09.02.2022

Аusbildung в Германии в 2022 году: что это такое и о чем следует знать гражданам РФ

Ausbildung – немецкое среднее профессиональное образование

Дуальная система (Duale System) получения среднего профессионального образования Ausbildung – это важнейшая составляющая стратегии удовлетворения спроса на рынке труда рабочих специальностей в Германии. Более половины выпускников немецких школ выбирают этот путь для начала трудовой деятельности. Низкий уровень безработицы среди немецкой молодежи по сравнению с другими европейскими странами является доказательством актуальности этого вида обучения, который долгое время недооценивали в Европе.

Кто может делать Ausbildung в Германии

Для начала учёбы в Duale System отсутствуют формальные требования – данный вид обучения доступен для каждого. Однако, множество людей, делающих Ausbildung (их называют Auszubildende или Azubi), имеет полное среднее образование (Mittlerer Schulabschluss) или даже право на поступление в ВУЗ (Hochschulzugangsberechtigung).

Не исключено получение ВНЖ по причине зачисления на Ausbildung и для иностранцев. Это допускается в §17 AufenthG – закона о пребывании. Но в этом случае профессия, на которую учится молодой специалист, должна входить в Positivliste – список средних профессиональных специальностей, которых в Германии не хватает. Только тогда биржа труда имеет право одобрить выдачу вида на жительство для обучения иностранцу из-за пределов ЕС. С марта 2020 ограничение уберут.

От ученика потребуются знания немецкого минимум на уровне А2. Если речь об обучении в сфере здравоохранения — B1.

Как проходит обучение

Продолжительность профессионального образования (Berufsausbildung) в дуальной системе варьируется в зависимости от выбранной специальности и составляет 2-3 года, а в некоторых случаях даже 3 с половиной.

Система называется двойной, так как обучение проходит в двух местах: на предприятии и в профессиональной школе (Berufsschule). Целью Berufsausbildung является получение навыков и умений, которые необходимы в дальнейшем для качественного исполнения своих обязанностей. Кроме того, такой процесс дает необходимый опыт работы на производстве. Успешное окончание дает возможность немедленно начать работать в качестве квалифицированной рабочей силы по одной из 330 (на данный момент) признанных в Германии специальностей.

Предприятие, на котором будет проходить Ausbildung, заключает с Azubi договор на профессиональное образование (Berufsausbildungsvertrag). Молодежь обучается 3-4 дня в неделю на производстве и 1-2 дня в Berufsschule. Предприятие берет на себя все расходы производственного Ausbildung и выплачивает стипендию, величина которой возрастает с каждым годом обучения и в среднем составляет около трети зарплаты начинающего специалиста с образованием. Во время обучения учащиеся обязаны посещать Berufsschule, на время чего они освобождаются от работы. Посещение школы для обучаемых бесплатное.

Список требуемых для Ausbildung навыков по каждой профессии регулируется специальным положением о профессиональном образовании (Ausbildungsordnung). Согласно этому закону, предприятие должно составить индивидуальный план обучения (Ausbildungsplan). Для теоретических занятий в Berufsschule для всех специальностей также составляется учебный план, который по времени и содержанию согласован с соответствующим положением.

Berufsschule — профессиональные школы в Германии

Berufsschule – это одно из двух мест обучения в системе дуального образования. Посещение занятий является обязательным для каждого, кто проходит Ausbildung. Школа передаёт учащимся теоретические знания о профессии.

Объем занятий в Berufsschule составляет минимум 12 часов в неделю. Он состоит из уроков, ориентированных на специальность, но также включает в себя и базовые направления, необходимые каждому взрослому человеку.

В зависимости от ситуации в каждом конкретном регионе, классы для специальностей могут организовываться в каждой земле по отдельности. Для профессий с небольшим количеством обучаемых может быть так, что школы расположены далеко от места прохождения практики или даже в другой земле.

Поэтому занятия могут проводиться либо еженедельно в определённые дни – Teilzeitunterricht, либо в формате длительных теоретических блоков – Blockunterricht. Блочная форма организации образования применяется в тех случаях, когда занятия проходят на большом отдалении от мест прохождения практики, и проезд в Berufsschule и обратно занимает много времени у учащихся. В таких случаях ученикам на время получения теории предоставляют место для проживания, например, в общежитии или интернате.

ТОП-10 самых популярных Ausbildung в Германии

Профессия	Зарплата в последний год обучения
Коммерция в розничной торговле	1200€
Клерк, управление делами в офисе	1060€
Продавец	820€
Уход за пожилыми людьми	1173€
Авто-механик	930€
Коммерция в промышленности	1060€
Медицинский работник	820€
Коммерция в оптовой и внешней торговле	950€
Механик тяжёлой промышленности	1120€
Электротехник	970€

Как найти Ausbildungsplatz

В принципе, процесс поиска места для получения специально среднего образования по данной системе не особо отличается от обычного поиска работы в Германии.

Поиск на сайте немецкого федерального агентства по труду

Также надо искать вакансии, проще всего это делать по запросу “Ausbildungsplatz” и название профессии на немецком. Дальше – высылать резюме, проходить собеседование и надеяться, что работодатель захочет заключить контракт.

Хорошие шансы у иностранцев получить ВНЖ при зачислении на Ausbildung по профессиям, связанным с уходом за пожилыми и больными. Также не хватает рабочих рук в области железнодорожного транспорта, мехатроники, холодильной техники.

Если контракт подписан, можно обращаться в посольство за визой. Важно: при стипендии менее 800€ в месяц потребуются дополнительные финансовые гарантии, к примеру, оформление Sperrkonto на недостающую сумму или обязательства от родителей.

После успешного окончания Ausbildung иностранец может продлить ВНЖ ещё на год для поиска работы по полученной специальности.

Аусбильдунг в Германии

Аусбильдунг в Германии: что это? Какие возможности открыты для иностранцев? С какими сложностями можно столкнуться? Как обеспечить себя на время обучения? Ответы на эти и множество других вопросов ищите в нашей статье.

Германия стала одной из немногих стран, где программы профессиональной подготовки – в федеративной республике они называются аусбильдунг (die Ausbildung) – успешно функционируют, пользуются спросом и отвечают требованиям местного рынка. Пройти переподготовку и получить совершенно новую профессию теоретически может любой желающий: ограничений по возрасту или гражданству нет. Еще одно преимущество аусбильдунга заключается в том, что во время обучения вы будете получать ежемесячную зарплату. Но давайте обо всем по порядку.

Ausbildung – программа профессиональной подготовки и обучения. Студент такой программы (или Auszubildender, или вкратце Azubi) изучает основы профессии в классе и одновременно получает опыт работы и практику на производстве. По окончании профобразования на поиск работы по специальности дается год, а еще через три года можно получить ПМЖ в Германии.

Аусбильдунг бывает нескольких видов:

1. Schulische Ausbildung – обучение в колледже/училище с упором на теорию. Этот тип асубильдунга распространен в медицинской, социальной и технической областях. Обучение длится 1-3 года, ежемесячных выплат не предусмотрено;

2. Doppelt qualifizierende Erstausbildung (двухквалификационная начальная подготовка) – кроме обучения в аудитории и практики на предприятии Azubi (студент одной из программ аусбильдунга) предстоит посещать занятия при Торгово-промышленной палате. Этот вид программы – редкий и сложный, но отучившиеся специалисты очень востребованы на рынке труда. Продолжительность обучения может быть разной, но зарплата будет выше, чем у студента стандартной программы;

3. Ausbildung in Teilzeit (Очно-заочная форма обучения) – доступна для тех, кто не может посвятить обучению полный день по серьезным причинам (наличие маленьких детей, требующих ухода родственников и т.д.). Учеба продлится 2-3 года, зарплата также будет выплачиваться;

4. Einjährige Ausbildung (Одногодичная программа обучения) – для студентов, желающих связать карьеру с медсестринским делом, военной деятельностью или косметикой. Обучение займет всего год, но и зарплата будет существенно ниже.

5. Наконец, самый популярный и востребованный тип обучения – duale Ausbildung (дуальная система). В среднем Azubi проводит на производстве около 3 дней в неделю и около 2 в аудитории. Здесь упор делается на практику, что будет большим плюсом при дальнейшем трудоустройстве. Обучение на duale Ausbildung длится 3-4 года, также студент получает ежемесячную зарплату, которая растет с каждым годом.

Известные Azubi:
– Мартин Шульц, кандидат на пост канцлера Германии: Berufsausbildung zum Buchhändler (книготорговец)
– Йоахим Лёв, главный тренер национальной сборной Германии по образованию: Groß- und Außenhandelskaufmann (специалист по оптовой и внешней торговле)
– Nena, певица: Goldschmied (ювелир)

Немецкие службы статистики отмечают спад интереса к получению аусбильдунга среди населения, так как многим профессиям можно обучиться в высшем учебном заведении, что несомненно престижнее. В 2019 году были доступны 589 тыс мест для обучения, а число контрактов на обучение составило 531 тыс. Для обучения можно выбрать одну из более чем 330 профессий. Подобрать интересную и доступную специальность можно на следующих сайтах:

· https://www.ausbildung.de/
· https://www.azubiyo.de/
· https://www.aubi-plus.de/
· https://jobboerse.arbeitsagentur.de/
· https://www.ihk-lehrstellenboerse.de/
· https://www.meinestadt.de/
· https://de.indeed.com/Ausbildung-Jobs

Согласно данным статистики на 2018 год специальности с наибольшим количеством вакантных мест были следующими:

• Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (продавец в продовольственной торговле)
• Fleischer (мясник)
• Klempner (слесарь-сантехник)
• Restarauntfachmann (эксперт по ресторанному делу)
• Gerüstbauer (плотник)
• Fachmann für Systemgastronomie (эксперт продовольственных сетей)

А это рейтинг самых высокооплачиваемых «аусбильдунг-профессий»:

1. Fluglotse (авиадиспетчер): 1200 евро (первый год обучения) – 5900 евро (последний год обучения);
2. Schiffsmechaniker (корабельный механик): 985 – 1705 евро
3. Duales Studium Beamter/Beamtin im gehobenen Zolldienst (двойная программа на государственную таможенную службу): 1255 евро
4. Polizist (полицейский): 1170 евро – 1255 евро
5. Altenpfleger (медработник по уходу за престарелыми): 1040 евро – 1200 евро
6. Sozialversicherungsfachangestellte (социальный работник): 1030 евро – 1200 евро
7. Fluggerätemechaniker (авиамеханик): 975 евро – 1155 евро
8. Elektroniker für Geräte und Systeme (Инженер-электроник для устройств и систем): 975 евро – 1155 евро
9. Physiklaborant (ассистент физико-лаборатории): 920 евро – 1135 евро
10. Bankkaufmann (банковский клерк): 950 евро – 1070 евро

Мечтаете выучить немецкий и поступить в ВУЗ в Германии? Мы поможем! Пройдите бесплатный пробный урок и получите тестовый доступ к личному кабинету! А для тех, кто уже является студентом, у нас есть специальное предложение: скидка 50% на любой групповой онлайн-курс немецкого языка по промокоду “СТУДЕНТ” (при предъявлении студенческого). Запишитесь прямо сейчас, позвонив по телефону 8 (800) 350 03 83 (звонок по России бесплатный), или пройдите по ссылке для записи онлайн!

Также предлагаем взглянуть на список самых популярных специальностей среди студентов:

► Kaufmann für Büromanagement (помощник руководителя)
► Kaufmann im Einzelhandel («розничный» продавец)
► Verkäufer (кассир)
► Altenpfleger (медработник по уходу за престарелыми)
► Kfz-Mechatronik (автомобильный инженер)
► Industriekaufmann (менеджер)
► Medizinische Fachangestellte (медицинский помощник)
► Kaufmann im Groß- und Außenhandel (помощник менеджера по оптовой и внешней торговле)
► Elektroniker (электротехник)
► Zahnmedizinische Fachangestellte (медсестра-стоматолог)

Теперь о финансировании. Как мы уже говорили раньше, студенты duale Ausbildung получают зарплату. Размер зарплаты Azubi зависит от выбранной специальности: например, Elektroniker (радиотехник) в первый год будет зарабатывать 755 евро/мес, а Fluglotse (авиадиспетчер) может получать до 1200 евро/мес. Также нет закона, который запрещал бы Azubi подрабатывать.

гражданам в возрасте от 15 до 18 лет разрешается работать не более 40 часов в неделю, а их рабочий день должен составлять не более 8 часов.

Если денег катастрофически не хватает, можно подать заявление на получение Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) – государственной стипендии-ссуды. 50% выплат выдается студенту в качестве государственного гранта, а вторая половина – беспроцентный заем, который нужно выплатить по окончании обучения. BAföG могут получить иностранцы, которые намерены остаться в Германии на длительный срок. Размер выплат будет зависеть также от доходов ваших родителей или супруга/супруги обратно пропорционально, а максимум составляет 735 евро.

Еще один вариант господдержки – Berufsausbildungsbeihilfe или BAB. Эта стипендия доступна для студентов, которые живут отдельно от родителей. Размер стипендии рассчитывается индивидуально для каждого получателя в соответствии с его доходами и расходами.

Пока что все кажется идеальным, но какие минусы есть у Ausbildung? Будем откровенны, но занять руководящую должность с диплом об окончании Ausbildung практически невозможно – предпочтение отдается людям с классическим высшим образованием. Довольно ограничены и перспективы карьерного роста. Зарплаты у бывших Auszubi также относительно невысокие по немецким меркам.

Вышеперечисленные минусы делают Ausbildung менее привлекательным для абитуриентов. Но в то же время вероятность того, что вы останетесь без работы после учеба очень низкая – квалифицированные профессионалы конкретных специальностей всегда востребованы. Также время, затраченное на обучение, учитывается в общем трудовом стаже. К тому же поступить в университет гораздо сложнее и более энергозатратно.

Немецкая бюрократия и любовь граждан Германии к документам никого не удивят. Чтобы поступить на учебу, для начала необходимо найти компанию, в которой вы хотите проходить обучение, и добиться одобрения вашей кандидатуры. Сайты, где публикуются актуальные предложения, мы перечислили выше.

Отобрав несколько вариантов (чем больше – тем лучше), приступайте к созданию резюме. Как правило, оно состоит из следующих разделов:

✦ Deckblatt (титульный лист с вашим фото и контактами)
✦ Anschreiben (мотивационное письмо): почему именно вы – лучший кандидат на должность
✦ Lebenslauf (биография): рассказ в хронологическом порядке о вашем образовании, местах работы, семейном положении, хобби
✦ Официальные документы (Zeugnisse, Arbeitszeugnisse и Zertifikate) и рекомендательные письма (Empfehlungsschreiben): ваши аттестаты, дипломы, грамоты. В большинстве случаев потребуется заверенный у юриста перевод и апостиль.

сертификат, подтверждающий владение немецким, для Ausbildung не требуется, но обучение и общение проходит на немецком. Поэтому убедитесь, что ваших языковых знаний будет достаточно. Владение другими иностранными языками будет плюсом.

После отправки документов компании приглашают на собеседование. Они, как правило, проходят лично, поэтому убедитесь, что у вас открыта виза на въезд в Германию. Заключительным шагом на данном этапе будет заключение договора (Berufsausbildungsvertrag) между обучаемым (Auszubildender) и предприятием (Betrieb).

Еще одним моментом, который заставит понервничать, может стать получение визы. Vertretung der Bundesrepublik Deutschland in der Russischen Föderation (Представительство Германии в России) подготовило памятку, которая поможет грамотно собрать пакет документов для визы. Главное соблюдать все описанные правила без каких-либо отступлений. О том, как быстро и просто получить визу в Германию — читайте в нашей статье!

Для прохождения Ausbildung вам обязательно понадобится социальная страховка. Предприятие обязано оформить Azubi в системе социального страхования. Расходы на страховку делятся поровну. Если месячная стипендия составляет менее 325€, то все социальные взносы платит предприятие. Социальное страхование включает в себя медицинскую страховку (Kranken- und Pflegeversicherung), страховку от несчастного случая (Unfallversicherung), Rentenversicherung (пенсионная страховка) и Arbeitslosenversicherung (страховка по безработице).

Таким образом, на процесс поступления стоит закладывать от 4-5 месяцев – выбор профессии, поиск предприятия или компании, подготовка необходимых документов, поиск жилья. Но результатами будут востребованная на немецком рынке профессия, трудовой стаж и, конечно, уникальный опыт учебы и жизни в Германии.
Желаем успехов!

Аusbildung в Германии: что это такое

На сегодняшний день в Германии остро стоит вопрос дефицита кадров. Речь идет не только о высококвалифицированных специалистах, занятых в IT-секторе или медицине. Недостаточно пекарей, электриков, слесарей, младшего медицинского персонала — всего более 340 специальностей. Аusbildung — программа профессионального образования, действующая на территории ФРГ. Подать документы на участие могут как граждане страны, так и желающие из иностранных государств. Программа позволяет одновременно осваивать и теоретическую, и практическую стороны выбранной профессии. Ежегодно в Германии в рамках реализации Аusbildung открывается более 600 000 вакансий. Чтобы разобраться в тонкостях данной программы и понять, похожа ли она на действующую в РФ систему профтехобразования, нужно детально изучить вопрос.

Программа дуальной формы обучения

Реализуемая Германией стратегия в сфере профобразования предполагает широкий выбор возможностей:

Schulische Berufsausbildung — подготовка, которая сочетает теорию и производственную практику.
Duale ausbildung — дуальная система образования, ориентированная на параллельное освоение теоретических и практических знаний. Такой тип обучения востребован среди студентов (Auszubildender): он обеспечивает их тесное взаимодействие с предприятием, где проходит производственная практика (Ausbildender), и образовательным учреждением, на базе которого осуществляется преподавание теоретических основ (Berufsschule).
Duale ausbildung регламентируется законом Германии о профессиональном образовании (Berufsbildungsgesetz, BbiG) и обладает рядом преимуществ для всех заинтересованных сторон.

овладение востребованными на профильном рынке практическими знаниями и навыками;
оплата заработной платной на протяжении всего периода обучения (от 2,5 до 3 лет);
получение сертификата государственного образца, действующего на территории любой федеральной земли;
официальный трудовой стаж;
предоставление рабочего места по завершении образовательного курса.

непосредственное участие в подготовке кадров в соответствии с особенностями производственного процесса и принятыми нормами корпоративной культуры;
содействие в составлении рабочих программ, учитывающих действующие в данной организации требования и правила;
возмещение вложенных в обучение средств (на обеспечение студентов спецодеждой, материалами и денежным вознаграждением) еще до его завершения;
получение подготовленного специалиста, обладающего полным спектром необходимых профессиональных знаний и знакомого с внутренним распорядком.

снижение финансовых затрат на подготовку профессиональных кадров благодаря привлечению работодателя в качестве инвестора;
обеспечение контроля над качеством знаний и компетенций учащихся

К недостаткам Duale ausbildung относят ограниченность карьерных перспектив и возможностей для роста заработной платы.

На территории федеральной земли Северный Рейн-Вестфалия получила развитие Triales Studium — программа «тройного обучения», призванная устранить дефекты дуальной системы. Она объединила усилия 3-х ключевых партнеров: профессионального образовательного учреждения, работодателя и высшей школы.

Выпускники программы, рассчитанной на 4,5 года обучения, становятся обладателями трех дипломов:

Gesellenbrief — студент имеет право работать;
Meisterbrief — открывает доступ к предпринимательской деятельности;
Bachelor of Arts (B.A.) Handwerksmanagemen — предоставляет возможность претендовать на руководящие должности

В течение 1 года после завершения обучения необходимо найти работу по профилю, через 3 года разрешено подавать документы на получение постоянного места жительства в Германии.

Можно сделать вывод, что существующая в России система профтехобразования не является аналогом Аusbildung в ФРГ, однако, в обоих случаях преследуется одинаковая цель: подготовка специалистов среднего звена, обладающих релевантным опытом для работы в различных сферах социально-экономической жизни.

Кто может стать участником Аusbildung?

Подать документы на участие в программе Аусбильдунг могут как лица, имеющие вид на жительство в Германии, так и представители других иностранных государств (auslander). Для этого им нужно обратиться в ближайшее посольство или консульство ФРГ. Возрастные ограничения отсутствуют.

Абитуриентам из стран Евросоюза не нужно оформлять никаких документов. К представителям других государств, в том числе россиянам, предъявляют повышенные требования: для доступа к образовательным услугам им необходимо иметь открытую визу и разрешение.

Претенденты, проживающие за пределами Германии, иногда встречаются с дополнительными сложностями: работодатель может направить им приглашение на очную встречу или предложение пройти краткосрочную практику, что требует наличия актуального разрешения на въезд в страну. Иностранные граждане, уже находящиеся на территории ФРГ и/или имеющие ВНЖ, в данном случае обладают некоторыми привилегиями.

В законе BbiG нет указаний на запрет прохождения профессиональной подготовки из-за отсутствия школьного аттестата или сертификатов, подтверждающих те или иные навыки. Но работодатель, предоставляющий площадку для проведения практических занятий, вправе установить собственные требования, в число которых, как правило, входят наличие аттестата и уровень владения языком от А2 и выше.

Структура образования

До начала занятий между работодателем и студентом заключается договор (Berufsausbildungsvertrag), в котором прописываются различные нюансы организации образовательного и рабочего процессов. Учащийся получает статус сотрудника с фиксированным размером оклада и не может быть уволен до сдачи выпускного экзамена.

Образовательный процесс построен следующим образом:

3-4 раза в неделю — практика в организации;
1-2 раза в неделю — курс разноплановых теоретических занятий в учебном заведении

Для оценки приобретенных компетенций предусмотрены:

промежуточный экзамен (Zwischenprüfung);
итоговый экзамен. Он завершает профессиональную подготовку и проходит на базе Торгово-промышленной палаты, Медицинской палаты или других специализированных структур. Проверочные задания для каждой специальности имеют унифицированный характер на территории всех федеральных земель.

При неудовлетворительном результате студенту предоставляются еще 2 попытки пересдать экзамен. Троекратная неудача влечет за собой обязательство поменять специальность.

Обычно занятия начинаются 1 августа или 1 сентября. Срок обучения варьируется от 2,5 до 3 лет.

Ausbildung открывает широкие возможности для получения актуального практического опыта в рамках выбранной профессии. Специальность должна не только соответствовать индивидуальным способностям и предпочтениям, но и быть востребованной на профильном рынке. В Германии на регулярной основе обновляется Перечень признанных профессий — Verzeichnis der staatlich anerkannten Ausbildungs-berufe.

На сайтах Беруфенет и Курснет можно ознакомиться с наименованием специальностей, пользующихся спросом у работодателей. Там же представлен список приоритетных профессий для иностранных граждан: предварительно он согласовывается с Федеральным ведомством занятости (Bundesagentur für Arbeit) на предмет отсутствия интереса со стороны граждан ФРГ или ЕС пройти по ним обучение.

Алгоритм вступления на программу Аусбильдунг

Схема поступления включает несколько шагов:

Выбор Аusbildungs platz

Выбор компании, предоставляющей возможности для освоения практических навыков, —ответственный шаг. Важно уделить внимание таким факторам как членство организации в Ремесленной или Торгово-промышленной палате (Industrie-und Handelskammer), а также наличие в штате сотрудников, имеющих право выполнять функции наставника студента. Сократить время поиска и получить достоверную информацию можно, обратившись в региональные центры по трудоустройству (JobCenter) или посетив специализированные сайты:

В крупных корпорациях начинают рассматривать заявления за год-полтора до старта обучения. В 2022 году повышены шансы найти вакантное место в больших городах Германии.

Подготовка документов и собеседование

В перечень документов, обязательных для оформления на работу (Bewerbung), входят:

резюме;
школьный аттестат, дипломы, водительские права (при наличии), сертификаты, подтверждающие прохождение квалификационных курсов и уровень знания языка (Zeugnisse);
мотивационное письмо (Anschreiben) с объяснением причин обращения в данную организацию

Заявления можно подавать неограниченное количество раз: чтобы увеличить шансы на успех, соискатель имеет право отправлять их нескольким работодателям.

Способы предоставления документов:

обычным почтовым отправлением;
по электронной почте. Каждый документ должен быть сохранен в pdf–формате и прикреплен отдельным файлом. Предварительно нужно убедиться, что работодатель обозначил возможность подачи заявки таким образом;
при личной встрече (характерно для небольших предприятий)

Если кандидат заинтересовал работодателя, с ним связываются для приглашения на очную беседу. В больших корпорациях есть практика проведения нескольких туров с целью отсеивания неподходящих соискателей. С представителями маленьких фирм можно договориться об онлайн-интервью.

Благополучный исход собеседования предполагает заключение договора между работодателем и кандидатом. Один экземпляр выдается на руки будущему ученику, второй направляется представителям торгово-промышленных, ремесленных и других палат, курирующих подготовку и прием экзаменов.

Оформление визы

После подписания договора необходимо обратиться в посольство ФРГ для открытия национальной визы. Для россиян, нацеленных на получение профобразования, немецкое посольство подготовило специальную памятку под названием

Перечень документов для оформления визы:

две анкеты;
два подписанных разъяснения, согласно Закону об условиях пребывания иностранцев в Германии (параграфы 53 и 54);
три биометрических фото;
заграничный паспорт;
паспорт гражданина России;
оригинал аттестата, диплом об образовании (три копии на немецком языке);
договор о профессиональной учебе в Германии (оригинал и две копии);
подтверждение финансирования;
трудовая книжка (в случае наличия трудового стажа);
медицинская страховка;
подтверждение знания немецкого языка не ниже уровня А2, для сферы медицины – В1;
мотивационное письмо;
биография в форме таблицы с обязательным указанием актуального адреса и контактных данных.

Заявления рассматриваются в течение 6-8 недель

Размер вознаграждения в период обучения

В рамках реализации программы Ausbildung предусмотрена выплата ежемесячного вознаграждения студенту. Параграф 10 BbiG регламентирует ежегодное увеличение размера оплаты. За счет собственных средств ученик снимает жилье и покупает еду.

Размер вознаграждения зависит от федеральной земли, сферы занятости и возраста ученика. В среднем сумма выплат колеблется от 510 до 600 евро. За сверхурочные часы учащийся получает дополнительное вознаграждение.

Студент может рассчитывать на некоторые меры социальной поддержки со стороны государства. Если зарплата не покрывает расходы на аренду и квартплату, ему предоставляется право оформить пособие в Центре по трудоустройству и материальной помощи (Berufsausbildungsbeihilfe). Человек, проживающий отдельно, может получить до 614 евро в месяц, с родителями — 417 евро.

Если у ученика есть дети, дотации выплачивает Социальное ведомство (Sozialamt). Для семьи с одним родителем их размер составляет 960 евро в месяц, с двумя родителями — 1440 евро.

Итоги

Система дуального профобразования имеет ряд неоспоримых преимуществ для каждой из задействованных сторон. Студент осваивает актуальные практические знания, имеет определенную материальную поддержку и реальные перспективы последующего трудоустройства. Работодатель получает подготовленного специалиста, владеющего необходимой квалификацией и знакомого со всеми тонкостями рабочего процесса. Государство контролирует изменения на рынке вакансий, отслеживает актуальный спрос на те или иные профессии.

Аusbildung в Германии в 2020 году: что это такое и о чем следует знать гражданам РФ

В Германии сегодня не хватает рабочих рук. Речь идет не только о дефиците специалистов высокой квалификации в сфере IT или в медицине. Не хватает слесарей, медсестер, электриков, пекарей и многих других – всего более 340 специальностей. Ежегодно в стране открывается более 600 тысяч вакансий на подготовку таких специалистов через систему Аusbildung. Иностранцы могут здесь обучаться вместе с гражданами ФРГ. Чтобы лучше представить, что такое Аusbildung, российские граждане часто проводят аналогию с профтехобразованием в РФ. Насколько это верно, попробуем разобраться.

Дуальное профессиональное образование

Система профобразования ФРГ отличается практичностью и продуманностью. Помимо общераспространенной в мире системы традиционной профессиональной подготовки — прохождение теоретического курса в специализированных учебных начальных и средних заведениях с последующей производственной практикой на предприятиях — Schulische Berufsausbildung, в ФРГ большую популярность получила дуальная система образования — Duale ausbildung. Обучение и практика в ней неразделимы.

Дуальная система предполагает в процессе обучения связь учащегося (Auszubildender) с двумя сторонами:

предприятием (фирмой, компанией, учреждением), которое предоставило учебное место (Ausbildender);
учебным заведением, в котором будет осуществляться теоретическое обучение основам профессии (Berufsschule);

Дуальное профобразование регулируется законом Германии о профессиональном образовании (Berufsbildungsgesetz, BbiG). Такая система профобразования предоставляет преимущества всем сторонам.

получение сертификата о профессиональной подготовке, который подтверждает наличие практических профессиональных качеств и действителен в любой земле ФРГ; на протяжении всего периода обучения (от двух с половиной до трех лет) и гарантированным рабочим местом после завершения учебного курса;
овладение современными практическими знаниями и умениями, которые затребованы на рынке труда;
засчитывание времени обучения в трудовой стаж.

возможность для предприятий и фирм готовить новые кадры в соответствии со своими, конкретными в каждом случае, требованиями;
принимать участие в составлении рабочих программ (особенно в практической их части);
возмещать вложенные в обучение инвестиции (на спецодежду, материалы, денежное обеспечение учащегося) еще до его завершения, а после — получить готового проверенного специалиста;

снизить затраты на подготовку специалистов благодаря разделению с работодателем бремени инвестиций в обучение;
контролировать уровень теоретических квалификационных знаний учащихся.

Из минусов можно назвать ограниченность возможностей для карьерного роста и уровня зарплаты, которая по меркам Германии не очень высока; этим можно объяснить тот факт, что ежегодно происходит недобор учащихся.

Интересный факт. Дуальная система профессионального образования в ФРГ продолжает быть альтернативой высшей школе. В 2017 году в регионе Бонн-Рейн-Зиг соотношение студентов в университетах и учеников по дуальной системе — 50 на 50. Многие известные люди Германии начали свой трудовой путь через аусбильдунг: так, известный футбольный специалист Юрген Клинсманн был пекарем.

С 2010 года в ФРГ (Северный Рейн-Вестфалия) появилась программа «тройного обучения» (Triales Studium): к связке профессиональное учебное заведение-работодатель был добавлен еще один элемент — университет. Целью этой программы было устранение недостатков дуальной системы. После завершения программы (4,5 года) выпускник получает сразу три диплома:

Gesellenbrief (подмастерье) — дает право на работу;
Meisterbrief (мастер) — позволяет заниматься предпринимательством;
Bachelor of Arts (B.A.) Handwerksmanagemen (бакалавр, организатор ремесленного производства) — незаменим для успешной карьеры руководителя.

По окончании профобразования на поиск работы по специальности дается год, а еще через три года можно получить ПМЖ в Германии. Таким образом, полностью отождествлять привычную нам систему профтехобразования с системой Аusbildung в Германии (в дословном переводе с немецкого языка — «обучение», «подготовка») не следует, хотя их цели совпадают — подготовка квалифицированных специалистов среднего звена для самых разных областей экономики.

Кто может принять участие в программе Аusbildung

Система Аusbildung – программа обучения, включающая практику в компаниях и обучение в аудиториях, – предназначена прежде всего для школьников-выпускников Германии, но и иностранцы (auslander) также имеют возможность участвовать в ней.

Гражданам из государств ЕС, Исландии, Швейцарии, Норвегии и Лихтенштейна не требуются специальные визы и разрешения для профессионального обучения в Германии. Гражданам других стран, в том числе и россиянам, необходимо для обучения иметь разрешение и открыть визу. Возрастных ограничений для участия в Аusbildung нет: в Германии обучение проходят учащиеся с 16 до 50 лет и старше.

Закон BbiG не ограничивает доступ для обучения той или иной специальности из-за отсутствия школьного аттестата или сертификата о владении языком. В Германии сложилась практика, что прием учеников — это прерогатива работодателя (компаний, фирм и учреждений), который устанавливает собственные критерии к образованию и владению языком претендентов; среди критериев, как правило, присутствуют наличие аттестата и владение языком от А2- В1 и выше.

Подавать заявление могут лица, которые имеют ВНЖ в Германии, а также те, кто проживает у себя на родине, – через посольство/консульство Германии по месту жительства.

Поступить на аусбильдунг лицам, которые находят за пределами ФРГ, будет труднее, потому что фирма может пригласить претендента на личную встречу, предложить пройти недельную практику, а для этого необходимо иметь право на въезд в страну. То есть иностранные граждане, которые уже находятся в Германии и имеют в ней ВНЖ, получают определенные преимущества.

Алгоритм и сроки обучения в Аusbildung

Обучение начинается с заключения договора — Berufsausbildungsvertrag — между работодателем и соискателем на срок его обучения. С этого момента учащийся выступает как сотрудник компании или фирмы, получает зарплату и не может быть уволен до сдачи выпускного экзамена. Договор регламентирует продолжительность отпуска, график занятий, программу обучения и другие рабочие моменты, имеющие отношение к овладению к избранной профессии.

Занятия проходят прежде всего на предприятии — 3-4 дня в неделю (70 % учебного времени). На обучение в профессиональном учебном заведении (теоретические основы специальности, немецкий язык или политика) приходится 30 % времени или 1-2 дня в неделю.

Успешность обучения должен подтвердить промежуточный экзамен — Zwischenprüfung, который проводится в середине срока обучения. Завершает обучение выпускной экзамен на базе Ремесленной палаты (Handwerkskammern), Торгово-промышленной палаты (Industrie- und Handelskammer), Медицинской палаты и других. Экзаменационные задания по одной специальности одинаковы для всех земель ФРГ. При неудачной сдаче разрешаются две переэкзаменовки. В случае тройной неудачи учащийся должен сменить специальность.

Чаще всего учеба стартует с 1 августа или 1 сентября. Срок обучения, в зависимости от специальности, может составлять от 2,5 до 3 лет.

Пройдите социологический опрос!

Желающие пройти обучение по дуальной системе профобразования должны совершить выбор будущей профессии, которая бы наиболее соответствовала наклонностям и возможностям претендента и могла бы пригодиться в жизни. В Германии регулярно публикуется Перечень признанных профессий и специальностей – Verzeichnis der staatlich anerkannten Ausbildungs-berufe.

Этот список из 340 профессий поможет определиться с тем, какие существуют общие и особые требования к знаниям, практическим навыкам для овладения той или иной специальностью. Наиболее востребованные профессии и их подробное описание можно также найти на сайтах www.berufenet.de, http://kursnet-finden.arbeitsagentur.de/kurs/.

Здесь же доступны списки приоритетных специальностей для иностранных иммигрантов, которые согласованы с Федеральным ведомством занятости (Bundesagentur für Arbeit) касательно отсутствия желающих пройти обучение по ним со стороны граждан ФРГ и стран ЕС.

Процедура поступления на дуальную систему

Для того чтобы оформить прохождение профессиональной подготовки (Ausbildung) в Германии, гражданам России необходимо пройти три этапа:

Определиться с профессией и найти место обучения – Аusbildungs platz).
Подготовить все необходимые документы и пройти процедуру зачисления (собеседование, заключение договора).
Оформить визу для въезда и пребывания в Германии.

Первый этап: поиски Аusbildungs platz

После того как определены профессиональные ориентиры, следует приступить к поиску места, где можно будет пройти обучение, — фирмы, компании или учреждения. Среди необходимых критериев выбора места — членство в Ремесленной или Торгово-промышленной палате, наличие в организации лиц, которые имеют право быть наставником ученика.

В поиске вакансий для аусбильдунга в компаниях, фирмах, частных праксизах большую помощь могут оказать специализированные интернет-сайты Федерального ведомства по труду, Торгово-промышленной и Ремесленной палат Германии и другие:

За информацией также можно обратиться в региональные центры по трудоустройству – JobCenter – по месту жительства в Германии.

Следует учитывать, что крупные компании и фирмы начинают рассмотрение поступивших заявлений на профобучение за год–полтора до начала обучения. Более высокие шансы найти вакансии в 2019 году в Мюнхене, Баден-Вюртемберге, в Гамбурге, Дюссельдорфе, Франкфурте-на-Майне.

Этап второй: документы и собеседование

На втором этапе необходимо оформить все официальные бумаги. Во-первых, следует подать пакет документов для принятия на работу — Bewerbung. Он включает в себя:

резюме с фотографией – Lebenslauf;
аттестат, дипломы, водительское удостоверение, сертификаты о знании языка, с курсов повышения квалификации – Zeugnisse;
мотивационное письмо – Anschreiben. В мотивационном письме необходимо изложить причину, по которой соискатель обращается именно в данную фирму или организацию.

Количество подач заявлений не ограничено – часто приходится отправлять несколько десятков в различные регионы страны. Подавать документы можно:

обычной почтой;
по электронной почте – при указании в объявлении о возможности такой подачи. В этом случае каждый из документов должен быть подан отдельным pdf-файлом;
обращаясь лично (в небольшие фирмы или предприятия).

Если заявитель подходит, ему назначают личное интервью; в крупных компаниях могут устроить несколько очных встреч/туров с отсеиванием претендентов. Поэтому те, кто уже находится в Германии будут иметь преимущество. В остальных случаях необходимо заранее открыть шенгенскую визу. В небольших компаниях можно договориться об интервьюировании по скайпу.

При успешном прохождении собеседования заключается договор между предприятием и учеником. Экземпляр договора получает ученик, второй направляется в орган, который осуществляет контроль подготовки и приема экзаменов – торгово-промышленные, ремесленные и другие палаты.

Этап третий: оформление визы

После того как договор заключен, следует обратиться в посольство ФРГ за открытием национальной визы. Для российских граждан, которые желают получить профессиональное образование в Германии, немецкое Посольство разработало методическое пособие — «Виза для пребывания с целью прохождения профессиональной подготовки (Ausbildung)».

Для оформления национальной визы необходимо подать:

две заполненных и подписанных формы заявления;
два подписанных разъяснения, согласно параграфам 53 и 54 Закона о пребывании на территории ФРГ;
три актуальных биометрических фото 45 х 35 мм; (в нем должно быть не менее двух чистых страниц);
гражданский паспорт РФ;
договор о профобучении в Германии – оригинал и две копии; . Если стипендия/вознаграждение без вычета налогов составляет менее 800 евро в месяц, необходимо наличие дополнительных источников финансирования – документ (поручительство) из ведомства по делам иностранцев в ФРГ или счет из банка. Оформить блокированный счет можно за 24 часа по доступной цене с Coracle ;
оригинал аттестата, диплом бакалавра – три копии на немецком языке;
трудовая книжка (три копии на немецком языке) — при наличии трудового стажа;
мотивационное письмо с обоснованием причин выбора специальности и работодателя;
биография в виде таблицы, с адресом и контактными данными;
подтверждение знания немецкого языка не менее уровня А2, для сферы медицины — В1; .

Следует учесть, что заявления обрабатываются в течении 6-8 недель.

Подробнее узнать о процедуре оформления и сборах за подачу заявления можно, прочитав статью «Студенческая виза в Германию».

Размер оплаты/вознаграждения в период обучения

Участие в программе Ausbildung предполагает выплату ученику ежемесячного вознаграждения. Согласно параграфу 10 BbiG, оплата должна возрастать по мере продвижения обучения, каждый год.

Сумма выплат зависит от возраста ученика, специальности и федеральной земли. Средние выплаты составляют около 600 евро (в восточных землях — 510). Больше всего зарабатывают ученики в строительстве: от 554 евро в начале обучения до 1222 в последний год. Сверхурочная работа оплачивается дополнительно. Оплата питания и проживания — за счет учащегося.

В случае недостаточности вознаграждения для проживания учащегося предусмотрено оформление в Центре по трудоустройству материальной помощи (Berufsausbildungsbeihilfe — BAB).

Для одинокого человека размер ежемесячной помощи на образование составляет до 614 евро, для живущего с родителями — 417 евро.

Если ученик имеет собственную семью с детьми, то социальная помощь будет выплачивать ведомство по соцобеспечению – Sozialamt. В этом случае основная сумма дохода семьи с двумя родителями будет составлять 1 440 евро в месяц, с одним родителем — 960 евро.

Подводим итоги

Дуальное обучение в Германии в сравнении с традиционной системой подготовки обладает рядом бесспорных преимуществ. Это прежде всего преобладание практической подготовки над теоретической и максимальная приближенность к реальной обстановке. Ученик имеет возможность под руководством специалистов-практиков получить реальный опыт и реальную зарплату. Программа обучения постоянно актуализируется и не отрывается от потребностей производства. Выигрывает система дуального обучения и в вопросе финансового обеспечения — расходы здесь делят между собой государство и работодатель, что позволяет снизить нагрузку на социальную сферу страны.

Аusbildung в Германии: что это такое и о чем следует знать гражданам РФ

Ausbildung относится к системе профессионального образования Германии (дуальная система образования – Duale Ausbildung). Специальности, по которым проходит обучение, регламентированы государством (staatlich anerkannte Berufe), а само обучение включает в себя не только приобретение теоретических знаний в школе (Berufschule), но и получение практических навыков на предприятии (Tätigkeit im Betrieb). Ежегодно в Германии предлагается более 600.000 вакансий на прохождение Ausbildung. Какие требования предъявляются к прохождению Аусбильдунга, надо ли знать немецкий язык, где и как искать предложения, какую платят стипендию, а также кто из известных людей начинал карьеру с Аусбильдунга? Обо всем этом в этой статье.

Klassische duale Ausbildung

Ausbildung – среднее профессиональное образование. Ежегодно в Германии предлагается 600.000 свободных мест для прохождения обучения по 340 признанным профессиям. Уже многие годы число предлагаемых позиций растет, количество желающих для профессионального обучения уменьшается. Причинами является снижение количества выпускников школ и тренд к приобретению высшего образования в Германии.

Предложение и спрос для прохождения Ausbildung (Источники: Arbeitsamt, Studie BertelsmannStiftung)

Число незанятых позиций растет. Количество кандидатов, оставшихся без договора Ausbildung, остается примерно постоянным

Журнал „Spiegel“ приводит несколько другие числа. С октября 2016 по сентябрь 2017 в Agentur für Arbeit обратилось 603.500 молодых людей, желающих начать обучение. Банк вакансий Agentur für Arbeit содержал на тот момент всего 572.000 возможных позиций. Т.е. желающих было больше, чем доступных вакансий. Ausbildung начали 523.300 человек, а 48.900 позиций для прохождения Ausbildung остались вакантными. Т.е. спрос и предложение примерно одинаковы, а большое количество не занятых позиций объясняется тем, что требования предприятий и желания/возможности Azubi значительно разнятся: например, для престижных специальностей проблем с количеством кандидатов нет. Однако, не все будущие Azubi отвечают требованиям предприятий. С другой стороны на профессиональное обучение в сфере обслуживания желающих практически нет и требования к таким кандидатам минимальные.
Очень подробная статистика доступна в отчете: “Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2017“.

DGB проводило опрос, насколько будущая профессия соответствует ожиданиям и планирует ли будущие специалисты работать по полученной специальности. Было опрошено 12.000 Azubi.

39.5% считают профессию интересной
33% довольны выбором и планируют работать по полученной специальности
20% хотят закончить Ausbildung, но не планируют работать по специальности
7,2% Ausbildung абсолютно не соответствует ожиданиям или выбор Ausbildung был сделан из-за отсутствия альтернатив

Почти 35% Azubi вынуждены оставаться на работе дольше положенного. 11,5% делают работу, которая не связана с темами профессионального обучения. 33,3% (мужчины) и 52,3% (женщины) очень устают в течение рабочего дня. Более 50% все равно идут на предприятие, хотя чувствуют себя больными. Почти 25% Azubi регулярно задумываются о прекращении Аусбильдунга. Более подробно можно ознакомиться в отчете Ausbildungsreport 2016 – DGB.

ТОП10 популярных профессий по количеству Azubi

Таблица подготовлена на основе данных Statistisches Bundesamt.

Позиция	Кол-во Azubi	Профессия
1	20.523	Специалист по сбыту и снабжению в / делопроизводитель в офисе (Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement)
2	15.366	Специалист по сбыту и снабжению в / делопроизводитель в розничной торговле (Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel)
3	14.844	Специалист в области медицины (Medizinische(r) Fachangestellte(r))
4	12.732	Продавец (Verkäufer/in)
5	11.901	Помощник зубного врача (Zahnmedizinische(r) Fachangestellte(r))
6	10.449	Специалист по сбыту и снабжению в промышленности (Industriekaufmann/-kauffrau)
7	8.781	Парикмахер (Friseur/in)
8	5.577	Специалист гостиничного сервиса (Hotelfachmann/-fachfrau)
9	5.547	Специалист по сбыту и снабжению в оптовой и внешней торговле (Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandel)
10	12.732	Консультант-продавец по продуктам питания (Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk)

Известные личности, прошедшие профессиональное обучение (Ausbildung)

Martin Schulz (претендент на пост канцлера в Германии в 2017 году) – Книготорговец / Berufsausbildung zum Buchhändler
Gerhard Schröder (бывший канцлер Германии) – специалист по розничной торговле/ Einzelhandelskaufmann
Joachim Löw (тренер футбольной сборной ФРГ) – специалист по оптовой и внешней торговле / Groß- und Außenhandelskaufmann
Helene Fischer – певица / staatlich anerkannte Musicaldarstellerin
Jamie Oliver – повар / Koch
Jürgen Klinsmann (бывший тренер футбольной сборной ФРГ, футболист) – Пекарь / Bäcker
Nena (певица) – Ювелир / Ausbildung zum Goldschmied

Ausbildung? С чего начать?

Зачастую многие школьники не знают, какую специальность им выбрать и имеют весьма приблизительное представление, что их ожидает во время обучения. Чтобы облегчить выбор специальности и уменьшить число прерванных обучений проводятся специальные выставки , на которых можно более подробно ознакомиться со специальностями, завязать первые контакты или задать все интересующие вопросы.

На сайте https://www.ausbildung.de/ можно найти подробные материалы по интересующим профессиям или пройти тесты пригодности. Многие предприятия предлагают двухнедельную практику, во время которой можно познакомиться с предприятием, условиями работы, а также темами прохождения профессионального обучения.

Немецкие сайты с предложениями по Ausbildung

Для некоторых специальностей знание русского языка является одним из требований к кандидатам. Например, на момент написания статьи Louis Vuitton предлагал позицию по Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel – в торговом центре KaDeWe в Берлине. У кандидатов должно быть среднее образование, а также хорошие знания немецкого, английского и русского языков.
Много Azubi ищут в логистике (Auszubildende für Spedition -und Logistikdienstleistungen), в объявлениях часто можно увидеть языковые требования, включая русский. Знания немецкого и английского языков считаются обязательными. Наряду со знанием языка необходимо обладать средним образованием, владеть компьютеров, а также обладать определенным набором soft skills.
Менее требовательны объявления к будущим Azubi в технических областях. Например, в позициях по Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w) Fachrichtung Anwendungsentwicklung предприятия в первую очередь интересуют способности молодых людей: умение программировать ( Software Entwicklung und Programmieren), логическое мышление (Systematisches Denken), математические и технические способности (Mathematisches und technisches Verständnis) намного важнее, чем знания языков или soft skills. Для общения необходимо знать или немецкий, или английский язык.

Резюме для Ausbildung

Резюме в Германии имеет стандартный формат и состоит из следующих документов:

Титульный лист с фотографией и контактными данными (Deckblatt).
Мотивационное письмо (Anschreiben) . Мотивационное письмо не должно быть больше страницы А4 и быть написано специально под компанию, в которую отправляется резюме. Прочитав мотивационное письмо, работник HR (Human Resources) должен быть убежден, что Вы подходящий кандидат, т.е. в идеальное мотивационное письмо должно содержать всю необходимую информацию о кандидате, почему он хочет проходить Ausbildung по этой специальности и на этом предприятии. Если Вы можете похвастаться какими-то достижениями, которые подходят к выбранной позиции, то можете упомянуть это в мотивационной части. Многие менеджеры читают только мотивационное письмо, а все других документы просматривают лишь в случае, если мотивационное письмо заинтересовало.
Биография (Lebenslauf): биография содержит в хронологическом порядке все предыдущие места учебы и работы с кратким описанием выполняемых заданий. В биографию включают также информацию о семейном положении, особых способностях (например, наличие водительских прав или знание языков), а также хобби (опционально)
Официальные документы (Zeugnisse, Arbeitszeugnisse и Zertifikate) и рекомендательные письма (Empfehlungsschreiben): к официальным документам относятся аттестат об окончании школы или диплом высшего образования (опционально), грамоты, сертификаты, а также Arbeitszeugnisse (рекомендательные письма с предыдущего места работы). Наряду с официальными документами можно включить рекомендательные письма с мест учебы или работы (например, от профессоров или учителей). Все официальные документы должны быть переведены на немецкий язык присяжным переводчиком. Государственные структуры могут потребовать апостиль. Рекомендательные письмо можно перевести самостоятельно, но лучше, если это также сделает присяжный переводчик. Очень важно качество перевода: документы должны звучать по-немецки, а не напоминать автоматический перевод из Google.

Все документы необходимо включать в один файл PDF, размер которого не должен превышать 3-5 МБ. Мотивационное письмо повторяется в теле письма в текстовом виде при рассылке резюме по электронной почте. Некоторые предприятия требуют загрузки документов на специальные сайты, предъявляя специальные требования по формированию документов, например, каждый документ отдельно. Такая форма характерна в основном для крупных предприятий.
Обычно сразу после отправки резюме приходит автоматический ответ, подтверждающий получение документов. Если Ваш профиль заинтересовал предприятие, то следующим шагом будет приглашение на собеседование. Первое собеседование на престижные позиции может быть в форме диалога, в виде Assessment-Center или комбинированное. Кандидатов, прошедших первое собеседование, приглашают на второе собеседование, которое проходит с участием будущих менеджеров, ответственных за обучение Azubi.

Сайт ausbildung.de содержит множество практических советов, что и как писать в сопроводительном письме (Anschreiben), а также какие документы необходимо предоставлять.

Большинство программ обучения начинаются с 1-го августа или 1-го сентября. Процесс поиска подходящего предприятия, отправка резюме и собеседование занимают длительное время. Поэтому многие будущие Azubi начинают поиск за год до начала обучения.

Ausbildung для иностранцев

Гражданам Евросоюза, Исландии, Норвегии, Швейцарии и Лихтенштейна не требуется специальной визы и разрешений для прохождения обучения. Для жителей третьих стран необходимо получать специальную визу и разрешение. Как правило, документы подаются по месту жительства, после чего посольство направляет их в Ausländerbehörde (ведомство по делам иностранцев) того города или региона, в котором будет проходить обучение. Наряду с договором (Berufsausbildungsvertrag) необходимо предоставить доказательства от Bundesagentur für Arbeit (федеральное ведомство занятости), что на данную позицию нет других желающих из Германии или стран Евросоюза, см. также список приоритетных профессий на сайте Arbeitsamt.
В определенных случаях возможна подача документов на месте. Более подробно об условиях подачи документов на визу для обучения можно прочитать на портале Make-It-in-Germany (http://www.make-it-in-germany.com).

В отличие от учебы в Университете, для Ausbildung не требуется языкового сертификата. Следует отметить, что количество специальностей, на которые можно получить место без знания языка достаточно ограничено, и в большинстве случаев такие специальности непрестижные и будут плохо оплачиваться в будущем. Поэтому, если позволяют возможности, следует заранее пройти языковые курсы и сдать экзамены на языковой сертификат на уровне не ниже B2, что значительно проще по сравнению с DSH в Университет. Многие языковые школы предлагают летние языковые курсы в Германии, обучение в которых намного эффективнее благодаря погружению в немецкую языковую среду. Находясь даже ограниченное время в Германии, можно быстрее завязать полезные контакты, лично встретиться с представителями предприятия или пройти короткую практику. Все это увеличит шансы на получение предложения на прохождение Ausbildung. Кроме того, предприятие может оказать неоценимую помощь при решении визовых вопросов, а также помочь при переезде в Германии, например, найти и снять квартиру.

В конце 2018 года немецкое правительство планирует принять закон: „Fachkräfte-Zuwanderungsgesetz“. Проект закона предусматривает возможность получения немецкой национальной визы и вида на жительство на срок до 6 месяцев молодым людям до 21 года для поиска подходящего места прохождения среднего профессионального обучения (Aufenthaltserlaubnis zur Ausbildungsplatzsuche). Предварительный проект закон не предусматривает необходимость получения согласия от Федерального Ведомства по труду (Arbeitsamt) для получения вида на жительства и разрешения на Аусбильдунг. Дополнительными требованиями являются: наличие медицинской страховки и жилья, знание немецкого языка, а также доказательство достаточного финансирования до начала Аусбильдунга (800-1000 Евро в месяц на 6 месяцев = 4.800-6.000 Евро на расчетном счету при получении национальной визы). Также новый проект закона предполагает наличие возможности смены места прохождения Aubildung. Потеряв текущее место прохождения Аусбильдунга, молодые люди смогут получить 6-ти месячный срок для поиска новой позиции. [Источник: FAZ].

Среднее профессиональное образование в Германии

Поиск на сайте немецкого федерального агентства по труду.

Также надо искать вакансии, проще всего это делать по запросу “Ausbildungsplatz” и название профессии на немецком. Дальше — высылать резюме, проходить собеседование и надеяться, что работодатель захочет заключить контракт.

Если контракт подписан, можно обращаться в посольство за визой.

Важно: при стипендии менее 800€ в месяц потребуются дополнительные финансовые гарантии, к примеру, оформление Sperrkonto на недостающую сумму или обязательства от родителей.

Кто может принять участие в программе Аusbildung

Несмотря на то, что система Аusbildung предназначена прежде всего для школьников-выпускников Германии, иностранцы (auslander) также имеют возможность участвовать в ней. Гражданам из государств ЕС, Исландии, Швейцарии, Норвегии и Лихтенштейна не требуются специальные визы и разрешения для профессионального обучения в Германии. Гражданам других стран, в том числе и россиянам, необходимо для обучения иметь разрешение и открыть визу. Возрастных ограничений для участия в Аusbildung нет: в Германии обучение проходят учащиеся с 16 до 50 лет и старше.

Подавать заявление могут лица, которые имеют ВНЖ в Германии, а также те, кто проживает у себя на родине, – через посольство/консульство Германии по месту жительства.

Прохождение обучения в Германии

Период получения дуального профессионального образования может длиться как два года, так и пять лет при определенных обстоятельствах и в зависимости от выбранной программы. Как уже отмечалось выше, получает навыки студент в компании, чаще всего коммерческой/частной, и в так называемой Berufsschule, то есть в аудитории образовательного учреждения, обычно государственного.

Исходя из специфики учреждений определяется план обучения. К примеру, практика на предприятии может занимать большую часть недели, после чего – 1-2 дня отводятся на теоретические занятия в Berufsschule. Иногда сначала нужно пройти 12-месячный Ausbildung, и только затем учащегося ждет теоретическая часть.

В общем, возможны различные вариации. Бывают случаи, когда места получения теоретических и практических знаний и навыков расположены в разных городах или землях. Исходя из ситуации, студентам может предоставляться жилье в общежитии.

Дуальная система получения профессионального образования дает возможность сразу же приобрести необходимый практический опыт, а по окончании обучения выпускник полностью готов к работе по своему профилю. Иногда они и вовсе остаются на том предприятии, где трудились в период обучения. Преимущество аусбильдунга в Германии — узконаправленная учебная программа. Учащиеся проходят дисциплины, в полной мере соответствующие той работе, которой они занимаются на своем рабочем месте.

Дуальное профессиональное образование

Дуальная система предполагает в процессе обучения связь учащегося (Auszubildender) с двумя сторонами:

предприятием (фирмой, компанией, учреждением), которое предоставило учебное место (Ausbildender);
учебным заведением, в котором будет осуществляться теоретическое обучение основам профессии (Berufsschule);

получение сертификата о профессиональной подготовке, который подтверждает наличие практических профессиональных качеств и действителен в любой земле ФРГ;
обеспечение зарплатой на протяжении всего периода обучения (от двух с половиной до трех лет) и гарантированным рабочим местом после завершения учебного курса;
овладение современными практическими знаниями и умениями, которые затребованы на рынке труда;
засчитывание времени обучения в трудовой стаж.

возможность для предприятий и фирм готовить новые кадры в соответствии со своими, конкретными в каждом случае, требованиями;
принимать участие в составлении рабочих программ (особенно в практической их части);
возмещать вложенные в обучение инвестиции (на спецодежду, материалы, денежное обеспечение учащегося) еще до его завершения, а после — получить готового проверенного специалиста;

снизить затраты на подготовку специалистов благодаря разделению с работодателем бремени инвестиций в обучение;
контролировать уровень теоретических квалификационных знаний учащихся.

Интересный факт. Дуальная система профессионального образования в ФРГ продолжает быть альтернативой высшей школе. В 2017 году в регионе Бонн-Рейн-Зиг соотношение студентов в университетах и учеников по дуальной системе — 50 на 50. Многие известные люди Германии начали свой трудовой путь через аусбильдунг: так, известный футбольный специалист Юрген Клинсманн был пекарем.

Gesellenbrief (подмастерье) — дает право на работу;
Meisterbrief (мастер) — позволяет заниматься предпринимательством;
Bachelor of Arts (B.A.) Handwerksmanagemen (бакалавр, организатор ремесленного производства) — незаменим для успешной карьеры руководителя.

По окончании профобразования на поиск работы по специальности дается год, а еще через три года можно . Таким образом, полностью отождествлять привычную нам систему профтехобразования с системой Аusbildung в Германии (в дословном переводе с немецкого языка — «обучение», «подготовка») не следует, хотя их цели совпадают — подготовка квалифицированных специалистов среднего звена для самых разных областей экономики.

Самые востребованные профессии в Германии

Пo данным BITCOM, на конец 2018 года самой востребованной профессией в Германии стали IT-специалисты. Было открыто 82 000 ставки для специалистов в сфере информационных технологий. Около трети немецких фирм хотят заполучить пpoгpaммиcтoв, также требуются: менеджеры пpoeктoв, разработчики приложений, контроллеры кaчeствa и спецы по вопросам бeзoпacнocти. Среднее жалование в IT-сфере – 45-55 тысяч евро в год.

Из рабочих Ausbildung специальностей в Германии наиболее востребованными являются:

Водители спецтехники.
Сотрудники в сферу торговли, в кафе, аниматоры.
Рабочие строительных профессий.
Медики и домработницы.
Ремесленные рабочие.
Изготовители контактных линз, очков.
Уборщики, садовники.

Особые виды Aubildung

Высшее и профессиональное образование (Duales Studium)

Duales Studium позволяет объединить профессиональное и высшее образование. Студенты проходят обучение в Университете или профессионально-техническом училище, получая необходимые теоретические знания, параллельно с работой на предприятии, где приобретают необходимые практические навыки. Причем работа на предприятии оплачивается (300-1.500 Евро). В результате одновременно можно получить диплом о высшем образовании (бакалавр, мастер) и сертификат прохождения профессионального образования. Duales Studium занимает меньше времени, чем при традиционном подходе: Ausbildung-Studium. Т.к. теоретические предметы преподаются в объеме Университета, а многие вопросы прорабатываются на практике, то усвоение и понимание путей практического решения задач выгодно отличает выпускников Duales Studium от «молодых специалистов» из Университетов, не имеющих практического опыта работы. Популярность такого вида обучения растет. В Германии предлагается более 1.500 различных видов совмещенного высшего образования. В 2014 году обучение проходило почти 100.000 студентов. Следует отметить, что без Abitur прохождение Duales Studium практически невозможно. К недостаткам следует отнести повышенную нагрузку, необходимость четкого планирования времени, а также способность самообучения. Также такая форма обучения не совсем подходит для молодых людей, планирующих чисто академическую карьеру, например, научную.

Школьное профессиональное образование (Schulische Ausbildung)

Наряду с двойным средним и высшим профессиональным образованием на предприятии существует также возможность получения необходимых знаний в профессионально-техническом училище (Berufsschule), профессиональном колледже (Berufskollegs) или профессиональной академии (Fachakademie). Как правило, при данной форме обучения не выплачивается зарплата, а практические навыки приобретаются во время прохождения практики. При прохождении обучения в частных школах обучение необходимо даже оплачивать.
Школьная форма обучения наиболее характерна для специальностей в области здравоохранения (логопед, ассистент фармацевта, санитар) или социальной (социальный ассистент, воспитатель) и технической сферах (техническая информатика). Школьное профессиональное образование осуществляется по разработанным и утвержденным программам, что позволяет минимизировать риски. Длительность обучения зависит от получаемой специальности и обучаемого и варьируется от одного года до 3.5 лет. Обучение завершается экзаменом, состоящим из теоретической и практической частей.

При выборе школы следует обращать внимание, признается ли полученный диплом или сертификат в Германии.

Неполный рабочий день (Ausbildung in Teilzeit)

Законодательно существует возможность получения профессионального образования, занимаясь и работая не полный рабочий день. Такая форма обучения доступна для людей с проблемами со здоровьем, воспитывающим маленьких детей или заботящихся о тяжелобольных членах семьи.

Как поступить на дуальную систему образования в Германии

Главным и начальным условием для получения дуального профобразования в Германии является обладание языком. Если с этим все в порядке, далее есть возможность испытать свои силы на портале , где есть различные тесты по интересующим специальностям, а также их описание.

Аusbildung в Германии: как одновременно получить профессию и образование

Немецкие вузы привлекают иностранцев высокими стандартами обучения и отсутствием платы за него. Однако в Германии существует возможность получить не только высшее образование, но и приобрести рабочую специальность. Освоить профессию можно по знаменитой дуальной системе. Разберемся, что такое ausbildung и какие перспективы у иностранцев после завершения учебы.

Что собой представляет дуальное профобразование

Дуальное образование – один из видов профессионального обучения, при котором теоретические и практические знания приобретаются одновременно, то есть человек учится и работает. Обучение проходит в двух местах: на предприятии (в компании) и в учебном заведении, поэтому система получила название дуальной (двойной). Образцом по внедрению duale Ausbildung является Германия.

Данную модель применяли со времен средневековья немецкие ремесленники, а с конца XIX века – промышленники, которые понимали, что для стабильного развития предприятия важен постоянный приток квалифицированных рабочих кадров.

Сегодня эффективность дуальной системы обучения обеспечивается благодаря тесному сотрудничеству Федерального правительства ФРГ с Федеральным министерством образования, торгово-промышленными и ремесленными палатами, предприятиями. Доказательством успешности данного вида обучения является низкий процент безработицы среди молодежи в Евросоюзе.

Приступить к профессиональному обучению имеет право гражданин Германии, который окончил минимум девять классов основной или реальной школы. Возраст и предыдущий профессиональный опыт не имеют значения.

Доступен ausbildung в Германии для иностранцев, в том числе для россиян. Однако вид на жительство с целью обучения иностранцам (auslander) из-за пределов ЕС может быть выдан только с согласия Федерального агентства по трудоустройству.

Одобрение получают лица, которые выбрали востребованную в стране профессию. Среди официальных требований к студентам – знание немецкого языка на уровне от А2 до В1, но рекомендуется достичь уровня B2.

Организация образовательного процесса

Ключевую роль в данной модели играет предприятие, которое заключает письменный договор с учеником на профессиональное обучение. В договоре прописывается период учебы, продолжительность испытательного срока, устанавливается график занятий (количество часов для посещения занятий и работы на предприятии), размер заработной платы.

Учебный процесс организован по такому принципу: учащийся 1-2 дня в неделю находится в учебном заведении (Berufsschule) и 3-4 дня – на рабочем месте (в компании, на предприятии). Если предприятие находится в другом городе, теоретические занятия в учебном заведении могут проходить в форме блоков; на это время студентам предоставляется место для проживания.

Общий срок обучения зависит от выбранной специальности и в среднем занимает 2–3,5 года. Во время учебы учащийся обязан сдать промежуточный экзамен, который проводится примерно через 1–1,5 года, и выпускной экзамен в конце обучения.

Проверка знаний осуществляется торгово-промышленными и ремесленными палатами, они же контролируют учебный процесс. В течение всего периода учебы предприятие выплачивает заработную плату, размер которой повышается с каждым годом обучения.

В каких сферах на немецком рынке труда больше всего вакансий

По дуальной системе получить образование в Германии можно более чем по 300 специальностям. Ausbildung список профессий, которые признаны государством, размещен на сайте Федерального института профобучения (BIBB).

На немецком рынке труда наблюдается дефицит специалистов со знаниями в области электроники, мехатроники, металлообработки. Много мест остаются незанятыми в социальной сфере, например, в эрготерапии или гериатрии. Несмотря на это, получить дуальное место непросто. Желательно подавать заявку за год до окончания школы.

Наиболее востребованные профессии в Германии:

делопроизводитель;
специалист в области розничной торговли (продавец-консультант, менеджер по продажам);
автомеханик;
помощник по уходу за пожилыми;
ассистент стоматолога;
инженер-электронщик;
IT-специалист;
специалист в сфере оптовой и внешней торговли;
специалист по складской логистике;
менеджер отеля.

Как проходит процесс поступления

Чтобы поступить на дуальное обучение в Германии, гражданину России необходимо пройти такие этапы:

Выбрать профессию и найти компанию или предприятие, которое сможет взять в ученики иностранного гражданина. Важно, чтобы в компании был инструктор по обучению. Информацию о вакансиях можно узнать на специализированных ресурсах:
- ausbildung.de
- azubiyo.de
- aubi-plus.de
- bibb.de
- jobboerse.arbeitsagentur.de
- duales-studium.de
- wegweiser-duales-studium.de.
Отправить непосредственно на предприятие заявку на прохождение обучения. К заявке нужно приложить резюме, школьный аттестат (копию, переведенную на немецкий язык), мотивационное письмо, рекомендации. Многие компании предлагают пройти тестирование для определения уровня знаний по предметам, например немецкого языка, математики. После одобрения заявки проводится собеседование и подписывается договор.
Получить национальную визу. В диппредставительство ФРГ необходимо предоставить такие документы:
- заявление в двух экземплярах;
- подписанное разъяснение согласно параграфам 53 и 54 Закона “О пребывании на территории ФРГ”; (4,5 х 3,5 см) в количестве трех штук; ;
- паспорт гражданина РФ;
- договор о прохождении профессионального обучения, с двумя копиями;
- документ, подтверждающий финансовую обеспеченность, если оклад составляет менее 800 евро в месяц (выписка с банковского счета, финансовое поручительство); , сертификаты об окончании курсов или тренингов;
- трудовую книжку;
- мотивационное письмо; ;
- документ, подтверждающий знания немецкого языка (минимум – уровень А2, по медицинским специальностям – В1);
- медицинскую страховку.

О размере заработной платы

По дуальной системе компания обязана выплачивать учащемуся зарплату, размер которой зависит от специальности, величины компании, региона, отрасли экономики. В западных землях ФРГ зарплата выше, чем в восточных: примерно 600 евро и 510 евро в месяц соответственно.

В первый год ученики получают меньше, чем во второй и третий.

Неплохо зарабатывают будущие медсестры, инженеры-мехатроники, промышленные служащие. Например, оклад медицинского работника составляет от 1 040 евро в первый год до 1 200 евро в третий.

Невысокие заработки у парикмахеров – 700 евро на третьем году обучения.

Делаем выводы

Сравнивая дуальное с традиционным обучением, стоит обратить внимание на такие аспекты:

Дуальная система	Традиционная система
1. Основа обучения	практические занятия на рабочем месте	теоретические занятия в учебном учреждении, занимают 70 % всего учебного процесса
2.Практические навыки	в среднем 12-18 месяцев приходятся на практику в компании	нет возможности приобрести достаточный опыт
3. Оплата	выплачивается зарплата с первого рабочего дня	выплачивается стипендия, размер которой, как правило, ниже прожиточного минимума
4.Выбор профессии	многие специальности нельзя изучать дуально	широкий выбор программ обучения
5.Учебная нагрузка	одновременно учиться и работать непросто, нередко на весь процесс обучения уходит больше, чем 40 часов в неделю, вместо каникул у студентов есть только отпуск	стандартный график учебного процесса: два учебных семестра, сессии, каникулы, практики
6.Карьера	работодатели заинтересованы в том, чтобы выпускники остались у них работать после обучения, многие студенты получают должность руководителя	молодому специалисту без опыта работы сложно трудоустроиться

Иностранцам дуальное обучение дает возможность не только приобрести профессиональные навыки, знания, опыт, но и остаться жить и работать в Германии. Для прохождения аусбильдунг для русских нужно найти работодателя, подготовить документы, оформить визу. После успешного окончания можно продлить ВНЖ для поиска работы или продолжить обучение в магистратуре.