Как найти работу в Праге

Поиск работы в Чехии на собственном опыте

Добрый день, уважаемые хабрачитатели! В этой статье я бы хотел поделиться с вами своим опытом поиска работы в Чехии и рассказать о некоторых полезных сайтах, которые вам могут помочь в этом непростом деле. Кому интересно, прошу под кат.

Пара слов о себе и о ситуации с ИТ сферой в Чехии

Для начала расскажу о себе. Я живу в Чехии уже в течении трех с лишним лет и учусь на четвертом курсе аспирантуры (докторантуры) в городе Брно. Поскольку основной стипендии с трудом хватает для проживания, с пятого курса выплата стипендии прекращается совсем и у меня нет другого источника доходов, я начал серьезно задумываться о трудоустройстве здесь, в Чехии. В течении этих трех лет на факультете я программировал на языке C++ и немного на Python, поэтому я начал рассматривать возможность работы в качестве разработчика C++ или Python.

В Брно, как и в общем в Чехии, недостатка рабочих мест в ИТ нет. В Брно располагается несколько довольно крупных технологических центров, множество международных корпораций и компаний имеют здесь свои офисы (Motorola, Microsoft, Red Hat, IBM, NXP (бывший Freescale) и другие). Брно — город студенческий, здесь располагается два известных всему миру университета — Технический университет Брно (в котором я учусь) и Университет Масарика, а также множество других, в которых есть программы обучения в сфере ИТ. Поэтому в студентах ИТ специальностей здесь недостатка нет, а значит и есть плодородная почва для развития ИТ бизнеса и размещения офисов разработки. Однако в последнее время появилась острая проблема нехватки ИТ специалистов (так компания Red Hat писала о том, что не может набрать достаточно работников из числа студентов), поэтому хорошие ИТ специалисты становятся здесь на вес золота. Среди самых популярных направлений ИТ в Брно можно назвать разработку под embedded (микроконтроллеры для управления моторами, управление в транспортной системе, «умные» транспортные системы, робототехника, Internet of Things итд), электронная микроскопия и сетевые и мобильные технологии. Кроме того сейчас наблюдается тенденция роста размера заработной платы для начинающих разработчиков. Начинающие программисты с небольшим опытом работы и выпускники вузов могут претендовать на заработную плату на уровне 25-30 тыс. крон.

Поиск работы через интернет и рекрутинговые агенства

Итак, вы учитесь в университете на ИТ специальности в Чехии и у вас есть возможность и желание найти работу по профильной специальности на частичную или полную занятость. С чего нужно начать? В поиске вакансий в первую очередь стоит обратиться к сети интернет и воспользоваться одним из многочисленных специальных порталов для «хедхантинга». Одним из хороших сервисов является techloop.io. Сервис предоставляет удобный интерфейс для создания своего портфолио — своего рода онлайн резюме:

Вы можете указать свое образование, предыдущие места работы, проекты, навыки и знания с уровнем овладения. Все очень удобно и позволяет быстро внести информацию о себе. Главным преимуществом портала можно считать то, что язык интерфейса английский и данные требуется вводить на английском.

Создав портфолио в techloop.io, вы создаете свою публичную визитку для рекрутеров и если вам повезет специалисты HR вас сами найдут при поиске кандидатов. Со мной таким образом связалась девушка-рекрутер из компании Seznam — главный чешский портал и поисковик типа нашего Яндекса. Рекрутеры в случае, если их заинтересует ваше портфолио, напишут вам сообщение прямо в сервисе посредством встроенного мессенджера.

Также можно опубликовать свое резюме на таких порталах как Monster и Superkariera. Здесь возможно разместить резюме на нескольких языках (чешском и английском чаще всего). Как и в случае с techloop.io, роботодатели и агенты из кадровых агенств также с вами свяжутся сами.

Отклика можно ждать довольно долго, но не стоит забывать и об активном поиске. Для этого существует несколько порталов: ITJobs.cz, jobs.cz, cz.indeed.com, profesia.cz и Jobs Contact. ITJobs и Jobs Contact это рекрутинговые агенства, которые помогают в поиске кандидатов. На ITJobs вы можете зарегистрироваться и загрузить свое резюме на чешском и английском языке (для каждой вакансии указано, что необходимо отправить резюме на двух языках), указать свои контактные данные и предпочтения. В таком случае при отклике на вакансию можно легко загрузить файлы резюме, выбрав их из ранее загруженных файлов.

Под описанием каждой вакансии на таком портале имеется кнопка отклика, открывающая форму заявки на вакансию. Вы можете написать короткое сопроводительное письмо и прикрепить резюме.
Как только вы подаете заявку на вакансию на таком портале, с вами в пределах нескольких дней связывается представитель компании и предлагает вам собеседование в агенстве для уточнения деталей и построения некоторго представления о вас как кандидате. Я ждал ответа от портала ITJobs несколько дней, сотрудник Jobs Contact мне написал сообщение на электронную почту в тот же день.

Прохождение собеседований и основные требования к кандидатам

Собеседование в агенстве является хорошей тренировкой и проверкой своих сил. Работник агенства может проверить ваши знания, задав стандартные вопросы по технологиям и языкам программирования, уточнит сведения о вашей кандидатуре и может подсказать наиболее подходящий вариант направления трудоустройства. Полученные сведения он использует для улучшения вашего резюме. Сейчас очень важным требованием («must have») для ИТ вакансий в Чехии является знание английского языка, поскольку здесь большое число международных компаний и корпораций, а многие чешские компании имеют офисы в других странах и принимают на работу иностранцев. Поэтому при собеседовании могут проверить ваш уровень владения английским языком. Так например, на одном собеседовании в компании со мной организовали беседу с участником команды разработки из США.

Также возможно собеседование с кадровым агентом по телефону. После отклика на одну вакансию со мной связалась девушка из консультационной фирмы (по-чешски, personálně-poradenská služba) Randstad и провела короткое интервью по телефону. Она меня представила на несколько вакансий в две разные компании и уже через два дня пригласила на собеседование в одну организацию, предложив несколько вариантов времени на выбор.

Процедура конкурса на должность здесь стандартная: сначала происходит собеседование с работником HR или с ведущим разработчиком, иногда руководителем разработки, а потом интервью с работниками команды с тестовым заданием и проверкой кандидата на соответствие требуемой квалификации. Часто дают тесты на компьютере или на листочке на знание различных технологий, которые нужно выполнить за ограниченное время. В некоторых фирмах также просят выполнить тестовые задания перед собеседованием на специальном онлайн портале. Иногда очередность собеседований обратная: сначала проходит техническое собеседование с ведущим разработчиком или менеджером команды, на позицию в которую претендует кандидат, а после этого уже происходит собеседование с работником HR.

Могу дать несколько лайфхаков, которые я проверил на собственном опыте и которые могут вам помочь в представлении своей кандидатуры на собеседовании. Вы можете составить небольшой список своих проектов с коротким описанием и ссылками на github или другой репозиторий с исходниками. Это производит хорошее впечатление на работников HR или менеджеров компаний. Также иногда бывает очень кстати принести распечатанное резюме на случай, если человек не смог его получить или забыл распечатать. Еще очень полезным при сотрудничестве с агенством рекрутингового агенства может быть представление своих ожиданий и предпочтений от будущего места работы. Например, я смог устроиться в компанию, которую мне предложил агент на основе моих интересов и полученного опыта работы. Не стоит при поиске вакансий ограничиваться одной технологией или языком разработки. Лучше составить более широкий список ключевых слов (языков программирования и технологий) и таким образом можно найти больше возможных вариантов.

Надеюсь данное руководство окажется для вас полезным при поиске работы. Желаю вам успехов в поиске работы и скорого трудоустройства в комании вашей мечты!

Как найти работу в Праге

для тех, кто ищет курсы:

Войти в аккаунт

Чтобы воспользоваться всеми функциями сайта, вам необходимо зарегистрироваться/войти в свой аккаунт на сайте. Выберите вашу соцсеть для входа:

Если вы организация, проводящая курсы, то регистрация происходит по этой ссылке.

Топ 10 сайтов для поиска работы в Чехии

Лояльное отношение работодателей к трудовым мигрантам, некоторое сходство языков и развитая, в сравнении с постсоветскими государствами, экономика — причины, по которым русскоговорящие специалисты стремятся в Чехию. По официальной статистике и отзывам в интернете, шанс трудоустроиться в этой центральноевропейской стране выше у кандидатов, готовых к физической занятости: охранников, водителей большегрузов, строителей, продавцов и официантов. Неплохие перспективы закрепиться на чешском рынке труда и у некоторых высококвалифицированных специалистов — врачей, айтишников, логистов.

Авторы проекта Jobs.cz утверждают, что 80 процентов чешских работодателей знают их ресурс и практически всегда остаются довольны квалификацией откликнувшихся кандидатов. А последние активно размещают на Jobs резюме, так как могут претендовать на должности и в небольших фирмах, и в брендовых компаниях. В частности, вакансии на портале регулярно размещают Škoda Auto, T-Mobile, IKEA. Поиск осуществляется по четырем позициям: фирма, отрасль, популярное, для выпускников. Есть калькулятор зарплат, анализ доходов по профессиям.

С контентом ресурса можно ознакомиться без регистрации, а для размещения вакансий или отклика на них необходимо зарегистрироваться, внеся персональные данные в установленную форму. Есть опция восстановления пароля. Профиль, как и учетная запись, по истечении надобности удаляется пользователем.

Бюро по трудоустройству Upcr.cz представляет собой базу, аккумулирующую информацию региональных служб занятости. Заглавная страница портала — это таблица из трех столбцов. В среднем столбце опубликованы названия восьми десятков городов, слева — кликабельные ссылки на страницы соответствующих территориальных подразделений, подающих сведения в разрезе конкретных населенных пунктов: указаны часы работы служб, адреса, телефоны и фамилии чиновников.

В правом столбце находятся ссылки на списки свободных рабочих мест в соответствующей местности. Перейдя к такой подборке, посетитель ресурса видит предложения от работодателей с указанием заработка (в час, за день или месяц), обязанностей, социальных гарантий, данных о нанимателе, статуса актуальности объявления. В ряде случаев обещано размещение (в том числе, для семейных пар), бесплатное обучение, доставка к месту. На заинтересовавшие предложения можно откликаться.

Prace

Сайт Prace.cz позиционирует себя как интернет-биржу с самыми честными работодателями, и предлагает «руку помощи» в виде советов, которые помогут беспроблемно ориентироваться на чешском рынке труда. В базе — 25 тысяч вакансий, которые можно сортировать по месторасположению компаний, их названиям или по предлагаемым должностям и профессиям. Есть фильтры по типу сотрудничества (временное, на полный день, частичная занятость), заработной плате, образованию. В наличии варианты для пенсионеров и соискателей без опыта. Обещаны консультации юристов, предлагается калькулятор зарплат.

В рубрику «Энциклопедия профессий» по алфавиту внесены всевозможные специальности, по каждой есть описательная часть, указано необходимое образование и предложен перечень имеющихся на Prace объявлений о найме. Много материала о выплате сверхурочных, компенсациях, смене работы, налогах, занятости выпускников.

Profesia

Проект словацких разработчиков Profesia.cz уже несколько лет является частью сети порталов финской Alma Media. Количество текущих актуальных вакансий, опубликованных на ресурсе, превышает 4 тысячи. Кадры наиболее востребованы в Праге и в Южноморавском, Среднечешском и Пльзенском краях. В качестве инструментов, облегчающих поиск работы, Profesia предлагает создание полного резюме за короткое время, отправку на почту посетителя перечня новых предложений в рамках заданной профессии, статьи о карьерном продвижении, обсуждение рынка труда на форуме, анализатор зарплат.

Портфель услуг Profesia не ограничивается размещением виртуального контента — сотрудники выступают организаторами очных ярмарок профессий и hr-конференций.

Dobrá práce

Площадка Dobraprace.cz считается одной из самых жестких в плане модерации объявлений о найме. Не публикуются предложения с малейшим намеком на эротику, элементы мошенничества, непрозрачную бухгалтерию, без четко сформулированных обязанностей кандидата и гарантий нанимателя. Недопустимы любые дифирамбы компаний в свой адрес из разряда «мы лучшие» и «у нас выгоднее», если они не подкреплены официальной отчетностью. По этой причине вакансии на Dobrá práce, а таковых свыше 8 тысяч, привлекают и самих чехов, и соискателей из-за границы.

По количеству приглашений на работу в больших городах лидируют Прага, Брно и Оломоуц. Топ популярных должностей — неоднородный, в нем значатся бизнес-консультант, рабочий на литейном производстве и Java-разработчик. Оставленное резюме можно редактировать и удалять. Присутствует обзор кадровых агентств, консультативные материалы.

Prague Daily Monitor

В специальной рубрике газеты Praguemonitor.com публикуются вакансии, актуальные, в основном, для столичного рынка труда. В Праге ищут финансистов, экономистов, айтишников, специалистов в сфере продаж. Предложений относительно немного, от полусотни до сотни, но некоторые актуальны и для иностранцев.

Expats

Ресурс Expats.cz был создан для иностранцев, ринувшихся покорять Прагу. В специализированном разделе приглашают на работу трудовых мигрантов разных профессий. Но русскоговорящие могут рассчитывать, в основном, на должности в IT-компаниях и участие во временных проектах. Если же кандидат, помимо русского, владеет и английским, то вариантов становится больше — добавляются вакансии в совместных предприятиях, торговле.

XpatJobs

Агрегатор Czechrepublic.xpatjobs.com востребован не только чешскими пользователями, у него есть интернет-аудитории в сотне других стран. Транснациональная платформа специализируется на вакансиях для англо- и многоязычных специалистов, поэтому один из фильтров обеспечивает выборку предложений «по языку».

Кроме того, объявления о найме сортируются по должностям и территориальному принципу. Регистрироваться кандидатам нужно только для сохранения резюме и получения электронных оповещений, остальной функционал работает без авторизации.

CareerJet

Будучи интеллектуальной поисковой системой, Careerjet.cz собирает информацию с разных рекрутинговых сайтов. В результате соискатели работы в Чехии видят 130 тысяч доступных предложений. Интерфейс домашней страницы минималистичный, основные поля для заполнения — должность и месторасположение потенциального работодателя.

Выбрав расширенный поиск, посетитель видит свои последние запросы, может сортировать объявления по релевантности, дате размещения, типу занятости. Заинтересовавшие предложения можно сохранять. Нажатие кнопки отклика автоматически перенаправляет к исходному объявлению на ресурсе первоисточника.

PRACEvIT

Аудитория сайта Pracevit.cz узконаправленная, его база актуальна для специалистов сектора высоких технологий: разработчиков программного обеспечения, IT-консультантов, проектировщиков, веб-дизайнеров. Размещение резюме на PRACEvIT – бесплатное.

Получить в Чехии достойно оплачиваемую работу можно и без владения национальным языком. Однако знание чешского открывает для трудовых мигрантов более привлекательные перспективы — и в части заработка, и в плане карьерного продвижения.

Работа в Чехии для русских

Страна: Чехия ЗП: -110-120 крон/час — зависит от позиции, для чешских побутов, 3 месячных виз и граждан ЕС, – аванс каждую неделю. Обязанности: -работа на станках, линии, сборка, упаковка — распределение на заводе по приезду. График: -по 8 или 16 часов/день, -5-6 рабочих.

Оператор производства Заработная плата: 102 крон/час М и Ж до 50 лет Тип занятости: полный день График работы: 5-6 смен в неделю по 8-12 часов (до 240 часов в месяц) Месторасположение: г. Пардубице Для трудоустройства в Чешской Республике нужна рабочая виза. Стоимость визы уточняйте у менедж.

Работник линии Заработная плата: 110 крон/час Мужчины до 55 лет Тип занятости: полный день График работы: 6 смен в неделю по 12 часов Месторасположение: Otrokovice Для трудоустройства в Чешской Республике нужна рабочая виза. Стоимость визы уточняйте у менеджера 093 006 56 56. Что предлага.

Работник клининговой компании Заработная плата: 90 крон/час Женщины до 55 лет Тип занятости: полный день График работы: 6 смен в неделю по 12 часов В среднем 300 рабочих часов в месяц Месторасположение: г. Třinec Для трудоустройства в Чешской Республике нужна рабочая виза. Стоимость визы ут.

Шлифовщик – можно без опыта работы! Заработная плата: 120 крон/час Мужчины до 55 лет Тип занятости: полный день График работы: 6 смен в неделю по 12 часов Месторасположение: город Kopřivnice Для трудоустройства в Чешской Республике нужна рабочая виза. Стоимость визы уточняйте у менеджера 093.

Работник линии Заработная плата: 110 крон/час М и Ж до 55 лет Тип занятости: полный день График работы: 5 смен в неделю по 8-12 часов Месторасположение: г. Ostrava Для трудоустройства в Чешской Республике нужна рабочая виза. Стоимость визы уточняйте у менеджера 093 006 56 56. Что предлага.

Оператор производства Заработная плата: 130 крон/час М и Ж до 50 лет Тип занятости: полный день График работы: 5-6 смен в неделю по 8 часов (до 170 часов в месяц) Месторасположение: г. Чески-Крумлов Для трудоустройства в Чешской Республике нужна рабочая виза. Стоимость визы уточняйте у менед.

Требуются мужчины и женщины до 45 лет! Суть работы – работа со сканером, сортировка, упаковка, сбор товара по накладным (приходит на планшет либо накладная на русском, чешский знать не обязательно). – Оплата на электронике – от 120крон в час + ставка может повышаться и до 140кр.

Требуются мужчины и женщины до 45 лет! Склад электроники. Суть работы – работа со сканером, сортировка, упаковка, сбор товара по накладным (приходит на планшет либо накладная на русском, чешский знать не обязательно). – Оплата на электронике – от 120 крон в час + ставка может повышаться .

Работник склада интернет-магазина продуктов (онлайн супермаркет) Заработная плата: 110 крон/час – первый месяц, 115 – второй, 120 – третий. Почасовка! (НЕ от нормы)! Тип занятости: полный день. График работы: минимум 6 смен в неделю по 12 часов. Месторасположение: г. Прага. Для трудоу.

Обязанности: Требуются мужчины и женщины до 50 лет. Работа со сканером. Упаковка, сортировка, сбор товара по накладным (приходит на планшет на русском языке). Чешский знать не обязательно! Зарплата: По 3-х месячным Чешским визам 130 крон в час Для граждан ЕС, трыва.

По всем вопросам звоните, пишите на Вайбер: +38(067)364-83-31 Алина MALL.CZ крупнейший продавец электронной коммерции в Центральной и Восточной Европе. Фокусируется на основных направлениях: традиционная электронная коммерция, онлайн-продажи продуктов питания. Заработная плата: 12.

30000-35000 Kč (Чешские кр.)

Ищем женщин, семейные пары до 45 лет для работы в интернет-магазине, город Прага. БЫСТРО ОФОРМЛЯЕМ ПОЛНЫЙ ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ! ОПЛАТА: 120 крон/день. ЗП выплачивается з 25 числа после первого отработанного месяца. Аванс выдают 1 раз в неделю. Первый аванс – после отработки 4-х раб.

29000 Kč (Чешские кр.)

Ищем женщин, семейные пары до 45 лет для работы в интернет-магазине, город Прага. БЫСТРО ОФОРМЛЯЕМ ПОЛНЫЙ ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ВЫХОДА НА РАБОТУ! ОПЛАТА: от 120 крон/день. ЗП выплачивается з 25 числа после первого отработанного месяца. Аванс выдают 1 раз в неделю. Первый аванс – после отработ.

50000 Kč (Чешские кр.)

Требования: Гражданство Украины, Беларуси, России, Молдовы, Армении или ЕС Где работать? Продуктовый склад (тёплый) Условия работы: Работа в городе Брно – для граждан Украины, Беларуси, России, Молдовы, Армении и ЕС! На складе хранятся продукты питания и промтовары.

50000 Kč (Чешские кр.)

Требования: Гражданство Украины, Беларуси, России, Молдовы, Армении или ЕС Где работать? Тёплый продуктовый склад Условия работы: Работа в городе Прага – для граждан Украины, Беларуси, России, Молдовы, Армении и ЕС! Бесплатная вакансия Изготовляем пакет документ.

Удаленная работа. Дополнительный, пассивный доход. Работа в любое удобное время и в любом удобном месте через ПК или телефон. Международная компания. Подходит как женщинам, так и мужчинам от 20 до 50+ лет. Суть работы: ▪Реклама и продвижение международной компании на рынках Европы, стран С.

От 45000 Kč (Чешские кр.)

Добрый день. Фирма Elkoplast (Чехия сайт компании www.elkoplast.cz), открывает филиал на территории Чехии г. Хомутов, по производству контейнеров. Планирует начать производство в марте-апреле месяце. Нуждается в сварщиках в количестве 30 человек, с опытом работы на полуавтоматах. Оплата ОТ 150.

Описание вакансии Водитель категории СЕ В Чехию Зарплата от 2200 евро/мес до 2400 евро/мес Опыт работы от 6 месяцев CE Условия: Официальное трудоустройство; Изготовление кода 95; Есть парные экипажи Язык общения — Русский. Русскоязычный диспетчер Официальное труд.

Медсестра в Чехию – возможность выезда всей семьи Оплата от 800 до 1 500 EUR до вычета налогов Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, сменный график В настоящее время консульства Чешской республики выдают двух годичные визы для медработников. Представляем Чешские Гос.

Не пропусти вакансии за границей.

Подпишись на наш телеграм-канал @layboard

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить Вам наилучшую работу на нашем веб-сайте и проанализировать его использование. Вы можете найти больше информации о файлах cookie и о том, как мы их используем в нашей политике конфиденциальности. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookie. Наш сайт не несет ответственности за деятельность работодателей.

Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookie. подробнее

Работа в Чехии для русских: поиск и трудоустройство

Как найти и устроиться на работу в Чехии? Плюсы и минусы трудоустройства. Популярные профессии. Требования к работникам. Необходимые документы. Разрешение на работу и виза.

Выбирая европейскую страну для трудоустройства, многие граждане из России и других государств СНГ выбирают Чехию. Этот вариант действительно рационален — устроиться на работу в Чехии легче, чем в ряде других европейских стран по причине лояльного отношения к иммигрантам. При этом в стране отмечается непрерывное развитие экономики, что предусматривает высокие заработные платы не только для местных граждан, но и для иностранцев. В Чехии ценятся высококвалифицированные специалисты, однако местные компании с удовольствием берут на работу толковых разнорабочих, водителей, официантов.

Трудоустройство в Чехии предполагает заблаговременный поиск вакансии, обычно это происходит удаленно. Далее следует подписание контракта с компанией-работодателем, сбор документов на визу, получение разрешения на работу в Чехии.

Для русских поиск работы в европейской стране — не самый затруднительный процесс, учитывая схожесть языков. При наличии соответствующего опыта работы, трудоустройство в стране иностранному специалисту из России практически гарантировано. Вместе с тем, многие россияне принимают заведомо неправильное решение — стараясь избежать бумажной волокиты, они соглашаются на неофициальную работу. В Чехии это строго пресекается на законодательном уровне, поэтому специалисты рекомендуют не прибегать к таким крайностям и все-таки пройти процедуру трудоустройства по всем правилам.

Поиск работы в Чехии — довольно кропотливый процесс, однако подойдя к вопросу обстоятельно, получится трудоустроиться в Европейской стране довольно быстро. О том, как устроиться на работу официально и без посредников поговорим далее.

Какая работа доступна в Чехии?

Как уже упоминалось ранее, чешские работодатели ценят иностранных специалистов с высокой квалификацией. Чехия — страна возможностей для специалистов IT-сферы, квалифицированных медиков, дизайнеров и инженеров. Особенно востребованы в стране представители редких профессий, специализирующиеся на конструировании автомобилей и сфере тяжелой промышленности. Также официальную работу в Чехии смогут найти:

• Водители. Желательно, чтобы у иностранного специалиста были открыты разные категории вождения, а также присутствовал солидный опыт работы в этой сфере.
• Каменщики и маляры. В Чехии очень развита сфера строительства, поэтому иностранные мастера в этой области являются особенно востребованными.
• Официанты. Сфера обслуживания также не стоит на месте — в Чехии то и дело открываются новые рестораны, где требуются квалифицированные официанты. Единственный недостаток этой профессии — устроиться на работу без знания языка будет довольно сложно.
• Провизоры и фармацевты. Медицинская сфера в Чехии также представлена этими профессиями. Подобная специальность подойдет тем, кто разбирается в лекарственных препаратах и любит общаться с людьми.
• Экологи. Хорошие специалисты в этой сфере деятельности могут устроиться в чешские научные институты, где предусмотрены достойные зарплаты.

Востребованность вакансий в Чехии связана с территориальным расположением компаний. Так, в Праге часто требуются хорошие бизнес-консультанты, в Брно — химики, а в Пльзени — строители. Что касается гендерного различия, в стране эта тема практически не прослеживается. То есть, здесь предусмотрены примерно одинаковые условия труда как для мужчин, так и для женщин.

Уровень зарплат

Минимальная заработная плата в Чехии считается довольно низкой по меркам ряда других европейских стран, в среднем она составляет около 520 евро. Однако стоит заметить, что для многих россиян эта цифра является приемлемой, особенно если учесть, что, в основном, минимальный оклад получают студенты за вакансии в Чехии с проживанием. Например, такие зарплаты могут платить сиделкам или няням. Средняя зарплата в стране составляет примерно 1200 евро. При этом она будет периодически повышаться, по мере наработки стажа. Что касается высокооплачиваемых вакансий, на них могут претендовать не только чехи, но и иностранцы. Чешские работодатели отдают предпочтение тем мигрантам, которые закончили местные ВУЗы.

Сравнивая заработные платы работников разных сфер, стоит отметить, что больше других в Чехии получают директора крупных фирм — примерно 100 тысяч чешских крон (из расчета 25 крон = 1 евро) ежемесячно. Главврачи с высоким уровнем квалификации получают около 90 тысяч крон, а вот обычные медики — до 39 тысяч. Также в Чехии хорошо зарабатывают финансисты — их ежемесячные оклады составляют около 75 тысяч крон. Самые маленькие оклады у швей, сотрудников общепита и продавцов — до 16 тысяч крон. Как и во многих европейских странах, самые высокие зарплаты представлены в столице страны. Так, в Праге работники получают примерно на 40% больше, чем представители аналогичных специальностей в регионах.

Как найти работу в Чехии?

Как уже говорилось выше, искать работу в Чехии лучше удаленно. Для этого существует ряд действенных способов, а именно:

• Специализированные интернет-ресурсы.
• Агентства по трудоустройству.
• Профильные издания.
• Биржи труда.
• Вакансии от прямых работодателей.

Опробовать лучше сразу несколько способов трудоустройства. Это максимизирует вероятность нахождения подходящей вакансии в короткие сроки.

Поиск вакансий в газетах

На рынке Чехии представлено несколько профильных изданий, через которые могут найти работу как граждане страны, так и иностранцы. Для этого достаточно найти подходящее объявление от работодателя или подать собственное. Такой способ не является на 100% действенным, однако многие мигранты рассказывают, что им удалось получить приглашение на работу именно так.

Поиск работы на сайтах и в соцсетях

Удобный способ предполагает поиск работы в Чехии без посредников. Для того, чтобы найти подходящую вакансию, можно использовать специально разработанные сайты — например, Jobs.cz и Prace.cz. Также много интересных вакансий регулярно публикуется на официальном ресурсе чешского министерства труда. Соискатели также могут использовать для поиска соцсети, ориентированные на трудоустройство (например, Linkedin).

Трудоустройство через агентов

Если у человека нет времени искать работу самостоятельно, он может обратиться в кадровые агентства. Однако не стоит забывать о том, что перед тем, как платить кадровикам за поиск подходящей вакансии, необходимо проверить репутацию фирмы и изучить отзывы о ней. Стоимость сотрудничества с агентствами по трудоустройству варьируется в пределах 150-200 евро.

Трудоустройство через биржи труда

Официальный сайт чешской биржи труда ориентирован на людей, которые находятся в поиске работы в Чехии. Здесь представлены вакансии для граждан страны и мигрантов. На сегодняшний день на платформе доступно более миллиона вакансий в разных областях.

Взаимодействие с прямыми работодателями

Интересуясь вопросом, где искать работу в Чехии, иностранцы нередко принимают решение напрямую связаться с местными работодателями. Сделать это можно, используя официальные сайты чешских компаний, на которых в соответствующих разделах размещаются объявления о найме. Даже если соискатель не найдет подходящего объявления на ресурсе интересующей его фирмы, он всегда может выслать резюме штатным рекрутерам или же работодателям напрямую.

Трудоустройство в Чехии: пошаговая инструкция

Мысли о том, как уехать в Чехию, используя в качестве основания трудоустройство, регулярно посещает иностранных граждан, в том числе — россиян. Чтобы процесс переезда осуществился максимально быстро и грамотно, следует руководствоваться простым алгоритмом действий. Для начала потребуется найти работодателя, который согласиться заключить с иностранцем трудовой контракт. Это — основополагающий момент в вопросе о том, как попасть в чешскую компанию в качестве наемного сотрудника. На основании документа о трудоустройстве будет оформлена виза соответствующего образца.

Следующий важный этап трудоустройства — получение разрешения на работу. В Чехии существуют три разновидности этого документа — само разрешение, синяя карта и трудовая карта. При оформлении визы иностранный гражданин также будет проверен на предмет соответствия требованиям чешского законодательства. Если один или несколько постулатов не будут соблюдены, мигранту может быть отказано во въезде в страну.

Оформление рабочей визы

Рабочая виза в Чехию оформляется на основе трудового договора с чешским работодателем. Также весомым преимуществом станет знание иностранных языков — чешского и английского. Документы на визу подаются в консульство по месту жительства иностранца или же в Миграционной службе Чехии — если резидент находится на территории этой страны. Обычно виза оформляется в течение 2-4 недель с момента подачи полного пакета документов и оплаты визового сбора.

Хотите гарантированно получить ВНЖ, ПМЖ, гражданство в другой стране? Смотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Перечень документов на визу

Чтобы получить трудовую визу, потребуется собрать следующий пакет документов:

• Анкета. Ее необходимо правильно заполнить. Образец заполнения, а также бланк анкеты, представлены в открытом доступе на сайте чешской Миграционной службы.
• Заграничный паспорт + копии его заполненных страниц.
• Гражданский паспорт + копии его заполненных страниц.
• Одно фото международного образца.
• Трудовое соглашение с чешским работодателем.
• Выписка банковского счета иностранного гражданина.
• Подтверждение наличия места проживания в Чехии (например, оригинал договора аренды).
• Справка о наличии страхового полиса.

Подав документы, иностранец должен в письменной форме согласиться на обработку данных. Все документы предоставляются на чешском/английском языках и заверяются нотариально.

Разрешение на работу

Срок действия любой из разновидностей разрешения на работу в Чехии — до двух лет. Документы отличаются тем, что выдаются разным категориям граждан. Так, синюю карту получают соискатели с высшим образованием, а трудовую — без. Простое разрешение не предусматривает проверку квалификации соискателя и может быть выдано малоквалифицированным иностранцам. Важно понимать, что наличие у иностранца разрешения на работу не дает ему права осуществлять трудовую деятельность в европейской стране без наличия соответствующей визы. Обычно рабочее разрешение любого типа оформляет не соискатель, а работодатель.

Требования к работникам

Существуют общеевропейские требования к иностранным соискателям, которые действуют и в Чехии. Среди них — отсутствие проблем с законом, в том числе — судимостей, серьезных проблем со здоровьем, а также связей с террористическими организациями. Кроме того, в рамках чешского законодательства, иностранные работники должны знать чешский и английский язык на достаточном уровне для общения. Без знания чешского языка на квалифицированную вакансию устроиться не получится. Что касается диплома о высшем образовании, его наличие для трудоустройства не обязательно — достаточно иметь определенные знания и трудовой стаж. Вместе с тем, наличие диплома существенно увеличивает шансы иностранца на трудоустройство в Чехии, особенно если документ прошел процедуру нострификации — приравнивания к чешскому уровню образования.

Нелегальное трудоустройство

Специалисты настоятельно не рекомендуют иностранным соискателям устраиваться на работу в Чехии нелегально. Конечно, так называемый черный рынок в стране существует, однако подобного рода деятельность строго карается чешским законом. Так, при выявлении нелегально трудоустроенного мигранта он должен выплатить стране штраф в размере 1 тысячи евро. После этого его незамедлительно депортируют из Чехии. После депортации иностранный гражданин не сможет пересекать границы Чехии и других стран Евросоюза. Запрет на въезд действует от 1 года до 5 лет, по решению чешского правительства. Помимо прочего, устроиться на нелегальную работу в Чехии довольно сложно. Чешские работодатели редко рискуют, поскольку за трудоустройство нелегала они также получают штраф — в размере 10 тысяч евро за одного человека.

Преимущества и недостатки работы в Чехии

Официально работать в Чехии выгодно для иностранных граждан, в особенности для тех из них которые имеют высокую степень квалификации или закончили чешский ВУЗ. Они получают хорошие зарплаты, социальные выплаты, а также массу привилегий, таких как оплачиваемые отпуска, декретные, больничные и медицинскую страховку. Хуже дела обстоят для низкоквалифицированных рабочих. Их зарплаты сравнимы со средними в России и странах СНГ, что для многих иностранцев является, скорее, минусом чем плюсом. К тому же в Чехии необходимо платить довольно высокие налоги, что не является рентабельным. Резюмируя, стоит отметить, что иностранцам, которые знают чешский и английский, а также имеют высокую квалификацию, устроиться на работу в Чехии не оставит труда. Главное — найти работодателя, который согласится заключить трудовой договор с иностранцем, и действовать в соответствии с вышеописанным алгоритмом.

О том, как я не получил работу в Чехии, а у вас может получиться

Прямо сейчас каждый из вас может попробовать получить работу в Чехии. Я опишу свою ситуацию. Я жил тогда в Москве, там есть посольство, как это делать в других городах я не знаю.

Есть несколько условий:

1. У вас есть хоть какое-то образование.

2. У вас нет судимостей.

3. У вас есть желание и время этим заниматься.

4. Вероятно, будет положительным фактором, то что вы были в Евросоюзе хотя бы однажды и без нарушений.

Для поиска работы иностранцу в Чехии есть отличный сайт службы занятости ЧР.

На нём даже есть русский язык. Сейчас там такая информация: «В базе данных службы занятости присутствует 80 128 предложений от работодателей, содержащих 296 191 вакансий.»

Даже если при поиске работы выбрать пункты «без образования», «полная рабочая смена» и «жильё предоставляется», прямо сейчас откроется 36 страниц на которых по 20 вакансий.

Вакансии при таком выборе не самые престижные, ну вы сами должны это понимать, зато вероятность получения такой работы большая. Зарплаты от 15000 до 30000 чешских крон.

Составьте своё резюме на английском, а ещё лучше на чешском. Подберите для себя несколько вакансий и рассылайте резюме с небольшим сопроводительным письмом на почты указанные в вакансиях. Как только кто-то заинтересуется, вам сразу ответят.

Мне в первый же день ответило несколько человек. Но, как показала практика, с выбором я ошибся.

На работу меня пригласил мистер Stanimir в город Zlin, это юго-восток Чехии, рядом граница со Словакией. Жить мне предлагалось в общежитии рядом с Hrad Malenovice, это замок 15 века. Работать на небольшом металлургическом заводе за 25000 крон. Предполагалась доплата в 3000 крон в случае если я найду жильё себе сам. НО если у вас до въезда в страну не решен вопрос о проживании, рабочую визу вы не получите! Поэтому почти во всех вакансиях для иностранцев предлагается жильё.

Фото Hrad Malenovice из интернета.

Моё жгучее желание свалить было таким сильным, что мне было всё равно кем работать.

После непродолжительного общения с работодателем по телефону и по электронной почте, он попросил у меня скан загранпаспорта и на следующий день прислал мне скан трудового договора. А оригиналы, подписанные со своей стороны, отправил на мой адрес с помощью DHL EXPRESS.

Мне пришли следующие документы:

1. Трудовой договор в котором описывались все права и обязанности

2. Дополнение к договору в котором было всё о зарплате

3. Подтверждение проживания, подписанное собственником жилья и заверенное печатью местных органов управления

Документы, которые мне были нужны для подачи в Чешское посольство:

1. Все документы, которые мне прислал работодатель.

2. Заполненная анкета на рабочую визу

3. Заполненная анкета на рабочую карту (ниже поясню)

4. Копии моих документов (паспорта, диплом, справка об отсутствии судимости)

5. Нотариально заверенный перевод диплома и справки (заверять должен нотариус при посольстве и никакой другой)

6. Конвент А4 с марками и вашим домашним адресов, в нём вам пришлют документы.

Для подачи документов на трудовую визу в московском посольстве Чешской Республики необходимо записаться по электронной почте. Нужно написать все свои данные и отправить сканы документов. Через несколько дней вам в ответ придёт дата и время назначенное для вас.

По поводу визы и трудовой карты. Рабочая виза выдаётся сроком на ТРИ месяца. Она нужна только для въезда в страну. Работать вы имеете права только по трудовой карте, которую вы получите по месту работы в полиции, как мне сказали выдаётся она через два-три дня после обращения. Трудовая карта это и есть документ для ВНЖ. Выдается на один или на два года, в зависимости от вашего договора.

Приезжаете в назначенное время в посольство сдаёте документы, отпечатки, вам ставят в загранпаспорте на свободной странице печать, куда в последствии должны вклеить визу, и едите домой. Дальше с вами свяжутся.

С этого момента у меня что-то пошло не так.

Я ждал. Учил чешский, кстати очень приятный и лёгкий для изучения язык. Читал на форумах, что одобрение рабочей визы может занимать от двух до десяти месяцев.

Через два месяца мне написал работодатель. Сообщил, что с таким договором визу не дадут, и вроде как его попросили переделать договор. Он мне его отправил также через DHL EXPRESS. Разница была лишь в том, что зарплата прописывалась прямо в договоре, а не в приложении к нему. Я подписал два экземпляра и отнес в посольство, приняли без проблем.

Я написал работодателю, что всё сделано, он ответил, что теперь осталось только ждать.

Через 5 месяцев я получил свой конверт, в нём было уведомление от министерства труда Чешской республики о том, что работодатель больше не имеет права нанимать иностранцев. Больше никаких подробностей. Вероятно, мне даже повезло, и я не попал в рабство с страшному чеху! )

Несколько моментов о которых мне стоило узнать заранее.

1. Заверять все переводы на чешский язык нужно ТОЛЬКО у нотариуса в посольстве, к нему кстати отдельная запись. Потратите на это рабочий день.

2. Справка об отсутствии судимости нужна с печатью. Электронная справка, полученная через Госуслуги не подходит. Нужно заказать справку с печатью так же через Госуслуги, ждать её придется ДОЛГО, ехать за ней придётся хрен знает куда и ещё отстоять там очередь, об этом нужно позаботиться заранее. Справка действительная в течении полугода. На это потратите ещё один рабочий день.

Спасибо, что дочитали. Попробуйте! Это будет стоить всего 2-3 тысячи рублей для перевода документов, и нескольких рабочих дней. А ещё интересный опыт и вероятная возможность жить и работать в Европе. Я обязательно попробую ещё раз.

Ух, сколько вас рвануло-то туда. Пикабушники Чехию дудосят XD

В этом то вся и сложность.

Спасибо Вам! Очень интересно. Единственная просьба – на будущее, пишите пожалуйста эквиваленты денег (в рублях или хотя бы долларах). Я конечно загуглил, что 25000 шведских крон это 72 000 рублей, но сходу курс кроны в голове вряд ли кто-то знает.

Спасибо большое. Тоже хочу попробовать переехать, сам живу в РФ с дипломом РФ, но гражданин Казахстана. И пока все тщетно. Вы еще будите пробовать?

У меня мать – врач узи, прощупывала почву там. Сказала, что надо сдавать какие-то экзамены, которые хер сдашь.

Спасибо. Очень интересно. Возможно, когда-нибудь пригодится.

Меня как программиста всегда умиляет, когда предлагают работу в ЕС. ЗП в разы ниже чем в Украине, а цены значительно выше. К примеру:

Senior NET Developer

– від 45 000 до 65 000 Кч/місяць = $2852.14. После налогов (2 детей): 49 389 Кч = $2167.14. И это по верхней планке.

По Numbeo стоимость жизни дороже на 60 – 160% чем в Харькове.

Вилка сеньйоров в Харькове: 3000 – 5500 (-5%, -$32 в виде налогов).

Такую бы штуку да в Польше. Эхххх.

Спасибо за подробное описание!

Вопрос: перевод доков делать самому, а у нотариуса заверять или просто ему доки отдать и получить с заверенным переводом?

Скажу по секрету, что если живешь и работаешь в Москве – то живешь и работаешь в Европе 🙂

А меня вот частенько приглашают поработать в разных странах, но чего-то особо не хочется, хотя это, конечно, мог бы быть интересный опыт)

очередной “пора валить”. ох..
ну ок
сам был в ЧР 5 раз, скоро еду 6й (отдых)

после выплаты налогов и оплаты счетов сколько у тебя останется крон “на руках”?

Опыт переезда в Чехию

Мы, молодая семья с двумя детьми, уже полгода живем в Чехии. Переезд в эту страну – наша с мужем давняя мечта. Мы долго к этому шли, совершили кучу ошибок, потратили много времени зря, поэтому хочу поделиться нашим опытом. Возможно, он кому-нибудь поможет, ну или хотя бы покажет, что все возможно, надо лишь немного постараться.

Ниже фото центральной площади городка, где мы живем.

Я много читала про переезды других семей, но мало, что из этого могло нам помочь, потому что мы собрали комбо из сложностей. Я учитель, мой муж экономист, а найти работу по этим профессиям в другой стране на начальном этапе практически невозможно, необходимо великолепное знание языка. У нас двое маленьких детей, а значит нужен детский сад и деньги на него, а из накоплений мы имели лишь 200 тыс руб, что довольно мало для переезда всей семьей.

Первое и самое главное, что мы сделали, это стали искать работу. Поиск через фейсбук, инстаграм и т.д. считаю довольно рисковым занятием. Мы пошли надежным путем и работу искали через официальный реестр вакансий Министерства Труда Чехии:

На этом же сайте собрана самая актуальная информации для иностранцев.

Естественное, мы искали простую работу, не требующую особых навыков и опыта, это разнорабочий или оператор станка и т.д. Вакансий, на самом деле, много, в Чехии низкая безработица и развита промышленность. Мы составили и перевели на чешский резюме для мужа, стали рассылать его, однако откликов почти не было. Тогда мы решились и купили мужу билеты в Чехию на две недели и стали в письмах добавлять, что он готов прийти на собеседование лично в таких-то числах. Не знаю, совпадение или этот факт действительно повлиял, но нам стали отвечать и приглашать на собеседования. К этому моменту мы окончили небольшие курсы чешского языка на уровень примерно А1, это очень мало, но даже этого было более чем достаточно для работодателей. У мужа получилось целое путешествие по Чехии, он был на разных заводах, почти везде с ним пытались говорить на ломаном русском или приглашали кого-то из русскоговорящих, только на одном заводе руководитель стал говорить на английском, школьный уровень мужа, его вполне устроил.

Сразу же обозначилась проблема:

разрешением на долгосрочное пребывание с целью трудоустройства на территории Чешской Республики является, так называемая, “трудовая карта” (есть еще Синия, но ее может получить только высококвалифицированный работник, претендующий на высокооплачиваемую должность), чтоб ее получить нужен трудовой договор или договор о намерениях, а также подтверждение наличия жилья. Вот с последним документом и была проблема, т.к. жилье мы должны были искать сами. Было два варианта или находить квартиру, заключать договор аренды и платить по нему с момента подачи документов в посольстве и до получения разрешения, а это долгий процесс (мы в итоге ждали почти 5 месяцев), а лишних денег у нас не было. Или заключать фиктивный договор аренды с некими фирмами, предоставляющие такие услуги за небольшие деньги. Второй вариант мы отмели, не начинать же жить в другой стране с этого.

С нами так же связалось одно чешское агенство по трудоустройству, мы к ним относились скептически (имели негативный опыт до этого), но в этом с нас не требовали деньги за оформление документов, для посольства мы все должны были делать сами, но готовы были предоставить трудовой договор и подтверждение жилья, в том числе и на меня.

Вернувшись домой, муж первым делом проверил это агенство в гос реестре Чехии, а также нашел информацию о заводе, где оно предлагало работу. И мы решили рискнуть, тем более, что денег с нас не брали.

Получив наше согласие, нам прислали трудовые договора в электронной форме. Они нужны для заявки в посольство, также мы сразу подали заявку на оформление долгосрочных виз для детей (долгосрочная виза с целью воссоединения семьи дается максимум на один год, можно было оформить ВНЖ на срок действия наш карт, но его одобряют дольше, а переезжать мы хотели все вместе). Нам назначили дату подачи документов на конец лета 2019 года. К этой дате нам прислали уже оригиналы трудового договора, подтверждение жилья на чешском нам и детям, а мы оформили справки о несудимости, перевели их на чешский, и накопили на счете достаточную сумму, которую необходимо иметь, чтоб подать документы на детей (детям перевели на чешский свидетельства о рождении, все переводы заверили у нотариуса в посольстве).

Муж после подачи документов на трудовую карту оформил краткосрочную визу на три месяца с целью работы на том же заводе, такой вариант предложили в агентстве и уже в конце сентября улетел в Чехию, а я подбирала нам жилье и ждала одобрения трудовых карт и виз детей дома.

Еще одно фото городка.

Получилось довольно много, в следующем посте расскажу, что было после одобрения карт, про нашу работу и жизнь в Чехии. Задавайте вопросы, постараюсь на них тоже ответить.

Работа в Чехии для русских: поиск и трудоустройство

Как уехать на работу в Чехию? Плюсы и минусы трудоустройства. Популярные профессии. Требования к работникам. Необходимые документы. Разрешение на работу и виза. Какие могут быть последствия неофициальной работы в Чехии?

1. 5
2. 4
3. 3
4. 2
5. 1

Работать в Чехии стремятся многие выходцы стран СГН и граждане России не исключение. Чехия поддерживает участие в трудовой системе страны иностранцев и одновременно жестко контролирует вопросы легального проживания и трудоустройства. Аналитика рынка труда за 2020 год Чехии свидетельствует о том, что 10% всей рабочей силы составили именно трудовые мигранты.

Специалисты из России ценятся за трудоспособность, неприхотливость к условиям труда, за качество объема знаний и опыт работы. Профессионалы из числа местных жителей активно устраиваются на территории более развитых стран, поэтому мигранты с легкостью пополняют трудовые резервы Чехии.

Чехия показала, что нет препятствий к развитию страны, если поставлены такие цели. На сегодняшний день здесь наблюдаются высокий уровень жизни, стабильная экономика и развитая инфраструктура. Многие иностранцы не боятся открывать свой бизнес на территории страны, предоставляя тем самым работу в Чехии для русских и украинцев, стремящихся повысить свой финансовый уровень.

Какая есть работа в Чехии: востребованные профессии

Чехия ощущает кадровый голод в квалифицированных и в неквалифицированных работниках с момента вступления в ЕС. Самые востребованные высокооплачиваемые специалисты в сферах ІТ и медицине. Острая нехватка медработников стала причиной создания государственной программы по привлечению врачей и медсестер из других стран. Это прекрасная возможность российским гражданам повысить свою квалификацию и получить опыт в медицине европейского уровня.

Продолжает активно развиваться промышленная область и инфраструктура. Здесь много работы для инженеров-строителей, специалистов в области логистики, машиностроения. Достойная оплата труда ожидает квалифицированных работников со знанием минимум двух иностранных языков (чешский, немецкий, английский и др.) в сферах финансы, обслуживание клиентов и администрирование.

Электрики, монтажники, наладчики, сварщики и паяльщики – одни из наиболее востребованных. Работодатели отдают предпочтение иностранцам с опытом работы. Но необходимо быть готовым пройти на месте практику, тесты на проверку знаний и получить доступ. Есть большой дефицит водителей большегрузного транспорта, поэтому многие работодатели предлагают кандидатам помощь в оформлении документов.

Богата вакансиями и ниша неквалифицированного труда. Третья часть всех трудовых мигрантов занята именно здесь. В сельском хозяйстве много работы, которая подходит и для женщин и для мужчин. Зачастую предоставляется жилье и питание. Удобно устраиваться семейными парами.

Промышленная отрасль для неквалифицированного труда на фабриках и заводах ищет ответственных и трудолюбивых. Всему необходимому для работы научат в процессе бесплатно. Обслуживание, система общественного питания, клининг – работа без особых требований к кандидатам и которая есть всегда. В основном ее рассматривают как начало трудовой деятельности на территории ЧР.

В строительной сфере востребованы рабочие по внутренней и наружной отделке, каменщики, плиточники, маляры и штукатуры, арматурщики и др. От опыта и навыков работника зависит и оплата труда. Для того чтобы предложение было более выгодным для соискателя, работодатели готовы предоставить соцпакет и оплатить медицинскую страховку.

Доступные вакансии

Работа в Чехии для россиян найдется всегда, потому что трудящихся всегда не хватает. Власти поняли, что для повышения экономики необходимо задействовать не только собственные ресурсы, но и привлекать иностранные. Это касается абсолютно всех отраслей. И наиболее предпочтительными считаются работники с Украины и России, так как считаются наиболее ответственными и трудолюбивыми. В 2019 году правительство приняло решение повысить рабочие квоты с 20 тысяч до 40, чем помогло расширить рынок вакансий. Среди востребованных оказались строители, водители, работники медицины и сферы услуг.

Ниже приведен список профессий, которые по данным Министерства труда считаются самыми популярными. Имеется в виду именно официальное трудоустройство, требующее, как правило, подтверждение квалификации. Итак, наиболее подходящая работа в Чехии для русских:

• Строители пользуются немыслимой популярностью в связи с расширением строительного сектора. Ищут все специальности: бетонщики, каменщики, мастеров по отделочным работам, как внутренним, так и внешним, кафельщиков и т.д. Не всегда основным требованием является наличие профильного образования по специальности. Но опыт работы очень важен, потому как влияет на зарплату. Средняя зарплата в Чехии у строителей варьируется от 1000 до 1500 $ ежемесячно. К тому же работникам предлагают не только официальное оформление, но и медицинское и социальное страхование, а также ежемесячные отчисления в пенсионный фонд.
• Производственные работники пользуются не меньшей популярностью. На многочисленные заводы требуются наладчики, мастера, разнорабочие и другие люди, способные поддерживать конвеер и производство в рабочем состоянии. Средняя зарплата составляет от 600 до 1000 долларов. На производстве требуются как мужчины, так и женщины, причем наличие образования по профессии также не обязательно. Здесь даже опыт не важен, а только желание научиться и хорошо трудиться.
• Водители на любых транспортных средствах требуются практически на всех предприятиях и фирмах. Вакансий около 7000 и зарплата колеблется от 750 до 1000 долларов. Кстати таксисты могут зарабатывать до 1500 долларов ежемесячно. Наблюдается востребованность водителей общественного транспорта, особенно с опытом работы на автобусах. Работодатели всячески способствуют потенциальным работникам получить все необходимые документы для проживания в стране.
• Работники пищевой индустрии. Большое количество вакансий, требующих знаний и умений в приготовлении пищи можно найти на сайтах по трудоустройству. Повара и помощники всегда найдут себе работу даже без знаний особенностей чешской кухни. Классическим требованием для женщин и мужчин является наличие опыта работы от двух лет. Средняя зарплата доходит до 1300 $, но при умениях и знаниях выше среднего, повар может зарабатывать до 1700 $. Также надо учитывать и территориальное расположение места работы. К неоспоримым бонусам этой профессии и трудоустройства можно отнести бесплатное питание работника.
• Уборщики и персонал в гостиницы. По статистике в 2019 году было зафиксировано около 5000 вакансий. Персонал требовался в гостиницы, учебные и медицинские учреждения, общепиты и на заводы, а также в частные дома. Средняя зарплата составляет от 500 до 1200 $. От соискателей не требовались особые знания языка или наличие какого-то специального образования.
• Монтажник является одной из востребованных профессий в Чехии, так как было зафиксировано около 5000 вакансий. Пользуются популярностью мастера по сборке мебели, автомобилей, дверей и другие. Требования к опыту есть, но иногда приглашают и выпускников колледжей. Если необходимым требованием к соискателю есть владение знаниями по работе с электрическими инструментами или техническими чертежами, то требуется подтверждение образования и желательно опыт в работе. Такие специалисты могут заработать выше среднего уровня, который составляет от 700 до 1200 $.
• Охрана. Работа в этой сфере является престижной, так как в зависимости от места трудоустройства получится заработать от 600 до 1200 $ в месяц. Предпочтение отдается людям с хорошей физической формой, но и активным пенсионерам также найдется подработка.
• Наладчики электрического оборудования относятся к востребованным профессиям, но главным требованием является наличие специального образования и опыта работы. Средняя зарплата варьируется от 700 до 1400 $.
• Сварщики, газорезчики и специалисты по паянию относятся к популярным профессиям и по статистике было зафиксировано около 4000 вакансий. Работа хорошо оплачивается, но все зависит от опытности соискателя. Средняя зарплата составляет от 700 до 1400 $.

Надо отметить, что найти работу сможет каждый желающий, но если у соискателя есть высшее образование, подтвержденное богатым опытом, то можно устроиться на престижную работу и значительно повысить свой уровень жизни.

Чтобы решить любые иммиграционные вопросы, вы можете обратиться за бесплатной консультацией к юристам из следующих компаний.

Международная компания предоставляет комплексные иммиграционные услуги, среди которых оформление гражданства стран Европейского союза и других государств.

Компания Trust Group успешно работает в сфере оказания миграционных услуг в течение 20 лет и позиционируется на рынке как надежный партнер оказывающий юридическую поддержку.

Юридическая компания EU.RO.Group является экспертом по миграционным вопросам, оказывает содействие в получении гражданства стран Европейского союза.

Работа в Праге для русских

Прага – красивый европейский город, куда многие стремятся, чтобы найти работу.

Уровень жизни здесь превышает средний уровень в Европе. Прага является и самым богатым городом среди стран, которые в ЕС недавно. Чехия вступила в ЕС в 2004 году, за это короткое время сумела быстро поднять свою экономику и стала одним из развитых и ведущих государств Старого Света. Поэтому она является таким привлекательным государством, чтобы жить и работать здесь. Но не стоит думать, что Прага ждет всех желающих с распростертыми руками и готова принять любого.

Получение визы

Очень часто встречаются люди, которые, наслушавшись красивых рассказов о жизни в Западной Европе, продают свои квартиры и бросаются в посреднические фирмы, чтобы получить долгосрочную визу путем открытия частного предпринимательства или какой-то фирмы в Чехии. Срываются со своих мест, приезжают в Прагу, а там их никто не ждет. Работать по предпринимательской или бизнес-визе русским нельзя. Продлить такую визу тоже невозможно, если деятельность, ради которой она выдана, не ведется. И причина здесь не в том, что Чехия плохая или относится к русским предвзято. Следует помнить, что, решаясь эмигрировать в Чехию, надо подходить к этому осознанно. Тщательно готовиться к эмиграции, продумывать все моменты, не делая поспешных и легкомысленных шагов. Например, для того, чтобы работать в Чехии, нужна рабочая виза или виза на учебу, но по данной визе можно работать только в том случае, если вы совмещаете учебу и работу. В противном случае человеку может грозить депортация с последующим запретом въезда в страну. Конечно, для Чехии, как и для многих других государств, характерно проживания в ней множества нелегальных жителей, которые живут без виз, им, порой, даже удается найти какую-то работу, как правило, низкооплачиваемую.

Основной документ для оформления рабочей визы

По чешскому законодательству, любой наемный работник должен иметь официальный контракт, в котором изложены условия работы, права и обязанности работника, размер его заработной платы, условия проживания, медицинского и страхового обслуживания. Контракт является одним из основных документов для оформления рабочей визы.

Как найти работу

Если вы все-таки решились ехать работать в Прагу, начинайте искать работодателя заранее. Есть специализированные интернет сайты предлагающие работу в различных трудовых сферах, начиная от официантов, заканчиваю медициной. Проще IT специалистам, для них крупные фирмы утраивают брифинги в странах проживания кандидатов, с целью перевези и трудоустроить специалиста уже на территории Чехии. Самый популярный способ поиска работы в Праге через знакомых и родственников. Минимальны затраты, плюс гарантия проживания на первое время. Так же распространены коммерческие трудовые биржи. Придя на биржу труда и заплатив определённую сумму (обычно не более 50 евро), вы заполняете анкету и подписываете договор с биржей, на основе которого вы обязуетесь выплатить определённые дивиденды в первые месяцы после трудоустройства. Далее за вас всё делает биржа, вас остается только выбрать из предложенного подходящее вам место работы. Речь конечно же идёт о неквалифицированной работе. Для специалистов с высшим образованием желающим найти работу по специальности, этот метод не совсем подходит, ждать можно очень долго.

Сайты с базой данных вакансий

Агентства по трудоустройству

Вакансии для IT-специалистов

Трудоустройство

Местные власти допускают к работе только тех иностранных работников, которые представляют истинную ценность для их государства. Речь идет о высококвалифицированных специалистах. Прежде, чем подтвердить свою квалификацию и опыт работы, вам придется пройти собеседование и продемонстрировать на практике свои умения и навыки, если вы претендуете на высокооплачиваемую работу. Дипломированным специалистам нужно подтверждать свои дипломы в Министерстве Труда Чехии.
Возраст кандидатов на рабочие места от 18 до 45 лет, иногда она может подниматься до 50 лет.

Средняя зарплата квалифицированных работников

Средняя зарплата специалистов высоких технологий, банковских работников составляет порядка 1500 евро. Выше зарплаты у специалистов занимающих руководящие места.
Так же высокая зарплата у квалифицированных врачей и хирургов. В бюджетной сфере оплата труда во многом зависит от квалификации и стажа рабочего.

Неквалифицированный труд

Женщины

Что касается неквалифицированного труда в Праге, в основном это сфера обслуживания, кухни ресторанов или работа официантки, а также уборка гостиниц. В силу того, что в Чехии развита легкая промышленность, на швейных фабриках есть много вакансий, приглашают профессиональных швей. Минимальная зарплата швей 500 евро в месяц, но она зависит от выработки и может быть значительно выше. Условия труда выше, чем на территории постсоветского пространства. К тому же можно договорится работать больше положенных восьми часов, увеличение зарплаты вам гарантированна.

Но не все так гладко, как казалось бы. Такое явление, как дискриминация, в Чехии тоже существует, так женщины часто сталкиваются с отказом при приеме на работу, особенно, если у них есть маленькие дети или они молоды и планируют иметь детей в будущем.

Мужчины

Самые распространённые специальности в Праге для мужчин, как правило, связанные со строительством. В этой сфере зарплата колеблется от 600 до 1000 евро в месяц. Приветствуется наличии технического образования, оно даёт большое преимущество при устройстве на работу. Вас могут допустить к работе с автоматизированным оборудованием или с определённой отчётностью. Зарплата примерно 800-1200 евро в месяц. Особым спросом пользуются квалифицированные токари, операторы станков с программным управлением, электрогазосварщики.

Средняя заработная плата

Средняя зарплата в Праге в предпринимательском секторе на 2020 год составила 29962 крон — примерно 90 000 рублей в месяц, в непредпринимательском — 27 385 крон.

Пенсия — 11200 кроны у мужчин и 9200 кроны у женщин, обычно пенсия в Праге не превышает 400 евро.

Минимальная зарплата 8000 крон. В среднем ежегодно она увеличивается на 5-7%.

Знание языка

Для того, чтобы претендовать на какую-то квалифицированную работу помимо чешского желательно знать английский язык, французский или итальянский язык.

Условия работы

Рабочий день в Праге обычно начинается в 7:30 утра, так как чехи любят делать все важные дела с утра. Работников могут попросить поработать в выходные дни. В компаниях запрещено вести личные разговоры по телефону и пользоваться интернетом в личных целях, а также прием пищи в рабочее время. Все это считается нарушением трудовой дисциплины и влечет за собой наказание вплоть до увольнения. Поэтому решаясь ехать на работу в Прагу, будьте готовым перестраиваться на новые условия труда и новые требования к работникам.

Но в то же время нельзя не сказать о множестве людей, которые давно приехали в Чехию и успешно работают на предприятиях и в фирмах, достигли определенного карьерного роста и рады своему решению переехать в эту страну.