09.02.2022

Как найти работу в Индии русским, украинцам, белорусам?

Поляки не предлагают сразу $1000, в России заработки в рублях остались прежними. На какую работу за границей могут рассчитывать белорусы?

Как мы уже писали (и не раз), с рынком труда в Беларуси сейчас довольно туго: количество вакансий в последнее время сокращается, зарплаты не растут, а в некоторых отраслях даже падают. В этой ситуации многие задумываются о том, чтобы поехать на заработки за границу. Кто-то штурмует Россию, кто-то едет в Европу, а некоторые осваивают страны Персидского залива. Onliner.by разобрался, куда готовы взять белорусов легально и насколько денежные предлагают вакансии.

Для начала немного статистики. За первые полгода 2016-го из Беларуси легально уехали на работу за рубеж 3,8 тыс. человек. Это почти на 500 человек больше, чем за аналогичный период в прошлом году.

По данным МВД, лицензию на трудоустройство белорусов за рубежом имеет 105 организаций. Правда, кто-то из них предоставляет работу для студентов на лето, кто-то приостановил деятельность. И сейчас вакансии предлагают хорошо если 70 компаний. Тем не менее все они устраивают людей на работу официально: заключают договор между работодателем и работником, отправляют все документы в Департамент по гражданству и миграции МВД. В общем, все строго. Некоторые из них берут деньги за свои программы с работников, некоторые — с работодателей, некоторые — и с тех, и с других. Стоимость программ может варьироваться от €35 до $600 в зависимости от страны назначения и позиции.

«В России практически нет вакансий, больше 500 человек в листе ожидания стоит»

Понятно, что Россия — страна номер один для заработков у белорусов. И поэтому бо́льшая часть компаний по трудоустройству ищет работников именно туда. Причем такие услуги предлагают как в Минске, так и в областных и районных центрах — вплоть до Барановичей и Дзержинска.

За шесть месяцев нынешнего года в Россию легально уехало 2143 работника. Всего же, по предварительным оценкам Департамента по гражданству и миграции МВД, регулярно на заработки туда выезжает около 300 тыс. белорусов.

Основные предложения в России — это рабочие строительных специальностей (маляр, штукатур, облицовщик, плиточник-облицовщик, бетонщик, каменщик). Второе место по популярности — водители-международники. Изредка требуются обладатели инженерных специальностей, технологи или работники на производство.

— Сейчас наниматели в России предлагают зарплату от 30 тыс. до 70 тыс. российских рублей. Вдобавок оплачиваются проезд и проживание, а также компенсируются затраты на еду, — рассказал Onliner.by предприниматель Андрей Чернявский, который вот уже 15 лет отправляет работников в Россию. В последнее время — в основном на стройки Якутии.

— И если раньше те же 70 тыс. рублей — это было более $2 тыс., то сейчас — вдвое меньше. Понятно, что после прежних заработков белорусам ехать туда стало не очень-то интересно. Не все осознали, что сейчас такая ситуация и зарплаты. Если два года назад, до кризиса, ко мне с заявками и просьбами найти людей обращались каждую неделю, то в последнее время заявки я ищу сам. У меня в очереди сейчас 500 человек. Кто-то по 7—8 месяцев ждет.

О кризисе говорят и в других агентствах. Кто-то пытается держаться на плаву, кто-то временно прекращает деятельность.

— Раньше мы набирали рабочих и сотрудников ИТР, но из-за кризиса эту деятельность прекратили. Нет вакансий, — отметили в ООО «Осмос». — Наши партнеры не набирают ни рабочих, ни офисных работников — никого. Хотя до этого предлагали и хорошие зарплаты, и условия работы нормальные.

О кризисе нам рассказали и в других компаниях, работающих с Российской Федерацией. Консультанты отмечают, что, по их ощущениям, выросло число тех, кто устраивается на работу нелегально.

— Иногда некоторые работодатели прямо предлагают привезти им автобус рабочих, чтобы «по-черному» у них работали. Мы отказываемся, — говорят в одной из компаний. — Но есть же работники, которые идут на это. Устраиваются нелегально, потом их обманывают, а они еще и жалуются: мол, ай-яй-яй, нас обманули. Если устраиваться легально, то таких вопросов, как правило, не возникает. Человека могут уволить за пьянку, что среди наших работников не редкость. Но он же не может в этом признаться, потому что стыдно.

«Поляки не готовы работать за ту зарплату, на которую согласны белорусы»

Второе место в рейтинге самых распространенных стран, куда белорусы едут на работу, занимает Польша. Трудоустройством туда занимается как минимум 8 белорусских компаний. За полгода в Польшу уехало работать 380 человек — это втрое больше, чем за весь 2015-й.

В основном полякам требуются швеи, вязальщицы, монтажники, сварщики, строители, разнорабочие, повара, официанты, горничные, водители категорий C и E.

— Нам нужны электрики, сварщики, арматурщики, плотники и все, кто связан со строительством, — объясняет владелец польской компании Nhome Якуб Ольчовик, приехавший проводить собеседование с белорусами. Компания пана Якуба с 2002 года занимается ремонтом, внутренними работами и строительством и находится в Познани и работает через белорусскую компанию «Бизнес Фри Стал».

— Зарплату для разнорабочих со старта мы предлагаем небольшую — 10—12 злотых ($2,5—3) в час. Узкие специалисты (те же сварщики) ценятся, конечно же, больше. Они могут получать и 4 тыс. злотых (чуть больше $1000 в эквиваленте). Но вместе с тем мы обеспечиваем бесплатным жильем (нам оно обходится в $150) и страховкой, а также трансфером на объекты за городом. То есть это ваш чистый заработок уже без налогов. Кроме того, если белорусские работники себя зарекомендуют, мы готовы повышать оплату.

Итак, в первое время за 22 восьмичасовых рабочих дня в месяц можно получить как минимум $528. При этом поляки говорят, что не запрещают работать и больше, а также брать работу на выходных.

— Мы сталкиваемся с тем, что разнорабочие хотят $1000 в месяц за восьмичасовой рабочий день с понедельника по пятницу, — говорит Якуб Ольчовик. — Но «по-белому» это нереальный заработок. Нет такой прибыли, чтобы столько платить.

Почему польских работодателей интересует именно Беларусь, бизнесмен объясняет просто: на такие деньги местные рабочие идти не хотят.

— Они уезжают на работу в Германию, Францию и другие страны Евросоюза. Даже за 20 злотых в час не хотят работать, не хотят трудиться с рабочими других национальностей, — качает головой поляк.

— Сейчас в ЕС активными конкурентами для белорусов становятся рабочие из Молдовы и Украины, — добавляет представитель польской компании Светлана Вальчак. — Недавно Польша подписала договор о безвизовом въезде и возможности работать для молдаван, и теперь молдавские рабочие могут приезжать в Польшу на работу. Единственный минус у них, по словам польских работодателей, — это то, что они плохо понимают польский и не знают русского. С белорусами в этом плане проще.

По словам руководства компании «Бизнес Фри Стайл», несмотря на то, что белорусские фирмы работают по лицензии, все документы от работодателей и трудовые договоры проверяются в Управлении по гражданству и миграции. Белорусы очень осторожно идут на то, чтобы поехать работать в страны ЕС, даже легально.

— Лично для меня непонятно, почему наши люди как огня боятся работать в той же Польше, — удивляется Ольга Тимкина. — У всех сразу страх: вот, мол, нас в рабство заберут. Но между тем эти люди с легкостью едут в Россию на «шабашку» нелегально. А потом удивляются, что им недоплатили или обманули. Кроме того, люди должны понимать, что официально трудоустроиться в странах Евросоюза можно только по национальной рабочей визе, для получения которой требуется приглашение конкретного работодателя. И приходится объяснять, что они не могут легально работать в ЕС по туристическим визам.

От сбора клубники в Финляндии до стюардесс в Эмиратах и танцовщиц go-go в Турции

По сравнению с Россией и Польшей предложений по остальным странам не так уж и много. Дальше в топе стран идут Литва, Германия и США (за счет студенческих программ).

В Литву за полгода уехало 309 белорусов. Здесь чаще всего требуются водители-международники. Им предлагают зарплату в €1,5—1,8 тыс. Нужны в Литве и строители. Каменщикам готовы предложить сдельную оплату в €30 за квадратный метр, монолитчикам — €50, фасадчикам — €8.

Швеи (пошив специальной одежды) имеют возможность заработать €750—800 в месяц. Разнорабочим предлагают зарплату около €700.

Кроме того, есть вероятность попасть на работу автослесарем — обещают от €800 и процент от выполненных работ.

В Германию приглашают в основном студентов и молодежь до 25 лет на вакансии гувернанток, официантов и рабочих в фермерских хозяйствах. Зарплаты здесь могут варьироваться от €250—260 на мелкие расходы для гувернантки до €1000—1200 для усердных тружеников полей.

К слову, довольно популярна и работа на полях Финляндии. Многие едут сюда собирать клубнику или огурцы.

— Есть такие, кто привозил и по €2—3 тыс. за сезон, а есть и те, кто заработал всего €700—800, — объяснили Onliner.by в компании «Джетэкспо».

Но самые невероятные предложения — это работа моделью в Китае и Японии. Такие услуги по трудоустройству оказывают модельные агентства. О том, сколько платят по таким вакансиям, в компаниях не говорят.

Кроме того, белорусам предлагают поработать на круизном лайнере.

— Смотрите всю информацию на нашем сайте. У нас всегда очень много желающих, так что поторопитесь, — объяснили нам в компании «Исмира». — Зарплаты при работе на круизном лайнере Apollo Ship Chandlers, к примеру, варьируются от $650 до $1650 в месяц.

Зовут белорусов и в ОАЭ — на вакансии горничных, продавцов в бутиках и работников авиалиний. Правда, приглашают в основном молодых людей до 30 лет с хорошим знанием английского, но не советуют рассчитывать на зарплату в $1000 со старта.

— Люди думают, что если Эмираты — богатая страна, то и зарплата должна быть безумной. Но это заблуждение. Работодатели могут поехать в Индию, Филиппины, Сербию и набрать людей оттуда. Поэтому изначально предлагают базовую зарплату в $500—700, но при этом работодатель оплачивает жилье и авиабилеты. Уже дальше, если видят, как ты работаешь, зарплату тебе могут повысить. Вообще, это трамплин для дальнейшего продвижения. Что касается стюардесс, то, конечно, зарплата тут повыше, — заключают в «Джетэкспо».

Буквально до марта нынешнего года компания «Ишитэри» набирала артистов различных жанров для работы в турецких ночных клубах. Зарплату предлагали тоже в районе $1—1,5 тыс. плюс чаевые. Но из-за взрывов и неспокойной ситуации в стране наборы прекратились.

Швеи в Польше: «Расценки в Евросоюзе очень сильно сбивают украинцы»

Но что говорят сами работники? Мы узнали о реальной ситуации на рабочих местах из первых уст. Указывать свои фамилии и фотографироваться ребята и девушки наотрез отказались.

Наталья из Гродненской области с подругой решили поехать в Польшу работать швеями. Девушки долго искали работу в Беларуси, но вакансий практически не было.

— Мне были очень нужны деньги, — говорит Наталья. — Весной я увидела, что есть работа швеей в Ченстохове, это город в 250 километрах от Варшавы. Решила попробовать. Честно, думала, очень много денег заработаю.

Девушка говорит, что оформлялась через агентство — легально и по договору.

— С середины июня мы приехали сюда. Оплатили только проезд, — объясняет подруга Натальи. — Работодатель оформил страховку и проживание. Жилье у нас более-менее, все аккуратно, в цеху тоже тепло и чисто, претензий нет. Но деньги за это с нас высчитывают, где-то по 0,8 злотого с каждой единицы. Хотя и расценки для нас чуть-чуть выше. Мы как-то сели посчитать, сколько снимают, так получилось приблизительно $100 в эквиваленте. Поселили нас далековато от работы. Пришлось купить проездной за 100 злотых (это около $25). Лично мне этих денег жалко.

Девушки говорят, что на проезд и еду у них тратится около $100. На руки чистыми они получают около 2000 злотых, или $500.

— Работаем мы с шести утра до шести вечера, по 12 часов, только в субботу сокращенный рабочий день — до двенадцати. В час выходит 7 злотых, — добавляет Наталья. — Я считаю, что деньги это для такой работы совсем небольшие. С сильной экономией получается отложить $350—400. Мне кажется, что я и в Беларуси могла бы зарабатывать такие деньги, но это же дома, а не вдали от всех. Мы тут не успеваем куда-то ходить, почти все время работаем.

Наталья и ее подруга говорят, что раньше расценки были выше. Тогда и белорусов в Ченстохову приезжало больше. Сейчас же в городе трудятся преимущественно украинские швеи.

— Они работают по 13—14 часов и берут количеством, оплата-то у нас сдельная, — объясняют белоруски. — Дело в том, что для них это реальная возможность заработать, потому что в Украине швеям платят втрое меньше, чем здесь. Вот поэтому расценки и держат такими низкими — потому что всегда есть возможность нанять украинцев.

— Не знаю, приеду ли я обратно, — качает головой Наталья. — Условия договора выполняются, все платят вовремя, но работа тяжелая. Для того чтобы найти что-то получше, нужно хорошее владение языком, которого я, к сожалению, не знаю.

Водитель-дальнобойщик: «Работал в России, зарабатывал €1,5 тыс., но сейчас кризис, поэтому поехал в Литву»

38-летний Александр из Гродно еще недавно работал водителем-дальнобойщиком на грузовике в России. Потом устроился в литовскую транспортную компанию и вот уже три месяца водит автовоз — грузовой автомобиль, который перевозит новые легковые машины.

— Работа точно такая же, как у водителя-международника в Беларуси, — объясняет Александр. — Все едино, как и раньше, так что чего-то особенного не почувствовал. Единственное, что стажироваться пришлось несколько месяцев да в бумагах разбираться. Но в этом ничего страшного нет.

Александр работает девять часов, потом отдыхает. Кроме того, у него два выходных в неделю и каждые шесть недель даются две недели отпуска.

— Раньше я работал в Москве, так вот до кризиса там зарплаты были и по 90—100 тыс. российских рублей ($2—2,5 тыс. по тогдашнему курсу), — вспоминает Александр. — Нам даже европейские водители завидовали, у них тогда так не выходило. Но курс подскочил, и работать там стало невыгодно.

Гродненец вернулся на родину, а здесь зарплата водителей-международников упала до €700—1000. Мужчина решил найти работу в Литве.

— Опыт у меня был, так что через агентство нашел работодателя, — объясняет он. — Сейчас литовцы едут дальше на запад работать, поэтому вакансий много. Предлагают зарплату в €1600—1800, европейские водители так и вовсе по €3000 могут получать. Посмотрим в конце месяца, как оно. Если не понравится, уйду. Меня же никто силком не держит.

Перепечатка текста и фотографий Onliner.by запрещена без разрешения редакции. [email protected]

Автор:&nbspНастасья Занько. Фото:&nbspМаксим Тарналицкий, Алексей Матюшков, finnish.ru, avtorulim.ru, novayagazeta.ru, ua.tixuz.com, napolshu.com

Работа Индия

Требования: Человек знающий русский язык и хинди. Человек готовый стать представителем нашей компании. 1-2 раза в неделю выезжать на заводы, 1-2 раза в неделю онлайн контролировать работу выполнения наших заказов заводом, звонить транспортным агентам и выяснять проблемы. Где работать? .

Requirements: Resume Cv ,Valid International Passport , ID Card , Photograph Picture. Where to work? Canada Working conditions: Monday – Friday workings days 8 hours working time 3 years work contract 3 month vacation in a year Company works 24/7 Hours, shift.

Requirements Resume Cv, Valid International Passport, ID Card, Photograph Picture. Where to work? Canada Working conditions: Theft or other dishonest offenses will be dealt seriously, Drunkenness and Smoking not allowed during working time, Illegal drug taking highly p.

इंटरनेट पर उच्च कमाई। कोई बिक्री नहीं . एमवे नहीं . ओरिफ्लेम नहीं . आपको कुछ भी बेचने की ज़रूरत नहीं है! बिल्कुल कोई बिक्री नहीं, लोग खोज करते हैं, व्यापार का आदान-प्रदान करते हैं, क्रिप्टोक्यूरेंसी निवेश करते हैं। कोई क्लिक नहीं, विदेशी मुद्रा, HYIPs, पिरामिड योजनाएं, खेल सट्टेबाजी और.

मेरा सुझाव है कि आप व्यवसाय को ऑनलाइन जान लें। यह इन दिनों और अधिक प्रासंगिक होता जा रहा है। मैं हाल ही में मार्केटबॉट से परिचित हुआ। और मुझे तुरंत एहसास हुआ कि यह वही उत्पाद और व्यवसाय है जो मेरे लिए कमाएगा, और मैं वही करूंगा जो मुझे पसंद है। MarketBot मुझे पूर्ण देयता पर प्रति माह ३५% या उससे अध.

Requirements: CV and passport Where to work? CANADA 🇨🇦 Working conditions: Inbox the hiring manager on WhatsApp+1(848)412-7893

40000 Другая валюта

Требования: Гражданин Индии, владение хинди, английским и русским. Где работать? Работа в Индии на геологоразведочном проекте, 2 месяца, далее по результатам Условия работы: Командировки по Индии, сопровождение специалиста договорного отдела, документы, синхронный пере.

Требования: Где работать?machine operator. Site Engineer Welder 3g, 4g, 5g Tig Welder Mechanical supervisor Mechanical engineer Power operator Jcb Operator Heavy Driver Light Driver Paper mill Rolling mill Pipe fitter Mechanical foreman electrical supervisor Pipe.

Requirements: Supervisor Electrician Driver Capenter Foreman Safety officer Crane Operator Forklifter Fabricator Pipe Fitter Welder Plumber Time Kepper Store Keeper Mason JCB Operator AUTO CAD Operator RCC Wall Painter Gardener Office Boy / Girl .

I Requirements: machine operator. Site Engineer Welder 3g, 4g, 5g Tig Welder Mechanical supervisor Mechanical engineer Power operator Jcb Operator Heavy Driver Light Driver Paper mill Rolling mill Pipe fitter Mechanical foreman electrical supervisor Pipe .

Requirements: machine operator. Site Engineer Welder 3g, 4g, 5g Tig Welder Mechanical supervisor Mechanical engineer Power operator Jcb Operator Heavy Driver Light Driver Paper mill Rolling mill Pipe fitter Mechanical foreman electrical supervisor Pipe fo.

Requirements: Excellent workers Needed In CCC kindly Dm If Interested +13529468435 Where to work? Canada Working conditions: Resume CV and valid passport

Requirements: Site Engineer Welder 3g, 4g, 5g Tig Welder Mechanical supervisor Mechanical engineer Power operator Jcb Operator Heavy Driver Light Driver Paper mill Rolling mill Pipe fitter Mechanical foreman electrical supervisor Pipe foreman Cnc&Vmc.

Требования: Добрый день ! Украинская компания ищет на постоянную основу агентов по привличению клиентов. Наша компания занимается подбором ваканский для жителей Украины в Европе. Так же мы предлагаем обучение в лучших вузах страны Украины. Где работать? Индия Условия работы: .

Education: Bachelor’s (Preferred) Skills and Experience: — Strong prospecting skills — able to get creative in finding new opportunities and negotiate deals. — Ability to build relationships, persuade and attract new partners. — Experience in an affiliate marketing .

на полуную ставку набираем на специализацию Механик в страну Индию в город Мумбаи на достойный оклад 1000-1500 рупий регулярные выплаты ЗП нужен работник порядочный сотрудник – не требуется хинди опыт от 2 лет Все уловия: приблезительно 190-220 часов в месяц работодатель дает жилье в общежитии с оче.

для трудоустройства очень нужен Массажист Индия в город Гоа на месячное жалование ~ 1500 $ зарплата выдается по договору нужен работник ответственный сотрудник не важен английский язык опыт не обязателен Условия: работа посменно, от 8-10 часов, днем или ночью без проживания работа не тяжелая проездн.

на полгода-год требуется Сторож в страну Индию в город Гоа на достойный оклад от 15/час рупий регулярные выплаты ЗП нужен работник трудолюбивый работник можно без английский опыт 1 года Условия: от 8ч/дней – минимум 200 + часов/мес работодатель дает жилье в общежитии хорошие условия работы проезд на.

Отзывы о работе в Индии

Не пропусти вакансии за границей

Подпишись на наш телеграм-канал @layboard

Какую работу можно получить в Индии?

Какая работа наиболее востребованная в Индии?

Разнорабочие – Рабочие специальности – Персонал для дома
Другие специальности
Строительство – Ремонт – Архитектура
Сфера услуг-Эскорт-Массаж
Удаленная работа

Не пропусти вакансии за границей.

Подпишись на наш телеграм-канал @layboard

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить Вам наилучшую работу на нашем веб-сайте и проанализировать его использование. Вы можете найти больше информации о файлах cookie и о том, как мы их используем в нашей политике конфиденциальности. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookie. Наш сайт не несет ответственности за деятельность работодателей.

Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookie. подробнее

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ИНДИИ

Несмотря на достаточно широкий круг проблем, связанных с перенаселением, несовершенством инфраструктуры, бедностью и коррупцией, количество трудовых мигрантов в Индии постоянно растет. С начала 90-х годов прошлого века местные власти провели ряд реформ, что позволило привлечь большое количество инвестиций, нарастить торговлю и поставить экономику на рыночные рельсы. Сегодня Индия считается одной из самых динамично развивающихся стран с огромным потенциалом.

Работа в Индии для русских и украинцев в 2022 году, возможно, не принесет такого уровня дохода, как в развитых европейских странах, но, с другой стороны, позволит насладиться древнейшей культурой и традициями этого удивительного государства. Около половины индийской рабочей силы заняты в сфере сельского хозяйства, до 30% приходится на сферу услуг и лишь пятую часть занимает промышленность. Безработица в Индии в районе 6–8%. По количеству работоспособного населения, а это около 500 млн человек, Индия уступает только Китаю.

Конкуренция на местном рынке труда довольно значительна, поэтому иностранцам претендовать на вакансию очень сложно. Тем не менее квалифицированные специалисты с хорошим знанием английского языка вполне могут найти работу в Индии. Особое внимание стоит уделить сектору информационных технологий, туристическому направлению, области финансов, производству фармацевтических препаратов, строительству. Далее, поговорим подробнее об особенностях работы в Индии и вариантах поиска вакансии в 2022 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Трудоустройство в Индии для иностранцев. Особенности.

Местные компании заинтересованы в обеспечении рабочими местами прежде всего индийских граждан. С другой стороны, рост экономики и открытие множества крупных компаний способствуют возникновению дополнительных вакансий, которые не удается заполнить только за счет местной рабочей силы. Для официального трудоустройства в Индии необходимо заранее найти работодателя, подписать контракт и оформить рабочую визу, обычно открывается виза тип Е.

Процесс получения рабочей визы в Индию может занять длительное время, поэтому очень важно максимально взаимодействовать с сотрудниками индийского Консульства в своей стране и работодателем. Обычно документ выдается на срок от шести месяцев до одного года, с правом продления вплоть до 5 лет. Если планируется пребывание в Индии более 180 дней, в течение двух недель с момента въезда в страну требуется пройти регистрацию и получить вид на жительство.

Условия для получения рабочей визы в Индию

Соискатель должен иметь высокую квалификацию и занимать соответствующую должность, с оплатой труда не менее 25 тысяч долларов в год. Для некоторых профессий есть исключения, например, переводчиков, этнических поваров или преподавателей иностранных языков, кроме английского.

На вакансию не претендуют местные работники. Кроме того, общее количество иностранных специалистов в компании не может превышать 1% всего штата.

Контракт на работу подписывается с зарегистрированной индийской компанией или зарубежной фирмой, осуществляющей деятельность на территории Индии. Причем в визовой наклейке обязательно прописывается наименование работодателя.

Иностранец тщательно проверяется на соблюдение местного законодательства, в том числе относительно полноты уплаты налогов и административных штрафов.

Помимо квалифицированных зарубежных специалистов с действующим трудовым контрактом, на рабочую визу в Индию могут претендовать следующие категории иностранных работников:

Спортсмены и тренера.

Переводчики и преподаватели иностранных языков.

Управленческий персонал и менеджеры высшего звена.

Технические специалисты для выполнения краткосрочных работ, например, по установке, ремонту и обслуживанию оборудования или реализации коммерческих проектов.

Это далеко не полный перечень востребованных в Индии профессий, однако, на другие виды работ найти вакансию и получить визу значительно сложнее.

Как найти работу в Индии. Поиск вакансии.

Для успешного поиска вакансии в Индии гражданам постсоветского пространства, в том числе русским и украинцам, важно иметь хорошее образование, в приоритете будет диплом одного из европейских вузов, например, британских. Дешевой рабочей силы в стране более чем достаточно, поэтому уровень квалификации, опыт и навыки иностранца — это обязательные условия для трудоустройства. Английский широко распространен в деловой сфере, тем не менее азы основного языка Индии — хинди или других официальных языков, в зависимости от региона, могут понадобиться.

Особое внимание уделите составлению грамотного резюме и сопроводительного письма с учетом индийских особенностей. Информация должна быть лаконичной и емкой. Опыт работы в таких развитых западных странах, как США или Канада — это большой плюс. Обращайте внимание на крупные города, например, Мумбаи, Дели и Калькутта. Там сосредоточено большинство транснациональных корпораций, в которые можно обратиться с предложением о работе напрямую. Вот несколько крупных компаний Индии — Cadila Healthcare, Tata Motors и AIA Engineering.

Если есть возможность посетите Индию в качестве туриста. Таким образом, можно совместить приятное с полезным, то есть выделить какое-то время на налаживание деловых контактов. Большинство рабочих мест на индийском рынке труда заполняется с помощью связей и знакомств. Посещайте тематические форумы и общайтесь с трудовыми мигрантами в социальных сетях. Например, большой популярностью пользуется профессиональная сеть — linkedin.com.

Вакансии и зарплата в Индии

Работа и доступные вакансии в Индии для русских, украинцев, белорусов и других граждан стран СНГ в 2022 году представлены во многих секторах экономики. В первую очередь, речь идет о квалифицированных специалистах. Приоритетные направления следующие — сфера информационных технологий и разработка программного обеспечения, здравоохранение и производство фармацевтической продукции, туризм, строительство, биотехнологии, автомобильная отрасль, финансовый и банковский сектор.

Средняя заработная плата в Индии в 2022 году составляет около 4 долларов в день. Безусловно, иностранцу нельзя ориентироваться на этот показатель, так как многое зависит от региона и сферы деятельности.

К сожалению, огромное количество местного населения живет за чертой бедности. Для большинства работников оплата труда в 100—120 долларов в месяц считается высокой. Зарубежным специалистам лучше нацелиться на вакансии в Индии в представительствах иностранных компаний и крупных корпорациях, здесь можно заработать от 2 тысяч долларов и выше.

Некоторые граждане постсоветского пространства находят работу в Индии в сфере туризма и услуг, например, гидами, переводчиками, фотографами, поварами, массажистами, аниматорами, танцорами. Особенно популярным местом считается курортный индийский штат Гоа. Для девушек с привлекательной внешностью есть вакансии в модельном бизнесе. Также существует определенный спрос на социальных работников. Заработные платы могут быть абсолютно разными, в среднем от 300 долларов в месяц.

Как найти работу в Индии (на Гоа в частности) русским, украинцам, белорусам?

Совсем недавно это была нищая страна с коррумпированным правительством. Но в 1990 году произошли изменения, началась либерализация экономики. Все чаще поводом для поездки сюда становится работа, хотя уровень заработной платы в Индии сравнительно низкий. Иностранцев привлекает уникальность индийской культуры в сочетании с дешевыми ценами на жилье и продукты.

Согласно официальной статистике, в 2021 году на полуострове Индостан трудится около 60 тысяч иностранных граждан, без учета мигрантов из Юго-Восточной Азии. На самом деле эта цифра даже выше, так как многие работают без разрешения властей. Часто туристам не хочется уезжать отсюда, они остаются на более долгий срок, чем планировали. Поэтому они вынуждены зарабатывать себе на жизнь, чтобы продлить отпуск в этом экзотическом месте.

Работа по специальности: востребованные профессии

Наименее многочисленная группа эмигрантов — это иностранцы, приехавшие сюда с целью построить карьеру. Вакансии для русских открыты в таких отраслях:

Информационные технологии (программисты, сетевые администраторы). Здесь задействовано больше половины мигрантов, трудоустроенных по контракту.
Медицина. Нужны хирурги, акушеры-гинекологи, анестезиологи, онкологи. Больницы обеспечены современным оборудованием и лекарствами гораздо лучше, чем лечебные учреждения России и Украины, а вот профессионалов не хватает. Врачу понадобится подтвердить диплом, чтобы работать по специальности.
Химическая промышленность. Индия является крупнейшим в мире поставщиком лекарственных препаратов, которые называются дженериками — это более дешевый аналог препаратов из Европы и США. Нужны фармацевты, химики, технологи.
Образование и социальная сфера.Большинство населения до сих пор недостаточно грамотное. Хотя постоянно открываются новые школы и колледжи, хороших учителей не хватает. Знания английского на уровне upper-intermediate и сертификата IELTS, FCE, СAE или любого другого будет достаточно, чтобы учить ребятишек языку. Обладателей ученой степени с радостью возьмут преподавать в высшем учебном заведении.

Заработная плата специалистов колеблется от 300 долларов в месяц до 700-800 и выше. Для Индии это считается приличным доходом, так как средняя зарплата здесь около 60 долларов для сельской местности и 80 в городах.

Статистика средних зарплат в Индии по годам. Индийских рупий в день.

Зарплаты квалифицированных специалистов в Индии — намного выше средних по стране

Лучше всего зарабатывают жители Мумбаи (его еще называют Бомбеем), Нью-Дели, Калькутты и Гоа. Подписывая контракт, обратите внимание на то, чтобы сумма оклада была указана с учетом налогов. Здесь они довольно большие: около 25% от заработка.

Работа на Гоа

Этот штат считается главным курортом страны. Он расположен вдоль побережья Индийского океана. Южная часть — это фешенебельные отели и шикарные рестораны, недешевые даже по европейским меркам. Обслуживающий персонал в эти заведения подбирается очень тщательно, без рекомендаций, опыта и знания хинди сюда не устроиться. Север более демократичен, именно здесь работает большинство иностранцев. В основном это молодежь, представители различных субкультур и творческих профессий.

Отели и пляжи Гоа — показатель высочайшего уровня туристической отрасли

Прежде всего, востребованы такие сотрудники:

аниматоры;
горничные;
кухонные работники;
водители экскурсионных автобусов;
бармены;
официанты;
инструктора по дайвингу, кайтсерфингу.

Еще одна интересная должность — это менеджер, принимающий туристов. В его обязанности входит встреча туристической группы, размещение в отеле и помощь по всем вопросам, которые могут появиться у путешественников. Он должен вызывать такси, заказывать столики в ресторане, рекомендовать магазины, советовать экскурсионные маршруты. Любые проблемы туристов решает именно этот человек.

Для творческих личностей на Гоа открываются широкие возможности.

Речь идет о таких направлениях:

огненное шоу;
фотография;
изобразительное искусство, боди-арт;
йога, акробатика, танцы;
электронная музыка.

Огненное шоу на Гоа

Фаерщики, музыканты, ди-джеи, художники и фотографы зарабатывают на индийских курортах от 500 долларов в месяц и выше, нужно только проворство и смекалка. Этого хватает, чтобы снимать жилье вместе с 2-3 такими же мигрантами, покупать продукты и развлекаться. Зарплата обслуживающего персонала в гостинице такая же, все зависит от чаевых. Сотрудники отелей могут экономить на аренде квартиры, как правило, их селят в номерах по 2-3 человека, а официантов и барменов кормят в заведениях. Но работать приходится практически без выходных, в месяц получается отдохнуть 3 или 4 дня.

Стоит сказать несколько слов про Болливуд.

Найти работу в Болливуде вполне реально, бываю даже роли без знания языка

Как найти подходящую вакансию?

Трудоустройство по специальности обычно предполагает, что иностранец определился с должностью еще до эмиграции. Для этого нужно искать объявления в интернете на страничках, посвященных работе в Индии для русских, либо смотреть вакансии на сайтах крупных компаний.

Популярный портал поиска работы в Индии monsterindia.com

Туристические агентства за несколько недель до открытия сезона набирают сотрудников. Это могут быть как отечественные фирмы, так и индийские. Для аниматоров проводятся тренинги, а гидов знакомят с достопримечательностями, которые они должны будут показывать туристам.

Работу на Гоа можно найти на месте. Достаточно походить по отелям, кафе, ночным клубам, и где-нибудь обязательно будет требоваться персонал. Правда, нужно смотреть в оба, чтобы индийцы не обманули. Особенно много вакансий в конце сезона, когда сотрудники, проработав несколько месяцев, увольняются раньше положенного срока.

Оформление документов

Работа в Индии требует рабочей визы. Туристическая для этого не подойдет, а за нарушение правил могут депортировать из страны. После официального трудоустройства можно переоформить туристическое разрешение в Миграционной службе. Понадобится предъявить трудовой договор, загранпаспорт, справку об отсутствии ВИЧ-инфекции и оплатить пошлину.

Рабочая виза в Индию

Оформить визу заранее можно электронным способом. Такое разрешение будет действовать в течение 30 дней и обойдется путешественнику в 60 долларов. На сайте TVOA мигрант заполняет анкету на английском языке и прикрепляет отсканированные документы (заграничный и внутренний паспорт, билеты на самолет и квитанция об оплате гостиницы, рабочий контракт и приглашение от работодателя в том случае, если оформляется рабочая виза).

Сделать это необходимо не позднее, чем за неделю до поездки. В консульстве виза для граждан России оформляется быстрее, за 3-5 дней, а вот в Украине и Беларуси для этого понадобится не менее 10 дней. Независимо от того, является целью поездки отдых или трудоустройство, в Индии не будут лишними прививки от инфекционных болезней, таких как брюшной тиф, столбняк, гепатит А.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Работа и доступные вакансии в Индии в 2022 году

Индия – непревзойденная страна, которая привлекает сотни людей со всего мира своей богатой культурой и религией, приверженцы которой имеются далеко за пределами Индии. Некоторые из приезжих хотят провести там всю свою оставшуюся жизнь. Однако для осуществления этой затеи нужно найти работу, дабы оплачивать жилье и покупать еду. Практически каждый, кто желает остаться в этой замечательной стране, задаются этим вопросом. Попробуем найти ответ, используя только официальные источники и жизненные примеры.

Несмотря на высокий порог бедности, Индия – стремительно развивающаяся страна, она входит в список стран с самим высоким показателем эмиграции. А после того, как в 1990 году произошла либерализация экономики, порядок найма рабочей силы довольно сильно изменился, и стремительно растущей экономике Индии стали нужны различные специалисты извне.

По официальным данным, которые предоставил Дели – в странах Индии работает примерно 55 тысяч иностранцев, это без учета выходцев из южно-азиатских стран. Большая часть иностранцев нашли себя в IT-индустрии. Однако, на самом деле, очень сложно сказать, сколько точно эмигрантов работает на территории Индии. В одном можно быть на 100% уверенными – их численность с каждым годом растет.

Как найти работу в Индии? Ответ – в следующем видео.

Практически все компании Индии с хорошей репутацией с большим удовольствием берут на работу людей, которые приехали с других стран.

Как можно найти работу в Индии

Для начала нужно узнать, в специалистах какого класса страна нуждается в 2022 году. Если будете искать информацию самостоятельно, то она должна быть только свежей.

Последние данные, которые представила организация The Federation of Indian Chambersof Commerceand Industry рассказывают, в каких экономических секторах страны требуется приток новой рабочей силы:

нехватка ученых биотехнологов;
фармацевты;
работники больниц (в частности врачи-анестезиологи, хирурги, гинекологи и радиологи);
финансы;
сфера образования.

Работа в Индии на этом не заканчивается. Если вы желаете быть руководителем самому себе, то советуем отправиться на сезонные работы в туристические города, такие как Гоа, Пушкар, Манали, Ришикеш.

Подробная карта Индии с указанием всех штатов

Если вы умеете кататься на серфинге или владеете другими видами экстремального отдыха такими, как параглайдинг, рафтинг, байджи-дампинг, то вам обязательно найдется работа.

Также есть возможность поработать через туристическое агентство в должности гида.

Однако вы должны понимать, что конкуренция довольно велика, так как первое, что делают иностранцы по приезде в Индию, это идут устраиваться в туристические компании.

Русских граждан неохотно берут, так как от них требуется четкое знание местности и практические идеальное знание языков: хинди и английского.

Если вы отлично рисуете, то вам также не придется сидеть без работы. У вас есть возможность арендовать место рядом с каким-то развлекательным центром и предлагать услуги художника – рисовать портреты. Это могут быть шуточные портреты, однако обычно люди заказывают фотопортреты.

Уход за детьми и социальная работа

Существует множество социальных организаций, которые занимаются помощью индийским детям. Любой человек может записаться добровольцем. Контракт заключается на две или четыре недели. В течение этого времени вы будете работать в местном детском доме или школе, занимаясь реставрацией зданий или помощью в воспитании детей. Ваша работа будет нести долговременную пользу, ведь иначе учебные заведения не смогли бы себе позволить покраску или ремонт.

Вы будете проживать в местной гостинице. Вечерами не придется скучать, так как ночная жизнь Индии очень разнообразна, и вы сможете посетить развлекательные учреждения. Вы очень поможете местному населению, так как социальная помощь – это то, чего так не хватает в Индии.

Кто может поехать работать в Индию

Если главная цель поездки – это заработок, то спешим вас огорчить.

Страна нуждается в дипломированных специалистах высокого класса с опытом работы. Но не все так плохо. У вас есть шанс устроить конкуренцию здешним работникам.

Если вы планируете, ходит по разным заведениям, предлагая себя в качестве работника, то приготовьте заранее резюме. Оно должно полностью раскрывать ваш потенциал и быть объективным – не очернять вас, но и не перехваливать.

Отличное знание английского языка даст шанс попробовать себя в качестве преподавателя в местной школе.

Зарплата

Кроме того, что в Индии достаточно сложно найти работу, там еще и достаточно большие налоги – порядка 25%. Когда будете указывать сумму заработной платы, то указывайте ее уже с вычетом все налогов.
Перед тем как отправляться в Индию, продумайте, где вы будете жить. Ведь жилье в стране не такое дешевое, как вам могло показаться.

Посчитайте, хватит ли вам зарплаты для оплаты налогов, жилья, коммунальных услуг, да еще и на покупку еды.

Получение визы в Индию

Если вам кажется, что визу в Индию можно купить так же, как в Египет – по прилете, то вы сильно ошибаетесь. Граждане России могут получить индийскую визу онлайн, воспользовавшись интернетом или, использовать старый метод и обратиться в консульский отдел.

Также есть города и штаты, куда можно приезжать и без визы – это Гоа. Однако, вам придется отдать свой паспорт, так сказать, на хранение в пограничной службе. Виза в Индию оформляется достаточно быстро – 3-5 дней.

Оформление визы через интернет

Для оформления визы таким способом, вам потребуется за неделю до отлета подать заявку на сайте TVOA, где вам предстоит заполнить анкету и сделать скан (копию) личных данных из паспорта.

Образец заполнения визовой анкеты онлайн

Для того чтобы правильно заполнить анкету, вам необходимо знать английский язык, так как именно на этом языке заполняется анкета.

После того как вы заполнили анкету, вас попросят оплатить визовый сбор 60 USD. Сумму нужно оплатить электронными деньгами не позже чем через три дня после заполнения анкеты.

Если ваша заявка будет одобрена, на вашу электронную почту придет уникальный номер. Его нужно распечатать и представить во время прохождения пограничного контроля. Кроме того, этот своего рода документ должен присутствовать с вами на протяжении всего визита в Индию.

О том, как самостоятельно оформить электронную визу в Индию, смотрите следующее видео.

Оформление визы с помощью визового центра

Вам нужно собрать такие документы:

Паспорт гражданина страны и загранпаспорт.
Цветная копия паспорта со всеми личными данными.
Анкета (форма), которая заполняется через онлайн-сервис (на английском языке).
Цветная копия (скан) авиационных билетов в две стороны.
Цветная фотография в формате 3,5×4 см.
Скан (копия) всех страниц паспорта в нескольких экземплярах.
Желательно письменное подтверждение бронирования отеля.

Детям до 18 лет нужна цветная копия свидетельства о рождении. Если ребенок до 18 лет выезжает из страны без сопровождения, то обязательно требуется письменное разрешение обоих родителей.

Консульский сбор

Срок оформления визы в Индии по данным 2016 года – 3-5 рабочих дней, при этом взимается комиссионный сбор – 1600 рублей, затем вы оплачиваете услуги сервис центра – 135 рублей.

Пример квитанции оплаты консульского сбора для визы

Для детей, которые вписаны в паспорт заявителя комиссия оплачивается в таком же размере. Срок эксплуатации визы – полгода. Есть возможность неограниченного выезда.

Для граждан Украины и Беларуси срок оформления визы – 10 дней, при этом взимается комиссионный сбор – 1600 RUB. Срок эксплуатации визы – 1 месяц.

Срочную визу вы можете оформить только через турагентство, стоимость такой визы назвать сложно, так как она меняется в зависимости от срока оформления. Оформление за два – три дня опустошит ваш кошелек примерно на 120 USD.

Виды виз в Индию в 2022 году

Однократная – эта виза часто оформляется туристами для однократного посещения Индии. Срок эксплуатации такой визы – 3 месяца.

Двукратная – эта виза оформляется туристами в том случаи, если они планируют посетить еще несколько стран таких, как Непал, Шри-Ланка. Срок эксплуатации этой визы такой же, как и предыдущей.

Так выглядит двойная виза для посещения Индии

Трехкратная – эту визу оформляют, когда у вас есть желание много путешествовать. Срок эксплуатации такой визы такой же.

В случае если вам нужна виза на срок больше, чем три месяца, то от вас потребуют справку на ВИЧ-антитела. Консульский сбор (комиссия) при оформлении туристической визы – 40 долларов.

Транзитная виза

Для того чтобы осуществить перелет в другую страну через аэропорты Индии, вам потребуется транзитная виза. Комиссия этой визы – 200 долларов, однако она оформляется на несколько лет. Так что, не стоит сильно беспокоиться из-за высокой стоимости.

Бизнес-виза

Для более длительного пребывания в этой стране и для неограниченного въезда и выезда, советуем оформить бизнес-визу. Однако такая виза опустошит ваш кошелек на 200 долларов. Срок действия визы оформляется в зависимости от вашего желания (на несколько лет).

Уровень жизни в Северном Гоа. Средний чек в кафе. Цена на продукты в магазинах. Рекомендуем посмотреть.

Документы необходимые для оформления бизнес-визы:

Паспорт гражданина и загранпаспорт;
Фото;
Трудовой договор;
Документ, который подтвердит, что компания действительно существует в данный момент;
Копия (скан) диплома;
Копия (скан) всех страниц паспорта.

Работа на съемках в Болливуде

Люди европейской внешности без татуировок среднего возраста часто требуются для съемок в массовых сценах в фильмах Болливуда. В Индии такие съемки называются шутингами. За день съемок в Гоа можно заработать от 1500 до 2000 индийских рупий. Если вы пройдете первоначальный отбор и затем вас будут приглашать на съемки в Мумбаи, то оплата возрастет в среднем в 2 раза за сутки.

“Постепенно усталость накапливается, люди там долго не задерживаются, но тут же приезжают новые”. Правда о работе за границей

Нет такого человека в Беларуси, который хотя бы раз не подумал о работе за границей. Там и трава зеленее, и сахар слаще, и зарплату платят тысячами евро. Так кажется отсюда. Ведь тот, кто устроился на теплое местечко, никогда правду не расскажет. Чтобы не сглазить… Да и просто на всякий случай.

Чтобы самому понять, хорошо ли там, где нас нет, я решил найти работу и поехать “туда”. Для себя поставил задачу попробовать любые способы заработка за границей, включая нелегальные. О том, какие возможности открываются перед “рукастым” не-европейцем, какие условия ставит наниматель и сколько в итоге удается заработать в Польше, Германии и Чехии, – в моем рассказе. А стоит ли пробовать вам, решайте сами.

Польша: всем “по пятьсот”

Евросоюз развивается бурно. Работы в Польше, Чехии и Германии всегда хватало и хватает.

Первое, что приходит на ум, – податься в соседнюю Польшу. И недалеко, и язык понятен. К тому же Польша предлагает массу рабочих мест, например, на шиномонтажах либо на заводах автокомпонентов. Проще всего попасть на работу именно туда. Поляки полуофициально устраивают на свои вакансии по туристической визе, даже подписывают трудовой договор.

Но главный минус такой белорусско-польской рокировки – в деньгах: зарплата в договоре прописана, как правило, не выше 500 евро.

Германия: кому мы нужны?

Всем известно, что автомобильная тема в Германии развита очень серьезно. Здесь в автобизнес вовлечены не только коренные жители, а все, кто волею судеб перебрался туда на ПМЖ. Любой приезжающий навсегда в страну из Африки или восточных государств занимается именно автомобилями – чем же еще?! По-черному, по-белому – все равно.

И на сегодня элита в этой сфере – это бывшие русские немцы, которые “поднялись” на волне огромных продаж в 1990-2000 годах. Плюс сформировалась прослойка предпринимателей, среди которых достаточно велика доля наших бывших соотечественников. Потеряв возможность удовлетворять спрос на дешевые автомобили для белорусов, они последнее время обратили внимание на болгар, чехов, венгров, румын и сербов.

Что касается наемного труда, то достаточно большое количество легальных работников в Германии – это выходцы из Восточной Европы. Болгары, сербы, поляки работают официально, имеют статус гражданина Евросоюза и ничем не отличаются от немцев, итальянцев или испанцев.

Но наши сограждане с синим паспортом в широких штанинах в качестве легальных работников здесь неинтересны. Совсем. Конечно, если они не врачи и не программисты. Поэтому, если вы и уговорите кого-то нанять вас официально, это будет разве что ваш друг или вообще родственник.

Плюс в последние годы после известных событий в Европу хлынули толпы украинцев. Впрочем, они, не имея официальных бумаг, находятся в схожем положении с нами, белорусами.

Кроме “бумажных” проблем есть еще вопросы по заработку. Цифры, вопреки ожиданиям, не очень впечатляют. Коренному немцу в автосервисе платят официально 1500-2000 евро. Но в каком-нибудь небольшом городе местные жители соглашаются работать и за куда меньшие деньги – за ту же 1000, смотря что работник умеет делать. Обычно это универсальный специалист, который владеет навыками автоэлектрика, автомаляра, моториста. На простом энтузиазме не выедешь – должны быть знания, смекалка, опыт. Рядовым труженикам, занятым в автобизнесе на “малоквалифицированных” работах типа шиномонтажа либо автосвалки, и вовсе не приходится рассчитывать на “получку” более чем 1000 евро. Причем рабочий день может длиться до 12 часов, как получится. А когда заплатишь 200-300 евро за квартиру (если это не очень большой город), да за еду минимум 100, да транспортные расходы еще сколько-то, остается в лучшем случае пять сотен. А такие деньги можно заработать и в родной стране, находясь со своей семьей.

Чехия: туда, куда местные не хотят

Чехия со стороны тоже кажется вполне привлекательным местом для бизнеса и работы. Например, зарегистрировавшись в этой стране предпринимателем, вы можете покупать и продавать автомобили вообще без проблем и без налогов, за исключением небольшой суммы в социальную службу, если годовая прибыль не превышает 10.000 евро.

О том, что автобизнес в целом в стране идет хорошо, свидетельствуют автомобильные заводы, фабрики автокомпонентов и запчастей, которыми Чехия обросла вдоль своей западной границы. Только за прошлое лето было построено несколько таких заводов. Естественно, этим предприятия нужны люди.

Забегая вперед, скажу: Чехия – самый простой легальный путь трудоустройства за границей.

Если вы не были судимы на родине и имеете хорошее здоровье, нет никаких сложностей оформить документы о трудоустройстве в этой стране сроком до полугода. Но потом все будет зависеть от работодателя. Первым делом он заселит вас в мотель (иногда это гетто еще то!).

Мне, например, достался отель в центре городка Жатец, на площади рядом с мэрией. По приезде смотришь: здание такое старинное – исторический памятник прямо. Думаешь: “Окунусь сейчас в чешскую историю с головой!” Заходишь в подъезд с огромной дубовой дверью, тяжелой такой, средневековой, а тут вьетнамец на первом этаже арендует место для торговой точки. Магазинчик у него там с чем угодно, от гуталина до десяти сортов водки, а пиво и вовсе не сосчитать. Гул такой стоит от покупателей… И еще амбре.

Второе, что бросилось в глаза, – число украинцев. Откуда их столько и где они помещаются? Но поднимаешься на второй этаж, видишь там один большой коридор и ряд комнат по обе стороны на четыре-шесть человек, и все становится ясно.

Кухня одна на этаже, зато в ней большой диван и телевизор. Правда, чтобы в нее попасть, нужно переступать через китайцев. Курить запрещено? Нет, не слышали.

Комнату мне дали с окном в коридор, а входная дверь оказалась прямо перед еще одним диваном. Диван был особенным – на всем этаже словить вай-фай можно было только на нем. Это свято место, сами понимаете, никогда пусто не было.

Душ – отдельная тема! То, что одной рукой нужно леечку держать, это, как я понял, чешский стандарт, а вот резкий перепад давления и температуры все время держал в напряжении. Успокаивал себя тем, что это для сосудов полезно. Работодатель обещал, конечно, что неудобства все временные, мол, переселит, но я этого так и не дождался.

Самое приятное в оформлении на работу в Чехии – в течение месяца тебе делают трудовую карту. Этот документ до двух лет позволяет работнику пользоваться всеми прелестями европейского жителя и свободно передвигаться по Евросоюзу. По истечении данного периода, если работодатель решит продолжить с вами работать, карту тоже можно продлить. А спустя пять лет уже есть основания получить вид на жительство.

По чешским законам зарплата по контракту не может быть менее 500 евро (могу ошибаться, но немного). Более того, некоторые работодатели гарантируют в течение пары месяцев обеспечить работников жильем. Обычно это двухкомнатная квартира на 4 человека, за которую половину платит завод, а вторую половину – жильцы.

Но нужно понимать, что на этих заводах, скорее всего, дадут такую работу, на которой за назначенные деньги не хотят работать местные. Часто это вредное производство. Вы это понимаете, вам предоставляются все необходимые средства защиты, но в них работать жарко, неудобно и медленно, поэтому ими все пренебрегают, не думая о совсем недалеком будущем.

Рабочий цикл предполагает три смены: первая – с 6 до 14 часов, вторая – 14-22, ну и третья – с 23 до 6. Чтобы заработать 1000 евро в месяц или чуть больше, нужно работать две смены подряд практически через день. И работать исключительно хорошо. Это современные капиталистические производства, где вы до мелочей качественно должны соблюдать технологические процессы. За каждую вашу ошибку, брак в работе, опоздание тут же придет штраф, который может свести на нет вашу месячную многосменку.

Например, обрабатываете вы деталь. Делать это нужно ловко и быстро. Робот вам по транспортерной ленте подает компонент, который нужно обточить наждачкой со всех сторон и повесить на другой конвейер, в покраску. Уронил деталь – поднял, повесил. Но если промах заметили, а везде камеры, можно остаться без сотни кровно заработанных.

Городки, в которых расположены производства, достаточно маленькие, досуг большинства работников сводится к употреблению неисчислимого количества сортов чешского же пива в нескончаемых пивных барах, да и не только пива. Постепенно усталость накапливается, люди там долго не задерживаются. Но тут же приезжают новые работники, которые просто мечтают поработать за границей. Завод продолжает успешно функционировать, используя новобранцев, пока те не разобрались во всех нюансах и прелестях капитализма.

В качестве резюме

Читателю может показаться, что я сгущаю краски, что все субъективно и “что русскому хорошо, то немцу – смерть”. Однако это сугубо личное мнение человека, который уже прошел данный путь.

Поэтому в качестве вывода, друзья-автомобилисты, скажу: если ты многое по автомобилю умеешь делать и делаешь это с удовольствием и хорошо, если ты любишь автомобиль и все, что с ним связано, то и в Беларуси достаточно работы по этой теме. А такие деньги, как там, можно заработать и здесь. Так что… хорошо там, где мы есть!

Олег ФЕДОРОВИЧ
Фото из открытых источников носят иллюстративный характер
Специально для ABW.BY

Как переехать по работе в Европейский Союз?

Краткая информация по общим процедурам трудоустройства в ЕС. Работа без знания языка. Трудоустройство для высококвалифицированных специалистов. Популярные страны.

Многие россияне, украинцы, белорусы и жители других республик бывшего СССР стремятся работать в европейских компаниях. В них значительно выше зарплаты, которые выплачивают своевременно. При официальном трудоустройстве, работники застрахованы от несчастных случаев, за них платят налоги и они пользуются всеми социальными гарантиями предусмотренными для местных трудящихся. Работа в Европейском Союзе привлекает иностранцев и возможностью оформления ВНЖ, а позже ПМЖ и гражданства. Легальная работа в ЕС — основной путь иммиграции в Европу иностранцев, не имеющих с ней кровных связей.

Общая информация о трудоустройстве в ЕС

Население Евросоюза стремительно стареет. При этом в большинстве стран ЕС имеется мощный промышленный потенциал, который продолжает увеличиваться. Евросоюз нуждается в иностранной рабочей силе. Однако, это не означает, что любой иностранец может приехать в Европу, поселиться в ней и начать работать. Для легального трудоустройства требуется разрешение на работу. Этот документ оформляет работодатель.

Работодателю предстоит доказывать в миграционных органах, что вакансия была доступна местным жителям и гражданам других стран ЕС, но подходящего кандидата не нашлось. Европейцы защищают свой рынок труда, поэтому легальное трудоустройство ЕС в первую очередь доступно специалистам высокого уровня, а также тем иностранцам, которые готовы трудиться на работах, являющихся по мнению европейцев недостаточно высокооплачиваемыми. Однако, невысокая, по европейским меркам, зарплата, обычно в несколько раз превосходит доходы работников соответствующего профиля в странах СНГ. Для переезда в Европейский Союз, в связи с трудоустройством, требуется:

Найти подходящую вакансию, пройти собеседование с работодателем и заключить трудовой контракт.
Оформить разрешение на работу. Этим занимается работодатель.
Получить рабочую визу.
Прибыть к месту работы и приступить к выполнению трудовых обязанностей.
Оформить вид на жительство, если полученная виза это позволяет.

При официальном трудоустройстве, иностранные работники в ЕС получают полный соцпакет, их права защищены на том же уровне, что и у местных жителей.

Как легализоваться в стране ЕС при трудоустройстве?

Для россиян, белорусов, казахстанцев и жителей других республик СНГ привычны поездки в ЕС по шенгенским визам. Грузины, молдаване и украинцы имеют право на безвизовый въезд в шенгенские страны. Однако, право на работу иностранца в Европейском Союзе дает только национальная виза, той страны, в которой он нашел работодателя. Всем жителям СНГ, для переезда в ЕС, в связи с трудоустройством, требуется оформить рабочую визу в консульстве государства, выдавшего разрешение на работу.

В течение 3-х месяцев, после прибытия, иностранец должен обратиться в местные органы по контролю миграции, для оформления вида на жительство. ВНЖ уравнивает мигрантов в правах с местным населением, за исключением права на участие в выборах и устройства на государственную службу. Первый ВНЖ обычно выдают на срок действия контракта, но не более, чем на 1 год. При наличии оснований, вид на жительство можно продлевать.

Чем чревато нелегальное трудоустройство в странах Евросоюза?

В интернете и других источниках информации достаточно часто появляются предложения о нелегальной работе в ЕС, категорически не советуем на них соглашаться. Нелегальный работник ничем не защищен. Условия труда и проживания могут быть жуткими. С оплатой труда часто обманывают, иногда даже не платят ничего, заставляя тяжело трудиться. Никакие социальные гарантии на нелегальных мигрантов не распространяются.

При задержании органами правопорядка, нелегальных мигрантов помещают в депортационные тюрьмы для разбирательств. После этого их высылают, запретив въезд в ЕС минимум на 3 года. В ряде европейских государств на нелегальных работников и работодателей дополнительно налагаются крупные штрафы.

Где искать работу в Евросоюзе без знания языка?

Если вакансия предполагает общение с местным населением, устроиться на, нее не зная язык, не удастся. Однако вакансии без знания языка в Евросоюзе существуют. В международных компаниях, особенно в отрасли IT, часто достаточно владеть английским языком, независимо от того, в какой именно стране расположена компания или ее подразделение.

Для тех, кто владеет только русским языком могут найтись вакансии у русскоязычных работодателей. Выходцев с территории бывшего СССР в Европейском Союзе много, можно поискать работу у них. Кроме того, возможна работа в различных бригадах, в которых бригадир способен объясняться с работодателем на местном языке, а с работниками на русском. Таких бригад, работающих в странах Евросоюза, достаточно много. Могут найтись и бригады, где внутренним языком общения, являются другие языки народов бывшего СССР.

Подобные бригады работают в строительстве, на заводах, складах, в сельском хозяйстве, почти во всех отраслях экономики. Много предложений по работе сиделками и нянями в русскоязычных семьях. Иногда домашних работников, не знающих языка, нанимают и местные жители, которые не могут платить зарплат, соответствующих ожиданиям европейцев. Если поставить перед собой цель найти работу в ЕС, не требующую знания языка, вакансию подобрать удастся.

Искать такую работу проще всего через знакомых, уже работающих в ЕС. Можно приехать в Европейский Союз по туристической визе и пообщаться с русскоязычными работодателями. Кроме того, имеется возможность обратиться в агентства по международному трудоустройству. Конечно, есть такие вакансии и в интернете на разных сайтах:

Самостоятельно можно найти большее количество сайтов. В объявлениях, помимо зарплаты, часто сообщают о предоставлении общежития, питания и других дополнительных бонусов. Предупреждаем, что информация в интернете может быть недостоверной. Прежде чем соглашаться на предложение, нужно тщательно проанализировать предложение и ситуацию работодателя.

Базовый пакет документов для оформления краткосрочной рабочей визы

Часто работодатели не хотят сразу заключать долгосрочный рабочий контракт, и предлагают сначала небольшое, по сроку действия, соглашение. Если работник понравится, контракт может быть продлен. Тогда можно будет подумать и об оформлении ВНЖ в Евросоюзе. Для оформления рабочей визы, в консульство нужно предоставить документы по следующему списку:

Заполненную анкету-заявления.
Разрешение на работу и трудовой контракт.
Заграничный биометрический паспорт, действительный на весь срок пребывания в стране.
Фотографии.
Документы об образовании.
Справку о несудимости.
Медицинскую справку, подтверждающую отсутствие опасных для окружающих болезней (СПИД, открытая форма туберкулеза, наркомания, тяжелые психические расстройства).
Медицинский страховой полис, покрывающий не менее 30 тыс. евро расходов, и действительный на территории ЕС.
Документ, подтверждающий, что у претендента на визу имеется место для проживания в выбранной стране. Это может быть свидетельство о праве владения недвижимостью или долговременный договор аренды жилья. Если на время работы жилье предоставляет работодатель, сведения об этом должны быть внесены в трудовой контракт.
Документы подтверждающие наличие средств для проживания в ЕС. Обычно это подтверждает трудовой контракт с указанием уровня зарплаты, но могут быть использованы и выписки по банковским счетам, спонсорские письма и другие бумаги.

Список необходимых бумаг может быть расширен. Все документы должны иметь заверенный перевод. Желательно иметь и дополнительные экземпляры переводов, они могут понадобиться после прибытия в выбранную страну. Визу оформляют на срок действия контракта, но не более, чем на год. Получив паспорт с визой, россияне и жители других постсоветских государств, должны прибыть к месту работы и приступить к исполнению обязанностей.

Трудоустройство по Голубой карте ЕС (Blue Card)

Голубая карта ЕС — это документ, предоставляющий право на работу в Европейском Союзе специалистам высокой квалификации. Единой Голубой карты ЕС не существует, каждое государство оформляет собственный документ. Однако, после полутора лет работы, иностранец имеющий blue card может переехать в другую европейскую страну и обменять документ на местный его аналог. Европейцы заинтересованы в притоке специалистов высокой квалификации, поэтому обладателям голубых карт предоставляют различные преференции:

право переезда в другое государство;
сокращение сроков проживания необходимых для оформления ПМЖ и обращения за гражданством;
обладатели blue card могут сразу взять с собой семью.

Преференции предоставляются в соответствии с законодательством страны пребывания. Для того, чтобы приобрести право на Голубую карту ЕС россияне и жители других постсоветских республик должны иметь:

Высшее образование. Выпускникам большинства ВУЗов СНГ потребуется пройти нострификацию документов об образовании, иначе их дипломы не признают в Евросоюзе.
Стаж работы по специальности. Взаимозаменяем с дипломом о высшем образовании по специальности. Исключением являются дипломы медицинского образования — их заменить опытом работы нельзя.
Заключенный рабочий контракт с европейским работодателем. Зарплата, указанная в контракте, должна превосходить среднюю по стране пребывания минимум в 1,5 раза.

Хотите гарантированно получить ВНЖ, ПМЖ, гражданство в другой стране? Смотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Самые востребованные специалисты в Евросоюзе

Наиболее востребованы в ЕС:

Менеджеры среднего и высшего звена.
Специалисты в кругу профессий отрасли IT.
Врачи.
Ученые.
Учителя школ и преподаватели ВУЗов.
Инженеры.

Востребованы и представители рабочих профессий:

Строители.
Водители-дальнобойщики.
Средний и младший медицинский персонал.
Станочники.
Работники сельского хозяйства.
Няни, сиделки.
Горничные, бармены и другие работники гостинично-ресторанного бизнеса.

По уровню зарплат в ТОП-5 2021-го года в Евросоюзе входят следующие отрасли экономики (в скобках указана средняя годовая зарплата специалиста отрасли):

Финансы и банки (41,5 тыс. евро).
Сфера услуг (31,8 тыс. евро).
Медицина (29,4 тыс. евро).
Энергетика (24,4 тыс. евро).
Производственная деятельность (19,8 тыс. евро).

Следует ясно понимать, что внутри сфер имеется широкая дифференциация зарплат. Ведущие инженеры зарабатывают от 60 тыс. евро в год, врачи высокой квалификации — от 80 тыс. евро в год. Специалисты высокого уровня зарабатывают больше.

Где искать работу высококвалифицированному специалисту в ЕС?

Специалисты высокого уровня могут использовать для поиска вакансий наработанные связи, социальные сети для профессионалов, например LinkedIn. Можно обратиться в агентства по международному трудоустройству, или воспользоваться множеством сайтов в интернете. Мы дадим ссылки на 5 популярных сайтов, но в сети их значительно больше.

Основное требование при трудоустройстве для приобретения Голубой карты ЕС — иметь достижения в профессии и возможность подтвердить их наличие. Практически на всех вакансиях потребуется высокий уровень владения английским языком, могут понадобиться знания и дополнительных языков.

В какую страну Евросоюза лучше ехать на заработки?

Ехать нужно в ту страну ЕС, в которой удалось найти подходящую работу. С точки зрения уровня зарплат и социальных стандартов наиболее привлекательны: Германия, Франция и скандинавские страны. Однако, эти государства заинтересованы только в привлечении специалистов самого высокого уровня. Граждане ЕС активно стремятся к переезду в эти государства и конкурировать с ними сложно. Польша, Словакия и Чехия также демонстрируют впечатляющий экономический рост. Помимо этого:

Вакансий в этих странах много.
Зарплаты существенно превосходят средние по СНГ.
Правительства этих государств охотно принимают россиян, украинцев и белорусов.
Все три страны славянские.
Изучить местный язык значительно проще, чем языки других групп.
Отношение к славянам из СНГ в этих государствах хорошее, менталитет местного населения близок к привычному для россиян, украинцев и белорусов.

Другие славянские страны ЕС — Болгария и республики бывшей Югославии, либо бедней, либо не имеют большого количества вакансий. Но получив работу в любой стране ЕС, можно оформить европейский вид на жительство, а потом ПМЖ и гражданство. Кроме того, паспорт любого из государств Евросоюза позволяет жить и работать в другой стране этого политического объединения. Стоит ли искать работу сразу в самых богатых странах, или имеет смысл начать с малого, каждому предстоит решить самостоятельно.

Работа в Евросоюзе для россиян и выходцев из других стран СНГ есть. Требуются фактически все категории работников. Зарплаты и уровень социальной защиты трудящихся в ЕС выше, чем в любом из постсоветских государств. Каждый кто хочет найти работу в Европейском Союзе, при должном усердии, сумеет найти подходящий вариант. Главное не соглашаться на сомнительные предложения и нелегальное трудоустройство. Мигранта могут обмануть, а при задержании полицией ему закроют въезд в ЕС. Легальная же работа принесет россиянам и выходцам из других республик бывшего СССР значительные заработки и откроет возможность для того, чтобы остаться в Европе навсегда.