Оформление рабочей визы и разрешение на работу в Турции в 2022 году: разбираемся вместе

В 2022 году нужно учитывать новые правила работы с иностранными сотрудниками

В 2022 году будут действовать новые правила работы с иностранными сотрудниками. В частности, они устанавливают, кто из работодателей и по каким документам может привлекать к работе иностранцев.

Обновления по работе с иностранцами в 2022 году

Постановлением Правительства от 07.10.2021 г. № 1706 обновлены размеры квот на привлечение к работе иностранных граждан в 2022 году.

В новом году будут действовать такие квоты в зависимости от вида деятельности:

Квоты не распространяются на высококвалифицированных иностранных специалистов и членов их семей, иностранцев из Армении, Киргизии, Казахстана, Белоруссии (п. 2 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ).

Не изменили правило, по которому нельзя привлекать иностранцев к работе в таких сферах деятельности:

• розница на рынках и в нестационарных торговых объектах (ОКВЭД 47.8);
• розница по лекарственным препаратам в аптеках (ОКВЭД 47.73);
• прочая розница вне палаток, магазинов и рынков (ОКВЭД 47.99).

Работодатели должны привести численность иностранцев-сотрудников к указанным показателям. Если норму законодательства не исполнить, возможны штрафные санкции (ст. 18.17 КоАП):

• 45-50 тыс. руб. для руководителя;
• 800 тыс.-1млн. руб. или приостановка деятельности на 14-90 дней для компании.

Кто может принимать на работу иностранных сотрудников в 2022 году

Принимать на работу иностранных сотрудников могут все работодатели — ИП, физлица, юрлица. Правила по работе с иностранцами в 2022 году зависят от того, какой правовой статус имеет наемный работник:

• временно проживающий — лицо, получившее разрешение на временное проживание в России (срок действия — 3 года);
• постоянно проживающий — лицо, получившее вид на жительство;
• временно пребывающий — лицо, не имеющее разрешения на временное проживание или вида на жительство. Иностранец в данном случае находится в РФ на основании визы или является лицом без гражданства.

Отдельная категория иностранных сотрудников — это высококвалифицированные специалисты. При их найме на работу нужно соблюдать следующие правила:

• в медицине, туризме, научно-исследовательской деятельности оклад должен быть не меньше 83,5 тыс. руб.;
• в других отраслях оклад должен быть не меньше 167 тыс. руб.

Если физлицо получило временное убежище, то оно не относится к категории временно или постоянно проживающих. Трудоустройство таких сотрудников производится по упрощенной схеме.

Как принять на работу иностранного сотрудника в 2022 году

При трудоустройстве иностранца на работу в 2022 году требуется соблюдать особые правила. В частности, нужно проверить, должен ли иностранный работник подтверждать, что знает русский язык. Кроме того, требуется определиться с тем, нужно ли получать разрешение на наем иностранца.

Документы иностранного сотрудника

Иностранные сотрудники должны подтвердить свой статус через соответствующие документы:

• миграционная карта — предусмотрена для временно пребывающего в РФ (если другие правила не предусмотрены международным договором). В документе указывается дата его выдачи и срок пребывания мигранта в РФ. Когда указанный срок документа закончится, иностранный гражданин может его продлить. Также он имеет возможность оформить разрешение на временное проживание или вид на жительство;
• разрешение на работу или патент — они нужны иностранным гражданам для того, чтобы устраиваться на работу и платить авансы по НДФЛ. Если иностранец является временно пребывающим в безвизовом порядке, то он оформляет патент вместо разрешения на работу. Гражданам из ЕАЭС патенты оформлять не нужно. Кроме того, разрешение на работу не требуется оформлять временно или постоянно проживающим в РФ иностранцам;
• разрешение на временное проживание — при получении такого документа иностранец может жить и работать в РФ в течение 3-х лет. Такое разрешение представляет собой — штамп в документе, удостоверяющем личность. Если его нет — в виде отдельного документа;
• вид на жительство — при проживании в РФ в течение одного года иностранец вправе подать заявление на выдачу вида на жительство. Этот документ для лица без гражданства является для него одновременно и документом, на основании которого удостоверяется личность. По виду на жительство иностранный гражданин может въезжать в РФ и выезжать за ее пределы.

Иностранный гражданин подтверждает свою личность паспортом или иным документом на основании законодательства или подписанного международного соглашения. Физлицо без гражданства подтверждает свою личность через разрешение на временное пребывание, которое оформлено как отдельный документ или как вид на жительство.

Иностранцы обязаны документально подтверждать знание русского языка, а также истории и основ законодательства РФ. Это нужно при оформлении вида на жительство, разрешения на работу, патента, разрешения на временное проживание.

Документы для приема на работу иностранца

При трудоустройстве иностранного гражданина у работодателя должен быть комплект документов, список которых зависит от статуса физлица.

Если иностранец временно пребывающий, работодателю нужно сделать следующее:

• обратиться в центр занятости населения для поиска работников. Так нужно сделать, чтобы потом инспекторы подтвердили целесообразность найма иностранцев вместо россиян;
• получить разрешение от территориального отдела ГУ МВД по вопросам миграции. Для этого подается заявление из Приложения № 1 к Приказу МВД от 19.06.2017 г. № 392. Решение о выдаче разрешения или отказа в нем принимается госорганами не позже 30 календарных дней с момента поступления заявления. Компания получает уведомление в течение 3-х дней с даты принятия соответствующего решения.

Работодатель может трудоустроить временно пребывающего в визовом порядке иностранца, если у физлица оформлено разрешение на работу. Документ по умолчанию получает работодатель, когда обращается в ГУ МВД по вопросам миграции.

Если иностранец постоянно проживающий, то он трудоустраивается без специального разрешения. Иными словами принимается на работу также, как и российские граждане.

Как оформить трудовой договор с иностранным сотрудником в 2022 году

С иностранным сотрудником заключают либо трудовой, либо ГПХ договор. В трудовом договоре нужно указать не только общие сведения по иностранцу, но также и иную информацию в зависимости от его статуса:

• если временно пребывающий — информацию о разрешении на работу или патенте;
• если временно проживающий — информацию о разрешении на временное проживание;
• если постоянно проживающий — информацию о виде на жительство.

Кроме того, в трудовом договоре, заключенном с временно пребывающим иностранным работником, требуется зафиксировать основание, по которому этому сотруднику будут оказывать медпомощь в период действия этого договора.

Когда трудовой договор с иностранцем заключен, работодатель должен не позже 3-х дней направить уведомление в территориальные органы МВД, оформленное по форме из Приказа МВД от 30.07.2020 г. № 536.

Если этого не сделать, работодателя оштрафуют на сумму до 1 млн. руб. или приостановят его деятельность на срок до 90 дней (ч. 3 ст. 18.15 КоАП).

Иностранные работники обязаны состоять на учете в ИФНС, а порядок такой постановки зависит от того, имеется ли у физлица место жительства или пребывания, недвижимость или транспортное средство.

Если указанные объекты у его есть, то работодателю не нужно подавать в ИФНС заявление о постановке на учет мигранта. В этой ситуации МВД самостоятельно извещает налоговиков о факте учета или регистрации этого физлица. И тогда ИФНС автоматически ставит его на налоговый учет.

Если же указанный объектов у иностранца нет, тогда работодатель ставит мигранта-сотрудника на налоговый учет в ИФНС (п. 7.4 ст. 83 НК).

КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОЧУЮ ВИЗУ В ТУРЦИЮ

Мировая глобализация, наращивание тесных экономических связей, рост конкуренции и много других объективных факторов вынуждают государства проявлять максимальную гибкость в вопросах регулирования потоков трудовой миграции. Большинство стран стремятся не только обеспечить рабочими местами собственных граждан, но и исходя из потребностей экономики привлечь дефицитных специалистов из-за рубежа. В полной мере это относится и к современной Турции.

Рабочая виза в Турцию для россиян, украинцев, белорусов и других иностранцев – это одно из главных требований, выполнение которого позволит законно осуществлять профессиональную деятельность на турецкой территории. Причем норма распространяется как на обычных трудовых мигрантов, так и на зарубежных предпринимателей, планирующих открыть в Турции бизнес. Далее, речь пойдет о том как получить рабочую визу в Турцию в 2022 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Трудовая миграция и оформление рабочей визы в Турцию

Прежде всего, коротко остановимся на особенностях трудоустройства в Турции. Несмотря на обострение политической ситуации в стране и нестабильность ближневосточного региона в целом, местная экономика продолжает развиваться и спрос на иностранных работников сохраняется. Непосредственно граждане постсоветских стран, включая, россиян, украинцев и белорусов, могут найти вакансии в туристической сфере, строительстве и области информационных технологий.

Средняя заработная плата в Турции в 2022 году в районе 1000 евро в месяц, безработица держится на уровне 10–12%. С целью поддержки области туризма для многих государств мира турецкое правительство значительно упростило визовый режим. В частности, граждане России и Украины могут свободно посещать курорты Турции без предварительного оформления визы и находиться в стране до 2 месяцев подряд. Некоторые соискатели используют это время для поиска работы.

Ни в коем случае не следует оставаться в Турции без предварительного оформления разрешительных документов, дающих право на трудовую деятельность. Безвизовый въезд в туристических целях не позволяет работать в турецких компаниях. Тем не менее случаи нелегальной занятости иностранцев в Турции, особенно в сфере неквалифицированного труда, повсеместны. Местные власти активно с этим борются. Проводятся масштабные рейды и проверки, нарушителей штрафуют и депортируют.

Штрафы за незаконное трудоустройство в Турции в 2022 году

для работника – 4 716 лир (около 310 евро).

для работодателя (за каждого нелегала) – 11 796 лир (около 780 евро).

Этапы официального трудоустройства в Турции

Поиск рабочего места в турецкой компании.

Заключение трудового контракта.

Оформление разрешения на работу.

Открытие рабочей визы.

Переезд в Турцию и получение вида на жительство.

Только пошаговое выполнение всех вышеперечисленных пунктов дает право на легальное нахождение и занятость в Турции. Отнеситесь к этим требованиям более чем серьезно. В принципе, если нормы в отношении минимального уровня оплаты труда и приоритетной занятости турецких граждан выполняются, то иностранец может рассчитывать на рабочий контракт практически в любой сфере. Исключение составляют нескольких профессий, которые по закону зарезервированы за местными гражданами.

Запрещенные в Турции профессии для иностранцев

Охранник (частные и государственные компании).

Директор частной больницы или туристического агентства.

Процедура получения рабочей визы в Турцию

Оформление рабочей визы в Турцию для россиян, украинцев и других иностранцев проходит в тесном взаимодействии с турецким работодателем. Соответственно до момента обращения за визой должно быть найдено рабочее место и подписан трудовой контракт. Только после этого начинается процедура получения 2 главных документов, позволяющих работать в Турции:

В Министерстве труда и социального обеспечения Турции (МТСО) оформляется разрешение на работу (в основном занимается работодатель).

В Консульстве Турции в своей стране иностранец получает рабочую визу.

На первом этапе соискатель подает в Консульство Турции перечень документов на рабочую визу. После чего в течение 10 календарных дней работодатель начинает оформлять разрешение на работу для зарубежного специалиста.

Важно. При наличии у иностранца вида на жительство (ВНЖ) в Турции, действующего еще в течение минимум 180 дней, можно подать заявление и получить разрешение на работу непосредственно в МТСО без предварительного оформления рабочей визы в своей стране. Исключение составляет ВНЖ, выданное для обучения в турецких вузах.

В зависимости от профессии соискателя, помимо МТСО, выдача разрешений на работу может осуществляться и другими турецкими ведомствами. К примеру, Министерством здравоохранения или Советом по высшему образованию. Одним из главных требований к иностранцам, претендующим на трудоустройство в Турции, является наличие диплома об окончании вуза или других сертификатов, подтверждающих квалификацию. Документы должны быть переведены на турецкий язык и официально заверены.

Условия для выдачи разрешения на работу в Турции

В компании трудоустроены минимум 5 турецких граждан. В сфере туризма и развлечений количество увеличивается до 10.

В момент подачи заявления заработная плата иностранца должна превышать минимальный уровень оплаты труда в Турции в таких размерах:

в 6,5 раз для руководителей высшего звена, включая инженеров и архитекторов. Для управляющих филиалами компаний размер может быть снижен до 4 раз.

в 3 раза для профессий, требующих высокой квалификации и опыта, включая преподавателей высших учебных заведений.

в 1,5 раза для работников неквалифицированного труда, например, домашнего персонала (няни, домработницы).

Примечание. В 2022 году размер минимальной ежемесячной оплаты труда в Турции составляет 4250 лиры (около 280 евро).

Решение о выдаче разрешения на работу в Турции, которое является основанием для получения рабочей визы, принимается в течение 30 дней. С момента оформления визы у иностранца есть максимум 180 дней для въезда на турецкую территорию. На протяжении месяца после прибытия соискатель обращается в местное МВД и оформляет ВНЖ в Турции.

Обычно первое разрешение на работу выдается на срок до 12 месяцев или период действия контракта с правом последующего продления до 3 лет. После непрерывного трудоустройства в Турции более 6 лет появляется возможность свободной занятости, включая смену компании и направления профессиональной деятельности.

Документы для рабочей визы в Турцию

Рабочая виза в Турцию оформляется соискателем лично в турецком дипломатическом ведомстве (Консульстве) в стране проживания. Вначале нужно зарегистрироваться на специальном сайте – visa.gov.tr и заполнить онлайн-анкету. Здесь же происходит запись на прием в Консульство. В назначенный день и время требуется явиться для прохождения собеседования и предоставить следующие документы:

Заполненная анкета на визу в распечатанном виде (сайт см. выше).

Две цветные фотографии установленного образца (размер 5х6см.)

Копии всех страниц заграничного паспорта, где указаны личные данные. Срок действия документа должен превышать период, на который запрашивается виза минимум на 60 дней.

Копии страниц гражданского паспорта с пропиской или регистрацией.

Официальное приглашение на работу (фирменный бланк турецкой компании).

Оригинал трудового контракта с турецким работодателем.

В случае необходимости могут быть затребованы дополнительные сведения, например, дипломы (сертификаты) об образовании. После подачи документов иностранцу присвоят специальный номер, который передается турецкому работодателю для оформления разрешения на работу в МТСЗ Турции. На выполнение этой процедуры дается 10 календарных дней (с момента предоставления документов в Консульство).

Срок рассмотрения документов на рабочую визу в Турцию – до 30 календарных дней. После принятия положительного решения сотрудники дипломатического ведомства попросят соискателя принести заграничный паспорт, куда будет вклеена виза. Процедура может занять до 5 календарных дней.

Стоимость рабочей визы в Турцию

Плата за рабочую визу в Турцию производится в долларах США наличными и включает несколько этапов.

Во время подачи документов взимается консульский сбор в размере 50 долларов.

После принятия положительного решение о выдачи визы уплачивается еще 150 долларов.

Дополнительная плата в размере 24 долларов предусмотрена за разрешение оформить вид на жительство.

В обще сложности стоимость рабочей визы в Турцию в 2022 году составляет 224 доллара.

Едем на работу в Турцию. Нужна ли виза?

Еще совсем недавно в Турции было принято отдыхать, однако, экономическая ситуация в стране привела к тому, что сегодня многие едут в эту страну работать. Поэтому возникает вопрос, а нужна ли рабочая виза в Турцию? Однозначно, нужна. Более того, это единственный способ работать в этой стране легально, не только для тех, кто решил улучшить материальное положение своей семьи, но и организовать свой бизнес.

Нюансы трудовой миграции

Политические отношения с Турцией в последнее время достаточно сложные. Да и в самой стране ситуация непростая. Тем не менее, экономика Турции остается довольно привлекательной для мигрантов из других стран. У жителей России, Украины и Белоруссии большой популярностью пользуются строительство, туризм и информационные технологии. У многих турецких компаний, работающих в данных направлениях, существует потребность в специалистах.

Граждан бывшего Союза привлекает в 2019 относительно высокая зарплата, которая составляет примерно 1000 евро за месяц. Кроме того в Турции сравнительно низкая безработица – в пределах 11-13%. Для этой страны туризм является важным источником пополнения государственного бюджета, поэтому правительство старается максимально упростить процедуру получения визы.

Если планируется путешествие в качестве туриста, то можно находиться в Турецкой республике не больше двух месяцев, и бегать с документами для оформления визы не нужно. Нередко туристы используют это время для того, чтобы подыскать место работы.

Внимание! Идея подработать в этой стране во время отдыха может показаться заманчивой. Но оставаться просто так на территории страны, не имея разрешения, не стоит. Отсутствие соответствующих документов может оказаться не только причиной депортации, но и внушительного штрафа!

Если средняя официальная зарплата в стране составляет 1000 евро, то сумма штрафа за незаконную трудовую деятельность покажется очень даже ощутимой.

В том случае, если полиция или миграционная служба выявит нарушения:

• работника оштрафуют на 2491 лира (это примерно 640 евро);
• работодателю нелегал обойдется еще дороже – 6229 лир (или 1600 евро).

То есть выгода получается весьма сомнительная.

На какие должности иностранец претендовать не может

При этом существует список профессий, на которые иностранцы не имеют права претендовать «по умолчанию»:

• работники юридической сферы (адвокаты, нотариусы, судьи, прокуроры);
• охранная деятельность (независимо от того, частная это или государственная компания);
• таможенный брокер;
• медицинские специальности (медсестры, акушерки, фармацевты, оптики, стоматологи);
• ветврачи;
• руководящие должности в частных клиниках или турагентствах.

Как устраиваются на работу в Турции иностранцы

Существует несколько важных этапов, которые необходимо пройти, чтобы официально устроиться на работу в этой стране:

1. Найти вакансию в одной из турецких компаний.
2. Заключить с будущим работодателем контракт о приеме на работу.
3. Оформить соответствующее разрешение на трудовую деятельность.
4. Получить визу, дающую право на работу.
5. Переехать в Турцию и получить вид на жительство.

Только выполнив все указанные действия можно официально жить на территории Турции и легально работать. Существуют определенные нормы, касающиеся МРОТ для местных жителей. Однако для иностранцев доступны трудовые контракты практически во всех областях. За исключением тех, которые мы рассмотрели выше. Эти должности имеют право занимать только местные жители.

Где получают визу

Чтобы самостоятельно оформить визу в Турцию для россиян, необходимо обратиться в представительство.

На данный момент они работают практически во всех крупных городах России:

• Санкт-Петербург (могут обращаться жители Архангельской, Вологодской, Калининградской, Ленинградской, Мурманской, Новгородской и других областей этого региона);
• жители Татарстана, Мордовии, Башкортостана, Чувашии, Марии-Эл, Самарской области должны обращаться в представительство, которое находится в Казани;
• есть представительство в Новороссийске, в которое могут обратиться те, кто проживает в Краснодарском крае, в Адыгее и Ростовской области.
• для остальных граждан существует представительство, расположенное в Москве.

Кроме того в странах СНГ также есть консульства и посольства Турции.

Важно! Чтобы получить визу, необходимо обращаться в представительство Турецкой Республики.

Какие условия для получения разрешения на трудоустройство

По закону этой страны, при трудоустройстве иностранца, должны выполняться следующие требования:

1. В любой фирме должны работать не менее пяти граждан Турции. Если планируется работа в туристическом бизнесе, то местных жителей не должно быть меньше 10 человек.
2. На тот момент, когда подается заявление, зарплата иностранного гражданина должна быть меньше, чем МРОТ местного жителя:
   • для инженеров, архитекторов, которые относятся к высшему звену, минимальная зарплата предусматривается в 6,5 раз выше. Для руководителей компаний зарплата может быть несколько снижена, но не менее, чем до 4 раз;
   • для специальностей, которые требуют получения соответствующей квалификации и опыта, например, преподавательского состава ВУЗов, – не менее 3,5 раз;
   • для тех, кто занимается неквалифицированным трудом, например, работает няней или домработницей, переплата может составлять не меньше, чем в 1,5 раза.

Обратите внимание! В нынешнем 2019 году МРОТ в Турецкой Республике – примерно 450 евро или 1777, если считать в лирах.

Если потенциальному работнику выдали разрешение на работу на территории Турецкой Республики, этот документ дает право на получение рабочей визы. Решение о выдаче принимается около месяца. После того, как иностранец получил разрешительный документ, у него есть не более 180 дней на то, чтобы пересечь границу Турецкой Республики. Затем он в течение 30 дней должен обратиться в Министерство внутренних дел на территории страны и получить турецкий вид на жительство.

Срок действия первого разрешения на осуществление трудовой деятельности составляет год, или может ограничиваться действием контракта. Однако местные законы позволяют продлевать разрешение до 3 лет. Если работник проработал больше, чем шесть лет, то у него появляется право поменять компанию, и даже профессиональную область.

Как получить рабочую визу

Итак, для того чтобы иметь возможность легально трудиться на территории исламской Республики, требуется специальный разрешительный документ. Поэтому до того, как начинать сбор бумаг, которые необходимы для получения рабочей визы, необходимо найти компанию и подписать с ней контракт.

После этого наступает следующий этап. Теперь иностранцу нужно получить самые главные документы. Они сделают его работу на территории исламской республики легальной:

1. Компания-работодатель, с которой подписан контракт, должна обратиться в Министерство труда и социального обеспечения Турции и оформить разрешение на работу.
2. После этого, на основании документа, иностранцу выдают визу соответствующего типа.

Первый этап заключается в том, что потенциальный работник готовит пакет бумаг, необходимых для получения рабочей визы, и обращается с ними в представительство Турецкой Республики. Затем компания-работодатель в течение 10 дней начинает процесс оформления разрешения на работу для иностранца.

Обратите внимание! В том случае, если иностранец ранее получил вид на жительство Турции, срок действия которого составляет не менее 180 дней, то он имеет право обратиться с заявлением и оформить разрешение на трудовую деятельность в Министерстве труда и социального обеспечения Турции. При этом ему не нужно оформлять рабочую визу у себя на родине. Данный порядок не распространяется на вид на жительство, который был получен для получения образования в турецком ВУЗе.

Нередко разрешение на работу нужно оформлять не только в МТСО, но и в других ведомствах – если этого требует профессиональная сфера деятельности иностранца. Кроме того иностранцу придется предъявить документ об окончании ВУЗа или дополнительные сертификаты, которые могут подтвердить уровень его квалификации. При этом требуется перевод документов на национальный язык и заверение в нотариальной конторе.

Какой пакет документов нужно подготовить

Существует несколько способов оформить необходимый документ для работы в Турции:

1. Можно обратиться в специализированную фирму, которая подготовит все необходимые бумаги за умеренные деньги.
2. Заниматься оформлением визы самостоятельно.

Во втором случае необходимо лично обратиться для оформления рабочей визы в Турцию непосредственно в стране проживания в турецкое представительство. Для этого придется пройти процедуру регистрации на сайте visa.gov.tr, где нужно заполнить анкету в режиме онлайн. На этом же сайте записываются на прием к сотрудникам Консульства.

В указанное время и в определенный день нужно лично прийти в Посольство, чтобы пройти собеседование, а также передать пакет бумаг:

• предварительно заполненную анкету на указанном сайте (ее нужно распечатать);
• фотографии цветные (5х6 см);
• сделать ксерокопию страниц загранпаспорта, на которых имеются персональные данные. При этом заграничный паспорт должен действовать больше, чем срок, на который запрашивается виза, но не менее 60 дней;
• подготовить ксерокопию внутреннего паспорта гражданина России (требуются страницы с постоянной регистрацией);
• приглашение турецкой компании, распечатанное на фирменном бланке;
• трудовой договор с турецкой компанией в оригинальном виде.

Нередко для подтверждения квалификации потребуется предоставить дополнительную информацию. Это может быть диплом о соответствующем образовании или сертификат.

После того, как иностранец подал все необходимые документы в компанию, где он будет работать, работодатель начинает оформлять разрешение на работу в местном МТСЗ. Данная процедура займет не менее 10 дней.

Документы будут рассматриваться долго. Ждать придется не менее 30 дней. Если решение будет положительное, то соискателя пригласят для получения визы. Для этого потребуется загранпаспорт, в который вклеят визу. На это может уйти еще 5 дней.

Может ли быть отказ

Отказы бывают, но редко. В Турции достаточно востребованы иностранные специалисты, которые там высоко ценятся.

Отказать могут по ряду причин:

• в документах присутствуют ошибки;
• не хватает каких-либо документов;
• имеется запрет на нахождение в Турции из-за несоблюдения иммиграционной политики;
• информация в документах ложная.

Турецкое законодательство не позволяет обратиться с апелляцией, однако иностранец может повторно подать пакет документов, оплатив необходимую сумму сервисного сбора или же выбрать для работы другую страну, например Израиль.

Цена вопроса

Разумеется, многих интересует вопрос, сколько стоит получить соответствующие разрешительные документы. Консульский сбор, который оплачивается во время подачи бумаг, составляет 50 долларов. Если решение положительное, то за то, чтобы вклеили визу, придется добавить 150 долларов. За получение разрешения на оформления вида на жительство нужно будет доплатить еще 24 доллара. Итого, оформление потребует 224 доллара.

Рабочая виза в Турцию в 2022 году

Экономика Турции остается довольно привлекательной для мигрантов из других стран. У жителей России, Украины и Белоруссии большой популярностью пользуются строительство, туризм и информационные технологии. У многих турецких компаний, работающих в данных направлениях, существует потребность в специалистах.

Граждан бывшего Союза привлекает в 2022 относительно высокая зарплата, которая составляет примерно 2022 евро за месяц. Кроме того в Турции сравнительно низкая безработица – в пределах 11-13%.

Для этой страны туризм является важным источником пополнения государственного бюджета, поэтому правительство старается максимально упростить процедуру получения визы.

Если планируется путешествие в качестве туриста, то можно находиться в Турецкой республике не больше двух месяцев, и бегать с документами для оформления визы не нужно. Нередко туристы используют это время для того, чтобы подыскать место работы.

Внимание! Работа на территории страны, не имея разрешения, не стоит. Отсутствие соответствующих документов может оказаться не только причиной депортации, но и внушительного штрафа!

Запрещенные в Турции профессии для иностранцев

• Адвокат, нотариус.
• Судья, прокурор.
• Охранник (частные и государственные компании).
• Таможенный брокер.
• Медсестра, акушерка.
• Фармацевт, оптик.
• Ветеринар, стоматолог.
• Директор частной больницы или туристического агентства.

Штрафы и отказы

При незаконном трудоустройстве предусматривается штраф. Работнику, осуществляющему трудовую деятельность, нужно будет заплатить 550 евро. Работодатель будет оштрафован на 2022 евро.

В некоторых случаях гражданам выносят отказы в выдаче визы. Несмотря на то, что такие ситуации происходят редко, стоит знать возможные причины отрицательного решения.

К ним относят:

• наличие ошибок в документах;
• отсутствие каких-либо бумаг;
• наличие запрета на нахождение в Турции в результате нарушения иммиграционной политики;
• предоставление ложной информации в анкете.

Апелляции в таких ситуациях не подаются. Но законодательно разрешена повторная подача пакета документов после оплаты суммы сервисного сбора.

Рекомендуем похожие статьи

Выделяют и некоторые исключения из правил. Виза на трудовую деятельность может быть выдана следующим категориям лиц:

• супругам граждан Турции;
• гражданам, имеющим вид на жительство;
• детям иностранцев с видом на жительство;
• потерявшим гражданство Турции людям;
• иностранцам, въехавшим в страну до достижения 18 лет и закончившим учебу;
• эмигрантам и беженцам;
• гражданам государств, входящих в Европейский Союз;
• иностранцам, трудоустраивающимся в Посольство, Консульство, Международные институты;
• спортсменам, деятелям науки, пребывание которых в стране краткосрочно;
• иностранцам, имеющим статус ключевого персонала;
• преподавателям школ при Посольстве и Консульстве.

Документы для рабочей визы в Турцию

Рабочая виза в Турцию оформляется соискателем лично в турецком дипломатическом ведомстве (Консульстве) в стране проживания. Вначале нужно зарегистрироваться на специальном сайте –visa.gov.tr и заполнить онлайн-анкету. Здесь же происходит запись на прием в Консульство. В назначенный день и время требуется явиться для прохождения собеседования и предоставить следующие документы:

• Трудовой контракт, подписанный между нанимателем и будущим служащим;
• Копию внж (с минимальной 6-месячной визой), копии всех заполненных страниц, подтверждённых нотариусом;
• Перевод диплома иностранца на турецкий язык. Если такового нет, то подойдёт и аттестат. Документы должны быть засвидетельствованы у нотариуса;
• Перевод на турецкий язык паспорта иностранца;
• Фото – 1 шт.;
• Подлинник и копия загранпаспорта;
• Сертификат фирмы, в котором написано, чем занимается фирма;
• Приглашение от нанимателя в адрес консульства о прошении выдачи рабочей визы.

В случае необходимости могут быть затребованы дополнительные сведения, например, дипломы (сертификаты) об образовании.

После подачи документов иностранцу присвоят специальный номер, который передается турецкому работодателю для оформления разрешения на работу в МТСЗ Турции. На выполнение этой процедуры дается 10 календарных дней (с момента предоставления документов в Консульство).

Документы, требующиеся от нанимателя

• Заявление, заполненное лично;
• Баланс и отчёт о прибыли или убытках за последний год. Документы должны быть обязательно заверены налоговой службой;
• Журнал Торгового Реестра, где указано состояние структуры предприятия и его капитала;
• Циркуляр подписи директора турецкой фирмы;
• Оригинал сертификата об учёте в налоговой службе;
• Регистрационный номер фирмы.

Срок рассмотрения документов на рабочую визу в Турцию – до 30 календарных дней. После принятия положительного решения сотрудники дипломатического ведомства попросят соискателя принести заграничный паспорт, куда будет вклеена виза. Процедура может занять до 5 календарных дней.

Стоимость рабочей визы в Турцию

Плата за рабочую визу в Турцию производится в долларах США наличными и включает несколько этапов.

• Во время подачи документов взимается консульский сбор в размере 50 долларов.
• После принятия положительного решение о выдачи визы уплачивается еще 150 долларов.
• Дополнительная плата в размере 24 долларов предусмотрена за разрешение оформить вид на жительство.

Оформление рабочей визы в Турцию

Чтобы заполучить заветное разрешение, вам придется пройти через несколько этапов.

Учтите: турки — жуткие бюрократы. Они не будут закрывать глаза даже на мельчайшие несоответствия в документах. Если вы попытаетесь срезать путь, то вам попросту откажут.

Поиск работы

Для начала вам нужно найти работу в одной из турецких компаний. Подать заявление можно на одну из разрешенных вакансий для иностранцев. Ищите вакансию только на туркоязычных сайтах.

Русские нередко устраиваются аниматорами в отели. Фото: pixabay.com

Не доверяйте российским агентствам, предлагающим работу без визы с огромной зарплатой. За такими заманчивыми предложениями нередко кроется мошенничество, эскорт и даже рабство.

Ресурсы для поиска работы:

• Kariyer — крупный портал с множеством предложений;
• Yenibiris — еще один сайт с вакансиями от турецких работодателей;
• Istanbul — реальные вакансии от владельцев бизнеса в Стамбуле.

Свяжитесь с потенциальным работодателем по электронной почте и заключите трудовой контракт.

Кем можно устроиться

Русские могут работать на любых вакансиях, если они соответствуют их специальности в дипломе. Есть только ряд работ, на которые принимать иностранцев строго запрещено законодательством.

1. Врач, медсестра, сиделка.
2. Фармацевт.
3. Ветеринар.
4. Директор частной больницы.
5. Адвокат, нотариус.
6. Охранник.
7. Таможенный работник.
8. Работник, задействованный на рыбных предприятиях.

Куда можно устроиться

Еще одно препятствие в получении рабочей визы — строгий список требований, предъявляемый к компании. Взять русского гражданина или украинца можно, только если на предприятии работают хотя бы 5 граждан Турции.

Заработная плата мигранта по контракту должна превышать минимальную оплату труда в регионе: в 6,5 раз для руководителей, в 3 раза для преподавателей вузов и высококвалифицированных специалистов, в 1,5 раз для работников неквалифицированного труда.

Оформление разрешения на работу

Без разрешения вы не откроете трудовую визу. Оно выдается в Министерстве Труда и Социального Обеспечения, которое находится в Турции. Оформить разрешение может как работодатель, так и вы сами, посетив солнечное государство на несколько дней.

Выделяют три разновидности трудового разрешения:

1. На конкретный срок. Оформляется максимум на 12 месяцев, после этого может быть продлено на 2 года.
2. Непрерывное. Выдается мигранту, который на протяжении 8 лет жил и работал в Турции на законных основаниях.
3. На свободный труд. Выдается предпринимателям, которые на протяжении 5 лет проживали в стране.

Получение визы

С трудовым контрактом и разрешением вы должны подать заявление в посольство Турции. Заявка рассматривается в течение 10 рабочих дней. Если вам разрешили въезд, пересекайте границу в течение 180 следующих дней и оформляйте ВНЖ.

Учтите! Разрешение на работу действительно в течение 30 дней. Получайте его последним.

Рабочая виза в Южную Корею: как получить

О работе в Турции для русских и граждан СНГ

• ОтЯрослав Горбунов
• 18.02.2022

Турция не входит в ТОП мировых лидеров по стабильности экономики, уровню жизни и социальной сфере. Тем не менее,…

Александра Глазова

Копирайтер. Люблю путешествовать по миру, собирать факты о странах. Изучаю мировую культуру.

Оформление рабочей визы и разрешение на работу в Турции в 2022 году: разбираемся вместе

ИНФОРМАЦИЯ ПО ВИЗЕ, 18.2.2021

ИНФОРМАЦИЯ ПО ВИЗЕ, 18.02.20 2 1

• в Генеральном консульстве Турции вг. Санкт-Петербурге – если Вы живете: Архангельск, Калининград, Мурманск, Новгород, Псков, Вологда, Респ. Карелия и Коми, Ненецкий автономный округ и Санкт-Петербург.

• в Генеральном консульстве Турции вг. Казани – если Вы живете: Респ. Татарстан, Респ. Мордовия, Респ. Башкортостан, Респ. Чувашия, Самара и Самарская обл., Респ. Марий Эл.

• в Генеральном консульстве Турции вг. Новороссийске – если Вы живете: Краснодарский край, Ростовская область, Республика Адыгея, Сочи, Краснодар.

• в Консульстве Посольства Турецкой Республикиг. Москве – если Вы живете в любом другом регионе или городе не указанным выше

2.Безвизовый режим Турции и срок действия паспорта.

• Советом Министров Турецкой Республики в одностороннем порядке было принято решениеот 22.04.2013 с номером 2013/4665об увеличении срока безвизового пребывания в Турции граждан Российской Федерации, имеющих общегражданский заграничный паспорт, с 30 до 60 дней. С другой стороны, в этом контексте число дней пребывания в Турции российских граждан не будет превышать в общей сложности 90 дней за период в 180 дней. Вместе с тем, граждане РФ, прибывающие в Турцию без визыв туристических целях или для ведения переговоров, могут, находясь в Турции,1 раз в годполучить вид на жительство сроком на три месяца.Это решение является бессрочным.

• Генеральное Консульство не ведет отсчет дней проведенных в Турции. Это находится в ответственности посетители Турецкой Республики.

* При пересечениях границы Турции с туристической целью в рамках безвизового режима достаточноиметь действительный заграничный паспорт с минимальным сроком действия4 месяца.

3.Каким образом подать документы на визу и когда прийти в Консульство?

*С 5 января 2016 года изменилась подача документов на визу. Иностранец, который желает получить визу для конкретной целью, должен заранее посетить наш сайт www.visa.gov.tr и предварительно оформить онлайн подачу на визу. После прохождения необходимых шагов на сайте, необходимо выбрать подходящий день и время для приема (запись) в нашем консульстве. Приход в консульство завершающий этап подачи на визу. Иностранец, после онлайн заявки на сайте, в день записи приносит все оригинальные документы в наше консульство и проплачивает за визовый сбор. (Все необходимые документы, которые могут понадобиться при подачи на визу ниже указаны.)

4 . Кто может подать документы на визу?

• Подача документов на визу осуществляется в два этапа:

5 .Как проходит процедура оформления визы?

Граждане РФ, желающие поехать в Турцию на длительный срок проживания, должны получить визу в зарубежных представительствах Турции. Ниже приводятся типы виз, которые можно получить, а также список необходимых для этого документов.

6 .Когда можно подать заявление на оформление визы?

Заявитель может подать документы на оформление визы за 90 дней до планируемой поездки в Турции.

7 . Сколько времени рассматривается заявление на оформление визы?

Срок рассмотрения МВД Турции ваших заявлений как правило занимает около 2-х месяцев после подачи документов в Консульский Отдел Посольства Турции.

*Примечание: срок рассмотрения может быть продлен до 120 дней в исключительных случаях (например, в летний сезон).

8 .Какие документы нужны на долгосрочную визу если у вас есть недвижимость в Турции?

1. Распечатанная визовая анкета через сайт www.visa.gov.tr

* Денежный сбор на оформление виз стоит 80 $ США. Оплата только наличными, и только в долларах США.

9 . Какие документы нужны для рабочей визы?

1. Распечатанная визовая анкета через сайт www.visa.gov.tr

*Примечание: После подачи документов в Консульстве, там же вам выдадут референс номер, который вы должны передать работодателю, и в течении 10 календарных дней со дня подачи вами документов в Консульстве, работодатель должен подать документы в Министерство Труда. Более подробная информация для работодателей находится

После получения положительного ответа на ваш запрос о визе, вы должны принести свой загранпаспорт в Консульство для вклеивания визы. Сроки этой процедуры могут занять до 5 дней.

** Срок рассмотрения документов до 30 календарных дней.

*** Денежный сбор на оформление виз стоит 80 $ США.

11. Какие документы нужны для получения визы супругам граждан Турции ?

1. Распечатанная визовая анкета через сайт www.visa.gov.tr

* Денежный сбор на оформление виз стоит 80 $ США. Оплата только наличными, и только в долларах США.

12. Какие нужны документы для обучения на курсах турецкого языка?

1. Заполненная визовая анкета на английском, русском или турецком языке.

* Денежный сбор на оформление виз стоит 80 $ США. Оплата только наличными, и только в долларах США.

13. Какие нужны документы для обучения в школах?

1. Распечатанная визовая анкета через сайт www.visa.gov.tr

* Денежный сбор на оформление виз стоит 80 $ США. Оплата только наличными, и только в долларах США.

14. Какие документы нужны для гостевой визы?

1. Распечатанная визовая анкета через сайт www.visa.gov.tr

* Денежный сбор на оформление виз стоит 80 $ США. Оплата только наличными, и только в долларах США.

16. Какие документы нужны для деловой визы?

1. Распечатанная визовая анкета через сайт www.visa.gov.tr

* Денежный сбор на оформление виз стоит 80 $ США. Оплата только наличными, и только в долларах США.

17.Какие документы нужны для оформления визы туристической поездки более 90 дней?

1. Распечатанная визовая анкета через сайт www.visa.gov.tr

* Денежный сбор на оформление виз стоит 80 $ США. Оплата только наличными, и только в долларах США.

18. Какие документы нужны для технической визы до 90 дней?

1. Распечатанная визовая анкета через сайт www.visa.gov.tr

* Сумма денежного сбора на подачу документов уточняйте в Консульстве. Оплата только наличными, и только в долларах США.

19. Какие нужны документы для стажировки в рамках программыAIESEC ?

1. Распечатанная визовая анкета через сайт www.visa.gov.tr

* Денежный сбор на оформление виз стоит 80 $ США. Оплата только наличными, и только в долларах США.

20. Какие документы нужны для долгосрочной водительской визы?

1. Распечатанная визовая анкета через сайт www.visa.gov.tr

* Денежный сбор уточнить в Консульстве. Оплата только наличными, и только в долларах США.

21. Если отказали в визе?

1.После подачи документов, сервисный денежный сбор возврату не подлежит.

2. Вы можете снова повторить процедуру, сразу, оплатив сервисный сбор еще раз .

22. Если Вы хотите узнать какой ответ на Ваше заявление о визе, что нужно сделать, позвонить или написать по электронной почте?

Лучше всего для вас и для нас, если вы напишете запрос по электронной почте на

В течении 3х дней мы обязательно ответим.

23.Как можно позвонить в Консульский Отдел по вопросам визы?

Наш телефон+7-921 577 44 69

(можно звонить с 14.00 до 18.00)

Самый лучший способ связаться с нами это электронная почта [email protected] по вопросам виз.

24.На какую электронную почту можно написать по другим вопросам не касающимся получения виз?

Общая электронная почта:

Генеральное Консульского Турецкой Республике: [email protected]

25.Чтобы поговорить лично .

Пожалуйста, приходите в Генеральное Консульство Турецкой Республике, по адресу:

8 -я Советцая Улица, дом 24, 191036,г. Санкт Петербург

Приемные часы: 09.30-12.30

26. Как скачать визовую анкету и заполнить ее?

На сайте www.visa.gov.tr необходимо зарегистрироваться и в конце этой процедуры скачать и распечатать визовую анкету.

27 .Как подать документы на визу если Вы иностранец?

How do You apply for e-visa?

1. Найдите вашу страну в списке стран которые могут получать электронную визу пройдя по ссылке / Find your country in the list of countries which can receive e-visa and go to link: https://www.evisa.gov.tr/en/info/who-is-eligible-for-e-visa/

2. Пройдите процесс электронной подачи визы/ Create your visa: https://www.evisa.gov.tr

3.Гражданине РФ, которые собираются посетить Турцию в рамках безвизового въезда, не должны получить электронную визу.

3 1 .Если Вашей страны нет в этом списке, что нужно делать?

If your country isn’t on this list and then what?

Если у Вас есть регистрация в Москве минимум на 6 месяцев, и если Вы работаете в Москве или учитесь, тогда Вы можете подать документы на визу в Консульским Отделе по адресу :

If you have registration in St.Petersburg for at least 6 months, and if you are working or studying in St.Petersburg, then you can apply for a visa at the Consulate General :

Consulate General of the Republic of Turkey:

8-ya Sovetskaya Ulitsa, No:24, 191036, St. Petersburg / Russian Federation

Hours of Operation : Monday – Friday / Open 9:30 am – 12:30 pm

Необходимые документы БИЗНЕС ВИЗА:

Required Documents BUSINESSVISA:

1. Копия паспорта /Passport copy

* Денежный сбор на оформление виз стоит 60 $ США. Оплата только наличными, и только в долларах США.

Необходимые документы ТУРИСТИК ВИЗА:

Required Documents TOURISTIC VISA:

1. Копия паспорта / Passport copy

* Денежный сбор на оформление виз стоит 60 $ США. Оплата только наличными, и только в долларах США

Необходимые документы ВИЗА ДЛЯ УЧАЩИХСЯ:

Required Documents forSTUDENTS:

1. Копия паспорта / passport copy

* Денежный сбор на оформление виз стоит 60 $ США. Оплата только наличными, и только в долларах США

Виза в Турцию для россиян

Отдых по системе all inclusive ассоциируется у многих граждан России с Турцией, отели которой славятся своим качеством обслуживания и недорогим проживание с широким комплексом услуг. Едут в Турцию и ради экскурсий, учебы, работы. Страна порадует многих путешественников, не все из которых знают, когда виза в Турцию для россиян нужна, а когда в ней нет необходимости.

Виза в Турцию для россиян – нужна или нет в 2022 году

Для кратковременных поездок турецкую визу россиянам можно не открывать, а вот для долгосрочного пребывания в консульство придется обратиться.

Турция без визы – условия въезда и пребывания для россиян

Безвизовый режим действует для граждан, которые едут в Турцию со следующими целями:

• Туризм.
• Непродолжительная бизнес-командировка.
• Частный визит к друзьям или родственникам.

Но это не означает, что к поездке готовиться не надо. Обязательно нужно изучить правила пересечения таможни, требования к страховке и финансам.

Отдельные условия безвиза существуют для оформления временного вида на жительство. Это специальный режим пребывания в Турции, который оформляется на месте. Если иностранцам необходимо остаться в стране больше, чем на 60 дней, тогда они могут запросить вид на жительство. Но стоит помнить о том, что такой безвизовый вид на жительство не позволяет годами жить в Турции, но дает дополнительный месяц проживания без получения визы в Посольстве.

Для получения разрешения на проживание сроком на 3 месяца необходимо обратиться в отдел по делам иностранцев Управления безопасности (Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şube Müdürlüğü) по месту пребывания.

Не надо получать визу, если граждане России планируют транзитное пересечение территории Турецкой Республики.

Сколько можно находиться в стране без визы

Безвизовый режим позволяет россиянам пребывать в Турции не больше трех месяцев.

Требования к паспорту

Недавно турецкое правительство изменило требования к заграничным паспортам иностранцев, желающих посетить страну.

В 2022 году для посещения Турции в безвизовом порядке минимальный срок действия заграничного паспорта туриста из России должен составлять 4 месяца на момент въезда в страну. Напомним, ранее этот срок составлял два месяца.

В паспорте должно быть две чистых страницы, чтобы сотрудник пограничной службы смог поставить въездной и выездной штампы о пересечении границы.

Никаких исправлений и помарок в паспорте быть не должно, иначе с въездом могут возникнуть проблемы.

Какие еще документы попросят предъявить на границе

Кроме паспорта, россиянам никаких бумаг для въезда не нужно. По прилету или в самолете не заполняется даже миграционная карточка, которая необходима в других странах.

Не лишним будет взять с собой бронь отеля и распечатать обратные билеты. И хотя эти документы на пунктах пограничного контроля не спрашивают, иметь их с собой Вы обязаны!

Обратите внимание, страховка не входит в перечень обязательных документов для посещения Турции, однако мы настоятельно рекомендуем ее оформить, т.к. медицинская помощь в стране оказывается на платной основе и обычная простуда может влететь в копеечку!

Кстати, страховой полис можно оформить не выходя из дома. Предложения самых популярных страховых компаний сравнит для Вас онлайн-сервис, а Вы уже сможете выбрать именно тот, который подойдет Вам.

Если планируется проживание в Турции до трех месяцев, тогда иностранцам необходимо подготовить документы для оформления безвизового вида на жительства или долгосрочной визы. В перечень основных документов входят:

• Визовое заявление, которое выдается в отделе по делам иностранцев.
• Заграничный паспорт. На всякий случай нужно сделать и копии всех заполненных страниц.
• Четыре цветных фотографии размером 3 на 4 мм.
• Квитанции об уплате сбора за продление пребывания в Турции.
• Квитанция, которая подтвердит уплату сбора за проживание.
• Бронь отеля или договор аренды жилья.
• Финансовые средства, которые нужны для проживания в Турции. Это могут быть выписки с банковского счета, чек о покупке валюте, наличные деньги.

Документы на получение безвизового вида на жительство надо за 10 дней до окончания сроков безвизового 60-дневного проживания в Турции. Ведь для принятия решения работникам отдела по работе с иностранцами необходимо время.

Документы для детей

Несовершеннолетним туристам из России виза для краткосрочного проживания в стране не нужна. Если же нужно открыть визу по приезду, тогда понадобятся такие бумаги:

• Копия свидетельства о рождении.
• Ксерокопия заграничных паспортов родителей (нужно для ребенка, который вписан в паспорт отца или матери).
• Разрешение от опекунов или родителей на выезд ребенка за границу, заверенное у нотариуса. Такой документ необходим тем детям, которые путешествуют в Турцию в сопровождении одного из родителей или опекуна.

Когда виза в Турцию нужна

Официально разрешение на пребывание в стране надо получить тем иностранцам, которые будут оставаться в стране дольше 90 дней.

Оформить визу придется и тем россиянам, которые хотят в Турции работать, учить или заниматься предпринимательством.

Где сделать визу

Все желающие получить турецкую визу могут открыть ее заранее, еще до поездки в Турцию. Выдавать визовое разрешение уполномочены:

• Посольство Турции в Москве.
• Генконсульства в Питере, Казани, Новороссийске.

Бумаги на оформление визы заявители обязаны подавать лично.

Необходимые документы

Чтобы получить визу для пребывания в Турции дольше 90 дней, нужно собрать стандартный пакет документов:

• Заграничный паспорт, срок действия которого составит три месяца после возвращения в страну проживания.
• Визовая анкета, которую заявитель заполняет на английском языке, приклеивает к ней фотографию и подписывает.
• Копия загранпаспорта с фото.
• Справка с места работы, которая оформляется по форме 2-НДФЛ или выписка с банковского счета.
• Бронь отеля или договор аренды жилья.
• Билеты туда-назад.
• Копия внутреннего паспорта – страницы с личными данными, пропиской, другими отметками.

Дополнительные документы, которые понадобятся заявителям на турецкую визу, зависят от целей поездки.

Стоимость турецкой визы и сроки изготовления

Консульский сбор зависит от категории запрашиваемой визы. В среднем турецкая виза обходится в 50 долл. США.

За детскую визу также надо платить по тарифам для взрослых заявителей. За рабочую визу иностранец заплатит дополнительные 24 долл. США, которые идут на оплату вида на жительство.

Оформление безвизового вида на жительство иностранцы заплатят 10 долл. США и 150 лир специального налога.

Все сборы взимаются в долларах и только наличными. Расплатиться рублями, как и кредитными карточками нельзя.

Нарушение срока пребывания – меры наказания и последствия

Турецкие таможенники не особо придирчивы к российским туристам, но это не означает, что провозить запрещенные товары и вещи можно. Не стоит рисковать, ведь багаж таможенники проверяют в обязательном порядке.

Аналогичная ситуация с безвизовым режимом. Турки достаточно лояльно относятся к российским туристам. Тем не менее, если иностранцы нарушат правила пользования безвизом, тогда их будут ждать штрафы и санкции.

Виды штрафов зависят от срока нарушения безвизового режима:

• 15 дней – 165 долл. США. Если не заплатить, то депортируют с запретом посещать Турцию в течение пяти лет
• Больше 15 дней – запрет на въезд 1 месяц.
• Больше месяца – запрет посещать страну, действующий три месяца.
• Больше трех месяцев – въезд в Турцию будет длиться полгода.
• Больше 180 дней – запретят посещать страну один год.
• Больше 365 дней – запрет будет действовать два года.
• Больше двух лет – пятилетний запрет на въезд.

Обязательно нужно заплатить и штраф, размер которого высчитывается согласно сроков нарушения. Штрафы вносятся в кассах аэропорта или в наземных пунктах пересечения границы. Если иностранец не заплатит, тогда туриста внесут в «черный список». Больше гражданин РФ не сможет посетить Турцию.

Получение рабочей визы в Турцию

Рабочая виза в Турцию необходима россиянам, желающим заняться трудовой деятельностью в стране, в т. ч. начать собственный бизнес.

Как получить рабочую визу

Россиянин, желающий легально трудоустроиться в Турции, должен подобрать подходящую вакансию и заключить контракт с работодателем. Компании, согласной принять гражданина РФ на работу, придется обратиться в Министерство труда за соответствующим разрешением. Этот документ служит основанием для оформления рабочей визы в Турцию иностранцу.

Затем заявителю следует подготовить требуемые официальные бумаги и обратиться в консульскую службу посольства, находящегося в Москве.

Сотрудник консульского отдела, принявший заявку, выдаст обратившемуся номер. Его необходимо сообщить работодателю, которому следует в течение 10 дней отправить все официальные бумаги вместе с номером в Министерство труда.

Если в министерстве сочтут нужным пригласить иностранца на работу, то выдадут допуск, на основании которого россиянин может получить рабочую визу.

Нередко бывает, что россиянин, имеющий ВНЖ в Турции со сроком действия от 180 дней, желает начать трудовую деятельность в стране. Ему не обязательно возвращаться на родину для оформления соответствующих официальных бумаг. За разрешением он может самостоятельно обратиться в Министерство труда.

Какой пакет документов нужно подготовить

Заявитель должен подготовить следующие документы для рабочей визы в Турцию:

, заполнить которую можно в режиме онлайн на сайте посольства;
• 2 фотографии в цвете размером 50Х60 мм;
• ксерокопии заполненных страниц загранпаспорта, срок действия которого должен превышать длительность запрашиваемой визы минимум на 2 месяца;
• ксерокопии страниц общегражданского паспорта — с личными данными и местом регистрации;
• приглашение, отправленное работодателем (оригинал);
• контракт с турецкой компанией.

Достаточно часто посольство запрашивает дополнительные документы, например, те, которые подтверждают квалификацию претендента на получение визы.

Сроки рассмотрения и стоимость

Рабочая виза в Турцию может быть получена спустя месяц или более с даты подачи заявки. Так долго рассматриваются документы претендента на работу. Если сотрудники консульского отдела примут положительное решение, заявителя пригласят в посольство.

В момент посещения при себе необходимо иметь загранпаспорт, куда и будет вклеена виза. Но это делается не в день обращения, придется подождать около 5 дней.

Не каждый желающий выехать в Турцию на работу знает, сколько стоит рабочая виза. Платить придется несколько раз. При подаче заявки следует оплатить консульский сбор, равный 50$.

После того как будет принято положительное решение, потребуется внести деньги за вклеивание отметки в паспорт — 150$. За оформление разрешения на ВНЖ надо заплатить еще 24$. Общая стоимость составляет 224$.

Может ли быть отказ

В Турции достаточно востребованы иностранные специалисты, которые там высоко ценятся. Но отказы во въезде с целю трудоустройства все-таки случаются. Причинами этого могут стать:

• ошибки, допущенные при заполнении анкеты;
• неполный пакет официальных бумаг;
• заявитель нарушил законодательство Турции в один из своих приездов в страну;
• в представленных документах содержатся ложные сведения.

Таковы законы страны. Но он имеет право повторно обратиться за въездным документом, оплатив необходимую сумму еще раз.