Размер зарплат в Екатеринбурге и в Свердловской области в 2022 году

Разрыв между расходами и доходами Свердловской области в 2022 году снизится в четыре раза

Вчера Законодательное собрание в третьем чтении утвердило закон о бюджете Свердловской области на 2022 год и плановый период 2023–2024 года. В следующем году доходы казны должны составить 346,4 млрд рублей, расходы – 357,6 млрд. Дефицит бюджета в размере 11,2 млрд рублей – самый низкий за последние с 2018 года.

План по доходам перевыполнили

Депутаты начали работать с проектом закона о бюджете на 2022-й и плановый период 2023–2024 годов в ноябре. Перед первым чтением к ним обратился губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев. Глава региона, рассказав об основных направления бюджетной политики, отметил, что жить и работать в следующем году предстоит в непростых условиях. При этом председатель Заксобрания Людмила Бабушкина назвала проект закона о бюджете оптимистичным.

Очередной раз правительство региона ободрило депутатов на вчерашнем заседании. Ещё до принятия бюджета на 2022 год был скорректирован главный финансовый документ на текущий год. Министр финансов области Александр Старков сообщил, что

• доходная часть бюджета по сравнению с последней редакцией (от 17.06.2021) вырастет на 23,2 млрд рублей – до 317,6 млрд рублей;
• а исходные планы кабмина по доходам на 2021 год удалось перевыполнить на 39,4 млрд рублей (14 процентов).

Рост произошёл преимущественно за счёт увеличения налоговых доходов бюджета. По словам Александра Старкова, этому благоприятствовали высокие цены на продукцию, которую экспортируют свердловские предприятия. Он предположил, что по итогам 12 месяцев и предложенный прогноз по поступлениям будет перевыполнен. В этом случае новые кредиты власти региона привлекать не будут, а госдолг начнёт снижаться.

Дополнительные доходы в бюджет позволили увеличить объём расходов на 2021 год до 358,3 млрд рублей. Дополнительные средства выделены на поддержку здравоохранения, социальные выплаты и дорожное строительство.

Благодаря тому, что в бюджет поступает достаточное количество налогов от свердловского бизнеса, а регион продолжает получать трансферты от Федерации, согласительная комиссия скорректировала первоначальные параметры бюджета на 2022 год:

• план по доходам увеличили с 331,9 до 346,4 млрд рублей (+4,5 млрд);
• план по расходам – с 352,5 до 357,6 млрд рублей (+5,1 млрд).

МНЕНИЕ

Максим Марамыгин, профессор кафедры финансов, денежного обращения и кредита УрГЭУ, член общественного совета при минфине области:

– Я считаю, что на снижение дефицита бюджета повлияло и улучшение экономической ситуации, и планомерная работа регионального минфина. Министерство уже два года очень активно работает над этим вопросом. Ещё в 2020 году Галина Максимовна Кулаченко (замгубернатора – министр финансов области до декабря 2020 г.) выступала за сокращение расходов бюджета и инвестиционных затрат. Сейчас эту работу продолжает Александр Сергеевич Старков, и, как мне кажется, удачно. В этом году навстречу минфину пошли и депутаты Законодательного собрания. Понятно, что каждый из них радеет за свой избирательный округ и старается обеспечить его развитие. Однако по итогам заседаний согласительной комиссии обошлось без серьёзного увеличения расходной части бюджета.

При этом прогноз по доходам на 2022 год также достаточно высокий. Свердловская область – сырьевой регион. Хорошая конъюнктура на мировом рынке металлов и древесины позволила нашим крупнейшим предприятиям увеличить налоговые отчисления в бюджет. Сыграло на руку и ослабление курса рубля.

Новые лица

Законопроект о бюджете на 2022 год и плановый период 2023–2024 годов ко второму и третьему чтению на представил глава комитета по бюджету, финансам и налогам свердловского Заксобрания Пётр Соколюк. Это первый бюджет, за работу над которым он отвечал в своей нынешней должности (напомним, до этого с 2004 года комитет возглавлял – и соответсвенно представлял бюджет – Владимир Терешков, который ушёл из жизни в январе 2021 года).

К слову, в исполнительной власти над бюджетом на 2022 год тоже работали «новички». После того как в декабре 2020 года ушла в отставку заместитель губернатора – министр финансов области Галина Кулаченко, её пост разделили: министром финансов был назначен её прежний заместитель Александр Старков, а курировать сферу поручили замгубернатора Олегу Чемезову.

Обращаясь к коллегам, Пётр Соколюк бегло рассказал, что к законопроекту поступило 26 поправок. В их числе – предложения увеличить расходы на транспортную сферу, государственную политику в строительстве, экологию и образование.

Единственным, кто решил выступить перед принятием закона, стал новый депутат Заксобрания, руководитель фракции ЛДПР Александр Каптюг:

– Наша фракция поддерживает бюджет на 2022 год. Этот законопроект сформирован по итогам обсуждений рабочих групп согласительной комиссии, где наши предложения также были услышаны. Уверенно 70 процентов расходов сохраняют социальную направленность. А объём выделенных муниципалитетам средств превысит прошлогодний показатель на четверть – это значит, что будут реконструированы и построены новые объекты. Бюджет отражает некоторые направления нашей партийной программы. В частности – увеличение расходов на строительство региональных дорог и поддержку системы здравоохранения.

Руководитель фракции «Единая Россия» Елена Чечунова добавила, что и её однопартийцы готовы единогласно проголосовать за законопроект:

– Бюджет на 2022 год отражает и элементы нашей народной программы.

Традиционного выступления представителей КПРФ, которые год от года высказывают недовольство проектом закона о бюджете, на этот раз не последовало. В итоге за документ проголосовали 38 из 47 присутствующих депутатов.

Бюджет «приоритетов»

На традиционном брифинге журналисты поинтересовались у министра финансов, как бы он охарактеризовал бюджет 2022 года. Александр Старков назвал его «бюджетом приоритетов»:

– По традиции значительная доля бюджета – порядка 236 млрд рублей – направляется на социальную сферу. Но в 2022 году ещё одним важным направлением расходов станет подготовка к Всемирным летним студенческим играм. На объекты Универсиады выделено порядка 23 млрд рублей. Ещё один приоритет – увеличение доли вливания денежных средств в муниципалитеты. На поддержку муниципальных бюджетов было направлено около 45 млрд рублей.

Среди крупных проектов в территориях, на которые будут направлены средства из бюджета в 2022 году, министр выделил:

Средняя зарплата в Екатеринбурге в 2022 году

Средняя заработная плата в Свердловской области за 2021 год составила 46 766 рублей по данным Росстат. По данным портала trud.com, средняя зарплата в Екатеринбурге за аналогичный период 2021 года составила 39 042 руб. В связи с пандемией коронавируса в Екатеринбурге наблюдался спад уровня дохода и в первом квартале 2021 года по данным портала trud.com средняя зарплата составила 38 022 рублей.

Средняя заработная плата в Екатеринбурге по годам

С 2015 года средняя заработная плата в Свердловской области увеличивалась, а в конце 2020 году добралась до верхней отметки в 54 298 руб. Можно заметить, что прирост заработков в регионе отстает от общероссийских темпов, однако сохраняет устойчивость. Локомотивом развития служит промышленность, грамотная экономическая политика, привлечение инвестиций. По мнению экспертов, это позволит доходам в Свердловской области расти и дальше.

Средняя зарплата в Свердловской области

Год	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021
Средняя заработная плата	31 007	32 735	34 341	37 593	40 890	43 139	46 766

Средние зарплаты по профессиям в Екатеринбурге

Уровень заработков в Свердловской области — один из самых высоких по России. Однако дело здесь не только в столичном городе-миллионнике. Екатеринбург — крупный индустриальный центр, благосостояние которого напрямую зависит от прилегающей области, ее производственной инфраструктуры и залежей сырья. Среди ключевых направлений:

• Черная и цветная металлургия;
• Обогащение урана и железной руды;
• Металлургия.

Центр промышленной агломерации, Екатеринбург также развивается в торговом и финансовом отношении. Подобная структура экономики определяет спрос на рынке труда и уровень зарплат в ведущих отраслях (по данным Росстат):

• Добыча полезных ископаемых — 43 997 руб.
• Финансы и страхование — 77 750 руб.
• Торговля оптовая и розничная — 38 572 руб.
• Профессиональная, научная и техническая деятельность — 62 719 руб.
• Здравоохранение — 47 062 руб.
• Образование — 39 477 руб.
• Сельское хозяйство — 35 374 руб.

Анализ предложений на Труд.ком, крупном портале интернет-рекрутмента, показал меньший уровень доходов в выбранных отраслях:

• Бухгалтерия, финансы, банки — 36 895 руб.
• ТЭК, энергетика, добыча сырья — 42 974 руб.
• Менеджмент — 48 056 руб.
• Продажи — 36 532 руб.
• Образование, наука, языки — 28 270 руб.
• Медицина и фармация — 38 735 руб.
• Сфера обслуживания — 31 446 руб.

В целом же, ситуация со средней зп в Екатеринбурге совпадает с общероссийскими трендами. Так, наибольший доход имеют специалисты, занятые в добыче и переработке ресурсов, финансисты и работники сферы страхования, менеджеры различного профиля. Заработок ниже среднего имеют бюджетники, занятые в образовании и здравоохранении. Самые низкие зарплаты — у персонала (сотрудников гостиниц, общепита и проч.) и работники сельского хозяйства.

25

14

6

7

16

МРОТ в Свердловской области

Как работаем и отдыхаем в 2022 году ?

Действующее значение МРОТ в Свердловской области, установленное с 01.01.2022 года, согласно принятым нормативно-правовым актам, на текущий день составляет сумму:

• 13890 (базовое значение, для всех) руб.
• + районный коэффициент руб.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

• 13890 (базовое значение, для всех)
• + районный коэффициент

• 12792 (базовое значение, для всех)

• 12130 (базовое значение, для всех)

• 11280 (базовое значение, для всех)

• 11163 (базовое значение, для всех)

• 9489 (базовое значение, для всех)

• 8862 (базовое значение)
• 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

• 8862 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 8862 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

• 8862 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 8154 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

• 8154 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 8154 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

• 8154 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 8154 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

• 8154 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 7090 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

• 7090 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 7090 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

• 7090 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 7090 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

• 7090 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 6095 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

• 6095 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 6095 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Свердловской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Екатеринбург, Нижний Тагил, Каменск-Уральский, Первоуральск, Серов, Новоуральск, Асбест, Полевской, Верхняя Пышма, Ревда, Краснотурьинск, Березовский, Лесной, Верхняя Салда, Качканар, Красноуфимск, Алапаевск, Ирбит, Реж, Тавда, Сухой Лог, Артемовский, Богданович, Кушва, Карпинск, Североуральск, Заречный, Камышлов и других населенных пунктах Свердловской области.

О минимальной зарплате в регионе

Минимальная зарплата по стране – МРОТ – утверждается не реже одного раза в год Постановлением Правительства РФ и регулируется законом 82-ФЗ от 19.06.2000г.

Согласно ст. 133 ТК РФ МРОТ не назначается менее показателя прожиточного минимума (ПМ). ПМ рассчитывает Росстат на основе данных о народном потреблении и ценах на него. Поэтому параметры должны соответствовать.

В регионе минимум зарплаты устанавливает комиссия из трёх сторон – работников, работодателей, властей. Соглашение обязательно для всех. Найти его можно в официальных источниках опубликования региона.

Комиссия в Свердловской области (СО) функционирует на основании Закона от 3 мая 2005 года N 36-ОЗ. В неё входят по 11 представителей от каждой стороны.

Соглашение по области публикуется в «Областной газете», в Сборнике законодательства СО, на порталах Губернатора и Правительства (как федерального, так и регионального), на сайте Минтруда СО.

За нарушение размера зарплаты работодатель может быть привлечён к административной ответственности по ст. КоАП РФ к 1 тысяче штрафа, либо к году лишения свободы по ст.145.1 УК РФ. Работник может получать меньше МРОТа, но только на 13% НДФЛ.

МРОТ и прожиточный минимум на 2022 года в Екатеринбурге и Свердловской области

Прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда – это условные показатели, введенные на государственном уровне. МРОТ применяется по прямому назначению, работодатели не вправе платить меньше этого лимита при соблюдении норм рабочего времени (полный рабочий день) или норм труда, ПМ чаще используется для определения размера различных пособий. Также прожиточный минимум демонстрирует уровень благосостояния населения, тем более, что теперь он отсчитывается от уровня дохода.

Регионы обязаны определять прожиточный минимум на год и вправе устанавливать МРОТ на любой срок, однако МРОТ в 2022 году в Свердловской области будет равен федеральному, так как бизнес-сообщество, профсоюзы и правительство этого субъекта РФ об уровне региональной минимальной зарплаты не договорилось. Однако работники могут также рассчитывать и на надбавку в виде уральского коэффициента, так как Свердловская область входит в список регионов с суровыми климатическими условиями.

Уважаемые читатели! Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

Читайте, про размер прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда с 1 января 2022 года в Свердловской области с уральским коэффициентом.

Главное о прожиточном минимуме

В 2021 году законодательство о прожиточном минимуме поменялось, внесены поправки в ФЗ-134. Основные изменения коснулись порядка подсчета:

• теперь в основу берется медианная зарплата (раньше российское законодательство такого понятия не знало), а не стоимость минимального объема на месяц жизненно необходимых продуктов (потребительская корзина);
• медианная зарплата – это не просто средний, это ровно середина разброса показателя среди населения (половина россиян получают меньше этого значения, а половина больше);
• все показатели отсчитываются от федерального ПМ на душу населения (федеральный ПМ на душу населения — это процент от медианного дохода), региональные — это показатель, умноженный на индивидуальный коэффициент от федеральных. Региональный коэффициент рассчитывается по правилам, утвержденным Правительством РФ.

Но на практике это только усложнило процесс расчета, а сам показатель поменялся незначительно. Все расчеты проводят исполнительные органы власти, первоначальный показатель – медианный доход, утверждается Правительством РФ по согласованию с трехсторонней комиссией по социально-трудовым отношениям.

Что нужно знать о прожиточном минимуме

Главное, что нужно знать о прожиточном минимуме при его практическом применении:

• есть федеральный (по Российской Федерации в целом) и региональный (по субъекту РФ);
• федеральный определяется Правительством РФ, региональный — правительством субъекта РФ;
• есть прожиточный минимум на душу населения, для трудоспособного населения, для пенсионеров и детей (это основные социально-демографические группы населения);
• определяется теперь на следующий год до 15 сентября текущего года (в регионах), а не поквартально, как раньше;
• для доплаты пенсионерам до уровня прожиточного минимума применяется прожиточный минимум пенсионера по региону. То есть, прожиточный минимум пенсионера в Свердловской области в 2022 году, определенный на год вместе с другими ПМ и есть нужный для данной меры соцподдержки показатель.

Таким образом, есть ПМ на душу населения, для трудоспособных, пенсионеров и детей федерального уровня и есть регионального. В законодательных актах всегда указывается, какой именно ПМ применяется в данном конкретном случае.

Прожиточный минимум в Свердловской области в 2022 году

ПМ на следующий год утвержден в рамках установленного законодательством срока, постановлением Правительства Свердловской области №547-ПП от 08.09.2021г., прожиточный минимум в Свердловской области в 2022 году на человека с 1 января (все показатели на месяц):

• на душу населения — 11 592 рубля;
• для трудоспособных граждан — 12 635 рублей;
• для пенсионеров — 9 969 рублей;
• для детей — 12 146 рублей.

Несмотря на пересмотр правил расчета прожиточного минимума, как и раньше, самый значительный показатель устанавливается везде для трудоспособных граждан, самый небольшой – для пенсионеров. Это прямо зафиксировано в законе, ПМ для трудоспособных граждан составляет большой процент от дохода, чем ПМ для пенсионеров. Последний показатель имеет большое практическое значение.

Минимальная пенсия в Свердловской области в 2022 году

Минимальная пенсия в Свердловской области с 1 января 2022 года поменяется в соответствии с показателем прожиточного минимума пенсионера. Минимальный размер пенсии как таковой в законодательстве не определяется. Но в ФЗ-178 сказано, что доход пенсионера (а чаще всего это одна пенсия) не может быть ниже прожиточного минимума пенсионера, утвержденного в регионе. Таким образом и получается, что минимальная пенсия в Свердловской области в 2022 году — это свердловской ПМ пенсионера в 2022 году, то есть, в соответствии с постановлением областного Правительства, 9 969 рублей.

Если у свердловского пенсионера доход будет меньше 9 969 рублей в 2022 году, он имеет право на назначение доплаты до этого уровня. Предполагается только заявительный характер оформления доплаты, автоматически она не назначается.

Минимальный размер оплаты труда в Свердловской области

Минимальная оплата труда (МРОТ) с 1 января 2022 года в Свердловской области без учета уральского коэффициента равна федеральному МРОТ. Федеральный показатель утвержден, в соответствии с поправками президента, в размере 13 890 рублей (изначально предполагался другой размер — 13 617 рублей). МРОТ был повышен, так как инфляция в 2022 году в Российской Федерации превысила прогнозные значения.

Регионы вправе устанавливать собственные минималки, но для этого нужно подписать трехстороннее соглашение между работодателями, работниками и властями. В Свердловской области такое соглашение на 2022 год не заключено.

МРОТ в Екатеринбурге и Свердловской области применяется всегда с районным коэффициентом – это практика, подтвержденная Конституционным судом РФ. То есть, работодатель должен обеспечить минимальную зарплату, увеличенную на этот показатель.

Районные коэффициенты в Свердловской области составляют 1,2 и 1,15 в разных районах на основании Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС № 403/20-155 от 02.07.1987г. То есть, минималка в области на 2022 год составит 16 668 или 15 973 рубля 50 копеек.

Уважаемые читатели! Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

Средняя зарплата в Екатеринбурге

Средняя зарплата в Екатеринбурге и в Свердловской области в 2022 году выше, чем в других регионах страны. Екатеринбург (или сокращено ЕКБ) признан столицей Уральского региона, который отличается высокоразвитой промышленной инфраструктурой.

Поэтому тут уже несколько десятилетий самыми популярными и востребованными профессиями считаются электромонтеры, техники, операторы станков, электрик, электрогазосварщики, сварщики, инженеры. Им конкуренцию составляют грузчики, пилоты, погрузчики, водители.

Сферы занятости в Свердловской области

Основными отраслями занятости жителей Екатеринбурга и области являются:

• Горнодобывающая.
• Металлургия.
• Электроэнергетика.
• Банковский сектор.
• Логистика.
• Транспортная сфера.
• Бизнес.
• Авиасфера.
• Строительство, в том числе и дорожное.

В последние годы развивается активно бизнес-сфера, поэтому в Екатеринбурге, как в и Краснодаре, Самаре или Новосибирске востребованы специалисты в сфере продаж, IT-технологии, программированию.

В частности, постоянно нужны менеджеры по продажам, администраторы, программисты, информатики, продавцы, кладовщики, водители общественного транспорта, грузового и легкового транспорта.

В столице Урала открыты несколько крупных многофункциональных государственных центров, куда постоянно нужны специалисты на разные должности.

В частности, в МФЦ нужны делопроизводители-архивариусы (з/п — 25 тыс./месяц), ИТ-специалисты (23 тыс. руб./месяц), менеджеры, юристы, экономисты, администраторы.

Среднемесячная заработная плата в Екатеринбурге

В 2021-2022 гг. уровень среднемесячной екатеринбургской зарплаты составил 33,7 тыс. рублей. По стране этот показатель равен 36,7 тыс. рублей.

Таким образом, уровень зарплат в Свердловской области и Екатеринбурге выше, чем в других регионах РФ. И эта тенденция, по словам аналитиков, будет сохраняться.

Уровень средней заработной платы в Екатеринбурге за последние 12 месяцев

Уровень минимального и максимального окладов зависит от таких факторов, как:

• Высокий уровень социально-экономического уровня развития города и региона.
• Развитие рынка потребительских услуг.
• Постоянный приток инвестиций.
• Строительный бум.
• Модернизация промышленности и производительных сил.

В результате чего, увеличиваются заработные платы бюджетников и работников государственного сектора. В частности, в 2022 году стали больше получать преподаватели, медработники — врачи, медсестры, младший медперсонал, ветеринары, педагоги в дошкольных учреждениях, библиотекари, учителя, водителя трамваев и автобусов, таксисты, повара в местах общественного питания.

А также повышения зарплат дождались фармацевты, аптекари, провизоры, кондуктора, госслужащие нижнего и среднего звена.

Повышение зарплат стало возможным, в первую очередь благодаря тому, что бюджет города имеет социальную направленность.

Далее в видео про то, сколько зарабатывают таксисты в Яндекс такси в Екатеринбурге.

Реальный заработок по профессиям

На первом месте по востребованности являются профессии кассира, продавца, которые в месяц зарабатывает 20 тыс. рублей. Это минимум, но продавцы могут найти себе подработку, если разбираются в бухгалтерии.

Кроме того, на рынке потребительских услуг существует высокая конкуренция, что связано с развитием магазинов, супермаркетов, мелких торговых точек, рынков.

В частности, продавцы-кассиры и продавцы-консультанты постоянно нужны в таких торговых заведениях:

• Сеть магазинов «Красное и белое».
• Торговая сеть «Пятерочка».
• Торговая сеть «Монетка».
• «Ашан».
• «Елисей».
• «Звездый».
• «Карусель».

И также востребованы медики, в основном младший медперсонал, уборщики в клининговые компании. Медсестры и санитары могут заработать от 14 тыс. рублей в месяц. Постоянно требуются водители-экспедиторы, трамвайного транспорта, автобусов. Востребованы и такие специальности, как:

• Администраторы.
• Менеджеры по продажам, в кредитную и банковскую сферы, которые динамично развиваются в Екатеринбурге.
• Сварщики.
• Электрики.
• Программисты.
• ИТ-специалисты.
• Программисты.
• Разработчики ISO, Java, веб-приложений.

ТОП отраслей Екатеринбурга по количеству вакансий

В частности, работа сварщиком в Екатеринбурге считается не только одной из самых престижных, но и позволяет получить высокую зарплату. Средний оклад сварщиков составляет 81 тыс. рублей в месяц.

Согласно тарифной сетке по МРОТ, уровень средних зарплат по Екатеринбургу и Свердловской области составляет 40–42 тыс. рублей в месяц. Данные по конкретным профессиям приведены в таблице:

Таким образом, самые высокие зарплаты, как впрочем, и в Москве или Санкт-Петербурге, у ИТ-специалистов, руководителей разных отделов, работников производства, веб-разработчиков, директоров. Неплохо зарабатывают и фармацевты, провизоры, аптекари, особенно те, кто работают в частной сфере.

Социальное развитие региона связано с тем, что постоянно повышаются заработные платы у сотрудников госслужбы, научной и финансовой сферы. На повышение заработной платы в 2022 г. могут рассчитывать преподаватели, педагоги, учителя, воспитатели.

Немаловажно, что военнослужащих также коснулось повышение заработной платы. Особенно это касается тех, кто служит по контракту. Военная сфера и служба в армии так же престижны, как и работа металлургов, сварщиков, банкиров. Поэтому у контрактника зарплата всегда больше, чем у тех, кто просто работает в армейских структурах.

ТОП-зарплат по Екатеринбургу представлены ниже (от самой высокой до низкой):

• ТОП-менеджеры — около 45 тыс.
• Продавцы, работники торговой сферы — 42,3 тыс.
• Риелторы и продавцы недвижимости — 38 тыс.
• Водители, работники транспортной сферы и автосервиса — 37 тыс.
• Инженеры, технологи, проектировщики — 33,3 тыс.
• Работники производственной сферы — 33,1 тыс.
• Строители — 31 тыс.

Что влияет на уровень заработной платы?

В первую очередь, от вида предприятия, которые могут быть частными и государственными. Больше получают работники именно частных компаний, фирм, предприятий. Зарплатообразующими являются и другие факторы:

• Наличие или отсутствие высшего образования.
• Опыт работы в подобной или смежной области.
• Количество отработанных лет по специальности.
• Предоставления льгот, надбавок, премий.
• Города.
• Сферы работы.

На основе этих факторов формируются рейтинги заработных плат в Екатеринбурге, Ярославле или других регионах страны.

И в завершение полезное видео про плюсы и минусы жизни в Екатеринбурге:

Если вы живете в городах Свердловской области, обязательно напишите свою профессию и зарплату в форме комментариев ниже, чтобы люди знали реальную правдивую информацию на сегодняшний день.

МРОТ в 2022 году по регионам России: таблица

В данной статье вы можете узнать размер МРОТ в 2022 по России и в каждом конкретном регионе (уже после предложения Президента РФ о повышении МРОТ с 2022 года). Материал актуализируется в случае принятия региональных корректировок, поэтому всегда находится в актуальном состоянии.

МРОТ в 2022 году: новый размер

МРОТ – это ми­ни­маль­ный раз­мер опла­ты труда. Иными сло­ва­ми, за­ко­но­да­тель­но уста­нов­лен­ный ми­ни­мум опла­ты труда в месяц при усло­вии, что че­ло­век пол­но­стью от­ра­бо­тал за этот пе­ри­од норму ра­бо­че­го вре­ме­ни и вы­пол­нил нормы труда (тру­до­вые обя­зан­но­сти) (ст. 133 ТК РФ).

С 1 ян­ва­ря 2022 года фе­де­раль­ный МРОТ, при­ме­ня­е­мый по всей Рос­сии, со­став­ля­ет 13 890 руб. (ст. 1 За­ко­на от 19.06.2000 № 82-ФЗ). Его установил Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ. Свои ре­ги­о­наль­ные МРОТ уста­нов­ле­ны и в субъ­ек­тах РФ. Их раз­ме­ры мы при­ве­дем ниже.

Как Президент РФ установил МРОТ на 2022 год

МРОТ устанавливается на каждый календарный год. Он определяется пропорционально величине медианной заработной платы, рассчитанной Росстатом, за предыдущий год.

При установлении МРОТ должны одновременно соблюдаться 2 правила:

• МРОТ на очередной год не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ на очередной год;
• МРОТ не может быть ниже МРОТ, установленного на текущий год (ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ).

Президент России Владимир Путин предложил в 2022 году проиндексировать прожиточный минимум «опережающими темпами по сравнению с инфляцией» — на 8,6%. Об этом он заявил на совещании по социальным вопросам. Материалы вы можете посмотреть по этой ссылке.

«В проекте федерального бюджета на будущий год сейчас заложена индексация прожиточного минимума на 2,5%. Конечно, этого недостаточно, потому что такие параметры значительно отстают от уровня текущей инфляции, которая ускорилась за последние месяцы», — заявил Путин.

Он добавил, что, согласно Конституции, прожиточный минимум не должен превышать минимальный размер оплаты труда (МРОТ). И предложил в следующем году повысить МРОТ также на 8,6%.

• прожиточный минимум в России в 2022 году повышается на тысячу рублей — до 12 654 рублей в месяц;
• МРОТ увеличится примерно на 1100 рублей — до 13 890 рублей в месяц.

Заметим, что до обращения Президента РФ МРОТ на 2022 год планировали зафиксировать в размере 13 617 рублей.

Региональные МРОТ в 2022 году

В субъектах РФ региональным соглашением может быть установлен свой региональный МРОТ.

Региональный МРОТ зависит от величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ. При этом он не может быть меньше федерального МРОТ, то есть в 2022 г. не может быть ниже 13 890 руб.

Далее всем работодателям в регионе предлагается присоединиться к этому соглашению. Но на практике происходит так: если конкретный работодатель в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о МРОТ не представит письменный мотивированный отказ от присоединения, то считается, что соглашение распространяется и на этого работодателя. А, следовательно, подлежит исполнению им.

Месячная зарплата работника, трудящегося на территории определенного субъекта РФ и отработавшего за месяц полную норму рабочего времени, должна быть не меньше регионального МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ).

Штрафы за зарплату ниже МРОТ

Уста­нов­ле­ние ра­бот­ни­ку за­ра­бот­ной платы в раз­ме­ре менее МРОТ по­вле­чет сле­ду­ю­щие ад­ми­ни­стра­тив­ные штра­фы (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ):

• на долж­ност­ных лиц ор­га­ни­за­ции (как пра­ви­ло, это ру­ко­во­ди­тель) – от 10 000 до 20 000 руб. Хотя при хо­ро­шем рас­кла­де ру­ко­во­ди­тель может от­де­лать­ся пре­ду­пре­жде­ни­ем. Но на­ру­ше­ние все равно при­дет­ся устра­нить, то есть до­пла­тить ра­бот­ни­ку недо­ста­ю­щие суммы и под­нять ему зар­пла­ту до МРОТ;
• ИП-ра­бо­то­да­те­лей – от 1 000 до 5 000 руб.;
• на ор­га­ни­за­цию – от 30 000 до 50 000 руб.

Если же по­доб­ное на­ру­ше­ние будет со­вер­ше­но по­втор­но, то это по­вле­чет сле­ду­ю­щие штра­фы (ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ):

• на долж­ност­ных лиц ор­га­ни­за­ции – от 20 000 до 30 000 руб. Иной ва­ри­ант – долж­ност­ное лицо может быть дис­ква­ли­фи­ци­ро­ва­но на срок от 1 до 3 лет;
• на ИП-ра­бо­то­да­те­лей – от 10 000 до 30 000 руб.;
• на ор­га­ни­за­цию – от 50 000 до 100 000 руб.

Таблица МРОТ по регионам России

Приведем раз­ме­ры МРОТ по от­дель­ным ре­ги­о­нам Рос­сии в 2022 году в таб­ли­це.

с 01.10.2021
19 650

с 01.01.2022

21 500 р.

Когда начисленная зарплата может быть ниже МРОТ

Если ра­бот­ник пол­но­стью от­ра­бо­тал за месяц норму ра­бо­че­го вре­ме­ни, вы­пол­нил свои тру­до­вые обя­зан­но­сти, то его зар­пла­та за месяц не может быть менее МРОТ (ст. 133 ТК РФ).

Зар­пла­та – это (ст. 129 ТК РФ):

• воз­на­граж­де­ние за труд в за­ви­си­мо­сти от усло­вий ра­бо­ты;
• ком­пен­са­ци­он­ные вы­пла­ты (до­пла­ты и над­бав­ки ком­пен­са­ци­он­но­го ха­рак­те­ра, в том числе за ра­бо­ту в усло­ви­ях, от­кло­ня­ю­щих­ся от нор­маль­ных, за ра­бо­ту в осо­бых кли­ма­ти­че­ских усло­ви­ях и т.д.);
• сти­му­ли­ру­ю­щие вы­пла­ты (пре­мии, до­пла­ты и над­бав­ки сти­му­ли­ру­ю­ще­го ха­рак­те­ра).

Зна­чит, если на­чис­лен­ный ра­бот­ни­ку оклад за месяц менее МРОТ, но вме­сте с пре­ми­ей вы­пла­та за месяц по­лу­ча­ет­ся более МРОТ, то до­пла­чивать до МРОТ не нужно (Пись­мо Мин­тр­у­да от 04.09.2018 № 14-1/ООГ-7353). Од­на­ко речь идет лишь о пре­ми­ях, ко­то­рые вхо­дят в си­сте­му опла­ты труда и ука­зы­ва­ют­ся в тру­до­вом до­го­во­ре. Пре­мии, не вхо­дя­щие в си­сте­му опла­ты труда, не яв­ля­ют­ся ча­стью зар­пла­ты и не долж­ны учи­ты­вать­ся при срав­не­нии за­ра­бот­ка со­труд­ни­ка с МРОТ.

Рай­он­ные ко­эф­фи­ци­ен­ты и про­цент­ные над­бав­ки, на­чис­ля­е­мые в связи с ра­бо­той в мест­но­стях с осо­бы­ми кли­ма­ти­че­ски­ми усло­ви­я­ми, так же не вклю­ча­ют­ся в рас­чет при срав­не­нии зар­пла­ты с МРОТ.

Если же че­ло­век ра­бо­та­ет непол­ное ра­бо­чее время, то его зар­пла­та может быть мень­ше МРОТ. В этом слу­чае ми­ни­мум нужно счи­тать про­пор­ци­о­наль­но выработанному вре­ме­ни (Пись­мо Мин­тр­у­да от 05.06.2018 № 14-0/10/В-4085). На­при­мер, человек ра­бо­та­ет на 0,5 став­ки (по­ло­ви­ну ра­бо­че­го вре­ме­ни). Тогда его зар­пла­та за пол­но­стью от­ра­бо­тан­ный месяц долж­на быть не ниже ½ МРОТ, то есть 6 945 руб. в 2022 году.

Опла­та за пе­ре­ра­бот­ки также не учи­ты­ва­ет­ся при срав­не­нии зар­пла­ты с МРОТ. Речь идет сле­ду­ю­щих видах до­пла­ты (опла­ты): за сов­ме­ще­ние про­фес­сий, за сверх­уроч­ную ра­бо­ту, за ра­бо­ту в вы­ход­ные и празд­ни­ки, за ра­бо­ту в ноч­ное время.

Также учти­те, что ре­ги­о­наль­ным со­гла­ше­ни­ем о МРОТ могут быть уста­нов­ле­ны иные суммы, ко­то­рые не вклю­ча­ют­ся в со­став ми­ни­маль­ной зар­пла­ты. На­при­мер, в Москве не учи­ты­ва­ют­ся над­бав­ки за вред­ную (опас­ную) ра­бо­ту, до­пла­та за ра­бо­ту в вы­ход­ные и празд­ни­ки.

МРОТ в Екатеринбурге в 2021 году

Минимальным размером оплаты труда (МЗП или МРОТ) называется нижняя граница суммы, которую работодатели обязаны выплачивать штатным сотрудникам за полный отработанный месяц. Показатель утверждается законодательно исходя из текущей экономической ситуации, и обязателен для всех субъектов хозяйственной деятельности вне зависимости от их рода занятий, прибыльности, формы собственности и прочих факторов.

Законодательной основой для установки МРОТ являются следующие документы:

• Федеральный закон «О МРОТ» № 82-ФЗ (принят в 2000 году);
• Трудовой кодекс;
• Постановление Конституционного Суда № 38-П (действует с 7 декабря 2017 г.);
• Федеральные законы № 41-ФЗ и № 421-ФЗ.

Каждое изменение оформляется соответствующим Законом, который подписывается президентом страны.

Размер и динамика МРОТ в Свердловской области

С 1 января 2021 года на территории всей России действует новый показатель МРОТ, составляющий 12 792 рублей. По сравнению с прошлым годом он увеличен на 662 рубля.

Однако показатель рассчитывается не только по России в целом, но и по ее отдельным регионам, поскольку разные субъекты РФ имеют собственные особенности в части климата, условий ведения бизнеса, уровня развития экономики, отраслевой специфики и пр.

Для Свердловской области предусмотрено два повышающих коэффициента:

• 1,20 – для Таборинского и Гаринского районов, а также для Североуральска, Краснотурьинска, Ивделя и Карпинска;
• 1,15 – для всех остальных регионов и населенных пунктов Свердловской области, включая Екатеринбург.

Таким образом, в Свердловской области действует два показателя МРОТ: 15 350,4 рублей и 14 710,8 рублей (именно эта сумма установлена для Екатеринбурга).

Таблица изменений минимального размера оплаты труда:

Дата	Базовый размер (руб.)	С коэффициентов 1,20 (руб.)	С коэффициентов 1,15 (руб.)
с 01.01.2021	12 792	15 350,4	14 710,8
с 01.01.2020	12 130	14 556	13 949,5
с 01.01.2019	11 280	13 536	12 972
с 01.05.2018	11 163	13 395,6	12 837,45
с 01.01.2018	9 489	11 386,8	10 912,35
с 01.07.2017	7 800	9 360	8 970
с 01.07.2016	7 500	9 000	8 625
с 01.01.2016	6 204	7 444,8	7 134,6
с 01.10.2015	5 965	7 158	6 859,75
с 01.01.2014	5 554	6 664,8	6 387,1

Зачем нужен МРОТ

Данный показатель является гарантией того, что наемный работник по итогам полного отработанного месяца (при условии работы на полную ставку) получит сумму не менее данного уровня.

МЗП используется как базовый ориентир при расчете множества социальных выплат (больничных, пособий по беременности и пр.), а также иных финансово-экономических показателей, рассчитываемых на основе МРОТ.

Из чего состоит МРОТ

Минимальная зарплата может включать в себя следующие составляющие:

1. Должностной оклад сотрудника или другая форма вознаграждения, определенная для него работодателем с учетом опыта, квалификации, других профессиональных и личных качеств.
2. Компенсирующие выплаты (используются в ситуациях, если зарплата человека не «дотягивает» до обязательного минимального уровня).
3. Стимулирующие выплаты (премии и другие дополнительные вознаграждения).
4. Если зарплата сотрудника состоит из одного оклада, он не может быть ниже МЗП.
5. Переработки, сверхурочные оплачиваются отдельно.

Когда зарплата может быть ниже МРОТ

Установленный законодательно размер минимальной зарплаты не учитывает налоги, которые должны быть удержаны. Следовательно, при начисленных 14 710,8 рублях человек «чистыми» получит сумму за вычетом НДФЛ.