Самые востребованные профессии в Новой Зеландии

Иммиграция в Новую Зеландию для востребованных специалистов

Применительно к Новой Зеландии выражение «востребованная специальность» –отнюдь не абстрактное понятие, которое каждый трактует в зависимости от своих представлений о стране. Это – совершенно конкретный термин, значение которого определяется правилами миграции в Новую Зеландию.
Существует официальный список востребованных профессий (на самом деле, он даже не один, а целых три, но об этом мы расскажем чуть позже), который создан специально для того, чтобы любой человек, желающий переехать в Новую Зеландию на ПМЖ, имел возможность:

• заранее знать, в каких сферах у него есть шансы применить свои навыки;
• оценить, хватает ли ему необходимой квалификации для получения работы в Новой Зеландии;
• если нет – озаботиться вопросами повышения качества своего образования, обретения нужных навыков;
• максимально беспроблемно получить рабочую визу в Новую Зеландию после того, как ему удастся найти подходящего работодателя.

Иногда появление той или иной специальности в списках вакансий в Новой Зеландии может давать и различные бонусы при иммиграции по квалификационной программе.

Итак, как мы уже рассказали, списков профессий для иммиграции в Новую Зеландию – три:

• основной, или, как его еще называют – долгосрочный список – Long Term Skill Shortage List;
• перечень профессий, востребованных в разных регионах – Regional Skill Shortage List;
• список вакансий в сфере строительства и инфраструктуры – Construction & Infrastructure Skill Shortage List.

Все они находятся в открытом доступе на сайте иммиграции Новой Зеландии.

Рассмотрим каждый из списков поподробнее.

Long Term Skill Shortage List

В этом перечне собраны специальности, обладателям которых повезло больше всех. Те, чьи профессии попали в этот документ и кто в состоянии документально подтвердить будущему работодателю все требования, предъявляемые к его специальности (как правило, речь идет об уровне образования, хорошем знании языка, необходимом опыте работы и т.д.) – может рассчитывать на дополнительные баллы, получая резидентство через квалифицированную категорию иммиграции. Также таким специалистам легче получить рабочую визу в Новой Зеландии, если у них будет приглашение от работодателя: ведь им уже не придется доказывать властям, что человек данной специальности стране нужен, а значит, его следует побыстрее обеспечить подходящим визовым статусом.

Таблица списка основных профессий для иммиграции в Новую Зеландию состоит из трех столбцов:

• в левом – указано название группы, к которой относится та или иная специальность;
• средний – содержит название самой квалификации и указание ее кода по австрало-новозеландской системе;
• правый, самый важный — включает непосредственный перечень требований, которые в обязательном порядке должны быть соблюдены, чтобы соискатель имел право «номинироваться» на должность и участвовать в программе рабочей эмиграции в Новую Зеландию. Подчеркиваем: данные требования должны быть выполнены по всем пунктам. Это значит, что если у вас есть, например, указанный в списке уровень образования, но нет опыта работы в зарубежных компаниях, которое потенциальные работодатели считают настолько важным, что включили в перечень требований – это значит, что вы, к сожалению, пока для соискания этой должности не подходите.

Regional Skill Shortage List

Как понятно уже из названия, в этот список собраны специальности, востребованные в том или ином конкретном регионе. К сожалению, попадание вашей профессии в данный перечень не сможет дать преимущества для получения резидентства, но вот на упрощение процесса получения рабочей визы в Новую Зеландию вы сможете рассчитывать – после того, как вам удастся найти работодателя и достичь с ним договоренности о трудоустройстве.

Construction & Infrastructure Skill Shortage List

Инфраструктурно-строительная сфера за последние годы стала для Новой Зеландии настолько актуальной и важной, что относящиеся к ней специальности власти решили вынести в отдельный перечень. Здешние вакансии тоже распределены по регионам; географическое указание содержится в крайнем правом столбике таблицы.
Как и с региональным списком профессий для иммиграции в Новую Зеландию, нахождение вашей специальности в «строительном» перечне вряд ли даст преимущество в получении резидентства, но упростит получение рабочей визы при достижении договоренности с работодателем.

Как быть, если ваша специальность не попала ни в один из списков?

Безусловно, нахождение профессии в официальном перечне вакансий в Новой Зеландии – огромное подспорье для тех, кто хочет переехать в эту страну и получить рабочую визу. Тем не менее, даже если вашей специальности в списках не оказалось, зато есть большое желание переехать в Новую Зеландию на ПМЖ и готовность действовать, – отчаиваться не стоит. У вас есть целых три пути, по которым можно пойти в данном случае:

• удаленный поиск работы. Это подходящий вариант для тех, кто уже имеет трудовой опыт за рубежом и ощущает себя достаточно уверенным в профессии;
• приезд в Новую Зеландию по другому официальному поводу – например, с целью повышения уровня владения английским на языковых курсах или в языковой школе. Вообще, хороший уровень английского – очень важный фактор, влияющий на успех трудоустройства в Новой Зеландии. Если вам действительно очень хочется здесь жить и работать, отнеситесь к языковой подготовке максимально серьезно. Ну, а параллельно никто не мешает заниматься поисками работы, отправлять свои резюме в понравившиеся компании и вести переговоры с потенциальными работодателями;
• поступление в новозеландский вуз и получение местного образования. Имея диплом, вы без особого труда получите рабочую визу выпускника, которая будет действовать от одного до трех лет и даст вам возможность трудоустройства в Новой Зеландии.

Анкета для оценки шанса иммиграции в Новую Зеландию

Пожалуйста, отнеситесь к заполнению анкеты серьезно. Отвечайте на вопросы максимально подробно и точно. Это поможет сформировать представление о Вас и правильно понять задачи, которые Вы ставите перед нами.

* звёздочкой помечены поля, обязательные к заполнению

Компания KIWI-ZONE является аккредитованным образовательным агентством в Новой Зеландии

• Образование (английский язык)
• Образование (проф. образование)
• Работа
• Иммиграция

Отправить заявку

Отправить заявку

Отправить заявку

Мы свяжемся с вами в ближайшее время!

Мы свяжемся с вами в ближайшее время!

Вы покидаете сайт KIWI-ZONE?

1. Общие положения

Настоящая Политика конфиденциальности (далее – «Политика») определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных со стороны компании «KIWI-ZONE Limited» (далее – «Администрация»), которая она может получить во время пользования Пользователем веб-сайтом www.kiwizone.ru (далее – «Веб-сайт»).
Используя Веб-сайт и предоставляя свои персональные данные Администрации, Пользователь дает согласие на обработку данных в соответствии с данной Политикой, подтверждает, что ознакомлен со всеми пунктами настоящей Политики и принимает их без исключений и оговорок.
Администрация ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека при обработке его персональных данных.

2. Основные понятия, используемые в Политике

Веб-сайт – интернет-ресурс, располагаемый по сетевому адресу www.kiwizone.ru. Исключительные права на Веб-сайт принадлежат Администрации.
Администрация – компания KIWI-ZONE Limited, располагаемая по адресу 7H Livingstone street, Auckland New Zealand.
Персональные данные – любая информация, относящаяся прямо или косвенно к Пользователю Веб-сайта.
Пользователь – лицо, желающее использовать и использующий Веб-сайт в личных целях.
Услуги – услуги, оказываемые Администрацией Пользователю, а именно: получение приглашений из учебных заведений Новой Зеландии, оказание содействия в получение въездных документов в Новую Зеландию (визы), маркетинговые услуги (предоставление скидок на обучение и пр.).
Файл «cookie» – файлы, который сохраняются на устройстве Пользователя, которые веб-клиент или веб-браузер каждый раз пересылает веб-серверу в HTTP-запросе при попытке открыть страницу Веб-сайта. Такие файлы необходимы для сбора статистики о посещениях, улучшения взаимодействия с Веб-сайтом.

3. Сбор и обработка данных Пользователя

Администрация обрабатывает информацию, которую Пользователь предоставляет о себе самостоятельно при регистрации или в процессе использования Веб-сайта (в том числе заполняя анкету на Веб-сайте), включая персональные данные Пользователя. В частности, Администрация получает и обрабатывает следующие данные Пользователя:

• учетные данные, т.е. информация, которая предоставляется Пользователем при отправке сообщений по электронной почте, форме обратной связи, размещенной на Веб-сайте;
• иные данные, т.е. информация, которая становится доступной Администрации, в том числе с согласия Пользователя в процессе взаимодействия Пользователя с Веб-сайтом (тип и версия ОС; IP-адрес; вид браузера; файлы «cookie»). В частности, файлы «cookie», IP-адрес Пользователя используются для персонализации материалов, настройки и измерения показателей рекламы, для обеспечения безопасности сайта и его Пользователей, улучшения и упрощения процесса посещения веб-сайта. Администрация обрабатывает обезличенные данные о Пользователе в случае, если это разрешено в настройках браузера Пользователя (включено сохранение файлов «cookie» и использование технологии JavaScript). Администрация не использует файлы «cookie» для хранения персональной информации или раскрытия информации третьим сторонам. Пользователь может отключить использование «cookie» в параметрах настройки браузера, однако в этом случае некоторые функции веб-сайта могут работать неправильно.

Администрация не обрабатывает персональные данные специальной категории, в том числе данные о политических, религиозных и иных убеждениях, о членстве в общественных объединениях и профсоюзной деятельности, о частной и интимной жизни Пользователя.
В общем случае Администрация не проверяет достоверность персональной информации, предоставляемой Пользователем, и не осуществляет контроль за дееспособностью Пользователя. Однако Администрация исходят из того, что Пользователь предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в формах Веб-сайта и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.

4. Цели и способы обработки данных

Администрация собирает и хранит только те данные, которые необходимы для пользования Веб-сайтом.
Цели обработки персональных данных Пользователя:

• оказания Услуг Пользователю;
• предоставления Пользователю функционала Веб-сайта и предоставление Пользователю доступа к информации, содержащейся на Веб-сайте;
• установление с Пользователем обратной связи, в том числе направление уведомлений, запросов и информации, связанных с использованием Веб-сайта, оказания Услуг, а также обработка запросов Пользователя;
• проведение статистических и иных исследований на основе обезличенных данных.

Для обеспечения реализации указанных целей Пользователь соглашается и поручает Администрации осуществлять с соблюдением применимого законодательства обработку, сопоставление, извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение данных Пользователя, включая результаты автоматизированной обработки таких данных, их возможную передачу партнерам Администрации во исполнение такого поручения на обработку.

5. Правовые основания обработки данных

Администрация обрабатывают персональные данные Пользователя только в случае их заполнения и/или отправки Пользователем самостоятельно через специальные формы, расположенные на Веб-сайте, или отправленные через электронную почту по адресу [email protected].
Заполняя добровольно соответствующие формы в Приложении (при регистрации, последующем использовании) и/или отправляя (передавая) свои данные Администрации, Пользователь выражает свое согласие с данной Политикой. Согласие Пользователя является конкретным, информированным и сознательным.
В случае, если Пользователь не дает согласия, это автоматически влечет невозможность как дальнейшего использования Веб-сайта, так и невозможности оказания Услуг Пользователю, после чего Пользователь обязуется не пользоваться Веб-сайтом впредь.

6. Порядок и условия обработки данных

Безопасность персональных данных, обрабатываемых Администрации, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных.

Обработка данных Пользователя осуществляется любым законным способом, в том числе в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств.
Хранение данных Пользователей осуществляется на сервере Администрации, располагаемых территориально в 7H Livingstone street, Auckland New Zealand, доступ к которому имеет исключительно Администрация.
Администрация обеспечивают сохранность данных и принимают все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц.

Данные Пользователя никогда, ни при каких условиях не будут переданы третьим лицам, за исключением следующих случаев:

• пользователь явно выразил свое согласие на такие действия;
• передача необходима в рамках использования Пользователем Веб-сайта;
• передача предусмотрена законодательством в рамках установленной законодательством процедуры;
• в случае использования Веб-сайта в незаконных целях;
• если сложившаяся ситуация представляет угрозу безопасности Пользователя или безопасности третьего лица (третьих лиц);
• такая передача происходит в рамках продажи или иной передачи бизнеса (полностью или в части), при этом к приобретателю переходят все обязательства по соблюдению условий настоящей Политики применительно к полученной им персональной информации;
• в целях обеспечения возможности защиты прав и законных интересов Администрации и/или третьих лиц в случаях, когда Пользователь нарушает соглашения, действующие между ним и Администрацией.
  Доступ к данным имеют только Администрация и ее работники. Данные лица должны придерживаться Политики. В целях обеспечения конфиденциальности информации и защиты персональных данных Администрация принимает все меры, необходимые для предотвращения несанкционированного доступа.
  В случае утраты или разглашения конфиденциальной информации Администрация не несет ответственность, если данная информация:
• стала публичным достоянием до её утраты или разглашения;
• была получена от третьей стороны до момента её получения Администрацией;
• была разглашена с согласия Пользователя.

7. Иные положения

Пользователь может получить любые разъяснения по интересующим вопросам, касающимся обработки его персональных данных, обратившись к Администрации с помощью электронной почты [email protected].
Администрация имеет право вносить изменения в настоящую Политику в любое время и по своему усмотрению. При внесении изменений в актуальной редакции указывается дата последнего обновления. Новая редакция Политики вступает в силу с момента ее размещения на Веб-сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики.
Все споры между сторонами решаются путем переговоров. Претензионный порядок решения споров является обязательным, срок ответа на претензию составляет 10 (десять) дней.
В случае невозможности достижения согласия путем переговоров, споры решаются в судебном порядке по месту нахождения Администрации.

Хотите оставить e-mail и получать актуальные новости?

На нашем сайте используются cookie-файлы для сбора статистики о посещениях, улучшения взаимодействия с сайтом. Продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы соглашаетесь с использованием этих файлов.

Список востребованных профессий в Новой Зеландии

– A bachelor’s degree at NZQF Level 7, or a higher qualification with the minimum equivalent of 360 credits, which includes the requirements of a New Zealand major in quantity surveying or construction economics

– A Graduate Diploma at NZQF Level 7, or a higher qualification, which includes the knowledge requirements of a New Zealand Graduate Diploma in the focus areas of construction, construction management or construction project management

– A diploma at NZQF Level 6, or a higher qualification, with the minimum equivalent of 240 credits, which includes the knowledge requirements of a New Zealand Diploma (Level 6) in the focus areas of quantity surveying, construction economics, construction management or building

– A bachelor’s degree at NZQF Level 7, or a higher qualification with the minimum equivalent of 360 credits, which includes the requirements of a New Zealand major in quantity surveying or construction economics

– A Graduate Diploma at NZQF Level 7, or a higher qualification, which includes the knowledge requirements of a New Zealand Graduate Diploma in the focus areas of construction, construction management or construction project management

– A diploma at NZQF Level 6, or a higher qualification, with the minimum equivalent of 240 credits, which includes the knowledge requirements of a New Zealand Diploma (Level 6) in the focus areas of quantity surveying, construction economics, construction management or building

– A bachelor’s degree at NZQF Level 7, or a higher qualification with the minimum equivalent of 360 credits, which includes the requirements of a New Zealand major in quantity surveying or construction economics

– Student or Affiliate Membership, or MNZIQS, of the New Zealand Institute of Quantity Surveyors (with an overseas degree approved by NZIQS)

– A bachelor’s degree at NZQF Level 7, or a higher qualification with the minimum equivalent of 360 credits, which includes the requirements of a New Zealand major in quantity surveying or construction economics

– Student or Affiliate Membership, or MNZIQS, of the New Zealand Institute of Quantity Surveyors (with an overseas degree approved by NZIQS)

– Professional Associate Membership or an Overseas Member of the New Zealand Institute of Surveyors (with an overseas degree approved by NZIS)

– Professional Associate Membership or an Overseas Member of the New Zealand Institute of Surveyors (with an overseas degree approved by NZIS)

– A qualification at NZQF Level 7 or higher, with a letter from Engineering New Zealand certifying that the degree and any further learning meet the benchmark requirements towards Chartered Professional Engineer professional status in New Zealand

– A qualification at NZQF Level 7 or higher, with a letter from Engineering New Zealand certifying that the degree and any further learning meet the benchmark requirements towards Chartered Professional Engineer professional status in New Zealand

– A diploma at NZQF Level 6, or a higher qualification, with the minimum equivalent of 240 credits, which includes the knowledge requirements of the New Zealand Diploma in Engineering (Civil) (Level 6)

– A Washington Accord or Sydney Accord accredited undergraduate (initial) engineering degree in Civil Engineering (listed – see Note 3)

– A qualification at NZQF Level 7 or higher, with a letter from Engineering New Zealand certifying that the degree and any further learning meet the benchmark requirements towards Chartered Professional Engineer status in New Zealand

– NZ registration in the field of Civil Engineering as a Chartered Professional Engineer or as an Engineering Technologist by Engineering New Zealand

минимум 3 года опыта работы, в том числе 12 месяцев опыта работы по специальности за последние 18 месяцев

– A diploma at NZQF Level 6, or a higher qualification, with the minimum equivalent of 240 credits, which includes the knowledge requirements of the New Zealand Diploma in Engineering (Civil) (Level 6)

– A Washington Accord or Sydney Accord accredited undergraduate (initial) engineering degree in Civil Engineering (listed – see Note 3)

– A qualification at NZQF Level 7 or higher, with a letter from Engineering New Zealand certifying that the degree and any further learning meet the benchmark requirements towards Chartered Professional Engineer status in New Zealand

– NZ registration in the field of Civil Engineering as a Chartered Professional Engineer or as an Engineering Technologist by Engineering New Zealand

минимум 3 года опыта работы, в том числе 12 месяцев опыта работы по специальности за последние 18 месяцев

– Bachelor’s degree in Engineering with Honours (Electrical and Electronic Engineering) (NZQF Level 8)

– A Washington Accord or Sydney Accord accredited undergraduate (initial) engineering degree in Electrical Engineering (listed – see Note 3)

– A qualification at NZQF Level 7 or higher, with a letter from Engineering New Zealand certifying that the degree and any further learning meet the benchmark requirements towards Chartered Professional Engineer professional status in New Zealand

– NZ registration in the field of Electrical Engineering as a Chartered Professional Engineer or as an Engineering Technologist by Engineering New Zealand

– Bachelor’s degree in Engineering with Honours (Electrical and Electronic Engineering) (NZQF Level 8)

– A Washington Accord or Sydney Accord accredited undergraduate (initial) engineering degree in Electrical Engineering (listed – see Note 3)

– A qualification at NZQF Level 7 or higher, with a letter from Engineering New Zealand certifying that the degree and any further learning meet the benchmark requirements towards Chartered Professional Engineer professional status in New Zealand

– NZ registration in the field of Electrical Engineering as a Chartered Professional Engineer or as an Engineering Technologist by Engineering New Zealand

– A bachelor’s degree at NZQF Level 7, or a higher qualification with the minimum equivalent of 360 credits, which includes the requirements of a New Zealand major in electronics

– A diploma at NZQF Level 6, or a higher qualification, with the minimum equivalent of 240 credits, which includes the credit and knowledge requirements of the New Zealand Diploma in Engineering (Level 6) Electronic Engineering

– Bachelor of Engineering Technology (Electronic Engineering) or (Electrical and Electronic Engineering) (NZQF Level 7)

– Bachelor of Engineering with Honours in Electronic Engineering, or Electrical and Electronic Engineering (NZQF Level 8)

– A Washington Accord or a Sydney Accord accredited undergraduate (initial) engineering degree in Electronic Engineering (listed – see Note 3)

– A qualification at NZQF Level 7 or higher, with a letter from Engineering New Zealand certifying that the degree and any further learning meet the benchmark requirements towards Chartered Professional Engineer professional status in New Zealand

– NZ registration in the field of Electronic Engineering or Electrical and Electronic Engineering as a Chartered Professional Engineer or an Engineering Technologist by Engineering New Zealand

– A bachelor’s degree at NZQF Level 7, or a higher qualification with the minimum equivalent of 360 credits, which includes the requirements of a New Zealand major in electronics

– A diploma at NZQF Level 6, or a higher qualification, with the minimum equivalent of 240 credits, which includes the credit and knowledge requirements of the New Zealand Diploma in Engineering (Level 6) Electronic Engineering

– Bachelor of Engineering Technology (Electronic Engineering) or (Electrical and Electronic Engineering) (NZQF Level 7)

– Bachelor of Engineering with Honours in Electronic Engineering, or Electrical and Electronic Engineering (NZQF Level 8)

– A Washington Accord or a Sydney Accord accredited undergraduate (initial) engineering degree in Electronic Engineering (listed – see Note 3)

– A qualification at NZQF Level 7 or higher, with a letter from Engineering New Zealand certifying that the degree and any further learning meet the benchmark requirements towards Chartered Professional Engineer professional status in New Zealand

– NZ registration in the field of Electronic Engineering or Electrical and Electronic Engineering as a Chartered Professional Engineer or an Engineering Technologist by Engineering New Zealand

NZ registration with the New Zealand Psychologists Board

(Qualifications in this area of absolute skill shortage are: Post Graduate Diploma, Master degree or Doctor of Clinical Psychology; Master of Psychology (NZQF Level 9); or Postgraduate Diploma in Psychology (NZQF Level 8) – see Note 5

NZ registration within a relevant provisional vocational or vocational scope of practice with the Medical Council of New Zealand

(Qualifications in this area of absolute skill shortage are: Bachelor of Medicine and Bachelor of Surgery (NZQF Level 7) – see Note 5

NZ registration within a relevant provisional general, general, provisional vocational or vocational scope of practice with the Medical Council of New Zealand

(Qualifications in this area of absolute skill shortage are: Bachelor of Medicine and Bachelor of Surgery (NZQF Level 7) – see Note 5

NZ registration in the scope of practice as a Radiation Therapist with the Medical Radiation Technologists Board

(Qualifications in this area of absolute skill shortage are: a bachelor’s degree at NZQF Level 7, or higher qualification, which includes the requirements of a major in Medical Imaging or Radiation Therapy – see Note 5

NZ registration in the scope of practice as a Medical Laboratory Scientist by the Medical Sciences Council of New Zealand

(A qualification in this area of absolute skill shortage is: Bachelor of Medical Laboratory Science (NZQF Level 7) – see Note 5

NZ registration within a relevant provisional general or general scope of practice with the Medical Council of New Zealand

(Qualifications in this area of absolute skill shortage are: Bachelor of Medicine and Bachelor of Surgery (NZQF Level 7) – see Note 5

– Certification by the Australasian College of Physical Scientists and Engineers (ACPSEM) in Medicine as a Medical Physicist

– Registration or eligibility for registration on the ACPSEM Register of Qualified Medical Physics Specialists

– Registration as a Clinical Scientist with the Health and Care Professions Council, United Kingdom and Membership of the Institute of Physics and Engineering Medicine, United Kingdom

– Certification of Competence in Clinical Medical Physics as a Member of the Canadian College of Physics in Medicine

– Certification by the Australasian College of Physical Scientists and Engineers (ACPSEM) in Medicine as a Medical Physicist

– Registration or eligibility for registration on the ACPSEM Register of Qualified Medical Physics Specialists

– Registration as a Clinical Scientist with the Health and Care Professions Council, United Kingdom and Membership of the Institute of Physics and Engineering Medicine, United Kingdom

– Certification of Competence in Clinical Medical Physics as a Member of the Canadian College of Physics in Medicine

NZ registration as a physiotherapist in the general scope of practice or the specialist scope of practice with the Physiotherapy Board of New Zealand

(Qualifications in this area of absolute skill shortage are: a bachelor’s degree at NZQF Level 7, or higher qualification, which includes the requirements of a major in Physiotherapy) – see Note 5

NZ registration within a relevant provisional vocational or vocational scope of practice with the Medical Council of New Zealand

(Qualifications in this area of absolute skill shortage are: Bachelor of Medicine and Bachelor of Surgery (NZQF Level 7) – see Note 5

NZ registration in the scope of practice as a Sonographer with the Medical Radiation Technologists Board

(Qualifications in this area of absolute skill shortage are: a bachelor’s degree at NZQF Level 7, or higher qualification, which includes the requirements of a major in Medical Imaging or Radiation Therapy) – see Note 5

NZ registration within a relevant provisional vocational or vocational scope of practice with the Medical Council of New Zealand

(Qualifications in this area of absolute skill shortage are: Bachelor of Medicine and Bachelor of Surgery (NZQF Level 7) – see Note 5

NZ registration within a relevant provisional vocational or vocational scope of practice with the Medical Council of New Zealand

(Qualifications in this area of absolute skill shortage are: Bachelor of Medicine and Bachelor of Surgery (NZQF Level 7) – see Note 5

NZ registration with the Veterinary Council of New Zealand.

(A qualification in this area of absolute skill shortage is: Bachelor of Veterinary Science (NZQF Level 7) – see Note 5

– Bachelor of Engineering with Honours (Computer Engineering) or (Computer and Electronic Engineering) or (Computer Systems Engineering) or (Electronic Engineering) or (Electrical and Electronic Engineering) or (Electronics and Communication Engineering) or (Electronics and Computer Engineering) or (Electronic/s and Computer Systems Engineering) or (Network Engineering) or (Software Engineering) (NZQF Level 8)

– A bachelor’s degree at NZQF Level 7, or a higher qualification with a minimum equivalent of 360 credits, which includes the requirements of a New Zealand major in one of the following focus areas: Business Information Systems, Computational Intelligence, Computational Modelling, Computer and Electronic Engineering, Computer and Information Science, Computer and Mobile Systems Engineering, Computer Engineering, Computer Networks, Computer Science, Computer Systems, Database Architecture, Electrical and Electronic Engineering, Electronics, Electronics and Communication Engineering, Electronics and Computer Engineering, Electronics and Computer Systems, Electronic Engineering, Information and Communications Technology, Information Management, Information Science, Information Security, Information Systems, Information Technology, Internet Technology, IT Service Science, Multi-Media, Multi-Media and Web Development, Networks, Network and Communication Engineering, Networks and Security, Network Engineering, Programming, Software and Information Technology, Software Development, Software Engineering, Systems Design, Systems Development, or Telecommunications

– A Seoul Accord or Washington Accord or Sydney Accord accredited undergraduate (initial) degree (listed – see Note 3)

– A qualification at NZQF Level 7 or higher, with a letter from IT Professionals New Zealand certifying that the degree and any further learning meet the benchmark requirements towards Chartered IT Professional New Zealand status

– Bachelor of Engineering with Honours (Computer Engineering) or (Computer and Electronic Engineering) or (Computer Systems Engineering) or (Electronic Engineering) or (Electrical and Electronic Engineering) or (Electronics and Communication Engineering) or (Electronics and Computer Engineering) or (Electronic/s and Computer Systems Engineering) or (Network Engineering) or (Software Engineering) (NZQF Level 8)

– A bachelor’s degree at NZQF Level 7, or a higher qualification with a minimum equivalent of 360 credits, which includes the requirements of a New Zealand major in one of the following focus areas: Business Information Systems, Computational Intelligence, Computational Modelling, Computer and Electronic Engineering, Computer and Information Science, Computer and Mobile Systems Engineering, Computer Engineering, Computer Networks, Computer Science, Computer Systems, Database Architecture, Electrical and Electronic Engineering, Electronics, Electronics and Communication Engineering, Electronics and Computer Engineering, Electronics and Computer Systems, Electronic Engineering, Information and Communications Technology, Information Management, Information Science, Information Security, Information Systems, Information Technology, Internet Technology, IT Service Science, Multi-Media, Multi-Media and Web Development, Networks, Network and Communication Engineering, Networks and Security, Network Engineering, Programming, Software and Information Technology, Software Development, Software Engineering, Systems Design, Systems Development, or Telecommunications

– A Seoul Accord or Washington Accord or Sydney Accord accredited undergraduate (initial) degree (listed – see Note 3)

– A qualification at NZQF Level 7 or higher, with a letter from IT Professionals New Zealand certifying that the degree and any further learning meet the benchmark requirements towards Chartered IT Professional New Zealand status

A certificate at NZQF Level 4, or a higher qualification, which includes the credit and knowledge requirements of one of the strands of the New Zealand Certificate in Automotive Electrical Engineering (Level 4)

A certificate at NZQF Level 4, or a higher qualification, which includes the credit and knowledge requirements of one of the strands of the New Zealand Certificate in Automotive Electrical Engineering (Level 4)

NZ registration as a line mechanic or a limited certificate as a line mechanic from the Electrical Workers Registration Board

И последнее, читая требования по критериям и подсчитывая баллы — не судите себя слишком строго, лучше отправьте нам заявку или проконсультируйтесь у координатора.

СПИСКИ ВОСТРЕБОВАННЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ
В НОВОЙ ЗЕЛАНДИИ

В прошлой статье мы говорили о том, какие специальности будут востребованы в Новой Зеландии после эпидемии коронавируса. Сегодня, в продолжение разговора, расскажем о списках востребованных в Новой Зеландии специальностей — какие есть списки, как они применяются, и представителям каких профессий проще всего найти работу в стране.

В настоящее время в Новой Зеландии существует три вида списков:

• Long term skill shortage list — Список долгосрочно востребованных специальностей
• Regional skill shortage list — Региональный список востребованных специальностей
• Construction and Infrastructure skill shortage list — Список востребованных специальностей в сфере строительства и инфраструктуры

• Найти актуальную информацию о списках можно на официальном сайте Иммиграционной службы Новой Зеландии.

Наличие специальности в списке востребованных упрощает процесс получения рабочей визы специалистами с уровнем квалификации, которая соответствует требованиям списка. Однако, и это важно сразу понимать студентам и всем, кто рассматривает возможности переезда в Новую Зеландию — при подаче на резидентство используется только список LTSSL. Два других списка позволяют получить рабочую визу и работать в стране, но только в течение определенного ограниченного времени.

Рассмотрим все три списка подробнее.

Long Term Skill Shortage List

Список долгосрочно востребованных специальностей (LTSSL) отражает стабильные и устойчивые потребности рынка труда в Новой Зеландии в специалистах определенных профессий. Перечень специальностей, включенных в список, периодически изменяется, однако кардинальные изменения происходят в нем редко. Значительная часть профессий сохраняют востребованность годами, из-за чего список и называется долгосрочным.

Список LTSSL позволяет иностранным специалистам искать работу в Новой Зеландии по упрощенной схеме, а также получить дополнительные баллы при подаче на резидентство по категории Skilled Migrant (квалифицированный мигрант).

В обычной ситуации, если работодатель принимает на работу иностранца, он должен доказать, что на данную позицию не нашлось подходящего соискателя из числа граждан и резидентов Новой Зеландии. Если же специальность соискателя находится в списке (прим. актуально для любого из трех списков), это само по себе подразумевает, что специальность дефицитная, и найти специалиста на местном рынке труда проблематично.

Следует сразу обратить внимание, что нахождение вашей специальности в списке не означает, что вы автоматически будете считаться востребованным специалистом. В третьей колонке списка (столбец Requirements) указаны четкие требования, которым должна соответствовать квалификация специалиста. Только в случае, если ваш уровень образования удовлетворяет выдвинутым критериям, вас можно будет квалифицировать как специалиста с профессией из списка LTSSL.

• Список LTSSL на сайте Иммиграционной службы.

Наиболее популярные специальности, на которые едут учиться иностранные студенты — это IT, инженерные специальности и строительство.

Regional Skill Shortage List

Региональный список востребованных специальностей позволяет искать работу по упрощенной схеме в определенных, указанных в списке, регионах Новой Зеландии. Ранее данный список назывался Immediate Skill Shortage List.

Список Regional skill shortage list упрощает получения временной визы квалифицированными специалистами при условии, что они находят заинтересованного работодателя. Однако он не дает преимуществ при подаче на резидентство.

Нужно иметь в виду, что несмотря на кажущуюся простоту некоторых профессий из списка, часть из них требует получения лицензии, что не всегда доступно иностранцам.

• Список Regional skill shortage list на сайте Иммиграционной службы.

Construction and Infrastructure skill shortage list

Список востребованных специальностей в сфере строительства и инфраструктуры изначально создавался для региона Кентербери. Он появился после двух сильных землетрясений в Кентербери в 2010 и 2011 годах, когда региону пришлось привлекать иностранных специалистов для восстановления городов, прежде всего города Крайстчерч. Список включал преимущественно строительные и инженерные специальности. Позднее он был трансформирован, переименован и стал распространяться на территорию всей страны.

Как нетрудно понять из названия списка, в него включены профессии, так или иначе связанные с созданием инфраструктуры и со строительством. Как и региональный список, Construction and Infrastructure skill shortage list содержит указание, в каких именно регионах Новой Зеландии востребованы данные специалисты.

Список Construction and Infrastructure skill shortage list упрощает процесс получения временной визы, но не может использоваться при подаче на резидентство по категории Skilled Migrant.

Если вы имеете квалификацию, подходящую под требование списка Regional skill shortage list или Construction and Infrastructure skill shortage list, и хотели бы временно поработать в Новой Зеландии, вы можете приехать в страну, например, на языковые курсы и попытаться за время учебы найти работодателя.

• Список Construction and Infrastructure skill shortage list на сайте Иммиграционной службы.

Что важно знать студентам?

1) Как мы уже отметили ранее, для того чтобы квалификация соответствовала списку долгосрочно востребованных, необходимо точное соответствие требованиям списка по части квалификации. Скажем, если в списке указано, что требуемая квалификация — Bachelor of Computing (NZQF Level 7), то Diploma/Graduate Diploma in Computing (Level 7) не будут являться соответствием.

2) Если у вас уже есть образование в востребованной области, и вы хотели бы продолжить обучение и получить квалификацию, соответствующую требованиям списка LTSSL, обратите внимание, что некоторые программы бакалавриата, в частности, по IT-направлениям, допускают перезачет ранее изученных дисциплин (cross-credits). Таким образом, для того чтобы получить новозеландскую степень бакалавра, вам не потребуется учиться все 3 года, срок может быть сокращен до 1,5 — 2 лет. Однако перезачет возможен далеко не всегда. Такие возможности нужно уточнять в заинтересовавшем вас учебном заведении. При работе с нашим агентством весь процесс взаимодействия с учебными заведениями мы берем на себя.

3) Для того чтобы выпускнику новозеландского учебного заведения найти работу по востребованной специальности, совершенно необязательно, чтобы квалификация точно соответствовала требованиям списка. Даже если точного соответствия не будет, ваша специальность не перестанет от этого быть востребованной (по факту), а рабочая виза выпускника, которую вы получите после окончания учебы, позволит вам искать работу в Новой Зеландии на вполне законных основаниях. Поскольку рабочая виза у вас уже будет, новозеландскому работодателю не придется доказывать, что он не смог найти местного специалиста. Требование доказывать невозможность нанять местного сотрудникам касается только ситуаций, когда прием на работу требует оформления рабочей визы для иностранца.

Что делать, если вашей специальности нет в списке, или нет полного соответствия квалификации?

Если ваша специальность в списке, но нет полного соответствия квалификации, вы все равно можете приехать на языковые курсы в Новую Зеландию и попытаться найти работу на месте. Для крутых специалистов ряда сфер, прежде всего, сферы IT, это вполне реальный вариант. Однако напомним еще раз — только нахождение профессии в списке LTSSL позволяет иностранцам с востребованными специальностями рассчитывать на получение резидентства.

Если же ваша специальность не входит ни в один из списков, в большинстве случаев оптимальным будет вариант получения новозеландского образования и рабочей визы выпускника, что в дальнейшем позволит вам не только искать работу в Новой Зеландии, но и откроет возможности для подачи на резидентство.

Вот это основное, что мы хотели вам сегодня рассказать.

Если вы еще не определились с выбором специальности, рекомендуем почитать статьи:

Если у вас возникли вопросы, пожалуйста, пишите нам на [email protected], мы будем рады вам помочь.

Особенности работы в Новой Зеландии: популярные профессии и уровень оплаты

Трудоустройство – это один из ключевых моментов, который решает Вашу возможность остаться и жить в Новой Зеландии. От того, насколько удачно Вы пристроите себя в работе, будет зависеть Ваш дальнейший уровень жизни в этой стране.

Работа в Новой Зеландии найдётся для любого, даже без соответствующего образования и опыта. Одно дело, если Вы едете целенаправленно жить и работать, другое – если Вы, например, студент, и ищете подработку в свободное от учёбы время. Причём найти неквалифицированную работу здесь намного сложнее, чем квалифицированную.

Особенности трудовой иммиграции в Новую Зеландию

Горизонты Новой Зеландии открываются, прежде всего, специалистам, которые востребованы в развивающихся отраслях экономики – лесное и сельское хозяйство, пищевая и обрабатывающая промышленность, наука, строительство, туризм. Особенно ценят здесь основателей собственных предприятий и инвесторов. К набору специалистов из числа иммигрантов в Новой Зеландии относятся очень педантично. Департаментом труда составляются, и каждые полгода обновляются списки наиболее востребованных профессий. Их предназначение – выявить те профессии, в которых на сегодняшний день наибольший дефицит рабочей силы. Желающим уехать по рабочей визе, прежде всего, нужно изучить эти списки. Их три, делятся они по степени приоритета профессий. Рассмотрим подробнее каждый из списков.

Список профессий на долгосрочную перспективу (Long Term Skill Shortage List).

Здесь собраны профессии, находящиеся в устойчивом дефиците по всем регионам Новой Зеландии. Список пересматривается каждые полгода в зависимости от ситуации на рынке труда. Если Вы найдёте работодателя, руководствуясь этим списком, то получение визы для Вас пройдёт как «по маслу». Кроме этого, Вам обеспечены бонусные баллы при подаче документов на ПМЖ, что значительно увеличивает Ваши шансы стать гражданином Новой Зеландии. Тут всё зависит от дальнейшей востребованности Вашей специальности и устойчивости её позиций в списке профессий на долгосрочную перспективу. По изменениям от марта 2015 года, например, вновь сократятся медицинские специальности, некоторые инженерные специальности (авиационный, горный, сельскохозяйственный инженер). Сокращены из списков специалисты по биотехнологиям и биомедицине, внешние аудиторы, сетевой аналитик и другие. Лекторы университетов переведены в список профессий на краткосрочную перспективу. По-прежнему востребованными профессиями остаются химики, электрики, специалисты по электронике и телекоммуникациям, специалисты по строительству, лесному и сельскому хозяйству.

Имейте в виду, специалист должен строго соответствовать квалификации и опыту работы, предъявляемым в списках. Квалификационная степень специалиста должна соответствовать национальной системе квалификации Новой Зеландии NZQA.

Список профессий на краткосрочную перспективу (Immediate Skill Shortage List).

Промышленность и сельское хозяйство — самые популярные сферы деятельности

Или по-другому – список остродефицитных профессий. Распространяется он для отдельных регионов Новой Зеландии. Выбирая профессию из этого списка, помните, что предусматривается временное трудоустройство и по окончании срока контракта Вам придётся вернуться на Родину. Хотя, если Вы за это время станете для работодателя незаменимым или Ваша профессия попадёт в Long Term Skill Shortage List, то у Вас есть шансы продолжить борьбу за постоянного жителя Новой Зеландии. Список остродефицитных профессий также периодически пересматривается и корректируется. Однако популярными сферами в нём остаются лесное и сельское хозяйство, туризм, строительство, здравоохранение, нефтегазовая промышленность, транспорт и торговля. Например, сельское хозяйство остро нуждается в специалистах по животноводству, по лесничему хозяйству, пчеловодству. Отдельные регионы, такие как Отаго, Саутленд будут рады виноделам, а Окленд или Кентербери – птицеводам. Лидерами в строительной отрасли являются Окленд, в связи с ростом демографии в этом регионе, и Крайстчёрч, где восстанавливаются последствия сильных землетрясений. Рабочие нефтегазовой отрасли могут реализовать себя в регионе Таранаки на западном побережье Северного острова.

Есть ряд профессий, которые требуют лицензирования в Новой Зеландии. Например, медицинские работники, фармацевты, преподаватели, электрики, архитекторы и др. Процедура лицензирования не простая и осуществляется соответствующими профессиональными организациями.

Список востребованных профессий в Кантербери (Canterbury Skills Shortage List)

Район Кантербери (Южный остров Новой Зеландии) сильно пострадал в 2010 и 2011 годах в результате сильных землетрясений. Для привлечения специалистов на восстановление региона был создан, так называемый, «кентерберийский» список профессий. При получении рабочей визы, руководствуясь профессиями из этого списка, Вы претендуете только на временное трудоустройство. Однако не спешите расстраиваться. Возможно, Ваша специальность также включена и в Long Term Skill Shortage List, тогда Вы можете подавать на вид на жительство в качестве «квалифицированного мигранта».

Полные актуальные списки профессий можно посмотреть на сайте www.skillshortages.immigration.govt.nz.

Здесь же приведён список квалифицированных профессий (List of Skilled Occupations). Если Вы нашли свою профессию в этом списке, значит, Вы имеете право на подачу заявления на получение иммиграционной визы по категории «квалифицированный мигрант». В данную категорию попадают специалисты в возрасте до 55 лет, обладающие соответствующими навыками, опытом работы, физически здоровые и владеющие английским языком.

Подработка и сезонная работа

Хорошим подспорьем для иммигрировавших в Новую Зеландию, а также студентам на каникулы может стать временная или сезонная работа. Найти её можно на досках объявлений, в газетах или же на сайтах трудоустройства. Практически круглый год в регионах Нортленд, Окленд, Бей-оф-Пленти, Ист Кейп можно участвовать в сборе урожая овощей и фруктов на сельскохозяйственных плантациях. В Ист Косте очень популярна сезонная работа на винодельнях. В период снегопадов (июнь-сентябрь) в горном регионе Тангаррио очень востребован обслуживающий персонал. С июня по сентябрь также востребованы помощники в рыбных хозяйствах региона Керикери. Сезонную работу на зиму-весну можно найти в молочной промышленности и овцеводстве. А с ноября по февраль обычно сезон туристического сектора, где очень требуется обслуживающий персонал.

Уровень зарплат

Оплата напрямую зависит от профессии и квалификации работника

Оплата труда квалифицированных специалистов в Новой Зеландии относительно невысока – 18-20 новозеландских долларов в час. При этом, ленивых здесь не любят! Неквалифицированная работа оплачивается дешевле – 13-15 новозеландских долларов. Но есть профессии, которые оплачиваются очень высоко из-за их опасности, как например, из-за возросшего числа убийств водитель такси получает 30-40 долларов в час.

Минимальная зарплата, установленная на государственном уровне, составляет чуть больше 14 новозеландских долларов.

По анализу предлагаемых зарплат на популярных новозеландских сайтах трудоустройства средние зарплаты в разных сферах таковы:

• Финансовые работники – 40-90 тыс. в год
• Сельскохозяйственные и лесные рабочие – 40-50 тыс. в год
• Строительство и архитектура – 40-90 тыс. в год
• Образование – 50 тыс. в год
• Инженеры – 50-100 тыс. в год
• Здравоохранение – 40-100 тыс. в год
• Сфера обслуживания, туризм – 35-45 тыс. в год

Однако не забывайте, что не всегда работодатель платит столько, сколько обещает. Как правило, сначала нужно пройти испытательный срок с меньшей оплатой. И ещё не забывайте о налогах, за вычетом которых сумма дохода тоже заметно убавится.

Список востребованных профессий Новой Зеландии

Вопреки общепринятому мнению, Новая Зеландия открыта не только для представителей информационной отрасли, востребован целый спектр специалистов: научные сотрудники, лекторы, инженеры, менеджеры и бригадиры строительства (дорог и объектов), медицинские сотрудники (анестезиологи, биотехнологи, дантисты, медсестры, эндокринологи, педиатры, нейро и ортопедо-хирурги, офтальмологи и прочие узкие специалисты ); аудиторы; геологи, геофизики и работники нефтяной отрасли; химики, микробиологи, инструкторы по скайдайву и снежному виду спорта, автомобильные электрики, механики дизелей и т.п. Два раза в году, на сайте иммиграционных служб Новой Зеландии публикуются новые списки Essential Skills in Demand, предназначение которых — выявление квалифицированных профессий, в которых существует реальная нехватка рабочей силы. Списки не предназначены для низкоквалифицированных или сезонных рабочих, а также покрытия дефицита вызванного проблемами найма или удержания персонала. Итого существует ровно 3 списка востребованных профессий:

он же Long-term Skill Shortage list (LTSSL), представляет собой список квалифицированных профессий, которые находятся в устойчивом дефиците по всей Новой Зеландии. Обновляется каждые 6 месяцев. Широко используется в инструкциях получения вида на жительство через работу, а также в Skilled Migrant Category.

он же Immediate Skill Shortage List (ISSL) или список профессий острого дефицита в отдельных регионах Новой Зеландии. Обновляется каждые 6 месяцев. В случае оформления временной рабочей визы по данной категории, работодателю не требуется представлять доказательства попыток вербовки новозеландцев на эту должность, поскольку для иммиграционной службы Новой Зеландии уже очевидно, что работодатели не могут найти достаточное количество людей с этими навыками и квалификацией в самой Новой Зеландии. Лицо, желающее получить временную рабочую визу должно строго соответствовать квалификации и требованиям к опыту работы указанным в списке. Список не используется для Skilled Migrant Category или прочих способах получения вида на жительство и относится только к временному рабочему трудоустройству.

он же Canterbury Skills Shortage List (CSSL), охватывает специальности необходимые в перестройке Canterberry, региона южного острова Новой Зеландии, пострадавшего в наибольшей степени при землетрясении 2011 года и облегчает выдачу временных рабочих виз по этим профессиям. Обновляется ежеквартально и может включать специальности не вошедшие ни в Immediate Skill Shortage List (ISSL) ни в the Long Term Skill Shortage List (LTSSL). Если человек прибывает в Новую Зеландию на работу на основе удовлетворения потребностей в CSSL, у него нет никакой прямой связи с получением вида на жительство. В то же время, некоторые специальности также включены в LTSSL, соответственно лицо данной профессии, может получить вид на жительство через категорию Skilled Migrant.

P.S. Периодически мне во вконтакт или фейсбук приходят разные вопросы по поводу Новой Зеландии: обучение, иммиграция, переезд, поиск работы, жилья и тп. Так получилось, что из-за обилия сочных и красочных пейзажей в округе, а также большого количества работы (я уже писал что в НЗ приходится много работать) остается все меньше и меньше свободного времени. Тем не менее, постараюсь ответить сразу и всем, так что как говорится, stay tunned — далее в блоге ожидаются интересные и куда более практичные посты Подписываемся на ежемесячную рассылку — жамкаем Подписаться Для тех, кому хочется получать уведомления на каждый пост, рекомендую добавить блог в RSS или Feedly.

Удобный способ не пропустить новое в блоге. Раз в месяц пишу обстоятельное письмо всем читателям: анонсы постов, новости нашей деревни и прочие ништяки, которые не ушли в RSS, Feedly или куда-там еще.

На ежемесячную email рассылку подписаны 258 человек

Мотофотопрограммист
Живу в Новой Зеландии. Рассказываю о стране и красивых местах, пишу про бытовые вещи.
Прыгнуть с парашютом – осуществил на 50%; приобрести 1400 – работаю над этим; осилить 300км/ч – осилил на 96.6%

Самые востребованные профессии в Новой Зеландии

В этой статье мы подробно расскажем, какие специальности пользуются наибольшим спросом в Новой Зеландии, с какой профессией проще найти работу и получить заветный статус постоянного жителя, а также для чего существуют списки востребованных специальностей.

Содержание

Списки востребованных специальностей

В иммиграционных правилах Новой Зеландии существует такое понятие, как списки востребованных специальностей. Они нужны для того, чтобы несколько облегчить процесс получения рабочей визы для тех, кто нашел себе подходящего работодателя. В некоторых случаях появление специальности в списках также дает бонусы при дальнейшей иммиграции по квалифицированной программе. В данный момент существует 3 списка востребованных специальностей. Найти их можно на официальном сайте Immigration New Zealand.

3 списка

или долгосрочный , то есть региональный , кратко назовем его – Строительный

Разберем подробнее каждый из них.

Long Term Skill Shortage List

Если ваша специальность подходит под все требования и находится в данном списке, это может принести дополнительные баллы при получении резидентства через квалифицированную категорию иммиграции. Кроме того, согласно правилам Immigration New Zealand, нахождение в данном списке несколько облегчает получение рабочей визы при наличии приглашения от работодателя, ведь в таком случае не требуется доказывать перед властями, что на позицию не удалось найти человека с подходящим визовым статусом. Консультировать по вопросам данной категории может только лицензированный адвайзер из Kiwi Immigration.

Чтобы правильно ориентироваться в документе, важно обратить внимание на все столбики данного списка. Левый столбец — это просто группа, к которой относится специальность. Средний столбец — это название квалификации и ее код по австрало-новозеландской системе. А вот правый столбец — это самое важное. Здесь указаны все требования, которые нужно соблюсти один в один для того, чтобы оказаться в списке. Как правило, это образование определенного направления и уровня, но в конце зачастую также есть дополнительные требования еще и к опыту по имеющейся специальности. Обязательно обращайте на это внимание.

Cпециальности, входящие в список

Строительные

Но не те строители, которые работают руками, а менеджеры проектов и управляющие строительными объектами, кроме того, сметчики и геодезисты. Данные позиции предполагают крепкий английский и хороший опыт управления. Наличие местного новозеландского образования будет только плюсом. Толковые специалисты в этой сфере очень востребованы, а зарплаты составляют от 80 до 170 тысяч новозеландских долларов в год, до вычита налогов. Налоги отнимут у вас в среднем процентов 25 от этой суммы.

Если вы хотите оценить перспективы трудоустройства по своей специальности и понять, на какую вилку зарплат можно рассчитывать в данном случае, рекомендую сайт Careers, там достаточно легко найти всю необходимую информацию.

Инженерные

Гражданское строительство, химия, геотехника, электрика, электроника и механика. Отдельно в списках отмечены инженерные Техники в гражданском строительстве, электрике и электронике, а также инженеры сетей и систем связи. Практически все эти специальности востребованы, но чаще это относится именно к опытным инженерам с хорошим английским. Если чего-то не хватает, либо навыков, либо языка, то шансы тоже есть, но будет сложнее. Зарплаты составляют от 60 до 200 тысяч долларов в год, сильно зависит от конкретной деятельности и компании в целом.

IT (Информационные технологии)

Самое востребованное направление в Новой Зеландии, да и по всему миру. Системные администраторы, программисты, аналитики, веб разработчики и специалисты по сетям и связи. На наш взгляд , в IT направлении больше всего работы в стране, спрос на таких специалистов очень велик. Естественно, наиболее востребованы именно опытные профессионалы, но тем не менее и начинающие находят себя, так как позиций достаточно много.

Зарплата начинающих специалистов стартует где-то от 50-60 тысяч в год, то опытные специалисты получают в среднем от 70 до 100 тысяч в год и это далеко не предел.

Мультимедиа технологии

Есть в списках дизайнеры и аниматоры с хорошим опытом, но им все-таки не так просто с работой, так как она чаще контрактная и количество вакансий значительно ниже.

Другие направления

Также в списках можно увидеть поваров, ученых и специалистов по окружающей среде, технологов пищевой промышленности, автоэлектриков и специалистов по дизельным авто, а также просто электриков и электромехаников. У всех перечисленных специалистов зарплаты могут варьироваться в среднем от 40 до 100 тысяч в год.

Есть в списках и такие специальности, под которые крайне сложно попасть в соответствии с требованиями. К примеру, для менеджера по закупкам нужны британские сертификаты от CIPS, а для всех медицинских направлений необходимо получать местное лицензирование.

Regional Skill Shortage List

В данном списке все специальности разнесены по востребованности относительно разных регионов страны. Нахождение в данных списках не дает никаких преимуществ при получении резидентства, но упрощает процесс получения рабочей визы. Кроме того, как и с долгосрочным списком, работодателю не потребуется доказывать властям, что он не нашел местных претендентов на вакантную позицию.

Этот список также устроен по принципу трех колонок, где соискателю необходимо четко соответствовать требованиям по образованию и/или опыту работы, а также в некоторых случаях обладать новозеландской лицензией. К слову, получение таких лицензий иногда может быть очень непростым, как в случае с медиками, а иногда вполне доступным, как например для электриков.

Перечислять все специальности мы не будем. Пройдите по ссылке и посмотрите, есть ли ваше направление в списках. Скажем, что чаще всего требуются люди в сельское хозяйство, образование, сферу обслуживания и в целом ручной рабочий труд.

Construction & Infrastructure Skill Shortage List

Отдельным списком власти Новой Зеландии решили не только вынести строительные специальности, но также разделить их по регионам. Не секрет, что Новая Зеландия активно строится и развивается, так что стране требуются специалисты из данной сферы. В данном списке необходимо обратить внимание не только на требования к образованию и опыту, но и к региону, в котором требуются специалисты, это указано в последнем столбце. Как и в предыдущем случае, нахождение в данном списке не дает преимуществ при получении резидентства, но упрощает получение рабочей визы, если вы нашли работодателя.

Как найти свою специальность в списках

Например, вы сварщик. По английски это будет Welder. Забиваем эту специальность на официальной странице Immigration New Zealand. Видим, что она относится к Skill Level Classification. Это значит, что она не считается к низкоквалифицированной, следовательно, проходит по стандартным требованиям получения рабочих виз.

Смотрим дальше, в долгосрочных и региональных списках сварщиков нет, но они есть в строительном списке.

Идем туда и ищем по названию Welder. Видим, что данные специалисты нужны в районе Canterbury, а среди требований либо образование 4 уровня, либо 3 года опыта работы. Важно, что тут стоит ИЛИ, а не И, то есть, достаточно будет чего-то одного.

Итак, при наличии образования сварщика, а также его подтверждения в государственной аттестационной комиссии NZQA, либо подтвердив 3 года официального стажа по профессии, можно оказаться в строительных списках. Если найти работодателя в регионе Кэнтербери, например, в городе Крайстчерч, то рабочую визу получить будет несложно, так как работодателю не придется доказывать перед INZ, что он искал местных, но не нашел. То есть шанс есть.

Кто еще нужен в Новой Зеландии

Хочется отметить, что реальная востребованность специалистов не ограничивается официальными списками. Как показывает практика, найти толковых специалистов реально непросто в разных отраслях. К примеру, очень бурно развивается сфера цифрового маркетинга. Особенно неплохие перспективы у тех, кто работает в ее технической составляющей: SEO, PPC, аналитика. Да и в целом, найти такого маркетолога, который может реализовать поставленную задачу лучше, чем ее, собственно, сформулировали — это огромный труд.

Также есть нехватка персонала в продажах и сфере обслуживания. Вакансии на экономистов, юристов и прочие гуманитарные направления тоже регулярны, но тут, конечно, потребуется местное образование или опыт.

В общем, толковые специалисты нужны везде. Только при отсутствии вас в официальных списках несколько усложняется процесс самого трудоустройства. Многие работодатели не хотят заморачиваться с непростым процессом оформления рабочих виз, даже несмотря на нехватку персонала. Дело в том, что все эти хлопоты ради иностранца — это своеобразный риск. Вдруг вы не так хороши, вдруг у вас пока не прошел процесс адаптации. Будет потрачено много сил, а риски того, что вы не справитесь с работой велики. К тому же, уволить человека в Новой Зеландии тоже непросто.

Что делать, если моей специальности нет в списках

Есть 3 варианта:

• Ищете работу удаленно, если вы очень круты, с международным опытом.
• Приезжаете в Новую Зеландию, например, подтягивать язык на курсах, а параллельно пытаетесь найти такого работодателя, которому вы очень сильно понадобитесь.
• Получаете образование в Новой Зеландии на базе имеющегося или с нуля за 1, 2 или 3 года, после чего получаете рабочую визу выпускника на срок от 1 до 3 лет, и эта сложность у вас отпадает сама собой.

Поиск работы

Списки востребованных специальностей довольно обширны. Тем не менее найти работу удаленно очень сложно. Даже находясь в Новой Зеландии могут возникнут трудности, если нет визы на руках. Пожалуйста, учтите, что если вы находитесь в списках, никто не может и не имеет права гарантировать вам наличие работы. Все всегда зависит только от вас, ваших навыков и от умения себя преподнести.

На успех трудоустройства в первую очередь влияет хороший английский. Пожалуйста, занимайтесь им серьезно. Не стоит рассчитывать на работу от русских бизнесов, не стоит рассчитывать, что оно как-нибудь само образуется. Каким бы крутым специалистом ни были, в новой стране вам предстоит доказать свой профессионализм заново, с нуля.

Естественно, большое значение уделяется вашим профессиональным навыкам, но кроме этого, вам нужно понять, что вы приехали в новую для себя страну. И тут вам нужно играть по местным правилам, чтобы обратить на себя внимание. Правильно составить резюме, правильно писать письма, правильно себя преподнести в телефонном и личном интервью. Ко всему этому нужно подготовиться, само по себе это не произойдёт.

Для того чтобы подойти к процессу максимально подготовленным, мы сделали для вас статью о поиске работы в Новой Зеландии. Там вы найдете массу полезной информации, а также ссылки на наши семинары и вебинары по поиску работы. Для тех, кому нужна помощь, ее может предоставить наш проект Kiwi Support, в котором мы помогаем правильно составить резюме и подготовить вас к собеседованию.

Поиск работы может быть непростым даже на Родине, и тем более за границей. Исходя из нашего опыта и наблюдений, можем сказать, что мы встречали как положительные, так и так и отрицательные примеры трудоустройства. Кому-то требовались считаные дни, кто-то тратил многие месяцы и уезжал ни с чем. Но большинство все же получается остаться в стране и закрепиться.

Востребованные профессии в Новой Зеландии

Возможность трудоустройства является одним из самых важных моментов при выборе Новой Зеландии в качестве страны проживания. Здесь действительно есть немало специальностей, способных обеспечить достойный уровень жизни. Желающим эмигрировать стоит заранее изучить самые востребованные профессии в Новой Зеландии.

Вид на самый крупный город Новой Зеландии-Окленд

Особенности местного рынка труда

Несмотря на мировой экономический кризис, Новая Зеландия — вполне стабильное государство. Это касается и рынка труда: вакансий в стране достаточно и в 2022 году, а уровень безработицы не превышает 5 %. По этой причине Новую Зеландию считают одной из самых привлекательных стран для эмиграции, в том числе и профессиональной.

Тем, кто рассчитывает на трудоустройство в Новой Зеландии, нужно уделить максимум внимания изучению английского языка.

Чтобы подтвердить его знание, иностранцу потребуется предъявить сертификат о том, что он прошел международное тестирование и получил оценку не меньше 6,5 балла.

В Новой Зеландии существует список профессий, представителям которых необходимо проходить государственную регистрацию. Он состоит из следующих категорий:

1. Юристы.
2. Врачи и младшие медицинские сотрудники. .
3. Преподаватели.
4. Электромонтеры и электрики.

Видео: профессия электрика в Новой Зеландии.

Государственная регистрация — это целая процедура, в ходе которой кандидат должен предоставить в уполномоченный орган документы об образовании и сдать квалификационный экзамен.

Согласно законодательству государства, рабочий день на местных предприятиях равен 8 часам. И сотрудники также могут рассчитывать на два перерыва по 10 минут, которые оплачивает работодатель. За сверхурочную работу платят в двойном размере.

Какие профессии востребованы в Новой Зеландии

Несмотря на ужесточение иммиграционной политики, которое произошло несколько лет назад, страна по-прежнему нуждается в высококвалифицированных специалистах. Здесь каждый год утверждаются списки дефицитных профессий, для представителей которых разработаны специальные программы.

Например, программа Long Term Skill Shortage List — это довольно длинный перечень специальностей. Сейчас в стране дефицитными считаются профессии врачей и медсестер, строителей с высоким уровнем квалификации, логистов, электромонтеров, инженеров, IT-специалистов, геологов и поваров. Long Term Skill Shortage List — так называемый список на долгосрочную перспективу, который пересматривается правительством каждые полгода.

Видео: истории людей, которые работают в Новой Зеландии.

Свой список дефицитных специальностей есть и в каждом регионе. В Таранаки востребованы нефтяники, в Окленде — строители, а жители Картенбери ждут людей, которые помогут восстановить регион после землетрясения. Еще одна популярная специальность во многих регионах — птицевод. Не пропадут там и пчеловоды, а также специалисты по животноводству и лесничеству.

Смотрите в видео: работа строителем в Новой Зеландии.

Это список на краткосрочную перспективу, который звучит как ТImmediate Skill Shortage List. И те, кого привлекает иммиграция в Новую Зеландию, могут иногда просматривать именно его, поскольку он периодически пополняется.

Skilled Migrant Category — специальная программа для специалистов с высокой квалификацией.

Обсуждая востребованные профессии, по которым можно устроиться в Новой Зеландии, надо упомянуть и про иммиграционную программу под названием Skilled Migrant Category.

Ее суть состоит в том, что кандидаты из других стран, соответствующие определенным требованиям, вправе попробовать получить резидентский статус в упрощенном режиме.

Для этого есть несколько условий:

• Отсутствие проблем со здоровьем.
• Возраст не старше 55 лет.
• Человек не должен быть ранее судимым.
• Претендент должен хорошо владеть английским языком.

Тем, кто соответствует всем этим требованиям, предстоит следующий этап. На портале иммиграционной службы надо пройти регистрацию и заполнить заявление. Информация будет тщательно оцениваться по балльной системе. Так, за наличие образования кандидату присуждается до 60 баллов. Опыт работы принесет в его копилку 30 баллов, как и трудоспособный возраст.

Советуем посмотреть: изменения в профессиональной иммиграции в Новую Зеландию.

Большим преимуществом будет наличие контракта с новозеландской компанией. Это позволит иностранному соискателю заработать до 60 баллов. Кроме того, бонусы даются за работу или учебу в Новой Зеландии.

Чтобы получить возможность изменить свою жизнь, необходимо набрать минимум 100 баллов. После этого данные кандидатов на 3 месяца поступают в картотеку. Там их возможности оцениваются с учетом множества факторов. Как показывает практика, чтобы пройти этот этап, надо набрать 140–150 баллов.

Те счастливчики, на которых пал выбор иммиграционных чиновников, получают письмо с приглашением участвовать в следующем этапе. В течение 4 месяцев им будет необходимо предоставить в посольство документы в поддержку своего заявления.

Если предоставленная информация достоверна и документы в порядке, квалифицированный мигрант получает резидентскую визу.

Внешний вид резидентской визы в Новой Зеландии

Если заявление соискателя вызвало интерес, но власти сомневаются в его способности быстро трудоустроиться, ему может быть выдана двухлетняя рабочая виза.

Так выглядит рабочая виза в Новой Зеландии

Конечно, эта программа далека от совершенства. Однако те, для кого эмиграция в Новую Зеландию является давней мечтой, имеют неплохой шанс.

Обратите внимание на видео: изменения в иммиграционном законодательстве Новой Зеландии (Skilled Migrant Category Visa)

Временная и сезонная работа

Страна предлагает немало возможностей и тем, кто не обладает высокой квалификацией, но хочет подработать, в основном это студенты и иммигранты, которые не успели хорошо выучить язык. Публикуются объявления о таких вакансиях в Новой Зеландии круглый год. Поскольку в стране хорошо развито сельское хозяйство, обычно речь идет о сборе урожая на плантациях и работе на винодельнях. А также временные работники востребованы в сфере туризма, в овцеводстве и рыбоперерабатывающей промышленности.

Сезонная работа по сбору урожая на плантациях в Новой Зеландии

Стажировка

Еще один вариант, подходящий для выпускников вузов, — стажировка. Она дает возможность не только набраться опыта по специальности, но и заработать, а также увидеть всю красоту этой удивительной страны. Правда, за эту услугу новозеландские компании берут организационный взнос в размере около 1500 новозеландских долларов.

Уровень зарплат в Новой Зеландии

Заработки в стране почти не уступают австралийским. Здесь есть определенный минимум зарплаты, который устанавливается и контролируется государством: 15,25 новозеландского доллара США. Средняя зарплата превышает этот показатель почти в два раза.

Так выглядят новозеландские доллары

Самыми высокооплачиваемыми считаются врачи узкой квалификации и программисты. Меньше всего получают те, кто работает в сфере услуг и торговли. Работники сельского хозяйства тоже не избалованы высокими заработками, конечно, по новозеландским меркам. Продавец зарабатывает около 35 000 местных долларов в год, сотрудник фермы — примерно 45 000 долларов.

Довольно высоко оплачивается работа с повышенным уровнем опасности. Например, из-за ухудшения криминальной обстановки зарплата водителя такси выросла до 30–40 долларов в час.

Видео: зарплата в Новой Зеландии.

Как и в любой стране, с заработной платы придется платить налоги. Тем, кто переезжает в Новую Зеландию, будет интересно узнать, что ставка налога там зависит от размера дохода. Если он не превышает 14 000 долларов, налог будет минимальным — 10,5 %. При зарплате от 14 000 до 48 000 (что для этой страны не так много) ставка возрастает до 17,5 %. Зато тем, кто зарабатывает больше 70 000 в год, придется поделиться с государством 33 % своего заработка.

Видео: налоги в Новой Зеландии.

Как искать работу

Часто люди интересуются, куда можно обратиться, с чего начать поиск работы в Новой Зеландии? Для этого можно воспользоваться специальными сайтами (разумеется, все они англоязычные). Чтобы понять, на что стоит рассчитывать, полезно начать с ресурса Careers New Zealand.

Главная станица сайта Careers New Zealand

Здесь можно найти свою специальность или ввести ее в поисковике. О каждой профессии есть подробная информация: требования к кандидатам, трудовые обязанности, примерный заработок, а также шанс найти такую работу в Новой Зеландии.

После предварительного ознакомления можно поискать работу на специальных сайтах: Kiwi News, Seek, Working In. Еще один вариант — регистрация на сайте какого-нибудь кадрового агентства, соискателям они оказывают услуги бесплатно. Но регистрироваться во всех агентствах сразу не стоит: рынок труда в стране не слишком велик, и компании не любят, когда резюме кандидата им присылают разные агентства.

Смотрите в видео: поиск работы в Новой Зеландии через специальные сайты.

Часто иностранные соискатели предпочитают прямой контакт с работодателем. Нередко это действительно оказывается полезным. В Новой Зеландии положительно относятся к проявлению инициативы, поэтому звонки и резюме, направленные по электронной почте, вовсе не будут проявлением бестактности. Даже если компания не сможет ничего предложить, велик шанс получения рекомендаций по поиску работы. В самом начале пути это может сослужить хорошую службу.

Видео о том, как найти работы в Новой Зеландии и составить резюме.

При составлении резюме нужно учесть несколько нюансов. В отличие от России, в Новой Зеландии не принято указывать все прежние места работы. Достаточно упомянуть несколько, на взгляд соискателя, наиболее значимых. Не стоит подробно расписывать и личные качества, даже самые замечательные. К резюме необходимо приложить сопроводительное письмо, это всегда положительно влияет на работодателя. Хорошо, если есть рекомендации с прежних мест работы. Приветствуется и опыт волонтерства.

Советуем посмотреть: составление резюме для работы в Новой Зеландии.

Так что список самых востребованных профессий в Новой Зеландии довольно широкий. При наличии образования, опыта и квалификации стоит попытать счастья на другом материке, ведь Новая Зеландия считается одной из самых процветающих стран мира.