О самозанятых и трудящихся. Все о переезде в Португалию по работе
Под прошлым постом о стоимости переезда в Португалию нашел комментарий, связанный с переездом для внештатных сотрудников. Тема интересная, постараюсь расписать все что знаю, что нашел на различных ресурсах и что смог расспросить у коллег на работе.
Какие у нас вводные?
Начнем с разбора ситуации. Рассмотрим все возможные варианты переезда, связанные с работой или трудоустройством в Португалии.
Трудовая D1 виза. Ваш работодатель находится в Португалии и присылает вам контракт, который является основанием для получения трудовой визы, а после и ВНЖ.
Я ехал именно так. Условно, самый надежный вариант из всех, но сложность очевидна: вам нужно устроится в компанию, которая зарегистрирована на территории Португалии. Лишних трудностей добавляет то, что ехать туда только предстоит, так что обо всем придется договариваться в переписке.
“Фриланс”(не совсем уместный тут термин, но даже на сайте SEF находил формулировку “иммиграция для фрилансеров”). Если упростить весь процесс: вы легально въезжаете в Португалию, оформляете все необходимое (страховка, NIF и т.д.), после чего – регистрируете индивидуальную трудовую деятельность(Atividade) и платите налог со своей прибыли.
Кратко о поиске работы
Давайте начнем именно с трудоустройства, так как это, повторюсь, в перспективе, самый простой способ переезда. Первое, что нам пригодится, – это резюме. Причем желательно на трех языках и нужного формата. С этим все относительно просто: заходим сюда и делаем все по предложенному шаблону.
Дальше все привычно. Ищем вакансии, рассылаем созданное резюме, меняем регион на Линкиде, надеемся на чудо. На вопрос “где искать вакансии?” лучше меня ответит ваш любимый поисковик. Из Португальских ресурсов, о которых я слышал, могу назвать:
На самом деле тема трудоустройства очень обширна и в крохотный пункт её не вместить. В следующей статье постараюсь рассказать подробнее, а сейчас продолжим о переезде.
Получение D1 визы
Условимся, что мы нашли работу и нам пришел контракт от работодателя. С высокой вероятностью это будет contrato de trabalho a termo certo сроком на один год. Далее нужно собрать весь необходимый пакет документов, в который входят:
Справка о несудимости;
Выписка из банка;
Справка из IEFP – должна предоставить компания вместе с трудовым договором;
Подтверждение адреса проживания(бронь гостиницы, договор об аренде и т.д.).
Процесс получения визы обычно занимает месяц – два, но может затянутся и до 90 дней от подачи заявления. И, в общем, это практически все. По прибытию нужно будет получить налоговый номер NIF и зарегистрироваться в SEF.
Переезд в Португалию без D1 визы
Теперь вернемся к изначальному вопросу: как переехать, не имея на руках контракта с работодателем? Как я уже писал выше, нужно будет оформить индивидуальную трудовую деятельность, но обо всем по порядку.
Для начала необходимо попасть в Португалию. Подойдет обычная тур. виза. Португальским миграционным законодательством предусмотрена возможность подачи на ВНЖ напрямую в миграционную службу без получения резидентской визы на территории страны проживания, так что главная задача в начале пути, – это легально въехать в страну.
Важно: есть два момента, о которых нужно позаботится изначально, перед тем как принимать решение о переезде:
Ваш доход не должен быть меньше минимальной зарплаты в Португалии(на момент написания статьи ≈ 650€)
Весь процесс оформления ВНЖ может занять 1.5 – 2 года и вы не сможете покидать страну до получения статуса резидента.
Дальше весь процесс можно разделить на 6 условных шагов. Необходимо:
Зарегистрировать в SEF;
Оформить налоговый номер NIF;
Открыть счет в местном банке;
Зарегистрировать Atividade в налоговой администрации или в Loja de Cidadao;
Оформить соц. страхование NISS;
Оформить Recibo, где будет указан ваш доход за последние три месяца.
Это весь необходимый набор документов, который нужно оформить на территории Португалии. Далее все это необходимо отправить на sapa.sef.pt. Дальше от нас ничего не зависит, нужно просто ждать подтверждения.
Список использованной литературы
На этом по сегодняшней теме мне добавить больше нечего. Все, что написано выше, – это только малая часть всего, что вам потребуется знать для переезда, но надеюсь, что в общих чертах получилось раскрыть вопрос. Если вам интересна эта тема, то рекомендую посмотреть на этих ресурсах подробнее:
Официальный ресурс SEF на английском с информацией о трудовой иммиграции.
Просто заходите на сайт SEF. Там море полезной информации, но все на португальском.
Статья о всех существующих и несуществующих видах трудовой иммиграции в Португалию.
Трудоустройство в Португалии для россиян, украинцев и белорусов
Как трудоустроиться в Португалии на сезон и на постоянную работу? Разрешения на работу. Тонкости подписания контракта. Квоты на трудоустройство иностранцев – полная информация по работе в Португалии в 2022 году.
Поиск работы в Португалии начинается с изучения рынка труда. Чтобы сориентироваться в разнообразии вакансий и найти самый лучший вариант, стоит разобраться в востребованных профессиях, уровне заработной платы и правильно составить документы, чтобы заинтересовать работодателя. Как и что ищут россияне в Португалии, разберем детально.
Востребованные профессии в Португалии
Прежде всего рынок труда учитывает знание языка. Для тех, кто говорит по-португальски и тех, кто не владеет языком, рынок вакансий окажется разным. От архитектора, юриста или инженера требуется знать язык. Без этого почти невозможно выполнить свои профессиональные обязанности. Главная отрасль, которая с готовностью принимает иностранцев, говорящих по-английски – это IT-сфера. Все языки программирования базируются на английском, и он необходим для международного общения:
- программистов;
- специалистов по компьютерной безопасности и компьютерным коммуникациям.
Сфера, в которую принимают тех, кто знает несколько иностранных языков – туризм. Языки нужны:
- экскурсоводам;
- персоналу отелей;
- работникам ресторанов и развлекательных заведений.
Рестораны и кафе постоянно ищут людей со знанием английского и не придираются, если португальский у него ниже среднего.
Самые востребованные вакансии в Португалии:
- веб-разработчики;
- торговые представители;
- бармены и официанты;
- разработчики программного обеспечения;
- риелторы;
- переводчики;
- бухгалтеры.
Летом количество вакансий, требующих знания английского языка возрастает. Нужен персонал в отели, хостелы, бары. Конкуренция за таких сотрудников очень высока. Англоговорящие вакансии также появляются у учебных заведений по всей стране. Иностранные студенты, прибывшие на учебу, находят вакансии приходящих учителей английского и других языков (французский, немецкий). Крупными работодателями, каждое лето набирающими преподавателей английского являются:
- королевская школа языков;
- Оксфордская школа;
- Wall Street English.
Фриланс – еще один привлекательный вариант занятости для иностранцев. Жить в солнечной стране со средиземноморским климатом и работать по гибкому графику планирует свыше 30% людей. В основном это:
- люди, которые создают контент – графический и текстовый;
- администраторы социальных сетей;
- торговые представители с дистанционным местом работы;
- переводчики.
Кого ищут на сезонные работы в Португалии?
Сезонные работы в Португалии, сосредоточены на сельскохозяйственных и садовых видах деятельности. Подразумевается персонал по выращиванию овощей и фруктов, сбору и переработке урожая. Туристическая отрасль открывает не меньше вакансий, чем сельское хозяйство с приходом тепла. Это:
- услуги по размещению и питанию туристов;
- туроператорская деятельность;
- работа в парках развлечений;
- услуги гидов;
- услуги перевозки пассажирским водным транспортом.
Как найти работу в Португалии?
Гражданам России, Казахстана и других стран СНГ понадобится оформить въездную визу для того, чтобы попасть в страну. Для этого нужно иметь на руках трудовой договор или письмо-приглашение от компании, подтверждающее, что договор будет подписан с сотрудником по прибытию. Также понадобится получить вид на жительство (ВНЖ).
Что касается рынка труда, то в Португалии есть определенные трудности. Уровень безработицы остается одним из самых высоких в Европе. Но растущее количество международных компаний облегчают трудоустройство в Португалии для мигрантов. Они заинтересованы в привлечении на открытые вакансии людей знакомых со спецификой отрасли, которые могут эффективно взаимодействовать с представителями разных культур и менталитета.
Большинство вакансий сегодня размещаются посредством Интернета. Это специальные сайты по поиску работы в Португалии, а также сайты самих компаний. Стоит посмотреть актуальные предложения в разделе «Вакансии». Планируя поездку на сезонные работы, рекомендуется составить список приоритетных компаний и отслеживать объявления, которые они размещают на своих страницах.
Популярные сайты для поиска работы:
- LinkedIn;
- Hays;
- EURES – Европейский портал трудовой мобильности.
Для этого понадобится откликнуться на вакансию и подать резюме. Документ должен состоять из 1 страницы. Содержать 3 блока информации:
- личные и контактные данные соискателя;
- опыт работы с перечислением должностей и видов работ, которые соискатель выполнял на занимаемой должности;
- образование, уровень квалификации и навыки.
Резюме в португальскую компанию составляется на португальском языке. Если речь идет о международных вакансиях, то резюме подают на английском или другом языке, необходимом для работы в данной компании. Некоторые работодатели просят сопроводительное письмо к резюме. Это документ, объясняющий почему именно ваша кандидатура является лучшим ответом на вакансию. Люди, приехавшие в Португалию, стараются не пренебрегать личным обращением и практикуют визиты в магазинчики или туристические компании, что находятся рядом с местом проживания.
Как устроиться на работу в Португалии?
Компании практикуют трудоустройство в несколько этапов:
- На первом этапе размещается вакансия и собираются резюме. Выбираются лучшие кандидаты.
- С ними связываются в мессенджере или по электронной почте и предлагают пройти собеседование по Skype или в другом мессенджере, поддерживающим режим видеоконференций. Если вас не просят, то высылать вместе с резюме документы, подтверждающие образование не нужно, но их стоит приготовить для собеседования.
- Собеседований может быть несколько: с руководителем отдела по подбору персонала, непосредственным руководителем будущего сотрудника, психологом, если речь идет о вакансиях в развлекательных центрах или языковых школах и т.д.
- Если достигнута предварительная договоренность, то компания высылает кандидату письмо-приглашение и заключает предварительный трудовой договор. Документы высылаются кандидату.
Кандидат подает заявление на португальскую визу в посольство после получения документов от работодателя. Они являются основанием для оформления рабочей визы.
Типы трудовых договоров
Отношения между работником и компанией определяет трудовой договор. Обычно он может быть устным или письменным. Но для вакансий с иностранными сотрудниками письменная форма обязательна. Договор может быть срочным и бессрочным. Срочный устанавливается на определенный период, но не превышающий 2 лет. Таким периодом может быть:
- сезонность, например, преподаватель нужен с сентября по июнь;
- замена штатного работника на время его отпуска или болезни;
- срок выполнения конкретной задачи или оказания услуги.
Бессрочный трудовой договор в России или Украине — это соглашение заключенное на неопределенный период: до выхода на пенсию или пока одна из сторон не пожелает его расторгнуть. В Португалии бессрочный договор похож на сезонный, но без указания временных рамок. Например, трудовой договор с гидом. Срок его окончания зависит от конца сезона, который, в свою очередь, зависит от погоды. Предприниматель не знает заранее, сколько будет сохраняться спрос на услугу и понадобится ли персонал. Максимальная продолжительность такого договора – 4 года.
Трудовой договор с португальцем или человеком, который уже получил ПМЖ (постоянное место жительства) в Португалии может заключаться без указания срока действия, также, как заключается бессрочный договор в России.
Договор включает в себя перечень прав и обязанностей обеих сторон. Каждая страница документа заверяется подписями сотрудника и руководителя.
В трудовой договор обязательно должны включаться:
- элементы идентификации сторон (название компании, юридические реквизиты, ФИО сотрудника и номер страхового полиса);
- категория сотрудника и полное описание его обязанностей;
- дата заключения договора;
- срок действия;
- размер и периодичность выплаты заработной платы;
- рабочее время (продолжительность трудового дня и недели);
- сроки уведомления сторон при досрочном расторжении контракта;
- применимый способ коллективного регулирования условий труда, если такой имеется (профсоюзы и т.д.);
- определение фонда выплаты компенсации в соответствии с португальским законодательством.
Минимальная заработная плата в стране в 2020-2021 годах составила 635 евро в месяц. Почасовая ставка – 4,64 евро. Минимальная заработная плата не облагается налогом на доход. В остальных случаях он составляет 11%. Средняя заработная плата в стране – 1188 евро. Для тех, у кого нет высшего образования, сумма получается ниже – до 900 евро. Высококвалифицированным работникам платят больше. Например, врач получает около 2100 евро.
Разрешение на работу в Португалии
Такое понятие, как разрешение на работу, возникло вместе с Шенгенским соглашением и появлением шенгенских виз. Шенгенская виза (тип С) дает возможность путешествовать по странам Шенгенской зоны, посещать родственников и друзей, приезжать лечиться. Но она не дает права работать в странах ЕС жителям третьих стран. Поэтому в одних странах для сезонных рабочих выдают шенгенскую визу С и в дополнение к ней разрешение на работу.
В Португалии подают документы для получения вида на жительство (Título de Residência). Этот документ и является аналогом разрешения на работу. Чтобы получить ВНЖ сотрудник получает от работодателя трудовой контракт и / или письмо приглашение после чего обращается в посольство Португалии, где ему оформляют визу и вид на жительство для сотрудников. Для фрилансеров и людей, которые ведут бизнес в Португалии, понадобится получить резидентскую визу. Она выполняет 2 задачи: разрешает приехать в страну и заниматься бизнесом или вести самостоятельную деятельность, направленную на получение дохода.
Кроме посольства, документы на получение визы и разрешении на работу можно подавать в режиме онлайн через SAPA Portal.
Рабочая виза в Португалию
Чтобы приехать в страну, гражданам России, Белоруссии, Украины и других стран СНГ нужна виза. Существует 2 основных категории виз:
- краткосрочная шенгенская виза;
- виза временного пребывания (национальная).
Для трудоустройства в Португалии нужна национальная. Она тоже делится на несколько типов, в зависимости от цели пребывания. Для сезонных рабочих открывают сезонную рабочую визу, по которой можно работать в стране 90 и менее дней. Остальные открывают визу временного пребывания на срок от 90 дней до 1 года. Начиная с января 2019 года Португалия ввела технические визы для найма высококвалифицированных сотрудников из других стран. Их открывают на срок 1 год и больше. Инвесторы и предприниматели открывают визу D2.
Стоимость визы временного пребывания – 75 евро. Плата за ВНЖ – 90 евро. От визового сбора освобождаются высококвалифицированные специалисты, прибывшие для научной работы и ординатуры. Оформление визы занимает до 90 дней. Но сроки зависят от типа документа. Для сезонных рабочих время оформления разрешений – около 1 месяца.
Документы на рабочую визу в Португалию
Для подачи документов на визу понадобятся заполнить и подписать анкету-заявку, а также предоставить:
- 2 фотографии;
- действующий паспорт; он должен оставаться действительным еще в течение 3 месяцев после окончания срока действия требуемой визы;
- бронь авиабилетов туда и обратно;
- медицинская страховка, покрывающая неотложную медицинскую помощь на сумму 30 000 евро; она должна быть действительной во всех странах Шенгена;
- трудовой договор;
- подтверждение места проживания (договор аренды жилья или бронь гостиницы);
- подтверждение уровня квалификации (диплом, сертификат и т.д.) для дипломов обязательно предоставляется приложение с указанием оценок и количества академических часов;
- подтверждение наличия достаточных средств для оплаты своих потребностей во время пребывания в Португалии; это может быть обязательство руководителя о выплате зарплаты. Документ называется «заявление об ответственности» (Termo de responsabilidade).
ВНЖ по трудоустройству в Португалии
Те, кто приезжает из стран СНГ для трудоустройства в Португалию по рабочей визе, получают вид на жительство одновременно с визой. Подают документы в консульство на получение рабочей визы. Получают разрешение на въезд и работу одновременно. Если человек вначале приехал в страну по шенгенской визе, а затем нашел работу, то ему нужно получить ВНЖ отдельно. Документы подаются в миграционный отдел при МВД. В дальнейшем (через 5 лет), трудовые мигранты могут подать ходатайство о получении ПМЖ, а затем и гражданства Португалии.
Работа в Португалии. Уровень зарплат, вакансии и типы контрактов
Если вы планируете иммиграцию в Португалию как наемный сотрудник, то поиск работы станет для вас первоочередной задачей в стране. Многие иммигранты открывают свой собственный бизнес или работают на себя, как частные предприниматели (о чем мы уже писали вот в этой статье). Тем не менее есть достаточно много людей, которые не хотят открывать свое дело и ищут работу по найму. Реально ли найти работу в Португалии в 2021 году, каковы самые востребованные профессии и каков уровень зарплат? Обо всем этом подробно расскажем в нашей статье.
Текущая ситуация на рынке труда Португалии
Для того, чтобы подробно раскрыть тему работы в Португалии в 2021 году важно понимать контекст, в котором находится страна и ее жители. На момент написания данной статьи (март 2021 года) Португалия уже третий месяц находится на карантине в режиме чрезвычайного положения. Границы страны, парикмахерские, салоны красоты, кафе и рестораны закрыты. Этот момент важно учитывать, т.к. если раньше, например, сфера туризма и все что с ней связано (отели, хостелы, туристические гиды и проч.) была на пике популярности и найти работу в данной сфере было достаточно просто, то сейчас этой сферы не существует как таковой в принципе. Точно также и с ресторанами и кафе, если раньше большинство иммигрантов без труда могли (даже нелегально) устроиться мыть посуду или полы, то сейчас это тоже неактуально, т.к. большая часть ресторанов закрыта, а те, что работают на вынос и доставку уж точно не нуждаются в сотрудниках, т.к. им и так пришлось сократить большую часть штата.
По официальным данным португальского Института Занятости IEFP количество безработных в стране в январе 2021 года достигло своих рекордных значений за последние 4 года. Достаточно посмотреть на график ниже и увидеть, что с началом пандемии количество безработных их месяца в месяц только увеличивается.
Несмотря на то, что я, автор данной статьи, всегда придерживаюсь позитивного настроя, давайте будем честны друг с другом: 2021 год не самое лучшее время для того, чтобы искать работу по найму в Португалии. Тем не менее, это не означает, что найти работу совсем невозможно. Давайте проверим в каких сферах на данный момент есть спрос и насколько реально устроиться на работу в этой солнечной европейской стране.
Уровень зарплат в Португалии в 2021 году
В 2021 году минимальная зарплата в Португалии составляет 665 евро и многие работники по найму получают именно такую заработную плату. В этом плане интересно исследование статистического портала Eurostat, по данным которого на январь 2021 года минимальный средневзвешенный уровень оплаты труда в Португалии составляет порядка 776 евро. Думаю, одного только этого факта достаточно, чтобы сделать вывод о том, насколько низок уровень зарплат в Португалии по сравнению с более развитыми европейскими странами.
Для того, чтобы понять уровень зарплат по отдельным сферам и специальностям, воспользуемся помощью портала MeuSalario, на котором собраны статистические данные по зарплатам в разных областях. Для этого будем искать уровень зарплат для сотрудника с трёхлетним опытом работы в определенной сфере.
- Секретарша в офисе – 758 евро;
- Медсестры и иные ассистенты врачей – 591 евро;
- Фармацевты – 1200 евро;
- Стоматологи – 1400 евро;
- Врачи иных специальностей, педиатры и т.д. – 2400 евро;
- Механик (авто) – 746 евро;
- Охранники (магазины, торговые центры и проч.) – 750 евро;
- Парикмахеры – 645 евро;
- Архитекторы, проектировщики зданий – 935 евро;
- Агенты по недвижимости – 1044 евро;
- Сантехники – 736 евро;
- Разнорабочие – 762 евро;
- Адвокаты – 1287 евро;
- Преподаватель в университете – 1532 евро;
- Школьный учитель – 1210 евро;
- Экономист – 1187 евро;
- Финансовый директор – 1500 евро;
- Начальник IT отдела – 2627 евро;
- Полицейский – 1159 евро;
- Пекарь – 712 евро;
- Официант – 677 евро;
- Повар в ресторане – 706 евро;
- Уборщица в частных домах – 702 евро;
- Маркетолог – 1011 евро;
- Рабочие фабрик – 700 евро;
- Таксисты – 715 евро;
- Программисты, специалисты в сфере IT – 1700 евро.
Наиболее востребованные профессии в Португалии в 2021 году
Если вы внимательно ознакомитесь со списком средних окладов, который мы привели чуть выше, вы можете заметить, что из общего промежутка в 700-1100 евро очень выбиваются 2 специальности в сфере IT, в которой зарплаты колеблются в районе 2000 евро и выше. Случайность ли это? Совсем нет. В данной статье еще в прошлом году мы писали о том, насколько сильно востребованы специалисты в области IT в Португалии и в 2021 году ничего не изменилось.
Данные специалисты по-прежнему пользуются спросом на португальском рынке труда, и ситуация с коронавирусом ничуть не изменила эту тенденцию. Зарплаты в сфере IT также остаются на максимально высоком по стране уровне и если вы хотите узнать об этом чуть подробнее, то рекомендуем вернуться вот к этой нашей статье, которая ничуть не потеряла актуальность в 2021 году. Сфера IT является единственной в Португалии, где зарплаты стартуют не от минимального оклада в 665 евро, а от отметки 1500-2000 евро и выше.
Вот, например, наглядный график портала Teamlyzer, который показывает, что средняя зарплата Junior программиста в 2021 году только растет, устремляясь к отметке 1800 евро.
Также, в соответствии с исследованием рекрутингового агентства Randstad в 2021 году к самым востребованным и высокооплачиваемым профессиям в Португалии можно отнести следующие:
1. Аналитик данных
2. Блокчейн-архитектор
3. SAP Консультант
4. CRM-менеджер
5. Digital Product Менеджер
6. Директор компании
7. Финансовый директор
8. Digital Marketing директор
9. Директор по продажам
10. Лидеры мнений (инфлюенсеры)
11. Специалисты по SEO
12. Эксперты по кибербезопасности
Как вы видите, если не брать в расчет руководящие должности, то большая часть представленных выше профессий так или иначе относится к сфере IT и интернет-маркетингу.
Где искать вакансии в Португалии
Типы рабочих контрактов в Португалии
Если вы всерьез настроены иммигрировать в Португалию и найти тут работу в компании, то очень важным этапом для вас будет заключение трудового контракта. Трудовые договора в Португалии регламентируются Трудовым Кодексом «Código do Trabalho».
Важно: всегда настаивайте на заключении письменного трудового договора в Португалии, особенно если от этого зависит получение вами ВНЖ. Если договор с вами обещают подписать «через месяц, два и т.д.», то скорее всего его не подпишут никогда. Будьте осторожны и, если вам предлагают работать без договора, объясняя это тем, что хотят посмотреть, как вы работаете – не верьте, ведь в любом трудовом договоре всегда есть пункт об испытательном сроке. Не дайте себя обмануть!
Среди основных типов трудовых контрактов в Португалии можем выделить следующие:
Срочный трудовой договор
- самый популярный тип контракта в стране;
- заключается на фиксированный срок от 6 месяцев до 2 лет;
- если речь идет о сезонных работах, то такой контракт можно заключить на срок менее 6 месяцев;
- имея такой контракт, с вами могут запросто распрощаться сразу после срока его окончания, даже без объяснения причин;
- имеет смысл заключать такие контракты как минимум на 12 месяцев, т.к. даже если потом контракт не продлят, вы всегда сможете встать на биржу труда и получать пособие по безработице;
- будет весьма затруднительно с таким трудовым договором получить кредит или ипотеку, т.к. банки не считают этот тип трудовых отношений стабильным.
Бессрочный трудовой договор
- крайне редкий тип контракта в стране, т.к. он предполагает высокую степень ответственности работодателя;
- у него нет срока окончания, что означает, что вас зачислили в штат компании;
- такие договора характеризуются более расширенным сроком испытательного периода, который может быть равен 60, 90, 180 или 240 дням, в зависимости от вашей должности и размера компании;
- он более выгоден вам, как иммигранту, т.к. на основании такого договора можно просить кредиты и ипотеки в банках, и в целом появляется некая стабильность.
Краткосрочный трудовой договор
- заключается на срок не более 15 дней;
- часто используется в сельскохозяйственных и иных проектных работах;
- в отличие от предыдущих типов договоров, этот вид не обязательно должен быть заключен на бумаге, но, опять же, советуем всегда настаивать именно на бумажной версии с подписью руководителя и печатью компании.
Временный трудовой договор
- данный тип контракта всегда заключается через посредника (рекрутинговое агентство);
- вы будете работать в компании, но числиться в штате агентства-посредника;
- эта схема достаточно распространена для работников фабрик, полей и иных сезонных работ, когда компании хотят временно привлекать сотрудников в соответствии со своими потребностями;
- данный тип контракта максимально нестабилен с точки зрения постоянной работы и получения ВНЖ.
Трудовой договор на неполный рабочий день
- подразумевает неполную занятость (менее 40 часов в неделю);
- дает те же права, что и сотруднику с договором на полный рабочий день (не считая оплаты труда пропорционально рабочему времени).
Договор на оказание услуг
- не является трудовым договором, хотя многие компании стараются выдать его за трудовой контракт;
- это договор между двумя компаниями (или компанией и ИП) по оказанию определенных услуг;
- если компания предлагает вам именно такой тип контракта, то речь не идет о найме вас, как сотрудника. Просто компания будет пользоваться вашими услугами за плату, которую вы согласуете, но не будет нести за вас никакой ответственности;
- также вы не сможете получать пособие по безработице, если вдруг компания в какой-то момент откажется работать с вами;
- не дайте себя обмануть, ведь такой тип контракта не имеет ничего общего с наймом.
Можно ли устроиться на работу в Португалии в 2021 году?
Если вы сотрудник сферы IT, то определенно можно. Если вы хотели устроиться на работу в ресторан, отель и т.д., то в 2021 году сделать это будет гораздо сложнее, чем пару лет назад. Тем не менее экономическая ситуация в связи с пандемией крайне нестабильна, поэтому в зависимости от того, когда именно вы будете читать эту статью, ситуация на рынке труда может кардинально измениться. Приведенные в статье сайты и инструменты помогут вам получить всегда точную и актуальную информацию о состоянии рынка труда в стране. Удачных поисков работы в Португалии!
РАБОТА И ВАКАНСИИ В ПОРТУГАЛИИ
Португалия — это государство с многовековой историей, расположенное на самом западе Европы между Испанией и внушительной протяженности береговой линией Атлантического океана. Страна входит в состав Европейского Союза и других важнейших международных организаций, например, НАТО.
Максимальное развитие португальская экономика получила на протяжении 90-х годов прошлого века (опережая средние показатели ЕС), а начиная с нового тысячелетия и по настоящее время испытывает значительные колебания и во многом зависит от предоставления внешних займов. Само собой, это негативно отражается на рынке труда и уровне жизни в Португалии.
За последние несколько лет правительству удалось стабилизировать ситуацию и вернуть доверие иностранных инвесторов. Работа в Португалии для украинцев, русских и белорусов в 2022 году, как способ существенного повышения заработка, не самый лучший выбор в сравнении с другими развитыми странами. Об этом свидетельствует и уровень безработицы, который в текущем году составляет — 6–8%, а среди молодежи этот показатель превышает 20%. Стоит отметить, что за последний год ситуация с занятостью заметно улучшилась.
Тем не менее у каждого свои причины для переезда в Португалию с целью трудоустройства и не только, может, дело в семейных обстоятельствах или стремлении иммигрировать в Европу навсегда. Найти рабочее можно, например, в сфере туризма или сельском хозяйстве. О том как найти работу в Португалии в 2022 году, требованиях к иностранцам, доступных вакансиях и зарплатах поговорим далее в статье.
СОДЕРЖАНИЕ
Как уехать на работу в Португалию
Трудоустройство в Португалии иностранцев из стран СНГ зависит от конкуренции с местными жителями и гражданами Европейского союза. Несмотря на постепенное увеличение количества рабочих мест, и как следствие увеличение занятости, масса выпускников португальских вузов по-прежнему испытывают трудности с поиском работы.
Что говорить об иммигрантах, особенно из третьих стран. Изначально большое внимание стоит уделить исследованию рынка труда в данный момент времени и оценить свои шансы на успех. О доступных вакансиях в Португалии поговорим немного позже. Сейчас остановимся на самой процедуре трудоустройства.
Трудовая миграция в Португалию подразумевает предварительное заключение контракта с местным работодателем. То есть, соискатель имеет возможность посетить страну в качестве туриста, скажем с целью осмотреться на месте или пройти собеседование. Но это не позволит сразу же приступить к работе в Португалии.
Для законного трудоустройства понадобится получить разрешение на работу (Autorização де Trabalho) и открыть соответствующую визу в португальском Консульстве в своей стране. Перед этим вакансия должна быть одобрена Институтом по вопросам занятости и профессиональной подготовки Португалии (IEFP). Основным требованием здесь является отсутствие кандидатов на рабочее место среди португальцев и европейцев.
Если трудовой контракт подписан и условия выполнены иностранцу выдадут разрешение на работу, как правило, сроком действия до 6 месяцев, с правом продления. Процесс рассмотрения заявок довольно бюрократичен, иногда занимает более полугода. Помимо разрешения на работу, для легального проживания в Португалии понадобится оформить вид на жительство (Autorização де Residência), а после прибытия получить номер социального обеспечения (Segurança Social) и налоговый код (Numero Fiscal de Contribuinte).
Выдает вид на жительство Департамент иммиграции и пограничного контроля Португалии (SEF), а оформляется также через португальское Консульство. Документ предусматривает краткосрочное пребывание от 3 до 12 месяцев или долгосрочное сроком действия до 5 лет, с правом продления до 10 лет. Через 6 лет постоянного жительства в Португалии можно подать заявление на гражданство.
Основные требования к иностранцам для трудоустройства в Португалии касаются достаточной квалификации, опыта, образования и языковых навыков. Например, вполне востребованными в этой стране считаются медицинские работники, в том числе из стран СНГ. Таким специалистам необходимо пройти процедуру подтверждения квалификации.
Проверить соответствие диплома португальским требованиям можно здесь. При отличном владении английским языком есть хорошие шансы устроиться в международную компанию. Работа в Португалии без знания языка ограничивается некоторыми видами сезонного трудоустройства, где азов английского будет достаточно. В иных случаях потребуется португальский на хорошем уровне.
Поиск вакансии в Португалии без посредников. Как найти работу?
Для того чтобы найти вакансию в Португалии русскому, украинцу или любому другому жителю постсоветского пространства, крайне важно определиться с городом будущего проживания и по возможности использовать максимально комплексный подход.
В первую очередь, обращаем внимание на крупные города — Лиссабон, Порту и Брага. Обязательно нужно посетить официальный сайт Службы занятости Португалии. Далее, приступаем к изучению всех доступных источников информации в интернете.
Популярные сайты по поиску работы в Португалии
Читаем объявления в португальских газетах
Используем социальные сети, в том числе португальский сегмент
Как вариант, можно попытаться обратиться к португальскому работодателю напрямую или найти официальное кадровое агентство. Для поиска удобно использовать этот универсальный ресурс Yellow Pages. Не меньшее усердие понадобится для подготовки лаконичного, но емкого резюме и сопроводительного письма. Образцы доступны на многих из вышеперечисленных ресурсов.
Вакансии и зарплата в Португалии
Уровень оплаты труда в Португалии немного ниже средних показателей стран Европейского союза. К примеру, выше чем в Польше или Чехии, но ниже в сравнении с соседними Испанией или Италией. В 2022 году средняя зарплата в Португалии после вычета налогов составляет около 850 евро. Минимальный показатель с 1 января 2022 года — 775,83 евро.
Средняя зарплата в Португалии по профессиям (евро/мес.)
- Управляющие компаний — 2500—3000
- Программисты — 1830
- Инженеры — 1700
- Рекламщики, дизайнеры и менеджеры — 1200
- Фармацевты — 975
- Секретари — 950
- Работники в сельском хозяйстве — 600—700
- Водители, курьеры, официанты, грузчики — 600–650
Подавляющее большинство населения Португалии занято в сфере услуг, около 70—80%. Сюда входят образование, здравоохранение, туризм, социальные услуги, государственный сектор и так далее.
В сельском хозяйстве задействовано около 9% трудоспособных граждан. Остальное заняты в промышленном производстве. Стоит отметить, что в последнее время наблюдается постепенное увеличение рабочих мест, некоторые из которых достаются иностранцам.
Доступные вакансии в Португалии для русских, украинцев, белорусов и других граждан стран СНГ в 2022 году по сферам деятельности выглядят следующим образом:
- Сезонная работа в сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса.
- Временная работа в сфере рыболовства, сельского и лесного хозяйства.
- Сфера IT и медицинская отрасль.
- Квалифицированные специалисты на должности в международных компаниях.
- Преподавание английского языка, при наличии соответствующих навыков и сертификатов.
Напоследок хочется отметить, что несмотря на сравнительно невысокую стоимость жизни в Португалии, той заработной платы, которую предлагают местные работодатели иностранным работникам, едва ли хватит на покрытие повседневных расходов. Но случаи бывают разные и каждый делает выбор самостоятельно.
Работа и актуальные вакансии в Португалии для иностранцев в 2021 году
Существенный процент россиян в целях улучшения материального благополучия рассматривает перспективу трудоустройства в странах Европы. Выбор соотечественников нередко падает на Португалию, поскольку страна уже более 30 лет является членом ЕС, следовательно, многие думают, что достойный уровень жизни здесь гарантирован каждому. Но не ошибочно ли такое мнение? Действительно ли для приезжих найдется высокооплачиваемая работа в Португалии? Что необходимо для потенциального трудоустройства в этой стране?
[flat_ab >
Экономическая ситуация в Португалии сегодня
Несмотря на членство в Евросоюзе, самая западная страна Пиренейского полуострова не отличается высокими показателями экономического развития. Основные отрасли для пополнения государственной казны — это текстильная, химическая, стеклянно-керамическая, нефтеперерабатывающая виды промышленности и туризм.
Причем вопрос с вакансиями, по сравнению с другими западными государствами, в Португалии стоит очень остро. Уже не первый год в стране фиксируются огромные масштабы безработицы. В настоящее время она составляет 15%, а количество нетрудоустроенных лиц среди молодежи варьируется в пределах 35-40%. Средний показатель безработицы в других странах ЕС достигает 9-10%.
Однако если существуют сомнения в том, что удастся найти подходящую вакансию, не стоит принципиально отказываться от идеи переезда на ПМЖ в Португалию. В стране можно недорого снять жилье, а затем начать заниматься собственным бизнесом. Причем для безработных здесь предусмотрен необходимый набор социальных гарантий.
Лучшие города для работы
Какие населенные пункты Португалии, с точки зрения потенциального трудоустройства, следует выбирать в первую очередь? В список входят:
- Лиссабон;
- Брага;
- Порту;
- Вила-Нова-ди-Гая;
- Фуншал.
Многие иностранные соискатели мечтают найти вакансию в португальской столице. Но работа в Лиссабоне для русских находится нечасто. Конкуренция на местном рынке труда большая, поэтому без диплома и опыта работы шансы обеспечить существенный доход минимальны.
Наиболее востребованные профессии в 2021 году
[flat_ab /> Рассчитывать на высокие оклады в самом западном государстве Пиренейского полуострова могут только высококвалифицированные специалисты со стажем, причем в таких сферах деятельности как:
- медицина;
- программирование;
- юриспруденция.
Но в крупных городах иностранцу трудоустроиться на вакансию it-разработчика или адвоката проблематично. Работа врачом в Португалии может стать реальностью, если рассматривать вакансии в провинции. Причем в частных клиниках опытные травматологи, кардиологи и анестезиологи вполне могут рассчитывать на ежемесячный заработок в 2,5-3 тыс. евро. Работа в Португалии для русских врачей выгодна тем, что в местных учреждениях предусмотрены солидные доплаты и премии за переработку (от 50 до 200% от оклада). Высоко ценится также труд программистов, которые получают порядка 2-2,5 тыс. евро, но конкуренция в указанном сегменте довольно высокая.
Актуальны для рынка труда Португалии и представители рабочих специальностей — маляры, плотники, арматурщики, сварщики (з/п 1,2-1,5 тыс. евро). Всегда найдется работа в Лиссабоне для обслуживающего персонала — официантов, барменов, сиделок, курьеров, секретарей (700-800 евро/мес.). Приезжающие из-за рубежа женщины достаточно быстро трудоустраиваются в Португалии в качестве парикмахеров, модисток, специалистов по маникюру (600-700 евро/мес.).
Уровень зарплат в месяц по профессиям
Важный критерий, по которому определяется размер вознаграждения за труд — это сфера деятельности и степень ее востребованности на рынке труда.
Профессия | Оклад (евро, тыс./мес.) |
---|---|
Топ-менеджеры | 3 |
Врачи | 2.5 |
Программисты | 2.3 |
Юристы | 2 |
Инженеры | 1.7 |
Архитекторы | 1.6 |
Пиар-менеджеры | 1.5 |
Работники сферы строительства (бетонщики, арматурщики, каменщики и прочее) | 1.4 |
Работники сферы образования | 1.3 |
Работники сферы туризма, ресторанного/гостиничного бизнеса | 1.2 |
Дизайнеры | 1 |
Фармацевты | 0.9 |
Сотрудники офиса/клерки | 0,7-0,8 |
Работники в сфере сельского хозяйства | 0,6-0,7 |
Работники сферы обслуживания (курьеры, грузчики, официанты и прочее) | 0,5-0,6 |
Средняя зарплата в Португалии составляет 1250 евро. Данный показатель ниже, чем в других странах Европы — Германии, Италии, Швейцарии, Дании, Норвегии.
Уплата налогов
Фискальные сборы в Португалии взимаются по прогрессивной шкале. Для работников, ежегодно получающих доход не более 7 тыс. евро, налоговая ставка составляет 14,5%. Если величина заработка за 12 месяцев достигает 80 тыс. евро и более, то необходимо отдать в казну 48% от прибыли. Причем налогоплательщики обязаны каждый год отчитываться за доходы путем подачи соответствующей декларации.
Как найти работу без посредников
К поиску интересующих вакансий в Португалии следует приступать еще до приезда в страну. Посредством интернета у соискателя имеется возможность детально проанализировать актуальные объявления от работодателей, размещенные на порталах по трудоустройству.
Сведения о ресурсе | Ссылка |
---|---|
Биржа вакансий международного уровня (представительства во Франции, Англии, Германии | www.monster.com |
Канаде, США) | |
Биржа вакансий международного уровня (функционирует на рынке свыше 20 лет) | www.jobs.com |
База объявлений о наборе сотрудников для соискателей из России | portugal.forum2×2.ru |
Объявления о работе в сфере программирования, администрирования и создания программного обеспечения | www.itjobs.pt |
Перечень вакансий от Института занятости и профподготовки (Португалия) | www.iefp.pt |
База объявлений от португальских работодателей | www.workopolis.com |
Специализированный ресурс вакансий Португалии | www.custojusto.pt |
Авторский проект разработчика Rui Encarnação | www.net-empregos.com |
Биржа для мигрантов международного уровня | job.gastrobaiter.com |
Можно также обратиться к услугам кадровых агентств, которые за определенную плату подберут подходящие варианты работы в Португалии. Но при выборе рекрутинговой компании следует проявлять осторожность, т.к. не все посредники, предлагающие трудоустройство за границей, добросовестно выполняют взятые на себя обязательства. Прежде чем заключать договор с кадровым агентством, необходимо проверить наличие положительных отзывов о его работе и убедиться, что посредническая фирма не первый год оказывает услуги по ректутингу.
[flat_ab /> Существенный процент соискателей из России предпочитает лично искать вакансии, чтобы получить работу в Португалии. В таком случае придется самостоятельно обзванивать объявления о наборе сотрудников и записываться на собеседование.
Основные требования к претендентам
При рассмотрении кандидатуры на высокооплачиваемую вакансию местные компании отдают предпочтение португальцам, а только потом приезжим из стран-участниц Евросоюза и остальным претендентам. Причем работодатели предъявляют к соискателям определенный набор требований. К ним относятся:
- опыт работы по специальности;
- наличие диплома;
- знание английского языка;
- знание португальского языка;
- наличие рекомендательных писем;
- сертификат о повышении квалификации (европейского образца).
Зачастую работа в Португалии для украинцев носит сезонный характер. Большинство соискателей из стран бывшего СНГ задействованы в сфере неквалифицированного труда (сбор фруктов/овощей, разгрузка/ погрузка товаров и прочее).
Видео: Приехать по турвизе и найти работу в Португалии
Официальное трудоустройство в стране
Еще до приезда в Португалию мигранту необходимо позаботиться о получении визы D. Документ, который выдается в консульстве, дает право (в зависимости от заявки) пребывать в европейской стране короткий или длинный промежуток времени — до 1 года и 5 лет, соответственно.
Получение разрешения на работу
Приглашение от руководства компании и оформление трудового контракта с соискателем — неотъемлемая часть легального трудоустройства в Португалии. Чтобы получить разрешение на работу, важно, чтобы предоставленная вакансия была в обязательном порядке одобрена местными чиновниками из Института, занимающегося профессиональной подготовкой кадров и вопросами занятости (IEFP). На следующем этапе соискатель предоставляет в миграционную службу договор с работодателем и бумагу о согласовании должности с IEFP.
Чиновники Португалии ежегодно устанавливают квоты на получение указанного документа, поэтому мигранту не следует забывать о том, что их лимит ограничен.
Оформление рабочей визы
Без указанного документа процесс легального трудоустройства в европейской стране невозможен. Причем для повышения шансов оформления визы следует лично побеседовать с консулом. За выдачу документа категории D взимается сбор в 75 евро. Отказ в получении визы можно обжаловать путем подачи апелляции в произвольной форме. Причем направлять ее в консульское учреждение можно почтовым письмом или посредством факсимильной связи.
Типы виз
В зависимости от планируемых сроков пребывания в Португалии, консульские учреждения могут выдавать различные категории документов.
Вид документа | Описание |
---|---|
Виза на краткосрочный период | Действует не более 90 дней (выдается мигрантам, которые прибыли в целях трудоустройства) |
Виза временного пребывания | Действует 120 дней (выдается мигрантам, приехавшим для трудоустройства, ведения бизнеса или осуществления научной деятельности) |
Рабочая виза | Действует в течение 1 года (выдается мигрантам, которые прибыли в целях трудоустройства или ведения бизнеса) |
Резидентская виза | Действует 120 дней (выдается мигрантам, которые прибыли в целях трудоустройства, ведения бизнеса или осуществления научной деятельности, но с обязательным условием оформления ВНЖ в Службе по делам иностранцев — SEF) |
Мультивиза | Позволяет пребывать в Португалии 90 дней в течение года, при первичном оформлении выдается на 2 года, повторном — на 3 года, последующем — на 5 лет |
[flat_ab /> Существует возможность пролонгации рабочей визы, если работодатель заинтересован в продлении трудового контракта с иностранцем. Чем дольше соискатель из-за рубежа пребывает на территории Португалии, тем выше его шансы оформить в стране ВНЖ и в дальнейшем получить гражданство.
Список документов
Для получения рабочей визы в консульство необходимо представить:
- заполненную анкету, установленного образца (2 экземпляра);
- загранпаспорт;
- цветное фото формата 3,5×4,5 (3 экземпляра);
- трудовой контракт;
- договор о найме жилья;
- письменное одобрение вакансии IEFP;
- медицинскую страховку;
- доказательства, подтверждающие платежеспособность соискателя (выписка из банка);
- справку об отсутствии судимостей;
- квитанцию, подтверждающую оплату госпошлины.
Дополнительно могут потребоваться бумаги о состоянии здоровья или семейном положении трудового мигранта.
Документы для бизнес-визы
Оформляется, если иностранный гражданин планирует посетить Португалию с целью участия в конференции, проведения переговоров или обмена опытом с деловыми партнерами, а также повышения уровня профессиональной квалификации.
В консульство необходимо представить:
- загранпаспорт;
- гражданский паспорт;
- анкеты установленного образца (2 экземпляра);
- цветное фото формата 3,5×4,5 (3 экземпляра);
- справку с места работы;
- приглашение от португальской компании;
- авиабилеты;
- подтверждение брони в гостинице;
- медицинскую страховку;
- согласие на обработку персональных сведений;
- гарантии платежеспособности (выписка из банка).
Поскольку Португалия входит в Шенгенскую зону, следует заранее заняться подготовкой необходимых документов для получения бизнес-визы, чтобы минимизировать потенциальные риски.
Сроки оформления
Стандартный период выдачи визы для соискателя варьируется от 1 до 3 недель. Возможность оформления документа в срочном порядке не предусмотрена.
Наказание за нелегальную работу в стране
Представители контролирующих органов всячески пресекают преступления, связанные с нарушением миграционного законодательства, и применяют к нарушителям суровые меры наказания. Нелегала ждет выдворение из страны, а работодателя, принявшего его на работу, — штраф в размере от 1500 до 24500 евро, а при установлении фактов рецидива — уголовная ответственность в виде тюремного заключения сроком до 1 года.
Трудовая стажировка для выпускников ВУЗов
Иностранные специалисты после получения диплома могут поехать в Португалию в целях повышения уровня квалификации. В провинции выпускники университетов могут получить бесценный опыт в области сельского хозяйства, в крупных городах — попрактиковаться в банковской, правовой, туристической, административной сферах. На период стажировки молодые специалистам гарантирован ежемесячный доход в 500-600 евро.
Видео: Работа в Португалии
Преимущества и недостатки работы в Португалии
Далеко не все страны, входящие в ЕС, имеют развитую экономику, что является залогом для обеспечения достойного качества жизни.
Следует помнить, что безработица в Португалии по-прежнему остается серьезной проблемой для властей. Причем найти высокооплачиваемую работу для приезжих мигрантов при низкой занятости коренного населения — это трудновыполнимая задача.
Преимущества | Недостатки |
---|---|
Оптимальный климат, характерный для субтропического пояса — температура воздуха зимой (от 5 до 10°С), летом (от 20 до 25°С) | В зимний период регулярно идут дожди |
Низкий уровень криминальной напряженности | Высокая стоимость услуг ЖКХ |
Доброжелательное отношение коренных жителей к приезжим иностранцам | Средний размер вознаграждения за труд ниже, чем в остальных странах ЕС |
Власти заинтересованы в привлечении квалифицированных кадров из-за рубежа | В большей части жилого фонда не предусмотрено централизованное отопление |
Оптимальные условия для предпринимательской деятельности: для приезжих бизнесменов действуют льготные системы кредитования и налогообложения | Высокий процент безработного населения, особенно в среде молодежи |
Доступная стоимость аренды жилья, приемлемые цены на гастрономические товары | Больничные листы оплачиваются в минимальном размере |
Достойный уровень медобслуживания и необходимый набор социальных гарантий для населения | Декретный отпуск не предусмотрен. Беременные женщины фактически работают до родов и обязаны приступать к своим должностным обязанностям, когда ребенку исполнится 6 месяцев |
Рассматривая перспективу трудоустройства в Португалии, необходимо учитывать как возможные преференции, так и гипотетические риски, связанные с переездом в чужую страну.
☎️ Остались вопросы после прочтения статьи?
Получите бесплатную консультацию квалифицированного юриста.
Звоните прямо сейчас! +7 800 302-76-57
Португалия
Работа в Португалии для русских вакансии 2022 для мужчин и женщин без знания языка, Португалия. Работа за границей без посредников.
Ассистент службы поддержки (русский язык) в Португалию
вакансия за границей для русскоговорящих Webhelp – это французская транснациональная компания BPO.
Сотрудник службы поддержки на русском языке, Португалия
работа в Европе если вы коммуникабельны, любите отношения с клиентом и хотите развивать свои проф.
Горничная с водительскими правами в Португалию
Interdomicilio – это компания, специализирующаяся на комплексных услугах на дому, а именно: домашн.
Сотрудник по рекламе в Португалии
агентство нанимает сотрудника по рекламес опытом или без опыта для клиента с лидирующим на рынке п.
Риэлтор по недвижимости в Португалию с русским языком
для работы за границей нужен риэлтор по недвидимости со знанием русского языка после 20 лет трад.
Строители в Португалию
для работы за границей нужны строители: каменщики, маляры, сантехники зарплата согласно специальн.
Домработница – уборщица, работа в Португалии
вакансия от прямого работодателя мы являемся компанией, которая специализируется на комплексных у.
Уборщица, вакансия в Португалии
вакансия в Европе от прямого работодателя за границей нужны уборщицы и уборщики в компанию с нова.
Обивщик мебели, работа в Португалии для иностранцев
компания Labor Solutions, входящая в состав Incasometal Group, намерена нанять обивщика мебели для.
Оператор по производству / логистике, работа в Португалии
Kelly Services – это компания по управлению персоналом, которая предлагает рабочие места в несколь.
CRM Разработчик в Португалию
мировой лидер в производстве научного оборудования в настоящее время ищет разработчика CRM для раб.
Уборщица в Поругалию
Interdomicilio- это компания с инновационной концепцией, специализирующаяся на комплексных услугах.
Каменщики и плотники – опалубщики в Португалию
на строительство в Европу нужны каменщики и плотники-опалубщики трудовой договор почасовая оплат.
Русскоговорящий ассистент службы поддержки, Португалия
CBTalents нанимает помощника по поддержке клиентов наша компания работает по всему миру, занимаяс.
Строители в Португалию
португальская строительная компания набирает специалистов для работ в Португалии (Авейру – район П.
Помощник в семью в Португалии
мы я вляемся компанией, которая предоставляет комплексные домашние услуги на данный момент мы ищ.
Уборщица с водительскими правами в Португалию
для работы в Европенужна уборщица с водительскими правами вакансию предоставляет компания, котор.
Горничная по часам, Португалия
для работы за границей нужна горничная по часам вакансия от компании, которая специализируется н.
Операторы по производству и логисты, Португалия
Kelly Services – это компания по управлению персоналом, которая предлагает рабочие места в несколь.
Горничная, работа в Португалии
работа в Европе для русских и украинцев нашему клиенту мы ищем горничную для работы на постоянной.
Работа в Португалии для русских: вакансии 2022 года для мужчин и женщин
Ищите достойную работу за границей России и стран СНГ? Возможно, вам приходилось раньше слышать, что существует работа в Португалии для русских, но боялись обмана. На нашем сайте есть вся подробная информация о трудоустройстве в иностранном государстве. У нас вы найдете пример оформления необходимого резюме для отправки работодателю. Мы предоставляем вакансии от прямого работодателя без посредников, то есть вам не придется по приезду в страну выяснять, куда конкретно отправиться. Будущий работодатель сообщит вам всю необходимую информацию.
Наша компания предоставляет самые свежие вакансии для женщин и мужчин всех специальностей, среди которых есть предложения о работе без знания языка. Не будет такого, что вы обращаетесь в фирму, а все свободные вакансии уже заняты.
Мы предлагаем всем ищущим работу широкий выбор специальностей: практически по любой профессии. Каждый найдёт то, что ему по душе. Главными достоинствами работы в Португалии являются высокая заработная плата, хорошие условия труда, возможность устроиться на неполную рабочую неделю (3 или 4 дня). Таким образом, у вас будет больше свободного времени, чтобы познакомиться с этой удивительной страной. Спешите найти нужные вам вакансии 2022 без посредников на нашем сайте.
Вакансии 2022 года
В настоящее время трудоустройство за границей не представляет сложности для жителей нашей страны. Работа в Португалии для россиян и граждан СНГ сегодня представлена большим количеством прямых предложений от работодателей, которые каждый день дополняются новыми. Для кандидатов на нашем сайте доступны разнообразные вакансии 2022 года, среди которых есть самые разные профессии. Наиболее востребованными традиционно считаются повар, сиделка, горничная, охранник, водитель. Очень часто требуются опытные программисты, инженеры, сварщики, электрики.
Трудоустройство в Португалии для женщин и мужчин поможет найти хорошее место с достойной зарплатой, работа в этой стране позволит без проблем построить карьеру и получить бесценный опыт.
Чтобы гарантированно трудоустроиться за границей, очень важно иметь правильно составленное резюме. Для этого можно воспользоваться примером, расположенным на сайте. При этом стоит отметить, что найти работу в данной стране могут соискатели даже без знания языка, достаточно лишь зайти на сайт и ознакомиться с вакансиями. Сегодня найти подходящее предложение и отправиться на заработок за границу может каждый, независимо от наличия образования и опыта.