Средние зарплаты в Швеции в 2022 году по профессиям

СРЕДНЯЯ И МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В ШВЕЦИИ

Высокие социальные стандарты, качество жизни и стабильная экономика, ориентированная на развитие передовых технологий, делают Швецию одной из самых благополучных стран Европейского союза. Местное правительство регулярно внедряет эффективные реформы, направленные на повышение производительности местного рынка труда и увеличение доходов шведских граждан. На достойные зарплаты в Швеции могут рассчитывать не только квалифицированные специалисты, но и работники без особой квалификации.

Открытая рыночная экономика и прозрачные законы способствуют развитию шведского бизнеса и созданию новых рабочих мест, в том числе для трудовых мигрантов. Наиболее перспективными сферами для поиска вакансии в Швеции являются здравоохранение, информационные технологии и строительство. Безработица в стране не превышает 7–8%, а уровень занятости составляет 70%. Население насчитывает около 10,1 млн человек. Свыше 5 млн шведов официально трудоустроены и 450 тысяч числятся безработными. Далее, узнаем какая зарплата в Швеции в 2021 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Минимальная зарплата в Швеции

Швеция входит в состав шести стран Евросоюза, в которых на законодательном уровне минимальная зарплата не устанавливается. Местные жители абсолютно не переживают по этому поводу и даже поддерживают подобную инициативу властей. В большинстве случаев размер минимального дохода в Швеции зависит от профессии, возраста и опыта специалиста. В отдельных секторах экономики ставки регулируются коллективными соглашениями между профсоюзами и работодателями.

В настоящее время в Швеции действует около 600 коллективных соглашений, которыми охвачены до 90% местной рабочей силы. Переговоры по оплате труда проходят на постоянной основе, в документы вносятся изменения и обозначить конкретные ставки довольно сложно. Но сомнению не подлежит тот факт, что минимальная зарплата в Швеции в 2021 году не менее 2 000 евро месяц. Довольно редко оклады устанавливаются ниже этого уровня. Даже в сфере неквалифицированного труда.

Средняя зарплата в Швеции

По уровню средних заработных плат Швеция занимает лидирующие позиции в Европе. Вместе с тем налоговая нагрузка на местных работников также весьма высокая. Например, общая ставка подоходного налога доходит до 57%. По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2021 году составляет 39 675 крон в месяц, что эквивалентно 3 770 евро. После всех обязательных вычетов у работника остается около 29 430 крон (2 800 евро).

Для сравнения, средняя (брутто) зарплата в Германии 4 035 евро, в соседней Финляндии 3 512 евро и во Франции 3 085 евро. Больше чем в Швеции зарабатывают только в нескольких европейских странах. Например, в Швейцарии, Дании и Норвегии. Почасовая ставка средней оплаты труда в Швеции равняется 181,6 кронам (18 евро). Оклад во многом зависит от опыта и уровня квалификации работника. Кстати, высшее образование в Швеции очень качественное.

На доходы шведов также влияет город, в котором осуществляется профессиональная деятельность. К примеру, наиболее высокую зарплату обеспечивает работа в Стокгольме. Уровень средней оплаты труда в столице Швеции около 44 000 крон в месяц (4 185 евро). В других регионах разница в доходах незначительна. Больше всего получают в Южной и Западной Швеции, а меньше всего в Северной.

Выделим средние зарплаты в Швеции в разрезе профессий и секторов экономики по официальным сведениям местного статистического управления.

ЗАРПЛАТА В ШВЕЦИИ ПО ПРОФЕССИЯМ

ЗАРПЛАТА В ШВЕЦИИ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

Налоги с зарплаты в Швеции

Несмотря на крайне высокие ставки налогов с зарплаты в Швеции, большинство местных работников довольно положительно относятся к существующей в стране системе налогообложения и строго выполняют свои обязательства. Благодаря этому уровень социальной защиты, государственных услуг и распределение доходов в Швеции считается эталонным.

Подоходный налог взимается на двух уровнях – национальном и муниципальном. Во втором случае ставка варьируется в зависимости от региона и в среднем составляет 32,12%. Рассчитать чистую заработную плату после уплаты налогов в каждом городе Швеции с помощью онлайн-калькулятора можно здесь.

Подоходный налог в Швеции в 2021 году

Нерезиденты, которые получили вид на жительство в Швеции с целью трудоустройства на период не более 183 дней в году, уплачивают налог с заработной платы по фиксированной ставке 20% в независимости от суммы годового дохода.

Средняя зарплата в Швеции, на родине Карлсона и магазинов IKEA — данные 2022

Стабильная экономика и высокие стандарты выгодно выделяют все страны Скандинавского полуострова среди прочих европейских государств. Но Швеция — особая история. Шведы всегда следуют правилам, планируют всё и вся, неторопливо работают. Средние зарплаты в Швеции достаточно высокие по сравнению с доходами граждан других стран ЕС, но есть множество подводных камней.

Уровень жизни в Швеции, налоги, доходы, безработица

Скандинавские страны считаются дорогими для жизни. По сравнению с Москвой цены выше, но и зарплаты совсем другие.

Рынок Остермальм в Стокгольме: цены на продукты покажутся жителям России чрезмерно высокими

Наталья Столярова, которая переехала в столицу Швеции три года назад, рассказала «Т-Ж», что средняя стоимость аренды квартиры-студии в Стокгольме — 7700 шведских крон (50 910 рублей) в месяц. Обязательно нужно иметь документы, подтверждающие платежеспособность, например, контракт с работодателем.

Средняя стоимость 1 м 2 в центре Стокгольма — 57 800 крон (382 136 рублей). Владельцы квартиры, которые не живут в ней более года, обязаны продать жилплощадь.

Налоговая ставка зависит от суммы годового дохода:

• до 19 тыс. шведских крон (125 727 рублей) — 0 %;
• 19–443,8 тыс. крон (125 727–2 936 491 рублей) — 31 %;
• 443,8–645,7 тыс. крон (2,9–4,2 млн рублей) — 31 % от суммы до 443,8 тыс. крон, с остальной суммы — 20 %;
• от 645,7 крон (4,2 млн рублей) — 31 % от суммы до 443,8 тыс. крон, с остальной суммы — 25 %.

С зарплаты автоматически удерживают 31 % налога, но если под конец года окажется, что доход за весь период составил менее 19 тыс. крон, то налог вернут. Возврат происходит перед католической Пасхой.

Безработица в Швеции не превышает 5-6 %.

Минимальная зарплата в Швеции

В Швеции не установлена минимальная зарплата, при этом 98 % работников зарабатывают более 23 516 шведских крон (154 633 руб.) в месяц — это обеспечивает нормальный уровень жизни. Такие данные приводит издательство «Детали».

МРОТ не устанавливают, чтобы не ограничивать развитие бизнеса в рамках свободной рыночной экономики и приостановить рост безработицы (к августу 2019 года уровень безработицы увеличился с 6,3 до 7,1 % за год).

По итогам 2018 года Швеция стала страной с наименьшим показателем социальных проблем. С ними в королевстве сталкивается только 1 % населения, тогда как средний показатель по Европе — 7 %.

В скандинавских странах, и в Швеции в частности, до 70 % занятых в экономике принадлежат к профсоюзам — это самый высокий в мире показатель организованного труда. Коллективными соглашениями между работодателями и профессиональным объединениями охвачены до 90 % трудоспособных граждан.

Фактически именно профсоюзы регулируют уровень минимальной зарплаты в разных отраслях экономики.

Работники клининговых компаний (уборщики) зарабатывают примерно 24 938 крон в месяц (164 107 рублей): среди них есть и шведская молодежь и граждане других стран, приехавшие по рабочей визе

Оклады меньше 2 тыс. евро (142 486 рублей) в месяц устанавливаются редко. Лица, которые получают до 11 195 шведских крон (73 608 рублей) могут рассчитывать на получение социальных пособий — эта сумма признается приблизительным минимальным уровнем зарплаты.

Средняя зарплата в Швеции 2022

Согласно информации шведского статистического управления, средняя зарплата составляет 38 247,5 шведских крон в месяц, что эквивалентно 251 442 рублей. Налоговая нагрузка высокая — после всех вычетов на руках у работников остается 28 506 крон, или 187 417 рублей.

Почасовая ставка — 173,3 шведских кроны (1139 рублей). За месяц при 40-часовой рабочей неделе наемный сотрудник получает 27 728 крон, или 182 295 рублей.

На доходы шведов влияет не только наличие опыта работы, специальность и уровень квалификации, но и региональный фактор. Самые высокие доходы населения в столице — Стокгольме. В других регионах разница тоже есть, но незначительная. Относительно большие зарплаты в южной и западной частях страны, самые маленькие — на севере.

Средняя зарплата в Стокгольме

В столице зарабатывают в среднем 44 тыс. шведских крон (289 425 рублей) в месяц. Устроиться на работу (особенно иностранцу) сложно — рынок переполнен.

Стокгольм лидирует в стране по численности населения и зарплатам

В Стокгольме много компаний, работающих в сфере IT, но чтобы пройти отбор, нужно соответствующее образование, опыт работы и портфолио или несколько завершенных успешных проектов, которые можно показать на собеседовании.

Работодатели никогда не указывают зарплату в вакансиях. Чтобы понимать, на что можно рассчитывать, нужно смотреть средние зарплаты по специальности на сайте статистики в Швеции. Например, оклад учителя — 29 300 крон (192 655 рублей), а программист зарабатывает 35 400 крон (232 764 рублей). Об этой особенности переезда в Стокгольм рассказала «Тинькофф-журналу» Наталья Столярова.

Доходы по профессиям

Средние зарплаты в разрезе по профессиям:

• няня, помощница по хозяйству — 20 200 kr (132 849 ₽);
• экскурсионный гид — 22 500 kr (147 975 ₽);
• повар — 26 500 kr (174 282 ₽);
• секретарь — 29 400 kr (193 334 ₽);
• учитель — 32 900 kr (216 350 ₽);
• социальный работник — 34 900 kr (229 501 ₽);
• журналист — 36 300 kr (238 708 ₽);
• средний медицинский персонал — 37 400 kr (245 941 ₽);
• архитектор — 38 900 kr (255 880 ₽);
• агроном — 39 800 kr (261 800 ₽);
• преподаватель — 41 700 kr (274 298 ₽);
• ортодонт — 42 300 kr (278 245 ₽);
• инженер — 43 700 kr (287 423 ₽);
• строитель — 43 300 kr (284 821 ₽);
• профессор — 44 400 kr (292 027 ₽);
• пилот — 63 100 kr (415 021 ₽);
• управляющий предприятием — 75 800 kr (498 551 ₽);
• врач-специалист (хирург, невролог, офтальмолог, уролог) — 77 900 kr (512 364 ₽).

Списки востребованных специальностей регулярно публикует агентство по иммиграции, основываясь на информации службы занятости. В 2019 году перечень включал 189 наименований, среди которых акушерки, врачи разных специальностей, медицинский персонал, стоматологи, фармацевты, водители, мясники, пекари и повара, сантехники, учителя, парикмахеры, няни и социальные работники.

По отраслям экономики распределение доходов следующее:

• бытовые услуги населению — 35 920 kr (238 050 ₽);
• образование — 31 800 kr (210 749 ₽);
• административные услуги — 32 250 kr (213 728 ₽);
• развлечения и отдых — 32 950 kr (218 367 ₽);
• общепит — 35 080 kr (232 408 ₽);
• транспорт и складское дело — 35 380 kr (234 396 ₽);
• здравоохранение и социальная работа — 35 860 kr (237 576 ₽);
• торговля (оптовая и розничная) — 39 500 kr (261 691 ₽);
• ЖКХ — 39 610 kr (262 420 ₽);
• сфера недвижимости — 40 600 kr (268 979 ₽);
• поставка электричества — 41 290 kr (273 627 ₽);
• строительство — 41 930 kr (277 832 ₽);
• наука и техника — 42 300 kr (280 284 ₽);
• производственный сектор — 43 910 kr (290 952 ₽);
• инженерия — 44 340 kr (293 801 ₽);
• добыча ископаемых — 44 810 kr (296 915 ₽);
• коммуникации и информация — 44 940 kr (297 880 ₽);
• страхование и финансовый сектор — 46 760 kr (309 894 ₽).

Такую подробную информацию предоставляет Управление статистики Швеции.

Какие профессии считаются самыми высокооплачиваемыми в Швеции?

В Швеции хорошо зарабатывают врачи высокой квалификации (особенно хирурги, анестезиологи, стоматологи), пилоты, топ-менеджеры крупных компаний, IT-специалисты.

Заработок шведских пилотов гражданской авиации сопоставим с доходами пилотов «Аэрофлота»

Программисты могут рассчитывать на 35 тыс. шведских крон (230 949 рублей). Стоматологи зарабатывают в среднем столько же, хирурги — 52 500 крон (346 424 рубля). Капитан воздушного судна в гражданской авиации получает 58 773 крон (387 817 рублей) в месяц, опытные пилоты — на треть больше. Доход топ-менеджеров практически не ограничен, поскольку зарплата сдельная (оклад + % от продаж или финансовых результатов).

Зарплаты в Швеции:

Зарплаты в Швеции далеко не из Кремниевой долины, да и налоговая нагрузка велика. Но шведы, возможно, за счет особого нордического темперамента, умудряются жить счастливо (Швеция уверенно входит в десятку самых счастливых стран мира по версии World Happiness Report) и в достатке.

Сколько составляет средний и минимальный заработок в Швеции в 2022 году

Шведское королевство считается одним из самых востребованных направлений в среде трудовых мигрантов. Но подход к организации такого путешествия должен быть предельно тщательным и системным. Не стоит забывать, что это государство славится не только своими высокими доходами граждан, но и не менее высокими налоговыми ставками. А потому нелишним будет узнать, сколько составляет средняя зарплата в Швеции в 2022 году, чтобы оценить свои перспективы на дальнейшее обустройство в этой части Европы.

Порядок доходов и зарплат

Чтобы пополнить ряды местных наемных работников, иностранцам для начала придется получить разрешение для осуществления трудовой деятельности и визу соответствующего образца. Стать обладателем и того и другого будет невозможно без приглашения от шведской компании, которая будет готова принять вас в штат своих сотрудников.

На сегодняшний день доход среднестатистической шведской семьи составляет 228 тысяч крон (23,5 тысячи евро). Это означает, что в среднем рядовой сотрудник получает порядка 19 000 крон (почти 2 тысячи евро).

Не стоит, однако, забывать, что сказать в общем, сколько зарабатывают в Швеции, довольно сложно. Уровень дохода зависит от квалификации и от сферы, в которой задействован наемный труженик.

Средний оклад

Сразу же оговорим, что в этой стране говорить о величине зарплаты принято в том формате, который она имеет до вычета налогов. При этом эксперты утверждают, что средняя зарплата в месяц у местного жителя существенно выше, чем у любого другого жителя Европы. Для примера приведем сравнительную таблицу:

В тоже время зарплата санитарок в Стокгольме не превышает 2 тысяч евро (19 300 крон). А вот на периферии она может быть и того меньше – 1800-1900 евро (17 300-18 300 крон). Примечательным является тот факт, что для Швеции характерна конкуренция не только в сфере привлечения клиентов, но и в вопросе поиска квалифицированного персонала.

Это необходимо учитывать тем, кто обладает высокой квалификацией и опытом в определенных экономических секторах. Именно здесь можно продать себя подороже, а потому не торопитесь подписывать договор о сотрудничестве с одной компанией. Подайте запросы в еще несколько: а вдруг повезет, и вы найдете более выгодное предложение.

Кроме того, здесь принято хорошо доплачивать за сверхурочное время и работу в выходные дни. Учитывая все это, можно сказать, что средняя зарплата в Стокгольме, к примеру, сегодня составляет порядка 3700 евро (35,5 тысяч крон).

Что касается сфер занятости, то иностранцы чаще всего востребованы в таких направлениях:

• медицина;
• социальная сфера;
• торговля;
• IT.

Даже на самых неквалифицированных работах иностранные работники могут получать примерно 15 евро в час (145 крон).

Тем, кто не намерен связывать свою судьбу с королевством надолго, вполне подойдет вариант сезонной занятости. Например, сбор ягод в летние месяцы. Примечательно, что данный вид деятельности не считается здесь работой, а потому платить налог с полученной зарплаты не придется.

Кроме того, работники из других стран охотно занимают должности в сельском хозяйстве и строительстве. Зарплата строителей в Швеции, к примеру, составляет 4500-5000 евро (43300-48100 крон).

Минимальный оклад

Во многих государствах вполне распространенной считается такая практика, как установление нижнего предела оплаты труда, меньше которого предприятия не имеют право назначать оплату своим сотрудникам. Это является своего рода гарантией того, что любой наемный работник будет обеспечен минимальным доходом.

Обратите внимание, что такого понятия, как минимальная зарплата в Швеции, в 2022 году официально не существует. Более того, каждый регион имеет полномочия на свое усмотрение регулировать данный вопрос, что обусловило в королевстве четкую градацию между бедными и богатыми слоями населения. Кстати сказать, доходы вторых в четыре раза больше, чем заработок первых.

Так, скажем, состоятельный швед зарабатывает порядка 46 700 евро в год (почти 500 тысяч крон), а вот житель страны, оказавшийся в нижнем социальном эшелоне, может рассчитывать всего на 11,5 тысяч евро (порядка 111 тысяч крон) за такой же промежуток времени.

Тем не менее, даже учитывая тот факт, что Швеция не является той страной, в которой полностью отсутствует безработица, она считается отличным плацдармом для начала трудовой деятельности за рубежом для иностранных специалистов.

Налоговая система

Шведское королевство в экономических и политических кулуарах справедливо называют страной с самыми высокими в Европе налогами. И это действительно так. Что касается жителей страны, то они не только не порицают свое правительство, которое стремится с каждым годом увеличить налоговое бремя, но еще и неукоснительно соблюдают свои обязанности по выплате всех сборов.

Отметим, что на сегодняшний день именно налоговые выплаты составляют большую часть доходов государственного бюджета.

Все налоги в Швеции делятся на прямые и косвенные. Первые оплачивают и физические лица, и юридические. Вторые распространяются только на юридических. Кроме того, налоговая система предусматривает еще налог на труд и на капитал.

Что касается подоходного сбора для физических лиц, то он взимается согласно разработанной шкале:

• при окладе 0-401 100 крон (0-41 210 евро) – 30%;
• 401 100-574 300 крон (41 210-59 005 евро) – 50%;
• от 574 300 крон (59 005 евро) – 55%.

Читайте также: Покупка недвижимости в Швеции в 2022 году: сколько стоит и необходимы документы для приобретения

Учесть стоит и то обстоятельство, что налоговая структура здесь довольно разветвленная. К примеру, существует отдельный департамент, который занимается исключительно сбором выплат в сфере интернет-торговли. Нужно быть готовым и к таким видам налогов, о которых у себя на родине вы даже не могли подумать.

Средние зарплаты в Швеции

Средние зарплаты в Швеции представлены на этой странице в нескольких таблицах. Перед тем, как преступить к их изучению, расскажем об общей ситуации на рынке труда в этой стране. Если вы уже пытались найти работу в Швеции, вы, наверняка, заметили, что в описании вакансий очень редко указывается та зарплата, которую вам будут платить. Дело в том, что в Швеции можно договариваться о зарплате, можно торговаться. Поэтому, чтобы не попасть впросак, когда работодатель на собеседовании спросит, сколько денег вы хотели бы получать, нужно быть готовым ответить на этот вопрос. А для этого нужно знать, сколько зарабатывают другие люди на аналогичных должностях. Ваша зарплата будет зависеть от вашего опыта и от того, сколько вы зарабатывали на прошлом месте работы.

Налоги на зарплаты в Швеции

Когда же вы с работодателем договорились о какой-то определенной сумме, следует учитывать, что это будет сумма до уплаты налогов. То есть эту сумму вы на руки не получите, вам выдадут гораздо меньшее количество денег. Дело в том, что Швеция славится своими высокими налогами. Налоги на зарплату колеблются от 13 до 42%. Средний налог 25-26%. В интернете есть специальные сайты, которые помогут вам высчитать этот налог.

Раз мы уже заговорили о налогах, отметим еще два интересных шведских налога. Первый из них — это налог на похороны, который все мы платим. Второй интересный налог — налог на церковь. Если вы являетесь членом шведской церкви вам придется платить небольшой налог.

Средние зарплаты в Швеции в различных отраслях

Все цифры средних зарплат указаны в шведских кронах в месяц. Так же мы дополнительно перевели их в рубли по курсу 2019 года.

Средние зарплаты в строительных, рабочих и автомобильных профессиях

Средние заплаты в финансах, юриспруденции и IT

Средние зарплаты в медицине и здравоохранении

Как вы можете убедиться из этой таблицы, доктора в Швеции имеют одни из самых высоких зарплат, и, конечно же, входят в число обеспеченных и особо уважаемых членов общества.

Средние зарплаты учителей

Зарплата учителей зависит от возраста детей. Общий принцип: чем старше дети, тем выше зарплата.

Средние зарплаты у сотрудников экстренных служб

Это может показаться удивительным, но пожарные и полицейские получают меньше денег, чем многие офисные сотрудники. А вот охранники получают заметно больше поваров, автомехаников и водителей такси. Если вам будет нужна работа, не требующая высокой квалификации, обязательно присмотритесь к вакансиям охранников.

Удивлена про зарплаты сотрудников специальных служб. Как-то несправедливо. У них такая ответственная и важная работа!

Умею укладывать плитку и выполнять отделочные работы. Ищу вакансии, пишите или звоните буду рад, +37120290737

Зарплата в Швеции – минимальная ниже прожиточного минимума?

Швеция – одна из наиболее благополучных, с экономической точки зрения, стран Евросоюза, отличается низким уровнем безработицы, высокими социальными стандартами и лояльным отношением властей к мигрантам.

В совокупности эти факторы делают королевство привлекательным для переселенцев, в том числе из России, Украины, Республики Беларусь и других государств СНГ.

Общая ситуация на рынке труда

Перспективные отрасли:

• Швеция экспорт ориентированная страна и наибольшие объемы вывозимых товаров – лесоматериала и продукция черной металлургии. Поэтому специалисты в этих отраслях всегда в дефиците, особенно те, кто обладает достаточной квалификацией и опытом.
• На подъеме находится рынок недвижимости, как следствие, строительная сфера находится на высоком уровне, где требуются квалифицированные рабочие, прорабы и инженеры.
• Наблюдается определенный дефицит кадров в медицине.

Уровень безработицы:

• По данным за 2018 год общее значение находится на уровне 5,5%, и это один из самых низких показателей в Европе. Меньше только в Норвегии и Чехии – 4%.
• Среди молодёжи – 17%, что свидетельствует, что работодатели предпочитают опыт и профессионализм.
• Для сравнения в среднем по ЕС: 6,8% и 15,5% соответственно.

Зарплата в Швеции

Минимальная:

• Королевство Швеция (КШ) одно из шести государств ЕС, где минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не устанавливается на государственном уровне. Это объясняется тем, что такой подход вредит малому и среднему бизнесу и в конечном счете ведет к сокращению рабочих мест.
• Однако в некоторых отраслях вопрос регулируется профсоюзами либо трудовыми коллективами, заключающими с работодателями соответственные договора.
• По данным статистического управления КШ в стране действует более шестисот таких соглашений, и под их действие подпадают 90% всего работающего населения. Поэтому права пролетариев защищены не хуже, чем в других государствах.
• Процесс обсуждения зарплат имеет перманентный характер, и идет постоянно. В условия соглашений вносятся изменения в зависимости от инфляции, других экономических показателей. По данной причине точную информацию по данному вопросу получают непосредственно при устройстве на работу.
• Средний показатель по стране находится на уровне 2000€. Следует сказать, что это ниже прожиточного минимума примерно на 600€.
• Официально потребительская корзина в КШ не высчитывается, но по статистике для того, чтобы выжить, учитывая расходы на жилье, продукты, одежду, транспорт и связь составляют около 2600€.
• Официальные данные Евростата по паритету покупательной способности: 2874€ в месяц.

Стартовая:

• В Швеции принято дифференцировать уровень оплаты сотрудников в зависимости от их стажа и профессионализма.
• Молодой специалист в начале карьеры может рассчитывать на 50%–70% от зарплаты, установленной на аналогичной должности для опытного сотрудника.
• Заводить речь о повышении должен сам специалист, но не ранее, чем через полтора два года после факта первого трудоустройства. Следующее повышение можно инициировать каждые 1 – 1,5 года.
• Справочно для иностранцев:

1. В большинстве случаев в начале трудовой деятельности в королевстве предлагается низкоквалифицированный труд, например, разнорабочим или уборщиком.
2. Рассчитывать можно на оклад в 10000–12000kr, при неполном шестичасовом рабочем дне. Поэтому реальный заработок будет еще меньше.
3. Исключение составляют только специалисты дефицитных профессий. Обычно с ними заключается трудовой контракт заранее и на выгодных условиях. В этих случаях шведское законодательство уравнивает граждан других государств с местным населением, не допуская дискриминации. При этом стартовая зарплата может колебаться от 25000kr до 50000kr.

Максимальная:

• В королевстве принято устанавливать большие оклады государственным чиновникам высокого ранга. Считается, что такая мера будет профилактикой коррупции, и на практике доказано, что небезосновательно. Этот вид притуплений в Швеции практически отсутствует.
• Уровень: 70000–85000kr.
• Однако представителям государственных служб запрещено заниматься бизнесом.
• Дополнительный доход они получают за счет дивидендов от акций, процентов по депозитным вкладам и долговым ценным бумагам, роялти и преподавательской деятельности. Так же они имеют право гонорары за публикации статей в прессе и книг.

Средняя:

По данным статистики за 2018 год:

Далее все показатели приводятся в шведских кронах, брутто.

По профессиям:

По курсу на 21.01.2019:

По отраслям:

По регионам:

По курсу на 21.01.2019:

Налогообложение

Принципы:

• Чтобы определить размер зарплаты-нетто, нужно уменьшить предлагаемый оклад на налоговые и социальные выплаты.
• Общая сумма отчислений порой достигает более 64% от заработка.

Подоходный налог по состоянию на 2018 год:

• Имеет прогрессивную шкалу и два уровня.
• Присматривается каждый год. Поэтому данные по 2019 году будут известны в апреле.
• Ставки в процентах к брутто:

• Иностранцы, получившие ВНЖ и работающие на территории королевства не более 183 суток вне зависимости от суммарного дохода отчисляют налоговые взносы по фиксированной ставке в 20%.

Социальное страхование по состоянию на 13.02.2018:

Легальная работа в Швеции возможна при наличии разрешения на работу и вида на жительство в стране.

Иммиграция в Швецию с целью получения образования – это способ закрепиться в Европе. После получения диплома можно найти работу или заключить брак с резидентом страны.

Каков уровень жизни в Швеции можно посмотреть в статье тут.

В международных рейтингах высшее образование в Швеции занимает хорошие места, вузы Швеции входят в топ 200 университетов планеты.

Покупка недвижимости в Швеции начинается с заключения предварительного контракта, где оговариваются все детали – описание строительного объекта и его цена.

Подоходный налог в Швеции с физических лиц начинает взиматься с 45 тыс. евро в год.

Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:

Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

Копирование информации разрешено только при указании активной ссылки на источник. С вопросами или предложениями, а также для размещения рекламы обращайтесь по адресу администрации сайта – [email protected]. Информация на сайте собрана из открытых источников, актуальна на момент публикации и предоставлена исключительно в ознакомительных целях. Перед принятием какого либо решения обязательно проконсультируйтесь с юристом. Этот сайт использует файлы cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, вы даете свое согласие на работу с файлами cookie а также принимаете Политику конфиденциальности и Пользовательское соглашение. Если вы не согласны – незамедлительно покиньте сайт.

Хорошие зарплаты и работа в Швеции в 2022 году

Отправляясь на работу за границу, многие стремятся не только заработать, но и узнать мир, расширить круг знакомств, сменить окружение и отвлечься от поднадоевшей рутины. Большой интерес вызывают зарплаты в Швеции, Испании, Италии, Китае, Турции, Греции и т. д.

Швеция входит в число государств, интересующих граждан бывшего СНГ. Есть ли перспективы заработать в стране, которая славится своими высокими зарплатами, но и не менее высокими налогами, отбирающими у резидентов страны едва ли не половину кровно заработанных денег?

Центральная улица с ресторанами и бутиками в Стокгольме

Зарплаты, о которых можно мечтать

Природные ландшафты Королевства Швеция не столь богаты, как великолепные пейзажи Италии и Испании, но всё же для нас страна во многом экзотична. В ней есть много такого, что русскому, украинцу и казаху покажется странным.

Например, как можно голосовать за правительство, которое только и думает о том, как больше собрать с населения налогов. Более чем наполовину экономика государства опирается на сборы с собственных граждан и предприятий.

Шведы не только голосуют, но и исправно выплачивают положенные проценты, не возмущаясь, а нахваливая своих мудрых руководителей. Возможно, нам стоит поучиться у шведов лояльности.
Что касается зарплат, то, по мнению многих аналитиков, в Швеции они гораздо выше средних зарплат других стран Евросоюза. Если рассматривать по отдельным специальностям:

• Библиотекарь – 2500 €;
• Инженер – 3300 €;
• Адвокат – 5500 €;
• Преподаватели – от 2200 до 3500 €;
• Санитарка – 1800 – 1900 €;
• Плотник – 2500 €;
• Официант – около 1800 €;
• Медсестра – 4000 €;
• Врач – 6 700 и т. д.

Конечно, зарплаты статичны, но достаточно высоки. Во многом они зависят от квалификации, стажа, предприятия и т. д.

Производственный цех торговой марки Oriflame в Швеции

В скандинавских странах компании конкурируют не только в привлечении клиентов, но и в привлечении качественного персонала, потому ставки высоки. Не имея специальных навыков и образования, в стране можно неплохо зарабатывать. С навыками и опытом ставки возрастают. Хорошо доплачивают за переработку и работу в ночное время и праздники.

Средняя зарплата в Королевстве, по данным многих официальных источников, составляет 3 700 €. Многие считают, что это связано с законодательством страны, позволяющим каждой отрасли самостоятельно назначать минимальную ставку для работников каждой сферы.

Сей факт выбрасывает за черту бедности незащищённые слои населения, которые в силу инвалидности, отсутствия квалификации и образования, оказываются невостребованными.

Что может предложить Швеция иностранцам в плане работы

Швеция имеет достаточно высокий уровень безработицы. Если для старшего поколения он составляет около 7%, то для молодёжи 22%. Однако, это не значит, что граждане других стран не могут рассчитывать на приличный заработок в государстве.

Многие рассматривают страну как вариант отправиться в 2022 году на заработки. На не требующие квалификации вакансии обслуживающей сферы устроиться несложно.

• Медицине (медсёстры, врачи и т. д.);
• Торговле (продавцы, менеджеры, кассиры и т. п.);
• Социальной сфере (няни, сиделки);
• IT.

Даже на низкооплачиваемых должностях в 2022 году можно будет зарабатывать не менее 15 евро в час. Это стоит внимания. Какой бы жёсткой ни была налоговая система в Швеции, выгода есть.

Шведский сборочный цех автомобилей Вольво

На сегодняшний день в Швеции временно или постоянно проживает около 90 тысяч человек, основным языком которых является русский. Насчёт языка следует иметь в виду, что знать шведский необходимо.

Шведы прекрасно владеют английским, но на предприятиях пользуются исключительно своим родным языком. Исключения составляют крупные международные компании.

Сезонные заработки в Королевстве Швеция

Те, кто не ставит перед собой цель надолго задержаться в стране, с удовольствием приезжают на сезонные работы. Дело это весьма доходное. Можно зарабатывать от 2 000 до 4 000 евро в месяц. Некоторые умудряются получать и больше. Устроиться можно и на родине через фирму, и, приехав в страну самостоятельно.
Второй вариант будет дешевле. Для того чтобы легально работать, нужно заранее оформить визу в Швецию и получить разрешение на работу. Сезон начинается в июле. Работа заключается в сборе грибов и ягод. Собирают морошку, чернику, малину, бруснику и т. д.

Главное условие – не рвать ягоды вблизи жилых домов. Группы на 2022 год начинают собираться уже вначале года. Приятным моментом является то, что сбор ягод в Швеции не считается работой, потому никаких налогов с заработка платить не придётся.

Все, кто нашёл приемлемым для себя этот вид деятельности отмечают, что смогли не только подзаработать, но и отлично провели время. Кое-кто даже здоровье поправил на свежем скандинавском воздухе.

Работа для девушек

Девушки с хорошими внешними данными в возрасте до 30 лет, могут устроиться в модельные агентства, которые в Швеции, как и в других странах Европейского Союза, хорошо развиты. Заработок зависит от фирмы. В среднем выходит около 200 € в час. В некоторых случаях фирма берёт на себя все расходы.

Девушки также устраиваются танцовщицами в различные клубы. Зарплата зависит от клуба и от того, какие танцы исполняют девушки. 3 тыс. евро – это минимум заработка в данном сегменте.

Можно ли устроиться в Швеции врачом

Специалистов с медицинским образованием приветствуют в большинстве стран Европейского Союза. Хороший врач может найти работу в Швеции.

Как и в прежние годы, в 2022 году соискатель на должность врача, помимо получения всех разрешений на жительство и работу, должен отправить свой диплом в специальную организацию, которая занимается проверкой медицинских дипломов.
Параллельно нужно изучать шведский язык. Из организации придёт ответ, какие курсы для медицинских специалистов нужно пройти, чтобы подтвердить диплом.

После курсов, которые длятся около года, нужно пройти два года ординатуры, а затем можно вступать в должность врача.

В 2022 году ситуация с вакансиями в Швеции не изменится. Страна открыта для смелых и дерзких. Многие, приезжая в неё на временное трудоустройство, остаются на постоянное жительство. Уровень жизнь в Швеции несравнимо выше нашего.

Отношение к иностранцам лояльное. Русская диаспора достаточно обширна для того, чтобы не чувствовать себя одиноким.

Сравнение средней зарплаты в Швеции и в Норвегии

Помимо перечисленных выше вакансий, можно найти работу в сельскохозяйственном секторе, на стройках и т. д.

Немало наших граждан работает нелегально. Но этот вариант лучше не рассматривать. Так как он является нарушением закона и может повлечь за собой нежелательные последствия. Тем более, что в стране созданы все условия для легального трудоустройства.

Средняя зарплата в Швеции: общий показатель по стране и ставки по профессиям

Одним из государств, обеспечивающих лучшие условия проживания для своих граждан, является Швеция. Это – страна со стабильной экономикой и высокими социальными стандартами. И, разумеется, хорошими зарплатами. В Швеции средняя з/п приблизительно в 14 раз выше, чем в России. Один лишь этот факт впечатляет, но тема интересная, так что её следует развить.

Данные за 2017 год

Перед тем как обозначить среднюю зарплату в Швеции, следует оговориться, что этот показатель весьма статичен. То, сколько гражданин этой страны может получать, выполняя свои рабочие обязанности, зависит от его квалификации, стажа, предприятия и т. д. Однако ставки всё равно очень высоки, поскольку компании в этой стране конкурируют в привлечении как клиентов, так и работников. Хороший сотрудник – на вес золота.

Но даже не имея опыта, человек может неплохо зарабатывать. С приобретением навыков ставка будет расти. Также тут хорошо доплачивают за работу в праздники, ночное и сверхурочное время.

Так вот, теперь о цифрах. Средняя зарплата в Швеции составляет около 3 700 € в месяц. По нынешнему курсу это – около 265 800 рублей.

Кто получает больше всего?

Пресловутые 3 700 евро – это очень усреднённый показатель. Ведь кроме стажа и квалификации, нужно учитывать ещё и профессию. Средняя зарплата в Швеции по специальностям и сферам деятельности отличается ощутимо.

Самые впечатляющие оклады у директоров компаний и SEO-специалистов. Их средняя ставка – 8 855 евро в месяц (~636 000 руб.). Следом в рейтинге идут высокопоставленные чиновники и политики с окладом в 7 300 у. е. (около 525 000 руб.). Как ни странно, они находятся на втором месте, а не на первом. Но, впрочем, это лишь данные официальной статистики.

Следом за политиками идут операционные менеджеры в сфере недвижимости и финансов, административные директора, врачи, а также руководители отделов IT и маркетинга. Средняя зарплата в Швеции данных специалистов варьируется от 6 150 до 6 570 евро (это порядка 443-470 тысяч рублей).

Потом в рейтинге идут пилоты (6 100 у. е. = 438 000 руб.), математики (5 640 у. е. = 405 000 руб.), менеджеры в сфере строительства (5 150 у. е. = 370 000 руб.), операционисты на производстве (5 100 у. е. = 365 000 руб.) и юристы (5 070 у. е. = 363 000 руб.).

В целом программисты, химики, инженеры в сфере строительства, механики и электроники, авиатехники, фармацевты, мед. персонал, маркетологи, геологи, агенты по недвижимости, преподаватели вузов и журналисты также получают в пределе от 3 400 до 4 700 евро. Это – от 245 000 до 335 000 рублей соответственно.

Специалисты нижнего сегмента

Продолжая тему зарплат в Швеции по профессиям, стоит перейти к рассмотрению окладов людей, которые занимаются менее высокооплачиваемым делом. Впрочем, это лишь звучит так – на деле ставки неплохие, просто они чуть ниже, чем у вышеперечисленных специалистов.

К нижнему сегменту относятся переводчики (3 200 у.е. = 230 000 руб.), экспедиторы (3 075 у. е. = 220 000 руб.), фотографы (2 950 у. е. = 210 000 руб.), учителя начальной школы (2 900 у. е. = 205 000 руб.), продавцы и сотрудники туристического бюро (2 670 у. е. = 190 000 руб.), а также аниматоры, повара, хостес и гиды (2 600 у. е. = 185 000 руб.).

Как можно видеть, далеко не каждая работа в Швеции может обеспечить гражданина этой страны средней з/п, утверждённой по стране (3 700 у. е.).

Не всё так позитивно

Безусловно, перечисленные суммы впечатляют и заставляют завидовать уровню жизни в Швеции. Однако все эти цифры – брутто-зарплаты. Из них ещё нужно вычесть солидный подоходный налог! И вот тогда получится сумма, получаемая работниками шведских предприятий на руки «чистыми».

Размер налога, к слову, зависит от коммуны, в которой живёт гражданин. Везде по-разному. Муниципальный налог может варьироваться от 29 до 34 процентов. Более того, если человек получает больше 433 900 крон в год (45 255 у. е. = 3 251 200 руб.), то ему нужно уплачивать ещё и подоходный государственный налог. А это – ещё 20 % сверху. Доход превышает 615 700 крон в год (64 200 у. е. = 4 614 000 руб.)? Тогда дополнительный налог увеличится ещё до 25 %.

Если, например, человек работает в Стокгольме, и у него в контракте прописана брутто-зарплата в 45 000 крон в месяц, то от этой суммы ему останется всего 32 300. По сути, зарабатывает он 337 000 рублей, а получает на руки 240 000 руб.

Минимум

Исходя из всего вышесказанного, можно понять – работа в Швеции действительно оплачивается по достоинству, даже с учётом того, что около трети (а то и больше) приходится отдавать государству в качестве налога.

Но это всё были средние показатели. Что насчёт минимума? Тут всё намного интереснее. Дело в том, что Швеция – одна из шести стран Евросоюза, в которых законодательство не устанавливает минимальную зарплату. Единственное, чем регулируются ставки, – это коллективные соглашения между работодателями и профсоюзами. На сегодняшний день в данном государстве действует порядка 600 таких актов. И они охватывают примерно 90 % местной рабочей силы.

И согласно многим официальным данным, минимальная зарплата в Швеции составляет около 2 000 евро в месяц. Меньше найти сложно, даже в сфере неквалифицированного труда. Это – примерно 144 000 руб. Если, предположим, с этой суммы человек уплачивает 30 % в качестве налога, то остаётся у него около 100 000 руб.

Кстати, в Швеции, как и в России (а также во многих других странах) распространена почасовая оплата. В не самых престижных сферах, разумеется. Но даже там меньше 15 евро в час (около 1 070 рублей) никто не предлагает.