Работа в Турции в 2022 году: как найти, вакансии, зарплаты

Вакансии и работа в Турции: от поиска до оформления визы и разрешения

Большое количество россиян, украинцев и граждан из других стран СНГ, недовольных выбором вакансий, размером зарплаты и другими условиями труда в родных городах и селах, привлекает работа в Турции. Это связано с тем, что:

• уровень оплаты труда там выше, чем во многих регионах России, Украины, Казахстана;
• страна нуждается в различных специалистах, поэтому несложно найти подходящие вакансии для людей с разными специальностями, специалистов и неквалифицированных работников;
• много предложений сезонного трудоустройства;
• знание турецкого и английского языков желательно, но не обязательно.

Важным преимуществом страны является и хороший климат. Многих молодых людей привлекает перспектива познакомиться с культурой, в которой причудливо перемешаны европейские и арабские традиции, отдохнуть у моря, и, одновременно, заработать денег, приобрести полезный опыт и навыки, получить хорошую языковую практику сразу в двух языках.

Вакансии в Турции для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Турция привлекает трудовых мигрантов из разных стран, но при этом заботится о защите внутреннего рынка труда. Работодатель может трудоустроить иностранцев только если на вакансию не претендуют свои граждане или иностранный специалист имеет более высокую квалификацию.

Большая часть вакансий, на которые готовы принимать иностранцев – это вакансии в сфере туризма: горничные, аниматоры, гиды, уборщики, официанты, продавцы, танцовщицы, ресепшеонисты, косметологи, визажисты, мастера маникюра, массажисты.

В производственной сфере и строительстве также не хватает работников, поэтому требуются сварщики, каменщики, разнорабочие, швеи, закройщики, мастера по пошиву обуви.

В Турции достаточно развит аграрный сектор. Во время уборки урожая в садах и на полях появляется много вакансий, на которые могут взять иностранца.

Требуются и высококвалифицированные специалисты: врачи, инженеры, программисты.

Варианты для женщин и мужчин

Мужчинам несложно найти в Турции подходящую вакансию в строительной и производственной сфере. Нередко граждане стран СНГ работают водителями, менеджерами, гидами. Если требуется хороший специалист – инженер, программист, и работодатель готов взять иностранца, он охотней заключит трудовой договор с мужчиной, а не с женщиной. А при выборе врача предпочитают женщин средних лет с высокой квалификацией.

В стране ощущается недостаток специалистов в традиционно женских профессиях: швея, горничная, сиделка. Это связано с тем, что многие турчанки не работают, а ограничиваются ролью матери и хозяйки. Такая особенность увеличивает шансы найти подходящую должность для женщин из России, Украины и других стран СНГ.

Рабочая виза в Турцию и получение разрешения на работу

Официальное трудоустройство в Турции возможно только при наличии разрешения на работу для иностранного гражданина. Его получение возможно только после заключения контракта с работодателем. Оно выдается Министерством труда и социального обеспечения Турции по заявлению работодателя.

Для получения рабочей визы следует обратиться в Консульство Турции в стране проживания для получения рабочей визы. Необходимо предоставить паспорт, заявление и заполненную анкету (можно скачать на сайте Консульства), приглашение от работодателя на фирменном бланке, копию трудового договора, 2 фотографии 5х6 см. Прием документов производится по предварительной регистрации, пройти которую нужно также на сайте Консульства. Поданный пакет документов рассматривается в течение 30 дней, после чего при отсутствии претензий к заявителю и оформлению документов выдается рабочая виза. Срок ее действия зависит от срока заключения контракта, но не более 12 месяцев с возможностью продления еще на 2 года при условии, что иностранец продолжает работать у того же работодателя на той же должности.

После прибытия иностранец, получивший рабочую визу, должен в течение 30 дней зарегистрироваться в полиции по месту трудоустройства.

Вакансии без знания языка

Одно из основных преимуществ этой страны – возможность найти работу без знания турецкого языка. Он относится к группе тюркских и его самостоятельное изучение для славян достаточно сложно. Но, приехав в Турцию, многие достаточно быстро овладевают необходимыми навыками для общения на бытовом уровне.

Без знания языков можно претендовать только на низкоквалифицированный труд, не требующий общения. Как правило, это:

• рабочие специальности;
• горничная;
• уборщик;
• грузчик;
• повар;
• сельскохозяйственные работы.

Молодые люди часто едут в первый раз не владея турецким, а к началу следующего сезона уже достаточно осваивают язык, чтобы выполнять обязанности официанта, бармена, трансферного гида, аниматора.

В страну приезжает много русскоговорящих туристов, и некоторые отели набирают персонал (ресепшеонисты, аниматоры, сотрудники СПА-салонов, гиды), для которого родным языком является русский.

Большим преимуществом при поиске подходящей вакансии станет знание английского и других иностранных языков (немецкого, французского, скандинавских). Для квалифицированных специалистов незнание турецкого редко становится препятствием к получению желаемой должности при условии хорошего владения английским. Также свободное владение несколькими языками желательно для гидов, танцовщиц, продавцов, администраторов и менеджеров различных направлений.

Работа в отелях Турции

В отелях Турции требуются ресепшеонисты, горничные и уборщики, гиды, аниматоры, повара, официанты, сотрудники в СПА-салоны, инструкторы в фитнес-центры, танцовщицы и хостес, менеджеры, администраторы.

Большинство турецких отелей заключают договора с сотрудниками на сезон, который длится около 6 месяцев. Предоставляется жилье в отеле – по 2-5 человек в номере. Питание также в ресторане отеля бесплатно или его стоимость вычитается из заработной платы.

Тем, кто ищет трудоустройства в отелях Турции, не следует рассчитывать на пятидневную рабочую неделю и 8-часовой рабочий день. Сотрудники отелей берут 2-4 выходных в месяц, продолжительность рабочего дня зависит от специфики должности. Рестораны нередко работают до последнего клиента, но у персонала свободна первая половина дня. Для танцовщиц и других юных девушек работодатель может установить дополнительно запрет самостоятельно покидать территорию отеля. Это продиктовано заботой об их безопасности – они могут гулять по городу, делать покупки в определенное время только в сопровождении охранника.

Размер заработной платы зависит от класса отеля и должности. Меньше всего получают неквалифицированные сотрудники, занятые уборкой – от 350 долларов в месяц. Зарплата аниматоров также лишь на 50-150 долларов выше. Такая же зарплата и у официантов, но их доход может быть на 30-50% выше за счет чаевых. Повара, бармены, ресепшеонисты, сотрудники салонов красоты, фитнес-центров зарабатывают от 500 до 1500 долларов в месяц. Доход танцовщиц, выполняющих также и обязанности хостес, может достигать 2-3 тысяч долларов.

Вакансии аниматора

Аниматором можно устроиться без опыта, а иногда и без знания иностранных языков. Но необходимо обаяние, чувство юмора, доброжелательное отношение к людям, тактичность, готовность улыбаться и развлекать отдыхающих изо дня в день с утра до вечера с небольшим перерывом на обед.

Это достаточно тяжелый труд с достаточно строгими требованиями и ограничениями. При поиске аниматоров большинство работодателей указывают возраст от 18 до 30 лет, но такую работу можно выполнять и в зрелом возрасте при наличии опыта и таланта. Обычно в командах есть и мужчины, и женщины. Необходим привлекательный внешний вид, поводом для отказа могут стать различные кожные заболевания, неэстетичные шрамы. Аниматор должен быть все время одет в футболку с логотипом отеля или специальный костюм. Работать в купальнике разрешается только при проведении мероприятий у бассейна, водных шоу. Рабочий день зависит от плана развлекательных мероприятий, как правило, начинается перед завтраком, и заканчивается после окончания вечернего шоу. В рабочие дни запрещено покидать территорию отеля.

Зарплата аниматоров от 400 долларов до 1,5-2 тысяч в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, программы, костюмы и готовых общаться с гостями на 2 и более языках.

Вакансии гида

Многие ошибочно считают, что гид – это экскурсовод, который показывает достопримечательности и интересно рассказывает о них. Такие вакансии турецкие работодатели называют экскурсионный гид. Но чаще на порталах, предлагающих вакансии в Турции, ищут трансферных и отельных гидов. Трансферные гиды встречают отдыхающих в аэропорту, сопровождают в автобусе по дороге в отель, рассказывают о стране, отеле, делают обзор расположенных поблизости достопримечательностей. Отельный гид помогает отдыхающим быстро освоиться в отеле, узнать обо всех предлагаемых услугах и развлечениях, помогать при возникающих проблемах.

Наиболее высоко оплачивается труд экскурсионных гидов – около 1 тысячи долларов в месяц. Но и требования к соискателям достаточно высокие – отличное владение 2-3 языками, широкий кругозор, стрессоустойчивость, доброжелательный стиль общения. Отельным гидам платят около 600 долларов и требования к их кругозору, знаниям истории не столь велики. Самая низкая зарплата у трансферных гидов – около 350 долларов в месяц, но это компенсируется большим количеством свободного времени.

Вакансии врача

Врач – одна из наиболее престижных и высокооплачиваемых профессий в Турции, но несмотря на привлекательность таких рабочих мест, у иностранцев есть шансы получить должность в частной или государственной клинике. Но квалификация соискателей оценивается очень придирчиво – молодым врачам сразу же после окончания интернатуры не стоит и пытаться привлечь внимание работодателя. Его могут заинтересовать разноплановый опыт, наличие ученой степени, публикаций в профессиональных изданиях, участие в международных конференциях, наличие запатентованных изобретений, методик лечения.

Турецкие власти хотят привлекать лучших специалистов, затем им необходимо подтверждать свою квалификацию, но после этого они могут рассчитывать на зарплату от 1,5-2 тысяч долларов и выше в зависимости от региона и специализации.

Вакансии сиделки

В Турции охотно нанимают русскоговорящих сиделок. В каждом конкретном случае выдвигаются различные требования к соискателям. На такую должность могут претендовать женщины в возрасте от 18 до 55 лет – многие предпочитают именно немолодых женщин, считая, что они более аккуратны и терпеливы. Многие готовы нанять сиделку без знания языка, но иногда работодатель ищет тех, кто хорошо владеет турецким, а возможно и другими языками. Могут выдвигаться и дополнительные требования к образованию, чтобы сиделка могла осмысленно поддерживать со своим подопечным разговоры на интересующие его темы (это может быть как искусство, так и бизнес, политика или станкостроение). Есть работодатели, которые заранее оговаривают необходимость соблюдения местных обычаев, обязанность сиделки одеваться в длинные платья, покрывать голову платком и т.д. Средняя зарплата – около 800 долларов, но при наличии дополнительных пожеланий она выше. Проживание вместе с подопечным, питание за счет работодателя, один выходной в неделю. Нередко работодатель оплачивает и расходы на оформление рабочей визы и перелет.

Вакансии водителя

Чаще всего требуются водители грузовиков. Необходимо международное водительское удостоверение соответствующей категории. Желательно знание турецкого языка на разговорном уровне.

Условия проживания могут быть различными. Некоторые работодатели обеспечивают водителей вполне приличным жильем с проживанием по 2-3 человека в комнате, отдельным душем, туалетом и кухней. В других случаях условия могут быть менее комфортабельными. Рабочий день часто ненормированный и зависит от маршрутов перевозок. Выходные – 1 или 2 дня в неделю в зависимости от расписания рейсов. Оплата – от 800 до 1,5 тысяч долларов в месяц.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ТУРЦИИ

Турция — это одно из самых популярных направлений для трудоустройства у граждан постсоветского пространства, особенно украинцев и русских. В большей степени речь идет о временной занятости в сфере туризма и услуг, например, работа в Турции аниматором, гидом, продавцом, официантом, барменом, горничной, танцовщицей и так далее. Список доступных вакансий довольно обширен. Также немало иностранцев открывают в Турции бизнес или находят рабочее место на более длительный период.

Турецкое государство имеет многовековую историю, отличительные культурные ценности и множество мусульманских традиций. Омывается тремя морями и на большей части территории преобладает комфортный климат. Все это ежегодно привлекает огромное количество туристов. Поэтому работа в Турции в 2022 году для граждан Украины, России и Республики Беларусь, помимо самого заработка, привлекает возможностью хорошо отдохнуть в свободное время, а может и остаться в этой стране навсегда. Другими словами, получить турецкое гражданство.

Последние годы экономика Турции активно развивается, причем в разных направлениях как в промышленности, так и в более привычном сельском хозяйстве, где занято около 25% трудоспособного населения. Примечательно, что географически основная часть территории Турции относится к азиатскому региону, и лишь малая доля расположена в юго-восточной Европе. Несмотря на это, страна уже много лет является кандидатом на вступление в Европейский союз.

Уровень безработицы в Турции колеблется в пределах 10–14%. К другим негативным факторам, влияющим на экономику Турции, можно отнести политическую напряженность на международном уровне, в частности, военные конфликты рядом с турецкими границами. Тем не менее страна довольно устойчива и найти работу в Турции в 2022 году вполне реально. Далее, поговорим об этом подробнее.

СОДЕРЖАНИЕ

Трудоустройство в Турции. Как уехать?

Отличительной чертой поиска вакансии в Турции для русских и украинцев является возможность делать это в самой стране, избежав не всегда легкий процесс оформления визы. Для пребывания на турецкой территории в туристических целях сроком до двух месяцев, а в общей сложности, не более 90 дней в течение 6 месяцев, гражданам Российской Федерации и Украины виза не требуется.

К сожалению, большое количество трудовых мигрантов пользуется этим правом не с целью более эффективного поиска рабочего места. Зачастую наши соотечественники работают в Турции нелегально, тем самым подвергая себя риску быть обманутыми или депортированными из страны местными властями (полиция устраивает рейды довольно часто). Тем более что турецкие работодатели не горят желанием тратить время на оформление разрешительных документов для иностранного специалиста.

С другой стороны, законное трудоустройство гарантирует работнику определенную социальную и правовую безопасность, а при длительной трудовой миграции это и вовсе обязательное условие, без вариантов. Таким образом, после поиска вакансии в Турции, о способах узнаем чуть позже, следует процесс оформления разрешения на работу и соответственно рабочей визы. Только эти документы позволяют работать на турецкой территории официально.

Основными требованиями к турецкой компании для принятия на работу иностранца является обеспечение сотруднику уровня заработной платы наравне с гражданами Турции и общее допустимое количество таких работников в сравнении с местными специалистами. Оформить разрешение на работу можно через турецкое Консульство в своей стране или непосредственно в Турции, подав заявление в Министерство труда и социальной защиты (далее — МТСЗ). Во втором случае требуется действующий вид на жительство на срок не менее 6 месяцев.

В зависимости от вакансии и сектора экономики сотрудники Консульства Турции могут корректировать перечень документов для выдачи рабочей визы, но в основном требуется:

1. Заграничный паспорт.
2. Цветная фотография.
3. Копия трудового контракта.
4. Официальное письмо-приглашение от турецкого работодателя.
5. Нотариально заверенные копии документов на турецком языке, подтверждающие квалификацию — дипломы, сертификаты и так далее.

После подачи заявки и вышеперечисленных документов в турецкое Консульство, в течение 10 дней работодатель должен обратиться с заявлением о трудоустройстве зарубежного специалиста в МТСЗ Турции. Срок рассмотрения документов обычно не превышает 30 дней. Если разрешение на работу и виза получены, соискатель обязан не позднее 6 месяцев приехать на турецкую территорию и приступить к работе.

В течение месяца после прибытия в Турцию необходимо посетить местное отделение полиции и получить вид на жительство. Представителям некоторых профессий, например, врачам, преподавателям, инженерам, архитекторам, для оформления разрешения на работу в Турции требуется дополнительное подтверждение квалификации и одобрение местных отраслевых ведомств.

Как правило, первоначально разрешение на работу выдается на 1 год, с правом продления до 3 лет, если работодатель и рабочее место не изменились. После этого, можно продлить документ еще на 3 года, в этом случае уже допускается смена компании, но не профессии. Непрерывное трудоустройство в Турции в течение 6 лет или постоянное жительство не менее 8 лет позволят работать без каких-либо ограничений.

Для получения дополнительной информации посетите правительственный инвестиционный портал Турции — invest.gov.tr и официальный сайт МТСЗ — ailevecalisma.gov.tr.

Работа в Турции без посредников. Поиск вакансии.

Как уже было сказано безвизовый въезд позволяет русским и украинцам искать доступные вакансии в Турции в 2022 году непосредственно на турецкой территории. И это, несомненно, большой плюс. Даже при удаленном поиске рабочего места есть возможность относительно быстро сесть в самолет и прилететь в Турцию для прохождения собеседования и заключения контракта.

Сегодня огромное количество посреднических фирм, иногда очень сомнительных, предлагают всевозможные вакансии в Турции для разных специалистов. Здесь советовать особо нечего. Повторимся, выбирайте только официальное трудоустройство с разрешением на работу и визой, а также «сто раз» перепроверьте репутацию агентства, лучше если это будет протекция друзей или знакомых.

Чтобы найти работу в Турции самостоятельно, при условии нахождения в своей стране, понадобится интернет и терпение. Вначале посетите официальный сайт турецкой службы занятости — iskur.gov.tr. Там можно ознакомиться с общей информацией о местном рынке труда.

Работа в Турции для иностранцев

У большинства россиян работа в Турции ассоциируется с работниками отелей, официантами и другими профессиями сферы услуг. Однако в стране востребованы также высококвалифицированные узконаправленные специалисты. Здесь уровень зарплат выше, чем во многих российских регионах, в то время как стоимость жизни ниже. На рассмотрение соискателям предлагается множество вакансий. В целом Турция, гармонично сочетающая традиции Востока и Европы, не только привлекает туристов, но и становится популярным у иностранцев местом заработка.

Преимущества работы в Турции

Поездке на длительный срок с целью трудоустройства и получения достойной зарплаты способствуют такие факторы:

• работа в Турции для русских – это в том числе вакансии, не требующие высокой квалификации
• получить визу и разрешение на работу относительно несложно;
• размер ежемесячного заработка рабочих низкой и средней квалификации составляет порядка 500–1500 долларов;
• имеется большой выбор вакансий, не требующих знания турецкого языка;
• совмещение работы с путешествием;
• дружелюбное население;
• теплый мягкий климат;

Легальное трудоустройство в Турции гарантирует иностранцам те же права, которые имеет местное население.

Какие профессии в Турции наиболее востребованы

В таблице представлены наиболее востребованные в Турции профессии и средний уровень заработной платы:

Занимают вакансии в Турции по этим специальностям преимущественно представители коренного населения. Между тем в стране отлично развиты легкая промышленность, туристический бизнес и сельскохозяйственная отрасль (здесь трудовое соглашение заключается обычно на сезон). Поэтому возможностей у иностранцев получить работу в данных сферах деятельности даже больше, чем в Западной Европе.

Но официальное трудоустройство в Турции возможно лишь при наличии у иностранца разрешения на ведение трудовой деятельности.. Выходцам из РФ, а также украинцам, узбекам, кыргызстанцам, белорусам предлагается работа в Турции со знанием русского языка по таким специальностям:

• Аниматор в отель. Сфера деятельности этого сотрудника – организация культурного досуга отдыхающих: он проводит дискотеки, вечеринки, занимательные конкурсы, подвижные игры днем на открытом воздухе. Зарплата колеблется в диапазоне 2587–4650 лир (500–900 долларов). А в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, – от 1,5 до 2 тыс. долларов. Возможен бонус: проживание и питание за счет работодателя;
• Гид. Популярность профессии обусловлена большим количеством русскоговорящих жителей и гостей в Турции. Наиболее привлекательными местами для поселения в стране россиян являются Измир, Стамбул, Анкара. А в Анталии насчитывается более 100 тыс. наших соотечественников.

Посольством Турции в Москве в 2017 году были обнародованы такие данные: за турецких мужчин вышло замуж более 110 тыс. русских женщин. Так что круг потенциальных экскурсантов довольно широкий. Интересно, что работодатели в качестве гида предпочитают видеть молодых девушек в возрасте 18–27 лет. Средний заработок людей такой профессии составляет примерно 3 105 лир (600 долларов);

• Бармен. Как показывает практика, заработная плата работников бара в Турции достигает 5000–6000 лир (966–1160 долларов). Некоторые работодатели вычитают чаевые под надуманным предлогом. Однако такие случаи встречаются редко.
• Работа няней. Русскоязычные женщины заключают чаще всего договор по уходу за малолетними детьми с администрацией отеля, расположенного на курорте. В качестве клиентов выступают обычно семьи из стран СНГ, приехавшие отдохнуть в Турцию с детьми. Оплата труда няни – почасовая, в среднем порядка 80 лир (15 долларов) в час.
• Домработница. Услуги говорящей по-русски домработницы востребованы у семей, решившихся на иммиграцию в Турцию из государств постсоветского пространства. Подобные вакансии в сети встречаются довольно часто. Размер зарплаты домработницы зависит от трудового графика. Например, такая работа в Стамбуле в режиме «3 месяца через 3 месяца» обходится клиенту в среднем 1000 евро/месяц. Он же оплачивает перелет, проживание и питание.

Условия работы и требования к соискателям

На официально трудоустроенных иностранных рабочих распространяются те же правила и нормы работы, что и на коренных жителей Турции. Законодательство страны устанавливает продолжительность рабочей недели в 45 часов; в России этот показатель равен 40 часам.

С учетом того, что официальные рабочие дни в Турции такие же, как в большинстве других государств – с понедельника по пятницу – то есть их 5, выполнять свои функциональные обязанности сотрудник должен 9 часов в сутки.

Существуют также некоторые ограничения. В частности, максимальная продолжительность рабочего дня – 11 часов, а в месяц трудиться человек в Турции может не более 225 часов.

Многих интересует, как устроиться на работу в Турции, предполагающую, что работать придется и сверхурочно. Это должно быть зафиксировано в коллективном договоре либо в индивидуальном трудовом соглашении.

По закону час сверхурочной работы оплачивается по тарифу, в 1,5 раза превышающему стандартный. В праздники и выходные оплата двойная.

Что касается требований к соискателям работы, то перечень критериев отличается в зависимости от сферы деятельности. Коротко рассмотрим их:

• Знание турецкого языка. Это критично при устройстве в компании, деятельность которых ориентирована только на местное население. Предоставляют они работу исключительно иностранцам–высококвалифицированным специалистам в определенной сфере. Естественно, резюме должно быть составлено на турецком языке.

Однако, как правило, достаточно знаний английского языка. Владеть им не обязательно временному или низкоквалифицированному персоналу, например, танцовщицам, рыбакам.

• Наличие диплома. Этот документ актуален для специальностей, требующих знаний, получить которые можно только в вузе. В частности, в обязательном порядке диплом требует работа врачом в Турции. Но иностранцу, только что окончившему интернатуру, рассчитывать на занятие такой вакансии не стоит. Работодатели также обращают внимание на наличие в профессиональных изданиях публикаций кандидата, наличие у него ученой степени.
• Требуется ли обеспечение проживанием. Учитывается этот момент в первую очередь в отношении иностранцев, которых интересует работа в Турции для семейных пар. Как правило, жилье в этом случае предоставляется бесплатно. Можно встретить предложения для семейной четы по работе на бахче также и с бесплатным питанием.

Но сэкономить могут и россияне, принявшие решение уехать в Турцию в поисках работы, оставив семью на родине. Например, водители. Турецкие работодатели предоставляет наемным работникам такой специальности вполне приличное жилье с проживанием в комнате по 2–3 человека, нередко с отдельными кухней, туалетом и душем.

Как можно найти работу в Турции

Найти работу в Турции проще всего через интернет. Для иммигрантов на Правительственном информационном портале и веб-ресурсе Минтруда и соцзащиты размещена вся необходимая информация, позволяющая вести поиск в правильном направлении.

С этой целью также можно посетить сайт Госслужбы занятости Турции. Становиться активным пользователем неофициальных турецких интернет-ресурсов иностранцу рекомендуется только после овладения знаниями об особенностях трудоустройства в стране.

Популярностью пользуются сайты:

• Kariver
• Jobinistambul
• Yenibiris
• Careerjet.

Еще один источник информации для иностранцев, желающих получить работу, – местные газеты, такие как Sabah, Milliyet, Hurriyet.

И последний вариант трудоустройства – услуги специализированных кадровых агентств. Но в этом случае придется заплатить 200–250 долларов.

Особенности трудоустройства в Турции

Правительство Турции решает проблему дефицита квалифицированных кадров не только за счет внутренних трудовых ресурсов, но и привлекая их из-за рубежа. Такой подход позволяет местной экономике, несмотря на нестабильность на Ближнем Востоке, продолжать развиваться. Однако иностранцам для трудоустройства нужно подготовить ряд документов.

Какие документы потребуются

Иностранцы, прибывшие в Турцию с целью трудоустройства, обязаны на протяжении максимум месяца получить вид на жительство и на его основании – разрешение на работу.

Получение разрешения на работу

Чтобы оформить разрешение на работу в Турции, иностранцу можно воспользоваться одним из следующих способов:

• обратиться вместе с работодателем в Минтруда и соцразвития в Анкаре. Метод подходит для держателей ВНЖ сроком не менее 6 месяцев;
• подать в консульство Турции на родине оригинал трудового соглашения, а также циркуляр подписи работодателя. Заявителю будет присвоен индивидуальный номер, который послужит основанием для подачи работодателем документов в Минтруда.

Выдается разрешение на трудоустройство в Турецкой Республике иностранцу по предоставлении:

• заграничного паспорта;
• 4 фото паспортного размера;
• копий страниц паспорта с фотографией, сроком действия, последним штампом о въезде.

Особенности оформления рабочей визы

Оформляется рабочая виза в Турцию только после получения разрешения на ведение трудовой деятельности. Необходимые документы:

1. Подписанный обеими сторонами трудовой договор.
2. Заявление на выдачу визы.
3. Заполненная анкета. Ее образец на 2 листах представлен в конце списка. Анкету можно также скачать на сайте консульства..
4. Копия ВНЖ.
5. Переведенная на турецкий язык копия диплома.
6. Оригинал и копия загранпаспорта.
7. Оригинал общегражданского паспорта и его перевод на турецкий язык.
8. Одна фотография.
9. Сертификат принимающей иностранца компании с указанием сферы ее деятельности.
10. Оформленное нанимателем приглашение для работника.

Копии вида на жительство, диплома и загранпаспорта должны быть нотариально заверены. Образец анкеты представлен ниже.

Подаются документы по предварительной регистрации на сайте консульства. При отсутствии замечаний иностранцу выдается рабочая виза. В течение 30 дней он должен зарегистрироваться в полиции по месту трудоустройства.

Стажировка в Турецкой Республике

Стажировка в Турции пользуется особой популярностью у студентов и выпускников вузов, не достигших 30-летнего возраста. Ведь именно так можно летом совместить учебу и отдых на море, например в Алании.

Программ стажировок существует большое количество. Получить о них информацию можно в профсоюзе вуза или в деканате факультета, на котором проводится обучение. Еще один вариант – выяснить нужные сведения через веб-ресурс Turkiye Bulsary Scolarship.

Основное направление программ стажировки – изучение культуры страны, гостиничного и туристического бизнеса. Начинаются стажировки обычно в апреле, а заканчиваются в октябре. Размер ежемесячной стипендии в период их прохождения составляет 500–2 000 лир (95–381 доллар).

Стажерам предоставляется бесплатное питание и жилье или компенсируются расходы на проживание. Если план выполняется успешно, студент получает хорошие рекомендации, благодаря которым впоследствии сможет получить работу в одной из турецких компаний

Какие в Турции зарплаты

С 1 января 2019 года минимальная зарплата в Турции повысилась по сравнению с 2019 годом на 26 % и равна сейчас 2020 лир (385 долларов). Это та сумма, которую работники получают после вычета всех налоговых сборов. Себестоимость сотрудника для работодателя сегодня составляет 2 558,40 лиры (488 долларов).

Необходимо отметить, что обязательной частью любой зарплаты в Турции является начисляемая правительством помощь, представляющая собой возврат НДС. Раньше работники собирали чеки и сдавали их для обналичивания в конце года, сейчас начисление осуществляется автоматически.

Согласно статистическим данным, ежемесячная средняя зарплата в Турции в 2019 году до вычета фискальных сборов достигла отметки 6 282 лиры (1200 долларов). После удержания всех налогов работник получает чистыми в среднем 4 450 лир (850 долларов).

Значения данного показателя в разных городах Турецкой Республики:

• Эскишехир – ₺ 3 456,22 ($ 661).
• Измир – ₺ 3 910,78 ($ 748,16).
• Бурса – ₺ 4 409 ($ 843,5).
• Анкара – ₺ 4 946, 5 ($ 946,3).
• Стамбул – ₺ 6 900 ($ 1 320).

Какие в Турции налоги

Фискальное законодательство страны претерпело существенное реформирование и является сегодня достаточно эффективным и прозрачным. Ниже указаны основные налоги в Турции и их ставки:

• Налог на недвижимость. Его значение колеблется в пределах 0,1–0,6 %.
• Налог на прибыль. Зависит от дохода. Минимальная величина прогрессивной ставки составляет 15 %, а максимальная – 35 %.
• НДС. В зависимости от сферы деятельности предусмотрены ставки: 1, 8 и 18 %.
• Налог на дивиденды– 15 %.
• Корпоративный подоходный налог. Стандартное значение – 20 %. С организаций, оказывающих финансовые услуги, взимается 22 %.

Права иностранных инвесторов в налоговом поле такие же, как у местных предпринимателей.

Как открыть собственный бизнес в Турции

В последние годы страна сделала большой рывок в развитии. Поэтому неудивительно, что многие иностранцы задаются вопросом, как открыть бизнес в Турции. Изучение отзывов россиян на интернет-форумах, посвященных этой теме, позволяет сказать, что при правильном подходе на выполнение процедуры уйдет не более месяца.

1. Регистрация в централизованной информационной системе коммерческого реестра MERSIS учредительного договора организации и ее устава.
2. Подготовка документов предприятия с обязательным заверением у нотариуса.
3. Получение кода – аналога российского ИНН.
4. Перечисление в Центробанк на счет его Антимонопольного управления 0,04 % от объема уставного капитала (далее УК).
5. Открытие депозитного счета с последующим внесением 25 % размера УК. Положить на счет остаток разрешается на протяжении ближайших 2 лет.
6. Регистрация в Торговом реестре.
7. Регистрация юридических книг фирмы в нотариальной конторе.

В завершение сотрудник налоговой службы посещает офис новой организации и составляет протокол проверки.

Чем грозит нелегальное трудоустройство в Турции

Турция – одно из государств, где к нелегалам практикуется применение самых жестких карательных мер. Рейды по выявлению таких лиц полиция проводит регулярно. Поэтому вероятность, что нелегально трудоустроенный человек будет наказан, очень велика.

В стране действует такая система штрафов:

• по отношению к иностранцам, трудящимся без открытой рабочей визы, – ₺ 2491 ($ 476);
• для независимых исполнителей, приехавших в Турцию из-за границы без рабочей визы, – ₺ 4 983 ($ 953);
• для работодателей, нанявших трудовых нелегальных иммигрантов, – ₺ 6 229 ($ 1 192);
• по отношению к независимым исполнителям и работодателям, не направившим в МВД Турции уведомление о начале/завершении трудовой деятельности, – ₺ 415 ($ 79).

На уплату штрафа отводится месяц. Нелегальные иммигранты подвергаются депортации из страны. Бремя расходов на выполнение этой процедуры несет недобросовестный работодатель.

Заключение

Иностранцу, желающему вести на территории Турецкой Республики трудовую деятельность, нужно оформить разрешение на работу. Выдается оно только после заключения с работодателем контракта.

Чтобы получить рабочую визу, следует обратиться в консульство Турции в своей стране. Это учреждение, приняв заявку, выдаст аппликанту специальный номер, который необходимо будет сообщить работодателю.

Тот, в свою очередь, должен на протяжении 10 дней отправить все необходимые документы в Минтруда Турции. При правильном оформлении бумаг процедура получения разрешения на работу займет около месяца.

Работа в Турции для русских

Хочешь совместить работу и отдых на море? да, это реально!☀️🌊😍 На сезон 2022 года в 5* отели Турции открыт набор на следующие вакантные места: •Cпортивный аниматор💪🏻 •Аниматор в kids club👼🏻 •Официант🤵🏻‍♀️,🤵🏻 Работодатель гарантирует: Официальное трудоустройство✅ Виз.

Требуется профессиональный повар на работу в ресторан азербайджанской и русской кухни. важно уметь готовить вкусные завтраки: блинчики, сырники, панкейки, омлеты. Ищем креативного повара, который любит свою работу для более подробной информации- пишите в вайбер +380634300047.

Вакансия предоставлена для граждан СНГ и граждан ЕС Работа но производственной линии а так же складских помощениях Виды работ : 1. Контроль качества продукции ( работа на линии ) 2. Сортировка продукци 3. Стикеровка продукции 4. Транспортировка по производству с помощью электро рохл и электровузк.

Фабрика по производству одежды Çak Group Набор сотрудников 20-55 лет Ставка за 160 отработанных часов 650-1000 долларов г. Стамбул и Адапазар Требуются: – Швеи (обязательно с опытом работы) – Упаковщики одежды, опыт не обязателен. Работа заключается в упаковке товара, проверке .

По уходу за престарелыми /русскоговорящие семьи и турецкие, со знанием английского/ до 50 лет. города Стамбул, Анталия, Аланья, Анкара, Измир, Кемер. -Проживание + питание Бесплатно. -Зарплата 600 дол. Есть выходной оплачиваемый, если не брать выходной то плюс ещё и зарплата за день. .

Нянечки с детьми. /русскоязычные/ города Стамбул, Анталия, Аланья, Анкара, Измир, Кемер. -Проживание и Питание Бесплатно. -Зарплата 600 дол. Выходной оплачивают также как и в первой вакансии. .

На Ресепшен / знание английского и русского языка. города Стамбул, Анталия, Аланья, Анкара, Измир, Кемер. -Зарплата +чаевые 750 дол. -Проживание Бесплатно. В конце сезона за питание высчитают 280 дол. .

Легальное трудоустройство города Стамбул, Анталия, Аланья, Анкара, Измир, Кемер. Зарплата указаа за 160 отработанных часов. Есть возможность брать дополнительные часы. Рабочие в отели: Нянечки с детьми русскоязычные -Проживание и Питание бесплатное. -Зарплата 650 дол. Выходной оплачива.

5500 Другая валюта

Требуется Техник-универсал/Штукатур-маляр, который будет обслуживать отели и рестораны компании в Бодруме (1 отель, 2 ресторана). Обязанности: Проведение работ по заявкам отеля, ресторанов: малярных и штукатурных, сантехнических, электромонтажных, вентиляционных, климатических, мелких общес.

Требования: Начинаем набор трансферных гидов Из Украины и Белоруссии Рф компании Килит Глобал , Тез Тур , Туи . Анталийское ↔️Эгейское побережье 📝Контракт на 6 месяцев ✈️Работа начинается с марта / апреля 2022 ✴️Требование к кандидатам : 〰️ Девушки и Парни 〰.

⭐⭐⭐⭐⭐ ББ Стафф приглашает энергичных ребят на должность официанта в пятизвездочный отель на Анталийском побережье Турции. Предоставляем ➡️проживание ➡️ питание ➡️перелет в обе стороны Мы ищем энергичных, дисциплинированных, серьезно настроенных сотрудников. Работаем с гражданами Украины, Росс.

Няня в Турцию Условия труда: рабочая виза на год или сезонная на 7 мес легально проживание за счет работодателя питание за счет работодателя. зарплата 700 $ выходной оплачивается, если не брать то как полный рабочий день работа с русскогово.

Турция Сеть отелей Delphin Hotels и Alva Donna на побережье Эгейского моря Робота по контракту (6 мес или на 90дней) Парни и девушки до 45 лет (старше по согласованию) в 5 * отеле: • Хостес • Горничные • Портье • Работники в ресторан при отеле: Официанты без знания анг.

Сеть супермаркетов по всей Турции Migros Supermarket Принимает на работу граждан Украины, Беларуси, России,, Грузии, Армении, Молдовы, Центральной Азии Мужчины, женщины 18-55 Работники склада: упаковка, фасовка, сортировка, стикеровка, отбраковка Работники зала: выкладка товара, контр.

Сеть складов медпрепаратов по всей Турции – город уточняем на момент трудоустройства На момент пандемии склады работают постоянно, не закрываются, работы много, рабочие часы оговариваются при трудоустройстве Мужчины, женщины, пары приветствуются и селим отдельно – возраст от 20 до 55 лет (старш.

На сегодняшний день Турция занимает второе место по объемам аквакультуры в Европе (после Норвегии) и третье в мире по темпам роста. Кроме того, Турция является крупнейшим в мире производителем сибаса и дорадо. Министром сельского хозяйства был анонсирован новый этап поддержки от государства. Цель.

ФИТНЕС -️ ИНСТРУКТОР ⠀ Работа в отелях Selene Beach & SPA Hotel Алания Titanic Beach Lara Анталия ⠀Трудоустраиваем граждан Украины, России, Беларуси ⠀ Зарплата : 450$ + бонусы ⠀ Требование: ⠀ Девушка , Парень Стрессоустойчивость Приятная внешность Желание работать и раз.

4000-6000 Другая валюта

Анталия Повар понимание турецкого языка готовить турецкие блюда Ресторан работает круглый год Зарплата: 4000tl do 6000tl Выезд по биометрии Помощь в оформлении всех необходимых документов для легальной работы ​​​​​​​Помощь в оформлении внж Для граждан Украины, России, Центральной Азии.

Анкара В русскоязычную семью из 3-х человек ищем домработницу с проживанием (своя комната, душевая и туалет) на длительный период. Обязанности: сухая и влажная уборка, глажка, мытьё окон по сезону, сервировка стола (без приготовления обедов и ужинов. Готовить пищу не нужно, только сервировать .

Международное агентство Aristar Лицензия серия №1516 с хорошей репутацией на рынке труда проводит набор девушек Party girl, hostess, bally dance, pole dance,артисты любого жанра, шоу-балет,вокалистки – в элитные ночные клубы Турции. Рассмотрим Party girl и hostess без опыта работы. Условия.

Не пропусти вакансии за границей.

Подпишись на наш телеграм-канал @layboard

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить Вам наилучшую работу на нашем веб-сайте и проанализировать его использование. Вы можете найти больше информации о файлах cookie и о том, как мы их используем в нашей политике конфиденциальности. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookie. Наш сайт не несет ответственности за деятельность работодателей.

Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookie. подробнее

Работа в Турции 2022

Хотите найти работу в Турции на 2022 год? Мы активно набираем сотрудников из России и СНГ на более чем 20 позиций.

Особенность представленных вакансий в том, что они не требуют знания дополнительных языков, то есть найти работу по душе сможет буквально каждый!

Турция

Без опыта, без знаний языка

Места ограничены, спешите оформиться!

$300 — $600

• Стартуют Наборы на 2022год!
• Гидов в Турцию в CORAL TRAVEL!
• Можно без опыта работы и без знания языка
• БЕСПЛАТНО! — Перелет, Проживание, Страховка, Виза
• ЗАРПЛАТА 300$+ бонусы за программы итого 500$ -600$ в месяц!
• Возможность карьерного роста!
• Период работы апрель — октябрь 2022г

Турция

от 2500 лир до 3000 лир

Требуются сотрудники в Турцию на круглогодичную работу, вылет в ближайшее время !

• Работа от года!
• Гражданство любое
• GRAND HOTEL KARTAL KAYA BOLU — горничные. Болу
• Elika Kapadokya Cove Suite hotel* — Гест-релейшн, официанты, ресепшен, повар. Каппадокия
  Demosan hotel- горничные — г. Конья
• BOF Hotel Uludağ — ресепшен со знанием турецкого языка. г. Бурса
• Условия: Проживание, питание, транспорт, мед. Страхование бесплатно.
• Заработная плата от 2500 лир до 3000 лир

Турция

Без опыта, без знаний языка

$300 — $600

✅З/п от 300 USD + бонусы за программы (500-600 USD в месяц) + чаевые от туристов +%

✅БЕСПЛАТНО! — Перелет, Проживание, Страховка, Виза

Карьера

Вы можете продвинуться по карьерной лестницы и вполне достигнуть зарплаты выше 700$ став шеф. гидом.

Возможность карьерного роста (шоп гид, экскурсионный гид, отельный гид)

Требования

Отсутствие тату на видимых частях тела

Грамотная русская речь, отсутствие дефектов речи

Турция

Без опыта, без знаний языка

$400 — $600

Наборы на 2022год в Турцию в отели 5*!

• Можно без опыта работы!
• Проживание, питание, перелет, страховка – за счет отеля!

Турция

Без опыта, без знаний языка

$400 — $600

В Турцию на Анталийское и Эгейское Побережье в Отели 5*

• Требуются Официанты!
• ЗАРПЛАТА 400-600$
• БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ и ЗНАНИЯ ЯЗЫКА!
• БЕСПЛАТНО- проживание, питание, перелет, страховка, сопровождение по визе!

Вакансии в отель

Набор сотрудников в отели Анталийского побережья в ТУРЦИЮ на сезон 2022 ГОДА!!

Требуются работники в 4* и 5* отели на позиции:

•Ресепшн/ хостесс /гест релэйшн

•Бармены/старший бармен , администратор бара

•Шеф ресторана, повар/помощник повара, работники холодных/горячих закусок, мясник, посудомойщики

•Массажисты, информаторы СПА, косметологи

•Горничные, работники в прачечной, уборщики территории

•Технический персонал (электрики, сантехники, сварщики, маляры, работники бассейна), охранники, Спасатели

Условия работы:
Проживание, питание бесплатно.
Заработная плата от 400 долларов +чаевые в неограниченном количестве + личные продажи в зависимости от должности итого около 600$ и больше в месяц

Требуются сотрудники на Эгейское побережье в Мармарис, Кушадасы, Анталийское Побережье в Турцию!

•Требования:
•Гражданство РФ, СНГ
•Возраст от 18 до 50 лет
•Без опыта работы!
•Питание, проживание, перелет туда и обратно за счет отеля!

•Официанты (З/п 430$+ Чаевые. В среднем 500$-600$)
•Официанты на роликах (500$ + Чаевые. В среднем больше 600$)
•Работник Бара, помощник бармена (430$.+ Чаевые. В среднем 500$-600$)

•Работник ресепшена (450$ — 500$ + Чаевые) Знание 1 иностранного языка обязательно.

•Работник отдела по связям с гостями. (Гест релейшен) З/п 450$-500$. Знание 1 иностранного языка обязательно.

•Хостес (Ресторан, ресепшен) З/п 450+ Чаевые. В среднем +500$ — 600$. Знание 1 иностранного языка обязательно.

•Аниматор взрослый, Детский аниматор. (500$ — $550+ Чаевые)
•Аниматор, танцор 600-700$+ Экстра
•Массажисты — парни и девушки с опытом выше 5 лет (500дол + 1 дол за массаж )
•Повар – шеф-повар – суши и европейская кухня – от25-45лет (З/п 800$ -1200$)
•Инфо-Спа и Ресепшен Спа – от 20лет до 40лет (З/п 400-500$ +% с продаж)

Преимущества трудоустройства от Holiday-jobs:

• Только актуальные, проверенные вакансии;
• Работа по официальному контракту;
• Страховка;
• Оплачиваемый перелет (для некоторых вакансий);
• Официальный контракт;
• Бесплатное питание и проживание (для некоторых вакансий);
• Карьерный рост.

Работа в Турции 2022 – к кому обратиться?

За дополнительной консультацией вы можете обратиться к нашему менеджеру, для этого достаточно заполнить простую анкету ниже. Не затягивайте с отправкой заявки, найдите работу уже сейчас!

Какие вакансии актуальны для граждан СНГ?

Практически все. Мы принимаем заявки онлайн, и собеседуем по ZOOM.

Кем можно работать без знания языка?

Не знаете английский или турецкий – не беда. Развитая туристическая инфраструктура Турции позволяет найти работу в сфере обслуживания, например, можно устроиться аниматором, официантом, поваром, на ресепшн, гидом для русскоязычных туристов, горничной и даже моделью.

Вариантов масса, и с Holiday-jobs найти подходящий не проблема.

Комфортно ли христианину работать в мусульманской стране?

Турция – светское государство, то есть постулаты Ислама четко отделены от общественной жизни. Независимо от вероисповедания, все люди на территории страны обладают одинаковыми правами. Да и сами турки довольно гостеприимны и дружелюбны, охотно берут на работу как русских, так и граждан других стран СНГ.

Можно ли найти работу студенту?

Можно. Мы сотрудничаем с многими вузами, поэтому готовы предложить студентам особые условия сотрудничества. Так, каждый студент сможет заключить договор еще до сдачи сессии.

Насколько дорого питаться местными продуктами?

Собираясь поехать на заработки в Турцию, многие вполне обоснованно переживают о стоимости продуктов на территории страны. Ведь никому не хочется тратить на питание половину заработанных денег. Но, на самом деле цены на местных рынках, в магазинах и супермаркетах практически ничем не отличаются от российских, а многие сезонные фрукты и овощи могут стоить даже дешевле. Использование пестицидов для фруктов и овощей, которые выращиваются для внутреннего рынка запрещено законом, поэтому вы сможете питаться не только вкусно, но еще и полезно, экологично.

В Турции можно спокойно тратить в месяц на 200 лир на еду (примерно 1500 р.). Плюс, многие работодатели предоставляют бесплатное питание.

Да и на местных рынках можно и нужно торговаться, так у вас всегда будет возможность приобрести продукты и все необходимое по куда более выгодной цене.

Какая минимальная зарплата и прожиточный минимум?

На 2022 год прожиточный минимум на одного человека составляет 2010 лир, при этом минимальная заработная плата в стране составляет 2020 лир. То есть, даже самая низкооплачиваемая вакансия с минимальным окладом дает возможность жить в Турции довольно комфортно. Денег точно хватит на обязательные расходы вроде еды, связи и коммунальных платежей.

Помните – возможность заработать есть всегда, главное желание. Скорее оформляйте заявку и возможно мы найдем для вас работу мечты уже сегодня!

Средние зарплаты в Турции по профессиям и регионам

Зарплаты в Турции с каждым годом растут вместе с уровнем жизни. Уровень безработицы довольно заметен и в разные периоды составляет 10-14%. Традиционно только 30% женщин имеют работу, остальные занимаются домашним хозяйством. Страна активно развивается в партнерстве с Евросоюзом. На него приходится 40% торговли и до 80% прямых инвестиций. Вести бизнес в Турции сейчас выгодно. Кроме того, сюда легко переехать на постоянное место жительства, и эта страна пользуется большой популярностью у иммигрантов из России, Украины и стран СНГ. Многие мигранты успешно находят работу в Турции и работают за весьма хорошие зарплаты, которые превышают заработок на их Родине.

Минимальная зарплата в Турции

Министерство труда и социальной защиты сообщило, что минимальная зарплата в Турции составила 3 577,5 турецких лир в месяц, что составляет 430 долларов или 32096 рублей. Ежедневно каждый работник получает не менее 118 лир, в неделю – 825 лир, в год – 42930 лир. После налоговых и социальных отчислений минимальная ежемесячная зарплата составляет 2826 лир, что составляет 340 долларов или 25333 рубля.

Хорошей новостью является то, что за последние три года минимальная зарплата выросла на 1548 лир (186 долларов) и продолжает расти.

Как местные специалисты, так и иностранцы, прибывшие по турецкой рабочей визе, обязаны получать зарплату не ниже официального минимума. За невыполнение этого требования закона, работодателей ожидают серьезные штрафы. Также большие штрафы предусмотрены за неофициальное трудоустройство. При чем взымаются они как с работодателей, так и работников, согласившихся получать деньги в конверте.

Средняя зарплата в Турции

Средняя зарплата в Турции составляет 1200 долларов до уплаты налогов, или 850 долларов на руки после всех налоговых и социальных отчислений. Оклады работников зависят от профессии, квалификации и опыта работы, а также компании и региона. Так, например, в Стамбуле, в среднем получают от 1300 до 1600 долларов в месяц, специалисты с престижным турецким или европейским дипломом о высшем образовании могут рассчитывать на оклады выше 2000 долларов, а в сфере неквалифицированного труда заплатят лишь 600-700 долларов.

Зарплаты в Турции по отраслям экономики.

Занятость распределена по отраслям следующим образом:

• Промышленность – 19,7%,
• Сфера услуг – 55,3%,
• Сельское хозяйство – 17,7%,
• Строительство – 7,3%.

Средние зарплаты в Турции по профессиям

Статистическое управление Турции сообщает, что в стране зарегистрировано около 3,9 миллионов человек в возрасте старше 15 лет, которые не имеют работы. При этом официально трудоустроенных людей насчитывается 27,7 миллионов человек. Женщины, в среднем, зарабатывают на 18% меньше, чем мужчины.

В государственных учреждениях действует тарифная сетка, привязанная к МРОТ:

• сотрудники без квалификации — 1 МРОТ (2558 лир);
• ассистенты, рядовые работники — 1,5 МРОТ (3837 лир);
• эксперты, специалисты — 4 МРОТ (10233 лир);
• руководители — 6 МРОТ (15350 лир).

Уровень доходов по городам

Востребованные специальности

Если внимательно изучить каталоги вакансий, можно составить следующий список востребованных специальностей, подходящих иностранным работникам:

• Высокая квалификация: преподаватели точных наук, английского и русского языка, программисты и системные администраторы, инженеры и архитекторы, дизайнеры и врачи.
• Узкая специализация: медсестры, физиотерапевты, парикмахеры, массажисты, строители, электрики, сварщики, монтажники, операторы оборудования, токари, проектировщики и сборщики мебели и мастера маникюра.
• Без специальных знаний: официанты, горничные, няни и сиделки, администраторы, модели и танцовщицы, продавцы, аниматоры, уборщицы.

Наиболее востребованы специалисты в сфере туризма и обслуживания, а также в строительстве.

Работа для иностранцев

Главное, что стоит усвоить, ваше трудоустройство должно быть легальным. За нелегальными работниками следят и их своевременно штрафуют и депортируют из страны с запретом на возвращение в течение минимум 3 лет. Работу можно искать через специализированные кадровые агентства. Их услуги обойдутся вам в 200-250 долларов. Кроме этого, стоит воспользоваться турецкой службой занятости. Зарегистрировавшись на этом ресурсе, вы можете бесплатно найти как квалифицированную, так и не квалифицированную работу у надежного работодателя.

Если вы хотите устроиться работать в туристической сфере, то за несколько месяцев до начала сезона начинайте просматривать сайты российских туроператоров Anextour, Teztour, Coral Travel, Tui, Sunmar. Они часто публикуют подходящие вакансии и ежегодно набирают людей на работу.

Требования к иностранным сотрудникам

1. Знание языков. Знать турецкий язык необходимо только тем работникам, которые устраиваются в компании, ориентированные на местный рынок. Во всех остальных достаточно хорошего знания английского языка. Обслуживающему персоналу на курортах вообще нет необходимости знать даже английский язык. Но его знание открывает дверь к более высокооплачиваемым профессиям, например, гидам.
2. Подтверждение диплома. Это касается только высококвалифицированных специалистов. Так, например, врачи обязаны подтверждать свой диплом по специальной процедуре, а также сдавать профессиональный экзамен. Это не просто, зато в результате вы будете работать на высокооплачиваемой работе вместе с местными специалистами.

Налоги на доходы

В Турции действует прогрессивная шкала налогообложения. Ставка налога зависит от уровня годового дохода работника.