Сколько составляет средняя зарплата в Калининграде в 2022 году

Cредняя зарплата по регионам России и в других странах мира в 2022 году

2021 год стал годом стабилизации на рынке труда. Связано это с низким показателем инфляции и оживившейся экономикой России после вынужденного локдауна 2020 года для большинства отраслей. В результате оплата труда росла опережающими темпами, составив за прошедший год 8,8%.

Если рассматривать заработную плату в разрезе регионов Российской Федерации, то больше всего выросла зарплата в больших конгломерациях – Москве и Санкт-Петербурге, где ощущается нехватка рабочей силы. При этом, Московский регион уверенно преодолел рубеж в 100 тысяч рублей средней заработной платы, что является абсолютным рекордом в долларовом эквиваленте, учитывая уровень оплаты в докризисном 2013 году.

Менее всего выросла средняя заработная плата в регионах средней полосы России, где наоборот существует проблема открытия новых рабочих мест и закрытия предприятий в моногородах, что автоматически причисляет их к категории депрессивных регионов.

Средняя заработная плата в регионах России в 2022 году

Субъекты Российской Федерации	Среднемесячная зарплата, рублей
Российская Федерация	55687,6
Центральный федеральный округ	66318,4
Белгородская область	40021,5
Брянская область	31976,1
Владимирская область	33735,7
Воронежская область	39335,1
Ивановская область	32436,0
Калужская область	39714,9
Костромская область	34429,1
Курская область	35735,7
Липецкая область	3342,1
Московская область	68178,7
Орловская область	28456,9
Рязанская область	34742,7
Смоленская область	33902,8
Тамбовская область	33896,0
Тверская область	32056,2
Тульская область	39568,5
Ярославская область	42101,6
г. Москва	109502,4
Северо-Западный федеральный округ	58739,3
Республика Карелия	51227,2
Республика Коми	62885,8
Архангельская область	58359,7
Ненецкий автономный округ	90942,1
Вологодская область	43167,9
Калининградская область	43167,9
Ленинградская область	41094,8
Мурманская область	64865,1
Новгородская область	42174,8
Псковская область	37882,1
г. Санкт-Петербург	72357,9
Южный федеральный округ	37955,2
Республика Адыгея	30822,7
Республика Калмыкия	30056,2
Краснодарский край	38028,5
Астраханская область	40174,8
Волгоградская область	34962,2
Ростовская область	35502,2
Северокавказский федеральный округ	30516,1
Республика Дагестан	26070,0
Республика Ингушетия	30976,1
Кабардино-Балкарская Республика	28369,7
Карачаево-Черкесская Республика	27143,3
Республика Северная Осетия – Алания	27909,8
Чеченская Республика	31282,7
Ставропольский край	33662,5
Приволжский федеральный округ	37955,2
Республика Башкортостан	41248,0
Республика Марий Эл	32589,3
Республика Мордовия	31129,4
Республика Татарстан	39714,9
Удмуртская Республика	34655,5
Чувашская Республика	34042,4
Пермский край	38021,5
Кировская область	33889,0
Нижегородская область	40408,2
Оренбургская область	42335,1
Пензенская область	34042,4
Самарская область	40714,9
Саратовская область	35655,5
Ульяновская область	34889,0
Уральский федеральный округ	58579,3
Курганская область	33735,7
Свердловская область	49687,2
Тюменская область	75910,5
Ханты-Мансийский автономный округ-Югра	93314,9
Ямало-Ненецкий автономный округ	107426,7
Челябинская область	42101,6
Сибирский федеральный округ	45854,3
Республика Алтай	37648,7
Республика Бурятия	41634,8
Республика Тыва	45620,9
Республика Хакасия	47613,9
Алтайский край	31129,4
Забайкальский край	39261,9
Красноярский край	43781,2
Иркутская область	48227,2
Кемеровская область	27376,7
Новосибирская область	27530,0
Омская область	43167,9
Томская область	48920,6
Дальневосточный федеральный округ	58579,3
Республика Саха (Якутия)	80509,9
Камчатский край	76523,7
Приморский край	52373,6
Хабаровский край	53060,0
Амурская область	52140,1
Магаданская область	82882,8
Сахалинская область	76443,6
Еврейская автономная область	51540,7
Чукотский автономный округ	85189,4

Обзор средней зарплаты в странах СНГ и других странах мира в 2022 году

Страны мира	Среднемесячная зарплата, долл. США
Швейцария	6600
Норвегия	5000
США	4650
Германия	4420
Япония	4230
Южная Корея	3100
Польша	1640
Греция	1380
Эстония	1350
Чили	1230
Словакия	1210
Китай	1080
Россия	740
Румыния	720
Турция	700
Украина	540
Грузия	530
Казахстан	480
Беларусь	470
Азербайджан	360
Киргизия	180
Таджикистан	130

Несмотря на пандемию, которая усложнила вначале года развитие экономики стран мира, это никак не повлияло на уровень средней заработной платы. Как м прежде ощущается разрыв между оплатой труда в развитых странах Америки и Западной Европы и странах бывшего СССР. Особенно примечательно выглядит существенный рост этого показателя в Украине, взявшей курс на европейскую интеграцию, где средняя заработная плата вплотную приблизилась к российской, обогнав Беларусь и Казахстан.

Зарплаты в Калининграде

В 2022 году зарплаты в Калининграде, столице региона, соседствующего с экономически развитой Европой, несколько отстают от европейского уровня, и больше соответствуют не тому, что получают граждане прилегающих Литвы и Польши, а средней оплате труда по России. Отмечают, что показатель заработной платы в регионе медленно растёт.

В прошлом году она поднялась на 8%. В 2021-2022 гг. динамика увеличения несколько снизилась. Уровень жизни в Калининграде, городе европейского типа, понемногу приближается к тому, что считается нормой в Евросоюзе.

Средние показатели заработной платы в 2022 году

Средняя зарплата в Калининграде в 2022 году, если опираться на различные статистические ресурсы, находится в диапазоне от 36,5 тысяч рублей.

Все источники отмечают небольшой рост в течение года примерно на 1 000 рублей.

Таблица: зарплата по месяцам в Калининграде в 2021 году

Месяц	Среднемесячная зарплата (р.)
Январь	46,5 тыс.
Февраль	32 тыс.
Март	31 тыс.
Апрель	34 тыс.
Май	36 тыс.
Июнь	42 тыс.
Июль	41,5 тыс.
Август	35 тыс.
Сентябрь	36 тыс.
Октябрь	38 тыс.
Ноябрь	35 тыс.
Декабрь	36 тыс.

Рынок труда сравнительно стабилен. В каждой отрасли наблюдается небольшая потребность в специалистах. Высок дефицит неквалифицированных работников, занимающих низкооплачиваемые вакансии.

Таблица: cамые востребованные профессии в 2022 году

Профессия	Количество вакансий
Продавец	Более 1000
Разнорабочий	600
Специалист в МФЦ	450
Специалист в колл-центр	440
Медицинская сестра	430
HR-специалист	350
Менеджер магазина	320
Водитель такси	250
Менеджер интернет-магазина	200
Помощник менеджера	150

Таблица: самые высокооплачиваемые профессии

Профессия	Средняя зарплата (тыс. р. в мес.)
Разработчик приложений для Андройд	Более 100
Инженер	От 80-ти
Токарь-расточник	70
Каменщик	65
Водитель категории Е	85-90
Программист С	60
Водитель-международник	60
Ведущий менеджер	57,5
Водитель авто в компании	65-70
Оператор станков ЧПУ	50

Таблица зарплат людей разных специальностей

Рассмотрим оклады некоторых направлений деятельности в таблице:

№	Отрасль	Средняя ЗП	Самый высокий показатель
1.	Розничная торговля. Управленцы	до 75 тыс. руб.	100–150 тыс. руб.
2.	Сфера информационные технологии	25–45 тыс. руб.	до 60 тыс. руб.
3.	Страховая сфера. Управленцы и администраторы	от 30 тыс. руб. и выше	100–150 тыс. руб.
4.	Военные	20–35 тыс. руб.	67,6 тыс. руб.
5.	Строительство	30 тыс. руб.	60 тыс. руб.
6.	Медицина	24 тыс. руб.	150 тыс. руб.
7.	Транспорт	35 тыс. руб.	60 тыс. руб.

Тем, кто планирует переехать в Калининград на ПМЖ и рассматривает варианты трудоустройства, нет смысла опираться на средние цифры. Заработная плата конкретного сотрудника зависит не только от основной ставки, но и от выслуги лет, заслуг перед регионом и отечеством, квалификации и т. д.

Изучая уровень окладов, нельзя упускать из виду такой показатель, как минимальная зарплата. На текущий год МРОТ в России составляет 12792 рублей.

Самая востребованная и высокооплачиваемая профессия

Несмотря на свою близость к Европейскому Союзу, Калининград не входит в число самых благополучных российских регионов. Однако он опережает средние показатели в целом по стране.

Самая востребованная в городе профессия в 2022 году продавец, зарплата около 26 000 рублей.

К числу наиболее успешных относится отрасль информационных технологий. Средняя заработная плата более 100 000 рублей. Потребность в специалистах невысокая.

Многие представители профессии получают деньги в иностранной валюте, что делает их финансовое положение более устойчивым, чем у земляков, работающих в иных сферах.

Если вернуться к усреднённым показателям окладов, на первом месте в городе будут водители.

У них средний показатель в Калининграде в 2022 году достиг 60 000 – 90 000 рублей. Между тем зарплаты некоторых специалистов превышают уровень 200 000 RUB.

Зарплата в бюджетных сферах

Наиболее наглядной получается калининградская заработная плата, если рассматривать бюджетную сферу, куда входят военные, медики, педагоги и т. д.

Так, в образовании величина оклада зависит от количества часов, стажа, а также специализации.

Зарплата учителей

В среднем в Калининграде учителя получают 25-27 000 рублей в месяц. Для сравнения, зарплата у столичных коллег в 2022 году 45-50 000 руб.

Читайте на нашем сайте: зарплата педагогов в города России в 2022 году.

Таблица: зарплата учителей в 2021 году

Месяц	Среднемесячная зарплата (р.)
Январь	19 тыс.
Февраль	18 тыс.
Март	18,5 тыс.
Апрель	20,5 тыс.
Май	19 тыс.
Июнь	25 тыс.
Июль	24,5 тыс.
Август	24 тыс.
Сентябрь	22 тыс.
Октябрь	26 тыс.
Ноябрь	23 тыс.
Декабрь	25,5 тыс.

Таблица: средний заработок учителей различной специализации в 2022 году

Специализация	Средняя зарплата (тыс. р. в мес.)
Информатика	40
Учитель иностранных языков	35-40
Физика	30
Русский язык и литература	28
Начальные классы	27
Математика	26
Учитель пения	22-25

Примерно на таком же уровне находятся и ставки воспитателей в детских садах.

Сколько получают военнослужащие

В Калининграде у военных запаса есть возможность поступить на службу в качестве контрактника. На первых порах заработная плата военнослужащих составляет от 20 000 до 35 000 рублей.

Учитываются воинское звание, выслуга лет, профессиональное мастерство.

Зарплата командира взвода при выслуге более 25 лет составляет, после вычета налогов и прочего – 58 812 рублей. Ежегодно оклады защитников отечества индексируются, что делает воинскую службу достаточно привлекательной.

Заработные платы врачей

Ещё одной важной сферой является медицина. Зарплата врача в России, как и учителя, зависит от специализации, в которой он практикует. Востребованность в кадрах высокая.

В среднем, представители медицины в Калининграде получают около 26–30 тысяч рублей.

Зарплата врача в Калининграде 45-50 тыс. рублей. Больше всего зарабатывают проктологи и врачи в лаборатории.

Таблица: средний заработок врача в 2021 году

Месяц	Среднемесячная зарплата (р.)
Январь	55 тыс.
Февраль	35 тыс.
Март	40 тыс.
Апрель	40 тыс.
Май	45 тыс.
Июнь	57 тыс.
Июль	64 тыс.
Август	50 тыс.
Сентябрь	52 тыс.
Октябрь	54 тыс.
Ноябрь	46 тыс.
Декабрь	45 тыс.

Таблица: средний заработок врачей различной специализации

Специализация	Средняя зарплата (тыс. р. в мес.)
Проктолог	65
Зав. лабораторией	60
Врач поликлиники	55
Спортивный врач	50-55
Врач МРТ	40-45
Детский врач	40
Главный врач	40-42
Реаниматолог	35
Микробиолог	30-35
Гинеколог	20-25

Заключение

Работа в Калининграде, как и в области, есть. Если заглянуть на доски объявлений, можно увидеть, что ищут специалистов во всех сферах, однако, не каждая может порадовать соискателей своими окладами.

Средняя зарплата в Калининграде в 2022 году

Средняя заработная плата является особым макроэкономическим показателем, который характеризует благосостояние населения рассматриваемого объекта. В отличие от многих других индикаторов экономики, данный показатель показывает реальную ситуацию в регионе.

Калининградская область имеет особый статус в структуре регионов Российской Федерации. Она не имеет сухопутной границы с каким-либо другим субъектом государства, только морскую. Является самым западным регионом страны. В связи с такими особенностями экономика района в основном ориентирована на экспорт. Основные отрасли в валовом региональном продукте:

• промышленность (около 35%);
• туризм;
• рекреационное хозяйство (привлекает инвестиции)
• сельское хозяйство, рыболовство и рыбоводство.

Регион имеет свой туристический бренд: «Янтарный Край». Такое название связано с тем, что здесь добывается несколько сотен тонн янтаря, но при этом имеет место незаконная добыча и сбыт полезного ископаемого. Кроме того, в Калининградской области активно развивается частное предпринимательство, что связано с особым пограничным режимом между Литвой и Польшей.

Средняя заработная плата в Калининграде за последние 12 лет

В последние 10-15 лет в экономике региона был отмечен стабильный рост. Так, возросло число частных предпринимателей, увеличился приток туристов, построились рыбохозяйственные заводы, платформа для бурения нефтяного месторождения и т.д.

Рассмотрим динамику росту средней номинальной заработной платы по региону:

Средняя зарплата в Калининграде

Год	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021
Средняя зарплата, руб.	18450	19900	21530	25435	26948	28605	29810	31296	32634	34357	37497	35854

Средние зарплаты специалистов и востребованные профессии

На рынке труда Калининграда ситуация довольно нестабильная. Многие предприятия прошли и проходят через реструктуризацию, которая, как правило, сопровождается оптимизацией штатного расписания. Для рядовых работников и младшего персонала такие перемены почти всегда говорят об угрозе сокращения. Тем не менее, квалифицированным специалистам и рабочим найти подходящую работу гораздо проще.

На портале trud.com представлены актуальные вакансии Калининградской области со средним показателем заработной платы за 2021 год.

• Бухгалтерия, аудит – 32 394 рубля;
• Производство – 38 636 рублей;
• Торговля, продажи – 31 206 рублей;
• Образование, наука – 28 289 рублей;
• Сельское хозяйство – 31 386 рублей;

Стоит отметить, что больше всего вакансий открыто в строительном секторе. При этом оплата труда для квалифицированных работников выше среднего по региону.

Прогнозы относительно средней заработной платы строить тяжело ввиду особого положения региона. Рынок вакансий довольно обширен, и существенного прироста уровня безработицы не предвидится. Однако вполне вероятно, что предприятия региона, как государственные, так и частные ждут тяжелые времена из-за снижения экспорта. Не коснется это только предприятий по добыче и обработке янтаря и других крупных объектов региона. Сильного роста зарплаты в 39 регионе Российской Федерации также не ожидается.

Правительство определило план развития региона вплоть до 2025 года, и при его реализации в нынешних условиях можно будет говорить о лучшем положении социально-экономического развития Калининградской области.

24

4

1

5

33

Средняя зарплата в Калининграде

Калининградская область – единственный субъект федерации, не имеющий сухопутных границ с другими регионами страны. Это самая западная территория России, что накладывает свой отпечаток на функционирование экономики (преимущественно она ориентирована на экспорт).

Что касается отраслевого разреза, то наибольшая часть валового регионального продукта (35%) формируется за счет промышленных предприятий. В Калининградской области хорошо развита сфера туризма (у региона есть свой бренд – «Янтарный край», присвоенный благодаря крупным залежам янтаря), значимыми для региона отраслями являются рыболовство, агропромышленный комплекс и рыбоводство. Такая структура экономики накладывает свой отпечаток на уровень доходов местного населения.

Размер и динамика средней зарплаты

Размер среднемесячной начисленной заработной платы в расчете на одного работника:

Сфера деятельности	Размер, руб.
Среднее значение на 2020 год	32 762,7
по видам экономической деятельности
сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство	31 148,0
добыча полезных ископаемых	51 733,9
обрабатывающие производства	32 816,9
обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха	39 625,3
водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизация отходов,	27 314,1
строительство	27 201,3
торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов	24 444,9
транспортировка и хранение	37 898,3
деятельность гостиниц и предприятий общественного питания	18 604,5
деятельность в области информации и связи	38 438,0
деятельность финансовая и страховая	45 215,7
деятельность по операциям с недвижимым имуществом	27 717,6
деятельность профессиональная, научная и техническая	39 233,8
деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги	21 817,9
государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение	31 225,7
образование	30 998,5
деятельность в области здравоохранения и социальных услуг	37 594,6
деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений	36 180,0
предоставление прочих видов услуг	26 512,1

Динамика среднемесячной номинальной и реальной начисленной заработной платы за год:

Дата	Размер, руб.
Январь 2020	32 762,7
2019 год в целом	34 357,2
Декабрь 2019	43 649,6
Ноябрь 2019	33 842,8
Октябрь 2019	34 322,9
Сентябрь 2019	33 050,6
Август 2019	33 172,9
Июль 2019	34 055,5
Июнь 2019	34 236,3
Май 2019	33 837,9
Апрель 2019	33 826,8
Март 2019	33 783,9
Февраль 2019	31 885,7
Январь 2019	31 944,4

* по данным Федеральной службы государственной статистики по Калининградской области.

Расчетом средней зарплаты в Калининграде и области занимается местное отделение Росстата с использованием следующей формулы:

ЗПК = ГФЗР: ЧР: 12

• ЗПК – средняя зарплата в Калининграде;
• ГФЗР – годовой зарплатный фонд, в котором учтены также премиальные, стимулирующие и другие подобные выплаты;
• ЧР – общее число работников, чей доход, получаемый от нанимателя, включен в годовой фонд зарплаты;
• 12 – количество месяцев в календарном году.

Согласно данным статистики, в 2019 году средняя калининградская зарплата составила 33 050 руб. Но это значение рассчитано без учета налогов («грязными»). Чтобы узнать, сколько в среднем зарабатывает население «чистыми», нужно вычесть из данной суммы подоходный налог, ставка которого составляет 13%.

Как используется значение

В соответствии с трудовым и прочим законодательством, средняя начисленная зарплата является базовым значением при осуществлении множества бухгалтерских и экономических расчетов, в числе которых:

• выплаты работникам предприятий, направляемым на обучение (включая профессиональное образование и курсы повышения квалификации) с отрывом от производства;
• отпускные выплаты;
• выходные пособия;
• командировочные расходы.

Показатель используется местными организациями и ведомствами как основной расчетный показатель для составления аналитических, прогнозных и иных документов. При этом она рассчитывается не только по Калининграду и области в целом, но также в разрезе отдельных сфер деятельности, профессий и отраслей.

Кто получает больше всего

В отраслевом разрезе за 2019 год ситуация с наибольшими заработками в Калининграде выглядит следующим образом:

Сфера деятельности	Размер
управление, страховая деятельность, финансы	100-150 тыс. руб.
сфера IT	80-100 тыс. руб.
недвижимость	75 тыс. руб.
строительство и транспорт	55-60 тыс. руб.
энергетический комплекс	42 тыс. руб.
сфера развлечений и досуга	38-41 тыс. руб.

Высокие заработки в Калининграде у банковских работников, менеджеров высшего звена, специалистов сферы торговли. Хорошо зарабатывают представители рабочих специальностей, имеющие высокую квалификацию: например, опытный и ответственный сварщик или монтажник может получать до 150 тыс. рублей и более.

Где получают меньше всего

Меньше всех в Калининграде в 2019 году зарабатывали представители перечисленных ниже отраслей деятельности:

Сфера деятельности	Размер
общепит и гостиничная деятельность	27,2 тыс. руб.
прочие услуги	25,5 тыс. руб.
сбор и утилизация отходов	24,7 тыс. руб
образование и обучение	21,4 тыс. руб.
детские дошкольные учреждения	18,7 тыс. руб.

Немного зарабатывают жители занятые в лесоводстве и сельском хозяйстве, а также занимающиеся низкоквалифицированным трудом (дворники, подсобные рабочие, курьеры и т.п.).

Важно учитывать, что очень многое зависит от специализации конкретного работника. Это особенно заметно в сфере медицины: например, врач высшей категории (отоларинголог, окулист, эндокринолог и др.) может зарабатывать до 100-150 тыс. рублей. Начинающие медики с высшим образованием получают в районе 30 тыс. рублей, а медсестры с опытом работы – около 25 тыс. рублей. В любом случае заработки медиков зависят от выслуги, квалификации, а также количества смен в отчетном периоде.

Цифровые кочевники и проблемы для работников 45+: как изменился калининградский рынок труда

Один из главных трендов наметился в прошлом году и сохраняется до сих пор — падение доходов населения, ожидание большего уровня зарплаты, которые в реальности подняли всего на 5-10%. При этом рост цен в регионе ощутим.

«По статистике, каждый пятый калининградец сменил работу в 2021 году. И хоть некоторые фирмы прибавили к жалованию — кто 10%, а кто и 15%, но такими предложениями не переманить опытного специалиста. Повышать зарплату приходится на 20-30% от изначального предложения. Но это только в тех отраслях, где ощущается острая нехватка специалистов», — говорит рекрутер.

Нас и тут неплохо кормят

Соискатели не хотят выныривать из своей «коробки комфорта» и продолжают сидеть на нагретых местах. Зачем вводить себя в состояние стресса и менять работу, когда и тут, и там, скажем, менеджер получает 30 тысяч рублей? Тем временем на рынке продолжает расти количество вакансий, из этого вытекает следующий тренд — предложений по работе много, а желающих трудиться нет.

Кандидаты готовы выйти из зоны комфорта и сменить работу, если им предложат на 30-50% больше получаемой зарплаты. Но чудес не бывает, бизнес не может позволить себе такие траты, и кандидат остаётся на прежнем месте работы», — говорит Воронцова.

Бизнес считает деньги, руководители фирм не стремятся (а иногда просто не могут ) делать заманчивые предложения. Однако, у тех, кто предлагает хороший соцпакет и «белую» зарплату, шанс переманить кандидата есть. Сложнее всего найти сотрудника небольшой новоиспечённой компании: как правило, такие работодатели неинтересны соискателям.

В каких сферах трудности?

Ярче всего тренд прослеживается в медицине, строительстве и промышленности. Последние две отрасли выживают за счёт переселенцев из индустриальных регионов Севера и Дальнего Востока.

Производство

«HR-специалисты производственных компаний подтвердили, что уже меньше испытывают кадровый голод. Люди приезжают из других регионов и приходят на промышленные предприятия сварщиками, токарями, операторами и так далее», — отметила рекрутер.

Медицина

Сфера на волне пандемии перевернулась с ног на голову: клиник открывается всё больше — как государственных, так и частных. На новые места нужны новые специалисты, а их не хватает. Сотрудники в возрасте уже не справляются с нагрузкой, да и не могут из-за коронавируса — они в зоне риска. При этом регион находится сейчас в «демографической яме» — молодых врачей выпускается меньше, чем требуется рынку.

«Более того, в пандемию много медиков переквалифицируется для работы в «красной зоне» и на их места нужны новые специалисты. Это остающийся тренд, и будет он длиться некоторое время. Престиж медицинских профессий вырос, и многие выпускники школ задумываются о профессии медика», — отметила Наталья Воронцова.

В последнее время медицина стала предлагать более высокие зарплаты, в том числе и в госсекторе — в 2022 году подняли на 5 тысяч рублей и продолжат повышать. К этому обязывает высокая конкуренция с частными клиниками.

Все остальные — 30 тысяч и одну-две подработки, в частной клинике. А там система оплаты завязана на прибыль медцентра», — добавила эксперт.

Строительство

Строительство — как промышленное, так и частное — также пересмотрело уровень и систему оплаты труда. Мигрантов в этой сфере стало меньше, но она развивается, что заставило прибавить работникам 10-15%. Отрасль стала «белее», сегодня специалисты при выборе нового места отдадут предпочтение тем, кто предоставляет полный соцпакет.

Цифровые кочевники

Форматы занятости тоже изменились: проектировщик или сметчик предпочтёт компанию с гибридной формой работы. Особенно это важно для женщин, имеющих детей. Многие специалисты уходят с постоянной работы и получают статус самозанятого. Это ещё один тренд, и не только на строительном рынке.

Возможность работать из дома привлекает и других специалистов. В основном на удалёнке сидят дизайнеры, сотрудники колл-центров, рекрутеры, айтишники, журналисты.

Не каждый Калининградский работодатель готов нанимать таких сотрудников, но многие готовы покупать услуги, и тут на рынок также вступают самозанятые. Таких в Калининграде становится всё больше. В Европе даже стимулируют трудовую миграцию, выдавая визы «цифровым кочевникам».

«Это тренд 2021 года, и он продолжается, более того — он наращивается. Даже бухгалтерия уходит в самозанятость. Всё, что можно сделать без прямого контакта, без работы в офисе, всё это больше и больше будет уходить в самозанятость. Причём эти люди кочуют из города в город, это такие цифровые кочевники, nomad», — отметила Наталья Воронцова.

В Калининградской области на конец 2021 года зарегистрировано около 23 000 самозанятых. В основном, люди предлагают услуги: продажи, репетиторство и бьюти-сфера.

Бумеры в пролёте

В последнее время всё меньше объявлений с пометкой «нужен молодой специалист с опытом работы от 5 лет». Работодатели стали понимать, что молодёжь схватывает всё налету и их проще обучить профессии. Зумеры и миллениалы лучше разбираются в диджитал-технологиях, а многие предприятия меняют оборудование, «уходят в цифру» — сотрудники должны «шарить за эти ваши интернеты».

В практике Натальи был случай, когда вчерашней студентке фирма купила мощный компьютер за 100 тысяч, причём по требованию этой молодой сотрудницы. На такой технике специалист по транспорту будет эффективнее работать, используя внутренние программы компании.

Сложнее приходится более возрастным профи, особенно если они с техникой «на вы».

Ещё два года назад люди в возрасте 45+ были более востребованы, сейчас при общих равных резюме предпочтение отдадут более молодому.

У молодёжи более быстрый ум, они не боятся брать ответственность на себя, быстрее вникают в поставленные задачи и выдают решения», — отметила Наталья Воронцова.

МРОТ в 2022 году по регионам России: таблица

В данной статье вы можете узнать размер МРОТ в 2022 по России и в каждом конкретном регионе (уже после предложения Президента РФ о повышении МРОТ с 2022 года). Материал актуализируется в случае принятия региональных корректировок, поэтому всегда находится в актуальном состоянии.

МРОТ в 2022 году: новый размер

МРОТ – это ми­ни­маль­ный раз­мер опла­ты труда. Иными сло­ва­ми, за­ко­но­да­тель­но уста­нов­лен­ный ми­ни­мум опла­ты труда в месяц при усло­вии, что че­ло­век пол­но­стью от­ра­бо­тал за этот пе­ри­од норму ра­бо­че­го вре­ме­ни и вы­пол­нил нормы труда (тру­до­вые обя­зан­но­сти) (ст. 133 ТК РФ).

С 1 ян­ва­ря 2022 года фе­де­раль­ный МРОТ, при­ме­ня­е­мый по всей Рос­сии, со­став­ля­ет 13 890 руб. (ст. 1 За­ко­на от 19.06.2000 № 82-ФЗ). Его установил Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ. Свои ре­ги­о­наль­ные МРОТ уста­нов­ле­ны и в субъ­ек­тах РФ. Их раз­ме­ры мы при­ве­дем ниже.

Как Президент РФ установил МРОТ на 2022 год

МРОТ устанавливается на каждый календарный год. Он определяется пропорционально величине медианной заработной платы, рассчитанной Росстатом, за предыдущий год.

При установлении МРОТ должны одновременно соблюдаться 2 правила:

• МРОТ на очередной год не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ на очередной год;
• МРОТ не может быть ниже МРОТ, установленного на текущий год (ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ).

Президент России Владимир Путин предложил в 2022 году проиндексировать прожиточный минимум «опережающими темпами по сравнению с инфляцией» — на 8,6%. Об этом он заявил на совещании по социальным вопросам. Материалы вы можете посмотреть по этой ссылке.

«В проекте федерального бюджета на будущий год сейчас заложена индексация прожиточного минимума на 2,5%. Конечно, этого недостаточно, потому что такие параметры значительно отстают от уровня текущей инфляции, которая ускорилась за последние месяцы», — заявил Путин.

Он добавил, что, согласно Конституции, прожиточный минимум не должен превышать минимальный размер оплаты труда (МРОТ). И предложил в следующем году повысить МРОТ также на 8,6%.

• прожиточный минимум в России в 2022 году повышается на тысячу рублей — до 12 654 рублей в месяц;
• МРОТ увеличится примерно на 1100 рублей — до 13 890 рублей в месяц.

Заметим, что до обращения Президента РФ МРОТ на 2022 год планировали зафиксировать в размере 13 617 рублей.

Региональные МРОТ в 2022 году

В субъектах РФ региональным соглашением может быть установлен свой региональный МРОТ.

Региональный МРОТ зависит от величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ. При этом он не может быть меньше федерального МРОТ, то есть в 2022 г. не может быть ниже 13 890 руб.

Далее всем работодателям в регионе предлагается присоединиться к этому соглашению. Но на практике происходит так: если конкретный работодатель в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о МРОТ не представит письменный мотивированный отказ от присоединения, то считается, что соглашение распространяется и на этого работодателя. А, следовательно, подлежит исполнению им.

Месячная зарплата работника, трудящегося на территории определенного субъекта РФ и отработавшего за месяц полную норму рабочего времени, должна быть не меньше регионального МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ).

Штрафы за зарплату ниже МРОТ

Уста­нов­ле­ние ра­бот­ни­ку за­ра­бот­ной платы в раз­ме­ре менее МРОТ по­вле­чет сле­ду­ю­щие ад­ми­ни­стра­тив­ные штра­фы (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ):

• на долж­ност­ных лиц ор­га­ни­за­ции (как пра­ви­ло, это ру­ко­во­ди­тель) – от 10 000 до 20 000 руб. Хотя при хо­ро­шем рас­кла­де ру­ко­во­ди­тель может от­де­лать­ся пре­ду­пре­жде­ни­ем. Но на­ру­ше­ние все равно при­дет­ся устра­нить, то есть до­пла­тить ра­бот­ни­ку недо­ста­ю­щие суммы и под­нять ему зар­пла­ту до МРОТ;
• ИП-ра­бо­то­да­те­лей – от 1 000 до 5 000 руб.;
• на ор­га­ни­за­цию – от 30 000 до 50 000 руб.

Если же по­доб­ное на­ру­ше­ние будет со­вер­ше­но по­втор­но, то это по­вле­чет сле­ду­ю­щие штра­фы (ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ):

• на долж­ност­ных лиц ор­га­ни­за­ции – от 20 000 до 30 000 руб. Иной ва­ри­ант – долж­ност­ное лицо может быть дис­ква­ли­фи­ци­ро­ва­но на срок от 1 до 3 лет;
• на ИП-ра­бо­то­да­те­лей – от 10 000 до 30 000 руб.;
• на ор­га­ни­за­цию – от 50 000 до 100 000 руб.

Таблица МРОТ по регионам России

Приведем раз­ме­ры МРОТ по от­дель­ным ре­ги­о­нам Рос­сии в 2022 году в таб­ли­це.

с 01.10.2021
19 650

с 01.01.2022

21 500 р.

Когда начисленная зарплата может быть ниже МРОТ

Если ра­бот­ник пол­но­стью от­ра­бо­тал за месяц норму ра­бо­че­го вре­ме­ни, вы­пол­нил свои тру­до­вые обя­зан­но­сти, то его зар­пла­та за месяц не может быть менее МРОТ (ст. 133 ТК РФ).

Зар­пла­та – это (ст. 129 ТК РФ):

• воз­на­граж­де­ние за труд в за­ви­си­мо­сти от усло­вий ра­бо­ты;
• ком­пен­са­ци­он­ные вы­пла­ты (до­пла­ты и над­бав­ки ком­пен­са­ци­он­но­го ха­рак­те­ра, в том числе за ра­бо­ту в усло­ви­ях, от­кло­ня­ю­щих­ся от нор­маль­ных, за ра­бо­ту в осо­бых кли­ма­ти­че­ских усло­ви­ях и т.д.);
• сти­му­ли­ру­ю­щие вы­пла­ты (пре­мии, до­пла­ты и над­бав­ки сти­му­ли­ру­ю­ще­го ха­рак­те­ра).

Зна­чит, если на­чис­лен­ный ра­бот­ни­ку оклад за месяц менее МРОТ, но вме­сте с пре­ми­ей вы­пла­та за месяц по­лу­ча­ет­ся более МРОТ, то до­пла­чивать до МРОТ не нужно (Пись­мо Мин­тр­у­да от 04.09.2018 № 14-1/ООГ-7353). Од­на­ко речь идет лишь о пре­ми­ях, ко­то­рые вхо­дят в си­сте­му опла­ты труда и ука­зы­ва­ют­ся в тру­до­вом до­го­во­ре. Пре­мии, не вхо­дя­щие в си­сте­му опла­ты труда, не яв­ля­ют­ся ча­стью зар­пла­ты и не долж­ны учи­ты­вать­ся при срав­не­нии за­ра­бот­ка со­труд­ни­ка с МРОТ.

Рай­он­ные ко­эф­фи­ци­ен­ты и про­цент­ные над­бав­ки, на­чис­ля­е­мые в связи с ра­бо­той в мест­но­стях с осо­бы­ми кли­ма­ти­че­ски­ми усло­ви­я­ми, так же не вклю­ча­ют­ся в рас­чет при срав­не­нии зар­пла­ты с МРОТ.

Если же че­ло­век ра­бо­та­ет непол­ное ра­бо­чее время, то его зар­пла­та может быть мень­ше МРОТ. В этом слу­чае ми­ни­мум нужно счи­тать про­пор­ци­о­наль­но выработанному вре­ме­ни (Пись­мо Мин­тр­у­да от 05.06.2018 № 14-0/10/В-4085). На­при­мер, человек ра­бо­та­ет на 0,5 став­ки (по­ло­ви­ну ра­бо­че­го вре­ме­ни). Тогда его зар­пла­та за пол­но­стью от­ра­бо­тан­ный месяц долж­на быть не ниже ½ МРОТ, то есть 6 945 руб. в 2022 году.

Опла­та за пе­ре­ра­бот­ки также не учи­ты­ва­ет­ся при срав­не­нии зар­пла­ты с МРОТ. Речь идет сле­ду­ю­щих видах до­пла­ты (опла­ты): за сов­ме­ще­ние про­фес­сий, за сверх­уроч­ную ра­бо­ту, за ра­бо­ту в вы­ход­ные и празд­ни­ки, за ра­бо­ту в ноч­ное время.

Также учти­те, что ре­ги­о­наль­ным со­гла­ше­ни­ем о МРОТ могут быть уста­нов­ле­ны иные суммы, ко­то­рые не вклю­ча­ют­ся в со­став ми­ни­маль­ной зар­пла­ты. На­при­мер, в Москве не учи­ты­ва­ют­ся над­бав­ки за вред­ную (опас­ную) ра­бо­ту, до­пла­та за ра­бо­ту в вы­ход­ные и празд­ни­ки.

Где, кому и сколько: средняя зарплата в 2022 году

Когда мы слышим, сколько денег составляет средняя зарплата в России в 2022 году, то может возникнуть вопрос: кто считает эти цифры? Как получается сумма в 40+тысяч рублей, когда «средний класс» в нашей стране, по словам президента, получает 17 000? Для чего вообще нужен этот показатель, если он настолько оторван от жизни? Финтолк отвечает на эти вопросы и объясняет, какой будет средняя зарплата в Москве и регионах в 2022 году.

• Что такое средняя зарплата в России
• А счетчик кто?
• Сколько зарабатывают москвичи и россияне
• Кто зарабатывает больше всех?

Что такое средняя зарплата в России

Средняя зарплата — показатель, который нужен только для статистики. Величина представляет собой среднее арифметическое зарплат всех россиян (и дворников, и топ-менеджеров нефтяных компаний) до вычета подоходного налога. Ее не следует путать со средним заработком, который представляет собой усредненный показатель полученного работником за определенный период времени. Немудрено, что подавляющая часть наших соотечественников получает меньше этой суммы.

Средняя заработная плата рассчитывается для того, чтобы можно было отслеживать общую тенденцию доходов граждан по стране: увеличились они или уменьшились, на сколько, в каких регионах сильнее. По результатам подсчетов можно судить об эффективности разных экономических мер правительства и прочих политических решений. Единственным случаем, когда данные о средней зарплате будут применяться официально, является взыскание алиментов. Если у нерадивого родителя нет постоянного места работы и стабильного источника доходов, с него могут взыскать задолженность за последние 3 года по показателю средней зарплаты по региону или стране.

Показатель среднего дохода идет в связке с покупательской способностью рубля: ведь не так важно, сколько денег есть у граждан, как то, что они могут себе на них позволить.

А счетчик кто?

Рассчитывает эту величину Росстат. Работодатели сдают отчетность и платят страховые взносы за своих сотрудников, на основании этих данных и строится статистика. Естественно, в нее попадают только «белые» зарплаты официально трудоустроенных работников. Данные публикуются с задержкой примерно в два месяца. Первые данные за 2022 год (за январь) появятся в конце марта 2022 года. Пока говорить об этом показателе можно только на прогнозном уровне.

Официальные цифры находятся в открытом доступе на сайте Росстата: вы можете изучить их самостоятельно.
Как мы видим, средняя зарплата в конце прошлого года составляла более 50 000 рублей. За минусом НДФЛ получается 43–45 тысяч. Росстат рассчитывает также усредненную з/п по округам, регионам и сферам деятельности, что делает цифры немного объективнее.

Сколько зарабатывают москвичи и россияне

Мы собрали для вас показатели по федеральным округам в одну таблицу. Самыми богатыми, по данным Росстата, стали жители Центрального федерального округа, самыми бедными — Северо-Кавказского федерального округа.

Средняя зарплата в регионах России в 2022 году различается не только между федеральными округами, но и внутри них. Рекордсменами по размеру з/п являются Чукотка, Ямало-Ненецкий округ, Магадан и Москва. Здесь уже в 2020 году средняя заработная плата превышала 100 000 рублей в месяц. А у жителей культурной столицы — Санкт-Петербурга — только 72 227 рублей в месяц. Меньше всего платят работникам в Ивановской области, Кабардино-Балкарской и Карачаево-Черкесской республиках — менее 30 000 рублей в месяц. Средняя зарплата по регионам в 2022 году, вероятно, сохранит эти тенденции.

Кто зарабатывает больше всех?

Специалисты, занятые в разных сферах, зарабатывают очень разные деньги. Росстат посчитал и это:

• работники сельского, лесного хозяйства, охотники и рыболовы получают 40 805 рублей, из них меньше всех платят растениеводам и животноводам (36 802 руб.), больше всего — тем, кто выращивает и ловит рыбу (104 420 руб.);
• тем, кто добывает полезные ископаемые, платят 94 543 рубля в месяц. Выгоднее всего добывать нефть и природный газ (122 796 руб.), работники угольной промышленности получают меньше (73 052 руб.);
• людям, занятым в производстве продуктов и товаров, Росстат рассчитал среднюю зарплату размером в 51 644 рубля: больше всего зарабатывают производители табачных изделий (113 973 руб.), меньше всего — производители одежды (23 287 руб.);
• работники торговли, здравоохранения, культуры и спорта, а также сотрудники автосервисов получают в среднем от 47 655 до 54 739 рублей. Столько же платят за государственное управление и обеспечение военной безопасности, обеспечение электрической энергией, газом и паром;
• программисты и прочие специалисты, занятые в сфере информации и связи, зарабатывают 89 967 рублей.

Самую высокую заработную плату, по данным Росстата, в 2021 году получали работники финансовой и страховой сферы — 111 605 рублей в месяц, а самую низкую — сотрудники гостиниц и заведений общепита — всего 32 008 рублей.

Если ваша зарплата далека от «средней» — вы не одиноки. Понять, не слишком ли мало вам платят, поможет, скорее, величина «медианной зарплаты». Это сумма, больше и меньше которой получает по 50 % работающих граждан. Медианная зарплата за 2022 год рассчитана по показателям 2020 года — последнего, по которому есть полная статистика. Составляет она 32 422 рубля.

Не хотим терять вас, давайте дружить! Подпишитесь на наш Telegram-канал, тут финансовые лайфхаки каждый день!