09.02.2022

Работа в Болгарии: поиск вакансий, оформление визы и разрешения

Работа по найму в Болгарии для иностранцев

Вопрос поиска работы – один из самых больных для многих иностранцев. Хорошо тем, кто работает удаленно. Хорошо тем, кто работает сам на себя. Хорошо тем, кто вообще может не работать, а только получать деньги. Остальным – не очень хорошо, и хочется все-таки работать и зарабатывать.
Как это сочетается с жизнью в Болгарии? По-разному. На этот счет было сломано много копий. Признаться, мы и сами раньше слегка заблуждались, и других в заблуждение вводили, утверждая, что работать по найму иностранцы-внжисты в Болгарии не могут, и точка. На самом деле, это не совсем так. Есть, как говорится, нюансы. Их-то мы и рассмотрим.

В каких случаях иностранцы имеют право работать в Болгарии?

Прежде всего, если речь идет о гражданах ЕС. Для них все просто (как и для болгар в других странах Евросоюза). Также работать могут те, кто уже получил ДВЖ или ПМЖ, причем неважно, на каком основании: есть ЕГН – есть право работать.
В остальных же случаях идем на сайт Агентства Занятости и читаем. Что там написано. А написано там вполне ясно и четко:
Права доступа на болгарский рынок труда НЕТ у граждан третьих стран, которые:

Имеют краткосрочную визу (кроме случаев сезонной работы на срок до 90 дней).
Получили ВНЖ на основаниях ст. 24, п. 1, пп. 2, 6-8, 10, 14, 16, 19 и 20 Закона об иностранцах.

Всю необходимую информацию о том, как иностранцам работать в Болгарии, можно получить на сайте Агентства по Занятости Теперь открываем Закон об иностранцах, и выясняем, что работать по найму в Болгарии до получения ДВЖ или ПМЖ не могут те, кто получил вид на жительство на следующих основаниях:

П. 2. Предприниматели, обеспечившие рабочими местами как минимум 10 болгарских граждан (проще говоря, «по бизнесу», не самое популярное, но реальное основание).
П. 6. Торговые представители.
П. 7. Финансово обеспеченные родители болгарских граждан или иностранцев с ПМЖ (если честно, никого не знаем, кто получил ВНЖ на таком основании, но оно существует, и, наверное, не зря).
П. 8. Поступившие в Болгарию на продолжительное лечение.
П. 10. Пенсионеры.
П. 14. Другие члены домохозяйства иностранца или его частные домашние помощники (это очень загадочное основание, и мы честно признаемся, что ни разу не слышали о том, чтобы кто-то получил по нему ВНЖ).
П. 16. Желающие производить некоммерческую деятельность по разрешению Министра Юстиции и других, а также священнослужители (дословно можно посмотреть в законе, если интересно).
П. 19. Инвесторы (не менее 600 тыс. левов в болгарскую недвижимость).
П. 20. Инвесторы (не менее 250 тыс. левов в экономически неподдерживаемые регионы).

Если вы получали/планируете получить ВНЖ по одному из этих оснований, то увы, работать по найму вам будет нельзя. Что же касается остальных, кто получил ВНЖ на других основаниях, то у них такая возможность есть. Кто эти счастливчики?

Прежде всего, супруги болгарских граждан и законно пребывающих в Болгарии иностранцев.
Естественно, те, кто переехал на основании «работа» (было бы странно, если бы им не разрешали работать).
Иностранные специалисты, пребывающие в стране на основании международных договоров.
Имеющие основание для получения ПМЖ.
Корреспонденты СМИ.
Самозанятые, которые планируют заниматься свободной практикой.
Получившие специальный статус по закону о борьбе с работорговлей.
Добровольцы.
Члены семьи иностранца, которому предоставили убежище, временную защиту или гуманитарный статус.
Студенты.
Научные работники.

Студенты в Болгарии работать могут, хотя и с некоторыми ограничениями При этом для супруг болгар и иностранцев действуют немного разные правила. Так, супруги болгар могут вообще без каких-либо проблем устраиваться на работу, имея лишь вид на жительство – им понадобится только трудовой договор. То же самое относится к супругам самых «полноправных» иностранцев, имеющих уже ДВЖ или ПМЖ. А вот супруги недавно приехавших иностранных граждан с ВНЖ для устройства на работу должны уже получать специальное разрешение в Агентстве по Занятости.

Кому нужно разрешение, а кому нет?

Разрешение потребуется тем, кто работает по «Синей карте», сезонным работникам (от 3 до 9 месяцев, если срок короче, то достаточно регистрации), самозанятым фрилансерам, членам семьи иностранцев, получивших ВНЖ. Получением разрешения занимается работодатель.
Некоторые могут обойтись без разрешения – работодателю нужно лишь зарегистрировать работника-иностранца. Например, это касается этнических болгар, студентов, стажеров, научных работников, командированных и сезонных работников, приезжающих на срок до 90 дней.
А в других случаях достаточно, чтобы работодатель просто задекларировал работающих у него иностранцев. Например, если это иностранцы, получившие убежище, беженцы или члены семьи болгар/иностранцев с ДВЖ или ПМЖ.
Во всех случаях оформлением документов занимается работодатель. Единственное исключение – самозанятые, которым приходится проходить весь путь самостоятельно.

Как быть тем, кто не может работать по найму?

Врачам работать в Болгарии по специальности непросто — требуется подтверждать диплом и частично переучиваться Запретов на работу «на себя» нет. Т.е. любой иностранец может открыть фирму и оказывать услуги от ее имени. разве что с медиками и представителями других «регулируемых» профессий все несколько сложнее. Другой вопрос, что при этом появляются неминуемые затраты на бухгалтерию, и зачастую овчинка просто не стоит выделки. Но возможность такая есть.
А теперь самое интересное. Болгарские работодатели в массе своей с иностранными работниками дела не имеют. Соответственно, они не очень-то хорошо представляют, что и как надо оформлять. Работа с какими-то непонятными фирмами тоже многим работодателям доверия не внушает. Поэтому многие стараются не связываться с такими непонятными работниками. Так что у очень ценных специалистов шансы есть, а вот другим, скорее всего, скажут приходить после получения ДВЖ или ПМЖ. Иногда посетуют, мол, ты хороший, но я лучше возьму вместо тебя неумеху, потому что там с оформлением все просто, и нет риска налететь на штраф.
Остается еще нелегальная работа, но этот вариант вряд ли можно кому-то рекомендовать. Хотя бы потому, что риск получить штраф, а то и депортацию, совсем нешуточный. А риск быть обманутым еще больше.

Нравится статья? Поделитесь с друзьями, нажав на кнопки соцсетей! Спасибо!

Работа и жизнь в Болгарии — 3. Собеседования, виза, рабочие моменты

Всем привет! Немного затянул с написанием третьей части (почти полгода аж прошло), но на то были свои причины. И сегодня пришло время завершить мой обзор про жизнь и работу в Болгарии с освещением самых свежих данных про рынок IT, оформление рабочей визы, собеседований и многое другое.

На самом деле при написании первых двух частей (тут и тут) я уже не жил в Болгарии, и, возможно, кто-то из читателей смог это подметить. В конце 2015-го года я с семьей по совокупности разных причин вернулся в Москву, где и прожил долгих два года. И лишь в декабре 2017-го в самый канун Рождества мы вновь вернулись в Софию, чтобы жить здесь и работать.

Казалось бы: всего два года, но нам в Москве они показались реально долгими и мучительными. Я уже забыл, насколько некомфортной (для меня) может быть погода в этом мегаполисе; забыл, каково это жить без солнца на протяжении нескольких месяцев посреди «пятьдесят оттенков серого», быть продуваемым промозглым ветром и прожигать башмаки уличными реагентами посреди серой зимней (?) слякоти.

Сразу оговорюсь, что не претендую на знатока «самого лучшего климата» для жизни, у каждого человека свои критерии комфортной погоды: кому-то нравится прохладный ветерок, кто-то тащится от дождей, кому-то обязательно нужны метровые сугробы зимой для полного счастья, а кому-то комфортно среди круглогодичной жаре. В этом плане предпочтения у всех разные, но лично для меня предлагаемые Москвой погодные условия совершенно не устраивают. По нраву мне, когда в феврале за окном +14, сухо и комфортно (отчего-то после этой фразы вспомнилась реклама подгузников, хех).

Разумеется, желание вновь жить в более теплом климате не было единственной причиной, почему мне с семьей захотелось вернуться в Болгарию. Тем не менее, я не стану заострять на этом внимание сейчас, а лучше расскажу детально, как именно прошел весь процесс.

В августе прошлого года желание вернуться в Софию уже полностью оформилось, и я стал продумывать возможные варианты для переезда. В прошлый раз я оформлял визу через торговое представительство, но этот вариант сегодня меня не устраивал. Правительство Болгарии ввело новые правила по этой теме, усложнив процедуру получения иммиграционной визы «Д». Сегодня необходимо доказать, что ваша «родительская» фирма действительно активно работает, и что вы планируете открывать представительство в Болгарии не просто для галочки. Доказать это можно через банковские выписки с расчетного счета, декларации из налоговой и т.д. Другими словами, сегодня уже недостаточно иметь фирму на «нулёвке», чтобы запустить процесс получения визы. Логика нововведений на самом деле на поверхности: слишком много желающих из Сирии и прочих штормящих сегодня стран стали оформлять визы через фейковые представительства, и этот факт правительству Болгарии не очень понравился (да и какой стране подобное понравилось бы?). В общем, этот вариант я для себя отмел.

Про оформление рабочей визы я почему-то сразу не подумал до тех пор, пока мне в личку не написал человек, прочитавший мою первую статью о Болгарии (хабрэффект, он самый, ага). Он подсказал мне, что сегодня для IT специальностей получение разрешения на работу невероятно упростили. Связано это с введением в Европе так называемой Blue Card.

Вообще, эта BlueCard –вещь несколько странная. Общий смысл этой карты достаточно ясен: возможность работы для высококвалифицированных специалистов в той или иной стране ЕС. Другое дело, что критерии этой самой «высококвалифицированности» каждая страна Евросоюза определяет самостоятельно, как и многие другие факторы, в частности – минимальная ЗП, которую работодатель должен будет платить данному работнику, срок действия этой карты, требуемые документы и прочее. Сравнить условия для получения BlueCard в той или иной стране ЕС можно тут: https://www.apply.eu. Дополнительный бонус «голубой карты» — возможность спустя некоторое время работать не только в той стране, где выдали карту, но и по всей территории ЕС.

На самом деле, рабочую визу в Болгарии выдавали и ранее, но это был такой геморрой в оформлении, что мои знакомые болгарские адвокаты ранее старались за это дело даже и не браться. Про работодателей тут говорить нечего. Нужно было доказывать что ты ~~не верблюд~~ не создашь конкуренцию болгарским работникам, что ты имеешь уникальную специальность, зарплата у тебя должна быть огого какой, и т.д. Сроки рассмотрения подобных рабочих виз (если быть точнее – разрешения на работу) составляли несколько месяцев (читал случаи, что и полгода проходило, и безо всяких гарантий, разумеется).

Наконец, около года назад к выдаче BlueCard присоединилась и Болгария, оставив за спиной все эти муки трудовой эмиграции. Срок оформления разрешения на работу составляет 2 недели, минимальная ЗП должна быть не менее 9000 евро в год (полная ерунда для IT), список необходимых документов минимален. Список специальностей сейчас не буду здесь прилагать, могу лишь сказать, что он касается практически всех IT-специальностей, от программистов до архитекторов. Также, у вас должен быть диплом о высшем образовании (в нашем IT случае – техническом) и минимум 3 года опыта работы, которые можно доказать. Ну и, разумеется, вам необходим и сам оффер (трудовой договор) от болгарского работодателя. В общем, прошерстив всю эту информацию, я решил идти по этому пути. Окей, начинаем с самого главного: поиск работодателя 🙂

В конце концов, я ведь не собираюсь приезжать в Болгарию просто так, чтобы потом не знать, на какие барыши здесь жить. Климат климатом, география географией, а кушать (причем вкусно) хочется всем нам в первую очередь. Я опросил своих старых болгарских знакомых о размерах ЗП, и где вообще сегодня ищут работу в Болгарии. Ответы меня несколько удивили.

Во-первых, зарплаты в ИТ поднялись очень и очень хорошо за последние два года. Я лично помню, как мои болгарские коллеги с 2-3-х летним опытом получали ранее не более 1200 евро, более опытные могли рассчитывать максимум на 2000 евро. Сегодня же программист с опытом работы в несколько лет в зависимости от области и компании зарабатывает в диапазоне 1500-3000 евро, и это не самая высокая планка. Архитекторы с хорошим опытом зарабатывают от 3500 евро. Сразу оговорюсь – это зарплаты НА РУКИ, после вычетов налогов.

«Вау!» — подумал я. Что же тут у нас такого произошло за пару лет? Всё просто – волшебные для программистов слова «конкуренция» и «дефицит». Все последние годы очень многие ИТ специалисты покидали Болгарию в поисках более лучших условий для жизни в Германию, Англию и прочие западные страны. Затем, когда в Болгарию стали приходить компании из США, Германии и Англии, открывая свои филиалы, то ВНЕЗАПНО выяснилось, что толковых программистов здесь осталось не так уж и много. И рынок ИТ в Болгарии сегодня – это в чистом виде рынок покупателей, т.е. работников.

Окей, уровень зарплат мы знаем, едем дальше. Где искать работодателей? Правильный ответ: в Linkedin. Все нормальные кадровики сидят именно там, и если у вас имеется грамотно составленный профиль, то можете мне поверить – вам будут присылать предложения о работе буквально каждый день. И сразу маленькая хитрость, которую мне подсказал мой болгарский друг – измените место жительство в профиле на Болгарию. Да, это немного нечестно, но болгарским кадровикам будет попросту трудно до вас добраться, если вы будете находиться на своих родных местах жительства извне ЕС.

Итак, я привёл в порядок свой профиль в Linkedin, сменил «место жительство» на Софию, и добавил к себе в коннекты некоторых болгарских кадровиков. Мой родной язык программирования — это С++, поэтому упор при описании опыта работы делал именно на него. Далее HR стали добавляться уже сами, причем – в геометрической прогрессии. Спустя уже пару дней я стал получать первые предложения посмотреть ту или иную вакансию. Сразу оговорюсь, что не имеет значение, знаете ли вы болгарский язык или нет. Универсальный язык общения – английский. Именно на этом языке вам будут писать или звонить, и именно на английском вы будете проходить интервью (собеседование). Примерно спустя неделю у меня уже был пул назначенных собеседований, часть из которых я решил отсеять сам. Во-первых, некоторые предложения были касаемо работы в Сингапуре, куда я ехать совершенно не планировал 🙂 Аналогично, были отсеяны Чехия и Польша. По факту, я оставил себе 3 компании для прохождения собеседований по скайпу.

Все три компании были американскими (одна компания чисто из США, другая – тоже, в слиянии с болгарской, третья – болгарская, которая полгода назад также была куплена американской компанией). В общем, на самом деле в болгарском IT сегодня куда не ткнуть – компании будут отнюдь не болгарские, а американские, английские, немецкие, голландские. Спустя два рабочих дня после собеседования я получил оффер от американской компании на устраивающую меня сумму, и первый пункт задачи был решен.

Расскажу кратко про процесс собеседования. Как я уже озвучил – проходят они обычно по скайпу, никто вас не заставит лететь в Софию для этого. Первая беседа обычно проходит с HR из агентства, где вы просто в милой форме пообщаетесь, расскажете о себе, о своих проектах. Здесь же вы обсудите желаемую заработную плату, условия труда. Вам подробно расскажут про компанию, про её проекты, инструменты и прочие нюансы. Учитывайте, что в процессе этого разговора по факту у вас и проверят уровень английского языка. И если вы сможете внятно изъясняться и понимать – считайте, что этот экзамен вы уже прошли.

Далее (необязательно в этот же день) вы будете проходить уже техническое интервью. У меня было три интервью, и все три были разного типа. Где-то была игра «вопрос-ответ» в стиле «а что такое чисто виртуальная функция?», где-то меня просили прокомментировать код, мол, что тут не так. А где-то меня просили написать боевой код (в google docs, LOL), решающую определенную задачу. Например, написать программу, которая находит пересечения проводов, и убрать короткие замыкания между ними с минимальными повреждениями для остальной проводки. Времени на задачу выделяли 40 минут, ну и ожидали комментариев в процессе решения. Также, в процессе технического интервью вам снова попросят рассказать о себе, о своё образовании, о своём самом интересном проекте в карьере.

Было ли что-то такого особенного в процессе этих собеседований, что так сильно бы отличало его от российских собеседований? Нет, я бы так не сказал, всё достаточно знакомое (кроме того факта, что язык собеседования — английский). Отношение при собеседовании было крайне вежливое и приветственное. Лично у меня остались исключительно положительные впечатления от всех пройденных интервью. Да, ещё немного удивило, что собеседующие с большим любопытством интересовались моим образованием, американец из Сан-Диего с особым пристрастием расспрашивал меня про пройденные курсы в университете (вплоть до дипломной работы), хоть я и закончил его в далеком 2006 году.

Окей, оффер получен по email в виде красивой бумажки с описанием кем я буду работать, что конкретно делать, и сколько денег при этом буду получать. Оффер распечатываем, ставим свою подпись, и отправляем скан обратно. На следующий день также по email прислали трудовой договор, где также требуется расписаться и отправить обратно. Теперь пора приниматься за сбор документов.

Для рецепта приготовления успешного разрешения на работу от правительства Болгарии нам потребуется: 1) копия трудовой книжки; 2) копия диплома о высшем техническом образовании; 3) копия текущей должностной инструкции с последнего места работы. Эти документы нужно перевести на болгарский язык и заверить в посольстве Болгарии. Приправляем эти бумажки парой фоток как на паспорт – и высылаем по DHL нашим кадровикам в Болгарию. Далее они уже готовят все нужные бланки, платят нужные пошлины и передает документы в министерство труда. Ждем 2 недели – и готово, разрешение у нас на руках.

Следующий этап – это поиск квартиры в Болгарии, где вы будете жить. Не очень приятный этап, ибо вам придется минимум один месяц проплатить аренду впустую, пока вы будете ожидать получения визы. Но без этого никуда, документ об обеспечении жилья (договор найма или документ о собственном жилье) фигурирует в списке требуемых документов для подачи на визу «Д». Необязательно при этом ехать в Софию, достаточно для этого просто оформить доверенность на местного человека, чтобы он от вашего имени подыскал вам апартамент и оформил договор аренды. В моем случае этим человек и был мой кадровик, который битых две недели искал более-менее подходящий апартамент для меня и семьи.

Гуд, жильё нашли, договор об аренде подписали, разрешение на работу получили, все оригиналы документов у нас на руках. Теперь идём в посольство Болгарии и подаем доки на визу «Д». Ждем месяц-полтора (кому как повезет), получаем визу в паспорте и покупаем билет на самолет. Не буду описывать про сборы и т.д. и т.п., всё было довольно стандартно: максимум вещей продали, остальное распихали по «рисовкам» и привезли с собой. Если резюмировать сроки, то у меня получилось ровно три месяца с момента получения оффера до момента прилета в Софию.

По прилёту в Софию нужно будет сходить в местный ФМС (Дирекция миграция), чтобы уже подать документы на получения ВНЖ (на один год с продлением) и той самой «лична карта», которая сине-розового цвета. ВНЖ выдадут через неделю-две (опять же, как повезет), и на этом все бумажные волокиты можно считать завершенными. Пора выходить на работу.

Собрались как-то за столом болгарин, немец, русский, украинец и румын… Нет, это не начало какого-нибудь весёлого анекдота, а вполне себе обычный митинг посреди недели в нашей компании. При этом ещё по удаленной связи могут подключиться в процессе обсуждения рабочих вопросов коллеги из Польши или Индии. Работая в подобной среде, быстро приходит понимание, что английский язык неспроста в обязательном порядке требуют местные работодатели. Это не прихоть, не англоязычное окружение (как это было бы, например, в США), а просто необходимость понимать своих коллег из совершенно разных стран, и уметь донести свои же мысли до них. Это самый обычный рабочий инструмент, и ничего более.

Болгария сама по себе довольно маленькая страна, и компании (в первую очередь IT, но не только) тут изначально ориентируются на работу с другими странами, в ином случае прибыль будет достаточно ограниченной. А благодаря самым низким налогам в Европе сюда в свою очередь тянутся зарубежные компании, открывая филиалы или целиком выкупая болгарское производство. Поэтому (повторюсь) английский язык здесь не знать – это попросту закрыть самому себе дверь в большинство компаний. Помимо английского на местном рынке труда ценятся также немецкий и французский языки.

Про условия работы я ранее в своих статьях уже упоминал. Если кратко – то всё по-разному, и народ также будет в общении разный. Сами болгары люди весьма приветливые и общительные, с ними лично мне очень приятно общаться. Нет никаких проблем отпроситься по личным делам куда-нибудь, никто не стоит за спиной и не отчитывается, во сколько ты пришел и ушел. Официально рабочий день длится, как и в России 8 часов, час на обед, но время это не строго фиксировано. Кто-то приходит раньше, кто-то позже. По факту, конкретно в нашей компании от тебя лишь ожидают качественно выполненную свою работу в обозначенные сроки проекта. Ну и не опаздывать на заранее назначенные встречи, разумеется. В офисе есть кухни со всеми причиндалами, включая бесплатную кофе-машину и фрукты. Сам офис расположен в бизнес-центре «А» класса, ничем не отличающимся от себя подобных в любом цивилизованном городе мира.

В текущий момент я работаю чуть менее месяца в новой компании, и определенно могу сказать — мне нравится 🙂 Это по-настоящему новый этап в моей карьере, опыта которого у меня ранее не было. Да, ранее я уже работал в Софии с болгарскими коллегами, но вот подобного опыта работы в по-настоящему международной компании у меня ещё не было. И это удивительное и приятное чувство, когда ты можешь не просто общаться и обмениваться техническим опытом с коллегами из многих стран, но и подмечать, как по-иному выстроены процессы в западных компаниях. Это чувство, когда ты не находишься в изоляции в рамках одной страны, а наоборот — являешься частью большого, интересного мира.

И на этой позитивной ноте я, пожалуй, и закончу свой небольшой цикл про жизнь и работу в Болгарии. Надеюсь, что вам была полезна эта информация, и если будут вопросы – прошу в комменты, буду рад ответить. И до встречи в солнечной Болгарии!

Работа в Болгарии: поиск, оформление визы и разрешение

Болгария одна из самых неразвитых стран Евросоюза, имеющая определенные проблемы в экономике. Несмотря на это, жизнь в крупных городах этой страны может быть более приятной и более предпочтительной, чем в России. Из-за простоты иммиграционного процесса и отличного климата сюда стремится большое количество россиян, украинцев и белорусов. Уровень безработицы в стране достаточно высок. В некоторых городах он достигает 6%. Тем не менее есть ряд сфер, где иностранцы без труда найдут себе подходящую вакансию.

Рынок труда

С одной стороны, Правительство Болгарии ведет политику по трудоустройству местных жителей, рекомендуя нанимать их в первую очередь. С другой стороны, в некоторых областях имеется большая нехватка кадров, как например, IT, русскоязычные доктора и медсестры, русскоязычные риелторы и продавцы. На побережье, в таких городах, как Варна, Бургас, Несебыр, Поморие и некоторых других огромный спрос на русскоязычные кадры. Дело в том, что там сосредоточена большая диаспора наших соотечественников, которые не владеют болгарским языком. Спрос на различные услуги там достаточно велик.

Основные пути для трудоустройства:

Оформить приглашение от знакомого или родственника, имеющего компанию в Болгарии,
Найти работу и получить приглашение от произвольной болгарской фирмы,
Обратиться на Биржу Труда,
Обратиться в одно из местных кадровых агентств,
Открыть собственную компанию и таким образом, трудоустроить себя.

Где найти работу

Найти работу проще всего в крупных городах. Если вы хотите жить на берегу Черного моря, то это Варна и Бургас. Если вы рветесь в IT, то оно сконцентрировано преимущественно в столице Софии. Кроме этого, довольно много вакансий встречается во втором по величине городе страны Пловдиве. При трудоустройстве в сфере информационных технологий, рабочим языком в компании может являться английский, а сам штат быть из сотрудников разных стран. В туризме и продаже недвижимости, вам пригодится русский.

Единственное, о чем хочется предупредить, вопреки стереотипам, в сфере туризма заработки могут быть очень небольшими. За исключением тех случаев, где вы работаете на себя. В этом смысле, гораздо большие зарплаты вас ждут в соседней Турции.

Самостоятельный поиск

Самостоятельный поиск вакансии ничем не отличается от такого же поиска вакансии в России. Вы заходите на один из крупных болгарских сайтов с предложениями от работодателей, ищите подходящие варианты и отправляете своё резюме по контактным данным. Стоит отметить, что большая часть интернет-ресурсов публикует объявления на болгарском языке. Так что, возможно вам понадобиться переводить страницы с помощью онлайн-переводчика.

Сильным ходом может стать поездка в Болгарию по туристической визе, чтобы у вас была возможность сразу пройти собеседование, и получить официальное приглашение от работодателя.

Сайты для поиска подходящих вакансий

Интернет-ресурс	Язык
www.careerjet.com	Английский
www.learn4good.com	Английский
www.jobs.bg	Болгарский
www.zaplata.bg	Русский, английский, болгарский
www.jobtiger.bg	Английский, болгарский
www.karieri.bg	Английский, болгарский
www.rabota.bg	Болгарский
trud.bg	Болгарский
www.24chasa.bg	Болгарский
www.dnevnik.bg	Болгарский

Кадровые агентства

С кадровыми агентствами стоит быть осторожным, и перед заключением договора о поиске для вас подходящих вакансий, стоит внимательно проверить репутацию агентства и отзывы о нём. Часто с иностранных соискателей могут попросить предоплату за свои услуги, что совершенно не гарантирует реального трудоустройства.

Между тем, хорошее агентство, как правило, в курсе всех особенностей местного рынка труда, имеет выходы на рекрутеров из крупных компаний, и точно не будет вас обнадеживать и гонять в холостую по тем собеседованиям, где вам заведомо откажут из-за политики трудоустройства.

Что касается, размеров оплаты услуг, то они могут обойтись в несколько сот евро, либо, в 25-50% от вашей первой заработной платы.

Как уехать на работу

Рабочая виза оформляется на основании приглашения от работодателя из Болгарии. То есть вам нужно заранее найти компанию, которая заключит с вами трудовой договор. После этого работодатель должен оформить для вас разрешение на работу. Для этого он готовит пакет документов и подаёт его в местное отделение Национального Агентства Занятости. Он включает в себя:

Копию вашего заграничного паспорта,
Копию диплома, подтверждающего вашу профессиональную квалификацию,
Три фотографии.

Как правило, Национальное Агентство Занятости выдаёт разрешение на трудовую деятельность в срок, не превышающий 15-30 дней. После этого работодатель, высылает его сотруднику вместе с трудовым контрактом. На основании этих документов, посольство выдаёт работнику рабочую визу.

Потребность в кадрах

Болгария нуждается в большом количестве программистов и других IT-специалистов, квалифицированных врачах, риелторах и продавцах различных товаров и услуг, владеющих русским языком. Последнее обусловлено наличием большого количества наших соотечественников в стране, многие из которых не говорят на болгарском языке.

Люди с деньгами могут войти на строительный рынок, участвуя в строительстве жилых комплексов на побережье. Простые же рабочие специальности, как правило, закрывают сами болгары, либо цыгане.

Кроме этого, каждый год растет туристический сектор и делает это в среднем на 11%. А это значит, что каждый год требуется всё больше и больше сотрудников. Туризм в Болгарии круглогодичный. Летом – это отдых на побережье, зимой – на многочисленных горнолыжных курортах и круглогодично на бальнеологических и спа-курортах.

Сезонная работа

Довольно большое количество кадров приезжают в Болгарию для сезонной работы. Наибольшее количество вакансий предлагает сельскохозяйственный сектор и туризм. Традиционно можно устроиться в отели, а также вожатым в многочисленные детские лагеря на побережье.

Предприимчивые люди также занимаются трансферами в аэропорт, проведением частных экскурсий и поездок.

Трудности трудоустройства

Скажем честно, легко трудоустроиться здесь можно только в сферу IT в Софии. В остальных городах и по другим специальностям, скорее всего придется искать личные контакты. Уровень безработицы в стране превышает 6% и приоритет в найме всегда отдаётся местным. Кроме этого, Болгария не может похвастаться высокими европейскими зарплатами. Во многих небольших населенных пунктах средние зарплаты находятся на уровне 200-300 евро. В крупных городах, ежемесячные доходы достигают 450-600 евро.

Единственным плюсом может быть общая неторопливость болгар. Здесь в ходу большое количество перекуров, а сам темп деятельности довольно размерен и не быстр. Местное население не любит напрягаться и является эталоном производительности. Вся страна живёт довольно неторопливо и расслаблено.

Заработная плата в Болгарии

Официальная минимальная заработная плата в Болгарии составляет 380 левов, что составляет около 14000 рублей по текущему курсу. При по часовом исчислении – 1,8 евро в час. На этом фоне, очень хорошо себя чувствуют фрилансеры, имеющие удаленный доход в 1000-3000 евро. По местным меркам, они могут считаться обеспеченными людьми. К слову, доходов в 1000 евро в месяц хватит, чтобы полноценно содержать семью из 4 человек. Если жить чуть проще, то семья из 3 человек сможет прожить на 600 евро в месяц.

Средние зарплаты по регионам

Средние зарплаты по регионам страны указаны в таблице.

Регион	Средняя зарплата
Северо-западный (Видин, Враца, Монтана, Плевен)	305 евро
Северо-восточный (Варна)	330 евро
Северо-центральный (Русе, Габрово, Велико-Тырново)	300 евро
Столичный (София)	560 евро
Юго-Восточный (Бургас, Сливен, Ямбол)	302 евро
Юго-Западный (Благоевград, Перник, Кюстендил)	285 евро
Южно-Центральный (Пловдив, Смолян, Хасково)	360 евро

Уровень доходов по различным профессиям представлен в таблице ниже.

Общие требования к соискателям

Наибольшими шансами на трудоустройство обладают люди, владеющие болгарским языком. Старшее поколение в этой стране, как правило, владеет болгарским и русским языками, а молодежь – болгарским и английским.

С чистым английским можно комфортно себя чувствовать только в крупных международных и IT-компаниях.

Впрочем, для жителя России выучить болгарский язык не представляет большой проблемы. Курсы продолжительностью 3-4 месяца помогут вам общаться с местными жителями. Болгарский, русский и украинский языки похожи между собой.

Подтверждение диплома

При трудоустройстве по некоторым специальностям, такими как врачи, инженеры, учителя и юристы, вам потребуется подтвердить диплом и квалификацию с учетом требований местной системы образования. Это происходит в несколько этапов:

Перевод и легализация вашего диплома.
Экзамен по болгарскому языку для высококвалифицированных специалистов. Включает в себя два раздела: общий и узкоспециализированный, который направлен на знание терминологии в вашей профессии. В первую очередь, это обязательно для медицинских работников.
Передача всех документов в НАЦИД (Национальный Центр Информатизации и Документации) для процедуры нострификации.
Нострификация включает в себя проверку подлинности документа и сверку пройденной образовательной программы с местными. В случае, если отличия по курсам не большие, диплом подтвердят сразу. В противном случае, может потребоваться прохождение отдельного тестирования для проверки знаний.

Востребованные профессии в крупных городах

По данным исследований, в крупных городах страны, таких как София, Варна, Бургас и Пловдив, наиболее востребованными профессиями являются:

Системный администратор.
Программист.
Учитель.
Няня для маленьких детей.
Сварщик.
Сантехник.
Домработница.
Водитель.
Токарь.
Строитель.
Повар.
Официант.
Бармен.
Секретарь-референт.
Помощник руководителя.
Специалисты по документообороту.

Вакансии, относящиеся к гостиничной и курортной сфере, преимущественно открыты в Варне и Бургасе. IT-специальности, в основном, в Софии. Производственный сектор – Пловдив и София.

Самыми неблагополучными с точки зрения местного рынка труда признаны:

Получение разрешения на работу

Официальное трудоустройство доступно людям, имеющим вид на жительство, гражданство, либо рабочую визу. Болгарская компания сможет трудоустроить сотрудников-иностранцев при условии, что на открытую ей вакансию, не нашлось местных сотрудников. Этот факт должен быть подтвержден запросом в Министерство Труда Болгарии.

Обычно разрешение выдаётся на 12 месяцев с возможностью дальнейшего продления, при условии, что у вас к этому моменту будет действующий трудовой договор.

Лица, находящиеся в стране по студенческой или пенсионной визе, имеют право работать не более 20 часов в неделю.

Виза для работы в Болгарии

Для переезда в страну с целью трудоустройства вам понадобиться долгосрочная виза D-типа, которая оформляется в консульстве Болгарии. Для её получения вам необходимо подать следующие документы:

Анкета-заявление.
Сертификат, подтверждающий знание болгарского языка (если этого требует профессия).
Загранпаспорт, действительный не менее 18 месяцев.
Цветные фотографии.
Медицинская страховка с покрытием не менее 35000$.
Справка об отсутствии судимостей, выдаваемая полицией.
Выписка с банковского счета, на которой отражено достаточно количество денежных средств на первое время пребывания в стране.
Разрешение на работу.
Трудовой договор.
Информация о месте проживания (договор об аренде недвижимости, либо подтверждение наличия в собственности жилья).

Договор об аренде жилья придется заключить до отъезда. Это можно сделать с помощью агентств недвижимости или с помощью любого человека, на которого вы оформите доверенность, будь то частный риелтор или просто ваш хороший знакомый. Часто людям приходится начинать оплачивать аренду недвижимости заранее, ещё до реального заселения. Но, к сожалению, таковы требования иммиграционного законодательства. Контракт у вас уже должен быть на момент даты подачи документов в консульство.

Оформление визы, как правило, занимает 1 месяц. После прибытия в Болгарию, в течение 3 месяцев, вам необходимо пройти регистрацию в местном иммиграционном офисе. Через 1,5-2 недели после регистрации вы получите вид на жительство (ВНЖ).

Налоги

Налоги в Болгарии – одни из самых низких в Евросоюзе. Подоходный налог составляет всего 10%. Первые заработанные наемным сотрудником 70$ в месяц не попадают под налогообложение. Для предпринимателей и учредителей компании, не облагаемый порог 120$ в месяц.

Кроме подоходного налога существует ещё ряд взносов на социальное обеспечение и медицинское страхование.

Социальные взносы	Ставка для работника	Ставка для работодателя
Пенсионный фонд	2,2%	2,8%
Социальное обеспечение	7,94%	10,36%
Медицинское страхование	3,2%	4,8%

Открытие бизнеса

Альтернативным путём переезда в Болгарию может быть открытие компании, либо болгарского представительства российской фирмы и получение вида на жительства на этом основании. Кроме того, вы можете сделать соучредителями или сотрудниками своих близких для удобства переезда. Налоги и обязательные платежи сильно ниже, чем в других европейских странах. Минимальный уставной капитал компании примерно равен 1 евро. В среднем, расходы на этот способ переезда не превышают 500-1000 евро в год.

Как получить рабочую визу в Болгарию?

Болгария является одним из самых лояльных в отношении трудовых мигрантов из России европейских государств. Многие болгарские предприятия тесно сотрудничают с российскими коллегами, поэтому найти работу на территории данного государства россиянину будет не сложно. Кроме того — близость культур и языковой среды способствует быстрой интеграции переселенца в общество, что значительно облегчает дальнейшую процедуру оформления вида на жительства, а затем и гражданства.

Однако для того чтобы устроиться на работу в Болгарии, заявителю требуется виза. Каковы основания для оформления данного документа? Каковы сроки оформления и пребывания по рабочей визе в Болгарии? Можно ли на основании рассматриваемого въездного документа стать гражданином этой страны? Поговорим об этом в статье.

Основания для получения

Для того чтобы открыть рабочую визу в Болгарию, не достаточно одного лишь желания заявителя жить и трудиться в этой стране. Главными основаниями для оформления рассматриваемого въездного документа являются:

Наличие официального приглашения на трудоустройство от болгарского работодателя;
Ведение собственного бизнеса на территории Болгарии и наличие этому документального подтверждения.

В случае самостоятельного устройства на работу гражданину Российской Федерации необходимо лично:

Изучить рынок труда Болгарии на предмет наличия подходящей вакансии;
Связаться и перевести переговоры с работодателем;
Получить по почте необходимые документы;
Подать заявление на получение необходимой рабочей визы.

Претендент на работу в Болгарии должен соответствовать представленным ниже требованиям:

Соответствие предлагаемой должности;
Наличие лицензии, диплома об окончании профильного образования или другого документа, позволяющего трудиться по данной специальности;
Наличие собственного или арендованного жилья на весь период проживания на территории Болгарии;
Наличие на банковском счёте заявителя средств, достаточных для временного проживания в Болгарии в течение установленного визой времени пребывания в этой стране.

Как оформить?

Основным этапом оформления рабочей визы в Болгарию является предварительный сбор, проверка и подготовка требуемой документации. Полный перечень документов для рабочей визы в Болгарию представлен ниже:

Заграничный паспорт заявителя, действительный до окончания легитимности въездного документа;
Анкета на оформление рабочей визы в Болгарию (бланк выдаётся по месту подачи актов, заполняется на английском или болгарском языке);
2 цветные визовые фотографии, сделанные заявителем в последнее время. Фото должны соответствовать стандартному шенгенскому формату въездного документа — размер 3,5 на 4,5, приближенное изображения лица аппликанта, светло-серый, бежевый или белый фон, без рамки;
Документ об отсутствии действительной судимости на территории рассматриваемого государства, а так же свидетельствующий об отсутствии нарушения миграционных и иных законов рассматриваемого государства;
Приглашение на трудоустройство от болгарского работодателя;
Трудовая договорённость, подписанная как приглашающей стороной, так и принимаемым на должность российским специалистом. Данный документ в обязательном порядке должен содержать данные о зарплате, отпускных и рабочих условиях и подробное описание особенностей вменяемой иностранному гражданину должности;
Документы о предоставлении заявителю корпоративного жилья (при наличии), или иные документы, доказывающие, что россиянину на период пребывания и работы в Болгарии есть где жить (правоустанавливающие документы на личное недвижимое имущество, арендный договор и т. д.);
Медицинская страховка на весь период пребывания на территории Болгарии (страховое покрытие — 30 000 евро и более);
Результаты медицинского осмотра, утверждающие отсутствие у заявителя серьёзных инфекционных заболеваний, требующих помещения больного в карантин;
Банковский реквизит об уплате государственной пошлины за рассмотрение документов;
Пакет переведённых на болгарский язык и легализованных копий каждого из перечисленных документов.

Важно! Оплатить государственную пошлину рекомендуется непосредственно перед подачей документов на рабочую визу в Болгарию.

Куда подавать?

Подать заявление на предоставление рабочей визы в Болгарию гражданин Российской Федерации может в консульский отдел посольства рассматриваемой страны, расположенной в Москве по адресу ул. Мосфильмовская, д. 66. Для обращение в официальное дипломатическое представительство в Болгарии необходимо предварительно зарезервировать время приёма, позвонив по одному из контактных телефонов посольства: 234-02-26, +7 499 143-62-30. Часы работы официального болгарского представительства в Москве — с 8:00 до 12:00 каждый день, кроме субботы и воскресения.

Гражданам, проживающим в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, для оформления рабочей визы рекомендуется обратиться в Генеральное консульство Республики Болгарии. Адрес Генконсульства в Санкт-Петербурге — ул. Рылеева, 27, телефон — +7 812 273-40-18.

Стоимость

Граждан России, намеревающихся отправится в Болгарию на трудоустройство, наверняка интересует сколько стоит рабочая виза в Болгарию. Стоимость рассматриваемого документа зависит от визовой категории, а так же от планируемого времени пребывания заявителя на территории рассматриваемого государства. Кратковременная болгарская рабочая виза (тип документа «С») обойдётся заявителю в 35 евро. При оформлении (категория «D») долгосрочной визы цена въездного документа варьируется от 90 до 250 евро.

Срок оформления и пребывания

Срок пребывания в Болгарии на основании рассматриваемого документа так же зависит от его типа и от времени планируемого резидентства. Таким образом:

Рабочая виза категории «С» — позволяет трудиться на территории Болгарии до 3 месяцев. Подходит для сезонной работы;
Мультивиза «С» с разрешением на трудоустройство — предоставляет возможность жить и трудиться в Болгарии в течение 90 дней каждые полгода. Подходит для постоянной сезонной работы;
Постоянная рабочая виза типа «D» — позволяет безвыездно трудиться и проживать на территории рассматриваемого государства. Выдаётся на 1 год, продлить легитимность документа можно на срок 2-5 лет.

Документы на визу типа «С» рассматриваются в течение 3-10 дней. Данный срок может быть продлён в период большого притока туристов и мигрантов на территорию Болгарии. Чаще всего этот период приходится на конец лета. Допускается ускоренное оформление кратковременной рабочей визы — за 1-3 дня. Однако в этом случае стоимость рассмотрения документации возрастёт вдвое.

Постоянная рабочая виза в стандартных случаях оформляется в течение 1 месяца. Если планируется трудоустройство на более длительный срок, или дополнительное рассмотрение сопутствующих актов, документы могут рассматриваться в течение 2 месяцев и более. Экспресс-оформление занимает 2-3 недели (соответственно, стоимость визы удваивается).

Как продлить?

Если гражданин РФ, которому требуется продлить болгарскую рабочую визу, находится на территории Болгарии, ему следует подготовить пакет требуемых документов и обратиться в миграционную службу рассматриваемой страны. Если россиянин находится на родине, подать прошение о продлении въездного документа он может в посольство Болгарии в Москве.

При подаче заявления, помимо самого ходатайства (бланк выдаётся на месте, оформляется на болгарском языке), заявителю необходимо предоставить следующие акты:

Заграничный паспорт (действительный не менее 6 месяцев после окончания срока планируемого продления рабочей визы);
Письменное подтверждение от работодателя факта трудоустройства гражданина РФ;
Копию трудового договора;
Действующий вид на жительство. Данный документ в обязательном порядке оформляется иностранным гражданином при въезде на территорию Болгарии с целью заработка и трудоустройства.

Разрешение на работу, являющееся отдельным документом, продлевается соответствующим образом.

Разрешение на работу

Разрешение на работу — является одним из основных документов, оформляемых иностранным гражданином, прибывшим с целью трудоустройства, одновременно или после подачи заявления на рабочую визу. Болгарское разрешение на работу бывает следующих типов:

А — непрерывно действующее разрешение на трудоустройство. Предоставляется гражданам, имеющим право на репатриацию (этническим болгарам) и резидентам, прожившим в Болгарии 5 и более лет;
В — предоставляется для работы на определённом предприятии или на конкретного работодателя. Срок легитимности — 1 год, позднее можно продлить на равноценный срок;
С — предоставляется для сезонной работы. Срок действия — 1 год, продлению не подлежит.

Необходимо помнить! Болгария входит в состав Евросоюза, по этой причине приоритет работодателя при выборе сотрудника отдаётся гражданам Европейского Союза. Гражданин любого государства, не входящего в состав ЕС, может рассчитывать на должность только в том случае, если на неё в данный момент не претендует европодданный.

Можно ли подать на гражданство, имея рабочую визу?

Подать на гражданство Болгарии, имея рабочую визу, могут не все резиденты этой страны. Причиной тому является возможность оформления подданства исключительно на основании постоянной рабочей визы, то есть, документа категории «D». Претендент на болгарское подданство должен быть самодостаточным гражданином, не нарушавшим законы принимающей его страны и официально трудоустроенным. К тому же претенденту необходимо сдать экзамен на знание болгарского языка и подать в Министерство Юстиции Болгарии следующий пакет документов:

Внутренний паспорт гражданина Российской Федерации;
Заграничный паспорт;
Свидетельство о рождении;
Заявление о желании принять болгарское гражданство (оформляется на государственном языке рассматриваемой страны);
Документы (справки МВД) о несудимости;
2 стандартные паспортные фотографии;
Акты, удостоверяющие наличие жилья (собственного или арендуемого);
Банковские реквизиты, подтверждающие платежеспособность и состоятельность претендента на болгарское подданство;
Документы на детей претендента, если таковые не достигли совершеннолетнего возраста;
Сертификат о сдаче экзаменационного тестирования на знание болгарского языка;
Ксерокопии представленных выше документов (обязательны перевод и легализация российских актов).

Документы подаются в Министерство Юстиции Болгарии лично претендентом на подданство. Срок рассмотрения соответствующего ходатайства — 12 месяцев.

Альтернативный вариант легально жить и работать в Болгарии

Несмотря на относительно мягкий миграционный режим и дружественные отношения Болгарии и России, получить разрешение на работу и рабочую визу в этой стране не так просто. Гражданину Российской Федерации может быть отказано в предоставлении въездного документа по причине давнего нарушения миграционных правил в любой стране Евросоюза или по причине значительного притока мигрантов в данный период. Кроме того, при наличии претендентов на рассматриваемую должность претендентов, находящихся в подданстве одной из стран Евросоюза, выбор работодателя будет не в пользу Россиянина.

Однако существует альтернативные способы легального переезда в Болгарию:

Репатриация и получение болгарского гражданства (подходит исключительно для этнических болгар и для членов их семей);
Законный брак с подданным Болгарии (не менее 3 лет официального супружества);
Оформление любого другого гражданства ЕС.

Последний вариант доступен многим жителям Российской Федерации, потому что существует сравнительно простой и не затратный способ стать ближе к Европе — оформление Румынского гражданства. Будучи частью Евросоюза с 2007 года, эта страна предоставляет своим гражданам полный спектр прав и свобод подданных ЕС, включая право на упрощённое оформление второго еврогражданства. Таким образом, гражданин Румынии может вступить в ряды подданных Болгарии всего через 3 года после въезда в страну. Консульский сбор при оформлении румынского гражданства равен всего 70 евро, что значительно дешевле долгосрочной болгарской рабочей визы.

Для оформления гражданства Румынии потребуются акты из следующего списка:

Идентификационная документация (паспорт гражданина РФ, заграничный паспорт заявителя, свидетельство о рождении);
Акт о несудимости в пределах России и Евросоюза (Румынии в частности);
4 паспортные фотографии (формат соответствует фото, необходимым для болгарской рабочей визы);
Сертификат об официальном заключении или расторжении брака (при наличии);
Акты на детей заявителя, не достигших совершеннолетнего возраста (документ о посещаемости школы или другого учебного заведения, свидетельство о рождении, доверенность от второго родителя и т. д.);
Заявление о желании вступить в гражданство Румынии (бланк выдаётся по месту подачи актов, оформляется исключительно на румынском языке. Если заявитель не владеет государственным языком в достаточной мере, он в праве воспользоваться услугами переводчика;
Заявление об отказе от гражданства РФ или о двойном гражданстве;

Документация, предоставляемая в порядке доказательства правомочия заявителей на оформление гражданства Румынии:

Вид на жительство или иной акт, указывающий, что резидент прожил в Румынии не менее 5 лет;
Свидетельство о браке с гражданином Румынии (если супруги прожили вместе не менее 3 лет);
Документ, свидетельствующий о румынском этническом происхождении заявителя (документы матери или отца);

Акты (чаще всего — архивные) предков претендента на гражданство, проживавших на территориях, входящих в состав Румынии, до 1940 года:

Современная Румыния;
Молдова (Бессарабия);
Северная Буковина (прикарпатская часть Украины);
Венгерские провинции, находящиеся при границе с румынской Трансильванией;

Акты, представленные в данном перечне, заявитель должен предоставить либо в отдел по миграции Минюста (в Яссах или Бухаресте), либо в ближайшее по отношению к месту жительства законное дипломатическое представительство Румынии в России (посольство или консульство). Заявление рассматривается в стандартный для Еврозоны срок — 1 год. Уведомление о принятом консульском решении приходит заявителю по почте, и если оно положительное, гражданин вызывается по месту подачи документов. Там он проходит процедуру торжественной сдачи присяги перед румынским флагом, гербом и Конституцией, после чего ему вручается гражданский Сертификат.

Сравнение процесса получения гражданства Болгарии и Румынии

Румыния и Болгария вступили в Европейский Союз фактически одновременно — с 1 января 2007 года. Оба государства, как часть ЕС, наделяют своих граждан привилегией безвизового передвижения и нелимитированного проживания на территории других стран Евросоюза. Но какое из подданств выгоднее оформить гражданину Российской Федерации?

Сравним особенности оформления гражданств данных европейских стран:

Особенность	Болгария	Румыния
Требование знания государственного языка	Обязательное требование, требуется документальное подтверждение достаточного уровня владения болгарским языком. Исключение — граждане, имеющие право на репатриацию в Болгарию	Не требуется
Обязательное проживание на территории данной страны, наличие вида на жительство	Обязательное требование. В стандартных случаях заявитель обязан прожить на основании ВНЖ не менее 5 лет, в случае упрощённой процедуры — 3 года	Не требуется
Консульский сбор за рассмотрение прилагающейся к заявлению на гражданство документации	150 евро	70 евро
Срок рассмотрения заявления о принятии в гражданство	1 год	1 год
Предоставление возможности принятия двойного гражданства и, соответственно, сохранения статуса гражданина России	Данная возможность предоставляется, однако обладателю двойного гражданства следует своевременно поставить об этом в известность миграционные службы обоих государств. В противном случае данное лицо ожидают серьёзные штрафные санкции	Возможность сохранения двойного подданства предоставляется на тех же условиях, что и в случае Болгарии

На основании проведённого сравнения с лёгкостью можно постановить, что гражданину Российской Федерации гораздо выгоднее оформить румынское подданство, чем болгарское. На основании гражданских документов Румынии можно трудоустроиться в Болгарии на льготных условиях без оформления рабочей визы, а так же беспрепятственно жить в этой стране и путешествовать в пределах Евросоюза. А в случае необходимости оформления гражданства Болгарии — получить статус гражданина можно всего через 3 года после официального переселения в эту страну.

Работа в Болгарии и доступные вакансии для русских

Работа и доступные вакансии в Болгарии для русских, украинцев и белорусов. Как найти работу в Болгарии без знания языка? Кем можно устроиться? Какой уровень зарплат в стране?

При выборе страны для рабочей эмиграции одним из решающих факторов для русских работников является близость менталитета и доброжелательный настрой коренных жителей. Болгария – достаточно интересная и близкая и по духу, и географически страна. Хоть государство и состоит в Европейском Союзе, уровень жизни и заработной платы находится не на самом высоком уровне. Безработица в стране по данным СМИ высокая, и тем не менее работа в Болгарии – хорошее решение.

Местные специалисты отправляются в соседние государства в поисках лучшей оплаты труда, в то время как для русских болгарская зарплата в разы выше, чем на родине. Принимая во внимание достаточно высокий процент безработного населения, власти всячески способствуют устранению проблемы. И хотя во всех источниках СМИ говорится о невозможно высоком уровне безработицы, на самом деле он не превышает средний показатель по ЕС. Активно открываются новые предприятия, особенно в области ресторанно-гостиничного дела и туризма, тем самым создаются новые рабочие места.

В то же время проживание и питание в Болгарии стоит недорого, а прекрасные ландшафты и приятный климат станут отличным дополнением и поспособствуют качественному отдыху на выходных. Единственный неприятный момент в вопросе трудоустройства в Болгарии – оплата труда для иностранцев и для жителей отличается. За иностранного работника приходится платить больше налогов, поэтому и заработная плата у него пропорцыонально будет ниже, чем в у болгарина.

Какая работа доступна в Болгарии?

Для иностранцев доступна как постоянная, так и сезонная работа в Болгарии. С огромным удовольствием работодатели забирают высококвалифицированных кадров, которых в стране не хватает. Особенно остро требуются программисты, инженеры разных сфер, водители, медицинский персонал разного уровня, сотрудники в рестораны и гостиницы. Поскольку страна активно развивается в направлении туризма, требуются архитекторы и строители для возведения новых объектов. Финансисты, менеджеры и работники торговли тоже не останутся без работы. При выборе кандидата HR-специалисты обращают особое внимание на опыт работы претендента.

Для женщин также найдется работа в Болгарии — они имеют возможность устроиться на швейное производство, в ресторан как официант либо повар, в гостиницу в качестве хостесс или горничной. Особенно легко найти работу в Болгарии в сезон отдыха — в такое время рабочих рук не хватает везде. Успешное трудоустройство в Болгарии зависит также от желаемого города работы и проживания. Легче всего остаться в столице, Ривьере и Солнечном Берегу. Меньше всего подходят для таких целей города Видин, Сливен и Силистра.

Уровень зарплат

Минимальная заработная плата в стране регулярно пересматривается властями. На текущий момент ее уровень составляет 330 евро при условии стандартного рабочего графика — 40 часов в неделю, то есть 8 часов в день. При почасовой оплате труда минимальная ставка — 2 евро в час. Таким образом минимальный годовой доход составляет почти 4 тысячи евро. Это на 6,6% выше, чем в 2020 году.

Что касается средней зарплаты, то до вычета налогов она составляет 750 евро. После всех полагающихся отчислений на руки работник получает 590 евро. Естественно, средняя оплата работы в Болгарии зависит от региона и должности. Так, в столице средний доход составляет 1000 евро, в Варне — 665. При занимании государственной должности можно рассчитывать на среднюю цифру в почти 900 евро.

Найти высокооплачиваемую вакансию в Болгарии могут компьютерные специалисты, финансисты, научно-технические деятели, специалисты по поставке газа и электроэнергии, инженеры: в среднем от 1000 до 1800 евро в месяц. Врачи и юристы зарабатывают меньше — 700-750 евро. В стране крайне мало кадров с высшим образованием и хорошей квалификацией, а потому у иностранных соискателей есть все шансы найти работу в Болгарии. Что касается сезонных работников и тех, кто приехал поработать в туристическом секторе, то высоких зарплат ожидать не стоит — не более 600 евро в месяц.

Как найти работу в Болгарии?

Работу в Болгарии для русских можно отыскать следующими способами:

Искать вакансии самостоятельно.
Обратиться в рекрутинговое агентство.
Обратиться к знакомому владельцу компании в Болгарии.
Открытие собственного предприятия в Болгарии.

Самостоятельный поиск без посредников предполагает два варианта. Первый – приехать в страну в качестве туриста и на месте искать объявления. Подойдут печатные издания, а также обращения в компании напрямую. Также можно поинтересоваться в местных центрах занятости. Второй вариант – удаленный поиск через интернет-ресурсы. Наиболее популярные сайты:

jobs;
jobtiger;
zaplata;
rabota.bg;
ALO;
careerjet.

Можно также обратиться в социальную сеть LinkedIn, особенно данный вариант подходит IT-специалистам. Не лишним будет заглянуть на сайт службы занятости. Если имеются знакомые, которые вернулись из подобной работы или трудоустроились в стране на постоянном основании, стоит поинтересоваться по поводу свободных мест у них. Также можно отправлять резюме сразу на почту компаниям.

Хотите гарантированно получить ВНЖ, ПМЖ, гражданство в другой стране? Смотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Следующий способ поиска работы в Болгарии – пользование услугами рекрутингового агентства. Стоит быть крайне внимательным при выборе компании, особенно если дело касается сезонной работы. Агентство берет полностью на себя всю процедуру поиска вакансии, общение с работодателем, помогает при оформлении документов. Как правило, оплата за услуги вычитается из первого дохода клиента, к чему тоже стоит быть готовым. Стоит уделить немного времени и почитать отзывы про выбранное агентство – это может спасти от потери финансов и времени.

Если же у иностранца имеется знакомый, открывший успешное предприятие в стране, то можно попробовать трудоустроиться таким образом. Однако, поскольку Болгария – страна европейская, то сразу трудоустроить иммигранта работодатель не сможет: для начала необходимо убедиться, что среди местного населения нет подходящих сотрудников. Последний вариант – открыть бизнес самостоятельно. Однако он подходит более состоятельным людям, которые готовы заниматься оформлением компании, вкладывать средства в ее развитие.

Трудоустройство в Болгарии

Процесс трудоустройства в данной стране состоит из следующих этапов:

Поиск работодателя.
Заключение трудового договора.
Поиск жилья.
Получение от нанимателя разрешения (приглашения).
Оформление рабочей визы.

Необходимые документы

Для оформления визы иностранцу необходимо предоставить следующий пакет бумаг:

Заявление-анкета.
Заграничный паспорт.
Фото в цвете.
Полис медицинского страхования на сумму не менее 35 тысяч долларов.
Документ, подтверждающий отсутствие судимостей и проблем с законом.
Выписка из банковского счета о наличии средств, достаточных для проживания на первое время.
Разрешение на работу от работодателя.
Заключенный контракт.
Документ о наличии жилья (аренда или покупка).

Если заявитель претендует на высококвалифицированную должность, ему необходимо сдать экзамен на знание болгарского языка. Соответствующий сертификат также подается с остальными документами.

Общие требования

При поиске работы в Болгарии необходимо учитывать всего два пункта:

Знание языка. Хоть страна и постсоветская, не стоит рассчитывать, что ее жители знают русский язык. Если старшее поколение еще более-менее его понимает, то молодые люди не знают его совсем. Если иностранец планирует устроиться на высокооплачиваемую должность, то ему придется сдавать экзамен на знание языка, а потому учить его лучше начать заранее. Что касается низкоквалифицированных вакансий, то также лучше иметь базовые навыки языка, поскольку необходимо в любом случае общаться с людьми. Английский в стране знают, но не на лучшем уровне. Совсем без знания языка могут принять только в международные компании при условии, что претендент владеет английским. Даже при сезонной работе базовые фразы на болгарском лучше изучить.
Диплом. Его необходимо подтверждать, если иммигрант претендует на работу медиком, инженером, юристом, учителем и т.д. Это обязательная процедура, которая предполагает проверку самого диплома и знаний заявителя. Услуга бесплатна, оплачивается лишь перевод и легализация документа. Занимает процедура два месяца.

Что касается остальных требований, то все зависит от конкретного случая.

Разрешение на работу

После заключения трудового договора иностранцу необходимо получить от работодателя разрешение. Наниматель в свою очередь получает его от соответствующих органов власти. Для этого ему необходимо предоставить пакет документов, часть из которых присылает потенциальный работник: копия паспорта, диплом, фото. Работодателю необходимо объяснить, почему он не может взять на данное место болгарского кандидата, а также почему ему подходит именно этот иностранец. Также наниматель обязан указать все условия работы: уровень зарплаты, график, соцпакет, отпуск и так далее.

Процедура оформления разрешения занимает не более 30 дней, если кадр крайне востребован — 15. действие документа — год или на протяжении всего контракта. Согласно законодательству, по такому разрешению можно работать только у того нанимателя, который его оформил. При смене места процедуру требуется повторить. При продлении трудового договора разрешение также продлевается. Сезонным работникам оно также необходимо. Работать без данного документа имеют право:

Лица с ПМЖ или долгосрочным видом на жительство, а также их семьи.
Работники иностранных предприятий, расположенных в Болгарии.
Беженцы.
Директора местных организаций.

Оформление рабочей визы

Для пересечения границы с целью работы необходимо иметь долгосрочную визу типа D, срок действия которой зависит от длительности контракта. Для оформления необходимо обратиться в консульство и предоставить соответствующий пакет документов. Процесс занимает не более месяца, а после пересечения границы у иммигранта есть три месяца, чтобы обратиться в миграционную службу для регистрации. Через 2 недели после регистрации можно оформлять ВНЖ. Стоимость визы составляет порядка 89 евро: 35 — консульский сбор и 54 — сервисный. Оплата происходит после приема сотрудниками документов, квитанцию необходимо сохранить.

Преимущества и недостатки работы в Болгарии

Жизнь и работа в Болгарии располагают следующими преимуществами:

Поскольку страна входит в ЕС, то и жители имеют все соответствующие привилегии.
Цены на продукты и недвижимость в Болгарии гораздо ниже, чем в остальной Европе.
Прекрасные пейзажи и приятный климат.
Приветливое и дружелюбное население.
Приемлемое налогообложение.
Хорошая экология.

Тем не менее, имеются и недостатки:

Из-за присутствующей безработицы конкуренция за некоторые места высокая.
Зарплата ниже, чем в соседних странах.
Большинство жителей не знают русский и плохо понимают английский язык.
Бюрократия и коррупция.

Нелегальное трудоустройство

Зачастую работодатели не хотят связываться с оформлением разрешения и принимают иммигрантов на работу нелегально, особенно это распространено в сезонной занятости. Это чревато тем, что работодатель может обмануть с зарплатой, вычесть за что угодно или вообще не заплатить. Таким образом иммигрант становится незащищенным и бесправным. Со стороны государства это грозит большими штрафами.

Работа в Болгарии – достаточно хорошая идея, ведь страна близка русским соискателям по духу, а безработица не такая уж и большая. Опытным кадрам точно найдется место и официальная работа, остальным же придется немного постараться.

Как иностранцу получить разрешение на работу в Болгарии?

Трудоустройство иностранцев осуществляется в соответствии с требованиями Законов «О содействии занятости», «Об иностранцах в Республике Болгария», Постановления «О сроках и порядке выдачи, отказа и отзыва разрешений на работу для иностранцев в Республике Болгарии», где оговорены условия для официального устройства на работу. Для этого требуется получить разрешение на работу, выдаваемое национальным Агентством по трудоустройству. Заявление на получение подают физические или юридические лица, зарегистрированные на территории страны. Помимо заявления болгарский работодатель представляет анализы рынка труда, поиска подходящего кандидата, подтвердить условия и оплату труда. Разрешение на работу открывает иностранному гражданину те же права, которыми наделены граждане страны — жить на территории Болгарии, получать легальные доходы. Выдается разрешение сроком на 1 год с ежегодным продлением срока действия. Для исполнительного персонала срок разрешения на работу ограничивается 3 годами, для руководящего персонала — превышает эту цифру.

Наличие разрешения на работу в Болгарии является основанием, для получения иностранным гражданином рабочей визы, которая разрешает въезд в страну, получение ВНЖ.

В Болгарии можно устроиться на работу в качестве сезонного работника, водителя, врача, медсестры, юриста, строителя, инженера, менеджера по продажам, повара. Эти специальности востребованы.

Процедура оформления, список подаваемых документов

Получение разрешения на работу на болгарской территории выполняется в таком порядке:

иностранный гражданин самостоятельно осуществляет поиск болгарского работодателя, оговаривает с ним условия приема на работу, подписывает Договор о сотрудничестве;
работодатель готовит пакет документов согласно требованиям законодательства, подает их в местное отделение Агентства по трудоустройству, где проставляется дата подачи;
специалисты Агентства по трудоустройству анализируют пакет документов и при положительном решении подают их на подпись руководителю.

Утверждение кандидатуры на получение разрешения на работу в Болгарии не превышает 1 месяца.

Иностранный гражданин для получения разрешения на работу в Болгарии подает такой пакет документов (в оригинале или официально заверенные), а также переведенные на болгарский язык:

удостоверение личности;
заявление-декларацию;
трудовой договор, подписанный с болгарским работодателем;
копию свидетельства о регистрации компании в Болгарии;
документы, свидетельствующие об опыте работы (квалификация, образование, специальность, навыки).

Трудовая деятельность в Болгарии по льготным условиям, без разрешения

В болгарском законодательстве предусмотрены случаи льготного оформления разрешения на работу, осуществления рабочей деятельности без оформления разрешения. В первом случае льготными условиями при оформлении разрешения на работу в Болгарии могут воспользоваться:

лица болгарского происхождения;
руководящий состав компаний, учрежденных иностранными юридическими лицами;
иностранные граждане, работающие по международным договорам, одной из сторон которых является Болгария;
преподавательский состав, работающий в учебных заведениях страны;
тренеры, спортсмены спортивных клубов.

Нет необходимости получать разрешение на работу в Болгарии следующей категории иностранных граждан:

представителям иностранных компаний, зарегистрированных в Болгарской торгово-промышленной палате;
лицам, находящимся в статусе постоянного или долгосрочного пребывания в государстве;
руководителям компаний;
руководителям филиалов иностранных юридических лиц;
членам управляющего совета и директоров компаний, не являющихся нанятыми по трудовому договору;
членам семей граждан ЕС;
членам семьи иностранца, находящегося в статусе долгосрочного пребывания на территории страны;
лицам, направленным иностранным работодателем в командировку в Болгарию;
лицам, пребывающим на болгарской территории не более 3 месяцев в году;
лицам, осуществляющим монтаж или ремонт машин и оборудования, поставленного в страну;
лицам, организующим доставку оборудования, машин и комплектующих в Болгарию;
лицам, обучающих сотрудников компаний по контракту на поставку оборудования по лицензионному соглашению, работе с техникой, монтажу;
лицам, имеющим право на убежище, статус беженца или гуманитарный.

В Болгарии за оформление разрешения на работу взимается пошлина, сумма которой установлена на законодательном уровне.

За незаконную трудовую деятельность в Болгарии, согласно положениям Закона об иностранных гражданах, предусмотрены штрафные санкции. Физическое лицо наказывается штрафом 500- 5000 левов, юридическое — 20 тысяч левов. При повторном нарушении сумма штрафа удваивается.

Служба поддержки нашей компании оперативно решит вопрос оформления разрешения на работу в Болгарии и других странах, а также по открытию компаний, счетов, ведению предпринимательской деятельности. Обращайтесь в режиме онлайн, по адресу электронной почты [email protected] или телефонам, указанным на портале. Благодаря индивидуальному подходу подбирается оптимальное решение для достижения цели, поставленной клиентом.

Сколько стоит оформление разрешения на работу в Болгарии?

Стоимость оформления разрешения на работу зависит от того, гражданином какой страны является иностранное лицо. Сюда же, при отсутствии европейского удостоверения, включаются расходы на получение рабочей визы для въезда в страну.

Как найти работу в Болгарии?

Найти работу в Болгарии можно самостоятельно, осуществив поиск на специальных сайтах, где публикуется информация о рабочих местах. Самое большое количество предложений публикуется в местной прессе больших городов, таких как Бургас, Варна, София. Можно обратиться к компаниям, которые занимаются трудоустройством в Болгарии на профессиональном уровне.

Как получить разрешение на работу в Болгарии?

Получить разрешение на трудоустройство в Болгарии можно, только если заключен трудовой договор иностранным гражданином с болгарским работодателем. Только он имеет право подавать заявление вместе с пакетом необходимых документов в Агентство по трудоустройству.

Читайте другие интересные статьи портала InternationalWealth.info:

В среду 12 января Совет министров Болгарии принял законопроект о закрытии программы выдачи инвестиционного гражданства. Далее документ будет направлен на одобрение в Парламент. Параллельно по…

Болгария – самобытное государство Юго-Восточной Европы, экономика которого активно развивается. Это страна вечного туризма и пляжного отдыха, а также великолепного горного климата и привычных для…

Болгария, Кипр, Хорватия и Румыния в данный момент первые претенденты на получение безвизового въезда в США. Однако в мае 2021 г. одна из стран-претенденток получила…

Прошли те времена, когда только транснациональные компании с почти неограниченным бюджетом могли подать заявку и получить финансовую лицензию в уважаемой юрисдикции (например, в ЕС, США,…

Иностранный гражданин для получения вида на жительство (ВНЖ) в Болгарии должен иметь обоснованное основание, после его предъявления ему выдадут разрешение на длительное пребывание на территории…

В Болгарии открыть компанию можно за 1-3 дня, а вот на закрытие понадобиться время. Согласно статье 154 Торгового закона Болгарии компания может прекратить рабочую деятельность…

Болгария, заключившая договора со многими странами об избежании двойного налогообложения, привлекает иностранных граждан к открытию бизнеса низким процентом корпоративного налога на прибыль (10%) и тем,…

Всю необходимую информацию об зарегистрированных в Болгарии компаниях можно получить на сайте Торгового Регистра. Здесь можно увидеть регистрационные документы, узнать род деятельности, информацию об учредителях,…

Болгария

Работа в Болгарии для русских. Болгария: вакансии 2022, без посредников, прямые контакты работодателя, без знания языка.

C/C++ Python Linux/ Embedded developer в Болгарию

работа за границейJunior/Senior C/C++Python 3.5+ Embedded developer без посредников и комиссий п.

Повар в Болгарию

требуются повара для работы за границей легальная работа зарплата 620 евро/мес + бонусы работод.

Повар и официант в Болгарию

легальная работа для поваров и официантов за груницей рабочий контркат график 6/1 по 8 часов з.

Спасатель на воде, Болгария

требуются спасатели на воде работа на комплексах и в отелях Южного Побережья легальное трудоуст.

Офис-менеджер, Болгария

вакансия за границей от прямого работодателя требуется офис-менеджер для развития бизнеса подд.

Горничная в Болгарию

вакансия бесплатная от работодателя без посредников нужны горничные в 4* отель на берегу Черного .

Техник по обслуживанию электроники, Болгария

вакансия за границей для русских, украинцев, белорусов требутся техник по обслуживанию электрони.

Персонал в Гостиницу в Болгарии

легальная работа за границей (контркат) нужен персонал в гостиницыPollo Resort 3*,Cacao Beach Clu.

Бармен, работа в Болгарии

агенство поподбору персонала ищет бармена вакансия бесплатная зарплата 360 евро/мес чистыми пр.

Повар-универсал в Болгарию

агенство по подбору персонала ищет повара-универсала для изысканного ресторана в Пловдиве ваканси.

Персонал в отель в Болгарии

бесплатная вакансия за границей! мы являемся эксперотом на рыьнке труда в Болгарии и на данный мо.

Повар/помощник повара в Болгарию

бесплатная вакансия за границей для граждан России, Украины, Белоруссии в сеть ресторанов/пабов .

Уборщик в Болгарию проживанием

вакансия есплатная. в ресторан класса люкв требуются уборщики з/п 300 евро/мес чистыми работ.

Посудомойщица в Болгарию

мы являемся прямым работодателем вакансия посудомойщицы работа на 3 месяца зарплата 400 евро/ме.

Арматурщик в Болгарию

за границу нужны арматурщики на новый строительный объект для возведения опалубки и литья бетона .

Опалубщик в Болгарию

вакансия в строительной сфере за границей договорная оплата монтаж и демонтаж опалубки жела.

Продавец, Болгария

вакансия продавца в Болгарии для граждан СНГ зарплата 900-1000 лв/мес подробности по телефону .

Помощник на кухню, Венгрия

работа помощником на кухне в отеле за рубежом без посредников зарплата оговаривается помогать.

Оператор прачечной, Болгария

вакансия оператора прачечной управление профессиональной стиральной машиной чистка одежды и .

Кассир в Болгарию

вакансия кассира в Болгарии для русских, белорусов и украинцев магазин розничной торговли продук.

Работа в Болгарии: свежие вакансии 2022 года без посредников от прямого работодателя

Трудоустройством за границей сегодня вряд ли кого-то удивишь, все больше специалистов из разных сфер занятости предпочитают работать за пределами нашей страны. Объясняется это более высокими зарплатами и надлежащими условиями труда.

Большой популярностью среди трудовых мигрантов пользуется Болгария. Эта страна расположена не так далеко, язык немного схож с нашим, традиции и менталитет тоже переплетаются. Работа в Болгарии для русских предложена довольно широким спектром: это и обслуживающий персонал, и труд на производстве, а также сельскохозяйственное направления. Многие работодатели берут на работу людей без знания языка.

Наш сайт по трудоустройству предложит всем желающим свежие вакансии 2016 без посредников. Здесь каждый желающий сможет подыскать себе место с достойной оплатой. У нас только прямые контакты с работодателем, без посредников. Для трудоустройства в Болгарии вам обязательно понадобиться такой пакет документов:

загранпаспорт;
виза;
грамотно составленное резюме.

В большинстве случаев оформление документов берет на себя работодатель.
Посетите наш сайт по трудоустройству за границей, найдите себе занятие с достойной оплатой.

Вакансии в Болгарии для русских, украинцев и граждан СНГ

Болгария входит в члены ЕС с 2007 г. Экономика страны постепенно поднимается, открываются новые производства, а значит, появляются рабочие места. Комфортный климат, близость к европейским государствам привлекает соискателей искать здесь работу.
Иностранному специалисту можно трудоустроиться в IT – сфере, строительстве, помощником по хозяйству, переводчиком. Студентам подойдет сезонная работа с детьми в лагере, сельском хозяйстве, туристической сфере.
Для официального получения работы необходимо получить разрешение от Минтруда и документ о наличии ВНЖ или ПНЖ. Соискателю требуется предоставить резюме, а также подтвердить свою квалификацию. Знание болгарского и английского языков будет еще одним плюсом в получении высокооплачиваемой вакансии. Трудоустроиться можно и без знания языка, однако необходимо учитывать, что такая должность будет неквалифицированной и малооплачиваемой.
Поэтому самостоятельный поиск вакансий слишком затруднительный. Помощь агентств намного эффективнее, но им необходимо заплатить 25% с первой зарплаты за услуги. На нашем сайте вы всегда можете найти самые свежие вакансии в Болгарии для русских от прямых работодателей. Мы не агентство, поэтому работаем без посредников и комиссий.