Работа и учёба в Австрии: зарплаты, востребованные профессии, стажировки и трудоустройство

Размеры заработных плат по профессиям в Австрии

Как бы ни стремились мы к экономическому совершенству, до наших европейских соседей нам ещё далеко. К примеру, зарплата в Австрии – это то, о чём многие наши соотечественники могут только мечтать. В 2020 году она в разы превосходит отечественные заработки. Сегодня любой может попытать счастья и найти вакансию в высокоразвитой стране. Некоторые, чтобы не размениваться по мелочам, оставляют прошлое за спиной и навсегда покидают насиженное место ради лучшей жизни.

Преимущества работы в Австрии

Жить и работать в Австрии чрезвычайно комфортно, прибыльно и перспективно. Комфортно, потому что безопасно: несмотря на последствия общеевропейского кризиса беженцев, уровень преступности в стране один из самых низких в Европе, серьёзные социальные и экономические потрясения случаются крайне редко. Вопросы экологии всегда в числе приоритетных для властей страны и простых граждан. Прибыльно, потому что австрийская средняя зарплата в несколько раз выше российской или украинской.

Работа в Австрии открывает перед иностранцем перспективы получить ВНЖ, в дальнейшем — ПМЖ, и, кроме того, дать детям европейское образование, пользоваться услугами качественной медицины, претендовать на всестороннюю социальную помощь.

Востребованные профессии

Высокий уровень развития медицины в стране поддерживается не только внутренними ресурсами, но и привлечением высококвалифицированных специалистов из-за рубежа. С большой степенью вероятности найдёт своё место в Австрии опытный врач, владеющий немецким языком и использующий в своей работе новейшие методики и технологии. Определённый спрос существует и на младший медицинский персонал. Как и в большинстве европейских государств, не останется без работы в Австрии профессиональный IT-специалист. В ряде отраслей промышленности требуются опытные инженерные кадры. Список востребованных в 2020 году профессий в стране выглядит следующим образом:

• врачи разных специальностей;
• медсёстры с подтверждённой квалификацией;
• специалисты в области;
• инженеры машиностроительного и энергетического направлений;
• кровельщики;
• токари;
• фрезеровщики.

Среди вакансий, чаще всего предлагаемых агентствами по трудоустройству в 2020 году иностранцам в Австрии:

• плотник;
• сантехник;
• водитель автобуса;
• уборщица;
• механик;
• строитель;
• электрик;
• помощник на кухню;
• сварщик;
• каменщик.

Трудоустроиться и получить хорошую должность могут только иностранные граждане, владеющие английским или немецким языком.

Без знания языков можно претендовать только на место среди обслуживающего персонала в семьях бывших соотечественников.

Какие факторы влияют на уровень зарплаты

Размер оклада в австрийском государстве складывается из нескольких составляющих. Уровень заработной платы во много зависит от города и региона занятости. Высокие показатели в столице — Вене. Хорошие зарплаты в крупных городах — Зальцбурге, Инсбруке, Линце. Даже неквалифицированный работник здесь имеет стабильный доход в 1,5-2 тыс. евро.

Помимо этого есть другие критерии:

• Востребованность и дефицитность профессии. В Австрии спрос на врачей, медсестёр, техников и строительных инженеров.
• Профессиональный опыт, трудовой стаж. Работодатели отдают предпочтение соискателям с опытом, специалистам только недавно закончившим университет, приходится сложнее.
• Наличие высшего профильного образования. Особенно это касается инженеров и экономистов.
• Возраст. Молодых специалистов берут на работу чаще, чем соискателей предпенсионного возраста.
• Пол. Мужчинам легче найти работу, чем женщинам. К тому же, по статистике зарплата у мужчин выше.
• Квалификация. Работникам с высокой квалификацией проще получить работу и право на въезд на территорию Австрии.
• Статус компании. Чем крупнее фирма, тем больше зарплата сотрудников.

Работодатель среди нескольких соискателей скорее всего выберет коренного жителя. Поэтому, чтобы получить должность, необходимо соответствовать как можно большему числу критерий.

Минимальная заработная плата

Понятия «минимальная зарплата» в этом государстве не существует. Есть минимальная почасовая оплата — €8,5. Учитывая полную занятость (40 часов в неделю), можно считать, что минимальный заработок австрийца — €1300–1500 брутто.

Представители дефицитных профессий получают от 4000 €. По средней заработной плате Австрия на 3 месте среди мира.

Доходы по отраслям

Миграционный сайт федерального МВД утверждает, что средняя зарплата в Австрии составляет €31 230 в год, т. е. €2 600 в месяц. При этом меньше всего зарабатывают в Тироле, самые высокие заработки — в Нижней Австрии. Эти цифры почти совпадают с показателями Германии, однако жизнь в Австрии несколько дороже.

На величину дохода в стране оказывают влияние такие факторы, как регион проживания, уровень квалификации, возраст, трудовой стаж. Например:

• средняя зарплата представителя финансовой сферы составила в 2019 году €41 230 в год;
• сотрудника компании, оказывающей бизнес-услуги — €31 815 в год;
• медицинского работника — €29 350 в год;
• работника энергетической отрасли — €24 400 в год;
• представителя промышленности — €19 750 в год.

Если говорить о максимально возможных зарплатах в Австрии, то опытный инженер или программист иногда зарабатывает в стране до €60 тысяч в год, врач может получать до €80 тысяч в год. Зарплата работника без квалификации, как правило, находится в пределах €1 200–2 000 в месяц.

Права и социальная защита работников

Рабочая неделя в Австрии имеет продолжительность 40 часов. В большинстве случаев сотрудники австрийских компаний работают 5 дней в неделю по 8 часов. Следует сказать, что это самый распространённый в мире рабочий график, однако для сравнения можно привести продолжительность рабочей недели

• в Нидерландах — 27 часов,
• во Франции — 35 часов,
• в Израиле — 44 часа,
• в Мексике — 48 часов.

Судя по этим цифрам, количество проведённого на работе времени далеко не всегда пропорционально ожидаемому экономическому эффекту.

Налогообложение в Австрии

Следует знать, что налогообложение в Австрии для физических лиц с большими доходами является довольно жёстким ярмом. Подоходный налог платят как резиденты, так и нерезиденты. Ставка зависит от суммы дохода, получаемой лицом. Если она не достигает 11 000 евро, процент взиматься не будет. Самая низкая ставка подоходного налога это 20,44%. Платят её те, кто имеет доход до 25 тысяч евро.

Тем, кто зарабатывает больше, придётся раскошелиться на 33,73%. Если у вас более 60 000, вам придётся отдавать 50%. Тут есть о чём задуматься переезжающим в Австрию на ПМЖ.

Что касается тех, кто намерен открыть свой бизнес в европейском государстве, налог на прибыль исчисляется по стандартной ставке, равной 25%. Налог на прирост капитала не взимается.

Если хозяин предприятия является резидентом страны, придётся также отдавать минимальную годовую таксу. Если компания акционерное общество, которое не получало в течение года прибыль, придётся выплатить государству три с половиной тысячи евро. Если речь идёт об обществе с ограниченной ответственностью – 1 700 евро. Только что открывшимся предприятиям предписано ежеквартально отчислять в казну государства 273 евро. Налоги австрийцев не балуют. Но при хороших зарплатах это вполне терпимо.

Соотношение зарплат и расходов на жизнь в Австрии

Жизнь в этом государстве подходит обеспеченным людям. Она дорогая, поэтому для комфортной жизни необходим стабильный заработок. Налогообложение очень жесткое, и с его учетом оклады перестают быть «заоблачными». Большинство австрийцев имеют 2–3 тысячи евро нетто и вполне этим довольны.

В конце месяца от заработанного не остается ничего. На 13-ю и 14-ю зарплаты (праздничные дни) можно позволить себе что-то «сверх среднего». Недвижимость также дорогая, позволить себе покупку квартиры могут разве что высококвалифицированные врачи. Но все это ради повышения качества жизни, поэтому даже среднему классу живется комфортно.

Уровень безработицы в стране и перспективы для мигрантов

Уровень безработицы низкий, рынок широкий и конкурентоспособный. Устроиться на высокооплачиваемую должность, будучи иммигрантом, возможно, но для этого нужно быть отличным специалистом в своей области. Жить в Австрии можно даже не зная языка, устроившись на подработку в сферу услуг или к русским, открывшим здесь собственный бизнес.

Несмотря на то, что оплата труда в государстве не очень роскошная по сравнению с другими европейскими странами, благодаря добросовестности австрийцев растет качество жизни. На заработную плату в районе €3000 можно позволить себе развлечения и предметы роскоши. Однако востребованным специалистам, нацеленным на богатство, лучше поискать другие варианты.

Подводя итоги

Найти работу в Австрии — задача не из простых, но многим из наших соотечественников удаётся перебраться в эту альпийскую республику и закрепиться там на длительное время. Как и в любой другой экономически развитой стране, в Австрии на каждое высокооплачиваемое место найдётся несколько претендентов из числа граждан страны или представителей ЕС, поэтому соискателям из третьих стран (в том числе из России или Украины) следует быть на голову выше конкурентов, чтобы на них обратил внимание работодатель.

Тем не менее зарплата иностранцев при этом, всё равно будет на порядок выше, чем они получали бы дома. Проживая в Австрии, иностранец имеет возможность прикоснуться к богатому культурному наследию страны — музыке Моцарта, Венской опере, национальным праздникам и фестивалям.

Работа в Австрии – набирай баллы и все получится!

Австрия – государство в самом центре Европейского Союза с сильной экономикой и высокими стандартами жизни.

Развитая промышленность и туристический бизнес обусловливают большой потенциал рынка труда, давая возможности устроиться не только гражданам ЕС, но и людям с постсоветских территорий, в том числе из СНГ.

Общие сведения о рынке труда

Работа в Австрии для иностранцев вполне доступна, поскольку в последние несколько лет экономика находится на подъеме, а уровень безработицы – один из самых низких и составляет около 10%.

Если знание немецкого и английского языков у соискателя на достаточном уровне, то найти достойное место может даже иностранец.
Месячная зарплата в среднем по Австрии составляет около 2000 евро, а при легальном трудоустройстве обеспечена и социальная защищенность.

Плюсы и минусы

Жизнь и работа в этой стране имеет много достоинств, однако есть и недостатки, и о них нужно узнать заранее, чтобы оценить свои возможности как в физическом, так и в эмоциональном аспекте.

Достоинства

• Высокий уровень безопасности.
• Законопослушность населения.
• Сервис оптимален, люди вежливы и внимательны друг к другу.
• Продукты питания отвечают стандартам качества, установленным в зоне ЕС.
• Вода в водопроводе чистая и пригодна к употреблению без кипячения.

Приемлемая экологическая ситуация. Это обусловлено тем, что большую территорию занимает горная местность, покрытая густыми лесами. Правительство строго следит за тем, чтобы промышленные предприятия соблюдали правила очистки воздуха от вредных выбросов.

Природа в горной местности впечатляет тех, кто посещает в страну. А развитый горнолыжный туризм – шанс найти работу на курорте, совместив заработок с удовольствием.

Даже если нет желаемой вакансии, в Австрии несложно заняться малым или средним бизнесом. Это поощряется на государственном уровне, в том числе и приемлемым налогообложением.

Это одна из немногих стран еврозоны, где для получения рабочей визы украинцам, русским или белорусам необязательно иметь на руках трудовой контракт. Для этого просто нужно набрать определенное количество баллов.

Учеба в высшем учебном заведении дает право на попытку остаться на ПМЖ.

Высокий уровень оплаты труда, превышающий аналогичный показатель в Германии и сопоставим со скандинавскими государствами.

• в прошлом центр Австро-Венгерской Империи, в ее составе было большое количество разных народов, что сформировало в национальном характере отсутствие высокомерия по отношению к славянам, в отличие от немцев или англичан;
• австрийцы считают русских освободителями от нацизма, и еще помнят об этом.

Недостатки

• Разность в менталитетах. Нужно помнить, что строгое следование законам возведено в Австрии в культ. Например, сообщить в компетентные органы о том, что сосед, приятель, друг и даже близкий родственник вел автомобиль в нетрезвом состоянии, уклоняется от налогов или паркуется в неположенном месте – долг каждого гражданина. Это не воспринимается, как донос или что-то неприличное. На такие действия не следует обижаться.
• Неукоснительная пунктуальность, обязательность и дисциплина, не допускающая отклонений и не признающая уважительных причин – норма жизни.
• Пристрастие австриек даже в крупных городах к сплетням и слежке друг за другом с обсуждением всех действий и событий.
• Обязательность владения немецким языком наравне с английским.
• Высокий имущественный ценз при получении ВНЖ, включающий финансовую составляющую и недвижимость.

Основные виды разрешений

Баллы

С 2011 года для того чтобы получить разрешение на работу гражданам России, Украины и других стран СНГ необходимо пройти анкетирование, по его итогам специальной комиссией посольства начисляются баллы:

Необходимое количество для открытия рабочей визы:

Заполнить анкету можно на сайте: https://www.migration.gv.at/de/willkommen/?no_cache=1

Виды виз

Blue Card ЕU

• отсутствие конкурентов на вакансию среди местного населения или других граждан ЕС;
• наличие работодателя.

Требования к претенденту:

1. трудовой контракт на 1 год и дольше;
2. высшее образование не менее чем с трехлетним курсом обучения;
3. специальность и опыт работы соответствует предложенной должности;
4. зарплата в полтора раза выше средней.

Срок оформления – 2 месяца.

Единственный вид визы, не требующий набора баллов.

The Red-White-Red Card (RWR)

Условия получения такие же, как у голубой карты.

• высокая квалификация;
• дефицитная специальность;
• австрийское высшее образование;
• руководители собственных фирм, открытых в стране;
• менеджмент высшего звена;
• годичное трудовое соглашение.

Заявка рассматривается около 2-х месяцев.

Сначала такая карта выдается на 12 месяцев. Затем ее можно продлить, повысив до категории RWR Card plus, предполагает неограниченный допуск к рынку вакансий в стране.

Jobseeker Visa

Выдается работникам, способным доказать свою высокую квалификацию. Подходит для тех российских граждан, украинцев и белорусов, кто собирается на заработки, не найдя заранее место.

Если соискатели набирают 70 и более баллов им выдается разрешение на полгода, в течение этого времени они должны найти себе вакансию непосредственно в стране.

После обучения в вузе

Австрия очень заинтересовано следит за студентами, получающими образование в вузах страны. По окончании обучения эта категория иностранцев пользуется определенными преференциями. В условия студенческой визы входит возможность пребывания на территории государства в течение 12 месяцев после получения диплома.

За это время можно найти работу, а тем, кому это удалось, выдается RWR Card по упрощенному порядку.

Особенности трудоустройства в Австрии

В Альпийскую республику ежегодно устремляются множество туристов из разных государств, привлекаемых горнолыжными курортами и красотами страны. Но не только любители активного и культурного отдыха, спортсмены часто посещают эти места. Многих прельщает работа в Австрии, возможность найти достойную вакансию, реализовать свои профессиональные амбиции.

Уровень жизни в стране

Если верить социологическим исследованиям, по благосостоянию населения республика твердо обосновалась во втором десятке списка лучших держав мира. При этом она занимает лидирующие позиции по показателям занятости граждан, здравоохранения, образования. Жизнь в Австрии дает следующие преимущества для населения.

1. Хорошие экологические условия, чистые водоемы, отсутствие особо опасных производств.
2. Красивая природа, старинная архитектура, богатое культурное наследие.
3. Невысокий уровень преступности.
4. Достаточно приемлемая стоимость продуктов питания и товаров первой необходимости.
5. Качественное и сравнительно недорогое образование.
6. Развитая система здравоохранения.
7. Высокая зарплата и небольшой процент незанятости на рынке труда.
8. Наличие государственных программ развития малого и среднего бизнеса.

Из недостатков жизни в Австрии следует отметить высокую стоимость недвижимости, аренды помещений для проживания. Кроме того, в местных аптеках невозможно купить лекарства без рецептов. Автомобилисты жалуются на проблемы с парковкой в крупных населенных пунктах.

Способы поиска работы

Россиян Австрия привлекает своей стабильностью и высокими доходами, а также тем, что легально живущие и работающие здесь иностранцы имеют те же права, что и местное население. Поиск вакансий в Австрии для русских возможен по нескольким направлениям: через всемирную сеть, по газетным объявлениям, путем обращения в агентства по найму. Рассмотрим актуальные способы трудоустройства детально.

Через сайты

Найти работу в Австрии таким методом можно, изучая вакансии на специализированных интернет-ресурсах. Есть русскоязычные порталы, которым, однако, австрийские наниматели не слишком доверяют, особенно если речь идет о серьезной должности. Достоинство таких сайтов – предоставление сведений на русском языке. Предпочтительней вести поиск на австрийских интернет-ресурсах. Они на немецком, но размещают вакансии для специалистов высокой квалификации.

Просматривание популярных изданий

Для тех россиян, кто находится непосредственно в республике, поиск работы в Австрии можно вести через печатные СМИ. Претендент должен иметь высокую квалификацию и, главное, оформить разрешение, дающее право искать вакансию в течение 6 месяцев. Если все усилия окажутся тщетны, иностранец обязан покинуть республику. Повторить попытку найти работу в стране можно будет только через год.

Трудовые агентства

Если у иммигранта нет желания и времени сидеть в интернете и штудировать сайты, целесообразно воспользоваться услугами одной из компаний по найму. За определенную плату будут предложены вакансии по заявленной специальности, работа в Вене или другом населенном пункте, оказана помощь в подготовке документов, разъяснены условия найма. Следует отметить, что реальная возможность трудоустроиться есть у соискателей со знанием языка.

Популярные профессии

Успех поиска занятости во многом зависит от населенного пункта, специализации и уровня квалификации иностранца. Найти работу проще в крупных городах: в Вене, Инсбруке, Зальцбурге, Тироле, Граце. В туристических центрах недостаток в рабочей силе испытывает сфера обслуживания. Здесь всегда можно рассчитывать на вакансию горничной, повара, официанта, бармена. В столице востребована профессия домработницы. Для того чтобы устроиться в населенных пунктах, где наблюдается наплыв туристов, претендент должен владеть английским языком. Перечислим другие востребованные профессии в Австрии.

1. Инженеры в области машиностроения, металлургии.
2. Специалисты в строительной отрасли.
3. Медики: врачи и медицинские сестры.
4. Социальные работники, сиделки.
5. Специалисты сферы IT.

Можно также устроиться на сезонную работу на каком-либо горнолыжном курорте или в фермерском хозяйстве на период сбора сельскохозяйственной продукции. Разрешение на такой вид деятельности выдается на полгода.

Размеры заработных плат

В Австрии оклад специалиста зависит от стажа. Официально минимальная оплата труда в республике не установлена. Однако, исходя из статистической информации, можно говорить о величине в полторы тысячи евро. Такие заработки у официантов, барменов, горничных, секретарей.

Средняя зарплата в Австрии чуть более 2200 евро (после всех вычетов). Приблизительно столько зарабатывают программисты, менеджеры, банковские служащие. Инженеры и строители могут рассчитывать на большую сумму – до 2500 €. Для врачей установлена зарплата в 3000 €. Это приблизительные показатели. Фактическая величина оклада фиксируется в договоре между нанимателем и работником.

Этапы официального трудоустройства

Прежде чем начать поиски, важно прояснить вопрос, нужна ли виза в Австрию. Для лиц, имеющих государственную принадлежность к державам, не входящим в Евросоюз, ее получение является необходимым шагом. Существует несколько вариантов бумаг, дающих право на въезд в страну с целью трудоустройства, рассмотрим их.

Синяя карта ЕС (EU Blue Card)

Документ выдается гражданам государств, не входящих в зону Шенгена. Его наличие позволяет легально трудиться в республике высококвалифицированным специалистам. Претендент должен иметь образование вуза, не менее 3 лет деятельности по специальности, зафиксированной в соглашении о найме. Разрешение на работу оформляется для конкретного места и действует в течение 24 месяцев. По окончании срока документ можно продлить через национальную службу занятости.

Красно-бело-красная карта (Red-White-Red Card)

Этот вид бумаги также предназначен для соискателей из государств, находящихся вне зоны действия Шенгенского договора. Они должны иметь специализацию по ключевым специальностям. Это означает высокий показатель трудовой квалификации, владение профессией, пользующейся спросом, или наличие диплома австрийского университета. По такому документу можно устроиться к конкретному нанимателю сроком на один год.

Чтобы получить Red-White-Red Card, надо набрать 50 баллов и более. После 10 месяцев успешной работы иностранец может претендовать на получение Red-White-Red Card Plus. Этот вариант документа открывает свободный доступ к местному рынку труда.

не старше 30 лет

Виза соискателя (Jobseeker Visa)

Заявление на этот вид разрешения подается в диппредставительство Австрии в России. При положительном ответе будет дано право на въезд на полгода, за которые надо найти вакансию и трудоустроиться. Если поиск увенчаются успехом, россиянин станет обладателем Red-White-Red Card на 1 год. Получение рабочей визы Jobseeker Visa возможно при наборе не менее 70 баллов, в соответствии с приведенной ниже таблицей.

Необходимые документы

Список основных будет таким:

• удостоверение личности;
• финансовые гарантии;
• фото 45 х 35 мм, сделанные недавно;
• бумага, подтверждающая наличие места для проживания в Австрии (договор аренды, свидетельство собственника, прочие);
• медицинская страховка;
• квитанция об уплате сбора в 100 евро.

Дополнительно понадобятся документы для определения количества квалификационных баллов:

• о законченном образовании;
• о зачислении в вуз,
• подтверждение успешного получения трёхлетнего высшего образования;
• диплом об окончании вуза;
• сертификаты, рекомендации, награды, поощрения;
• подтверждение знания немецкого и/или английского.

Необходимо предъявить оригиналы и копии документов, переведенные на упомянутые языки, с нотариальным удостоверением.

Особенности стажировки в Австрии

Предложения попрактиковаться в той или иной сфере можно встретить на специализированных интернет-ресурсах республики. Такую информацию размещает и портал национальной службы занятости. Стажировка в Австрии может длиться от нескольких недель до полугода и предлагается по следующим направлениям.

1. Искусство. В этой сфере практику для музыкантов, оперных певцов, архитекторов можно отыскать в центре культурной жизни страны – в Вене.
2. Стажировки по языкам. Их доступно организовать в университетах, специализированных школах.
3. Учителя и социальные работники могут найти подходящий вариант через волонтерские программы.
4. Доступны и другие направления.

Стажеры обеспечиваются денежным пособием, размер которого в среднем равняется 720 евро минус страховка. Проезд к месту прохождения практики и проживание заявитель оплачивает самостоятельно.

Открытие своего бизнеса

Для иностранцев, у которых есть желание получить гражданство в Австрии, такая возможность появится при инвестировании средств в экономику. В стране действует госпрограмма, в рамках которой надо вложить капитальные средства в экономику в размере не менее 2 млн евро или 10 млн долларов. Иностранный бизнес в Австрии представлен в гостиничной, ресторанной сфере, в туризме. Что нужно, чтобы начать свое дело?

1. Прежде всего, нужно определиться с формой собственности.
2. Найти помещение для организации офиса.
3. Заключить соглашение с управляющим – гражданином республики.
4. Сформировать уставный капитал, размер которого варьируется в зависимости от формы собственности от 35 до 70 тыс. евро.
5. Подать бумаги на регистрацию.

Первый год деятельности компания будет освобождена от уплаты налогов. Чтобы открыть фирму, понадобится около 2 недель для регистрации и приблизительно столько же для ее постановки на учет в налоговой службе. Можно приобрести уже готовый бизнес. Чаще всего встречаются предложения купить отели, туристические компании, рестораны. Прежде чем пойти на столь ответственный шаг, следует организовать аудит и ценить фирму. Если иностранец не планирует лично вести все дела, придется нанять управляющую компанию.

Последствия нелегального трудоустройства

Законы страны нахождения надо неукоснительно соблюдать. В Австрии для официального оформления на вакантное место лицо с паспортом другого государства должно получить разрешение. Если власти республики обнаружат факт нелегального трудоустройства, для мигранта это закончится предписанием покинуть страну в кратчайший срок. На первый раз силовые методы по отношению к лицу с иной государственной принадлежностью не будут предприниматься. Но при игнорировании требований властей нарушителя препроводят из страны в принудительном порядке.

Кроме того, незаконная трудовая деятельность может караться штрафом, а злостный нарушитель может оказаться в тюрьме. Помимо иностранца, наказанию будет подвергнут и местный работодатель, поскольку он не платит налоги за нелегала, не несет расходы по его социальному страхованию. За это ему грозит немалый денежный штраф.

Как найти работу в Австрии? Австрия упрощает трудоустройство для иностранцев

Австрия – республика в Центральной Европе, крупные города которой уже последние три года входят в ТОП-10 по качеству жизни в мире. Согласно статистике ABA (Austria Business Agency) за 2019 год, в стране официально трудоустроено больше 750 тысяч иностранцев, преимущественно – со стран Европейского Союза.

Несмотря на это, в республике уже не первый год наблюдается дефицит кадров – по некоторым направлениям более 60% вакансий остаются невостребованными среди местного населения, что приводит к убыткам и снижению продаж. Для решения этой проблемы австрийское правительство пришло к решению привлекать квалифицированные кадры за рубежом, упрощая процедуру трудоустройства и предлагая иностранцам выгодные условия для сотрудничества.

Несмотря на конкурентные заработную плату, Австрия не пользуется популярностью среди украинцев. Расскажем подробнее, как найти высокооплачиваемую работу в Австрии иностранцу, какие привилегии получают при трудоустройстве мигранты до 30 лет и с какими сложностями можно столкнуться при переезде в республику.

Причины упрощения трудоустройства в Австрии

Начиная с 2019 года правительство Австрии упростило процедуру поиска работы для иностранцев на территории своей страны. Причиной послужил дефицит трудовых кадров – более 150 тысяч вакансий ежегодно остаются невостребованными у местного населения и не закрываются по несколько месяцев. В последствии – убытки, снижение продаж вплоть до банкротства. Основная заинтересованность в специалистах с высшим образованием и опытом работы по специальностям:

• Медицинские работники;
• IT-специалисты;
• Водители (грузовые и пассажирские перевозки);
• Инженеры.

Австрийские работодатели заинтересованы в кадрах, имеющих диплом, подтверждение прохождения курсов по повышению квалификации и знанию иностранных языков (немецкий и английский – обязательно).

Основные изменения

Нововведения в основном затронут процедуру трудоустройства квалифицированных специалистов, которые заняты поиском работы в Австрии. В первую очередь, при подаче документов на получение разрешения на работу иностранцам (гражданам стран, не входящих в ЕС) предоставлять подтверждение места для проживания в Австрии не нужно (бронь гостиницы, договор аренды жилья и т.д.)

Во вторых, соискателям разрешение на работу теперь будет предоставлено не позже 90 дней после подачи документов в консульство. Это позволит мигранту быстрее оформить необходимые документы и приступить к выполнению своих обязанностей. А также появилась возможность получить разрешительные документы сразу после пересечения границы и оформить RWR-карту (Rot-Weiss-Rot Card), предоставляющую доступ мигранту к местному рынку труда с одним условием – знанием немецкого как минимум на базовом уровне.

Претендовать на RWR-карту могут:

• Выпускники австрийский вузов;
• Высококвалифицированные специалисты;
• Специалисты дефицитных профессий.

Для получения дефицитной должности кандидат должен иметь как минимум: законченное профессиональное образование, несколько лет опыта работы по специальности, подтверждение знания английского или немецкого языков на уровне от А1 до В2. Преимущество предоставляется кандидатам до 30 – 35 лет.

Какие профессии востребованные в Австрии

За привлечение дополнительной рабочей силы в Австрии ответственность несёт ABA (Austria Business Agency) – государственное предприятие, специализирующиеся на привлечении зарубежных инвестиций, предоставлении помощи в развитии бизнеса и открытии новых рабочих мест. Для реализации данной инициативы в 2019 году правительство увеличило финансирование компании с 4 до 7 млн. евро. На первом этапе в проект будут привлечены граждане таких стран, как: Румыния, Польша, Болгария и Хорватия. И лишь на втором этапе – Украину.

К дефицитным специальностям в Австрии относятся:

• Инженеры (металлургическая и машиностроительная отрасль);
• Специалисты по кровельным работам;
• Медицинский персонал;
• Специалисты по уходу за пожилыми людьми и лицами с инвалидностью.

Основные требования к кандидатам – наличие профильного, высшего образования, наличие сертификата об знании иностранных язык и опыт работы по специальности. Преимуществом будет наличие подтверждений (сертификатов) об прохождении курсов по повышению квалификации.

Несмотря на высокий конкурс на низкоквалифицированные вакансии, иностранцам можно легко найти работу в сфере сельского хозяйства, например – помощником на ферму или плантацию. Как правило, трудовой договор в данном случае рассчитан не более, чем на 6 месяцев. Студенты могут быть наняты на 1-2 три месяца на неполный рабочий день.

Зарплаты в Австрии

Начиная с 2017 года в республике действует новый закон, защищающий право иностранцев получать высокую заработную плату, социальные пособия наравне с местными жителями. Условия – официальное трудоустройство с подписанием трудового договора и подтверждение наличия квалификации.

Уровень оплаты труда в Австрии нестабилен по всей стране и зависит от: региона, сферы трудоустройства, опыта работы и квалификации наёмного сотрудника. Например, опытные программисты, медицинские сотрудники имеют возможность получать от 65 00 евро/год, экономисты – от 42 000 евро/год, проектные менеджеры – от 45 000 евро/год, архитекторы – от 35 000 евро/год, социальные работники – от 25 000 евро/год и т.д. Преимуществом при трудоустройстве в австрийские компании будет наличие дипломов об прохождении курсов по повышению квалификации.

Ежегодно увеличивается количество желающих получить высшее образование в Австрии с целью дальнейшего трудоустройства и проживания в стране. Студенты и выпускники вузов (не только австрийских) помимо подработок имеют возможность получать стипендии:

• Ernst Mach – составляет 940 евро, для кандидатов наук старше 30 лет – 1040 евро с освобождением от оплаты обучения. Стипендия выплачивается в течении максимум 9 месяцев для специалистов в сферах: инженерно-технических наук, медицины, социальных наук;
• Franz Werfel – рассчитана на выплаты в течении 4 – 9 месяцев для молодых преподавателей немецкого языка. Составляет 1200 евро;
• Richard Plaschka – рассчитана на выплаты в течении 4 – 9 месяцев для аспирантов, кандидатов наук, проводящих исследования на территории Австрии в направлениях: археология, гуманитарные науки, литературоведенье Составляет 1200 евро, дополнительно оплачиваются транспортные расходы (720 евро). Стипендиаты имеют возможность также арендовать жилье в Австрии (комнату, квартиру) по льготной цене.
• Учащихся по программе “Austrian Student Scholarship” – выплачивается в течении 4-х лет в области технических и естественных наук. Сумма выплат – до 12 тысяч евро.

Стипендии в Австрии очень востребованы среди студентов и молодых научных сотрудников. Обычно, выдаются не на весь период обучения, а на несколько месяцев. Заявление на стипендию для одобрения стоит подавать самостоятельно. Помощь оказывается за счёт финансирования государства, частных компаний и университетов. Нередко возраст стипендиатов не превышает 25 лет.

При самостоятельном поиске работы и трудоустройстве бакалавры при отработке 10 часов в неделю имеют возможность получать заработную плату в размере 400 евро, магистры (при отработке 20 часов в неделю) – 800 евро. При поиске подработки сложнее всего трудоустроиться на низкоквалифицированные должности и в банковскую сферу. Среди молодых специалистов популярностью пользуется фриланс и оформление на неполный рабочий день.

Каждый иностранец с видом на жительство в Австрии платит налоги – подоходный (максимальное допустимое значение – 55%, высчитывается из годового дохода), взносы на страхование в случаях болезни, безработицы, несчастных случаев.

Почему высококвалифицированные специалисты мигрируют в Австрию?

Согласно статистике за 2020 год, 82% квалифицированных украинцев (преимущество – инженеры, IT-ники, медики) приняли решение искать работу за рубежом после неудачный попыток трудоустройства дома. Соискатели заинтересованы в высокооплачиваемой вакансии, которая позволит им стабильно иметь “финансовую подушку безопасности” и получить в будущем повышение.

В 2020 году спрос на вакансии за границей вырос в связи с увеличением уровня безработицы в связи с пандемией с 8,6% до 9,2% (по сравнению с прошлым годом). Также не всем удаётся в ближайшие 2-6 месяцев трудоустроится на аналогичную вакансию в своём городе. Сложнее всего найти работу соискателям старше 40 лет или без опыта работы (не имеющих высшего австрийского образования). Проще всего трудоустроиться кандидатам в возрасте от 20 до 35 лет с профильным высшем образованием, знанием английского и немецкого языков на уровне не ниже А2.

Охотно едет за границу молодёжь – преимущественно выпускники и студенты последних курсов вузов со знанием немецкого и английского языков. Чем моложе кандидат на должность – тем проще ему будет получить работу в будущем. Найти работу в Вене или другом городе и получить RWR-карту легче всего выпускникам австрийский вузов. Требование – наличие магистерского диплома в государственном или аккредитованном частном университете Австрии.

Также студенты могут трудоустраиваться на подработки без оформления RWR-карты (актуально для иностранцев). Бакалавры имеют возможность работать до 10 часов в неделю, будущее магистры – до 20 часов в неделю. Если рабочая неделя будет составлять больше 10/20 дней – необходимо будет заполнить специальный формуляр и ожидать одобрительного решения комиссии по занятости.

Сложнее всего трудоустроится в стране на низкоквалифицированные вакансии. При официальном трудовом возрасте в 15 лет, австрийские школьники и студенты начинают рано искать работу на неполный рабочий день, преимущественно – в сферах обслуживания. Работодатели редко идут на уступки для русскоязычных мигрантов, при выборе вакансии иностранцам стоит акцентировать внимание на требования к уровню знания иностранных языков, опыту работы и наличию профильного образования.

Несмотря на всевозможные преимущества, перед переездом в Австрию стоит ознакомиться с требования к вакансиям, законодательной базой и возможными рисками. Учитывайте также фактор комфорта – к чему будете готовы привыкнуть и от чего отказаться. А в случае возникновения вопросов не бойтесь обращаться к профессионалам.

Как в Австрии русскому или беларусу найти хорошую работу

Нестабильная экономическая ситуация в мире заставляет тысячи людей искать работу за рубежом. Одной из самых привлекательных уже долгое время является Австрия. Страна нуждается как в высококвалифицированных работниках и обслуживающем персонале. Для многих иностранцев трудоустройство в Австрии становится способом переезда в одну из самых перспективных государств Европейского Союза.

Какие преимущества и недостатки работы в Австрии

Иммигрантов из постсоветского пространства Австрия привлекает следующими преимуществами:

• Экономика достаточно стабильная и высокотехнологичная, что дает уверенность в завтрашнем дне.
• Работники дефицитных профессий получают много льгот, их труд высоко оплачивается.
• Страна развивается по многим направлениям, начиная от металлургии и заканчивая горнолыжным туризмом, что существенно раздвигает границы вариантов поиска работы и ведения собственного бизнеса.
• Есть возможность бесплатного обучения в австрийских вузах и совмещать учебу и работу. С помощью подработки можно компенсировать оплату за жилье и питание.
• Очень низкий уровень преступности, отсутствие коррупционной составляющей при получении работы.
• В стране потрясающая природа и большое внимание уделяется экологии.
• Качественная транспортная инфраструктура дает возможность работать в мегаполисе, а жить в пригороде.
• Высокоразвитая медицина, одинаково доступная для людей с любым уровнем достатка благодаря страховке.

Прежде чем принимать решение о трудовой миграции в Австрию, стоит задуматься о негативных моментах:

• Австрийцы не отличаются особо дружелюбным отношением к иностранцам, поэтому интеграция в местное общество довольно сложная.
• Чтобы чувствовать себя комфортно в этой стране, необходимо выучить немецкий язык, а он не самый легкий.
• Аренда жилья, продукты питания и коммунальные услуги дорогие.
• С зарплаты придется платить довольно высокие налоги.

Для работы в странах ЕС и Австрии у иностранца должна быть очень сильная мотивация и высокий уровень квалификации.

Особенности трудоустройства

В связи со старением населения Австрия нуждается в притоке рабочей силы из-за рубежа. Найти работу в Австрии, по отзывам мигрантов, смогут специалисты и иностранцы без определённой квалификации. Основным условием успеха является высокий уровень владения немецким и английским языками. Обязательность подтверждения диплома об образовании определяется непосредственно работодателем.

Министерство труда ежегодно публикует список востребованных профессий. На работу в Австрии по данным вакансиям, которые относятся к дефицитным, устроиться легче всего. Претенденты получают множество льгот в трудовой миграции в страну.

Иностранцы, работающие легально, обладают теми же правами, что и граждане Австрии. Им оплачивают больничные листы, выдают пособия на воспитание детей.

Как получить легальное разрешение для работы?

Для въезда русских в Австрию с целью трудоустройства требуется оформить рабочую визу. Чтобы получить визу на 6 месяцев, надо подтвердить уровень квалификации, набрав от 70 баллов их 100. Расчет производится системой на государственном сайте, где заполняется анкета со всеми характеристиками и личной информацией соискателя.

Для получения разрешения на работу, с дефицитными в стране профессиями и для специалистов с нижней границей оклада 2,610 евро, достаточно 55 баллов. Такой разрешение называется RWR (красно-бело-красная карта).

После того набраны нужные баллы, следует подать в австрийское посольство пакет документов, в который входят:

• приглашение от работодателя;
• две фотографии;
• св-во о рождении;
• заграничный паспорт;
• заполненная по форме анкета;
• оплаченная медстраховка;
• справка о подтверждении доходов;
• договор о найме жилья в Австрии (этот пункт сейчас пересматривается).

Дополнительно могут понадобиться диплом, подтверждение опыта работы, знания немецкого/английского. В Австрии признаются сертификаты IELTS, TELC, TOEFL, Cambridge, другие.

В расходы по оформлению визы входят 120€ за сбор консульства, 20 € за дактилоскопию, 20 € за RWR. Уровень жизни здесь предполагает большие расходы, поэтому работники, не соответствующие квалификации, не приветствуются. Консульством не будет выдана виза при нехватке баллов.

Сезонная работа

Сезонную работу в Австрии украинцам, русским и белорусам, гражданам Молдовы реально найти в аграрном секторе и в туристической сфере. Разрешение выдается на срок 1,5 — 8 месяцев. Работы, связанные со сбором урожая, предполагают наличие разрешения, которое выдается не более чем на 6 недель. Если иностранец живет в стране, не входящей в Евросоюз, понадобится оформление шенгенской визы.

Судя по отзывам мигрантов, австрийские работодатели строго соблюдают условия контракта. Так, если сбор урожая завершился раньше, чем в указанных в договоре 5 месяцев, зарплата будет выплачена за все месяцы. Работник, в свою очередь, должен добросовестно соблюдать все пункты контракта.

По программе AU-PAIR

В государственной программе AU-PAIR имеют право участвовать совершеннолетние соискатели в возрасте до 28 лет. Работодателей придется найти самим. Разрешение на работу выдается срок до полугода. После истечения этого срока есть возможность продления.

Работа для студентов

Иностранцам с ВНЖ, обучающимся на 1 курсе можно посвящать подработке до 20-ти ч в неделю. Большую часть своего времени, согласно законодательству, студент должен учиться. Получение разрешения обойдется студенту в 25. Оформляется тогда, когда найден потенциальный работодатель. По отзывам, после обучения найти работу студентам со стажем будет легче.

На какую работу можно устроиться в Австрии?

Легче всего устроиться русским и белорусам, гражданам Украины в медицинскую, социальною, туристическую, строительную сферы. Больше вакансий в Вене, Инсбруке, Тироле, Граце, Зальцбурге. Без знания языка можно устроиться гувернанткой или няней в русскоязычную семью, где предпочитают нанимать соотечественников. Много вакансий для русских, украинцев и белорусов на горнолыжных курортах, в фермерских хозяйствах.

Работа для квалифицированных специалистов

Больше шансов для работы в странах ЕС и Австрии у высококвалифицированных специалистов, у которых большой опыт.

• врачи различного профиля;
• преподаватели;
• инженеры IT-технологий;
• профессионалы в области телекоммуникаций;
• специалисты химической промышленности.

Иностранцы, которые являются специалистами в этих областях, владеют немецким или английским языками, высоко ценятся и легко получают ВНЖ.

Высококвалифицированным специалистам предоставляется жилье, оплачивается обустройство быта, они могут без проблем привезти свою семью.

Работа для неквалифицированного персонала

В стране требуются и работники без образования. Но эти вакансии в Австрии постепенно заменяет робототехника. Можно найти работу с жильем в курортных городках. Многие крупные комбинаты предлагают пройти предварительное обучение профессии.

Популярностью у мигрантов пользуется промышленный город Leoben, в котором сконцентрировано много заводов и поиск вакансий займет минимум времени.

Работа в Австрии сфере обслуживания

Россияне и украинцы смогут устроиться в гостиницы, салоны красоты, бюро по туризму, стать риэлторами. Работа в Австрии для русских есть на горнолыжных курортах, которые ориентированы и на русскоговорящих туристов. Местные бюро занятости часто выставляют объявления о писке сотрудников со знанием русского.

На какую зарплату можно рассчитывать?

Зарплата зависит от квалификационного уровня. Если она высокая, российским специалистам можно рассчитывать на оплату труда 2000 — 4000€ ежемесячно. Такую зарплату получают учителя, бухгалтера. У программистов и врачей зарплата может доходить до 5000-9000€. Неквалифицированный и сезонный труд обычно оценивается в 1000€. Согласно данным австрийского бюро статистики, величина средней заработной платы по стране 27 843€ в год. Особенностью этой страны является выплата 14-ти окладов ежегодно, так как перед отпуском и Рождеством выдается двойная зарплата.

Самая высокая зарплата в столице государства. Весомым плюсом являются социальные гарантии. Мигранты смогут получать выплаты по листку нетрудоспособности, пособие по безработице.

Жители страны и иностранцы с ВНЖ могут оформить возврат по некоторым совершённым платежам. В этом перечне расходы на лечение, ремонт жилья, благотворительность. Многодетным родителям и единственным кормильцам даются налоговые льготы.

Какая стоимость проживания в Австрии

Средней заработной платы австрийцам хватает на повседневные расходы. Семья иностранцев из двух человек, которая снимает жилье в Вене, будет тратить на жизнь примерно 1800-2000 евро в месяц. Сюда входят питание дома и иногда кафе, мобильная связь, развлечения по выходным, расходы на общественный транспорт, съем жилья, коммуналку и медстраховку.

Большая часть расходов приходится на аренду жилья. Цены зависят от региона, площади квартиры. «Однушку» можно снять за 500 евро в месяц, двухкомнатные апартаменты будут стоить 1000-1200 евро.

Способы найти работу в Австрии

Без уже имеющегося контракта мигранту сложно получить въездную визу в страны Европы, чтобы на месте заняться поиском работы.

Поиск работы в Австрии упрощают многочисленные сайты в интернете. Много информации мигранты находят на сайтах:

• https://www.monster.at/
• https://www.thelocal.at/jobs/
• https://www.glassdoor.at
• https://www.karriere.at/
• https://www.jobs.at/
• https://at.indeed.com/

Для упрощения процедуры поиска вакансии можно обратиться в бюро по трудоустройству. Некоторые агентства специализируются на русскоязычных соискателях, подбирают рабочие места, помогают оформить разрешение на работу.

Как найти работу в Австрии?

Австрия – благополучная и уютная европейская страна. Она обоснованно пользуется высокой популярностью у граждан стран СНГ. Получение работы в этом государстве неизменно ассоциируется с достойной зарплатой, стабильностью и уверенностью в своем будущем.

Это действительно неплохой вариант самореализации. Остается только разобраться, как найти работу в Австрии. Высокооплачиваемая стабильная работа в Австрии – лучший способ самореализации

Способы поиска работы

Можно воспользоваться двумя способами поиска работы: самостоятельным или с помощью специализированных агентств. В первом случае потребуется подать специальное заявление в австрийское консульство по месту проживания для получения RWR Karte plus. Документ этого вида позволяет находиться на территории страны в течение полугода для поиска работы.
Во втором случае поиском подходящей вакансии занимается агентство. Оно предоставляет информацию о требуемых для трудоустройства документах и условиях работы, ведет переговоры с работодателем. В случае их успешного завершения потребуется получить RWR Karte. Этот документ дает право работать в стране до одного года.

Дополнительно можно выделить некоторые сайты поиска работы в Австрии:

Особенности получения визы

Чтобы начать работать в Австрии, требуется открыть рабочую визу. Для оценки желающих трудоустроиться властями страны была разработана и внедрена специальная балльная система. Это позволяет скрупулезно подходить к вопросу подбора сотрудников, но при этом сделать его максимально простым.
Жителям России для получения рабочей визы необходимо набрать 70 баллов. Исключения делаются только для дефицитных для страны профессий или в случае, если конкретный работодатель уже найден. В такой ситуации вполне хватит и 50 баллов.

Что учитывается при начислении баллов

При начислении баллов каждый кандидат оценивается специальной комиссией по ряду критериев:

• знание языка;
• опыт работы;
• возраст;
• образование;
• наличие ученых степеней и патентов.

Документы, необходимые для получения разрешения

Для получения разрешения на трудоустройство работодатель должен подать в местный административный орган (Arbeitsmarktservice), курирующий эти вопросы, следующие документы:

• загранпаспорт;
• медицинскую страховку;
• прописку;
• подтверждение квалификации;
• дополнительно для студентов – копию вида на жительство.

Виды разрешений

Для работы в Австрии могут выдаваться пять видов разрешений с разным сроком действия:

• до 1 года – Beschäftigungsbewilligung;
• сезонные, действующие до шести месяцев – Beschäftigungsbewilligung als Saisonarbeitskraft;
• для командировок на 4–6 месяцев – Entsendebewilligung;
• на два года – Arbeitserlaubnis (выдаются после 52 недель работы в стране);
• на одинаковых условиях с гражданами страны – Befreiungsschein. Для получения этого документа необходимо проработать в Австрии восемь лет или заключить брак с гражданином страны.

Востребованные специальности

В Австрии ценятся узкопрофильные специалисты со знанием немецкого и английского языков. Например, биологи, инженеры, программисты, строители. Конечно, при этом необходимо иметь достаточный опыт работы и знания.
Не имея определенного образования, но зная языки, можно трудоустроиться в гостиничных комплексах или отелях крупных городов. Здесь востребованы официанты бармены, кухонные и подсобные работники. Работая официантом в Австрии, вполне можно заработать неплохие деньги Сложнее всего найти работу, не зная иностранного языка. В этом случае единственный выход – трудоустройство в русскоговорящей семье в качестве няни, повара или домработницы.

Размер заработной платы

Чтобы гарантировано найти в Австрии высокооплачиваемую работу, нужно иметь квалификацию выше, чем у местных претендентов. В этом случае можно рассчитывать на зарплату в размере € 2000–4000. Неквалифицированный труд оценивается в € 800–1000.
Дополнительно следует отметить, что иностранные работники в Австрии не ущемляются в правах. Они, как и граждане страны, могут получать пособие по безработице или болезни. Созданные условия труда и высокий уровень зарплат делают Австрию максимально привлекательной для работы в ней.

Чтобы получать интересные материалы на почту, подпишитесь на нашу рассылку. Также напишите в комментариях, если у вас есть, о чем рассказать по этой теме!

Как найти работу в Австрии, не упустив важные особенности? Условия трудоустройства и получение необходимых разрешений

Работа в Австрии для русских, белорусов и украинцев и граждан Молдовы – это не только возможность получить длительный и стабильный доход, но и жить в спокойной стране, которая надежно защищена от серьезных конфликтов и гарантирует всем своим гражданам приемлемый уровень заработка и материального достатка, а также социальной защищенности. Если вы решили трудоустроиться, то способов сделать это существует несколько:

Способы поиска работы

1. специальные трудовые агентства, занимающиеся трудоустройством и имеющие банк вакансий;
2. самостоятельный поиск работы
3. обратиться к помощи интернета и наиболее популярных веб-ресурсов, на которых предлагаются возможные варианты работы.

Если вы решили обратиться в агентство, то здесь уже имеется база интересующих вас профессий. Вам будет достаточно лишь выбрать заинтересовавший вариант – по уровню оплаты, отдаленности от дома, рабочему графику или же по другим серьезным причинам. Другим перспективным способом найти работу по душе будет интернет – работодатели часто размещают здесь объявления о необходимости принятия работников в штат.

Можно и просто порасспрашивать знакомых – они могут точно рассказать об условиях, достоинствах и недостатках той или иной работы. После нахождения работы, вам придется подать заявление на получение австрийской визы, а разрешение на работу отсылает ваш будущий работодатель. Не надо забывать, что вам понадобится и толково заполненное резюме, в котором будут иметься ваши отзывы с предыдущих мест работы и наличие определенного опыта.

Важно! В процессе поиска работы важно обратить внимание на отзывы работников, а также постараться узнать, насколько уважаема привлекшая вас компания и обратить внимание на уровень зарплаты – если он слишком высок, но не требует специальных навыков, можно задуматься о его надежности.

Востребованные профессии, вакансии, зарплаты и условия

Знание немецкого языка в поиске работы обязательно – это поможет вам быстрее адаптироваться к новым условиям и яснее понимать собственные обязанности. Среди наиболее популярных профессий, которые требуются повышенным спросом в Австрии, можно выделить следующие:

• токари и квалифицированные фрезеровщики;
• технический персонал в области машиностроения;
• профессиональные кровельщики;
• инженеры-электрики;
• монтажники или медсестры.

Важно! Если вас интересуют высокооплачиваемые вакансии в Вене или Тироле, других крупных городах Австрии, то обязательно понадобятся специалисты с высшим техническим образованием, наличием знаний в области информатики и естественных наук. Врач с большим опытом работы смело сможет рассчитывать на работу в респектабельных клиниках столицы.

Зарплаты в Австрии

Уровень зарплат в Австрии довольно высокий:

• минимальные месячные зарплаты – от 1200 евро;
• квалифицированные специалисты с большим опытом – от 1500 до 2000 евро;
• сотрудники престижных рабочих мест – уровень зарплат достигает 4000-5000 евро.

На практике, найти достойную работу русским в Австрии довольно-таки сложно, поэтому приезжие часто устраиваются на сезонную работу или же нянями, домработницами, сторожами, на строительство ил в подсобные хозяйства.

Уровень безработицы в Австрии очень низок, он составляет всего лишь мизерные 7% среди активного и трудоспособного населения, а по сравнению с русскими, большие шансы на хорошее место имеют приезжие из Восточной Европы – отличие от большинства русских, им не требуется дополнительно получать разрешение на работу и ожидать соответствующего решения.

Стажировка

В условиях жесткой конкуренции в сфере работы, в Австрии можно устроиться на стажировку в заинтересовавшее вас место, чтобы полноценно продемонстрировать собственные знания и умения – это может быть сфера торговли, строительства, недвижимости. Если вы будете последовательно развивать знания языка, обычаев и традиций Австрии, то в дальнейшем на вас обязательно смогут обратить внимание самые уважаемые работодатели.

Чтобы пройти стажировку, некоторые организации могут обязательно потребовать у вас наличие подтверждения о вашем образовании, если ваш документ о получении образования получен на территории бывшего СССР или же в современных суверенных государств, но это может быть необязательно и по желанию хозяина предприятия.

Как получить рабочую визу и разрешение на работу

Наличие разрешения на работу – обязательное условие вашего длительного трудоустройства. Жители Восточной Европы успешно избегают подобной процедуры и вполне смогут рассчитывать на прямое сотрудничество с работодателем. Срок разрешения бывает различным:

• до 1 года;
• сезонное разрешение исчерпывается 6 месяцами;
• от 4 до 6 месяцев – на время пребывания в Австрии в длительных командировках;
• постоянное – оно выдается сроком на 2 года, но для его получения необходимо прожить на территории Австрии в течение 52 недель;
• особый вид разрешения – для его получения необходимо вступить в брак с гражданином Австрии или же прожить на территории Евросоюза более чем 8 лет.

Для получения необходимого документа, соискателю обязательно придется предоставить следующие наименования бумаги:

• действующий загранпаспорт;
• наличие адреса постоянной прописки;
• страховое свидетельство;
• государственный документ, свидетельствующий о наличии у вас соответствующей квалификации;
• для желающих трудоустроиться в стране студентов – вид на жительство в Австрии.

Обратите внимание!

Австрийские разрешения выдаются гражданам в течение одного месяца со дня получения соответствующего пакета документов и различается по цвету – наиболее квалифицированными работниками считаются счастливые обладатели красно-белых и голубых бланков. Они для работодателей гораздо более привлектаельны в качестве работников – остальным же придется рассчитывать только на неквалифицированное сотрудничество!

Особенности трудоустройства и требования к соискателю

Основными факторами, которые оказывают воздействие на получение работы будут следующие требования:

• наличие высшего образования;
• правильно заполненное резюме, в котором детально расписываются ваши достоинства и послужной список;
• желательно быть молодым специалистом в возрасте до 35 лет;
• не иметь серьезных хронических заболеваний, а также не находиться в международном розыске по обвинению в тяжких преступлениях
• обладать богатым опытом работы.

Необходимо знать!

Соискатели работы из России в Австрии имеют возможность получить два вида разрешений на работу -красно-белое или голубое. Если оно отсутствует, то в течение полугода предстоит заниматься низкоквалифицированной работой. Для потенциальных сотрудников имеется специальная система баллов, согласно которой можно найти более серьезную работу: