Поиск работы и нюансы получения рабочей визы в Австрии

Рабочая виза в Австрию

Трудоустроиться в Австрии непросто, даже если речь идет о кратковременной работе. Но многие жители России все равно стремятся попасть в эту страну ЕС, где можно получать солидные, по российским меркам, заработные платы. Поработав здесь 1 год, специалист обеспечивает себя на несколько лет вперед. Перспективы весьма привлекательные. Но чтобы реализовать их на практике, нужно найти в Австрии работодателя и сделать рабочую визу.

При этом необязательно в первую очередь находить нанимателя, чтобы заручиться его поддержкой в виде приглашения. Одна из подкатегорий рабочего пропуска – The Jobseeker Visa – позволяет въехать в государство именно с целью нахождения рабочего места.

Особенности рабочей визы

Многих туристов интересует, можно ли работать в Австрии без визы. Нет, нельзя. Австрийская Республика входит в состав ЕС. Она является одной из стран-участниц Шенгенского договора. Поэтому пересечение австрийской границы без разрешительного пропуска невозможно в принципе.

Рабочие визы выдают местные власти, опираясь на систему Rot-Weiss-Rot. Это иммиграционная программа, по которой уровень квалификации соискателя оценивают в баллах. Документы, необходимые для подсчета баллов:

• диплом об образовании;
• справка о зачислении в учебное учреждение;
• документальное подтверждение законченного 3-летнего высшего образования;
• документальное подтверждение любого вузовского образования;
• сертификаты, рекомендации работодателей;
• сертификаты, подтверждающие владение немецким и английским языками.

Чем больше баллов получает кандидат, тем больше шансов стать обладателем въездного разрешения и хорошей работы.

Оставьте заявку на оформление визы

Все поля обязательны к заполнению

Виды рабочих австрийских виз

Для устройства на работу в Австрии представителям РФ подходят такие варианты:

Красно-бело-красная карта (The Red-White-Red Card, RWR Card)

Документ дает право на временное пребывание и осуществление рабочей деятельности в государстве. Данную визу ввели в целях привлечения в страну высококвалифицированных специалистов. Кандидатов отбирают по балльной системе Rot-Weiss-Rot. Оценивают образование, квалификацию, рабочий стаж, зарплаты на предыдущих рабочих местах, знание немецкого и других языков.

Выдается The Red-White-Red на 1 год, но после 10 месяцев профессиональной деятельности можно запросить визу RWR Card Plus. С ней есть возможность получить место у любого нанимателя.

Объединяет разрешение на работу и ВНЖ для неграждан стран ЕС. Претендовать на нее вправе лишь высококвалифицированные сотрудники, у которых имеется официальное приглашение от нанимателя. Должность обязана соответствовать практическому опыту и квалификации.

Синюю карту выдают на срок до 2 лет. По истечении этого периода разрешение надо подтверждать посредством обращения в австрийскую службу занятости – AMS.

Этот пропуск оформляют на 6 месяцев для самостоятельного поиска рабочего места и прохождения собеседований. Получающий этот документ аппликант должен отправиться в государство и уже там исследовать рынок труда. Пропуск предусмотрен для жителей стран, не входящих в состав Евросоюза. Продлевать его нельзя – как только срок действия заканчивается, иностранный гость должен покинуть страну, если так ничего и не нашел за это время. Повторную заявку на эту визу разрешено подавать через 1 год после выезда из страны. Это оптимальный вариант для тех заявителей, у которых нет условий, чтобы претендовать сразу на открытие красно-бело-красной карты либо синей карты ЕС.

Этих австрийских пропусков достаточно для того, чтобы найти оптимальный вариант – в зависимости от соответствия заявителя тем или иным критериям.

Перечень документов для открытия рабочей визы

Положительный результат невозможен без тщательно подготовленного комплекта документации:

Парк Пратер – расположен на берегу Дуная. Основан в 1766 году императором Иосифом II. Парк разделен на две зоны – «зеленая» зона и зона аттракционов. Самыми популярными аттракционами являются детская железная дорога и колесо обозрения высотой 60 метров. В парке также находится цепочная карусель – самая высокая в мире. При вращении ее часть поднимается до 117 метров. В «зеленой» зоне расположены ипподром, стадион, спортивные площадки и велодром, Вена, Австрия

1. Актуальный загранпаспорт с чистыми листами для вклеивания визового стикера.
2. Заполненный опросный лист.
3. Национальный паспорт + ксерокопии страниц с информацией.
4. 2 фотоснимка 35×45 мм.
5. Медицинская справка, подтверждающая отсутствие опасных патологий.
6. Полис медстрахования на сумму не менее 30 000 €.
7. Подтверждение материальной обеспеченности.
8. Официальное приглашение от нанимателя, где указана будущая должность – для EU Blue Card и RWR Card.
9. Подтверждение требуемой квалификации в виде дипломов, сертификатов о прохождении образовательных курсов.
10. Квитанция об оплате консульского сбора.
11. Бронь отеля, договор аренды либо подтверждение покупки недвижимости в Австрии.

Пакет документации может быть доукомплектован другими бумагами, если этого потребует ситуация. Собрать все документы можно самостоятельно, после чего обратиться в консульство либо посольство. Можно также воспользоваться помощью аккредитованных визовых центров. Их сотрудники проверят все имеющиеся бумаги на предмет неточностей, ошибок. Обращаться в туристические фирмы нет смысла – у них нет такой компетенции.

Монастырь в Мельке – монастырь занимает площадь более 17тыс.кв.м, а южная стена тянется на 362м. На территории открыт музей, есть ресторан, парковка, огромный парк, растения в котором имеют возраст более 300л. Самыми значимыми местами в монастыре являются Мраморный зал, церковь и библиотека, Мельк, Австрия

Как найти работу в Австрии?

Австрия – благополучная и уютная европейская страна. Она обоснованно пользуется высокой популярностью у граждан стран СНГ. Получение работы в этом государстве неизменно ассоциируется с достойной зарплатой, стабильностью и уверенностью в своем будущем.

Это действительно неплохой вариант самореализации. Остается только разобраться, как найти работу в Австрии. Высокооплачиваемая стабильная работа в Австрии – лучший способ самореализации

Способы поиска работы

Можно воспользоваться двумя способами поиска работы: самостоятельным или с помощью специализированных агентств. В первом случае потребуется подать специальное заявление в австрийское консульство по месту проживания для получения RWR Karte plus. Документ этого вида позволяет находиться на территории страны в течение полугода для поиска работы.
Во втором случае поиском подходящей вакансии занимается агентство. Оно предоставляет информацию о требуемых для трудоустройства документах и условиях работы, ведет переговоры с работодателем. В случае их успешного завершения потребуется получить RWR Karte. Этот документ дает право работать в стране до одного года.

Дополнительно можно выделить некоторые сайты поиска работы в Австрии:

Особенности получения визы

Чтобы начать работать в Австрии, требуется открыть рабочую визу. Для оценки желающих трудоустроиться властями страны была разработана и внедрена специальная балльная система. Это позволяет скрупулезно подходить к вопросу подбора сотрудников, но при этом сделать его максимально простым.
Жителям России для получения рабочей визы необходимо набрать 70 баллов. Исключения делаются только для дефицитных для страны профессий или в случае, если конкретный работодатель уже найден. В такой ситуации вполне хватит и 50 баллов.

Что учитывается при начислении баллов

При начислении баллов каждый кандидат оценивается специальной комиссией по ряду критериев:

• знание языка;
• опыт работы;
• возраст;
• образование;
• наличие ученых степеней и патентов.

Документы, необходимые для получения разрешения

Для получения разрешения на трудоустройство работодатель должен подать в местный административный орган (Arbeitsmarktservice), курирующий эти вопросы, следующие документы:

• загранпаспорт;
• медицинскую страховку;
• прописку;
• подтверждение квалификации;
• дополнительно для студентов – копию вида на жительство.

Виды разрешений

Для работы в Австрии могут выдаваться пять видов разрешений с разным сроком действия:

• до 1 года – Beschäftigungsbewilligung;
• сезонные, действующие до шести месяцев – Beschäftigungsbewilligung als Saisonarbeitskraft;
• для командировок на 4–6 месяцев – Entsendebewilligung;
• на два года – Arbeitserlaubnis (выдаются после 52 недель работы в стране);
• на одинаковых условиях с гражданами страны – Befreiungsschein. Для получения этого документа необходимо проработать в Австрии восемь лет или заключить брак с гражданином страны.

Востребованные специальности

В Австрии ценятся узкопрофильные специалисты со знанием немецкого и английского языков. Например, биологи, инженеры, программисты, строители. Конечно, при этом необходимо иметь достаточный опыт работы и знания.
Не имея определенного образования, но зная языки, можно трудоустроиться в гостиничных комплексах или отелях крупных городов. Здесь востребованы официанты бармены, кухонные и подсобные работники. Работая официантом в Австрии, вполне можно заработать неплохие деньги Сложнее всего найти работу, не зная иностранного языка. В этом случае единственный выход – трудоустройство в русскоговорящей семье в качестве няни, повара или домработницы.

Размер заработной платы

Чтобы гарантировано найти в Австрии высокооплачиваемую работу, нужно иметь квалификацию выше, чем у местных претендентов. В этом случае можно рассчитывать на зарплату в размере € 2000–4000. Неквалифицированный труд оценивается в € 800–1000.
Дополнительно следует отметить, что иностранные работники в Австрии не ущемляются в правах. Они, как и граждане страны, могут получать пособие по безработице или болезни. Созданные условия труда и высокий уровень зарплат делают Австрию максимально привлекательной для работы в ней.

Чтобы получать интересные материалы на почту, подпишитесь на нашу рассылку. Также напишите в комментариях, если у вас есть, о чем рассказать по этой теме!

Как и кем можно уехать работать в Австрию: оформление рабочей визы

Австрия – одна из самых экономически стабильных и комфортных для проживания стран Евросоюза. Здесь можно получать действительно достойную заработную плату и не бояться за свое будущее и будущее своих детей.

В статье мы рассмотрим вопрос трудовой иммиграции в Австрию.

Поиск работы

Есть два варианта найти работу в Австрии – с помощью специализированных агентств (что существенно сэкономит время) или самостоятельно. Во втором случае способов поиска множество. Например, воспользоваться различными интернет-ресурсами. Или подать заявление на The Jobseeker Visa. Это особая виза, которая оформляется на полгода для поиска работы на территории государства.

Самые популярные сайты по поиску работы в Австрии:

Есть и узкоспециализированные сайты для конкретных профессиональных областей:

– для поиска руководящей должности; – для IT-специалистов; – поиск работы исключительно в Вене.

Вакансии и зарплаты

Официальной границы минимальных выплат работодателем не предусмотрено. Средняя зарплата по стране составляет 2215 евро в месяц. По уровню доходов населения Австрия входит в первую десятку государств ЕС с самыми высокими заработными платами.

Некоторые профессии с ежемесячными средними зарплатами:

• врачи – от 3000 евро;
• IT-специалисты – 2000 евро, руководители в данной сфере получают порядка 3850 евро;
• архитекторы – от 2500 евро;
• инженеры – 2500 евро;
• строители – от 2300 и выше (в зависимости от квалификации);
• банковские сотрудники – 2100 евро;
• повара, официанты – 1300 евро;
• секретари – от 1200 евро.

Самые востребованные профессии в Австрии в 2018-2019 годах:

• дипломированные медсестры;
• сертифицированные сиделки;
• квалифицированные кровельщики (в меньшей степени другие строители);
• инженеры в области металлургии, энергетики и машиностроения (обязательно с высшим образованием).

Работа в Вене – столице Австрии

Для русских вакансии представлены в области компьютерных технологий и менеджмента (для специалистов с высшим образованием) и в сфере услуг. По большей части это уход за пожилыми людьми и присмотр за домом. Именно в Вене много предложений для русскоязычных домоправительниц и нянь. Найти работу в столице намного проще, нежели в маленьких городах. Здесь сосредоточено наибольшее количество офисов различных компаний и предприятий.

Рабочая виза в Австрию

Россиянам и гражданам большинства других стран для трудоустройства необходимо оформить специальную рабочую визу, а также получить разрешение на трудовую деятельность.

Австрия входит в Евросоюз и в Шенгенскую зону, поэтому, чтобы находиться в стране более 90 дней на законных основаниях, вам потребуется оформлять специальные документы, в которых не нуждаются граждане ЕС.

Существует три основных типа разрешения на работу в Австрии:

1. Голубая карта ЕС (Blue Card ЕU).
2. The Red-White-Red Card (RWR Card).
3. The Jobseeker Visa.

Blue Card ЕU

Выдается на два года исключительно по приглашению австрийского работодателя. Распространяется на высококвалифицированных специалистов.

Основные требования для получения:

• отсутствие кандидатов на должность из местного населения;
• трудовой контракт на срок не менее 1 года;
• высшее образование;
• соответствующие должности квалификация и опыт работы;
• уровень зарплаты должен быть в 1,5 раза выше средней годовой по стране.

The Red-White-Red Card

В этом случае действует особая балльная система, которая была создана для упрощения и ускорения отбора кандидатов на получение визы.

На количество баллов влияют следующие характеристики:

• специальность;
• уровень квалификации;
• возраст;
• опыт работы;
• знание языка.

Россиянам и украинцам необходимо набрать 70 баллов для получения рабочей визы. Для дефицитных специалистов независимо от их гражданства действуют некоторые послабления – им начисляется сразу 20 лишних баллов.

Такое разрешение могут получить следующие лица:

1. Выпускники австрийских вузов.
2. Руководители собственных предприятий.
3. Менеджеры высшего звена.
4. Высококлассные специалисты.
5. Дефицитные специалисты.

The Jobseeker Visa

Про этот тип рабочей визы мы уже говорили ранее. Она оформляется на полгода и позволяет иностранному соискателю лично, находясь в стране, проводить поиски работы и посещать собеседования. При оформлении такой визы, так же, как и при The Red-White-Red Card, используется балльная система.

Для оформления рабочей визы потребуется собрать такой пакет документов:

• визовая анкета (на английском или немецком языке);
• квитанция об оплате консульского сбора (100 евро);
• заграничный паспорт (оригинал и копии);
• гражданский паспорт (копия первого разворота с фотографией и личными данными);
• фотография 3,5х4,5 (две штуки);
• медицинская страховка (с покрытием не мене 30 тыс. евро);
• документ о финансовой состоятельности на переезд;
• авиабилеты;
• трудовой договор и приглашение от работодателя;
• справка с российского места работы (при необходимости).

По рабочей визе можно проходить стажировку в Австрии. В стране существует две правовые формы стажировок:

• в качестве волонтера;
• в качестве оплачиваемого работника.

Важно. Именно стажерам-работникам необходима специальная виза, разрешающая работать на территории государства определенное количество времени.

Заключение

Работа в Австрии – это не только высокие зарплаты, но и наличие социальной защищенности. Даже иностранные граждане могут получать в стране пособие по безработице или из-за невозможности устроиться по состоянию здоровья. Австрия – прогрессивное государство, имеющее преимущество перед многими другими странами.

Как получить рабочую визу в Австрии: руководство для экспатов

Мы рассказываем о различных типах австрийских рабочих виз, а также о требованиях, необходимых для получения каждой из них, и о том, как подать заявление на их получение.

Вместе с высоким уровнем жизни, отличным здравоохранением и низким уровнем преступности Австрия является очень привлекательным местом для экспатов. Однако для многих граждан, чтобы жить и работать в стране, требуется австрийская рабочая виза, а это может быть непросто. К счастью, это удобное руководство поможет вам, рассказав о тонкостях процесса получения австрийской рабочей визы и различных видах, доступных для студентов и членов их семей.

Справочник включает в себя следующую информацию:

• Работа в Австрии
• Кому нужна австрийская рабочая виза?
• Заявление на получение австрийской рабочей визы
• Типы австрийских рабочих виз
• Разрешения на работу в Австрии
• Австрийские рабочие визы для студентов
• Австрийские рабочие визы для самозанятых, фрилансеров и предпринимателей
• Волонтерство и опыт работы в Австрии
• Австрийские рабочие визы для членов семьи
• Апелляции и жалобы на австрийские рабочие визы

Работа в Австрии

Работа в Австрии в качестве европейца – довольно простой процесс. Однако работа в Австрии в качестве неевропейца, также называемого гражданином третьей страны, немного сложнее. Гражданам третьих стран требуется австрийская рабочая виза, чтобы иметь возможность жить и работать в Австрии.

Как правило, самый простой способ получить визу – найти работу у австрийского работодателя. Иммиграционная система, управляемая федеральным правительством, как правило, отдает предпочтение высококвалифицированным или обученным людям, а также тем, кто может принести пользу австрийскому рынку.

Кому нужна австрийская рабочая виза?

Если вы являетесь гражданином страны Европейского союза или Европейской ассоциации свободной торговли, вам не нужна австрийская рабочая виза. Однако если вы планируете оставаться в Австрии дольше трех месяцев, вам необходимо зарегистрироваться в муниципалитете.

Неевропейцам, также называемым гражданами третьих стран, потребуется австрийская рабочая виза. Вы можете прочитать наш путеводитель по визам и иммиграции в Австрии для получения дополнительной информации о различных типах виз и о том, что делать по прибытии в страну.

Заявление на получение австрийской рабочей визы

Чтобы начать процесс получения австрийской рабочей визы, вы должны сначала подать заявление в консульство Австрии в вашей стране. Там вы также сможете найти подробную информацию о стоимости, сроках рассмотрения и дополнительных необходимых документах.

Типы австрийских рабочих виз

В Австрии большинство рабочих виз упрощается, поэтому существует всего несколько различных типов рабочих виз, которые включают в себя:

• Виза С и виза D для получения оплачиваемой работы
• Разрешение на поселение – исследователь
• Разрешение на поселение – особые случаи оплачиваемой работы
• Разрешение на поселение – художники
• Виза Au Pair

Виза C и виза D для “доходной занятости”

Эти визы, называемые на немецком языке Visum C-Erwerb и Visum D-Erwerb, предназначены для тех, кто планирует работать в Австрии до 90 дней (виза С) или от 91 до 180 дней (виза D). Таким образом, это может быть короткий контракт, временная исследовательская должность или даже стажировка.

Требования

Здесь перечислены требования к заявлению:

• Анкета на визу C или визу D
• Выданный проездной документ
• Фотография паспортного размера
• Копия контракта или предварительного договора с австрийским работодателем, как доказательство финансовой стабильности
• Проверка жилья
• Отсутствие медицинской страховки на время поездки
• Доказательство связи с родной страной, например, поступление в университет или наличие семьи на родине

Разрешение на поселение – исследователь

Эта виза предназначена для граждан третьих стран, имеющих степень доктора наук и планирующих вести в Австрии научную работу, требующую докторской степени. Однако важно иметь в виду, что для получения визы обычно необходимо заключить соглашение о размещении с научно-исследовательским учреждением. В некоторых случаях исследовательское учреждение поможет в процессе подачи заявления.

Разрешение на поселение – исследователь называется Niederlassungsbewilligung – Forscher на немецком языке Если все в порядке, это разрешение выдается на два года.

Как правило, разрешение выдается на два года.

Требования к заявлению

Здесь приведены требования к подаче заявления:

• Форма заявления
• Фотография паспортного размера
• Выдающийся проездной документ
• Свидетельство о рождении
• Соглашение о размещении с сертифицированным исследовательским учреждением или исследовательским учреждением, не требующим сертификации
• Полицейский допуск из страны проживания
• Сумма средств, достаточная для финансирования пребывания в Австрии
• Подтверждение проживания в Австрии в течение трех месяцев
• Подтверждение медицинской страховки

Разрешение на поселение – особые случаи доходной занятости

Это разрешение выдается гражданам третьих стран, которые планируют проводить научные исследования и преподавать в Австрии и не имеют соглашения о размещении с научно-исследовательским учреждением. Оно также распространяется на кандидатов, которые работают с исследовательскими учреждениями, не требующими сертификации, и на исследователей, находящихся на самофинансировании или финансируемых иностранными исследовательскими учреждениями.

На немецком языке это разрешение называется Niederlassungsbewilligung – Sonderfälle unselbständiger Erwerbstätigkeit. Это разрешение обычно выдается на 12 месяцев.

Требования к заявлению

Здесь приведены требования к подаче заявления:

• Анкета-заявление
• Фотография паспортного размера
• Действительный проездной документ
• Свидетельство о рождении
• Рабочий или предварительный контракт, письмо-приглашение от принимающего учреждения, письмо от исследовательского учреждения или уведомление о присуждении стипендии
• Полицейское разрешение из страны проживания
• Сумма достаточных средств для финансирования пребывания в Австрии
• Подтверждение проживания в Австрии в течение трех месяцев
• Подтверждение медицинского страхования

Разрешение на поселение – художники

Эта виза предназначена для условно и самостоятельно занятых художников, которые работают полный рабочий день и получают доход от своего творчества. Эта виза называется Niederlassungsbewilligung “Künstler” на немецком языке и обычно выдается на срок более шести месяцев. Она также может быть продлена.

Требования к заявлению

Здесь перечислены требования к подаче заявления:

• Форма заявления
• Фотография паспортного размера
• Действительный проездной документ
• Свидетельство о рождении
• Трудовой или предварительный контракт, письмо-приглашение от принимающего учреждения, письмо от исследовательского учреждения по месту жительства, или уведомление о присуждении стипендии
• Пропуск полиции из страны проживания
• Сумма достаточных средств для финансирования пребывания в Австрии
• Подтверждение проживания в Австрии
• Подтверждение медицинской страховки
• Кредитная справка
• Подтверждение художественного образования или портфолио работ
• Наемные художники: декларация работодателя; самозанятые художники: контракт с указанием условий работы

Виза Au Pair

Виза Au Pair подается в раздел Вид на жительство – Особые случаи платной занятости.

Эта виза дает возможность людям в возрасте от 18 до 28 лет работать в Австрии в качестве помощника по хозяйству в течение года.

Требования для подачи заявления

Здесь приведены требования к подаче заявления:

• Форма заявления
• Фотография паспортного размера
• Действительный проездной документ
• Свидетельство о рождении
• Контракт с au pair
• Подтверждение уведомления о статусе au pair от Государственной службы занятости
• Пропуск полиции из страны проживания
• Подтверждение проживания в Австрии
• Подтверждение медицинской страховки

Разрешение на работу в Австрии

Экспаты, желающие переехать в Австрию, также имеют возможность получить разрешение на работу. В частности, разрешение на работу дает вам право на работу и обычно является бессрочным, то есть оно не ограничено по времени, как рабочая виза. Так, например, если у вас есть работа на полный рабочий день в Австрии, которая не имеет срока действия, то у вас, скорее всего, есть разрешение на работу. К счастью, австрийская система получения разрешения на работу довольно проста.

Красно-бело-красная карта

Красно-бело-красная карта – это одновременно и вид на жительство, и разрешение на работу. Примечательно, что она выдается только в определенных случаях, самым распространенным из которых является трудовой договор с австрийским работодателем. Таким образом, если вы являетесь гражданином третьей страны и хотите работать в Австрии неограниченное время, вам понадобится красно-бело-красная карта. Срок ее действия зависит от того, зачем вы ее получили, но обычно она действительна в течение 24 месяцев.

Стоимость подачи заявления на получение красно-бело-красной карты зависит от перевода и подтверждающих документов, но обычно она начинается от 160 евро. Переводческие службы, такие как lingoking, могут помочь перевести ваши документы на немецкий язык.

Голубая карта ЕС

Голубая карта ЕС предоставляет гражданам третьих стран право жить и работать в Австрии, если они отвечают определенным требованиям. Для того чтобы соответствовать этим требованиям, вы должны быть выпускником университета, имеющим трудовой договор с минимальной зарплатой, которая в 1,5 раза превышает национальный годовой доход в Австрии (65 579 евро в 2021 году). Голубая карта ЕС обычно выдается на два года, но может быть и короче в зависимости от срока действия трудового договора. Это разрешение дает право на ввоз семьи в Австрию, а его стоимость начинается от 160 евро.

Австрийские рабочие визы для студентов

Как студент, ваше разрешение на обучение не дает вам автоматического права работать в Австрии. Тем не менее, во время учебы вам разрешается работать до 20 часов в неделю. Для этого вам потребуется разрешение на работу, которое должен оформить ваш работодатель.

Не забывайте, что после окончания учебы вы можете подать заявление на получение 12-месячной красно-бело-красной карты. Это позволит вам искать работу, трудиться или открывать свой бизнес в Австрии в течение этого времени, но этот срок не продлевается.

Австрийские рабочие визы для самозанятых, фрилансеров и предпринимателей

Гражданам третьих стран, которые ищут работу в качестве самозанятых, фрилансеров или предпринимателей, необходимо получить вид на жительство. Если вы хотите создать в Австрии компанию-стартап, для этого существует специальный вид на жительство; однако требование к начальному капиталу составляет не менее 50 000 евро.

Как правило, требования часто предполагают наличие большого капитала. Самозанятые лица также могут подать заявление на получение вида на жительство при условии, что их занятие создает макроэкономические преимущества. Подробнее об этом вы можете прочитать в нашем руководстве о том, как стать фрилансером в Австрии, и в нашем руководстве об открытии бизнеса в Австрии.

Волонтерство и опыт работы в Австрии

Если вы хотите провести некоторое время, работая волонтером в Австрии, вам необходимо получить вид на жительство. Вы также должны работать волонтером в организации в рамках Европейской волонтерской службы. Чтобы подать заявление и узнать больше о стоимости и сроках, вам нужно посетить консульство Австрии в вашей стране.

Австрийские рабочие визы для членов семьи

Может ли член семьи получить рабочую визу в Австрии или нет, зависит от типа визы, которую имеет спонсор. Некоторые визы позволяют людям привозить членов семьи, автоматически давая им право на работу, а другие – нет.

Требования, стоимость и сроки также могут различаться, поэтому обязательно уточните подробности в консульстве вашей страны. Вы можете прочитать больше о семейной жизни в Австрии в нашем разделе “Семья и домашние животные”.

Апелляции и жалобы на австрийские рабочие визы

Несмотря на редкость, отказы в выдаче виз и разрешений возможны, например, если у вас отсутствуют некоторые документы, или если вы не являетесь подходящим кандидатом на получение рабочей визы. В случае, если ваше заявление будет отклонено, вам будет предоставлена информация о том, как и когда можно подать апелляцию. В этом случае, возможно, будет разумно обратиться к юристу.

Виза для поиска работы и RWR-карта в Австрии

Закон о «квалифицированной миграции иностранцев из третьих стран», принятый законодателями Австрии, вступил в силу с 1 июля 2011 года.
Система Rot-Weiß-Rot – Karte («Красно-бело-красная карта») основана на подсчете баллов и позволяет переселиться на ПМЖ в Австрию по профессиональной иммиграции следующим группам лиц:
— высококвалифицированные специалисты (Besonders Hochqualifizierte) должны набрать не менее 70 из 100 баллов,
— специалисты дефицитных профессий (Fachkräfte in Mangelberufen) должны набрать не менее 50 из 75 баллов,
— прочие ключевые специалисты (Sonstige Schlüsselkräfte) должны набрать не менее 50 из 75 баллов
— и члены их семей (вторичные заявители).

Заинтересованные лица могут проверить свой уровень профессиональной пригодности согласно критериям по балльной шкале по ссылке на сайте AMS (миграционный портал правительства)

Rot-Weiß-Rot – Karte действует на протяжении 12 месяцев и даёт право на занятость у работодателя, для которого он был выдан. Через год работник может запросить документ Rot-Weiß-Rot – Karte plus, который позволяет работать у любого работодателя .

Категория «Высококвалифицированный специалист»

Высококвалифицированные специалисты не обязаны предъявлять предложение от работодателя при условии набора минимального количества баллов не менее 70 из 100 баллов по шкале отбора для ВКС.

Заявители получают 6-месячную визу «Виза для поиска работы Jobseeker», которая позволяет искать работу, находясь непосредственно на территории Австрии.

Найденная работа обязательно должна соответствовать квалификации и профессиональному уровню. Если в течении 6 месяцев находится рабочее место, соответствующее квалификации специалиста, то работодатель обращается в компетентные органы (Landeshauptmann, Bezirkshauptmannschaft, Magistrat) для оформления Rot-Weiß-Rot-Karte (RWR карта) сроком на 12 месяцев

Если в течение шести месяцев не находится подходящей работы, соискатель обязан покинуть Австрию. Подавать повторное заявление на визу для поиска работы можно по истечении двенадцати месяцев с момента выезда из Австрии.

Категория «Специалисты дефицитных профессий»

Специалисты дефицитных профессий из зарубежных стран могут получить «Красно-бело-красную карту» при соблюдении следующих условий:
– набрать не менее 50 из 75 по шкале отбора для СДП,
– оконченное специальное образование по одной из дефицитных профессий (список дефицитных профессий составляется и публикуется ежегодно),
– предложение работы в Австрии от конкретного работодателя, предусматривающее необходимый минимальный размер заработной платы.

Прочие специалисты

Прочие ключевые специалисты из зарубежных стран могут получить «Красно-бело-красную карту» при соблюдении следующих условий:
– набрать не менее 50 из 75 по шкале отбора для прочих специалистов,
– иметь предложения от работодателя в Австрии, которое предусматривает необходимый минимальный размер заработной платы .

Минимальный размер заработной платы на 2015 г.:
– для лиц моложе 30 лет – 2 325 евро брутто в месяц
– для лиц старше 30 лет – 2 790 евро брутто в месяц.

Сотрудники AMS проверяют претендента на предмет наличия эквивалентной рабочей силы среди граждан Австрии и, в случае если, на рынке труда Австрии не имеется подходящих кандидатов на данное место выдают положительное решение

Категория «Члены семьи»

Члены семьи владельцев RWR Card и RWR Card Plus автоматически могут получить RWR Card Plus и соответственно право работы у любого работодателя в Австрии при условии подтверждения знания немецкого хотя бы на уровне А1 (самый начальный уровень).
Члены семьи высококвалифицированных специалистов имеют право приезда в Австрию одновременно с заявителем, члены семей остальных групп – по прошествии 3 месяцев после того, как заявитель устроится на работу.
Вторичные заявители (члены семьи) перед въездом в Австрию должны подтвердить владение немецким языком на уровне A1 согласно Общеевропейской системе уровней владения иностранным языком.

Как подавать заявление на RWR-карту

Прилагаемые к заявлению документы, переведенные на английский или немецкий язык, должны быть предоставлены в консульский отдел и направлены AMS (Arbeitsmarktservice) в Вене для изучения и оценки. По требованию AMS, они должны быть заверены нотариусом.

В Консульский отдел Посольства Австрии в Москве предоставляются данные документы в трех комплектах:
– 1 оригинал пакета документов,
– копии оригиналов в 2 экземплярах (каждая копия на отдельном листе; двусторонние копии не принимаются).

Также к пакету документов прилагается заявление и бланк-критерий Федеральной службы по труду и занятости на английском или немецком языке.
Как Высококвалифицированные специалисты, так и специалисты дефицитных и прочих ключевых профессий не должны подтверждать знание немецкого языка перед въездом в Австрию. Однако знание немецкого или английского языка приносит дополнительно от 10 до 15 баллов), поэтому к заявлению необходимо приложить Дипломы или сертификаты о знании немецкого языка в частности, может быть получена из следующих учреждений:ÖSD, Goethe-Institut, Telc GmbH, Austrian Integration Fund (ÖIF) или английского языков

Заявление на RWR-карту подается:
1) либо лично в Посольство или Консульство Австрии в стране проживания,
2) либо потенциальным работодателем в компетентный орган по месту жительства в Австрии (Landeshauptmann, Bezirkshauptmannschaft, Magistrat).

Основанием для выдачи карты является письменное заявление работодателя (Arbeitgebererklärung), подтверждающее, что иностранец будет занят на должности, соответствующей его образованию.

Если иностранец въехал в Австрию по визе Jobsseker для поиска вакансии, и работа найдена, то работодатель обращается в компетентные органы (Landeshauptmann, Bezirkshauptmannschaft, Magistrat) для оформления Rot-Weiß-Rot-Karte (RWR карта) сроком на 12 месяцев.

Rot-Weiß-Rot – Karte plus (RWR-карта плюс)

После 10 месяцев работы по карте RWR Card есть возможность подать заявку на получение RWR Card Plus, которая дает право работать у любого работодателя в Австрии. Обычная RWR Card дает вам право работать только у определенного работодателя/определенных работодателей.

Рабочая виза в Австрию для россиян

Получить работу в Австрии, даже на непродолжительный срок — непросто. Но многие россияне стремятся трудоустроиться в этой стране Евросоюза, за счет колоссальных, по российским меркам, окладов. Отработав всего один год, квалифицированный специалист сможет обеспечить себя на несколько лет вперед. Однако для этого потребуется оформить специальную рабочую визу Австрии. Особенности процедуры — далее в статье.

Как открыть рабочую визу в Австрию?

Австрия входит в состав Европейского Союза и является одной из стран, подписавших Шенгенское соглашение. Следовательно, чтобы поехать сюда с целью трудоустройства, необходимо оформление специальной рабочей визы.

Периодически просачивается информация о том, что австрийские шенгены будут отменены и въезд в страну будет проходить в другом порядке. Эта информация ложная. Рабочая виза в Австрию для россиян в 2018 году по-прежнему нужна.

Для ее оформления есть два варианта. Первый — самостоятельно собрать, подготовить и подать документы в консульство, визовый центр или отдел посольства. Второй — обратиться к услугам специальных агентств, которые оформляют рабочие визы. Туристические агентства в данном случае не подходят, ни один визовый центр не примет заявку, оформленную с их помощью.

Для трудоустройства в Австрии россиянам подойдет одна из двух нижеприведенных виз:

• «Красно-бело-красная карта» (the red-white-red card). Этот вид разрешительного документа вступил в силу с 1-го июля 2011 года. С ним все иностранные граждане получают временное право на проживание и осуществление трудовой деятельности на территории Австрии. Эта виза была введена с целью увеличения числа квалифицированных работников в стране. Заявитель должен соответствовать определенным требованиям, основанным на следующих критериях:
  • возраст;
  • знание иностранных языков, в первую очередь — немецкого;
  • образование;
  • профессиональный стаж;
  • оклады на предыдущих местах работы;
  • кратковременная;
  • длительного пребывания, которая оформляется для осуществления трудовой деятельности в течение определенного периода времени;
  • вид на жительство, который оформляется, если заявитель намерен переехать в Австрию для долгосрочного трудоустройства и проживания на постоянной основе.

  Если аппликант закончил высшее учебного заведение по специальности, наиболее актуальной для Австрии, то для него вся процедура оформления рабочей визы упрощается.

  Документы на рабочую визу в Австрию

  Результат процедуры оформления австрийской визы, во многом, зависит от поданного перечня документов. Если россиянин предоставил не все необходимые бумаги или поданная информация сомнительна — от него или потребуют пройти собеседование, или откажут в выдаче рабочей визы. Чтобы этого избежать, нужно, в первую очередь, знать, какие документы необходимо подавать в консульство.

  Список документов, которые требуются для оформления рабочей визы в Австрию:

  • Действующий загранпаспорт; -заявление, подписанная лично заявителем;
  • Две фотографии паспортного формата, соответствующие стандартным визовым требованиям (35 на 45 мм, цветное изображение, нейтральное выражение лица на снимке и т. д.);
  • Справка из медицинского учреждения, которая подтверждает отсутствие у заявителя заболеваний;
  • Медицинская страховка;
  • Подтверждение платежеспособности аппликанта, например — оригинал выписки со счета в банке;
  • Пригласительное письмо от австрийского работодателя, в котором указаны данные сторон, должность, на которую приглашается иностранный гражданин, и т. д.;
  • Подтверждение наличия у заявителя необходимой квалификации, например — диплом высшего учебного заведения или сертификат специалиста, полученный после прохождения соответствующих курсов;
  • Ксерокопии старых виз, при наличии;
  • Квитанции об оплате консульского и сервисного сборов.

  Все вышеприведенные документы рекомендуется перевести на английский язык и заверить переводы. Это значительно ускорит всю процедуру оформления австрийской рабочей визы.

  На каждой переведенной копии должна присутствовать следующая информация:

  • день и месяц перевода;
  • ФИО и подпись переводчика;
  • контактные данные фирмы, которая осуществляла перевод.

  Куда подавать?

  Оформление рабочей визы в Австрию возможно посредством обращения в следующие инстанции:

  • Напрямую в австрийское посольство в Москве (в визовый отдел). При этом необходимо предварительно записаться на прием. Это можно сделать посредством личного визита, или онлайн;
  • Через консульства Австрии в крупных городах Российской Федерации;
  • Через региональные визовые центры. К этому варианту чаще всего прибегают жители регионов, у которых нет возможности ехать в крупные города, где есть консульства. В этом случае, правда, придется выплатить дополнительный сервисный сбор;
  • Через генеральные консульства стран-представителей Австрии — Финляндии (Санкт-Петербург) или Венгрии (Екатеринбург);
  • Через визовый центр Online.

  При оформлении рабочей визы рекомендуется подавать документы лично. Большинство инстанций не допускают курьерской доставки, и не принимают документацию, поданную таким образом.

  Кроме вышеприведенных документов, каждые пять лет иностранцы должны проходить процедуру сдачи биометрических данных — цифрового фото и отпечатков пальцев. От данной процедуры, согласно Шенгенскому соглашению, освобождаются только дети младше 12 лет.

  Срок и стоимость

  Наиболее актуальные вопросы для большинства соискателей работы — сколько стоит рабочая виза в Австрию, и как долго она оформляется?

  Сроки оформления во многом зависят от того, все ли документы были предоставлены заявителем и от достоверности содержащейся в них информации. В среднем, от момента выплаты консульского (и, при необходимости, сервисного) сбора проходит от 5 до 14 рабочих дней, прежде чем виза будет готова. Если заказать срочное оформление, выплатив удвоенный консульский сбор, это сократит весь срок оформления до 3-4 рабочих дней.

  Стоимость оформления практически неизменна, и составляет 35 евро (при срочном порядке оформления — 70 евро). Это — консульский сбор. Если же россиянин оформляет шенген через визовый центр, то он должен будет доплатить 25 евро за сервисный сбор. Сумма выплачивается в рублях и, следовательно, для россиян может изменяться, в зависимости от текущего курса валют.

  Допустимый срок пребывания в Австрии по рабочей визе

  В большинстве случаев, срок действия рабочей визы составляет 180 дней. Когда заявитель приезжает на территорию Австрии, то он получает разрешение на пребывание на территории этой страны в соответствии с условиями подписанного контракта.

  Если работа подразумевает длительное пребывание в Австрии, то национальная виза должна быть оформлена с возможностью продления и последующего получения ВНЖ.

  Можно ли остаться в Австрии по рабочей визе?

  Трудоустройство — один из способов иммиграции в Австрию с рабочей визой. Если россиянин проведет в стране минимум один год и не потеряет места работы, он сможет претендовать на оформление временного вида на жительство. Это дает возможность, впоследствии, оформить постоянный вид на жительство и, наконец, получить право оформить гражданство Австрии.

  Таким образом ответ на вопрос, можно ли остаться жить в Австрии, оформив рабочую визу — да, это возможно. Но высокий уровень жизни и широкие перспективы, которые открываются перед австрийскими гражданами, привели к значительному притоку недобросовестных иммигрантов, которые предоставляют недостоверную информацию. Как следствие — ужесточение проверок для всех приезжих и в целом усложнение процедуры получения визы, ВНЖ/ПМЖ и гражданства.

  Но есть и альтернатива долгой и трудоемкой процедуре получения австрийского паспорта — оформить гражданство Румынии. Требования к аппликантам у этого государства гораздо менее строгие, а если у россиянина есть родственники, проживавшие на территории Румынии в период между 1918 и 1940 годами, то он сможет претендовать на ее гражданство сразу после получения национальной визы.

  Однако для этого надо предоставить дополнительный пакет документов, который включает свидетельство о рождении и свидетельство о браке родителей заявителя, а также аналогичные документы, относящиеся к его бабушке и дедушке по одной из линий. Также обязательная справка об отсутствии судимостей.

  Главные преимущества оформления гражданства по сравнению с рабочей визой — длительные сроки действия и отсутствие необходимости отдельно оформлять разрешение на осуществление трудовой деятельности. Также, все граждане Евросоюза могут перемещаться по всей территории Европы без дополнительного оформления виз. Право на проживание, обучение и трудоустройство — прилагаются. Наконец, если оформлять именно румынское гражданство, то россиянам не придется отказываться от своего прежнего паспорта.

  Работа в Австрии и доступные вакансии для русских

  Работа и доступные вакансии в Австрии для русских, украинцев и белорусов. Как найти работу в Австрии без знания языка? Кем можно устроиться? Какой уровень зарплат в стране.

  

  Австрия — одна из самых развитых стран Европы и мира. В стране высокий уровень жизни, много возможностей для самореализации и хорошие зарплаты. Все это — основные причины, почему выходцы из постсоветских стран выбирают Австрию в качестве направления для трудовой миграции.

  На сегодня уровень безработицы в Австрии составляет около 7%. Это низкий показатель, если сравнивать с другими европейскими странами. Тем не менее, найти хорошую высокооплачиваемую работу в Австрии для иностранцев, в частности, и для русских, очень непросто. Это связано отнюдь не с отсутствием рабочих мест, а с большой конкуренцией на рынке труда. При чем приезжим придется конкурировать, как с местными, так и с другими мигрантами. Это, в первую очередь, касается профессий, которые требуют квалификации. Проще обстоят дела с вакансиями, которые подразумевают занятие физическими трудом. В большинстве своем — это сезонная работа.

  Какая работа доступна в Австрии?

  На работу в Австрии требуются специалисты в самых разных отраслях. Условно направления работы, на которую претендуют иностранцы, можно разделить на несколько категорий.

  Сезонная

  Чаще всего на сезонную работу в Австрии едут неквалифицированные специалисты. И в большинстве своем эта работа связана с физическим трудом. Это:

  • разнорабочие на фермы, поля, фабрики, в цеха;
  • официанты;
  • няни, сиделки.

  Устроиться на такую работу, за исключением работников общепита, можно без знания языка. Вакансии нянек и сиделок — это, как правило, работа для женщин. В категорию сезонной работы попадают также часто строители (и смежные специальности), повара, дальнобойщики. Но эти профессии уже требуют определенной квалификации. Соответственно и оплачивается этот труд лучше.

  Постоянная

  Постоянную работа в Австрии достаточно просто будет найти тем, кто работает в сфере обслуживания, например, парикмахерам, продавцам, кассирам, таксистам. Здесь также не обойтись без языка (в Австрии — это немецкий или английский) и без определенной квалификации. Зато работа у представителей этих профессий будет всегда.

  Туризм

  Австрия — туристическая страна. Ежегодно сюда приезжают тысячи туристов, и на экскурсии, и на горнолыжные курорты, и просто для пассивного отдыха. Поэтому в стране всегда будут востребованы:

  • водители автобусов;
  • гиды;
  • работники гостиничного бизнеса;
  • ресторанного бизнеса;
  • продавцы сувениров.

  Многие, кто работает в этом направлении — иностранцы. Некоторые из низ со временем открывают собственные сувенирные лавки, небольшие кафе или гостиницы.

  Высококвалифицированные профессии

  К этим профессиям относятся:

  • врачи;
  • инженеры;
  • финансисты;
  • представители IT-сферы.

  С них самый большой спрос: образование, опыт, знание языка. Но при этом зарплаты у представителей таких профессий тоже самые высокие.

  Уровень зарплат

  Если сравнивать Австрию с другими европейскими странами, то уровень заработных плат там достаточно высокий. Минимальная зарплата для квалифицированного работника составляет в районе 1200 евро. Средняя — около 2 500 евро. Конечно, все зависит от направления деятельности, должности, региона (в больших городах зарплаты выше, чем в маленьких населенных пунктах). Самые большие ставки у врачей высшей категории и руководителей — до 4 000 евро в месяц. Чуть ниже могут заработать IT-специалисты — 3 000 евро. Что касается строителей и дальнобойщиков, то их зарплата может достигать 2 000 евро. Если говорить о низких ставках, это — парикмахеры, официанты, продавцы — около 1 000 евро. Самые низкие зарплаты у нянь, разнорабочих — до 1 000 евро.

  Как найти работу в Австрии?

  На сегодняшний день самый популярный способ поиска работы в Австрии, как, впрочем, и в других странах, — это интернет. Но есть и другие методы, которые также имеют место быть.

  1. Кадровые агентства. Это самый безопасный способ трудоустройства в Австрии. Специализированное агентство предоставляет полный спектр услуг по устройству на работу в другие страны — от поиска вакансии до решения вопросов, которые могут возникнуть уже в другой стране. Но услуги подобных фирм не бесплатные, как для работодателя, так и для соискателя.
  2. Интернет. Этот способ поможет найти работу уже без посредников. Основной плюс в том, что процесс поиска вакансий в Австрии будет проходить быстро, а вся информация будет сразу перед соискателем — на мониторе его телефона или компьютера. Основной минус — не все сайты проверяют работодателей. Поэтому нужно быть внимательным, чтобы не попасть на мошенников. А вот что касается соцсетей, то их лучше использовать, как дополнительный источник информации.
  3. Биржи труда. Этот способ, после появления интернета, уже не так популярен. Трудоустройство в Австрии через биржу труда, как правило, занимает много времени. Кроме того, само предложение вакансий может быть не таким обширным, как на интернет портале.
  4. Знакомые. Можно воспользоваться рекомендацией знакомых, которые уже ездили на работу и при этом получили положительный опыт. Доверять малознакомым людям в таком вопросе, как трудовая миграция, лучше не стоит.

  Работа по программе AU-PAIR

  Популярным среди молодежи способом переезда в страну является программа AU-PAIR. Она рассчитана на молодых людей в возрасте от 18 до 28 лет. Суть ее состоит в том, что иностранец приезжает в Австрии на оговоренный промежуток времени (часто — максимум полгода) в принимающую семью, которой он помогает по хозяйству, с детьми, в семейном бизнесе. В свою очередь иностранец может работать. Для этого у него будет разрешение на работу, выданное в рамках этой программы.

  Трудоустройство в Австрии: пошаговая инструкция

  Весь процесс трудоустройства в Австрии состоит из следующих этапов:

  1. Поиск, это должна быть официальная работа (иначе будут проблемы на законодательном уровне).
  2. Договор с работодателем.
  3. Получение разрешения на работу.
  4. Оформление рабочей визы.
  5. Переезд в Австрию.

  Каждый этап имеет свои нюансы. Также на каждом этапе потребуются те или иные документы.

  Необходимые документы

  Иностранцу, который устраивается на работу в Австрии, необходимо иметь заграничный паспорт, оформить медстраховку и продумать, где он будет проживать на время работы — обзавестись адресом регистрации. Если не брать во внимание промежуточные этапы процедуры переезда на работу в Австрию, то по итогу основной пакет документов иммигранта выглядит следующим образом:

  • договор с работодателем;
  • разрешение на работу;
  • виза.

  Все это оформляется постепенно.

  Хотите гарантированно получить ВНЖ, ПМЖ, гражданство в другой стране? Смотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

  Требования к работникам

  Одного желания иностранца приехать на работу в Австрию мало. У каждого работодателя есть определенные требования к кандидатам на должность. Есть и ряд общих условий для тех, кто претендует занять хорошую вакансию.

  1. Знание языка. Квалифицированных и высококвалифицированных специалистов возьмут на должность только в том случае, если они будут хорошо владеть немецким или английским языком. Не только разговорным, но и письменным.
  2. Наличие образования. У соискателя попросят предъявить диплом об образовании. Также больше шансов получить место у того, у кого больше опыта и профессиональных навыков.
  3. Законопослушность. Если у иностранца есть проблемы с законом, вряд ли австрийский работодатель захочет принимать его на работу.

  Разрешение на работу

  Иностранцам, которые уже нашли подходящую вакансию в Австрии, необходимо оформить специальное разрешение. Австрийское правительство разработало несколько видов разрешений:

  • до 1 года;
  • сезонное, до шести месяцев;
  • для командировок, на четыре-шесть месяцев;
  • на два года (для тех, кто уже проработал в Австрии год);
  • на неограниченный срок (для тех, кто работает в стране минимум восемь лет или находится в браке с гражданином страны).

  Процесс получения разрешения начинается после того, как подписан договор с работодателем. Последний направляет в административный орган следующие документы:

  • копию загранпаспорта соискателя;
  • подтверждение его квалификации;
  • медстраховку;
  • справку на наличие места проживания в стране.

  После того, как разрешение получено, работодатель готовит приглашение на работу для нового сотрудника. Тот, в свою очередь, начинает оформлять рабочую визу.

  Оформление рабочей визы

  Чтобы иметь право въехать в страну и трудиться там, необходимо оформить рабочую визу. Это можно сделать в консульстве или посольстве страны. Но важным этапом при получении визы является подтверждение своей квалификации. Для этого правительство Австрии разработало специальный тест, за который можно получить максимум 100 баллов. При прохождении теста учитывается знание языка, образование, опыт работы, возраст и прочее. Для того, чтобы тест считался пройденным, необходимо получить минимум 70 баллов. При прохождение такого теста, кандидат получает «красно-бело-красную карту». Кроме того, эта карта позволяет иммигранту искать свободную вакансию уже по приезду в страну, а не заранее — на родине. А для оформления непосредственно визы потребуется:

  • анкета-заявление;
  • заграничный паспорт;
  • свидетельство о рождении;
  • фото;
  • медстраховка;
  • выписка из банка;
  • документ, подтверждающий наличие места проживания;
  • приглашение от работодателя.

  Также за оформление необходимо заплатить госпошлину — 120 евро. Еще 20 евро обойдется снятие отпечатков пальцев и 20 евро сама виза, то есть пластиковая карта. Трудовую визу выдают на полгода. Ее продление в дальнейшем зависит от трудового контракта.

  Преимущества и недостатки работы в Австрии

  Перед тем, как принимать решение поехать на работу в Австрию, не лишним будет обратить внимание на плюсы и минусы трудоустройства в этой стране. Среди преимуществ:

  • высокие зарплаты;
  • хорошие условия труда и соцпакеты;
  • много возможностей для развития;
  • проработав определенное время в стране, можно получить гражданство.

  Если говорить о минусах, то это:

  • высокая конкуренция и требования к соискателям;
  • необходимость знать два языка;
  • необходимость иметь жилье при достаточно дорогой аренде;
  • долгий период оформления всех бумаг и прохождения различных тестов.

  Все это создает приблизительную картину условий работы в Австрии для иностранцев.

  Австрия заслуживает того, чтобы побороться за право жить в этой стране. Красивая природа, архитектура, стабильная экономика, развитая инфраструктура и много возможностей. Но и требования для иностранцев, которые выбрали Австрию в качестве направления для трудовой миграции, — достаточно высокие. Поэтому все зависит от желания, терпения и целеустремленности кандидатов на переезд.