Средняя зарплата в ОМОНе: последние новости, повышение и особенности работы в 2022 году

02.02.2022 О повышении зарплат бюджетникам регионов России – последние новости

02.02.2022 Последние новости о повышении зарплат бюджетникам (государственным и муниципальным служащим) в 2022 году – читайте НИЖЕ.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 24.06.2019 N 288 “Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 – 2021 годы” прописана необходимость в текущем году обеспечить в рамках осуществления мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда гражданских служащих оптимизацию структуры денежного содержания гражданских служащих (без снижения его уровня) путем поэтапного увеличения в структуре этого содержания доли должностного оклада и соответствующее увеличение размера пенсии за выслугу лет. Как правило, изменения в начислениях зарплаты бюджетникам (государственным и муниципальным служащим) происходят в период 1 апреля, 1 июня и 1 октября текущего года, когда ответственным федеральным органам исполнительной власти необходимо информировать Президента РФ о ходе выполнения настоящего Указа. В этой связи Бюджетом Российской Федерации на период 2021-2022 гг. предусмотрено, что работникам российских ведомств и учреждений следует ожидать повышение оклада в 2022 году — в среднем на 6,8%. О нюансах и последних новостях о новых формах начисления зарплат бюджетникам – читайте ниже.

— Сотрудникам бюджетных организаций, которые отмечены в майских указах, индексацию зарплаты проводят с 1 января. К ним относятся, в частности, педагоги и врачи. Бюджетникам, которые не отмечены в майских указах, зарплату повышают с 1 октября. Размер прибавки зависит от роста потребительских цен, — рассказал юрист «Европейской юридической службы» Сергей Болотин. По его словам, в этом году индексация может составить примерно 4%. При этом особым образом решился вопрос об индексации зарплаты государственных служащих федерального уровня — судейского корпуса, сенаторов и депутатов Государственной думы, сообщает news.mail.ru

Как информирует “Парламентская газета”, независимо от того, в каком регионе и учреждении трудятся работники бюджетной и муниципальной сферы, они станут получать одинаковые зарплаты в 2021 году. Вместо региональных властей требования к отраслевым системам оплаты труда теперь установит Правительство. Президент Владимир Путин подписал соответствующий закон. Вводить новую систему оплаты планируется поэтапно в 2021-2025 годах, а конкретные сроки перехода на новую систему укажет Правительство для каждой отрасли. Как пояснила «Парламентской газете» зампред Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Валентина Кабанова, новая схема начисления зарплат включает базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов.

Согласно закону, кабмин будет регулировать дифференциацию окладов и ставок бюджетников, а также определять компенсационные и стимулирующие выплаты и условия их назначения. «Это позволит гармонизировать условия оплаты труда работников одной сферы в разных регионах», — пояснял ранее суть поправок замглавы Минтруда Андрей Пудов. Для каждой отрасли должны быть разработаны свои требования. Ожидается, что в подзаконных актах укажут и долю гарантированных выплат по окладам. В Минтруда считают, что оклад должен составлять 50-70 процентов зарплаты. В то же время первый замглавы фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев заявлял ранее, что фракция считает, что не менее 70 процентов зарплаты бюджетников должен составлять оклад.

Валентина Кабанова в интервью «Парламентской газете» подчеркнула, что предстоящее выравнивание зарплат не приведёт к тому, что «где-то бюджетники станут получать меньше, чем сейчас». Депутат добавила, что новые зарплаты должны учитывать размер прожиточного минимума в регионах и прочие местные особенности. Из чего складываются зарплаты бюджетников:основной оклад;премия, которая назначается индивидуально, но не меньше 5%; доплаты за вредность, за работу в выходные и праздники, за сверхурочные; надбавка за учёную степень и звание; за длительный стаж — от 10% до 30%; и другие дополнительные платежи. Общая доплата может достигать 60% от оклада, в отдельных случаях — 120%. Кроме этого, бюджетники могут получать материальную помощь в размере 30% от оклада и помощь на оздоровление — 50% от оклада.

Зарплаты учителей должны отличаться

На пресс-конференции Владимира Путина 17 декабря был поднят вопрос о том, что после повышения МРОТ до уровня прожиточного минимума зарплаты уборщиц в школах приблизились к зарплатам учителей. В связи с этим президент поручил Правительству пересмотреть уровень зарплат российских педагогов.

Комментируя поручение, Андрей Исаев заявил, что партия намерена обсудить с кабмином вопрос «усиления дифференциации в бюджетной сфере в зависимости от квалификации и условий труда работника». «Вот эта разница, «гармошка» в доходах квалифицированных и неквалифицированных работников в бюджетной сфере, сжалась», — пояснил Исаев журналистам. Поэтому, по его словам, уборщицы и санитарки стали получать столько же, сколько и квалифицированные специалисты.

Ранее «Парламентская газета» писала, что минимальный размер оплаты труда в 2021 году впервые превысит прожиточный минимум для трудоспособного населения. Это затронет 3,9 млн россиян. При этом будут сохранены достигнутые целевые соотношения в зарплате категорий бюджетников, предусмотренные «майскими указами» президента от 2012 года

КАКАЯ БЫЛА СИТУАЦИЯ С ЗАРПЛАТАМИ БЮДЖЕТНИКОВ В 2020 ГОДУ

Индексация зарплат с 1 октября 2020 года планировалась на 3,8%. Однако инфляция за 2019 года составила 3%, поэтому именно на столько будут повышены оклады. Но далеко не у всех, сообщает газета “Аргументы и факты”. «Повысятся оклады гражданских государственных служащих, то есть сотрудников министерств и ведомств, – ответил проректор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов. – Кроме того, на 3% будет увеличено денежное довольствие военнослужащих и силовиков – сотрудников МВД, МЧС, ФСБ, СВР, ФСО, Росгвардии, СК и Генпрокуратуры».

Как сообщила вице-премьер Татьяна Голикова, 1 октября также повысят зарплаты бюджетникам, не вошедшим в майский указ президента от 2012 года. То есть массовой индексации зарплат медработников, учителей, педагогов и других «обычных» бюджетников в этом году не будет.

Сейчас зарплату бюджетников рассчитывают местные власти и муниципалитеты. На деле же эти функции часто возложены на плечи руководителей организаций, что приводит к разрыву в зарплатах не только в разных населенных пунктах, но даже в соседних предприятиях одного города.

Чтобы исправить несправедливость, кабинет министров планирует установить одни требования к установлению окладов, ставок и надбавок, которые применяются при подсчете зарплат, компенсаций и стимулирующих выплат. Одновременно с этим правительство утвердит требования для каждой сферы деятельности, а также выдаст сроки, в течение которых зарплаты бюджетников пересчитают по-новому.

Что слышно про сокращение госслужащих и бюджетников?

Вместе с тем, повышение зарплат бюджетников в 2020 году связано с запланированным масштабным сокращением госслужащих федерального, регионального и муниципального уровня. О том, кого и как, примерно, будут сокращать можете прочитать ниже.

На 2020 год в России действительно намечена реализация реформы в сфере госуправления, которая приведет к масштабному сокращению армии госслужащих и повышению зарплат оставшихся, рассказала в интервью РИА “Новости” первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко.

По ее словам, если этого не сделать, то зарплаты чиновников в дальнейшем будут индексировать только на уровень инфляции, поскольку для увеличения размера оплаты труда до конкурентного уровня всем госслужащим потребуется дополнительно сто миллиардов рублей в год из бюджета.

“Экономия — не самоцель реформы, очевидно. Но высвобождающиеся при этом средства будут направлены на повышение оплаты труда гражданских служащих. Если не провести запланированное сокращение, конкурентного уровня оплаты труда на госслужбе не достичь”, — сказала Нестеренко.

Сокращение госаппарата, по замыслу Минфина, пройдет в два этапа.

Сначала — “автоматически”: численность центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти в следующем году сократят на десять процентов, территориальных органов — на пять процентов, а к 2021-му этот показатель в регионах достигнет 15 процентов.

На втором этапе предполагается структурное совершенствование госаппарата, что приведет к дополнительному сокращению численности. На этом этапе территориальные органы министерств и ведомств преобразуют в филиалы без статуса юридического лица и без подразделений.

“То есть мы планируем создать компактные фронт-офисы, в которых будут упразднены подразделения, занятые решением вопросов организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, административно-хозяйственного обеспечения деятельности”, — пояснила Нестеренко.

Эксперты неоднозначно подошли к объяснению действий Минфина. Вице-президент Конфедерации труда России, депутат ГД РФ Олег Шеин в беседе с «ФедералПресс» ушел от ответа о планируемом сокращении в органах исполнительной власти, сославшись на то, что «нельзя комментировать, будет ли это вообще».

«Я не могу это комментировать, потому что мы являемся очевидцами тридцатого или сорокового заявления Минфина на эту тему. Я бы не сказал, что мы по итогам этих заявлений видим какие-то реалистичные перемены. Невозможно комментировать год от года одних и тех же людей, одни и те же слова», – заявил в беседе с обозревателем «ФедералПресс» Шеин.

В перспективах масштабных сокращений сомневается и директор Центра политологических исследований Финансового университета Павел Салин.

«Я бы здесь не делал далеко идущие выводы. У нас этих сокращений за последние 20–25 лет на моей памяти широко анонсировано было пять-семь. В итоге это как минимум не приводило к реальному сокращению числа госслужащих, а как максимум приводило к их увеличению», – заявил Салин.

По его словам, если анонсируемые Минфином планы дойдут до стадии реализации, то сокращаться будут в первую очередь не сотрудники, а незаполненные ставки в ведомствах.

«Несмотря на миф о привлекательности госслужбы, достаточно много ставок в силу ряда причин не заполнены, и когда речь идет о сокращении, то всегда руководство прибегает к испытанному методу. Оно сокращает не людей, которые работают, а ставки, которые не заняты», – отметил Салин.

Политика сокращения госслужащих вызывает массу вопросов у некоторых экспертов. Прозвучавшее из уст заместителя министра финансов РФ заявление стало поводом порассуждать над критериями, которыми будет пользоваться Кабмин для увольнения сотрудников. Как оказалось, не во всех ведомствах на данный момент наблюдается достаточная численность специалистов.

«Например, штат департамента металлургии и материалов Министерства промышленности и торговли России вряд ли можно назвать большим и тем более раздутым, а между тем его сотрудникам приходится решать кучу задач, связанных с огромным металлургическим комплексом. Если его численность уменьшится, то оставшиеся сотрудники в прямом смысле слова могут «зашиться» под грузом решаемых вопросов, работая на износ», – заявил промышленный эксперт Леонид Хазанов, добавив, что в советское время металлургию курировали сразу два ведомства – Министерство черной металлургии СССР и Министерство цветной металлургии СССР, каждое из которых имело большой штат специалистов.

Политтехнолог Марат Баширов указал, что для сокращения госслужащих необходим более глубокий подход, связанный с анализом дублирующихся или ненужных функций, о чем сейчас, по словам эксперта, разговора нет.

«Мы же с вами слышим, что есть идея реализовать «регуляторную гильотину». Она подразумевает сокращение контрольных функций, но помимо контрольных функций у госорганов еще есть разнообразные функции, от которых, на мой взгляд, нужно отказаться. Мы же понимаем, что отказ от функций вызывает реальное сокращение госаппарата. Соответственно, если человек не приносит пользу, то нужно от этой функции отказаться, а человека либо уволить, либо перепрофилировать», ­– заявил Баширов.

Кто в списках на увольнение?

Если анонсируемые Минфином масштабные сокращения все же состоятся, то, вероятно, основным критерием для них будет эффективность сотрудников. Об этом рассказал директор Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС Сергей Мясоедов.

«С моей точки зрения, эта реформа должна коснуться тех, кто плохо работает. В последнее время наш президент поставил радикальную задачу повышения производительности труда, потому что опять-таки Россия – одна из наиболее отстающих стран в Европе по производительности. Людей много, а эффект от их деятельности небольшой», – пояснил Мясоедов, добавив, что останутся при должности те, кто имеет наиболее высокие показатели KPI.

По мнению политолога Марата Баширова, при существующем подходе могут остаться без работы низкооплачиваемые сотрудники.

«Обычно это выглядит следующим образом: идет разнарядка на министерство, например сократить 10 % численности. Если вы не закладываете механизмы аудита, а здесь, очевидно, будет предложено просто сокращение на 10 %, то кого ты уволишь, неважно. Каждое министерство будет искать кого-то, кого, с его точки зрения, нужно уволить или можно уволить. Обычно это самые низкооплачиваемые сотрудники, самого низкого грейда», – пояснил Баширов.

По его словам, это не принесет большой бюджетной экономии, но поспособствует «вымыванию» слоя госслужащих, которые занимаются «подготовкой многочисленных материалов, отчетов, справок и так далее для вышестоящих начальников».

«Мы знаем, что у большинства людей, которые работают в должностях директоров департаментов, управлений, а тем более у замминистров и министров фактически весь рабочий день – это или рабочие встречи, или совещания. Они реально подготовкой внутреннего контекста, содержания не занимаются. Этим занимаются работники низших звеньев», – рассказал Баширов.

Как отметил эксперт, ослабление этого слоя госслужащих может в перспективе привести к ослаблению госаппарата и упадку качества госуправления в целом.

Сокращение госслужащих не всегда означает сокращение людей, занятых в государственном управлении. Существует вероятность, что уволенные сотрудники просто перейдут в подведомственные учреждения, которыми напрямую управляют министерства.

«Подведы» обычно получают деньги на реализацию проектов из того же самого федерального бюджета. Получится, что федеральный бюджет заплатит те же самые деньги, только из другого кармана. Это известная уловка, и бороться с ней просто невозможно. Реальное сокращение может быть, только когда вы сокращаете дублирующие или ненужные функции», – рассказал Марат Баширов.

Впрочем, вероятно применение и других схем аутсорсинга. Сергей Мясоедов уверен, что это вполне позитивное явление.

«Мы можем говорить о том, что чиновники мимикрируют и постараются остаться на коште государства, по-прежнему используя свои близкие связи в течение какого-то времени. Это негативная сторона. А есть позитивная сторона: люди, предлагающие свои услуги, будут проходить через процедуру тендеров, а это при всех недостатках нынешних тендеров, процедура все-таки конкурентная и на тендер будет проходить несколько человек, соответственно, аутсорсинговые услуги – это государственно-частное партнерство», – заявил Мясоедов, добавив, что эта концепция позволит увеличить качество предоставляемых услуг.

Куда пойдут сокращенные госслужащие?

Первый заместитель председателя комитета ГД РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко уверен, что сокращенные госслужащие в перспективе без работы не останутся: «Эти люди, которые работают там, наверняка на рабочие профессии не пойдут, но это достаточно подготовленные люди, которые найдут место в жизни, потому что, как мне представляется, у нас слишком много вакансий на сегодняшний день».

Эксперты сделали и более радикальные прогнозы. По мнению директора Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС Сергея Мясоедова, масштабное сокращение госслужащих – повод для интенсификации политики переучивания старых кадров, чтобы они могли осваивать профессии или заниматься малым и средним предпринимательством.

«Я думаю, что появится еще одна категория, которой надо постепенно перестраиваться на ментальность рыночную и предпринимательскую: учиться не сидеть на шее государства, на «проедании» госбюджета, а эффективно работать. Появятся новые категории, которых нужно будет переучить, чтобы люди могли стать самозанятыми», – заявил Мясоедов.

Если процесс реформирования госаппарата активно заработает, то в 2021 году кадровые сокращения коснутся не только работников федеральных ведомств, но и региональных (муниципальных) органов упраления во всех субъектах РФ: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения – Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ

По словам министра, в целях ежегодного увеличения контрактников в 2021-2023 годах министерству обороны дополнительно выделены 180,2 млрд рублей.

Путин заявил, что военные должны получать достойное вознаграждение за свою службу
Президент отметил, что правительство должно и дальше своевременно индексировать зарплаты военных и увеличивать военные пенсии

Индексация довольствия военнослужащих РФ и военных пенсий должна продолжиться, заявил президент РФ Владимир Путин.

«Мы будем добиваться, чтобы за свою службу они (военнослужащие) получали достойное вознаграждение», — сказал Путин на расширенном заседании коллегии Минобороны РФ.
По его словам, как и в предыдущие годы, денежное довольствие военнослужащих должно соответствовать не просто уровню оплаты труда в ведущих отраслях экономики, а превышать его.

«Правительство должно и дальше своевременно и в том объеме, которое обеспечит это соотношение, индексировать денежное довольствие военнослужащих.
И, конечно, увеличивать военные пенсии», — подчеркнул Путин.

Правительство должно и дальше своевременно и в том объеме, которое обеспечит это соотношение, индексировать денежное довольствие военнослужащих. И, конечно, увеличивать военные пенсии», — подчеркнул Путин.
Помимо руководящего состава Вооружённых Сил, представителей органов государственной власти и общественных организаций на заседание коллегии впервые приглашены должностные лица командования военными округами, флотами и флотилиями, соединениями и воинскими частями, а также курсанты и слушатели высших военных учебных заведений Минобороны России.

По этим ключевым фразам, которые произнес президент на расширенной коллегии Министерства обороны, становится понятно, что общий вектор развития событий по денежному довольствию действующих военнослужащих и по военным пенсиям понятен.

Их будут увеличивать. По крайней мере, так звучит из уст Верховного главнокомандующего.

«Мы будем добиваться…» — вот ключевой посыл о достойном денежном довольствии военнослужащих.

«И, конечно, увеличивать военные пенсии» — вот ключевой посыл о достойных военных пенсиях!

Однако, что мы имеем на сегодняшний день?
По денежному довольствию действующих военнослужащих:

1) В 2020 году денежное довольствие военнослужащих и военные пенсии индексировали всего на 3%…

2) А в 2021 году денежное довольствие военнослужащих и военные пенсии индексировали всего на 3,7%…

3) В 2022 году денежное довольствие военнослужащих планируется индексировать на 4% с 1 октября.

По военным пенсиям:

1)В 2020 году военные пенсии индексировали всего на 3%…

2) В 2021 году военные пенсии индексировали всего на 3,7%…

3) В 2022 году денежное довольствие военнослужащих планируется индексировать на 0,4% с 1 января и на 4% с 1 октября.

Нынешняя инфляция уже официально переступила порог в 8,4%.

Поэтому «ДОБИВАТЬСЯ» как сказал Владимир Владимирович, пока не очень получается….

Даже, если взять и 2020 год и 2021 год, то размер индексации был, прямо — таки скажем, не очень существенный.

И многие военные пенсионеры, буквально, на себе ощутили то, что они как — то быстро и резко потеряли значительную долю в покупательной способности своих пенсий.

Особенно категории военных пенсионеров — «РЯДОВЫЕ, СЕРЖАНТЫ, ПРАПОРЩИКИ».

Хотя, вполне возможно, что 23 декабря во время своей пресс — конференции он объявит о дополнительной индексации денежного довольствия действующим военнослужащим и, соответственно, военных пенсий!

Названы точные размеры повышения денежного довольствия военнослужащим, МВД, Росгвардии, ФСИН, МЧС, Федеральной таможенной службы и других категорий силовиков
Ведь 4% БОЛЕЕ ЧЕМ В 2 РАЗА НИЖЕ, чем 8,4% !
Мы не перестаем надеяться!

Только что на коллегии Минобороны президент Путин заявил об индексации зарплат военным и повышении военных пенсий
Военнослужащие и военные пенсионеры обратятся к Путину с просьбой о справедливой индексации ДД в 2022 году
Военным пенсионерам сегодня была перечислена военная пенсия за январь 2022 года. ПОВЫШЕННАЯ.
Опрошенные военные пенсионеры говорят, что повышение составило от 60 до 120 рублей…

Это в категории «ОФИЦЕРЫ» В категории «РЯДОВОЙ, СЕРЖАНТ, ПРАПОРЩИК» повышение составило 30 рублей…

Выбираем пакет молока!

Опрошенные военные пенсионеры говорят, что повышение составило от 60 до 120 рублей… Это в категории «ОФИЦЕРЫ» В категории «РЯДОВОЙ, СЕРЖАНТ, ПРАПОРЩИК» повышение составило 30 рублей…
Опрошенные военные пенсионеры говорят, что повышение составило от 60 до 120 рублей… Это в категории «ОФИЦЕРЫ» В категории «РЯДОВОЙ, СЕРЖАНТ, ПРАПОРЩИК» повышение составило 30 рублей…
Да, военную пенсию за январь 2022 года сегодня ветеранам военной службы перечислили.

И кто его знает, какое «ПОВЫШЕНИЕ» было включено в этот январский размер военной пенсии.

Может быть те 0,32%, на которые ПОВЫСИЛИ понижающий коэффициент для исчисления военных пенсий.

Может быть это какое — то хитрое повышение составляющей военных пенсий.

Дело даже не в этом!

Дело в том, что такое повышение — это как… Простите, невозможно подобрать слово. И даже Шекспир, лексикон которого, как мы знаем, состоял из 30 000 слов, наверное, тоже бы призадумался о том, какую характеристику дать этому повышению и каким словом его обозначить…

Но — все это лирика. Если переходить от слов к делу, то можно с уверенностью сказать, что такое повышение военных пенсий очень несправедливо.

Тем более в современных условиях, когда уже даже официальную инфляцию признают перешагнувшей порог в 8,4%.

Как — то не вяжутся сегодняшние 30, 45, 60 и даже 80 рублей повышения с подорожавшими в разы продуктами, товарами и услугами.

Нам говорят, что «высокая инфляция обусловлена подорожанием цен на поездки в Турцию»!

Но мы — то прекрасно знаем, что и на сколько подорожало. Слава Богу, еще ходим в магазины и аптеки. ПОКА ХОДИМ…

Но вот сегодня в средствах массовой информации появились новости о том, что военнослужащие и военные пенсионеры обратятся к Путину с просьбой о справедливой индексации ДД в 2022 году!

Да, собственно говоря, не лишним было бы обратиться, ибо надежда только на Верховного Главнокомандующего…

Госдума и Минфин уже провели «ПОВЫШЕНИЕ». На вот эти самые 30, 45, 60 и даже 80 рублей…

Теперь, давайте перейдем к самой новости, которая появилась в СМИ.

О чем тут пишут?

Военные призовут Путина к справедливой индексации
В армии, правозащитных организациях и ветеранском сообществе обсуждаются проблемы низкой материальной мотивации военнослужащих и военных пенсионеров.

Подписанный недавно Владимиром Путиным закон о бюджете на ближайшую трехлетку не позволяет решить проблемы и даже усугубляет их.

По опубликованным думским комитетом по обороне данным можно понять, что почти 10 лет государство не в полной мере выполняет президентские указы о материальном стимулировании военнослужащих и военных пенсионеров, причем такая ситуация сохранится в 2022 году.

Денежное довольствие военнослужащих и пенсии отставников, во-первых, будут проиндексированы на величину гораздо меньшую, чем реальная инфляция, которая прогнозируется в РФ (на уровне 8–10%).

В законе о бюджете РФ на ближайшую трехлетку инфляция определена в 4%

На эту величину планируется увеличить денежное довольствие военнослужащих и на 4,4% – военные пенсии.

Как считают военные профсоюзы, это очень мало и несправедливо.

К примеру, для гражданских лиц индексация пенсий составит 5,9% и будет проведена с 1 января 2022 года.

У военнослужащих и военных пенсионеров – только с 1 октября 2022-го, хотя к этому моменту цены могут вырасти еще сильнее.

Как считают военные профсоюзы, это очень мало и несправедливо.
«Мало того, что основное повышение военных пенсий мы получаем в конце года, так оно еще почти в два раза будет отставать от официального уровня инфляции, – заявил председатель ОПСВ Андрей Полещук.

– В очередной раз нарушаются Федеральный закон № 309, указ президента РФ и многочисленные обещания о регулярном повышении как денежного содержания военнослужащих, так и военных пенсий.

Мы как организация должны реагировать.

Будем обращаться с предложением в различные властные инстанции, вплоть до президента РФ, чтобы улучшить материальное положение наших военнослужащих и военных пенсионеров»

Путин:
Уважаемые коллеги!

Одним из безусловных приоритетов является повышение уровня социальных гарантий военнослужащих. Защитники Родины выполняют особые задачи, зачастую очень сложные, ответственные, связанные с риском, и мы будем добиваться, чтобы за свою службу они получали достойное вознаграждение.

Как и все последние годы, денежное довольствие военнослужащих должно соответствовать не просто уровню оплаты труда в ведущих отраслях экономики, а превышать его – мы об этом договаривались с Правительством ещё несколько лет назад.

Для справки: пока это соотношение сохраняется. Прогнозный средний уровень зарплаты по этому году в экономике – 55 тысяч рублей, средняя заработная плата в ведущих отраслях экономики, а это нефтянка, финансовый сектор, транспорт, – 63,2 тысячи рублей. По моим данным, из Минфина чуть побольше дают, у Минобороны средний уровень денежного довольствия военнослужащего в воинском звании «лейтенант» составляет в 2021 году 81,2 тысячи рублей. По-разному бывает, разные лейтенанты, и по-разному служат, но это средний уровень – 81,2 тысячи, а, вот я сказал, в ведущих отраслях экономики – 63,2 [тысячи].

Правительство должно и дальше своевременно и в том объёме, который обеспечит это соотношение, индексировать денежное довольствие военнослужащих и, конечно, увеличивать военные пенсии.

В плановом порядке идёт обеспечение военнослужащих постоянным жильём. В 2021 году на предоставленные жилищные субсидии новые квартиры приобрели 4350 военнослужащих. В течение предстоящих трёх лет субсидии получат ещё около 9000 военнослужащих. Из федерального бюджета на эти цели планируется направить около 113 миллиардов рублей.

Продолжает эффективно действовать накопительно-ипотечная система. С её помощью в 2021 году реализовали своё право на жилищное обеспечение 15000 военнослужащих, а в 2022–2024 годах за счёт этой системы новое жильё получат ещё 34000.

Не снижаются темпы обеспечения служебным жильём. В текущем году его получат 35000 военнослужащих, что более чем на 14 процентов превышает плановые показатели.

Будем и дальше уделять этим и другим вопросам социальной защищённости военнослужащих самое пристальное, самое серьёзное внимание.

И в завершение хочу поблагодарить руководство и личный состав Министерства обороны за добросовестное выполнение поставленных задач. Уверен, что вы и впредь будете действовать профессионально, чётко, делать всё необходимое для достижения высоких результатов. Желаю вам дальнейших успехов в службе на благо России и нашего народа.

Зарплата полиции в 2022 году

Стало известно, какой будет зарплата полиции в 2022 году, каким именно сотрудникам правоохранительных органов стоит ожидать повышение окладов и в каком размере.

В ГосДуме был принят и одобрен документ «О федеральном бюджете», который включает на 2022 и 2023 год повышение окладов правоохранительных органов, в том числе и окладов полиции. После долгих прений власти стало известно, когда и на сколько произойдет повышение.

Денежное довольствие полиции в 2021 году

Сегодня средний оклад работника МВД составляет 40 000 рублей, но эта цифра усредненная, ведь в глубинках оклады намного меньше, также весьма низкие оклады у новичков. Например, средняя заработная плата на Камчатке доходит до 75-80 000 рублей, это говорит о большой разнице по всей стране в окладах. Наиболее высокие доходы полицейских в столице РФ и в северных регионах.

В центральных и южных административных центрах заработная плата полицейских существенно ниже, например:

Если рассматривать доход сотрудников МВД по отраслям, то во 2 половине 2021 года можно увидеть такую картину:

Во многом основная часть дохода – заработная плата (оклад), но во многих областях сформированы надбавки, премии за особые условия работы, переработки и т.д. Например, в Московской области россгвардейцы или другие представители правоохранительных органов могут получить до 50-60% премии к основному окладу. Для каждой должности и условий работы рассчитан свой «%» бонусов, работники ОМОН получают в среднем 60% премии, сотрудники уголовного розыска также имеют немалые премии (40-50% от оклада).

Ожидаемое повышение зарплат

Но уже в начале 2022 года ожидается повышение зарплаты в полиции, а также для военнослужащих и работников силовых структур. Денежное довольствие представителей правоохранительных органов будет повышено в 1,037 раз, что уже утверждено на законодательном уровне.

Важно! Размер денежного довольствия сотрудников МВД, РосгГвардии, ФСИН и ряда других правоохранительных структур будет расти темпами по 9% в ближайшие два года. Об этом сообщил президент РФ Владимир Путин во вторник на совещании по экономическим вопросам.

Как видите, на 2022 год запланировано немало «увеличений уровня жизни». Так, в ближайшее время оклады будут повышены для следующих работников:

• полиции и специальных сотрудников РосГвардии, работающих по особым заданиям;
• полиции, если у работника спецзвание;
• военнослужащих на контрактной и призывной основе;
• органам уголовно-исполнительной службы;
• пожарным, таможенникам (гражданское и уголовное направление);
• работникам федеральной фельдъегерской связи.

Сумма увеличения напрямую будет зависеть от должности, звания. Все изменения будут обеспечиваться за счет бюджета страны, пока ведутся переговоры, чтобы часть средств на повышение шли из местных бюджетов.

Индексация окладов в 2022 году

На будущий год правительство уже озвучило, что индексация зарплаты полиции на следующие 3 года составит 11%, дополнительно в бюджет на 2021-2023 года заложена для силовиков индексация еще в 3,7%.

Причем процесс увеличение зарплаты полицейским за счет индексации будет поэтапным:

• 2021 год – 3,7%;
• 2022 год – 4,2%;
• 2023 год – 4,0%.

На последующие года данные цифры являются экономическими прогнозами, индексация в 3,7% – это не случайная информация, 3,7% – это уровень инфляции по результатам экономического анализа прошлого года.

Последние новости о повышении окладов полиции в России регламентируют увеличение, а также дополнительные бонусы для максимальной популяризации профессии. «Новые силы» помогут активно бороться с экстремизмом, в этом будут активно задействованы участковые и другие представители МВД, для более тесной работы с гражданами.

«В 2023 году всем военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов повысим темпы индексации окладов денежного содержания на 5% дополнительно», — добавил Путин в своем выступлении и потребовал «выдержать все эти ориентиры».

Будет ли сокращение?

Конечно же, новость о том, что грядет повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2022 году, радует представителей данной профессии, но и вселяет в них некоторое опасение, не попытается ли государство «добыть» необходимые средства путем сокращения численности сотрудников МВД. Но поводов для беспокойства нет – руководство заверяет, что сокращений в 2022 году не будет.

Несмотря на то, что ежегодно специализированные ВУЗы выпускают соответствующих служащих, успешно проводится набор в полицию – квалифицированных кадров недостает. По официальным данным по стране, нехватка кадров для комплектации штата насчитывает 6-10%. Именно для этого правительство ежегодно разрабатывает новые премии, бонусы, старается повысить зарплату. Поэтому можно сказать с полной уверенностью, что сокращать штат не будут, за исключением увольнения неквалифицированных работников, то есть тех, кто «проштрафился».

Зарплаты бойцов ОМОНа

Многие мальчики в детстве играют в войну и мечтают стать героями. Только взрослея, они понимают, насколько это сложная и опасная работа — Родину защищать. Но многие идут к цели и вливаются в ряды различных силовых структур.

Фото Маттиас Берг / flickr.com

Одно из наиболее известных спецподразделений, существующих со времен СССР, — это ОМОН (отряд милиции особого назначения), позже переименованный в мобильный отряд особого назначения.

ОМОН является частью Росгвардии, известен своим вмешательством во многие конфликты на территории страны, а мнение о нем среди населения неоднозначное.

Тем не менее туда идут служить и зарабатывают неплохие деньги. Многие задаются вопросом, какая зарплата в ОМОНе и стоит ли рисковать жизнью ради нее?

Основные функции ОМОНа

• Сохранение внутреннего порядка в России.
• Ликвидация преступных групп, терроризма.
• Обеспечение безопасности граждан в зонах бедствий.
• Обезвреживание криминальных авторитетов.
• Освобождение лиц, взятых в заложники.
• Пресечение мародерства.
• Пресечение тюремных бунтов.
• Участие в демонстрационных мероприятиях (парадах, смотрах и др.).

Количество сотрудников силовых ведомств на 1000 человек в различных странах

Какие данные нужны для работы в спецназе?

• Хорошая физическая подготовка.
• Крепкое телосложение и высокий рост.
• Устойчивая психика.
• Хорошая тактическая подготовка.
• Возраст от 25 лет.
• Отсутствие административных штрафов и судимости.
• Стрессоустойчивость, способность быстро ориентироваться в пространстве и обстоятельствах.
• Рекомендация служившего или действующего сотрудника ОМОНа.
• Владение навыками рукопашного боя, защиты от ножа, стрельбы, действий в коллективе.

Где выучиться, чтобы попасть в ОМОН?

В каждом регионе России есть ОМОН, в который принимают при условии, что претендент уже отслужил срочную службу в армии. В процессе приема проводится тест на физическую выносливость:

• Пробежать трехкилометровый кросс за четко установленное время (11 мин. 45 сек.).
• Жим штанги (больше 95 кг) или подтягивание.
• Пресс и отжимание.
• Переход в положении «сидя в упор».

Как формируется оклад военнослужащих

За каждое удачно выполненное силовое упражнение претендент получает баллы, необходимое количество — от 375. После теста назначается психологическая экспертиза. При поступлении в отряд необходимо пройти минимум полугодичную стажировку.

Факторы, формирующие зарплату бойца

1. Регион, в котором проходит службу сотрудник ОМОНа. В Москве он имеет значительно больший заработок, чем в других регионах России (зарплата в регионах в 1,5 раза ниже, чем в столице).
2. Звание военнослужащего (старшина, сержант, офицер).
3. Сложность выполняемого задания. За устранение митингов в 2011 году омоновцам в Москве увеличили оклады на треть.
4. Стаж службы.

Дополнительные льготы для сотрудника ОМОНа

• Премии до 25 % от основного оклада.
• Выплаты за заслуги — до 40 % от основного оклада.
• Квартальные и разовые премии.
• Сотрудники обеспечиваются пропиской, жильем и социальными льготами.
• Бесплатная страховка и медицинская помощь.
• Частичная оплата отпуска сотруднику и его семье.
• Высокая пенсия.

Как растет размер денежного довольствия военнослужащего

Отрицательные моменты работы

1. Постоянная угроза жизни.
2. Ненормированный рабочий день и неожиданные командировки.

Заработные платы в различных регионах

Вопрос об увеличении зарплаты работникам спецназа постоянно стоит на повестке дня правительства России. В 2022 году оклады рядовых сотрудников находятся на уровне 35-45 тыс. р. Офицеры имеют 50–65 тыс. р. (Таблица 1).

Таблица 1. Зарплаты омоновцев в различных регионах России

Рекомендуем посмотреть видео о том, как попасть в ОМОН:

Необходимые условия получения вакансии бойца ОМОНа в Москве (выдержки из вакансии):

1. Со стороны бойца: ответственность, дисциплинированность, отсутствие вредных привычек.
2. Со стороны работодателя:

• Комната в общежитии.
• Временная регистрация.
• Выход на пенсию через 13 лет службы (год за 1,5 стажа).
• Отпуск ежегодно, сроком от 38 до 53 дней.
• Оплата арендуемого жилья на территории города Москвы.
• Возможность получения высшего образования без отрыва от основной работы с сохранением зарплаты.
• Субсидия на приобретение жилья.

Перевод ОМОНа в структуру Росгвардии

В связи с переходом в 2016 году бойцов ОМОНа в структуру Росгвардии оклады у бойцов должны повыситься. До полного перехода они считаются полицейскими и имеют другой расчет зарплаты, чем военные.

Таблица 2. Оклады Национальной гвардии согласно званию

С 2018 года для бойцов ОМОНа доступна «военная ипотека». Автоматически участниками этой программы стали:

• Выпускники вузов, которые получили свидетельство об окончании высшего образования после 01.01.2015 и подписали контракт на службу.
• Прапорщики, имеющие первые контракты после 01.01.2015.
• Граждане, подписавшие контракт раньше 01.01.2015, но имеющие желание попасть в реестр НИС.

Программа доступна также для тех, кто ушел в запас.

Зарплата бойцов спецназа в других странах

Зарплаты в Европейских странах

• В Германии бойцы специальных отрядов зарабатывают больше всех в структуре НАТО. На величину оклада влияет наличие семьи. За работу в особо опасных обстоятельствах платят отдельно. Могут оплатить получение гражданского образования.
• Французский спецназ — это Иностранный легион, куда можно попасть независимо от религии, национальности или гражданства. Жильем и пищей здесь обеспечивают бесплатно.
• В Государстве Израиль бойцу спецназа компенсируют коммунальные услуги и аренду жилья. Могут оплатить дорожные расходы, если родственники бойца живут за границей (Таблица 3).

Зарплата американского военнослужащего

Таблица 3. Зарплаты спецназовцев в Европе

Зарплаты в странах ближнего зарубежья

Самые большие зарплаты у бойцов спецподразделений в Прибалтике. В этих странах учитывают наличие у них образования по профилю службы и оплачивают им аренду жилья. Но лидирует в этом отношении Венгрия (Таблица 4).

Таблица 4. Зарплата спецназовцев в странах ближнего зарубежья

Рекомендуем посмотреть видео про работу ОМОНа:

Если была интересна информация – обязательно поделитесь ссылкой на этот материал с друзьями и знакомыми в социальных сетях и на других сайтах.

Нет похожих статей.

Специалист в создании аналитических материалов, который требует анализа и сравнения данных по разным странам и регионам с официальных источников. Путешественник, был в 19 странах.

Ваш комментарий отправлен и будет опубликован на сайте после модерации

Все работяги ушли в ОМОН. Если в 90-х уходили в бандиты. то сейчас в ОМОН. Работать некому. да и негде. В 90-х страна развалилась из-за этого. Сейчас развалится еще быстрее, потому что в отличие от бандитов Росгвардию кормить нужно. А кому кормить если кормильцы стали нахлебниками без какой-то уважительной причины.

Серый, ОМОНа по всей России меньше 30000 человек. Если бы все ушли в ОМОН то было-бы миллионов 10 не меньше

Считать умеешь? На 1000 человек населения в России 9,7 (практически 10) всех этих омоновцев, росгвардейцев и полицаев. 140.000.000 делим на 100, получаем 1.400.000 “силовиков” . Миллион четыреста тысяч! Интересно, это считая ФСБ, ФСО? В любом случае количество зашкаливает.

Нет, миллион – это только армия, плюс МВД, плюс росгвардия, плюс МЧС, плюс ФСБ, плюс ФСИН, плюс налоговая, плюс ещё до хрена. Итого более 2 млн.

Автор, почему в таблицу численность на 100 тысяч вы не поставили ещё выше цыфру? Ведь просто можно залезть в интернет и посмотреть реально состав. Вот сейчас посмотрел – МВД около 830 тысяч, гвардия около 430 тысяч и так далее. Откуда появились эти миллионы в правоохранительных?

Я по образованию юрист. Получал заочное. И у нас учились заочно в группе омоновцы с разных регионов. Мы у них спрашивали о зарплате. И ЗП у них примерно такая (данные на 2019 год, на момент окончания учебы) – просто сотрудник от 30 до 45, от выслуги и должности зависит, офицер от 45 до 65. Больших офицеров не было с нами. У них, думаю, больше.

Чего-то из льгот такого, что бы немного привлекло – не услышал. За командировки на Кавказ доплата, суточные около 6000 в месяц и два оклада (с вычетом налога выходило до 20). Не знаю почему так мало, но как-то не верилось конечно – думали больше.

Среди тех с кем учился были реально умные и я их звал к себе работать – просто как-то не верится, что сейчас может государство за такую работу им платить так мало. Тогда не знаю, на что оно рассчитывает. А работа у них, как я понял, сложная и до пенсии не более 20 процентов дослуживаются. Кто по травме, кто по группе, кто просто устал и уходит. Думаю не от хорошей службы уходят.

Увеличение зарплат силовиков в 2022 году: кому и сколько. Индексация военных пенсий, окладов полиции, РосгГвардии и других правоохранительных структур

В ГосДуме был принят и одобрен документ «О федеральном бюджете», который включает на 2022 и 2023 год повышение окладов правоохранительных органов, в том числе и окладов полиции. После долгих прений власти стало известно, когда и на сколько произойдет повышение.

Правительство РФ неоднократно поднимало вопрос о необходимости поднятия зарплаты правоохранительным органам. Полиция на особом счету, ведь от их службы зависит безопасность граждан. Именно поэтому оплачиваться их труд должен соответственно.

В сети появилась информация, что по инициативе Владимира Путина правительство России устанавливает 100%-ное повышение окладов сотрудникам правоохранительных органов Москвы и Санкт-Петербурга.

Премьер-министр Михаил Мишустин подчеркнул, что в 2022 году власти будут стараться затронуть вопрос повышения жалований подразделениям МВД во всех регионах.

Особенности формирования денежного довольствия 2022

Размер вознаграждения за труд полицейского складывается из нескольких составляющих. К ним относят:

• оклад (базовая часть, которая регулярно индексируется);
• районный коэффициент (размер зависит от специфики региона, в котором работает страж порядка);
• надбавку за звание (с повышением ранга (класса) увеличивается жалование сотрудника МВД на 5-30% от зарплаты);
• надбавку за риски (за выполнение работы в сложных условиях сотрудника правоохранительных органов могут премировать в размере до 100% от оклада);
• надбавку за выслугу лет (зависит от стажа службы, величина материального поощрения варьируется от 10 до 40% от базовой части);
• надбавку за доступ к секретным сведениям (зависит от степени конфиденциальности данных, размер вознаграждения составляет 10-25% от зарплаты);
• премию за особые достижения в работе (до 100% от оклада);
• премию за добросовестный труд (25% от базовой части).

На 2022-ый год не запланированы глобальные изменения, затрагивающие формирование заработков полицейских. То есть все компоненты зарплаты должны остаться прежними, если не будут приняты корректирующие правила начисления законы.

Средняя зарплата полицейского в 2022 году по регионам

Жалование сотрудников полиции в зависимости от регионов может сильно отличаться. Большой акцент делают на количестве населения в округе, а соответственно, и нагрузку на полицейского. Также принимают во внимание условия работы. Средняя зарплата в целом по стране, согласно прогнозам, будет составлять 40 тыс. руб. Самые высокие жалования получат на Камчатке, более 70 тыс. руб., на чуть меньшую зарплату могут рассчитывать в Архангельске – 60 тыс. руб. Сотрудники полиции столицы и области имеют средний доход 55 тыс. руб.

Самые низкие зарплаты в Ненецком автономном округе, здесь начисляют чуть больше 38 тыс. руб. в Санкт-Петербурге сотрудники МВД получат в 2022 году в среднем по 40 тыс. руб., в Пензе – по 43 тыс. рублей.

Традиционно самые высокие ставки в северных и восточных регионах, а также в столице. Центральная часть России отстает от лидеров по зарплате на 35%.

Важно, что зарплаты военных находятся на том же уровне, что и сотрудников полиции. Это неоднократно подчеркивал президент страны Владимир Путин. Обе структуры являются важнейшими для безопасности государства, поэтому должны оплачиваться соответственно.

Стоит ли ожидать повышения денежного довольствия в 2022 году

Это вопрос, который интересует всех сотрудников полиции и работников силовых структур, ведь власти неоднократно подчеркивали, что планируют повысить оклады. К тому же уровень инфляции в начале года демонстрирует просто рекордные темпы, цены растут, и жизнь в стране становится дороже.

Важно! Размер денежного довольствия сотрудников МВД, РосгГвардии, ФСИН и ряда других правоохранительных структур будет расти темпами по 9% в ближайшие два года. Об этом сообщил президент РФ Владимир Путин во вторник на совещании по экономическим вопросам. Подробнее: Подробнее ➤

Гарантированно будет поднята зарплата полиции в 2022 году за счет плановой индексации, которая проводится ежегодно. В этом году она запланирована на октябрь и будет проводиться с учетом плановой инфляции. В бюджет заложены средства для индексации на уровне 4%, но цифры могут до осени еще пересмотреть из-за значительного превышения показателей реальной инфляции.

Ожидается ли повышение в 2022 году: когда повысят заработки всех полицейских?

Во-первых, они планово увеличиваются ежегодно в рамках регулярной индексации. Индексирование предполагает повышение зарплат с учетом реальной инфляции, то есть темпа роста стоимости основных продовольственных и непродовольственных товаров, а также обязательных услуг (коммунальных и прочих).

Заработки «бюджетников», к которым относятся полицейские, планово и ежегодно индексируются. И индексация осуществляется в октябре. То есть ближайшее увеличение состоится первого октября текущего 2022-го года. При этом размер индексационной прибавки зависит от уровня плановой инфляции, составляющего 3,8%. В 2022-ом году запланирована индексация на 4%. Но такой показатель может быть скорректирован, если темпы реальной инфляции будут отличаться от предполагаемых и ожидаемых.

Полезная информация! В рамках госпрограммы, призванной регулировать обеспечение денежными довольствиями служащих МВД, в бюджет уже заложено более 615 млрд. Рублей на 2022-ый год и свыше 639 млрд. На 2022-ый. В такие суммы включены и повышения в рамках индексации.

Во-вторых, продолжают выполняться предписания «майских» президентских указов, изданных и подписанных Путиным в 2012-ом году. Согласно им, заработки работников бюджетной сферы должны возрастать повсеместно в России. И для работников правоохранительных органов с 2012-го года запланировано повышение на 150%, то есть в полтора раза. Пока заданная планка не была достигнута, но уже активно реализуется реформа МВД, предполагающая обязательные переаттестации для всех работников и массовые сокращения штатов. В результате должны остаться только квалифицированные полицейские, которые будут получать обещанные увеличенные зарплаты.

В-третьих, последние новости гласят, что новым сформированным в начале 2022-го года по инициативе Путина правительством РФ устанавливается 100%-ное, то есть двукратное повышение окладов для работников МВД, несущих службу в столице и Санкт-Петербурге. Но действующий премьер-министр Мишустин также пообещал, что к 2022-ому году увеличение заработков должно затронуть и подразделения МВД в других российских субъектах.

Точные размеры заработков работников полиции на 2022-ый год пока неизвестны, хотя уже есть некоторые данные. Остается проверять актуальные новости и отслеживать изменения в законодательстве, затрагивающем оклады полицейских.

В 2023 году всем военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов повысим темпы индексации окладов денежного содержания на 5% дополнительно», — добавил Путин в своем выступлении и потребовал «выдержать все эти ориентиры».

Справка о военных пенсиях на 2022 год (индексация на 9, 07% с 1 января)

Пенсии бывших военнослужащих в 2022 году увеличатся не только за счет индексации на 8,6%. С 1 января они уже были слегка повышены путем роста так называемого понижающего коэффициента (ПК).

Напомним, в этом году вступил в силу Федеральный закон от 06.12.2021 № 396-ФЗ, согласно которому размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии с 1 января 2022 года, составляет 74,0 процента.

Это значит, что в 2022 году понижающий коэффициент для военных пенсионеров составит уже 0,74, а не 0,7368, и это на 0,43 больше ранее предусмотренного.

В связи с этим были пересчитаны пенсии с 1 января, они были увеличены на 0, 43%. Все перерасчеты были произведены в автоматическом режиме.

Таким образом, с января 2022 года военные пенсии стали в среднем выше на 9,07% (в совокупности с понижающим коэффициентом 1,086×1,0043=1,0907).

Что решает Госдума по федеральному бюджету 2022 сегодня во втором и основном чтении?

Разбираемся точно, на сколько повысят денежное довольствие силовикам в 2022 — 2023 годах. Точные цифры увеличения ДД

Наш президент удивил многих сделав неожиданное заявление о повышении денежного довольствия силовикам!

Его речь на эту тему была краткой и заняла всего пару абзацев в стенограмме отчета совещания Путина с членами правительства.

Поэтому многие так и не поняли, ЧТО, КОМУ, НА СКОЛЬКО И КОГДА!

Мы постарались разобраться в этом вопросе и выжать максимум информации вот из этих «пары абзацев»…

Прямая речь Путина, которую приводит пресс — служба Кремля:

Кроме того, приняты решения по увеличению денежного довольствия сотрудников правоохранительных органов: МВД, ФСИН, Федеральной таможенной службы, Росгвардии и других.

В ближайшие два года общая сумма их денежного содержания будет расти темпами по девять процентов в год, тем самым мы сократим разрыв в доходах сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих Минобороны, который образовался за последние годы.

Мы с вами об этом хорошо знаем и как раз и договаривались о том, чтобы этот разрыв сократить.

Кроме того, в 2023 году всем военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов повысим темпы индексации окладов денежного содержания на пять процентов дополнительно.

Я прошу выдержать все эти ориентиры.

Все значимые средства массовой информации ограничились заголовками типа:

«Путин заявил об увеличении денежного довольствия силовикам»

Каким силовикам? Как известно, силовиков у нас сейчас много. Есть военнослужащие Минобороны, есть сотрудники МВД, Росгвардия, ФСИН…

Но в первую очередь Путин сказал про увеличение денежного довольствия сотрудников правоохранительных органов: МВД, ФСИН, Федеральной таможенной службы, Росгвардии и других.

Не про военнослужащих Минобороны.

Почему? Да потому что, как сказал Верховный Главнокомандующий — есть «разрыв в доходах сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих Минобороны, который образовался за последние годы».

То есть, если следовать логике этого высказывания, Путин и все участники совещания ЗНАЮТ, что доходы сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих Минобороны отличаются в пользу военнослужащих Минобороны. И этот разрыв будут сокращать…

Мы с вами об этом хорошо знаем и как раз и договаривались о том, чтобы этот разрыв сократить.

А сотрудники правоохранительных органов (МВД, ФСИН, Федеральная таможенная служба, Росгвардия и другие) отстают в своих доходах.

Поэтому за повышение денежного довольствия именно в МВД, ФСИН, Федеральной таможенной службе, Росгвардии возьмутся в первую очередь.

Для них предусмотрена индексация денежного довольствия:

-НА 9% В 2022 ГОДУ

с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2022 г.) + 5% (президентских) = 9%.

-НА 9% В 2023 ГОДУ

с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2023 г.) + 5% (президентских) = 9%.

Если говорить о годе текущем — 2021, то через день, а именно 1 октября всем указанным категориям силовиков — и военнослужащим Минобороны, и правоохранителям повысят оклады по занимаемым воинским должностям и присвоенным воинским званиям на 3,7%…

А в 2022 и в 2023 аж по 9%!

Но, как мы говорили выше, это не касается военнослужащих Минобороны.

Что же для действующей армии?

…в 2023 году всем военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов повысим темпы индексации окладов денежного содержания на пять процентов дополнительно…

То есть, получается, что к запланированной индексации в 2023 году для военнослужащих Минобороны прибавится дополнительная индексация в размере 5%.

То есть, в этом году — 2021 с 1 октября — 3,7%.

В 2022 ГОДУ (как и запланировано) — 1.10.2022 года только 4%.

В 2023 ГОДУ с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2023 г.) + 5% (президентских) = 9%.

Да Минобороны России пытается выправить положение с деньгами военнослужащих. Ведь даже по словам оборонных депутатов Госдумы денежное довольствие военнослужащих с 2012 года просело минимум на 50%. Руководство МО кое что делает в этом направлении. Правды ради при этом, отсекая от повышения доходов тех, кто снял погоны:

Вот, вроде бы, и разобрались…

Кстати, сейчас очень заволновались сотрудники МЧС. Почему — то средства массовой информации пропустили их в списках на повышение!

Срочно! Путин объявил о повышении военнослужащим и сотрудникам ДД «по 9% в год» и «на 5% дополнительно»

Хотя — вроде бы и не военные и не правоохранители… Может быть им ничего?

И уточнить не у кого! Остается только ждать и надеяться…

Между прочим, даже цифры, озвученные президентом, скорее всего не покрывают цифр реальной инфляции.

Уж если официальная инфляция за этот год уже 6,5%, то что же говорить о реальной?

А индексация в этом году — 3,7%, а в прошлом (при инфляции в 4,95% — ОФИЦИАЛЬНОЙ) только на 3%!

Так что государство задолжало силовикам гораздо больше, чем собирается отдать!

Если говорить об индексации окладов правоохранителям — МВД, ФСИН, Федеральная таможенная служба, Росгвардия…, то, как и сказал президент, планируется индексация выше инфляции.

Для них предусмотрена индексация денежного довольствия:

-НА 9% В 2022 ГОДУ

с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2022 г.) + 5% (президентских) = 9%.

Что для действующих военнослужащих в 2022 году?

Если же говорить о действующих военнослужащих, то индексация окладов по присвоенным воинским званиям и занимаемым воинским должностям планируется с 1.10.2022 года только 4%.

Что для военных пенсионеров в 2022 году?

В соответствии с внесенным законопроектом о бюджете на 2022 год и плановые 2023 — 2024 годы, с 1 октября 2022 года военные пенсии будут в среднем выше, чем сейчас, примерно на 4,45%.

Эта цифра индексации военных пенсий в 2022 году будет достигаться за счет:

-индексации на прогнозный уровень инфляции окладов действующим военнослужащим на — 4%;

-и за счет повышения размера понижающего коэффициента для исчисления военных пенсий с с текущих 0,7368 до 0,74, то есть на 0,32%.

Но ведь президент сказал:

Путин поручил предусмотреть в бюджете средства на индексацию в 2022-2023 годах зарплат военных и правоохранителей выше уровня инфляции.
Давайте теперь посмотрим, какой прогнозируется размер официальной инфляции за 2021 год…

Минэкономразвития повысило прогноз по инфляции по итогам 2021 года до 5,8% вместо 5%, ожидавшихся ранее.

Получается, что индексация денежного довольствия действующим военнослужащим (4% с 1 октября 2021 года) и военных пенсий (примерно на 4,45% с 1 октября 2021 года) будет ниже, чем размер прогнозируемой официальной инфляции за 2021 год…

То есть, как бы, индексация окладов действующим военнослужащим и военным пенсионерам по бюджету на 2022 год и плановые 2023 — 2024 годы запланирована ниже инфляции…

Получается несоответствие…

То есть, по идее, Владимир Владимирович должен поправить правительство и дать дополнительное поручение на изменение параметров бюджета в этом вопросе.

Ведь индексация и денежного довольствия и военных пенсий не должна быть ниже инфляции!

Хотя, Владимир Владимирович не давал распоряжение и указание, а, как пишут средства массовой информации, — ПРЕДЛОЖИЛ…

Владимир Владимирович не давал распоряжение и указание, а, как пишут средства массовой информации, — ПРЕДЛОЖИЛ..

А это, как говорится, разные вещи…

Ну что — ж, поживем увидим!

Между тем, представляется очень несправедливым размер индексации денежного довольствия военнослужащих и военных пенсий в 2020 и в 2021 году.

В 2020 году денежное довольствие военнослужащих и военные пенсии индексировали всего на 3%…

А в 2021 году денежное довольствие военнослужащих и военные пенсии индексировали всего на 3,7%…

Тут даже официальная инфляция рядом не стояла, не то что реальная!

Так что, хоть и путают нас с Вами размерами индексации и инфляции, а факт остается фактом — ИНДЕКСИРУЮТ НИЖЕ ИНФЛЯЦИИ!

Все это знают, все это понимают, но гнут свою линию в результате которой и денежное довольствие действующих военнослужащих и военные пенсии уже потеряли значительную часть своей покупательной способности…

А это не правильно и не справедливо!

Последние новости по заседанию Госдумы:

Что решила Госдума по федеральному бюджету 2022 сегодня во втором и основном чтении?

А что говорят и думают люди?

-Вчера получил новую пенсию, при перерасчете. Получилось, что добавили не на 3,7%, а на 3,4%, недостача , у меня , составила около 68 рублей. Пенсия у меня была около 25000 рублей. Ну, с натяжкой, почти средняя по стране. Но дело то не в этом. Нас пенсионеров силовиков около 2 миллионов, если умножить хотя бы на 65 рублей какая сумма получится ? И куда делась разница? Вот господа-товарищи выборы и прошли, опять мы в …

Извините но хочу ещё добавить. Почему наши «великие» депутаты получают оклады за депутатство? Всегда, в прошлые времена, эта работа была общественной. Сейчас каждый депутат где-то работает, получает зарплату, ведёт какие либо телепередачи, где тоже получает деньги. Почему эти «слуги народа’ получают по три зарплаты? При простом подсчёте видно, что везде работа ведётся на 30%, а не на 100%. Придёшь к такому депутату, а он занят на основной работе, придёшь как к руководителю, а они все директора или большие начальники, а он на депутатских делах или на с’емках. Не пора ли заниматься людям одним делом, что бы приносить максимальную пользу нашей великой стране? Ведь нам, военпенсам за вторую работу, иной раз превышающую по сроку более 15-18 лет ,платят не более 4 тысяч рублей . А гражданские ,за тот же срок работы ,получают минималку? В пенсионном отделе говорят, что не положено получать вторую зарплату в полном об’еме по закону . А как же депутаты, им закон по барабану? Обидно, коллеги, очень обидно, что наша власть с нами так поступает. Молодежь, подумайте, ведь вас все это ждёт и уже скоро!

-Все военнослужащие должны знать и учитывать, планируя свои жизненные планы, что когда они станут военными пенсионерами, власть будет относиться к ним, как к отработанному материалу. Никакого значения не будут при этом иметь не полученные ранения, заболевания, награды, участие в боевых действиях. Вот такие у нас в настоящее время главнокомандующие и правители.

-Муж военный в 4-м поколении, сын отказался продолжить его путь, на что муж ответил, исходя из нынешних реалий сынок, может ты и прав.

-СМИ комментируя итоги выборов отмечает единодушие всех проголосовавших за ЕР… ЕР это объясняет единодушной поддержкой всего населения страны того курса, которого придерживается именно ЕР. А это … : сохранение понижающего коэффициента для военных пенсионеров, индексация доходов военных ниже инфляции, причем индексация зарплат военных и военных пенсионеров не в начале года как у всех гражданских , а в конце года, отсутствие индексации пенсий работающим пенсионерам. Вот теперь ответьте сами себе на вопрос: зачем вы все за них голосовали? Проголосовали, значит поддержали именно этот курс. Проголосовали…?, теперь не нойте!

-Всем пенсионерам в начале года делают индексацию пенсии а военным в октябре даже тут дурят и Н…… Ют военных, а вы хотите чтоб они вам что то подняли. Самые незащищенные слои общества это военные и приравненные к ним категория граждан.

-В трудное для государство время надо обратить внимание на корпоративные пенсии. Роснефти, Газпрома, НПО «Энергии» и прочих гос и около гос структур. Прямо скажем — они обсасывают пенсионный фонд. Почему ведомственные пенсионеры получают фиксированную часть пенсии? И почему получают начисленную корпоративную пенсию в полном объеме? Стране сейчас тяжело и, по примеру военных пенсионеров, они могли бы отказаться от фиксированной части, а с ведомственной платить налог в бюджет 25%.

-Повысили пенсию на 400 рублей. Позор! Никакого повышения пенсии в МВД давно не было, получаем меньше гражданской.

2022-74% Ву а ля закон соблюден.

А что говорят и думают люди?

-Если говорить о последних 5 — 10 годах, то повышать надо на 50%, а не на 9 и 5! И сейчас, а не потом!

-Уже давно пора отдавать долги!

-Догадываюсь, что 2022 году инфляция будет 10%, вот и все повышение! Или понижение? Как правильно сказать?

-У меня такое впечатление от речи руководителя страны, который читает по заранее подготовленной бумаге о том, что мы вам повысим и хорошо повысим, но только потом и ниже ежегодной инфляции. Ну что трудно взять ручку, листок и посчитать и сразу будет понятен весь обман бухгалтерско-экономической олигархии, которая создает напряженность в стране. С какой целью и для чего — это уже другой вопрос.

В правительстве дали понять, что тарифы ЖКХ теперь будут расти выше, чем инфляция, так как надо «модернизировать» за наш счет!

-Да уж! Дождались. Вот и «обещанного два года ждать».

-К 2023 году во первых эти 9% сожрет инфляция и стремительно растущие цены. Второе, обещано было Путиным достаточно много и ГДЕ ОНО? Так и про 9 % можно спокойно заморозить.

-Что-то мне подсказывает, теперь уж лучше держаться подальше от такой барской щедрости и высказываниям по ней, а тем, кто еще теплился надеждой о какой-то справедливости, попробовать сыскать дополнительный источник дохода и стать тем самым очередным, получающим з/п в конверте, ведь государство все для этого сделало. Теперь, после «выборов», у многих открылись глаза на «реалии» и они больше не станут испытывать больших иллюзий и гадать, кому же в этот раз побольше подкинут на бедность?

-К 2023 году вспомнятся слова Ходжи Насреддина, который пообещал падишаху научить говорить ишака: или ишак сдохнет, или падишах, или я!

-КАКОЕ СЧАСТЬЕ — в 2023 году на 5% увеличат денежное содержание.

-И снова в каком то году… цены растут сегодня и каждый день… а вы подождите, потерпите…

-Про сотрудников силовых структур и МЧС, понятно.

В 2022 и в 2023 по 9% ежегодно + в 2023 году

дополнительно ещё на 5%.

А что военнослужащим в 2022 и в 2023 годах, так

Гарант и не сказал. Только озвучил, дополнительно.

Как всегда говорит много и запутанно.

Так было с выплатами медикам, учителям и другим.

Так насколько будет индексация в 2022 и 2023 у военных?

-Сотрудник МВД всю жизнь работает у себя в родном городе и по гарнизонам не мотается и в поля на месяц не выезжает на учения. Чего тогда денежное довольствие сравнивать с военными!

-Что говорить о 2022 и 2023 г. О повышении силовикам, до этого времени ещё дожить надо. А деньги на жизнь нужны сейчас, ещё ничего не повысили…

Новые размеры повышения денежного довольствия военнослужащим в 2022 году: новый уровень и сроки индексации окладов и зарплат, последние новости

Президент РФ Владимир Путин 23 декабря 2021 года на ежегодной пресс-конференции заявил, что в следующем году будет проведена индексация по фактической инфляции зарплат в силовом блоке, чтобы выровнять и в этой сфере доходы людей, которые работают в правоохранительных и силовых структурах. Он добавил, что это должно коснуться и пенсий силовиков и военнослужащих.

Последние новости о повышении денежного довольствия военнослужащим в 2022 году, какой будет размер индексации окладов и зарплат военным, расскажем далее в данном материале.

Путин рассказал, насколько должны вырасти оклады и пенсии военных в 2022 году

Индексация пенсий в следующем году запланирована на уровне ниже инфляции, но правительство сделает все для того, чтобы компенсировать эту разницу между индексацией и фактической инфляцией. Об этом на ежегодной пресс-конференции заявил президент Владимир Путин.

Да, полностью согласен, мы не должны об этом забывать, — сказал президент, отвечая на вопрос о повышении пенсий на уровень фактической инфляции. — Правительство должно сделать все, чтобы выполнялись обещания прошлых лет».

Повышение должно коснуться также дохода силовиков, от которого зависят военные пенсии, и самих пенсий в силовом блоке, заявил Путин.

Сейчас законодательством предусмотрен рост страховых пенсий россиян с 1 января 2022 года на 5,9%, при этом уровень годовой инфляции превышает 8%. Таким образом, реальный рост пенсий без дополнительных изменений может оказаться отрицательным.

В связи с этим Минтруд уже готовит дополнительные предложения по индексации пенсий, так как закон гарантирует, что такие выплаты должны быть не ниже уровня инфляции.

Что касается окладов военнослужащих и военных пенсий, то там используется расчет по формуле, в которую включено денежное довольствие силовиков. Так, в следующем году доля довольствия, которую учтут при расчете, составит 74%, а не 100%. При этом само довольствие проиндексируют на 4%, следует из последних поправок в законодательство. Далее об этом более подробно.

Индексация денежного довольствия военнослужащим в 2022 году

Недавно президент России Владимир Путин на совещании рассказал, что денежное довольствие военнослужащих и сотрудников силовых органов будет повышено на 9% в течение двух лет, а в 2023 году повышение составит 5%.

По тексту стенограммы следовало, что довольствие будет повышаться по 9% каждый год. Однако текст законопроекта, который правительство внесло в Госдуму, говорит о другом.

Правительство в пакете «бюджетных» законов внесло в Госдуму законопроект «О приостановлении действия части второй статьи 43 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц…»», который определяет, насколько в 2022 году вырастет понижающий коэффициент, определяющий соотношение между денежным довольствием и пенсией бывшего военнослужащего.

Сейчас коэффициент составляет 0,7368 – в последний раз его поднимали в 2019 году (с 0,7223). Изначально коэффициент был установлен на уровне 0,54 в 2012 году, и должен был расти на 0,02 каждый год. По факту в некоторые годы он рос быстрее плана, в другие – не рос вообще. Соответственно, в 2022 году по плану коэффициент должен составит 0,74 (или 74%). И, как следует их законопроекта правительства, именно столько он и составит.

Соответственно, понижающий коэффициент вырастет на 0,0043, повысив военные пенсии на 0,43%.

Кроме того, законопроект ссылается на проект федерального бюджета, в котором заложена индексация денежного довольствия с 1 октября 2022 года на 4% (вместо 9%, о которых мог говорить президент).Таким образом, военные пенсии с 1 октября 2022 года будут выше текущего уровня примерно на 4,45%.

Как сказано выше, в 2022 году зарплаты военных будут проиндексированы на 4%. Именно такая индексация заложена в федеральный бюджет 2022 года.

При этом законопроект в очередной «замораживает» рост понижающего коэффициента на величину инфляции. Так, в законе о пенсионном обеспечении говорится, что власти могут поднимать повышающий коэффициент более чем на запланированные 2%, учитывая величину инфляции. Действие этого пункта было приостановлено еще с 2016 года, и с тех пор приостановка продлевалась ежегодно.

Из чего складывается зарплата военнослужащего в России?

Как правило, заработную плату военнослужащего принято называть денежным довольствием. Военные граждане не зарабатывают в армии деньги. Но государство поощряет их службу вещевым, продовольственным и денежным довольствием.

Для того, чтобы разобраться, какая зарплата у российского служащего по контракту в армии, необходимо знать из каких выплат она складывается.

Денежное довольствие военнослужащего, подписавшего контракт с МО РФ, состоит из следующих выплат:

• Оклада за звание;
• Должностного оклада;
• Надбавки (процента) за выслугу лет;
• Надбавки за профессиональную квалификацию;
• Надбавки за прохождение службы в особых условиях;
• Доплаты за работу с секретными материалами;
• Дополнительной материальной помощи военнослужащим и их семьям;
• Территориальной доплаты;
• Премии за личные заслуги в армии;
• Дополнительных выплат за выполнение специальных военных задач.

Зарплата военнослужащих по контракту

Заработная плата в российской армии военнослужащим по контракту определяется такими нормативными актами:

1. Конституцией РФ;
2. Постановлением Правительства России №524-14.07.2000, №1074-21.12.2011;
3. ФЗ №306-07.11.2011.

Согласно перечисленным правовым документам оклад контрактников за звание составляет:

• Рядовой состав (матрос) – 5,6 тыс. руб.;
• Ефрейторский состав (старший матрос) – 6,1 тыс. руб.;
• Младший сержант – 6,7 тыс. руб.;
• Сержант – 7,3 тыс. руб.;
• Старший сержант – 7,8 тыс. руб.;
• Старшина – 8,4 тыс. руб.;
• Прапорщик – 8,9 тыс. руб.

Должностные оклады:

• Дорожники и прочие первичные должности – 11,2 тыс. руб.;
• Пулеметчик – 12,3 тыс. руб.;
• Старший сапер – 13,4 тыс. руб.;
• Командир танка – 14,5 тыс. руб.;
• Командир танкового (мотострелкового) взвода – 16,8 тыс. руб.;
• Фельдшер, начальник полигона – 17,9 тыс. руб.;
• Заместитель командира взвода – 19 тыс. руб.

Выше перечислены с учетом коэффициентов фиксированные суммы окладов, которые берутся за основу при расчете ежемесячного денежного обеспечения военных контрактников.

Дополнительно каждый военнослужащий получает в конце года еще одну зарплату, которая называется 13-й.

Военным по контракту с выслугой более 2-х лет государство дополнительно выплачивает премиальные. При этом каждый год денежное довольствие военнослужащих индексируется, соответственно повышается.

Влияние выслуги лет на зарплату контрактника

На общую сумму денежного обеспечения каждого военнослужащего по контракту существенно влияет выслуга лет в армии. Дополнительные выплаты могут составлять от 10 до 100%. Особыми государственными привилегиями пользуются служащие, имеющие армейскую выслугу более 20 лет.

Как правило, армия в государстве стоит на первом месте, служба по контракту в России сегодня является достаточно престижной и хорошо оплачиваемой.

Средняя зарплата контрактника в зависимости от выслуги и войскового звания составляет:

• Рядовые с выслугой от 1 года до 2-х лет получают от 19 до 23 тыс. руб.;
• Младший сержант до 5 лет – 33 тыс. руб.;
• Сержант от 5 до 10 лет – 42 тыс. руб.;
• Старший сержант от 10 до 15 лет – от 49 тыс. руб.;
• Старшина от 15 до 20 лет – от 55 тыс. руб.

Дополнительно военнослужащий, подписавший контракт с МО РФ, получает доплаты к ежемесячному денежному довольствию при наличии следующих заслуг:

1. За квалификацию;
2. За работу в секретке;
3. За тяжелые условия службы;
4. За руководство личным составом.

Доплаты за секретность

Контрактники, работающие в секретной части или имеющие доступ к секретной документации, получают соответствующие доплаты к общему ежемесячному обеспечению. В зависимости от категории секретного допуска выплаты составляют от 10 до 25%.

Категории допуска:

• За работу с особо важной документацией военнослужащему оформляют I допуск секретности;
• За работу с совершенно секретными бумагами – II допуск;
• За работу с секретными документами – III допуск.

Секретный допуск I и II категории предоставляется исключительно российским гражданам, проживающим только на территории РФ и без судимостей. Предварительно военнослужащий и все его родственники тщательно проверяются сотрудниками ФСБ России. Гражданам, работающим с секретными материалами по I и II допуску, запрещено выезжать заграницу, в т.ч. после ухода в отставку еще на протяжении 5-ти лет.

При этом, чтобы получить допуск в секретку, военнослужащему обязательно необходимо пройти медицинское обследование у нарколога и психиатра.

Особые условия

Разбираясь, какая заработная плата в армии у военнослужащих, проходящих службу по контракту с МО РФ в 2021 году, также стоит учитывать, наличие особых условий, за которые государство доплачивает от 10 до 100% к основному окладу.

Например, контрактники, которые проходят службу в войсковых подразделениях, размещенных в Московской области, дополнительно получают 10% к основному окладу.

Доплату 20% получают военные по контракту:

• За выполнение специальных войсковых задач;
• За работу на колесной и гусеничной военной технике;
• За выполнение специфической работы, требующей профессиональных знаний и определенного опыта.

Доплату 50% получают контрактники, которые проходят войсковую службу в специальных подразделениях, например:

• В Разведывательном управлении РФ;
• ВМФ – наземных подразделениях военно-морского флота;
• ВДВ – воздушно-десантных войсках;
• В медицинских подразделениях особого назначения;
• Прочих спецподразделениях.

Доплату 70% получают военнослужащие по контракту ВМФ, которые служат на подводных лодках, а также летный состав ВВС РФ.

Доплату 100% получают военные, проходящие службу в Центральном штабе МО России.

Все перечисленные надбавки начисляются от должностного оклада военнослужащего.

Дополнительные льготы

Служба по контракту в армии предусматривает дополнительные государственные льготы военнослужащим, которыми дополняется и без того неплохая зарплата военных в 2021 году.

Льготы, на которые может рассчитывать каждый военнослужащий, подписавший контракт с МО РФ:

• Служебное жилье на все время службы в армии или ежемесячная денежная компенсация за аренду жилой площади;
• Возможность приобретения собственного жилья за счет государственных средств по специальной программе «Военная ипотека» (только после подписания второго контракта);
• Бесплатное стационарное лечение, реабилитация в военных медицинских учреждениях;
• Бесплатные подготовительные курсы для поступления в ВУЗы;
• Первоочередное зачисление в Высшие учебные учреждения для получения образования по профильной специальности;
• Бесплатный проезд в общественном транспорте к месту прохождения службы;
• Оплачиваемые командировочные (проезд, проживание, питание);
• Бесплатные билеты в обе стороны к месту отдыха в ежегодном очередном отпуске;
• Бесплатное вещевое (обмундирование) и продовольственное обеспечение (пайки) и прочие льготы и привилегии.

Служащие по контракту имеют особое преимущество перед гражданским населением – это выход на пенсию в 45 лет или при наличии армейской выслуги от 20 лет.

Военные контрактники, уволившиеся из армии из-за полученных травм при выполнении своих служебных обязанностей, получают компенсацию от государства в размере до 2 млн. руб. А семьям погибших военнослужащих при выполнении служебного долга государство дополнительно выплачивает до 3 млн. руб.

Военные – это особая категория российских граждан, которые рискуя собственной жизнью, обеспечивают мирную жизнь остальным гражданам своего государства. Поэтому зарплата военнослужащих в армии, проходящих службу по контракту, должна быть достойной.

Как поступить на контрактную службу в армию

Каждый молодой человек, отслуживший срочную службу, получает возможность подписать контракт с МО, если он желает связать свою дальнейшую жизнь с армией.

Для этого необходимо собрать пакет следующих документов:

1. Паспорт гражданина РФ;
2. Военный билет;
3. Диплом о получении образования;
4. Фото на документы (3х4) – 2 шт.

Какие дополнительные документы необходимы для подписания военного контракта, рекомендуется узнавать непосредственно в пункте отбора кандидатов для зачисления на контрактную службу в войска РФ.

Будущий военнослужащий в первую очередь должен иметь отличную физическую подготовку и здоровье. Для этого ему понадобиться предварительно пройти обязательное медицинское освидетельствование и сдать установленные нормативы по ФИЗО.

У претендентов на контрактную службу не должно быть судимости и прочих претензий со стороны российского законодательства.

Если молодой человек успешно прошел все испытания, проверки и обследования, на завершающем этапе его ожидает профессиональный отбор. Вся процедура обычно занимает порядка 2-3 недель. В случае положительного решения специальной комиссии, МО РФ подписывает с гражданином первый контракт и направляет его служить в войска на должность, соответствующую профессиональной специальности.