Работа врачом во Франции в 2022 году: зарплата, вакансии и подтверждение диплома

«Это дешевая рабочая сила» — иностранные врачи во Франции в условиях пандемии

Иностранные врачи получают унизительно маленькие зарплаты, часто не имеют дополнительной медицинской страховки и могут остаться без контракта в любой момент. REUTERS/Gonzalo Fuentes REUTERS – GONZALO FUENTES

На фоне пандемии коронавируса во Франции впервые заговорили о работающих здесь иностранных врачах. Именно они оказались на первой линии борьбы с COVID-19. Именно они круглосуточно дежурят в реанимациях и отделениях приемного покоя государственных больниц. Но их положение в стране крайне ненадежно. Иностранные врачи получают унизительно маленькие зарплаты, часто не имеют дополнительной медицинской страховки и могут остаться без контракта в любой момент. Анна Строганова записала монологи психиатра, гинеколога и невролога, приехавших во Францию из России.

«На них держится наша система здравоохранения», — признаются французские заведующие отделениями, когда говорят о работающих у них в больницах иностранных врачах. При этом врачи без европейского диплома (их во Франции около четырех-пяти тысяч), получают в два-три раза меньше своих французских коллег. Так, например, зарплата иностранного интерна ненамного выше местного МРОТ — примерно 1300 евро в месяц «чистыми». Прожить на эти деньги, особенно в Париже, крайне сложно.

7 апреля французский психиатр Амин Беньямина (сам — бывший иностранный врач) запустил петицию с требованием уравнять иностранных врачей в правах с французскими коллегами и признать их диплом. Такой закон уже был принят в июле 2019 года, однако, для того чтобы закон вступил в силу, министерство здравоохранения должно подписать соответствующий декрет. Когда он выйдет, пока неясно. Сами иностранные врачи ждали, что документ подпишут в декабре прошлого года, затем в конце марта, а теперь надеются на май.

На момент публикации этого текста петицию подписали уже около 40 тысяч человек. Среди них — бывший министр здравоохранения Франции Бернар Кушнер (он также был главой французской дипломатии при Николя Саркози), французские ученые, в частности генетик Аксель Кан, и врачи крупнейших больниц страны.

В первую очередь работающие во Франции иностранные врачи — это выходцы из стран Магриба, Африки или Ливана. Их большинство. Но есть здесь и медики, приехавшие из стран бывшего СССР. Мы поговорили с тремя врачами, получившими медицинское образование в России, о том, как устроена французская система для иностранных врачей. Двое из них согласились на интервью на условиях анонимности.

Валерия Т., врач-невролог в государственной больнице, сейчас работает с пациентами с COVID-19

О переезде во Францию Я закончила Сибирский государственный медицинский университет в Томске в 2015 году по специализации «неврология». Я приехала во Францию по программе au pair— работать в семье, присматривать за детьми и параллельно изучать иностранный язык. У меня было много знакомых французов, мне очень нравилась эта страна. Я приехала по этой программе, выучила французский за полгода. Потом поступила в университет на магистерскую программу «биология старения», полгода стажировалась в научной лаборатории и услышала, что есть программа, которая называется DFMSA.

Эта программа позволяет иностранным врачам работать во Франции. Это временная программа, она рассчитана максимум на полтора года. Я подала заявку, меня записали в университет Paris-Diderot и распределили в больницу. По окончании этой программы я нашла другую больницу в пригороде Парижа, которая меня взяла как stagiaire associée (существующий во Франции специальный статус аналогичный интерну. — RFI). Я начала работать как врач-невролог с 2017 года.

Я пыталась сдать конкурс (для того, чтобы подтвердить диплом о медицинском образовании, полученный за пределами Евросоюза, работающие во Франции иностранные врачи могут сдать специальный конкурс. Минздрав проводит его раз в год, однако, пройти его крайне сложно. Количество мест по ряду специальностей очень ограничено. — RFI), но без всякой подготовки, когда у меня не было практического опыта. Я не владела медицинской лексикой, не представляла, что такое французская медицина.

О разнице между российским и французским образованием У меня не было никакой практики в России, за исключением интернатуры. Но когда я училась, интернатура по неврологии длилась всего один год, тогда как во Франции это четыре года. Конечно, я отставала от французских интернов, потому что невозможно за год выучить всю неврологию. К сожалению, признаюсь, что уровень образования в России не такой хороший, как во Франции.

О пандемии Наша больница находится под Парижем — в регионе с большим количеством зараженных коронавирусом, и многие отделения были перепрофилированы в «ковидные». Такой огромный поток пациентов, поэтому по-другому было никак. Наше неврологическое отделение закрылось почти полностью. Осталось только 15 коек для хронических больных, которых мы не можем выписать. Поэтому моя работа сейчас никак не связана с неврологией: у меня есть несколько пациентов с признаками пневмонии, и я наблюдаю за их состоянием. Если оно ухудшается, мы их переводим в реанимацию на ИВЛ.

Я сама уже переболела COVID, так же, как и многие мои коллеги. Все, за исключением одного врача-ЛОРа, который был госпитализирован в реанимацию, переболели в достаточно легкой форме. У меня был только кашель и один день температура 38,5.

В моей работе меня все устраивает. У нас неплохая атмосфера. Сплоченная команда, хороший завотделением. Многие рестораны привозят бесплатно еду: пиццу, суши. Но все равно есть паника, очень тяжело видеть пациентов, которым ты не можешь помочь, видеть, как их состояние ухудшается у тебя на глазах. Это очень тяжело психологически. К тому же, многие врачи боятся заразиться: у многих коллег были срывы со слезами. От этого никуда не денешься.

Еще одна проблема — нехватка средств защиты. При том, что администрация больницы считает, что у нас все не так плохо. Не хватает защитных костюмов, которые мы надеваем поверх халатов, не хватает пластиковых фартуков, маски только хирургические. Это ужасно.

Об иностранных врачах Я получаю 1400 евро. Это очень маленькая зарплата для врача. При этом у нас в больнице из 153 врачей 70 — иностранцы. Большинство из них выходцы из Туниса, Алжира и стран Африки. У нас в отделении нет ни одного французского интерна, у нас десять интернов из других стран. В больницах в пригородах Парижа такая практика вообще распространена. Что касается дежурств, я пока не знаю, как будет доплачиваться работа в выходные дни.

Мне как иностранному врачу неприятна ситуация, когда приходится рисковать своей жизнью, работать восемь дней подряд без необходимой защиты. Это деморализует. Мой контракт заканчивается в конце апреля, и пока мне его не продлили. Говорят, что продлят, но я посмотрю, как все это будет происходить. У меня уже давно есть обязательная и дополнительная страховки (Mutuelle), поэтому я могу не бояться заболеть. Но у многих иностранных врачей нет дополнительной страховки. И больница им ее не предоставляет — если они заболеют COVID-19, больница не будет лечить их бесплатно. Хотя они вполне могли бы включить случаи заражения COVID в категорию «несчастных случаев» на работе.

Мне кажется, французскому государству выгодно иметь врачей-иностранцев, которым можно мало платить. Функции мы исполняем одинаковые, но обходится это гораздо дешевле. Сейчас мы все ждем выхода этого закона (о признании иностранных медицинских дипломов). Буду надеяться, что он пройдет, я смогу отправить свои документы и моя ситуация урегулируется. Если нет, я рассматриваю вариант переезда в Германию. Там гораздо проще подтвердить диплом. У меня много знакомых, которые закончили тот же университет, переехали гораздо позже, чем я, и уже подтвердили свой диплом.

В больницах парижского региона иностранные врачи — это часто половина всего медперсонала. REUTERS – Benoit Tessier

Евгения М., врач-психиатр в дневном стационаре для подростков с тяжелыми психическими нарушениями

О переезде Я окончила Санкт-Петербургскую государственную педиатрическую медицинскую академию в 2009 году, потом проходила интернатуру и ординатуру в Северо-Западном государственном медицинском университете им. Мечникова. В 2013 году я начала работать в одной из петербургских больниц и параллельно подала досье на программу стажировки для врачей специалистов во Франции — DFMSA. В 2014 году я приехала в Нормандию. Работала в детской психиатрической больнице Гавра и училась в университете Руана. Французский я выучила в Петербурге на курсах Alliance Française.

Два года я прожила в Нормандии, в 2016 году нашла пост в больнице под Парижем и переехала сюда. Работаю интерном уже три с половиной года и пока жду подтверждения диплома. Конкурс для иностранных врачей я пробовала сдавать два раза и два раза у меня были оценки где-то 12,5 из 20 (во Франции 20-балльная система оценивания. — RFI), но я не проходила по количеству мест.

О разнице между российским и французским образованием Не могу судить по другим специальностям, но в том, что касается психиатрии, я не вижу разницы, зная программу обучения французских интернов и нашу программу.

Об иностранных врачах Сейчас я занимаю пост завотделения дневного стационара для подростков с тяжелыми психическими нарушениями. Я работаю четыре дня в неделю и один день в неделю учусь на курсах повышения квалификации в университете Paris Descartes. Я получаю 1300 евро. Мне очень повезло, потому что больница предоставила мне общежитие, за которое я плачу копейки. Контракт продлевают каждые полгода. Сейчас мне продлили контракт до ноября в ожидании того, что я подтвержу мой диплом.

У нас в больнице очень много иностранных врачей в отделении приемного покоя. И постоянно требуются новые. Французских интернов не хватает: они должны проводить много времени в университетских больницах. А так как наша больница не университетская, по распределению сюда попадает очень мало французских интернов.

Я очень рада, что наша проблема, наконец-то, была освещена в СМИ. Сегодняшнюю ситуацию я нахожу очень несправедливой, когда мы, врачи, должны работать и выполнять функции французского врача за зарплату даже меньше французского интерна. Я рада, что эпидемия коронавируса послужила катализатором для нашей ситуации. Франция пользуется тем, что многие (иностранные) врачи хотят приехать. В других европейских странах, в той же самой Германии или Италии подтвердить диплом гораздо легче. Я уже не говорю про Чехию и Польшу.

О пандемии В нашей больнице есть «ковидное» отделение, много больных в реанимации — ее увеличили в два раза. В отделении взрослой психиатрии также выделили отдельную палату для пациентов с COVID-19. Я лично с этим дела не имею. У нас отменились все амбулаторные приемы — мы их проводим по телефону. Больных принимаем только в совсем срочной ситуации.

О жизни во Франции Тому, как сложилась моя жизнь во Франции, я очень рада. Когда я подавала документы на эту программу, я знала, что будет нелегко, и была к этому готова морально. Сейчас у меня прекрасное рабочее место, классные коллеги и о такой работе я могла только мечтать. Единственное — это проблема со статусом, но она решится в ближайший год.

Власти Франции разрешили иностранным врачам, у которых нет контракта в больнице, работать во время эпидемии, но не на «медицинских должностях» —санитарами или регистраторами в приемных отделениях. REUTERS – BENOIT TESSIER

Игорь Дерябин, акушер-гинеколог

О переезде Я окончил Московскую медицинскую академию им. Сеченова в 2009 году, а потом два года был в ординатуре. С 2011 года начал работать акушером-гинекологом в клинике им. Снегирева и занимался ультразвуковой диагностикой еще в двух частных клиниках. Когда я переехал во Францию в 2014 году, то сначала год учил французский язык, а потом пытался устроиться на работу — отправлял свои резюме во все возможные роддома. Не найдя работы, я отправил свое досье в университет Страсбурга, после чего меня взяли на официальную программу интеграции иностранных врачей DFMSA.

Меня распределили в больницу в городе Монфермей под Парижем в статусе «faisant fonction d’interne», то есть «исполняющий обязанности интерна». Я получал зарплату около 1100 евро «чистыми» плюс 120 евро без вычета налогов за каждое дополнительное суточное дежурство. Мне приходилось дежурить по шесть-семь раз в месяц. В первой больнице у меня не сложились отношения с заведующим отделения, и меня перевели в другую больницу к западу от Парижа, где я проработал до февраля этого года — сначала в статусе интерна, затем получил временный контракт врача praticien attaché associé (еще один из существующих во Франции статусов для иностранных врачей. — RFI). Параллельно я учился на курсах повышения квалификации по фетальной медицине.

Контракт врача я подписал при условии, что я запишусь на конкурс для подтверждения диплома. Все прекрасно понимали, что я хорошо работаю — я занимался новыми французскими интернами, учил их делать ультразвук, принимать больных в отделении приемного покоя. Французские врачи говорили «звоните Игорю» каждый раз, когда была какая-то просьба. На этой должности я проработал почти два года, а в феврале мне не продлили контракт. Когда я разговаривал с директором больницы, он сказал мне: «Ты же понимаешь, это французская администрация».

О конкурсе для иностранных врачей Конкурс, чтобы подтвердить диплом, я пытался сдать три раза. Из тех иностранных врачей, с которыми я работал во Франции, я знаю лишь трех человек, которым удалось его пройти. Все три раза у меня были оценки выше 10, последний раз — 15,3, что очень хорошо по французским меркам. Но я не проходил по количеству мест. Все три раза было только 20 проходных мест на примерно 400 участников. Во Франции есть специальности, на которые вообще не открывают конкурс, так как местных специалистов достаточно. А есть специальности, например, врачи общей практики, на которые открывается больше всего мест —около 100-120. При этом большая часть участников этого конкурса не живет во Франции. Они приезжают на несколько дней из стран Африки или Магриба, снимают гостиницу на два-три дня и приходят на экзамен с чемоданами. Для них это запасной аэродром на случай, если в их стране что-то случится.

О разнице между российским и французским образованием У нас разный подход к медицинскому образованию. Нас учили понимать, что происходит с больным. У нас глубже теоретические знания. Французские врачи — скорее узкие специалисты, но иногда они не знают базовых общемедицинских вещей и удивляются, откуда я это знаю. Поэтому я не могу сравнить два этих подхода. Я очень многому научился во Франции и целенаправленно изучал то, что мне интересно, в первую очередь пренатальную диагностику, получил диплом по ультразвуку.

О кампании в поддержку иностранных врачей Это хорошо. Наконец-то, кто-то начал об этом говорить. Зарплаты действительно мизерные. Французский интерн первого года, который вчера окончил университет, получает на 400-500 евро больше, чем иностранный специалист, который вынужденно исполняет обязанности интерна, потому что у него нет возможности работать иначе. Когда я вижу появляющиеся сейчас интервью, кажется, что французские ведущие открывают для себя Америку: «Они действительно получают 1250 евро, как так? Это возможно?». Когда вы приходите в больницу, вы не интересуетесь, какой у принимающего вас врача статус и какая зарплата.

О пандемии Меня очень угнетает то, что в ситуации эпидемии я оказался без работы. Беременные женщины болеют COVID-19. Когда началась эпидемия, я прошел множество обучающих вебинаров на эту тему. Даже если бы моя профессиональная активность в нынешней ситуации снизилась из-за того, что стало меньше консультаций, я мог бы работать как доктор. Делать обходы и назначения больным я могу. Я владею техникой ультразвука, врачи-пульмонологи нет. Даже в этом я мог бы им помочь. Пока же врачи с иностранным дипломом, у которых сейчас нет контракта, могут работать либо санитарами, либо регистраторами в приемных отделениях (соответствующее распоряжение власти Франции выпустили 13 апреля. В нем говорится, что врачи с иностранными дипломами во время этого санитарного кризиса могут работать на «немедицинских должностях». — RFI).

Я ни в коем случае не умаляю роль санитаров, я сам работал санитаром в Москве, как все студенты на обязательной летней практике. Кому-то нужно толкать каталки, кому-то нужно мыть больных. Но в случае с иностранными врачами — это нецелевое использование квалифицированных ресурсов в то время, когда все говорят, что во Франции не хватает врачей. Я готов пойти в «ковидное» отделение, но я должен знать, ради чего я рискую. Пока же я отправляю свои резюме в пустоту. Никто никуда не двигается, все ждут принятия нового декрета. А кого-то по-прежнему выгоняют: «Ваш контракт подошел к концу, до свидания».

РассылкаПолучайте новости в реальном времени с помощью уведомлений RFI

Украинский Медицинский Совет

Это значит, что одного лишь диплома недостаточно, чтобы иметь право практиковать во Франции. Вам также нужно будет получить разрешение на постоянную работу (autorisation d’exercice).

Есть два способа устроиться на работу врачом во Франции, уже имея медицинский диплом, полученный не в стране ЕС:

1. Подтвердить диплом

Для этого вы должны сдать экзамен и пройти конкурс.

Экзамен проводится раз в год. Вы подаете документы в мае, а сам экзамен сдаете в октябре.
Экзамен проходит в письменной форме и состоит из вопросов по конкретной специальности без заданий по общей медицине.
Конкурс большой – на 400 врачей выделяется 5 мест. Проходят те, кто лучше всего сдал экзамен.
Для тех, кто уже работал во Франции (начал работать до июля 2004ого года) и для врачей со статусом беженца условия менее строгие – нужно только набрать проходной балл. В некоторых случаях, они имеют право работать в государственных больницах вообще без сдачи конкурсов и экзаменов, а также без подтверждения диплома.

В таком случае, вы сможете работать в статусе praticien attaché associé.

Закон о статусе:

Ассоциация помощи медработникам со статусом беженца:

Сдавать экзамен можно 3 раза.

После сдачи экзамена, вам предстоит 3 года проработать в государственной больнице (для работавших во Франции ранее, учитывается их прошлый стаж).

После этого вы подаете досье для получения разрешения на работу.

Получив разрешение, вы записываетесь в Ordre des médecins и получаете право работать в частной медицине.

2. Поступить на медицинский факультет французского вуза

Вас зачислят на первый курс (PCEM1), по завершении которого нужно будет пройти конкурс. После этого, в случае, если у вас уже есть иностранный диплом врача, вас переводят сразу на 5-й или 6-й курс.

В конце 6ого курса вы проходите еще один конкурс на поступление в интернатуру и выбор специальности. Количество специальностей, доступных для выбора, зависит от количества баллов, набранных на конкурсе. Сдавать конкурс можно 2 раза.

Пройдя конкурс, вы попадаете в интернатуру, где вам предстоит проучиться от 4-х до 5-и лет, в зависимости от выбранной специальности.

Некоторые специальности не каждый год открыты для конкурса. Это следует учитывать перед подачей заявления.

Работа медсестрой как переходный этап

Имея диплом врача, вы можете устроиться работать медсестрой.

Для этого вы должны обратиться в организацию IFSI и сдать экзамены.

Регулирование в стоматологической сфере во Франции находится под юрисдикцией государственного агентства Ordre National des Chirurgiens-Dentistes. На сайте организации вы сможете найти полезную информацию по вашим вопросам.

Программа DFMS

DFMS – это программа Диплома специального медицинского образования во Франции, длительностью от 2-ух до 6-ти семестров. Чтобы записаться на нее, необходимо иметь диплом, позволяющий заниматься профессиональной деятельностью в своей стране или в стране, где этот диплом был получен, и пройти обучение, получив специализацию в области медицины или фармацевтики.

Чтобы попасть на программу Диплома углубленного специального медицинского образования (DFMSА), необходимо иметь диплом специалиста, позволяющий заниматься профессиональной деятельностью в своей стране или в стране, где этот диплом был получен. Длительность данной программы – от 1-го до 2-ух семестров.

Диплом нужно получить до конечной даты подачи досье.

Зачисление на программу

В первую очередь, вам нужно получить во французском посольстве (отдел по культуре и сотрудничеству) бланк «Досье 1». Он также доступен на сайте медицинского факультета Страсбургского Университета.

Помимо документов, указанных в бланке, вам нужно предоставить:

• Копию диплома врача или фармацевта
• Копию сертификата врача или фармацевта
• Справку с места обучения на текущий год
• Письмо от руководителя учебного заведения с его согласием и указанием количества семестров, оставшихся для получения специальности, педагогических целей обучения во Франции и подтверждением того, что данное обучение будет учтено в рамках получения специальности
• Отбор кандидатов начинается уже на этапе получения досье.
• Если вы прошли отбор, то вам нужно будет отправить в университет Досье 2 вместе со следующими документами:
• Сертификат международного теста на знание французского языка или экзамена DELF B2
• CV
• Письмо с указанием цели получения данного образования и университетов, где вы хотите обучаться (в порядке предпочтения)
• Подробное описание курса специализированного обучения, которое вы прошли или проходите в данный момент, выданное компетентным органом
• Страсбургский Университет пересылает ваше досье в выбранные вами университеты. После этого, каждый университет проводит собственный отбор по отдельным специальностям.

Затем Университет Страсбурга сообщит в Отдел по культуре и сотрудничеству посольства Франции и вам решение по вашей кандидатуре. После этого, вы получите именной договор от принимающего университета. Он должен быть подписан в вашем учебном заведении и вами лично. Теперь вы можете записываться на обучение в выбранный вами университет.

Важно:

Все документы должны быть отправлены вместе с переводами, выполненными сертифицированным переводчиком.

Данная информация была опубликована Министерством образования и науки Франции.

Подробную информацию по вопросам получения образования DFMS/DFMSA в качестве FFI можно найти на сайте университета-координатора Страсбурга в разделе меню DFMS/DFMSA.

Дополнительная информация о программе также на сайте:

Программы стажировки и стипендиальные программы Страсбургского университета:

Другие программы стажировки, стипендиальные программы и подготовительные курсы:

Уровень языка

Чтобы жить и работать во Франции, необходимо пройти международный тест на знание французского языка уровня В2 (TCF или TEF) или сдать экзамен DELF.

Всем врачам, планирующим работать во Франции, необходимо зарегистрироваться в ведомственном совете L’Ordre Nationale des Médecins. Это центральный нормативно-дисциплинарный орган со штаб-квартирой в Париже, состоящий из местных советов во всех французских департаментах.

Контактную информацию каждого совета можно найти на официальном сайте организации:

Список документов, которые необходимо подать для регистрации

• Медицинский диплом и его сертифицированный перевод на французский язык
• Сертификат регистрации в УМС
• Certificate of good standing
• Паспорт
• Копия свидетельства о рождении
• 3 фотографии

Перевод и легализация документов осуществляется в Украинском Медицинском Совете. Здесь же можно получить Certificate of good standing.

Чтобы получить полную информацию обо всех необходимых документах, свяжитесь с одним из местных советов L’Ordre Nationale des Médecins.

Поиск вакансий

Списки вакансий (не всех) публикуются в ведущих медицинских журналах (Le Concours médical, La Revue du practicien, Le Médecin de France).

Полезные ссылки:

Прохождение интернатуры в качестве иностранного врача

Сайт ассоциации врачей с неевропейским дипломом

Контакты:

Centre National des concours d’Internat

45 rue des Saints pères

75270 Paris Cedex 6, France

Tel: 00 33 1 44 50 26 76

L’Ordre Nationale des Médicins

Boulevard Haussman 180

75389 Paris Cedex 08

Tel: 00 33 1 53 89 33 33

Fax: 00 33 1 53 89 33 44

Национальная медицинская ассоциация

Confédération des Syndicats

60 boulevard de Latour-Maubourg

75340 Paris Cedex 07

Tel: 00 33 1 4 3 18 88 01

Fax: 00 33 1 4 3 18 88 20

Почтовый адрес: 22, Rue Emile Menier – ВР 2016-75761 Paris Cedex 16
Тел: 01 44 34 78 80 – Факс: 01 47 04 36 55
Mail: [email protected]

Украинский Медицинский Совет оказывает помощь медицинским сотрудникам всех специальностей. Обращайтесь к нам за консультацией, и мы поможем вам пройти всю процедуру регистрации, оформить, заверить и перевести все необходимые документы в соответствиями с требованиями, а также подготовиться к письменному экзамену и собеседованию.

Звоните по телефонам: 044 592-05-75, 050 405-03-47

Приходите в наш офис: г. Киев, ул. И. Франко, 25/40, м. Университет

Иностранные врачи во Франции – один из способов экономии

На фоне вспышки коронавирусной инфекции во Франции наконец-то заговорили об иностранных врачах. Именно выходцы из других стран оказались на «передовой» в борьбе против Covid-19. Как правило, они несут круглосуточное дежурство в отделениях приемного покоя и реанимациях государственных медучреждений. Но положение во Франции у них очень шаткое. Врачи из других стран имеют крайне низкие зарплаты. Кроме того, зачастую, у них нет дополнительной медстраховки и они могут потерять свой контракт в любой момент.

По словам заведующего отделением, на иностранных врачах держится система здравоохранения Франции. При этом у таких врачей нет европейского диплома, и заработная плата у них в несколько раз ниже, чем у их французских коллег. К примеру, зарплата интерна, прибывшего из-за рубежа, «чистыми» составляет около 1 300 евро в месяц, а это ненамного больше местного МРОТ. Прожить на такую зарплату, особенно в столице, достаточно сложно.

В начале апреля один из психиатров написал петицию, в которой выдвигалось требование уравнения иностранного медперсонала с французскими коллегами, а также признать диплом иностранных врачей действительным. Такой законопроект был принят еще летом прошлого года, но для того, чтобы он вступил в действие, Минздраву необходимо подписать данное постановление. Когда же он начнет действовать, пока неясно. Сам же медперсонал, прибывший из других стран, ожидал, что постановление подпишут в декабре минувшего года, затем надеялся на конец марта и сейчас не теряет надежду на май.

Данную петицию поддержали 40 000 человек. Среди них оказались Бернар Кушнер, занимавший когда-то пост министра здравоохранения, ученые и врачи крупных медицинских учреждений страны.

Большинство иностранных врачей, работающих на территории Франции, являются выходцами из Ливана либо Африки. Однако тут работают и медики из стран СНГ.

Невролог из Российской Федерации, работающий с «ковидными» пациентами, об эмиграции во Францию

Валерия Т. окончила Сибирский медуниверситет в Томске. Приехала она по программе интеграции врачей, прибывших во Францию из-за рубежа. Работать она начала в семье. В ее обязанности входил присмотр за детьми. Параллельно с этим, Валерия стала изучать французский язык, который выучила за 6 месяцев. Здесь у нее очень много друзей и ей очень нравится эта страна. После прохождения языковых курсов Валерия поступила в ВУЗ на магистра по специальности «биология старения», после чего проходила стажировку в научной лаборатории, где и узнала о программе.

Данная программа предоставляет возможность иностранным медикам трудиться на территории Франции. Нужно отметить, что это программа, которая рассчитана всего лишь на полтора года. После подачи заявки ее прикрепили к одному из парижских медицинских ВУЗов, далее ее распределили в клинику. По окончании программы она нашла другое медицинское учреждение, расположенное в пригороде столицы Франции, где проработала на должности, приравниваемой к интерну. Врачом-неврологом она начала работать лишь с 2017 года.

Валерия пыталась сдать тесты, но без какой-либо подготовки. На тот момент у нее было мало практического опыта. Более того, она не владела медицинской терминологией и не представляла, что означает французская медицина.

Отличие между российским и французским медицинским образованием

Кроме интернатуры, у Валерии какая-либо практика отсутствовала. Но когда она училась, интернатура была всего 1 год, тогда как во Франции составляет 4 года. Естественно, Валерия отставала по знаниям от французских коллег, проходящих интернатуру, поскольку за один год нереально изучить неврологию в полном объеме.

К большому сожалению, уровень образования в РФ далек до уровня образования во Франции.

Мнение врача-невропатолога о пандемии

Медучреждение, в котором работает Валерия, находится в пригороде французской столицы, где наблюдается большое количество зараженных коронавирусной инфекцией. В связи с этим, большинство отделений перепрофилировали для принятия больных коронавирусом. Так, неврологическое отделение, в котором работает российский врач, практически полностью закрыто. Осталось лишь 15 коек для пациентов, которых сейчас нельзя выписать. По этой причине работа Валерии на данный момент не связана с ее специализацией. Под ее наблюдением находятся несколько больных, у которых наблюдаются признаки воспаления легких. При ухудшении состояния пациентов, их переводят на искусственную вентиляцию легких.

По словам российского врача-невропатолога, она уже переболела короновирусом, как и большинство ее коллег. Все, кроме ЛОРа, переболели в очень легкой форме. Также она добавила, что из симптомов коронавируса был кашель и то один день, а также повышенная температура.

В работе Валерию все устраивает. У них неплохая атмосфера и сплоченная команда. Большинство ресторанов оказывают медикам колоссальную помощь, предоставляя им бесплатно еду. Однако напряженность все-таки есть, поскольку тяжело наблюдать за пациентами, которым не в состоянии помочь. Наблюдать за тем, как состояние больных ухудшается с каждым днем, становится просто невыносимо. Кроме того, большинство медиков боятся повторно заразиться коронавирусной инфекцией.

Еще одной немаловажной проблемой является тотальная нехватка специальных средств защиты. При этом, руководство клиники считает, что у них дела обстоят не так уж и плохо. Самое печальное, что в их больнице наблюдается нехватка защитных костюмов, пластиковых фартуков, а маски, которые есть в наличии, предназначены только для хирургических нужд.

О врачах, приехавших из других стран

Зарплата Валерии, как для врача, мизерная – 1 400 евро. Так, в медучреждении из 153 человек 70 иностранцев. Преимущественно здесь работают медики из Африки, Алжира или Туниса. В ее отделении нет интерна из Франции, зато есть интерны из других государств. Подобная практика распространяется и на пригороды столицы. Как будет оплачиваться дежурство, особенно в выходные дни, пока неясно.

Ей крайне неприятно осознавать то, что приходится рисковать жизнью ради спасения другого человека, работая при этом восемь дней подряд без соответствующей защиты. Это морально выводит из строя. Контракт Валерии должен был закончиться в апреле, но поговаривали о его продлении. У нее давно есть как обязательная, так и дополнительные страховки, ввиду чего она может не переживать по поводу болезни. Однако у многих медиков из других стран нет каких-либо дополнительных страховок и медучреждение им не предоставляет, поэтому в случае заболевания коронавирусной инфекцией медики будут лечиться за свой счет.

Хотя руководство больницы могло бы внести случаи заражения коронавирусом в ранг «несчастных случаев».

По мнению Валерии, Франции выгодно иметь докторов из других государств, поскольку на них можно сэкономить. Обязанности иностранных врачей такие же, как и у французских медиков, но обходится все это в разы дешевле. Сейчас все в ожидании этого законопроекта. Валерия не теряет надежды, что он все-таки пройдет, и она сможет отправить документы, чтобы урегулировать ситуацию. Если закон не пройдет, то она планирует переехать в Германию. В тех странах существенно проще подтвердить диплом. У нее немало приятелей, которые после окончания медуниверситета уехали в Германию, при этом они уже успели подтвердить свой диплом.

Российский врач-психиатр, работающий с подростками, которые находятся на стационаре с очень тяжелыми психическими нарушениями

Евгения в 2009 году закончила государственную медакадемию в Санкт-Петербурге, после чего проходила интернатуру, а затем и ординатуру в медуниверситете имени Мечникова. В 2013 году она начала свою карьеру в одной из петербургских медицинских учреждений, но параллельно с этим подала резюме на программу по интеграции врачей с других стран. Через год Евгения переехала в Нормандию, где стала работать в детской психиатрической клинике, при этом получала второе высшее образование в ВУЗе Руана. Язык она выучила в Питере на языковых курсах.

На протяжении двух лет она жила в Нормандии, а в 2016 нашла работу в пригороде Парижа. Работает Евгения здесь уже почти четыре года на должности интерна, пока ожидает подтверждение диплома. Она два раза пыталась пройти конкурсный отбор на должность врача, но все эти разы Евгения не смогла пройти по количеству мест.

Разница между образованием, полученным в российском и французском ВУЗе

По поводу психиатрии, то тут не видно разницы между получением образования в Российской Федерации и во Франции, хотя бы немного имея информацию о программе обучения в этих странах.

О медперсонале из других стран

Сейчас Евгения занимает пост заведующего отделения дневного стационара для подростков, у которых наблюдаются тяжелые психические расстройства. Она раз в неделю ходит на курсы повышения, а остальные дни работает. Ее зарплата «чистыми» составляет 1 300 евро. Однако основным преимуществом у нее есть то, что ей предоставили общежитие от работы, за которое она платит небольшую сумму. Контракт продлевается каждые 6 месяцев. На данный момент у нее контракт продлен до осени в ожидании того, что она сможет до этого времени подтвердить диплом.

По словам Евгении, в их медицинском учреждении в приемном покое трудится немало врачей из других стран. Более того, постоянно требуется новый медперсонал. Это связано с тем, что существует тотальная нехватка французских интернов: они обязательно должны проходить интернатуру в больницах при университете. А поскольку медучреждение, в которой работает Евгения, не принадлежит университету, то по распределению в эту больницу попадает мало французских интернов.

Как признается сама Евгения, она рада, что наконец-то в СМИ осветили их проблему. Также она отметила, что ситуация, которая сложилась сегодня, является несправедливой, поскольку иностранные врачи выполняют функции медперсонала за меньшую зарплату, чем у французских интернов. Она рада, что вспышка коронавирусной инфекции стала катализатором для их ситуации. Французские чиновники пользуются тем, что большинство иностранных медиков хотят работать в этой стране. В Германии, например, подтвердить диплом значительно легче.

Несколько слов о пандемии

В медучреждении, где работает Евгения, есть отделение для «ковидных» пациентов, многие из них находятся в реанимации. В отделении для взрослых также есть отделение для «ковидных» больных, однако Евгения отношения к ним не имеет. На данный момент в больнице перестали вести амбулаторные приемы. Вместо них проводятся консультации в телефонном режиме.

Больных принимают исключительно в неотложной ситуации.

Рассказ Евгении о жизни во Франции

Евгения рада тому, как сложилась ее жизнь в этой удивительной стране. Когда она подавала заявку на программу, то знала, что будет очень сложно и к таким трудностям Евгения морально была подготовлена. Сегодня у нее есть все: отличное место работы, дружный коллектив. О такой работе Евгения могла лишь мечтать. Единственная загвоздка – статус, но и он решится в скором времени.

Акушер-гинеколог Игорь Дерябин о переезде во Францию

Игорь Дерябин закончил Московскую медакадемию имени Сеченова в 2009 году. После окончания университета он два года проходил ординатуру. В 2011 году он получил должность акушера-гинеколога в медучреждении имени Снегирева. Параллельно с этим он делал УЗИ еще в некоторых частных клиниках. В 2014 году Игорь Дерябин эмигрировал во Францию и сразу стал изучать французский язык. После окончания курсов он пытался найти работу по специальности, отправляя резюме во многие роддома Франции. Не найдя подходящей работы, он направил свое резюме в медуниверситет Страсбурга. После этого его приняли на программу, направленную на интеграцию иностранного медперсонала.

По программе он попал в медицинское учреждение города Монфермей, который расположен под Парижем на должность «исполняющий обязанности интерна». Его зарплата на руки составляла 1 100 евро в месяц. Кроме того, он получал 120 евро за ночное дежурство или дежурство в выходной день. Игорю приходилось дежурить 6-7 раз в месяц. Как рассказал сам Игорь, в первой клинике у него не сложились отношения с завотделением, ввиду чего был переведен в медучреждение, расположенное к западу от столицы, где он проработал до начала 2020 года. Изначально он работал в качестве интерна, но потом его перевели на временный контракт врача. Параллельно с работой, Игорь Дерябин проходил курсы повышения квалификации.

Контракт врача подписывался при одном условии: Игорь Дерябин должен пройти конкурсный отбор для того, чтобы мог подтвердить диплом, выданный в одном из российских медуниверситетов. Он отлично справляется со своими обязанностями. Так, он работал с интернами из французских ВУЗов, обучая их ультразвуковой диагностике, а также принимал пациентов в приемном покое. Французский медперсонал просил звонить Дерябину, когда кто-то о чем-то просил.

На должности врача он проработал всего два года, однако контракт ему не продлили.

Игорь Дерябин о конкурсе для врачей, прибывших из других стран

Для подтверждения диплома Игорю пришлось делать три попытки. Из иностранных медиков, которых он знал лично, удалось подтвердить диплом лишь троим. Несмотря на то, что у него были высокие оценки, Игорь не проходил по числу мест. Так, из 400 претендентов могли взять только 20 человек. Во Франции существуют такие специальности, на которые нет конкурсов, поскольку своих специалистов предостаточно. Однако есть специальности, к примеру, врачи общей практики. На такие вакансии открывается немалое количество мест – примерно 120. При этом большинство участников конкурса проживает за пределами Франции. Они съезжаются сюда на пару-тройку дней, чтобы сдать экзамен. Для выходцев из Африки это запасной вариант на тот случай, если на родине что-то произойдет.

Есть ли разница в образовании, полученном во Франции и России?

Подход к медобразованию в Российской Федерации и Франции абсолютно разный. Так, в России будущих медиков учили понимать, что происходит с пациентом и у них более глубокая теоретическая база. Французские медики являются более узкими специалистами, но порой они не владеют базовыми общемедицинскими терминами и очень удивляются тому, откуда все это знают российские врачи. В связи с этим, Игорь считает, что неправильно сравнивать такие подходы. Во Франции он многому научился и изучал то, что было интересно ему, в частности, перинатальную диагностику, по которому получил диплом по ультразвуковой диагностике.

О поддержке иностранных специалистов

Это является большим «плюсом». К счастью, об этой проблеме заговорили. Зарплаты у иностранных медиков на самом деле мизерные. Интерн, окончивший французский ВУЗ, получает значительно больше, нежели специалист, прибывший с другой страны, который вынужденно находится на должности интерна, так как у него нет возможности работать по-другому. Некоторые французские журналисты действительно удивлены и нередко задают вопрос по поводу зарплаты и того, неужели человек не знал куда идет и на какую оплату. Например, когда человек приходит в медучреждение, то он не интересуется статусом лечащего врача и какая у него заработная плата.

Немного о вспышке коронавируса

Игоря Дерябина угнетает тот факт, что из-за пандемии он остался без работы. У беременных женщин также обнаруживали коронавирусную инфекцию. Когда эпидемия только начиналась, Игорь проходил огромное количество обучающих вебинаров на данную тему. Даже если бы его профессиональная деятельность в сложившейся на сегодняшний день ситуации сократилась по причине того, что стало существенно меньше консультаций, то он мог дальше работать на должности врача. Проводить обходы и делать какие-либо назначения он может. Кроме того, Игорь владеет техникой УЗИ, а пульмонологи – нет. В этом аспекте он мог бы оказать им помощь.

Сейчас медперсонал с иностранным дипломом, может рассчитывать лишь на работу санитара либо регистратора.

По словам Игоря Дерябина, он ничего не имеет против санитаров. Он и сам ранее работал на этой должности в Москве во время прохождения летней практики. Кто-то везет каталки, а кто-то моет пациентов. Однако в случае с иностранным медперсоналом – это нецелевой расход ресурсов, в то время, когда во Франции заявляют о нехватке медицинских работников. Также он добавил, что готов пойти работать в «ковидное» отделение, но он должен четко знать, ради чего он рискует. Пока что резюме, отправленные им, не дали положительного результата. Сейчас никто никуда не двигается, все ждут принятия законопроекта. Но есть и такие, которых после окончания контракта выгоняют.

Работа врачом во Франции

Описание вакансии Няня в русскоязычную семью в Париже Работа для няни по уходу за детьми: мальчик 6,3 лет и девочка 4,8 года Обязанности: Приготовление пищи для детей, прогулки, развивающие игры, уход за детской комнатой и игрушками, посещение детского врача. Забота о состоянии здоро.

Город Ла Рошель, юго — запад Франции (недалеко Бордо, Нант, Пуатье), побережье Атлантики. Требуется сиделка с проживанием по уходу за русскоязычной бабушкой (87 лет). Болезнь Альцгеймера, крайняя стадия. Обязанности: полное обслуживание (приготовление еды, приём лекарств, гигиенические проц.

Должностные обязанности: Гигиенические процедуры Контроль приема лекарств Приготовление пищи Кормление пациента Уборка квартиры Стирка одежды Прогулка с пациентом Требования: Знания немецкого языка не обезательно. Возраст до 60 лет Приветствуется наличие водительских прав Трудолюбивая, чистоплотная.

Робота полягає в підборі різного товару на складі, в основному це меблі та елементи інтер’єру Франція Париж. Вимоги: •чоловіки та сімейні пари віком до 45-48 років •польська робоча віза терміном більше 4,5 міс •досвіду та певних знань не потрібно, лише бажання прац.

Ставка 18 евро в час Склад одежды не является секонд — хендом. Ищем девушек и мужчин до 55 лет Работа с такими брендами как: Levi´s, Tom Tailor, COS, Hugo Boss, s´Oliver, Triumph, Liebeskind, Lui Jo, Esprit, Calvin Klein, Guess, Inditex, Tommy Hilfiger, Diesel, Jack &Jones, Ted Baker, Vans, Mango, P.

Нужны сотрудники на производство,фасовку,упаковку шоколадок Сникерс.Работа на современном производстве в комфорных условиях. Требования: — мужчины,женщины и семейные пары; — возрастом до 60 лет ; — берем по биопаспорту или любой европейской визе; Условия: — оплата 15,евро в час; — работать по 8-12 ч.

7000-9000 zł (злотых)

Вакансия бесплатная Гипсокартонщик, Шпаклевщик, Сантехник 👷👷👷 Оформления город Щецин🇮🇩 Работа В Францию🇫🇷🇫🇷 Условия работы: 1. Оплата труда: 7000-9000 злот месяц нетто. 2. Рабочий день 10 часов (6/7) 3. Работаем по парам Стажировка в польше 1-2 недели Фирма предоставляет и полностью оплач.

СРОЧНО НА РАБОТУ ТРЕБУЮТСЯ ВНУТРЕННИЕ ОТДЕЛОЧНИКИ ФРАНЦИЯ🇨🇵 Канны ВНИМАНИЕ ВАКАНСИЯ БЕЗ ПРЕДОПЛАТ. Работа на года ! Нужны только ответственные специалисты с опытом работы в данной сфере , подсобников на работу не берём! Документы: официальные польские рабочие визы ка.

Требования: Мужчины, женщины, семейные пары до 55 лет. Желание работать, без вредных привычек. Опыт работы и знание языка не требуются, но будут преимуществом. Обязанности: Сортировка и обработка, мытье листьев салатов и капусти. Условия: • Зарплата – 8 евро в час в первую неделю (стажировка, обуч.

Обязанности: уход и сопровождение пожилых людей Условия: – Зарплата 900-1500€ в месяц – Рабочая неделя 6 дней – Питание беслатно – Проживание бесплатно Требования: – Биометрия или виза – Женщины – Возраст 25-50 лет – Знание языка не обязательно, но если есть, будет большим плюсом – Отсутс.

Набираем сотрудников для работы оптовых складах (новые и прошлые коллекции одежды , Armani, Brioni, Cavalli. Для граждан Украины, Беларуси, Молдовы, и др. Мужчины, женщины,семейные пары . Возрастная категория: 18- 55лет (за пределами-по согласованию) Обязаности: Проверка на брак, сортировка, уп.

Страна: Франция, Сентропе По польским визам, оформляем по А1 Ттребуются 2 женщины на уборку вилл. Требования: – наличие польской визы – знание английского языка – трудолюбие – наличие прав категории В у одного работника Условия: – оплата 14 евро/час – жилье предоставляется бесплатно – дое.

Франція Ніца Посада:Бригадир, універсал-внутрішник- Заробітна плата:1900 перший місяць, з другого 2300 Графік:Пн-пт 8:00 – 12:00, 13:00 – 17:00 Субота – за потребою. Воскресіння – вихідний Житло: 200-250 Додатково: виконувати обов’язки бригадира. Швидко, якісно, акур.

Ищу партнёров в легальный бизнес! Второй год развиваю бизнес направление и ищу лидеров, активных девушек и парней от 20лет и до 70+ для нашей компании. Страна проживания значения не имеет! Работаем удаленно! Автоматизированные процессы! Если вы открыты для серьёзных деловых предложений.

Не пропусти вакансии за границей.

Подпишись на наш телеграм-канал @layboard

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить Вам наилучшую работу на нашем веб-сайте и проанализировать его использование. Вы можете найти больше информации о файлах cookie и о том, как мы их используем в нашей политике конфиденциальности. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookie. Наш сайт не несет ответственности за деятельность работодателей.

Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookie. подробнее

Работа во Франции: вакансии и способы поиска

Ежегодно работа во Франции привлекает сотни тысяч соискателей с разных уголков Земли. Это обусловлено высокой привлекательностью Франции в плане трудоустройства. Страна отличается стабильной экономикой, высокими социальными стандартами и отлично функционирующей налоговой системой.

Для россиян, украинцев и других жителей СНГ работа во Франции дает возможность получить достойную заработную плату и шанс иммиграции в одну из самых прогрессивных стран Европы.

Вакансии во Франции, доступные для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Больше всего новых работников ждут в Париже, Страсбурге, Лионе и Бордо. Тяжелее найти вакансии в Нанси, Монпелье и Лилле.

К соискателям предъявляются такие требования:

• Высшее или среднее специальное образование.
• Профессиональные умения.
• Опыт от 1 года.

На решение визового центра Франции влияют следующие факторы:

• Положение дел на рынке занятости.
• Уровень зарплаты, на которую претендует специалист.
• Срок работы и пребывания на территории страны.

Исходя из этих пунктов, происходит жесткий отбор желающих получить вакантное трудовое место. Также присутствует ряд ограничений. Для некоторых профессий обязательным будет экзамен на подтверждение квалификации. Пройти его можно удаленно на этом сайте. Большинство работодателей требуют высокий уровень владения французским языком и/или английским.

Члены семьи, приезжающие во Францию вместе с работником, уже получившим разрешение на трудовую деятельность, могут получить работу без дополнительных условий и ограничений.

Есть несколько вариантов трудоустройства для жителей СНГ:

1. Сезонная работа – временное трудоустройство, как правило, в сельскохозяйственной отрасли, на судах или в сфере обслуживания.
2. Для трудоустройства на временные и постоянные рабочие места соискателям необходимо доказать свои высокие трудовые навыки, квалификацию и уникальные способности. Обязательным условием будет отсутствие французских и европейских рабочих, претендующих на это место, с таким же уровнем профессионализма и выше.
3. Голубая карта Европейского Союза дает возможность трудоустройства высококвалифицированным сотрудникам, которые обучались по выбранному направлению минимум три года, и имеют опыт не меньше пяти лет. В этом случае обязательным будет трудовой контракт сроком от одного года и выше, и зарплата в 1.5 раза превышающая средние показатели по стране (в текущем году это 4.5 тысячи евро без учета налогов). Первые два года необходимо работать в сфере, обозначенной в контракте. Голубая карта выдается на период 1-3 года, с возможностью продления до пяти лет и последующим получением французского гражданства.
4. Для некоторых регионов Франции характерна острая нехватка специалистов в отдельных профессиональных областях. Поэтому пустующие рабочие места активно заполняются иностранными сотрудниками. Со списком дефицитных профессий можно ознакомиться в агентствах по трудоустройству, но в основном он состоит из технических и IT специальностей.
5. У специалистов, занимающихся научной и ученой деятельностью, есть высокий шанс получить вид на жительство на период до 12 месяцев и возможностью продления до пяти лет. Для этого необходимо заключить контракт с государственным высшим учебным заведением на проведение исследований.
6. Студенты и молодые люди в возрасте от 17 до 30 лет могут устроиться на работу по программе Au Pair. Она выступает посредником между соискателем и французской семьей, с которой иностранец заключает контракт. Работа заключается в присмотре за детьми и помощи в хозяйственных делах.

Минимальная заработная плата во Франции с 2018 года – 1498 евро в месяц. Это считается одним из самых высоких показателей на территории ЕС.

Из стран СНГ в основном приезжают на сезонную работу в сельском хозяйстве или в сфере туризма. Мужчины чаще всего устраиваются на заводы, фермы и виноградники, женщины предпочитают работу нянями, сиделками, моделями. Семейная пара может устроиться, как на работу в сельскохозяйственной отрасли (как правило, требуются сотрудники в виноградники), так и аниматорами, официантами, работниками кемпингов, отелей и курортов.

Трудоустройство без знания языка

Без знания языка найти достойное место во Франции будет трудно, так как высокий уровень владения французским является базовым требованием для большинства вакансий. Соискатели без хорошего знания языка могут претендовать на низкооплачиваемый и неквалифицированный труд, преимущественно, где присутствуют тяжелые физические нагрузки.

Те, кто бегло знают французский язык, могут трудоустроиться по программе Au Pair, которая подразумевает обязательное посещение учебных языковых курсов в объеме не менее 10 часов в неделю.

Невысокие языковые требования предъявляются и к сиделкам за пожилыми людьми. В приоритете стоит опыт и медицинское образование.

Для неквалифицированных сотрудников (в профессиях, не требующих постоянной коммуникации с людьми, говорящими на французском) будет достаточно уровня А1-В1. Для работы в сфере обслуживания потребуется сертификат, подтверждающий владение языком от уровня В1 и выше.

Квалифицированные сотрудники обязаны подтвердить свое знание французского сертификатом В2, С1 и С2. Получить его можно пройдя тестирование DELF-DALF. Его результаты не аннулируются со временем, как у IELTS и TOEFL.

Способы поиска работы во Франции

Большинство вакансий во Франции можно найти самостоятельно, используя Интернет и следующие ресурсы.

Для поиска вакансий также можно воспользоваться профессиональными социальными сетями LinkedIn и Videao. Много вакансий размещаются и во французских периодических изданиях, веб версии которых можно на сайтах:

• www.lemonde.fr/emploi/
• www.lepoint.fr/emploi/
• www.liberation.fr/

Есть еще один вариант – обратиться в специализированные кадровые агентства и организации напрямую. Список и контакты таких учреждений можно найти в http://www.pagesjaunes.fr/.

Как получить разрешение на работу и визу

Французская рабочая виза бывает 2-х видов:

1. Временная.
2. На условиях полной рабочей занятости.

При подаче заявления необходим следующий пакет документов:

• Действительный заграничный паспорт.
• Паспорт гражданина страны проживания.
• 2 фотографии 3х4, сделанные не позже, чем за 3 месяца до подачи заявки.
• 2 заполненные формы заявки на получение кратковременной или длительной визы.
• Трудовое соглашение, подписанное DDTEFP.
• Медицинская страховка.
• Пошлина на визу.

Для замещения квалифицированной должности иностранец должен иметь соответствующий профессиональный статус, под которым подразумевается образование, опыт работы, успешный тест на квалификацию и др. Знание государственного языка является преимуществом и берется в расчет при принятии решения. Месячная заработная плата должна быть не меньше 3835 евро и выплачиваться официально компанией-нанимателем. При наличии ‘carte de sejour salarie’ уровень зарплаты не регулируется, ровно так же, как и сфера деятельности. Главное условие – рабочий контракт должен быть долгосрочным и подразумевать полную занятость.

Для получения рабочей визы Dicretion Departementale du travail, de l’emploi et de la formation proffesionnelle – сокращенно DDTEFP – должен подписать трудовое соглашение, оформленное организацией-нанимателем. Происходит это в 3 этапа:

1. Наниматель подает заявление от имени наемного работника в DDTEFP.
2. Специальная комиссия выносит решение о принятии заявки. Ответ может быть как положительным, так и отрицательным.
3. В случае успешного исхода это заявление посылается DDTEFP во французское посольство страны, в которой проживает наемный работник. Там же он и получает рабочую визу.

Весь процесс занимает 1-1.5 месяца.

Сезонная работа в разных отраслях

Больше всего вакансий для русских, украинцев и белорусов предлагаются на условиях сезонной занятости. Охотнее всего иностранцев нанимают для работы:

• В отельно-ресторанной сфере.
• На производстве.
• В рыбном хозяйстве.
• На стройке.
• В виноградниках.

Описание подобных вакансий, как правило, сразу содержит следующую информацию:

• Кого принимает на работу компания: женщину, мужчину, студента или семейную пару.
• Необходимый минимальный уровень образования и требуемый опыт работы.
• Будет ли предоставлено проживание и питание за счет работодателя.
• Требуемый уровень владения языком.

Ежегодно для работы в виноградниках приезжают сотни тысяч иностранцев. Это самый доступный вариант трудоустройства, так как работы много и она достойно оплачивается.

Работа для студентов во Франции и специальные программы

Студенты могут самостоятельно найти подходящие вакансии или поучаствовать в программах Au Pair и Work and Travel France.

Вакансии доступны во всех регионах Франции. Чаще всего приглашают работать:

• Кухонным работником или сотрудником зала в рестораны.
• Официантом, продавцом, барменом в кафе.
• Администратором, горничной или официантом в гостиницы.
• Консультантами и кассирами в магазины.

Минимальная зарплата – 9.4 евро/час при недельной нагрузке в 35-40 часов. Порог максимальной почасовой оплаты для студентов не установлен. Зарплата приходит 1 раз в месяц на карточку, оформленную во французском банке.

Срок действия рабочей визы для студентов не превышает 90 дней.

Работа няней: варианты трудоустройства и обязанности

Работа няней во Франции бывает следующих видов:

1. Бебиситер – няня на несколько часов. Чаще всего такие должности занимают молодые люди и студенты. В их обязанности входит сопровождение ребенка в детский сад или школу и несколько часов прогулки с ним.
2. Лицензированная няня — assistant maternel, которая принимает детей у себя дома. В требования к лицензированной няне входят трехлетнее обучение на курсах, большой дом и сад, высшее образование, поэтому на такие позиции иностранцев не берут.
3. Гораздо проще жительнице СНГ устроится garde d’enfants – няней на дому у хозяина. Она не занимается воспитанием и обучением. Ее задача – присмотр, обеспечение ребенка всем необходимым. Средняя почасовая оплата за такие услуги стартует от 9 евро. Цены варьируются в зависимости от региона. Самые высокие зарплаты нянь фиксируются в Париже.
4. Няни, приехавшие в рамках программы au pair. Заработная плата и условия труда прописываются в контракте, который французская семья заключает с иностранцем. В обязательном порядке наниматели предоставляют жилье (коммунальные услуги также оплачивает французская сторона) и еду. Взамен няни получают скромный оклад в 60-70 евро в неделю. Такие варианты стоит рассматривать, как практику и стажировку во Франции, а не источник заработка.

Модели во Франции: трудоустройство и гонорары

Работа моделью во Франции заключается в участии молодых девушек и парней в фотосъемках и показах модных домов. Преимущественно все рабочие контракты заключаются через агентство-посредника. Они помогают в оформлении визы.

Некоторые модели работают вне агентств на условиях фриланса. Как правило, такой вид занятости выбирают те, у кого по разным причинам не получилось оформить контракт с bookeur – администраторами агентств, а также те модели, которые находятся на закате своей карьеры.

Успешная модель должна быть:

• Фотогеничной.
• Готовой к многочисленным переездам и перелетам, работе в любое время суток и к сложному графику.
• Терпеливой, улыбчивой, обаятельной и коммуникабельной.
• Целеустремленной и смелой.
• Пунктуальной.
• Пластичной.

В обязательном порядке манекенщица должна владеть английским и/или французским уровня минимум В2.

Средняя зарплата за одну 2-х часовую фотосъемку:

• Начинающая модель – 120 евро.
• Опытная манекенщица – от 180 евро и выше.

Чтобы получить модельный контракт во Франции, девушка или парень, обладающие необходимыми навыками и внешностью, должны обратиться к скаут-менеджерам и агентствам. Найти их можно в Интернете.

Работа врачом и медсестрой: подтверждение диплома и квалификации

Работа врачом и медсестрой во Франции входит в категорию profession réglementée — регламентируемых профессий. Это значит, что одного диплома о высшем образовании для трудоустройства будет недостаточно. Для жителей СНГ есть два варианта получить работу врача или медсестры:

1. Пройти тест на квалификацию для подтверждения диплома. Тест состоит из письменного задания с вопросами по квалификации, которую вы подтверждаете. Всего есть 3 попытки для сдачи экзамена. После этого каждый специалист должен проработать минимум 3 года в государственных больницах (предыдущий аналогичный опыт во Франции учитывается). После этого можно подавать заявку для получения разрешения на работу в частных медицинских учреждениях.
2. Поступление на медицинский факультет во Франции. Врачи с дипломом могут поступить сразу на 5-6 курс. В конце 6 курса все студенты проходят обязательный экзамен, по результатам которого они будут зачислены на интернатуру. Интернатура длится 4-5 лет (срок зависит от специальности).

Также, чтобы жить и работать во Франции, иностранец должен владеть французским языком на уровне В2. Знание языка должно подтверждаться соответствующим сертификатом DELF, TCF или TEF.

Все врачи, планирующие осуществлять медицинскую деятельность, должны зарегистрироваться в ведомственном совете L’Ordre Nationale des Médecins. Для регистрации необходимо подать следующий пакет документов:

1. Диплом о высшем образовании и его сертифицированный перевод на французский язык.
2. 3 фотографии размером 3х4.
3. Заграничный паспорт и его копию.
4. Документ о регистрации в ФМС.
5. Certificate of good standing.

Актуальные вакансии для врачей и медсестер можно найти в медицинских журналах, например, Le Concours médical, Le Médecin de France и других.

Средняя зарплата практикующего врача во Франции состоянием на 2018 год – от 6000 до 7000 евро.

Вакансии на судах, круизных лайнерах

Работа на судах во Франции подразумевает сезонную занятость на круизных лайнерах. Соискателям предлагают позиции обслуживающего персонала на корабле. Это могут быть вакансии горничных, аниматоров, сотрудников кухни, барменов и официантов. Нередко на суды требуются массажисты, визажисты, парикмахеры и фитнес-тренеры.

Прежде всего, от соискателей требуется опыт работы на подобных должностях и владение языком не ниже уровня В1.

Кандидаты могут рассчитывать на зарплату от 1000 долларов за круиз без учета чаевых или процента от продаж (опционально). Проживание, питание и медицинскую страховку оформляет организация-наниматель.

Опытные сотрудники среднего звена получают 3000-3500 долларов уже с вычетом налогов.

Рабочие контракты составляются на период 6-8 месяцев, после чего следует отпуск на 1.5-3 месяца с последующим заключением нового договора.

Обычно такие вакансии находят через агентства трудоустройства или воспользовавшись поиском на специализированных сайтах.

Востребованные профессии во Франции для русских: кем работают наши, сколько платят и как найти место

Расскажем все о работе во Франции: состоянии рынка занятости, мигрантах, работе для студентов, специалистов, а также о работе без образования. Подробно разберем самые востребованные профессии во Франции для русских и как найти работу: схемы, порталы, агентства.

Во Франции безработица. Она достигает 8.5% в крупных городах и до 10% в регионах. Без работы сидят и мигранты, и местные. Чаще всего это мигранты, студенты и люди с небольшим опытом.

На работу не возьмут, если диплом не соответствует желаемой должности или при отсутствии опыта в сфере, подтвержденного трудовой и практическими навыками.

Двое мужчин работают официантами и обоим 40+

Во Франции, как и в Италии, нормальная ситуация, когда мужчина за 40 лет работает официантом в ресторане и держится за свое место.

• 35-часовая рабочая неделя (7 часов в день);
• есть “творческий отпуск” и “отпуск по депрессии”;
• минимальная зарплата SMIC — €1539 (на руки €1300);
• средняя — € 3085 до уплаты налогов (на руки €2400);
• за год специалист зарабатывает около €28000 на руки;
• самая высокая ЗП у врачей — до €9000 (терапевт получает до €4500) и пилотов — до €7500.

Иностранцы должны выплачивать зарплату в 1.5 раза больше минимальной. Вы должны быть очень хороши, чтобы работодатель пошел на это.

Статистику по профессиям смотрите на сайтах .indeed.fr и glassdoor.com

Больше всех зарабатывают жители Парижа, Лиона и туристических городов в Альпах. В регионах зарплаты на 20% меньше, но есть и крупные города, например, Марсель, где низкие зарплаты. Многие жители французских деревень проезжают по 50 км в день, чтобы добраться до работы, поэтому в семье несколько автомобилей.

Франции нужны IT-специалистов (программистов и веб-разработчиков), менеджеров по маркетингу и инженеров в разных направлениях.

В сфере неквалифицированного труда есть вакансии сборщиков урожая, электриков, столяров, сантехников, маляров и мясников.

Программа Au pair («Опэр») для студентов

Если вы старше 17 ,но моложе 30 лет, то может поехать во Францию в качестве участника международной программы «Опэр». Вашей задачей будет помогать семье по хозяйству, присматривать за детьми, убираться в доме и выполнять другие обязанности, о которых договоритесь. Опэру запрещено выполнять тяжелую работу по хозяйству.

За услуги по хозяйству принимающая семья будет платить до €320 в месяц, кормить и предоставит комнату для сна и отдыха не менее 8 м² с окном.

Программой пользуются семьи, которым нанимать взрослую уборщицу или няню обойдется дороже. Благодаря этой программе вы можете приехать во Францию и начать искать следующую работу.

Нужен диплом об окончании школы. А также желательно знать английский или французский язык. На оформление всех документов уйдет не более €100 и оплатить перелет.

Найти семью можно на сайте Au Pair.com или любом другом, включая социальные сети. Подумайте об этом, если очень хочется поехать во Францию, но вы не можете найти работу из-за своего возраста.

Программа действует по всей Европе и США. Это отличный способ отправить ребенка пожить в Европе без серьёзных затрат.

Без знания языка можно устроиться:

• охранником;
• сборщиком винограда;
• сиделкой;
• горничной;
• разнорабочим;
• мойщиком посуды;
• курьером.

Все остальные профессии потребуют знания французского языка на минимальном разговорном уровне.

Специалист: инженер, программист, агроном (менеджер в с/х), руководитель

Единственный способ занять место специалиста во французской компании — получить приглашение на работу или перевестись из филиала в другой стране (например, из офиса в России). Работодатель компенсирует переезд, оформляет рабочую визу и заключает с вами контракт.

Профильное образование обязательно! Если вы окончили вуз в России, то его лучше подтвердить в одном из университетов Франции.

Чем крупнее фирма, тем проще и быстрее пройдет оформление. Топ-10 работодателей Франции с количеством сотрудников от 500 человек: Davidson Consulting, Mars France, Solucom, Decathlon, Square, Extia, Le Bristol Paris, McDonald`s France, Adidas Group France и EMC 2 .

Зарплата иностранного специалиста на полной ставке в 2020 году не может быть ниже €2300 до вычета налогов. Исключение — работа на полставки.

С соискателями заключают два вида рабочих контрактов:

• CDD (contrat à durée déterminée) — на период до 18 месяцев, далее подписывают бессрочный договор или перезаключают временный,
• CDI (contrat à durée indéterminée) — бессрочный с испытательным сроком до 3 месяцев.

Получить контракт CDI — большая удача. Потому что такого специалиста очень сложно уволить, не выплатив ему выходное пособие. Во Франции очень сильные профсоюзы. Бастуют все: водители автобусов, врачи, учителя, строители. При этом государство (фонд социальной защиты) выплачивает зарплату уволенному работнику до 24 месяцев!

Официант (Гарсон)

У официантов всегда есть работа, потому что многие французы обедают и ужинают в ресторанах около дома

Что делать: убирать столы к обеду, подавать еду и обеспечивать сервис (внешний вид, знание языка, умение рассказать о блюде без подсказок, образцовый этикет при подаче блюд и напитков). Официант — лицо ресторана. Эта самая ответственная должность после повара.

Перспективы: официант в забегаловке и ресторане — это совершенно разный опыт и заработок. В хороший ресторан сложно устроиться, именно поэтому здесь можно видеть людей 40+. Они заслужили право работать в хорошем месте и обладают гигантским опытом. Поэтому главная перспектива официанта — сменить забегаловку на дорогой ресторан. Еще можно сменить должность . Стать помощником бармена (вторым номером за барной стойкой) для этого надо устроиться в ресторан-бар. Часто это сезонная работа.

Рабочее время: 10 часов в день на ногах. С 11:00 до 15:00. Перерыв на сиесту. Далее с 18:00 до 24:00 с задержкой до 02:00.

Деньги: от €10 в час + чаевые. В хороший месяц можно заработать до €2500. Чем лучше ресторан, тем выше зарплата. Примерно столько же получает рабочий на фабрике.

Совет: учите язык. Даже официантом устроиться не получится, если вы банально не знаете французского языка. В идеале нужно знать английский, так как много туристов приезжает из Нидерландов, Италии, Великобритании.

Не знаете, хватит ли денег на жизнь во Франции? Посмотрите стоимость жилья, автобусного билета и продуктов (актуальные продукты найдете на французском сайте “Ашана”: www.auchan.fr).

Разнорабочий на фабрике

Не уголь разгружать с парохода, но все равно тяжело

Что делать: стоять на конвейере, фасовать шоколад, упаковывать кофе, колбасные изделия, мясо, сортировать рыбу или сельскохозяйственные культуры, проверять целостность коробок и клеить стикеры. Заниматься монотонной работой по 12 часов в день. Всем работникам предоставляют рабочую одежду и обувь, платят компенсации за вредность и переработку, иногда предоставляют жилье в общежитии, питание и трансфер до работы. Знать французский язык не обязательно, но очень желательно его изучать.

Перспективы: стать оператором конвейера, бригадиром или мастером. Для этого нужно хорошо выполнять работу, выучить французский, быть активным — изучать обязанности операторов и мастеров, пойти на корпоративное обучение, окончить французский колледж или университет. Покажите свою заинтересованность в росте и дороги откроются.

Рабочее время: работа по 8-12 часов в день с возможностью взять дополнительные часы.

Деньги: от €10 до €15 в час с выплатой зарплаты 2 раза в месяц или около €2000 в месяц.

Совет: получите разрешение на работу во Франции, чтобы с минимальными усилиями устроиться на производственную фабрику.

Парикмахер, визажист

Без опыта, портфолио, навыков и знания языка в хороший салон не устроится (минимальный опыт работы от 3 лет)

Что делать: стричь, окрашивать, причесывать и обеспечивать сервис (вежливое общение, умение поддерживать разговор, корректность). Знание техник окрашивания и наличие дипломов будет преимуществом.

Перспективы: стать старшим мастером в салоне, открыть что-то свое или стать экспертом высокого уровня, которого вызывают на дом.

Рабочее время: полная занятость с 9:00 до 18:00 или сменный график по договоренности.

Деньги: от €1800 в месяц (минимальная зарплата после вычета налогов) с возможностью заработать чаевые.

Совет: подготовьте примеры работы (портфолио) с фотографиями или видео, а также профессиональный инструмент и средства.

Горничная (домработница, домохозяйка)

Домработнице нужна мед. книжка, чистоплотность и рекомендации

Что делать: убирать помещения, ухаживать за домашними животными, растениями, обувью, мебелью, стирать, гладить, убирать белье, а также совмещать работой няни. По договоренности с работодателем: готовить пищу (включая диетические и детские блюда), а также покупать продукты.

Перспективы: их нет. Это временная работа для женщин и девушек, которые ждут, чтобы стать моделью, актрисой, замужней француженкой.

Рабочее время: 2 раза в неделю по 2 — 4 часа на одном объекте при работе на агентство. При полной занятости — 5/2 или 6/1, что оговаривается индивидуально.

Деньги: от €1000 до €2400 в месяц при полной занятости. Бонусом может идти проживание и питание.

Совет: запаситесь терпением. Работа домработницей в любой стране — это нервотрепка, 95% времени на ногах, совмещение должностей уборщицы, няни, домработницы и семейного психолога.

Дальнобойщик

Нужны права категории C,E, профессиональный сертификат и опыт работы по Европе

Что делать: перевозить грузы по Европе: Франция, Германия, Италия, Испания, Бельгия, Австрия, Польша, Бельгия, Нидерланды. Вы можете работать по одному или нескольким международным или внутренним направлениям. Выходит по 600 км в день.

Перспективы: набрать опыта и устроиться в крупную компанию, которая перевозит дорогие грузы на дальние расстояния. Другого способа расти нет.

Рабочее время: 9 недель в рейсе через 3 недели дома, 5 дней в рейсе — 2 дома. Графики работ самые разнообразные.

Деньги: от €1200 до €2200 в зависимости от загруженности рейсами (от €60 в день + фиксированная ставка от €300).

Совет: получите опыт работы в Европе на грузовике и стаж от 5 лет, чтобы устроиться в надежную компанию.

Как найти работу во Франции

Найти работу непросто, зато сможете жить в уютном европейском городе

Отправлять резюме в международные компании

Найдите международные компании с представительством во Франции и России. Такая двусторонняя связь значительно упростит первоначальное устройство на работу.

Во Франции работают некоторые российские компании Active Optics, “Прогресстех”, а также мелкие предприниматели, занятые в сфере недвижимости, туризма, ресторанного бизнеса и IT. Есть компании, купленные олигархами для своих детей — газета France Soir.

“Маловато!”, — воскликнете вы. Да. Зато в России работает более 400 французских компаний. Они занимают второе место на российском рынке по выручке (889 млрд р. за 2019 год, если верить Forbes) сразу после компаний из Германии.

Самые известные французские компании на нашем рынке: Renault, L’Oréal, Sanofi, Groupe Auchan (Ашан), Danone, Michelin.

Занимайте руководящие должности или становитесь ценным специалистом. Кассиров гипермаркета “Ашан” не отправят во Францию. Там своих кассиров полно.

Если в России найти ничего не удается, то отправляйте резюме в небольшие французские компании. Возможно, будет проще сначала получить хоть какую-то работу, а уже потом найти более подходящую должность с высокой зарплатой.

Яхты нужно обслуживать, это тоже чья-то работа

Мониторить объявления

Эти сайты помогут найти вакансию из любой точки мира: indeed.com, monster.fr и pole-emploi.fr. Pole Emploi — это самое крупное агентство занятости в стране. Здесь сотни тысяч вакансий.

Если крупных порталов недостаточно, то воспользуйтесь этими:

• Adzuna;
• Monster;
• Indeed;
• Emploi Annonces;
• Leboncoin;
• Keljob;
• Cadremploi.

Из русскоязычных сайтов можем порекомендовать 24ru.com и EuRabota (европейская биржа труда, с объявлениями со всего мира).

Ищем вакансию продавца в Париже

Нужно знать английский и французский язык

Работа во Франции есть. Если захотеть получить вакансию, то вы обязательно что-то найдете для себя. Но практически в каждом объявлении указано, что нужно обладать опытом работы, навыками и знать французский язык.

Оставить резюме в агентстве по поиску кадров

Есть платные и бесплатные агентства (из бесплатных: cadremploi.fr и apec.fr). Платные вы легко найдете через Google (например: vtoroipasport.com).

В платных за поиск рабочего места платит соискатель и может рассчитывать на ускоренный поиск работы. В бесплатных за соискателя заплатит потенциальный работодатель, если агентство сможет продать ваши навыки компании.

Отправить резюме недостаточно. Придется пройти несколько десятков собеседований по телефону, Zoom или Skype, а также лично.

Работодатели Франции набирают максимальное количество соискателей, а потом отсеивают 99% на проверке документов, тестах и собеседованиях.

Использовать социальные сети

Зарегистрируйтесь в Facebook и LinkedIn ( “Линкедин”). Ищите группы, которые предлагают работу во Франции.

Многие группы закрытые

Здесь вы можете найти вакансию на время или завязать нужные знакомства, став частью русскоязычного комьюнити во Франции. Ищите людей по интересам. Они поделятся своим опытом и подскажут, как быстрее найти работу.

Есть люди, которые устраивают соотечественников на неквалифицированную работу за 3 — 5% от будущей зарплаты или разовую плату. Пользоваться их услугами или нет — решать вам.

Итоги

1. Во Франции кризис. Но это не значит, что работы нет совсем. Если вы обладаете навыками и трудовым стажем, то её можно найти даже во французской компании в России, а потом переехать во Францию.

2. Благодаря интернету вы можете связаться с работодателем напрямую, но нужно знать французский и английский язык.

3. Минимальная зарплата для иностранца во Франции на 2020 год — €2300 до вычета налогов. Убедите компанию или владельца бизнеса в том, что стоит нанять вас, а не француза за €1539.

4. Мигранты часто зацикливаются на временных профессиях, оставаясь на одном уровне качества жизни. Всегда ищите возможности для роста, изучая рынок вакансий и следующую специальность.