Зарплата в Германии делится на брутто и нетто

Средние зарплаты в Германии по профессиям и отраслям

Зарплаты в Германии приведены на этой странице. Данные указаны как по отдельным профессиям, так и по отраслям экономики в целом. Все цифры взяты из официальных источников, а также с крупнейших порталов по поиску работы в этой стране. Совершенно точно, можно утверждать, что в большинстве случаев, переехав сюда жить, вы резко улучшите свой образ жизни, не меняя профессии.

Минимальная зарплата в Германии

Минимальная зарплата в Германии в 2019 году установлена на уровне 9,19 евро в час (брутто). В отдельных отраслях производства немецкими законами установлена повышенная ставка на уровне 10,19-11,19 евро в час.

Минимальная зарплата в 2021 году

В 2021 году минимальная зарплата в Германии повышена и составляет 9,35 евро в час. В среднем, правительство страны ежегодно повышает уровень минимальной зарплаты на 20-30 евроцентов.

При общем населении Германии в 81,5 млн человек, количество сотрудников, работающих за минимальную ставку составляет 1,4 млн человек. Преимущественно, это низкоквалифицированный труд и работа в сфере общественного питания. Впрочем, в последней, сотрудники дополнительно получают еще и чаевые.

За последние пять лет ежемесячная минимальная заработная плата выросла на 144 евро. С 1440 евро в 2015 году до 1584 евро в 2021 году.

Средняя зарплата в Германии

Средняя зарплата в Германии составила 3911 евро в месяц до уплаты налогов. Этот показатель сильно варьируется, если производить подсчет отдельно по отраслям и профессиям.

Разница в доходах мужчин и женщин

Последнее официальное исследование на этот счёт публиковалось в 2017 году. Несмотря на наличие серьезной разницы, примерно, в 16% в пользу мужчин, в последние 6 лет исследования, она неуклонно сокращалась.

Отчасти разница обусловлена тем, что мужчины чаще занимают руководящие позиции с соответствующей оплатой труда, а также чаще берут оплачиваемые переработки. С годами женщин-руководителей становится всё больше. И таким образом, неравенство сглаживается и выравнивается.

Рейтинг средних зарплат по землям (регионам страны)

Ниже представлен рейтинг доходов работников, рассчитанный по Землям (регионам). Самая высокая оплата труда — вверху списка.

1. Hessen,
2. Baden-Württemberg,
3. Bayern,
4. Nordrhein-Westfalen,
5. Hamburg,
6. Saarland,
7. Rheinland-Pfalz,
8. Bremen,
9. Niedersachsen,
10. Schleswig-Holstein,
11. Berlin,
12. Sachsen,
13. Thüringen,
14. Brandenburg,
15. Mecklenburg-Vorpommern,
16. Sachsen-Anhalt.

Средние зарплаты по профессиям

Средние зарплаты в медицине

Ниже в таблице представлены уровни доходов работники медицинской отрасли.

Средние зарплаты инженеров в Германии

Работа инженером оплачивается сильно выше средней. Это уважаемая и востребованная профессия, вне зависимости от конкретной отрасли применения.

Средние зарплаты в строительстве

Строительство — одно из самых популярных сфер деятельности для наших иммигрантов. Ниже в таблице показаны уровни дохода специалистов по разным строительным профессиям.

Налоги на зарплату и другие сборы в Германии

Налог на доходы физических лиц прогрессивный и составляет от 14 до 45%, зависимости от того, сколько заработал человек за данный год. Кроме этого, есть не облагаемые доходом минимумы. Например, если вы холостой, для вас этот не облагаемый минимум составит — 9000 евро в год. Для семейной пары — 18000 евро в год. Исключение составляют люди, имеющие несколько работ. Для них этот минимум не работает, подразумевая, что их доход точно должен быть выше установленной законом суммы.

Средняя брутто и нетто зарплата в Германии на 2022 год в евро и рублях по текущему курсу

На данной странице вы узнаете, какая средняя зарплата в Германии на 2022 год, а также по годам в евро и рублях по актуальному курсу. Здесь представлены данные в таблицах о нетто зарплате, после уплаты налогов и брутто-зарплате, до уплаты налогов и сборов. Кроме того, будет интересно узнать, какие средние затраты на работников несут предприятия в Германии. На отдельных страницах представлены средние зарплаты по странам Европы, Евросоюза и других стран мира. Также возможно вам будет интересен наш каталог зарплат по профессиям в Германии и сравнение средних зарплат мужчин и женщин в Германии.

• Информация на странице:

§ Средняя зарплата в Германии

Средняя зарплата по данным Федерального Ведомства по статистике

В представленной далее таблице 1 вы узнаете актуальный средний размер заработной платы в Германии, опубликованный Федеральным ведомством по статистике ФРГ. В таблице представлена брутто-зарплата до удержания налогов и сборов при полном рабочем времени. В качестве базиса для расчетов принимается зарплата за 1 месяц работы, которая составляет 3’975.00 евро. Данная средняя зарплата рассчитана для т.наз. вторичного сектора экономики Германии, к которому в основном относится производственный сектор и сфера услуг. В представленном размере средней зарплаты не учитываются единовременные выплаты.

Таблица 1: Средняя брутто-зарплата в Германии на 2020 год
в евро и рублях

Среднемесячная брутто-зарплата в Германии при полном рабочем времени во вторичном секторе экономики составляет 3’975.00 € (По данным Федерального Ведомства по статистике Германии).

Для расчета нетто-зарплаты, т.е. размера заработной платы, реально-выплачиваемой работнику (чистыми), после удержания налогов и социальных сборов нами применяется следующая методика расчета. Согласно данным Федерального Ведомства по статистике, нетто-зарплата в Германии на 2020 год при полном рабочем времени составляет долю от 59% до 70% брутто-зарплаты, в зависимости от того, имеет ли человек семью детей, работают ли двое супругов или только один. Таким образом, можно принять за средний показатель доли нетто-зарплаты к брутто-зарплате 65%. Применяя этот размер, в следующей далее таблице 2 представлены данные по средней нетто-зарплате в Германии.

Таблица 2: Средняя нетто-зарплата в Германии на 2020 год
в евро и рублях

Пояснение к таблицам 1 и 2:

• Годовая зарплата – месячная зарплата, умноженная на 12;
• Недельная зарплата – месячная зарплата, разделенная на 4;
• Часовая зарплата – месячная зарплата, разделенная на 160.

Средняя зарплата по данным Пенсионного Фонда Германии

Другими данными, дающими представление о средней зарплате в Германии являются данные Пенсионного фонда Германии. Для расчетов различных показателей, связанных с начислением пенсии, Пенсионный фонд использует показатель средней брутто-зарплаты всех застрахованных в Пенсионном фонде Германии. Данный показатель средней брутто-зарплаты основан на данных Ведомства по статистике и утверждается Бундесратом, Федеральным советом Германии. На 2020 средняя годовая зарплата до уплаты налогов и социальных сборов составила 40’551.00 евро. Эта зарплата рассчитывается независимо от сектора экономики и времени занятости на рабочем месте. Для расчета нетто-зарплаты (после уплаты налогов и сборов) на основании данных Пенсионного фонда, мы используем средний показатель процентного отношения нетто-зарплаты к брутто-зарплате по Германии 65%, подробнее смотрите выше на странице.

Среднегодовая брутто-зарплата в Германии среди всех застрахованных в Пенсионном фонде Германии составляет 40’551.00 € (По данным Пенсионного фонда Германии).

Таблица 3: Средняя зарплата в Германии на 2020 год
в евро и рублях (по данным Пенсионного фонда)

Пояснение к таблице 3:

• Месячная зарплата – годовая зарплата, разделенная на 12;
• Недельная зарплата – годовая зарплата, разделенная на 12 и затем на 4;
• Часовая зарплата – годовая зарплата, разделенная на 12 и затем на 160.

§ Средняя брутто-зарплата в Германии за месяц (до уплаты налогов и социальных сборов) в евро и рублях

В представленной далее таблице 4 содержатся данные о средних брутто-зарплатах в Германии по годам за месяц работы при полном рабочем времени, за последние 10 лет. Эти данные основаны на информации Федерального Ведомства по статистике Германии; более подробную информацию о представленных статистических данных смотрите выше на странице в пункте средние зарплаты в Германии.

Таблица 4: Средняя брутто-зарплата за месяц в Германии,
по годам, в евро и рублях

В следующей далее диаграмме 1, основанной на данных из таблицы 4, можно увидеть изменение размера средней месячной заработной платы до удержания налогов и сборов (грязными, или брутто) в Германии по годам.

Диаграмма 1. Изменение средней брутто-зарплаты в Германии по годам

§ Средняя нетто-зарплата в Германии за месяц (чистая, на руки, после уплаты налогов и социальных сборов) в евро и рублях

В представленной далее таблице 5 содержатся данные о средних нетто-зарплатах в Германии по годам за месяц работы при полном рабочем времени, за последние 10 лет по годам: 2020, 2019, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011. Эти данные основаны на информации Федерального Ведомства по статистике Германии; более подробную информацию о представленных статистических данных смотрите выше на странице в пункте средние зарплаты в Германии. Для расчета нетто-зарплаты (после уплаты налогов и сборов), мы используем средний показатель процентного отношения нетто-зарплаты к брутто-зарплате по Германии 65%, подробнее смотрите выше на странице.

Таблица 5: Средняя нетто-зарплата за месяц в Германии,
по годам, в евро и рублях

В следующей далее диаграмме 2, основанной на данных из таблицы 5, можно увидеть изменение размера средней месячной заработной платы после удержания налогов и сборов (чистыми, или нетто) в Германии по годам.

Диаграмма 2. Изменение средней нетто-зарплаты в Германии по годам

§ Средние затраты на оплату труда в Германии

Кроме размера средней заработной платы, Федеральное Ведомство по статистике Германии сообщает о средней стоимости 1 часа труда или рабочей силы для предприятия (производственный сектор и сфера услуг). Кроме выплаты заработной платы, предприятия в Германии выплачивают в ответственные ведомства, дополнительно к заработной плате работника, социальные сборы. На 2020 год этот показатель составляет 37.00 евро. Подробнее о том, сколько социальных выплат платит работник и работодатель от зарплаты в Германии смотрите на отдельной странице нашего сайта.

Средняя стоимость 1 часа труда (рабочей силы) для предприятия по Германии обходится в 37.00 € (По данным Федерального Ведомства по статистике Германии).

Таблица 6: Средняя стоимость труда или рабочей силы для предприятия в Германии на 2020 год, в евро и рублях

Пояснение к таблице 6:

• Годовая стоимость – часовая стоимость, умноженная на 160 и еще на 12;
• Месячная стоимость – часовая стоимость, умноженная на 160;
• Недельная стоимость – часовая стоимость, умноженная на 40.

Сноски:

* Курс евро в таблицах взят на 04 февраля 2022 года и составляет 87.31 рублей по курсу Европейского Центрального банка. Курсы валют в Германии

Налог с зарплаты в Германии. Средняя зарплата в Германии после уплаты налогов

Налог на заработную плату взимается в Германии в качестве формы подоходного сбора с доходов от самостоятельной занятости населения. Если человек оформлен на рабочем месте в качестве работника, то он платит соответствующие суммы от прибыли в пользу государства. Точнее, работодатель рассчитывает выплаты с доходов сотрудника и перечисляет соответствующую сумму непосредственно в налоговую инспекцию.

В рамках данной статьи рассмотрим ответ на вопрос: «Какой налог в Германии на зарплату?»

Общая информация

Вам будет интересно: Рейтинг банков по ипотеке: ставки, условия, документы

Подоходный налог в Германии можно назвать самым популярным источником бюджетных поступлений. Он обеспечивает почти 40 % всех доходов бюджета. Порядок расчета данных величин не имеет ничего общего с нашей системой. При их определении используются следующие факторы:

• наличие детей;
• семейное положение;
• размер заработных плат обоих супругов.

Все физлица, которые проживают на территории Германии более 180 дней, являются налоговыми резидентами. Если они получают доход, то обязаны осуществлять соответствующие отчисления от своих зарплат.

В Германии данный налог распределяется по бюджетам следующим образом:

• 42,5 % – в государственный;
• 42,5 % – в казну федеральной земли;
• 15 % – в местный бюджет.

Закон о налоге с зарплаты в Германии гласит, что каждый работник, который получает выплаты по месту осуществления трудовой деятельности и проживает в Германии, должен перечислять установленные суммы со своих доходов. Существует шесть типов сборов по оплате труда, в которых работники могут быть классифицированы в соответствии с надбавкой и вычетами.

Вам будет интересно: Применение УСН: особенности системы, порядок применения

Рассмотрим, какие налоги платят в Германии с заработной платы:

• налог на доходы физлиц;
• церковный налог;
• налог солидарности;
• страхование в медицине;
• пенсионная страховка;
• страховка на случай надобности в уходе;
• выплаты по страховке на безработицу.

Налогооблагаемой базой для начислений являются следующие категории:

• зарплата;
• ведение коммерческой деятельности;
• доходы самозанятых;
• ведение промысла и сельского хозяйства;
• операции с капиталами;
• сдача в аренду недвижимости;
• продажа недвижимости.

Ставки могут быть определены с учетом следующих моментов:

Чтобы вычислить, сколько налогов должны платить работающие люди, в Германии были введены специальные классы (градации).

Всего существует шесть ставок.

Действует электронная процедура начисления выплат.

Расчет чистой заработной платы: брутто и нетто

Рассмотрим, как определяются зарплаты в Германии после вычета налогов.

Чистая заработная плата определяется как сумма, которая остается на руках сотрудника после вычета социальных расходов и налогов. Эти взносы на социальное обеспечение уплачиваются работодателем ответственным органам. Суммы отчислений государству представляют собой разницу между величиной валовой и чистой оплаты труда.

Вам будет интересно: Налоговый вычет при рождении ребенка: заявление, кто имеет право на вычет, как получить

Средний доход в Германии для штатных сотрудников составляет около 40000 евро в год. Однако из этой величины в расчете чистой заработной платы вычитаются социальные взносы и налоги в размере около 15000 евро. Уровень социального обеспечения и налогообложения часто подвергается критике и особенно тяжел для средних слоев. Особое внимание здесь уделяется налогу на заработную плату, как форме сбора подоходных сумм. Таким образом, средние выплаты работающему населению в Германии с учетом отчислений составляют около 25000 евро.

В стране действует прогрессивная шкала налогообложения с зарплаты, то есть чем больше выплаты сотрудникам, тем выше размер отчислений в пользу государства.

Ставки могут быть разнообразными. Процент налогов в Германии начинается с 14 % и заканчивается на уровне 45 %.

Расчет работодателем

Система налогов в Германии подразумевает, что расчет чистой оплаты производится работодателем самостоятельно. Именно он переводит взносы по социальному обеспечению и медицинскому страхованию в ответственный орган. Отчисления по налогу также уплачиваются в местную инспекцию предприятием, на котором трудится сотрудник. Валовая и чистая зарплата указываются в ведомости с уплаченными социальными и налоговыми взносами. Для расчета чистой суммы работодатель использует специализированные компьютерные программы и передает эти значения в расчетную ведомость.

Расчет заработной платы – примечание

Важными компонентами выплат по трудовой деятельности являются не только суммы начислений и льготы, но и формальная информация, касающаяся работодателя и трудовых отношений. Имя и адрес организации также должны быть указаны в выписке, а также дата рождения и идентификационный номер сотрудника. Важные данные, которые никогда не должны быть пропущены, включают номер полиса и начало трудовой деятельности. Отчетный расчетный период должен содержать данные по социальному страхованию, налоговым дням, а также указание класса и количества детских пособий.

Стандартный ФОТ предоставляет информацию о получателе общих взносов в систему социального обеспечения. После вычета всех сумм разница показывает чистый доход работника.

Средняя зарплата в Германии с вычетом налогов

В таблице ниже можно найти информацию о текущей средней заработной плате в Германии. Она взята из источника Федерального ведомства по статистике ФРГ. Таблица показывает валовую сумму до вычета налоговых платежей и сборов с полной занятостью. Расчеты основаны на данных о сумме доходов граждан страны за один месяц работы, которая составляет 3771,00 евро. Средняя сумма оклада рассчитывается для вторичного сектора германской экономики, включающего в себя обрабатывающую промышленность, строительство и сферу услуг. В расчетах суммы не содержат в себе единовременные выплаты и пособия.

Средняя зарплата в Германии после уплаты налогов за 2018 год в евро

Брутто-зарплата в год

Брутто-зарплата в месяц

Брутто-зарплата в неделю

Вам будет интересно: Какие документы нужны для вычета на лечение: список, правила оформления

Средняя зарплата в Германии после уплаты налогов с полным рабочим днем в обрабатывающем секторе экономики составляет 3771,00 евро.

Представим чистую зарплату, суммы нетто-выплат сотрудникам после социальных и налоговых отчислений. По данным Федерального ведомства по статистике ФРГ, нетто-выплаты в Германии за 2018 год при полной занятости колеблются от 59 % до 67 % от брутто-значения в зависимости от того, имеет ли сотрудник детей. Средний показатель можно принять в размере 64%. В таблице ниже представлены средние показатели чистой заработной платы в стране.

Нетто-выплаты в Германии работающим гражданам за 2018 год в евро

Нетто-зарплата в год

Нетто-зарплата в месяц

Нетто-зарплата в неделю

• годовая сумма – величина, умноженная на 12;
• еженедельная – зарплата делится на 4;
• почасовая – оплата делится на 160.

Информация о классах

С 1 января 2013 года соответствующий класс налога с зарплаты в Германии был зарегистрирован в функциях электронного исчисления подоходного сбора. Эта процедура заменила расчеты сумм, которые выполнялись в бумажном виде.

С помощью автоматических процедур расчета и таблицы налоговых отчислений можно определить соответствующий класс работающего в Германии, а также размеры выплат в пользу государства. Эта таблица показывает, какой налог с зарплаты в Германии должен взиматься с сотрудника, какой налоговый класс соответствует какому доходу.

Обзор классов

Налог в Германии с зарплаты в процентах зависит от установленного класса.

Каждый из шести классов ориентирован на отдельную группу людей. Точную разбивку представим в таблице ниже.

Одинокие люди, состоящие в браке с ограниченной налоговой ответственностью, разведенные

Зарегистрированные партнеры, состоящие в браке люди, которые не отделены друг от друга и получают разные заработные платы (партнер, который зарабатывает больше, получает налоговый класс 3)

Зарегистрированные партнеры или женатые люди, которые не живут постоянно вместе, получают одинаковую зарплату

Зарегистрированные партнеры по жизни, а также состоящие в браке люди, которые не отделены друг от друга на постоянной основе и получают сильно отличающуюся заработную плату (партнер, который зарабатывает меньше, получает налоговый класс 5)

Для прочих видов работ

Чтобы получить новый класс, необходимо подать заявление в налоговый орган в письменной форме.

Переход от одного ранга к другому обычно возможен только раз в год путем посещения инспекции.

Все классы из таблицы имеют разные характеристики. Рассмотрим их более подробно.

Зарплатный класс 1

Рассмотрим, сколько налога в Германии с зарплаты выплачивается по классу 1.

Для налоговых классов 1 и 4 применяются одинаковые вычеты. Данная категория предназначена для одиноких или разведенных работников. В эту группу подоходного налога попадают даже состоящие в браке, которые постоянно живут отдельно от своего супруга или имеют супруга, который живет за границей.

Сотрудники, чей муж/жена умерли до 1 января 2014 года, также имеют налоговый класс 1 с 2015 года. То же самое относится и к работникам, которые живут в зарегистрированном партнерстве или облагаются ограниченным подоходным налогом. Повторимся, отчисления из налогового класса 1 идентичны таковым из подоходного налога четвертого класса.

Зарплатный класс 2

Рассмотрим, сколько налогов платят с зарплаты в Германии по второму классу.

Второй класс из списка предназначен для работников, которые являются одним из родителей. Они имеют право на льготу, поэтому относятся к налоговому классу 2.

Для того чтобы такое пособие было предоставлено одному работнику, он должен иметь по крайней мере одного ребенка. В такой ситуации сотрудник имеет право на суммы выплат на дитя, которое должно проживать с родителем. Кроме того, этот ребенок должен быть зарегистрирован по основному месту жительства работника.

Зарплатный класс 3

Зарплата в Германии с вычетом налогов по третьему классу имеет свои критерии. Третья группа налогов относится к трудящимся в браке работникам, которые оба постоянно проживают в стране и не живут постоянно отдельно друг от друга. Если один из них не получает зарплату или оклад, то он должен быть отнесен к налоговому классу 5, другой супруг автоматически относится к классу 3.

Супружеские пары с 2010 года могут выбирать комбинацию налоговых кодов 4/4, 3/5. Однако этот метод возможен только для класса 4 . Если выбирается комбинация 3/5 , то такая возможность будет исключена. В процедуре выбора каждый из супругов имеет право на базовое пособие в зависимости от их валового дохода.

Фактор, который индивидуально определяется налоговой инспекцией для супругов, является решающим для этой процедуры разделения.

С 2013 года овдовевшие работники также вступают в данную группу класса 3, если супруг умер после 31 декабря 2011 года.

Зарплатный класс 4

В четвертом классе оба супруга должны получать заработную плату, они не могут постоянно жить отдельно друг от друга и должны проживать в Германии.

Класс 4 имеет сопоставимые вычеты с налогом первого класса. Тем не менее есть добавленное пособие на ребенка около 3,624 евро. Лимит на подоходный налог без детей в 2018 году составляет 11822,99 евро .

Зарплатный класс 5

Класс налога на заработную плату 5 является аналогом группы 3. Пятый налоговый класс из обзора также предназначен для супругов. Если один из двух партнеров подчиняется налоговому классу 3 по требованию обоих супругов, другой переводится из 4-й категории в налоговую группу 5. Из обзора налоговых классов уже ясно, что категории 3 и 5 предназначены для супругов, чья зарплата значительно варьируется.

В таблице классов указано, что налоговый код 5 применяется к партнеру, который зарабатывает меньше. Соответственно, вычеты по налоговым категориям существенно различаются: лимит налога на заработную плату в 5-м классе в 2018 году соответствует сумме 1272,99 евро.

Зарплатный класс 6

Вам будет интересно: Кто может получить налоговый вычет: кто имеет право, документы для получения

Шестой и последний в таблице класс заработной платы предназначен для работников, которые получают доход от нескольких работодателей одновременно. У сотрудника должен быть вычтен налог нанимателем, выплачивающим более низкую сумму.

Даже пенсионеры, которые хотят по-прежнему продолжать работать и одновременно получать пенсию, относятся к шестому налоговому классу. Налог в рамках данной категории особенно высок, так как нет льгот.

Вычеты

В Германии также предусмотрены специальные налоговые вычеты, которые позволяют снизить нагрузку на зарплату сотрудников.

К ним относятся следующие расходы:

• алименты;
• расходы родителя-одиночки на воспитание ребенка до 16 лет;
• оплата обучения за себя и повышения квалификации;
• страховые и благотворительные взносы в счет заведений Германии;
• рабочие расходы;
• чрезвычайные расходы.

Ставки налога на заработную плату и страхование

Подоходный налог различных классов частично связан с тем, является ли работник юридически или индивидуально застрахованным. Для работников, на которых распространяется обязательное страхование, отчисления на медицинскую страховку в первом из налоговых классов составляют 14,6 процента. Индивидуально застрахованные работники обычно должны платить более высокие значения налога с зарплаты в процентах в Германии.

Следует отметить, что в этой стране есть также необлагаемый минимум, который составляет 10000 евро на человека в год. Например, если общий доход семьи не превышает 18000 евро в год, они освобождаются от всех видов выплат. То есть принцип таков: чем больше человек зарабатывает, тем больше он и платит.

Как налоговая служба рассчитывает сумму подоходного налога?

У налоговой инспекции установлена задача по взысканию сумм выплат в пользу государства. Она должна следить за тем, чтобы не допустить ошибок, в результате которых государство отказалось бы от доходов, на которые оно имеет право. Таким образом, налог на заработную плату предназначен для удержания сумм с зарплаты работающего населения. Государство получает часть отчислений, которые ему причитаются, непосредственно от источника – работодателя. Он также несет ответственность перед казной за слишком маленькие суммы удержанного и уплаченного подоходного налога. Возможна и обратная ситуация, когда у работника есть претензия к инспекции по переплате, что также требует подтверждения.

Как вернуть чрезмерный налог на заработную плату?

Работодатель рассчитывает размер налогов в Германии по двум компонентам: официальные таблицы налога на трудоустройство (для надбавок, единовременных сумм и т. д.) и личные индивидуальные налоговые льготы (например, класс, детские пособия). В конце года по декларации можно вернуть излишне взысканные суммы. Можно использовать специальное программное обеспечение или нанять бухгалтера для решения данного вопроса по составлению декларации.

Если сотрудник не хочет подавать декларацию, он должен, по крайней мере, следить за тем, чтобы его вычеты были точными и не возникало ситуаций по излишней уплате сумм.

Налоговый калькулятор заработной платы для работников и самозанятых

Заработная плата и налог с нее, надбавка за солидарность и расходы на здравоохранение, долгосрочное обслуживание, пенсию и страхование по безработице снижают чистую заработную плату сотрудника. Если работник хочет понять, каковы вычеты из брутто-зарплаты и как эти значения изменяются с увеличением дохода, он может получить ответ с помощью калькулятора налога на заработную плату.

Налоговая декларация подается сотрудником самостоятельно, заполняется вручную, или на спецбланках либо с помощью компьютерного программного обеспечения. Сложности появляются, когда у работника есть допзаработок. В такой ситуации при заполнении отчетности лучше прибегнуть к помощи специалиста. Если сотрудник сам подает отчет в инспекцию, то сроки для подачи установлены более ранние (разница в полгода), чем в ситуации, когда документацией занимается эксперт.

В декларации можно выделить две группы информации: сами суммы налогов и социальные отчисления. К прочим налогам добавлены солидарный взнос и церковный сбор.

Таким образом, в рамках данной статьи мы рассмотрели ответ на вопрос: «Какой налог в Германии на зарплату?»

Брутто и нетто зарплата в Германии

В переговорах с немецкими работодателями мигранты очень неуверенно себя чувствуют в той части, что касается зарплаты. Часто читатели задают вопросы типа “а вот у меня такая зарплата брутто в контракте с немецкой фирмой, хватит ли мне на жизнь?”. Получается, человек что-то подписал, но сколько он будет получать в итоге на свой счёт – понятия не имеет.

Цель статьи – дать представление, какие налоги и вычеты существуют в Германии, чтобы потенциальный работник мог примерно составить представление о размере нетто зарплаты.

От чего зависит нетто зарплата в Германии

Факторов, влияющих на размеры вычетов из брутто зарплаты столько, что сами немцы часто о них без понятия. Для иностранца же это совсем тёмный лес. Перечислю лишь некоторые моменты.

Вычеты из немецкой брутто зарплаты зависят от:

• конкретного места жительства и места работы
• семейного положения
• количества детей
• распределения налоговых послаблений между супругами
• вероисповедания
• размера зарплаты
• наличия налоговых послаблений у конкретного человека или семьи
• конкретной медицинской страховой кассы

Скорее всего, это ещё не всё. Кроме того, от года к году размеры различных сборов меняются. А у госслужащих всё совсем по-другому.

Как рассчитать немецкую зарплату

Поэтому на вопросы о том, кто и сколько будет получать на руки, можно ответить лишь примерно. Даже работодатель заранее не может быть в курсе, сколько именно будет отниматься от зарплаты на налоги и социальные страховки. Точнее на этот вопрос можно ответить лишь обратившись к налоговым консультантам, либо рассчитав зарплату в одном из многочисленных счётчиков, как, к примеру, вот этот.

Но со счётчиком легче сказать, чем сделать. Во-первых, иностранец просто не понимает, что туда вводить (впрочем, половина немцев тоже), тыкает наугад куда попало и получает некий результат, который, может быть, вообще не тот, что на самом деле, если человек указал не свой налоговый класс, к примеру. Во-вторых, от года к году, а то и чаще, многие выплаты меняются понемногу, а разработчики счётчиков не всегда поддерживают в актуальном состоянии свою программу.

Поэтому чтобы добыть правильный ответ на вопрос про нетто зарплату в Германии, надо чётко понимать, что от неё будет отниматься и в каких размерах. Перечислю стандартные вычеты из немецкой зарплаты, которые всегда подробно расписаны в зарплатном листочке.

Налоги

Налог – Lohnsteuer

Это примерно рассчитанный налог, который ежемесячно отнимается от зарплаты в счёт погашения Einkommensteuer – подоходного налога. Последний рассчитывается за весь год, когда подаётся налоговая декларация. И потом сверяется, сколько было выплачено работником Lohnsteuer, а сколько надо заплатить Einkommensteuer и разницу либо возвращают обратно, либо заставляют доплатить. Про налоговую декларацию в Германии читайте отдельно, тут просто имейте ввиду, что Lohnsteuer – это обычно не конечная остановка в процессе сбора налогов. Хотя в некоторых случаях можно ограничиваться и выплатой Lohnsteuer, не подавая декларацию и отказываясь от перерасчёта.

Величина этого налога варьируется от 14% до 45% от зарплаты. Чем выше зарплата, тем выше процент для Einkommensteuer и тем больше надо платить ежемесячного Lohnsteuer. При годовой зарплате 35000€ надо будет платить около 20% налога, а при окладе 60000€ придётся расстаться с 28% своих доходов.

Но зависимость тут нелинейная! Под налог в Германии попадает не вся зарплата, а только её часть, в зависимости от налогового класса. Для холостого работника свободная от налогов сумма на 2017-ый год составит 8820€, а на 2018 – 9000€ в год. Для женатого можно удвоить свободную от Lohnsteuer часть зарплаты за счёт супруги, либо же распределить 18000€ на семью в любой пропорции, показавшейся оптимальной. Это и есть основная фишка налоговых классов – у разных классов разные суммы, свободные от налогов. То есть, если мигрант получает 60000€ в год и имеет 9000€ свободных от налогов, то он будет платить 28% от 51000€. А если он женат, и супруга не работает, то имеет смысл забрать её свободную от налогов сумму себе, тогда можно платить 28% от 42000€, и это совсем другое дело.

Солидарный налог – Solidaritätszuschlag

С 1991-го года наёмный труд в Германии облагается “солидарными взносами”. Как нетрудно догадаться, это такой метод финансирования Восточной Германии, бывшей ГДР, где инфраструктура до сих пор во многом оставляет желать лучшего.

“Soli” отнимает от зарплаты сумму в размере 5,5%, но не от брутто, а от уплаченного Lohnsteuer. То есть, если ежемесячный налог составил 200€, то ещё 11€ надо будет уплатить в качестве Solidaritätszuschlag. После перерасчёта налоговой декларации этот взнос также меняется соответственно уплаченному Einkommensteuer.

При зарплате, Lohnsteuer от которой составляет менее 81€ (что-то около 1400€ в месяц), солидарный взнос не отнимается.

Также есть налоговые послабления для работников с детьми – они платят меньший Solidaritätszuschlag.

Церковный налог – Kirchensteuer

Протестанты и католики, а также некоторые другие группы верующих, в Германии платят дополнительно налог на свою религию, который отправляется в кассу их церкви.

Он также платится в процентах от Lohnsteuer. В Баварии и в Баден-Вюртемберге церковный налог составляет 8%, во всех остальных немецких землях – 9%.

Я настоятельно советую даже религиозным мигрантам не декларировать на первых порах свою религиозную принадлежность официально. Это всегда можно сделать и позже, когда разберётесь что к чему и освоитесь.

Принадлежность к религии обычно указывается при регистрации по месту жительства в Германии, а также, возможно, при получении налогового номера. Ставьте во всех анкетах просто прочерк на месте ответа на вопрос о религиозной принадлежности.

Взносы по социальным страховкам

А вот высокий уровень социального обеспечения бюргеров поддерживается только благодаря большому количеству социальных страховок, по которым и приходится выплачивать немалые обязательные взносы.

Медицинская страховка – Krankenversicherung

Все наёмные работники в Германии должны платить взносы в немецкую медицинскую страховку. В зависимости от доходов, есть выбор между частной и государственной. Я рекомендую мигрантам всегда заключать сначала государственную страховку, потому что из неё в случае чего легко уйти в частную, если размер зарплаты позволяет. А вот уйти с частной в государственную очень сложно.

По государственной страховке работник платит 7,3-8,2% от зарплаты, ещё столько же платит за него работодатель. Кроме того, страховая имеет право взимать до 1,4% сверх обычного взноса, если размеры фондов страховок ниже установленных норм. То есть, в худшем случае от брутто зарплаты отнимается 9,6% на Krankenversicherung. Каждая страховая решает самостоятельно, пользоваться ли этим правом или нет. Это один из параметров, по которым можно выбирать государственную медицинскую страховку в Германии.

Взносы в пенсионный фонд – Rentenversicherung

Независимо от места проживания и до наступления пенсионного возраста работнику в Германии приходится платить взносы в немецкий государственный пенсионный фонд, который составляет 9,35% от зарплаты. Ещё столько же по этой страховке платит работодатель.

Обязательно страхование на случай беспомощности – Pflegeversicherung

Если человек болен, его лечение покрывает медицинская страховка. Но если человек стал инвалидом, то ему нужен уход. На этот случай в Германии есть обязательная страховка – Pflegeversicherung.

Взносы тут сравнительно небольшие – всего 1,275% от брутто зарплаты (с 2017-го года). Кроме того бездетные работники старше 23-х лет платят ещё 0,25% сверх того. Поэтому заводите детей, это позволит сэкономить в Германии 0,25% от зарплаты!

И тут тоже работодатель платит из своего кармана такой же взнос. Но не в Саксонии! Там работник платит 1,775%, а работодатель – 0,775%!

Страховка от безработицы – Arbeitslosenversicherung

И, наконец, взносы по страхованию от безработицы – 1,5% для всех, кроме военных, чиновников и зарабатывающих менее 450€ в месяц. Здесь от места жительства и возраста ничего не зависит, все платят одинаково. Взнос работодателя в равном размере также имеет место.

Ограничение по социальным взносам

Для взносов по социальным страховкам существуют максимальные лимиты. То есть, при достижении определённой зарплаты, взносы по медицинской страховке и прочим фиксируются и больше сколько бы не зарабатывал человек, не растут.

Каждый год эти лимиты пересматриваются, как правило, в сторону увеличения. На 2017 граница заработка, на котором замораживаются взносы по медицинским страховкам составляет 52200€. Так можно рассчитать максимальный взнос по государственной Krankenversicherung на 2017 при минимальном взносе 7,3%: 52000€ умножаем на 0,073 и делим на 12, получается 317,55€. Плюс по той же методике вычисляется Pflegeversicherung. Это дополнительно 55,46€ в месяц. Свыше этих сумм работник в Германии платить не может. Но не забываем, что ещё столько же в кассы вносит работодатель.

У страховки от безработицы и сборов пенсионного фонда лимиты выше и зависят от земли. В землях бывшей ГДР расчёт максимальных размеров этих взносов исчисляется из размера месячной зарплаты 5400€, а в Западных землях – 6200€.

Примеры нетто зарплат

Теперь, когда большая часть читателей достаточно утомилась от этого потока процентов и цифр, и прониклась всей сложностью расчёта нетто зарплаты в Германии, можно привести парочку примеров, типичных для мигрантов.

Мигрант Николай, 34 года, женат, двое детей, зарплата 55008€ в год, живёт в Мюнхене, получает 12 зарплат (Для простоты расчётов, обычно годовую зарплату в Германии делят на 13 и к Рождеству получается двойная зарплата. Но на годовой размер взносов это не влияет.)

Будем считать, что дети несовершеннолетние и живут с родителями, жена не работает и поэтому Коля может спокойно брать 3-ий налоговый класс с почти 18000€ свободными от налогов (но не от социальных взносов!). Застрахован он в той страховой, где нет дополнительного взноса.

Брутто: 4584€

От безработицы: 68,76€

Пенсионные фонд: 428,60€

Зарплата на руки: 3140€ в месяц.

Мигрантка Анастасия, 25 лет, детей нет, застрахована в бедной страховке, которая взимает дополнительный сбор в 0,9%, не замужем, зарплата 36000€ в год, живёт в Берлине.

Брутто: 3000€

От безработицы: 45€

Пенсионные фонд: 280,50€

Зарплата на руки: 1925,94€ в месяц.

Несмотря на то, что Настя получает в полтора раза меньше Коли, она платит больший налог на солидарность, так как не имеет детей. А Lohnsteuer у неё сопоставим с Колиным из-за налогового класса. Сильно отличаются выплаты в меньшую сторону по Настиным социальным взносам, так как они зависят только от размеров зарплаты.

Свободные от налогов суммы – Freibetrag

Кроме указанной выше свободной от налогообложения части зарплаты по классам, есть также поблажки для иных случаев.

К примеру, если в семье есть инвалид, то тому, кто за ним ухаживает, разрешается добавить Freibetrag, размер которого зависит от степени инвалидности. Если же нуждающийся в постоянном уходе не ходит и имеет высшую группу инвалидности, то на его личный транспорт также могут дать Freibetrag.

Таких примеров ещё довольно много. Именно поэтому в первые годы жизни в Германии иностранцу необходимо разобраться с темой налогов достаточно глубоко. Все эти списывания с налоговой базы делаются только по запросу, то есть, если человек о них не в курсе, то он их и не получит.

Сколько зарабатывают в Германии? Чистые зарплаты, вычеты и налоги. Доходы немцев по профессиям

Почему когда встает вопрос о переезде для улучшения качества жизни, многие вспоминают о Германии? Да потому, что до Германии от Украины рукой подать (можно долететь за 25-50 евро всего за 2-3 часа), с Россией тесно связана исторически (у многих россиян в Германии живут родственники) и там действительно высокие зарплаты.

В 2021 году страна продолжает входить в 5-ку стран с самыми высоким ВВП (общее количество проданных товаров и услуг). Развитая Германия, как и соседи по топу Япония, Америка и Китай не просто обеспечивает население стабильно высокими зарплатами. Как в стране с высоким социально-экономическим уровнем развития, в Германии укоренившиеся демократические традиции, общественно зрелое население и нерушимый кодекс чести. Словом, здесь комфортно жить, работать и растить детей.

Осталось разобраться сколько зарабатывают в Германии и как рассчитывается зарплата. Для этого нужно понять как работает система налогообложения в стране, какой размер отчислений и от чего они зависят.

Брутто и Нетто. Сколько зарабатывают в Германии чистыми?

Законодательством Германии установлен единственно неизменный параметр для расчета зарплаты — брутто/час. Это каркас. Есть еще и налоги, число часов, конвертация в другие валюты, переработки и пр. Эти цифры тоже влияют на зарплату и обычно зависят от работодателя, специализации, региона.

Мы дальше проанализируем сколько зарабатывают водители в Германии, учителя, айтишники в среднем, с учетом минимально установленной законом ставки брутто в час.

Кстати, минимальная ставка в час была введена не так давно, в 2015 году. До этого зарплаты регулировались по усмотрению работодателей. Страдали от ставок ниже минимального прожиточного уровня в первую очередь иностранцы на заработках. Но и немцы хлебнули, когда соглашались на работу с зарплатой ниже минимальной отметки только потому, что законом это не регулировалось.

Как менялась минимальная ставка

Возьмем период с начала установки минимальной ставки брутто в час по сегодняшний год. В цифрах по годам изменения выглядят так:

• 2015 год – 8,50 Евро
• 2017 год – 8,84 Евро
• 2019 год – 9,19 Евро
• 2020 год – 9,35 Евро
• С января 2021 год – 9,50 Евро

С июля текущего года (2021) ставка поднялась до 9,60 евро. И в планах у государства еще 2 повышения: с 1.01.2022 года — до 9,82 евро, а с 1.06.2022 года до 10,45 евро.

Мы привыкли исчислять зарплату по месяцам или неделям. В Германии это не работает. Чтобы посчитать, сколько в среднем получает немец или легально устроенный иностранец в месяц, нужно определить примерное количество часов. Так, если это 160 часов (20 дней по 8 часов), то при минимальной ставке брутто в 9,60 евро, среднемесячная зарплата будет равна 1520 евро. Совсем неплохо на первый взгляд особенно для постсоветских стран. Но не забывайте, что брутто — это “грязная” зарплата, “неочищенная” от вычетов. Отсечь от этой суммы налоги и на руки выйдет на 30-45% меньше.

О вычетах в Германии (налоги)

Единой суммы налога, о которой можно говорить при расчете “чистой” зарплаты в Германии нет. Система налогообложения отличается от аналогичных систем в Украине, России и других странах бывшего СССР. Во многом размеры налогов зависят от:

• количества детей;
• налогового класса;
• размера брутто;
• федеральной земли и пр.

Налогами облагаются не все выплаты. Обязательно из зарплаты брутто удерживаются такие налоги:

• подоходный (Einkommensteuer) — от 14 до 45%;
• церковный (Kirchensteuer) — от 8 до 9% (можно не платить, если исключить себя из церкви);
• медицинская страховка — 14,6% по 50% с работника и работодателя;
• солидарность (Solidaritätszuschlag) — 5,5%;
• взнос в пенсионный фонд — 18,6% пополам с работодателем;
• страхование на случай потребности в уходе — 3,05% и снова пополам с работодателем;
• страхование на случай потери работы — 2,4% пополам с работодателем.

Пример расчета зарплаты брутто за вычетом налогов:

Единовременные выплаты не всегда облагаются налогами. В каждом конкретном случае это зависит от фирмы и договора с сотрудником. Есть и так называемые неприкасаемые выплаты, которые не облагаются социальными сборами, например:

• расходы на уход за ребенком;
• проездной или бензин для корпоративных поездок;
• оплата профессиональных курсов или фитнес-абонементов и пр.

В Германии работает особая система для плательщиков налогов на доходы физлиц. Сумма налогов зависит от присвоенного класса. Как присваивают класс? Это зависит от семейного положения и жизненной ситуации. В каждом классе установлен свой необлагаемый налогами минимум.

Пример необлагаемых минимумов в зависимости от класса:

То есть выходит, что в Германии ограничивают зарплату налогами. Чем больше заработок, тем больше вычеты. Необлагаемые минимумы доступны, но для особых категорий граждан.

Опять же, цель этой статьи узнать средние числа, поэтому учитывая все вышесказанное, допустим, что при полном 8-ми часовом рабочем дне зарплата нетто составит 63%. Минимально в 2021 году это 958 евро.

Цифры уже не кажутся такими вдохновляющими, особенно для иностранцев, которым нужно снимать жилье, но помните, что речь о минимальной зарплате. Квалифицированные специалисты зарабатывают намного больше. Специально для вас мы проанализировали зарплаты высококвалифицированных специалистов: врачей, инженеров и программистов.

Заработок по профессиям и специальностям

Сколько зарабатывает врач в Германии?

Зарплата врача в Германии стартует от 25-30 тыс. евро до 300 тыс. евро в год. В среднем врач получает 3,500 евро в месяц. Но в первый год все врачи получают не менее 2720 евро в месяц.

Выпускники медицинских университетов 5-6 лет работают ассистентами. Не ассистируют другим, а в должности ассистентов (Facharzt) в выбранной области. Зарплата ассистентов увеличивается вместе со стажем, примерно по 100-200 евро в год. Молодые специалисты увеличивают заработок дополнительными дежурствами. В среднем это 150-300 евро за смену.

На скрине примерные цифры зарплат начинающих врачей:

Рядовые немецкие врачи с момента получения сертификата Facharzt получают примерно одинаковую зарплату (не забывайте о налоговой нагрузке).

• Базовый тариф – 6196 Евро до вычета налогов (около 3593 Евро на руки)
• 1 год опыта работы – 6715 Евро до вычета налогов (около 3894 Евро на руки)
• 2 года опыта – 7172 Евро до вычета налогов (около 4160 Евро на руки)
• 3 года опыта – 7438 Евро до вычета налогов (около 4314 Евро на руки)
• 4 года опыта – 7697 Евро до вычета налогов (около 4465 Евро на руки)
• 5 лет работы – 7957 Евро до вычета налогов (около 4615 Евро на руки)

Есть еще и врачи-заведующие отделением со средней зарплатой от 11 000 до 37 000 евро в месяц, профессора университетских клиник получают еще больше.

Интересно, что в Германии зарплаты врачей регулируют таким образом, чтобы начинающие специалисты получали не менее 2720 евро и увеличивали зарплату с каждым годом в среднем на 200 евро. Врач с опытом работы в 10 лет примерно получает 4600 евро, после 10 лет стажа зарплата повышается медленнее, в соответствие с регламентирующими тарифами, примерно еще на 100 евро каждый год.

Читайте также: Сколько зарабатывют медсестры в Германии какие бонусы имеют и от чего зависит их зарплата? В статье также можно сравнить зарплату младшего медицинского персонала Германии с доходами медсестер в США, странах СНГ и России.

Сколько зарабатывает программист в Германии?

Айтишники получают много не только в Германии. Но сюда едут не просто за высокой зарплатой. Германию выбирают за стабильность европейской высокоразвитой страны с низким уровнем преступности и высоким уровнем коллективной сознательности.

В среднем программист с опытом работы от 2-х лет получает 57 тысяч евро в год. Больше всего платят в Штутгарте, Франкфурте, Бонне и Мюнхене. Больше всего ценятся специалисты в области защиты данных, они получают до 71 тысячи евро в год. Скромнее (относительно) оклады у сисадминов, сотрудников техподдержки и сетевых администраторов (46-48 тысяч евро в год).

Программисты с профильным образованием и опытом работы зарабатывают в среднем 70 тысяч евро в год. Чем больше опыта, тем выше уровень заработка.

Сколько зарабатывает инженер в Германии?

Так же, как врачи и айтишники, много получают инженеры с опытом от 2-х лет и профильным образованием. Начинающие специалисты могут рассчитывать на оклад в 48 000 евро в год. Специалисты с опытом — на 65 000 в год и более. Имеет значение сфера работы. Например, инженер-электрик в среднем получает 5 000 евро, а специалист в области строительства — 4 000 евро.

Уровень зарплаты зависит от региона и масштаба предприятия. Если, например, главный инженер концерна Мерседес в Штутгарте зарабатывает до 10 тысяч евро в месяц, то инженер на небольшом предприятии со штатом до 100 человек получает не более 4 тысяч евро в месяц.

Кто в Германии получает больше других?

Или какие профессии наиболее оплачиваемые? Национальная статистическое ведомство регулярно публикует данные о сферах рынка с самыми высокими окладами без конкретных цифр. В список попадают такие сферы (в порядке убывания):

• Банковское дело
• Фармацевтика
• Автомобильная промышленность
• Телекоммуникация
• Химия
• Тяжелое машиностроение
• Производство медицинского оборудования
• Авиаперевозки (в т.ч. космическая отрасль)
• Страхование
• Энергетическая сфера
• Торговля
• Государственные служащие
• Сельхоз работы
• Отрасль здоровья и соц. службы
• Реклама
• Туризм
• Все типы образования
• Ремесленики
• Отели
• Гастрономия

В таблице ниже можно увидеть, что зарплаты в зависимости от отраслей экономики сильно отличаются, кроме того, влияют на них стаж работника, география и размер предприятия.

Показатели зарплат в брутто.

Регионы

В Германии все еще сохранилось разделение уровня зарплат в зависимости от географии. В бывшей ГДР платят меньше, чем на западе Германии. По статистике, разница в окладах между регионами может доходить до 40%!

Выше всего зарплаты в Гамбурге. Это официальная информация Федерального статистического управления. Средняя зарплата в городе 4966 евро в месяц. Меньше всего получают в регионе Мекленбург-Передняя Померания — 3379 евро брутто.

Демография

Разница в окладах зависит не только от региона. В одной из самой цивилизованных стран мира все еще имеет значение пол работника. За одну и ту же работу мужчины получают больше женщин. В среднем, разница в оплате 18%. На западе Германии разрыв доходит до 20%. Впрочем, в стране уже говорят о том, чтобы постепенно сокращать разрыв и к 2030 году выйти на минимальные 10%.

Итоги

В Германии уровень зарплаты выше чем в любой другой стране СНГ и даже большинства стран Европы, но выплаты сильно зависят от региона, налоговой нагрузки, стажа работы и образования. Легально трудоустроенные иностранцы со стажем работы и признанным дипломом могут рассчитывать на такой же оклад, как и немцы.

Зарплата в Германии делится на брутто и нетто

Понравилась статья?
Сохраните, чтобы не потерять!

ТОП-7 мест обязательных для посещения в Турции

Тысячи лет копила Турция свои достопримечательности, теперь есть из чего выбрать. Все выбирают разное, на свой вкус. Перечни мест, обязательных к осмотру, совпадают редко. Статистика проголосовала за 7 мест, которые чаще других оказываются вверху списка.

1. Айя-Софья (собор Святой Софии). Стамбул.

К достопримечательностям можно отнести весь Стамбул. В семидесятых его представляли по фильму «Бриллиантовая рука» (который снимался в Баку) и песне Эллы Фицджералд и Бинга Кросби «And Istanbul, Constantinople». Прогулка по улицам Галаты (современный район Каракёй), посещение «Крытого рынка» («Капалы Чарши») — словно ожившая иллюстрация к книгам Орхана Памука, Сердара Озкана, Агаты Кристи и многих других. Список фильмов, в которых фигурируют улицы и значимые места Стамбула, длинен, как меню в ресторане (только «бондов» здесь снималось 3 штуки).

Айя-Софья (собор Святой Софии). Стамбул.

Но, несомненно, исторической, архитектурной и эмоциональной доминантой Стамбула был и остается собор Святой Софии, ныне называемый Айя-Софья. Построенный в VI в., собор стал образцом для многих знаменитых христианских храмов, например, для Софийских соборов в Новгороде и в Киеве. В нем соединились все типы христианской храмовой архитектуры того времени. В дальнейшем он послужил основой для формирования крестово-купольной системы в самой Византии, а в дальнейшем и в других странах. Таким же образцом для христианских (и, особенно, православных) храмов послужило внутреннее убранство Святой Софии.

2. Цистерна Базилика. Стамбул.

Цистерна Базилика. Стамбул.

Уникальное сооружение, которое надо увидеть не только потому, что там снимались самые напряженные сцены триллера «Инферно» (по Д. Брауну), но чтобы в реальном масштабе ощутить масштаб коммунальных технологий наших предков. Это подземное водохранилище, сооруженное императором Константином на случай засухи, построено, как обычно в древних империях, с большим количеством архитектурных излишеств (например, колонны, подпирающие своды, украшены скульптурами мифологических персонажей). Посещение этого памятника античных строительных технологий оставляет неизгладимые воспоминания.

3. Пергам. Бергам.

Этот античный город дал свое имя знаменитому материалу для письменности — пергаменту. Город был основан в 12 в. до н. э., но сохранились только памятники греко-римской эпохи. Несмотря на руинированное состояние, остатки античных строений весьма впечатляют, особенно — древний пергамский амфитеатр, самый отвесный в мире. Очень интересно представить себе, как происходила жизнь в некогда оживленном Асклепионе — коммплексе общественных зданий, включавшем в себя два храма, библиотеку, театр и даже лечебницу при целебном источнике.

Кстати, вы всегда можете посмотреть ттуры в Турцию из Алматы по дешевой цене!

У подножия пергамского Акрополя можно исследовать масштабные руины древней базилики. Первоначально на ее фундаменте стоял храм египетских богов Исиды и Сераписа. В христианскую эпоху он был перестроен в христианскую церковь.

4. Эфес.

Это знаковое место для античной истории. Также оно тесно связано с событиями новозаветной истории. Город Эфес был знаменит храмом Артемиды, который сжег Герострат (храм вскоре отстроили заново, но в 7 в. нашей эры его разрушило землетрясение). От храма ныне осталась только одна колонна, но сохранилось много других строений, которые дают представление об организации жизни в античную эпоху: список объектов для осмотра состоит из 14 позиций, включая стадион для гладиаторских боев, библиотеку, портовую баню, римский туалет.

Сейчас Эфес превратился в крупнейший в Турции археологический комплекс, открытый для посещения (билет стоит 60 лир). Осмотр займет целый день.

5. Руины Трои. Чанаккале.

Это самое пафосное место из всех древностей на территории Турции. И в то же время, самое мало впечатляющее. В отличие от античных развалин, которые представляют собой, даже сейчас, значимые объекты, руины Трои — это просто раскопки. Побывать здесь надо хотя бы для того, чтобы перечитать творения Гомера (лучше прямо здесь, на холме Гиссарлык) и прочувствовать, что мечта может быть реализована, если сильно постараться — это о судьбе Г. Шлимана, первооткрывателя Трои.

Руины Трои. Чанаккале.

Кстати, недалеко от места раскопок стоит тот самый Троянский конь, практически, в натуральную величину.

6. Белые террасы Памуккале.

Памуккале («Хлопковая крепость») — белоснежные террасы, образованные теплыми минеральными источниками. Эти белоснежные образования особенно эффектно смотрятся издалека, на зеленом фоне.

Белые террасы Памуккале.

Это место освоили еще в античные времена (а может, и раньше), устроив здесь пригородные лечебный комплекс (недалеко находятся развалины древнего города Иераполис, которые тоже имеет смысл осмотреть). По преданию, Клеопатра посещала местные купальни (часть террас называется Бассейн Клеопатры): Турция настолько пронизана историей, что даже природные чудеса связаны с историческими личностями. ЮНЕСКО защищает Памуккале от хищнической эксплуатации, и белоснежные травертины продолжают восхищать и создавать фон для великолепных селфи.

7. Каппадокия.

Собственно говоря, это целая область, известная под этим названием с древнейших времен.

В Каппадокии есть природные образования, похожие на руины древних городов, и древние подземные города, которые кажутся творениями природы. Уникальный ландшафт, над которым потрудились вулканы, ветер, вода и время, притягивает к себе фотографов и кинематографистов.

Особо популярны в Каппадокии экскурсии на воздушных шарах, с которых можно не торопясь обозревать потрясающий пейзаж с «волшебными дымоходами» (вертикальные выветренные скалы), беспорядочно разбросанными повсюду утесами и ущельями и заполнять гаджеты невероятно красивыми видами. Затем можно осмотреть вырезанные в скалах церкви и город-лабиринт под землей.

Если составлять план поездки по карте, можно рядом с каждой из этих достопримечательностей найти много других, менее известных, но столь же интересных, и не тратить время на лишние перемещения. Но перечисленные 7 мест, безусловно, образуют неформальный топ-7 самых интересных мест Турции.

Видео — что можно посмотреть в Турции

Зарплаты в Германии

Опубликовано: 2020-05-07 / Обновлено: 2021-07-20

Источниками ниже представленных базовых цифр, послужили немецкие ресурсы Gehalt.de и Absolventa.de, исследовавшие более 490 000 данных с целью определения средней заработной платы в Германии.

СОДЕРЖАНИЕ:

1. Зарплата по федеральным штатам Германии;
2. Зарплата по столицам ФРГ;
3. Разница в зарплате между Западом и Востоком Германии по годам;
4. Зарплата по уровню образования — разница;
5. Разрыв в доходах между мужчинами и женщинами;
6. Уровень зарплаты по профессиям.

1. Зарплата по федеральным штатам Германии — 2021

Средние ежемесячные зарплаты с налогом и в чистом виде.

2. Зарплата по столицам ФРГ — 2021

Средние ежемесячные зарплаты по административным центрам земель Германии.

3. Разница в зарплате между Западом и Востоком Германии по годам

Спустя почти 30 лет с момента воссоединения двух частей Германии, Западной и Восточной, так до сих пор и не сгладили разрыв в заработных платах. Суммы указаны включая налог, «чистые» цифры можно рассчитать здесь.

Если вычесть налоги разница будет меньше, так как на большие суммы ставка налога выше.

4. Зарплата по уровню образования — разница

На среднюю получаемую зарплату также оказывает влияние уровень образования. Разница видна в таблице.

Подробнее по регионам, суммы включают в себя налоги.

5. Разрыв в доходах между мужчинами и женщинами

Статистика Gehalt.de показывает, что мужчины в Германии зарабатывают на 21,74% больше женщин. Наибольший разрыв зафиксирован в землях: Баден-Вюртемберг, Нижняя Саксония и Бавария, составляющий от 24% до 26,5%. Наименьший в Мекленбург-Передняя Померания и Бранденбурге от 16,4% до 16,6%.

6. Средний уровень зарплат по профессиям

В данном разделе представлены базовые, среднемесячные зарплаты в различных профессиональных областях.