09.02.2022

Размер пенсии в Чехии для иностранцев в 2022 году

Пенсионная система и размер пенсии в Чехии

С 2011 года правительство Чехии начало проводить пенсионную реформу. Вместо старой практики начисления пенсий была введена схема, апробированная другими странами ЕС. Благодаря нововведениям, пенсионная система Чешской республики стала одной из самых стабильных и успешных в мире, несмотря на сложные демографические условия. Интересно узнать, что представляет из себя пенсия в Чехии и как изменения в чешской пенсионной системе сказались на россиянах, живущих и работающих в стране.

Пенсионная система Чехии: основные моменты

Согласно чешскому законодательству, обязательными условиями для оформления пенсии выступают:

легальная работа в Чехии;
наличие необходимого трудового стажа;
достижение определенного возраста;
налоговые отчисления в пенсионные фонды страны.

Вопросы пенсионного обеспечения регулирует пенсионное законодательство Чехии (Законы ЧР № 155/1995 «О пенсионном страховании», № 117/1995 «О государственной соцпомощи», № 426/2011 «О пенсионных сбережениях» и др.) и нормативные правовые акты ЕС. Применительно к гражданам РФ действуют двусторонние договоренности о соцобеспечении между Чешской республикой и Российской Федерацией.

Изменения в чешской пенсионной системе затронули практику финансирования пенсий, трудовой стаж и др. Так, ЧР перешла от континуального финансирования пенсий на накопительное, далее – на смешанное. За счет выплат работоспособного населения государство обеспечило нынешним пенсионерам минимальную часть пенсионного обеспечения — důchodové pojištění, остальная часть состоит из пенсионных сбережений — důchodové spoření.

С 2016 г. в Чехии активно внедряется процедура добровольных дополнительных пенсионных накоплений граждан (třetí pilíř), средства которых сберегаются в одном из восьми негосударственных фондов. Государство оказывает пенсионерам поддержку дотациями (размер зависит от личного взноса гражданина), налоговыми льготами работодателям на сумму пенсионных вкладов и др.

Пенсионные накопления не ограничиваются в размерах, а пенсионный фонд может их инвестировать в экономику Чехии и обеспечить небольшой доход. После достижения пенсионного возраста такой фонд выплачивает всю накопленную сумму целиком или выдает ее ежемесячно.

Договоренности РФ и Чехии о социальном обеспечении

Позитивным для лиц, переехавших из России в ЧР на ПМЖ или вернувшихся в Россию из Чехии, является тот факт, что еще в 2011 г. между странами был подписан двусторонний Договор о соцобеспечении, который вступил в действие 01.11.2014 согласно дополнительному соглашению от 08.08.2014 между Министерством труда и соцзащиты РФ и соответствующим министерством Чешской республики.

Речь в документах идет о страховых пенсиях (в том числе и по инвалидности, и по утрате кормильца). Перевод социальных пенсий за границу невозможен — они выплачиваются только там, где проживает гражданин.

Договор о пенсионном обеспечении между Россией и Чехией позволяет россиянам-пенсионерам конвертировать стаж и пенсии в ЧР. Согласно договоренностям граждане РФ, которые легально проработали в Чехии 15 лет и более, имеют право оформить чешскую пенсию. Если стажа в Чехии недостаточно, можно этот дефицит покрыть за счет российского трудового стажа.

Возраст выхода на пенсию в Чешской республике

Пенсионный возраст в Чехии долгое время составлял для женщин 57 лет, для мужчин — 60. Вопрос о необходимости повышения этого ценза вызвал в чешском обществе многочисленные дискуссии. Сторонники такого шага доказывали неизбежность подобных мер старением чешской нации, противники аргументировали возражения усилением миграционных процессов и притоком в страну молодежи.

Выдвигались предложения поднять возраст выхода на пенсию по старости до 73 лет, увязать его с годом рождения, количеством рожденных детей и др. В итоге сошлись на компромиссе: с 2019 г. установить для всех родившихся позднее 1971 г. единый возраст выхода на пенсию в Чехии — 65 лет, и каждые пять лет пересматривать его с учетом статистических данных о демографической ситуации и продолжительности жизни. Необходимый рабочий стаж с 2019 г. составляет 35 лет (для лиц, достигших пенсионного возраста в 2010 г., — 25 лет).

Пенсия в Чехии: о чем говорят цифры

Чешских пенсионеров нельзя отнести к самым обеспеченным в Европе. Размер чешской пенсии уступает пенсионным выплатам в Германии, Франции, Италии, Норвегии, Люксембурге, Швеции, Финляндии и др.

Интересный факт. Помимо пенсии чешские граждане могут рассчитывать на бесплатную медицинскую страховку с оплатой лечения и ежегодный отдых в профилактическом санатории.

Размер обеспечения зависит от количества проработанных лет, величины зарплаты, наличия дополнительных бонусов: например, научной степени, государственных наград и др. По состоянию на 2019 г. средняя пенсия в Чехии составляет 11807 чешских крон или 460 евро.

Следует учитывать, что в отношении выплат по старости в Чехии существует гендерное неравенство: пенсионерки здесь получают в среднем меньше на 2300 крон.

Вместе с тем правительство Чехии уделяет много внимания повышению благосостояния граждан пенсионного возраста, периодически пересматривает размеры выплат. Так, согласно закону, утвержденному в 2019 г., с 01.01.2019 г. базовая часть пенсии составит 10 % (вместо 9 % в настоящее время) от величины средней зарплаты. В связи с этим средняя пенсия в Чехии в 2019 году составит 13 200 крон (510,48 евро). Кроме того, пенсионерам старше 85 лет будут дополнительно выплачивать по 1000 крон (38,67 евро).

Следует также разобраться, что представляет из себя минимальная пенсия в Чехии. Как таковой минимальный уровень выплат для пенсионеров не существует: если человек пенсионного возраста не отработал установленный стаж и не имеет средств на существование или на жилье, он может рассчитывать только на оказание помощи в тяжелой нужде, подав просьбу и выполняя все условия государственной социальной службы.

Как происходит начисление пенсии в Чехии

Резидентам ЧР расчет и начисление выплат производится Министерством труда и социальных вопросов. При этом рассчитываются:

базовая сумма. С 01.01.2019 ее размер будет составлять 10 % от средней зарплаты застрахованного лица;
процентная составляющая — 1,5 % (для предпринимателей — 1,2 %) от суммы ежегодной зарплаты брутто (výpočtový základ).

Для россиян, которые проживают в республике и имеют право на российскую пенсию, ее начисление, согласно договору между РФ и ЧР от 2011 г., происходит по пропорциональному принципу: пенсия за стаж, приобретенный по состоянию на 31.12.2008 г. рассчитывается и выплачивается страной, в которой проживал в это время пенсионер. С 2009 г. каждая сторона рассчитывает пенсию исходя из трудового стажа, приобретенного на ее территории.

Например, россиянину, который проработал в Чехии 20 лет, а в РФ — 10 лет, при обращении за чешской пенсией будет произведен:

теоретический расчет размера выплат за 30 лет согласно чешскому законодательству;
расчет фактической пенсии за 20 лет — 2/3 от теоретической суммы. Остальное будет выплачиваться российской стороной.

При отсутствии необходимого стажа для начисления российской пенсии можно заработанный пенсионный стаж в Чехии сложить с российским.

При соблюдении всех условий готовится пакет бумаг, который подается за 4 месяца до наступления пенсионного возраста в райотделы соцобеспечения ЧР (Okresní správa sociálního zabezpečení) по месту жительства. Такая подача заявления засчитывается как одновременное обращение в Пенсионный фонд РФ. При начислении пенсии в РФ ее переводят в чешские банки на пенсионные счета в евро или долларах США по текущему курсу Центробанка РФ.

Документы для оформления

Список документов, которые следует подавать для оформления пенсионных выплат:

заявление-формуляр;

документ, удостоверяющий личность (паспорт);
свидетельство о рождении;
документы об образовании;
подтверждение страхового стажа в Чехии и РФ.

Необходимо предоставлять оригиналы и нотариально заверенные копии. Трудовые книжки, свидетельства о рождении и другие документы должны сопровождаться переводом. Могут понадобиться и дополнительные: например, для инвалидов — подтверждение инвалидности, для мужчин — военный билет, для бизнесменов — выписка из реестра предпринимателей, при наличии детей — их свидетельства о рождении, и др.

Россиянам-резидентам ЧР следует обращаться в консульство РФ и заказывать документы для выплаты пенсии: акт о личной явке, справки о ПМЖ вне Российской Федерации и другие документы, предварительно уточнив их перечень в компетентной службе. (постановление Правительства РФ № 1386 от 17.12.2014 г.)

Ситуация с пенсиями в странах Европы

Хорошие пенсии в странах Европы получают те, кто отработал необходимое количество лет и исправно выплачивал все налоги. В связи с глобальным старением наций и ориентацией на высокий уровень государственной социальной защиты пенсионеров страны ЕС вынуждены постоянно проводить балансировку своих пенсионных систем. Общие тенденции здесь: увеличение возраста ухода на отдых, активное использование накопительного принципа формирования обеспечения на старость.

Среди лидеров мировых рейтингов пенсионного индекса часто звучат Люксембург, Норвегия, Дания, Исландия, Швейцария. Подробнее узнать о пенсионных системах в странах ЕС можно, прочитав статью «Пенсии в странах Европы»

Поведем итоги

Пенсионная система в Чехии находится в процессе оптимизации и реформирования. Благодаря наличию двустороннего договора от 2011 г. между РФ и ЧР о социальном обеспечении чешские и российские граждане, обладающие трудовым стажем в этих государствах, имеют возможность оформлять себе как чешскую, так и российскую пенсии.

При этом граждане обоих государств пользуются определенными льготами. Так, начисление выплат происходит по пропорциональному принципу, когда расходы распределены между государствами в зависимости от стажа, заработанного в каждом из них. Начисленная Пенсионным фондом РФ пенсия в Чехии для русских поступает на личные банковские счета пенсионеров в ЧР и выплачивается в евро или долларах США.

Пенсия в Чехии

Страна

Чехия – это европейская страна, которая привлекает иностранных граждан высоким уровнем жизни, поэтому многие россияне здесь живут на постоянной основе, а затем возникает пенсионный вопрос.

Пенсионная система страны касается как коренных жителей, так и иностранцев, которые здесь проживают. Правительство Чехии все больше внимания уделяет проведению пенсионных реформ, а также внесению актуальных нововведений, чтобы обеспечить граждан всем необходимым. Сейчас в Чехии введена система начисления пенсии, как в странах Европейского Союза. Несмотря на все демографические проблемы, пенсионная реформа в Чехии – это одна из самых стабильных в мире, но есть характерные особенности, которые не позволяют назвать ее абсолютно удобной и для правительства, и чехов, и иностранных граждан.

Право на пенсию напрямую зависит от выплаченных пенсионных взносов в фонд работодателем и работником, а также от рабочего стажа. На размер пенсии влияет еще один важный фактор – размер заработной платы, потому что чем больше зарплата, тем больший процент перечисляется в пенсионный фонд, и соответственно гражданин может рассчитывать на большую сумму пенсии. Также в Чехии выйти на пенсию можно, даже если половина рабочего стажа в другой стране, но здесь большое значение имеет, в какой именно стране.

Пенсионная система Чехии: что нужно знать

Пенсионная система в Чехии достаточно прозрачная, потому что граждане могут отслеживать выплаты и узнавать ожидаемый размер пенсии.

Чтобы оформить пенсию, нужно учесть несколько важных условий:

наличие официального трудоустройства в чешской компании;
наличие установленного трудового стажа;
наличие пенсионного возраста;
постоянные взносы в пенсионный фонд.

В Чехии все вопросы пенсионного обеспечения населения регулируются законодательством страны, а также актами Европейского Союза. Граждане России могут получать пенсионные выплаты в Чехии на основании двусторонней договоренности между странами при условии соблюдения всех правил.

Изменения в пенсионной системе Чехии коснулись некоторых важных факторов, к примеру, трудового стажа. Сейчас в стране действует накопительная система, а со временем была внедрена смешанная система. В этой стране пенсионные выплаты осуществляются на основе выплат работоспособного населения и из пенсионных сбережений.

Еще несколько лет назад правительство Чехии начало активно вводить добровольную процедуру дополнительных пенсионных накоплений граждан, денежные средства которых находятся в одном из частных фондов. Также правительство страны занимается поддержкой пенсионеров дополнительными денежными выплатами, размер которых также напрямую зависит от взноса каждого отдельного гражданина.

Размер пенсионных накоплений на законодательном уровне не ограничивается в размере, потому что пенсионный фонд может эти средства инвестировать в развитие экономики страны, а также это обеспечит дополнительный доход гражданам. Когда гражданин достигает возраста выхода на пенсию, пенсионный фонд выплачивает эту сумму.

Какие виды пенсий есть в ЧР

Чешские пенсионеры могут выйти на пенсию по достижению определенного возраста с учетом рабочего стажа, а также возможно сокращение требуемого возраста, если гражданин работал в опасных для жизни и здоровья условиях.

Также правительство поддерживает граждан, которые не накопили достаточно денег для получения пенсионных выплат. Эта категория граждан получает социальную пенсию. Ее размер составляет 900 крон ежемесячно. Получать социальную пенсию могут только коренные чехи и иностранные граждане, которые зарегистрированы в стране и на которых распространяется национальное законодательство.

Возраст выхода на пенсию в Чехии

На протяжении длительного времени в Чехии был установлен следующий пенсионный возраст: для женщин – 57 лет, а для мужчин – 60 лет.

Последнее время правительство активно обсуждает вопрос увеличения пенсионного возраста. В стране есть как сторонники реформирования, так и недовольные граждане, которые не смогут выйти на пенсию по достижению установленного ранее возраста. Сторонники в качестве основного аргумента выдвигают мысль о том, что чешская нация активно стареет, поэтому процент пенсионеров растет, а процент работающего населения растет не настолько стремительно. Противники аргументируют свою позицию тем, что сейчас наблюдается усиление миграционных процессов, поэтому в страну приезжают иностранные студенты и другие работоспособные граждане.

Чешское правительство выдвинуло предложение по поводу поднятия пенсионного возраста по старости до 73 лет. На 2020 год в Чехии установлено следующее: пенсионный возраст для граждан, которые родились позже 1971 года – 65 лет. Через каждые 5 лет пенсионный возраст будет пересматриваться, чтобы учитывать все демографические изменения в стране, среднюю продолжительность жизни, а также другие факторы.

Также сейчас установлен рабочий стаж, который составляет 35 лет, а для граждан, которые стали пенсионерами в 2010 году – 25 лет.

Об изменении трудового возраста

На пенсионный возраст в каждой стране, в том числе и Чехии, влияет множество факторов, поэтому возможно его как увеличение, так и наоборот. Пенсионная система в каждой стране существует и выплачивает пенсии на основе пенсионного фонда, который формируется из величины страховых взносов и помощи со стороны государства. Первый фактор напрямую зависит от демографических изменений.

Рост продолжительности жизни граждан и снижение рождаемости, которое сейчас наблюдается в экономически развитых странах, является основной причиной демографической проблемы в стране. Это перерастает в различные проблемы, включая экономические, которые влияют на страну. Еще 20 лет назад на одного человека пенсионного возраста приходилось около 5 человек трудоспособного возраста, но через 10 лет в европейских странах процентное соотношение может значительно уменьшиться до трех работающих на одного пенсионера. Быстрое старение населения европейских стран выдвигает на передний план проблему поиска дополнительных источников финансирования предстоящих расходов, которые связаны с пенсионными выплатами и обслуживанием граждан пенсионного возраста.

Одним из способов, как стабилизировать положение, является прогрессия пенсионного возраста, при которой каждых несколько лет пенсионный возраст увеличивается. На данный момент чешское правительство не сообщает гражданам о прогрессивном увеличении пенсионного возраста. Но через каждые 5 лет отслеживаются демографические изменения и соответственно возможно повышение пенсионного возраста скачками.

Какая пенсия у чешских пенсионеров

Граждан Чехии сложно назвать самыми обеспеченными среди граждан других европейских стран, потому что размер пенсии значительно уступает пенсионным выплатам в высокоразвитых европейских странах. Но все же у чехов есть преимущество – помимо пенсионных выплат граждане могут получать бесплатную медицинскую страховку и отдых в лечебных санаториях страны.

Размер пенсионных выплат в Чехии зависит от рабочего стажа, размера заработной платы, а также наличия дополнительных бонусов, которые могут на общую сумму повлиять.

Правительство Чехии особое внимание уделяет на повышение уровня жизни граждан, проживающих на территории страны, которые достигли пенсионного возраста, поэтому может постепенно изменять размер пенсионных выплат в зависимости от актуальных изменений в экономике.

Минимальная пенсия в Чехии

На законодательном уровне не установлена минимальная пенсия, потому что граждане пенсионного возраста без необходимого отработанного возраста не могут рассчитывать на пенсию.

Если гражданин не имеет денежных средств, чтобы покрыть базовые потребности, то может рассчитывать на помощь со стороны государства. В этом случае гражданам нужно подать соответствующее заявление и выполнить все указания.

Средняя пенсия в Чехии

В 2020 году средняя пенсия в Чехии составляла 14 373 кроны в месяц (примерно 564 евро), что на 900 крон больше чем в прошлом, 2019.

Стоит обратить внимание на то, что в стране все еще отсутствует гендерное равноправие, что негативно влияет на среднюю пенсию для женщин. Женщины в среднем получают на 2 300 крон меньше, чем мужчины.

Как получают пенсию в Чехии россияне

Между Чехией и Россией заключен двусторонний договор о взаимном пенсионном обеспечении. Согласно этому договору иностранный гражданин должен иметь стаж работы в Чехии не меньше 15 лет для получения права на пенсию. Если трудового стажа у гражданина недостаточно, то учитывается стаж, полученный в России.

Договоренности РФ и Чешской Республики о социальном обеспечении

Между Россией и Чехией был подписан двусторонний Договор о соцобеспечении. В этом документе идет речь про пенсии иностранным гражданам, включая пенсии по инвалидности и по утрате единого кормильца. Согласно этому договору перевод денежных выплат за границу не осуществляется, потому что пенсию граждане могут получать только в стране, где проживают.

Этот договор является очень важным для граждан пенсионного возраста, которые проживают на территории другого государства на постоянной основе, потому что на основании этого документа граждане России могут перевести стаж, а также пенсию в Чехию. Также согласно договору россияне, которые соответствуют всем требованиям, могут запросить право на получение чешской пенсии.

Пенсии по старости в Чехии: особенности, расчет, возраст

Новости

С 2021 году в чешской республике проводится пенсионная реформа, начисления делается по новой схеме, которая уже продолжительное время апробированная в других государствах. Вступившие в силу изменения показали хороший результат, пенсия в Чехии стала занимать лидирующие позиции в рейтинге самых стабильных, успешных и высоких пенсионных выплат. Этому не помешала даже сложная демографическая ситуация в стране.

Главные особенности пенсионной системы

Проведенные исследования, которые были посвящены размерам выплат, которые получают граждане государства после выхода на заслуженный отдых, показывают, что средняя пенсия в Чехии выплачивается в сумме 14 373 тысяч крон. В рублях это около 49 тысяч.

Чтобы подать заявление на оформление пенсионного пособия необходимо отвечать следующим требованиям:

возраст гражданина должен быть больше 67 лет;
легальное трудоустройство на территории страны, для иностранных граждан необходимо предоставить заверенный в нотариальной конторе документ, подтверждающий стаж за пределами Чешской республики;
обладать необходимым по закону трудовым стажем, он должен составлять не менее 15 лет;
официально делать отчисления налогов в пенсионный фонд.

Имеют права на государственные отчисления люди с инвалидностью определенной группы, сироты, также выплаты предусмотрены для социально незащищенных категорий граждан.

До 2015 года пенсионная система включала в себя три основные части: государственная, накопительная и добровольная, когда человек самостоятельно перечислял деньги в частный фонд.

Пенсия 2021 года предлагает при необходимости пользоваться дотациями, льготами. То есть можно получать надбавки к основной сумме, в основном это относится к тем, у кого минимальная пенсия.

Возраст выхода

Что касается пенсионного возраста, то он продолжительное время оставался для женского пола 57 лет, мужчины уходили на заслуженный отдых по достижению 60 лет. Много не довольных было после объявления увеличения возраста.

С 2021 годы выход на пенсию изменен, для граждан рожденных позднее 1971 года установлен единый возраст – 65 лет. Все последующие изменения будут делаться с учетом собранной статистики о демографической ситуации в Чехии, а также продолжительности жизни граждан.

Досрочная пенсионная выплата также доступна инвалидам, людям, чья профессия связана с опасными для жизни либо здоровья условиями, к ним относятся: полиция; пожарники; спасатели; военные.

Стоит добавить, что женщины с детьми выходят на пенсию раньше бездетных гражданок. Насколько раньше зависит от количества детей, один рожденный ребенок прибавляет год трудового стажа.

Расчет выплат и размер

Чешские пенсионеры не самые богатые, пенсионные выплаты на порядок ниже в сравнение с пособиями граждан остальных европейских государств. Но чехи имеют право на получение бесплатной страховки, также регулярно посещать лечебные санатории в целях оздоровления и лечения на территории Чешской республики.

Какая пенсия будет у гражданина, зависит от нескольких факторов:

сколько лет трудового стажа;
средний размер заработка;
наличие ученой степени;
имеются ли дополнительные бонусы, они влияют на окончательный размер пенсионных выплат.

Размер пособия складывается из двух частей – базовая и процентная. Первая часть – минимальная, она выплачивается государством всем без исключения, независимо от профессиональной деятельности, размера заработной платы. Вторая часть является накопительной, раз в месяц каждый чешский граждан отчисляет определенную сумму из заработка на счет в государственный банк. После выхода на заслуженный отдых, достигнув пенсионный возраст, человек вправе получить оттуда отчисления в виде месячных пособий.

Итоговая базовая сумма рассчитывается из 9% средней заработной платы застрахованного гражданина. Процентная часть устанавливается с учетом «грязной» зарплаты, учитывается каждый конкретный год трудоустройства по 1,5%. Если человек вел предпринимательскую деятельность, то 1,2%.

Минимальный размер пенсии не установлен на законодательном уровне. Это связано с тем, что гражданин не выйдет на заслуженный отдых, не отработав, положенные по трудовому стажу года.

Тем, кто находится за гранью бедности, например, не имеет финансов на покрытие базовых потребностей, предоставляются социальные пособия. Для их получения достаточно подать заявку с выполнением определенных указаний.

Стоит добавить, что Чешская республика по настоящий момент не признала гендерное равноправие, это сказывается на пенсионных выплатах. Женщины, отработавшие столько же лет, что и мужчины получают пособие на порядок меньше. Разница варьируется в пределах 2500 крон.

По официальным данным, которые были составлены после подсчета, из 2,5 миллионов людей, достигших пенсионного возраста, только 180 тысячам гражданам было назначено минимальное пенсионное обеспечение. Сумма составляет около 2440 крон, но уже в ближайшем будущем правительство обещает поднять выплату путем увеличения минимального размера пособия.

Оформление пенсионного пособия

Для получения пособий по старости не обязательно являться коренным жителем, гражданином страны, пенсия доступна даже иммигрантам. Единственно условие, чтобы между государствами имелась договоренность, которая касается социального обеспечения. Для русских граждан такая возможность есть, правительство обеих стран подписало двустороннее соглашение в 2011 году.

Согласно этому договору обе стороны обязаны выплачивать пенсионные пособия гражданам, речь идет не только о выплатах по старости, но также инвалидности, потери одного из кормильцев.

Также в документе прописано о том, что выплаты за границу не производятся, так как деньги выплачиваются государством, в котором на настоящий момент проживает человек.

Это важный аспект для людей, достигших пенсионного возраста, и иммигрировавших в другое государство на официальной основе.

Кроме этого, на основании подписанного соглашения россияне получили возможность перевода рабочего стажа, пенсии в Чехию.

Еще одна особенность – это если россиянину не хватает стажа, который накапливался во время работы за границей, то добавляют года трудоустройства из страны, в которой он родился, проживал и трудился до переезда.

Процесс оформления пособия у иностранцев значительно отличается от процедуры, которые проходят местные жители. Для россиян нужно собрать целый пакет документации, обязательно наличие следующих бумаг:

паспорт и загранпаспорт, а также их копии, которые заверены нотариально;
вид на жительство, сегодня справку вполне может заменить биометрической карточкой;
трудовая книжка, документ должен быть в обязательном порядке переведен на местный язык, заверен и дублирован;
могут понадобиться справки, подтверждающие трудовой стаж.

Это не полный список, так как каждый случай рассматривается в индивидуальном порядке. Специалисты могут попросить предоставить дополнительную документацию. Чаще всего это случается с женщинами, имеющими детей. Правительство прибавляет по году стажа за каждого ребенка.

Подача заявления о начисление пенсионных выплат осуществляется в определенном органе, расположенном на территории государства, в котором проживает иностранный подданный. В данном случае оформление производится в Чешском управлении социального обеспечения. Чехом сделать это можно в Пенсионном фонде России.

Выплата пенсии в Чехии, точнее ее размер напрямую зависит от уровня социального благополучия в государстве. Выплаты по старости рассчитываются и производятся в пенсионном ведомстве. Получать пособие по старости могут как коренные граждане страны, так и иммигранты.

Для оформления необходимо отвечать некоторым требованиям, отработать положенный по законодательству трудовой стаж, достигнуть определенного возраста. Если человек на протяжении жизни трудился, получал хорошую зарплату, то и находясь на заслуженном отдыхе по старости, он в праве рассчитывать на достойное проживание, ежегодный отдых за границей.

Пенсия в Чехии

Обеспечение достойного уровня жизни граждан пенсионного возраста, представляется одним из основных направлений социальной политики государств, входящих в Евросоюз. В сравнении с прочими странами-участниками ЕС, пенсия в Чехии не может похвастаться большим размером выплат. Тем не менее, её уровень приблизительно в 1,6 раз выше аналогичных показателей в РФ.

Пенсия и её особенности

Согласно исследованию чешского пенсионного фонда, посвященному размерам пособий, получаемых населением преклонного возраста, средний объем ежемесячных выплат в данном государстве составляет 10 000 чешских крон, что значительно выше отечественных показателей.

При этом на территории государства проживает свыше 3 миллионов пенсионеров, на выплаты которым, уходит лишь 8% ВВП страны.

Если сравнивать пенсионную систему в Чехии с аналогичными программами, реализуемыми в странах-лидерах Евросоюза, включая Великобританию, Францию и Германию, целесообразно отметить небольшой размер выплаченных сумм.

Местная пенсионная система подразумевает, что на получение пенсии вправе претендовать следующие категории граждан:

лица, достигшие 67-летнего возраста;
инвалиды;
сироты и другие социально незащищенные категории населения.

При этом система в 2015 году претерпела серьезную реформу, касающуюся её структуры. Ранее она состояла из трех основных частей — солидарная система государственного страхования, накопительная государственная система, а также добровольные частные фонды.

В ходе реформы, накопительная система была ликвидирована, в результате чего, граждане Чехии, желая увеличить размер выплат, могут воспользоваться лишь обязательным государственным фондом, а также его частными аналогами. Начиная с 2017 года, жители данной страны, достигшие пенсионного возраста, вправе претендовать на различные дотации, а также льготы.

Они представляют собой надбавку к общей сумме выплат, а также возможность сократить налоговые отчисления, что крайне актуально, учитывая внушительную налоговую нагрузку в этой стране.

Кроме того, получение пенсии в Чехии предполагает выполнение важного условия — претендент должен иметь определённый стаж официального трудоустройства, на протяжении которого работодатель вносит обязательные страховые платежи. Минимальный его показатель варьируется от 15 до 25 лет, в зависимости от конкретной категории граждан.

Расчет пенсионного возраста в Чехии зависит от года рождения: первая колонка – год рождения, вторая колонка касается мужчин, а третья колонка – женщины и взрощенные ею дети

Средняя и минимальная пенсия в Чешской Республике

Согласно данным за 2022 год средний размер пенсии в Чешской Республике равнялся 14373 крон.

Согласно статистике мужчины в Чехии получают более большие размеры пенсий. В среднем размер пенсионного обеспечения у женщин равен 12 000 крон, а у мужчин на 2 000 – 2 400 крон больше.

Согласно официальным данным в Чехии получают пенсии около 2.4 миллионов человек, из которых 188 000 получают минимальное пенсионное пособие, которое равно 2 440 крон. В прошлом году Пенсионная комиссия создала проект под названием «Зеленая карта государственных пенсий и их повышение» с целью поднятия уровня минимальной пенсии до отметки в 8 500 крон.

На данный момент правительство еще не одобрило ходатайство комиссии, но власти уверяют, что минимальная пенсия будет повышена. Правительство пока не готово сообщить точную сумму повышения, но сообщает, что при увеличении пенсионного пособия до 8 500 крон в месяц, ежегодные расходы на выплату пенсий чешским пенсионерам вырастут на 175 миллионов евро.

Оформление пенсии

Для того чтобы начать получать пособие, житель Чехии необязательно должен быть гражданином данной страны. Дело в том, что подобная возможность предусмотрена и для иностранцев, при условии наличия между их родиной и Чешской Республикой договора о социальном обеспечении.

Процедура оформления пенсии значительно отличается для граждан и иммигрантов, ввиду чего, целесообразно изучить её подробнее.

Если лицо имеет гражданство данного государства, ему потребуется посетить районный филиал соцобеспечения, после чего представить необходимые документы. Среди них:

Так выглядит паспорт гражданина Чешской Республики

К подобному пакету документов потребуется приложить заполненное заявление-анкету, после чего, ожидать решения о назначении пенсии. Благодаря договору соцобеспечения, заключенному между Российской Федерацией и Чехией в 2011 году, граждане РФ имеют возможность получать выплаты по старости, инвалидности и утере кормильца.

Также полезен будет материал об иммиграции в Чехию из России.

Смотрите видео: Пенсия и стаж в Чехии.

Помимо прочего, договор предусматривает возможность получения многих других пособий:

по болезни/материнству;
на детей;
на погребение в случае смерти;
страховое обеспечение при несчастных случаях во время трудовой деятельности и профессиональных болезнях.

Благодаря этому, граждане России, занятые наемным трудом или предпринимательской деятельностью, вправе получать пенсию в данном государстве. При этом её размер будет рассчитан индивидуально, в соответствии с законодательной базой государства, где у работника имеется трудовой стаж.

Процедура выплат, напротив, регулируется местным законодательством — страной, где пенсионер постоянно проживает.

Каждое из государств будет осуществлять компенсацию части пенсии, которая пропорциональна трудовому стажу сотрудника на её территории. Из-за особенностей начисления, подобная выплата называется частичной. При желании оформить её, у граждан России и Украины могут запросить следующий пакет документов:

Так выглядит трудовая книжка РФ

Образец справки о размере пенсии

При этом сотрудники чешского органа соцобеспечения вправе затребовать и другие виды документации, подтверждающие наличие достаточного трудового стажа для получения пособия.

Как рассчитывается пенсия

Минтруда Чехии была разработана специальная формула, в соответствии с которой, рассчитывается размер будущей пенсии гражданина. Она учитывает множество факторов начиная от величины заработной платы кандидата во время его трудовой деятельности и заканчивая уровнем образования, а также другими параметрами.

Общая сумма пенсии складывается из двух частей — основной и процентной.

Основная часть составляет порядка 9% от заработной платы пенсионера во время его трудовой деятельности. Процентная часть рассчитывается по более сложному принципу и зависит от объемов серой зарплаты, с которой учитывается по 1,5% за год стажа. При этом индивидуальных предпринимателей ждет пониженная процентная ставка 1,2% ежегодно.

Смотрите видео: Как начисляется пенсия в Чехии для иностранцев.

В дополнение к выплатам, пенсионеры Чехии получают бесплатную страховку, которая предусматривает покрытие всех расходов на лечение и льготное приобретение выписанных врачом медикаментов. Кроме того, она предусматривает возможность ежегодной поездки в санаторий на безвозмездной основе.

Социальные пособия в Чешской Республике

Пособие отца

Сегодня на территории Чехии большое количество пособий, но отдельное внимание стоит уделить новому пособию для отцов. В 2018 году все мужчины, ставшие отцами, уже через 7 дней после рождения своего ребенка имеют возможность получить от медицинского страхования 70% от своей средней заработной платы.

Пособие при рождении ребенка

Пособие при рождении детей имеют право получить только те родители, которые обладают гражданством этой страны или видом на жительство. В 2018 году размер пособия при рождении крохи равен 300 000 крон (единоразовая выплата при рождении составляет 13 000 крон). Данная сумма распределяется на 4 года. В некоторых случаях, период выплаты пособия может быть сокращен до 6 месяцев.

Пенсия по утрате трудоспособности

Размер пенсии по утрате трудоспособности напрямую зависит от степени зависимости от окружающих (иными словами группы инвалидности). Их всего 4. Если у человека 1 степень, то ему полагается пенсия в размере 2 000 крон в месяц. При наличии 2 степени инвалид получает 4 000 крон в месяц. Если комиссия признала наличие 3 степени зависимости от окружающих, то в таком случае человек будет от государства ежемесячно получать по 8 000 крон. Четверная степень характеризуется социальными выплатами в размере 11 000 крон ежемесячно.

Пособие по безработице

Размер пособия по безработице напрямую зависит от стажа и средней заработной платы человека в прошлом. Если человек ранее работал, то в таком случае размер его пособия по безработице составит 14 157 крон, а при переквалификации – 15 866 крон. Если чешский резидент ранее не имел работы, то в таком случае размер его пособия по безработице за первые 3 месяца составит 3 662 крон, за последующие 2 месяца – 2 929 крон, а за последний месяц – 2 685 крон.

Пенсия в Чехии

Чехия – экономический «локомотив» Восточной Европы. Страна имеет стремительно развивающуюся экономику и привлекает сотни тысяч мигрантов из соседних стран.

Тысячи людей ежегодно остаются в новой для себя стране, поскольку она дарит возможности для заработка, самореализации и комфортной жизни. Пенсия в Чехии – реальна для украинцев, которые легально живут и работают в стране.

В ближайшее время будет проведен аудит с целью узнать точное количество украинцев, которые на сегодняшний день живут и работают в…

В этой статье мы расскажем об особенностях пенсионной системы в Чехии и возможностях для украинцев, желающих получать выплаты в самой красивой и богатой стране Восточной Европы.

Особенности пенсионной системы Чехии

Работа в Чехии – главное и обязательное условие для получения пенсии в этой стране. Право на материальную поддержку в Чехии получают те граждане, что имеют стаж законной работы в чешской республике, по результатам которой платили налоги в бюджет.

В прошлые годы в стране работала трехуровневая пенсионная система, которая состояла из солидарной, накопительной и добровольной ступеней.

Однако, в 2016 году в Чехии перешли на западную пенсионную схему. Сегодня в стране проводится политика по развитию добровольной системы и привлечению к ней все большего числа граждан. Специально для этого в Чехии приняты налоговые льготы, которые позволяют местным жителям без ограничений делать пенсионные накопления, а также вкладывать деньги в секторы экономики.

Согласно информации международных экспертов, пенсионная схема в Чехии признана передовой в Восточной Европе. Исследователи утверждают, что в стране создана одна из самых эффективных и полезных для граждан систем пенсионного обеспечения. В международных рейтингах пенсионных норм, Чехия приблизилась к первой десятке и уступает лишь Бельгии, США, Британии и Франции.

Пенсия в Чехии для иностранцев

Иммиграция в Чехию на легальных условиях – главное условие для построения надежного будущего для украинцев.

Лишь легально работающие мигранты имеют право на получение пенсии в этой стране.

Отметим, что между Украиной и Чехией заключен договор о социальном обеспечении. По его условиям, граждане обоих государств имеют право на поддержку – медицинское обслуживание, образование и получение пенсии.

Согласно нормам международного законодательства, украинцы получают права на пенсии по старости, инвалидности либо при утрате кормильца. Также иностранцы претендуют на пособия по болезни, рождению ребенка, погребение, а также имеют право оформить страховку от несчастных случаев и болезней.

Пенсия в Чехии для украинцев – реальна. Нужно легально работать или вести бизнес и открыть специальный счет в банке или частном пенсионном фонде. Суммы ежемесячных накоплений устанавливаются индивидуально.

Пенсионный возраст в Чехии

Пенсионеры в Чехии уходят на пенсию после 65 лет. Для украинцев столь «почтенный» возраст для достижения пенсионного возраста — неприятная новость, однако поздний уход на отдых в развитых странах – привычное явление. На пенсию в возрасте «за 60» уходят и в других, богатых и развитых странах, чем Чехия.

Зарплаты в Чехии – одни из самых высоких в регионе и разрешают комфортно жить в продуктивные годы и делать пенсионные накопления, которые делают пожилой период жизни – «золотым».

Минимальная пенсия в Чехии

Желающим знать, какая пенсия в Чехии, важно помнить, что сегодня в стране действует накопительная система, работающая по принципу «Сколько заработал, то и получил».

Сумма минимальной пенсии в Чехии, составляет 900 крон в месяц. На такую выплату полагаются не только граждане страны, а также лица с ПМЖ, среди которых — много наших сограждан.

Средняя пенсия в Чехии составляет не менее 12 тысяч крон. Этой суммы хватит для комфортной жизни и оплаты медицинских расходов. Однако, с введением новой пенсионной системы, местные пенсионеры рассчитывают на гораздо более высокий доход в преклонном возрасте.

Социальная пенсия в Чехии

Согласно нормам действующего чешского законодательства, получение пенсии по старости возможно после 25 лет рабочего стажа. Также соискателю права на выплату требуется делать взносы в пенсионный фондом сроком не менее 15 лет.

Однако, правительство предусмотрело поддержку тем лицам, кто по ряду причин не сумел накопить деньги на старость. Специально для этой категории граждан придуманы социальные пенсии, составляющие 900 крон в месяц.

На получение социальной пенсии претендуют коренные чехи и иностранцы, получившие статус постоянного резидента.

Как оформить пенсию в Чехии

Для получения пенсии в этой стране нужно обратиться в районный центр социального обеспечения по месту проживания.

— документы об образовании;

— справки с места работы;

— трудовой договор (при наличии);

— свидетельства о рождении детей;

— справку из фонда пенсионного страхования;

— выписку из реестра предпринимателей (в случае ведения бизнеса);

Как получить пенсию в Чехии

Согласно заключенным договорам, уроженцы Украины могут получить пенсию, если подадут соответствующее заявление. Сумма выплат определяться на основе законодательства родной страны, где был приобретен основной стаж. К сумме, заработанной на родине будет добавлять то, что было заработано гражданином непосредственно на работе в Чехии.

Подводя итог можно сказать что пенсии в Чехии позволяют обеспечить достойную старость.

Средняя и минимальная пенсия в Чехии в 2019-2020 годы — размер и возраст выхода

Пенсионная система Чехии: основные моменты

Согласно чешскому законодательству, обязательными условиями для оформления пенсии выступают:

легальная работа в Чехии;
наличие необходимого трудового стажа;
достижение определенного возраста;
налоговые отчисления в пенсионные фонды страны.

С 2016 г. в Чехии активно внедряется процедура добровольных дополнительных пенсионных накоплений граждан (třetí pilíř), средства которых сберегаются в одном из восьми негосударственных фондов. Государство оказывает пенсионерам поддержку дотациями (размер зависит от личного взноса гражданина), налоговыми льготами работодателям на сумму пенсионных вкладов и др.

Блок: 2/9 | Кол-во символов: 1702
Источник: https://zagranportal.ru/chehiya/zhizn-chehiya/pensiya-v-chexii.html

Особенности пенсионной системы Чехии

Блок: 2/8 | Кол-во символов: 1154
Источник: https://news.eurabota.ua/ru/czech/economy/pensiya-v-chehii/

Возраст выхода на пенсию в Чехии

Чешское правительство выдвинуло предложение по поводу поднятия пенсионного возраста по старости до 73 лет. На 2019 год в Чехии установлено следующее: пенсионный возраст выхода на пенсию для граждан, которые родились позже 1971 года – 65 лет. Через каждые 5 лет пенсионный возраст будет пересматриваться, чтобы учитывать все демографические изменения в стране, среднюю продолжительность жизни, а также другие факторы.

Об изменении трудового возраста

Кто может рассчитывать на пенсию в Чехии

На получение ежемесячных выплат в республике может рассчитывать тот человек, который выполнил ряд обязательных действий:

Выплата отчислений по пенсионной страховке на протяжении 25 лет.
Возраст соответствует установленному законодательством для выхода на пенсию.
Выплата пенсионных взносов за 15 лет.

Какую пенсию платят в Чехии

Государство каждый год отдает на выплату пенсии около 8 процентов от ВВП. Этот показатель значительно меньше, чем во Франции, Германии и прочих странах. Результатом этого является то, что жители получают одну из самых низких пенсий. Это становится явным, если провести сравнение с развитыми государствами.

В 2019 году средний размер выплаты составил 11 343 кроны. В сравнении с 2019 годом, сумма была увеличена на 40 крон. Такое повышение было связано с хорошим состоянием экономики в Чехии на макроуровне. Помимо этого, правительством было принято решение о начислении пособия всем пенсионерам, которое осуществляется на разовой основе. Его сумма составляет 900 крон.

Как получают пенсию в Чехии россияне?

Минимальная пенсия в Чехии

Блок: 5/8 | Кол-во символов: 629
Источник: https://news.eurabota.ua/ru/czech/economy/pensiya-v-chehii/

Как происходит начисление пенсии в Чехии

базовая сумма. С 01.01.2019 ее размер будет составлять 10 % от средней зарплаты застрахованного лица;
процентная составляющая — 1,5 % (для предпринимателей — 1,2 %) от суммы ежегодной зарплаты брутто (výpočtový základ).

теоретический расчет размера выплат за 30 лет согласно чешскому законодательству;
расчет фактической пенсии за 20 лет — 2/3 от теоретической суммы. Остальное будет выплачиваться российской стороной.

Документы для оформления

Список документов, которые следует подавать для оформления пенсионных выплат:

заявление-формуляр;

Скачать (PDF, 221KB)

документ, удостоверяющий личность (паспорт);
свидетельство о рождении;
документы об образовании;
подтверждение страхового стажа в Чехии и РФ.

Блок: 6/9 | Кол-во символов: 2669
Источник: https://zagranportal.ru/chehiya/zhizn-chehiya/pensiya-v-chexii.html

Пенсия в Чехии для иностранцев

Лишь легально работающие мигранты имеют право на получение пенсии в этой стране.

Блок: 3/8 | Кол-во символов: 924
Источник: https://news.eurabota.ua/ru/czech/economy/pensiya-v-chehii/

Социальная пенсия в Чехии

Блок: 6/8 | Кол-во символов: 574
Источник: https://news.eurabota.ua/ru/czech/economy/pensiya-v-chehii/

Ситуация с пенсиями в странах Европы

Блок: 7/9 | Кол-во символов: 712
Источник: https://zagranportal.ru/chehiya/zhizn-chehiya/pensiya-v-chexii.html

Как оформить пенсию в Чехии

— документы об образовании;

— справки с места работы;

— трудовой договор (при наличии);

— свидетельства о рождении детей;

— справку из фонда пенсионного страхования;

— выписку из реестра предпринимателей (в случае ведения бизнеса);

Блок: 7/8 | Кол-во символов: 439
Источник: https://news.eurabota.ua/ru/czech/economy/pensiya-v-chehii/

Поведем итоги

Блок: 8/9 | Кол-во символов: 725
Источник: https://zagranportal.ru/chehiya/zhizn-chehiya/pensiya-v-chexii.html

Как получить пенсию в Чехии

Подводя итог можно сказать что пенсии в Чехии позволяют обеспечить достойную старость.

Блок: 8/8 | Кол-во символов: 447
Источник: https://news.eurabota.ua/ru/czech/economy/pensiya-v-chehii/

Кол-во блоков: 19 | Общее кол-во символов: 16584
Количество использованных доноров: 4
Информация по каждому донору:

Пенсия в Чехии для иностранцев

Пенсия в Чехии – это вопрос, над которым все иностранцы, постоянно проживающие в Чехии в течение многих лет, время от времени задумываются. К сожалению, этот вопрос до сих пор остается одним из сложных и непроработанных моментов взаимоотношений чешской системы социальной защиты населения и других подобных систем в странах, граждане которых проживают в ЧР. В этой статье мы затронем основные аспекты, касающиеся получения пенсии в Чехии, а именно рассмотрим список документов, необходимых для подачи заявления о признании пенсионного пособия. Из материала вы также узнаете, как в Чехии могут получать пенсию, в частности, граждане Украины, а кроме того, как обстоит дело с гражданами России.

Пенсия в Чехии: договора между странами

Для того чтобы гражданин государства, не входящего в ЕС, получал пенсию в Чехии, между государством его гражданства и Чешской Республикой должен существовать специальный договор о социальном обеспечении. Между Украиной и Чехией такой документ имеется, поэтому граждане Украины, работавшие или занимавшиеся предпринимательской деятельностью, при достижении пенсионного возраста могут обратиться в чешские органы социальной защиты населения (чеш. Okresní správa sociálního zabezpečení) и подать заявление на получение пенсионного пособия. При этом заявитель может одновременно получать пенсию и на Украине. Важно также понимать, что размер пособия будет зависеть, в первую очередь, от объема произведенных выплат социального страхования (то есть, в принципе, и от количества отработанных лет). Это значит, что если вы работали в Чехии и добросовестно платили «социалку» (или за вас это делал работодатель) в течение нескольких лет, вам будет начислена очень небольшая месячная пенсия.

Какие документы нужны для оформления пенсии в Чехии?

Существует единый список для всех, кто подает заявление о пенсии в Чехии по старости (оригиналы или нотариально заверенные копии):

•Паспорт заявителя и личный идентификационный номер супруга(-и), если он (она) уже получает пенсию по старости.

•Документы об образовании (справка, аттестат, диплом).

•Документы о трудоустройстве (если имеются), напр., трудовой договор и др.

•Свидетельства о рождении детей.

•Для мужчин — документ о службе в армии (военный билет, подтверждение и т.п.).

•От последнего работодателя — подтверждение работодателя согласно § 83 закона № 582/1991 Sb., а также регистрационный лист пенсионного страхования.

•Если вы были частным предпринимателем: выписки из реестра частных предпринимателей.

•Если вы стояли на учете по безработице: подтверждение от Биржи труда ЧР (с указанием полученных пособий).

•Заполненное заявление (можно взять в любом пенсионном отделении Управления по вопросам социальной защиты населения ЧР).

Пенсия в Чехии для украинцев

Именно гражданам Украины нужно также донести следующие документы для получения пенсии в Чехии:

•Оригинал украинской трудовой книжки или ее нотариально заверенная копия.

•Если трудовая книжка или ее копия отсутствует, то к заявлению необходимо приложить специальный бланк CZ/UA 207, выполненный заявителем. В нем нужно перечислить всех работодателей на Украине, а также их адреса.

•Оригинал справки о трудоустройстве на Украине (не нужен, если есть трудовая книжка, в которой имеется запись о трудовых отношениях).

•Копия свидетельства о браке или о разводе, а также другие документы, подтверждающие изменение фамилии.

•Документ о наличии ПМЖ в Чехии от Посольства Украины в ЧР (срок его оформления может растянуться до полугода, подать заявление можно и без этой справки, которую, тем не менее, нужно впоследствии донести).

Сотрудник Управления по вопросам социальной защиты населения не сможет вам сказать размер будущей пенсии, ее рассчитает центральное отделение учреждения. Однако подать заявление все же стоит, ведь лучше небольшая пенсия в Чехии, чем ее отсутствие.

Пенсия в Чехии. А как россияне?

Обновление договора о социальном обеспечении между Россией и Чехией произошло еще в декабре 2011 года. Законодательный документ позволит устанавливать трудовые пенсии по старости, инвалидности, в случае потери кормильца и др. Однако на практике договор еще не работает — якобы, механизм начисления и выплаты российским пенсионерам, проживающим в Чехии, еще окончательно не выработан. Гражданам России остается лишь надеяться, что ситуация изменится в ближайшее время.