Как устроиться на работу в Сингапуре

Работа и образование в Сингапуре для русских

Республика Сингапур — это ряд отдельных островков, которые расположились в Юго-Восточной Азии. Государство можно назвать довольно молодым — оно провозгласило независимость в 1965 году, до этого Сингапур находился под властью Британии. На момент становления независимой Республики, экономика Сингапура была в плачевном состоянии, однако за несколько десятков лет все существенно изменилось. Сейчас Сингапур — один из мировых финансовых центров, здесь сосредоточено множество компаний с мировым именем. Уровень жизни в стране продолжает стремительно расти, поэтому в наши дни, когда отсутствует информационный барьер и весь мир знает о том, как стала жить Республика, всё больше иностранцев хочет поехать туда для постоянной жизни, работы и получения образования.

Общая информация

Сингапур — это яркий образец высококачественного обслуживания в туристической, медицинской, деловой и других сферах. Так как качество жизни и уровень заработных плат в стране приблизился и даже в некоторых регионах превысил европейские показатели, всё больше трудовых мигрантов предпочитает Сингапур вместо стран ЕС. На данный момент в Сингапуре работает больше иностранцев, нежели в Канаде, Новой Зеландии или Австралии, при этом желающих переехать в эту страну становится только больше. Немного статистики: в 2017 году население страны составляет немного меньше, чем 5,7 миллиона человек, ещё примерно 1,3 миллиона — иностранцы, работающие в Сингапуре.

Работа в Сингапуре для русских и украинцев в 2017 году — это отличная возможность повысить уровень благосостояния и переехать в одну из самых процветающих стран планеты

Сингапур привлекателен для иностранных специалистов благоприятными условиями труда, полным пакетом социальных гарантий, возможностью карьерного роста и, конечно, высокими заработными платами. Кроме того, в стране очень низкий уровень преступности и хорошо развитая система образования, что крайне важно для иностранцев, которые хотят переехать вместе с семьёй и детьми. Хорошие шансы найти достойную работу и не чувствовать себя неуютно есть даже у людей, которые владеют только английским языком — английский язык в Сингапуре является государственным, даже несмотря на то, что две трети населения — китайцы. Если же вы планируете открыть своё дело за границей, в Республике Сингапур для этого есть все условия — главное иметь достаточно средств и терпения.

Шансы на трудоустройство есть у всех. Все зависит от вас. Я был во многих странах за границей, и абсолютно везде работают русскоязычные люди в самых различных сферах и областях: водителями, гидами, в отелях, кафе и ресторанах, некоторые организуют собственный небольшой бизнес. Так что шансы есть у всех.

Visaadmin

http://visasam.ru/emigration/asia/rabota-i-vakansii-v-singapure.html

Сингапурская идентификационная карточка

Первый плюс для меня — профессиональный. Тут непаханое поле и сотни возможностей. Второй плюс — именно атмосфера страны, куда я включаю все: и климат, и безопасность, и разнообразие, и вид застройки. Потрясающая атмосфера места. И третий плюс на мой субъективный взгляд — сосредоточение всего, эдакий «пуп Земли». Тут можно встретить кого угодно, где угодно и как угодно. Все дороги, так или иначе, ведут через этот город. Для меня Сингапур работает именно таким образом. Это точка сбора.

Анна

http://yaturistka.ru/blog/the_asian_temptation/990.html

Как найти работу

Поиск работы в Республике намного проще, чем может показаться на первый взгляд, особенно если речь идёт о высококвалифицированных специалистах

Республика Сингапур — это острова в Юго-Восточной Азии, объединённые в город-государство под одноимённым названием

Искать вакансии можно самостоятельно, публикуя своё объявление на многочисленных тематических сайтах и форумах, а также просматривая объявления от работодателей на все тех же сайтах. Чем больше времени вы этому уделите — тем больше шансов на успех. При самостоятельном поиске вам предстоит не только анализировать интернет-источники, но и общаться непосредственно с работодателями по поводу тех должностей, которые вам больше всего приглянулись. В разговоре с возможным будущим начальством старайтесь произвести впечатление консервативного ответственного человека. Помните, что большинство местных жителей — этнические китайцы, а китайцы любят порядок во всём. Для трудоустройства вам необходимо будет знать английский, здесь без вариантов. Без знания английского вам не только будет почти нереально найти работу, но вы также не сможете понять окружающих. Хотя, безусловно, многие жители все же говорят ещё и на китайском, знание одного лишь этого языка вам едва ли поможет.

Средний сингапурец в 4 раза богаче среднего россиянина. Эксперты МВФ поставили Сингапур на 4-е место в мировом рейтинге. Всемирный банк присвоил ему в прошлом году 1-е место в списке стран, где комфортнее всего делать бизнес. Россия в том же списке заняла 120-ю позицию. Не в нашу пользу и сравнение уровней коррупции. В рейтинге «Трансперенси Интернешнл» за 2009 г. Сингапур занял 3-е место, уступив по «чистоте чиновничьих рук» лишь Новой Зеландии и Дании. Место России — 146-е.

Хозяйка

http://rabotatam.ru/topic/2343-srednie-zarplati-v-singapure/

Среди обычных сайтов для поиска работы в Сингапуре сильно выделяется специализированная социальная сеть linkedin.com. Здесь вы можете непринуждённо пообщаться с иностранцами, которые могут поспособствовать вашему трудоустройству, дать дельные советы или и вовсе нанять вас на работу за границей. Вы можете искать вакансии в выпусках местных газет. Самой популярной из них, пожалуй, является Straits Times.

Самые запрашиваемые сайты для поиска работы в Сингапуре:

Выше приведены ресурсы, где можно найти работу именно в Сингапуре. Также можно воспользоваться сайтами, которые предлагают поиск во многих странах мира. Среди таких можно выделить indeed.com.sg, careerjet.sg и другие. Вы также можете попробовать обратиться в сингапурскую службу занятости (careers.gov.sg), однако даже в случае обращения рекомендуется параллельно использовать другие источники, ведь, как показывает практика, служба занятости не спешит оперативно искать работу иностранцу.

Если же вы не собираетесь искать работу лично и планируете поручить это дела специалистам, вы можете обратиться в одно из многочисленных агентств занятости. Рекомендуется обращаться в агентства Сингапура — так больше вероятность того, что вам найдут хорошую должность за короткие сроки. Можно, конечно, найти посредником и среди специализированных учреждений на родине, однако в этом случае не возлагайте больших надежд на скорейшее трудоустройство.

В Республике есть даже сайт Ассоциации агентств занятости Сингапура — здесь могут найти посредников иностранные специалисты, желающие работать в государстве. Рекомендуется обращаться лишь к проверенным агентствам, которые уже зарекомендовали себя в работе с другими людьми. Так как россияне, как правило, знают о порядке трудоустройства в Сингапуре не много, а желающих поехать в эту страну на заработки становится всё больше, велики шансы столкнуться с аферистами, называющими себя агентствами занятости.

Работа в Сингапуре — как устроиться на работу в город мечты

Сингапур — азиатское государство, имеющее один из самых низких показателей безработицы в мире (менее 2%). Высокий уровень жизни и открытость сингапурских работодателей к сотрудничеству привлекает многих иностранных граждан. В этой статье рассмотрим возможности работы в Сингапуре для наших соотечественников, где и как можно найти себе рабочее место, а также каковы возможности для желающих пройти стажировку и открыть собственный бизнес.

Работа для иностранцев в Сингапуре

Хотите работать в одном из самых богатых и благополучных стран Азии? Читайте далее.

Главное направление рынка труда Сингапура — поиск квалифицированных кадров по всему миру и их привлечение в страну. Компании могут набирать в штат до 20 % иностранцев, поэтому возможностей найти работу достаточно. Требования к соискателям следующие:

• хорошее знание английского, в оптимальном варианте — подтвержденное сертификатом международного образца (например TOEFL), государственным языком является английский, несмотря на то, что 80 % населения составляют азиаты;
• опыт работы на аналогичной должности от одного года (в некоторых компаниях — от двух);
• для должностей, не требующих квалификации, — возраст от 21 до 30 лет;
• полное физическое и психическое здоровье.

Как и где искать работу?

1. Как и любая страна мира, Сингапур имеет биржу труда, на информационном сайте которой можно найти международные вакансии. Государственная система трудоустройства гарантирует официальность работы и ее законность, своевременную выплату заработной платы и соцпакет.
2. Помимо биржи труда, найти подходящую вакансию можно через знакомых соотечественников, на данный момент там проживающих и трудящихся. Многие вакансии даже не доходят до сайтов и газет, поскольку работодатели предпочитают сторонним кандидатам знакомых, родственников и друзей, уже хорошо показавших и зарекомендовавших себя работников.
3. Можно воспользоваться в качестве источника вакансий местными газетами и форумами.
4. Если вы располагаете средствами, которые готовы потратить на поиск хорошей работы, можно обратиться в агентство по трудоустройству. В этом случае бонусом вы избавитесь от необходимости самостоятельно составлять резюме и переживать о его правильности, а зачастую — и заниматься оформлением визы, справки о несудимости и результатов медицинского обследования. Стоят услуги таких компаний от 50 до 500 долларов, в зависимости от перечня позиций, входящих в «комплект».

Специализированные сингапурские сайты поиска работы

Рассмотрим сайты на английском языке, ни которых собрано наибольшее количество актуальных вакансий:

— портал с возможностью завести личный кабинет, оформить резюме и выложить в открытый доступ, удобная строка поиска вакансий и подача информации в виде минималистичных таблиц зарекомендовала сайт как один из самых удобных источников. — самый масштабный сайт, ориентированный на поиск работы на территории всех азиатских стран. — азиатская биржа вакансий, отличающаяся от остальных максимально полным перечнем требований к соискателям. — портал дает возможность поиска вакансий по названию должности или по категориям сферы занятости. — название объявления содержит информацию о максимальном размере оплаты труда, что позволяет выбрать вакансию с подходящим уровнем заработка. — дает возможность сортировки доступных вакансий по работодателю, сфере занятости, уровню оплаты труда. — «умная» строка поиска при помощи подсказок помогает сориентироваться, какая еще вакансия может подойти согласно запросу пользователя.

Самые распространенные вакансии

Музей истории в Сингапуре

Уже на протяжении нескольких лет остаются неизменными специальности, по которым наблюдается дефицит квалифицированных специалистов. К ним относятся:

• работники информационной сферы, IТ;
• опытные менеджеры по работе с клиентами и продажам;
• логисты;
• нотариусы и адвокаты;
• врачи и медсестры с опытом работы;
• инженеры-строители и проектировщики;
• специалисты авиационной сферы;
• педагоги и специалисты по работе с детьми младшего школьного возраста, няни и воспитатели;
• управляющие и специалисты банковской сферы;
• специалисты по страхованию.

Также востребованы работники низкоквалифицированных профессий:

• хостес;
• администраторы;
• продавцы-консультанты;
• кассиры;
• бармены и официанты;
• работники кухни;
• фитнес-инструкторы;
• клининговые сотрудники;
• домашний персонал;
• рабочие специальности.

Уровень зарплат

• квалифицированный программист, юрист, финансист или инженер с опытом работы от 3-х лет – 3700–7500 долларов;
• врачи – от 7500 долларов в зависимости от квалификации и опыта работы (например, хирург с опытом работы более 5 лет получает в среднем 25000 долларов);
• специалисты в области авиации, страхования – более 3700 долларов в месяц;
• секретарь, менеджеры по продажам, по работе с клиентами – 2000 долларов;
• сотрудники сферы обслуживания и развлечений: продавцы-консультанты, хостес, бармены, фитнес-инструкторы – от 1500 до 3000 долларов;
• рабочие профессии, в том числе сотрудники, занимающиеся уборкой помещений, домашний персонал – от 500 до 900 долларов в месяц.

Официальное трудоустройство иностранцев

Официальное трудоустройство в Сингапуре дает возможность получать гарантированно хорошие условия труда, своевременную оплату, нормированный режим работы и возможность в случае необходимости уйти на больничный.

Важно! Лучше отказываться от предложений работы в Сингапуре без знания английского, скорее всего — вас хотят обмануть мошенники. Без знания английского языка официальное трудоустройство невозможно, и, в лучшем случае, условия труда окажутся неудовлетворительными, а режим работы — ненормированным.

Для официального трудоустройства необходимо:

1. Разрешение на работу от министерства трудовых ресурсов.
2. Рабочая виза, которая в зависимости от квалификации работника и заработной платы имеет следующие виды:

• виза Entry Pass — дает иностранцам возможность открытия собственного бизнеса. По ней имеют право въезда в страну члены семьи ее оформителя. Изначальный срок действия 1-2 года, но может продлеваться бесконечное количество раз до момента, когда бизнес будет закрыт.
• визу Employment Pass получают иностранные специалисты для работы в сингапурских компаниях. Для этого работник должен иметь зарплату не менее 2,5 тыс. SGD, или признанную научную степень, или подтвержденную опытом квалификацию специалиста в той или иной области. Виза Employment Pass выдается сроком на два года с привязкой к конкретному работодателю, при смене которого требуется ее переоформление.

Типы рабочей визы Employment Pass:

• P1 Pass — соответствует заработной плате не менее 7 тыс. SGD в месяц;
• P2 Pass – зарплата в пределах 3,5–7 тыс. SGD в месяц;
• Q Pass – заработная плата не менее 2,5 тыс. SGD.

Достоинства и недостатки трудоустройства в Сингапуре

Достоинства:

• высокий уровень оплаты труда;
• более легкое продвижение по карьерной лестнице за счет практических нулевых показателей коррупции в стране;
• соблюдение законодательной базы и норм по условиям труда;
• возможность снимать жилье (договор аренды в Сингапуре можно заключить только после оформления трудового договора и подписания контракта);
• возможность получения вида на жительство или ПМЖ спустя несколько лет работы;
• экономика страны успешно развивается и с каждым годом создает все больше рабочих мест;
• низкий процент налоговой ставки;
• Сингапур занимает пятое место в рейтинге самых комфортных стран для жизни.

Недостатки:

• высокие цены на качественные пищевые продукты, мясные изделия;
• высокая стоимость аренды жилья — 2-комнатная квартира в Сингапуре стоит от 4 тыс. долларов;
• однообразный ритм жизни;
• большинство городов буквально «застроены» и не имеют достаточного количества зеленых зон для отдыха;
• влажные и жаркие условия требуют долгой акклиматизации и у многих вызывают негативную реакцию со стороны дыхательных путей;
• многие обычные в других странах действия тут караются большими штрафами: запрещена жевательная резинка, курение в общественном месте (штраф до 1000 сингапурских долларов), в метро нельзя пить даже обычную воду.

Тонкости оформления рабочей визы в Сингапуре

Важно! Рабочая виза может быть получена только на основании уже заключенного трудового договора с работодателем.

Этапы получения визы EntrePass:

1. Зарегистрировать компанию в качестве Private Limited (общество с ограниченной ответственностью).
2. Быть владельцем от 30 % акций зарегистрированной компании.
3. Предоставить выписку из банка о наличии не менее 50000 SGD на счету компании.

Документы на оформление Entre Pass (на английском языке):

• заявление и заполненная анкета;
• бизнес-план развития компании;
• резюме;
• свидетельство о наличии высшего образования;
• два фото 3 на 4 см;
• копия заграничного паспорта.

Если после истечения срока действия рабочей визы этот документ не будет продлен (например, по случаю продления контракта), работодатель рискует заплатить серьезный штраф. Продлить рабочую визу на небольшой срок (до 1 месяца) можно через интернет на сервисе Агентства занятости Сингапура. Занимается этим непосредственно работодатель. Если требуется продление на больший срок, работодатель должен подать заявку уже через другой сервис – iSubmit.

Для получения визы Employment Pass необходимо:

• предоставить заключенный трудовой договор с сингапурским работодателем (сумма заработной платы в договоре должна быть не менее 2500 SGD (сингапурских долларов);
• наличие сертификата о научной степени или высокой квалификации (диплом о полном среднем специальном или высшем образовании);
• наличие сертификата, подтверждающего знания английского языка (IELTS,TOEFL).

Пакет документов для этой визы такой же, как для EntrePass (кроме бизнес-плана).

Работодателя дополнительно может заинтересовать следующее:

• сведения о предыдущих местах работы;
• справка о состоянии физического и психического здоровья,
• диплом о высшем образовании, соответствующий специальности, на которой человек планирует осуществлять трудовую деятельность.

Правила продления рабочей визы

И Entre Pass, и Employment Pass изначально выдаются на срок 1-2 года. В дальнейшем их можно продлить на 1 месяц через интернет-сервис «Агентство занятости Сингапура». На более длительный срок заявка подается через сервис iSubmit.

Последствия попытки нелегального устройства на работу

Ответственность за нелегальное трудоустройство работника ложится на работодателя. В стране почти нет «серой» бухгалтерии и незаконно работающих по причине строгих законов: за неоформленного работника предприниматель выплачивает штраф в размере до 10000 сингапурских долларов, может лишиться разрешения на ведение предпринимательской деятельности или свободы на срок до года. Если такое нарушение закона повторится — работодателя ждет тюремное заключение без возможности выплаты штрафа.

Возможности для стажировки

Стажировка в Сингапуре привлекает многих студентов и уже окончивших высшие учебные заведения работников, поскольку дает широкие возможности для дальнейшего трудоустройства как на родине, так и в странах Европы. Некоторые программы стажировки платные и включают в себя курс обучения непосредственно на рабочем месте, другие бесплатны и состоят только из возможности приобрести опыт в процессе работы. Компаний, которые готовы сотрудничать со студентами с нулевым опытом работы, немного, но можно попробовать отыскать и такой вариант.

Ресурсы для поиска стажировок в Сингапуре

Для поиска компаний, которые готовы предоставить стажировку, можно воспользоваться следующими ресурсами:

— правительственный ресурс с информацией о стажировке для иностранных студентов; — площадка, специально предназначенная для студентов, желающих отправиться на стажировку в Сингапур. Огромная база компаний с предложениями о стажировках позволяет найти требуемое направление; — еще один сайт, предназначенный в основном для поиска работы. Однако на этом ресурсе встречаются также объявления о производственной практике, в том числе не только для студентов. Поддерживается правительственными структурами Сингапура.

Нюансы бизнес-иммиграции

Сингапур неспроста называют азиатской Швейцарией — правительство открыто к сотрудничеству с иностранцами, желающими начать на территории страны свой бизнес. Для этого есть два пути:

• построить свой бизнес с нуля;
• приобрести готовую раскрученную компанию.

Хоть второй вариант и требует большего количества средств, многие инвесторы выбирают именно его из-за гарантии, что «дело пойдет».
Важно! Бизнес, открытый иностранцем на территории Сингапура, на протяжении первых трех лет не облагается никакими налогами. Стабильное развитие экономической системы этой южно-азиатской страны позволяет быть уверенным в том, что спустя год это правило не изменится и инвестор не окажется у разбитого корыта.

Инвестиции

Если есть желание инвестировать средства в бизнес в Сингапуре, необходимо быть уверенным, что выбранное направление будет развиваться на протяжении следующих нескольких лет.

Во что стоит инвестировать:

• банковское дело;
• открытие депозита в сингапурских долларах;
• акции развивающихся образовательных и рекреационных фирм;
• ценные бумаги.

Не стоит инвестировать в жилье — цены на него растут очень медленно и можно не успеть получить свою прибыль. К тому же, иностранцы могут приобрести только некоторые виды жилья, а на свободные земли и дома с прилегающей территорией закон накладывает значительные ограничения.

Открытие компании

Порядок действий для желающих открыть свое дело в Сингапуре:

1. Определить, является ли выбранное направление актуальным. Например, бизнес по перепродаже товаров с каждым годом получает все меньше прибыли из-за пресыщения рынка такими фирмами. Но всегда актуальной будет сфера услуг, требующая дополнительной лицензии: образовательная, туристическая, банковская и медицинская сфера всегда имеют резерв для иностранных инвесторов.
2. Обратиться в нейминговую компанию или придумать название для фирмы самостоятельно.
3. Узнать, какая минимальная сумма должна быть на счету для осуществления деятельности на территории страны: для разных видов она колеблется от одного доллара до десятков тысяч.
4. Набрать персонал среди соотечественников или сингапурцев, воспользовавшись форумами для поиска вакансий, рассмотренными в этой статье выше.
5. Зарегистрировать бизнес необходимо, находясь на территории своего государства, лучше воспользоваться услугами специализированных компаний, чтоб быть уверенным в правильности заполнения всех форм и бланков.
6. Окончательная регистрация происходит через веб-сайт Accounting and Corporate Regulatory Authority. Образовательные, медицинские, банковские организации должны зарегистрировать за неделю, все остальные типы — за день, если нет проблем с названием организации.
7. Если регистрация прошла успешно — на электронную почту придет сертификат, содержащий учетный номер компании. С этого момента она считается официально работающей на территории Сингапура.

Важно! Также обязательным является открытие визы EntrePass, которую можно получить только после регистрации компании. Поэтому до окончания ее оформления на территории Сингапура вести дела фирмы может заместитель, нанятый из местного населения через специальные сайты.

Также компания должна отвечать таким требованиям:

• иметь от 1 до 50 акционеров;
• не состоять полностью из иностранных или местных акций;
• собственником и директором может быть один человек;
• иметь реальный адрес в Сингапуре;
• секретарь компании должен быть профессионалом и проживать в Сингапуре на постоянной основе.

Важно! Вести бизнес в Сингапуре можно только людям старше 18 лет и не имеющим судимостей за злоупотребление служебным положением.

Таким образом, возможности для иммиграции в Сингапур открыты для граждан, хорошо знающих английский язык и имеющих достойное образование и опыт работы, подтвержденные документально. Инвесторам и бизнесменам в этом южно-азиатском государстве также будут рады: правительство предоставляет широкие возможности для открытия собственного дела.

Since 2013 I live in different countries, such as: China, the Philippines, the US and Vietnam. The last few years I live in Nha Trang (the most popular resort of Vietnam).

Как переехать в Сингапур: все виды рабочих виз для иностранцев

К нам каждый день обращаются по вопросам оформления рабочих виз и получения разрешения на работу в Сингапуре. Давайте разберемся какие типы рабочих виз существуют в Сингапуре и какой тип подойдет в каждом отдельном случае.

Начнем с того, что все вопросы, связанные с трудоустройством и трудовыми отношениями в Сингапуре регулируются Министерством Труда Сингапура, а найм иностранцев регламентируется Законом о Трудоустройстве Иностранной рабочей силы (The Employment of Foreign Manpower Act) и Иммиграционным Актом (Immigration Act).

Данные правовые акты регламентируют порядок въезда иностранцев на территорию Сингапура, определяют типы рабочих виз для каждой категории сотрудника, а также штрафы и наказание за нарушение миграционного и трудового законодательства.

В Сингапуре действует 15 наиболее распространенных типов рабочих виз, которые можно разделить на 4 основные группы:

• Профессионалы,
• Квалифицированные и малоквалифицированные рабочие,
• Практиканты и студенты,
• Остальные.

Ниже вы найдете все основные рабочие визы в Сингапуре с их кратким описанием. От себя добавлю, что для предпринимателей, планирующих переезд в Сингапур фактически существует всего 2 основных типа виз, это Employment Pass (~80% случаев) и EntrePass (~15% случаев).

Именно по этой причине я остановилась на них более подробно:

Профессионалы

Employment Pass

Предназначен для иностранных профессионалов, менеджеров и руководителей. Ежемесячная зарплата соискателя должна быть не менее 3 600 SGD (де факто, значительно выше). Также должны необходим диплом об оконченном высшем образовании и подтверждение высокой трудовой квалификации.

Преимущества данной визы:

• Подходит для любого вида бизнеса
• Возможность привезти в Сингапур жены/мужа и детей (при зарплате не ниже 6 000 SGD/мес)
• Возможность привезти в Сингапур родителей (при зарплате не менее 12 000 SGD/мес)
• Отсутствие требований по наличию местных сотрудников

Для иностранных предпринимателей, желающих начать и вести новый бизнес в Сингапуре. Из требований к данной визе:

Преимущества данной визы:

• Можно подаваться до регистрации компании
• Нет ограничений по размеру заработной платы
• Отсутствие требований по наличию местных сотрудников
• Возможность привезти в Сингапур жену/мужа и детей (при ежегодных расходах компании не менее 100 000 SGD и наличия 3-х постоянных сотрудников)
• Возможность привезти в Сингапур родителей (при ежегодных расходах компании не менее 200 000 SGD и наличия не менее 6-ти постоянных сотрудников)

• Компания должна быть не старше 6-ти месяцев,
• Соискатель обязательно должен относиться как минимум к одной из категорий с подтвержденными квалификациями: Инвестор, Инноватор или Предприниматель.
• Подходит не для всех видов бизнеса!

Personalized Employment Pass

Для действующих держателей Employment Pass, а также иностранных специалистов с высокой заработной платой. Для обладателей Employment Pass, работающих в Сингапуре, зарплата должна быть не менее 12 000 SGD/мес, для иностранных специалистов не менее 18 000 SGD/мес.

PEP не привязан к конкретной компании и дает значительно большую гибкость, чем Employment Pass.

Квалифицированные и малоквалифицированные рабочие

Предназначен для персонала среднего уровня квалификации. Кандидаты должны зарабатывать не менее 2 400 SGD в месяц и соответствовать требованиям визы.

Work Permit for Foreign Worker

Для малоквалифицированного персонала, работающего в области строительства, производства, морском, технологическом или секторе услуг.

Work Permit for Foreign Domestic Worker

Для иностранной домашней рабочей прислуги с проживанием.

Work Permit for Confinement Nanny

Для малайзийских послеродовых нянь. Дает право на работу в Сингапуре на срок до 16-ти недель, начиная с даты рождения ребенка нанимателя.

Work Permit for Performing Artiste

Для иностранных исполнителей, работающих в общественных развлекательных заведениях таких как бары, отели и ночные клубы.

Практиканты и студенты

Training Employment Pass

Для иностранных профессионалов, которые проходят стажировку в Сингапуре. Соискатели должны зарабатывать не менее 3 000 SGD в месяц.

Work Holiday Pass (Under Work Holiday Programme)

Для студентов и выпускников от 18 до 25 лет, которые хотят отдыхать и работать в Сингапуре на срок до 6 месяцев.

Work Holiday Pass (Under Work and Holiday Visa Programme

Для австралийских студентов и выпускников от 18 до 30 лет которые хотят работать и отдыхать в Сингапуре на срок до 1-го года.

Training Work Permit

Для низкоквалифицированных иностранных стажеров или студентов, проходящих практику в Сингапуре на срок до 6-ти месяцев.

Miscellaneous Work Pass

Для иностранцев, работающих в Сингапуре на краткосрочном контракте, не превышающим 60-ти дней.

Work Pass Exempt Activities

Для выполнения разрешенных краткосрочных активностей без оформления рабочей визы. Кандидаты обязаны поставить Министерства Труда в известность о своей деятельности.

Letter of Consent

Для соответствующих требованиям держателей LTVP/LTVP+, а также Dependant Pass, которые хотят работать в Сингапуре.

Рабочие визы в Сингапуре это огромная тема сама по себе, т.к. каждая виза имеет свои собственные требования, ограничения и временные рамки для ее оформления.

Сингапур — работа иностранцам на острове мечты

Сингапур действительно представляется страной, подходящей для радужной жизни. Мягкие климатические условия и продвинутая экономика открывают иммигранту пути для эффективной работы и комфортного существования. Благоприятная атмосфера Сингапура естественным образом увеличивает приток иностранцев. Главная причина иммиграци — надежда найти хорошую работу.

Поиск работы в Сингапуре: отзывы иностранцев

Началу иммиграции в Сингапур почти всегда предшествует поиск работы. Это важная составляющая организации переезда, без которой сама иммиграция просто теряет смысл. Но как найти работу в Сингапуре, оставаясь при этом в Москве или любом другом городе?

Иммиграция в Сингапур, как правило, начинается с поиска работы

Для решения задачи используются разные способы, начиная от личных знакомств и заканчивая рассылкой запросов на почтовые адреса компаний. Однако популярным считается способ поиска через интернет. Есть много сингапурских сайтов, где доступна информация о работе:

По мнению многих иммигрантов, уже нашедших своё место в Сингапуре, основная масса всех соискателей устраивается благодаря личным знакомствам и поискам вакансий в сети. Таких, кто сначала приехал в страну и только затем начал поиски работы, почти нет. Это очевидно, потому что сингапурская иммиграционная политика, как и в других развитых странах, избирательна и направлена на привлечение высококвалифицированных специалистов. Однако занятость на уровне низкой квалификации сингапурским бизнесом тоже востребована.

Видео: общий взгляд на Сингапур

…Мне 39 лет. Мне сейчас предложили рассмотреть вакансию в Сингапуре в сфере IT. В принципе, вакансия меня заинтересовала, опыт работы в IT у меня большой, английский более-менее (примерно upper-intermediate). В месяц предлагают около 7000 USD + весь релокэйшн пакет + оформляют Employment pass + медстраховка пакет Aetna Foundation…

Константин

http://forum.russiansingapore.com/index.php/topic,162. msg4081.html#msg4081

…через интернет можно найти только как раз работу для начинающих, с низкими зарплатами. Конечно, если поработать лет 5–10 и карьеру построить удастся, будет выше зарплата, но гарантий тут никаких. Азиатское общество имеет свои понятия как строить карьеру…

Lee

http://www.nashdom.sg/index.php?topic=11618.msg89183#msg89183

Трудоустройство в Сингапуре становится реальным через социальную сеть LinkedIn или похожие ресурсы. На таких порталах собрана различная информация в виде новостей, предложений, вакансий и др. Конечно же, свою роль могут сыграть рекрутинговые агентства, биржи труда, ярмарки вакансий:

• Achieve Career Consultant Pte Ltd; ; ; ; .

Сингапурский рынок труда предлагает много вакансий, но конкуренция жёсткая

По сведениям из разных источников, наиболее востребованными в Сингапуре являются профессии:

• бухгалтера,
• корпоративного финансиста,
• менеджера продаж,
• специалиста рекламы,
• инженера-химика,
• горного инженера,
• врачей разных специализаций,
• фармацевтов,
• нефтехимиков.

Таблица: самые распространённые вакансии в 2016 году

…В Сингапуре в моей профессии все работает как по маслу, я точно знаю, что меняю мир к лучшему и несу своё знание, в России процессы не всегда работают на таком же уровне. Но, при этом я бы пошла на такой шаг при реальной возможности делать что-то важное и нужное…

Анна

http://yaturistka.ru/blog/the_asian_temptation/990.html

Средний и минимальный размер зарплаты

Иногда можно встретить вакансии очень высокооплачиваемые. Например, работа пластическим хирургом (от 25 000 SGD) или валютным дилером и брокером (от 15 000 SGD). Между тем в Сингапуре нет официально установленной минимальной оплаты труда. Однако есть работа низкой квалификации, которая оплачивается из расчёта 700 — 1000 SGD в месяц.

…Существует минимальная зарплата, на которую экспат-одиночка может приехать и жить сам в комнате или квартире за свои деньги. Это-2000 долл. в мес. на эту зарплату снимают комнату и едят на фудкорте. Чтобы привезти семью, зарплата должна быть 4000 долл. в мес. На эту зарплату уже можно снять квартиру…

nikros

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=3450871#p3450871

Этап официального трудоустройства для русских и не только

Обычно всё начинается с заключения контракта. То есть предполагается, что поиски работы для иммигранта увенчались успехом. Человек нашёл подходящего работодателя, его устраивает должность, обязанности, условия трудовой деятельности. С работодателем заключается трудовой контракт, и на основании этого документа оформляется разрешение на работу в Сингапуре. Трудовой контракт является также основанием для оформления рабочей визы. В большинстве случаев оформлением разрешения и рабочей визы занимаются сами работодатели.

Как правило, оформлением всех необходимых документов для трудоустройства занимается работодатель

Требования, предъявляемые к обладателям разрешения на работу, отличаются в зависимости от сферы деятельности. В настоящее время разрешения выдаются под следующие виды труда:

• строительный,
• производственный,
• морской,
• обрабатывающий,
• сервис и услуги.

Разрешения могут выдаваться не только профессионалам, но и неквалифицированным (малоквалифицированным) рабочим. При этом обладатели разрешения вне зависимости от трудовой деятельности должны соблюдать следующие правила:

• работать только в пределах зоны, указанной в разрешении,
• не устраиваться на другую работу и не создавать собственный бизнес,
• проживать только по адресу, согласованному с работодателем при трудоустройстве,
• всегда иметь при себе полученное разрешение и предъявлять при первом требовании государственных служб,
• не вступать в брак с гражданами Сингапура, в том числе за пределами страны, без разрешения Министерства занятости,
• не беременеть (женщинам), не заводить детей в течение всего срока действия разрешения на работу, даже если был заключён брак с гражданином Сингапура с разрешения Министерства занятости.

Опять же применительно к трудовой области существуют квоты по численности наёмной рабочей силы, а также квоты по странам. Например, для морской сферы разрешается привлечение рабочей силы только из следующих государств:

• Таиланд,
• Бангладеш,
• Мьянма,
• Филиппины,
• Гонконг,
• Макао,
• Южная Корея,
• Тайвань.

Максимальный период занятости для неквалифицированных рабочих (в том числе русских, украинцев) во всех областях составляет 10 лет, для квалифицированных рабочих и специалистов 18–25 лет. При этом все иностранные рабочие могут работать только до возраста 60 лет.

…Если не миллионер-инвестор, вы сюда можете приехать, только если найдёте работу. Найти работу сложно, но приехать будет легко. В зависимости от работы и зарплаты, если вы белый воротничок, через 6 мес. или год вы можете подать на PR (Permanent Residence). Если сразу дадут, можете брать кредит (там правда взнос первый нужен, но вы можете его заработать), если не дадут, то на PR можно подавать ещё раз через 6 мес. и так пока не дадут. Обычно дают нашим PR, хотя не всем с первого раза…

DSGX

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=3387675&sid=27d7752c9f1b5c31fd2a590b3b5238aa#p3387675

Тонкости оформления рабочей визы в Сингапуре

Если иммиграция в Сингапур предполагается с целью работы и проживания в стране, обязательно потребуется рабочая виза. Существуют два вида таких документов — Entre Pass и Employment Pass. Первая виза, как правило, предназначается для иностранцев, которые планируют создавать в Сингапуре бизнес и заниматься именно в этом направлении. Вторая виза необходима иммигрантам, для которых приоритетом является наёмный труд.

Для получения разрешения вида Entre Pass нужно выполнить следующие условия:

• зарегистрировать компанию в качестве Private Limited (аналог российскому ООО),
• иметь в распоряжении минимум 30% акций зарегистрированной компании,
• предоставить выписку из банка о наличии не менее 50 000 SGD на счету компании.

Документы на оформление Entre Pass (на английском языке):

• заявление и заполненная анкета,
• грамотно составленный бизнес-план,
• резюме владельца компании,
• свидетельства о наличии соответствующего образования,
• два фото паспортного формата,
• копия заграничного паспорта.

Условия предоставления визы Employment Pass:

• наличие трудового договора от сингапурского работодателя,
• сумма заработной платы в договоре не менее 2500 SGD (сингапурских долларов),
• наличие сертификата о научной степени или высокой квалификации,
• наличие сертификата, подтверждающего знания английского языка.

Пакет документов на оформление этого вида разрешения такой же, как для Entre Pass, за исключением бизнес-плана. Дополнительно могут потребоваться:

• сведения о бывшей трудовой деятельности работника,
• медицинская справка,
• диплом, соответствующий специальности выбранной вакансии.

Обе визы изначально выдаются на срок 2 года с правом продления в будущем. Между тем разрешение серии Employment Pass имеет несколько подвидов — Q Pass, P2 Pass, P1 Pass. В зависимости от вида разрешения указывается граница установленного лимита заработка. Для Q Pass — от 2500 до 4500 SGD, для P2 Pass — от 4500 до 8000 SGD, для P1 Pass — от 8000 SGD и выше.

Правила продления рабочей визы

Если после истечения срока действия рабочей визы этот документ не будет продлён (например, по случаю продления контракта), работодатель рискует заплатить серьёзный штраф. Продлить рабочую визу на небольшой срок (до 1 месяца) можно через интернет на сервисе Агентства занятости Сингапура. Занимается этим непосредственно работодатель. Если требуется продление на больший срок, работодатель должен подать заявку уже через другой сервис – iSubmit.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

За нелегальное трудоустройство ответственность накладывается на работодателей. Последствия за использование нелегальной рабочей силы могут быть как в виде штрафных санкций до 10 000 SGD, так и в виде полного запрещения найма иностранной рабочей силы. Однако эти санкции налагаются с учётом имеющихся разрешений на работу у иностранцев, но которые были использованы не по назначению.

Более суровое наказание ожидает работодателей, которые приняли на работу иммигрантов без разрешений или с просроченными разрешениями. В этом случае штраф от 5 000 до 30 000 SGD либо тюремное заключение до 1 года. При повторном таком же нарушении применяется наказание исключительно в виде лишения свободы.

Таблица: преимущества и недостатки работы в Сингапуре

Стажировка в Сингапуре

Специально для студентов и выпускников вузов можно рекомендовать стажировки в Сингапуре.

Стажировка — первый шаг на пути к успешному трудоустройству

Открывается возможность увидеть собственными глазами и ощутить на себе все тонкости трудовых условий. Найти можно много интересных предложений в области здравоохранения, культуры, туризма, промышленности. Источники для поиска стажировок:

http://www.mom.gov.sg/working-in-singapore — правительственный ресурс, где предоставляется актуальная информация о предложениях на стажировку. Здесь же есть сведения о работе для иностранных студентов, а также другие полезные материалы.

https://www.internsg.com — площадка, специально предназначенная для студентов, желающих отправиться на стажировку в Сингапур. Огромная база компаний с предложениями о стажировках позволяет найти требуемое направление.

https://cs.amris.com/wizards_v2/cs/index.php — ещё один сайт, предназначенный в основном для поиска работы. Однако на этом ресурсе встречаются также объявления производственной практики, в том числе не только для студентов. Поддерживается правительственными структурами Сингапура.

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Сингапур

Уже после пребывания в Сингапуре 12 месяцев в рамках программы бизнес-иммиграции открывается возможность получения вида на жительство в этой стране. Таким образом, бизнес-иммиграция обеспечивает переезд в Сингапур и закрепление в государстве.

Видео о создании бизнеса в Сингапуре

Открыть фирму, компанию, предприятие разрешается любому иностранцу или группе иностранцев, которые выступают в качестве учредителей бизнеса. Всё, что необходимо на первом этапе — это составление учредительного договора и сбор уставного капитала (уставной капитал может составлять всего 1 SGD). Следующий шаг — формирование пакета документов и обращение к властям Сингапура с целью регистрации бизнеса.

Пакет основных документов:

• устав компании и учредительный договор,
• сведения об учредителях и акционерах,
• декларация о соблюдении сингапурских законов,
• копии юридических документов, относящихся к бизнесу,
• регламент работы предприятия.

Кстати, бизнес можно и не создавать с нуля. Просто купить готовую компанию и перерегистрировать её так же легко, как вновь созданную. По срокам регистрации бизнеса Сингапур даст фору любой другой стране. Время регистрации занимает несколько минут.

Ещё одним способом быстрого обретения вида на жительство традиционно является инвестирование. Этот вариант больше подходит для состоятельных людей, готовых вкладывать в экономику страны не менее 5 млн. сингапурских долларов. Инвестору разрешается привезти с собой семью. Каждому члену семьи также можно оформить вид на жительство.

…Конечно в конце года, при подготовке отчёта лучше озаботиться тем, чтобы уставный капитал был в порядке, но его отсутствие влечёт за собой подготовку дополнительного отчёта. Лёлик, все проверено на практике неоднократно, не боись…

lenka_kalinka

http://lenka-kalinka.livejournal.com/140227.html?thread=6720451#t6720451

…Через 2 года постоянного проживания в Сингапуре иностранный гражданин может подать запрос на получение PR (постоянный резидент), а ещё через 2 года — на гражданство…

selfmadetrip_ru

http://pora-valit.livejournal.com/3760082.html

Работа и жизнь в Сингапуре — момент непростой. С одной стороны, Сингапур — хорошо развитый регион, занимающий лидирующие позиции в рейтингах. С другой стороны, много труда низкой квалификации и дорогая жизнь. Стоит ли иммигрировать? Пожалуй, желательно обдумать все за и против.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В СИНГАПУРЕ

Сингапур — это небольшое островное государство в юго-восточной части Азии, расположенное между Индонезией и Малайзией. Высокий уровень жизни населения, развитая экономика и качество социального обеспечения привлекают в страну большое количество трудовых мигрантов со всего мира. Население Сингапура в 2022 году составляет чуть более 5,9 млн человек. При этом официально в стране трудится свыше 1,3 млн иностранцев и бизнесменов, а также функционирует более 7 тысяч транснациональных компаний.

Работа в Сингапуре для русских и украинцев в 2022 году — это отличная возможность повысить уровень благосостояния и переехать в одну из самых процветающих стран планеты. Наибольшее количество вакансий для иностранцев на сингапурском рынке труда представлены в сфере информационных технологий, медицине, туристической отрасли, финансовом и банковском секторе.

Безработица в Сингапуре около 2–3%, коррупция практически отсутствует, а идеальная инфраструктура и благоприятный инвестиционный климат создают условия для эффективного ведения бизнеса. Правительство всячески способствует привлечению квалифицированных зарубежных работников, что только укрепляет местную экономику. Далее, узнаем о процедуре трудоустройства в Сингапуре, доступных вакансиях и зарплатах в 2022 году, а также основных вариантах поиска рабочего места.

СОДЕРЖАНИЕ

Трудоустройство в Сингапуре для иностранцев

С целью ведения профессиональной оплачиваемой деятельности на сингапурской территории иностранцу необходимо получить рабочую визу в дипломатическом ведомстве Сингапура в своей стране. Для этого требуется заранее найти работодателя, подписать трудовой контракт и получить разрешение на работу. В зависимости от квалификации, уровня заработной платы и сектора экономики местные законы предусматривают различные виды разрешений для трудоустройства иностранцев.

Виды разрешений на работу в Сингапуре

Высококвалифицированные специалисты. Разрешение выдается иностранным работникам с высшим образованием и опытом. Заработная плата должна составлять не менее 3,6 тысяч долларов в месяц. Например, это могут быть управляющие компаний или менеджеры высшего звена, а также предприниматели, открывающие в Сингапуре собственный бизнес.

Опытные работники с квалификацией среднего уровня. Требования к ежемесячной оплате труда начинаются от 2,2 тысяч долларов. Например, разрешение этого типа выдается трудовым мигрантам для работы в строительстве, на производстве, в сфере услуг или развлечений (гостиницы, ночные клубы, казино, бары), а также домашнему персоналу.

Студенты и стажеры. Разрешение на работу в Сингапуре предоставляется иностранным студентам для прохождения практики или временного трудоустройства. Обычно срок ограничивается 6 месяцами, а уровень заработной платы должен быть не менее 3 тысяч долларов в месяц. Но есть и исключения.

Помимо основных видов разрешений на работу, описанных выше, право на трудоустройство в Сингапуре имеют близкие родственники трудовых мигрантов, в том числе, супруги, дети и родители, а также члены семьи сингапурских граждан или постоянных жителей этой страны. Кроме того, иностранные студенты, проходящие обучение в учебных заведениях Сингапура, могут официально работать.

Первоначально разрешение на работу в Сингапуре выдается на срок до одного года с правом продления. На некоторые виды вакансий, за исключением высококвалифицированных специалистов, предусмотрены специальные квоты. Обычно компания не может иметь в штате более 20% работников из-за рубежа, также квоты предусмотрены для отдельных отраслей экономики.

Официальная информация о требованиях к иностранным работникам и подробное описание разрешений на работу представлена на правительственном портале министерства труда Сингапура — mom.gov.sg.

Как найти работу в Сингапуре. Поиск вакансии.

Для успешного поиска работы в Сингапуре для русских, украинцев, белорусов и других иностранцев из стран СНГ в 2022 году важно оценить свои конкурентные преимущества и запастись терпением. В большинстве случаев, владение английским языком должно быть на высоком уровне, даже в сфере неквалифицированного труда. Работа в Сингапуре без знания языка — это в основном нелегальное трудоустройство на свой страх и риск.

Квалификация, опыт и навыки иностранца будут иметь решающее значение для заинтересованности работодателя. Диплом европейского учебного заведения или стаж работы в Европе вполне могут существенно повысить шансы соискателя. Очень важно обладать хорошим здоровьем. Кстати, проведение медицинского обследования является обязательным условием для получения разрешения на работу и оформления рабочей визы в Сингапур.

Составьте грамотное лаконичное резюме и сопроводительное письмо, для примера берите рекомендации местных специализированных ресурсов (ссылки см. ниже). Кратко опишите свои сильные стороны и навыки. Пройдите специальную проверку через правительственный онлайн-сервис. Это не гарантирует 100% уверенность в поиске вакансии, но даст определенное понимание о праве на работу в Сингапуре.

Общайтесь с иностранцами, которые имеют опыт работы в Сингапуре, на форумах и в социальных сетях. По возможности посетите страну по туристической визе. Используйте профессиональную социальную сеть — linkedin.com. Многих вакансий нет в открытом доступе, поэтому обращайтесь к сингапурским работодателям напрямую. В Сингапуре огромное количество крупных компаний, например, Shell Eastern Trading, Exxon Mobil, Wilmar International и многие другие.

Посетите официальный сайт сингапурской службы занятости — careers.gov.sg.

Работа в Сингапуре для иностранцев

Сингапур — перспективный регион с быстрорастущей экономикой. Работа в Сингапуре привлекает тысячи иммигрантов со всего мира. Высокий уровень дохода, мягкий климат и качественная медицина — причины, дающие повод задуматься о миграции.

Плюсы и минусы работы в Сингапуре

Сингапур входит в топы по уровню жизни и доходности населения. Однако страна не лишена недостатков. Чтобы узнать, что следует ожидать потенциальному мигранту, нужно ознакомиться с плюсами и минусами региона.

Плюсы:

• высокая заработная плата. Средний ежемесячный доход — $4000;
• нормальное отношение к мигрантам. В стране их больше половины населения, и местные к ним уже привыкли;
• комфортные условия для ведения бизнеса;
• рекордно низкий уровень преступности;
• Сингапур — преимущественно англоязычный регион.

Минусы:

• строгие законы. Огромные штрафы грозят даже за незначительный проступок, например, за перекус в общественном транспорте или распитие напитков в метро. Перед поездкой следует тщательно изучить сингапурские законы;
• продолжительный рабочий день. В среднем — 47 часов в неделю;
• проблематично получить личный автомобиль. Людям, привыкшим ездить на личном транспорте, придется потратить много средств и времени, чтобы иметь такую возможность в Сингапуре.

Нужно отметить, что недостатки имеют основания. К примеру, законодательство, несмотря на строгость и местами абсурдность, хорошо работает и обеспечивает безопасность в стране.

Как искать работу в Сингапуре гражданам России и СНГ

Работа в Сингапуре для русских и представителей других стран будет соответствовать имеющимся у работника навыкам и знаниям. Если человек по национальности русский, украинец, белорус, казахстанец или другой представитель стран бывшего СССР, это не будет недостатком или преимуществом.

Существует несколько способов найти работу в Сингапуре. Но, нужно быть готовым, что это займет время и может потребовать финансовых расходов.

Поиски через кадровые агентства

Кадровые агентства требуют в среднем $50 за подачу анкету. Главное преимущество такого способа в его эффективности. Агентство подберет вакансию в соответствии с установленными требованиями и резюме. Лучшие кадровые агентства Сингапура:

• Aegis-recruitment.com.sg;
• 3csynergy.com;
• Singaporejobnetwork.com;
• Spencerstuart.com;
• Aasingapore.com;
• Garnerintl.com.

После заполнения резюме будет отправлено потенциальным работодателям. Все отчеты будут присылаться на e-mail.

Поиск через интернет на специальных ресурсах

Главное отличие от кадровых агентств в том, что искать придется самостоятельно без помощи посредника. Но и платить никому не нужно. Лучшие сайты по поиску вакансий:

• Singaporejobnetwork.com;
• Jobstreet.com.sg;
• Stjobs.sg;
• Monster.com.sg;
• Sg.jobsdb.com;
• Indeed.com.sg;
• Singapore.recruit.net.

Это интернет-ресурсы, где удобно искать работу. Сайты предоставляют всю необходимую информацию: о работодателе, требованиях, зарплате и условиях труда. Все сайты на английском.

Самостоятельный поиск на месте

Единственный эффективный способ найти работу, не прибегая к помощи кадровых агентств и сайтов, — это устройство по знакомству. Из-за особенностей миграционной политики государства без специального приглашения у приезжего нет возможности устроиться на высокооплачиваемую работу. Поэтому остается только рассчитывать на низкооплачиваемый труд, к примеру, работать грузчиком. Однако даже такую работу без какой-либо помощи будет найти затруднительно.

Востребованные специальности для иностранных специалистов

Рынку труда в Сингапуре не хватает специалистов в сфере обслуживания и медицины. Полный список востребованных специальностей:

• врачи, в особенности хирурги;
• фармацевты;
• няни;
• программисты;
• инженеры;
• водители;
• пилоты;
• веб-разработчики;
• юристы;
• учителя и преподаватели;
• рабочие на стройку и другие профессии, связанные со строительством.

Отдельно стоит отметить сферу обслуживания. Работа для девушек в Сингапуре самая разнообразная. Однако в гостиничном и отельном бизнесе девушки более востребованы, чем мужчины. Для подобной работы не нужна специальная квалификация, достаточно пройти стажировку.

Чтобы девушка могла работать в сфере обслуживания, ей нужно соответствовать минимальным требованиям: аккуратный внешний вид, приветливость и знание английского языка. Работа в Сингапуре для девушек – это возможность устроиться официантом, горничной, хостес, мойщицей посуды, разного рода помощниками.

Официальное трудоустройство в Сингапуре

Для легальной работы на постоянной основе потребуется виза. После нахождения подходящей вакансии нужно заключить контракт с работодателем. Работать без контракта и быть нелегалом в Сингапуре нет смысла. Нелегальный труд мало оплачивается, имеет ненормированный график, и человек рискует столкнуться со строгим законодательством государства.

Официально существует два варианта трудоустройства:

• контракт. Самый высокооплачиваемый и лучший по условиям вариант. Со временем можно подать документы и стать гражданином Сингапура. Такой вариант требователен к образованию и диплому;
• сезонная работа. Подойдет для студентов, желающих подзаработать за лето. Зарплата будет меньше чем по контракту, но все равно гораздо больше нелегальной.

Сезонная работа будет преимущественно туристической и обслуживающей направленности.

Что будет за нелегальное трудоустройство

Нелегального работника ждет депортация, а нанимателя – крупный штраф или даже тюрьма. В случае депортации может быть наложен запрет на въезд в страну. Однако на непродолжительный период. Несмотря на большие штрафы, нелегальный труд в Сингапуре существует, поскольку нелегалы соглашаются работать за маленькую зарплату и не требовательны к условиям труда.

Оформление и продление рабочей визы

Если стоит цель остаться в стране на длительное время, то понадобится оформить рабочую визу. Оформление происходит онлайн, поэтому ехать в посольство нет необходимости. Как правило, проверка занимает не больше недели. В визовое агентство подается анкета и:

• медицинская страховка;
• заключенный контракт с работодателем;
• копия загранпаспорта.

Также необходимо предоставить документы, которые будут свидетельствовать о предыдущей занятости и планируемой деятельности внутри страны:

• список работодателей в форме резюме;
• дипломы и свидетельства из учебных заведений;
• ученые степени, если таковые имеются;
• рекомендательные письма;
• данные о компании, предоставившей рабочее место, назначенная должность и заработная плата.

Стоит отметить, что если человек – выпускник российского вуза, то дипломы придется переводить на английский и нотариально заверять перевод.

Согласно законам Сингапура, продлить визу можно максимум на 30 суток. За услугу придется заплатить $40. Поэтому чтобы продолжить работать, потребуется оформлять все заново через год. После наработки двух лет стажа, можно оформить вид на жительство.

Уровень заработной платы в разных отраслях

Страна обеспечивает достойную оплату для квалифицированных работников. Минимальная зарплата законодательно не регулируется, но в среднем начинается от 1500 сингапурских долларов. Уровень безработицы рекордно низкий — 1,8%.

Работа в Сингапуре для украинцев, россиян и других русскоговорящих народов будет приносить такой же доход. Власти страны заинтересованы в привлечении иностранных специалистов, поэтому их доходы такие же, как у местных. Также приезжим из России не придется привыкать к другому графику: в стране распространен восьмичасовой рабочий день.

Собственный бизнес в Сингапуре для иностранцев

Иностранцу доступна возможность купить чужой бизнес или основать свой. Компания регистрируется в частной форме с ограниченной ответственностью. Если доходы компании будут в пределах 10млн сингапурских долларов, то не нужно подавать финансовую отчетность. Перечень документов для регистрации компании:

• декларация о соблюдении законов страны;
• регламент работы предприятия;
• копии документов, имеющих отношение к фирме;
• устав компании;
• имена акционеров или учредителей.

Наиболее простой вариант – купить уже готовый бизнес. Хорошим решением будет воспользоваться услугами юристов и оценщиков.

Бизнес-иммиграция через инвестиции

Тем, у кого есть финансовая возможность и желание вести свои дела в Сингапуре, можно мигрировать через инвестиции. Делается это следующими способами:

• регистрация собственной компании;
• покупка готового бизнеса;
• инвестиции в экономику страны (от 5 млн сингапурских долларов).

Важно знать, что в стране запрещено двойное гражданство.

Программа стажировок для студентов

Стажировка не только дает возможность получить новый опыт, но и облегчит трудоустройство в будущем. Требования у каждой компании свои, но чаще всего они такие:

• возраст от 22 до 30 лет;
• диплом бакалавра;
• опыт работы по специальности не менее 2 лет;
• стажировка должна быть связана со специальностью;
• английский язык на разговорном уровне.

Доступные варианты стажировки можно посмотреть на правительственном интернет-ресурсе.

Программы для волонтеров: работа и путешествие

Учитывая высокий уровень жизни в государстве, волонтерская деятельность развита слабо. Волонтерство в Сингапуре заключается в работе по дому, присмотру за детьми, репетиторстве, выгуливании домашних животных и т.д. Важно учесть, что со студенческой визой волонтерской деятельностью официально заниматься нельзя.

Возможные причины депортации иностранного работника

Деятельность иностранного работника будет признана нелегальной при таких обстоятельствах:

• отсутствие рабочей визы;
• деятельность не соответствует полученному типу визы;
• при смене работодателя не была заменена виза;
• просроченный паспорт или виза.

Республика Сингапур хоть и требовательное государство, но за труд и знания награждает справедливо. Если соблюдать законы, какими бы они на первый взгляд странными не казались, то никаких проблем не будет.