российские граждане.

Как оформить трудовой договор с иностранным сотрудником в 2022 году

С иностранным сотрудником заключают либо трудовой, либо ГПХ договор. В трудовом договоре нужно указать не только общие сведения по иностранцу, но также и иную информацию в зависимости от его статуса:

если временно пребывающий — информацию о разрешении на работу или патенте;
если временно проживающий — информацию о разрешении на временное проживание;
если постоянно проживающий — информацию о виде на жительство.

Кроме того, в трудовом договоре, заключенном с временно пребывающим иностранным работником, требуется зафиксировать основание, по которому этому сотруднику будут оказывать медпомощь в период действия этого договора.

Когда трудовой договор с иностранцем заключен, работодатель должен не позже 3-х дней направить уведомление в территориальные органы МВД, оформленное по форме из Приказа МВД от 30.07.2020 г. № 536.

Если этого не сделать, работодателя оштрафуют на сумму до 1 млн. руб. или приостановят его деятельность на срок до 90 дней (ч. 3 ст. 18.15 КоАП).

Иностранные работники обязаны состоять на учете в ИФНС, а порядок такой постановки зависит от того, имеется ли у физлица место жительства или пребывания, недвижимость или транспортное средство.

Если указанные объекты у его есть, то работодателю не нужно подавать в ИФНС заявление о постановке на учет мигранта. В этой ситуации МВД самостоятельно извещает налоговиков о факте учета или регистрации этого физлица. И тогда ИФНС автоматически ставит его на налоговый учет.

Если же указанный объектов у иностранца нет, тогда работодатель ставит мигранта-сотрудника на налоговый учет в ИФНС (п. 7.4 ст. 83 НК).

Какой будет заработная плата программистов в 2022 году

Предполагаемая зарплата программистов в 2022 году формируется на основе статистики за третий квартал 2021 года. Рассмотрим основные тенденции и выделим главные отрасли в сфере программирования.

От чего зависит зарплата программиста

Каждый сервис по сбору данных определяет свои диапазоны средних зарплат. Чаще всего отталкиваются от статистики на своей площадке, либо берут за основу сборную солянку из сторонних сервисов.

Однако существует несколько неформальных критериев, которые в любом случае повлияют на уровень з/п:

Опыт работы. Здесь всё просто: чем он больше опыта в разработке, тем выше ваша з/п. У программистов опыт определяется такими категориями, как Junior (начинающий), Middle (опытный), Senior (продвинутый разработчик, возможный руководитель проектов).
Место работы. В столице оплата труда гораздо выше, чем в других городах. Областные центры уступают в величине з/п мегаполисам.
Язык программирования. Можно владеть одним, а можно сразу несколькими. Те разработчики, которые знают несколько языков, могут претендовать на более высокую заработную плату. Отдельная категория — программисты, которые владеют редкими языками вроде Rust, Clojur, Cobol, etc. Но и вакансий по последним будет гораздо меньше. Обратите внимание на 6 языков программирования, которые будут популярны в 2022 году.
Многозадачность. Если программист владеет рядом инструментов и может решать сразу несколько различных задач, он более востребован.
Сфера. Список направлений очень внушительный: веб, десктоп, мобильная разработка, создание игр, машинное обучение, безопасность и так далее. У каждого из направлений своя зарплатная ветка, которая разнится в зависимости от тенденций на рынке.

На этих ключевых показателях и строится уровень оплаты труда программиста.

Что говорит Хабр Карьера

На основе 11508 анкет за второе полугодие 2021 года средняя зарплата IT-специалиста составила 127 548 руб. в месяц:

Что же касается отдельных специализаций, то заработные платы программистов разделились следующим образом:

Бэкенд разработчик (2908 анкет) — 166 127 руб./мес.
Фронтенд разработчик (1473 анкеты) — 149 349 руб./мес.
Фулстек разработчик (876 анкет) — 155 842 руб./мес.
Разработчик мобильных приложений (573 анкеты) — 176 329 руб./мес.
Десктоп разработчик (258 анкет) — 125 340 руб./мес.
Архитектор программного обеспечения (130 анкет) — 282 170 руб./мес.
Инженер встраиваемых систем (110 анкет) — 117 181 руб./мес.
Разработчик баз данных (102 анкеты) — 154 048 руб /мес.
Разработчик игр (98 анкет) — 140 151 руб./мес.

Информацию о зарплатах других IT-специалистов можно найти на Хабр Карьере.

Данная статистика полная достаточно для того, чтобы спрогнозировать зарплату программиста в 2022 году. Разумеется, незначительные колебания имеют место быть, но кардинально ничего не поменяется.

Что говорит HeadHunter

В октябре этого года HeadHunter опубликовал более 133 тыс. вакансий сфере информационных технологий. По данным портала, в ИТ стремится каждый пятый российский соискатель, так что на сегодняшний день это наиболее привлекательная для соискателей отрасль.

Ни для кого не секрет, что лидирующий по числу открытых вакансий регион — Москва — 43 000 на момент написания статьи. В Санкт-Петербурге вакансий чуть меньше — 16 000. Республика Татарстан и Свердловская область суммарно насчитывают более 8 000 предложений. Для 1000 вакансий зарплатная вилка начинается от 355 000 руб.

10 самых высокооплачиваемых вакансий в IT согласно HeadHunter

Архитектор решений — 1 млн руб. за проект продолжительностью в три месяца.
Senior Machine Learning Engineer (удалённо) — от 700 тыс. до 1 млн руб. на руки.
Разработчик Java — 700 тыс. руб./мес. до вычета налогов.
Директор по информационным технологиям — 645 тыс. руб./мес. до вычета налогов.
Machine Learning Java Engineer — от 373 тыс. руб. до 1,1 млн руб. на руки.
Backend Developer (Solidity + Django) — от 600 тыс. руб. на руки.
C++ Team Lead/Senior C++ Developer — от 600 тыс. руб. до вычета налогов.
Principal Software Engineer (Open Source) — от 555 тыс. руб. до вычета налогов.
Senior Java developer с переездом в США — 527 тыс руб. до вычета налогов.
Solution-инженер/архитектор — от 500 тыс. руб. на руки.

Средний ценник по версии HeadHunter

Бэкенд разработчик (2646 вакансий) — 179 964 руб./мес.
Фронтенд разработчик (3629 вакансий) — 159 864 руб./мес.
Фулстек разработчик (1234 вакансии) — 178 573 руб./мес.
Разработчик мобильных приложений (4256 вакансий) — 159 679 руб./мес.
Десктоп разработчик (92 вакансии) — 142 608 руб./мес.Разработчик игр (767 вакансий) — 153 051 руб./мес.

Также за лето 2021 года выросло количество вакансий для программистов. Если в апреле на HeadHunter было представлено 105 тысяч вакансий, то в октябре данный показатель перешагнул отметку в 133 тыс.

Кроме того, зарплаты ведущих специалистов выросли, а в списке наиболее востребованных IT-профессий оказались Java-разработчики и аналитики данных.

Самые высокооплачиваемые языки программирования в России

Если же говорить о зарплате программиста, исходя из языка программирования, в 2022 году следует метить в такие направления:

Python — самый дорогой язык, на который припадает 4,3% всех вакансий для разработчиков.
Java держит уверенное второе место и требуется в 5,2% вакансий.
JavaScript, как и прежде, нужен практически везде — 6,3% вакансий, но по оплате труда уступает первым двум языкам.
Kotlin — 0,6%.
Scala — 0,4%.
Groovy — 0,2%.

Стоит отметить, что последние три языка также разработаны для платформы Java. Kotlin, Scala и Groovy особенно востребованы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске.

Однако самым востребованным в Москве является SQL: средняя з/п 135 000 руб. и около 4000 вакансий. А вот самый высокооплачиваемый — Scala: средняя з/п составляет 205 000 руб.

Solidity — лидер по зарплате в Санкт-Петербурге — 212 тысяч рублей. Но в этом городе гораздо более востребованы разработчики со знанием SQL: средняя зарплата для них составляет 108 000 руб.

Выводы

Зарплаты разработчиков в 2022 году разнятся в зависимости от сервиса по сбору статистики. Однако можно с уверенностью сказать, что наибольшие зарплаты наблюдаются у архитекторов программного обеспечения, бэкенд-разработчиков и тех, кто пишет на Python, Java, JavaScript. Как и прежде, самые высокие зарплаты программистам в 2022 сулят в Москве и Санкт-Петербурге. Там же и наибольшее число вакансий.

Также примите участие в нашем батле языков программирования 2021, где пользователи Tproger выбирают лучший по их мнению язык.

10 перспективных профессий для фриланса и удаленной работы в 2022 году

Целый год мы отслеживали, кого чаще ищут на бирже Kadrof.ru. На основе наблюдений собрали список из 10 перспективных профессий. Также проанализировали вакансии удаленной работы в крупных компаниях, о которых писали в Новостях на сайте. И сейчас расскажем, кто становится более востребованным.

Относительно новая профессия в интернете. Задача специалиста – писать тексты, которые используются в интерфейсах. Например, названия кнопок, разделов меню, подсказок и так далее. UX-писателей ищут крупные компании. Например, мы писали о такой вакансии в сети ВКонтакте. Работать можно удаленно.

С одной стороны, UX-писатель – это довольно узкая специализация. С другой, требует особых навыков и знаний, за которые готовы хорошо платить. Плюс можно найти работу в крупной компании с перспективами роста.

Иными словами, креатор. Человек, умеющий генерировать хорошие идеи, придумывать креативы для серьезных рекламных кампаний. На фрилансе найти подходящие проекты сложно, а вот удаленно можно трудиться даже в Яндексе. На сайте Kadrof.ru мы писали о такой вакансии.

Опытный специалист может зарабатывать в этой сфере от 100 до 200 тыс. рублей в месяц. Обычному копирайтеру платят в 2 раза меньше.

Цель работы специалиста – получить максимальный эффект в рамках рекламного бюджета. Он оптимизирует рекламные кампании и добивается роста продаж. А это именно то, что нужно большинству клиентов. Многие уже понимают, что реклама – это не просто красивые картинки, а в первую очередь – продажи.

За услуги performance маркетинга готовы хорошо платить, потому что: клиент видит, за что платит. Ему показывают, сколько клиентов пришло с рекламы, какую прибыль они принесли. И не возникает проблем с увеличением бюджетов. Потому что любому заказчику хочется больше зарабатывать. Если он видит, что услуга окупается, готов вкладывать новые средства.

Минус профессии – высокая сложность и ответственность. Требуется высокий уровень аналитических способностей и специальная подготовка.

Всем нужна реклама в социальных сетях. Да не простая и не золотая, а нацеленная на потенциальных клиентов. Таргетолог – тот человек, который настраивает рекламные кампании во ВКонтакте, Инстаграм, Фейсбук.

В течение 2021 года такие вакансии регулярно добавляют на нашу биржу. При этом видно, что специалистов нужного профиля не так много. Мы сделали этот вывод на основе статистики по просмотру проектов.

Если вакансии копирайтеров могут посмотреть и 200, и 300 раз. То заказы для таргетологов обычно набирают 100-150 просмотров. То есть спрос на услуги есть, а предложения меньше!

В России кадровый голод. Даже заводы стали нанимать удаленных рекрутеров, чтобы им искали кандидатов.

Все больше вакансий на бирже Kadrof.ru связано с поиском специалистов, умеющих искать и нанимать персонал. Поэтому профессия рекрутера вошла в список самых востребованных в 2022 году. Учитывая демографическую ситуацию, скорее всего, она останется таковой и в следующие годы.

Пока есть сайты, разработчики будут нужны и хорошо оплачиваемы. Веб-программист, пожалуй, одна из самых популярных профессий на фрилансе. Заказов много. На разработку и доработку ресурсов, поддержку.

На нашей бирже программисты могут искать вакансии в двух разделах: Разработка сайтов и Программирование. Интересно, что даже крупные компании стали искать удаленных специалистов. Например, Яндекс и ВКонтакте. Все больше студий и рекламных агентств начинают сотрудничать с разработчиками-фрилансерами.

Минус этого направления – всем нужны люди с опытом. Новичкам сложнее искать работу, но можно решить проблему при помощи прохождения стажировки.

Эта профессия – самая простая в нашем обзоре. Освоить необходимые навыки можно самостоятельно или на бесплатных курсах. Много уроков есть на YouTube. Они собраны в нашей группе Клуб фрилансеров.

Все, что нужно – это освоить HTML, CSS, редактирование фотографий в Фотошопе, управление сайтами в админках (CMS). На словах сложно – на деле обучение занимает 2-3 недели. И можно искать работу!

Контент-менеджеров нанимают интернет-магазины, продавцы на маркетплейсах и Яндекс. Как ни странно, в последней компании такие вакансии стали встречаться регулярно. Мы даже написали об этом статью: Как заработать оператором ввода данных в Яндекс.Маркете.

В 2021 году все больше вакансий содержат требования к кандидатам знать английский язык. Все больше работодателей ищут авторов и копирайтеров, способных писать или редактировать тексты на иностранном.

Активизировались бюро переводов. Поэтому переводчик становится одной из самых востребованных профессий в 2022 году.

Относительно новая профессия для фриланса и удаленной работы. Сторис популярны. Теперь такие ролики есть в разных социальных сетях, и их активно используют для раскрутки аккаунтов. Поэтому блогерам и просто известным людям, которые ведут Инстаграм и не только, нужные такие специалисты. Ищут их и компании, которые продвигают свои бренды в интернете.

Подробно о том, кому и зачем нужны сторисмейкеры, можно прочитать в этой статье.

Профессия стала востребованной с развитием подхода Data-driven. Он означает, что решения в бизнесе принимаются не на основе интуиции, а путем сбора и анализа данных. Были разработаны специальные программы, в которых накапливаются и сравниваются важные показатели. Там же они визуализируются, чтобы информацию было удобнее воспринимать.

Аналитик Power BI – это специалист, который занимается сбором, обработкой и визуализацией данных в программе Power BI. Это востребованные услуги. Зарабатывать можно как удаленно, так и выполняя заказы на фрилансе.

Резюме

Мы рассказали, какие профессии будут востребованы в 2022 году. На рынке сегодня дефицит хороших кадров. Вакансии даже в крупных компаниях порой закрываются долго.

С другой стороны, много людей испытывают трудности при поиске работы. Потому что в ряде сфер, наоборот, спрос падает, а специалистов много.

Надеемся, наша статья подскажет, в каком направлении двигаться, чтобы оставаться востребованным и материально расти.

Прибыльное дело. Россиянам рассказали, какие профессии будут востребованы в 2022 году

Рынок труда по всему миру серьёзно меняется. В 2021 году резко вырос спрос на курьеров, и эксперты предполагают, что этот тренд сохранится. А вот бухгалтеры, кассиры и многие другие специалисты могут потерять работу — их заменят роботы. Мы вместе с экспертами выяснили, какие профессии будут востребованы в 2022 году, а какие, наоборот, уйдут с рынка.

IT-специалисты правят бал

В сентябре 2021 года министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков заявил, что российской индустрии информационных технологий в ближайшие восемь-девять лет потребуются более 2 млн специалистов. Много вакансий в IT-сфере может появиться и на Дальнем Востоке, так как именно этот регион испытывает особый дефицит кадров.

IT-отрасль входит в список самых высокооплачиваемых в России. По данным сервиса «Работа.ру», в 2021 году зарплаты IT-специалистов выросли в среднем на 20% за три месяца.

В отличие от других отраслей, где персонал боится менять работу в нестабильные времена, разработчики, дизайнеры, продакты и т. д. с лёгкостью переходят в новые, интересные им проекты, в том числе в иностранные компании. Удалёнка в IT стала нормой, а не привилегией. В IT спрос на квалифицированные кадры останется высоким, а зарплаты продолжат расти, опережая инфляцию. В данной сфере заработные платы в номинальном выражении (без учёта инфляции) за первые два квартала 2021 года выросли на 13,8%. Годовой прирост заработных плат в сфере информационных технологий составил 23,3%. Средние рыночные заработные платы разработчиков в Москве выше 200 000 рублей.

По данным SuperJob, средняя заработная плата программиста Java, iOS- и Android-разработчиков составляет 230 000 рублей, Golang-разработчики получают около 220 000 рублей, а программисты C++ и C# — 210 000 рублей. У начинающих специалистов доход в разы меньше. По подсчётам Skillbox, медиана зарплат для начинающих разработчиков — в среднем 80 000 рублей.

Впрочем, повысить уровень дохода могут и джуниоры, если будут иметь за плечами несколько проектов в портфолио или делать ставку на опыт работы в команде в рамках стажёрских позиций. Зарплаты 3D-дженералистов (специалист, который занимается созданием трёхмерного изображения. — Прим. «Секрета») по России доходят до 70 000 рублей; если говорить о Москве, то эта цифра может вырасти до 100 000 рублей.

Сейчас на рынке IT не хватает кадров и растёт потребность в них. Поэтому IT-индустрия будет расти: и в зарплате, и в количестве открытых вакансий, в том числе и для новичков.

Средняя зарплата для инженеров по тестированию сейчас 55 000 рублей, а уже для аналитиков данных — от 65 000 до 150 000 рублей. И это при переходе из совершенно других сфер.

Студент после обучения претендует на зарплату 50 000 рублей. Важно, что в IT зарплата увеличивается с каждым годом в два раза.

В игровой индустрии киберспорт остаётся одним из самых многообещающих направлений. Благодаря приковывающим внимание всего мира турнирам в киберспорт идут бренды и спонсоры, а многомиллионные призовые фонды становятся привлекательным источником дохода для геймеров. В этой сфере можно присмотреться к таким специальностям, как гейм-дизайнер, медиаменеджер, создатель спецэффектов, концепт-художник. Спрос сейчас также растёт на универсальных 3D-дженералистов.

Впрочем, необязательно углубляться в традиционную IT-сферу. В будущем будут востребованы и специалисты смежных направлений, убеждён Александр Желтов, основатель Educate Online. Например, разработчики NFT-платформ, биоинженеры, специалисты по Data Science и онлайн-учителя, которые могут проводить уроки из любой точки мира.

По словам генерального директора платформы GeekBrains Александра Волчека, пока IT-профессии охватывают не очень широкий круг людей, но в будущем «цифровые» специальности станут массовыми, как когда-то стала массовой профессия инженера.

Куда идти, если не в IT

Впрочем, эксперты полагают, что бум произойдёт не только на цифровые специальности. Список востребованных профессий также возглавили сотрудники сферы доставки и линейный медицинский персонал. Рост активности работодателей наблюдается и в других отраслях.

Профессии, которые помогают претворять технологии в жизнь

Без работы в 2022 году не останутся курьеры. По данным пресс-службы SuperJob, только за первые три недели октября спрос на курьеров в целом по стране вырос на 10% по отношению к прошлому месяцу. За год вакансий для сотрудников служб доставки в России стало больше в 5,2 раза. Больше всего количество вакансий по отношению к сентябрю выросло в Уфе (+37%) и Перми (+32%) — в этих регионах локдаун объявляли на неделю раньше, с 23 октября.

Курьеры были самыми желанными сотрудниками во время локдауна. За год вакансий для курьеров в Москве стало больше на 407%, за первые три недели октября по отношению к прошлому месяцу — на 18%. И эта цифра, про прогнозам экспертов, будет расти.

Среднее зарплатное предложение для пешего курьера на полный день сегодня составляет 55 000 рублей, для водителя-курьера — 85 000 рублей, зарплатные максимумы — 90 000 и 150 000 рублей. Такие суммы зарабатывают те, кто ежедневно выполняет большое количество доставок. За год средняя зарплата сотрудника курьерской доставки выросла на треть.

В Санкт-Петербурге, по сравнению с октябрём прошлого года, вакансий для курьеров стало больше в 4,8 раза, за первые три недели октября спрос вырос на 13% по отношению к сентябрю. Пеший курьер в Северной столице в среднем зарабатывает 45 000 рублей в месяц, «потолок» зарплатных предложений — 75 000 рублей. Курьер на личном авто в среднем получает 70 000 рублей в месяц, а зарплатный максимум составляет 120 000 рублей.

Борцы с коронавирусом

В условиях пандемии высокий спрос сохранится на линейный медицинский персонал, говорит управляющий директор «Авито работы» Артём Кумпель. Такого же мнения придерживаются специалисты SuperJob. По их данным, среди врачей особенно много тех, кто готов сменить место жительства ради новой работы. Самые популярные российские города для переезда — Москва и Санкт-Петербург.

Творческие профессии

Рынок вакансий изменится под влиянием технологий. Учёные по всему миру развивают потенциал роботов, чтобы те в дальнейшем смогли заменить человеческий труд. Однако эксперты полагают: представители творческих профессий вне опасности — их не заменить даже самой умной машиной.

Топ самых востребованных IT-профессий в 2022 году

Привет, Хабр! Пришло время посмотреть на самые востребованные и высокооплачиваемые специальности, которые будут особенно актуальны в 2022 году. Для составления этого списка мы использовали количество вакансий на рынке, рейтинги зарплат и безработицы, отчеты и аналитические данные известных компаний.

Перед прочтением можете изучить наш прошлогодний пост “Самые востребованные IT-профессии 2021 года”. Туда попали следующие специальности: Data Analyst, Web Developer, Information Security Analyst, Python Developer, Database Administrator, Web designer (UI/UX), Mobile App Developer, DevOps Engineer и Data Scientist. А теперь — к более актуальной (пусть и субъективной) подборке. Поехали!

Специалист по информационной безопасности

В 2021 году количество киберпреступлений выросло в 7 раз. Компании теряют деньги: 20 млрд долларов (20 000 000 000!) — именно столько в этом году стоили ошибки в системах безопасности крупного бизнеса. По прогнозам экспертов, к 2031 году потери составят 265 млрд долларов ежегодно. Естественно компании пытаются что-то делать и активно вкладываются в системы защиты и в их разработчиков. А значит: этичные хакеры, ваш выход!

В 2021 году количество доступных вакансий аналитиков и инженеров по безопасности выросло на 33%. И Бюро статистики труда США прогнозирует стабильный рост сферы минимум на 10 лет вперед. Но самое интересное даже не это.

Основатель Herjavec Group, которая проводит опросы о занятости в кибербезе, утверждает, что в сфере кибербезопасности в 2021 году уровень безработицы на глобальном рынке квалифицированных кадров просто нулевой. При этом дефицит грамотных специалистов только растет — и будет расти в дальнейшем.

По аналитике агентства Dice, зарплаты в кибербезе росли быстрее других зарплат в 2021 году и в среднем прибавили 16,3%.

Спрос на рынке превышает предложение. Порог входа высокий — имеют место и дефицит кадров, и активное повышение зарплат, чтобы только удержать опытных людей. Дефицит кадров, который вскрылся за год, просто огромный.

При этом, согласно Ziprecruiter, младшие специалисты здесь в год зарабатывают свыше $86 000.

В пересчете на месяц Junior Cyber Security Analyst зарабатывает $7224.

Senior получает за год $11 6748 или $9729 за месяц.

Системный аналитик

Системные аналитики всегда нужны бизнесу. И в кризисы, и после них. Этот год — не исключение. Проблем у бизнеса хватает. Ведь бизнес — это и те самые общественные места, в которые не пускают без QR, и организация массовых мероприятий, и другие начинания, по сути своей требующие массовых скоплений людей. Сотни тысяч предприятий и юрлиц попросту закрылись.

А выбираться из кризисной ямы помогают системные и бизнес-аналитики (правда, если они хорошие; плохие — наоборот). Но есть нюанс. В США средний возраст SA и BA — 43,2 года, а средний возраст специалистов в IT вообще — 28 лет.

В сфере системной и бизнес-аналитики не хватает свежей крови: порог входа в профессию высокий, спецу нужно разбираться во всех нюансах бизнеса и рынков. В большинстве случаев в BA уходят люди с опытом из менеджмента или дата-аналитики. А спрос растёт гораздо быстрее предложения.

Системные аналитики востребованы в среднем и крупном бизнесе. 71% людей трудятся в компаниях со штатом больше 1000 человек. Но именно в 2021 году резко увеличилось количество аналитиков, которых наняли в небольшой бизнес, от 50 человек. Московский системный аналитик в среднем зарабатывает 199 000 рублей. А в США средняя з/п в год — 93 730 долларов.

Разработчик мобильных приложений

Рынок мобильной разработки растет огромными темпами — пандемия и локдауны ему не помешали. Если три года назад глобальную капитализацию мобильной разработки Statista оценивала в 1,3 трлн долларов, сегодня она выросла почти в 5 раз — это 6,3 трлн долларов. По данным SensorTower, за 2021 год пользователи потратили больше 130 миллиардов долларов на покупку мобильных приложений и игр — это на 19,7% больше, чем в прошлом году.

В 2022 году мобильная разработка останется одним из самых востребованных направлений, iOS и Android-будут расти в зарплате.

Порог входа в профессию разработчика мобильных приложений значительно ниже, чем в системную аналитику или инфобез. Джун сразу после курсов сможет найти работу. Но из-за этого возникает проблема — большой разброс зарплат. Даже со средними позициями сложно определиться. К примеру, Payscale оценивает медианную зарплату спеца в 69 000 долларов в год, а Indeed — в 120 000.

В России ситуация та же. Разброс огромный, на рынке есть вакансии с оплатой от 30 000 до 400 000 рублей — разница в 13 раз! В среднем по медиане мобильный разработчик зарабатывает 151 000 рублей в месяц. Но еще как минимум лет пять российский рынок мобильной разработки будет расти быстрее, чем будут появляться новые специалисты.

DevOps

По мнению IT-рекрутеров и разработчиков на CodinGame, в начале года DevOps — самая востребованная специальность: девопсов в 2021 году искали 43% рекрутеров. А по версии аналитики DevOps Institute цифры еще больше — 53% компаний в 2021 году нанимали девопсов.

В декабре ничего не изменилось — но дефицит стал только острее. На Indeed за год количество вакансий для DevOps увеличилось на 75%. А на LinkedIn — на 50%. BusinessWire отмечает, что сфера девопс растет на 21% в год. И темпы сохранятся минимум на 5 ближайших лет.

Рынок девопсов всколынула пандемия. Компании в первую очередь нанимали людей, которые помогут выбраться из ямы. Главная цель — развитие, нужно бороться за освободившиеся части рынка, поэтому дефицит девопсов растёт. Но при этом растет «перегрев» со стороны работодателя.

Нехватка кадров вынуждает платить больше. В России, к примеру, медианная зарплата девопса — это 275 000 рублей. Даже джун с минимальным пулом навыков получает от 100 000. Ожидается, что уровень оплаты немного снизится, когда рынок стабилизируется, но это вряд ли произойдет в ближайшие год-два. Нюанс в том, что девопс — сложная специальность.

Вот, к примеру, как видят список компетенций в компании «Флант». Чтобы достичь пятого уровня на картинке, нужно несколько лет опыта в разработке или в администрировании, а еще огромное количество знаний и практических навыков. За период пандемии количество девопсов в целом выросло, но его еще сильно недостаточно, чтобы покрыть потребности рынка. Освоить профессию DevOps вы сможете на наших курсах.

Администратор баз данных

С администратором баз данных очень интересная ситуация. Рынок растет обычными темпами. Бюро рабочей статистики США утверждает, что в 2021 году рост был «всего лишь» 8%. И до 2030 года сохранится примерно такая же динамика. На фоне остальных специальностей в материале это ни о чем.

Но уровень безработицы среди DBA очень низкий — это всего 1,7%. DBA — специальность востребованная, но не хайповая, поэтому приток специалистов здесь ниже роста рынка. На западных рынках администраторов баз данных еще хватает, но рекрутеры уже отмечают, что искать толковых людей в 2021 году сложнее.

Причина проста — отказ компаний от собственных физических серверов и переход в облачные сервисы затронул не только Cloud Architect, но и DBA. Многим компаниям пришлось пересоздавать инфраструктуру работы с базами данных.

Зарплаты растут медленно, но стабильно. В декабре DBA по данным Zarplan зарабатывал 195 000 рублей — это примерно на 15% выше, чем в январе.

AI/ML специалисты, дата-сайентисты

Здесь стоит сразу показать темпы роста специальности. Вот сравнительная таблица по данным Career Carma:

344% роста в прогнозах! При том, что хорошо развивающейся считается специальность, которая показывает больше 10%. Рынок развивается экспоненциально. Ожидается, что в ближайшие 5 лет хайп немного сойдет и потребность в ИИ-инженерах стабилизируется, но сейчас просто острейшая нехватка специалистов. Крупные компании готовы брать джунов, обучать всему и при этом платить большие деньги.

Согласно аналитике McKinsey, 57% средних и крупных бизнесов уже внедрили или собираются внедрять искусственный интеллект и нейросети в свои рабочие процессы. Для сравнения, в 2020 году это число — 45%.

AI/ML-инженеры нужны крупному бизнесу, на Indeed есть куча очень крутых вакансий от Google, Facebook, Deloitte, Nissan, BBC, Amazon и других лидеров рынка в самых разных сферах. Сферы применения ИИ в 2021 простираются от управления персоналом до генной инженерии, их так много, что для перечисления нужна отдельная статья.

В России востребованность ML/AI инженеров тоже растет. Это видно по зарплатам. В марте 2021 года мы сделали отдельную аналитику, где разбирали зарплаты и востребованность спецов по машинному обучению в России.

И там посчитали, что медианная зарплата в сфере равна 165 000 рублей. В декабре же ML-специалист по данным Zarplan получает в среднем 254 000 рублей. Мы проверили на hh.ru — и действительно, мидл может без проблем рассчитывать на з/п больше 200 000, а сеньор зарабатывает больше 300 000. И количество доступных вакансий сильно выросло. В начале года было чуть больше 500, а в декабре — уже 1200.

Конечно, самой яркой специальностью остаётся Data Science. Согласно исследованию BurtchWorks, если вы работаете Data Scientist или Data Engineer и поменяли работу, то зарплата вырастет на 20%. Средняя цифра роста в 3 раза меньше — это 6,6%.

Так происходит из-за острой, очень острой конкуренции за таланты на рынке. И это притом, что на рынке Data распространены различные системы бонусов. Но это — США. А у нас картина такая:

Все эти специальности будут актуальны и в 2022 году, и дальше. И если что, сейчас как раз отличное время, чтобы переквалифицироваться или прокачаться, пока рынок испытывает дефицит кадров. Выбирайте, в какой профессии прокачаться:

Какая зп в 2022 году считается средней?

Какая на ваш взгляд зп на человека в 2022 году считается средней с учётом выплаты ипотеки, наличием одного-двух детей и обычными хотелками (без айфонов 18-19)? Можете написать свой город, чтобы был понятен ценник. #зарплата

Ниже 50 – уже не прожить
150 – это уже комфортно
Средняя зп болтается между этими суммами

3-4$ тыс, как и везде.

Зарплата сейчас ни о чем не говорит. Даже по официальным данным госкомстата зарплата – это лишь 60% дохода. Правильнее ориентироваться на общий доход домохозяйства. Средний по стране вроде 28000 на голову. Семья из четырех человек – 108000

За среднюю смысла говорить не вижу. Ибо на нее сильно всякие буржуи, начальники влияют. А вот за обычную(медианную можно)
Но она очень от места проживания проживания зависит.
Деревня, ПГТ – 15 000
Мелкий город – 25 000
Крупный город, Мегаполис – 40 000
Москва, Санкт-Петербург – 80 000

Это если про РФ

Если смотреть официальные источники по Москве, например, то в 2021 году средняя зп была 113 тысяч

По официальным данным от Росстата, средний доход населения России в 2020 году составил 35 361 в месяц (около $490), среднемесячная зарплата — 51 083 рубля ($708), средняя пенсия — 14 986 рублей ($208).
Основными видами доходов населения России являются: оплата труда (включая скрытую) — 66 %, социальные выплаты — 19 %, доходы от предпринимательской деятельности — 8 %, доходы от собственности — 5 %, прочие доходы — 2 %
В 2022 году надо к этим цифрам добавить 10-15%

Я сильно извиняюсь, но разве айфон – это такая уж прям хотелка? Обычный смартфон и ничего больше. Это таким образом можно докатиться до того, что одежда хорошего качества или желание съесть сёмгу/лосось/морепродукты будет считаться суперхотелкой. Грустно это. Понятно, что дорогие машины, одежда люксовых брендов – это да, уже в понятие среднего никак не вписывается, но обычный телефон.

Аффон дорогой
У меня был выбор взять новый за 3.600 смартфон или взять бу но там характеристики в 3 раза больше суммы одинаковые
Взяла бу
Представь себе, но телефон должен стоить мало, так как если он убудет, по разным причинам, то будет обидно

По теме вопроса сказать ничего не могу, ибо понятия не имею на какие суммы живут незнакомые мне люди, да и знакомые тоже. Мы не обсуждаем доходы друг друга, да и, как правило, большинство людей не говорит правду. Но, думаю, что в Москве/ближнем Подмосковье на семью из трёх человек для нормальной жизни нужно не меньше 250-300 тыс. Для хорошей жизни, соответственно, больше.

Как разделить Семейный бюджет ( который уже давно общий )

бросила жена, не подпускает и не отпускает. как понять, что она хочет.

На мужчину какого уровня я могу претендовать?

Как бы вы считали зп в таком случае?

Как бы вы реагировали на нестабильную зп мужа?

Людей вынудили расставлять приоритеты. Иметь все сразу с доходами в России не получится

Это до или после налогов?

Средняя з/п по Питеру – 50 тыщ.

Мы не говорим о возможностях и потребностях каждого конкретно человека. Если кого-то полностью устраивает телефон за 3 тыс или машина за 50 тыс – это прекрасно. Речь была о средне-нормальных хотелках. Так вот айфон(самсунг и иже с ними)/качественные продукты/безопасная машина/отпуск в приятном месте – это атрибуты нормальной жизни. Яхты/виллы на море/одежда люксовых брендов – это уже сверх хотелки, которые не входят в понятие нормальной жизни, это уже роскошная жизнь.

Людей вынудили расставлять приоритеты. Иметь все сразу с доходами в России не получится

Увы, это так. Кто-то, даже вкалывая как проклятый, ничего не может себе позволить, но только это не может считаться нормальной жизнью.

Речь про тех, кто гонится за айфонами последней модели, кто стоит очереди в погоне за новинкой и тд.
Просто есть базовые потребности, есть средние, есть излишние, есть высокие. Вот айфон последней модели это излишнее, потому что для среднего уровня достаточно предыдущей версии, какой бы она не была, а про высокий уровень речи не было в теме.

с айфонами, как и с поездками на Бали понятно. Но рабоипотека тоже зло.

У меня был дядька знакомый, ему 40+
Зп примерно максимум 30.000 в месяц
И. Он сё к новому году взял мобилу за 14+ тыщ
Если у кого то за 100.000 то наверное за 15.000 мобилу и норм ещё взять
Но не как у этого дядьки
В итоге я взяла мобилу за 3.600 а новая такая стоит от 10.000 рублей, в 2019 наверное ещё больше стоила
И кстати моя мобилка круче чем у того дядьки, но немного

с айфонами, как и с поездками на Бали понятно. Но рабоипотека тоже зло.

С обычными зарплатами можно позволять и айфоны и поездки на Бали. Нужно уметь выбирать

Ну ладно мощный айфон можно б.у. купить. Но на Бали с обычный з.п. сложнее. Ну мож только какой горячий тур в не сезон.

Гнаться за последней моделью – это уже из другой оперы)). Но, если честно, жить, имея возможность удовлетворять только базовые потребности, иными словами, не голодать и не ходить раздетым, тоже не особо в кайф. Хочется нормальной комфортной жизни.

Нет, это в вашей голове. Это стоит 150-200 тысяч на двоих. Неужели не отложить паре за год? Если например отдых приоритетнее хождения по ресторанам каждую неделю. И постоянные доставки еды

Я в крутизне, если честно, ничего не понимаю)) Например у меня сейчас айфон, которому три года, и я не собираюсь его менять, он меня полностью устраивает, но езжу на неплохой машине (абсолютно не понтовой, но не дешёвой) и т.п. Если бы не было такой возможности, жила бы скромнее. При небольших доходах приходится свои желания сильно урезать, но это не отменяет, что хотелось бы бОльшего. По крайней мере так у меня.

С обычными зарплатами можно позволять и айфоны и поездки на Бали. Нужно уметь выбирать

Смотря что есть обычная зарплата. Если реально обычная, то ни первое, ни второе, ни ипотека не получатся. Году в 2016, точно не помню, нам с мужем рассчитали ипотеку на 2х комнатную квартиру в ближнем Подмосковье, где мы проживали, сумма платежа была 65 тыс. Плюс стоимость аренды квартиры, в которой мы жили, 35 тыс=100 тыс. С обычной зарплаты после выплаты ипотеки уже ни на айфоны, ни Бали не осталось бы, и не только с обычной, а даже не с самой низкой. Возможно, у других иной опыт.

Средняя в провинции 200к, но далеко не предел мечтаний. Комфорт начинается от 500к.

Отношения. Наверно действительно разведёмся?

Раздел долгов при разводе

Меня не уважает родная семья

Любовница старше мужа

Муж агрессивный: уйти или остаться ?

Речь про семью с детьми, а не про молодую пару. Ну и помимо 200 тыс на условные Бали нужно заплатить ипотеку, возможно, заплатить за медицинские расходы, возможно, что-то из бытовой техники поменять и т.п.
Например, в прошлом году мы помогли моей маме оплатить зубные протезы. Вместе с необходимым лечением встало больше 150 тыс. В этом году оплачиваем сиделку маме мужа и неизвестно, сколько лет это продлится. В месяц 60 тыс. Ага, со средней зарплаты так на Бали и осталось бы))

Вы сами себе ответили. У вас появились другие приоритеты в виде здоровья родителей, все сразу не бывает, средние 60-80. На двоих 130-160 в месяц. При расставлены приоритетов и подсчете денег можно очень неплохо себе все устроить

Цифры будут в конце года.

Это если про РФ

С обычной з.п. маленького города 30 тыщ. Конечно не отложу за год.

В деревни 15 тыщ

Ты – деревня. Даже не въехал сразу:)

Я просто решил дать тебе шанс написать что-нибудь умное или хотя бы не банальное. Но раз ты не хочешь. То обоснуй, в чем я не прав? Данные числа это реальное положение дел на земле. Сотнитыщ же мифы для наивных девочек вроде тебя.

“За среднюю смысла говорить не вижу.”

Твоя фраза? И скажешь, что ты не деревня? Ещё и шанс мне какой-то даёшь?:)

“За среднюю смысла говорить не вижу.”

Твоя фраза? И скажешь, что ты не деревня? Ещё и шанс мне какой-то даёшь?:)

Моя. Я даже объяснил почему. Среднюю зарплату довольно мало людей получают. Потомучто у обеспеченных она намного выше. А у обычных пониже.

П.С. Я 28 летний мужик с высшим образованием, с города аж в 200 тыщ населения.

Так что даю тебе последний шанс.

на что тратить деньги?

Почему все ноют о низких зп за МКАД?

Алиэкспресс. Отправка товара в Китай

Как жить на российскую зарплату?

У кого были такие проблемы со светом? Что вы делали?

на каждого человека минимум 100

П.С. Я 28 летний мужик с высшим образованием, с города аж в 200 тыщ населения.

Так что даю тебе последний шанс.

Твоё высшее образование видно по твоей грамотности. Какой шанс ты мне даёшь? Ты пeдpилa?

А вот и открылась сучность неликвидки нрамотейки. Смирись не нужна ты мужикам.

Слава Богу, я не нужен мужикам, безграмотный колхозан:)

Ты хохлятина никому не нужен

Вот-вот – как обнаружилась твоя полная профнепригодность, кoлхозан, так сразу нашёл в методичке нужную фразу про хохлов. А ведь тебе за твой флyд ещё придётся отвечать, вонючий гoндoн. И очень скоро.

Жалкий хохол забавно прокудахтал кококококо))

“За среднюю смысла говорить не вижу. “

Твоя фраза? И на каком это языке? Кто же из нас хохол?:)

Самый лучший город России

Эмигранты в Европе

Неужели рост человека имеет значение?

Серые мыши самые злые?

Как не привязываться к людям

Племянница ударила свою беременную маму в живот

Как вы относитесь к подобному с морально этической точки зрения?

Драка девушек в школе

Знакомый зациклен на девственности

Современные дети умнее своих родителей ?

Вопрос веры и религии

Когда в мире женщин начнут воспринимать как людей?

Самый лучший город России

Адекватно ли себя повела женщина?

Серые мыши самые злые?

Современные дети умнее своих родителей ?

К помощникам по дому и другому персоналу, надо уважительно относиться!

Выражение: “Я хоть и шестерка, но зато козырная”

Сухой закон

Что делать с такими людьми?

Как войти в 1 перцетиль самых богатых людей мира?

Курсы финансовой грамотности

Малыши
Дети от 3 до 6 лет
Дети от 7 до 12 лет
Подростки
Детское питание
Здоровье и развитие
Детские сады и школы
Имена
Детские пособия

Общение с модераторами
Развлекательный портал
Блог форума
Форумчане о форумчанах

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Главный редактор: Воронцева О. А.

Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):

Доступная работа в Африке

Мирные африканские страны уже в течение нескольких десятков лет пользуются огромной популярностью у русских, украинцев и многих других жителей распавшегося СССР. Найти вакансии в одной из стабильно развивающихся стран Африки достаточно просто – хорошие специалисты там нужны всегда.

Чаще люди, желающие работать на территории Африки, предпочитают ехать в бывшие британские колонии. Судя по многочисленным отзывам, население этих стран владеет английским языком и даже понимает по-русски.

Высококвалифицированные медики, инженеры и другие специалисты из России пользуются здесь огромным уважением.

Но условия приема на работу в африканских странах нельзя назвать демократичными. Прежде чем вбивать в поисковик запрос “ищу вакансии в Африке”, необходимо объективно оценить свои шансы. Теоретически можно устроиться работать по следующим направлениям:

Услуги и развлечения.
Медицина.
Строительство.
Горнодобывающая промышленность.
Образование.

Инженерам следует искать вакансии в Южной и Восточной Африке. Специалистов в области медицины ждут в центре и на востоке страны. В неспокойную Северную Африку по известным причинам ехать не рекомендуется. Но если человека по той или иной причине привлекает именно этот регион, то можно попробовать устроиться в одну из местных организаций аниматором или водителем.

Наиболее перспективными с экономической точки зрения считаются такие страны, как Кот-д’Ивуар, Эфиопия и Кения. Сегодня в этих государствах находится несколько российских компаний, которые часто нуждаются в хороших специалистах-соотечественниках.

Для квалифицированных специалистов, владеющих английским языком, всегда есть вакансии в российских и европейских компаниях.

Множество вакансий публикует ООН, правда, работа, желающим уехать в Африку россиянам, предлагается не самая высокооплачиваемая.

Некоторые россияне пробуют свои силы в золотодобыче. В Конго и Гвинее есть несколько лицензированных площадок, перспективных на драгоценные металлы. Большинство россиян, заинтересованных в золотодобыче, работают на территории Сьерра-Леоне. Это достаточно рискованная работа, но уровень заработной платы очень высок.

Медикам на заметку

Несколько лет назад в странах Африки трудилось немалое количество врачей из Украины и России. Самые высокие заработные платы были в Ливии – медсестра, работающая в городской клинике, получала 1,0-1,5 тыс. долл. США.

Украинские и российские медики, работающие в штате М. Каддафи, получали от 3,0 до 4,0 тыс. долл. США. Сегодня же в Ливии нет даже российского посольства, а госпиталь, в котором трудились наши медики, разбомблен до основания.

Но в других африканских регионах спрос на медиков из бывшего СССР сохранился. Особенно в профессиональных врачах нуждается Центральная Африка. Но человек, желающий работать здесь врачом, должен быть готовым к специфическим условиям труда. Центральная Африка – очень бедный регион, население страдает от тяжелых заболеваний, а немногочисленные больницы находятся в плачевном состоянии.

В госпиталях нет даже элементарных инструментов, необходимых для простейших манипуляций. Не хватает и квалифицированных анестезиологов. Заработные платы у врачей-иностранцев высокие.

Средний оклад и зарплата врача в Африке варьируется от 1,5 до 2,5 тыс. долл. США.

На работу в ЮАР

Наиболее развитой страной региона является ЮАР. Размер средней з/п у населения в последние годы подобрался к нижним местам в списке среднемирового дохода.

Кейптаун – второй по значению город в ЮАР

К сожалению, сейчас в ЮАР повысился уровень безработицы. Поэтому шансы на получение хорошей работы в этой стране у иностранца, не являющегося высококвалифицированным специалистом, невелики. Власти страны в первую очередь стараются трудоустроить своих соотечественников, и конкурс даже на вакансию сварщика достаточно жесткий.

Искать работу в ЮАР лучше всего на следующих сайтах:

jobs.co.za;
careerclassifieds.co.za;
jobsearch.monster.com.

Особым спросом здесь пользуются специалисты в области строительства и медицины. Уровень зарплат во многих крупных городах, в частности, Замбии, достаточно высок: высококвалифицированные специалисты получают до 4,0 тыс. долл. США.

Африке нужны специалисты

Человек, которого интересует работа в строительстве или медицине, должен сначала получить разрешение на трудоустройство. Такой документ выдается в южноафриканском Посольстве (Москва). Для получения разрешения необходимо представить следующие документы:

бланк с предложением вакансии;
корректно заполненное заявление;
заявление работодателя;
подтверждение от южноафриканского Министерства труда;
выписка с банковского счета (сумма должна равняться цене билета на самолет).

Процедуру оформления разрешения нельзя назвать быстрой и простой. Если сотрудники дип.учреждения сочтут, что вакансию, о которой хлопочет заявитель, может занять гражданин ЮАР, то россиянину придет отказ.

Волонтерские программы

У каждого человека, независимо от возраста и социального положения, есть возможность поехать в Африку волонтером. Африканские миссии носят разнообразнейший характер – от защиты диких животных и работы в заповеднике до работы с детьми-сиротами. Большим спросом пользуются медики и журналисты.

Основным плюсом волонтерской работы является демократичный график. Свободное время можно посветить знакомству с особенностями этого удивительного, загадочного континента.

Во-первых, заработать “много денег” не получится: работа волонтером носит исключительно гуманитарный характер.
Во-вторых, никто и никогда не даст гарантии того, что в той или иной части африканского континента не вспыхнут беспорядки.

Африканские волонтерские программы могут быть платными и бесплатными. В первом случае человек, желающий работать на этом континенте волонтером, обязуется внести скромный членский взнос в размере 100-150 долл. США. Во втором случае участник программы оплачивает только перелет.

Сегодня волонтерские организации предлагают следующие программы:

Работа в заповеднике.
Работа в больнице.
Работа в детском доме.
Работа в ветлечебнице.
Работа на радиостанции.

Некоторые из программ требуют хорошего знания английского языка и наличия специальных навыков.

Работа в заповеднике

Большинство российских волонтеров предпочитают работать в национальных африканских заповедниках. Главным критерием является любовь к природе и животным, хорошее здоровье, стабильная психика, а также готовность к специфической работе.

Возраст значения не имеет, но, учитывая специфику работы, участие в этой программе актуально для молодых людей до сорока лет. В обязанность волонтеров входит уход за заболевшими антилопами, кормление бабуинов и помощь в лечении львов.

Важно помнить, что в селениях Намибии и Кении царит антисанитария, и вероятность заразиться опасной инфекционной болезнью очень высока. Еще одной серьезной опасностью является риск подвергнуться нападению дикого животного. Но этой опасности можно избежать, если передвигаться по территории заповедника только в группе.

Работа с детьми

Человек, желающий работать волонтером в школе, может в любое время присоединиться к камерунской программе. Детей-сирот, которым нужна помощь, здесь очень много. Основной контингент добровольцев приходится на детские дома, больницы и образовательные учреждения.

Волонтерские образовательные программы бывают долгосрочными и краткосрочными. В первом случае добровольцы задерживаются в Камеруне на 6 месяцев, во втором – только на 14 дней. Основным критерием участия является совершеннолетний возраст и хорошее владение английским языком. Размер недельного взноса составляет 150 долл. США / 7 дней. В стоимость входит транспортировка волонтера из аэропорта, питание и размещение.

Работать волонтерам предстоит в течение 5 дней в неделю с 07-00 до 15-00. Свободное от основной работы время можно посветить занятиям с детьми, живущими в отдаленных африканских деревнях. Выходными днями волонтеры могут распоряжаться по собственному усмотрению.

Волонтерство в Африке

Требуются специалисты по работе с детьми и в Уганду. Условия работы в этой стране можно назвать уникальными в худшем смысле этого слова. Уровень безработицы здесь очень высок, а медицины – катастрофически низок. Большая часть угандских детей и подростков проживает на улице.

Волонтерская программа предполагает участие профессиональных педагогов и психологов, имеющих опыт работы с трудными детьми. Еще одним важным критерием является превосходное владение английским языком. Минимальный срок пребывания в этой стране – 14 дней. Размер взноса – 210 долл. США / 7 дней.

Медицинские программы

В г. Накуру (Кения) существует немало медицинских волонтерских программ. Участие в этих программах могут принимать специалисты в области:

педиатрии;
хирургии;
общей терапии.

Волонтер имеет возможность работать как в разных отделах клиники, так и в одном департаменте. Важно быть готовым к устрашающе низкому уровню медицины. Большинство больниц в этой стране имеют примитивное оборудование. Катастрофически не хватает квалифицированных кадров, а способы проведения операций нередко шокируют даже самых закаленных людей.

Немаловажным критерием является опыт участника, а также психическая и физическая выносливость.

Напоследок

Помимо высококвалифицированных специалистов, африканский континент нуждается в инвесторах. Нужны Африке и смелые предприниматели. Сегодня РФ заключила несколько контрактов со стабильными странами континента. Желание открыть в Африке свое дело приветствуется властями обоих государств.