Работа в Южной Корее: условия работы, зарплаты, стоимость жизни,

Работа в Южной Корее

Работа в Южной Корее для русских и украинцев сейчас вполне доступна. Это отличная возможность не только улучшить свое материальное положение, но и окунуться в атмосферу самобытной культуры этой страны. Кроме того, при желании всегда остается шанс обосноваться в стране навсегда.

Плюсы работы в Южной Корее

Чем привлекательна Южная Корея для иммигрантов? Эта страна считается одним из мировых лидеров в сфере информационных технологий, производстве мобильных телефонов, автомобилей и с каждым годом показывает отличный пример стремительного развития экономики. Уровень безработицы там равен 3,8%. Если верить статистике, в Южной Корее постоянно наблюдается увеличение потока иммигрантов, которые не только готовы работать, но и жить там. Еще одним неоспоримым плюсом работы является тот факт, что по сравнению с другими европейскими странами там нет негативного отношения к иностранцам. Руководители фирм и предприятий относятся к приезжим специалистам как к своим коллегам, а не просто наемной рабочей силе.

Южная Корея считается одной из немногих стран, где довольно просто найти любую работу на производстве. Это обусловлено тем, что на ее территории сосредоточено огромное количество фабрик, что естественным образом создает спрос на рабочую силу. Особой популярностью пользуется пригород Сеула и провинция Кенги, так как именно там находится большое количество рабочих мест.

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов. В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Особенности труда в Южной Корее:

• Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.
• В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.
• График на некоторых предприятиях может быть скользящим.
• Возможны ночные смены.
• Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

• Женщины – 660-700 долларов.
• Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

На что рассчитывать без знания языка

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка. Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе. Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Способы поиска вакансий

Лучше всего заниматься поиском работы в Южной Корее с помощью интернета. Сейчас чтобы получить интересующую информацию обо всех вакансиях можно воспользоваться специализированными сайтами.

Самые известные сайты Южной Кореи:

• jobkorea.co.kr
• saramin.co.kr
• global.seoul.go.kr

Можно воспользоваться международными ресурсами для трудоустройства:

• careerjet.co.kr
• kr.indeed.com
• learn4good.com

Также актуальные сведения о работе можно найти через местные СМИ Korea Herald и The Korea Times, которые имеют электронную версию.

Самостоятельный поиск работы – кропотливый труд. Для этого, прежде всего, нужны знания английского или корейского языка. Если такой поиск окажется безрезультатным, лучше всего обратиться в специализированные агентства, которые предлагают полный спектр услуг по трудоустройству – от поиска желаемой работы до оформления всех необходимых документов.

Как получить визу и разрешение на работу в Южной Корее

Для того чтобы отправиться в Южную Корею на работу нужно получить рабочую визу.

Иммиграционная система страны предусматривает 36 типов виз. Рассмотрим наиболее распространенные:

• D-7 – выдается тем сотрудникам, которые работают на иностранные предприятия, которые занимаются инвестированием в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам, занимающим должности в филиалах или представительствах зарубежных компаний.
• С-4 – выдается для краткосрочного трудоустройства (срок до 3-х месяцев). Такая виза не накладывает каких-то особенных ограничений на вид деятельности.
• Е-3, Е-4, Е-5, Е-7 – долгосрочный тип виз. Оформляется для квалифицированных иностранных работников с целью трудоустройства в фирмах Южной Кореи. Например, такой тип рабочей визы необходимо получать юристам, врачам, техническим специалистам.

Все начинается с того, что соискатель должен подать заявление в корейское Консульство по месту жительства. Но сделать это он может лишь после того, как будет заключен трудовой контракт с будущим работодателем. В свою очередь, работодатель, который намерен принять к себе на работу специалиста из заграницы, обязан получить сертификат, согласно которому будет подтверждена законность такого трудоустройства. Вот тут и начинаются трудности, так как не все работодатели хотят тратить свое время на эту процедуру. Необходимо отметить, что неофициальная работа на территории страны грозит не только внушительным штрафом и депортацией, но и запретом на въезд в Южную Корею.

Документы необходимые для получения рабочей визы:

• Заявление.
• Визовая анкета.
• Заграничный паспорт.
• Цветное фото.
• Автобиография.
• Диплом об образовании.
• Сертификат о наличии трудового соглашения.
• Справка об отсутствии судимости.
• Медицинская страховка.

Документы подаются лично заявителем или через 3-х лиц без доверенности (отправленные по почте не принимаются). Бывают случаи, когда специалист, занимающийся визовыми вопросами, может попросить и другие документы. В таком случае заявитель обязан их предоставить. Все бумаги должны быть переведены на корейский язык и нотариально заверены.

Получение рабочей визы происходит в течение месяца. Сначала документ выдается сроком на 1 год с правом продления лишь в том случае, если не меняется работодатель. Прибыв в государство, в течение 90 дней нужно получить вид на жительство. Для этого нужно обратиться в иммиграционную службу.

Работа хостес, вакансии и зарплаты

Для женщин или девушек в Южной Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).

Для тех, кто приезжает в страну работать хостес, работодатель предоставляет жилье. В основном это жилой блок или комната (апартаменты) непосредственно при клубе или недалеко от ресторана. В жилом помещении проживают сразу несколько человек (девушек или женщин). Кроме того, жилье оборудовано всем необходимым: душ, кухня, стиральная машинка и т.д.

Работа вахтой

Довольно часто спросом пользуется работа вахтовым методом, что подразумевает выезд в Южную Корею на определенный срок (в основном от 2-х месяцев). Как правило, вакансии имеются в сельском хозяйстве – сборщик урожая, подсобный рабочий, овощевод и пр.

Жилье и питание предоставляется за счет работодателя. Выходные – в дождливую или ветреную погоду, а если погодные условия благоприятные, можно брать один день в неделю по желанию работника. Подобный труд оплачивается от 90 долларов в день.

Работа на заводах и производствах, труд разнорабочих

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

Иностранец в Корее с подобным статусом обеспечивается со стороны работодателя жильем и ежедневно отправляется на объект, где выполняет определенную работу (деятельность разнорабочего может меняться). Чаще всего иностранцы выполняют подсобную работу, помогают на кухне, собирают урожай и пр. Оплата за подобный труд не высокая – 50-100 долларов в день. Рабочий день может длиться более 10 часов.

Для иммигрантов, которые отправляются в Южную Корею, и уже знают, что будут работать на конкретном предприятии (заводе) имеются свои преимущества перед теми, кто, например, едет работать на полях. В частности преимущество заключается в жилье, которое работодатель предоставляет таким работникам. В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

Возможности трудоустройства для семейных пар

В Южной Корее есть вакансии, на которые приглашаются работать семейные пары. Наиболее распространенным вариантом является труд на морских фермах страны. В обязанности работников входят разнообразные задания: от вязания узлов и поднятия буев, до выращивания ракушек и морской капусты.

Подобная работа требует физических усилий, поэтому к будущим кандидатам выдвигается ряд требований и в основном есть ограничение по возрасту. Такой труд предполагает выполнение обязанностей, как на суше, так и в воде. Выходными считаются те дни, в которые стоит ветреная или дождливая погода.

Как правило, семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание. Оплата такого труда оценивается примерно в 1376 долларов.

Работа водителем такси

Если имеются водительские права международного образца, смело можно устраиваться работать в Южной Корее водителем такси. Однако тут есть и свои нюансы. Во-первых, работодатель обязательно будет интересоваться стажем вождения. Во-вторых, тут практически не обойтись без знания языка, причем желательно говорить не только на английском, но и на местном. Что же касается знания дорог и местности в целом, то это в принципе не столь важно, так как большинство автомобилей оснащено навигаторами, которые в Южной Корее для подобных целей таксисты могут приобретать за счет бюджетных средств местной власти.

В Южной Корее существует два вида такси, их легко различить по цвету: черные – такси представительского класса и белые (серые) – обычные. Соответственно, и уровень дохода будет разным, в зависимости от того, на какую именно компанию будет осуществляться работа. В среднем, заработок может начинаться от 50 долларов в сутки.

Уровень жизни в Южной Корее

Южная Корея представляет собой одно из благополучных азиатских государств, в котором наблюдается высокий уровень жизни. К другим плюсам стоит отнести благоприятную климатическую обстановку, безопасность и роскошные природные пейзажи. Кроме того, в экономику Кореи рекомендуется инвестировать, так как это выгодно. Привлекает и современная инфраструктура.

Но жизнь в этой стране имеет не только плюсы, но и минусы. Местный менталитет может быть непонятным для русских, а также получить визу сюда не так просто. Поэтому перед тем, как эмигрировать в Южную Корею, нужно изучить особенности жителей и нюансы пребывания на территории государства.

Как живут люди в Южной Корее

На территории Кореи проживает около 53 млн. человек. 70 % являются гражданами трудоспособного возраста, которые способны оплачивать налоги. Основную часть населения представляют корейцы, но также живут граждане из Америки и Европы. Уникальная страна привлекает все больше граждан из других стран.

В стране отличные условия для комфортного проживания. Иммигранты едут сюда не только чтобы заработать, но и ради других преимуществ. Один из весомых поводов великолепный морской климат. Летом погода жаркая, но влажная, а в зимнее время температура воздуха редко бывает ниже четырех градусов.

Русских удивляет трепетное отношение корейцев к экологии. В мегаполисах регулярно садят деревья, а свалки переделывают в сады. Мусор подвергается повторной обработке.

Если судить по отзывам русских, которые уехали в эту азиатскую страну, качество жизни тут превосходное. При этом нужно быть готовыми к тому, что цены на продукты и аренду квартиры достаточно ощутимые. Уровень жизни в мегаполисах и провинциях сильно разнится. В Сеуле более высокие заработки и уровень жизни простых людей в пределах города получше.

Русских удивляет местный менталитет. Принято считать подчиненных партнерами и сотрудничать с ними на взаимовыгодных условиях. Особенно ценится добросовестный труд. К таким работникам работодатели относятся очень уважительно. Большое значение местное население уделяет внешнему виду. Здесь не экономят на модной одежде и обуви.

Стоит отметить следующие особенности из жизни корейцев:

1. Нормальным считается щепетильное отношение к своей внешности у мужчин. Они бреют ноги, выщипывают брови и ухаживают за руками.
2. Возраст здесь считается с прибавлением года в утробе матери. То есть если кореец говорит что ему 25 лет, на самом деле 24.
3. Рабочий день в среднем длится 14 часов.
4. Принципы воспитания маленьких корейцев основаны на уважении к старшим. Это один из важнейших пунктов в воспитательной системе, затем идет интеллектуальное, творческое развитие и развитие коммуникационных способностей.

Стоит отметить и такую особенность корейцев, как торопливость. Они все делают быстро – ходят, работают, учатся. Еще одна важная черта местного населения – это забота о своем здоровье. Кроме того, Корея является одной из ведущих стран по долголетию. Средняя продолжительность жизни составляет 80 лет.

Отношение к русским в Южной Корее

К эмигрантам из России в основном доброжелательное отношение со стороны местных жителей. Приезжие достойны их внимания и вызывают большой интерес. Многие местные жители готовы прийти на помощь при необходимости. В реальной жизни благополучие и успех зависит от профессиональных навыков и хорошего знания корейского языка.

Работники с востребованной профессией могут отлично зарабатывать. Это позволяет рассчитывать на комфортное жилье и качественную еду. Знание языка предоставляет возможность отыскать хорошую работу. Приезжие, работающие на фермах и строительных объектах, живут не так хорошо.

Выясним, как русские выглядят глазами корейцев:

1. Есть мнение, что мужчины из России потребляют водку каждый день.
2. Корейцы считают, что в России очень холодно даже летом.
3. У русских суровый характер, так как они не улыбаются.
4. Опасные люди. Корейцы воспринимают русских, как бесстрашных и занимающихся каким-либо боевым искусством.

Цены в Южной Корее в 2022 году

Все кто побывал в Корее, отмечают, что жить здесь дорого. Расценки немного выше цен на территории в Китае, но ниже японских. На 2022 год туристу понадобится 2,8 тыс. рублей на день.

Прожиточный минимум в Южной Корее

Прожиточный минимум зависит от минимальных доходов за работу. Самая маленькая зарплата равна 7 долларов в час. Отсюда рассчитывается и прожиточный минимум, составляющий 1,1 тыс. долларов в месяц. Большая часть дохода уходит на еду и жилье.

Цены на продукты питания

Рассмотрим, сколько стоит еда в супермаркете в рублях:

• литр молока – 110-120;
• хлеб – 120-130;
• яйца – 135-150;
• рис -230;
• картофель -110-130;

Куриное мясо относится к более дорогостоящим продуктам. Килограмм обойдется в 260 рублей. Иногда питание в кафе обходится дешевле, чем приобретение продуктов в магазинах. В недорогом ресторане можно пообедать на 410-500 рублей. Ужин в ресторане среднего уровня на двух человек обойдется в 2,4-2,5 тыс. рублей.

Цены на недвижимость

В стране достаточно дорогая недвижимость. Средняя цена за квадратный метр составляет 5-8,5 тыс. долларов. Жилье представляет собой выгодный вариант для инвестиций. Если есть деньги можно приобрести квартиру, а затем сдавать ее. Это позволит получать хорошую прибыль.

Стоимость за аренду сопоставима с ценой этой услуги в мегаполисах в России. Чтобы снять однокомнатную квартиру в спальном районе придется заплатить 370 долларов. В центре города арендовать жилье можно за 680 долларов. Трехкомнатная квартира обойдется в тысячу.

Цены на одежду

Сеул является превосходным местом для шопинга. Здесь есть не только крупные универмаги, но и бутики и рынки. Крупные торговые центры и супермаркеты открыты для посетителей круглые сутки. Покупки можно оплатить с помощью разных карт платежных систем. Особой популярностью пользуются следующие торговые районы – Апкучжон, Мендон, Итхэвон и Инсадон.

Самый крупный рынок в Сеуле – Намдэмун. Здесь можно приобрести любую одежду, обувь и свежие продукты. Старейшим рынком является Тондэмун, на территории которого находится более 20 торговых центров и множество магазинов. Пользуется большим спросом рынок электроники Йонгсан.

Большие скидки в Корее предлагаются во время фестивалей шопинга. Самая значительная распродажа проводится в августе. В это время можно найти товары со скидкой в 60 %.

В крупных городах фестиваль шоппинга проводится с конца января и практически весь февраль. В период мероприятия можно найти одежду и обувь со скидками в 50 %. Многих приезжих привлекают магазины беспошлинной торговли, в которой оплата принимается в виде валюты.

В другое время можно приобрести пару кроссовок, джинсы и пару кофт за 18 тыс. рублей. Средняя стоимость на джинсы составляет 3,3 тыс, платья -2-3 тыс, кроссовки – 3,8-4.

Цены на лечение

Высокие налоги позволяют реализовать полезные социальные программы – специальные деньги на рождение ребенка, содержание для безработных и инвалидов. Медицина в стране является примером для подражания не только в Азии, но и европейских государствах. Здесь проводят все процедуры и операции на высочайшем уровне. Для лечения используются как современные технологии, так и традиционные методики. Такой уровень медицинских услуг влияет на долгую жизнь среди населения. Здесь большой выбор клиник, имеющих узкую специализацию. Стоимость полного обследования и диагностики зависят от конкретных процедур и анализов.

Стоимость проезда в Южной Корее

Общественный транспорт в Корее отличается высоким уровнем комфорта. В летнее время в нем не жарко, а зимой тепло. В метро используются специальные сидения с подогревом.

Стоимость такси

Проезд в такси оплачивается по счетчику. За 10 км придется заплатить примерно 500 рублей.

Стоимость метро

Метро отличаются современным оснащением. Внутри хорошо ловит вайфай и мобильную связь. Примерная стоимость одной поездки – 68 рублей. На каждой станции есть бесплатные туалеты.

Для оплаты проезда можно воспользоваться специальным автоматом. С его помощью кладут деньги на специальную карту для поездок. Проезд по наличному расчету обходится дороже. Карты можно приобрести в специальных терминалах.

Стоимость проезда в наземном транспорте

Для оплаты поездки в автобусе можно воспользоваться наличными или картой. Крупные купюры обычно не принимают, поэтому нужно заранее подготовить мелкие деньги. Примерная цена проезда за 12 км – 65 рублей.

Выбрать автобусный маршрут можно по цвету транспортного средства. Зеленые автобусы ходят на небольшие расстояния. Синие пересекают весь город, а желтые и красные курсируют в пригороды.

Пользуется популярностью и прокат велосипедов. Чтобы воспользоваться услугой понадобится специальное мобильное приложение для айфон. За первый час проката придется оплатить 54 рубля, а затем такую же сумму за каждые полчаса.

Зарплаты в Южной Корее

Среднестатистическая зарплата определяется разнообразными факторами – квалификацией, опытом и определенной специальностью. И как подтверждают статистические данные, доходы населения растут. Минимальную зарплату получают работники, имеющие низкую квалификацию. Это места грузчиков и разнорабочих. Часто вакансии занимают приезжие, не владеющие языком. Обычные люди могут трудоустроиться на промышленных предприятиях, в сельском хозяйстве и фабриках.

Что интересно, многие российские корейцы предпочитают жить в России, а в Корею периодически приезжать для заработка. Квалифицированные работники могут получать более значительные доходы. Это менеджеры, дизайнеры, айдолы. Еще более высокий доход у топ менеджеров, финансовых специалистов и врачей.

Правда, для трудоустройства потребуется пройти собеседование. Большим плюсом станет знание языка.

Минимальная зарплата

Минимальная зарплата в стране составляет 7,5 тыс вон в час или 7 долларов. При работе полный рабочий день работник может получать примерно 1,5 млн вон или 1,4 тыс. долларов за месяц.

За последний год уровень оплаты труда вырос примерно на 14 %. При этом инфляция не превышала 2 %. Это повлияло на рост уровня жизни. К 2022 году правительство планирует повысить минимальную стоимость труда до 10 тыс. вон в час. В результате снизится зависимость страны от экспорта и повысятся расходы домашних хозяйств.

Средняя зарплата

По информации института статистических данных средняя зарплата в стране равняется 33, млн. вон в год или 30,5 тыс. долларов. В месяц доход составляет 2,5 тыс долларов или 2,8 млн. вон. Оплата труда весомая даже в сравнении с некоторыми европейскими государствами.

По уровню зарплат Корея обогнала Чехию, Испанию, Польшу и Португалию. Постоянные сотрудники в крупных корпорациях зарабатывают в год примерно 58 тыс. долларов. Работники небольших предприятий могут рассчитывать на 31 тыс.

Точный размер зарплат определить сложно. Уровень дохода определяется опытом, конкретной организацией и регионом проживания. Работа в Сеуле оплачивается более высоко, чем в целом в стране. В этом городе располагаются такие корпорации, как Samsung, Kia, LG. Кроме того, здесь находятся крупнейшие финансовые учреждения. На территории множество компаний из торговой сферы, полиграфии, обрабатывающей отрасли. Неплохие зарплаты и в Пусане, который является вторым по величине после Сеула. Большое количество вакансий представлено в автомобильной промышленности. Кроме того, здесь развит туризм и есть порт.

Востребованные профессии в Южной Корее для иностранцев

Если верить статистике уровень безработицы в стране не превышает 4 %. Но стоит отметить востребованные специальности, которые оплачиваются более высоко.

В 2019 году стало меньше рабочих мест на производственных предприятиях и в области торговли, но увеличилось количество вакансий в строительстве, сельском хозяйстве и в транспортной отрасли.

Есть спрос на специалистов в судостроении, программистов, экономистов и финансистов. К востребованным профессиям относятся:

• конструкторы
• преподаватели;
• научные работники;
• переводчики;
• инженеры;
• строители;
• врачи;
• строители.

Трудовые мигранты могут отыскать вакансии на фабриках по пошиву одежды, мебельных предприятиях и кондитерских организациях. Приезжие без квалификации устраиваются в компании по переработке морепродуктов. Востребованы и рабочие для сезонных работ, например, на уборку овощей и фруктов. Работники, не имеющие специального образования, могут рассчитывать на заработок от 600 долларов, но со временем доход вырастет до 1 тыс. Рабочие на фабриках могут зарабатывать примерно 2,7 тыс. долларов. Бывают и сверхурочные, сумма которых в месяц может достигать 300-400 долларов. Уровень дохода определяется наличием отработанных часов.

На мануфактурных и джинсовых предприятиях можно заработать примерно 2-3,5 тыс. долларов.

При поиске стабильной зарплаты нужно устраиваться на легальную работу. Это позволит в перспективе оформить ПМЖ. Нелегалам грозит наказание в виде депортации.

Зарплата врачей считается самой высокой. Стоматолог получает примерно 3,3 тыс. долларов в месяц. Хирург получает сумму в 38 тыс. Пластические хирурги зарабатывают примерно 4-4,5 тыс. К популярной специальности относятся юристы. При наличии данной профессии можно получать доход в 4 тыс. Средняя зарплата учителя составляет 3 тыс. Высокие оклады имеют и руководители, примерно 6-7 тыс. Инженеры получают примерно 8 тыс. долларов, специалисты в сфере туризма 4,5 тыс. и менеджеры – 6,5 тыс.

Перед тем, как отправиться в Южную Корею для постоянного проживания следует взвесить все преимущества и недостатки при пребывании в этой стране. Нужно заранее определиться с местом работы и вариантом жилья.

Работа и зарплата в Сеуле

Город Сеул, столица Южной Кореи, является ее культурным и экономическим центром. Мегаполис расположен недалеко от Желтого моря, на северо-западе страны.

Сеул входит в первую десятку наиболее развитых городов мира

Узнать об уровне жизни в Южной Кореи можете на нашем сайте.

Большая часть из 10 млн жителей Сеула — корейцы. Что касается иностранцев, то здесь в основном живут китайцы. Много также американцев и тайваньцев.

Уровень безработицы в Сеуле не больше 4 %

Около половины жителей Кореи живет в Сеуле и ближайших к нему городах. Столица считается очень перспективной в стране с точки зрения поиска вакансий для русских, казахстанских и украинских граждан. Среди жителей стран бывшего СССР, которые ищут работу за границей, она пользуется довольно большим спросом.

В Сеуле располагаются современные торговые центры, промышленные предприятия, это отличное место для шопинга и развлечений. Для русскоговорящих иностранцев здесь представлено множество вакансий в сфере сервиса и развлечений. Существуют целые кварталы, в ресторанах которых готовят национальные блюда разных стран.

В этом городе особая специфика трудовой миграции и поиск рабочего места имеет свои особенности. Но найти работу в Сеуле может далеко не каждый.

Преимущества работы в Сеуле для иностранца

• Реальный шанс хорошо заработать.
• Способ узнать особенности корейской культуры, посмотреть достопримечательности страны.
• В городе очень низкий процент правонарушений и преступности, развитая инфраструктура.
• Южная Корея занимает четвертое место в мире по легкости ведения бизнеса.
• Власти Сеула хорошо относятся к иностранным рабочим т. к. понимают, что развивать экономику без них было бы сложнее.
• В городе работают «Центры поддержки иностранцев», где специальные русскоговорящие консультанты ответят на вопросы касательно особенностей проживания, адаптации и др. (Таблица 1).

Таблица 1. Плюсы и минусы работы в Южной Корее

Сколько стоит проживание в Сеуле?

Цены на продукты в Сеуле следующие:

• Хлеб — 2–5 долл.
• Молоко — 2–5 долл.
• Черешня — 7–15 долл.
• Яблоки — 0,9–1,7 долл.
• Мясо — от 8 долл.
• Пиво — 3–8 долл.
• Тропические фрукты — 1–3 долл.

Цены на одежду имеют довольно широкий диапазон. Вещи известных брендов стоят дорого, но всегда можно купить изделие местного производства неплохого качества значительно дешевле.

Проживание в Корее недорогое: работая на фабрике, можно снимать квартиру за 300–400 долл. в спальном районе города. В центре же квартира будет стоить в два раза дороже. Некоторые компании предоставляют общежитие сотрудникам или снимают для них квартиры из расчета одной комнаты на человека.

Если у приезжего нет страховки, то лечение в Корее обойдется дорого. Страховка не покрывает затраты на стоматолога.

Условия получения работы в Сеуле

1. В первую очередь, заранее нужно найти работодателя, который согласится взять иностранца на работу. Это можно сделать через интернет или знакомых.
2. Необходимо оформить договор на работу и открыть рабочую визу.

Узнайте о работе в Сеуле из видео.

О работе и доступных вакансия в Южной Кореи читайте на нашем сайте.

Рабочая виза в Корею

• Наиболее популярный вариант рабочей визы — на три месяца, С4.
• В зависимости от возможного срока работы можно получить также визы Е3, Е4, Е5, Е7.
• Детальную информацию о получении виз можно найти на сайте корейского консульства своей страны.

Особенности поиска работы

1. Лучше слетать в Сеул в качестве туриста, познакомиться с корейской столицей, пообщаться с русскоговорящим населением, послушать его отзывы о жизни и работе в городе.
2. В Сеуле довольно высокий уровень конкуренции на рынке труда. Сюда едут со всех стран мира, и решающими являются опыт и квалификация.
3. В городе находятся главные офисы крупных мировых корпораций — Киа, Хюндай, Самсунг и др., в которых всегда нужны квалифицированные работники, в том числе и иностранцы.
4. Для получения хорошей работы с нормальным заработком необходимо знать английский язык. Дополнительное знание корейского — это тоже большой плюс к резюме. Без знания языка на высокооплачиваемую работу рассчитывать не стоит.
5. Резюме потенциальным работодателям лучше отправлять напрямую, без третьих лиц. Посредники могут оказаться мошенниками. Можно также обратиться в профессиональное кадровое агентство, лучше южнокорейское или международное. Агентства есть на территории РФ в Находке и Владивостоке.
6. Те, кто решается приехать в Сеул не по рабочей визе, могут устроиться на «арбайт», т. е. на тяжелую работу, которая оплачивается ниже среднего. Обычно это места для разнорабочих.
7. В процессе поиска вакансий в интернете можно разместить объявление типа «ищу работу в Сеуле», прикрепить к нему резюме и следить за посещениями страницы.

Советуем посмотреть видео: советы для приезжающих на работу в Корею.

Зарплата в Сеуле

• Минимальная зарплата в Сеуле — 7500 вон в час (шесть евро), а средняя зарплата составляет около 2000–2500 евро.
• С учетом вычета налогов работник в Сеуле получает около 17 тыс. долл. ежегодно.
• Зарплата может зависеть от национальности и пола сотрудника: для женщин назначается зарплата обычно на несколько сотен долларов меньше, чем для мужчин.
• Рабочая неделя в Южной Корее официально длится 40 часов (пять дней по восемь часов каждый).

Сравнение зарплат по профессиям в Сеуле и по стране

Доступные вакансии

Наиболее популярные отрасли в Сеуле:

• Информационных технологий.
• Финансовой сферы.
• Электроники и техники.
• Туризма и сферы развлечений.
• Торговой деятельности.
• Сельского хозяйства.
• Пищевой промышленности.

В этих отраслях экономики и культуры можно искать работу русским, украинцам, белорусам и другим гражданам бывших стран СССР. На сайте Посольства Республики Корея есть запись о том, что гражданам из СНГ разрешение на работу не выдается. Но далее идет пояснение, что есть исключения для этнических корейцев и специалистов высокой квалификации.

Многие иностранцы приезжают по безвизу и в течение двух месяцев занимаются поиском рабочего места.

В Сеуле находится крупный анимационный развлекательный центр, открытый в 1999 году. Здесь расположен музей анимации, игровые зоны и кинотеатр. В Сеульский анимационный центр при знании корейского и английского языка можно попытаться устроиться аниматором.

Смотрите в видео: советы по поиску работы в Южной Корее.

В интернете можно найти множество вакансий в Сеуле с указанием возможной зарплаты. Для русских в подобных объявлениях часто ее пишут в рублях (Таблица 2).

Особенности жизни в Южной Корее

Чосон, Тэханмингук или Хангук, как называют свою страну корейцы, имеет многовековую историю и богатую культуру. Жизнь в Корее не всегда была легкой. Страна переживала периоды оккупации, разрухи, голода и волны массовой эмиграции. Сегодня это один из четырех «Восточноазиатских тигров» или «Азиатских малых драконов» ─ именно так неофициально характеризуют экономику страны специалисты. За несколько последних десятилетий когда-то совсем незавидное существование корейцев сменилось полноценной современной жизнью, не уступающей по качеству европейской или японской.

Уровень экономического развития

«Чудо на реке Ханган» — распространённое название корейского экономического феномена, за полвека превратившего страну из аграрной в процветающего и высокотехнологичного лидера.

Южная Корея входит в G20, занимает верхнюю строчку Bloomberg Innovation Index и является 11-й экономикой мира с объемом ВВП на душу населения свыше 41 тыс. долларов.

• Это крупнейший в мире производитель крупнотоннажных морских судов, автомобилей и электроники.
• По легкости ведения бизнеса страна находится на 5-м месте в мире.
• Расходы на научно-технические исследования и разработки составляют 4,5 % от ВВП.
• В индексе восприятия коррупции Южная Корея занимает 36-е место.
• Средний класс составляет 45 % взрослого населения, а уровень безработицы всего – 3,5 %.

Долгосрочный рейтинг кредитоспособности Республики Корея всеми международными агентствами оценивается как стабильный.

Пройдите социологический опрос!

Условия жизни

Уровень жизни в Южной Корее выше, чем в большинстве стран, представленных в рейтинге Индекса лучшей жизни. Показатели среднего уровня обеспеченности жильем, гражданской активности, образования и навыков, обеспеченности рабочими местами, уровня зарплат и личной безопасности также выше.

С другой стороны, показатели по доходам и благосостоянию, субъективному благополучию, качеству окружающей среды, здоровью населения, социальным связям и балансу между трудовой деятельностью и личной жизнью ниже среднего.

Доход после уплаты налогов на душу населения в среднем составляет 22 тыс. долларов в год, что меньше, чем в среднем по развитым странам. Значительна разница в доходах между богатыми и бедными: доход 20 % наиболее обеспеченной части населения в пять раз превышает доход самых бедных представителей общества.

Ожидаемая продолжительность жизни при рождении составляет 82 года, что на два года больше, чем в среднем в других развитых странах.

Содержание в воздухе вредных частиц превышает средние показатели по странам-членам Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).

Качеством используемой воды довольны 76 % населения, что ниже средних показателей. В целом жители Кореи менее удовлетворены жизнью, чем в среднем по развитым странам. Это и понятно, ведь отпуска у них практически не бывает (не более 3-5 дней в году). Впрочем, такие особенности жизни в Южной Корее характерны не только для нее одной.

Работа и зарплата

Около 67 % жителей Кореи в возрасте от 15 до 64 лет имеют оплачиваемую работу. Этот показатель немного ниже среднего уровня занятости в странах ОЭСР – 68 %. Но в Южной Корее выше процент работников, имеющих слишком длинный рабочий день – до 12 часов.

Минимальный размер часовой оплаты труда на 2019 год правительством Республики определен в размере 7 500 вон. Мелкие работодатели не могут позволить такую ставку и обычно платят меньше.

Зарплат в конвертах здесь не выдают, хотя они достаточно высокие по российским меркам. Средний месячный заработок ─ 3-5 тыс. долларов, но реальная покупательная способность несколько ниже, чем в развитых странах. Прожиточный минимум составляет 1 050 долларов, и, по отзывам российских иммигрантов, такой суммы хватает только на питание, транспорт и минимум одежды.

Социальное обслуживание

Если задать вопрос, как живут в Южной Корее простые люди, ответ не будет однозначным. На социальные программы выделяется вдвое меньше средств, чем в странах ОЭСР. Базовая программа обеспечения средств к существованию (BLSP) включает денежные и другие льготы, в том числе жилье и образование для малоимущих.

Примерно 1,5 млн жителей страны, из которых лишь треть старше 65 лет, пользуются льготами. Базовой пенсией по старости (покрывает 16 % от минимальной стоимости жизни) обеспечены только 67 % пожилых людей. Программой пользуются около 5 млн человек.

Для обеспечения необходимого уровня жизни малобюджетные семьи (с доходом менее 1 630 долларов на 4 человек) ежемесячно получают по 470 долларов помощи. В периоды неожиданных кризисов семья из 4 человек может до 6 раз получать еженедельную выплату на продовольственные товары и одежду в размере 1 100 долларов.

В кризисы предусмотрены выплаты пособий тем, кто в тяжелом положении:

• с сентября по март за топливо ─ 90,8 долларов в месяц;
• при рождении ребенка ─ 600 долларов;
• на похороны – 750 долларов;
• на оплату за электричество ─ не более 500 долларов.

Дополнительные льготы (от 200 до 400 долларов) предусмотрены на образование. Больным раком оказывается помощь в размере:

• детям – 30 тыс. долларов;
• взрослым – 2 тыс. долларов.

Воспитание детей до 6 лет в детских домах полностью оплачивается государством. На воспитание ребенка в возрасте от 0 до 84 месяцев в семьях выделяется ежемесячно по 200 долларов.

В стране предусмотрены студенческие стипендии и кредиты. Гражданам Кореи ежегодно компенсируется стоимость обучения в размере 1 300–4 500 долларов и проживания – в размере 2 тыс. долларов.

Иностранные студенты могут претендовать (на конкурсной основе) на гранты по программам:

• Korean Government Scholarship Program – 100% оплаты программ магистратуры, докторантуры, стажировок в области науки или корейского языка продолжительностью от полугода до года.
• Supporting Excellent Self-supporting Foreign Students – ежемесячная выплата размером 500 000 вон.
• Supporting Exchange students – правительственная стипендия для студентов с высокой успеваемостью, участвующих в программах обмена.

Иностранцы, ставшие инвалидами во время пребывания в Корее, имеют возможность подать заявление на пенсию по инвалидности от государства.

Уровень медицины

Корейская медицина качественная, но очень дорогая. В Корее свыше 1,7 тыс. зарегистрированных больниц и более 1,4 тыс. лицензированных частных клиник. Страна тратит 1 млрд долларов в год на привлечение медицинских туристов и занимает 2-е место по росту затрат на здравоохранение среди стран ОЭСР.

Ежегодное увеличение расходов на здравоохранение превышает 10 %, а расходов на лекарства – 12 %. Министерство здравоохранения Республики планирует превратить индустрию здравоохранения в одну из самых быстрорастущих инновационных отраслей и с этой целью два года назад приняло соответствующую программу.

Образование

Хорошее образование в Южной Корее имеет решающее значение для становления карьеры, поэтому поступлению в престижное учебное заведение придается огромное значение.

Система образования отличается высокой интенсивностью с упором на самостоятельную работу. Образовательный процесс контролируется государством с ранних лет ребёнка и до последнего года учебы в старшей школе.

Приоритет отдается точным общественным наукам, математике, корейскому и английскому языкам. Южная Корея первой в мире обеспечила высокоскоростной интернет во всех образовательных учреждениях, включая начальные школы.

Порядка 88 % населения страны в возрасте от 25 до 64 лет имеют полное среднее образование, что выше среднего показателя по ОЭСР (78 %). По уровню грамотности населения Корея занимает средние позиции среди стран ОЭСР.

Учебный год поделён на два семестра и начинается в марте. Летние каникулы проходят в июле – августе, а зимние — с конца декабря до начала февраля. Помимо этого имеется короткий период выходных с середины до конца февраля.

Учебная программа жёстко не систематизирована. Студенты вузов сами выбирают дополнительные предметы.

Практические занятия в план не включаются ─ только лекции. Экзамены всегда только письменные, а оценки выставляются по 100-балльной системе. Занятия ведутся исключительно на корейском языке. На каждый класс определен точный процент отличников (около 30 %). Поэтому можно быть лучшим, но не попасть в число стипендиатов.

Состояние преступности

Уровень преступности в Южной Корее очень низкий. В расчете на 100 тыс. жителей убийств регистрируется вдвое меньше, чем в США. В год не больше 20 инцидентов с применением огнестрельного оружия.

Ночью на улицах корейских городов спокойно благодаря оперативной работе полиции и установке камер наблюдения в наиболее оживленных местах. А полицейских на улицах огромного Сеула практически не видно.

Угоны автотранспорта в Корее ─ практически нонсенс. Машину отдают администратору стоянки вместе с ключами безо всякой боязни. Точно также ненадолго оставляют открытыми лавки и магазинчики и бросают портфели и чемоданы без особого присмотра.

А все благодаря жесткому социальному контролю и менталитету, нетерпимому к любому проявлению насилия или несправедливости. Здесь не воруют и не обсчитывают, потому что многие живущие рядом ─ родственники или хорошо знающие друг друга соседи.

Климатические условия

В Корее преимущественно умеренный муссонный климат. На южном побережье и острове Чеджудо — более влажный субтропический.

Зимой преобладает перенос холодного сибирского воздуха. Зима малооблачная и сухая со значительными похолоданиями при минимуме осадков.

Летом господствует циклоническая деятельность с обильными осадками. Лето жаркое и влажное.

Жёлтое, Японское моря и Маньчжуро-Корейские горы смягчают климат, делая его более тёплым и менее континентальным.

Стоимость жизни

Теперь пару слов о том, дорого ли жить в Корее. Уровень цен сопоставим с московским. Дешевле обходятся только развлечения и одежда.

Расходы на жилье

В Южной Корее вполне можно встретить любые предложения с самыми разными ценами: отель, апартаменты (квартира) или хостел (общежитие гостиничного типа). В некоторых случаях жилье предлагается без предоплаты – при условии внесения депозита и заключения долгосрочного контракта.

Снять однокомнатную квартиру в спальном районе Сеула доступно за 400 долларов, а в центре это стоит уже 700. Трехкомнатные апартаменты на окраине стоят от 1 000 долларов в месяц. В небольших населенных пунктах расценки могут быть почти вдвое ниже.

Стоимость продуктов

Еда в Корее тоже достаточно дорогая, но очень качественная. Удивление вызывает лишь говядина, которая там жирнее свинины. Хлеб стоит 2,5–4 доллара, килограмм хорошего мяса ─ 8, фрукты ─ 1–3 доллара, молоко ─ 4,5.

Обед в самом простом кафе обойдется в 7–10 долларов, а за ужин на двоих в ресторане стоит в районе 30–40.

Публичный транспорт

Проезд не входит в число существенных расходов. Поездка на метро или городском автобусе стоит в районе 1 доллара. Сэкономить можно с помощью карты T-Money, которую продают в каждом супермаркете.

Такси здесь самый дорогой вид транспорта, не считая авиационного. Стандартная поездка стоит 8–10 долларов. Транспортные средства, как правило, только новые, с Wi-Fi, кондиционерами и прочими удобствами экстра-класса.

Традиции и менталитет

Менталитет южных корейцев ничем от азиатского не отличается. Настороженного отношения к приезжим нет совершенно, но четко прослеживается уважительное отношение к старшим. С бабушками и дедушками тут никто не спорит, даже с чужими.

В Корее ты не имеешь собственного мнения, а должен поступать точно так, как диктует общество.

Уровень жизни выше, чем в России, но как таковой жизни нет, потому что проходит она под девизом «заработать больше денег и добиться высокого статуса». В частности, корейские праздники проходят не так, как в России, да и даты многих не совпадают с европейскими аналогами.

Высокий темп – одна из главных черт, которая прежде всего заметна в столице. Корейцы любят все делать быстро. Видимо, поэтому у них самый быстрый в мире интернет и языковые курсы, обещающие результат за считаные недели. Точно так же быстро любые секреты становятся достоянием широкой общественности.

Корейцы никогда не выставляют эмоции напоказ. Никогда не скажут прямо, если им что-то не нравится, но за спиной это обязательно обсудят. При этом слишком много времени уделяют собственной внешности, не жалея денег на пластическую хирургию.

Они очень общительны, но в трудную минуту вряд ли кто-то из хороших знакомых откликнется, а дружить умеют только из выгоды. С другой стороны, охотно придут на помощь потерявшимся или заблудившимся иностранцам.

Корейцы всегда подчеркнуто вежливы, не любят хамства и сами его не проявляют, в меру алчны и щедры, могут быть заботливыми и беззаботно веселыми.

Россияне в Корее

Скорее чужой, чем свой – так можно охарактеризовать статус любого иностранца в Корее, особенно с другим цветом кожи. Нет, корейцы далеки от расизма, просто исторически сложилось так, что чужеземцы всегда считались врагами. За исключением, может быть, советских людей, давших в свое время приют миллионам корейских беженцев и переселенцам.

Старики не любят иностранцев, молодежь относится к ним толерантно и с интересом.

Жизнь в Корее для русских чуточку вольготнее. Наверняка здесь много старых добрых знакомых, которые готовы помочь с курсами языка, проживанием или даже работой. Но это поколение уходит, а молодые корейцы о России знают очень мало.

Как живут корейские пенсионеры

Пенсионное обеспечение в стране введено сравнительно недавно и поэтому несовершенно. Половина населения в возрасте 65 лет и старше живёт в относительной бедности. Это почти вчетверо больше, чем в странах ОЭСР (в среднем 13 %).

Пенсия по старости выплачивается людям, проработавшим 20 лет и платившим взносы в систему пенсионного страхования. Отработавшие 10 лет могут рассчитывать на пониженную пенсию.

«Активная пенсия по старости» охватывает лиц в возрасте от 60 до 65 лет, занятых деятельностью, приносящей доход. Лица в возрасте 55 лет и младше 60 лет имеют право на участие в программе «Ранняя старость».

Основные пенсионные программы по старости имеют потолок в 600 долларов для одного человека и 960 долларов – для семейной пары. Это ниже прожиточного минимума.

Таким образом, бедность среди пенсионеров в Южной Корее является серьезной социальной проблемой. Поэтому здесь много таксистов-дедушек, поваров и продавцов-бабушек.

Где лучше жить

Жить всегда лучше там, где твоя семья, близкие и любимые люди. Если говорить о загранице, то там, где есть достойная работа и доступное жилье. В этом плане наиболее привлекательна жизнь в Сеуле ─ столице и огромной, почти 25-миллионной агломерации.

Работу легче найти в Пусане, Инчхоне и особенно в Тэджоне ─ корейской Силиконовой долине. Это ключевой научный и промышленный центр, в котором сосредоточены исследовательские центры «Самсунг», LG и других технологических гигантов.

Отдыхать летом лучше в маленьких городках на побережье либо острове Чеджудо.

Курорт Ёнпхён, расположенный в экологически чистом районе на высоте 1500 м над уровнем моря, идеален для любителей сноубординга. Зимой хорошо отдыхать на самом северном горнолыжном курорте страны Альпах или в Пхёнчхане, запомнившемся по Олимпийским играм.

Выводы

Итак, приведем плюсы и минусы жизни в Южной Корее. К первым безусловно относятся:

Средняя заработная плата в Южной Корее в 2021 году

Страна с ускоренным развитием экономики не может не привлекать инвесторов и желающих заработать. Южная Корея с недавних пор стала востребована среди трудовых мигрантов. В стране развивается производство, прогрессирует туризм, налаживается торговля. Средняя зарплата в Южной Корее превышает аналогичные показатели в странах СНГ и Восточной Европы. Желающих трудоустроиться в стране становится все больше. Но необходимо быть осторожным при поиске работы, встречаются недобросовестные фирмы, которые пользуются наивностью людей.

Экономическая ситуация в стране

В послевоенный период экономика Южной Кореи находилась в плачевном состоянии. Регулярные инвестиции и антикризисные шаги помогли исправить положение. С каждым годом отмечается экономический рост. Развитие идет по всем направлениям. Южная Корея входит в двадцатку стран с развитой экономикой.

Размер ВВП на душу населения составляет 27 тысяч долларов. За 50 лет он поднялся в разы. Послевоенный показатель – 65 долларов. Южная Корея по ВВП находится на четвертом месте среди азиатских стран. В ближайшее время прогнозируется рост до 40 тысяч долларов. Этот показатель выведет страну в лидеры.

Размеры заработных плат

В Южной Корее существует большой разрыв между средним и минимальным уровнем доходов. Расчеты, произведенные ОЭСР, показывают, что усредненный показатель составляет 22000 долларов в год. Зарплаты в Южной Корее для средней прослойки – 36 тысяч.

[info-box type=”fact”]Налоги, выплачиваемые состоятельными гражданами, в шесть раз превышают доход в казну от бедных.[/info-box]

Среди населения в возрасте от 15 до 64 только 66% работающих. Этот показатель ниже среднего. В Южной Корее высок уровень безработицы среди местного населения, при этом она дает возможность некоторым иностранцам трудоустроиться.

Минимальная зарплата

На многих предприятиях принята почасовая оплата. Для неквалифицированных работников она очень низкая. В стране привыкли работать без перерывов и с минимальным количеством выходных. Самая низкая заработная плата составляет 7 долларов в час. Чтобы прожить в течение месяца, на одного человека нужно получать не менее $1050. В эту сумму входит оплата жилья, питание и транспортные расходы.

[info-box type=”info”]Правительством было принято решение сократить рабочую неделю до 52 часов.[/info-box]

Эта мера должна увеличить рождаемость. До принятия решения корейцы трудились 68 часов. Работники с минимальной заработной платой опасаются, что данная мера приведет к снижению доходов.

Средняя зарплата

Средняя зарплата в Южной Корее находится на отметке 2900 долларов. Это всего на 100 единиц меньше, чем в Японии. Для сравнения, в Китае месячный доход в среднем составляет 850 долларов.

Со средним уровнем заработной платы можно вести достойную жизнь. В год в крупных компаниях доход составляет 58000 долларов, а в небольших – 32000.

В стране средняя заработная плата для начинающих специалистов называется стартовая. В определенных отраслях присутствует гендерное неравноправие. Молодой мужчина получает 800 долларов, а женщина – 700. Чтобы заработная плата повысилась до 1000, надо трудится несколько лет.

Максимальная зарплата

Чтобы получать от 10000 долларов и выше, необходимо иметь высшее образование и хорошую должность. Такой доход имеют:

• руководители высших учебных заведений;
• генеральный директор на производстве;
• лоцман;
• государственный служащий и депутат;
• пластический хирург;
• IT-специалист высокого класса.

Заработные платы по профессиям в 2021 году

В Южной Корее не предусмотрена дополнительная оплата, которая идет в обход налоговой системы. Наниматели не акцентируют внимание на национальном составе своих работником.

Главным условием длительного сотрудничества является трудолюбие и исполнительность. От личных качеств специалиста, сферы деятельности и занимаемой должности зависит, сколько зарабатывают в Южной Корее.

Оплата труда по городам и регионам

Большое значение при расчете заработной платы имеет не только уровень квалификации специалиста и занимаемая должность, но и регион. Ближе к столице оклады значительно выше. Средняя зарплата в Сеуле у рабочего составляет тысячу долларов. В провинции она ровно в половину меньше.

На юге страны оклады больше, чем на севере. Выбирая место для трудовой миграции, надо обращать внимание на населенный пункт и регион. Для сравнения, средняя зарплата в Северной Корее составляет не больше 500 долларов в месяц.

Налоги с зарплаты

Несмотря на то, что многие работники имеют небольшой доход, они должны ежемесячно отдавать до 20% в казну. Налог делится на местный и национальный. К первому относятся выплаты:

• областные на развитие региона, а также лицензионный сбор;
• в казну города, на регистрацию и акциз на табачную продукцию.

В национальную казну идут отчисления на прибыль, с дарения и корпоративные. Такие выплаты называются прямыми. Косвенные налоги взимаются за пользование телефоном, за транспорт и на добавленную стоимость. Также в национальную казну отходит налог с заработной платы.

Уплата подоходного налога

В стране ставка налога зависит от получаемой заработной платы. Она может доходить до 40% от общего дохода. За что в Южной Корее взимается налог, равный почти половине зарплаты? Ставка зависит от получаемого дохода:

• четверть от средней заработной платы – 6%;
• больше четвертой части – 15%;
• 1-2 средних зарплаты – 24%;
• 2-6 средних оклада – 35%;
• больше 6 – 40%.

[info-box type=”fact”]Таким образом, подоходный налог зависит от ежемесячного дохода. Жесткая система отчислений не позволяет избежать выплат.[/info-box]

Социальные взносы и прочие налоги

Помимо подоходного налога, работающие граждане совершают и ряд других выплат. Они также зависят от уровня жизни и дохода. Предусмотренная система налогообложения включает в себя ряд пунктов:

• на НДС – 10%;
• на недвижимость – от 0,5 до 2%;
• на социальное страхование – 8,4%;
• на прибыль – от 10 до 22%;
• на предметы роскоши в виде самолетов и яхт – от 4 до 12%.

Последняя категории подразделяется на базовую и класса люкс. Так как в стране развивается экспорт, правительство решило сделать льготы для граждан. Скидки предусмотрены по косвенным налогам для производителей, которые выпускают товары для внешнего рынка. В половину снижен налог на прибыль для экспортных операций.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь

Если сравнивать заработок в Южной Корее и доходы в странах СНГ, то вторые будут явно проигрывать. При этом уровень жизни соответствует европейским странам. Стоимость жилья и продуктов питания сравнимы с московскими или питерскими. В некоторых регионах они в два раза превышают российские. Необходимая корзина продуктов выглядит так:

• хлеб – 4 доллара;
• молочная продукция – 5;
• мясные изделия – 8;
• ягоды и фрукты от 1 до 3.

[info-box type=”info”]Пообедать в кафе можно за 7 долларов, а ужин в ресторане обойдется в 35. Желание одеваться в брендовые вещи стоит дорого.[/info-box]

Основные расходы идут на жилье. Даже маленькая квартира в пригороде обойдется в 400 долларов. В спальном районе ее стоимость возрастает до 1000, а в центре – до 1800. Оплата коммунальных услуг забирает еще 200 у.е. Трудовым мигрантам выдаются разборные домики, поэтому они могут сэкономить на жилье.

Проезд на общественном транспорте стоит 1 доллар, а на такси – 8. К категории дорогих относится южнокорейская медицина. Без обязательного страхования было бы тяжело поправить здоровье. Самые дорогие операции – замена сердечного клапана и пластика.

Уровень безработицы и перспективы для мигрантов в Корее

В течение последних 4 лет в стране увеличивается уровень безработицы. Только за несколько месяцев он поднялся на 0,4 пункта, с 3,6 до 4%. Иностранцы с высшим образованием могут найти достойное место. Но для этого необходимо знание языка и выдающиеся результаты труда.

[info-box type=”warning”]Чаще всего иностранцы становятся рабочими. В этом случае зарплата в Корее для русских составляет 1000 долларов при прожиточном минимуме в 1050.[/info-box]

Насколько будут оценены трудовые достижения, зависит от терпения и трудолюбия, а также времени, проведенном на одном предприятии. Работа в Южной Корее может дать хорошие дивиденды, если трудиться несколько лет и стремиться к карьерному росту. Средней считается оплата от 3000 долларов. К этому заработку стремятся, как мигранты, так и местные жители.

Подводя итоги

У иностранных граждан есть возможность трудоустроиться в Южной Корее. При наличии высшего образования и знании языка мигрант может рассчитывать на высокооплачиваемую должность. В стране ценятся преподаватели ВУЗов, программисты и врачи, специализирующиеся на пластике и стоматологии. Средний оклад таких специалистов соответствует 5000-7000 долларов.

Неквалифицированные работники получают около 1000 у.е. в Сеуле и 500 в провинции. Перед тем как связаться с работодателем, надо взвесить все за и против. При составлении договора также рекомендуется проверить пункты о социальных гарантиях, условиях труда и о предлагаемой заработной плате.

☎️ Остались вопросы после прочтения статьи?

Получите бесплатную консультацию квалифицированного юриста.
Звоните прямо сейчас! +7 800 302-76-57

[Личный опыт] Жизнь и IT в Сеуле: почему жить тут хорошо, но очень непросто для иностранца

Недавно мы рассказывали о жизни разработчика в Китае — попасть туда из-за границы почти нереально, но подсмотреть за IT-инфраструктурой и бытом любопытно. А теперь хотим рассказать про Южную Корею — сюда уже можно наняться из-за рубежа, но вот стоит ли оно того? Чтобы разобраться, поговорили с Игорем, который живет в Сеуле уже больше 12 лет и недавно переквалифицировался из переводчика в программиста.

Он расскажет, как здесь обстоят дела IT, какие особенности менталитета бросаются в глаза и как устроена обычная жизнь.

Как я оказался в Южной Корее

Я родом из Узбекистана, но сам — этнический кореец. Впервые приехал в Южную Корею в 2003 году, в 16 лет, по государственной программе обучения. Мне здесь понравилось, и в 26 лет перебрался сюда осознанно. Корею выбрал в том числе потому, что из Сеула недалеко лететь до Ташкента, и всегда было много прямых рейсов.

В Корее я работал медицинским переводчиком русский/корейский, но пандемия показала, что профессия ненадежная — индустрия медицинского туризма сильно пострадала. Поэтому решил переквалифицироваться в разработчика: прошел несколько курсов, устроился на работу в IT. Поскольку переехал не по рабочей визе, а как этнический кореец, с перерывом в работе проблем не было, и визу мою никто отменить не мог.

Как устроено IT в Южной Корее

Резкий скачок IT произошел буквально несколько лет назад. Из-за этого здесь серьезная Legacy-архитектура у большинства приложений, очень многое работает на Java и PHP, даже государственные порталы. Некоторые компании переписывают приложения под новые технологии, но многие продолжают работать по-старому.

В последнее время появилось много вакансий для Python, Javascript (React, Vue), но и для языков тоже найдется работа.

А еще местная специфика такова, что собственных разработок очень мало. Практически все компании используют технологии и идеи, взятые из-за рубежа: из Китая или Европы. Иногда это просто отдельные инструменты, иногда — целые приложения и сервисы, лишь немного адаптированные для Южной Кореи.

Ситуация с наймом IT-инженеров из-за рубежа тут неоднозначная. Компаний и вакансий много, схема найма иностранцев отработана, но есть несколько нюансов:

• В большинстве компаний для работы все равно понадобится знать корейский язык. Только с английским можно попасть в стартапы, открытые иностранцами, но это сильно ограничивает круг доступных вакансий.
• Новичков из-за рубежа сюда не нанимают практически никогда. В Европу или США у джуна шанс попасть есть, в Корею — практически точно нет. Обучением заниматься тут не любят, и неопытных берут только местных. Мидлам и сеньорам легче, но приоритет все равно всегда у корейцев.
• Визовая система устроена так, что если потеряешь работу, на поиски новой дается всего две недели. После этого из страны придется уезжать. Срок слишком маленький.
• Рабочую визу E-7 рассматривают довольно долго, а документов на нее нужно много. Точно не скажу, каких, так как я тут живу по другой визе. Но знакомые рассказывали, что с ее получением бывают проблемы.

Работу в IT в Южной Корее можно искать на специализированных сайтах Rocketpunch и Wanted. Либо на общих — Saramin и Jobkorea. Вакансий много, на Rocketpunch их сейчас больше 3000, для Python около 500 вакансий, для остальных тоже достаточно.

Кстати, для русских есть вариант въехать сюда по безвизу, осмотреться и подать резюме в пару компаний. Это будет удобнее, чем разбираться дистанционно. Въезжать можно на 90 дней в году, не дольше 60 дней за один раз.

Как корейский менталитет отражается на специфике работы

В Южной Корее в основном есть две категории компаний: крупные корпорации вроде Samsung, LG, Celltrion, NCSoft, Naver, Kakao, Daum, Coupang. И стартапы — их тут сотни самых разных. Многие стремятся попасть именно в крупные корпорации — платят там хорошо и стабильно. Но нужно быть готовым к некоторым особенностям:

• Требования к разработчикам из-за рубежа в них очень высокие. И без знания корейского вас вряд ли возьмут.
• В них особенно силен корейский дух «угадывания». Суть его в следующем. Представьте, что ваш начальник поругался с женой и решил остаться на работе до 21 часа. Вам никто ничего не говорит, но вы должны догадаться о его ситуации и тоже поработать до 21. Иначе напрямую вас никто не осудит, но после пары таких ситуаций могут и уволить.
• Регламенты работы достаточно строгие, хотя это характерно для крупных корпораций во всем мире.
• Работники в основном весьма безынициативные, потому что боятся осуждения. Если на общем собрании поднимается какой-то вопрос — все молчат, чтобы случайно не сказать глупость и не заработать порицание от начальства.

Последний пункт характерен для корейцев в целом. Я встречался с ним и в стартапах, где работал, но там руководители стараются отучать работников от такого подхода к делам. А вот в крупных компаниях нужно быть готовым к тому, что коллеги осудят вас за излишнюю инициативность.

Здесь вообще не принято отбиваться от коллектива. Если после работы все идут пить, а ты не идешь — на тебя посмотрят странно. Если будешь не ходить регулярно — есть риск рассориться с коллегами или вообще потерять работу.

Что еще может быть непривычно русскому человеку в Южной Корее

Нужно понимать, что это восточная страна, и от России она отличается гораздо сильнее, чем Европа или США. Я из Узбекистана, и мне многие вещи были достаточно комфортными, но русским они могут показаться странными и сильно помешать жить. Расскажу про самые ключевые отличия.

Сильное уважение к старшим. У корейцев конфуцианское воспитание, и слово старшего в семье — закон. Опыт родителей ставится превыше любых знаний молодежи.

Полное непонимание сарказма. Было очень много ситуаций, когда я или мои русские друзья пытались саркастично пошутить, а корейцы принимали это за чистую монету. Приходилось объяснять, что это шутка и мы имели в виду полностью противоположное. Молодое поколение «шарит» чуть лучше, так как сидит на иностранных сайтах в интернете, а вот со старшими такой номер не пройдет.

Другие традиции дружбы. У них принято очень долго друг к другу присматриваться, иногда годами быть приятелями, и только потом открываться и подпускать к себе. Стать хорошими друзьями за пару встреч точно не выйдет. Еще не принято приглашать в гости — встречаются обычно в кафе и ресторанах.

Очень острая еда. Реально острая. Если пробовали когда-нибудь корейскую лапшу Samyang (ее можно купить в России), знайте, что это не предел — многие блюда острее.

Даже без оглядки на остроту кухня может показаться сильно непривычной. Например, продают очень мало молочных продуктов — молоко да йогурт, больше ничего не найти.

Необычная схема аренды недвижимости. Жилье в Сеуле не такое уж дорогое — около долларов в месяц. Но есть подвох — залог за него начинается от 5,000 $ и может доходить до 50% стоимости квартиры. Чем больше залог, тем меньше квартплата. Совсем без залога можно снять либо каморку в общежитии с общей кухней и туалетом, либо сырой подвал, либо хорошую квартиру, но за очень большие деньги. По окончанию аренды залог возвращают, но накопить такую сумму очень сложно. Обычно приезжие сначала живут в беззалоговых каморках, потом копят на жилье с небольшим залогом, потом постепенно копят все больше и больше залога. Я делал так же, теперь живу в квартире вот в таком жилом комплексе:

Еще здесь есть странная схема аренды, которой я больше нигде не встречал. Вы платите около от стоимости квартиры в качестве залога, заселяетесь на года и не платите ничего. А после выселения залог возвращают. Это было очень популярно раньше — владелец квартиры получал залог, клал его в банк под большой процент и зарабатывал. Сейчас проценты по вкладам упали, но так все еще делают, например, для привлечения денег на бизнес.

Зато снять жилье в Сеуле очень просто — почти на каждом перекрестке есть риелторы, вместе с аптекой и маленькими круглосуточными магазинами. Приходишь и сразу получаешь разные варианты, с залогом и без, в зависимости от своих возможностей.

Влажный климат. Летом влажность доходит до 90%. У нас летом постоянно включен осушитель — увлажнитель наоборот, вытягивает воду из воздуха. Набирает каждый день по 4 литра воды. Во всех местах развивается плесень, с ней нужно бороться. Температура летом может доходить до +38 °С.

А зимой довольно холодно — в конце января-начале февраля может быть —15 °С и сильный ветер, из-за которого еще холоднее.

Комфортнее всего весной и осенью — температура до +25 °С, легкое солнышко, мало осадков. Лучшее время для туристов.

Непростой язык. Он восточный и сильно далек от русского, английского и европейских языков. Кстати, вопреки распространенному мнению, не иероглифы, а алфавит. Каждый знак — это слог, который состоит из знаков-звуков. Например, слово «мама» пишется как 엄마. Это два слога: 엄 состоит из звуков ㅇ,ㅓ и ㅁ, а 마 из ㅁ и ㅏ.

Язык в целом довольно логичный, но есть нюанс. Если ты даже немного ошибаешься в произношении, корейцы либо не понимают, либо делают вид, что не понимают. Произносить нужно идеально, и на это уходит много времени и сил. А без знания языка здесь почти никуда.

_{Еще из странного — тут на деревьях висят капельницы. С удобрениями}

Плюсы жизни в Сеуле

Мне жить в Сеуле нравится. К минусам я давно привык, а плюсы достаточно серьезные, чтобы оставаться здесь жить.

Полная безопасность. Здесь нет воровства, все утыкано камерами, преступлений совершается очень мало. Люди оставляют машины заведенными — их не угоняют. Я как-то забыл закрыть окна, и за неделю из автомобиля ничего не украли.

Чистота и бесплатные туалеты. Везде очень чисто, и в любом месте можно найти бесплатный туалет. Если нет отдельного, можно зайти в любое кафе и тебя пустят. Я как-то 4 часа ночи даже срочно забежал в полицейский участок, так как вокруг все было закрыто.

Отличные дороги. Во всей Корее практически нет бездорожья, везде ездить очень комфортно.

Рукой подать до моря. Из любой точки Кореи можно доехать до Желтого или Японского моря за три часа. То есть выходные на море — не фантазия, а реальность, даже если живешь в столице.

Хорошая и удобная медицина. Страховка около 100 долларов в месяц, и она дает внушительные скидки на посещение врача. Причем приходить можно в любую клинику — не нужно выбирать, государственная она или частная. Просто приходишь в кабинет поближе к дому и тебя там лечат. Прием врача со страховкой стоит лекарства тоже на 60% оплачивают.

Отличная связь. Практически вся страна покрыта 5G, интернет невероятно быстрый. Дома у меня по кабелю вообще 500 Мбит/с, и теперь мне даже Мбит кажутся очень медленными.

Жизнь в Южной Корее — не для всех. Разница в менталитете, сложности с арендой и необходимость учить корейский многих могут оттолкнуть. Но сейчас страна стала гораздо дружелюбнее к иностранцам, и если культура Южной Кореи вам нравится, то жить здесь и работать разработчиком очень неплохо.

P.S. Минусы Сеула не перекрыли для вас плюсы? Или может, утвердились в желании остаться в России? В телеграм-боте @g_jobbot есть много вакансий из России и других стран, релокейт/офис/удаленка. Подписывайтесь, пришлем вакансии, учитывая ваши интересы.

UPD: зарплаты, бонусы, основные траты

Зарплаты

Зарплаты в Южной Корее полностью белые, в каждой компании есть свои бонусы, плюшки и прочие радости жизни, которые прибавляются к основной зарплате. Вот средняя зарплата по больнице для питониста:

Цены указаны в 10 000 вон (еще одно отличие от всего мира, который считает по тысячам). Джун в среднем получает 32,640,000 вон (30,000$), а сеньор с 10 годами опыта — 72,280,000 вон (69,000$) в год. Налоги здесь прогрессивные, поэтому джун получит на руки 2,423,840 вон (2,200$) в месяц, сеньор же будет вынужден довольствоваться 4,938,593 вон (4,600$). Это что касается основных зарплат.

Бонусы

Сначала про то, что предлагают 90% компаний:

• 4 вида страховки (медицинская, от несчастного случая на производстве, пенсионная страховка, от потери работы по вине работодателя)
• Рабочий ноутбук / компьютер
• Оплата различных SaaS, книг, программ (IDE, пакет Adobe, Sketch, и т.д.)
• Оплата конференций / форумов / встреч
• Гибкое время работы: неполная удаленка (3+2, 4+1)
• Неограниченное число выходных (обычно в Корее выделяют 12 оплачиваемых выходных, причем по негласной договоренности нельзя использовать более дней подряд. Можно брать половину выходного дня, чтобы сходить в банк/больницу, к примеру)
• Обед / ужин за счет компании. (Хотя если есть ужин за счет компании, то значит, нужно задерживаться на работе, а это уже не очень хорошо)
• Полное медицинское обследование (раз в 2 года)

Что предлагают компании, которые хотят выделиться:

• Опционы (обычно с правом вестинга через n лет)
• Бесплатные снеки на работе: кофе, чай, плюшки, чипсы
• Возможность приводить домашних животных на работу / работа в офисе с домашними животными
• Обещание оплаты обучения в университете детям работников, которые проработают в компании больше 10 лет

Что предлагают большие компании:

• Скидки на свою продукцию (в праздники до 90% — я купил кофе-машину стоимостью 350 долларов за 10 долларов)
• Зарплату на выше средней по рынку
• Строчку в резюме

Поднимать зарплату до бесконечности нет смысла, больше нужно отдавать налогов. Для сравнения при годовой зарплате в 100 миллионов вон (~95,000$), в месяц будет выходить 6,567,943 вон (6,200$), а при зарплате в 200 миллионов вон (~190,000$), в месяц на руки человек получит 11,404,666 (~10,000$). Поэтому компаниям легче при достижении определенной планки выдавать бонусы: один знакомый получает 60 миллионов вон в год белой зарплатой и столько же единоразовым бонусом.

Основные траты:

Могу расписать траты, если разработчик живет один, для удобства все цены напишу в долларах, курс на сегодня — 1 к 1,144:

• Зарплата после оплаты налогов и страховки — 2500
• 500 — квартира
• 100~150 — коммуналка
• 100 — интернет (20) и телефон (80 за безлимитный 5G и рассрочка)
• 1000 — на продукты + нередкие походы в кафе с друзьями
• Остальные деньги тратятся на одежду, кофе, развлечения, которых очень много, оплату различных сервисов и в копилку на депозит для следующей квартиры.

Кстати, в Южной Корее есть отдельный бонус для всех компаний — за каждый проработанный год в компании откладывают месячную зарплату зарплата) и при увольнении можно все собранные деньги получить разом. Некоторые банки сейчас предлагают отдавать эти деньги им и начислять процент на вклад.

ЖИЗНЬ В ЮЖНОЙ КОРЕЕ

Республика Корея (неофициально – Южная Корея) расположена в восточной части Азии, омывается Желтым, Японским и Восточно-китайским морями, обладает сильной экономикой, ориентированной на производство высокотехнологичной продукции. Главный культурный, финансовый, научный, политический центр и столица страны – это Сеул, который входит в ТОП-5 самых богатых городов мира, опережая такие европейские мегаполисы, как Лондон и Париж.

Население Южной Кореи насчитывает 51,3 млн человек. При этом более 99% идентифицируют себя, как этнических корейцев. Кроме того, здесь проживает несколько десятков тысяч китайцев. К другим крупным диаспорам относят вьетнамцев, тайцев и филиппинцев. О ценах и стоимости проживания, налогах, востребованных профессиях, зарплатах, образовании, медицине, плюсах и минусах жизни в Южной Корее в 2021 году поговорим далее.

СОДЕРЖАНИЕ

Плюсы и минусы жизни в Южной Корее

Южная Корея – это одна из самых развитых и успешных стран Азии. Благодаря экономическим достижениям государства корейские граждане могут похвастаться высоким уровнем жизни и общим благополучием. Безусловно, жизнь в Южной Корее имеет и свои недостатки. Выделим положительные и отрицательные стороны проживания на корейской территории.

Плюсы жизни в Южной Корее

Южная Корея – это красивая страна с комфортным для жизни климатом и низким уровнем преступности.

Инвестировать и вести бизнес в Южной Корее весьма выгодно, что подтверждает 5-е место в известном рейтинге агентства Doing Business.

В стране проводится масса ярких фестивалей и масштабных спортивных событий, на которых можно интересно и весело провести время.

Корейская инфраструктура практически идеальна, повсеместно имеется бесплатный доступ к Wi-Fi и многим другим передовым технологиям.

Как правило, местные жители приветливо относятся к иностранцам и хорошо владеют английским языком.

Минусы жизни в Южной Корее

Жить в Южной Корее довольно дорого.

В черте города очень непросто найти комфортное жилье.

Корейский язык сложно выучить.

Работа в Южной Корее, включая график и корпоративную культуру, подходит далеко не всем иностранцами.

Несмотря на значительные успехи в налаживании мирных отношений с соседней Северной Кореей, риск эскалации напряженности все еще существует.

Цены и стоимость жизни в Южной Корее

Аренда однокомнатной квартиры в Южной Корее в центральной части города обойдется порядка 661,1 тысяч вон в месяц (515 евро), а в отдаленных районах около 430,8 тысяч вон (335 евро). Цена одного квадратного метра недвижимости в центре – 12 236,6 тысяч вон (9 535 евро), а за городом 6 230,1 (4 855 евро). Кстати, Сеул входит в ТОП-10 самых дорогих городов мира.

Цены в Южной Корее в 2021 году

Хлеб (500 гр) – 2 973,89 ₩

Молоко (0,6 литра) – 2 455,38 ₩

Яйца (12 шт.) – 3 382,77 ₩

Куриное филе (1 кг) – 11 020,05 ₩

Картофель (1 кг) – 4 055,06 ₩

Корейский сыр (1 кг) – 17 154,66 ₩

Бананы (1 кг) – 4 062,22 ₩

Яблоки (1 кг) – 8 067,50 ₩

Бензин (1 литр) – 1 511,48 ₩

Такси (1 км) – 800 ₩

Проезд в общественном транспорте – 1 300 ₩

Проездной билет на месяц – 55 000 ₩

Коммунальные услуги (85 м.кв.) – 174 789,88 ₩ в месяц

Мобильная связь (минута) – 159,64 ₩

Интернет – 26 980 ₩ в месяц

Примечание. Цены указаны в местной валюте – южнокорейских вонах (₩). Курс одной воны сегодня равен 0,0009 американским долларам и 0,0007 евро.

Ставки налогов в Южной Корее в 2021 году

Корпоративный налог на прибыль:

Оборот до 200 млн вон – 10%.

Оборот от 200 млн до 20 млрд вон – 20 млн, плюс 20% от суммы более 200 млн вон.

Оборот от 20 млрд до 30 млрд вон – 3,98 млрд, плюс 22% от суммы более 20 млрд вон.

Оборот свыше 30 млрд вон – 65,58 млрд, плюс 25% от суммы более 30 млрд.

Дивиденды (проценты, роялти) – 22%

Налог на недвижимость – от 0,24 до 0,6%

Подоходный налог:

Годовой доход до 12 млн вон – 6%.

Годовой доход от 12 млн до 46 млн вон – 720 тысяч вон, плюс 15% от суммы более 12 млн.

Годовой доход от 46 млн до 88 млн вон – 5,82 млн вон, плюс 24% от суммы более 46 млн.

Годовой доход от 88 млн до 150 млн вон – 15,9 млн вон, плюс 35% от суммы более 88 млн.

Годовой доход от 150 млн до 300 млн вон – 37,6 млн вон, плюс 38% от суммы более 150 млн.

Годовой доход от 300 млн до 500 млн вон – 94,6 млн вон, плюс 40% от суммы более 300 млн.

Годовой доход более 500 млн вон – 170,6 млн вон, плюс 42% от суммы более 500 млн.

Работа и зарплата в Южной Корее

Для трудоустройства в Сеуле и других крупных городах Южной Кореи иностранец должен предварительно получить рабочую визу. В зависимости от специализации соискателя и вакансии иммиграционная система страны насчитывает 9 типов виз, позволяющих работать или вести бизнес. Наиболее востребованные профессии в Южной Корее связаны с автомобильной отраслью, сферой IT, судостроением, финансами и производством электроники.

Национальная минимальная зарплата в Южной Корее в 2021 году составляет 8 720 вон в час, что эквивалентно 6,5 евро. При условии занятости полный рабочий день корейский работник должен получать не менее 1 822 480 вон (около 1 345 евро) ежемесячно. По информации Корейского института экономических исследований и статистических данных местного Министерства занятости и труда, средняя зарплата в Южной Корее равняется 48 040 020 вон в год (около 35 095 евро).

Высшее образование в Южной Корее

Экономические успехи Южной Кореи были достигнуты во многом благодаря квалифицированным специалистам, которые получили хорошее образование в местных вузах. В настоящее время в стране функционирует более 370 высших учебных заведений – университетов и колледжей. Основной язык обучения – корейский, но многие программы преподаются на английском, в частности, магистерские.

В престижном международном рейтинге QS World University Rankings 2021 представлены 30 южнокорейских вузов, при этом в ТОП-100 вошли 5 высших учебных заведения. Лучшими считаются Сеульский национальный университет, Корейский институт передовых технологий и Пхоханский университет науки и технологии. Средняя стоимость обучения в Юной Корее составляет около 4–9,5 тысяч долларов в год.

Медицина в Южной Корее

В Южной Корее построена одна из самых эффективных, качественных и универсальных систем здравоохранения в мире. Финансирование осуществляется за счет обязательной Национальной схемы медицинского страхования, которая охватывает около 97% населения. Базовые услуги оказываются бесплатно как корейцам, так и иностранцам, постоянно проживающим в Южной Корее. Пациенты могут выбрать западную модель медицины или традиционные восточные методы лечения.

В заключение отметим, что средняя продолжительность жизни при рождении в Южной Корее в 2021 году составляет 82,5 года, при этом женщины живут около 85,8 лет, а мужчины 79,3.